photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Airaines, 80, Somme, Hauts-de-France

La CC2SO recrute un CAP AEPE H/F Pour sa crèche Mosaïk - Airaines VOS MISSIONS La crèche Mosaïk d'Airaines fait partie d'un réseau de 3 crèches réparties sur le territoire de la collectivité. L'Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) su sein de la structure joue un rôle essentiel dans le bien-être et le développement de l'enfant de 0 à 3 ans. Ses missions principales consistes à accueillir et encadrer les enfants en leur assurant un environnement sécurisé et bienveillant afin d'être en mesure de répondre à ses besoins physique et affectifs Vous les accompagner dans l'apprentissage des gestes d'autonomies comme la toilette, le repas et l'habillage afin d'assurer soins et hygiène Vous organiser des activités adaptées afin de stimuler leur développement moteur, affectif et intellectuel afin de mettre leur sens en éveil Le travail en collaboration avec l'équipe éducative est essentiel pour la mise en place du projet éducatif de la structure De même vous répondez aux préoccupations des parents en établissant une relation de confiance ACTIVITES DU POSTE Veiller à l'adaptation du nouvel enfant, en prenant soin de se renseigner sur ses habitudes de vie pour lui proposer des[...]

photo Chef / Cheffe de projet Systèmes d'Information

Chef / Cheffe de projet Systèmes d'Information

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briis-sous-Forges, 91, Essonne, Île-de-France

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie,[...]

photo Ingénieur(e) en traitement et valorisation des déchets

Ingénieur(e) en traitement et valorisation des déchets

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Sous l'autorité de la Responsable Valorisation rattachée à la Direction Prévention et Valorisation (DPV), l'ingénieur valorisation doit : 1. Gérer les filières de valorisation mises en place par le service sur les recycleries principales et les mini-recycleries : - Assurer les relations avec les éco-organismes et leurs opérateurs locaux - Suivre les conventions - Suivre les quantités collectées - Faire les déclarations et transmettre les éléments aux finances pour l'émission des titres, - Faire ponctuellement les demandes d'enlèvements, - Planifier et suivre les nettoyages de sites, notamment pour les DDS - Contribuer au déploiement technique des nouvelles REP - Assurer une veille sur l'actualité des filières pour des mises à jour - Assurer une présence quotidienne auprès de la DEX pour fluidifier l'activité sur les sites et réaliser des visites de sites régulières sur chacun de secteurs - Remonter les dysfonctionnements éventuels et proposer des mesures correctives dans le but d'augmenter le taux de captage 2. Mettre en place et assurer le suivi des nouvelles filières (nouvelles REP, filières du CTV de Monte) : - Mettre en place les nouvelles REP - Organiser et superviser[...]

photo Responsable de service transit international

Responsable de service transit international

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/future Coordinateur/Coordinatrice de mobilités internationales ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : 1/Coordination des programmes de mobilité : En charge de convention et de projets internationaux ; montage de projets européens et internationaux Gestion et suivi administratif et financier de projets européens et/ou internationaux Gestion de la mobilité étudiante dans le cadre des programmes européens et internationaux gérés par le service Coordination des projets auprès de l'ensemble des partenaires (accords, guides, tutoriels) Aide à la veille sur les financements européens et internationaux Participation au dépôt de rapports, intermédiaires, finaux et prochaine demande de financement Complétude des tableaux de bord de suivi des indicateurs de réalisation des différents programmes 2/Pilotage et gestion des programmes de mobilité : Mise en œuvre et gestion des procédures relatives à la mobilité étudiante et à la mobilité des personnels dans le cadre de différents[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Broque, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'établissement Oberlin recrute un(e) éducateur/trice pour son service de placement à domicile. La mission principale de ce dispositif est d'assurer la sécurité de l'enfant au domicile des détenteurs de l'autorité parentale en leur proposant un soutien éducatif renforcé avec la possibilité de mettre l'enfant à l'abri à tout moment. Missions : - Accompagner de façon intensive les détenteurs de l'autorité parentale pour assurer la sécurité de l'enfant et renforcer leurs compétences à exercer leur fonction parentale - S'appuyer davantage sur les compétences parentales - Maintenir l'enfant ou l'adolescent à son domicile - Eviter le placement permanent pour des situations néanmoins très fragiles ou le préparer de façon progressive pour les familles en forte opposition ou encore sécuriser un retour à domicile et éviter un échec après un placement traditionnel, - Placer la famille au cœur des interventions - Offrir une prestation souple permettant de travailler le changement avec les familles - Consolider, construire ou reconstruire un environnement familial sécurisant pour l'enfant - Contrôler l'exercice de la fonction parentale - Être en contact avec les partenaires extérieurs[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Vernaison, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle de Vernaison accueille et accompagne des personnes porteuses d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, réparties sur deux établissements : La Charmille (30 places en foyer de vie et 10 places en FAM), La Grande Maison (41 places en foyer de vie, 1 place d'accueil de jour). Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour missions : - Assurer les bonnes conditions matérielles de vie quotidienne des personnes accueillies en concertation avec l'équipe pluri professionnelle - Assurer la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'accompagnement et veiller à l'hygiène des lieux de vie. - Assurer l'organisation, la logistique et la distribution des repas. - Animer des activités en lien avec le quotidien de la personne comme la confection de repas, la décoration de l'unité. - Assurer l'approvisionnement du linge plat ainsi que la petite épicerie. - Assurer la communication des informations entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire Profil : - Qualification demandée : Certificat maitresse de maison souhaité ou ex-périence au même poste - Expérience souhaitée : Expérience du handicap mental -[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf. 2025-184 L'EANM a une capacité d'accueil de 76 places en hébergement et 12 places pour l'ADJ. Il est agréé pour accueillir des adultes déficients intellectuels, à partir de 18 ans, travaillant en Établissement de Soutien et d'Aide par le Travail ou accompagnés par l'Accueil de Jour. Il dispose également d'une place d'accueil temporaire. Ces places sont réparties sur 4 lieux de vie. Vos missions : Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées. Accueillir et informer les personnes accompagnées et leur entourage ; Au sein d'un collectif, assurer un accompagnement individualisé de la personne, en fonction de ses besoins, de ses désirs, de ses valeurs, de son rythme, de son projet ; Élaborer des repères au quotidien (habitudes de vie) ; Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité ; Accompagner la personne[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avoine, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé d'affaires en recrutement Nucléaire H/F en CDI pour notre agence de Avoine (37). Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d'emploi. Vos missions : Vente : - Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins. - Négocier l'offre de travail temporaire et/ou recrutement et les conditions commerciales avec les clients et prospects - Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser - S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des candidats placés, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives Gestion : - Constituer les dossiers clients, saisir[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos clients Un Contrôleur de gestion sociale H/F pour un CDI basé à proximité de Montigny-le-Bretonneux (78). Missions de contrôleur de gestion sociale: Directement rattaché(e) à la direction financière, et en lien fonctionnel avec la direction des ressources humaines, le/la contrôleur(se) de gestion sociale assure la collecte puis l'analyse des données financières et sociales afin d'optimiser la gestion des ressources humaines. A cet effet, il/elle créée des indicateurs concernant la masse salariale et les effectifs, recueille et analyse les informations et les données sociales quantitatives et contrôle la cohérence et la fiabilité des données. Dans un contexte de mise en place de la fonction de contrôle de gestion sociale, vous intervenez sur les missions suivantes : Performance financière : >Suivi puis analyse de la masse salariale de chacun des établissements, en lien avec les responsables RH des différentes directions régionales ; comparatif avec les prévisionnels établis, identification des risques éventuels & mise en place d'analyses ad hoc. >Suivi de la mise en œuvre et de l'impact financier des actions RH définies lors des revues[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Conty, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 2 Auxiliaires de Puériculture H/F Crèche de Conty Temps complet - 35h hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 septembre 2025 MISSIONS Assurer l'accueil et de la prise en charge globale d'un groupe d'enfant en lien avec le projet pédagogique de la structure et avec les besoins des enfants. Accompagner l'enfant dans les différentes étapes de la vie quotidienne en respectant son rythme individuel d'éveil Assurer l'hygiène et le confort des enfants accueillis. Effectuer les soins et les prises de médicaments et s'assurer que les protocoles médicaux sont respectés. Répondre aux besoins quotidiens des enfants par la présence, les soins spécialisés dispensaient et la proposition d'activités d'éveil. ACTIVITES Veiller à l'adaptation du nouvel enfant et proposer une adaptation personnalisée Accueillir[...]

