photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Voivre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf recrute un gestionnaire administratif, juridique et financier pour sa Direction des Services Techniques. Pour que chaque agent puisse s'épanouir au quotidien et rendre un service public de qualité, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf met en œuvre une politique interne volontariste en matière de qualité de vie et des conditions de travail. Le/la gestionnaire d'opérations est garant(e) du suivi administratif, juridique, financier et d'exécution des marchés publics relevant du portefeuille de la DST dans le domaine de la construction, de la grande maintenance, de l'exploitation bâtimentaire et de l'espace public. Il/elle assiste et conseille les personnels techniques. Il/elle assure également la relation entre les prestataires et la commune. Il/elle est en lien avec la direction des finances. Il/elle effectue des achats de toutes natures (travaux, services) en vue de satisfaire les besoins de la direction et elle contribue à la performance des achats sur le plan technique qualitatif, économique, juridique et environnemental. Si par vos compétences, votre expertise,[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Acteur engagé du logement social dans l'Oise, Laessa participe activement au développement du projet d'entreprise « bien vivre, ensemble » du groupe Arcade VYV. Au sein de notre pôle social, nous œuvrons quotidiennement pour l'accès et le maintien dans le logement des publics les plus fragiles. Dans le cadre d'un appel à projet de l'État visant l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (FNAVDL), nous recrutons notre futur(e) Conseiller(e) Social(e). Descriptif du poste Rattaché(e) au Pôle Social et en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes de la société, vous êtes le/la garant(e) de la réussite des objectifs liés à ce projet d'État dédié. Vous assurez l'accompagnement et le suivi social des demandeurs et des familles en grande difficulté afin de leur garantir un accès de qualité au logement social et de les soutenir dans le respect de leurs obligations de locataires. Vos missions principales : 1. Suivi et accompagnement social (Dispositif AVDL) - Évaluer et analyser la situation des ménages afin d'établir des diagnostics préalables (rapports sociaux) pour le pôle attribution. - Intervenir en relais après la CALEOL pour assurer le suivi, l'accompagnement et la[...]

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Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sari-Solenzara, 992, Corse-du-Sud, Corse

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) collaborateur / collaboratrice comptable. Notre cabinet accompagne une clientèle variée de dirigeants, TPE et PME, sur des missions comptables, fiscales et sociales, mais également sur des sujets plus transverses : juridique, prévisionnels, tableaux de bord, évaluation d'entreprise, accompagnement à la création, transmission ou développement d'activité. Nous recherchons une personne qui souhaite évoluer dans un cabinet dynamique, où la comptabilité est un socle essentiel, mais aussi un point de départ vers des missions de conseil plus larges. Selon votre niveau d'expérience, vous serez accompagné(e) progressivement sur les missions suivantes : - tenue et révision comptable des dossiers clients ; - établissement des déclarations fiscales courantes ; - préparation des bilans et liasses fiscales ; - suivi des échéances comptables et fiscales ; - échanges réguliers avec les clients ; - accompagnement des clients dans leurs questions comptables et fiscales du quotidien ; - participation à des missions complémentaires : prévisionnels, tableaux de bord, dossiers de financement, évaluation d'entreprise, juridique[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville de Gray recherche pour son accueil collectif de mineurs "Récréa'Gray" et enseignement, un(e) responsable. MISSION 1 : Superviser et assurer le bon fonctionnement des services Récréa'Gray et enseignement . - Superviser le suivi des tableaux de gestion ; - Respect des délais et procédures ; - Pilotage financier, budgétaire et juridique du service Récréa'Gray en lien avec la directrice du pôle ; - Assurer le management de l'équipe (plannings, congés, annualisations, ...) des animateurs et ATSEM; - Gérer la régie de Récréa 'Gray ; - Développer et favoriser le travail d'équipe ; - Rendre compte de manière écrite de l'activité à la directrice du pôle. MISSION 2 : Gestion administrative et des procédures de Récréa'Gray - lnstruction des dossiers et application des procédures administratives ; - Mettre à jour les différents supports écrits ; - Contrôler la qualité des services rendus ; - Contrôler la réglementation de sécurité des personnes ; - Contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ; - Rédiger et mettre à jour les protocoles < Quifait quoi > de la CAF ; - Rédiger et mettre à jour la procédure de la continuité de direction. MISSION 3 : Conception[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sartène, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Assistant / Assistante de direction bilingue

