photo Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'Association ADEI recherche pour son Siège social basé à Aytré (17440). - 1 AGENT DE DÉVELOPPEMENT SPORTS ADAPTÉS (H/F) - Contrat à temps plein jusqu'au 05 juin 2026 - Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice Générale, en lien avec les objectifs du projet d'établissement et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - de développer et soutenir en coordination avec les Directeurs des établissements et services, une politique associative des Activités Physiques et Sportives Adaptées pour l'intégration par le sport des personnes adultes en situation de handicap, - de représenter l'association dans les réunions de travail relatives au sport adapté et lors de manifestations sportives extérieures à caractère exceptionnel pour le développement du sport adapté en Charente Maritime, - d'être une personne ressources pour les "référents sport" des établissements et services (information, programmation, législation, sécurité, liens, etc.), - de coordonner et mettre en place[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Les missions Accueillir l'assuré en espace libre-service et analyser la demande - Aller au-devant de l'assuré en espace d'accueil, - Analyser sa demande et l'orienter vers la prise en charge adaptée à sa situation, en promouvant systématiquement l'offre dématérialisée à chaque fois que cela est possible, et en accompagnant son utilisation), - Proposer et fixer si nécessaire, des rendez-vous (téléphoniques ou physiques) pour des entretiens personnalisés. Accueillir l'assuré en espace conseil, dans le cadre d'une prise en charge en rdv téléphonique et physique : - Préparer le rdv en amont, en réalisant un diagnostic global de la situation de l'assuré, - Lors du rdv, apporter une réponse fiable, complète et conclusive en procédant à certaines actions en direct dans leur dossier, dans le cadre du « middle office », - Promouvoir en fonction du profil de l'assuré et du diagnostic réalisé, des offres de services adaptées : offres de prévention (examen de prévention en santé.) et parcours attentionnés, - Détecter, signaler et pré-accompagner les situations à risque de non recours aux droits, de rupture et d'incompréhension des droits et de renoncements aux soins, - Accompagner[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le Comité d'Accueil Creusois recherche pour le CHRS un travailleur social qui vienne répondre aux missions d'accueil et d'accompagnement des publics en situation de précarité ou d'exclusion. Les centres d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) assurent l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement global des personnes et des familles en vue de les soutenir dans une démarche d'accès ou de retour à l'autonomie. Dans ce cadre, vous participerez à la mise en œuvre du projet de la personne en collaboration avec l'équipe les partenaires. En tant que référent, vous réalisez des écrits professionnels, orientez les personnes vers l'accès au droit commun en vous appuyant sur le réseau partenarial. Vous aurez donc à être en lien avec les acteurs de l'hébergement et de l'insertion mais aussi une diversité de partenaires du social, du médico-social, du soin, de l'emploi, de l'enfance, de l'asile, de la justice. Vous participez également à la dynamique du collectif et à l'animation de la vie quotidienne au sein de la structure. En lien avec le SIAO, vous assurez la continuité et la gestion du 115 afin d'orienter vers les hébergements d'urgence du département. Les activités des[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme/femme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements[...]

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Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2025-239 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité de la Directrice d'établissement, vous aurez en charge, la prise en chargé médicale des personnes accompagnées, après une évaluation concertée de leurs besoins avec les équipes pluridisciplinaires. Vous vous assurerez également : - D'évaluer et de réaliser les diagnostics médicaux pour les jeunes accompagnées. - D'élaborer le projet de soin en veillant à la mise en œuvre coordonnée des soins médicaux et paramédicaux. - De réaliser des soins médicaux dans le respect du projet personnalisé - De participer à la réflexion du travail institutionnel[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre pension de famille, nous recherchons un(e) Animateur (trice) basé(e) à Mainvilliers (28). Pour ce poste polyvalent, votre mission principale sera d'animer et de réguler au quotidien la vie des résidents (17). Sous la responsabilité de la Directrice de la pension de famille vous aurez à : - Mettre en œuvre des actions et des animations auprès des résidents (sportives, culturelles, sociales, artistiques). - Participer à l'accompagnement des résidents dans le cadre des projets individualisés. - Participer à des actions d'insertion - Créer du lien social. - Favoriser un accompagnement social de proximité vers l'autonomie. - Travailler en partenariat avec les différents acteurs externes Profil recherché - Formation BPJEPS ou Moniteur Educateur et/ou expérience significative - Esprit d'initiative - Esprit enthousiaste et positif - Esprit d'équipe - Dynamique - Sens du relationnel et de la gestion de groupe - Discrétion et confidentialité - Connaissance des publics en difficultés sociales - Maîtrise des outils informatiques -Permis B requis si le poste nécessite des déplacements.

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Évarzec, 29, Finistère, Bretagne

La commune de Saint-Evarzec recherche un agent d'entretien des locaux (H/F). Poste à temps non complet (17/35) du lundi au vendredi. Le poste est à pouvoir du 15 septembre au 31 décembre 2025. Possibilité de prolongation. L'agent travaille pendant les vacances de la Toussaint et de Noël. ENVIRONNEMENT DU POSTE : L'agent d'entretien des locaux est positionné sous l'autorité hiérarchique de la Directrice enfance - jeunesse et vie associative. Il fait partie du service de restauration scolaire et d'entretien. L'agent d'entretien des locaux assure l'entretien des bâtiments communaux. MISSIONS : Assurer l'entretien et la désinfection des différents bâtiments de la commune suivant un planning établit - Trier et évacuer les déchets courants - Respecter les protocoles de nettoyage des sites - Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler au service adéquat - Assurer quotidiennement le nettoyage des fournitures d'entretien (serpillères, lavettes, torchons.) - Nettoyer les salles et le mobilier du restaurant scolaire - Effectuer le changement de literie de la Maison de l'enfance et son nettoyage Utiliser les équipements de nettoyage suivant les protocoles d'entretien[...]

