photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LA SAUVEGARDE 37 recrute en CDD pour son Pôle Hébergement 1 TRAVAILLEUR SOCIAL « REFERENT / CO-REFERENT » (H OU F) à 1 ETP (Moniteur Educateur ou ES, Assistant du service social) Poste à pourvoir pour la période du 01 décembre 2025 au 07 décembre 2025 dans le cadre d'un titulaire en formation (unité d'affection SAPPPA Colocation Bel Air) La Sauvegarde 37 est une association loi 1901 qui a pour mission la protection, la prévention, l'éducation, l'insertion et le soutien des enfants de 0 à 18 ans au titre de l'enfance en danger et de l'enfance délinquante. Structurée en deux pôles, Milieu Ouvert et Hébergement, elle accompagne chaque année plus de 1 000 enfants et familles, avec le concours de 250 salariés. Présentation de la structure : Le Pôle Hébergement est composé de dispositifs pluriels et modulables adaptables aux situations singulières des 250 enfants bénéficiaires : un service de placement familial spécialisé, une maison d'accueil de jeunes enfants, des maisons d'enfants à caractère social, un service d'accueil personnalisé en milieu naturel, un dispositif d'accompagnement éducatif des mineurs non accompagnés. Description du poste : Le Travailleur Social[...]

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Gestionnaire du parc informatique

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'IUT1 accueille plus de 2000 étudiants en cursus de Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) et Licence professionnelle, avec le concours de 220 enseignants-chercheurs et enseignants, 500 vacataires d'enseignement et 90 personnels administratifs et techniques. Il est composé de huit départements d'enseignement regroupés sur trois sites, et huit services, dont le service Moyens Informatiques et Réseaux (MIR) qui assure le bon fonctionnement des moyens informatiques mis à disposition des étudiants et personnels. Ce service assure la gestion du réseau informatique, des serveurs (Windows/Linux), du parc informatique (postes de travail fixes ou portables de salles pédagogiques ou des personnels de l'IUT1, vidéoprojecteurs, etc.), l'assistance aux utilisateurs, la mise en place de la sécurité. L'IUT1 compte environ 2500 postes informatiques (entre 250 et 380 par département) et une soixantaine de serveurs. En savoir plus : https://iut1.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Au sein du service MIR composé de 12 personnes (1 cheffe de service, 2 administrateurs systèmes et réseaux, 9 gestionnaires de parc), votre mission sera de gérer,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sainte-Colombe-de-Villeneuve, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

le Centre Hospitalier La Candélie est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. Il assure des missions de soins, de prévention et de réinsertion sociale pour les patients souffrant de troubles psychiques, en lien étroit avec le réseau de santé et les partenaires médico-sociaux. Établissement de référence en psychiatrie sur le département du Lot-et-Garonne, La Candélie place l'humain, la qualité des soins et la pluridisciplinarité au cœur de son action. Le Centre Hospitalier Départemental de la Candélie recrute un(e) assistant(e) de service social. Répartition du temps d'activité : 70% Secteur de Psychiatrie Infanto-Juvénile Territoire Villeneuve /Fumel ( 50% HDJ Villeneuve et 20% CMPI Fumel) I - Promouvoir l'inscription sociale du patient, en le situant au centre du dispositif Accueillir, évaluer, informer et orienter Favoriser l'accès et le maintien aux droits Etre vigilant à la prise en compte des notions d'autorité parentale au cours des prises en charge, dans le respect des droits de la famille, de l'enfant ou de l'adolescent Prévenir et prendre en charge les situations de maltraitance, en concourant à la protection[...]

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Technicien(ne) systèmes d'information et télécommunications

Emploi Administrations - Institutions

Chalonnes-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Ville de Chalonnes-sur-Loire, membre de la Communauté de Communes Loire-Layon-Aubance, recrute un Technicien des Systèmes d'Information et de Télécommunication (H/F), à temps complet, dans le cadre d'un emploi permanent. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) des Systèmes d'Information et de Télécommunications pour assurer la gestion opérationnelle de notre infrastructure informatique et télécoms. Sous la responsabilité du directeur des services supports, vous interviendrez principalement sur les niveaux 1 et 2, en coordination avec des prestataires pour les besoins de niveau 2+ et 3. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion opérationnelle et support IT (N1/N2) Assurer l'administration de premier niveau d'un serveur Hyper-V intégrant 8 serveurs virtuels (Windows très majoritairement et Linux de manière résiduelle). Gérer, installer et maintenir un parc informatique de 90 postes (Répartis sur 17 bâtiments communaux), des équipements réseaux (routeurs, switchs), des bornes Wi-Fi et des périphériques. Assister les utilisateurs : diagnostic, résolution des incidents courants, conseils, sensibilisation à la sécurité informatique et aux bonnes pratiques. [...]

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Agent / Agente de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

Au sein du service de la police municipale, sous l'autorité de la Cheffe de service, vous assurez les missions confiées par le maire. Vous exercez les missions de prévention, de répression et de sécurité nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publique. Vous assurez une relation de proximité avec la population tout en veillant à la protection des personnes et des biens. Vous assurez ces missions en collaboration avec une équipe de 4 policiers municipaux (dont la cheffe de service). À ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Appliquer les directives données par la hiérarchie - Veiller au maintien et à la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique - Assurer l'exécution des arrêtés de police du maire et constater par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles la police municipale est compétente - Assurer la surveillance de la zone bleue - Assurer la surveillance sur l'ensemble du territoire communal lors de patrouilles diversifiées(pédestres, VTT, véhiculées) - Répondre aux attentes des administrés en matière[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un Aide medico psychologique Pour l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) située au sein de l'école Langevin Wallon à Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir début décembre En CDD à temps plein (35h) - 3 mois renouvelable Salaire de base temps plein de 1801.80€ à 2274.74€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade 1 » : 238€ Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique exigé ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (Option structure collective) exigé Expérience/formation auprès de personnes autistes appréciée(s) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Aide-Médico-Psychologique (H/F) réalisera les missions suivantes : - Intervention au sein de l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme auprès de jeunes enfants présentant des troubles autistiques - Accompagnement dans l'accès à l'autonomie et dans les actes du quotidien, en veillant au bien-être et aux besoins des enfants - Mise en oeuvre d'activités individuelles[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un Aide medico psychologique A l'accueil de jour autisme à Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir à compter de septembre 2025 en CDD à temps partiel (0.50ETP) - 9 mois Salaire de base de 900.9€ à 1137€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade 1 » : 119€ Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique exigé ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (Option structure collective) exigé Expérience/formation auprès de personnes autistes appréciée(s) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Aide-Médico-Psychologique(H/F) réalisera les missions suivantes à l'accueil de jour autisme : - Intervention auprès d'enfants, d'adolescents présentant des troubles autistiques, et de de leurs familles - Accompagnement dans l'accès à l'autonomie et dans les soins du quotidien - Participation à la mise en œuvre du projet individualisé - Travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'environnement COMPETENCES - Connaissance du handicap -[...]