Assistant / Assistante de direction bilingue

Emploi Recherche

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Institut franco-allemand de recherches de Saint-Louis (ISL), situé au cœur de la région des Trois Frontières, aux portes de l'Allemagne et de la Suisse, est un organisme de recherche reconnu au niveau international et fortement ancré dans un réseau scientifique et industriel global. Nos activités couvrent des domaines de pointe tels que l'aérodynamique, les matériaux énergétiques et avancés, les lasers et technologies électromagnétiques, la protection, la sécurité et la conscience de la situation. Dans le cadre du remplacement prochain d'un collaborateur du Service des Ressources Humaines partant à la retraite, l'ISL recherche dès que possible un(e) Assistant Ressources Humaines bilingue français-allemand (h/f/d) pour rejoindre le Service des Ressources Humaines. Vos missions Vous participerez à la gestion administrative des personnels tout au long de leur parcours au sein de l'Institut. Gestion administrative du personnel Gestion administrative des stagiaires et apprentis : o établissement des dossiers administratifs, o rédaction, suivi et contrôle des conventions de stage et documents associés, o suivi des formalités administratives afférentes [...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Montboucher-sur-Jabron, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez SPLASH, nous accompagnons les entreprises, CSE et collectivités dans leurs projets de cadeaux, objets personnalisés et produits de lien social. Notre quotidien ? Des plaids tout doux, des bentos bien pensés, des produits bien-être, des sacs, des objets utiles, des clients à chouchouter. et pas mal de dossiers à suivre avec rigueur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission, si vous l'acceptez : nous aider à garder le cap dans une activité qui bouge beaucoup. Vraiment beaucoup. Ce poste combine des missions administratives, commerciales et terrain. Une partie du travail se fait au bureau, mais des déplacements fréquents dans toute la France sont à prévoir pour accompagner l'activité commerciale, participer à des rendez-vous, salons, livraisons ou opérations clients. Autrement dit : si vous aimez les dossiers bien suivis, les clients satisfaits et que faire un peu de route ne vous fait pas peur, vous êtes peut-être au bon endroit. Vos principales missions : Gérer les appels, les mails et les demandes clients Préparer, mettre à jour et suivre les devis,[...]

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Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi Transport

Saint-Pouange, 10, Aube, Grand Est

Rejoignez le Groupe TCP ! Acteur reconnu du transport routier de marchandises, le Groupe TCP recherche un(e) Responsable Exploitation Transport (H/F) pour superviser son Service Route. Rattaché(e) au Directeur du Pôle Transport, vous participez au pilotage quotidien de l'exploitation nationale et internationale tout en contribuant à la performance opérationnelle et économique de l'activité. Véritable relais entre les équipes terrain et la Direction, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et l'amélioration continue de notre exploitation. Vos principales missions Exploitation Transport - Participer au pilotage quotidien de l'exploitation nationale et internationale. - Définir et élaborer, avec les équipes, le plan de transport. - Accompagner les exploitants dans la gestion des tournées, des moyens et des aléas. - Optimiser les ressources humaines et matérielles. - Garantir la qualité de service, le respect de la réglementation et la satisfaction de nos clients. Performance et amélioration continue - Analyser les coûts d'exploitation, les marges et la rentabilité. - Construire et suivre les tableaux de bord et les indicateurs de performance (KPI). - Identifier les leviers[...]

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Responsable supply chain

Emploi

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre de la structuration de son organisation opérationnelle, du renforcement de son processus achats et du déploiement progressif de la démarche qualité ISO 9001 sur l'ensemble de ses pôles, l'ESAT Caramantis recrute un(e) Assistant(e) du Directeur des opérations - Supply-chain, qualité et gestion de production. Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous intervenez en appui sur trois axes principaux : - Le suivi de la démarche qualité - La gestion opérationnelle de l'atelier et de la supply-chain - L'appui au développement commercial Vous contribuez également à l'organisation et au suivi de l'atelier de sous-traitance industrielle dédié au secteur aéronautique. Missions principales : 1- Qualité et amélioration continue Vous participez au déploiement de la démarche qualité ISO 9001 sur l'ensemble des pôles de l'ESAT. Vous intervenez notamment sur : - Le suivi des plans d'actions qualité en lien avec le processus achat - Le suivi des indicateurs et des reporting mensuels - La préparation et le suivi des audits internes - La mise à jour des documents qualité et l'appui aux équipes dans l'utilisation des outils qualité - La formalisation de procédures et supports[...]

