photo Sortie nature : Découverte de la réserve à l'heure de la migration

Sortie nature : Découverte de la réserve à l'heure de la migration

Nature - Environnement, Balades

Saint-Vigor-d'Ymonville 76430

Le 29/08/2026

Cette balade guidée explore une zone humide de plus de 8500 hectares qui abrite une biodiversité exceptionnelle, née de l’interaction complexe entre les éléments naturels, le fleuve, la mer et les activités humaines. Fin août, l’époque est propice à l’observation des oiseaux migrateurs. Rendez-vous à la Maison de la Réserve - Salle Avocette, sur l'aire de Baie de Seine À partir de ans - Durée : 2h30 Prévoir des bottes Réservation obligatoire par mail à communication@maisondelestuaire.org ou en ligne via la plateforme Helloasso : https://www.helloasso.com/associations/maison-de-l-estuaire

photo La Caravelle

La Caravelle

Nature - Environnement

Marseille 13000

Du 13/05/2026 au 31/07/2026

La série présente un état des lieux et des liens complexes entre la ville, les habitant·e·s et les espaces naturels entre 2021 et 2023 autour du ruisseau La Caravelle, plus communément appelé les Aygalades; Cours d’eau long de 17 kilomètres qui traverse les quartiers nord de Marseille. Les usages industriels, l’urbanisation et les activités humaines ont peu à peu canalisé l’eau, rendu les berges invisibles et rompu l’équilibre écologique du ruisseau. Sa disparition physique, son oubli dans l’imaginaire collectif et le développement urbain incessant n’améliorent pas les conditions environnementales du cours d’eau. En examinant et en consignant les empreintes matérielles et mémorielles que laisse apparaître le ruisseau, il devient possible de mieux appréhender les rapports qu’entretiennent les riverain·e·s avec leur territoire. Une publication accompagne l’exposition. Edition Charbon.

photo Chauves-souris de nos contrées

Chauves-souris de nos contrées

Vie associative

Saint-Pierre-de-Coutances 50200

Le 05/09/2026

Sortie nocturne avec l'Association AVRIL. Venez découvrir le monde des chauve-souris, ces étonnants mammifères ailés dont la survie est menacée par les activités humaines modernes. 1ère partie en salle. Amener lampe frontale avec lumière rouge. Inscription obligatoire. Lieu précisé à l'inscription. À partir de 5 ans.

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Le Foyer International des Etudiantes recrute sa(son) directrice (directeur) adjointe (adjoint) à la suite d'un départ à la retraite. Possibilité de réaliser un cv video avec France travail. La prise de poste est prévue pour début novembre avec un tuilage de 2 mois avec la directrice adjointe sur le départ. Dans un cadre exceptionnel, le foyer international des étudiantes accueille des étudiantes du monde entier pour une durée de 1 à 3 ans. Des offres d'animations permettent de se retrouver et de créer des liens. Vous pourrez compter sur une bonne ambiance de travail Astreintes à prévoir _ joignable téléphoniquement pour intervenir sans délai_115 jours/an. Assiste la responsable dans sa mission et l'aide à organiser l'activité dans un objectif fixé par le Conseil d'Administration. Activités en liaison avec la directrice : Assurer l'accueil et l'écoute des résidentes- Co définir et mettre en œuvre des orientations stratégiques du foyer- Coorganiser et à mettre en place les modalités de fonctionnement du foyer- Co-superviser la gestion des ressources humaines Cogérer les moyens budgétaires et matériels en respectant l'objectif d'équilibre économique. Suivre et analyser[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Sécurité - gardiennage

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche, pour une entreprise du secteur de Vervins, son futur Alternant Commercial (H/F). Vous intégrerez une structure spécialisée dans les métiers de la sécurité et de la protection des biens et des personnes. Elle accompagne une clientèle variée composée d'acteurs industriels, d'établissements bancaires, de structures publiques, d'organisateurs d'événements etc. Son activité couvre un large panel de prestations telles que la surveillance humaine, la sécurisation de sites sensibles ou en transition, la gestion de dispositifs de sécurité événementielle ainsi que des solutions de télésurveillance. L'entreprise se distingue par sa capacité d'adaptation à des environnements exigeants et à des contextes variés, nécessitant rigueur, réactivité et sens du service. Le poste : Dans le cadre de votre alternance, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe commerciale et travaillerez en binôme avec le responsable de l'entreprise ou l'assistante commerciale. Une période d'intégration vous permettra de découvrir l'activité, les services proposés, les clients ainsi que le fonctionnement global de la structure. Progressivement,[...]

