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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Description du poste : À propos du poste La Plateforme des métiers de l'autonomie de la MDEF GPS est un projet lancé et co-financé par la CNSA et piloté par les 2 CD 77 et 91. Cette Plateforme se veut être un guichet unique de coopération visant l'accompagnement des publics vers les métiers de l'autonomie, la sécurisation des parcours et des emplois. Elle a pour périmètre d'intervention les départements de la Seine et Marne et de l'Essonne. Missions Mise en œuvre du Parcours d'orientation In'SAP - Recevoir le public individuellement ou collectivement pour présenter la filière des métiers de l'autonomie, réaliser des profils de compétences (tests) et établir un diagnostic de situation pour chaque personne - Organiser, planifier et co-animer des modules d'orientation In'SAP en lien avec les professionnels qui interviennent en lien avec le référent de la personne, proposer des préconisations d'étapes de parcours adaptées au profil (actions de formation, d'orientation, d'accompagnement .) - Réaliser des entretiens individuels et leur synthèse - Assurer le suivi personnalisé du parcours des personnes - Assurer des permanences avec notre PDMA-Truck, bureau mobile itinérant[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse-Rangueil qui dispense des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Vos missions Sous l'autorité de la Directrice du Centre de Formation : - Vous encadrez l'équipe pédagogique[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Maurice-l'Exil, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : Qui sommes-nous ? Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 915 agences dans 16 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Contexte du recrutement : Votre agence PROMAN Vienne recrute un CHARGE DE RECRUTEMENT pour notre client EDF ! H/F Vos missions : - Recenser les écoles à cibler pour chacun de nos besoins d'alternance 2026, - Publier les offres d'alternance après avoir retravaillé les descriptifs et les profils recherchés avec les managers, - Présélectionner des candidats sur dossier puis entretiens téléphoniques ou vidéos, - Réaliser des comptes-rendus de présélection et transmettre les candidats shortlistés aux Services pour décision finale, - Promouvoir nos offres auprès des écoles cibles et lors des forums-salons, - Appuyer l'équipe RH sur le partie contractualisation de l'apprentissage avec les parties concernées. Pendant cette mission vous aurez la responsabilité de présélectionner les meilleurs candidats pour répondre aux besoins de nos managers. Profil recherché : Vous avez de l'expérience en recrutement,[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, l'Association EKLYA School of Business recherche un(e) Chargé(e) de relations entreprises, qui soit porteur(se) des valeurs de l'école : proximité, solidarité, expérimentation et engagement. Missions Rattaché(e) au Responsable opérationnel du Campus, le/la Chargé(e) de relations entreprises a un rôle commercial au sein de l'Ecole. Il/elle doit assurer le placement de ses candidats en entreprise. Il/elle est responsable de tous les aspects administratifs liés au contrat mais également du suivi du jeune en entreprise durant toute la durée du contrat. Développement commercial : Assurer la commercialisation des différents programmes en alternance d'EKLYA (Bac+4/+5, Bachelor) par le biais: - Prospection commerciale afin de proposer des offres entreprises aux candidats en alternance - Gérer un portefeuille de clients afin de développer le chiffre d'affaires du service - Analyser les besoins des entreprises afin de leur apporter la solution adaptée - Assurer les RV entreprises : téléphone, visio, face-à-face - Participer à des salons entreprises pour faire connaître l'école dans les réseaux de professionnels - Rendre compte de son activité commerciale Placement[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Caen, 14, Calvados, Normandie

La société WIZBII recherche pour E2SE BUSINESS SCHOOL un Chargé des relation candidats et partenaires H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos missions seront : - En gestion des relations candidats: - Sourcer des candidats via les différents canaux internes et externes (salons, forums lycée, marketing digital : jobboards, réseaux sociaux, emailing.) - Qualifier le besoin exprimé par le candidat (analyse de sa situation, de ses souhaits.) et l'orienter vers la bonne filière - Organiser et gérer les admissions en fonctions des modalités définies (concours, tests, etc.) - Planifier les RDV candidats avec le service Relations Entreprises - Organiser et participer aux événements internes et externes (salons, forums lycée, JPO, conférences métiers, etc.) - Gérer la base candidats sous YPAREO - Remplir les tableaux de bords de suivi (statistiques, tableau des écarts, etc.) - Venir en soutien du département Relations Entreprises en périodes de forte activité : recevoir les candidats venus spontanément sans RDV, organiser des ateliers de Techniques de Recherche d'Entreprises, etc. - En développement commercial: - Effectuer la prospection (appels, pige commerciale ...) -[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Feytiat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement commercial, nous recrutons un(e) Commercial H/F pour notre agence de Limoges (87) et dont le rayonnement du poste sera sur les secteurs suivant : 16, 18, 36 et 87. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, en lien fonctionnel avec la Direction Commerciale, vous êtes en charge du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de prospects et de clients auprès desquels vous valorisez l'offre globale d'AC Environnement et de ses filiales. A ce titre, vos missions sont : - Être le garant du respect et du déploiement en région de la politique commerciale du groupe - Définir le plan d'action commercial sur votre secteur - Prospecter activement les agences immobilières, administrateurs de biens, notaires et autres prescripteurs locaux, - Recueillir les informations nécessaires à la connaissance du client : identité, situation financière, activité, enjeux, actualités, etc. - Présenter et promouvoir l'offre de diagnostics immobiliers réglementaires (amiante, DPE, plomb, électricité, gaz, ERP, etc.). - Analyser les besoins des clients en collaboration avec les experts métiers afin de proposer les solutions techniques adaptées - Prospecter[...]

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Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez une équipe motivée et professionnelle, engagée dans la réussite des nombreux événements portés par nos clients, entreprises, associations, fédérations professionnelles. En 2025, nous avons accompagné plus de 80 événements : asssemblées générales, salons professionnels, foires, séminaires, congrès, galas... Grâce à la diversité de ses espaces et de ses équipements, le Palais des Congrès peut accueillir des événements allant de la réunion d'entreprise aux salons professionnels, pour des manifestations de 10 à 10 000 personnes, réparties sur 8 000 m² modulables selon les besoins. Dans le cadre de son développement, la SPL Beaune Congrès recrute un (e) technicien(ne) événementiel polyvalent(e) pour renforcer son équipe technique, composé de 2 techniciens expérimentés qui vous formeront aux spécificités des lieux. 1ère mission - Mise en place logistique et technique des événements (60% du poste) : o Préparer, installer et démonter les espaces selon les besoins des manifestations (mobilier, signalétique, câblage, matériel audiovisuel, éclairage, etc.) o Participer au transport, à la manutention et au rangement du matériel technique o Assurer la remise en état des[...]

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Chargé / Chargée d'organisation logistique

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le/la Chargé(e) de logistique événementielle assure la préparation, la coordination et la mise en œuvre opérationnelle des événements professionnels accueillis ou organisés par Épinal Tourisme et Affaires. Il/elle veille au bon déroulement logistique des manifestations (congrès, séminaires, conventions, salons, soirées professionnelles, etc.) au Centre des Congrès d'Épinal et sur les autres sites partenaires du territoire. Son rôle est central dans la satisfaction des clients et des participants, la valorisation de l'image de la destination et la qualité du service rendu. MISSIONS 1. Préparation et coordination logistique des événements : - Analyser les besoins techniques et logistiques des clients et organisateurs. - Élaborer les fiches techniques des manifestations (planning, plans d'implantation, besoins en matériel, restauration, sécurité.). - Coordonner les prestataires externes (traiteurs, régisseurs, loueurs de matériel, transporteurs, hôteliers.). - Organiser les montages et démontages dans le respect des contraintes de sécurité, de délais et de qualité. - Participer à l'installation opérationnelle des événements, en soutien aux équipes techniques. - Gérer les[...]

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Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Enseignement - Formation

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de nous L'École Christian VABRET Boulangerie I Pâtisserie est une école de formation professionnelle reconnue pour son expertise dans les métiers de la boulangerie et de la pâtisserie. Nous accueillons des passionnés, des personnes en reconversion professionnelle ainsi que des professionnels des métiers de bouche. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication motivé(e) et créatif(ve). ________________________________________ Votre rôle Vous serez le garant de la diffusion de notre passion et de nos valeurs à travers des actions de communication innovantes et cohérentes avec notre image. ________________________________________ Vos missions principales - Gestion et animation du site web - Communication digitale et réseaux sociaux : création de contenus, développement de la présence en ligne, suivi des performances (Google Analytics, agorapulse, CANVA, etc.) - Création de campagnes emailing et d'automatisation (BREVO) - Élaboration et mise en œuvre du plan de communication en collaboration avec l'équipe - Définition des objectifs et choix des supports adaptés (print, digital, événementiel) - Veille sectorielle et suivi des tendances -[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Transport

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Face à une forte dynamique de développement , nous renforçons notre service Ressources Humaines et recrutons notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement, acteur clé du développement de nos équipes et de la valorisation de nos métiers. Les missions seront axés sur la recherche de conducteurs de Car: Recrutement & sourcing * Définir les besoins de conducteurs (Permis D) avec les responsables opérationnels * Rédiger et publier les annonces sur les différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, Pôle Emploi, etc.) * Mener des actions de sourcing actif (chasse, approche directe, partenariats, écoles, etc.) * Préqualifier les candidats par téléphone et mener les entretiens physiques * Gérer le suivi des candidatures et animer le vivier de talents * Assurer le suivi pré et post-intégration des nouveaux collaborateurs Projets RH transverses * Rechercher et mobiliser des financements pour la formation (POEC, CPF, dispositifs OPCO, etc.) * Participer à l'organisation et à la présence sur les salons emploi, forums, portes ouvertes * Contribuer au développement de la marque employeur : communication RH, contenus pour les réseaux sociaux, témoignages collaborateurs, événements[...]

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Dessinateur / Dessinatrice en aménagements intérieurs

Emploi

Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

GL events, entreprise de référence dans les métiers de l'événementiel, allie expertise opérationnelle, excellence du service client et engagement en matière de responsabilité sociétale. Implanté dans 90 pays, le groupe intervient sur trois grands métiers : l'organisation de salons, la gestion d'espaces et la fourniture de prestations de services au service de l'évènement. En 2023, GL events a réalisé un CA de 1,4 milliards d'euros, dont 45 % à l'international. Sa filiale Créatifs présente à Gonesse (95), est spécialisée sur le secteur de l'aménagement évènementiel et recherche un Dessinateur BE (H/F). Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'études, le/la Dessinateur.trice BE assure le lien entre la création et la production pour l'agencement d'un évènement, par ses tracés, plans et calculs à partir du cahier des charges établis. Les missions : - Proposer l'implantation générale (découpe de surface) dans le respect de la réglementation spécifique - Procéder aux modifications d'implantation en relation avec le commercial ou le chargé d'affaires dans un souci d'optimisation de surface, vous pouvez être occasionnellement en lien direct avec le client - Préparer les plans[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chargé Relations Entreprises H/F, pour notre entité Action Logement Services. Le Chargé Relations Entreprises est "l'ambassadeur" d'Action Logement Services auprès des entreprises. Il développe la notoriété de l'offre produits et services auprès des entreprises, des salariés bénéficiaires et des acteurs économiques. Eu égard aux besoins de chaque entreprise qu'il recense pour aboutir à la définition de la politique-logement de celle-ci, et dans le respect des objectifs de développement des services qui[...]

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Responsable développement / Business Developer

Emploi Recherche

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Valogreen est une société française indépendante spécialisée sur les métiers du Biogaz. L'entreprise, qui fête ses 12 ans, a acquis une expertise globale sur toute la chaine de valeur des métiers de la méthanisation, de l'étude de projet à la construction, l'exploitation et la maintenance. L'entreprise est reconnue pour la qualité « sur-mesure » de ses services, assurant des projets aux coûts et planning maîtrisé et une exploitation sereine des installations. Dans le cadre du développement de notre société, ValoGreen est la recherche d'un profil de Chargé d'affaires / Business Developer. Valogreen a développé un pipe important de projets pour les années à venir et renforce aujourd'hui son équipe commerciale pour conquérir les nombreuses opportunités encore non exploitées. Missions : - Développement, exploitation et suivi du pipe commercial - Prospection de nouveau comptes par l'intermédiaire de salons, visites. - Etudes d'Avant-Projet - Elaboration et suivi des offres commerciales : contrats d'études et contrats de construction - Négociation des contrats - Animation de réseau : prescripteurs, clients, partenaires techniques, banques, AMO Organisation : - Sous la responsabilité[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Maurice-l'Exil, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : Rejoignez notre équipe et jouez un rôle clé dans l'avenir des talents ! Nous recherchons un Chargé de recrutement dynamique pour réaliser la campagne de recrutement des Alternants 2026 pour notre client EDF. Votre mission ? Recruter environ 30 apprentis, du Bac pro au Bac+5, et contribuer à former la prochaine génération de professionnels. Vos missions : Recenser les écoles à cibler pour chacun de nos besoins d'alternance 2026. Publier les offres d'alternance après avoir retravaillé les descriptifs et les profils recherchés avec les managers. Présélectionner des candidats sur dossier puis entretiens téléphoniques ou vidéos. Réaliser des comptes-rendus de présélection et transmettre les candidats shortlistés aux Services pour décision finale. Promouvoir nos offres auprès des écoles cibles et lors des forums-salons. Appuyer l'équipe RH sur le partie contractualisation de l'apprentissage avec les parties concernée. Pendant cette mission vous aurez la responsabilité de présélectionner les meilleurs candidats pour répondre aux besoins de nos managers. Profil recherché : Vous avez de l'expérience en recrutement, même une 1ere expérience, votre profil nous intéresse[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Maurice-l'Exil, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : Notre équipe de Proman Expertise Lyon recrute un Gestionnaire Ressources Humaines H/F pour son client EDF , basé St Maurice L'Exil ! Dans le cadre d'une mission à pourvoir à partir de janvier 2025 dans le cadre d'une mission d'intérim de 5 mois renouvelable. Quelles seront vos missions ? En charge de réaliser la campagne de recrutement des alternants 2026, vous devrez recruter environ 30 apprentis, du Bac pro au Bac+5, et contribuer à former la prochaine génération de professionnels. Vos missions consisteront à : - Recenser les écoles à cibler pour chacun des besoins d'alternance 2026, - Publier les offres d'alternance après avoir retravaillé les descriptifs et les profils recherchés avec les managers, - Présélectionner des candidats sur dossier puis entretiens téléphoniques ou vidéos, - Réaliser des comptes rendus de présélection et transmettre les candidats aux services pour décision finale, - Promouvoir nos offres auprès des écoles cibles et lors des forums-salons, - Appuyer l'équipe RH sur le partie contractualisation de l'apprentissage avec les parties concernées, - Pendant cette mission vous aurez la responsabilité de présélectionner les meilleurs candidats[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Mission : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de Développement Commercial H/F, structuré, autonome et engagé, pour renforcer notre présence sur le secteur Châlons - Suippes - Sainte-Menehould - Meuse. Vos missions *** Développement commercial - Identifier et prospecter une clientèle variée à potentiel : exploitations agricoles, TPE, PME, artisans, commerçants, professions libérales. - Valoriser une offre de services complète et adaptée (juridique, fiscal, RH, paie, gestion, stratégie), en vous appuyant sur les expertises internes. - Conduire des entretiens de découverte et de vente de bout en bout : écoute, compréhension du besoin, réponse personnalisée, argumentation, gestion des objections et finalisation. - Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan d'action commercial : actions de prospection, canaux, supports et outils. - Suivre les nouveaux adhérents pendant les 24 premiers mois, en lien avec les équipes métiers. *** Réseau & représentation locale - Être le représentant CDER[...]

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Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Emploi Construction Navale

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rattaché à notre site de Marans (17) ou de Canet en Roussillon (66), il s'agit d'un poste itinérant qui nécessite plusieurs déplacements à travers la zone Europe - EMEA et Afrique. Au sein du service commercial, vous êtes chargé de développer et d'entretenir le réseau de distribution des gammes moteur sur le périmètre à sa charge (Europe - EMEA et Afrique notamment). Vous devez notamment recruter, animer, développer et piloter son réseau de distributeurs, revendeurs et loueurs afin d'accroitre les ventes des gammes de la marque YOT sur son secteur. Vous assurez également la prospection et le développement d'un portefeuille clients sur son secteur. Vos missions sont les suivantes : 1/ Définition, mise en œuvre et suivi du plan d'action commercial : - Identifier et anticiper les opportunités, les attentes et besoins de son secteur ; - Définir les orientations stratégiques et un plan d'actions commerciales de son portefeuille en collaboration avec la direction commerciale ; - Définir et mettre en œuvre les plans d'actions promotionnels et les supports de communication nécessaires à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Prospecter de nouveaux marchés[...]

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Chef de secteur magasin

Emploi Disques - Livres

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Ton projet est d'allier produits, passion, management et commerce ? Pour nous accompagner dans le développement de notre réseau de plus de 100 magasins, rejoins l'aventure en tant que Chef de Secteur ! Au sein du magasin, tu animes l'équipe de conseillers de vente du secteur Editorial (Livres, Musique, Vidéo et Gaming). Véritable manager et commerçant, tu: - Elabores et animes ton projet commercial Editorial toujours dans une logique de satisfaction client. - Développes le chiffre d'affaires et la marge par le dynamisme commercial que tu construis avec ton équipe. - Recrutes, animes et mets en avant les potentiels de ton équipe en développant les compétences des collaborateurs. - Organises les flux, en pilotant la réception des marchandises pour la mise en rayon quotidienne et les commandes clients. #manager #développeur #commerçant #créatif #enthousiaste #énergique #curieux #rigoureux #organisé Tu as une expérience significative de manager dans l'univers de la distribution et tu as suivi une formation en Commerce / Management / Gestion. La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

1. Mission principale Le/la Référent-e Entreprise a pour mission de développer et animer le réseau d'entreprises partenaires du CFA Act'in Campus Pro, d'accompagner les apprenants dans leur recherche d'alternance et d'assurer un suivi qualitatif des parcours en entreprise. Il/elle contribue activement à la professionnalisation des apprenants dans les métiers du commerce et de la relation client, et au développement de l'activité du CFA. 2. Activités principales Développement et fidélisation du réseau d'entreprises Prospecter de nouvelles entreprises partenaires sur le bassin d'emploi de Poitiers et ses environs. Mettre en œuvre des actions de prospection téléphonique, physique et digitale. Promouvoir l'offre de formation du CFA et les avantages de l'alternance. Développer des partenariats durables et entretenir une relation de confiance avec les tuteurs et responsables RH. Participer aux événements de recrutement et de promotion (forums, job datings, salons, portes ouvertes). Développer des argumentaires adaptés pour promouvoir les formations et l'alternance. Assurer une veille économique sur le bassin d'emploi local et régional. Mettre à jour la base de données des entreprises[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CFI Formation est un CFA dynamique qui accompagne chaque année plus de 200 apprentis dans leurs parcours de formation en alternance, avec un engagement fort pour la réussite de chacun. Nous valorisons l'innovation pédagogique, le développement des compétences et la qualité de l'expérience apprenant. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet éducatif ambitieux et concret, au cœur des métiers de demain. Le/la responsable pédagogique et qualité pilote l'organisation, la mise en œuvre et le suivi des formations du CFA, dans le respect du projet pédagogique, des référentiels et des exigences qualité de l'établissement. Il/elle coordonne les parcours de formation des apprentis, y compris ceux en situation de handicap, et veille à la bonne application des dispositifs d'évaluation et de certification. Garant(e) du bon déroulement des actions de formation, il/elle anime et accompagne l'équipe pédagogique, supervise le suivi administratif et met en œuvre les actions correctives nécessaires à l'amélioration continue. Vos principales missions Pilotage pédagogique - Organiser et coordonner les actions de formation (plannings, intervenants, ressources, salles, supports). -[...]

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Maître / Maîtresse d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Vineuil-Saint-Firmin, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Grand Pavillon Chantilly recrute ! Fondé en 2015 par Jean-Claude Lavorel, notre groupe hôtelier indépendant se distingue par des destinations d'exception constituant sa Collection. Par leur architecture iconique, leur histoire, leur caractère unique ; par leur patrimoine, cette volonté de défendre le beau, et de le faire bien, chacun des établissements Collection est un lieu écrin. La marque Kopster constitue quant à elle, la touche urbaine et chic du portefeuille du groupe, tandis que les initiatives variées comme Les Bateaux Lyonnais et le Château des Ravatys montrent une volonté d'innovation continue. Avec ses 12 établissements, le groupe s'affranchit de la standardisation de l'hospitalité, privilégiant une expérience client raffinée, singulière mais décomplexée. Chez Lavorel Hotels, nous savons reconnaitre les talents et donner la chance à nos collaborateurs de développer de nouvelles compétences, grâce aux passerelles, aux mobilités entre les établissements, à la transversalité qui existe entre les différents métiers du groupe. En intégrant Lavorel Hotels, vous rejoignez des équipes qui partagent toutes des valeurs d'excellence, de créativité et de convivialité. Nous[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Synergie, c'est plus de 50 ans d'expérience au service de l'emploi ! Acteur incontournable du recrutement en Europe, le groupe accompagne chaque jour des entreprises de tous secteurs - publics et privés - dans la recherche de profils qualifiés, cadres et non cadres. Nos équipes, expertes de leurs métiers, sont de véritables partenaires de terrain. Elles connectent les talents aux opportunités, avec un seul objectif : booster votre compétitivité grâce à un recrutement sur-mesure et réactif.Le/La Chargé(e) de recrutement est responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins en personnel jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Il/Elle joue un rôle clé dans l'attractivité de l'entreprise et le développement des équipes. Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers. Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, partenaires écoles, etc.). Sourcer les candidats via CVthèques, réseaux professionnels et autres outils de recrutement. Pré-qualifier les candidatures (entretiens téléphoniques, visio, présentiels). Organiser et conduire les entretiens de recrutement[...]

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Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CERI (Centre d'Enseignement et de Recherche en Informatique) réunit sous une structure commune toutes les formations en Informatique d'Avignon Université (Licence, Master, Doctorat) et le Laboratoire Informatique d'Avignon - https://ceri.univ-avignon.fr Contexte : Suite à un appel à projet, programme Digital Europe géré par HADEA, cofinancé par la commission Européenne, le CERI, a obtenu le financement pour l'ouverture à la rentrée 2025 d'un master AI4CI. Ce projet s'attaque à un défi majeur : le besoin de professionnels spécialisés dans l'intelligence artificielle (IA) appliquée aux industries connectées. Missions du service : De par ses formations, le CERI doit permettre aux apprenants d'acquérir l'expertise nécessaire à leur intégration dans les métiers de l'informatique. Missions du poste Être l'interlocuteur administratif et pédagogique du Master AI4CI Activités principales : Placé sous la responsabilité hiérarchique directe de la RA du CERI et du Responsable du Master IA4CI le gestionnaire pédagogique est chargé de la gestion du diplôme. Partie pédagogie : - Accueillir, informer et orienter les étudiants et les enseignants du Master IA4CI - Assurer la coordination[...]

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Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Tonnay-Charente, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Pour renforcer l'équipe actuelle de développement, un poste de Chargé(e) de Développement (H/F) est à pourvoir au sein de la FFB de la Charente-Maritime. MISSION GLOBALE : Sous la responsabilité du Secrétaire Général de la Fédération du Bâtiment de la Charente-Maritime, et en collaboration avec la Chargée de développement/animation réseau de la FFB 17, la personne recrutée aura pour mission de développer le nombre d'entreprises adhérentes. - Entreprises de bâtiment, toutes tailles et tout corps d'état sur l'ensemble du département de la Charente-Maritime à l'exception de la partie nord (CDA de La Rochelle, l'Ile de Ré, Marans, Aunis et Aunis Sud), développer le réseau d'entreprises adhérentes de la Fédération par la mise en place d'une démarche proactive de recrutement, sous la responsabilité du Secrétaire Général - Mettre en œuvre la stratégie de développement définie par la FFB - Contractualiser de nouvelles adhésions selon des objectifs définis par le Président et son Bureau - Contribuer à la fidélisation des adhérents avec l'ensemble de l'équipe - Identification de prospects potentiels, développer et assurer la bonne tenue des fichiers prospects - Travailler en utilisant[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions principales : Assurer le support administratif des UFA sur les activités de suivi des apprentis et de suivi administratif des formateurs dans le cadre de la mise en œuvre de l'apprentissage Activités essentielles : - Activités inscription et suivi du contrat : *Accueil, renseignement, suivi des demandes des apprentis et de leur famille *Renseignements réglementaires auprès des entreprises *Complétude et saisie des fiches d'inscriptions dans le logiciel Yparéo *Gestion de la saisie des contrats d'apprentissage sur Yparéo *Transmission des dossiers pour les apprentis(es) en situation de handicap *Gestion des cartes des métiers - Activités de suivi des apprentis : *Suivi des données des apprentis et actualisation de la base Yparéo *Saisie et suivi de l'assiduité des apprentis sur Yparéo *Transmission de l'assiduité aux entreprises *Saisie des ruptures de contrats *Gestion des demandes d'aide au permis et premier équipement avant envoi des dossiers complets au service financier du CFA *Relai pour la gestion administratif des interventions DABM *Saisie des calendriers d'alternance sur Yparéo *Saisie des résultats aux examens sur Yparéo [...]

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Responsable de développement territorial

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à ses 5 000 élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - aux actifs (salariés et demandeurs d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - aux entreprises de développer les compétences de leurs salariés, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 800 enseignants, répartis sur 20 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour assurer le développement du centre territorial de Mulhouse en cohérence[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Agroalimentaire

Thurey-le-Mont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Nous recherchons pour un poste basé en Franche Comté : Un Assistant Commercial et ADV Export H/F Description Sous[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mont, 32, Gers, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour sa Plateforme Accompagnement, Inclusion, Répit (32) un(e) Chef(fe) de service ESAT en CDI à temps plein. Vous êtes titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale ou d'un diplôme de niveau 6 ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Le / La Chef(fe) de service de l'ESAT vise l'insertion sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap. Il / Elle est garant de l'activité commerciale de l'ESAT et du développement des marchés et veille à la réalisation des objectifs en matière de chiffre d'affaire. Principales missions : - Encadrer et manager l'équipe de moniteurs d'ateliers : animation d'équipe, participation au recrutement, planification, réunions techniques et commerciale, formation, élaboration de procédures. - Contribuer à la mise en œuvre[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce qu'on vous propose Vous rejoignez notre l'équipe RH aux côtés d'Ingrid (Responsable RH). Votre rôle ? Accompagner la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH de l'entreprise, en étant acteur-rice du recrutement, de l'intégration, de la communication RH et du développement humain. Vos principales missions 1. Recrutement et intégration * Recueillir les besoins auprès des managers et rédiger les offres d'emploi attractives. * Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens avec réactivité et professionnalisme. * Piloter le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. * Suivre les indicateurs de recrutement et assurer un reporting régulier. * Animer la campagne d'alternance et développer les relations écoles. 2. Communication RH et marque employeur * Participer à des salons, forums et événements de recrutement. * Créer du lien avec les écoles partenaires et imaginer de nouveaux partenariats. * Contribuer à la communication interne et externe RH (témoignages, vidéos, articles, portraits.). 3. Développement et accompagnement RH * Réaliser les entretiens professionnels et accompagner les parcours de mobilité interne. * Participer aux projets RH[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce qu'on vous propose Rejoignez une équipe RH agile aux côtés du DRH, de la RRH et d'une alternante. Votre rôle ? Participer à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH de l'entreprise en étant acteur-rice du recrutement, de l'intégration, de la communication interne et du développement humain. Vos principales missions 1. Recrutement et intégration * Recueillir les besoins auprès des managers et rédiger les offres d'emploi attractives. * Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens avec réactivité et professionnalisme. * Piloter le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. * Suivre les indicateurs de recrutement et assurer un reporting régulier. * Animer la campagne d'alternance et développer les relations écoles. 2. Communication RH et marque employeur * Participer à des salons, forums et événements de recrutement. * Créer du lien avec les écoles partenaires et imaginer de nouveaux partenariats. * Contribuer à la communication interne et externe RH (témoignages, vidéos, articles, portraits.). 3. Développement et accompagnement RH * Réaliser les entretiens professionnels et accompagner les parcours de mobilité interne. * Participer[...]

photo Organisateur / Organisatrice d'activités événementielles

Organisateur / Organisatrice d'activités événementielles

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Descriptif de votre poste : Sous la responsabilité de la Responsable de la Lecture Publique et de la Médiation Littéraire, le ou la chargé(e) de mission partagera son temps entre le Printemps du Livre se Balade et le Printemps du Livre. L'agent s'assurera du lien entre les équipes du service culture et des autres services intervenants sur les évènements, du bon déroulement du plan de communication, du suivi des bénévoles mais aussi du suivi logistique, administratif et budgétaire du Printemps du Livre se Balade. Vos missions: Au sein du Pôle Culture et Patrimoine dans l'équipe du Printemps du Livre, vos missions seront réparties sur deux projets principaux : Dans le cadre du Printemps du Livre se Balade vous assurerez un : - Soutien logistique (suivi des outils de communication, présence lors des évènements, accompagnement des auteurs et des compagnies, accompagnement des bibliothécaires bénévoles) - Suivi administratif (budget, contrats des auteurs et artistes) Dans le cadre du Printemps du livre vous apporterez un soutien à l'équipe organisatrice. A cet effet, vous : - Identifier et définir les besoins en fonction du planning - Gérer le lancement et le suivi des candidatures -[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Construction - BTP - TP

Baud, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence « L'Atelier Maho » à Baud, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) en menuiserie intérieure/extérieure pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre développement commercial. Vous êtes passionné(e) par la vente, vous aimez le contact terrain ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : allier technicité et relation client Rattaché au Responsable d'agence, vous serez en charge de : - Développer et fidéliser un portefeuille clients particuliers - Réaliser les études techniques sur site (prise de mesures, faisabilité, chiffrage) - Proposer des solutions techniques adaptées et personnalisées - Participer ponctuellement aux salons - Établir un reporting régulier de l'activité commerciale Profil recherché : - Expérience réussie en vente technique, idéalement dans le secteur de la menuiserie ou de l'agencement. - Connaissance des produits et techniques de menuiserie intérieure/extérieure. - Sens commercial aigu, capacité à convaincre et à fidéliser. - Rigueur, organisation et autonomie. - Maîtrise des outils[...]