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Technicien / Technicienne R&D

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

UL PROPULS contribue à la valorisation des activités de recherche et d'innovation du monde de la recherche académique. Cela se traduit notamment par la réalisation de prestations scientifiques et techniques sur mesure à destination des entreprises et collectivités, avec le concours de personnels et d'équipements des composantes de recherche de l'Université de Lorraine. Pour en savoir plus c'est par ici : https://ul-propuls.fr/ UL PROPULS est à la recherche d'un nouveau collaborateur, d'une nouvelle collaboratrice pour venir compléter son équipe : un(e) technicien(ne) « biomasse-énergie ». Vous évoluerez au sein d'un laboratoire de recherche, en accompagnement d'une équipe, experte et passionnée, spécialisée dans le domaine de la valorisation de la biomasse et des déchets. Vos missions principales seront : - Montage et modification de fours pilotes et de laboratoire, - Réalisation de campagnes d'essais, - Accompagnement des ingénieurs et chercheurs sur les programmes de développement. Principales compétences attendues : - Aisance et sens pratique pour la modification de fours (mécanique, plomberie, chauffage, etc.) - Autonomie (esprit d'initiative), rigueur et organisation[...]

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Professeur / Professeure de clarinette

Emploi Administrations - Institutions

Ambazac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes ELAN, dont le siège est situé à Ambazac, assure une compétence culturelle avec la mission d'enseignement de la musique. Son École de Musique Intercommunale accueille plus de 200 élèves et dispose d'un effectif de 11 professeurs soutenus par une équipe administrative. Pour garantir l'accès à la pratique artistique pour tous les habitants, elle propose 3 sites d'enseignement (Ambazac / Bessines-sur-Gartempe et Nantiat). Missions : Vos missions sont les suivantes (réparties sur 2 sites Ambazac / Bessines-sur-Gartempe : Assurer des cours individuels et collectifs aux enfants et adultes de différents niveaux, Proposer un enseignement artistique adapté à tous les types de public. Concertations, projets et transversalités entre les divers départements et professeurs. Mettre en place votre emploi du temps chaque année en concertation avec la hiérarchie. Proposer et participer aux concerts, auditions d'élèves, stages musicaux. Participer aux réunions et aux commissions pédagogiques régulières. Assurer le lien avec les familles et avec les autres professeurs. Elaboration des programmes de examens, évaluations et tests. Profil recherché : Enseignant clarinette[...]

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Professeur / Professeure de guitare

Emploi Administrations - Institutions

Ambazac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes ELAN recrute par voie contractuelle, pour son École de Musique Intercommunale constituée de 10 professeurs, un professeur de guitare classique (H/F) en remplacement. Le professeur possède un moyen de locomotion car déplacement fréquents avec remboursement des frais par l'employeur. Vos missions sont les suivantes réparties sur 3 sites à Ambazac, Nantiat et Bessines/Gartempe : Assurer des cours individuels et collectifs aux enfants et adultes de différents niveaux, Proposer un enseignement artistique adapté à tous les types de public Encadrer des pratiques collectives de tous niveaux, Participer aux évènements liés à l'école de musique Participer aux réunions et aux commissions pédagogiques régulières Assurer le lien avec les familles, en concertation avec la direction Assurer le lien avec les autres professeurs de ses élèves Profil recherché : Enseignant guitare : titulaire du DE, ou lauréat du concours d'Assistant d'Enseignement Artistique, ou en démarche diplômante. Connaissance du schéma national d'orientation pédagogique de l'enseignement de la musique Vous êtes capable de concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel[...]

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Responsable formation professionnelle en entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous l'autorité du responsable de l'unité Ingénierie de la Formation et en lien avec le directeur des Ressources Humaines, vous êtes chargé de recueillir et identifier les besoins de la collectivité en matière de formation. Vous concevez, pilotez et évaluez les dispositifs de formation et apportez votre expertise et votre savoir-faire en ce domaine. Principales activités : - Participer à la définition des orientations stratégiques de formation en lien avec les orientations politiques de la collectivité, ses besoins en compétences, l'évolution des métiers, - Effectuer une analyse des besoins de développement de compétences des services, et exprimer cette analyse en besoin de formation, - Concevoir, suivre et évaluer le plan de formation, - Accompagner les encadrants dans l'analyse des besoins des compétences des services, - Rédiger les cahiers des charges des marchés de formation, - Communiquer et informer les services et agents sur le plan de formation, ainsi que sur les droits et obligations en la matière, - Concourir à la mise en œuvre d'indicateurs d'évaluation du plan de formation et élaborer les tableaux de bord de suivi de l'activité, - Piloter les indicateurs de[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Bouc-Bel-Air, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous avez une expérience en grande distribution et aimez transmettre votre savoir-faire ? Vous souhaitez donner du sens à votre activité en accompagnant des personnes en situation de handicap vers l'emploi ? Alors cette mission est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Handiwork est une entreprise engagée de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de handicap vers l'emploi. Depuis 2017, nous avons soutenu près de 3 600 personnes dans leur insertion professionnelle, en plaçant l'humain au cœur de notre mission. Avec 60 collaborateurs permanents, un siège à Bagnols-sur-Cèze et 6 agences en France, notre structure est en pleine expansion. Nos activités se développent notamment autour du pôle Recrutement, avec des programmes sur mesure pour favoriser un accès direct à l'emploi. Handiwork Recrutement, notre dispositif phare, propose une formation immersive de 8 semaines en entreprise, exclusivement destinée aux demandeurs d'emploi en situation de handicap, afin de faciliter leur embauche durable. Reconnu pour son engagement, Handiwork a été Lauréat national du concours "Activateur de Progrès" de l'AGEFIPH en 2022, dans la[...]

