photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Hilaire-de-Riez, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le multiplexe aquatique inauguré en septembre 2017 a une vocation sport loisir santé. Il comprend 5 bassins dont un nordique en inox, un espace sauna, hammam et spa, et un pentagliss. Dans le cadre d'un contrat saisonnier du 11 avril au 26 avril 2026, vous avez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée qui propose de nombreuses activités : leçons collectives de natation, scolaires, aquasports, évènementiels, sport sur ordonnance. Sous la responsabilité de la coordinatrice des agents de vente et d'accueil, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : Activités principales : - Accueillir du public, - Gérer des appels téléphoniques, - Accompagner la vente et conseiller, - Réaliser des travaux de bureautique. Activités secondaires : - Suivre les stocks de matériels - Participer aux manifestations du Multiplexe Aquatique.

photo Responsable de circonscription d'action sociale

Responsable de circonscription d'action sociale

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Créée en 1991, Ares est un groupe de l'ESS à fort impact social, environnemental et économique, capitalisant 58 M€ de produits d'exploitation en 2024 (dont 72% de chiffre d'affaires). Aujourd'hui composé d'une vingtaine d'entreprises et associations à but non lucratif, notre vocation principale est de favoriser le retour à l'emploi de personnes vulnérables et en situation d'exclusion : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, migrants... Notre conviction : personne n'est inemployable. Ainsi favorisons-nous la remobilisation de 4 000 personnes par an, accompagnées grâce à des parcours vers l'emploi permettant de restaurer leur confiance et leur autonomie. Notre action s'ancre dans des valeurs fortes d'engagement, de bienveillance, d'esprit d'équipe, de confiance et de professionnalisme. Nous sommes labellisés Great Place to Work. Ares Services Seine-et-Marne a démarré son activité en 2016. L'activité principale est une prestation de chargement de colis dans les véhicules de transport pour le Groupe LA POSTE. Elle est spécialisée dans les prestations logistiques en implant chez ses clients. Cette entreprise d'insertion offre d'ores[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Créée en 1991, Ares est un groupe de l'ESS à fort impact social, environnemental et économique, capitalisant 58 M€ de produits d'exploitation en 2024 (dont 72% de chiffre d'affaires). Aujourd'hui composé d'une vingtaine d'entreprises et associations à but non lucratif, notre vocation principale est de favoriser le retour à l'emploi de personnes vulnérables et en situation d'exclusion : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, migrants... ARES+ déploie plusieurs parcours programmes dans la région ile de France, nous recherchons un.e chargé.e d'accompagnement social et professionnel sur nos parcours suivants : Parcours Adhoc Silver : est un dispositif développé par le Groupe ARES visant à former et insérer vers les métiers du secteur "Silver" (services aux seniors et personnes âgées). Parcours Campus : Ce programme vise à accompagner des femmes réfugiées, primo-arrivantes et qualifiées dans leur pays d'origine vers une montée en compétences linguistiques et la levée des freins socio-professionnels, afin de prévenir le déclassement professionnel et de valoriser leurs compétences. MISSIONS Ce poste est fait pour vous si : Vous[...]

