visite payante (indre)

Assistant / Assistante paie

Emploi Habillement - Mode - Sport

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Poste à pourvoir dès que possible, selon vos disponibilité - CDI 24h par semaine - Assistant/e Paie & RH Sous la responsabilité du/de la Responsable Ressources Humaines, votre mission principale est le traitement et la gestion de la paie. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous viendrez aider notre Gestionnaire paie dans la gestion de la paie, vous serez notamment sollicité(e) pour : - Suivi des heures et des absences par magasin - Déclarer les absences auprès des organismes compétents - Effectuer le suivi des dossiers de prévoyances - Etablissement des bulletins de paie sur un périmètre défini - Etablissement des DSN - Réaliser les documents de fin de contrat le cas échéant, - Effectuer les régularisations sociales si nécessaires, - S'assurer que les informations collectées soient exactes. En outre,[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Immobilier

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

LES MISSIONS Notre service RH recrute son ou sa gestionnaire de paie et administration du personnel. En étroite collaboration avec votre binôme, vous mettez en œuvre l'ensemble du processus de la paie et de la gestion administrative du personnel dans le respect des obligations légales et réglementaires. Dans ce cadre, vous : - Assurez le processus paie : collecte, vérification et saisie des éléments variables, contrôle des bulletins (environ 140), déclarations sociales, relation avec les organismes sociaux, mise à jour du logiciel paie,.. - Gérez l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, suivi des visites médicales, des absences, du temps de travail,.. - Etablissez différents tableaux de bord pour assurer le reporting RH - Contribuez au bon fonctionnement du service RH en participant à son activité globale et à différents projets RH. LE PROFIL Issue d'une formation paie/RH vous avez une 1ère expérience réussie sur un poste similaire Bonne maîtrise des outils informatique et bon rédactionnel La connaissance de Sage Paie est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre discrétion et votre aisance relationnelle. LES[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous sommes un groupe textile européen, implanté en France et en Italie. Nous fabriquons du tissu pour vêtements professionnels et équipements de protection à destination des marchés les plus exigeants. Pour notre site de production basé à Laval (53), nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel, pour un Contrat à Durée Indéterminée. Le poste à pourvoir dès que possible. Statut technicien en forfait jours, au sein d'une petite équipe RH composée d'une responsable et d'une assistante généraliste. Possibilité de négocier un temps partiel. Travail en journée du lundi au vendredi - avec recours au télétravail possible max. 1 jour par semaine. Missions principales : - Etablir la paie sur le logiciel SAGE, en fonction des éléments fixes et variables de rémunération. - Effectuer le suivi au quotidien du logiciel de gestion des temps : recueillir les anomalies de pointages, alerter les responsables, effectuer les corrections nécessaires. - Tenir à jour les prélèvements et remboursements (acomptes, maintiens de salaire maladie, AT/MP, impôts, mutuelle, etc.). - Etablir les diverses attestations de salaire. - Etablir les formalités d'embauche et les[...]

Quartier des Emailleurs - Visite Guidée

Vie locale

Limoges 87000

Le 04/10/2025

Vous parcourez un quartier résidentiel Belle Époque aménagé par un riche mécène. Entre square, hôtels particuliers et villas, le nom des rues vous parle de l’art de l’émail tandis que résonnent les souvenirs de l’écrivain Georges-Emmanuel Clancier. – Visite de 1h30 – Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme, ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES la réservation sur le billet.

Visite de la bastide de Monflanquin - Janouille raconte la bastide du XIIIème siècle

Histoire - Civilisation, Culte et religion

Monflanquin 47150

Du 24/09/2020 au 24/09/2025

Depuis 1994, Janouille raconte Monflanquin : les différents moments importants de son histoire, comme la Guerre de Cent Ans, le Prince Noir et les guerres de religion. Tout l'été, Janouille revêt son costume de lumière et vient à votre rencontre. En Cœur de Bastides, on ne présente plus Janouille, qui aime parler à tous les curieux, petits et grands. Réservation obligatoire. Départ dès 10 personnes payantes (7 personnes en juin et septembre). Billetterie 5, place des Arcades. RDV 15 minutes avant le départ de la visite. En juin et septembre, réservation par téléphone uniquement.

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Le Réseau DEF (2700 collaborateurs) est un acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C'est le seul réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et l'un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 60 entreprises, 11 usines). Grâce à un haut niveau de professionnalisme le Réseau DEF propose des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé pour détecter des feux, mettre en sécurité les personnes, éteindre les débuts d'incendie et sécuriser les biens. En bref, ça veut dire que nous sauvons des vies par anticipation ! Réseau DEF s'engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines. Nous sommes engagés et passionnés par nos métiers. Intégrée au Réseau DEF, l'entreprise DEF (950 collaborateurs en France) est spécialisée dans la détection incendie. Nous recherchons un(e) : GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL F/H - ALTERNANCE Massy (91) Dans les faits vous aurez à : Sous la responsabilité du Responsable PAIE-ADP vous intervenez sur la gestion de l'administration du personnel et de la paie courante de certaines sociétés du Groupe. Dans les faits vous aurez à : - Vous[...]

