photo Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

- Préparer et participer à l'animation des réunions du comité technique et du comité de pilotage du CTEAC - Elaborer une proposition de plan d'actions annuel et pluriannuel le cas échéant, construit avec les acteurs et partenaires de l'EAC sur le territoire. Cette proposition de plan d'actions est soumise au comité technique du CTEAC pour les dispositifs concernés - Assurer l'élaboration et le suivi du budget des actions du CTEAC et des autres actions d'EAC et de médiation culturelle sur le territoire de la CAE - Piloter et rédiger l'évaluation du CTEAC et préparer sa présentation - Valoriser le CTEAC et ses actions, notamment en assurant leur communication à destination des élus du territoire, partenaires, artistes, enseignants, acteurs culturels, personnels administratifs. - Assurer le suivi des actions d'EAC sur l'ensemble du territoire de la CAE, afin de viser à une équité territoriale optimale et à la possibilité de parcours d'EAC diversifiés sur l'ensemble du territoire, dans et hors CTEAC. En ce sens, vous participez aux réunions des comités culturels territoriaux, où vous préparez et animez le volet EAC, dans et hors du dispositif de la Micro-folie itinérante -[...]

photo Vendeur / Vendeuse rayon fromages

Vendeur / Vendeuse rayon fromages

Emploi Négoce - Commerce gros

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, Vendeur en coupe fromage H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales, ainsi que dd le vente de lats cuisinées à la pesée. Nous recherchons un animateur[...]

photo Chef / Cheffe de rayon boucherie-charcuterie

Chef / Cheffe de rayon boucherie-charcuterie

Emploi Alimentation - Supérette

Ligny-le-Châtel, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Boucher talentueux (H/F) - Rayon à faire vivre - Liberté, créativité et vraie clientèle Carrefour Contact - Ligny-le-Châtel (89) Nous recherchons un boucher confirmé avec du talent, pas seulement un technicien. Un professionnel qui aime le beau produit, la créativité, le contact client, et qui a envie de donner du souffle à une boucherie déjà rigoureuse. Ce que vous trouverez chez nous - Une boucherie saine et bien gérée, avec une clientèle fidèle - Un rayon qui fonctionne bien, qui attend de nouvelles idées, de la mise en scène, de la créativité - Liberté d'expression sur : - les marinades, - les produits élaborés, - les recettes maison, - les animations (barbecue, fêtes, saisons) - Un magasin indépendant, décision rapide, pas de lourdeur hiérarchique Le poste - Découpe, parage, préparation des viandes - Création et valorisation de produits élaborés - Mise en valeur du rayon traditionnel boucherie et charcuterie - Relation client forte, conseil, fidélisation - Participation active aux temps forts (notamment un dimanche sur deux) Le profil que nous cherchons - Boucher confirmé (CAP/BEP) - Passion du métier et envie de faire plaisir aux clients -[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'offre : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. Pour ses ESSMS Adultes de l'Yonne et le DAME Pôle TSA Enfance d'Avallon l'UGECAM recrute 1 psychologue clinicien (H/F) en CDI Missions : Concevoir, élaborer et mette en œuvre des actions curatives et préventives à travers une démarche prenant en compte la dimension psychique des individus et des groupes en vue de promouvoir l'autonomie de la personne. Recueillir et analyser les besoins et/ou demande d'intervention. Observer les personnes accompagnées. Réaliser des évaluations et bilans psychologiques (recueil d'infos, entretien, travail de synthèse, restitution). Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive[...]

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Manager de rayon alimentaire hors produits frais

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez et assurer la tenue de votre rayon, gérer les promos et l'animation de votre rayon. Vous aurez des objectifs qualitatifs et quantitatifs à atteindre dans le cadre de l'excellence commerciale et dans le respect des règles du groupement. A l'Intermarché de Trévenans, magasin au concept FabMag, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Les assistants d'éducation, pédagogiques et de prévention sécurité interviennent au quotidien dans les collèges et lycées publics, auprès des élèves et en lien avec les équipes pédagogiques. Les missions Au quotidien L'Assistant d'Éducation (AED) veille à l'encadrement et à la sécurité des élèves durant le temps scolaire, en particulier pendant les intercours, les repas et les études. Il est également responsable de la gestion des absences et des retards, et assure une communication régulière avec les familles. En collaboration avec le conseiller principal d'éducation (CPE) et l'équipe éducative, l'AED participe à la mise en œuvre des projets éducatifs. Il accompagne les élèves dans leurs apprentissages en proposant un soutien scolaire, une aide aux devoirs et un accompagnement à l'utilisation des nouvelles technologies. Il participe également à l'encadrement et à l'animation d'activités éducatives, culturelles, artistiques et sportives, contribuant ainsi à l'épanouissement personnel des élèves. Quotité 75% Salaire : SMIC au prorata CDD jusqu'en août 2026 Possibilité de renouvellement en septembre 2026

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Jean-Michel recrute un(e) contrôleur(se) de gestion au sein de l'équipe Pilotage de la Performance dans le cadre de la création de la Business Unit Epargne/Retraite qui s'inscrit dans l'ambition stratégique du Groupe VYV sur l'épargne retraite et la structuration de cette activité. Les missions qui vous seront confiées ? - Construire la trajectoire du chiffre d'affaires, de rémunération des partenaires (distributeurs, gestionnaires.) et suivre la trajectoire technique (mise en place et suivi des indicateurs clés, analyses des évolutions.) - Être garant du niveau d'engagement des dépenses des services internes et du suivi de la trajectoire pour les entités de l'éco système au travers de l'accompagnement des différentes parties prenantes dans leur pilotage économique et budgétaire (collecte, pilotage, animation, challenge du process budgétaire) - Collecter, analyser, et être garant des différentes données contributives à l'établissement des comptes de résultat analytiques lors des clôtures et travaux de projection des comptes - Piloter & mettre en œuvre la répartition analytique des coûts toutes normes et garantir la fiabilité des ventilations - Produire les reportings[...]