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Ingénieur / Ingénieure thermique

Emploi

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Responsable du Pôle Chaleur Renouvelable Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un secteur en développement : la transition énergétique ? Rejoignez-nous ! Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? - Vous êtes convaincu(e) des enjeux de la transition écologique et souhaitez y contribuer activement. - Vous recherchez un poste à la fois stratégique, managérial et opérationnel. - Vous attachez de l'importance à la qualité et au sens de votre travail, au sein d'une structure à taille humaine. - Vous valorisez l'autonomie tout en valorisant le travail collaboratif. - Vous souhaitez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, dans un environnement dynamique et en plein développement. Vos missions : Dans le cadre d'un remplacement de poste et de la création d'un Pôle d'innovation sur la géothermie de surface et la chaleur renouvelable (biomasse, solaire, chaleur fatale). Vous assurerez la responsabilité du pôle de compétences dédié à la chaleur renouvelable directement rattaché à la direction. Plus concrètement : Responsabilités d'encadrement : - Encadrer et animer l'équipe du Pôle thermique (4 personnes). - Participer à la vie de l'organisme et aux réunions[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Gérontopôle Auvergne Rhône-Alpes (AURA) est une association régionale, dont le siège social est basé à Saint-Etienne, qui œuvre dans le domaine de la prévention de la perte de l'autonomie du sujet âgé. Il a pour mission d'animer un réseau d'acteurs au service du bien vieillir à l'échelle régionale. Il aide à l'émergence et au développement d'innovations sociales, numériques et technologiques dans l'objectif de favoriser la qualité de vie des personnes âgées à domicile comme en institution. Il porte des projets de recherche interventionnelle au service des personnes âgées, des aidants, des professionnels de la gérontologie et œuvre en faveur de l'attractivité des métiers du grand âge. Enfin, il organise des évènements à l'échelle de la région (conférences, web-conférences, journées régionales thématiques.), participe aux évènements en gérontologie (congrès, salons.), et s'engage dans la valorisation des projets probants en matière de bien vieillir. Plus spécifiquement, en lien avec le Comité Paralympique & Sportif Français et le DAHLIR, le Gérontopôle AURA est missionné par l'Agence Régionale de Santé ARA pour animer le réseau des référents en Activité Physique et Sportive[...]

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Responsable évènement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Secrétaire Général et du Président, vos principales missions sont : - Mise en place et suivi de plans de prospections adhérents pour les différentes organisations professionnelles de la Maison de l'Artisan : création et gestion des outils de prospection, RDV en entreprises, animation de réunions d'informations. - Mise en place et suivi d'actions de fidélisations des adhérents : Création d'outils, phoning, RDV en entreprises. - Contribution à la réalisation d'actions de promotion et de communication sur les métiers de l'Artisanat et sur les syndicats adhérents type forum, salons, Escape Game. - Chargé de développement partenariats (développement et animation des partenariats) - Profil : De formation minimum bac +2 type BTS force de vente ou IUT Techniques de commercialisation. Motivation, polyvalence, autonomie, rigueur, capacité d'écoute et d'investissement sont des qualités indispensables pour assurer ce poste. Une expérience dans l'artisanat serait un plus. Si vous avez une expérience significative dans l'artisanat ou le contact fournisseur nous pouvons étudier votre CV ! Pré-requis : - Permis B valide - Maîtrise[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 4 700 apprenants. Afin de compléter l'équipe développement de Bâtiment CFA Normandie, nous recrutons un Conseiller en développement H/F au CFA d'Evreux. Rattaché au Directeur du CFA, et dans un contexte concurrentiel, il/elle participe au développement et à la commercialisation des offres de formations (initiales/continues) et les prestations proposées par le CFA auprès des entreprises. Vos missions : - Développe et entretient un réseau d'entreprises, de partenaires et de prescripteurs sur le bassin d'emploi du CFA - Assure la commercialisation de prestations de formations (initiales et continues) et de prestations annexes (Compétences, plateaux techniques, hébergement.) auprès des entreprises du territoire - Conseille les entreprises du territoire sur leurs projets de développement des compétences de leurs salariés - Participe à des salons commerciaux et autres évènements pour assurer la promotion de l'offre du CFA et de Bâtiment[...]