photo Coach sportif

Coach sportif

Emploi Enseignement - Formation

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE D'EMPLOI - COACH SPORTIF PARTENAIRE BASIC FIT- BOULAZAC ! LE POSTE Tu intègres le club Basic Fit de Boulazac en tant que Personal Trainer indépendant. Tu bénéficies d'une visibilité directe auprès de milliers de membres, d'équipements professionnels et d'une liberté totale sur tes horaires et tes tarifs. QUI SOMMES-NOUS ? CAZ Formation et Conseil : un organisme de formation professionnelle spécialisé dans le fitness. Notre mission : recruter des coachs passionnés, les former et les accompagner pour qu'ils construisent une activité rentable et durable. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme requis (un parmi les suivants) : - CQP Instructeur Fitness - BPJEPS AF / AGFF - DEUST MF / PMHF - Licence / Master STAPS - Tout diplôme reconnu dans le fitness Carte Professionnelle d'Éducateur Sportif obligatoire Qualités recherchées : - Passion du coaching et du contact humain - Esprit entrepreneur, tu veux construire TON activité - Sérieux, régularité et envie de progresser CE QU'ON T'OFFRE : UN VRAI ACCOMPAGNEMENT Chez nous, tu n'es pas lâché dans le grand bain. Derrière ce poste, il y a un programme complet de formation et de mentoring sur 6 mois minimum pour t'donner toutes les clés[...]

photo Coach sportif

Coach sportif

Emploi Enseignement - Formation

-, 81, Tarn, Occitanie

OFFRE D'EMPLOI - COACH SPORTIF PARTENAIRE BASIC FIT- PUYGOUZON ! LE POSTE Tu intègres le club Basic Fit de Puygouzon en tant que Personal Trainer indépendant. Tu bénéficies d'une visibilité directe auprès de milliers de membres, d'équipements professionnels et d'une liberté totale sur tes horaires et tes tarifs. QUI SOMMES-NOUS ? CAZ Formation et Conseil : un organisme de formation professionnelle spécialisé dans le fitness. Notre mission : recruter des coachs passionnés, les former et les accompagner pour qu'ils construisent une activité rentable et durable. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme requis (un parmi les suivants) : - CQP Instructeur Fitness - BPJEPS AF / AGFF - DEUST MF / PMHF - Licence / Master STAPS - Tout diplôme reconnu dans le fitness Carte Professionnelle d'Éducateur Sportif obligatoire Qualités recherchées : - Passion du coaching et du contact humain - Esprit entrepreneur, tu veux construire TON activité - Sérieux, régularité et envie de progresser CE QU'ON T'OFFRE : UN VRAI ACCOMPAGNEMENT Chez nous, tu n'es pas lâché dans le grand bain. Derrière ce poste, il y a un programme complet de formation et de mentoring sur 6 mois minimum pour t'donner toutes les[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie

Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Cabinet Conseil Recrutement Manpower accompagne un acteur industriel français reconnu pour son savoir-faire d'excellence, intervenant dans un environnement haut de gamme, mêlant artisanat de précision et outils industriels. Dans le cadre du développement de son activité et de la modernisation de son outil de production, notre client recrute en CDI un(e) : Chef d'atelier Menuiserie (H/F) Un rôle clé au cœur d'un atelier d'exception Nous recrutons un(e) Chef d'Atelier spécialisé(e) en menuiserie bois haut de gamme, pour piloter et structurer une activité orientée pièces sur-mesure et réalisation de projets à forte valeur ajoutée. Vous évoluez dans un environnement artisanal exigeant, où la qualité d'exécution, le souci du détail et l'excellence technique sont des priorités absolues. vous : - Supervisez et coordonnez les activités de fabrication au sein de l'atelier : ebenisterie, laquage,marqueterie... et donc les - Garantissez le respect des exigences qualité sur des pièces bois haut de gamme - Analysez et exploitez les plans techniques afin d'optimiser les process de fabrication, - Pilotez l'utilisation des équipements (machines traditionnelles et centres d'usinage[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en carrière