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Professeur / Professeure de l'enseignement supérieur

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rejoindre l'ESIEA, c'est intégrer une école d'ingénieurs à taille humaine, où la pédagogie et la transmission du savoir priment sur la logique de performance économique. Créée il y a plus de 60 ans, l'ESIEA est un établissement d'enseignement supérieur privé reconnu par l'État, habilité par la CTI, et structuré en association loi 1901 à but non lucratif. Son engagement : former des ingénieurs du numérique responsables, curieux et solidement ancrés dans les réalités scientifiques et sociétales. Implantée à Paris-Ivry, Laval, Agen et Dax, l'école accueille environ 2200 étudiants et s'appuie sur une communauté engagée d'enseignants, d'enseignants-chercheurs et de personnels qui partagent des valeurs de bienveillance, de collaboration et de respect de l'humain. La pédagogie à l'ESIEA est résolument active, concrète et orientée projet, avec une place centrale donnée aux sciences fondamentales, à l'innovation et à la recherche. L'école se distingue par une atmosphère collaborative, propice à l'expérimentation, à l'échange entre disciplines, et à la co-construction avec les étudiants. Principales missions : 1- Gestion de l'équipe Participer au recrutement des enseignants et enseignants-chercheurs,[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation Dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée, l'association recrute un(e) travailleur(euse) social(e) en charge du suivi et de la vie collective pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) Pierre Vivier. La mission principale de cet établissement est de favoriser l'insertion des personnes en situation de grande marginalité en visant l'accès à un logement le plus adapté à la situation de chacun et in fine, de concourir à l'insertion voir à la réinsertion par le logement d'une population mal logée, possédant de faibles ressources, issus d'emplois ou de formations précaires. Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service et en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux de suivi, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement des usagers admis au CHRS sur tous les plans de la vie collective et du quotidien (régulation des relations collectives, accompagnement au savoir habiter dans les chambres, l'hygiène, .). L'objectif premier de cet accompagnement vise à l'accès à un logement durable et à l'autonomie. L'accompagnement est global et intensif. En tant que travailleur social, vous effectuez notamment des permanences de soirées[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Association des Centres Sociaux de la Région de Valenciennes (ACSRV) recherche pour le Centre socioculturel du faubourg de Cambrai à Valenciennes un médiateur social et numérique H/F en contrat adulte relais MISSIONS : - Accompagne et soutient les personnes en difficulté dans ses domaines variés (éducation, prévention, accès aux droits, participation des habitants, transport, insertion vers l'emploi) - Assure un rôle de médiation entre la population des quartiers autour de diverses thématiques. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social. - Travaille en collaboration avec l'équipe du Centre et contribue à l'amélioration du cadre de vie. - Mettre en relation les habitants avec les institutions dans une démarche "aller-vers". - Informe et accompagne les habitants dans leurs démarches. - Facilite le dialogue entre les habitants et les institutions. - Aide à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue. - Développe la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville. - Peut concourir au développement de la vie associative. - Développe des démarches de "aller-vers"[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : EM Strasbourg Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 1 an, à pourvoir à compter du 19/01/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission : - Coordonne et pilote les activités du service Action sociale. - En charge du suivi et de l'accompagnement des étudiants sur les problématiques de la vie étudiante. Activités principales : Management de l'équipe, coordination et pilotage activités : - Management de l'équipe, suivi de la formation des collaborateurs du service, validation des congés, etc. - Coordination et contrôle des activités - Mise en place d'un plan de continuité d'activité et suivi - Proposition, conception et suivi des procédures liées à la gestion du service Action sociale dans le respect de la réglementation, vérification de leur mise en oeuvre - Elaboration des outils de reporting - Lien avec différents services internes et externes à l'Unistra - Organisation de la Commission d'action sociale de l'EM Strasbourg Accompagnement et suivi social des étudiants : - Accompagnement social individuel des étudiants de l'EM Strasbourg, travail en lien avec les Directions des Programmes et[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville de Mâcon propose un ensemble de dispositifs à destination de la jeunesse. Des ateliers éducatifs périscolaires « Temps Après l'Ecole - TAE », sont ainsi ouverts aux enfants des écoles primaires dès 16h30, dans les domaines sportifs, artistiques (arts plastiques, activités manuelles.) ou méthodologiques (jeux de stratégies, informatiques, ..). Le référent a pour missions principales d'être le garant de la cohérence et de la continuité de l'application du Projet ÉDucatif et Territorial de la Ville. Il s'assure du respect de la législation en vigueur, en suivant et mettant en application les exigences réglementaires des Accueils Collectifs de Mineurs. Il participe à l'analyse des actions conduites dans le but de les enrichir et les améliorer. En dehors des périodes scolaires, le Référent TAE sera intégré dans les équipes d'animation des centres de loisirs. Missions/activités : -Élaborer et mettre en œuvre des actions en rapport aux intentions éducatives du dispositif, et veiller à leurs cohérences dans la réalisation. -Concevoir, mettre en place, et assurer le suivi, de l'organisation pédagogique, administrative, technique et logistique des actions et activités. -Garantir[...]

photo Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / activités : Management du service (6 agents) et représentation du service auprès de la direction, des autres services municipaux et des organismes extérieurs : -Organisation et accompagnement du pôle instruction ADS (gestion et suivi des phases d'instruction, instruction et délivrance des autorisations d'urbanisme, permis de construire, permis de démolir, déclarations préalables, permis d'aménager et certificats d'urbanisme et suivi des travaux liés aux autorisations des sols). -Organisation et accompagnement du pôle DIA/secrétariat/accueil (instruction des déclarations d'intention d'aliéner - DIA). -Accompagnement interne et externe de la dématérialisation de l'instruction des autorisations d'urbanisme. -Pilotage et développement du logiciel de gestion des actes (Oxalys). -Participation aux commissions communales sécurité et accessibilité et consultatives. -Gestion des recours gracieux et contentieux en matière d'urbanisme en relation avec le service juridique. -Élaboration et suivi du budget du service Renseignements et conseils aux particuliers et aux professionnels (architectes, entrepreneurs, promoteurs, bailleurs, et notaires) sur la réglementation d'urbanisme[...]

