Animateur / Animatrice jeunesse

Missions/activités :
L'animateur « jeunes » devient le référent « jeunes » sur le territoire. Il est l'interlocuteur principal des jeunes et de leurs familles. Il intègre l'équipe du Centre Social. Il travaille en étroite collaboration avec l'animateur 11/14 ans (PEL) mais aussi avec l'Adulte Relais « Médiateur Jeunes ». De plus, il est l'interface entre les jeunes et les partenaires du territoire (écoles, collège, institutions, associations.).

Gestion administrative :
-Préparation et organisation des différentes actions mises en place.
-Tenue régulière des fréquentations d'activités.
-Suivi des fins d'actions et écriture de bilans.
-Être force de propositions en matière de projet de jeunes (écriture et suivi de projet).

Gestion pédagogique :
-Animation des Foyers en accord avec le projet éducatif.
-Animation des programmes d'activité (vacances et hors vacances).
-Favoriser la participation des jeunes dans leurs projets à travers une démarche d'accompagnement, d'écoute et d'échanges.
-Préparer et animer des actions pédagogiques thématiques en lien avec les différents personnels et secteur de l'enfance et de la jeunesse (PEL, Accompagnements -Scolaires, PIJ, Prévention Spécialisée, PJJ.).
-Soutien technique auprès des jeunes (recherche d'information, de financement, de documents, stages, projets spécifiques, emploi.).
-Mis à disposition de la Mission Urbaine et 15/25 ans sur des temps d'animation spécifiques et ponctuels (intervention dans les collèges, lycées, animations Esplanade ou place Saint Pierre, actions de prévention.).

Formation et/ou expérience souhaitées :
-BPJEPS, BEATEP, BAFD souhaité.
-Connaissance méthodologie de projet.
-Connaissance du public, des territoires.
-Travailler en équipe.
-Sens des relations humaines, patience.
-Qualité d'écoute, d'analyses et de synthèse.
-Capacité rédactionnelle.
-Maîtrise de l'outil informatique.
-Mobilité.
-Disponibilité

Spécificités du poste:
-Permis B.
-Travail pendant les petites vacances, en soirée et les week-ends.
-Temps complet.

Informations complémentaires :

Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé

De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d'emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon