photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Agroalimentaire

Tour-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement structuré de notre activité B to B (cadeaux d'affaires, CSE, institutions, hôtellerie, associations, événements), nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial B to B. Le poste est placé sous la responsabilité de notre Responsable Commerciale. Le/la Chargé(e) de Développement Commercial B to B a pour mission de développer le chiffre d'affaires sur son périmètre, de gérer et fidéliser un portefeuille clients professionnels, et de contribuer activement au rayonnement de la Maison, notamment lors des saisons stratégiques de Noël et de Pâques. Missions principales 1. Développement commercial et prospection - Définir, en lien avec la Responsable Commerciale, les cibles prioritaires et les entreprises à développer - Identifier les clients potentiels à l'aide de fichiers dédiés, réseaux professionnels, annonces et actions de veille - Prospecter activement et conquérir de nouveaux clients (téléphone, terrain, rendez-vous) - Développer l'activité auprès de prospects qualifiés - Participer aux actions de mailing, salons professionnels, expositions, dégustations et opérations commerciales - Promouvoir l'ensemble de l'offre produits et services[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi

Fontevraud-l'Abbaye, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Intégré au sein d'une équipe de 6 personnes, rattaché à la responsable du pôle Communication, Presse et Promotion, votre mission sera d'assister l'équipe dans les missions suivantes: 1) Participer à la gestion administrative du service communication * Contribuer à la mise en place d'événements liés à la communication (salons, VP etc.) en assurant l'organisation matérielle et logistique. * Gérer au niveau administratif les déplacements, réservations, fournitures et commandes diverses. * Assurer le suivi des signatures et validations de contrats et conventions relatifs aux partenariats et/ou abonnements * Réaliser les déclarations semestrielles ou annuelles obligatoires : CFC (veille presse), Citéo (déchets papier), ADAGP (droits sur les œuvres du Musée) 2) Assurer un suivi rigoureux et régulier du budget du service communication * Suivre les marchés publics en relation avec le service juridique (transmission des dossiers, réception des candidatures, veille sur les délais, organisation des soutenances, comptes-rendus des soutenances, mise en forme et transmission des rapports d'analyse.) * Assurer le suivi du budget communication à l'aide du tableau de suivi annuel [...]

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Vendeur / Vendeuse en bijoux fantaisie

Emploi Bijouterie - Horlogerie

Saint-Jean-de-Luz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le vendeur ou la vendeuse en bijouterie reçoit le client, évalue ses besoins et lui donne conseil sur les produits et services Les compétences d'un vendeur sont à la fois techniques et commerciales. Il doit ainsi : - connaître toutes les caractéristiques des articles qu'il vend, - savoir développer une argumentation de vente solide et adaptée, - être aimable, souriant, et s'exprimer avec aisance, - être à l'aise avec les chiffres (commandes, caisse, inventaire). Les qualités humaines sont essentielles dans le métier de vendeur. Il faut à la fois inspirer confiance, garder son sang-froid et s'adapter à chaque client. Le sens de l'observation est également primordial pour repérer les petits défauts, les articles mal rangés, etc. Enfin, une bonne résistance physique et nerveuse est indispensable pour gérer des horaires de travail parfois décalés (fin de semaine, heures supplémentaires ) et un environnement souvent bruyant. Le vendeur ou la vendeuse en bijouterie encaisse le montant des ventes - Reçoit les produits, les marchandises, et veille à la conformité de la livraison - Organise la mise en rayon des articles (étiquetage, antivol, balisage, ...), des produits,[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La mission : Au sein du Service Formation et en lien direct avec la Responsable Formation, vous intégrez une équipe de 5 personnes et vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et financière de la formation des intérimaires. Dans ce rôle, vous interviendrez sur : Montage et suivi administratif des dossiers formation intérimaires : constitution, saisie dans notre logiciel, relance auprès des agences et organismes de formation (téléphone ou email). Validation des factures : contrôle de la conformité, suivi et validation dans le respect des procédures internes. Production et pilotage des demandes de remboursements auprès de l'OPCO et organismes financeurs. Suivi financier : collaboration étroite avec le service comptabilité pour garantir le bon suivi des remboursements. Veille et optimisation : contribuer à l'amélioration des process de gestion et assurer une veille sur les évolutions réglementaires liées à la formation. Reporting et analyses : contribuer à la mise en place d'indicateurs clés liés à l'activité formation (taux de prise en charge, coûts, délais de remboursement) et les animer. En lien direct avec nos agences et nos partenaires, vous êtes[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Chauffailles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le référent familles est placé sous la responsabilité de la Directrice du Centre Sociale de la collectivité. Il sera là pour répondre aux besoins, aux attentes et aux aspirations de l'ensemble des familles à travers la conduite d'un projet d'animation, autour du projet global du centre social porté par la communauté de communes, en adéquation avec les orientations de la CAF sur les missions du référent famille. Participer à la conception et piloter le projet famille : Développer le diagnostic partagé (avec les habitants et partenaires) pour les animations collectives familles en lien avec le diagnostic global du projet social ; Rédiger le projet familles s'intégrant dans le projet social et déterminer les objectifs et les actions de la branche famille ; Assurer une veille sociale ainsi qu'une veille réglementaire dans ce domaine ; Suivre le budget du projet famille en lien avec le directeur du centre social ; Mettre en place les outils de suivi permettant l'évaluation ; Articuler les objectifs et actions du projet en lien avec l'ensemble de l'équipe, notamment autour de l'accompagnement à la parentalité ; Participer à l'accueil du Centre Social ; Favoriser l'implication[...]

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Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Enseignement - Formation