photo Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Vous souhaitez piloter la finance et la gestion d'un acteur majeur de la location de voitures à La Réunion et Mayotte ? Vous aspirez à jouer un rôle clé dans la prise de décisions stratégiques d'une entreprise ? Nous avons une opportunité pour vous ! Rejoignez notre société en tant que Directeur Administratif et Financier. Votre rôle en actions : - Comptabilité et Finance Vous pilotez la comptabilité et garantissez la fiabilité des comptes et la consolidation des états financiers Vous pilotez la trésorerie et optimisez les financements Vous définissez les objectifs et mettez en place les ressources ainsi que les outils de gestion nécessaires. - Fiscalité et Juridique Vous assurez le respect des obligations fiscales. Vous préparez les déclarations fiscales et suivez les échéances. Vous assurez la veille juridique, réglementaire et économique - Contrôle de Gestion Vous suivez et planifiez le budget de trésorerie ainsi que les budgets de fonctionnement. Vous analysez les écarts entre les prévisions et les réalisations. Vous mettez en place des outils de reporting et des indicateurs de performance. - Gestion des Ressources Humaines Vous définissez et pilotez la politique[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Social - Services à la personne

Cransac, 12, Aveyron, Occitanie

Description L'IME de l'Ouest, situés à Cransac-les-Thermes accueillent et accompagnent des enfants et adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle. L'établissement est ouvert 210 jours par an. Capacités d'accueil : - IME : 61 places dont 27 places d'internat Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'éducatrices spécialisées coordinatrices, d'une psychologue, d'une infirmière, de médecins, de psychomotriciens, d'une orthophoniste, d'AES/AMP, de moniteurs éducateurs, d'enseignants spécialisés détachés de l'éducation nationale, d'un éducateur sportif et d'éducateurs techniques œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : il s'agit de d'accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes dans leur projet de vie, en coopération avec les parties prenantes (familles, partenaires, etc.). En tant qu'éducateur sportif vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service. Le planning de l'éducateur sportif sera adapté aux besoins du service. Poste En tant qu'éducateur sportif vous répondez aux missions suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre des cycles d'apprentissage d'activités physiques adaptées (APA). -[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Wasquehal, 59, Nord, Hauts-de-France

En intégrant le pôle Petite Enfance de MIRIAD ACCOMPAGNEMENT, vos missions sont de : - Participer à l'identification des besoins de l'enfant, suivre son évolution - Participer à l'identification des ressources propres à l'enfant, à sa famille, à son environnement - Appliquer les méthodes et moyens adaptés à l'exécution de soins - Collaborer à l'organisation de la vie de l'enfant, en favorisant sa participation dans toutes les activités quotidiennes - Mener les activités en fonction du rythme des enfants : changes, repas, mobilité, propret - Organiser des jeux et des activités d'éveil - Suivre votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations. Connaissances nécessaires acquises par la formation initiale ou l'expérience professionnelle : Votre poste sera principalement basé à WASQUEHAL, dans la micro-crèche "La maison de Louise et TED", une multi-accueil de 24 places dont 6 places dédiées aux enfants singuliers TED et TSA. Vous pourrez également intervenir au sein des autres crèches de l'association dont une micro crèche de 10 places au sein d'un habitat inclusif située à WILLEMS et une micro-crèche de 10 places située à TOURCOING.