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Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Lombez, 32, Gers, Occitanie

Le Syndicat des Eaux Barousse Comminges Save recrute un/une contrôleur/contrôleuse des installations d'assainissement non collectif 32/31/65 au 1er décembre 2025. L'agent recruté, sous l'autorité de la directrice générale des services et du responsable de service assainissement non collectif, aura comme missions principales : - Réalisation de l'ensemble des contrôles réglementaires (bon fonctionnement, diagnostic vente, conception, réalisation) - Rédaction des rapports associés - Mise à jour de la base de données et du système d'information géographique - Instructions de l'ensemble des demandes d'urbanismes - Accompagnement et conseils aux usagers (appui technique pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement) - Réalisation de tâches administratives - Gestion du planning - Veille technique et règlementaire Compétences associées : - Connaître la règlementation en matière d'assainissement non collectif et savoir l'appliquer - Conseiller les abonnés dans un objectif de protection de l'environnement et de salubrité publique - Veiller au respect du règlement de service Relations fonctionnelles : - Relation directe avec les usagers - Contacts fréquents[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Economie - Finances

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Observatoire recherche, pour prise de poste immédiate, un Assistant administratif / Assistante administrative et comptable pour remplacer un agent en arrêt maladie. L'Observatoire de l'environnement en Bretagne (OEB) est un groupement d'intérêt public, administré par l'État, la Région Bretagne et des collectivités membres. Il assure une mission de service public de gestion de la connaissance, de collecte, d'analyse et de diffusion des données environnementales. Ce groupement d'intérêt public offre un appui technique aux territoires afin d'éclairer et aider à la prise de décision. L'OEB vulgarise ensuite les productions scientifiques pour transmettre cette connaissance à toutes et tous, et sensibiliser aux enjeux environnementaux. Il aide ainsi au suivi de l'évolution des territoires et des politiques publiques. Il fiabilise la décision publique, facilite le dialogue et contribue à la transparence sur les données. Pour répondre à ces missions, l'OEB, doté d'un effectif d'environ 20 personnes, est structuré en 5 pôles : - Nature et Paysage - Climat et Ressources - Données - Communication - Gestion administrative et financière. Le pôle Finances et RH a pour mission[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute un assistant Ressources Humaines - Gestion des carrières (H/F) au sein de la direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales. Le poste est à pourvoir immédiatement, par mutation, détachement de la fonction publique ou par contrat. Le service des Ressources Humaines est composé de 15 personnes dont 2 sont affectés au bureau de la carrière. Liaisons et relations : Agent placé sous la responsabilité de l'Attachée Principale du service des Ressources Humaines et du directeur des Ressources Humaines. Direction : Direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales Pôle : Support Service : DRH UF : 0100 Métier : Gestionnaire RH chargé des carrières Corps : Administratif Code métier : 45F70 Cadre règlementaire : Fonction publique hospitalière Le poste Définition du métier Description du métier : Le gestionnaire carrière assure la gestion et le suivi des carrières du personnel non médical. Missions du service La Direction des Ressources Humaines a pour missions de mettre en œuvre[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Adrets, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la directrice et de l'adjointe enfance jeunesse et parentalité et sous la responsabilité directe de la responsable de la structure, vous serez chargé/e de concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent. Missions : 1 - Accompagner au quotidien les familles et les enfants - Met en œuvre et coordonne le projet pédagogique. Contribue à son évaluation et à son actualisation[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Vaujany, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de Vaujany recrute un animateur pour le pôle enfance en section ALSH (H/F) à partir du 22 septembre 2025 pour une durée d'un an. SPÉCIFICITÉS DU POSTE Temps non-complet 28h avec annualisation du temps de travail en fonction des besoins du service (notamment en fonction des saisons et intersaisons) Planning à horaires modulables établi par la Directrice de la Structure : - présence à temps-complet durant les saisons d'hiver et d'été - Présence à temps-complet pendant les vacances de la Toussaint - présence les mercredis de l'intersaison + temps de préparation d'activités MISSIONS Animer et encadrer des groupes d'enfants de différentes tranches d'âges entre 3 et 12 ans : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Partager ses idées pour les animations proposées - Proposer des activités - Activités sportives en binôme avec un encadrant diplômé autour du VTT, Tir à l'arc, escalade, via Ferrata, randonnée. - Bonne aisance pour encadrer des activités créatives et manuelles liées à l'environnement et sur des thématiques diverses Participer à la mise en œuvre du règlement intérieur de l'accueil de loisirs : - Faire respecter le règlement intérieur pour les[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Maurice-l'Exil, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph recrute un chef de service (H/F) pour le DIME Isère Rhodanienne, et plus précisément pour le service IMEP Les Magnolias à Saint-Maurice l'Exil. L'établissement accompagne 25 personnes dont 11 en hébergement complet. Il accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de déficience intellectuelle, troubles du spectre autistique, polyhandicapés et pluri handicapés. Rattaché(e) à la Directrice, vous assurez la mise en œuvre du projet d'établissement, organisez opérationnellement les secteurs dont vous avez la charge, animez la qualité de l'accompagnement des personnes handicapées accompagnées et pilotez les équipes de proximité. Vous accompagnerez l'ouverture de la plateforme d'accueil de jour. A ce titre, vous : - Assurez et définissez l'organisation des équipes dont vous avez la charge, managez les professionnels et êtes le garant de la mise en œuvre des projets personnalisés dans le respect des consignes associatives et du cadre réglementaire. - Répondez aux prérequis légaux en matière de réglementation médico-sociale et adhérez à l'éthique associative. - Êtes le garant de la conformité de l'accompagnement et de sa qualité et anticipez ses évolutions. -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Monastier-sur-Gazeille, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes - Foyer d'Hébergement "Meymac" : Un Travailleur Social (H/F) Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/2025 CANDIDATURE à adresser AVANT le : 29/09/2025 PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT : Les Foyers de Meymac appartiennent au Pôle Handicap Adultes de l'association pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire. Ils hébergent et accompagnent 50 adultes en situation de handicap : des travailleurs d'ESAT en foyer d'hébergement et des personnes sans activité professionnelle en foyer de vie ou en accueil de jour. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le respect des valeurs associatives de l'ASEA, vous exercez votre action sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Handicap Adultes et, par délégation, de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de service des Foyers de Meymac. Vous assumez les missions suivantes : - Vous participez au maintien et au développement de l'autonomie de la personne dans un logement et dans la vie sociale : hygiène, entretien de son espace personnel et du linge, gestion du repas, accompagnement budgétaire. - Vous savez identifier les besoins de la personne pour construire son projet[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Saint-Pierre-le-Vieux, 48, Lozère, Occitanie

BAZARLAND à SAINT CHELY D'APCHER (48200) recherche un adjoint / une adjointe responsable de magasin, en CDI temps plein. MISSIONS PRINCIPALES : * L'ACCUEIL : Réaliser les ouvertures et fermetures du magasin Avoir une qualité d'accueil irréprochable et une qualité de conseil adapté à la demande * LA VENTE : Garantir la bonne tenue du magasin et être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. Gérer l'espace de vente : réceptionner et optimiser les flux de marchandises Avoir une connaissance des produits * LE MERCHANDISING : Collaborer à la présentation des produits en boutique. Suivre un plan merchandising. Savoir implanter les nouveautés. * GESTION : Gérer les stocks, analyser et réaliser les inventaires. * MANAGEMENT : Accompagner l'équipe au quotidien. Etre garant(e) du bon climat social au sein de votre équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes dynamique et souriant(e) et vous souhaitez progresser dans le domaine du commerce et de la vente. Vous êtes doté(e) d'un sens développé des responsabilités et de bonnes capacités de gestion. Vous êtes en capacité de manager une équipe d'employé(e)s de magasin[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Villers-Franqueux, 51, Marne, Grand Est

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un Agent de Service (H/F). Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Responsable d'Intendance par délégation, l'Agent de Service a les missions suivantes : Entretien des locaux et des équipements - Respecte et applique les règles d'hygiène (nettoyage et désinfection) et de sécurité (utilisation du panneau « sol glissant », protection lors d'utilisation de détergent, etc.) - Dépoussière, nettoie, désinfecte le mobilier et/ou les équipements (ex : poignées de porte) - Balaye ou aspire et lave les sols (balai trapèze, aspirateur, chariot et balai rasant) - Nettoie/désinfecte les sanitaires (WC, faïence, lavabo, miroir, poignées de porte, etc.) - Nettoie les vitres et portes vitrées - Vide, désinfecte les poubelles - Signe et respecte les documents de suivi des interventions Utilisation et gestion du matériel professionnel - Respecte le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer - Nettoie le matériel utilisé après usage - Range méthodiquement et[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

LES MISSIONS Sous l'autorité de la directrice du multiaccueil de Pontivy, vous serez en charge de : 1) Assurer l'entretien du Pôle Petite Enfance - Nettoyer et ranger les salles, les mobiliers, les sanitaires, les jeux selon le planning prévu dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité des locaux 2) Seconder le cuisinier - Participer au service du repas auprès des enfants, le midi et au goûter - Gérer la vaisselle et l'entretien de la cuisine 3) Assurer l'entretien du linge - Collecter le linge sale, le laver, le sécher, le plier et redistribuer le linge propre - Procéder au lavage des bacs à linge, des panières et du matériel en général - Veiller aux règles d'hygiène 4) Participer aux réunions d'équipe NOUS RECHERCHONS - Diplôme et/ou expérience professionnelle confirmée - Connaissance des produits d'entretien - Application des protocoles d'hygiène et de sécurité - Être organisé, autonome, dynamique, rigoureux - Avoir l'esprit d'équipe - Sens aigu du service public MODALITE DE CANDIDATURE CV et lettre de motivation Par mail : ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh A l'attention de : Monsieur le Président du CIAS de Pontivy[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Aignan, 56, Morbihan, Bretagne

LES MISSIONS Sous l'autorité de la directrice du Service Autonomie à Domicile, vous serez chargé(e) des missions suivantes au domicile des usagers : - Entretien du logement - Préparation et aide au repas - Aide au lever et au coucher - Aide aux déplacements et courses - Assurer un lien social, écoute et convivialité NOUS RECHERCHONS - Sans diplôme accepté, BAC ASSP, DEAVS - Débutants acceptés - Aptitudes relationnelles - Dynamisme, respect des règles de discrétion professionnelle - Réactivité, ponctualité, autonomie - Sens aigu du service public - Permis B et véhicule exigés - Travail un week-end sur quatre

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

Placé sous l'autorité de la Directrice de la culture et de la vie associative, sous la responsabilité de la cheffe de service, vous proposez, concevez, mettez en œuvre, suivez et évaluez les manifestations culturelles en mobilisant l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenaires. Plus globalement, vous participez au fonctionnement général de la Direction de la culture et de la vie associative. MISSIONS OU ACTIVITES 1. Missions et activités principales - Conception, organisation et mise en œuvre de projets/événements culturels, - Mobilisation des ressources et des moyens, - Coordination des partenaires, des artistes, des associations et des services de la collectivité, - Gestion de la relation contractuelle avec les artistes/compagnies et les techniciens, - Elaboration et suivi des budgets des manifestations. 2. Missions et activités secondaires - Tâches administratives diverses, - Assistance ou remplacement ponctuel des agents de la direction. Polyvalence et réactivité

photo Responsable de service juridique

Responsable de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Localisation du poste : Poste basé à Château-Chinon Contrat et salaire : Fonctionnaire de catégorie A (Attaché territorial) ou à défaut contractuel (CDD de 3 ans) Traitement indiciaire et indemnités Horaires : 35h hebdomadaires, réunions en soirée (environ 1 tous les 2 mois) Placé(e) sous l'autorité de la directrice générale des services, au sein d'un service où vous encadrerez quatre agents (un poste à temps plein et trois à mi-temps), vous serez chargé(e) des missions suivantes : Commande publique - Définir les procédures en matière de commande publique - Planifier les marchés en lien avec les services concernés - Rédiger le dossier de consultation des entreprises (pièces administratives), en collaboration avec le service concerné - Assurer la publicité des marchés - Préparer les dossiers pour les commissions d'appels d'offres - Vérifier et analyser les offres en collaboration avec le service concerné et le maître d'œuvre - Transmettre les éléments des marchés au contrôle de légalité et préparer les ordres de service - Suivre l'exécution du marché - Conseiller les communes membres sur leurs marchés - Exercer une autorité fonctionnelle sur l'agent en charge de[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Leforest, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe et dans le cadre des orientations du projet d'établissement, vous contribuerez à l'accompagnement des usagers au travers des missions suivantes : - Accompagner le public accueilli dans le cadre des actes et des activités quotidiennes, - Apporter une aide personnalisée et adaptée, - Participer aux soins de confort et de bien-être de l'enfant en menant des actions d'éducation, d'animation et de prévention, - Participer à la globalité de la prise en charge de l'enfant en relation avec les autres professionnels en proposant des réponses adaptées aux besoins repérés chez l'enfant et l'adolescent, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Contribuer à la gestion du dossier informatisé de l'usager sur le volet éducatif. - Assurer la référence d'une équipe éducative