Chef / Cheffe d'équipe en carrière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre de nos activités, nous recrutons en CDD de 12 mois un(e) : Chef d'équipe (F/H) Poste basé à Montparnasse (75) / Prise de poste : Début août Vos missions principales : Pilotage opérationnel : - Organiser et planifier les activités de l'équipe (répartition des tâches, priorités, suivi des volumes) ; - Superviser la gestion documentaire (de la collecte à l'archivage) ; - Contrôler les opérations de numérisation et de vidéocodage (qualité, conformité, productivité) ; - S'assurer de la conformité des documents (doc control) selon les exigences internes et clients. Management d'équipe : - Encadrer, animer et accompagner les collaborateurs au quotidien ; - Former aux outils, procédures et bonnes pratiques ; - Suivre la performance individuelle et collective (indicateurs, objectifs) ; - Gérer les aléas (absences, pics d'activité, incidents). Qualité et amélioration continue : - Garantir le respect des procédures et des engagements de service ; - Faire appliquer les indicateurs de qualité et de productivité ; - Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions correctives. Relation client et coordination : - Assurer l'interface avec le client[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'une collectivité territoriale à taille humaine et contribuer concrètement à la qualité des équipements publics ? Rejoignez la Mairie de Rives-du-Couesnon en tant que Chargé(e) de maintenance des bâtiments et participez activement à l'entretien, au bon fonctionnement et à la valorisation du patrimoine communal au service des habitants et des agents. Le poste est basé à Rives-du-Couesnon. - Temps complet : 35h du lundi au vendredi - Organisation des horaires sur 4,5 jours soit une demi-journée de repos/semaine - Déplacements réguliers sur les différents sites communaux - 5 semaines de congés payés - Poste à pourvoir idéalement début juillet Rattaché(e) à Monsieur le Maire et encadré(e) par le Responsable du Service Technique vous assurez l'entretien courant, la maintenance préventive et les petits travaux des bâtiments communaux. Vous intervenez sur différents corps de métier (électricité, plomberie, peinture, serrurerie, etc.) et veillez à garantir la sécurité, la fonctionnalité et la qualité des équipements municipaux, en lien avec le Responsable du Service Technique, les élus et les prestataires extérieurs. VOS[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous souhaitez exercer un métier concret et polyvalent au service d'une collectivité territoriale à taille humaine ? Rejoignez la Mairie de Rives-du-Couesnon en tant qu'Agent d'entretien des espaces verts et participez activement à l'entretien et à la valorisation du cadre de vie des habitants au sein des quatre communes du territoire. Le poste est basé à Rives-du-Couesnon. Le service Espaces Verts intervient sur les communes de Saint-Georges-de-Chesné, Saint-Jean-sur-Couesnon, Saint-Marc-sur-Couesnon et Vendel. - Temps complet : 35h du lundi au vendredi - Aménagement des horaires sur 4,5 jours soit une demi-journée de repos par semaine - 5 semaines de congés payés - Permis B obligatoire Missions ou activités : Sous la responsabilité du Responsable du Service Technique et au sein d'une équipe de 3 agents, vous assurez l'entretien des espaces verts et naturels de la commune ainsi que des travaux de nettoyage et de maintenance des espaces publics. Vous participez au fleurissement, à la tonte, au désherbage, à l'élagage et à l'entretien des équipements extérieurs afin de garantir un cadre de vie agréable et sécurisé pour les habitants. ACTIVITES PRINCIPALES Entretenir[...]

photo Educateur / Educatrice d'activités sportives

Educateur / Educatrice d'activités sportives

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association Enjeu recrute un-e animateur-trice / éducateur-trice sportif-ve en contrat d'apprentissage pour la rentrée de septembre 2026. Rejoignez une équipe dynamique et engagée sur le territoire de Brissac-Loire-Aubance pour allier sport, éducation populaire et lien social ! Qui sommes-nous ? Le Centre Socio Culturel EnJeu est un lieu d'animation de la vie sociale, de ressources et d'accompagnement des habitants dans leurs projets de la commune nouvelle de Brissac-Loire-Aubance organisée autour des 10 communes déléguées en périphérie de l'agglomération d'Angers. Association d'éducation populaire à vocation familiale et pluri-générationnelle, l'implication et la coopération des habitants et des associations locales fondent son action de développement local et social. Agréé espace de vie social en 2009, puis Centre social par la CAF en 2019, le centre socio-culturel est animé par des bénévoles associés à une équipe de 20 salariés. Plus d'information sur www.associationenjeu.fr Vos Missions (en alternance) Sous la responsabilité d'un-e tuteur-trice qualifié-e, vous participerez activement à la conception et à l'encadrement des activités physiques pour tous : Animation[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Emploi Enseignement - Formation

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chargé(e) d'affaires Entreprises IARD / DAB GRAND COMPTE (H/F) Nice (06) Le cabinet Conseil RH Respire - Un nouveau souffle au travail Nous sommes un cabinet de recrutement et de conseil RH qui accompagne les entreprises dans leurs enjeux humains et organisationnels. Au-delà du recrutement, nous intervenons également : en accompagnement RH externalisé ou à temps partagé en soutien aux entreprises dans leurs phases de transformation ou de structuration sur des démarches de qualité de vie au travail, notamment dans l'accompagnement au label Great Place to Work Notre conviction : un recrutement réussi ne se limite pas à trouver une compétence, mais à construire une collaboration durable, favorisant l'engagement, la stabilité des équipes et la performance globale de l'entreprise. Nous plaçons au cœur de notre approche des valeurs fortes : écoute, bienveillance, exigence et confidentialité. L'entreprise Nous accompagnons un acteur reconnu du courtage en assurances, un groupe français de 3500 personnes en forte croissance, qui intervient auprès d'une clientèle d'entreprises exigeantes (PME structurées, ETI, grands comptes), pour sa filiale de Nice, Implanté dans[...]

photo Conférence : transmettre les savoir-faire ligériens - les mariniers

Conférence : transmettre les savoir-faire ligériens - les mariniers

Cosne-Cours-sur-Loire 58200

Le 04/11/2026

2 000 ans nous contemplent ! Dépositaires d’une activité fluviale, les mariniers sont également les héritiers et les détenteurs des savoir-faire ancestraux, deux fois millénaires et surtout de 400 à 500 ans d’antériorité (époque moderne). Cette communauté fluviale mobilise ses savoir-faire et ses savoir-être afin de les transmettre le plus souvent oralement à leurs descendants. Héritiers d’un capital culturel savoir, les enfants, véritables maillons d’une chaine générationnelle, se doivent de procéder eux aussi comme leurs aïeux. Dépositaires de la mémoire familiale, ils le sont également de 2 000 ans d’activité. L’appréhension de l’activité humaine corolaire du patrimoine immatériel induit d’entrer dans l’intime, dans l’univers sociétal. Il s’agit d’un « véritable legs culturel ». Par définition, les mariniers forment « une population errante ». Tous de passage, entre le 15e et le 20e siècle, cette communauté constitue le maillon d’une chaine symbolique. Les hommes passent, le savoir, véritable trésor est à préserver. Les bateliers, même s’ils transmettent peu d’éléments d’eux-mêmes, transmettent cependant des pans patrimoniaux admirés de tous. L’enquête pluridisciplinaire[...]