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute un Aide Éducateur H/F - CDD à mi-temps (crèche du Trèfle) Prise de poste du 25 août 2025 jusqu'au 26 mars 2026 inclus La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons, dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Bron, commune de plus de 43 272 habitants, fortement intégrée à la Métropole lyonnaise, a développé, par l'intermédiaire de son centre communal d'action sociale (CCAS), une action sociale volontariste et très diversifiée. Le pôle petite enfance du CCAS de la ville de Bron est composé de 3 EAJE, 2 RPE et un service de coordination. Les 3 EAJE : multi-accueil (45 places), jardin d'enfants (16 places) et micro-crèche (10 places) travaillent en synergie dans un réseau à taille humaine. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle stimulante et enrichissante ? Vous recherchez une équipe où il fait tout simplement bon travailler ? Nous recherchons 1 Agent Social Petite Enfance H/F motivé pour rejoindre la crèche Louise Michel à Bron. Cet établissement de 45 places organisées en 3 sections s'intègre au sein d'un réseau de 3 Établissements municipaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez activement à la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur épanouissement et à leur sécurité. Le Multi-accueil Louise Michel, une crèche dynamique et innovante, où les projets foisonnent, les sorties rythment le quotidien,[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Social - Services à la personne

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement relevant de la fonction publique hospitalière situé dans la commune de Sotteville les Rouen. Il dispose de 30 lits de SMR et de 400 lits et places d'EHPAD répartis sur 3 sites : Le CHBP (30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD à Sotteville les Rouen (HP - HT - PASA - AJ et UHR), l'EHPAD 4 Saisons (79 places d'Hébergement Permanent à Petit Quevilly) et L'EHPAD la Pléiade (78 places d'Hébergement Permanent dont 12 d'UVP et 2 d'Hébergement Temporaire à Rouen) L'adjoint(e) des cadre finances assure l'élaboration et le suivi budgétaire (EPRD, RIA, DM, Compte financier). Il assure les missions de référent finances pour les services ordonnateurs et la Trésorerie et réalise le mandatement et les opérations de recettes diverses. Il participe à l'élaboration du budget, des décisions modificatives et du compte administratif. Il élabore et suit les provisions, la dette et la Trésorerie ainsi que l'investissement et la trésorerie. Sous la responsabilité du directeur délégué, vous aurez pour missions de : - Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration[...]

photo Téléopérateur / Téléopératrice

Téléopérateur / Téléopératrice

Emploi

Paimpol, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous travaillerez sur un poste en call-center , auprès d'une clientèle existante de pompes funèbres, avec une compétence essentielle orientée vers le services clients. Les Missions : Au sein d'une équipe d'expérience, vous avez pour mission de réceptionner les demandes exclusivement téléphoniques des clients pompes funèbres, de façon à organiser dans les meilleures conditions les soins, les toilettes funéraires, les transports, en lien avec la prise en charge des défunts. Premier maillon de la chaine pour cette prise en charge par les clients-Pompes funèbres, vous participez à l'image de la société par la qualité des échanges téléphoniques, et votre capacité à gérer les urgences. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Le Statut : Employé Niveau IV.2 Outils de travail : - outil de planification TWIMM (organisation des ordres de missions), - Océan (géolocalisation), - MS Office Rémunération : Salaire de base + Prime d'astreinte de nuit + Majoration heures dimanches & jours fériés + Prime Panier repas (Salaire net d'environ 1800 €/ mois ) Avantages : Grille de rémunération respectant l'équité homme/femme et récompensant l'ancienneté (score index égalité femme[...]

photo Equipier / Equipière logistique

Equipier / Equipière logistique

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Principales fonctions Dans le respect de la politique définie par les élus : - Participe à la mise en place de la logistique des mises à disposition de salle et matériel, Mission du poste : - Assurer l'approvisionnement du matériel et des équipements nécessaires aux évènements festifs de la collectivité (podium, barnum, et autres mobiliers) - Assurer la mise en place des salles de réunions et la mise à disposition des salles et matériels communaux suivant les locations - Assurer les états des lieux des salles communales avec remise des clefs - Procéder sur place au montage des équipements mis à disposition - Prendre en charge la gestion et l'entretien du matériel utilisé pour les fêtes et manifestations - Procéder au démontage et au rangement du matériel et des équipements - Assurer le service des cérémonies protocolaires, réceptions, temps conviviaux organisés par la collectivité - Assure le déplacement des mobiliers et autres matériels encombrants entre services - Assurer la gestion hebdomadaire des bacs de déchets (mise en place, nettoyage et retrait des bacs en fonction des jours de collectes) et le ramassage des déchets « sauvages » (abords des points de collectes,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle Maintenance rattaché au service Exploitation immobilière a pour missions principales la gestion des contrats d'entretien et de maintenance sur les patrimoines neufs et anciens, la gestion des différents accords-cadres à bons de commandes liés à l'entretien de ce même patrimoine, la mise en place des marchés de travaux de renouvellement d'équipements et le suivi de ces chantiers. Que ferez-vous ? En tant que Gestionnaire marchés de services vous êtes chargé(e) de la mise en place et du suivi des contrats d'entretien et de maintenance sur le patrimoine de SEMCODA et de ses marques. Vous effectuez également la mise en place et le suivi des accords-cadres à bons de commandes. Vous venez en soutien des agences sur les différentes problématiques liées aux contrats et marchés à bons de commandes. Gestion des contrats en cours / Analyse et suivi global * Échange au quotidien avec les divers fournisseurs (mail/téléphone) * Tenue d'une BDD (base de données) par type de prestation * Suivi et anticipation des avenants (vente / ajout en +/-, transfert etc.) * Gestion des anomalies ou urgences sur contrat existant * Gestion, suivi et traitement des factures travaux et hors contrat. *[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de travaux TCE