photo Directeur / Directrice de travaux TP - Travaux Publics

Directeur / Directrice de travaux TP - Travaux Publics

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / activités : -Mise en œuvre des programmes de travaux et d'aménagement sur le domaine public et privé de la Ville. -Gestion du domaine public, d'entretien et de maintenance voirie et réseaux divers (VRD) du domaine privé de la ville, de l'éclairage public, ainsi que de travaux neufs de réfection de voirie. -Supervision et coordination des services Etudes et Réalisations des VRD, et Exploitation des VRD. -Élaboration des budgets d'investissements et de fonctionnement. -Participation à la conception et à la réalisation des dossiers techniques - Aménagement, réseaux secs et humides. -Participation à la définition(Définition : Lorem ipsum dolor sit amet) opérationnelle et à la mise en œuvre de la politique de mobilité et de stationnement de la collectivité. -Participation à la définition(Définition : Lorem ipsum dolor sit amet) et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'aménagement du territoire et de développement dans les domaines des mobilités, sécurité, qualité. -Correspondant technique et financier des Services en DSP et affermage (AEP - EU - EP Chauffage urbain, parking, mobilier urbain etc.). -Interlocuteur privilégié des partenaires[...]

photo Chargé / Chargée de projet marketing

Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi Agroalimentaire

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein du Groupe LDC (6 Md€ de chiffre d'affaires, 26000 collaborateurs), le Pôle LDC Terravenir (1 Md€ de chiffre d'affaires, 5000 salariés, 10 sites de production) est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect. Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires : ELEVER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR. Nous recherchons pour notre marque LE GAULOIS, marque leader de la volaille en France un(e) Chef de produits H/F CDI - Basé à Sablé sur Sarthe (72) Rattaché(e) à la Chef de groupe, vous aurez pour missions de promouvoir les produits d'une gamme de produits LE GAULOIS auprès du consommateur au rayon Volaille et Traiteur LS. Vous aurez en charge les responsabilités suivantes : Analyse, veille, stratégie : Suivi des gammes et analyse du marché : panels consommateurs, statistiques internes. Etude de la concurrence : benchmark, veille concurrentielle, analyse des performances sur les panels, tournées terrain. Recommandation et pilotage d'études nécessaires à la bonne connaissance[...]

photo Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse sur centre d'usinage

Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse sur centre d'usinage

Emploi Enseignement - Formation

Rumilly, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de renforcer notre équipe pédagogique, l'école ECOPRA de Rumilly (74), est à la recherche d'un.e Maitre Professionnel sur le métier d'usineur (tournage-fraisage ; machines traditionnelles ET commandes numériques). Placé sous la responsabilité hiérarchique, organisationnelle et managériale de la Directrice de l'école, le.la Maître Professionnel a pour mission générale l'accompagnement des élèves dans l'apprentissage du métier et du diplôme préparé au sein de l'école : le CAP Conducteur d'Installation de Production, option Usinage. Cet accompagnement se réalise selon la pédagogie des Ecoles de Production, un modèle d'école privée associative qui place la pratique et le Faire pour Apprendre au cœur de ses valeurs, pour des élèves de 15 à 18 ans. Sans être exhaustives et pouvant être réévaluées et complétées selon les besoins de l'école, les principales missions du Maître Professionnel sont centrées autour de 3 pôles principaux : PÔLE PEDAGOGIE - Accompagner les élèves dans leur parcours de formation professionnelle en lien avec le référentiel officiel de la formation visée et les préparer à leur insertion professionnelle, - Transmettre des savoirs, savoir-faire et[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Airaines, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Responsable de crèche H/F Sur le cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants territorial - Cadre A Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 20 décembre 2025 MISSIONS - Conceptualiser, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet pédagogique de la structure - Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux - Développer la culture de la bientraitance - Apporter les conseil technique nécessaire au soutien de l'équipe - Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis ACTIVITES - Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement - Définir le projet éducatif et les modalités pédagogiques du projet d'établissement - Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Référent Enfance Famille Accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre du Projet Pour l'Enfant (PPE) dans l'objectif de soutenir ces enfants, de valoriser les compétences parentales, et de coordonner les acteurs autour de leur projet de vie : Référent du PPE dans le cadre des missions de prévention et de protection de l'enfance - Co-élaborer le PPE avec la famille ; - Coordonner les actions des intervenants concernés par la situation ; Mesures de maintien à domicile - Être garant des échéances ; - Rédiger le PPE ; - Être garant du suivi de la mise en oeuvre du PPE et participer aux ponctuations ; - Prévenir la maltraitance ; - Mettre en oeuvre les mesures d'accompagnement dans le cadre du maintien à domicile (AED) ; - Favoriser la relation parents/enfants ; - Soutenir la parentalité et développer les capacités éducatives, informer et orienter les parents ; - Promouvoir le bien-être de l'enfant ; - Soutenir l'enfant dans sa scolarité et ses activités extrascolaires ; - Concourir à l'inscription de l'enfant dans la vie ordinaire et l'aider à construire son autonomie ; Évaluation des Informations Préoccupantes[...]

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Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Petite Enfance 1 agent polyvalent entretien à temps complet. Vos missions sont : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, du linge et du matériel - Assurer l'entretien du matériel utilisé - Appliquer les plans de nettoyage - Assurer la fermeture de l'établissement en ayant vérifié la fermeture de tous les accès et des appareils - A titre exceptionnel, apporter son concours à la surveillance des enfants - Remplacer un agent dans une autre structure, renforcer l'équipe d'auxiliaire lors des sorties Conditions de travail et moyens : - Temps complet annualisé : prise de poste à 6h - Utilisation de produits d'entretien nocifs - Station debout permanente - Manipulation de charges ou matériel mécanisé (mono brosse) - Gestes répétitifs (usure physique) - Port d'EPI obligatoires AVANTAGES : - Nourri sur la structure ou ticket repas 6 € (participation collectivité 3,60 €) - Régime indemnitaire et 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) Qualités professionnelles : - Expérience[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Châteauneuf-Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La Résidence Diamantine est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Notre établissement dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Vous aimez la polyvalence de votre métier et souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents ? Vous êtes au bon endroit ! - - Veiller aux respect des normes de sécurité et au confort des personnes, - - Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire, - - Assurer le bon fonctionnement des équipements des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement, - Mise en œuvre des activités de prévention et sensibilisation du personnel au risque incendie - Piloter et assurer le suivi des entretiens préventifs prévus avec les sociétés de maintenance et les visites des bureaux de contrôle, - Organiser, suivre et réceptionner des travaux ou des levées de réserves auprès des prestataires externes et sociétés de maintenance, - Gérer les commandes et les stocks des consommables[...]