photo Responsable sécurité de site

Responsable sécurité de site

Emploi Social - Services à la personne

Cauro, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'UMCS a pour vocation de créer et de gérer des Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (SSAM), de mettre en œuvre une action sanitaire, sociale et culturelle, d'assurer la protection de l'enfance, de la famille, des personnes âgées, dépendantes ou handicapées et de développer une politique active de prévention. Elle est la seule structure régionale à proposer une filière sanitaire et sociale complète et un accompagnement à toutes les étapes de la vie, de la pouponnière à la maison de retraite. L'UMCS recrute pour l'EHPAD Cargèse, un(e) Responsable de site. MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur de filère, vous assurez la gestion globale de l'établissement (24 résidents), dans le respect des valeurs humaines et du cadre réglementaire du secteur médico-social. Vos missions incluent : - Le pilotage opérationnel du site (organisation, coordination, gestion quotidienne) - La gestion administrative, budgétaire et RH (suivi du personnel, planification, reporting, indicateurs d'activité) - Le management des équipes pluridisciplinaires et l'animation du projet d'établissement - Le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des prestations -[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Depuis 2004, les Dispositifs de Clinique Indirecte Concertée (D-CLIC) se déploient dans les départements de la région Occitanie. Ils ont pour vocation de soutenir les professionnels accompagnant des enfants et des adolescents en difficultés multiples. Leur création fait suite à la Circulaire DGS/DGAS/DHOS/DPJJ n°2002-282 du 3 Mai 2002 relative à la prise en charge concertée des troubles psychiques des enfants et adolescents en grandes difficultés. Dans l'Aveyron, ce dispositif est porté par l'association Maison des Adolescents de l'Aveyron en concertation avec l'ensemble des acteurs stratégiques du département (Conseil Départemental, ESMS, PJJ, centres hospitaliers). Une équipe D-CLIC comprend des fonctions cliniques (psychologues+/-psychiatre), de coordination et des fonctions support (secrétariat). Elle se présente comme une équipe d'appui aux professionnels des secteurs de la Protection de l'Enfance, du sanitaire, médico-social, de l'Education Nationale et de la PJJ, conjointement engagé autour d'un jeune (0-21 ans) en situation complexe. Cet appui se réalise au cours de réunion de concertation partenariale, sans jamais rencontrer les jeunes ou leurs familles. Le[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Administrations - Institutions

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Au sein d'une équipe de 6 agents et sous la responsabilité du directeur du Pôle, vous serez chargé de la gestion, du suivi des fichiers « usagers », de la production de la facturation des redevances eau et assainissement. Vous assurerez le suivi administratif et comptable. Pour remplir vos missions, vous entretiendrez des relations en interne avec les agents du service en charge des redevances de l'eau, de l'assainissement ainsi que de la redevance des ordures ménagères, la direction et les services du pôle des ressources, le service de l'eau et de l'assainissement et en externe avec les administrés, les communes du Pays des Abers, le service de gestion comptable. Vos missions : Mettre en œuvre la facturation des redevances de l'eau et de l'assainissement : Saisir et mettre à jour les fichiers d'usagers et bases de données - Réaliser et suivre l'exécution des différentes émissions : Générer les factures - Élaborer les titres de recettes afférents - Émettre des mandats et créer des réductions de titres. Transmettre les flux au service de gestion comptable - Editer les tableaux de suivi d'activités. Assurer l'accueil physique, téléphonique et électronique du public : Effectuer[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Menuiserie - Charpente

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Connaissez-vous GSFT-Prologis ? Et qui sommes nous ? - Notre vocation première est le traitement chimique des bois contre les termites et capricornes mais nous intervenons également en rénovation de toiture et en isolation. Notre compétence reconnue par les particuliers et les professionnels, font de nous Le Leader dans le traitement de charpente - Une entreprise familiale à taille humaine dans la rénovation de l'habitat depuis plus de 30 ans. Implantée en Occitanie, notre effectif de 50 à 60 salariés, se réparti entre notre siège social situé à Béziers, nos 2 agences commerciales à Narbonne et à Nîmes ainsi que notre centre d'appel situé à Lattes près de Montpellier. - Afin d'agrandir nos équipes, nous recherchons des prospectrices ou prospecteurs terrains sur notre agence de Nîmes - Venez découvrir notre site internet : https://www.gsft.fr/ Le poste Votre mission sera de prendre des RDV qualifiés directement sur le terrain pour notre force de vente ! Vos rdv seront commissionnés à 3% des ventes réalisées en plus de votre salaire fixe de 1666.81€ basé sur le SMIC actuel pour 138h67/mois Pour information voici votre planning de 32h/semaine qui pourra sûrement vous intéresser[...]