Coordinateur / Coordinatrice de travaux TCE

Emploi Construction - BTP - TP

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

LCB entame 2025 avec de nouveaux projets en développement et souhaite renforcer son bureau d'études (9 collaborateurs) au poste de conduite de travaux au sein du bureau d'études afin de contribuer au développement technique des programmes immobiliers développés par le Groupe LCB aux côtés de nos techniciens/dessinateurs, ingénieurs et conducteurs déjà en place. Le profil recherché sera garant(e) de la bonne réalisation du chantier au quotidien (organisation du travail, fluidité de l'enchainement des travaux.) mais aussi dans sa globalité (respect des engagements financiers, du cahier des charges, des délais.). Le/La conducteur/trice de travaux veille à la sécurité sur le chantier et au respect des normes environnementales. Il/Elle est l'interlocuteur privilégié de tous les intervenants sur le chantier, internes comme externes, et parfois des riverains. Il/Elle s'occupe également de tâches administratives (suivi de facturations, compte rendu de réunions de chantier.) Il/Elle peut se spécialiser dans un corps de métier ou rester tous corps d'état. Il/Elle sera intégré(e) dans un environnement de travail dynamique, porté par la jeunesse des collaboratrices et collaborateurs[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(une) assistant(e) familial(e) pour des enfants/adolescents placés par l'ASE. Le poste est à pourvoir au service de Placement Familial. Compétence indispensable : - DISPOSER DU DIPLOME D'ETAT D'ASSISTANT FAMILIAL - L'AGREMENT DOIT ETRE ACQUIS POUR 2 PLACES - loger sur le département du Lot et Garonne ou à 1h maximum de la ville d'Agen pour les départements limitrophes - capacité d'adaptation / sens de la communication / rigueur Expérience : Les débutants sont acceptés (sous condition d'avoir obtenu le diplôme) mais une première expérience réussie serait un plus Vos domaines d'intervention et principales missions seront : - accueillir dans un cadre familial et partager les temps de la vie quotidienne - établir une relation chaleureuse avec l'enfant - intégrer l'enfant dans la famille et dans les différentes activités de la vie quotidienne - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - lui ménager un espace personnel préservant son intimité - prendre soin de son bien être... - déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé - accompagner l'enfant au quotidien,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Accompagner les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, habillage, repas, etc.). Participer à la mise en place et au suivi des projets éducatifs personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser le développement des compétences sociales, comportementales et communicationnelles des usagers. Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants. Travailler en étroite collaboration avec les familles et les autres professionnels de l'établissement pour assurer une coordination optimale et un suivi cohérent des projets éducatifs. Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues. Veiller à la sécurité et au bien-être des usagers en toutes circonstances. APTITUDES : Sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Capacité à promouvoir l'autonomie de la personne au regard des capacités observées. Capacité à participer et à mettre en place des protocoles d'accompagnement rigoureux et à savoir solliciter le relais. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL : DE ME[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Secteur : Pôle Inclusion Service : Etablissement d'Accueil Non Médicalisé -Foyer d'Occupationnel avec Internat Nature du contrat : CDI 40% Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : Horaires variables de jour Travail le week-end (un sur deux) et fériés Description du service : Le Foyer Occupationnel avec Internat (FOI) est un dispositif de l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé. Il compte 22 places d'hébergement permanent et 2 places d'Accueil Temporaire. Les personnes accueillies présentent tout type de handicap (déficience intellectuelle, troubles autistiques.) et ont besoin d'un accompagnement éducatif à la vie quotidienne. Votre rôle : Vous accompagnez les résidents de la structure dans le cadre d'activités et d'accompagnements quotidiens, dans ce cadre, vous développez des projets et des partenariats. Vos missions : Développer et/ou maintenir l'autonomie des personnes accompagnées Donner un cadre de vie aux personnes accompagnées, structurer le quotidien, instaurer le respect de soi-même et des autres Aider à maintenir le lien familial et social des personnes accompagnées Sensibiliser les personnes accompagnées sur les grands thèmes de la société (sexualité,[...]

photo Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) commercial(e) itinérant(e) pour en entreprise spécialisée dans la production de matériaux en carrières, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois pour cette rentrée 2025. Vos missions seront : 1- Mettre en place une stratégie commerciale : - Fixer les objectifs de vente (tonnages et CA) en collaboration avec le directeur opérationnel - Organiser les ventes selon les productions des sites - Faire un point avec les exploitants sur les stocks carrières - Mettre en place un suivi mensuel des tonnes et du CA par activité (Maçons, Bétonniers, Travaux Publics, Terrassement, Paysagistes, Négociants, Collectivités, Agriculteurs, Particuliers) 2- Commerce - Créer et revaloriser des tarifs annuels après validation du DOP - Réaliser des remises de prix aux clients (les transmettre par mail et/ou téléphone) - Prendre des RDV et suivi clients - Relancer le portefeuille clients - Transmettre des FTP aux clients (provenance du LCBTP) 3- Relationnel - Conseiller les clients sur les techniques d'utilisation et de la pose[...]

photo Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vernois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Pour un Domaine familial de 33ha secteur Le Vernois, principalement en cépage Blanc Chardonnay, Savagnin, Crémant / domaine en HVE4, mise en place de pratiques pour un passage en bio : nous recherchons un(e) ouvrier(e) viticole polyvalent(e) avec compétence ou appétence pour mission tractoriste. Missions : Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous aurez à assurer avec l'équipe en place : 50% du temps travail piéton notamment taille et liage, travaux en vert 50% du temps sur machines : - La conduite d'engins viticoles (chenillards, interlignes, enjambeurs) - La conduite d'engins agricoles + remorques - La conduite du chariot élévateur - Les travaux du sol, les rognages, les traitements - La conduite de la machine à vendanger (formation interne envisageable) - L'entretien, le montage et les réglages du matériel - Possibilité de faire un peu de travaux en cave si intéressé (ponctuellement) Toutes vos tâches devront être effectuées dans le respect des normes de sécurité et des normes environnementales. Profil recherché : - Ouvrier viticole polyvalent avec compétence ou appétence pour tractoriste, peut être formé sur place. -[...]

photo Conseiller(ère) vendeur(se) en laisser sur place particulier

Conseiller(ère) vendeur(se) en laisser sur place particulier

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son VENDEUR (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de[...]