photo Assistant / Assistante des ventes

Assistant / Assistante des ventes

Emploi

Possession, 97, La Réunion, -1

Chez Edena Boissons, les données sont au cœur de la performance commerciale. Elles permettent de comprendre les tendances du marché, mesurer l'efficacité des actions marketing et orienter les décisions stratégiques qui soutiennent la croissance de nos marques. Dans le cadre du renforcement de notre organisation commerciale, nous recrutons un(e) Analyste Ventes & Marketing, véritable partenaire des équipes Commerce et Marketing, capable de transformer les données en analyses pertinentes et en recommandations concrètes pour accompagner le développement de notre activité. Ton rôle : transformer les données en leviers de croissance Rattaché(e) au Manager Support Commercial, tu contribues à la prise de décision en fournissant des analyses fiables et exploitables sur les performances des ventes, des marques et des marchés. Tu assures le suivi des indicateurs commerciaux, développes les outils de reporting et accompagnes les équipes dans l'analyse des performances afin d'identifier les opportunités de croissance et les axes d'amélioration. Tes missions clés : Reporting & analyse commerciale - Consolider et diffuser les reportings commerciaux quotidiens, hebdomadaires et mensuels -[...]

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Comptable spécialisé / Comptable spécialisée paie

Emploi Administrations - Institutions

Séauve-sur-Semène, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Loire Semène recrute un(e) gestionnaire comptable / RH - Poste à 35h00 - Contractuel ou titulaire (cadre d'emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs) - Poste basé à La Séauve Sur Semène - Rémunération statutaire, CNAS, Titres restaurants, mutuelle santé de groupe avec participation financière employeur, mutuelle prévoyance de groupe avec participation financière employeur. - Télétravail possible après un délai de carence de 6 mois À proximité de l'agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 766 habitants. La Communauté de Communes Loire Semène mène depuis plusieurs années une politique rigoureuse en matière de finances et dynamique en matière de ressources humaines. Son budget général s'élève à 15.3 M€ en fonctionnement et 9.1 M€ en investissement, auquel s'ajoute 11 budgets annexes. Missions : Sous l'autorité de la Responsable du service RH-finances, vous serez en charge des missions suivantes : Comptabilité : Suivi de l'exécution budgétaire - Vérifier la bonne imputation comptable des dépenses et recettes - Gérer les tableaux de bord de suivi (Consommation des crédits,[...]

photo Dessinateur(rice)-projeteur(se) de maisons à ossature bois

Dessinateur(rice)-projeteur(se) de maisons à ossature bois

Emploi Immobilier

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Groupe LCB entame 2026 avec de nouveaux projets en développement et souhaite renforcer son bureau d'études (10 collaborateurs) au poste de dessinateur-projeteur au sein du bureau d'études afin de contribuer au développement technique des programmes immobiliers développés par le Groupe LCB aux côtés de nos dessinateurs, ingénieurs et conducteurs déjà en place. Le/La dessinateur-projeteur est chargé(e) de dessiner les plans d'ensembles ou de sous-ensembles et/ou de réaliser les cahiers des charges et démarches nécessaires à l'élaboration d'un projet, sur la base du permis de construire de l'Architecte. Pour cela, il/elle doit avoir une parfaite maîtrise des techniques de dessin et d'excellentes notions en géométrie de l'espace, en conception Tout corps d'état et en réglementation (PMR, HQE etc.). Il/Elle doit savoir anticiper les contraintes qui peuvent émerger tout au long de la construction d'un projet. Autant que faire se peut, il/elle doit proposer différentes améliorations afin d'accélérer le projet et de réduire son coût. Son travail implique beaucoup de rigueur et de précision. Le profil recherché sera garant(e) de la bonne réalisation des pièces et plans techniques[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Contenu du poste Gestion du Personnel Non Médical : - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles de la fonction publique en matière de GRH - Supervision des dossiers RH relevant du domaine d'activité, gestion et suivi des situations individuelles - Organisation administrative des recrutements (en lien avec l'adjointe administrative chargée du recrutement) - Tenue de tableaux de bord RH Élaboration et suivi du Rapport Social Unique (en lien avec l'adjointe administrative) - Production et exploitation de statistiques relevant de son domaine d'activité - Collaboration dans l'élaboration du projet social et à sa mise en œuvre - Participation aux rencontres syndicales et instances : CSE - FS - Réunion de dialogue social - Suivi du temps syndical + formations syndicales (en lien avec la gestionnaire en charge du dossier) - Grévistes : recensement et éventuelles réquisitions (en lien avec le cadre supérieur de santé) - Participation aux groupes de travail ou de projets institutionnels - Planification et suivi administratif du plan de formation (supervision de la cellule formation) - Gestion de la campagne d'évaluation (supervision de la cellule formation)[...]

photo Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi Généraliste, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Assistant Contrôle de gestion H/F. Vos missions principales seront : Réaliser des analyses à partir des bases de données existantes afin d'identifier des tendances, des écarts de performance ou des pistes d'amélioration Participer à la fiabilisation et à la mise en qualité des données utilisées pour le reporting Prendre part aux différentes phases du processus budgétaire et aux exercices de prévisions d'activité Assurer l'actualisation et l'agrégation des données nécessaires aux analyses et simulations Veiller au respect du cadre procédural et des règles internes Réaliser des analyses à partir des bases de données existantes Contribuer à la production des tableaux de bord et indicateurs de pilotage, ainsi qu'aux différents supports de reporting à destination de la société Garantir la cohérence et la fiabilité des informations diffusées aux interlocuteurs internes et externes Poste à pourvoir à partir du mois d'août Contrat CDI Durée hebdomadaire de travail de 39h00 du lundi au vendredi Salaire jusqu'à 33,6K€ brut annuel, à négocier selon profil Localisation : Ecully[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pierre-d'Exideuil, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MULTICIBLES, cabinet de conseil en recrutement et RH depuis 1985, accompagne MG Groupe dans le recrutement de son futur Responsable Administratif et Financier / Partenaire Business (H/F). Créé en 1963, MG Groupe est un groupe familial de PME, structuré autour de 6 sociétés, dont une holding. Il est spécialisé dans le transport spécifique, notamment celui des cuves viticoles et des déchets d'abattoirs. Avec 120 collaborateurs et 360 cartes grises, le Groupe intervient sur l'ensemble du territoire français ainsi que dans les pays européens limitrophes, et s'engage dans une démarche RSE, attentive à sa responsabilité d'employeur. Rattaché(e) au Président-Directeur Général et membre du CODIR, vous êtes garant(e) de la fiabilité administrative et financière et véritable partenaire business des Directeurs d'exploitation. Vous jouez un rôle direct dans l'analyse de la performance, la sécurisation des données et l'amélioration des outils de gestion. À la tête d'une équipe de deux collaborateurs, vous pilotez un périmètre complet, exigeant et concret : - Superviser la comptabilité courante, la facturation, la trésorerie et les déclarations fiscales - Produire des clôtures mensuelles[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Rivière-Salée, 972, Martinique, Martinique

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Contrôleur de Gestion H/F en CDI. Sous la responsabilité du Directeur, vous participez au pilotage de la performance commerciale de l'entreprise à travers l'analyse des données financières et opérationnelles. À ce titre, vous intervenez notamment sur La participation à l'élaboration des budgets et des prévisions * Le suivi des stocks et le contrôle des inventaires mensuels et annuels * La production du reporting mensuel et l'analyse des indicateurs de performance * Le suivi des tableaux de bord de gestion, l'analyse et le commentaire des écarts * Le suivi et le cadrage des marges en lien avec le service comptabilité * La mise en place et l'amélioration des procédures internes de gestion * La réalisation d'analyses et d'études spécifiques à la demande de la direction Description du profil : De formation supérieure BAC+5 en contrôle de gestion, finance ou audit, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement commercial. Vous disposez d'une[...]