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Assistant / Assistante à la direction marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoux, 11, Aude, Occitanie

Comment l'opportunité d'Assistant marketing (F/H) éveille-t-elle votre passion pour l'innovation? Rejoignez notre client dynamique pour contribuer à la gestion et à l'amélioration de leur présence en ligne et de leur communication digitale - Collaborer avec le responsable pour créer des contenus captivants incluant textes, photos et vidéos - Gérer et actualiser activement les réseaux sociaux pour maximiser l'engagement et la visibilité - Organiser et préparer minutieusement les concours et salons pour promouvoir efficacement la marque Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim, renouvelable - Durée: 17/jours - Salaire: 15.8 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

L'infirmier (F/H) assure les soins de confort et de bien-être des usagés et exécute les prescriptions médicales. Il/elle est responsable de la prise en charge globale du malade sur le plan physiologique, social et psychologique. Il/Elle doit être capable d'apporter son concours à l'élaboration d'un diagnostic. Il/Elle œuvre dans un travail pluriprofessionnel et transversal et participe à la mise en œuvre d'actions pour favoriser au maximum l'inclusion des usagers dans une logique de parcours. Il/elle s'approprie les projets personnalisés, collectifs, le projet d'établissement. Il est force de proposition dans son domaine de compétence. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens. Evaluer une situation clinique et apporter une réponse adaptée. Concevoir et conduire un projet de soin infirmier. Mettre en œuvre des thérapeutiques et des actes à visée diagnostique. Avantages - Congés trimestriels - CE attractif Pour voir notre offre complète vous pouvez vous rendre sur notre site internet à l'adresse suivante : https://recrutapajh.orhus.info/offreDetail2.php?sysId=a4cd0e7e53a44cf983e63bc68d1e4b59

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) apprentie(e) gestionnaire recrutement (H/F) . Merci de transmettre CV + Lettre de motivation Vos activités principales Participer à la gestion administrative des réservistes opérationnels de la police nationale (ROPN) pour le ressort du SGAMI Est : 18 départements répartis entre la région Bourgogne-Franche-Comté et le Grand-Est. Le ou la titulaire du poste aura notamment en charge, sous l'autorité du chef de section et/ou chef de bureau : Volet recrutement : - Organisation logistique et administrative des comités de recrutement des réservistes, dont : - Convocation des candidats et des jurys - Élaboration des listes d'émargement des candidats et des jurys - Gestion administrative et suivi des candidatures - Veille juridique et propositions de mise en œuvre des instructions ministérielles - Suivi et mise à jour des effectifs tout dispositif confondu (réservistes, membres de jurys, partenaires) - Participation aux campagnes de communication ROPN avec les partenaires police/SGAMI - Propositions d'amélioration des méthodes et dispositifs en place Volet RH (en soutien principalement) : - Immatriculation des réservistes civils - Suivi des enregistrements[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Le centre social Vigan Braquet à Bagnols sur Cèze recrute : Un(e) Référent(e) Familles Emploi qualifié qui doit permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il travaille à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire. Il s'appuie sur les relations privilégiées que le centre social tisse avec les familles. Missions : 1. Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social Analyser le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concoure à la définition des objec-tifs d'ACF Proposer le plan d'action pour atteindre les objectifs Coordonner la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social Etre le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du directeur Organiser les modalités d'évaluation du projet famille au regard[...]

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Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Quissac, 30, Gard, Occitanie

Les établissements de santé du domaine du Cros situés à Quissac (30), situés aux pieds des Cévennes (30 min de Nîmes et 40 min de Montpellier) sont composés d'une Clinique psychiatrique pour adultes et d'une clinique SMR polyvalent. Avec une capacité de 225 lits en psychiatrie et 69 lits sur le SMR, ce groupement de cliniques représente l'un des plus importants centres de la région. CDI à temps plein sur le SMR Cadre de soins Le cadre de santé , participe en collaboration avec l'équipe médicale, à la définition et à la mise en mise en œuvre des objectifs et des projets des services. il applique la politique de l'établissement, dans le management quotidien des services et des équipes paramédicales. - 1. Activités principales : Être responsable et garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge et des soins dans le respect des valeurs de l'établissement, Participer à l'élaboration du projet de soins, définition des objectifs en équipe pluridisciplinaire, mise en place, suivi et évaluation du PPS, Favoriser l'implication des professionnels, développer le sentiment d'appartenance à chacun des niveaux de l'établissement et accompagner le changement, Participer[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous avez une expérience en grande distribution et aimez transmettre votre savoir-faire ? Vous souhaitez donner du sens à votre activité en accompagnant des personnes en situation de handicap vers l'emploi ? Alors cette mission est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Handiwork est une entreprise engagée de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de handicap vers l'emploi. Depuis 2017, nous avons soutenu près de 3 600 personnes dans leur insertion professionnelle, en plaçant l'humain au cœur de notre mission. Avec 60 collaborateurs permanents, un siège à Bagnols-sur-Cèze et 6 agences en France, notre structure est en pleine expansion. Nos activités se développent notamment autour du pôle Recrutement, avec des programmes sur mesure pour favoriser un accès direct à l'emploi. Handiwork Recrutement, notre dispositif phare, propose une formation immersive de 8 semaines en entreprise, exclusivement destinée aux demandeurs d'emploi en situation de handicap, afin de faciliter leur embauche durable. Reconnu pour son engagement, Handiwork a été Lauréat national du concours "Activateur de Progrès" de l'AGEFIPH en 2022, dans la[...]

