informations générales
CRIT INTERIMMIS
Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes :
- Gestion de l'absentéisme
- Gestion de l'intégralité du processus de paie
- Travaux de reporting
- Calcul des IJSS, DSN...
- Planning de visites médicales
- Appui au service RH
Notre client recherche une personne titulaire d'un bac+2 minimum avec plusieurs années d'expérience à son actif.
La connaissance de la convention collective du 15 mars 1966 est un véritable atout pour votre candidature.
Vous avez un bon relationnel et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment en lien avec la gestion de la paie et Excel.