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'ECF DE LA CRECHE (79) recherche pour son Centre de Formation Professionnelle : Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) Formateur ou une Formatrice Groupe Lourd Spécialisé/e en Transport de Voyageurs dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Nous offrons : - Un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. - Une rémunération mensuelle brute à partir de : 2200€ - Les avantages d'une SCOP (Mutuelle complémentaire, CSE, chèques déjeuners, .) - Une formation interne et du temps en binômes avant l'autonomie - Des perspectives d'évolution au sein de notre Société Coopérative de Production. - Un environnement de travail stimulant et convivial Vos Missions : - Préparer et animer les actions de formation liées au Transport de Voyageur : o FIMO/ FCO o Titres Professionnels o Permis o Formation sur mesure - Accompagner les stagiaires vers la réussite aux examens et certifications : o Travailler la progression pédagogique en lien avec le référentiel pour la préparation des examens. o Contextualiser les actions de formation pour préparer les candidats aux examens. o Valoriser les réussites individuelles et collectives - Participer à l'amélioration[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Aujourd'hui afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un.e Animateur HSE pour notre site de Montauban. Sous la responsabilité du Responsable QHSE\_LeaActeur incontournable des pièces élémentaires et sous-ensembles de structure à forte valeur ajoutée, le Groupe Mecachrome accompagne depuis 80 ans les équipementiers et industriels dans les domaines de l'aéronautique, de l'automobile, du sport automobile, de la défense et de l'énergie. S'appuyant sur des systèmes industriels robustes, à ln, Vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Réduire et contrôler les risques professionnels et préconiser des solutions adaptées - Animer la démarche HSE auprès de l'ensemble des collaborateurs - S'assurer du bon respect de la réglementation HSE en vigueur - Aider à l'obtention de la certification de la norme ISO 14001 : réaliser des audits internes, analyser les aspects environnementaux, mettre en place et respect de la gestion des déchets - Assurer les relations avec les acteurs institutionnels (CSSCT, médecine du travail, mairie, CARSAT, DREAL...) et experts lorsque nécessaire - Réaliser une veille juridique : assurer la veille réglementaire et le suivi des[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vos missions : Déconditionnement des préparations froides et des préparations chaudes : - Suit l'organisation établie par son chef de secteur. - S'assure du bon fonctionnement du matériel avant son utilisation. - Elabore et conditionne les préparations froides et chaudes en fonction des plannings de production. - Veille au respect des circuits et des modes opératoires. - Contrôle les DLC (dates limites de consommation) des produits à l'entrée dans l'atelier. - Réalise et conditionne les préparations chaudes et froides en fonction des plannings de production. - Dirige les produits finis dans les secteurs spécifiques de stockage (zone de conditionnement.). - Remplit la fiche suiveuse. - Prends connaissance de la charge de travail prévue au poste pour le lendemain. Entretien : - Procède à l'entretien et au nettoyage des locaux et des équipements de l'atelier en respectant le plan de nettoyage. - Evacue en fin de service les déchets vers le local destiné à cet effet. Suivi des normes d'hygiènes et de sécurité : Applique les dispositifs et les protocoles nécessaires à la démarche H.A.C.C.P (fiches suiveuses.) / P.M.S. et veille au respect des règles de sécurité. Information[...]

photo Technicien / Technicienne d'équipements de piscine

Technicien / Technicienne d'équipements de piscine

Emploi Administrations - Institutions

Meyssac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

MISSION : PISCINES : Responsable d'exploitation des piscines : * Veiller au bon fonctionnement des équipements touristiques et matériels sportifs * Entretien des piscines et de leurs équipements * Réaliser le traitement de l'eau * Réaliser la maintenance des piscines et de ses équipements * Assurer une veille technique et règlementaire * Définir et mettre en œuvre des orientations et priorités, en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité * Planifier l'utilisation des ressources et des équipements * Vérifier les conditions réglementaires d'utilisation des équipements * Contrôler l'entretien, la maintenance et la rénovation des équipements * Assurer la surveillance des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité * Accueillir et renseigner les usagers. MISSION : APPUI AU SERVICE TECHNIQUE * Gestion des bâtiments et infrastructures communautaires (Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau) * Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels * Gestion du matériel et de l'outillage * Gestion du parc automobile * Manutention de matériels lors des animations locales Formation et expérience : - Diplôme[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Champhol, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement sur le Pôle Enfance et Adolescence - Groupe Ados. Le Moniteur Educateur s'inscrit dans les missions du CDEF par l'accueil des enfants et adolescents, exercez plusieurs références et/ou coréférences et participent à la construction du projet individuel de chaque usager. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'éducateurs, de surveillants de nuit, d'une maitresse de maison, d'une psychologues et infirmiers. Il travaille en transversalité avec l'ensemble des services du CDEF. Le Moniteur Educateur spécialisé doit adopter une posture professionnelle adaptée, maîtriser les codes de bonne conduite et respecter le règlement intérieur du site du CDEF. Maitrise les éléments essentiels aux situations des enfants accueillis sur les groupes tant sur le plan de la connaissance du dossier que de leur projet individuel. Il participe aux instances de réflexions collectives : les réunions d'équipes hebdomadaires, les réunions institutionnelles, les synthèses, les réunions à thèmes, les formations internes, les commissions menues. Il représente l'établissement au cours des audiences et des réunions avec les partenaires[...]

photo Veilleur / Veilleuse de nuit

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi

Fouillouse, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ESCAL est une association localisée près de Saint Etienne, qui organise des séjours adaptés pour des personnes en situation de handicap mental. Nous recherchons des personnes qui connaissent le public afin d'assurer un poste de veille de nuit pendant toute la durée du séjour. Nos séjours se déroulent en juillet et en aout 2026. Ils durent une semaine ou deux semaines. 8 postes sont à pourvoir Votre poste consiste donc à : - Assurer une veille éveillée de 22h à 7h - Participer à la prise en charge des vacanciers pendant la nuit: présence rassurante, accompagnement aux wc ou changes si besoin... - Veiller à la sécurité des vacanciers - Assurer la gestion du linge des vacanciers et l'entretien des parties communes Dates des séjours 4 au 18 juillet - 11 au 26 juillet - 18 juillet au 1er aout - 1er au 8 aout - 1er au 15 aout Rémunération Convention collective ECLAT - 70 euros brut par nuit - Poste nourri et logé - Participation aux frais de déplacement

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fabrique de la Transition recrute un-e chargé-e de mission pour assurer la continuité et la mise en œuvre opérationnelle du projet Caisse Sociale de l'Alimentation. Le poste est proposé en CDD de 12 mois (reconductible). Le poste est porté par La Fabrique de la Transition, qui en assure la responsabilité employeur et le suivi régulier. Ce recrutement a pour objectif de pouvoir au remplacement de l'actuel salarié qui quittera bientôt ses fonctions. Une période de tuilage sera organisée afin de permettre une transmission. Le ou la salarié-e exerce ses missions : - en binôme avec le coordinateur de La Fabrique de la Transition pour les questions de gestion et d'animation ; - avec l'appui technique de la chargée de communication, lorsque nécessaire ; - en lien avec le Comité de coordination (Coordo) de la Caisse Sociale de l'Alimentation. La personne recrutée a la charge opérationnelle du projet. Elle garantit la mise en œuvre des décisions prises dans les instances démocratiques, sans se substituer aux bénévoles ni aux responsabilités du conseil d'administration. Le poste implique donc une capacité à travailler en collaboration avec des espaces différents,[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 259 habitants recrute par voie statutaire pour sa Direction des Services Techniques et du Numérique Service Espaces Verts Environnement : un agent polyvalent d'entretien de la voirie, de la signalisation, du bâtiment, et de manutention à compter du 1er avril pour le remplacement d'un agent en arrêt. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Manutention, installation et réparation des matériels de signalisation de la voirie : montage, démontage et rangement des matériels, - Entretien courant et veille au bon état de ces équipements, repérage et signalement des anomalies et dysfonctionnements. Participation aux missions du secteur manutention : - Transport, Montage, démontage et rangement des matériels, déménagements/ manutention générale. - Entretien courant et veille au bon fonctionnement et au bon état de ces équipements ; repérage et signalement des anomalies et dysfonctionnements. - Participation à l'organisation du marché hebdomadaire (installation, désinstallation des éléments de sécurité, sécurité aux barrières, mise à disposition des points d'alimentation électrique et eau.) ; y compris Week end et jours fériés -Participation[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Recherche