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Georges-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

PB Solutions recherche un assistant RH - Paie H/F pour son client, industriel de l'aéronautique basé à St Julien de Chedon (41), dans le cadre d'une embauche en CDI. Mission principale : Apporter un support administratif polyvalent aux équipes RH et aux responsables de services, avec un accent sur la gestion administrative du personnel, la préparation de la paie et le suivi des dossiers transverses. Responsabilités principales : Gestion administrative & RH Assurer le suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, congés, visites médicales, etc.). Participer à la préparation des éléments variables de paie (pointages, primes, absences). Tenir à jour les bases de données RH (ERP, fichiers Excel, tableaux de suivi). Aider à la diffusion des communications internes (notes de service, affichages). Support multi-services Assister plusieurs chefs de services dans le suivi administratif de leurs activités (rédaction de courriers, organisation de réunions, suivi des documents). Gérer et classer les documents administratifs et techniques. Traiter différents dossiers en parallèle en respectant les priorités fixées. Polyvalence & Secrétariat Accueillir et orienter[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montagney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Prise de poste au 1er septembre, CDD temps plein 1 mois renouvelable. Au sein de l'EHPAD, sous la responsabilité du Directeur et en soutien direct de celui-ci, vous réaliserez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Au-delà de l'aspect administratif, vous recevrez, informerez, et conseillerez les professionnels de l'établissement sur les aspects relatifs à la gestion administrative du personnel. Vous serez soumis(e) au secret professionnel et aux règles déontologiques attachées à la fonction. ACTIVITES: 1. Embauche, contractualisation et paie: - Tenir le registre du personnel et les registres obligatoires - Réaliser les déclarations préalable à l'embauche (DPAE) - Créer et mettre à jour les dossiers personnels - Planifier et suivre les visites d'embauche, de reprise, ponctuelles et récurrentes de la médecine du travail - Suite à entretien d'embauche avec le cadre de santé : accueillir les candidats, constituer le dossier administratif - Préparer tous les contrats de travail et transmission à la Direction pour correction en fonction de l'exécution du planning et des besoins de remplacements - Demander la vérification des titres[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Domène, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable des ressources humaines, les deux gestionnaires du service suivent au total, un portefeuille d'environs 250 agents de différentes filières (gestion intégrée) pour la mairie et le CCAS. Gestion et suivi des carrières : * Suivi et mise en œuvre du recrutement (mettre en ligne les annonces sur différent support, suivi des candidatures, convocation des candidats aux entretiens, préparation des supports pour le jury ) * Instruire l'ensemble des étapes relatives à la carrière de l'agent, d'avancement, positions administratives et retraite * Gestion individuelle des carrières et des temps de travail * Rédiger des actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers...) du recrutement au départ de l'agent * Accueillir, conseiller et informer les agents et encadrants sur toute question relative à la gestion statutaire de leurs dossiers. * Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents * Fiabiliser le suivi technique et juridique du dossier administratif des agents * Suivi des situations pour maladie : constitution des dossiers de demandes d'indemnités journalières et saisine des instances médicales *[...]

Assistant / Assistante paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Beauvais (60) recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef de ligne (H/F) basé sur BEAUVAIS (60). Vos missions seront les suivantes : Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie. Établir, contrôler et valider les bulletins de paie sur Silae et/ou Chronos. Assurer la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, avenants, suivi des absences, arrêts maladie, visites médicales). Assurer le lien avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). Préparer les documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle Emploi). Participer aux contrôles internes et audits en lien avec la paie. Fournir un support aux salariés (questions paie, congés, absences, droits sociaux).

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Immobilier

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Chargé.e de l'administration du personnel et de la paie (H/F) Poste en CDI basé à Orléans Valloire Habitat, filiale d'Action Logement, premier bailleur social français, opère sur la région Centre Val de Loire et Sud Ile de France, pour un chiffre d'affaires 2024 de près de 105 millions d'euros et 250 collaborateurs. Ses activités principales sont : La gestion locative (19 000 logements, près de 40 000 personnes logées) La vente immobilière dans l'ancien et le neuf (160 ventes par an) L'aménagement-lotissement de zones habitables Un projet ambitieux de transformation de l'entreprise anime ses équipes autour d'une raison d'être fondée sur 4 piliers : concevoir et mettre en œuvre un habitat responsable et des services innovants pour accompagner le parcours de vie de nos clients et contribuer à l'attractivité des territoires. Cette ambition se reflète également au travers d'engagements RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) forts. Vos missions : Rattaché(e) au service du développement humain et au sein d'une équipe de 8 personnes, vos principales missions sont : saisir les éléments variables, préparez et établir la paie sous le logiciel Cantoriel établir[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-André-les-Vergers, 10, Aube, Grand Est

- Il assure le traitement administratif et juridique de l'ensemble des informations liées à la paie des salariés. - Il intègre toutes les données de paie recueillies dans un logiciel spécifique et vérifie l'exactitude des termes mentionnés dans le bulletin de paie. Il effectue les déclarations sociales des entreprises comme les cotisations salariales et patronales à l'Urssaf et aux mutuelles - Il réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. - Il peut préparer et contrôler les bulletins de salaires et réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies, ...).