photo Conseiller(ère) vendeur(se) en laisser sur place particulier

Conseiller(ère) vendeur(se) en laisser sur place particulier

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

Description du poste VENDEUR EN ALTERNANCE (H/F) A propos Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouveau Vendeur en Alternance (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de St Germain en Laye. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients[...]

photo Chef(fe) d'équipe traceur(se) en chaudronnerie

Chef(fe) d'équipe traceur(se) en chaudronnerie

Emploi Menuiserie - Charpente

Louviers, 27, Eure, Normandie

Vos Missions seront les suivantes : - Organiser et manager une équipe 6 personnes (régleurs et opérateurs) o Gérer le planning, répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins o Faire respecter les règles HS, ponctualité, rangement... o Mettre en place la polyvalence dans son atelier o Réaliser le TOP 5 o Assurer un bon climat social et favoriser la motivation - Organiser la fabrication o Planifier les différentes phases de production en fonction du cahier de charge fournis par le Directeur des Opérations (N+1) o Préparer les postes de travail et garantir la continuité des flux de production en assurant la disponibilité des pièces o Contrôler la 1ère série et suivre la qualité des productions suivant le dossier plan remis par le bureau d'études o Mettre en place d'indicateurs de suivi o Valider les quantités définies et reporter l'avancement au Dir Op. o Assurer la montée en cadence de l'outil de production selon les indications du Directeur des Operations - Participer activement à l'amélioration continue de la performance o Gérer la maintenance préventive et curative de premier niveau du parc d'équipement, gérer les outillages consommable o Participer[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement et de la mise en place de notre nouvelle organisation sur le Territoire du 74, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) en CDI pour notre site de Cluses (74). Rattaché(e) à la DRH et en collaboration avec la RRH du territoire Annemasse/Thonon, vous participez au pilotage la fonction RH sur l'ensemble des sites de La Roche sur Foron, Cluses, Sallanches et Domancy, représentant un effectif de plus de 150 collaborateurs, en vous appuyant sur les pôles d'expertise RH centralisés au siège du Groupe (paie, formation, juridique). Détail des missions : Recrutement et fidélisation : Gestion du recrutement de votre périmètre, y compris les alternants Mise en place et pilotage des partenariats locaux en matière d'emploi (missions locales, agences intérimaires, relations écoles.) Suivi de l'administratif de l'intégration (signature contrat, remise pack bienvenue, collecte des documents RH .) Mise en place et gestion de plans d'intégration des nouveaux embauchés, suivi des périodes d'essai, Déclinaison opérationnelle des actions de fidélisation des collaborateurs Parcours de sortie (entretien de sortie et analyse des départs) Déploiement et suivi[...]

photo Animateur / Animatrice qualité industrie

Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Auto-Moto-Cycles

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la responsable QHSE, vous occuperez un poste moteur dans le déploiement de la politique HSE et dans l'animation de la partie qualité en entreprise. Vous avez l'ambition de suivre et d'accompagner plusieurs sites dans la mise en place de la démarche de prévention des risques ? Rejoignez vite le groupe et les équipes en région Grand Ouest. Les missions : PREVENTION / SECURITE : - Evaluer les risques professionnels sur site par l'observation du travail réel - Réaliser des enquêtes à la suite d'un accident du travail - Participer aux projets HSE et œuvrer à leur communication auprès des opérateurs - Mettre en place des mesures d'amélioration de la santé au travail - Elaborer et rédiger des documents en lien avec le domaine HSE - Mener les formations et les sensibilisations à la prévention des risques et sur les thématiques HSE QUALITE : - Gérer les plans d'actions et suivre leur efficacité - Participer à l'élaboration, rédiger et mettre en place les documents du système qualité - Former le personnel aux procédures du système qualité - Réaliser des audits internes - Suivre les indicateurs qualité - Piloter et gérer la métrologie Votre profil[...]

photo Employé / Employée de marée

Employé / Employée de marée

Emploi Alimentation - Supérette

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

INTERMARCHE Commandant Dumont a Gap : recherche un(e) employé(e) libre service pour le rayon marée poissonnerie. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon. Missions : -Veille à la bonne tenue de son rayon (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement ). Etudie, propose, et réalise l'adaptation des présentations et implantation des produits. -Accueille et conseille le client. Transformation - Effectue les transformations de produits sur demande des clients. - Assure le conditionnement des produits frais emballés. Vente & relation client : - Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex : politesse, courtoisie ). - Accueille, conseille, sert et oriente le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. Répond aux demandes spécifiques des clients. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Gestion / Commandes et livraison - Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, de marge, de quota et de démarque. - Suit le niveau de stock, l'historique des opérations (saisonnières et spécifiques). - Effectue le[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Autres services aux entreprises

Étaples, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Intégrer SCR Recouvrement, c'est rejoindre : - Une équipe passionnée et à dimension humaine, qui croit en son métier. - Une entreprise qui offre une réelle autonomie et des responsabilités. - Une entreprise qui encourage la montée en compétences de ses salariés Mission : Vous serez chargé(e) d'assurer le pilotage des dossiers qui vous seront confiés pour obtenir le règlement de créances impayées de toute nature (factures, loyers, dettes bancaires, notes d'honoraires...). Vous interviendrez à la fois dans les procédures de recouvrement amiable et judiciaire : o Ouverture de dossiers et analyse. o Prise de contact avec les débiteurs par tous moyens pour obtenir le règlement intégral de la dette (téléphone, courriers, mails, visite à domicile). o Négociation amiable et mise en place de solutions (paiement différé ou échelonné). o Suivi des procédures (ex : suivi des versements réguliers par le débiteur en cas de mise en place d'un échéancier). o Visites à domicile, recherche d'information sur le débiteur (enquête de solvabilité, enquête de voisinage). o Réalisation de tournées d'encaissement. o Mise en place des procédures de recouvrement judiciaire (mise en demeure, procédures[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Vanves, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La ville de Vanves, commune de 28000 habitants situé aux portes de Paris et au sud des Hauts-De-Seine, recherche un(e) agent pour ses structures de la Petite Enfance. Vous participez à la prise en charge quotidienne des enfants d'une unité d'accueil de 15 places en âges mélangés en assurant les soins et le suivi des enfants dans le respect de leur rythme et de leur développement. Vous êtes co-référente d'un petit groupe d'enfants. Vous organisez et animez des temps de jeux et des ateliers d'éveil conformément au projet pédagogique de l'établissement. Vous établissez un lien privilégié avec les familles. FONCTIONS Accueillir l'enfant et sa famille : - Prendre en charge l'adaptation de l'enfant et établir un lien de confiance avec ses parents - Accompagner l'enfant lors des temps de séparations/retrouvailles - Prendre en compte et respecter les rythmes et habitudes de vie de l'enfant - Mettre en place des transmissions pertinentes, personnalisées - Répondre aux questions des parents en restant dans son domaine de compétence - Soutenir la parentalité Prendre en charge l'enfant dans sa globalité : - Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant - Assurer les soins[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre de la création d'un Centre de Ressources Territorial (CRT), nous recrutons un/une Assistant(e) de Soins en Gérontologie désireux de mettre à profit son expertise au sein d'un Centre Hospitalier porteur de nombreux projets. Vous intégrerez une communauté médico-soignante dynamique, réunie autour d'un objectif commun : le bien-être des patients et résidents. Le CRT vise à permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile lorsque l'accompagnement classique, déjà assuré par un service proposant de l'aide ou des soins à domicile, n'est plus suffisant pour leur permettre de continuer de vivre chez elles. Il s'agit de développer une alternative à l'entrée en établissement. Vous aurez pour missions principales : * D'accompagner les bénéficiaires et des aidants ; * De participer à l'évaluation multidimensionnelle des bénéficiaires du volet 2 ; * De participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés, leur mise en place et leur suivi ; * De participer aux actions de prévention, d'information, de sensibilisation, d'éducation thérapeutique, de repérage des fragilités dans[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Maurice-l'Exil, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

*** poste à pourvoir pour le 05/01/2026*** Pour développer une dynamique en direction de la jeunesse, la tranche d'âge des 10-17 ans a été ajoutée au futur PEdT. Vous intervenez dans ce cadre pour participer à la construction et la mise en œuvre du futur projet de service. Vous intervenez sur Saint Maurice l'Exil et le territoire de la communauté de commune EBER pour le partenariat. ACTIVITES PRINCIPALES - Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique dans le cadre fixé par le projet éducatif de territoire - Participer à la coordination et la formation de l'équipe pédagogique, - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collège, centres sociaux, associations) - Développer des relations avec les familles, favoriser leur place au sein de la structure - Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité - Recevoir et aller vers le public jeune, - Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité et du cadre règlementaire. - Informer et orienter le public. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Assurer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation[...]

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPGV 86 recherche son.sa Médiateur.trice Santé sur les territoires de Grand Châtellerault et Nord Vienne en CDD de mi-juin à fin décembre 2025 à 80% temps de travail. Impératif postuler avec CV et LETTRE DE MOTIVATION. Missions du poste : ** Développer les connaissances et capacités des Gens du voyage pour un accès autonome aux soins et à la prévention dans les services de santé de droit commun. - Aller à la rencontre du public cible sur leur lieu de vie et créer un lien de confiance. - Identifier les besoins, orienter et/ou accompagner vers les dispositifs de santé. - Assurer des permanences d'accès aux droits. - Accompagner physiquement les personnes vers les professionnels de santé. - En lien avec l'équipe, mettre en place et animer des temps collectifs sur des thématiques identifiées et ciblées avec les partenaires. ** Mobiliser les acteurs de la santé, favoriser leur mise en réseau et contribuer à une meilleure connaissance des Gens du Voyage afin d'améliorer leur accueil et leur suivi dans l'accès aux soins. - Aller à la rencontre des acteurs de santé du territoire. - Sensibiliser et informer sur les besoins spécifiques des Gens du Voyage. - Mettre en place[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Montaudin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Etablissement médico-éducatif semi-internat, disposant d'un service dédié de 15 places pour l'accueil d'enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans, déficients intellectuels avec troubles du spectre autistique recherche un Educateur spécialisé (h/f). Sous la responsabilité du responsable de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé aura pour missions : D'accompagner les adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle et des troubles du spectre autistique, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie scolaire, sociale et de loisirs ; De participer à l'élaboration, à la mise en place et à l'évaluation des projets personnalisés ; De participer à la mise en place, l'organisation, l'animation et l'évaluation des activités individuelles et collectives ; De participer à la vie institutionnelle ; D'accompagner le projet des jeunes majeurs ; D'accompagner le jeune et sa famille dans sa réflexion et l'orientation post IME ; De travailler en partenariat avec les structures pour adultes (visites, RDV, stages accompagnés, bilans.) ; D'organiser les stages en étroite collaboration[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Droit - Justice

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Contexte et environnement du poste : La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le niveau interrégional est chargé de la déclinaison en objectifs stratégiques des orientations nationales. Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l'activité des établissements et services du secteur public (SP) et du secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu'au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l'enfance et de la justice des mineurs. Le suivi des mineurs s'effectue au sein d'unités éducatives, rattachées à un établissement ou service. Le Centre Educatif Fermé de Rochefort est composé d'une Unité Educative (UE-CEF). L'équipe pluridisciplinaire se compose de 26 professionnels (éducateurs, infirmier, psychologue, enseignant mis à disposition de l'éducation nationale, Adjoints techniques maintenance, restauration, polyvalent, Secrétaire Administrative, Responsables d'unité éducative, Directrice d'établissement).[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Concoret, 56, Morbihan, Bretagne

Permanent.e de nuit au centre d'hébergement + aide sur les petits-déjeuners + en option : maintenance / bricolage / jardinage Définition du poste : Intégré.e à une équipe de 25 personnes, sous la supervision directe de la responsable de la qualité d'accueil, la personne recrutée sera chargée de : PERMANENCES NUIT A L'HEBERGEMENT : Lorsqu'il y a un groupe accueilli, la personne devra dormir à l'hébergement pour assurer la permanence de sécurité incendie (présence sur place obligatoire de 22h à 7h). Si le signal incendie se déclenche, elle coordonnera l'évacuation des occupants de l'hébergement. Elle sera pour cela formée au préalable sur le fonctionnement du boîtier d'alarme et sur les mesures de bases de l'évacuation incendie. La permanence de nuit n'est pas considérée comme du travail effectif. Elle donne néanmoins lieu à rémunération de 2,5h par nuits effectuées en semaine et 3,5h le week-end et jours fériés. CUISINE et ACCUEIL : Aide à la mise en place et service du petit-déjeuner (et très rarement, plonge et nettoyage de salle après le petit déjeuner) Option possible selon profil MAINTENANCE / BRICOLAGE / JARDINAGE : - Maintenance des locaux (petits travaux de bricolage,[...]

photo Agent hospitalier / Agente hospitalière

Agent hospitalier / Agente hospitalière

Emploi

Machine, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement « Les Résidences des Marizys » est agrée par le conseil départemental pour accueillir des résidents en situation de handicap moteur et psychique. Il est composé de : Un foyer de vie (81 places + 1 place d'hébergement temporaire) Un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (18 places) qui intervient sur une zone qui s'étend jusqu'à Nevers et Luzy. L'établissement est situé à La Machine (Nièvre), un village de 3500 habitants disposant de commerces et d'une maison médicale. Les Résidences accueillent 2 kinésithérapeutes libéraux et un masseur bien-être qui reçoivent leur patientèle tout en prenant en charge nos résidents. L'établissement est ouvert sur l'extérieur et offre des activités sportives aux résidents et aux habitants de la Machine, les associations locales bénéficiant de nos locaux. L'équipe est composée de professionnels de l'accompagnement (aide-soignant, aide médico-psychologique) ayant la charge de proposer un accompagnement basé sur des soins de nursing et d'animation aussi bien au sein de l'établissement qu'à l'extérieur. L'établissement relève de la convention collective nationale 1951. Dans le cadre des remplacements des congés[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous l'autorité du Directeur et de son cadre socio-éducatif, l'EJE a en charge de/d': - Assurer l'accueil des enfants dans une démarche éducative et sociale - Assurer le lien entre l'enfant et sa famille - Promouvoir la bientraitance - Travailler à la mise en place du projet de l'enfant en collaboration avec les partenaires - Évaluer les compétences parentales - Accompagner les enfants et les parents dans leur relation et leur trajectoire familiale - Accompagner les visites médiatisées en lieu neutre ou à domicile dans le cadre du placement en protection de l'enfance des enfants confiés au CDEF - Mettre en place des démarches d'accompagnement pour répondre aux projets des enfants - Rédiger les comptes-rendus, rapports, etc., relatif aux observations et interventions Compétences du poste : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations particulières - Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence - Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs (ASE, justice, etc.) - Connaissances informatiques (mails, pack office) souhaitées Amplitude horaires 7H30/20H30 Tickets restaurant Travail[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

Notre client, spécialiste de l'activité ferroviaire, recherche un Mécanicien de maintenance (F/H) afin de renforcer les équipes en place suite à la mise en place d'une grande campagne de révision des équipements.Au sein de l'équipe de maintenance, vous assurez les travaux d'entretien préventif et curatif des équipements. Pour cela, vous serez amené(e) à : - Réaliser les opérations d'entretien, de révision, de transformation et de réparation - Contrôler et remettre en état la partie mécanique du matériel roulant - Appliquer les procédures de maintenance mises en place - Renseigner les supports qualité et de suivi de la maintenance du matériel - Respecter les procédures et les règles de sécurité sur le poste de travail et sur le site Pour mener à bien votre mission, il est indispensable d'avoir une première expérience dans le domaine de la mécanique, en structure métallique ou dans le travail des métaux. Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma[...]

photo Ingénieur / Ingénieure fiabilité qualité en industrie

Ingénieur / Ingénieure fiabilité qualité en industrie

Emploi

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de notre collaboration, le site de Sedan (Ardennes) recherche un Ingénieur Qualité Client F/H, clé dans la relation client et l'amélioration continue de l'excellence produit. Localisation : Sedan (08) Type de contrat : CDI - Statut Cadre - Temps plein Rémunération : 45 à 50 k€ + 10% de variable Votre mission, si vous l'acceptez : renforcer la confiance des clients Rattaché(e)au Directeur QHSEE, vous serez le point de contact qualité privilégié de nos clients, en garantissant : Le traitement rigoureux et réactif des litiges clients : - Encodage dans le système pour assurer une traçabilité et une analyse - Sécurisation afin d'éviter tout risque de récurrence - Analyse (sur chantiers clients, à la suite de tests en laboratoire interne ou externe) et de confirmation de la recevabilité du litige - Mise en place de routine avec les différents réseaux et de réponse au litige de façon claire et non discutable - Analyse et négociation des informations techniques et coûts - Mise en place d'animation efficiente d'équipes pluridisciplinaires de résolutions de litiges (8D) - Validation effective et dans les temps d'actions de résolution pérenne des problèmes rencontrés[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