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez une expérience en grande distribution et aimez transmettre votre savoir-faire ? Vous souhaitez donner du sens à votre activité en accompagnant des personnes en situation de handicap vers l'emploi ? Alors cette mission est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Handiwork est une entreprise engagée de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de handicap vers l'emploi. Depuis 2017, nous avons soutenu près de 3 600 personnes dans leur insertion professionnelle, en plaçant l'humain au cœur de notre mission. Avec 60 collaborateurs permanents, un siège à Bagnols-sur-Cèze et 6 agences en France, notre structure est en pleine expansion. Nos activités se développent notamment autour du pôle Recrutement, avec des programmes sur mesure pour favoriser un accès direct à l'emploi. Handiwork Recrutement, notre dispositif phare, propose une formation immersive de 8 semaines en entreprise, exclusivement destinée aux demandeurs d'emploi en situation de handicap, afin de faciliter leur embauche durable. Reconnu pour son engagement, Handiwork a été Lauréat national du concours "Activateur de Progrès" de l'AGEFIPH en 2022, dans la[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Date limite de candidature : le 15 DECEMBRE 2025 * Condition exigée pour postuler : être lauréat/e du concours d'ATSEM * Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Service Enfance, Petite Enfance pour réaliser les missions suivantes : Missions : 1. Assistance pédagogique Aide à I 'enseignement Encouragement de l'éveil des enfants 2. Encadrement et surveillance des enfants Accompagnement individuel ou en petit groupe Surveillance en récréation : Aide à la gestion des conflits 3. Soutien au quotidien Aide à I 'hygiène Accompagnement à la sieste 4. Gestion de l 'espace scolaire Entretien et préparation des locaux : Gestion du matériel scolaire 5. Collaboration avec l'équipe éducative Travail en équipe Communication avec les familles 6. Soutien aux projets éducatifs Participation à des projets éducatifs Encouragement de l'autonomie des enfants Participer aux sorties pédagogiques sous la responsabilité de l'enseignant. 7. Ménage et entretien en dehors des heures scolaires Nettoyage des locaux Aération et rangement Désinfection des espaces 8. Ménage pendant les vacances scolaires Nettoyage plus approfondi Rangement du matériel Vérification de la[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Savigneux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La personne recrutée devra assurer le bon fonctionnement et la remise en état des ouvrages d'assainissement de Loire Forez agglomération. Travaux préventifs, curatifs et d'amélioration. Missions principales : Assurer le bon fonctionnement des ouvrages assainissement. Maintenir le niveau de qualité nécessaire à l'exploitation des systèmes (réseaux + ouvrages) d'assainissement. - Prévenir, repérer et diagnostiquer les dysfonctionnements en utilisant la télégestion (outil automatisé de relève d'information). - Contrôler le bon fonctionnement des installations sur son secteur tant en préventif qu'en curatif. Définir et mettre en application le plan de maintenance préventive. - Assurer la gestion des éléments mécaniques et électromécaniques, de la prévention des pannes à la mise en œuvre des réparations. - Assurer le suivi technique des interventions de modification et de contrôle sur les ouvrages et les stations. - Assurer le suivi de la GMAO-maintenance préventive, mettre à jour les fichiers référentiels des équipements électromécaniques et les schémas électriques. Profil : De formation supérieure de niveau CAP - BEP - BAC PRO - BTS dans le domaine de maintenance, de la[...]

photo Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi Social - Services à la personne

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : - Assurer le management et la continuité de la gestion quotidienne en l'absence du Directeur. -Manager et superviser les équipes administratives et logistiques. -Gérer et participer aux réflexions portant sur l'amélioration des conditions de travail. -Gérer les moyens et les ressources : techniques, financières, humaines. -Produire les états financiers (EPRD, ERRD etc) et rédiger des notes analytiques sur les résultats. -Organiser et assurer le suivi opérationnel des projets en collaboration avec le directeur. -Préparer et animer des réunions et groupes de travail en interne et en externe. - Réaliser le contrôle de l'application règlementaire et des règles RH propres à l'établissement notamment en termes de carrière, de formation, de paie, de gestion du temps, d'absence et de recrutement. -Piloter et mettre en œuvre la démarche qualité définie par le HAS et par l'établissement. -Mettre en œuvre et évaluer la politique de formation élaborée en cohérence avec les orientations du projet d'établissement et la politique des ressources humaines. -Assurer le secrétariat des instances (CSE, CVS, CA). -Participer à l'écriture/actualiser des documents institutionnels[...]

photo Infirmier / Infirmière en hémodialyse

Infirmier / Infirmière en hémodialyse

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Missions spécifiques et exigences du poste : - Assurer les soins aux patients atteints de pathologies rénales chroniques et de comorbidités (comme le diabète, l'HTA, les pathologies cardiaques..), en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et l'équipe pluridisciplinaire, - Participer à la prise en charge des patients en insuffisance rénale chronique ou en situation aigue, - Observer l'état clinique du patient, analyser, évaluer, poser un diagnostic infirmier, déterminer la conduite à tenir, - Concourir avec le médecin à la mise en œuvre des moyens diagnostiques et thérapeutiques, - Assurer la continuité du service de soin ainsi que de la cohérence de prises en charge des patients nécessitant une hospitalisation ou une prise en charge vers un établissement extérieur, - Appliquer les protocoles en vigueur, - Maitriser les appareillages spécifiques en hémodialyse : générateurs, transonic, Zhydra. - Maitriser les actes techniques spécifiques : « utilisation » des différents abords vasculaires., - Lutter contre les infections liées aux soins par le respect des mesures d'hygiène, l'application des procédures et protocoles internes, - Participer au staff en équipe pluridisciplinaire, -[...]

photo Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière de promotion touristique, l'établissement recherche un(e) Conseiller(ère) séjours. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable promotion touristique, il/elle assure la satisfaction des visiteurs, la valorisation des acteurs locaux et la qualité des services proposés. Garant(e) de la bonne tenue de l'accueil et de la boutique de l'Office de Tourisme, il/elle intervient sur les actions de communication numérique via les réseaux sociaux de l'Office de Tourisme. Missions 1. Assurer l'accueil à l'Office de Tourisme et participer à la promotion touristique du pays d'Issoire : - Accueillir, renseigner et conseiller les visiteurs sur les divers accueils de l'Office de Tourisme et ponctuellement sur des événements promotionnels : enthousiasme, connaissance précise de l'offre touristique du Pays d'Issoire, valorisation des prestataires, saisie statistiques, maitrise des types d'accueil (appel téléphonique, in situ, mail courrier) ; - Gérer au quotidien l'Office de Tourisme pour qu'il soit le plus accueillant et convivial : agencement, actualisation, approvisionnement, entretien/propreté ; - Gérer la documentation touristique[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

APF France Handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. M. GOUYON, Directeur du Pôle SESSAD 71 APF France handicap, recherche pour le dispositif du Pôle Enfance Handicap (PEH) un(e) éducateur/éducatrice jeunes enfants. Vous contribuez au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de l'enfant dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec son entourage familial. Vos missions : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Missions principales : - Accompagnement des familles par le biais de l'élaboration du projet de prestation individualisé - Soutenir spécifiquement, en lien avec l'équipe, l'inclusion des enfants âgés de 0 à 7 ans dans les lieux d'accueil de droits communs - Soutenir, en lien avec l'équipe, l'inclusion des enfants âgés de 8 à 17 ans. - Met en place, en lien avec l'équipe des actions de sensibilisation[...]