photo Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

CDD temps partiel d'un an temps de travail à définir ensemble Prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : Bagnoles de l'Orne Convention collective FEHAP 51 Missions principales : - Gérer l'approvisionnement de la pharmacie : passation, suivi et relance des commandes auprès des fournisseurs - Réceptionner, contrôler et tracer les livraisons de médicaments, dispositifs médicaux et produits de nutrition - Assurer le rangement et la sécurisation des produits dans le respect des bonnes pratiques - Participer à la dispensation globale et nominative des médicaments et dispositifs médicaux - Contribuer à la sécurisation du circuit du médicament au sein de l'établissement - Suivre les stocks et gérer les dates de péremption afin de garantir la qualité et la conformité des produits - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour répondre aux besoins des patients Profil recherché : - Diplôme d'État de préparateur en pharmacie exigé - Une expérience en milieu hospitalier ou en établissement de santé est un atout - Rigueur, organisation et sens des responsabilités indispensables - Dynamisme et capacité à gérer les priorités - Bon relationnel et esprit d'équipe -[...]

photo Pharmacien / Pharmacienne

Pharmacien / Pharmacienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

CDD temps partiel d'un an, temps de travail à définir ensemble Prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : Bagnoles de l'Orne Convention collective FEHAP 51 Missions principales : - Assurer la gestion, l'approvisionnement et la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux - Superviser les achats, les commandes et la gestion des stocks (suivi, optimisation, gestion des ruptures) - Garantir la conformité réglementaire et le respect des bonnes pratiques de pharmacie hospitalière - Organiser et sécuriser la dispensation des médicaments (globale et nominative) - Encadrer et accompagner l'équipe de la pharmacie (préparateurs, etc.) - Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques (pharmacovigilance, matériovigilance) - Contribuer aux instances de l'établissement (COMEDIMS, qualité, etc.) - Apporter une expertise pharmaceutique auprès des équipes soignantes et participer à la prise en charge des patients - Participer aux projets de développement et d'amélioration continue de l'établissement Profil recherché : - Diplôme d'État de Docteur en pharmacie exigé - Inscription à l'Ordre des pharmaciens (section H) obligatoire - Expérience en[...]

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Hilaire-de-Riez, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Multiplexe Aquatique inauguré en septembre 2017 a une vocation sport loisir santé. Il comprend 5 bassins dont un nordique en inox, un espace sauna, hammam et spa, et un pentagliss. Dans le cadre d'un contrat saisonnier du 11 avril au 26 avril 2026, vous avez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée qui propose de nombreuses activités : leçons collectives de natation, scolaires, aquasports, évènementiels, sport sur ordonnance. Sous la responsabilité du Chef de bassins, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : Activités principales : - Assurer la sécurité et la surveillance des usagers dans le cadre du POSS, - Pratiquer les gestes de 1er secours, - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur, - Contrôler le matériel de secours, de communication, d'animation, d'infirmerie et d'hygiène, - Assurer les analyses de l'eau des bassins et savoir réagir en cas de problème, - Assurer et renseigner le public sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel. Activités secondaires : - Entretenir et mettre en place le matériel pédagogique ou du mobilier, et détection d'anomalies des matériels, - Assurer[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Rejoignez le CRT de l'EHPAD Les Perles Grises ! Situé à Sainte-Marguerite, Le Moule - Guadeloupe Le Centre de Ressources Territoriales dit « CRT Gran Tè, Déziard- Tou Pré'w » de L'ehpad les Perles Grises recrute un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) à temps partiel pour renforcer son équipe et participer activement à ce beau projet. Qui sommes nous ? Le Centre de ressources territoriales dit CRT Gran Tè, Déziard- Tou Pré'w a pour vocation d'accompagner, coordonner et soutenir les usagers, les aidants et les professionnels de santé et de structures médico-sociales du territoire. L'Infirmière coordinatrice organise et coordonne les activités du CRT, en lien avec l'équipe du CRT sur les 2 volets : Mise en place d'une offre de services en lien avec les partenaires du territoire (volet 1). Coordination de l'accompagnement renforcé des parcours des personnes âgées en perte d'autonomie et de leurs aidants (volet 2). Elle est l'interface entre les différents professionnels médicaux et sanitaires. Votre rôle au cœur du projet Coordination des parcours de soins : Organisation des admissions, évaluation globale des situations à domicile, coordination des interventions[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Carry-le-Rouet, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un secrétaire ou une secrétaire polyvalente dans le cadre de remplacements. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de notre cabinet, en assurant une gestion administrative efficace et en offrant un service de qualité à nos patients. Ce poste requiert une grande polyvalence et une capacité à travailler dans un environnement médical. Responsabilités : - Accueillir les patients et gérer les rendez-vous - Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes d'information - Gérer la correspondance et les documents administratifs - Assurer la mise à jour des dossiers médicaux et des fichiers patients - Appliquer la terminologie médicale lors des échanges - Collaborer avec l'équipe médicale pour le bon déroulement des consultations - Effectuer des tâches de facturation et de gestion des paiements Profil recherché : - Expérience préalable en cabinet médical - Connaissance de la terminologie médicale - Excellentes compétences organisationnelles et sens du détail - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe - Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - La maitrise des environnements[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi

Ambarès-et-Lagrave, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le secteur du maintien à domicile est une vocation et vous cherchez simplement un complément d'heures ? Nous avons la formule qu'il vous faut ! Vous accompagnez vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante : Lever et/ou coucher, déplacements, transferts, préparation et aide aux repas Accompagnement aux rendez-vous extérieurs, jeux, discussions, sorties, loisirs etc Entretien du cadre de vie (ménage, courses etc) 2 postes à pourvoir rapidement de 9h à 13h et de 16h à 20h du lundi au dimanche Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Vayrac, 46, Lot, Occitanie

Vous souhaitez valoriser vos compétences et vos qualités humaines dans l'aide aux personnes en perte d'autonomie ? AMICIAL, association fondée par la Croix Rouge française et la fondation OVE, a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes âgées et/ou en perte d'autonomie afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont le professionnalisme, l'humanisme, la bientraitance, l'innovation, l'engagement et la solidarité. Qualité d'organisation, d'initiative, sens des relations sociales, esprit d'équipe. Type d'emploi : CDD 130h mensuelles (30h /semaine) Prise de poste : 1er avril 2026 Application convention collective BAD

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Localisation : Antenne de Compiègne - 60 200 Type de contrat : CDD - Temps plein - 5 mois Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Éducateur Spécialisé - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles Qui sommes-nous ? Créée en 1946, l'UDAF de l'Oise est une institution reconnue d'utilité publique ayant pour vocation la défense des intérêts matériels et moraux des familles. L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées Le service MJPM de l'UDAF 60 se décline en trois volets complémentaires : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Information et Soutien aux Tuteurs Familiaux (ISTF) et Mandat de Protection Future (MPF). L'Assistant Principal travaille en étroite collaboration avec les Délégués MJPM, sous la responsabilité du Chef de service, dans le respect des directives fixées par la direction. Travail d'équipe en quatuor/quintuor. Missions[...]

photo Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants

Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Chanat-la-Mouteyre, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le village d'enfants a vocation à accueillir des fratries d'enfants âgés de 0 à 21 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Les accompagnants familiaux assurent le quotidien des enfants dans un cadre de type familial. Ils sont soutenus par une équipe de professionnels de l'enfance (éducateur spécialisé, psychologue, .) Missions : En lien avec les autres accompagnants familiaux, la mission consiste à vivre au quotidien avec les enfants d'une ou plusieurs fratries dans un pavillon (6 enfants maximum) afin de les accompagner dans leur parcours de vie et leur permettre de grandir le mieux possible en garantissant les droits de l'enfant et de sa famille. - Apporter le soutien nécessaire au développement des enfants (psychologique, affectif, ...) - Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux favorisant l'équilibre et le bien-être des enfants - Garantir, par rotation, la permanence du lien grâce à une présence continue de 3 à 4 jours par semaine au sein du pavillon. - Assurer la gestion courante de la vie au sein du pavillon : entretien, repas, transports, devoirs, activités et loisirs - Aider les enfants à acquérir le niveau d'autonomie[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département des Hautes Pyrénées même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Vic-en-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département des Hautes Pyrénées même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Aureilhan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département des Hautes Pyrénées même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département des Hautes Pyrénées même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département des Hautes Pyrénées même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département du Bas Rhin même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département du Bas Rhin même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département du Bas Rhin même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Barr, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département du Bas Rhin même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département du Bas Rhin même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Wissembourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département du Bas Rhin même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département du Bas Rhin même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos[...]