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Comptable fournisseurs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons pour un de nos clients, un important laboratoire pharmaceutique à l'international, un comptable H/F. Les missions seront les suivantes : - Suivi des calendriers de règlement des factures, contrôle des propositions, - analyse des exceptions et génération des paiements, - validations des fiches Tiers (fournisseurs et clients) dans le référentiel EBS, - remises de chèques et d'effets à l'encaissement, - réponses aux questions des opérationnels relatives aux paiements. Profil : * Comptable de niveau 1 (= BTS comptabilité) * IMPERATIF : Bonne connaissance de SAP (module FI), et avoir déjà réalisé des campagnes de règlements par la transaction F110 * Animation des données du tiers dans le référentiel de SAP Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques expérience en matière de paiement (France et International) poste basé à Suresnes 39H/SEMAINE mission d'intérim de 2 mois susceptible d'être prolongée jusqu'à 6 mois

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Responsable de travaux immobiliers

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Nexity Immobilier Résidentiel, recrute pour sa filiale "GFI", un Responsable réseau/partenaires H/F. A ce titre, vos missions seront les[...]

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Juriste social / Juriste sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Juriste sénior en droit social H/F dans le cadre d'une mission de Travail Temporaire de 6 mois, renouvelable. Poste basé à Villepinte (93), à pourvoir dès que possible. Vos missions : -Conseil et support aux RRH en matière de droit du travail - Relations individuelles (embauche, exécution du contrat de travail dont le disciplinaire, les absences, la rémunération, les promotions.) - Relations collectives (préparation de supports d'information / consultation CSE, trame d'accords collectifs (exemple NAO - Intéressement) et participation aux politiques d'entreprises comme l'inclusion avec le handicap) - Veille juridique et des outils opérationnels proposés aux Responsables ressources humaines ainsi que des supports de formation. - Assurer de manière autonome les recherches juridiques et proposition de réponses à destination des RRH - Animation des sessions de formation à destination des HRBP. De formation supérieure, idéalement spécialisé en Droit Social ou Droit du travail, vous bénéficiez[...]

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Chef(fe) d'établissement adjoint(e)

Emploi Enseignement - Formation

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous recherchez une alternance dans le secteur du tourisme ? Nous avons l'entreprise ! Nous vous proposons un parcours de formation en alternance adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience nécessaire à un poste d'adjoint / Adjointe de direction. Ce que vous allez apprendre - Organiser et superviser la prestation d'accueil touristique - Piloter et organiser le travail des équipes des différents services : hébergement, maintenance, restauration et animation - Gérer le management des RH - Participer à la commercialisation multicanale de l'établissement : développement, communication, gestion de la réputation .Profil recherché Ce que l'on vous propose Formation Dates : du 10/10/2025 au 19/02/2027 Formation préparée : Titre professionnel Responsable d'Établissement touristique (RET) - niveau 6 Lieu de la formation : INFA Fontenay-sous-Bois Entreprise Entrée en entreprise dès que possible Lieu de l'entreprise : dans l'entreprise de votre choix ou au sein de l'entreprise Sergic À l'INFA, chaque candidature est accueillie avec attention, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances. Nos offres sont ouvertes à toutes[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

Vous travaillez pour le compte d'un grand groupe basé aux Antilles Guyane et spécialisé dans le commerce de gros. Votre principale mission consiste à garantir la sécurité juridique et la stabilité sociale de l'entreprise dans un environnement marqué par des relations syndicales, une fragmentation des instances représentatives et des transformations organisationnelles majeures (digitalisation, réorganisation, plans sociaux). Vos activités de décomposent en 4 axes : PILOTAGE JURIDIQUE - Veille juridique permanente (droit des affaires, droit du travail, droit commercial, droit social). - Sécurisation des actes juridiques (contrats, contentieux, partenariats). - Supervision des opérations stratégiques (fusions, acquisitions, restructurations). - Gestion des relations avec les conseils externes (avocats, notaires, experts). RELATIONS SOCIALES - Animation d'un dialogue social constructif dans un contexte de forte pression syndicale et de fragmentation des IRP. - Préparation et conduite de négociations collectives complexes (NAO, accords d'entreprise, accords de transformation). - Gestion des situations sensibles : conflits sociaux, grèves, blocages, médiatisation des tensions. -[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

DEFINITION DU POSTE Les coordinateurs (H/F) du Réseau Kikiwi assurent le bon fonctionnement des activités du Réseau. Une part importante du travail est dédiée à la gestion associative, au suivi et au développement des projets de l'association en lien avec le Bureau. Elle/il est également force de proposition pour développer des projets pertinents dans le cadre des missions du Réseau. Elle/il peut être amené.e à se déplacer sur le territoire Guyanais, sur un ou plusieurs jours, de façon épisodique. L'équipe de Réseau KIKIWI est composée de : 1 Coordinateur (H/F), 2 assistants de coordination et 3 médiateurs en santé MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES -GESTION ASSOCIATIVE : gestion administrative, financière et logistique, mise en œuvre des objectifs du CPOM, suivi et évaluation des activités, participation à la démarche qualité, réalisation de demandes de subventions, des bilans narratifs et financiers, liaison financeur-association, mise en place de réunions : coordination, gestion, préparation, co-construction du projet, médiation -COORDINATION RESEAU VILLE-HOPITAL : admission, inclusion, suivi et évaluation des prises en charge patients, appui à l'accompagnement dans leur[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cayenne, 97, Guyane, -1