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité et en vue de l'organisation de l'évènement qui fêtera les 15 ans de la structure, l'ALEC du Pays Messin cherche à recruter un/e chargé/e de communication. Tâches générales: - Veille technique, réglementaire et financière régulière sur la rénovation énergétique et les énergies renouvelables - Le candidat prendra également part aux tâches générales de l'association Missions principales 1. Organisation des 15 ans de l'ALEC du Pays Messin (mission prioritaire) - Conception et pilotage de l'événement d'octobre/novembre 2026 : définition du concept, logistique, programmation - Coordination des prestataires externes (traiteur, lieu, technique, animation) - Gestion du budget événementiel et suivi administratif - Création des supports de communication dédiés (invitations, programme, signalétique, dossiers de presse) - Mobilisation des partenaires institutionnels et historiques de l'ALEC - Animation de l'événement et coordination des équipes le jour J - Bilan post-événement et valorisation (retombées presse, contenus réseaux sociaux, remerciements) 2. Gestion courante de la communication (en lien avec l'équipe) - Mise à jour[...]

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Ingénieur / Ingénieure Cloud computing

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Descriptif du poste Votre poste : Ingénieur DevOps et Cloud En tant que collaborateur d'ExpertNow, vous intervenez sur des projets de transformation critique en environnement cloud hybride et multicloud. Architecturer & Automatiser : concevoir des infrastructures résilientes et industrialiser les déploiements (IaC) via Terraform, Terragrunt et Ansible. Orchestration & Scale : piloter des clusters Kubernetes (AKS/EKS) et optimiser la disponibilité des services. DevSecOps : intégrer la sécurité (Trivy, SonarQube, CrowdStrike) au cœur des pipelines CI/CD pour protéger les données de nos clients. Observabilité : implémenter des stratégies de monitoring et d'alerting avancées (Datadog, Prometheus, Grafana). Innovation & Veille : participer activement à la veille technologique et aux programmes de formations certifiantes d'ExpertNow. Profil recherché Nous recherchons des talents qui allient rigueur technique et aisance relationnelle. Expérience : minimum 3 ans d'expérience en environnements Cloud et DevOps. Maîtrise technique : expertise confirmée sur Azure, GCP ou AWS, ainsi que sur l'écosystème Kubernetes/Docker. Atout linguistique (Mandatoire) : Pour collaborer avec[...]

photo Gardien / Gardienne de locaux

Gardien / Gardienne de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Située à 15 km au Sud-Est de Paris, dans le Département du Val de Marne en région Ile de France et compte 18 396 habitants, Chennevières-sur-Marne est membre de la Métropole du Grand Paris au sein de l'Etablissement Public Territorial Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA). Surplombant la rive gauche de la Marne, Chennevières s'étends sur 5,3 km2 et est bordée à l'Ouest par la Marne. La commune s'inscrit dans le prolongement de la plaine de la Brie. La Ville est inscrite dans un dynamisme d'investissements avec de grands projets sur l'espace public et ses bâtiments administratifs en approfondissant les enjeux des villes de demain, en valorisant son territoire pour le rendre toujours plus attractif. La Direction des Services Techniques Municipaux recherche pour son service régie bâtiment un gardien(ne) à temps complet Gardien d'écoles et/ou de complexes sportifs L'agent veille à la protection des biens et des personnes, à la maintenance du site, et au bon fonctionnement des équipement. Il / Elle représente la collectivité dans ses contacts avec les usagers, les partenaires éducatifs et les prestataires externes. Positionnement hiérarchique L'agent sera rattaché au responsable[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Acséa recrute pour le Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement au sein du Service Trait d'Union un intervenant socio-éducatif (H/F) Sous contrat à Durée Indéterminé à Temps plein à partir du 16 juin 2026. Missions principales : En lien avec le Projet Associatif et le Projet de Service, sous l'autorité du Directeur et par délégation, des Cheffes de Service Socio-Éducatif, la mission du Service Trait d'Union assume en les distinguant et en les reliant, les missions de rencontre, d'accueil et d'hébergement, d'accompagnement des populations vulnérables en situation de rue. Le service est organisé autour de plusieurs équipes pluridisciplinaires et complémentaires : le Samu Social 14, le Centre d'Hébergement d'Urgence « Le Cap Horn » et le DASA, une équipe de soutien à l'autonomie. L'intervenant socio-éducatif a pour mission de rencontrer, de créer du lien, de réaliser l'évaluation de la situation, d'accompagner, d'orienter, des personnes isolées ou en familles, vulnérables, marginalisées, en rupture, en situation d'exclusion, sans hébergement stable et/ou à la rue sur la base : - D'un « Aller vers » : faire du lien, aller vers les personnes dans la rue et les squats qui[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association Noz Deiz Solidarités oeuvre sur le territoire de Dinan Agglomération en faveur des personnes en situation de précarité au travers différents dispositifs d'hébergement, d'accompagnement au logement et de veille sociale. A ce titre, l'association recherche un intervenant social à temps partiel pour son accueil de jour. Vous interviendrez aussi sur le dispositif de veille social "accueil de jour", au besoin et à la marge, en doublure avec un travailleur social. Ce dispositif accueille chaque matin des personnes en situation de précarité pour répondre aux besoins primaires (douches, lessives, repas...), et pour les orienter vers des partenaires et/ou structures de droit commun. Une expérience concernant le public en situation de précarité serait fortement appréciée. Interventions en journée CDD jusqu'au 31/12 à 0.5ETP à pourvoir au plus vite Planning déjà réalisé sur l'année.