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Emploi Immobilier

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département du Bas Rhin même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos[...]

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Emploi Immobilier

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département du Bas Rhin même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos[...]

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Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département du Bas Rhin même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Ensisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département du Haut Rhin même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Kaysersberg Vignoble, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département du Haut Rhin même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département du Haut Rhin même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de[...]

photo Ouvrier / Ouvrière aquacole

Ouvrier / Ouvrière aquacole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noirmoutier-en-l'Île, 85, Vendée, Pays de la Loire

Notre adhérent situé sur L'Epine est consacré à l'élevage de vers marins pour les besoins propres d'Hemarina. Il s'agit de la seule ferme marine au monde dont la production est destinée à l'élaboration de produits de santé. Avec l'acquisition de cette ferme en 2013 et 2015 (détention à 100%), Hemarina devient autonome dans la production de sa matière première. Sa capacité de production est estimée à terme à 30 tonnes de vers marins. La production respecte les règles de qualité imposées par les normes de la pharmacopée. Le site comprend cinq zones distinctes ayant pour vocation les étapes suivantes: - Traitement de l'eau - Nurserie - Bassins de grossissement - Conditionnement - Stockage Vos missions : - Nettoyage des bassins - Aide à la récolte et au tri des vers marins - Aide à l'entretien des plages des bassins. Lieu : L'Epine Type de contrat : CDD du 01/07/2026 au 11/09/2026 Durée hebdomadaire : 35 heures Taux horaire : 13.00€ brut Pas de logement Processus de recrutement Nous avons conçu un processus simple et efficace, centré sur l'essentiel : Un premier entretien avec notre équipe : l'occasion de vous présenter en détail le poste et l'entreprise[...]

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Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Joigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) funéraire. La particularité de ce poste : travail du vendredi matin au mardi soir. Avec un temps de présence complet le samedi. Concernant le dimanche, temps de présence d'au moins 4 heures au minimum 2 fois par mois. Responsabilités : - Accueillir et accompagner les familles en deuil. - Organiser et coordonner les cérémonies funéraires. - Assurer la gestion administrative des dossiers. - Ecouter, conseiller et proposer des produits et services permettant d'accompagner les familles. - Collaborer avec les différents prestataires de services funéraires et les administrations locales. - Vous serez également amené(e) à réaliser les missions de porteur funéraire : préparer la salle où le défunt sera exposé, gérer le transport et la manipulation du cercueil, assister durant les obsèques, s'occuper de l'entretien du matériel funéraire. Compétences requises : - Excellentes compétences en communication et en écoute. - Empathie et sensibilité. - Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations émotionnellement difficiles. - Organisation et rigueur, connaissance impérative de la bureautique. Qualifications : - Diplôme de conseiller(ère)[...]