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

QUALITE - Traiter avec méthodes l'information le traitement des données et leur suivi - Avoir le sens du détail et de la rigueur dans le traitement des données et leur suivi - CAPACITÉ A comprendre, analyser et synthétiser - Tendre vers une capacité autonomie, adaptation et implication - Curiosité et envie de créer de nouvelles organisations et nouveaux outils - Envie de se former et évoluer - Capacité d'adaptation - Goût de la relation humaine et communication fluide et ouvert(e) à l'échange sur de nouvelles observations, tendances - Envie de s'intégrer dans l'équipe et la culture d'équipe : capacité à collaborer EVOLUTION DU POSTE - Développement du poste vers la communication de l'entreprise en interne et externe - Suivi administratif et comptable de l'entreprise - Assistance des responsables de projets sur de nouveau sujets développés au sein de l'ensemble des structures. - Possibilité de développer sa culture entrepreneuriale, managériale et commerciale au sein des structure COMMUNICATION INTERNE - Accompagner l'entreprise dans la cohésion d'équipe - Organisation réunion hebdomadaires de suivi interne +mise à jour du tableau de suivi - Assister pour les relances internes[...]

Limoges 1939-1945 - Quartier de la Gare

Visites et circuits

Limoges 87000

Le 11/10/2025

Partez à la rencontre des lieux de mémoire liés à la Seconde Guerre mondiale : vie quotidienne, faits de guerre et actions de résistance sont évoqués lors de cette visite. – Visite de 1h30 – Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme, ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES la réservation sur le billet. - Visite non accessible PMR

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Viroflay, 78, Yvelines, Île-de-France

La Fondation COS Alexandre GLASBERG reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale - 3 200 salariés, 87 établissements et services - recrute pour l'Ehpad COS La Source à Viroflay (78) : Assistant Ressources Humaines (F/H) CDI à temps plein L'Ehpad COS La Source à Viroflay, est un établissement d'une capacité de 84 lits dont 4 en hébergement temporaire, 24 lits en unité de vie protégée et propose un PASA de 14 places. Il dispose également d'un accueil de jour de 10 places et gère un service renforcé à domicile (SRAD) de 30 places. En proximité de l'Ehpad, la Fondation gère également une résidence intergénérationnelle de 32 logements, reconnue habitat inclusif. Rattaché(e) au directeur de l'établissement et en collaboration étroite avec l'infirmier Coordinateur, vous serez en charge de : Missions - Elaborer et gérer les contrats de travail et tout document s'y afférent, - La gestion et du suivi des visites de la médecine du travail, tenue du registre unique du personnel, - Participer[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un départ au sein de notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH en paie et administration du personnel. Le Groupe Serco, partenaire privilégié des agriculteurs, s'appuie sur des valeurs fortes : enraciné, innovant, fiable, engagé. Vous rejoindrez un service RH à taille humaine (4 personnes), réparti sur plusieurs sites, où solidarité et réactivité sont les maîtres-mots. En binôme avec notre experte paie, vous contribuerez à la continuité et à la fiabilité des processus RH, tout en participant activement aux projets variés du service. Vos missions principales : Administration du personnel : suivi et traitement des dossiers des collaborateurs de l'entrée à la sortie (déclarations, visites médicales, mutuelle, documents, etc.) Préparation de la paie : collecte calcul et saisie des variables, contrôle des bulletins, en support d'un expert Réponses aux questions internes (téléphone et mail) Descriptif du profil recherché Bac+2 minimum en paie ou ressources humaines (BTS, DUT, Titre pro). Une expérience en paie ou administration RH est un atout. Rigueur, organisation, dynamisme et sens du service. Capacité à travailler en équipe et à gérer un environnement[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Charmes, 88, Vosges, Grand Est

Tomorrow Jobs recrute pour son client, un fabricant de matériaux de construction basé à Charmes, un.e : Assistant Administratif et Paie F/H - Charmes - CDI - Temps plein Fourchette salariale : 33,8 à 37,7K € brut fixe annuel sur 13 mois (40 h/semaine) Poste et Missions Rattaché.e au Directeur et au Responsable Comptable, vous serez chargé.e de la gestion des tâches administratives et de la paie pour les trois filiales de l'entreprise (soixantaine d'employés). Vos missions seront les suivantes : Missions administratives Assurer l'accueil téléphonique (1 jour/semaine) et physique des clients ; Gérer la facturation des chantiers, la refacturation du personnel et des matériels inter-entreprises ; Rédiger des offres de prix et des rapports de chantier ; Réaliser la saisie et le suivi des demandes de convois exceptionnels ; Rédiger les e-mails du directeur et les diffuser aux personnes concernées ; Effectuer le suivi de la facturation de la téléphonie de l'entreprise ; Gérer la TICPE. Missions liées au personnel Assurer le suivi des visites médicales ; Saisir les heures machines et les heures des salariés par chantier ; Gérer l'entrée/la sortie des salariés : création[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Menuiserie - Charpente