photo Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / activités : Mettre en œuvre les procédures de la commande publique, à savoir : Accompagner les services dans la prise en compte de leur contraintes et enjeux afin de proposer le montage juridique le plus adapté. Suivi de la procédure jusqu'à la notification des contrats : rédaction des pièces administratives, lancement de la publicité, ouverture des plis, questions/réponses des entreprises, traçabilité des éventuelles négociations, relecture et validation des rapports d'analyse des offres, préparation des décisions du Bureau Municipal et des délibérations du conseil municipal, courriers aux candidats non retenus, notification aux attributaires, transmission le cas échéant au contrôle de légalité, réponse aux courriers du contrôle de légalité). Suivi de l'exécution des contrats : avenants, sous-traitance, révision des prix, litiges, courriers divers. Participation à la veille juridique. Formation et/ou expérience souhaitées : Maîtrise du Code de la commande publique et des procédures de marchés publics et DSP. Capacité rédactionnelle, rigueur, sens du dialogue et de l'écoute. Capacité d'adaptabilité et de réactivité. Aptitude au travail en équipe. Maîtrise de[...]

photo Chargé / Chargée d'analyse et d'ingénierie financière

Chargé / Chargée d'analyse et d'ingénierie financière

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / activités : Rechercher toutes les opportunités de cofinancements des projets de la Ville afin d'optimiser leurs budgets d'investissement et de fonctionnement ; Conseiller les services et les élus sur les opportunités de financements, en développant leurs connaissances dans ce domaine, en les sensibilisant aux contraintes imposées par les financeurs, et en suggérant si besoin des adaptations des projets pour répondre aux critères d'éligibilité de certains financeurs ; Renforcer la prospective territoriale ; Collecter auprès des services opérationnels les informations nécessaires au montage des dossiers de subventions, puis les rédiger dans les délais optimums et en cohérence avec les procédures de marchés publics ; Assurer l'interface entre les financeurs et les services pendant la phase de réalisation des projets subventionnés, pour garantir le suivi administratif et assurer une parfaite information des partenaires ; Superviser le suivi financier et comptable des dossiers, en étroite coordination avec le Pôle des Finances pour garantir l'encaissement effectif des subventions accordées, grâce à l'envoi régulier des justificatifs de dépenses ; Travail en lien avec[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions/activités : Domaine d'intervention Adultes-Relais : « Médiation liée au lien social et à la vie de quartier » Le médiateur « jeunes » intervient sur un territoire spécifique auprès des jeunes 11/25 ans. Il a pour missions de retisser du lien auprès de cette population. Il intègre l'équipe du Centre Social. Il doit aller au-devant des jeunes. Il est le relais avec les animateurs jeunes mais aussi avec les partenaires locaux, institutions, associations culturelles et sportives. Reprendre/prendre contact avec les 11/17 ans du territoire ne fréquentant pas la structure. « Aller vers » les jeunes dans les différents espaces publics du territoire (écoles, collège, bas immeubles, city stade, bus.). Faire le lien avec les animateurs jeunes du territoire (PEL, 15/25 ans, PRE, accompagnement à la scolarité.). Accompagner les jeunes dans un parcours éducatif et d'insertion (professionnelle et sociétale) : En créant des liens avec les partenaires du territoire, les institutions, les associations culturelles et sportives (écoles, collèges, PRE, Mission Locale, Police, Assistantes Sociales, Prévention spécialisée, Cave à Musique, Théâtre, clubs sportifs.); En soutenant les[...]

photo Agent / Agente d'entretien des parcs et jardins

Agent / Agente d'entretien des parcs et jardins

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions/activités : Agent d'entretien au sein du service Propreté des Espaces Publics, il peut être employé soit sur un poste de balayeur autonome sur le centre-ville, soit intégré à une équipe d'agents intervenant sur le reste du domaine public communal. Nettoyage manuel et/ou mécanisé du domaine public communal. Nettoyage des toilettes et espaces canins publics communaux. Collecte de tout encombrant abandonné sur le domaine public. Désherbage mécanisé et/ou manuel des voiries. Conduite, entretien et maintenance quotidienne des engins utilisés. Port et utilisation de petits matériels thermiques et/ou électriques. Participation aux actions d'amélioration environnementale. Formation et ou expérience souhaitées : Permis B. Permis C fortement conseillé. Savoir Connaissance et mise en œuvre des matériels et engins utilisés. Travailler en sécurité (mise en œuvre de la signalisation réglementaire pour des travaux sur le domaine public, port des EPI,...). Sensibilisation à la préservation de l'environnement. Savoir-être : Sérieux. Discret. Autonome. Disponibilité. Horaires habituels : Du lundi au vendredi : de 7h à 11h25 et de 13h à 16h. Samedi (1 sur 3) : de 6h45 à 11h30[...]

photo Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions/activités : Tous types de travaux d'entretien d'espaces verts dont : -Entretien de vivaces ; -Entretien d'arbustes ; -Entretien des gazons. -Chantiers de plantations et d'aménagement. -Travaux d'abattage et de bûcheronnage. -Petite maintenance des réseaux d'arrosage intégré. -Conduite, entretien et maintenance quotidienne des matériels et engins utilisés Formation et ou expérience souhaitées : -CAPA, BEPA, BAC PRO « Aménagements Paysagers ». -CACES A. -Expérience similaire souhaitée. -Maîtrise des techniques d'entretien d'espaces verts. -Connaissance de la réglementation en matière d'application de produits phytosanitaires. -Sensibilisé au développement durable. -Connaissance et mise en œuvre des matériels d'entretien. -Travailler en sécurité (mise en œuvre de la signalisation réglementaire pour des travaux sur le domaine public, port des EPI,.). -Sérieux. -Autonome Informations complémentaires : Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire - lettre de motivation, - CV actualisé - Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative - Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude - Le cas échéant,[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions/activités : L'animateur « jeunes » devient le référent « jeunes » sur le territoire. Il est l'interlocuteur principal des jeunes et de leurs familles. Il intègre l'équipe du Centre Social. Il travaille en étroite collaboration avec l'animateur 11/14 ans (PEL) mais aussi avec l'Adulte Relais « Médiateur Jeunes ». De plus, il est l'interface entre les jeunes et les partenaires du territoire (écoles, collège, institutions, associations.). Gestion administrative : -Préparation et organisation des différentes actions mises en place. -Tenue régulière des fréquentations d'activités. -Suivi des fins d'actions et écriture de bilans. -Être force de propositions en matière de projet de jeunes (écriture et suivi de projet). Gestion pédagogique : -Animation des Foyers en accord avec le projet éducatif. -Animation des programmes d'activité (vacances et hors vacances). -Favoriser la participation des jeunes dans leurs projets à travers une démarche d'accompagnement, d'écoute et d'échanges. -Préparer et animer des actions pédagogiques thématiques en lien avec les différents personnels et secteur de l'enfance et de la jeunesse (PEL, Accompagnements -Scolaires, PIJ,[...]