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

INFIRMIER(E) COORDINATEUR(TRICE) DE L'EQUIPE TERRITORIALE SOINS PALLIATIFS RESAPY L'équipe Territoriale Soins Palliatifs de RESAPY est composée de professionnels du DAC équipe soins palliatifs et de l'HAD ainsi que de professionnels libéraux intervenant sur les approches complémentaires (psychologues, ergothérapeutes, diététiciens, sophrologues, hypnothérapeutes, intervenants touché bien-être, intervenants socio-esthétiques). Elle permet l'orientation du patient vers la bonne ressource adaptée dans RESAPY ou sur le territoire. Elle apporte une expertise en soins palliatifs auprès des professionnels de santé, aux patients et à leurs proches, avec possibilité de prise en charge en soins par l'HAD. Elle participe à la diffusion de la démarche palliative. MISSIONS - Le pilotage de la filière Soins Palliatifs de RESAPY entre le DAC SP (EMSP) et l'HAD. - La coordination de la prise en charge des patients à domicile en soins palliatifs en collaboration avec l'ensemble des professionnels de la structure RESAPY. - La contribution au maillage partenarial de l'ETSP, au travers d'actions d'animation territoriale et de la coordination de la filière soins palliatifs RESAPY avec l'ensemble[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'Association Val de Sournia recherche pour son EHPAD La Loge de Mer, un(e) ASH en CDD de remplacements. Vous disposez des compétences techniques et relationnelles d'un agent de service logistique/ASH (H/F). Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la directrice et d'une gouvernante. Vous participerez à notre mission d'accompagner les personnes âgées, à travers l'entretien et le bio nettoyage des locaux communs et des chambres des résidents, puis aux différentes prestations hôtelières. Bon relationnel requis pour contacts auprès des personnes âgées et travail en équipe. convention collective FEHAP 1951, secteur privé non lucratif.

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aspach-Michelbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants de 0 à 7 ans révolus, vue d'engager le plus rapidement possible la démarche diagnostique des troubles et l'orientation des enfants. Pendant ce parcours, la plateforme assume trois fonctions : - L'appui aux professionnels de la ligne 1 (médecins, auxiliaire petite enfance), - La mise en œuvre et l'accompagnement des parcours, en coopération avec les parents, les intervenants libéraux et les structures de ligne 2 (CAMSP, CMP, CMPP), - La coopération avec les structures de ligne 3 pour les diagnostics complexes et des actions de sensibilisation et formation (CRA Alsace, ERHR, DITAP, UETA). Missions : Suite à un fort développement de la PCO-TND68, nous sommes à la recherche d'un référent de parcours. Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur de la PCO-TND68, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Jeunesse, et en lien avec les professionnels de l'équipe (référents de parcours, chargés de développement réseau,[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Montagney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Médecin Coordonnateur H/F à temps partiel (0, 5 ETP), pour l'EHPAD Notre Dame des Cèdres située à Montagney (70). Placé sous l'autorité administrative de la Directrice de l'établissement, vous êtes le référent médical de la structure et assurez en lien avec la cadre de santé de la maison, l'encadrement médical de l'équipe soignante. Au sein d'une équipe stable et dynamique, le médecin coordonnateur pourra exercer ces différentes missions (conformes au décret du 2 septembre 2011) avec les moyens nécessaires pour mettre en place des projets novateurs. Rattaché au directeur de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement. Les MISSIONS du médecin coordonnateur recherché sont : - Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin. - En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résidant de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Enfance BOURDAULT recrute pour le placement familial spécialisé EDUCATEURSPECIALISE (H/F) - EDUCATEURJEUNES ENFANTS (H/F) ** CDI temps plein à pourvoir au 3 novembre 2025 ** ** Diplôme Educateur Spécialisé ou Educateur Jeunes Enfants ** ** Votre candidature avant le 26 septembre 2025 ** Fournir l'attestation honorabilité à l'embauche Faire la demande d'attestation d'honorabilité https://honorabilite.social.gouv.fr/ VOS MISSIONS : - Réaliser le suivi éducatif de jeunes enfants (0-7 ans) confiés à des assistants familiaux dans le cadre d'une mesure de placement - Accompagner les familles d'accueil dans leur mission et contribuer à la qualité de l'accueil - Soutenir le développement global, la scolarité, la santé et l'épanouissement des enfants - Maintenir, soutenir et accompagner le lien enfants/parents, notamment via la mise en œuvre de visites médiatisées ou accompagnées - Aider les parents à développer leur parentalité - Accompagnement à l'adoption des enfants nés sous le secret - Participer aux réunions pluridisciplinaires, audiences, et rencontres partenariales - Produire les écrits professionnels à destination de l'ASE et du Juge des Enfants Vos conditions : Horaires[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pour voir au 1er Novembre 2025 en CDI à temps partiel 50%. Vous serez rattaché(é) à la Maison d'enfants à caractère social. ** Master en psychologie exigé ** ** Fournir l'attestation honorabilité à l'embauche ** Faire la demande d'attestation d'honorabilité https://honorabilite.social.gouv.fr/ Vos missions : * Dimension clinique : - Observation et évaluation clinique de l'enfant et de son environnement social et familial - Entretiens cliniques et passation de tests psychologiques selon les besoins Accompagnement psychologique de l'enfant (suivi psychologique, entretien psychoéducatif, entretien familial), en lien avec le projet éducatif et social de l'enfant * Dimension institutionnelle : - Travail pluridisciplinaire (réunion, synthèse, entretien) - Soutien aux équipes éducatives - Réflexion institutionnelle (réécriture du projet de soin et projets de services) Lien avec les différents partenaires dans l'intérêt de l'enfant et en fonction de la situation globale Adresser votre candidature à l' attention de Mme NAVARRO, Directrice par mail : recrutement@bourdault.fr