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

BCF HABITAT partenaire des marques MONSIEUR STORE, CONCEPT ALU, BRISACH, UNISO et BE SPA CONCEPT recherche : UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F en CDI à LAVAL. Vos responsabilités : Rattaché au service Administratif de notre siège, vous assurerez les missions suivantes dans le domaine « Administration du personnel » - La réalisation des modalités liées à l'embauche (DPAE, contrats de travail, affiliations aux caisses, visites médicales, .) - La réalisation des modalités liées à la fin de contrat (Soldes de tout compte, procédures de licenciements et de ruptures conventionnelles, .) - La rédaction de courriers et d'outils divers (notes de service, avertissements, tableaux de présence, plannings et feuilles d'émargement .) - La commande des tenues de travail - Relation avec les agences intérimaires en fonction des besoins de l'entreprise Dans le domaine « Paie » - La préparation de la paie et l'établissement des bulletins de paie - La déclaration, le contrôle des cotisations et charges sociales, la transmission des DSN - Une veille permanente sur l'évolution du droit du travail et des conventions collectives Dans le domaine « Développement RH » - La[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sillingy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) par la paie mais souhaitez évoluer vers un rôle plus polyvalent en Ressources Humaines ? Vous cherchez un environnement à taille humaine, où votre travail a un impact direct sur la vie de l'entreprise ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! SIRAC propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié. Embauché(e) en CDI, vous interviendrez au sein d'entreprises locales, pour des périodes de longues durées de minimum 6 mois pouvant également être un tremplin pour déboucher sur une embauche à son terme chez nos clients. Poste : Nous recrutons un Gestionnaire Paie et RH H/F en CDI à temps plein (39h) pour rejoindre un groupe familial spécialisé dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) basé à Sillingy (74). En tant que Gestionnaire Paie & RH, vous serez un véritable partenaire de la direction et des collaborateurs. - Paie & déclarations : établir et contrôler -100 bulletins (CCN Bâtiment), gérer les variables et les déclarations sociales. - Administration du personnel : gérer les embauches, départs, arrêts, visites médicales, congés. et être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux. -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Extraction - Mines

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) chargé des ressources afin de renforcer notre service RH. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de la filiale, vous participerez activement à la gestion du personnel, avec un accent particulier sur le recrutement et la formation des collaborateurs. Vous serez également amené(e) à contribuer au suivi de la paie et à l'administration du personnel. Au sein d'une équipe de 5 RH voici vos missions principales : Recrutement et intégration (70 % du poste) Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux Trier et présélectionner les candidatures, organiser et conduire les entretiens Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration du collaborateur Participer à l'amélioration de la marque employeur et aux actions de communication RH Formation et développement des compétences Identifier les besoins de formation en lien avec les managers Élaborer et suivre le plan de développement des compétences Assurer l'organisation logistique et administrative des sessions de formation Suivre et[...]

Responsable paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

GESTION DE LA PAIE Utilisation d'un logiciel métier Gestion et enregistrement des heures travaillées effectives Gestion des RTT, congés, absences, heures supplémentaires, récupérations Production des bulletins de paies (en moyenne 100/mois) Réalisation des virements dédiés au versement des salaires DSN Utilisation de la solution "Myprimobox" (bulletins de paies et autres documents dématérialisés) ADMINISTRATION DU PERSONNEL Production des contrats de travail et avenants Gestion et suivi des soldes de congés et RTT Réalisation de courriers RH et transmission de notes de service Production des documents de fin de contrat Suivi des affiliations et radiations à la mutuelle (complémentaire santé) Gestion et suivi des visites médicales Transmissions des informations aux services légaux (URSSAF, CPAM, Inspection du travail...) Mise à jour du cadre conventionnel Suivi de la mise en place du régime de retraite supplémentaire Tenue des registres obligatoires Collecte données du personnel et suivi des dossiers RH

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons pour notre client, basé en agglomération nancéienne, référent dans le domaine médico-social, un profil Gestionnaire de Paie H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - Gestion de l'absentéisme - Gestion de l'intégralité du processus de paie - Travaux de reporting - Calcul des IJSS, DSN... - Planning de visites médicales - Appui au service RH Notre client recherche une personne titulaire d'un bac+2 minimum avec plusieurs années d'expérience à son actif. La connaissance de la convention collective du 15 mars 1966 est un véritable atout pour votre candidature. Vous avez un bon relationnel et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment en lien avec la gestion de la paie et Excel.

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sillingy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes expert(e) en paie et souhaitez élargir vos compétences vers un rôle plus polyvalent en Ressources Humaines ? Vous aimez travailler dans un environnement à taille humaine où votre expertise a un impact concret sur la vie de l'entreprise ? SIRAC propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié. En CDI chez nous, vous interviendrez au sein d'entreprises locales pour des missions longues (minimum 6 mois) pouvant évoluer vers une embauche directe chez nos clients. Poste : Nous recherchons un(e) Responsable RH en CDI à temps plein (39h) pour rejoindre un groupe familial spécialisé dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), basé à Sillingy (74). En tant que Gestionnaire Paie & RH, vous serez un véritable partenaire de la direction et des collaborateurs. Vos missions principales : - Établir et contrôler -100 bulletins de paie (CCN Bâtiment) - Gérer les DSN, variables et déclarations sociales - Suivre l'administration du personnel (entrées/sorties, arrêts, visites médicales, congés.) - Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs - Gérer la formation, les besoins, suivi du plan,[...]