photo Conférence : transmettre les savoir-faire ligériens - les mariniers

Conférence : transmettre les savoir-faire ligériens - les mariniers

Peinture, Danse - Bal - Cabaret

Cosne-Cours-sur-Loire 58200

Le 04/11/2026

2 000 ans nous contemplent ! Dépositaires d’une activité fluviale, les mariniers sont également les héritiers et les détenteurs des savoir-faire ancestraux, deux fois millénaires et surtout de 400 à 500 ans d’antériorité (époque moderne). Cette communauté fluviale mobilise ses savoir-faire et ses savoir-être afin de les transmettre le plus souvent oralement à leurs descendants. Héritiers d’un capital culturel savoir, les enfants, véritables maillons d’une chaine générationnelle, se doivent de procéder eux aussi comme leurs aïeux. Dépositaires de la mémoire familiale, ils le sont également de 2 000 ans d’activité. L’appréhension de l’activité humaine corolaire du patrimoine immatériel induit d’entrer dans l’intime, dans l’univers sociétal. Il s’agit d’un « véritable legs culturel ». Par définition, les mariniers forment « une population errante ». Tous de passage, entre le 15e et le 20e siècle, cette communauté constitue le maillon d’une chaine symbolique. Les hommes passent, le savoir, véritable trésor est à préserver. Les bateliers, même s’ils transmettent peu d’éléments d’eux-mêmes, transmettent cependant des pans patrimoniaux admirés de tous. L’enquête pluridisciplinaire[...]

photo Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Emploi Social - Services à la personne

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Afin de répondre aux besoins croissants de la population, FAMILLES RURALES recrute sur l'ensemble du Nord Deux Sèvres des Intervenants à domicile H/F, expérimentés et spécialisés dans la prise en charge de public fortement dépendant (âgé et/ou avec handicap). Les postes à pourvoir en priorité sont basés sur les secteurs géographiques suivants : Thouars, Mauléon/Cerizay, Nueil-les-Aubiers, Bressuire, Moncoutant, Chiché, Faye-L'Abbesse, Parthenay. Expert(e) dans les actes d'hygiène et de vie (aide à la toilette et à l'habillage, changes, aide au coucher/lever, transferts avec matériel médicalisé, aide aux déplacements), vous aurez à cœur d'accompagner nos usagers les plus dépendants dans leurs activités du quotidien, tout en favorisant leur autonomie. Vous veillerez à compléter cette prise en charge par des stimulations sociale et physique de la personne, lors d'accompagnement pour les courses extérieures et les promenades, les activités ludiques et stimulation cognitive/physique. Etant en équipe dédiée et sur des horaires de prise en charge réguliers, le planning quotidien est organisé en 3 cycles journaliers, tournée matinée /après-midi, journée, ou après midi / soirée.[...]

photo Soudeur / Soudeuse

Soudeur / Soudeuse

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'installateur a pour mission de réaliser la mise en place et la fabrication de matériel et d'équipement. Ils se déplace chez les clients et est garant de l'image de l'entreprise lors de ses interventions. Il adapte son activité lors du surcroit d'activité lié aux vendanges. Conditions d'exercice du métier : Poste non sédentaire / mobilité nationale Permis B et optionnellement permis C CACES grue optionnellement Port des EPI Suivi des consignes de sécurité établies pour l'exercice du métier Liaisons hiérarchiques : Rapporte directement au chef d'équipe installateurs et du directeur technique Liaisons fonctionnelles : A l'intérieur de l'entreprise : tous les techniciens de maintenance, le responsable technique A l'extérieur : avec les clients Compétences humaines associés au poste : Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité Être réactif et répondre au flux d'activité Démontrer de ses qualités relationnelles et de sa facilité à s'exprimer Être organisé et méthodique dans l'identification de ses priorités Être rigoureux Être ponctuel ORGANISATION ET GESTION DE SES INTERVENTIONS Respecter les durées d'intervention planifiées Venir en renfort sur tous les pôles[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 75, Paris, Île-de-France

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble de la Capitale quelque soit l'arrondissement(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de l'Aisne (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département des Alpes de Hautes Provence (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Seine et Marne (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département des Deux Sèvres (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 81, Tarn, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département du Tarn (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département du Tarn et Garonne(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Vienne (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

photo Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous exercez un métier du prendre soin ou du social (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique, travailleur social etc.), vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d'accueillant familial ! Qu'est ce que l'accueil familial ? L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD). Être Accueillant-e Familial-e consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile, 3 personnes âgées et/ou handicapés. L'accueillant familial est un professionnel indépendant agréé par le département et ses missions principales sont de/d': - Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie - Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante - Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales - Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis[...]