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le SERVICE D'INTERVENTIONS EDUCATIVES A DOMICILE RENFORCEES Pôle Placement - IEDR 1 TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) niveau 3 : DE ES / DE ASS / DE CESF CDI TEMPS PLEIN à pourvoir au 06/10/2025 Résidence administrative : LUX Horaire en journée (élargie) MISSIONS : Le Pôle Placement- Intervention à Domicile, regroupe le Centre éducatif Le Village et un Service d'Intervention éducatives à Domicile Renforcées géré par l'association Sauvegarde 71. Le pôle est habilité dans le cadre de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse. Le centre éducatif le Village accueille 35 jeunes et gère 3 places d'accueil d'urgence, garçons et filles, de 14 à 18 ans et jusqu'à 21 ans (pour les contrats jeunes majeurs) sur orientation de l'aide sociale à l'enfance et aux familles ou sur orientation du Juge des enfants. L'établissement est ouvert toute l'année et fonctionne sur le mode de l'internat. Le service IEDR, intervient auprès de 21 jeunes de 14 à 18 ans dans le cadre de mesures d'AEMO Renforcées avec possibilité d'hébergement (RH) ou AED RH ♦ Il met en œuvre le projet individuel du jeune par une action éducative envers[...]

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Responsable des petits-déjeuners

Emploi Immobilier

Montvalezan, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, le sens des responsabilité et vous êtes organisé(e) ? Rejoignez l'équipe de l'Hôtel & Résidence Alpen Lodge en tant que Responsable Petits-déjeuners pour la saison d'Hiver 2025-2026. Contrat saisonnier : 8 décembre 2025 au 22 avril 2026 (39h/semaine) Doté(e) d'un excellent relationnel et à l'esprit collaboratif, vous faites preuve d'initiative, réactif/ve et autonome, vous vous montré à l'écoute et disponible. Vous faites preuve de professionnalisme et assurer la satisfaction client. De formation hôtelière, une expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme sera nécessaire pour ce poste. Sous la Responsabilité de la Directrice de l'établissement, vous êtes chargé(e) de la gestion du service du petit-déjeuner au sein du restaurant de l'établissement. Vous êtes garant(e) de la qualité des produits, du service, de l'hygiène et de la satisfaction client. Vous serez amené à : - Entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs - Gérer les commandes et les stocks - Assurer une hygiène irréprochable[...]

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Agent / Agente de cuisine

Emploi

Sales, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Raison de l'Emploi La Fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie (FOL 74) recrute un personnel de cuisine sur les vacances scolaires de la Toussaint, pour l'accueil de loisirs situé sur la commune de Sales dans le cadre d'une convention entre la commune et la FOL 74. Nature du contrat Contrat à Durée Déterminée (CDD) - Convention collective du Tourisme Social et des Familles. Niveau de rémunération en fonction de la grille salariale de la FOL - Niveau 1 soit 1 832€ brut pour un temps plein. Temps de travail Extrascolaire : les vacances scolaires (environ 20h/semaine) Prise de poste le Lundi 20 octobre 2025 Fin du poste le Vendredi 31 octobre 2025 Tâches, missions Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs, vos missions sont les suivantes : - Travailler avec l'équipe d'animation, - Enregistrer des informations pour assurer le suivi et la traçabilité, - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité générales et alimentaires, - Connaître et appliquer les procédures HACCP, - Connaître et appliquer le principe de « marche avant », - Connaître et appliquer les normes de cuisson, conservation, d'assemblage, et de conditionnement des produits, -[...]

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Réceptionniste de nuit

Emploi Immobilier

Arâches-la-Frasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence AKOYA incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise pour travailler en horaires décalés ? L'Hôtel & Résidence ALHENA recherche son(sa) réceptionniste de nuit pour la saison d'hiver 2025-2026 Contrat saisonnier du 8 décembre 2025 au 22 avril 2026 (44h/semaine) Vous assurez la continuité du service pendant la nuit en veillant à la sécurité de l'établissement et au bien-être des client(e)s. Vos missions : Assurer l'accueil et l'assistance des clients pendant la nuit. Gérer les arrivées tardives et départs matinaux. Effectuer la surveillance de l'établissement et garantir la sécurité des clients. Réaliser la clôture journalière et préparer les documents pour l'équipe de jour. missions de nuit demandé par la Directrice : linge, boulangerie Formation et compétences : Autonome, vous avez le sens du service, vous savez vous adapter rapidement à votre nouvel environnement et à vos interlocuteurs. Vous faites preuve d'écoute et êtes accueillant(e). Profil recherché : Vous êtes une personne de confiance. Vous savez garder votre calme et gérer les situations imprévues. Expérience[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. L'École Nationale Supérieure Maritime (ENSM) est une école d'ingénieurs française qui forme les officiers de la marine marchande et des ingénieurs en génie maritime. Présentation synthétique du contexte et des enjeux du poste : Au sein de la Direction générale des services, la Direction des ressources humaines propose et met en œuvre la politique de ressources humaines : gestion des emplois, des effectifs et des compétences, politique salariale, en fonction des orientations stratégiques de l'établissement et des besoins des services. Elle assure le contrôle de la gestion administrative et statutaire des personnels militaires, titulaires, contractuels permanents et vacataires de l'ENSM au travers des outils RH à disposition Elle assure la mise en place et le fonctionnement des instances du dialogue social, et participe au dialogue social et à la gestion de la qualité de vie au travail au sein de l'école. Elle a la charge de la gestion de la formation des agents. Le(la) gestionnaire RH recrutement gère l'ensemble du process recrutement dans le respect des procédures internes, travaille en étroite collaboration avec l'ensemble[...]