Adecco médical recherche un Moniteur éducateur (h/f) en CDI en Guyane.Sous l'autorité de l'équipe de Direction, au sein de l'équipe éducative, le travailleur social va accompagner, soutenir et conseiller les personnes accueillies pour favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion sociale.Il va également encourager et accompagner les personnes en situation difficile à la réalisation de démarches dans le respect de leur projet personnel et concourir ainsi à favoriser leur dynamisation. Le va proposer des activités à caractère culturel ou éducatif adaptées aux personnes et participer à leur mise en œuvre. Exercice d'une relation éducative au sein d'un espace collectif avec hébergement- Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation d'autonomie et d'intégration- Participation au dispositif institutionnel- Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuelsType de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)Temps de travail : Temps PleinTravail de nuit : Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuerStatut : Non cadreRémunération brute annuelle Convention[...]

photo Conseiller / Conseillère en assurances

Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-André, 974, La Réunion, La Réunion

Le groupe Alter Ego, recherche pour son client spécialisé en Assurances et en Prévoyance un.e Conseiller.ère Administratif.ve et Commercial.e Itinérant.e. Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI, déplacements sur toute l'île. Rémunération entre 2000EUR à 2200EUR brut mensuel + variable + diverses primes + tickets restaurants + véhicule de service et carte essence. Vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des adhérents et prospects. Vous assurez l'accueil, le conseil, la vente de solutions d'assurance ainsi que le suivi administratif et commercial, dans un objectif de qualité de service et de satisfaction client. Vos missions principales sont : Accueil et relation client : - Accueil physique et téléphonique - Analyse des besoins et conseil personnalisé - Fidélisation et qualité de la relation client Développement commercial : - Vente de contrats d'assurance - Atteinte des objectifs commerciaux - Participation aux actions de prospection et d'animation commerciale Suivi administratif et gestion des contrats : - Constitution et conformité des dossiers - Suivi de la vie des contrats et des paiements - Gestion des impayés et des réclamations de premier[...]

photo Coach sportif

Coach sportif

Emploi

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

L'enseigne BODY HIT, leader des entraînements sportifs par électrostimulation, implantée sur 4 sites à La Réunion, recherche un coach sportif F/H à temps partiel (25 heures / semaine) pour ses clubs de St Denis et St André. Notre ambition est de proposer un accompagnement sportif performant et à la pointe de la technologie, dans une ambiance conviviale et dans le respect des attentes de chacun. Vos principales missions : - Animer les séances d'entraînement (3 pers. max) - Accompagner les adhérents dans l'atteinte de leurs objectifs - Veiller à la sécurité des pratiquants et à la bonne exécution des mouvements - Participer à la fidélisation des adhérents en créant une relation de proximité - Réaliser les ventes des abonnements et des compléments nutritionnels - Effectuer le suivi administratif des abonnements et les relances téléphoniques - Participer activement à la vie du club (événements, challenges) - Veiller à l'entretien et au bon état de la salle Votre profil : - Titulaire d'un diplôme BPJEPS AF, Licence STAPS, DEUST MF ou CQP IF - Dynamique et orienté résultats - À l'aise avec l'animation de groupe et le contact humain - Prêt à relever de nouveaux défis[...]

photo Manager commercial junior des forces de vente

Manager commercial junior des forces de vente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Différents postes à pourvoir sur le nord, le sud, l'est et l'ouest Vous souhaitez vous former à un métier alliant commerce, management et gestion d'équipe ? Rejoignez nous en alternance et préparez le Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (Bac+3), tout en développant vos compétences directement sur le terrain ! Vos missions principales : -Participer au suivi des ventes et à l'analyse des indicateurs de performance -Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits -Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements -Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle -Aider à l'animation et au suivi de l'équipe de vente -Participer à la gestion administrative et aux encaissements Localisation : Secteur NORD de l'île Contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Organisation : 1 jours par semaine au centre de formation, 4 jours en entreprise - Vous préparez ou souhaitez préparer un Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (Bac+3) - Vous êtes motivé(e) par les métiers du commerce, de la gestion et du management - Vous avez le sens du service client et aimez le travail en équipe - Vous[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-André, 97, La Réunion, -1

En intégrant notre parcours en alternance, vous préparerez le Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (REM), un diplôme de Niveau 6 (Bac+3) reconnu par le Ministère du Travail. Vous alternez entre formation théorique au centre et mise en pratique en entreprise (Grande Distribution, Négoce, Boutique spécialisée, etc.) sur un poste d'Assistant Commercial / Manager Junior. Vos missions principales : -Participer à la gestion de la chaîne d'approvisionnement et des stocks pour éviter les ruptures. -Analyser les tendances du marché et le parcours client pour proposer des améliorations de l'offre. -Veiller à la qualité de l'expérience client (physique et digitale/omnicanale). -Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et analyser les résultats de l'établissement. -Contribuer à l'élaboration des prévisionnels et proposer des actions correctives à votre direction pour atteindre les objectifs. -Participer à la stratégie commerciale en apportant des propositions chiffrées. -Assister le manager dans l'animation de l'équipe au quotidien (briefings, plannings). -Participer au processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs (tutorat). -Développer[...]

photo Manager commercial junior des forces de vente

Manager commercial junior des forces de vente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

En intégrant notre parcours en alternance, vous préparerez le Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (REM), un diplôme de Niveau 6 (Bac+3) reconnu par le Ministère du Travail. Vous alternez entre formation théorique au centre et mise en pratique en entreprise (Grande Distribution, Négoce, Boutique spécialisée, etc.) sur un poste d'Assistant Commercial / Manager Junior. Vos missions principales : -Participer à la gestion de la chaîne d'approvisionnement et des stocks pour éviter les ruptures. -Analyser les tendances du marché et le parcours client pour proposer des améliorations de l'offre. -Veiller à la qualité de l'expérience client (physique et digitale/omnicanale). -Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et analyser les résultats de l'établissement. -Contribuer à l'élaboration des prévisionnels et proposer des actions correctives à votre direction pour atteindre les objectifs. -Participer à la stratégie commerciale en apportant des propositions chiffrées. -Assister le manager dans l'animation de l'équipe au quotidien (briefings, plannings). -Participer au processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs (tutorat). -Développer[...]

photo Manager commercial junior des forces de vente

Manager commercial junior des forces de vente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

En intégrant notre parcours en alternance, vous préparerez le Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (REM), un diplôme de Niveau 6 (Bac+3) reconnu par le Ministère du Travail. Vous alternez entre formation théorique au centre et mise en pratique en entreprise (Grande Distribution, Négoce, Boutique spécialisée, etc.) sur un poste d'Assistant Commercial / Manager Junior. Vos missions principales : -Participer à la gestion de la chaîne d'approvisionnement et des stocks pour éviter les ruptures. -Analyser les tendances du marché et le parcours client pour proposer des améliorations de l'offre. -Veiller à la qualité de l'expérience client (physique et digitale/omnicanale). -Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et analyser les résultats de l'établissement. -Contribuer à l'élaboration des prévisionnels et proposer des actions correctives à votre direction pour atteindre les objectifs. -Participer à la stratégie commerciale en apportant des propositions chiffrées. -Assister le manager dans l'animation de l'équipe au quotidien (briefings, plannings). -Participer au processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs (tutorat). -Développer[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Advance Emploi Corse L'entreprise : Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client, spécialisé dans l'univers du vin, des spiritueux et de l'épicerie fine, un(e) commercial(e) CHR. Vos missions : Pour notre client, nous recherchons un(e) Commercial(e) CHR chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille de clients Cafés, Hôtels et Restaurants sur les secteurs Calvi, Île Rousse et Grand Bastia. Votre mission sera de promouvoir et vendre les produits de l'entreprise, dans une logique de performance commerciale et de relation client durable. Vos principales responsabilités : Développement commercial : -Prospecter[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

L'ASSOCIATION TREMPLIN RECRUTE UN ENCADRANT TECHNIQUE D'INSERTION-VENTE (H/F) Missions Principales : Vous êtes responsable de la bonne exécution et de la qualité des prestations et à l'écoute des besoins de vos clients : vous organisez, encadrez et veillez au bon déroulement des prestations, gérez les stocks et les approvisionnements, réalisez le reporting et assurez la relation avec le client. Vous garantissez et mettez en œuvre le projet économique de l'Atelier Chantier D'insertion dans le référentiel de l'IAE dans le cadre d'un marché public - Organisation et accompagnement professionnel de salariés en insertion. Missions de l'Encadrant(e) Technique d'Insertion : Accompagner l'intégration aux nouveaux salariés et les former à la prise de poste Former les collaborateurs aux méthodes de travail, à la qualité, et aux consignes Hygiène-sécurité environnement Gérer et contrôler l'activité du personnel placé sous sa responsabilité Organiser les planning et définir les priorités Animer des réunions d'équipes, des groupes de travail Faire appliquer les règles de qualités, sécurité, environnement et procédures de l'entreprise Effectuer des reporting permanents Faire[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Valensole, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste d'Accompagnateur(trice) Petite Enfance et Parentalité CDD à partir du 05 janvier 2025 remplacement absence longue maladie 32 heures hebdomadaires sur 4 jours travaillés (mercredi off) Salaire brut horaire : 13.6563€ (pesée 41, CCN ALISFA) si CAP expérimenté, 13.9585€ (pesée 51, CCN ALISFA) si diplôme d'auxiliaire de puériculture Crèche associative de 25 places à Valensole (04) - Equipe de 13 salariés. Le poste d'accompagnement petite enfance et parentalité est responsable de l'encadrement et l'accompagnement d'un groupe d'enfants âgés de 18 mois à 4 ans. Il (elle) participe aux échanges d'informations avec les familles accueillies. L'accompagnateur(trice) petite enfance et parentalité travaille avec une animatrice petite enfance. Il (elle) l'accompagne et coordonne leurs actions auprès des enfants. L'accompagnateur(trice) petite enfance et parentalité accueille individuellement chaque enfant et sa famille. A partir de ses observations, il (elle) propose diverses activités d'éveil en faisant attention à ce qu'elles soient adaptées aux enfants et à leur désir d'autonomie. Il (elle) participe aux changements de couches des enfants dans le respect de leur intimité. Il[...]