photo Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous exercez un métier du prendre soin ou du social (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique, travailleur social etc.), vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d'accueillant familial ! Qu'est ce que l'accueil familial ? L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD). Être Accueillant-e Familial-e consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile, 3 personnes âgées et/ou handicapés. L'accueillant familial est un professionnel indépendant agréé par le département et ses missions principales sont de/d': - Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie - Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante - Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales - Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis - Coordonner[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Haute Saône(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Sarthe(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 32, Gers, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département du Gers(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de l'Oise(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 61, Orne, Normandie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de l'Orne(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

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Responsable des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 10, Aube, Grand Est

Notre client est une entreprise industrielle à dimension internationale, reconnue pour ses solutions techniques à forte valeur ajoutée dans le domaine de la gestion intégrée des eaux pluviale. Acteur en forte croissance, l'entreprise s'appuie sur une expertise technique reconnue, une capacité d'innovation continue et une organisation structurée pour accompagner durablement ses clients sur le marché français. L'entreprise recherche dans le cadre d'une création de poste sa/son : RESPONSABLE DES VENTES ACTIVITE VENTILATION (H/F) Poste en CDI - basé dans le Nord du département de l'Aube (10) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable du développement et de la structuration de l'activité commerciale sur le marché français dans le domaine de la ventilation, de l'hydro distribution et de plancher chauffant et rafraichissant basse température. Véritable entrepreneur(se) au sein de l'entreprise, vous définissez et déployez la stratégie commerciale en lien avec les objectifs de croissance et de rentabilité. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale France en cohérence avec la politique du groupe, -[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

VITIVISTA est une PME à taille humaine de 170 salariés, spécialisée dans le conseil et la fourniture de solutions pour la conduite des cultures et de l'exploitation agricole. Le végétal est au cœur de notre action. Nos clients agriculteurs retrouvent l'ensemble des produits et services VITIVISTA au sein de nos 18 dépôts répartis sur le Grand Sud-Ouest. Nous recherchons un(e) Responsable de dépôt (H/F) en CDI à compter de Septembre 2026, sur notre site de Sainte-Bazeille (47). _____Vos missions : Ce poste polyvalent comporte principalement les missions suivantes : - Organiser l'accueil client et développer l'activité commerciale Magasin ; - Assurer l'organisation des flux de vente produits ; - Garantir le stock et les conditions de stockage ; - Être le relai approvisionnement du site ; - Être l'interlocuteur site du Responsable Exploitation et des techniciens ou responsables commerciaux ; - Être le garant de la sécurité et de l'entretien du site ainsi que des matériels. _____Votre temps de travail : Votre temps de travail sera annualisé et basé sur une durée hebdomadaire de 39 h en moyenne, avec des périodes basses et des périodes hautes. Horaires de journée, du lundi[...]

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Manœuvre manutentionnaire

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Arterris, c'est un groupe coopératif agricole ancré dans les régions Occitanie et PACA, fort de 15 000 agriculteurs coopérateurs et de 2 782 collaborateurs engagés. Organisé autour de 3 pôles complémentaires - Agricole, Agroalimentaire, Distribution Grand Public - le Groupe génère 1,16 milliard d'euros de chiffre d'affaires. Notre ambition ? Cultiver chaque jour l'art de coopérer : une raison d'être qui reflète nos valeurs humaines, notre sens du collectif, notre exigence partagée et notre engagement à relever les grands enjeux d'aujourd'hui et de demain (transition agricole, alimentation durable, ancrage local.). Arterris est un employeur engagé pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Vos missions au quotidien En renfort sur la période de collecte des céréales et rattaché(e) au responsable du site, vous serez chargé(e) : De la réception des céréales, De la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, Des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, Du nettoyage[...]

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez le réseau Hostcare en tant que Partenaire Conciergerie Vous avez pour projet de lancer votre entreprise dans la gestion de locations de courte durée ? Hostcare vous épaule pour bâtir votre propre structure de conciergerie en profitant du savoir-faire et de l'image de marque d'un acteur national reconnu. Notre concept vous offre la liberté de privilégier le terrain et la relation client. Tandis que vous assurez la présence locale, nous prenons en charge l'aspect technique, le support administratif ainsi que la stratégie commerciale globale. Cadre financier : Sous le statut d'indépendant, votre rémunération s'élève à 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre périmètre d'activité. Vos missions en tant que partenaire de proximité En intégrant l'écosystème Hostcare, vous lancez votre activité autonome et devenez le visage de notre enseigne sur votre secteur. Vos responsabilités se divisent en deux volets : 1. Expansion locale et captation de mandats Repérer et accompagner les propriétaires désireux d'externaliser la gestion de leurs résidences. Déployer une stratégie de prospection organisée et pertinente. Établir des liens durables avec les réseaux économiques[...]