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Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre rôle : Devenez le chef d'orchestre des activités scolaires et de la vie des écoles ! Organiser, gérer, coordonner les activités et études relatives à la scolarité des enfants et à la vie des écoles. Favoriser une scolarité et une vie scolaire de qualité. Missions : Encadrement : - Participe au recrutement des agents de l'unité. - Favorise le développement de leurs compétences, les évalue et détecte les besoins en formation. - Motive et dynamise l'équipe, intervient auprès d'elle en support. - Organise la diffusion de l'information dans l'unité, initie et anime des réunions. Peut être amené à régler des conflits. - Planifie les activités, supervise et contrôle le travail. - Organise les congés conformément aux règles de service, et contrôle les absences, en lien avec le correspondant RH du pôle et le chef de service. Supervision de la scolarité des élèves : - Surveille l'évolution des effectifs scolaires à court et long terme. - Transmet ces informations aux services concernés (urbanisme, construction et équipements, finances.). - Elabore des dossiers de synthèse faisant apparaître différentes propositions permettant une aide à la décision, en matière de secteur[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, qui a pour vocation l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis plus de 90 ans. LADAPT exerce ses activités au sein de 116 établissements implantés sur le territoire national. Ses 3 296 salariés ont accompagné près de 20 000 personnes en 2024. Notre mission : accompagner socialement et professionnellement nos bénéficiaires afin qu'ils acquièrent leur autonomie dans le cadre de leur projet de vie. Nos actions innovantes : Accompagnement personnalisé dans la vie sociale, parcours de soin innovants, développement de formes alternatives d'habitat, anticipation des transformations des secteurs sanitaire et médico-social, déploiement de dispositifs novateurs d'accompagnement vers l'emploi. Dans notre démarche d'accompagnement, LADAPT se bat pour « Vivre ensemble, tous différents et tous égaux ». RECRUTE Pôle Insertion et Formation recherche pour le SAMSAH (Sarcelles) un éducateur spécialisé en CDI temps plein Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez mettre vos compétences au service d'un public adulte pour favoriser leur autonomie[...]

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Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ducos, 97, Martinique, -1

Nous recherchons un auxiliaire ambulancier (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée au transport et à l'accompagnement des patients. Sous la supervision d'un ambulancier diplômé, vous contribuerez à assurer la sécurité, le confort et le bien-être des patients lors de leurs transports. Votre rôle sera essentiel pour soutenir l'équipe médicale et garantir un service de qualité. Missions principales : - Assister l'ambulancier dans la prise en charge et le transport des patients, en respectant les protocoles médicaux et les normes de sécurité. - Accompagner les patients avec empathie et professionnalisme, en veillant à leur confort et à leur sécurité. - Aider à l'installation et à la manipulation des équipements médicaux et des dispositifs de transport. - Participer à la maintenance et à la vérification des véhicules et du matériel, en respectant les procédures de sécurité. - Assurer la propreté et l'hygiène des véhicules et des équipements. - Rédiger des rapports d'intervention et participer à la gestion administrative des dossiers patients. - Collaborer avec l'équipe médicale et les autres professionnels de santé pour assurer une coordination optimale des soins et des transports. Profil[...]

photo Ambulancier / Ambulancière

Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ducos, 97, Martinique, -1

Nous recherchons un ambulancier (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée au transport et aux soins des patients. Vous serez responsable de la prise en charge, du transport et de la sécurité des patients, en collaboration avec une équipe de professionnels de santé. Votre rôle sera crucial pour assurer un service de qualité, dans le respect des protocoles médicaux et des normes de sécurité. Missions principales : - Assurer le transport des patients en toute sécurité, en respectant les protocoles médicaux et les normes de sécurité. - Prendre en charge les patients avec professionnalisme et empathie, en veillant à leur confort et à leur bien-être. - Collaborer avec les équipes médicales et les autres ambulanciers pour assurer une coordination optimale des soins et des transports. - Maintenir les véhicules et le matériel en bon état de fonctionnement, en respectant les procédures de maintenance et de sécurité. - Rédiger des rapports précis et complets sur les interventions et les transports effectués. - Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues pour maintenir et améliorer vos compétences professionnelles. Profil recherché : - Sens du service et de l'humain[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Aiguilles, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recherchons un(e) animateur(trice) diplômé(e) et titulaire du permis B ( de préférence de + 2 ans ), pour encadrer 16 enfants (max) du 06 juillet au 21 août 2026 et proposer des animations en lien avec le projet pédagogique et les objectifs de l'accueil de loisirs « Les Tipis ». « Les Tipis » est un accueil de loisirs sans hébergement de plein air, installé sous marabouts et tipis, destiné aux enfants de 6 à 12 ans. Il a pour vocation d'offrir aux enfants une expérience estivale enrichissante, en lien avec la découverte et la valorisation de notre territoire, tout en favorisant le rêve et l'imaginaire. Les activités proposées visent à stimuler la curiosité et la créativité des enfants, à encourager le développement de leur autonomie et l'apprentissage du vivre-ensemble, dans un cadre sécurisé et bienveillant.

