informations générales
Limoges
CDD
L'Irsa recherche pour l'antenne de Limoges de sa Plateforme Sensorielle d'Appui Ressources :
1 INTERVENANT.E CONSEIL SURDITE/REFERENT.E SURDITE (H/F)
CDD 3 mois - 1 ETP
Poste à pourvoir le 01/10/2025
Sous la responsabilité de la directrice de la plateforme sensorielle d'appui ressources, en lien avec la coordinatrice du service, le (la) référent.e surdité amène une expertise auprès des personnes sourdes et malentendantes afin de les conseiller sur les compensations adaptées permettant de favoriser leur accessibilité au quotidien, que ce soit dans le domaine personnel ou dans leur parcours professionnel (emploi ou formation). Il (elle) intervient principalement dans le cadre du marché des prestations « Appuis Spécifiques » (AGEFIPH et FIPHFP) Handicap auditif sur les départements 19-23-24-87 mais aussi dans le cadre du service compensation/Accessibilité.
Ses missions sont :
Evaluer les capacités fonctionnelles de la personne en lien avec sa perte auditive
Evaluer l'environnement personnel, d'emploi ou de formation
Identifier ses besoins en compensation (diagnostic conseil en surdité)
Proposer et tester des solutions d'aménagement (domicile et/ou emploi/formation)
Mener une veille ou, selon les situations, coordonner la mise en œuvre des compensations retenues
Travailler et collaborer avec un réseau de partenaires (AGEFIPH, Service pour l'emploi, Entreprises, Organismes de formation, Fournisseurs, Professionnels de la surdité, etc.)
Assurer la cohérence et la coordination des intervenants autour du projet de la personne en appui des services de droit commun
Réaliser une veille sur les aides techniques et les pratiques professionnelles
Sensibiliser au handicap auditif
Assurer le travail administratif lié à ses missions (déroulé des prestations, bilan des actions, suivi des heures, fiche de prestation, etc.)
Profil recherché :
Titulaire d'un Diplôme d'État de niveau 5 ou 6 dans le secteur médico-social. Type ergothérapeute, ergonome, etc.
Niveau B1 en LSF selon le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) en Langue des Signes ou équivalent.
Connaissance de la surdité, de ses conséquences et des différentes compensations. Connaissance du secteur de l'emploi et de la formation (services, partenaires, réseaux) Dynamisme, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et forte qualité relationnelle. Maitrise des outils bureautiques (Word, messagerie, Power Point, Web, etc.).
Permis B et mobilité géographique indispensable.
Les bureaux sont à Limoges, mais des déplacements fréquents sur le territoire de l'ex-Limousin sont à prévoir et ponctuellement sur la Nouvelle-Aquitaine.
Contrat :
Convention du 15 mars 1966.
Rémunération suivant diplôme et expérience.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1 INTERVENANT.E CONSEIL SURDITE/REFERENT.E SURDITE (H/F)
CDD 3 mois - 1 ETP
Poste à pourvoir le 01/10/2025
Sous la responsabilité de la directrice de la plateforme sensorielle d'appui ressources, en lien avec la coordinatrice du service, le (la) référent.e surdité amène une expertise auprès des personnes sourdes et malentendantes afin de les conseiller sur les compensations adaptées permettant de favoriser leur accessibilité au quotidien, que ce soit dans le domaine personnel ou dans leur parcours professionnel (emploi ou formation). Il (elle) intervient principalement dans le cadre du marché des prestations « Appuis Spécifiques » (AGEFIPH et FIPHFP) Handicap auditif sur les départements 19-23-24-87 mais aussi dans le cadre du service compensation/Accessibilité.
Ses missions sont :
Evaluer les capacités fonctionnelles de la personne en lien avec sa perte auditive
Evaluer l'environnement personnel, d'emploi ou de formation
Identifier ses besoins en compensation (diagnostic conseil en surdité)
Proposer et tester des solutions d'aménagement (domicile et/ou emploi/formation)
Mener une veille ou, selon les situations, coordonner la mise en œuvre des compensations retenues
Travailler et collaborer avec un réseau de partenaires (AGEFIPH, Service pour l'emploi, Entreprises, Organismes de formation, Fournisseurs, Professionnels de la surdité, etc.)
Assurer la cohérence et la coordination des intervenants autour du projet de la personne en appui des services de droit commun
Réaliser une veille sur les aides techniques et les pratiques professionnelles
Sensibiliser au handicap auditif
Assurer le travail administratif lié à ses missions (déroulé des prestations, bilan des actions, suivi des heures, fiche de prestation, etc.)
Profil recherché :
Titulaire d'un Diplôme d'État de niveau 5 ou 6 dans le secteur médico-social. Type ergothérapeute, ergonome, etc.
Niveau B1 en LSF selon le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) en Langue des Signes ou équivalent.
Connaissance de la surdité, de ses conséquences et des différentes compensations. Connaissance du secteur de l'emploi et de la formation (services, partenaires, réseaux) Dynamisme, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et forte qualité relationnelle. Maitrise des outils bureautiques (Word, messagerie, Power Point, Web, etc.).
Permis B et mobilité géographique indispensable.
Les bureaux sont à Limoges, mais des déplacements fréquents sur le territoire de l'ex-Limousin sont à prévoir et ponctuellement sur la Nouvelle-Aquitaine.
Contrat :
Convention du 15 mars 1966.
Rémunération suivant diplôme et expérience.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
