informations générales
Saint-Rémy
CDD
Vous contribuez au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de l'enfant dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec son entourage familial
Vos missions principales :
- Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
- Accompagnement éducatif
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Maintien du lien social ou familial
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Adaptabilité
- Maîtrise de soi
- Persévérance / CombativitéAPF France Handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles.
M. GOUYON, Directeur du Pôle SESSAD 71 APF France handicap, recherche pour le dispositif du Pôle Enfance Handicap (PEH) un(e) éducateur/éducatrice jeunes enfants.
Poste à pourvoir au 06 octobre 2025.
Statut collectif : CCNT 51, CDD de 6 mois
Qualification requise : Diplôme d'état d'EJE
Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable
Missions principales :
- Accompagnement des familles par le biais de l'élaboration du projet de prestation individualisé
- Soutenir spécifiquement, en lien avec l'équipe, l'inclusion des enfants âgés de 0 à 7 ans dans les lieux d'accueil de droits communs
- Soutenir, en lien avec l'équipe, l'inclusion des enfants âgés de 8 à 17 ans.
- Met en place, en lien avec l'équipe des actions de sensibilisation à destination des professionnels du milieu ordinaire pour concourir à un accueil de qualité des enfants ayant des besoins spécifiques
- Travaille en partenariat avec les différents acteurs sociaux, médico-sociaux, des secteurs enfance-jeunesse et petite enfance pour établir un projet d'accompagnement concerté et complet pour un accompagnement de qualité
- Soutien l'enfant et sa famille dans sa démarche d'inclusion et de socialisation
- Met en place des outils permettant à l'enfant de développer son autonomie et sa socialisation
- Travaille en partenariat avec les partenaires institutionnels autour des accompagnements individualisés
- Travaille en lien avec les partenaires institutionnels pour insuffler une dynamique territoriale dans le champ de la petite enfance tournée vers l'inclusion
- Est garant de la demande et des besoins de la famille et élabore le projet d'accompagnement au regard de ceux-ci
- De par sa connaissance du développement global de l'enfant âgé de 0 à 7 ans, il établit des préconisations d'accompagnement et la mise en place d'interventions au regard de celui-ci
Compétences requises :
Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication.
Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale
Maîtrise des outils numériques.
Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
Les candidatures se présenteront sous la forme d'une lettre de motivation et un CV.
Salaire
Mensuel entre 2350 € et 2450 € brut par mois - possible reprise de l'ancienneté. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
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- Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
- Accompagnement éducatif
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Maintien du lien social ou familial
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Adaptabilité
- Maîtrise de soi
- Persévérance / CombativitéAPF France Handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles.
M. GOUYON, Directeur du Pôle SESSAD 71 APF France handicap, recherche pour le dispositif du Pôle Enfance Handicap (PEH) un(e) éducateur/éducatrice jeunes enfants.
Poste à pourvoir au 06 octobre 2025.
Statut collectif : CCNT 51, CDD de 6 mois
Qualification requise : Diplôme d'état d'EJE
Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable
Missions principales :
- Accompagnement des familles par le biais de l'élaboration du projet de prestation individualisé
- Soutenir spécifiquement, en lien avec l'équipe, l'inclusion des enfants âgés de 0 à 7 ans dans les lieux d'accueil de droits communs
- Soutenir, en lien avec l'équipe, l'inclusion des enfants âgés de 8 à 17 ans.
- Met en place, en lien avec l'équipe des actions de sensibilisation à destination des professionnels du milieu ordinaire pour concourir à un accueil de qualité des enfants ayant des besoins spécifiques
- Travaille en partenariat avec les différents acteurs sociaux, médico-sociaux, des secteurs enfance-jeunesse et petite enfance pour établir un projet d'accompagnement concerté et complet pour un accompagnement de qualité
- Soutien l'enfant et sa famille dans sa démarche d'inclusion et de socialisation
- Met en place des outils permettant à l'enfant de développer son autonomie et sa socialisation
- Travaille en partenariat avec les partenaires institutionnels autour des accompagnements individualisés
- Travaille en lien avec les partenaires institutionnels pour insuffler une dynamique territoriale dans le champ de la petite enfance tournée vers l'inclusion
- Est garant de la demande et des besoins de la famille et élabore le projet d'accompagnement au regard de ceux-ci
- De par sa connaissance du développement global de l'enfant âgé de 0 à 7 ans, il établit des préconisations d'accompagnement et la mise en place d'interventions au regard de celui-ci
Compétences requises :
Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication.
Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale
Maîtrise des outils numériques.
Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.
Les candidatures se présenteront sous la forme d'une lettre de motivation et un CV.
Salaire
Mensuel entre 2350 € et 2450 € brut par mois - possible reprise de l'ancienneté. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