photo Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez le réseau Hostcare en tant que Partenaire Conciergerie Vous avez pour projet de lancer votre entreprise dans la gestion de locations de courte durée ? Hostcare vous épaule pour bâtir votre propre structure de conciergerie en profitant du savoir-faire et de l'image de marque d'un acteur national reconnu. Notre concept vous offre la liberté de privilégier le terrain et la relation client. Tandis que vous assurez la présence locale, nous prenons en charge l'aspect technique, le support administratif ainsi que la stratégie commerciale globale. Cadre financier : Sous le statut d'indépendant, votre rémunération s'élève à 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre périmètre d'activité. Vos missions en tant que partenaire de proximité En intégrant l'écosystème Hostcare, vous lancez votre activité autonome et devenez le visage de notre enseigne sur votre secteur. Vos responsabilités se divisent en deux volets : 1. Expansion locale et captation de mandats Repérer et accompagner les propriétaires désireux d'externaliser la gestion de leurs résidences. Déployer une stratégie de prospection organisée et pertinente. Établir des liens durables avec les réseaux économiques[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Restauration - Traiteur

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 1996, CTC Artisan Culinaire valorise le savoir-faire de ses équipes à travers une cuisine artisanale, élaborée à partir de produits bruts et travaillée au plus près de la fraîcheur. Chaque assiette est le reflet de notre exigence et de notre passion. Notre mission : proposer chaque jour une cuisine savoureuse, équilibrée et adaptée aux besoins de nos convives. Rejoindre CTC, c'est intégrer une entreprise engagée, où la qualité, l'autonomie et l'humain sont au cœur du métier. Votre environnement de travail Établissement : Lycée profesionnel Entre 80 et 180 couverts / service (déjeuner & dîner) Activité : 180 jours/an Contrat : CDD - 35h/semaine Contrat intermittent Votre mission Dans le cadre d'un remplacement en CDD à partir de juin jusqu'à Octobre 2026, nous recherchons un cuisinier H/F pour intervenir au sein d'un restaurant scolaire. Vous participerez activement à la préparation de repas adaptés aux besoins en veillant à conjuguer équilibre nutritionnel, qualité gustative et respect des normes en vigueur. Sous la responsabilité du Chef gérant, vous contribuerez au bon déroulement du service et au maintien d'un environnement de travail organisé et conforme[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre des activités de notre centre Apec de Saint-Denis, nous recherchons un-e Chargé-e de coordination et d'information Client. Nous plaçons l'expérience client au cœur de nos centres. Notre priorité : informer chaque visiteur sur l'ensemble des possibilités offertes, qu'il s'agisse de services individuels ou collectifs, d'événements locaux et régionaux, ou de communautés de pairs. Rattaché-e à la Responsable de centre, vous mettez en œuvre les activités suivantes : 1 - Accueillir les clients, gérer leurs demandes et les rendez-vous en face-à-face ou à distance - Gérer les rendez-vous clients, en appels sortants et entrants : inscription, annulation, report en lien avec les équipes concernées - Veiller au respect des délais pour répondre aux clients - Organiser ses activités afin d'être en mesure de gérer les variations de flux, la présence des clients et le volume des appels entrants et sortants 2 - Informer les clients et les guider pour l'utilisation optimale des services de l'Apec - Approfondir le questionnement pour valider le besoin du client - Informer sur les structures et les réseaux partenaires en région ainsi que sur les principaux acteurs du CÉP -[...]

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Responsable service clients

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Adecco Recrutement recherche pour son client, acteur majeur de l'assurance et de la relation client, un Manager d'équipe (F/H) en CDI, basé sur le secteur Mulhousien. Vous souhaitez donner du sens à votre rôle de manager, conjuguer pilotage d'activité, développement commercial et accompagnement humain ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission. Rattaché(e) à la direction opérationnelle, vous prenez la responsabilité d'une équipe de conseillers et jouez un rôle clé dans la performance commerciale et la qualité de la relation sociétaire. À ce titre, vous : - Animez, fédérez et accompagnez votre équipe au quotidien afin de développer les compétences et l'engagement de chacun - Insufflez une dynamique collective orientée résultats et satisfaction client - Suivez les indicateurs d'activité et mettez en place, avec votre équipe, les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs - Organisez l'activité de l'agence pour fluidifier l'accueil, optimiser les flux et renforcer la relation client sur l'ensemble de l'offre assurance - Contribuez activement à la mise en œuvre de la stratégie commerciale locale - Formation Bac +3 minimum (ou équivalent par l'expérience) -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 SAUO, Service d'accueil d'urgence et d'orientation RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le SAUO est un service de RENCONTRE 93, cette micro-structure accueille 8 adolescent(e)s, 6 dans un collectif, 2 chez un assistant familial. Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) : - participe à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribue à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu de vie, et en instaurant une relation éducative positive avec les adolescents(e)s, il/elle participe à l'élaboration des repas et aux tâches quotidiennes. - conduit une activité d'écoute, d'évaluation, d'éducation et de[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

