Responsable paie et administration du personnel

GESTION DE LA PAIE
Utilisation d'un logiciel métier
Gestion et enregistrement des heures travaillées effectives
Gestion des RTT, congés, absences, heures supplémentaires, récupérations
Production des bulletins de paies (en moyenne 100/mois)
Réalisation des virements dédiés au versement des salaires
DSN
Utilisation de la solution "Myprimobox" (bulletins de paies et autres documents dématérialisés)

ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Production des contrats de travail et avenants
Gestion et suivi des soldes de congés et RTT
Réalisation de courriers RH et transmission de notes de service
Production des documents de fin de contrat
Suivi des affiliations et radiations à la mutuelle (complémentaire santé)
Gestion et suivi des visites médicales
Transmissions des informations aux services légaux (URSSAF, CPAM, Inspection du travail...)
Mise à jour du cadre conventionnel
Suivi de la mise en place du régime de retraite supplémentaire
Tenue des registres obligatoires
Collecte données du personnel et suivi des dossiers RH