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Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi Serrurerie - Métallerie

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités principales : - Construire, piloter et pérenniser un Système de Management de la Qualité (SMQ) - Mettre en place l'Assurance Qualité sur des projets - Formaliser, mettre en œuvre et assurer la cohérence des plans d'action conformément aux objectifs définis - Communiquer sur la politique et la démarche qualité, animer des formations à la qualité - Conduire l'analyse et la résolution des problèmes liés à la qualité, en concertation avec les acteurs concernés, puis s'assurer que les actions correctives proposées sont efficaces - Piloter les activités liées à la mesure et à l'amélioration du SMQ - Évaluer le système qualité : planifier, organiser et réaliser des audits qualité internes et/ou externes - Etudier l'évolution des normes en vigueur au travers d'une veille - Assurer les audits des fournisseurs et sous-traitants stratégique - Réaliser de la veille documentaire avec la gestion des enregistrements (catalogue méthodique) - Assurer la responsabilité de la sécurité au sein de l'entreprise Activités associées : - Rédiger et valider des documents du système de management de la qualité - Encadrer, animer et coordonner une équipe et/ou des groupes de travail - Former[...]

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Juriste de contentieux

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Rédacteur contentieux juridique F/H Vos activités principales Vous serez en charge au sein du bureau des affaires juridiques et du contentieux (BAJC) des attributions suivantes : CONTENTIEUX ADMINISTRATIFS RELEVANT DE LA COMPÉTENCE DU BUREAU : - Analyser les requêtes et recueillir les éléments nécessaires à leur instruction - Rédiger les projets de mémoires en défense et les déférés - Le cas échéant, représenter l'État aux audiences juridictionnelles - Assurer le suivi et la prise en charge des procédures contentieuses - Tenir les tableaux de bord d'activité - Gérer Télérecours le cas échéant ANALYSE JURIDIQUE ET CONSEIL : Sur requête des services de l'État, réaliser des études juridiques sur des demandes de conseils VEILLE JURIDIQUE - DOCUMENTATION : Assurer une veille juridique et documentaire et leur diffusion, formations juridiques le cas échéant Vous serez également en charge de la gestion de DT Chorus pour le bureau. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Réactivité (imposée par les nombreuses procédures de référé induisant un délai de réponse très court) - Disponibilité-flexibilité horaire (imposée par les procédures[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Gimont, 32, Gers, Occitanie

cherche un travailleur social pour occuper un poste de référente famille en CDD, 0.5 ETP dans un centre social d'une commune de 3500 habitants. 1. Cadre administratif Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité de la Direction du Centre Social. Service : Secteur Familles - Centre Social. Temps de travail : 0.5 ETP Cadre de référence : Projet social agréé par la CAF et circulaire CNAF relative à l'Animation de la Vie Sociale (2025). Évaluation : Entretien professionnel annuel avec la Direction. 2. Mission générale Le/la Référent(e) Familles développe et met en œuvre les axes d'intervention en direction des familles tels que définis dans le projet social et dans le cadre de l'Animation Collective Familles (ACF). Il/elle coordonne et anime les actions familles de manière transversale, en cohérence avec les orientations stratégiques de la structure et les attentes institutionnelles. 3. Activités et responsabilités principales 3.1 Pilotage du projet familles (ACF) - Contribue au diagnostic du territoire et à l'analyse des problématiques familiales. - Définit les objectifs du secteur en lien avec la direction. - Coordonne la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation du projet[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Administrations - Institutions

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La candidature sera composée d'un CV et de la lettre de motivation. Le bureau de défense et de sécurité civile (BDSC) est partie intégrante du cabinet du préfet et constitue l'une des trois entités de la direction des sécurités, avec les bureaux de la sécurité intérieure (BSI) et de la sécurité routière (BSR). Missions principales du BDSC : - En matière de défense civile : prévenir, coordonner et contrôler l'action des services extérieurs de l'État ; préparer la mise en œuvre des plans de défense non militaire ; établir les contacts entre les services civils et l'armée ; veiller à la sécurité des établissements sensibles ; organiser des exercices d'application. - En matière de sécurité civile : prévenir les risques de toutes natures ainsi que la protection des personnes, des biens et de l'environnement contre les accidents, sinistres et catastrophes ; préparer la mise en œuvre des plans d'urgence ; assurer en tout temps l'information des élus et de la population ; organiser des exercices d'application ; coordonner l'action des services déconcentrés de l'État. - Tenir une veille permanente. Sous l'autorité du chef du bureau et de son adjointe, le chargé de mission apporte[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Étang-sur-Arroux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le conseil régional de Bourgogne franche comté recherche un(e) agent(e) de maintenance polycompétent pour un lycée basé à Etang-sur-Arroux (71) Contrat du 12/03/2026 au 05/06/2026 l'agent recruté effectue les interventions de 1er et 2ème niveau de maintenance, d'entretien et de dépannage des éléments composant un bâtiment. Il réalise l'entretien préventif et curatif des locaux, des réseaux, des installations et équipements techniques. Des compétences et une expérience sur la Maintenance Sanitaire et Thermique est demandée. . Travaux de maintenance : Assure la maintenance des matériels et outillages Assure la maintenance préventive et corrective des installations Détecte les anomalies et dysfonctionnement, établit des diagnostics et trouve les solutions Rend compte à l'encadrement de l'avancement des travaux Assemble, fixe et répare des éléments de mobilier Répare les éléments de serrurerie et de menuiseries Pose du carrelage, des sols souples, des faux plafonds, des cloisons en placo Peint et tapisse tout type de supports Installe et remplace des matériels Veille au bon fonctionnement des installations de sécurité incendie Monte et raccorde les appareils sanitaires Assure[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Addictologie - La Croisée se compose de 3 axes d'intervention articulés autour du soin, de la réduction des risques et de la prévention des addictions. Dans une démarche d'aller-vers, l'Educateur spécialisé - CAARUD (F/H) a pour mission d'accueillir, d'accompagner et de soutenir les consommateurs de produits psychoactifs, en s'inscrivant dans une approche de réduction des risques et des dommages. Il/elle œuvre également à favoriser leur accès aux soins, à leurs droits et à l'insertion sociale, en collaboration avec les partenaires locaux. Les activités du poste : * Accueil, orientation et accompagnement * Travail en équipe pluridisciplinaire * Don et récupération de matériel * Gestion administrative et logistique * Interventions en milieu festif * Veille sanitaire * Dépistages * Réseau partenarial Compétences requises : * Savoirs : - Don et récupération de matériel - Gestion administrative et logistique - Interventions en milieu festif - Veille sanitaire - Dépistages - Réseau partenarial * Savoir-faire : - Prendre en compte les spécificités et les besoins des personnes - Utiliser les outils bureautiques et[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Chaque jour depuis 65 ans, nous accompagnons un millier de personnes en situation de handicap, en veillant à les rendre autrices de leur propre parcours de vie. L'Adapei88 gère aujourd'hui 28 établissements et services organisés en dispositifs, répartis sur l'ensemble du département des Vosges et compte plus de 400 collaborateurs engagés. Les équipes du Siège Social situé à Epinal soutiennent les dispositifs, établissements et services en leur apportant expertise et conseils dans des domaines tels que les finances, les ressources humaines, la qualité et la responsabilité sociétale des organisations, les achats, la sécurité et le patrimoine. Dans le cadre d'un futur départ, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie en CDI à temps plein. Sous la responsabilité de la Directrice Finances et Paie, au sein de l'équipe paie, vous serez en charge de la paie des salariés et des travailleurs en ESAT de votre périmètre. Vos missions principales seront : 1. Gestion de la paie : - Création et gestion des dossiers salariés dans le logiciel paie - Saisie des variables de paie (absences, HS/HC.) transmises par les établissements - Calcul et contrôle des bulletins de salaire - Établissement[...]

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Directeur / Directrice de nouveaux programmes immobiliers

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Prix, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre d'une longue mission chez l'un de nos client à la fois promoteur & foncier, est présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur immobilière. ses 2 000 collaboratrices et collaborateurs se mobilisent et innovent chaque jour pour entreprendre pour la ville en développant de véritables quartiers en adéquation avec les grandes transitions sociétales, écologiques, territoriales, technologiques et créer la valeur urbaine de demain. Description du poste Nous sommes à la recherche un(e) Directeur(trice) de résidences ou d'oeuvres , poste en CDI, pour sa Résidence de Neuilly Sur Seine. Sous la responsabilité du Directeur Régional des Opérations, qui est en charge d'un portefeuille de résidences, le Directeur/rice est en lien permanent avec les clients, il (elle) représente le Syndic et prend en charge la gestion totale des services de la résidence, et veille à leur bon fonctionnement en 7 jours sur 7 : l'accueil, l'entretien, la restauration, la sécurité et le bien-être des personnes. Il (elle) veille à la satisfaction permanente des résidents, il(elle) est le relais au quotidien entre le Président du conseil syndical, les copropriétaires et les services support. Il[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Matoury, 97, Guyane, -1

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Groupe familial, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles". ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché au Directeur après-vente et à la Directrice de l'Ecole des métiers GBH, vous aurez pour principales missions : Former les jeunes de l'école des métiers : * Assurer l'animation de formation de niveau III (équivalent CAP mécanique automobile) et niveau 4 (équivalent Bac pro maintenance automobile). * Créer et animer une formation de niveau 5 (équivalent BTS MVVP) * Proposer des programmes de formation technique en lien avec les besoins du territoire. * Assurer la notation, le suivi pédagogique, les visites en entreprise et l'organisation des examens. * Suivre et motiver les jeunes dans leurs progression afin de les amener à la validation de leurs diplômes. Former les équipes après-vente de Guyane Automobile : * Impulser une dynamique d'apprentissage au sein de nos ateliers[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour l'IME Chantejoie situé à ROUILLY SAINT LOUP (10800) : Un(e) IDE en CDI À temps plein dès que possible Présentation de la structure : L'IME Chantejoie est un établissement qui accueille des enfants et adolescents atteints de handicap mental ou présentant une déficience intellectuelle liée à des troubles de la personnalité, de la communication ou des troubles moteurs ou sensoriels. Notre mission est de favoriser leur épanouissement personnel, leur autonomie, leur inclusion sociale et lorsque c'est possible, leur insertion professionnelle. L'IME propose un accompagnement en journée du lundi au vendredi, en internat ou en accompagnement en milieu ordinaire (AMO). Missions : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'IDE aura pour missions : - Dispenser des soins ponctuels et en urgence à des enfants et adolescents en situation de handicap accueillis ; - Coordonner le parcours de soin des enfants et adolescents accueillis dans le cadre du dispositif d'accompagnement médico - éducatif ; - Assurer la préparation et l'administration des traitements médicaux et gérer les circuits des médicaments[...]

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Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes Val de Charente recherche dans le cadre de la saison estivale, deux surveillants de baignade (BNSSA - BEESAN - BPJEPS) saisonnier à temps complet pour l'aire de Rejallant située à CONDAC (16700) du 04 juillet 2026 au 31 août 2026. Un hébergement sera proposé gratuitement, si besoin, sur place dans un mobil-home situé au camping « Le Rejallant ». Ce logement sera partagé avec les 2 saisonniers. DESCRIPTION DE L'EMPLOI Le surveillant de baignade est chargé de la surveillance et de la sécurité de la baignade durant la période estivale. Il veille au respect du POSS et du règlement intérieur par les différents publics et veille à la bonne tenue de la zone de baignade. Il assure la prise en charge des usagers en difficulté et assure la bonne marche des procédures d'alerte et de secours aux personnes. MISSIONS PRINCIPALES : Activités et tâches liées aux activités aquatiques : Intervenir en cas de détresse vitale dans la zone de baignade et savoir prodiguer les premiers gestes de secours. Activités et tâches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics : Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. Appliquer[...]

photo Conducteur(trice) de ligne automatisée ind alimentaire

Conducteur(trice) de ligne automatisée ind alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auzances, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi Electronique - Electromécanique

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) produit & Marketing pour rejoindre notre équipe. Missions principales, Au sein du département Communication & Marketing: Veille et élaboration du projet: Réaliser des études de marché pour analyser les habitudes et les attentes des consommateurs. Mener une veille concurrentielle (benchmark). Identifier le besoin client interne ou externe (prise de brief, conseil et préconisation). Analyser la problématique à traiter afin de décider des orientations qui seront à donner à la campagne de communication, en veillant à l'inscrire dans la stratégie marketing à développer. Concevoir et mettre en place un plan marketing opérationnel et de communication (campagne publicitaire multicanal, action promotionnelle.) en déclinant chacune des actions à conduire au regard du budget global alloué. Élaborer le cahier des charges et le planning de réalisation. Pilotage et coordination: Piloter l'organisation du plan marketing (actions, budgets, plannings) et la mise en oeuvre des différentes actions de communication, en mettant en oeuvre les modalités de suivi et d'évaluation du projet. Coordonner les activités des[...]

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Cadre de santé

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice des affaires sociales, vous pilotez, mettez en œuvre et coordonnez la dynamique du 2ème Contrat Local de Santé (CLS2). Référent(e) en matière de politique de santé, vous conseillez les services et les élus. MISSIONS PILOTER LE DIAGNOSTIC ET L'EVALUATION EN VUE DE L'ELABORATION DU 2ème CONTRAT LOCAL SANTE - Traduit les attentes (CCTVI/ARS) en objectifs afin de définir le périmètre du diagnostic - Garantit la démarche (méthodologie, planification.) - Etablit le diagnostic, les bilans intermédiaires et finaux de la démarche COORDINATION, SUIVI DES ACTIONS ET ANIMATIONS DU CLS Coordination et mise en œuvre du CLS : - Pilote la mise en œuvre opérationnelle du CLS et de son plan d'actions - Mobilise et anime le réseau des partenaires institutionnels, associatifs et professionnels de santé - Organise et anime les comités de pilotage, groupes de travail et réunions thématiques Suivi des actions de santé publique : - Co-construit des actions avec les acteurs locaux : prévention, santé mentale, nutrition, activité physique, environnement, etc. - Assure la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation et le reporting des actions - Rédige[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dizy, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture de la Boulangerie Feuillette, vous occupez un poste de référent vente et vous aurez pour missions : Mission gestion de la vente o Il accueille et conseille le client o Il propose des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives o Il clôture la vente par l'encaissement o Il prépare et remet la commande client o Il organise et met en place des opérations et action promotionnelles mises en place par le service marketing o Il veille à la pleine satisfaction client par la qualité de l'offre et de service (qualité et quantités des produits, accueil, écoute, rapidité de service) o Il maîtrise parfaitement le livret de ventes (produits, normes emballage, techniques de ventes ) et s'assure de la connaissance et du respect de ces exigences vis-à-vis des équipes o Il respecte et fait les respecter les normes et exigences de ventes de l'enseigne o Il recueille et traite les réclamations clients o Il s'assure de la sécurisation des fonds et est le garant de la gestion des caisses o Il orchestre les relances avec justesse pour limiter les pertes et invendus o Il propose le programme fidélité au client o Il maîtrise les compositions[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité fonctionnelle du gestionnaire, l'agent recruté effectue les interventions de 1er et 2ème niveau de maintenance, d'entretien et de dépannage des éléments composant un bâtiment. Il réalise l'entretien préventif et curatif des locaux, des réseaux, des installations et équipements techniques. Des compétences et une expérience sur la Maintenance Sanitaire et Thermique est demandée. Il aura plus particulièrement à assurer : - Travaux de maintenance : Assure la maintenance des matériels et outillages Assure la maintenance préventive et corrective des installations Détecte les anomalies et dysfonctionnement, établit des diagnostics et trouve les solutions Rend compte à l'encadrement de l'avancement des travaux Assemble, fixe et répare des éléments de mobilier Répare les éléments de serrurerie et de menuiseries Pose du carrelage, des sols souples, des faux plafonds, des cloisons en placo Peint et tapisse tout type de supports Installe et remplace des matériels Veille au bon fonctionnement des installations de sécurité incendie Monte et raccorde les appareils sanitaires Assure l'entretien du réseau d'eau chaude sanitaire Assure l'entretien des appareils de ventilation Participe[...]

photo Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Administrations - Institutions

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Conseil Départemental de la Nièvre recrute par voie contractuelle pour la Cité des Présents située à Château-Chinon et pour une période de 6 mois. - 2 agents de surveillance Les missions à réaliser : - Accueil des publics : information et orientation des visiteurs - Surveillance des salles : gestion des flux de visiteurs, veille du respect du règlement de visite et mise en œuvre des procédures de sécurité, - Prend en compte des dysfonctionnements et des incidents - Veille sur les collections et les installations muséographiques afin d'éviter les dégradations et les vols Début du contrat du 12 mai 2026 au 12 novembre 2026 Horaires journaliers : selon planning établi - ponctuellement horaires en soirée. Horaires particuliers : Week-ends et jours fériés selon planning. Equipement : téléphone portable Formations et connaissances requises : Expériences relatives à l'accueil du public et aux règles applicables à un établissement recevant du public Formation aux premiers secours Maniement des extincteurs Une appétence particulière pour l'histoire, l'histoire de l'art et le patrimoine serait appréciée Savoir être/ posture professionnelle Ponctualité Goût pour le contact[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Depuis 1996, l'association SPIRITEK dont le siège est à Lille intervient en réduction des risques et des dommages auprès de personnes consommatrices de drogues, dans le département du Nord et du Pas de Calais. L'association gère un Centre d'Acceuil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour les Usagers de Drogues (CAARUD), organisé avec un pôle Acceuil et un pôle Festif ainsi qu'une Consultation Jeunes Consommateurs (CJC). L'équipe est composée de bénévoles, d'animateur(ice)s de prévention, de deux coordinateur(ice)s, d'une psychologue et d'une directrice. Dans le cadre de son activité, SPIRITEK recrute une personne animatrice de prévention à temps plein sur le pôle FESTIF. Compétences et qualités requises Spiritek recherche un(e) professionnel(le) ayant une bonne connaissance générale et une expérience en réduction des risques et/ou en addictologie. Une connaissance et une sensibilité des milieux festifs sont également attendues. Une adhésion aux valeurs de la réduction des risques est nécessaire pour ce poste. - Connaissance du champ de la Réduction des Risques, de la Promotion de la Santé et de l'Addictologie ; - Respect de l'éthique et des valeurs de l'association[...]

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Assistant / Assistante service clients

Emploi Négoce - Commerce gros

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/26. Du lundi au jeudi 8 h / 12h 13h / 17h et le vendredi 8 h / 12h 13h / 16h ACTIVITES ET RESPONSABILITES : Accueil téléphonique et traitements des demandes clients. Gestion des mails clients. Création informatique des dossiers SAV en respectant la procédure. Suivi des dossiers SAV (échange produit, réparation, enlèvement produit chez le client.). Suivi des expéditions SAV. Gestion des litiges éventuels et veille à la clôture des dosseurs SAV. Veille à la satisfaction client. Envoi de pièces détachées. Gestion administrative des comptes clients. Participation au classement et la bonne tenue du service SAV. Rédaction des courriers et correspondance relative au service La liste ci-dessus correspond aux principales activités du collaborateur. Elle ne peut en aucun cas être exhaustive car certaines tâches ponctuelles ou annexes peuvent être demandées en fonction des besoins; une certaine polyvalence étant nécessaire quelle que soit la fonction exercée. expérience dans la relation commerciale ou SAV du client Pro ou particulier / appréciation du travail en équipe/ gestion des appels téléphonique entrants/ aisance[...]

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Laborantin / Laborantine chimie environnement en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rattaché au Chef de Groupe, l'Aide de Laboratoire H/F gère l'ensemble du processus d'essai de lixiviation dans le respect des normes qualité et des délais client, il/elle : - Gère et suit les échantillons pendant les différentes phases de préparation d'un essai de lixiviation (Séchage, prétraitement, mesure du taux d'humidité, mise en contact, filtration sous vide, fractionnement, mise en solution.). - Veille au bon respect des normes qualités et des modes opératoires ; - Veille au respect de la confidentialité sur les activités et les clients du laboratoire ; - Participe à l'amélioration au quotidien des processus, de l'organisation (5S) ; - Respecte les consignes d'hygiène et de sécurité. Qualifications Vous êtes motivé-e, rigoureux-se, autonome, appétence pour le travail en équipe, capacité à travailler dans un environnement de production. Informations supplémentaires Le laboratoire réalise des analyses de solides (sols, boues, mâchefers, matériaux de construction, sédiments), air (air à émission, air des lieux de travail, air ambiant, qualité de l'air intérieur), eaux de rejet, eaux souterraines, eaux de surface et produits alimentaires). Avantages : ticket restaurant,[...]