RESPONSABILITÉS : Le/la Directeur(trice) du SIAO départemental joue un rôle clé pour proposer les orientations adaptées aux besoins des usagers de manière fluide et réactive. Il/elle renforce la place du SIAO sur le territoire, auprès des partenaires de l'accueil, de l'hébergement au logement et de l'insertion, des bailleurs sociaux, des acteurs de la santé et de l'insertion par l'emploi, conformité avec l'instruction du 31 mars 2022. MISSIONS - Mise en œuvre de la circulaire 2022 sur la base des orientations définies avec l'ANSA (Agence Nationale des Solidarités Actives) et partenaires locaux - Coordination du comité de pilotage stratégique Participer à la mise en place et coanimer avec le/la Représentante de L'Etat le comité de pilotage stratégique du SIAO départemental, afin de définir les orientations stratégiques, d'évaluer les dispositifs en place et de proposer des axes d'amélioration pour répondre aux besoins des personnes en situation de précarité. - Coordination et gestion opérationnelle des activités du SIAO 14 Construire l'organisation et coordonner l'équipe, l'accompagner dans le développement de ses compétences, assurer les responsabilités[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un ergothérapeute passionné et dévoué pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement. En tant qu'ergothérapeute, vous jouerez un rôle clé dans le soutien et l'amélioration de la qualité de vie de nos patients, en favorisant leur autonomie et leur intégration au quotidien. Vous aurez pour principale missions: ACCOMPAGNER LES RÉSIDENTS -Réaliser les visites de préadmission/VAD pour prévoir le matériel en amont de l'arrivée du résident -Identifier les capacités du résident et ses besoins à l'aide d'évaluations adaptées à la personne pour mettre en place l'accompagnement individualisé et en réalisant des toilettes évaluatives. -Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés, des bilans de sortie en lien avec l'IDEC/MEDEC et effectuer une visite à domicile en cas de besoin -Adapter l'environnement de la chambre aux capacités du résident dès son entrée -Organiser et intervenir en séances de rééducation individuelles ou collectives. -Mettre en place des ateliers thérapeutiques collectifs ou individuels en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. -Accompagner dans les soins (toilettes, temps du repas.) de façon ponctuelle et mettre en place un[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi

Carsac-Aillac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'un magasin de producteurs, nous recherchons un.e responsable de magasin afin d'accompagner le collectif de producteurs dans la vente et la gestion du magasin (approvisionnement, comptabilité, communication..) ainsi qu'en appui de son fonctionnement tout en veillant à respecter les intérêts de chacun des associés de l'association. Mission principale du poste : Assurer la fonction commerciale et managériale de la boutique, sa gestion et son développement économique. GESTION COMMERCIALE : -Gestion et tenue caisse : encaissement des clients, contrôle fond de caisse, résultats et écarts, application des procédures d'encaissement, tenue et mise à jour des produits en caisse et de l'écran de vente. -Relationnel client : accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, traiter les réclamations et éventuels litiges et faire le lien avec les producteurs, s'assurer du suivi qualité, gérer la satisfaction clientèle, prendre, suivre et organiser les commandes clients. Veiller au développement de la politique de l'association concernant l'accueil et la prise en charge de la clientèle visant à rendre le lieu accueillant. -Gestion du magasin : veiller au stock et achalandage[...]

photo Agent / Agente de développement local

Agent / Agente de développement local

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lèves, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Association loi 1901, le Comité Départemental Olympique et Sportif d'Eure-et-Loir représente et défend le mouvement sportif associatif du département d'Eure-et-Loir. Le CDOS appartient au Mouvement Olympique et Sportif français, il est le représentant officiel du mouvement sportif en Eure- et-Loir avec une mission de service public et relais les actions du CNOSF. A cette fin, il décline, en tenant compte des spécificités locales, les orientations et les actions initiées par le CNOSF et se confère aux orientations, valeurs et principes fondamentaux énoncés par la Charte Olympique et le CIO. Le CDOS est en partenariat étroit avec le CROS Centre-Val de Loire. Missions principales : 1) Politiques publiques, accompagnement des collectivités du territoire : - Rédiger des diagnostics sportifs territoriaux à l'échelle des communautés de communes du territoire. - Accompagner les territoires dans la mise en place d'une politique sportive. - Accompagner et soutenir les collectivités territoriales dans la mise en place d'équipements sportifs. - Travailler en collaboration avec les acteurs majeurs du territoire. 2) Evènementiel : - Mettre en place des animations de promotion de l'olympisme[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valençay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP36 recrute pour son Pôle Accompagnement social au sein des Foyers secteur nord (Valençay / Luçay Le Mâle) 1 Educateur(rice) spécialisé(e) (H/F) CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ---------------- Missions : Au sein d'un dispositif de foyers d'hébergement (36 places) et occupationnel (22 places), et dans un contexte de restructuration de ses antennes d'accueil, sous la responsabilité de la direction adjointe, vous serez chargé(e) sur les antennes de Valençay et Levroux de : - Accompagner par des techniques éducatives et dans votre expertise métier, les usagers dans leur projet de vie ; - Proposer et mettre en place des animations spécifiques valorisant leurs acquis et favorisant l'autonomie et l'exercice de leurs droits et libertés ; - Assurer une fonction de relai de l'information générale et travailler en lien avec l'ensemble des professionnels, - Participer à l'organisation du travail socio-éducatif de proximité et proposer des outils de suivi lisibles et efficients à l'intervention des différents acteurs, - Organiser les différentes étapes liées à la réalisation du projet de l'usager et mesurer[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS En collaboration avec la responsable d'atelier et le ou la CIP, l'ENCADRANT(E) TECHNIQUE VELOS D'INSERTION - Organise et gère l'activité de production - Contrôle les vélos produits / clôture des ventes et caisse - Participe à la production de vélos et à l'atteinte des objectifs définis - Encadre et anime une équipe d'agents techniciens cycles - Participe à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés dans leurs parcours d'insertion - Accueille les salariés en insertion et met en place les conditions favorables à leur intégration dans l'atelier Vélos - Contribue à la prise de conscience des atouts et des freins définis avec le CIP et le salarié en parcours d'insertion - Aide à la définition des objectifs d'évolution du salarié en parcours - Prépare des séances d'apprentissage en situation de production - Evalue en collaboration avec le CIP les compétences professionnelles des salariés en insertion (savoir être et savoir-faire) - Participe aux réunions d'équipe pédagogique (direction et CIP) - Participe aux bilans (rédactions et remontées statistiques) - Assure au quotidien la saisie des éléments de collecte, de réemploi, de ventes - Contribue à la[...]

Ressources supplémentaires