photo Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Cheffe de service, et dans le cadre précis de l'Agence Immobilière à Vocation Sociale, en lien direct avec les membres de l'équipe, vous devrez prendre en charge la gestion quotidienne des biens sous mandat de gestion, sous convention de gestion déléguée et le développement du parc immobilier sur le territoire de la Charente-Maritime. Missions principales : - développement de l'offre locative adaptée - mise en œuvre et suivi des visites et états des lieux (entrée/sortie) des logements gérés par l'AIVS - suivi de la vacance des logements - suivi des dossiers de candidats-locataires / sélection et analyse de la solvabilité - établissement des baux, et plus largement, de tous les actes nécessaires à la gestion locative - établissement de la liste des réparations locatives à l'issue de l'état des lieux sortant - visite annuelle technique des logements - gestion technique et notamment suivi des travaux - lien avec les locataires et les propriétaires - mise à jour des bases de données Missions annexes : - participation à l'accueil physique et téléphonique, secrétariat - médiation - souscription/résiliation garantie loyers impayés - déclaration[...]

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Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angoulins, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

À propos de la mission Pour notre client, une résidence à vocation hôtelière offrant un service familial et attentionné semblable à des maisons d'hôtes tout en préservant l'autonomie d'une maison de vacances, nous recherchons un(e) Responsable Technique pour un poste en CDD pour la saison estivale 2026. Vos missions : Entretien et maintenance des bassins : - Entretien quotidiennement les bassins et de leurs abords. - Réalise des prélèvements d'eau et analyses suivant la règlementation en cours de l'ARS, avec mise à jour du Cahier de Sécurité - Contrôle les installations et les différents paramètres : chlore, PH, température de l'eau et de l'ai, mise à niveau des cuves chlore et ph. - Réalise les opérations de nettoyage : filtres, circuits de traitement de l'eau... - Réalise les opérations de nettoyage lors des vidanges. - Réalise les opérations de maintenance préventive et curative. - Répare et/ou participe aux réparations (fuite, filtre cassé .). - Réalise des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des installations et équipements (préventif et curatif). - Apporte conseil et assistances aux équipes sur site. - Gère les fluides et est[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi

Saint-Laurent-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le secteur du maintien à domicile est une vocation et vous cherchez simplement un complément d'heures ? Nous avons la formule qu'il vous faut ! Vous accompagnez vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante : Lever et/ou coucher, déplacements, transferts, préparation et aide aux repas Accompagnement aux rendez-vous extérieurs, jeux, discussions, sorties, loisirs etc Entretien du cadre de vie (ménage, courses etc) 1 Poste à pourvoir rapidement 2 jours par semaine 8h-20h Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Une mission d'intérêt général Nos solutions de logement accompagné et d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le point de contact privilégié de nombreux interlocuteurs internes et externes. Vous disposez de missions variées en lien avec l'activité de la Direction Territoriale Pays de la Loire Bretagne basée à Nantes (44). En tant qu'Assistant, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment. Assurer : - Un soutien administratif au Directeur Territorial et aux équipes ; - Un rôle d'interface concernant la gestion courante du personnel (plannings, absences, congés payés, visites médicales, déclarations d'accident du travail etc.) ; - La gestion du courrier et des appels téléphoniques, la rédaction des correspondances, notes, documents, en respectant les chartes et les procédures en vigueur ; - Le traitement et le suivi des commandes et des factures sur l'outil informatique dédié ; - La mise à jour et la diffusion des tableaux de bord[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'une convention avec la métropole du Grand Nancy, ARELIA accompagne des mesures d'Accompagnement Liées au Logement (60 mesures). Sur orientation du Service Solidarité Logement (SSL) de la Métropole, le travailleur social suivra des mesures de diagnostic de problématiques liées au logement, des mesures d'accès ou de maintien dans le logement. En complément de cette activité, le travailleur social recruté travaillera sur le module « Bouge Toit ». Cette action a vocation à réunir des locataires et à les informer sur des thématiques spécifiques telles que la question des punaises de lit, la gestion des fluides, les aides spécifiques liées au logement. Cette action se réalise en lien avec les partenaires de la Métropole du Grand Nancy et du Conseil Départemental. Ainsi, le travailleur social devra : - Accueillir et accompagner les personnes orientées par le SSL dans le dispositif d'urgence, - Réaliser un diagnostic social centré sur les problématiques logement et déterminer un plan d'action, - Permettre l'accès ou le maintien dans le logement des personnes accompagnées, - Informer, orienter et accompagner les personnes dans leurs démarches d'accès aux droits, -[...]