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Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Coulommiers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Cadre d'emploi des Educateurs territoriaux de jeunes enfants. Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous aurez à assurer l'accueil des enfants ainsi que la continuité de direction. Les Missions principales : Adjoint(e) au Responsable o Assure ses missions en collaboration avec le directeur de l'établissement. En cas d'absence de celui-ci, assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement o Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'établissement o Rédige des écrits professionnels pour établir un bilan des activités et rendre compte des dysfonctionnements (organisationnels, entre le personnel, matériel, .) Encadrement de l'équipe o Encadre les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles (information et conseil) o Encadre les stagiaires o Soutient, coordonne et veille à la cohérence du travail d'équipe en relation avec le projet de fonctionnement o Met en place des temps de réunion et d'échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées)[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Coulommiers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure multi accueil et de la Responsable adjointe, vous aurez à assurer l'assistance aux Auxiliaires de Puériculture. Vos principales missions : - Activités polyvalentes de services d'entretien et de restauration. - Participation à l'accueil des enfants et aux projets d'activités de l'équipe. - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. Vous devez pouvoir assurer vos déplacements de façon autonome, au sein des structures multi-accueil dans le cadre de votre activité. Vous devez posséder le CAP AEPE ou BEP Carrières Sanitaire et Sociale ou BAC ASSP, avec expérience dans des fonctions similaires. Recrutement par voie contractuelle, CDD de 7 mois à compter de janvier 2026. Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Poste Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous êtes en charge de(d') : * Evaluer les situations des personnes accompagnées et participer à l'élaboration du projet personnalisé * S'assurer de la participation active de la personne accompagnée dans la mise en oeuvre de son projet personnalisé * Soutenir la personne accompagnée dans ses démarches, notamment lors de synthèses avec les différents organismes * Favoriser des actions de prévention dans ses domaines de compétences * Proposer des projets et des actions visant à stimuler l'insertion sociale, scolaire, de formation ou professionnelle=. * S'assurer de la mise en oeuvre des prestations d'intervenants extérieurs Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation[...]

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Gérant / Gérante de cantine scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Argentonnay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

VOS MISSIONS: Accueil et accompagnement des jeunes et adultes dans un cadre bienveillant. Organisation de la vie résidentielle : restauration, entretien, gestion des urgences. Elaborer les menus, réalisation des repas et superviser l'équipe. Participation aux projets éducatifs et associatifs de l'établissement. Gestion logistique et budgétaire : achats, stocks, fournisseurs, suivi des coûts. Développement durable et partenariats locaux : réduction du gaspillage, coopération externe. VOS QUALITÉS : Adopter un comportement exemplaire et veiller au bon suivi des jeunes. Savoir réagir rapidement et s'adapter aux imprévus. Collaborer efficacement et prend des initiatives. Faire preuve d'un bon relationnel et d'un sens de l'accueil. Travailler avec rigueur et organiser son activité avec méthode. Proposer des idées créatives pour améliorer le quotidien. CONDITION DE TRAVAIL : Un CDI temps plein Un public varié, du collège au lycée, adultes (élève, apprenti en formation par alternance) Un salaire selon la convention collective IDCC : 7508 Établissement : Maison Familiale Rurale d'Argentonnay Lieu : 50 Rue de la Paix Boësse, 79150 Argentonnay Référent hiérarchique[...]

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Adjoint administratif / Adjointe administrative (guichet)

Emploi Social - Services à la personne

Airvault, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Affectez au service administratif, vous assurez les taches administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application des règlements administratifs et comptables. A ce titre, vous assurez notamment des activités d'accueil et d'information des résidents ou familles de résidents, des travaux de secrétariat pouvant comporter de la rédaction courante de courrier, de comptabilité, de documentation et de bureautique. LES DOMAINES DE RESPONSABILITÉ : ACCUEIL - Assure l'accueil physique et téléphonique - Oriente et renseigne toute personne extérieure aux services - Visite de l'établissement aux nouveaux résidents, nouvelles familles - Explique au résident et/ou sa famille le contenu du contrat de séjour et ses annexes informe le résident et la famille du contenu du règlement de fonctionnement en insistant sur des points particuliers convenus avec la Direction. ADMINISTRATION L'adjoint administratif hospitalier en coordination avec les services concernés : - Assure en lien avec la directrice et l'infirmière coordinatrice la gestion des entrées et sorties des résidents : dossier d'inscription, contrat de séjour, aide sociale, caution... - Assure le suivi du résident[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Blan, 81, Tarn, Occitanie

Prise de poste dés que possible. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, vos domaines d'intervention et principales missions sont Organiser les soins techniques et relationnels autour du projet médical du résident : - S'assurer de la bonne prise en soins des résidents et de l'accompagnement des familles - Être garant de la qualité, de la sécurité, de l'accompagnement et de son organisation - Assurer le suivi du respect des protocoles et procédures - Gérer l'occupation des places et les admissions - Participer à la mise en œuvre des projets de service - Coordonner les soins des usagers avec le travail des soignants et celui des rééducateurs et réfléchir aux parcours des résidents - Participer aux réunions de synthèse et de projet personnalisé d'accompagnement - Assurer le suivi des indicateurs qualité Gérer les ressources humaines : - Animer, fédérer l'équipe et venir en support - Mettre en adéquation les ressources et la charge de travail - Gérer les plannings - Participer au recrutement et remplacements de son équipe - Evaluer les membres de son équipe - Evaluer les besoins en formation avec la mise en place des entretiens professionnels - Mettre en place[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Vous êtes un manager confirmé (f/h) dans le secteur de la restauration commerciale et de la restauration rapide et vous souhaitez saisir ces nouvelles opportunités. Vous êtes un jeune diplômé bac+2, bac +3 de formation commerciale et vous recherchez des responsabilités à saisir rapidement pour construire vos nouvelles perspectives professionnelles. Cette annonce est faite pour vous. Saisissez ces opportunités et boostez votre évolution professionnelle.. Nous vous proposons un poste évolutif à la hauteur de vos attentes. Une rémunération adaptée à votre expérience pour un poste de manager avec un minimum de 2250€ à 2900€ ou plus selon l'expérience. A cela s'ajoute un variable trimestriel. Véritable chef d'orchestre, votre défi quotidien est l'accueil et la satisfaction de la clientèle. L'animation et l'exploitation d'un lieu de vie, votre restaurant McDonald's. Vous animez, formez et développez les compétences de votre équipe. Vous encadrez une équipe de 10 à 35 personnes sur un service. La gestion des plannings, des commandes, des ratios de gestions seront les missions à relever. Une marche franchie qui vous rapproche rapidement vers de plus hautes responsabilités. Celle[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE RECHERCHE UN REFERENT PAIE- GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES - (H/F) à temps complet (35h00) CDD d'un an - Catégorie B (filière administrative) VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez la paie, la gestion administrative du personnel et participerez à divers projets RH. VOS PRINCIPALES ACTIVITES * Assurer la gestion de la paie en binôme en application du statut de la FPT et du Code du Travail : * Procéder au paiement des rémunérations des agents (220 agents) ; * Procéder au paiement des indemnités versées aux élus et régisseurs ; * Saisir les éléments variables de paie, simulations, contrôle et mandatement ; * Liquider les charges sociales mensuelles et déclarations mensuelles des données sociales (DSN) : traitement - mandatement - élaborer et procéder au contrôle des données remontées et centralisées * Suivi des charges et relations avec la Trésorerie. * Réaliser des études budgétaires et simulations de salaire ; * Assurer la gestion des dossiers spécifiques de paie (GIPA, primes exceptionnelles, CNRACL.) ; * Etablir des fiches fiscales ; * Participer[...]