Limoges 1939-1945 - Quartier de la Gare

Science et technique, Histoire - Civilisation

Limoges 87000

Le 11/10/2025

Visite commentée du Palais de Luppé

Visite guidée, Peinture, Visites et circuits

Arles 13200

Du 01/07/2025 au 30/09/2025

Qui de mieux qu'un descendant direct pour vous faire découvrir l'univers de Gaston de Luppé ? Suivez - le pour une visite d'environ deux heures entre sculptures, peinture et atelier d'artiste. Le petit plus : la vue imprenable sur l'amphithéâtre et les toits d'Arles, jusqu'à la Camargue et le Ventoux ! Vous préférez être autonome ? Une visite libre du rez-de-chaussée et du jardin est possible ! (Entrée payante)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Groupe Le Vacon spécialisé dans les domaines du transport de voyageurs et agences de voyages, recrute dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à compter du 15 septembre 2025. Rattaché(e) au responsable du service, vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps (Kélio). - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, France Travail, Urssaf, caisses de retraite, .). - Organiser les élections des délégués du personnel. - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.). - Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. - Saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc. - Suivre la gestion externalisée des bulletins de paie, centraliser[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

CSI Sécurité Privée, accompagne depuis 15 ans un bon nombre de clients, dans leur besoin en sécurité. Sous la Responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines nous recherchons un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines amen(é) à travailler en binôme avec une Assistante RH déjà présente au sein de l'équipe. Missions principales : - Gérer les entrées des salariés en CDD et CDI's (Enregistrement du dossier administratif, vérification des documents.) - Présélectionner les candidatures et effectuer des entretiens (en présentiel, visio.) - Suivi des absences (congés payés, arrêts maladies, accidents de travail) et assurer la mise à jour du planning du salarié - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, entretiens disciplinaires, licenciements.) - Rédiger des notes de service et des notes d'informations - Actualiser les supports de suivi et de gestion - Réaliser une veille juridique et sociale RH - Traiter les appels entrants Gestion de paie : - Saisir les éléments variables de paies en fonction des plannings des salariés - Etablir les bulletins de paies et documents de fin de contrat - Traiter la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et traiter[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Négoce - Commerce gros

Limonest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Assistant de gestion administrative confirmé H/F Véritable pierre angulaire de la société en lien direct avec le gérant et la DAF mais aussi avec les techniciens et les commerciaux. Les missions : SAV : - Gestion des mails et des appels téléphoniques - Suivi du SAV avec la gestion et la préparation des bons d'intervention, gestion des retours des techniciens - Lien avec les télé-transmetteurs : mise en route et résiliation de la télésurveillance Gestion Commerciale : - Préparation, scan et envoi des dossiers de financement aux différents organismes financiers en étroite collaboration avec les commerciaux. - Suivi des paiements des dossiers de financement - Suivi et paiement des commissions des commerciaux Compta clients : - Facturation des interventions suite SAV - Mise en place de la facturation périodique de télésurveillance et de maintenance. - Mise en place des anciens et nouveaux prélèvements - Saisie des règlements (virements, prélèvements, chèques) - Impayés : relance téléphonique et par courrier Compta fournisseurs : - Scan et encodage des factures - Paiement des factures Relations Humaines : - URSSAF : déclaration d'embauche - Mutuelle[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Menuiserie - Charpente

Kourou, 97, Guyane, -1

Sodexo recherche son(sa) prochain(e) Assistant(e) des Ressources Humaines à Kourou (973). Il ou elle assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), il, elle assiste le RRH dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière. Missions Principales : Administration du personnel : - Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés (titre de séjours, justificatifs de domicile, etc.), gestion de la vie du contrat de l'embauche au départ du salarié, courriers divers (MAJ titre de séjours, suspensions de contrat, demande de justificatifs d'absence), - Gérer certaines procédures disciplinaires avec les Responsables Opérationnels (mise en garde, avertissement, convocations aux entretiens) - Gestion des médailles du travail - Etablir et suivre les contrats aidés - Effectuer un reporting mensuel (effectif, congés, maladie, disciplinaire, etc.) - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf,[...]

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

Vos missions ; Formation - Déployer et assurer la gestion du plan de formation au niveau mondial - Communiquer les campagnes de formation aux salariés et managers - Identifier les besoins en formation avec les managers - Suivre le budget de formation et assurer la bonne réalisation des sessions - Collaborer avec différents partenaires externes (Opco, etc) - Suivre et finaliser les entretiens professionnels Administration du personnel - Organiser les visites médicales - Enregistrer les nouveaux collaborateurs auprès de la mutuelle et gérer leurs demandes RH - Créer et suivre les demandes liées au processus de recrutement - Accompagner les nouveaux arrivants dans leur intégration - Mettre à jour les procèdures et données RH Recrutement et marque employeur - Rédiger et publier les offres d'emploi sur les plateformes dédiées - Rechercher activement des candidats sur LinkedIn, Apec, etc - Contacter directement les candidats via les réseaux sociaux - Organiser les entretiens et le suivi du processus de recrutement Communication interne - Créer et diffuser les supports de communication interne - Rédiger des mails d'information interne Projets RH et Divers - Participer à divers[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, un poste d'Assistant Ressources Humaines polyvalent et Gestionnaire Paie (F/H), en CDD, est à pourvoir au sein de la Direction des Ressources Humaines, sur le site de Quimper. Le poste est à pourvoir à partir du 22/09/2025 jusqu'au 19/02/2026. Rattachement hiérarchique : Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du Responsable RH de Quimper, l'Assistant (e) RH fait partie de l'équipe DRH répartie sur les 5 sites du laboratoire. L'assistant (e) RH assure une gestion RH pour les équipes du site de Quimper et contribue à des missions et projets transversaux définis, partagés annuellement sous le pilotage et l'animation de la direction RH. Description des principales missions : Assurer la gestion administrative et opérationnelle pour le site de Quimper : Préparer les contrats de travail et documents, procédures associées, préparer l'accueil des nouveaux arrivants Assurer la gestion de la paie des CDI et CDD de droit privé du site de Quimper (110/mois en moyenne) et assurer une suppléance pour le site de Brest si besoin Assurer un suivi du temps travail (HOROQUARTZ), apporter conseils et alertes auprès du personnel[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Divonne-les-Bains, 11, Ain, Occitanie