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Barman / Barmaid

Emploi

Puy-Saint-Vincent, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le Village Club Igesa de Puy-Saint-Vincent (Hautes-Alpes) recherche pour la saison d'hiver, poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 29 Mars 2026, des saisonniers dynamiques, enthousiastes et sympathiques. Venez rejoindre notre équipe et passer une saison festive dans un club convivial, au pied des pistes. A proximité du club : bowling, patinoire, salle de spectacle, bar, restaurant, ... Tous les postes sont logés en chambre double et nourri (avantage en nature), forfait et matériels de ski à tarif préférentiel. poste de Barman / Barmaid sont à pourvoir. En tant que Barman / Barmaid vous aurez pour missions : - d'effectuer la prise des commandes, - de préparer les boissons (simples ou cocktails), - de servir les clients - de contribuer à l'animation et à l'ambiance de l'établissement - d'assurer la mise en place, l'entretien et nettoyage de la salle, du bar et de la terrasse. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recherchons un Moniteur Educateur / Monitrice Educatrice diplômé pour la MAS Soleil'Ame à compter de début janvier 2026. Poste à temps complet situé à Laragne CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement . Exemple Horaires : matin 7 H/14 H 15, soir de 14 H à 21 H, journée 10 H à 17 H, nuit 20 H 45 à 17 H 15 Cet accueil nécessite une aide humaine qui doit être proche et individualisée. Vous aurez un regard sur la prise en charge socio-éducative des résidents, tout en étant un animateur. Vous aurez un rôle de prévention et d'éducation auprès des personnes en difficultés. Vous aiderez aussi sur l'accompagnement au quotidien (autonomie, socialisation.), et à l'insertion dans la société, des personnes accueillis. Vous aurez aussi des Fonctions éducatives : participation aux actes de soins, aide aux repas, référent d'un ou plusieurs résidents, montage et organisation des activités, élaboration et actualisation des projets éducatifs notamment. Mais aussi des Fonctions pédagogiques : participation aux réunions d'équipe et de supervision, soutien technique auprès des AMP et AS. Activités quotidiennes Observer et analyser les besoins des résidents pour favoriser leur[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein d'une equipe pluridisciplinaire (educateurs, enseignants, psychologues, therapeutes...), vous aurez pour missions : - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie. - Proposer et animer des ateliers educatifs, sociaux, artistiques ou pratiques adaptes aux besoins des enfants. - Participer a l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalises d'accompagnement (PPA). - Observer et repérer les besoins, compétences et difficultés des jeunes afin d'ajuster les actions éducatives. - Favoriser la participation active et l'expression des jeunes dans les activités proposées. - Contribuer a la cohérence du travail d'équipe par une communication régulière et la rédaction d'écrits professionnels. Profil recherché - Diplôme DEME- Diplome d'Etat de Moniteur Educateur exige. - Capacite a travailler en equipe pluridisciplinaire. - Sens de l'observation, capacite d'analyse et redaction d'ecrits professionnels. - Creativite et capacite d'adaptation dans l'animation d'ateliers. - Patience, bienveillance et posture éducative constructive. - Experience aupres d'enfants ou adolescents en situation de handicap appréciée.

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Ce secteur se consacre aux publics les plus vulnérables et à la lutte contre la grande pauvreté. 317 logements étendus sur le littoral et dans l'arrière-pays, ont été supports de ces activités de mise à l'abri, d'hébergement, de maintien dans le logement et d'accompagnement social global Plus d'informations sur l'unité Asile : https://www.fondationdenice.org/unite-asile/ Descriptif du poste Dans une démarche de co-construction, réaliser un accompagnement administratif, social et juridique auprès des demandeurs d'asile, durant toute la durée de leur procédure, afin de favoriser leur autonomie, leur insertion et pourvoir à l'ensemble de leurs besoins dans le cadre des missions du service. Profil souhaité - Profil travailleur(se) social(e) avec des connaissances juridiques ou profil juriste avec une fibre sociale est un atout - Connaissance du droit d'asile est un atout - Compétences en termes d'animation et de mise en relation des usagers vers un partenaire (la connaissance des acteurs sociaux publics ou privés des Alpes-Maritimes sera un plus) - Rigueur, autonomie et capacité d'organisation - Permis B obligatoire, beaucoup de déplacements sont prévus - La maitrise de[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Mauves, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir le : 5/01/2026 - Date limite de candidature le : 17/02/2026 ARCHE Agglo structure porteuse du programme européen LEADER Ardèche 2023-2027 recrute un-e gestionnaire LEADER pour conforter l'équipe composée d'une responsable et de deux chargés de mission en charge de l'animation du programme LEADER sur le territoire du GAL Ardèche. Rattaché-e à la direction de l'aménagement, sous l'autorité de la coordinatrice du programme et responsable du service LEADER, vous coanimerez et assurerez l'instruction des dossiers administratifs, juridiques et financiers du programme européen LEADER Ardèche 2023-2027 à l'échelle des 17 EPCI et du Parc Naturel Régional (PNR). MISSIONS : - Assure l'instruction des dossiers LEADER sur des outils d'instruction de la Région (Portail Des Aides) en appliquant les procédures et en veillant aux aspects juridiques et administratifs (contrôle de la recevabilité et de la complétude des dossiers de demandes d'aide et de paiement, instruction, élaboration et suivi des engagements juridiques et visites sur place pour la demande de solde) - Vérifie la conformité des pièces et des dossiers en assurant des points de contrôle (contrôles croisés,[...]