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Chef / Cheffe de projet études industrielles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fressenneville, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Chef de Projet Bureau d'Etudes H/F Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Études, vos principales missions consisteront à : - Concevoir et faire évoluer mécaniquement et physiquement les produits et sous-ensembles dans un objectif de développement commercial et d'innovation en fonction des besoins des clients, des contraintes économiques et organisationnelles tout en respectant les normes de sécurité, d'environnement et de propriété intellectuelle ; - Planifier, piloter et coordonner les activités liées à ses projets selon le processus défini en tenant compte de leur faisabilité et de leur rentabilité ; - Analyser et évaluer la pertinence des solutions techniques et / ou économiques proposées par les fournisseurs suite aux consultations ; - Participer au suivi de la fabrication des projets et faire réaliser les prototypes des produits ; - Spécifier les produits, sous-ensembles et composants ; - Comparer et analyser budgétairement les différentes solutions possibles ; - Mesurer le retour sur investissement des solutions techniques ; - Identifier,[...]

photo Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez l'ESAT du Pôle Pousiniès Bordeneuve : 90 travailleurs en situation de handicap, plusieurs ateliers professionnels : espaces verts, lingerie/blanchisserie, hôtellerie/restauration, cuisine collective, nettoyage, centre équestre. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Directrice du Pôle, en lien fonctionnel avec la Responsable d'Unité de l'ESAT et le Responsable Administratif et Financier du Pôle vous assurez, dans un esprit collaboratif, le suivi stratégique et opérationnel de l'ESAT sur les volets commerciaux et organisationnels. * Organise le bon fonctionnement des ateliers, évalue et améliore en continu les process de production (en termes de coûts, délais, qualité et quantité), contrôle le respect des normes qualité et des engagements pris envers les clients en lien avec les moniteurs. * Elabore et met en œuvre la politique commerciale et tarifaire en accord avec la Direction. * Déploie des outils de suivi de performance économique et de planification (tableaux de bord, rentabilité par activité, indicateurs clés) en collaboration avec les services financiers. * Consolide les marchés existants, prospecte, développe les partenariats commerciaux,[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) à la Program Manager, vous assurez les missions principales suivantes : 1 / Gestion de la programmation des ateliers et des événements. Participation à la vie de l'incubateur et fédération de la communauté de l'incubateur : 70% * Contribuer en support avec la Program Manager à l'organisation opérationnelle du programme (ateliers, évènements pour les startups incubées, etc.) ; * Innover dans les propositions d'ateliers pour assurer une montée en compétences des entrepreneurs sur tous les sujets liés à l'entrepreneuriat ; * Gérer la relation avec les intervenants et experts, sous la supervision de la Program Manager ; * Amorcer la création d'une dynamique de communauté pour les incubés et les alumni par l'organisation d'évènements réguliers, formels et informels en lien avec la Program Manager (Ecosystem Days, ateliers ouverts, Start-up Xperience .) ; * Diffuser les opportunités à destination des entrepreneurs incubés, en organisant la communication interne auprès d'eux et la fluidité des informations (dans le centre d'innovation et sur les différentes plateformes : Slack, Notion, Airtable...) ; * Être un appui à la stratégie de sourcing pour nos appels[...]

photo Chef / Cheffe de chantier principal(e)

Chef / Cheffe de chantier principal(e)

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

En présentiel sur Mayotte, je chapeaute les activités de travaux sous-marins. Je suis garant(-e) de la bonne gestion des chantiers répartis sur le territoire, mais suis également la figure de référence des équipes sur place. Je mène à bien les relations commerciales pour le compte de la société. Je coordonne les chantiers du début à la fin, tant au niveau opérationnel qu'au niveau organisationnel et budgétaire. Je suis le relai de la Direction au niveau de Mayotte et veille avec attention au bon fonctionnement de l'activité. Je rends compte des problématiques au siège et veille à la bonne application des règles de vie et de sécurité. Mes missions principales sont les suivantes : Suivi logistique des chantiers (matériel, équipements, déplacements) Organisation, coordination et réalisation des transferts bateau (équipes, personnel, matériel) Planification et suivi des rotations maritimes et des moyens nautiques Scaphandrier de métier Suivi des congés payés (CP) des équipes en lien avec la RH Participation à la gestion des embauches en lien avec la RH Élaboration et suivi des plannings des équipes Planification des chantiers et coordination avec la maîtrise d'ouvrage (MO) Gestion[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Rattaché au pôle social du cabinet, vous intervenez auprès d'un portefeuille de clients sur la gestion complète de la paie et des obligations sociales. Missions Vos principales responsabilités seront Collecter et analyser les éléments variables de paie * Réaliser les bulletins de salaire dans un environnement multi-conventions collectives , parfois complexes * Établir les déclarations sociales et attestations * Assurer le suivi des obligations sociales * Participer à la veille sociale et contribuer à sa coordination au sein de l'équipe * Accompagner les clients sur leurs questions liées à la paie et à l'administration du personnel Modalités contrat***Type de contrat : CDI * Prise de poste : dès que possible * Organisation Télétravail possible Horaires flexibles Avantages Mutuelle et prévoyance * Titres restaurant * Intéressement * Remboursement transports en commun et mobilité durable * Environnement de travail moderne avec outils innovants Description du profil : Le profil Ce que nous recherchons***Formation Bac +3 minimum en paie / RH / comptabilité (BTS, DUT, Licence paie, RH Première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable * Bonne maîtrise[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Sous la responsabilité de la Responsable de l'Excellence de la Conformité Réglementaire Globale, vous occuperez un rôle stratégique au sein d'une équipe dont la mission est d'armer l'organisation des meilleures capacités, données et processus pour garantir une conformité produit et commerciale optimale.Vos missions principales s'articulent autour de quatre piliers majeurs : Gestion des connaissances et des capacités : Vous êtes le garant de la qualité et de l'accessibilité du socle de connaissances collectives. Vous gérez les plateformes collaboratives (MS Teams, SharePoint) et pilotez les programmes d'intégration (onboarding) ainsi que les formations techniques et transversales des collaborateurs.Amélioration continue et Risques : Vous mesurez et rapportez les indicateurs de performance (KPIs) de la fonction réglementaire. Vous participez activement à la préparation des revues de management de la qualité et des audits, tout en suivant les plans d'actions correctives liés au programme de gestion des risques réglementaires.Veille Réglementaire : Vous êtes responsable du processus de veille stratégique pour assurer une anticipation efficace des évolutions du secteur. Support[...]