Adjoint RRH F/H Le Domaine de Divonne, appartenant au groupe Partouche, est une entreprise multisites dynamique regroupant un casino, un hôtel 4 étoiles, plusieurs restaurants et un golf. Nous comptons près de 250 collaborateurs évoluant sous différentes conventions collectives (Casinos, HCR, Golf). Dans ce contexte riche, exigeant et stimulant, nous recherchons un(e) Adjoint(e) Ressources Humaines généraliste pour accompagner le développement et la gestion humaine de nos équipes. ________________________________________ Votre rôle En collaboration étroite avec le Responsable RH, vous intervenez sur un large spectre de missions RH opérationnelles et administratives. Vous êtes un véritable support pour les managers et les collaborateurs, en assurant la gestion quotidienne des ressources humaines dans un environnement multisites et multi-conventions. Administration du personnel : - Effectuer les démarches administratives de l'arrivée jusqu'au départ des salariés de l'hôtel. (Elaboration des contrats, DPAE, remise des documents, accueil RH, intégration) - Suivre l'ensemble des obligations RH : visites médicales, titres de séjour etc - Gérer l'ensemble des contrats de travail[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Faverges-de-la-Tour, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant Ressources Humaines (RH) à la Tour-du-Pin (38110) (H/F) 1. Gestion administrative du personnel -Prise en charge des démarches liées à l'embauche : déclaration préalable (DPAE), rédaction des contrats de travail, adhésion à la mutuelle, etc. -Suivi des obligations médicales et des échéances légales (visites, renouvellements.). -Coordination du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs, de leur arrivée jusqu'à leur autonomie. -Gestion des départs : désinscription mutuelle, mise à jour du SIRH, élaboration des documents de fin de contrat. -Accompagnement des salariés sur les questions RH d'ordre administratif et réglementaire. -Application de la politique formation : organisation logistique et suivi des sessions (convocations, conventions, habilitations, attestations.). 2. Gestion de la paie -Production des bulletins de paie dans le respect des normes sociales et conventionnelles. -Réalisation des déclarations sociales périodiques (mensuelles, annuelles). -Interface avec les organismes sociaux : URSSAF, caisses de retraite, mutuelles,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Alternant(e) Assistant(e) RH/Paie - Préparation du Bachelor CRDR Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Assistant(e) RH/Paie pour préparer le Bachelor Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines en alternance. Vos missions et responsabilités : Administration du personnel : - Saisie et éditions des contrats de travail et des documents d'embauche -Accompagner les responsables d'exploitation et les conseiller -Suivi des salariés (Visites médicales, absences, congés, discipline) Gestion de la paie : - Recueillir, analyser et traiter les variables de paie - Etablir et contrôler les bulletins de salaire - Assurer la veille juridique et sociale Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Bachelor (grade bac+3) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor CDRH (niveau 6) Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours par semaine, une semaine sur[...]

Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Alternant(e) Assistant(e) RH/Paie - Préparation du Mastère MRH Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Assistant(e) RH/Paie pour préparer le Mastère Manager en Ressources Humaines en alternance. Vos missions et responsabilités : Administration du personnel : - Saisie et éditions des contrats de travail et des documents d'embauche -Accompagner les responsables d'exploitation et les conseiller -Suivi des salariés (Visites médicales, absences, congés, discipline) Gestion de la paie : - Recueillir, analyser et traiter les variables de paie - Etablir et contrôler les bulletins de salaire - Assurer la veille juridique et sociale Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Mastère (grade bac+5) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Mastère MRH (niveau 7) Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours par semaine, une semaine sur deux Lieu de formation :[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lamentin, 97, Martinique, -1

Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes ! Nous recrutons pour l'une de nos filiales, un Gestionnaire RH (H/F). Vous interviendrez sur un large périmètre, couvrant aussi bien l'administration du personnel que la paie, ainsi que différents projets RH. Missions principales : · Gérer l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, avenants, dossiers collaborateurs). · Assurer la préparation et le suivi de la paie (collecte et saisie des variables, contrôle des bulletins, interface avec le prestataire ou le logiciel). · Suivre les absences, congés, visites médicales et obligations légales. · Participer au développement RH : formation, recrutement, intégration, gestion des compétences. · Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs sur leurs questions RH et paie. Vous êtes titulaire d'une[...]

Rallye Parcours Patrimoine en Terre Saint Jean

Patrimoine - Culture

Moutiers-Saint-Jean 21500

Le 04/10/2025

Nous proposons ce rallye dont les concurrents seront des jeunes de 9 à 15 ans, mais il s'adresse aussi aux adultes , l'épreuve est payante et les déplacements ont lieu en voiture. Les épreuves sont tirées des textes de la signalétique Terre Saint Jean, en place dans chaque village, mais pas seulement. L'un des intérêts est de découvrir leur environnement et leur patrimoine. L'arrivée de l'épreuve aura lieu au Château abbaye de Moutiers Saint Jean, les participants seront accueillis par les propriétaires qui proposeront la visite du site pour ceux et celles qui le souhaitent. Puis un pot de fin de journée se tiendra, après distribution des prix, dans l'enceinte de l'abbaye. La recette nette de la journée sera reversée à la Fondation du Patrimoine pour la restauration de la Collégiale de Semur-en Auxois

Rallye Parcours Patrimoine en Terre Saint Jean

Sports mécaniques, Patrimoine - Culture

Moutiers-Saint-Jean 21500

Le 04/10/2025

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission(s) principale(s) : Suivre et assurer le traitement administratif des moyens RH alloués aux formations dispensées par le CFA Activités essentielles : Prévisionnel Réceptionner et contrôler les DHG après validation de la direction Construire le tableau de suivi par UFA Recapituler les besoins contractuels Construire les outils de suivi des vacations mixité et des visites Suivi financier Contrôler pour la mise en paiement des heures de vacations Contrôler et suivre le traitement administratif des indemnités (IFADG.) Contrôler les calculs d'indemnisation des visites Suivi et saisie des payes (Renseignements, vacations et Indemnités) sur le logiciel GAPAIE et extraction Interlocuteur opérationnel métiers : suivi des heures et paies Gestion administrative Suivre et alerter à propos de la consommation de l'enveloppe moyen allouée par formations Préparer et tenir à jour les éléments de reporting Constituer les dossiers de recrutements des contractuels et vacataires Proposer des actions d'amélioration dans le cadre de la démarche qualité Former l'assistant.e appui aux moyens du CFA Organiser et contrôler l'activité de l'assistant.e en appui aux[...]

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi Economie - Finances

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Objectifs du poste : Sous l'autorité du chef de l'unité « Territoires Ruraux et Aménagement Durable » (UTRAD : 5 agents), vous assurez la gestion de la mesure LEADER sur le territoire de Mayotte. En collaboration étroite avec les animateurs des Groupes d'Actions Locales (GAL), et le Service Europe et Programmation (autorité de gestion FEADER), vous apportez un appui technique et réglementaire dans le montage et le suivi des dossiers de demande de subvention. Vous organisez votre activité de manière autonome et contribuez activement à la réussite du programme par la proposition et la mise en œuvre d'actions adaptées. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des dossiers, de l'instruction préalable au conventionnement jusqu'au au versement des aides, en assurant le suivi global des demandes, l'accompagnement des porteurs de projets, la participation aux avis techniques, les contrôles de conformité et le reporting du programme. Vous jouez également un rôle clé dans l'animation du réseau des GAL, que vous animez et coordonnez afin d'assurer une mise en œuvre harmonisée et efficace du programme. Vous assurez un appui technique et réglementaire, facilitez les échanges entre[...]

Visite guidée du village martyr

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Visites et circuits

Oradour-sur-Glane 87520

Du 05/07/2025 au 30/09/2025

En ce mois de septembre, le Centre de la mémoire d’Oradour-sur-Glane poursuit ses visites guidées du village martyr. Chaque jour, plusieurs créneaux vous sont proposés pour découvrir ce lieu chargé d’histoire, accompagné d’un guide passionné. Réservation en ligne vivement recommandée en cliquant sur le bouton "Réserver" (nombre de places limité). Paiement à effectuer sur place, le jour de la visite. Visite guidée village (accès libre aux expositions permanente et temporaire inclus jusqu'au 14 septembre inclus). Bonne nouvelle : même pendant les travaux du musée, les visites guidées sont maintenues ! Pour plus d'informations sur les tarifs, consultez le site internet du Centre de la mémoire.

Visite guidée du village martyr

Visite guidée, Vie locale

Oradour-sur-Glane 87520

Du 05/07/2025 au 30/09/2025

VISITE DECOUVERTE

Artisanat, Visites et circuits

Arles-sur-Tech 66150

Le 14/10/2025

VISITE DÉCOUVERTE Du 1er juillet au 31 octobre Visite guidée «Le village, le patrimoine industriel et artisanal» (1h30 à 2h). Le mardi à 10h30. Départ de l’accueil de l’Abbaye Sur Inscription accueil de l’Abbaye (minimum 5 adultes) visite payante Renseignements 04 68 83 90 66

Visite guidée - Roseraie

Saverne 67700

Du 17/05/2025 au 28/09/2025

De réputation internationale, la Roseraie confère à Saverne son titre de ˝Cité des Roses˝. Situé au pied du col de Saverne, ce jardin de 1,5 hectare possède une collection d’environ 5 000 rosiers répartis en 800 variétés. Elle est la 2e Roseraie la plus ancienne de France. Tarif : payant. Je réserve cette visite : Tél. +33 (0)7 49 51 50 99 E-mail : info@roseraie-saverne.fr https://www.roseraie-saverne.fr Feuilletez la brochure groupes 2025 : https://bit.ly/4hddH9M