photo Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste à temps complet au sein du service Economique situé à LARAGNE . CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement en fonction du besoin. **Prise de poste dès que possible** Horaires : 8 H 30 - 12 H 00 et 13 H 30 - 17 H 30 Le candidat devra: -Réaliser des tâches administratives et comptables comportant la connaissance et l'application de dispositions législatives ou réglementaires. -Gérer le processus d'exécution de la commande publique (consultations, commandes, réception, liquidations) dans le respect des règles budgétaires et comptables, sur les familles achats relevant du service achats Principales missions: Missions permanentes - Identification du besoin client interne (unité de soin et fonctions support), - Recherche de produits en lien avec les cadres des unités et des diverses spécialités (hygiène, technique, .), - Passation des commandes, information des référents, suivi du bon déroulement de la livraison, - Réception informatique, Vérification des factures et liquidations, - Premier niveau de règlement des litiges fournisseurs, - Recherche, saisie et suivi des marchés publics, - Consultations pour les achats non référencés, - Suivi des dépenses sur les[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la chargé.e de Mentorat Lycéen aura la responsabilité de développer/coordonner/animer la mise en œuvre des actions de mentorat sur le territoire à partir des besoins du territoire et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires scolaires, institutionnels. Il/Elle aura comme mission ; Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels -Prospecter des nouveaux partenaires -Participer aux comités de pilotage / temps de travail / démarches de partenariats collectifs dévouées au projet -Entretenir le lien avec les partenaires scolaires institutionnels Recruter les mentors bénévoles -Démarcher, développer et consolider le réseau des mentors -Concevoir, organiser et mettre en place des actions de mentorat : formation, suivi et pilotage du réseau des bénévoles -Faire le bilan (qualitatif, quantitatif) des actions de mentorat -Animer le réseau de partenariats scolaires, Identifier les mentorés en lien avec les structures partenaires -Proposer des temps d'information / de formation pour présenter le mentorat auprès des partenaires (établissements scolaires) -S'assurer que chaque jeune repéré bénéficie d'un mentor -Faire le bilan (qualitatif,[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dun-sur-Auron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

MISSIONS - Gérer au quotidien la production de soins et des prestations de service du secteur d'activité : - Participation aux groupes de travail en lien avec le projet de soins. - Participation à la formalisation du projet de Pôle et mise en œuvre de sa déclinaison au sein du service. - Formalisation du projet de service et mise en œuvre. - Participation à l'évaluation de la coupe AGGIR et PATHOS. - Participation à la préparation de la négociation des conventions tripartites. - Participation à la commission d'admission. - Participation au conseil de vie sociale. - Participation à la commission d'animation. - Intégration, en fonction des souhaits, des aidants des résidents à l'accompagnement de leur proche, à la vie du service. - Renseignement des tableaux de suivi d'activité spécifiques. - Participation au CLIAS. - Manager une équipe pluri professionnelle prestataire de soins : - Elaboration des tableaux de service (plannings) et gestion de l'absentéisme. - Formalisation de l'organisation du travail de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. - Inscription dans la démarche GPMC. - Pilotage de la co-construction des projets personnalisés des résidents, de leur mise en[...]

photo Dessinateur / Dessinatrice du bâtiment

Dessinateur / Dessinatrice du bâtiment

Emploi Construction - BTP - TP

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Groupe LCB poursuit 2026 avec de nouveaux projets en développement et souhaite renforcer son bureau d'études (10 collaborateurs) au poste de dessinateur-projeteur au sein du bureau d'études afin de contribuer au développement technique des programmes immobiliers développés par le Groupe LCB aux côtés de nos dessinateurs, ingénieurs et conducteurs déjà en place. Le/La dessinateur-projeteur est chargé(e) de dessiner les plans d'ensembles ou de sous-ensembles et/ou de réaliser les cahiers des charges et démarches nécessaires à l'élaboration d'un projet, sur la base du permis de construire de l'Architecte. Pour cela, il/elle doit avoir une parfaite maîtrise des techniques de dessin et d'excellentes notions en géométrie de l'espace, en conception Tout corps d'état et en réglementation (PMR, HQE etc.). Il/Elle doit savoir anticiper les contraintes qui peuvent émerger tout au long de la construction d'un projet. Autant que faire se peut, il/elle doit proposer différentes améliorations afin d'accélérer le projet et de réduire son coût. Son travail implique beaucoup de rigueur et de précision. Le profil recherché sera garant(e) de la bonne réalisation des pièces et plans techniques[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

Emploi Centrale d'achats

Cayenne, 97, Guyane, -1

Mission Générale Poste polyvalent basé à Cayenne. L'assistante assure la gestion de la communication sur les réseaux sociaux et gère les relations avec les fournisseurs de l'entreprise. En parallèle, elle apporte un support administratif et opérationnel au service maintenance à travers le suivi du planning, la gestion de la GMAO et la centralisation des devis. 1. Activités Principales Communication et Relations Fournisseurs Animation des réseaux sociaux : Création, planification et publication de contenus pour développer la visibilité de l'entreprise. Gestion des relations partenaires : Assurer les échanges et le suivi de la communication courante avec les fournisseurs. Support et Coordination Maintenance Gestion des devis : Réaliser les demandes de devis auprès des fournisseurs pour le compte du service maintenance et en assurer le suivi. Saisie GMAO et Tableaux de bord : Mettre à jour les données dans le logiciel de maintenance et tenir à jour les fichiers de suivi sous Excel. Suivi de planning : Coordonner l'activité des équipes de terrain en leur rappelant les interventions, les échéances importantes et les tâches à accomplir. Compétences techniques : Maîtrise opérationnelle[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Guidel, 56, Morbihan, Bretagne

Fonction : Coordinateur/rice au sein du service enfance éducation jeunesse et sports Missions du poste (liste non exhaustive selon les besoins du service) - Assurer l'accueil physique et téléphonique des familles et répondre à leurs demandes. - Coordonner les équipes de terrain : organisation du fonctionnement, accompagnement des équipes, animation de réunions, suivi des projets et gestion des relations interpersonnelles. - Assurer le lien entre les équipes de terrain et la direction du service afin de garantir une circulation fluide des informations. - Veiller au bon fonctionnement des structures et assurer la continuité du service en cas d'absence ou d'imprévu. - Accompagner les responsables de terrain dans la mise en œuvre des orientations du service et dans le suivi de leurs missions. - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. - Veiller au respect de la réglementation applicable aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. - Assurer le suivi administratif des activités : bilans, statistiques, tableaux de bord, déclarations réglementaires, comptes rendus et courriers. - Participer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

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Traffic manager

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bessines, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'Assistant-e Traffic Manager - dans le cadre d'un contrat d'apprentissage - vous accompagnez la Responsable Acquisition dans la gestion opérationnelle des campagnes d'acquisition digitale ainsi qu'à la gestion des sujets liés à la data et à la performance. Orienté(e) résultats et performance, vous contribuerez, aux côtés de l'équipe Marketing, à la réalisation des objectifs commerciaux en pilotant l'acquisition de nouveaux clients et en maximisant l'efficacité des investissements publicitaires. A ce titre, vos missions seront : ACQUISITION DIGITALE : Participer au pilotage des campagnes d'acquisition payantes : SEA, Social Ads, Display, Affiliation, Retargeting, etc. Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des campagnes : briefs créatifs, intégration des éléments dans les plans média (wordings, visuels, liens, tracking.), coordination avec les agences partenaires Suivre les performances des campagnes et proposer des optimisations dans une logique de rentabilité Participer à la définition et au déploiement de la stratégie SEO/GEO en collaboration avec l'agence partenaire et la Responsable Contenus Réaliser une veille concurrentielle et digitale afin[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Kourou, 97, Guyane, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