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Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Fondation la Providence a été reconnue d'utilité publique le 15/12/1839. Elle est gérée par un conseil d'administration composé de 12 membres et regroupe 5 structures : une maison d'enfants à caractère social (M.E.C.S.), un service d'accompagnement extérieur (S.A.E.), un service d'accueil de jeunes enfants (S.A.J.E.), protection, soutien et accompagnement à domicile (S.A.P.S.A.D.) et un service de visites en présence d'un tiers (V.P.T.). La Providence recrute : 1 Maître de Maison (H/F) en contrat aidé (P.E.C) de 20 heures à durée déterminée de six mois à compter du 1er octobre 2025 sur son service d'accueil de jeunes enfants (S.A.J.E) « Les Coccinelles » situé au 90 Ter rue du Noble 84100 ORANGE Les missions principales de la maitresse de maison se déclinent autour des responsabilités suivantes : Accompagnement au quotidien des enfants Veiller au bien-être des enfants Entretien des locaux et du matériel mis à disposition Respect des règles d'hygiène et de sécurité Respect des procédures et participation à la vie institutionnelle Salaire : 1029 euros Brut par mois pour 20 h/semaine Une connaissance du secteur de la petite enfance (CAP) et/ou du secteur de la Protection[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Irsa recherche pour l'antenne de Limoges de sa Plateforme Sensorielle d'Appui Ressources : 1 INTERVENANT.E CONSEIL SURDITE/REFERENT.E SURDITE (H/F) CDD 3 mois - 1 ETP Poste à pourvoir le 01/10/2025 Sous la responsabilité de la directrice de la plateforme sensorielle d'appui ressources, en lien avec la coordinatrice du service, le (la) référent.e surdité amène une expertise auprès des personnes sourdes et malentendantes afin de les conseiller sur les compensations adaptées permettant de favoriser leur accessibilité au quotidien, que ce soit dans le domaine personnel ou dans leur parcours professionnel (emploi ou formation). Il (elle) intervient principalement dans le cadre du marché des prestations « Appuis Spécifiques » (AGEFIPH et FIPHFP) Handicap auditif sur les départements 19-23-24-87 mais aussi dans le cadre du service compensation/Accessibilité. Ses missions sont : Evaluer les capacités fonctionnelles de la personne en lien avec sa perte auditive Evaluer l'environnement personnel, d'emploi ou de formation Identifier ses besoins en compensation (diagnostic conseil en surdité) Proposer et tester des solutions d'aménagement (domicile et/ou emploi/formation) [...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Précurseur de l'externalisation des infirmeries d'entreprise en France, PmSm accompagne ses clients grâce à ses 200 collaborateurs détachés sur leurs sites tertiaires, industriels et sur les chantiers Vous êtes infirmier ou infirmière et vous avez envie de changement ; Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre métier ; Vous aimeriez exercer en journée avec des horaires de bureau. Devenez infirmier ou infirmière en entreprise avec PmSm, leader français de l'assistance médicale en milieu professionnel. EN BREF : PmSm vous propose un poste en CDI temps plein sur Belfort (90) , à pourvoir dès que possible sur site industriel. C'est quoi, être infirmier ou infirmière en entreprise ? En entreprise, vous exercez votre métier autrement : vous placez la prévention au cœur de vos pratiques, avant l'aspect curatif. Vous suivez des salariés sur le long terme et endossez un rôle de consultant(e) en santé. Vous bénéficiez de l'accompagnement de l'équipe régionale PmSm : directrice de région et infirmiers coordinateurs Votre quotidien : * Gérer l'infirmerie d'entreprise ; * Réaliser des entretiens infirmiers ; * Réalisation des examens biomédicaux et gestion des visites médicales [...]

photo Orthoptiste rééducateur(trice) en basse vision

Orthoptiste rééducateur(trice) en basse vision

Emploi Social - Services à la personne

Chilly-Mazarin, 91, Essonne, Île-de-France

L'IMPRO Valentin Haüy à Chilly-Mazarin pour déficients visuels avec handicaps associés, et une autre association de l'Essonne recrutent dans le cadre de leurs établissements un(e) Orthoptiste en CDD - 0.5 ETP Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service et de la Directrice d'établissement, l'Orthoptiste assure, en coordination avec les autres membres de l'équipe les bilans et suivis des bénéficiaires. Missions : - Effectue les bilans et évalue la vision fonctionnelle - Etablit le projet thérapeutique et son objectif, détermine la nature, la fréquence des séances - Met en œuvre le projet thérapeutique après l'accord du médecin prescripteur - Détermine les adaptations à mettre en place en lien avec les autres professionnels - Assure le suivi des jeunes en individuel ou en groupe. - Rédige les comptes rendus des suivis - Assure l'accompagnement des jeunes chez le médecin ophtalmologiste de l'Etablissement - Est en lien avec les services hospitaliers/ les ophtalmologistes de ville - Est en lien avec les familles pour les informer des actions en cours et des demandes matérielles - Accompagne les jeunes dans le cadre de sorties en lien avec les projets personnalisés[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Soisy-sous-Montmorency, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice de l'établissement multi-accueil collectif et familial « Les premiers pas », vous occuperez les fonctions d'Auxiliaire de puériculture au sein du service action sociale, logement et petite enfance. MISSIONS Activités principales : - Répondre aux besoins de l'enfant physiologique (hygiène, santé, repas, siestes). - Etablir un accueil bienveillant, permettant de mettre en place et de conserver une sécurité affective tout au long de la journée de l'enfant. - Proposer à l'enfant des activités d'éveil adaptés à son âge et à ses besoins afin de lui permettre de s'épanouir et de développer au fur et à mesure son autonomie. - Garantir le bien-être et l'individualité des enfants au sein du groupe. - Etablir une relation de confiance avec les familles et soutenir les parents dans leur parentalité. - Travailler en cohésion et en collaboration avec les différents membres de l'équipe. Activités secondaires : - Aménager l'espace en fonction de l'âge et des besoins des enfants. - Observer le comportement des enfants, savoir prendre du recul pour améliorer l'accueil et le bien-être des enfants. - Tenir à jour le cahier[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi

Sannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Multi-Accueil Missions du poste Participer et assurer le service de restauration des enfants : Commande et réception des repas livrés Préparation des repas en fonction des tranches d'âge, Aide à l'installation de la salle de restauration, Service à table en deux services et à la demande pour l'unité des petits, Entretien de l'office et des espaces de restauration, rangement. De manière générale et, plus particulièrement, en présence d'un Protocole d'Accueil Individualisé (PAI) le suivi scrupuleux des denrées alimentaires doit permettre la traçabilité sans rompre la chaîne du froid. Assurer l'entretien des locaux et du matériel : Nettoyage des espaces de vie des enfants et du matériel (jeux, jouets, mobilier...) Entretien des salles communes, des toilettes et des bureaux Participation à la gestion du stock des produits d'entretien pour préparer les commandes, Respecter les normes d'hygiène et de sécurité liées à la spécificité de l'établissement qui accueille de jeunes enfants. Préparer et réceptionner le linge géré par AD3, Lavage des sur-chaussures, du matériel de nettoyage[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Rattachement : Rattachement à la convention collective 66. Placé sous l'autorité administrative de la Directrice de l'établissement et l'autorité fonctionnelle du Chef de Service. DESCRIPTION DES MISSIONS : Au sein de notre Institut Médico-Éducatif Espoir accueillant des enfants en situation de handicap, vous êtes en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux. Vos missions s'effectuent dans le strict respect des protocoles sanitaires et des normes de sécurité en vigueur, aussi bien sur le site de Pointe-à-Pitre de l'IME que dans les locaux de la direction implantés à proximité. Site 1 - IME Centre Espoir, site de Pointe-à-Pitre - Nettoyage des sols (patio, hall d'entrée, salle de réunion, salle du personnel, vestiaires, salle du pôle inclusion, salle orthophonie) - Désinfection des surfaces (poignées, interrupteurs, bureaux, .) - Réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, essuie-mains, .) - Entretien des sanitaires - Vidage des poubelles - Nettoyage des vitres - Utilisation de produits adaptés et respectueux de l'environnement des enfants - Application rigoureuse des protocoles d'hygiène en lien avec les normes sanitaires en vigueur Site[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

Structure de l'Économie Sociale et Solidaire, C'MAFOR a comme objectif principal l'insertion, la réinsertion et l'évolution professionnelle de ses publics, grâce à la mise en place d'actions de formation répondant aux besoins du territoire guyanais. L'association C'MAFOR recherche un(e) Chargé(e) d'Intégration et de Médiation. Au sein d'une équipe de 6 salariés, sous la responsabilité de la Présidente et de la Directrice de l'association, la personne recrutée devra assurer les missions suivantes: - Accompagner (en individuel et collectif) les bénéficiaires du dispositif ARPA (Accompagnement Renforcé des Primo Arrivants) pendant toute la durée de leurs parcours - Construire pour chaque bénéficiaire un parcours d'accompagnement axé sur les démarches administratives, le mettre en œuvre et en assurer le suivi (relations opérateurs et partenaires) ; - Conseiller et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'intégration, administratives, juridiques, socioprofessionnelles etc. - Assurer (en binôme) l'inscription et l'intégration des bénéficiaires au dispositif et mettre à jour leur dossier administratif. - Élaborer un guide d'intégration, constitué de fiches procédures[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Agréé « Centre de Placement Extérieur », le Réseau VIF, qui intervient auprès des familles à transactions violentes à la Réunion, recrute pour le centre de placement de Saint-Pierre un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) « auteurs de Violences Conjugales, sous main de justice ». Sous la responsabilité de la Directrice et la responsable de service, l'éducateur (trice) spécialisé(e) a pour missions de : - Participer à l'évaluation des auteurs orientés vers le centre et à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé - Accompagner chaque personne hébergée, en tant que référent, selon la logique du parcours retenu - Intervenir dans la gestion quotidienne des auteurs hébergés et veiller au respect du règlement de fonctionnement. A ce titre repérer les éléments préoccupants ou de danger pour y mettre un terme et appliquer les procédures réglementaires en vigueur - Rédiger des rapports et notes à l'attention des magistrats et partenaires - Participer aux réunions du service - Participer à la mise en place de temps éducatifs visant la responsabilisation et la réinsertion des personnes accompagnées - Assurer l'animation et coordonner, en lien avec les autres professionnels[...]

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Formateur / Formatrice action sociale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Dans le cadre des recrutements Parcours emploi et compétence (PEC),Sous l'autorité de la directrice générale et sous la responsabilité hiérarchique du pilote en accueil de jour, le (a) formateur (trice) encadrant a pour mission de : Comprendre et d'analyser les besoins des jeunes. Mettre en place une formation efficace et adapter. Transmettre une expertise, un savoir-faire, un savoir-être et un savoir-vivre. Développer une monter en compétences et accompagner les jeunes formés, dans un parcours individuel. D'accompagner, de conseiller et d'informer les jeunes suivis, dans une démarche active d'orientation et d'élaboration de projets de formation et d'insertion professionnelle. Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissages s'appuyant sur tous types de démarches pédagogiques. Evaluer et certifier les apprentissages réalisés par les apprenants. Répondre à un appel d'offres ou élaborer une offre de formation à la suite d'une analyse de besoins. Concevoir et mettre en œuvre tout un dispositif pédagogique puis évaluer l'atteinte des objectifs fixés à ce dispositif. Mettre en œuvre une démarche de progrès, d'innovation, et de qualité. Contribuer à des[...]

Ressources supplémentaires