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Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Argentan, 61, Orne, Normandie

Basée sur le département de l'Orne, ADAP'ENTREPRISE 61 est une Entreprise Adaptée sous statut associatif loi 1901. Elle a pour vocation de générer des emplois durables et stables pour des personnes en situation de handicap et accompagne plus de 160 collaborateurs dans l'emploi. Elle offre ses services autour de cinq grands domaines d'intervention, entretien et aménagement des espaces verts, nettoyage et entretien de bâtiments, cuisine centrale, régie travaux, assemblage manuel et automatisé. Nous recherchons pour le site d'Argentan un AGENT DE MAINTENANCE (H/F) Profil recherché : BAC professionnel maintenance ou équivalent souhaité. Polyvalence. Autonomie et réactivité en cas de problème. Capacités d'initiative et d'organisation. Dynamique. Connaissance en sécurité des ERP. Pour une entreprise adaptée, l'offre est dédiée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Missions principales : Assurer des missions très polyvalentes de bricolage, peinture, plomberie, électricité, menuiserie simple . Assurer l'entretien, et la maintenance de premier niveau pour des appareils type électroménager. Suivre et entretenir des moyens de chauffage, adoucisseurs d'eau [...]

photo Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Roche-Blanche, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Résidence LES RIVES D'ITHAQUE accueille 80 résidents, dans un cadre de verdure, à proximité de Clermont-Ferrand. Nous recherchons un(e) Aide Hôtelier EHPAD (H/F) pour compléter les équipes, dans le cadre d'un remplacement. Votre mission sera la suivante: - Entretenir les locaux de la résidence (salles de restauration, couloirs, bureaux, sanitaires, ascenseurs ) ; - Entretenir les chambres ainsi que le mobilier personnel des résidents (meubles, cadres ) ; - Réaliser le service et effectuer la plonge... Si vous êtes dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous ! La détention d'un diplôme BEP sanitaire et sociale, ou BEP agricole option services aux personnes, ou AVS serait un plus, ainsi que la connaissance du public Unité Protégée. Vos qualités d'écoute et communicationnelles vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Lieu de travail non desservi par les transports en commun.

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Saint-Jeoire, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/AMIE) qui possède actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites en Haute-Savoie : - Nord du département (Saint Jeoire) o Un internat au centre Le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/Ménoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Nord du département (Chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables chacun d'une zone géographique. TACHES - MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E. Le/la travailleur.euse socio-éducatif.tive recruté.e sera chargé.e des missions suivantes[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. Les Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) ont pour vocation de contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes adultes en situation de handicap, par un accompagnement adapté favorisant le maintien de leur autonomie et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. L'équipe éducative, composée de 4 ETP d'éducateurs spécialisés, accompagne les usagers dans différents domaines : démarches administratives, gestion du budget, hygiène corporelle, alimentation, maintien des liens familiaux, amoureux et amicaux, loisirs, formation et insertion professionnelle, accès ou maintien dans le logement, ainsi que l'accès aux soins, en lien avec leur Projet Individuel d'Accompagnement (PIA). La neuropsychologue, la conseillère en économie sociale et familiale (CESF) ainsi que l'assistante sociale du pôle adulte peuvent également intervenir, dans le cadre d'actions collectives[...]

Ressources supplémentaires