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Traffic manager

Emploi Autres services aux entreprises

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

N'PY Nouvelles Pyrénées, filiale du groupe Compagnie de Pyrénées est la marque leader du ski pyrénéen qui regroupe 7 domaines skiables et plus de 50% de la fréquentation du massif. Depuis 2005, la marque ne cesse d'innover à l'instar de la mise sur le marché de la carte No Souci Pyrénées qui regroupe aujourd'hui 125 000 détenteurs et en fait le plus grand club de ski du monde. N'PY est enfin un acteur du tourisme pyrénéen important en été : la marque fédère 2 sites majeurs du massif : le Pic du Midi et le Pont d'Espagne à Cauterets, mais également 5 bike parks et une myriade d'activités estivales. Leader des activités montagne dans le massif, nous faisons vibrer 8 stations emblématiques. Notre mission ? Rendre la montagne accessible à tous, tout en proposant des expériences inoubliables. Poste et missions : Au sein de l'équipe Communication de N'Py RESA, vous contribuez au déploiement opérationnel des leviers d'acquisition digitale et de référencement pour les marques N'PY et No Souci, ainsi que pour tous les plans médias pilotés par la société N'PY RESA pour ses clients. Vous assurez un rôle de support auprès de l'équipe dans la gestion quotidienne des canaux web (campagnes,[...]

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Secrétaire comptable

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recrutons un profil de secrétaire comptable (H/F). En tant que secrétaire comptable vous assurez le suivi administratif et la préparation des éléments comptables de l'entreprise. Vous veillez à la bonne tenue des dossiers, à l'enregistrement des factures, au suivi et des règlements, ainsi qu'à la transmission de documents complets et fiables au cabinet comptable pour l'établissement du bilan. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Assistante de Direction, vous l'accompagnez dans la gestion quotidienne des activités administratives et comptables. Les missions principales seront du poste s'articulent autour de quatre axes principaux : Précomptabilité - Collecter, classer et archiver les pièces comptables ; - Enregistrer les factures d'achats et de ventes dans le logiciel de gestion ou de comptabilité ; - Vérifier la conformité des factures et des justificatifs ; - Effectuer le rapprochement entre les factures, les règlements et les relevés bancaires ; - Préparer et organiser les pièces destinées au cabinet comptable ; - Contrôler la présence des justificatifs nécessaires pour chaque opération ; - Signaler les erreurs, écarts ou documents manquants à l'Assistante[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

photo Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Gruissan, 11, Aude, Occitanie

La commune de Gruissan recherche son futur Chargé de l'exécution de la commande publique (F/H) afin de compléter l'équipe du service Action économique, Gestion du domaine et Commande publique. RELATIONS FONCTIONNELLES : 1 Directeur Général des Services Adjoint 1 Cheffe de service 4 Gestionnaires (dont le poste à pourvoir) MISSIONS PRINCIPALES : 1/Assurer la gestion administratives et financière des marchés publics Rédiger les documents administratifs d'un dossier de consultation et assurer la cohérence des documents divers le constituant Instruire les procédures de marchés publics jusqu'à la notification du marché Garantir le respect des délais et des procédures liés à la réglementation et aux impératifs de réalisation des opérations Préparer les tableaux d'analyse des candidatures Participer à l'organisation des commissions d'appel d'offres et des commissions d'attribution Préparer et envoyer les dossiers au contrôle de légalité Suivre l'exécution administrative et financière des marchés publics Assurer l'archivage papier et électronique des dossiers 2/Contribuer à la gestion administrative générale du service Suivre et assurer la gestion des factures, des engagements[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

photo Vendeur / Vendeuse en antiquités

Vendeur / Vendeuse en antiquités

Emploi Immobilier

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Responsable de boutique - Antiquités & Brocante haut de gamme - Nice Bon niveau de Français demandé . Poste Responsable boutique (temps plein) Boutique d'art et tableaux située aux Les Puces de Nice Nous recherchons une personne autonome et motivée pour : Accueil et conseil clients Vente de tableaux anciens et modernes Gestion de la boutique (mise en valeur des pièces) Négociation et conclusion des ventes Suivi du stock Conditions Temps plein (horaires des Puces) du mardi au samedi de 10h à 18h fermé le dimanche et le lundi Fixe : SMIC 1867,02 euros brut Commission : 5 à 10 % sur les ventes Prime : selon objectifs (à définir) Profil recherché À l'aise avec la vente Sens du contact client Intérêt pour l'art (ancien / moderne) Autonome et fiable Expérience vente appréciée Avantages Rémunération variable motivante Travail dans un environnement artistique Possibilité de progression

photo Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Guichainville, 27, Eure, Normandie