Visite guidée - Tour Chappe

Saverne 67700

Du 29/03/2025 au 28/09/2025

À proximité du Château du Haut-Barr, la Tour de l’ancien Télégraphe Chappe, premier système de télégraphie aérien, reliait Paris à Strasbourg de 1798 à 1852. Le musée propose la découverte interactive de l’ancêtre de nos moyens de télécommunications. Il n’existait pas moins de 50 tours qui reliaient Strasbourg à Paris. Tarif : payant. Je réserve cette visite : Tél. +33 (0)3 88 66 15 84 E-mail : contact@tourchappe.fr https://www.tourchappe.fr Feuilletez la brochure groupes 2025 :

Visite guidée - Roseraie

Manifestation culturelle

Saverne 67700

Du 17/05/2025 au 28/09/2025

Visite guidée - Tour Chappe

Patrimoine - Culture

Saverne 67700

Du 29/03/2025 au 28/09/2025

VISITE GUIDÉE :"LES COULISSES DE LA PÊCHE"

Pêche, Repas - Dégustation

Agde 34300

Du 02/04/2025 au 30/09/2025

Immergez-vous au coeur de la criée du Grau d'Agde grâce au Belvédère, premier et unique site en Méditerranée consacré à la découverte d'un secteur encore méconnu : la pêche ! Votre guide vous explique les différents aspects de la pêche en Méditerranée, de la flotille agathoise, des différentes techniques de pêche en passant par la règlementation. Arpentez ensuite les quais de la criée, et découvrez les navires agathois et allez à la rencontre des professionnels de la mer qui y travaillent. *Pénétrez ensuite dans la salle de vente aux enchères où votre animateur vous présente quelques espèces confiées à la criée pour la vente du jour . EN OPTION : Possibilité de compléter la visite guidée avec une dégustation commentée de produits locaux de la mer (30 min) - sur réservation uniquement. * Sous réserve des conditions météorologiques (quai inaccessible, navires amarrés pour cause de mauvais temps provoquant l'annulation de la vente aux enchères. Visite annulée si le nombre d'inscrits est inférieur à 5 personnes. Ouvert toute l'année pour les groupes - tarif groupe à partir de 10 personnes. > Payant > Sur réservation #ESCAPADE

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Au sein du pôle Ressources et Moyens et plus précisément du service ressources humaines composé de 4 personnes, vous participez à la gestion administrative du personnel vous informez, conseillez et accompagnez les agents et les encadrants des 2 communes membres du service. Vous êtes garant de la fiabilité des opérations de paie et de carrière. Vos missions : Gestion administrative du personnel : Participation à la procédure de recrutement (déclaration de vacance de poste, publicité de l'offre) - Suivi des carrières (recrutement, avancement d'échelon/grade, promotion interne, mutations, retraites, positions statutaires) - Rédaction des courriers, arrêtés, contrats, décisions et attestations diverses - Gestion de la cessation d'activité (fin de contrat, retraite, licenciement, rupture conventionnelle). Gestion de la paie et des indemnités des élus : - Saisie, contrôle mensuel des éléments variables et liquidation - Édition des bulletins de salaire et des déclarations obligatoires mensuelles et annuelles (DSN, cotisations, charges), - Suivi du régime indemnitaire (RIFSEEP), NBI, heures supplémentaires, astreintes - Garantir un accompagnement de qualité aux agents et aux[...]

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Construction - BTP - TP

Groslay, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

- Qui sommes-nous ? Entreprise spécialisée dans le second œuvre du bâtiment, nous intervenons avec rigueur et expertise sur des chantiers variés, auprès d'une clientèle professionnelle et privée. Nous sommes une structure à taille humaine, valorisant l'autonomie, l'implication et la collaboration au quotidien. - Vos missions : Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de missions essentielles au bon fonctionnement administratif et financier de l'entreprise : *Pré-comptabilité : saisie et classement des factures fournisseurs et sous-traitants , contrôle et validation des bons de commande, bons de livraison et factures , suivi des avoirs, retenues de garantie et situations de sous-traitance , préparation des éléments pour l'expert-comptable, rapprochements bancaires, suivi des règlements clients/fournisseurs * Facturation & suivi client : élaboration et suivi des factures clients, situations de travaux *Suivi des paiements : gestion des problèmes de paiement, relances clients, mise en place et suivi des procédures de recouvrement *Suivi financier : préparation des situations mensuelles, mise en place et suivi des lignes de[...]

Assistant / Assistante paie

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Quartier des Emailleurs - Visite Guidée

Visite de la bastide de Monflanquin - Janouille raconte la bastide du XIIIème siècle

Gestionnaire paie et administration du personnel

Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante paie

Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Limoges 1939-1945 - Quartier de la Gare

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable paie et administration du personnel

Gestionnaire paie

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Limoges 1939-1945 - Quartier de la Gare

Visite commentée du Palais de Luppé

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de mission paie

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante ressources humaines

Formateur / Formatrice ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Rallye Parcours Patrimoine en Terre Saint Jean

Rallye Parcours Patrimoine en Terre Saint Jean

Assistant / Assistante ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Visite guidée du village martyr

Visite guidée du village martyr

VISITE DECOUVERTE

Visite guidée - Roseraie

Visite guidée - Tour Chappe

Visite guidée - Roseraie

Visite guidée - Tour Chappe

VISITE GUIDÉE :"LES COULISSES DE LA PÊCHE"

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Ressources supplémentaires