L'association « CHRYSALIDE KARAYIB » recherche pour son lieu de vie et d'accueil « PARTIR POUR MIEUX REVENIR », structure d'accueil non traditionnelle autorisée par le Conseil Départemental de la Guadeloupe et spécialisée dans la protection de l'enfance, un(e) assistant(e) permanent(e) éducateur(trice) spécialisé(e). Le dispositif accueille six adolescents mixtes très difficile âgés de 14 à 17 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de séjours de rupture éducative en itinérance dans la Caraïbe (Martinique, Guyane et Sainte-Lucie). Principales Caractéristiques du poste : - Activité itinérante dans les petites Antilles et en Guyane - Nombreuses activités de pleine nature - Participer à deux sessions annuelles de cinq mois - Hébergement en bivouac, gîte, ou logement traditionnel - Parler l'anglais ou l'espagnol - Avoir une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance en danger - Décompte du temps de travail selon la réglementation en vigueur pour les lieux de vie et d'accueil (15 jours travaillés =15jours de repos compensateur) Principales fonctions : - Assurer l'accompagnement éducatif quotidien(H24) des personnes accueillies - S'assurer de[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

-, 14, Calvados, Normandie

VALDALLIERE recrute un(e) MAÎTRE NAGEUR SAUVETEUR H/F Poste à pouvoir pour Septembre 2026 Sous la direction du responsable de la piscine communale, vous assurez la surveillance et la sécurité de la piscine municipale (bassin, vestiaires, chaufferie). En tant que surveillant de baignade vous donnez des cours de natation, aquagym, aquabike et animez d'autres activités. Vous participez également aux travaux de nettoyage courant de la piscine. MISSIONS : - Assurer la sécurité et la surveillance des usagers suivant le POSS, - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement, - Accueillir et informer les différents publics, - Enseigner, encadrer et animer les activités scolaires, - Développer, encadrer et animer les différentes activités aquatiques et ludiques, - Participer aux évènements organisés par la piscine, - Participer à l'entretien du bâtiment. PROFIL : - Titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou tout autre diplôme donnant le titre de MNS, - CAEPMNS et formation PSE1 en cours de validité, - Capacité à travailler en équipe et sens relationnel, - Disponible, rigoureux(e), assidu(e) et ponctuel(le), - Avoir le sens du service public, - Être vigilant(e). CONDITIONS[...]

photo Agent / Agente d'information

Agent / Agente d'information

Emploi

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre l'Urssaf Rhône-Alpes, c'est bien plus qu'intégrer un organisme de la Sécurité Sociale : c'est participer chaque jour au financement de la protection sociale de millions de personnes, au sein d'une organisation qui place l'humain, l'engagement et l'innovation au cœur de ses actions. Votre rôle Au sein d'une équipe régionale dynamique et polyvalente, vous êtes basé.e à Grenoble et vous contribuez aux activités d'ouverture des courriers et documents entrants afin de les intégrer dans un processus de numérisation, d'indexation et d'archivage. Vos missions Rattaché.e au site de Grenoble, vous intégrerez une équipe composée de 13 salarié.e.s. Vos missions principales seront : - Participer à l'ouverture des courriers/documents entrants et à leur préparation afin de les intégrer dans un processus de numérisation : - Réaliser un 1er niveau de lecture des documents et vérifier la qualité des documents, afin de les orienter dans la chaîne de traitement approprié. - Procéder à des recherches complémentaires pour identifier les plis ou titres de paiement sans référence. - Numériser les documents afin de les injecter dans les différents outils de production[...]

photo Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Emploi Social - Services à la personne

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recrutons un(e) AUXILIAIRE DE VIE AUPRES D'ADULTES/ AES (H/F) Vous êtes autonome, mobile et avez à cœur d'aider les autres ? Rejoignez nos équipes ! Dans le cadre de l'accompagnement d'une personne hémiplégique, vous intervenez à son domicile adapté. Vos missions seront les suivantes : - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à l'habillage, aide à l'alimentation, aide à la toilette, activités motrices, transferts avec utilisation du verticalisateur .) - Participer au repérage des fragilités de la personne et veiller à sa sécurité - Accompagner et encourager le bénéficiaire dans ses activités sociales et relationnelles (accompagnement aux ateliers de prévention, aux sorties) - Assister le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie (courses, préparation de repas.) - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie (entretien du logement, et du linge) Vos avantages : - Secteur géographique ciblé : vous interviendrez sur un secteur géographique défini (Sainte-Catherine) - Indemnités kilométriques : 0,50 € par kilomètre. - Outils professionnels[...]

photo Chef hôte / Cheffe hôtesse d'accueil

Chef hôte / Cheffe hôtesse d'accueil

Emploi Restauration - Traiteur

-, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans un immeuble professionnel, le Hospitality Manager est le garant de l'excellencedu service et de l'expérience client. Vous incarnez les standards de l'hôtellerie haut de gamme, coordonne les services sur site, anime les espaces communs et supervise l'équipe hospitality. Ce rôle exige rigueur, sens du détail et une posture élégante et proactive Nous recherchons pour deux de nos établissements partenaires de Bois Colombes et de Vanves des Hospitality Managers. Notre entreprise s'engage à favoriser la diversité et l'inclusion. Missions et activités du poste : - Se placer en pilier d'expertise hospitality identifié par les différentes parties prenantes du site : l'équipe HAGD du site, le client, la direction et l'équipe support - Mettre en œuvre l'offre de services inscrite dans le contrat client - Assurer le service de réception du site : gestion des visiteurs et des résidents, gestion des badges et des accès, répondre aux différentes demandes d'aide des clients - Prodiguer un accueil debout, souriant et humain - Gérer les colis et le courrier - Déployer le service de conciergerie, - Organiser le planning d'animations en coordonnant les propositions - Mettre à jour[...]