Powersports équipe les motards amateurs et professionnels depuis plus de 36 ans grâce à un portefeuille de trois marques propres. Nous distribuons nos produits à travers un réseau international de distributeurs et revendeurs. Coordinateur(trice) Administration des Ventes (ADV) - France & Export : Au sein du service Administration des Ventes et en lien direct avec le Responsable Supply Chain et le Directeur Commercial, vous participez au bon fonctionnement quotidien du service ADV et contribuez à l'amélioration continue de son organisation. Véritable relais opérationnel, vous intervenez à la fois dans la gestion quotidienne des dossiers clients aux côtés de l'équipe ADV et dans la structuration des outils, process et indicateurs permettant d'améliorer la performance du service. Vos principales missions : 1. Gestion opérationnelle ADV France & Export - Assurer la gestion quotidienne des commandes clients : o saisie et suivi des commandes, o contrôle des informations commerciales, o suivi des délais et coordination avec les différents services internes. - Répondre aux demandes clients par téléphone et par email, assurer le suivi des dossiers et contribuer à leur satisfaction, -[...]

photo Assistant(e) médico-administratif(ve)

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos missions : * Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, * Vous assurez la gestion administrative et le suivi du dossier de l'usager (documents administratifs, éducatifs et judiciaires) * Vous assurez le suivi des effectifs des usagers, production de statistiques * Vous participez activement à l'élaboration et la diffusion des outils de communication : tableaux de bords, transversal (serveur), invitations, armoire institutionnelle * Vous assurez la logistique dévolue au service : courrier entrant, parc automobile, salles de réunions * Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des outils qualitatifs relatifs à l'évaluation interne et externe : outils statistiques du rapport d'activité. Le poste comporte des weekends (environ 1 weekend sur 4) Horaires variables selon 3 plages : 8h -16h / 10h30-18h30 en semaine et 10h- 18h30 les week-ends et jours fériés. CDD à pourvoir dès que possible pour un remplacement temporaire, susceptible d'être reconduit. * Titulaire d'un titre professionnel secrétaire assistant(e) médico-social ou de secrétaire médico-administratif. * Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, * Maitrise[...]

photo Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos missions : * Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, * Vous assurez la gestion administrative et le suivi du dossier de l'usager (documents administratifs, éducatifs et judiciaires) * Vous assurez le suivi des effectifs des usagers, production de statistiques * Vous participez activement à l'élaboration et la diffusion des outils de communication : tableaux de bords, transversal (serveur), invitations, armoire institutionnelle * Vous assurez la logistique dévolue au service : courrier entrant, parc automobile, salles de réunions * Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des outils qualitatifs relatifs à l'évaluation interne et externe : outils statistiques du rapport d'activité. Le poste comporte des weekends (environ 1 weekend sur 4) Horaires variables selon 3 plages : 8h -16h / 10h30-18h30 en semaine et 10h- 18h30 les week-ends et jours fériés. CDD à pourvoir dès que possible pour un remplacement temporaire, susceptible d'être reconduit. * Titulaire d'un titre professionnel secrétaire assistant(e) médico-social ou de secrétaire médico-administratif. * Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, * Maitrise[...]

photo Responsable de la force de vente

Responsable de la force de vente

Emploi Négoce - Commerce gros

Venelles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Qui sommes-nous ? Spécialiste de l'externalisation commerciale, nous accompagnons les plus grandes marques dans le développement de leur performance en grande distribution et sur les réseaux spécialisés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Projet capable de piloter les dispositifs commerciaux, d'analyser les performances et d'être le véritable chef d'orchestre entre nos clients, nos équipes terrain et nos Directions Nationales des Ventes. Vos missions Rattaché(e) au Directeur National des Ventes, vous assurez le pilotage opérationnel et analytique de plusieurs dispositifs commerciaux. Véritable interface entre le client et les équipes terrain, vous garantissez la qualité de nos prestations ainsi que la satisfaction de nos partenaires. Pilotage de la performance commerciale Collecter, consolider et analyser les données terrain (DN, DV, ruptures, opérations promotionnelles, couverture, visites, KPI...). Construire, automatiser et maintenir les tableaux de bord sous Excel et Power BI. Identifier les tendances, opportunités et axes d'amélioration. Être force de proposition auprès de la Direction et des clients grâce à des analyses[...]

Ressources supplémentaires