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Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Emploi Alimentation - Supérette

Givet, 81, Ardennes, Occitanie

Crit Solution Recrutement Givet recrute pour son client un Responsable rayon frais (F/H) en CDI. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la gestion et l'animation complète du rayon frais libre-service et traditionnel (charcuterie, crèmerie, traiteur) - Disposer les produits en rayon selon les consignes d'implantation, de présentation, de rotation et de saison - Réaliser les commandes, suivre les stocks et assurer les réapprovisionnements en lien avec les besoins clients - Piloter le compte d'exploitation de votre rayon (CA, marges, démarque) - Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs (commandes, négociations, relances, gestion des litiges) - Organiser les inventaires et veiller à la bonne tenue du stock - Proposer et mettre en place des opérations commerciales adaptées à votre rayon - Encadrer, accompagner et motiver votre équipe au quotidien - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueurVotre goût pour le management et votre capacité à entraîner une équipe sont de véritables atouts pour ce poste. Vous avez une expérience significative dans le commerce et maîtrisez aussi bien les aspects opérationnels que commerciaux[...]

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Chef / Cheffe des ventes

Emploi Automobile - Moto

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

En tant que Chef des Ventes, vous pilotez l'activité commerciale de la concession et assurez la performance de votre équipe. - Manager et accompagner l'équipe commerciale VN au quotidien. - Suivre et développer l'activité : trafic, objectifs, résultats et qualité de service. - Mettre en oeuvre les actions commerciales et les opérations du constructeur. - Superviser la gestion des stocks et la mise en valeur des véhicules. - Garantir un parcours client de qualité et veiller à la satisfaction. - Collaborer avec les services internes et assurer un reporting régulier à la direction.Nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e) disposant d'une solide expérience en tant que Chef des Ventes au sein d'une concession automobile. - Vous maîtrisez les enjeux du commerce automobile (VN), ainsi que les process constructeurs. - Vous possédez une expérience avérée en management d'équipe commerciale et savez fédérer autour d'objectifs communs. - Vous êtes à l'aise avec le pilotage d'activité : suivi des indicateurs, animation commerciale, gestion des stocks et optimisation des marges. - Vous disposez d'un fort sens de la relation client et veillez à la qualité du[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Romilly-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service Education et la Responsable du service Enfance/Jeunesse, vous exercerez différentes missions pour ces deux services. Missions principales : En qualité d'agent polyvalent EEJ, vous aurez pour missions de : - Gérer le matériel (matériel de ménage, de camping.). - Organiser, aménager et entretenir le local « matériel ». - Le transport et la distribution du matériel, des produits, des courriers et des goûters. - Recenser et acheter les courses et le matériel. - Transmettre les courriers. - Ramasser et distribuer du linge. - Suivre et gérer les commandes des produits d'entretien. - Suivre et gérer les armoires à pharmacie « élèves » dans les écoles. - Organiser la logistique des séjours du secteur Enfance/Jeunesse. - Recensement et communication des informations montantes et descendantes au personnel des écoles et des structures d'animation Poste à pourvoir dés que possible

photo Coach sportif

Coach sportif

Emploi

Sainte-Savine, 10, Aube, Grand Est

Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-Parres-aux-Tertres, 10, Aube, Grand Est

E.Leclerc à Troyes recherche des talents passionnés, volontaires, responsables, compétents et ambitieux pour contribuer au dynamisme de l'entreprise. Le rôle du chargé de communication (H/F) est de coordonner les projets et les opérations de communication et d'assurer la présence et l'activité de l'entreprise en magasin et sur les différents canaux de communication. Pour mener à bien votre mission, vos principales tâches seront les suivantes : - Participation aux tâches courantes du service communication Assurer le balisage et la décoration du magasin Créer de supports de communication physiques grâce aux outils de création Assurer les relais des différents événements et temps forts du magasin auprès des clients. - Coordonner et diffuser les opérations de communication digitale Promouvoir une image positive de l'entreprise à travers divers formats afin d'augmenter sa visibilité digitale Maîtriser la e-réputation de l'entreprise Développer chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux) Animer quotidiennement les réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, Tiktok), et création de contenus adaptés (rédaction de posts, création de visuels...) Concevoir[...]

photo Professeur(e) d'enseignement technique et pratique

Professeur(e) d'enseignement technique et pratique

Emploi Enseignement - Formation

Arcis-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Missions - Assurer l'enseignement en Sciences Economiques ainsi que des heures en Économie Sociale et Familiale auprès d'élèves de la voie professionnelle (préparation aux diplômes CAP, Bac Pro). - Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux besoins des élèves. - Participer activement à la vie pédagogique et éducative de l'établissement (conseils de classe, réunions d'équipes, projets interdisciplinaires.). - Contribuer au développement de projets autour du bien-être, de la santé, de l'alimentation, de la gestion du budget ou encore de la consommation responsable. - Collaborer avec l'équipe éducative et les partenaires extérieurs (intervenants, structures locales.). Profil - Formation / Expérience souhaitée : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Sciences Eco et/ou ESF Une première expérience dans l'enseignement ou l'animation auprès d'adolescents appréciée. Formation en premiers secours (type SST) serait un plus. - Savoir-faire : Compétences pédagogiques solides et capacité à transmettre des savoirs de manière concrète et engageante. Maîtrise des outils numériques et des ressources pédagogiques actuelles. Capacité à différencier les[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Voigny, 10, Aube, Grand Est

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.   Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.  Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.  D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation[...]