photo Vendeur / Vendeuse rayon fromages

Vendeur / Vendeuse rayon fromages

Emploi Alimentation - Supérette

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

SESSION DE RECRUTEMENT LE 16 JUIN à GUIGNEN vous inscrire sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/669587/recrutement-ouverture-e-leclerc-a-guignen-guignen Nous recherchons un(e) Responsable Stand Fromage / Traiteur pour participer à la création et au développement du futur rayon traditionnel du magasin. En lien avec la direction, vous jouez un rôle clé dans l'organisation, la gestion et l'animation du rayon au quotidien. Vous participez activement à la mise en valeur des produits, à la qualité du service client et à la dynamique commerciale du rayon, avec une attention particulière portée à la qualité, à la convivialité et au plaisir produit. COMMERCE ET MISE EN VALEUR DU RAYON - Participer à la mise en rayon et à la théâtralisation des produits - Mettre en avant les produits, les nouveautés et les opérations commerciales - Garantir un rayon attractif, qualitatif et bien tenu tout au long de la journée - Veiller à la qualité visuelle des produits et à la bonne présentation du rayon - Participer au développement des ventes et à la fidélisation des clients ACCUEIL, CONSEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, conseiller et accompagner[...]

photo Acheteur(se) vendeur(se) d'or, de métaux précieux

Acheteur(se) vendeur(se) d'or, de métaux précieux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

L'entreprise Or en Cash, leader français de l'achat de métaux précieux avec plus de 110 agences, vise à devenir la référence en vente d'or d'investissement. Sa mission : valoriser les métaux précieux, rendre l'or d'investissement accessible, encourager l'intrapreneuriat et incarner ses valeurs fondamentales : respect, loyauté, passion, transparence et solidarité. Description du poste Dans le cadre du renforcement d'une agence existante, nous recherchons un(e) co-gérant(e) pour venir compléter un binôme déjà en place. Vous rejoindrez une agence déjà fonctionnelle, avec un co-gérant expérimenté et impliqué, pour développer ensemble son potentiel et sa rentabilité. Vous serez responsable, à parts égales, du pilotage de l'agence : développement commercial, relation clients, gestion administrative, dans le respect des procédures de l'entreprise. Votre mission Vous accueillez les clients afin de leur présenter nos activités et de réaliser l'expertise des métaux précieux. Vous contribuez activement au développement de l'activité de négoce de métaux précieux, menez des actions de prospection locale et construisez un réseau solide pour générer des opportunités d'affaires durables.[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

AUXILIAIRE D'EDUCATION - CRECHE l'ÎLOT MÔMES SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI DES AGENTS SOCIAUX CONTRAT A DUREE DETERMINEE 6 MOIS - TEMPS COMPLET 35H SEMAINE POSTE A POURVOIR LE 31 AOÛT 2026 Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 22 juin inclus à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn - CS 20067 - 64402 OLORON STE MARIE CEDEX Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électronique. L'auxiliaire de puériculture est responsable de l'accueil des enfants et de leurs parents. Elle organise les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Elle/Il intervient dans les trois structures en qualité d'agent diplômé pour soutenir les équipes dans les missions d'encadrement des enfants. MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche et en son absence sous celle de la coordinatrice petite enfance, l'auxiliaire d'éducation : Accueille et encadre les enfants Met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Met en place des activités éducatives en[...]

photo Guetteur / Guetteuse de la flotte

Guetteur / Guetteuse de la flotte

Emploi Armée - Défense - Sécurité

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Marine nationale recrute localement des matelots guetteurs de la flotte (H/F) pour le sémaphore de Saint-Jean-Cap-Ferrat. Vous recherchez un métier utile, concret et valorisant, au service de la défense du territoire et de la sécurité maritime, avec une affectation locale, une formation assurée, un rythme concentré et les avantages du statut militaire ? Rejoignez un sémaphore de la Marine nationale. LE MÉTIER Affecté(e) à terre, dans un sémaphore de la Marine nationale, vous participez à la surveillance des approches maritimes françaises et à la sécurité de la navigation. Depuis la passerelle du sémaphore, vous observez, identifiez et transmettez les informations utiles relatives aux activités maritimes, nautiques, aériennes ou littorales. Vous exercez un métier opérationnel dans un cadre littoral exceptionnel, au sein d'un équipage resserré, avec une mission concrète au service de la protection du territoire national et de la sauvegarde de la vie humaine en mer, de la sécurité maritime et de la protection de l'environnement marin. VOS MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une veille visuelle, radio, radar et numérique. - Surveiller le trafic maritime, la plaisance, la pêche[...]