informations générales
Saint-Rémy
CDD
APF France Handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles.
M. GOUYON, Directeur du Pôle SESSAD 71 APF France handicap, recherche pour le dispositif du Pôle Enfance Handicap (PEH) un(e) éducateur/éducatrice jeunes enfants.
Vous contribuez au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de l'enfant dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec son entourage familial.
Vos missions :
- Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
- Accompagnement éducatif
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Maintien du lien social ou familial
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Missions principales :
- Accompagnement des familles par le biais de l'élaboration du projet de prestation individualisé
- Soutenir spécifiquement, en lien avec l'équipe, l'inclusion des enfants âgés de 0 à 7 ans dans les lieux d'accueil de droits communs
- Soutenir, en lien avec l'équipe, l'inclusion des enfants âgés de 8 à 17 ans.
- Met en place, en lien avec l'équipe des actions de sensibilisation à destination des professionnels du milieu ordinaire pour concourir à un accueil de qualité des enfants ayant des besoins spécifiques
- Travaille en partenariat avec les différents acteurs sociaux, médico-sociaux, des secteurs enfance-jeunesse et petite enfance pour établir un projet d'accompagnement concerté et complet pour un accompagnement de qualité
- Soutien l'enfant et sa famille dans sa démarche d'inclusion et de socialisation
- Met en place des outils permettant à l'enfant de développer son autonomie et sa socialisation
- Travaille en partenariat avec les partenaires institutionnels autour des accompagnements individualisés
- Travaille en lien avec les partenaires institutionnels pour insuffler une dynamique territoriale dans le champ de la petite enfance tournée vers l'inclusion
- Est garant de la demande et des besoins de la famille et élabore le projet d'accompagnement au regard de ceux-ci
- De par sa connaissance du développement global de l'enfant âgé de 0 à 7 ans, il établit des préconisations d'accompagnement et la mise en place d'interventions au regard de celui-ci
Vos principales qualités :
- Adaptabilité
- Maîtrise de soi
- Persévérance / Combativité
Compétences requises :
- Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication.
- Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale
- Maîtrise des outils numériques.
- Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
Poste à pourvoir dés que possible.
Statut collectif : CCNT 51, CDD de 6 mois, à temps plein
Qualification requise : Diplôme d'état d'EJE
Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable
Salaire :
Mensuel entre 2350 € et 2450 € brut par mois - possible reprise de l'ancienneté.
Les candidatures se présenteront sous la forme d'une LETTRE DE MOTIVATION et d'un CV. (Bien compléter la partie "MOTIVATION" sur votre candidature).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireM. GOUYON, Directeur du Pôle SESSAD 71 APF France handicap, recherche pour le dispositif du Pôle Enfance Handicap (PEH) un(e) éducateur/éducatrice jeunes enfants.
Vous contribuez au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de l'enfant dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec son entourage familial.
Vos missions :
- Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
- Accompagnement éducatif
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Maintien du lien social ou familial
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Missions principales :
- Accompagnement des familles par le biais de l'élaboration du projet de prestation individualisé
- Soutenir spécifiquement, en lien avec l'équipe, l'inclusion des enfants âgés de 0 à 7 ans dans les lieux d'accueil de droits communs
- Soutenir, en lien avec l'équipe, l'inclusion des enfants âgés de 8 à 17 ans.
- Met en place, en lien avec l'équipe des actions de sensibilisation à destination des professionnels du milieu ordinaire pour concourir à un accueil de qualité des enfants ayant des besoins spécifiques
- Travaille en partenariat avec les différents acteurs sociaux, médico-sociaux, des secteurs enfance-jeunesse et petite enfance pour établir un projet d'accompagnement concerté et complet pour un accompagnement de qualité
- Soutien l'enfant et sa famille dans sa démarche d'inclusion et de socialisation
- Met en place des outils permettant à l'enfant de développer son autonomie et sa socialisation
- Travaille en partenariat avec les partenaires institutionnels autour des accompagnements individualisés
- Travaille en lien avec les partenaires institutionnels pour insuffler une dynamique territoriale dans le champ de la petite enfance tournée vers l'inclusion
- Est garant de la demande et des besoins de la famille et élabore le projet d'accompagnement au regard de ceux-ci
- De par sa connaissance du développement global de l'enfant âgé de 0 à 7 ans, il établit des préconisations d'accompagnement et la mise en place d'interventions au regard de celui-ci
Vos principales qualités :
- Adaptabilité
- Maîtrise de soi
- Persévérance / Combativité
Compétences requises :
- Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication.
- Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale
- Maîtrise des outils numériques.
- Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
Poste à pourvoir dés que possible.
Statut collectif : CCNT 51, CDD de 6 mois, à temps plein
Qualification requise : Diplôme d'état d'EJE
Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable
Salaire :
Mensuel entre 2350 € et 2450 € brut par mois - possible reprise de l'ancienneté.
Les candidatures se présenteront sous la forme d'une LETTRE DE MOTIVATION et d'un CV. (Bien compléter la partie "MOTIVATION" sur votre candidature).