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Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Emploi Restauration - Traiteur

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES Identifier les besoins de la clientèle Conseiller la clientèle Participer à la mise en œuvre des actions de communication Développer et animer le site internet et des réseaux sociaux de l'entreprise Création d'animation Merchandising Suivi de la clientèle Service au comptoir, préparation de boissons chaudes Entretenir et nettoyer les surfaces de vente COMPÉTENCES REQUISES Bonne maîtrise des supports informatiques Connaissance des techniques de vente et de fidélisation clients Argumentation commerciale Travail en équipe Polyvalence QUALITÉS ESSENTIELLES Être aimable Être souriant(e) Savoir être en alliance Bon relationnel avec la clientèle Être dynamique, force de propositions Être autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Avoir le goût du challenge Des connaissances dans le milieu du café seraient un plus.

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Marcillac-Vallon, 12, Aveyron, Occitanie

Le centre "Comprendre et Agir Pour les Aines - CAPA" de Conques - Marcillac, recherche un/une gestionnaire du point infos Séniors. Vos missions principales : - animation et coordination du Point Info Senior - accueil et accompagnement des personnes âgées - collaboration avec les partenaires gérontologiques - travail en équipe avec l'autre coordinatrice - organisation et planification des activités hebdomadaires Conditions de travail : - emploi à mi-temps - organisation hebdomadaire modulable - déplacements sur le territoire communautaire Compétences : - aisance relationnelle - autonomie et capacité à travailler en équipe - capacité à travailler en réseau - maîtrise des outils bureautiques

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur d'atelier sous-traitance - Peinture H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'ESAT de Fontgrave. Le poste est à pourvoir à partir du 1er janvier 2026 LES MISSIONS En tant que Moniteur d'atelier sous-traitance, vous contribuez à un accueil de qualité des travailleurs, au développement de leur autonomie sociale et professionnelle et à la mise en œuvre de leurs projets individualisés, tout en garantissant leur sécurité et en respectant les valeurs du projet d'établissement. L'ESAT souhaite également développer une activité de peinture à destination des professionnels et du grand public. Activité de production : o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité o Organiser les ressources humaines et les moyens techniques nécessaires aux activités (modes opératoires, outillage, organisation des postes) o Assurer la bonne utilisation et la maintenance de premier niveau de l'outil de production o Assurer la réception des produits, matériels et fournitures et gestion / préservation des stocks o Accompagner les travailleurs dans leurs activités de production, en garantissant contrôle, qualité et respect des délais o Planifier et gérer le temps[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un AES ou Aide-soignant H/F en CDI à 1 ETP à la MAS Le Lagon à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 2 février 2026. LES MISSIONS : En contact avec un public porteur de déficience intellectuelle sévère en grande dépendance, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire de la MAS le Lagon sur un poste de remplaçant et réalisez les missions suivantes : o Nursing o Accompagnement de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne o Participation à l'animation d'activités éducatives et socialisantes o Participation à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé o Rédiger des bilans d'activités ou d'observations o Relation aux familles o Participation aux réunions interdisciplinaires d'unité et à l'analyse des pratiques o Participation active aux groupes de travail internes Particularités du poste : Horaire du matin 7h-14h ou d'après-midi 14h-21h, travaille 1 week-end sur 2, et les jours fériés. Manutention de personnes en situation de poly handicap, utilisation d'aides techniques (lève malade, verticalisateur, rails, ...) LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'AES ou Aide-soignant Tous niveaux d'expérience[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Magnac-sur-Touvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Chargé de mission - Développement commercial H/F en CDD d'accroissement d'activité de 12 mois à 1 ETP au sein de l'ESAT de Magnac. Le poste est à pourvoir à partir du 2 février 2026. LES MISSIONS Dans le cadre de son nouveau plan de développement commercial, le Pôle souhaite renforcer sa performance commerciale et accroître sa visibilité. Rattaché(e) au Directeur de Pôle, en tant que Chargé(e) de mission - Développement commercial, vous accompagnez cette dynamique en pilotant la mise en œuvre du plan d'actions commercial et en accompagnant les établissements dans les missions suivantes : o La mise en place d'un système de pilotage et de contrôle de gestion o La formalisation d'une politique tarifaire o Le renforcement de la relation et du suivi client o La structuration de la prospection commerciale o L'optimisation des achats o Le développement de la communication commerciale Vous travaillez en transversal avec l'ensemble des directions et des équipes d'encadrement. Vous participerez à l'instance de pilotage mensuelle des directeurs. LE PROFIL Idéalement titulaire d'un Bac +3/+4, ou à minima d'un Bac +2 en commerce, gestion ou management[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Grand Ouest recrute sur son antenne de Saintes en Charente Maritime (17), un poste de chef-fe de service temps plein en CDI, pour son service d'AEMO renforcé de 55 places MISSIONS Membre de l'équipe de direction, sous l'autorité du directeur de secteur, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, vous inscrivez votre action dans l'esprit de la loi du 2 janvier 2002. Vous exercerez votre mission au sein du périmètre de l'antenne de Saintes dans un service d'AEMO renforcée créé depuis 3 ans, qui dispose d'une autorisation conjointe (départementale et judiciaire), se caractérisant par le rythme soutenu des interventions sur les lieux de vie et de socialisation des jeunes. Les jeunes entre 0 et 18 ans sont suivis selon une mesure de l'ASE pour enfants en danger dans le cadre d'un mandat civil ordonné par les juges pour enfants (Art. 375 du C.C.). Ces mesures de prévention et de protection ont pour principal objectif de maintenir les jeunes dans leur milieu naturel. Elles permettent de suivre l'enfant/l'adolescent dans son développement et d'apporter aide et conseil à la famille grâce aux interventions de l'équipe pluriprofessionnelle. Vos missions[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le/ la conseil/ère mobilise et développe l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement vers leur projet d'insertion. Le/ la conseil/ère a pour mission d'accompagner les publics relevant du pôle orientation et insertion professionnelle suivant son champ d'actions (jeune de 15 à 29 ans, adulte pour la VAE, Bilan de compétences et bénéficiaires du RSA, .) vers un projet de formation réaliste et réalisable. Iel accompagne également à la recherche d'un employeur dans le c Le/la conseiller/ère a pour action de : - Promouvoir et participer au processus de positionnement des dispositifs et le mettre dans ses dimensions concrètes et administratives. - Organiser et animer des situations d'accueil - informations individuelles et collectives. - Conduire les entretiens individuels dans le cadre du processus de positionnement. - Elaborer, négocier et contractualiser un projet d'accompagnement personnalisé et partagé afin de co-construire une démarche adaptée aux besoins, à la situation de la personne et à son niveau d'engagement dans les projets proposés, en tenant compte des moyens et ressources disponibles[...]