photo Agent / Agente de salubrité

Agent / Agente de salubrité

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / activités : Sécurité publique : Gère la Mise en place des plans de secours, de sauvegarde ou de protection contre les risques. Anime la réflexion communale sur les plans de prévention. Anime le partenariat entre la collectivité et les services de l'État et de secours (SIDPC, DDT, DREAL, SDIS,.). Participe à l'élaboration des documents de sécurité / incendie. Anime la politique de la sécurité des bâtiments publics. Salubrité publique et santé environnementale : Participe à la mise en place du suivi des établissements artisanaux et industriels dans le domaine de l'environnement en collaboration avec le second inspecteur de salubrité en réalisant notamment : avis sur permis de construire concernant des établissements industriels. suivi des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE). préparer l'avis de la collectivité sur les enquêtes publiques ICPE. suivi des rejets industriels et non domestiques au réseau d'assainissement. Participe à la constatation des infractions (RSD, CSP, etc.) sur les lieux présentant un risque pour l'hygiène et la salubrité. Participe à l'instruction des plaintes relatives aux nuisances. Participe au suivi des[...]

photo Technicien / Technicienne équin

Technicien / Technicienne équin

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le centre équestre de Mâcon-Chaintré dispose d'équipements et matériels sophistiqués et adaptés pour faciliter les missions du palefrenier. Suivi de la cavalerie : A la responsabilité de nourrir les chevaux à raison de 3 rations de granulés par jour et 2 rations de foin par jour. Paillage des boxes. Assure les soins courants des chevaux et la prise de médicaments sous la responsabilité du moniteur responsable du suivi alimentaire et sanitaire de la cavalerie. Entretien du site (espaces verts, sols des manèges et des carrières). Formations et/ou expériences souhaitées : -Diplôme souhaité : CAPA palefrenier soigneur. -Caces 482 catégorie A. -Permis B exigé Savoir-être : -Polyvalence dans les missions. -Sens du service public. -Qualités relationnelles. -Sens du travail en équipe. Spécificités du poste : Samedi obligatoirement travaillé Informations complémentaires : Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire - lettre de motivation, - CV actualisé - Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative - Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude - Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Claye-Souilly, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

- Accueil téléphonique et physique des agents - Rédaction de courriers - Suivi des tableaux de bord - Contrôle Paie Carrière (Avancement échelon, Avancement de grade, Modification temps de travail, Suivi congé parental, disponibilité, détachement, Organisation et suivi concours, Edition des décisions administratives Formation (Suivi du Plan de développement des compétences, Inscription en intra, Inscription en inter, Convocations et ordres de mission, Suivi des présences, Remboursement agent, Paiement factures) Compte Epargne Temps (Gestion et Suivi) Stages (Gestion et Suivi) Paie (Saisie des variables de paie, Lancement procédure paie, Contrôle Paie) Temps de travail (Emploi du temps, Expertise compteur) Contractuels (Constitution dossier agent, Saisie dans logiciel RH, Accueil nouveaux recrutés, Gestion Fin de contrat, Edition des contrats et avenants, Suivi renouvellement CDD Absentéisme (Suivi tableaux de bords, DSN, Déclaration et suivi des AT) Visite médicale (Prise de RDV) CGOS (Correspondante) Les missions sont partagées entre 2 gestionnaires qui auront en référence certaines thématiques.

photo Manœuvre travaux publics

Manœuvre travaux publics

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction du Patrimoine bâti, de l'Espace public et des mobilités, le technicien en charge de l'organisation des travaux instruit toutes les demandes d'intervention sur l'espace public : travaux de voirie, réseaux divers, manifestations et évènements. Profil recherché: • BAC + 2/3 filière technique, avec spécialisation dans les déplacements urbains, l’aménagement du territoire, la voirie ou les réseaux. • bonnes connaissances administratives et techniques dans les domaines de la voirie, les déplacements urbains et la gestion du domaine public • bonne maîtrise des outils informatiques • solides compétences rédactionnelles et relationnelles • goût pour le travail de terrain • rigueur, organisation, coordination • esprit d'initiative et réactivité Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation[...]

photo Chef égoutier / Cheffe égoutière

Chef égoutier / Cheffe égoutière

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du pôle Exploitation Maintenance de la direction du Cycle de l'Eau du Grand Belfort l'égoutier chauffeur assure le bon fonctionnement des égouts en éliminant les obstructions, inspectant les conduits pour détecter les dommages et en effectuant des réparations nécessaires pour prévenir les fuites et les débordements. Profil recherché: • formation agent d’assainissement ou équivalent, ou expérience significative dans ce domaine, • permis poids lourd indispensable ; capacité à conduire et manipuler des véhicules hydrocureurs 26 à 32 T • travail physique en extérieur et en milieu insalubre • forte culture sécurité • horaires d’équipe : 05h00 – 12h00 (1 semaine sur 5) 12h00 – 19h00 (4 semaines sur 5) • astreinte Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de garage automobile

Mécanicien / Mécanicienne de garage automobile

Emploi Administrations - Institutions

Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Missions principales : - Vous assurez, sur tout type de moteur thermique et électrique, le diagnostic de panne, le dépannage, le transfert des véhicules, le dépannage sur site et la prise en charge des réparations. - Vous assurez l'intervention sur les engins et balayeuses, notamment sur les systèmes électro-mécaniques et hydrauliques. - Vous assurez les visites de contrôle des véhicules, l'entretien des locaux et du matériel, la participation aux astreintes hivernales, ainsi que la réception et la prise en charge des véhicules à l'atelier. - Vous assurez le suivi des travaux de carrosserie, la réception des pièces détachées, la réception des appels et demandes d'intervention en l'absence du chef de service, le nettoyage des véhicules, ainsi que les courses diverses (pièces détachées, carburant, etc.). - Vous assurez en appui d'autres services, toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service Quel profil recherchons-nous? Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. => Rejoignez-nous si : - Vous disposez d'un diplôme dans le domaine de la mécanique - Vous disposez[...]

Ressources supplémentaires