photo Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Transport

Loubière, 12, Aveyron, Occitanie

Mission principale : Etablir un planning rentable, en assurer son suivi, en satisfaisant le client et par l'animation d'une équipe de conducteurs dans le respect de la réglementation Missions et activités du poste: * Gestion et optimisation des opérations de transport * - Affecte l'opération de transport à des moyens propres ou affrétés, dans le respect des cahiers des charges - S'assure de la saisie des opérations de transports dans le SI - Recherche du fret pour atteindre ses objectifs de Chiffre d'Affaires et de rentabilité - Gère les heures des conducteurs (ex : les heures de départ, amplitude et temps de service) * Animation et pilotage de l'équipe de conducteurs * - Veille au respect du manuel conducteur et des consignes de sécurité des clients (ex : EPI, sûreté, protocoles de sécurité) - Participe à la mise à jour des états de présence des conducteurs - Veille à la restitution régulière des disques et au vidage des cartes conducteur - Répartit les missions de manière équitable * Relation client * - A une bonne connaissance de ses clients et de leur marché - Réalise la prise de commandes - Apporte une solution à l'ensemble des demandes clients * Contrôle de la[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Mongauzy, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

1. Accompagnement des personnes - Assure un accompagnement individualisé et soutient leur parcours de socialisation, en lien avec l'équipe médico-sociale - Encadre l'équipe de l'atelier, organise les plannings de travail et les congés - Participe à l'élaboration, à la mise-en-oeuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés des personnes dont il est référent - Accompagne les relations interpersonnelles et veille à l'application des codes sociaux - Collabore au travail d'une équipe pluridisciplinaire, participe aux réunions de coordination, institutionnelles, et aux analyses des pratiques - Rédige les comptes rendus, transmissions, évènements indésirables et autres écrits nécessaires au suivi et au partage d'information - Participe à la vie institutionnelle de l'ESAT et contribue au projet d'établissement, démarches qualité, sécurité, et autres projets transversaux de l'Association 2. Gestion de la production de biens ou de services - Gère et organise la production de l'atelier - Participe à la production - Est le/la garant/e de la production en termes de délai et de qualité - Assure la sécurité des personnes et des biens et participe à la mise-en-oeuvre des[...]

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Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Rejoignez notre équipe au poste de Réceptionniste tournant en CDD de 6 mois : Vos missions principales : - Enregistre les réservations clients - Accueille et prend en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ - Contribue à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour - Contribue à la réalisation des objectifs quantitatifs de son service par son action de vente - Accueille le client dès son arrivée avec prévenance et attention. - Contribue, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation. - Veille à ce que les procédures administratives ne prennent jamais le pas sur la relation avec le client - Prend en compte et anticipe les besoins du client - Gère les objections et/ou remarques éventuelles du client ; veille à apporter une réponse dans le meilleur délai possible et dans le respect du Contrat 15 minutes - Véhicule, par son attitude irréprochable, l'image de sa marque et de son hôtel - Assure[...]

photo Chargé / Chargée de mission paie

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Château-Renault, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) directement au directeur général, vous intervenez sur les missions suivantes : - Gestion de la paie : Collecte des variables, saisie, contrôle des bulletins et DSN (120 paies) - Administration du personnel : Contrats, avenants, DPAE, gestion des dossiers individuels. - Suivi opérationnel : Gestion des congés, absences, médecine du travail et mutuelle. - Support au DG : Préparation de notes RH, tableaux de bord et indicateurs sociaux. - Dossiers sensibles : Aide à la rédaction des procédures disciplinaires et ruptures de contrat. - Relations sociales : Appui à l'organisation et au suivi des réunions CSE. - Veille juridique : Surveillance des évolutions du droit du travail et de la convention collective. Gestion de la paie : Collecte des variables, saisie, contrôle des bulletins et DSN. Administration du personnel : Contrats, avenants, DPAE, gestion des dossiers individuels. Suivi opérationnel : Gestion des congés, absences, médecine du travail et mutuelle. Support à la DG : Préparation de notes RH, tableaux de bord et indicateurs sociaux. Dossiers sensibles : Aide à la rédaction des procédures disciplinaires et ruptures de contrat. Relations sociales : Appui à[...]

photo Vendeur / Vendeuse en bijoux fantaisie

Vendeur / Vendeuse en bijoux fantaisie

Emploi Bijouterie - Horlogerie

Soorts-Hossegor, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le vendeur ou la vendeuse en bijouterie reçoit le client, évalue ses besoins et lui donne conseil sur les produits et services Les compétences d'un vendeur sont à la fois techniques et commerciales. Il doit ainsi : - connaître toutes les caractéristiques des articles qu'il vend, - savoir développer une argumentation de vente solide et adaptée, - être aimable, souriant, et s'exprimer avec aisance, - être à l'aise avec les chiffres (commandes, caisse, inventaire). Les qualités humaines sont essentielles dans le métier de vendeur. Il faut à la fois inspirer confiance, garder son sang-froid et s'adapter à chaque client. Le sens de l'observation est également primordial pour repérer les petits défauts, les articles mal rangés, etc. Enfin, une bonne résistance physique et nerveuse est indispensable pour gérer des horaires de travail parfois décalés (fin de semaine, heures supplémentaires ) et un environnement souvent bruyant. Le vendeur ou la vendeuse en bijouterie encaisse le montant des ventes - Reçoit les produits, les marchandises, et veille à la conformité de la livraison - Organise la mise en rayon des articles (étiquetage, antivol, balisage, ...), des produits,[...]

photo Animateur / Animatrice QSE BTP

Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Immobilier

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

LE POSTE : Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : Assurer les vérifications périodiques des EPI Maintenir le suivi des contrôles de conformité externalisés Faire vire le système QSE (indicateurs, plans d'action) Assurer la veille réglementaire et technique et participer à la mise à jour du DUERP Réaliser des visites sécurité Assurer la veille technologique pour être force de proposition sur l'amélioration des conditions et de l'ergonomie des postes de travail Participer à l'animation des réunions prévention au sein de l'entreprise Identifier les situations à risques et proposer un plan d'action correctif (risques majeurs, environnement, ergonomie de l'activité, coactivité) Suivre les indicateurs des normes ISO, les animer. Corriger les situations à risque ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL : Horaires: journée, modulation du temps de travail Déplacements sur chantiers Organisation du temps de travail partagée entre deux établissements Contrat en CDI REMUNERATION : Salaire en fonction du profil Intéressement CSE Mutuelle Plan Epargne Titres restaurant