photo Coach sportif

Coach sportif

Emploi

Chaumont, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

photo Coach sportif

Coach sportif

Emploi

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chapelle-Saint-Ursin, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction, un Secrétaire Travaux (H/F). Vous serez au cœur de l'organisation et de la coordination des opérations de sécurité et de logistique, garantissant ainsi le bon fonctionnement des activités sur le site. Votre rôle consistera à assurer le suivi des permis feu et travail en hauteur, ainsi que des plans de prévention. Vous serez également responsable de la gestion des livraisons et des services généraux, tout en veillant à la sécurité des biens et des personnes. Vous superviserez les opérations de sécurité, contrôlerez les habilitations des collaborateurs et optimiserez l'utilisation des infrastructures. En outre, vous préparerez les équipements nécessaires pour accueillir les nouveaux collaborateurs et organiserez les aménagements des installations de chantier. Le management de l'équipe des moyens généraux et l'animation de réunions de travail hebdomadaires feront également partie de vos responsabilités. Horaires: journée 8h 17h Salaire à partir de 2000€ brut mensuel + 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Étang-Vergy, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un projet rénové et démontrant des résultats très positifs, vous intégrez une équipe dynamique qui a réajusté son approche de l'intervention auprès d'adolescents placés sous-main de justice. Le Centre Educatif Renforcé de l'Etang Vergy (21220) prend en charge, sur le fondement du Code de la justice pénale des mineurs (CJPM), des adolescents âgés de 14 à 18 ans multirécidivistes, en grande difficulté et en voie de marginalisation, placés par décision de justice. Sous l'autorité du directeur d'établissement, et du cadre intermédiaire, vous aurez pour mission de mener une action éducative sous mandat judiciaire. Vous conduirez des actions d'animation socio-culturelle, encadrerez des activités sportives et de remédiation scolaire. Vous engagerez ces actions en référence avec le projet de service et en valorisant les capacités des jeunes. Missions : Savoir faire * Élaborer un diagnostic social et des hypothèses d'intervention * Élaborer le projet personnalisé co-construit avec chaque mineur * Mettre en œuvre, suivre et évaluer des actions éducatives * Encadrer le mineur et le groupe dans les actes de la vie quotidienne * Communiquer avec les familles[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Languédias, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association « Quatre Vaulx - Les Mouettes » recrute pour le Centre pour Enfants Épileptiques de Bel Air (IME) pour enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une épilepsie pharmaco-résistante avec troubles associés, situé 6 rue de la Barcane - 22980 LANGUÉDIAS. Missions : Sous la responsabilité de la direction et notamment celle du responsable de service, le moniteur éducateur (H/F) travaille au sein d'une équipe éducative en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il ou elle accompagne des enfants et jeunes adultes présentant une épilepsie pharmaco-résistante avec des déficiences et/ou troubles associés. Le moniteur éducateur met en place et anime différentes activités de développement de compétences et/ou de maintien des acquis (activités créatives, sensorielles, éducatives) auprès de groupes de jeunes ayant des niveaux de compétences hétérogènes. Le moniteur éducateur participe à la responsabilisation du jeune, au développement de ses savoir-faire et savoir-être. Il ou elle permet aux jeunes de s'exprimer et les aide à s'inscrire dans la vie sociale. Il ou elle veille aux respects des règles de sécurité. Il ou elle accompagne les jeunes dans les actes[...]

photo Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais Petite Enfance, un Lieu d'Accueil Parents-Enfants), un Référent santé accueil inclusif- temps infirmier. Principales missions : * Mise en place des mesures nécessaires à l'accueil des enfants en situation de handicap au sein de l'ensemble des multi-accueils * En lien avec la PMI, développement et mise en œuvre des protocoles santé * accompagnement des équipes dans l'appropriation et l'application des protocoles * Développement d'actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnelles et des parents * Observation et surveillance de l'aspect médical en structure * Accompagnement du relais petite enfance dans la formation à la santé des assistants maternels Profil : Médecin ou titulaire d'un diplôme d'état de puéricultrice, d'infirmier avec une expérience d'au moins 3 ans auprès des 0-3 ans, vous disposez de bonnes connaissances en matière d'environnement de la petite enfance dans le domaine de la santé et du social. Des connaissances en matière de méthodologie de projets et d'inclusion d'enfants présentant[...]

Ressources supplémentaires