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons pour notre équipe de Saint-Denis, un.e chargé.e de recrutement : Vos missions seront les suivantes : **Analyse des besoins clients : -Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences -Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail -Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients **Stratégie de sourcing : -Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux) -Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif **Sélection et fidélisation des intérimaires : -Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers -Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d'accidents -Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires -Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires **Gestion administrative :[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-de-Crau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre client, spécialiste national du forage et des travaux spéciaux, renforce son équipe administrative. Rattaché au Directeur général, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement administratif et organisationnel du site de Saint-Martin-de-Crau. Vos missions se déclinent sur 3 pôles principaux : - Accueil & Communication : Réception des appels téléphoniques du site, Accueil physique et logistique des visiteurs (clients, fournisseurs, prestataires, candidats), Traitement et diffusion du courrier (papier et numérique, Rédaction et diffusion de courriers divers, classement, - Organisation et Logistique : Organisation des déplacements et hébergements des collaborateurs, Gestion des profils voyageurs via l'outil de réservation en ligne (rôle d'administrateur), Préparation et organisation de réunions, Envoi des convocations CSE et archivage des comptes rendus, Commande de goodies, création de supports (affiches, mailings...), - Suivi administratif et événementiel : Suivi administratif des demandes d'investissement, Organisation de rencontres professionnelles (séminaires, salons, journées du patrimoine...), Co-gestion de l'affichage dynamique sur les sites EPC France,[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-de-Crau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre agence Synergie Saint-Martin-de-Crau recherche pour son client un(e) Assistante de Direction (H/F) Vos missions principales En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement administratif et organisationnel du site. Vos missions incluront : - Accueil & Communication : gestion des appels, accueil des visiteurs, traitement du courrier, rédaction et diffusion de documents. - Organisation & Logistique : organisation des déplacements, préparation des réunions, gestion des convocations CSE, création de supports. - Suivi administratif & Événementiel : suivi des demandes d'investissement, organisation de séminaires et salons, co-gestion de l'affichage dynamique, réalisation du journal interne. - Missions spécifiques : constitution de dossiers pour appels d'offres publics, création de fiches techniques/métiers pour le site web, suivi ponctuel des fiches de données de sécurité via QUICK FDS. Profil recherché - Formation Bac+2 minimum en assistanat de direction ou gestion administrative. - Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et de communication digitale (Canva - Suite[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons pour notre campus : UN(E) CHARGÉ(E) DE RELATIONS ENTREPRISES F/H Vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Gestion du recrutement : - Vous assurez le recrutement des alternants. - Vous organisez et animez les réunions d'informations collectives. - Vous planifiez et menez les entretiens individuels des candidats sélectionnés. - Vous suivez votre activité en faisant des reporting réguliers. Accompagnement de l'apprenant : Vous conseillez et accompagnez les apprenants dans la construction de leur projet professionnel et dans leur recherche d'entreprises (préparation de l'entretien, soutien individuel personnalisé.). Vous analysez[...]

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Responsable développement / Business Developer

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de notre développement, Holenek recherche un Business Manager Junior pour renforcer ses équipes commerciales et accompagner la croissance de nos activités de conseil. Nous recherchons une personne issue de la technique qui aime profondément les gens et qui a le sens du contact. Rattaché à la direction, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie commercial : développement client, gestion des contrats en cours, accompagnement des collaborateurs, et pilotage des missions. En tant que Business Manager, vous contribuez activement à la croissance et à la performance de Holenek à travers trois grands axes : Développement commercial * Prospecter et développer un portefeuille de clients et prospects sur votre territoire. * Promouvoir les offres de l'entreprise (assistance technique, forfait, centre de services, cabinet de recrutement). * Participer à des salons, conférences et événements * Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées. * Négocier et closer les opportunités commerciales. Gestion et suivi des collaborateurs * Contribuer au recrutement, à l'intégration et au suivi des consultants. * Identifier les compétences[...]

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Chef / Cheffe de groupe produits

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rattaché.e au Directeur Marketing le.a Chef.fe de Produits exerce un rôle central. Il/elle est responsable des ventes et de la progression d'un produit ou d'une marque. Il/elle met en place une stratégie marketing permettant le développement du produit dont il/elle a la charge. Le.a chef.fe de produits analyse l'environnement du produit (concurrence, etc.), recherche des axes d'améliorations ou de création de valeur ajoutée pour son produit / sa marque et coordonne les actions de promotions et de communication. Aidé.e des assistant(e)s Chefs de Produits, il/elle est le garant du maintien des données produits et participe à la mise en place des gammes de produits afin d'augmenter ou de créer de la valeur ajoutée pour les produits / marques de l'entreprise et coordonne les actions de promotion et de communication. Vos missions se répartissent comme suit : - Analyse du Marché (benchmark de la concurrence tant le domaine du catalogue que du Web). - Sélection des fournisseurs (achats et conditions). - Conduite des études de prix. - Développement des gammes de produits en accord avec la Direction Générale. - Recueillir en permanence toutes les informations se rapportant directement[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

LADAPT Paris recrute pour son ESAT Social un chargé de relations entreprises H/F en CDI à temps partiel à 50%. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'ESAT Hors-Murs se donne pour mission d accompagner des personnes en situation de handicap dans leur projet d insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail. L ESAT Hors-murs, d une capacité de 40 places, accueille des adultes de 18 ans et plus (16 ans par dérogation), présentant tous types de handicaps. Les professionnels de l'ESAT Hors-murs de Belleville (LADAPT Paris) travaillent en équipe pluridisciplinaire composée de chargés d'insertion, chargé de relations entreprises, ergothérapeutes, psychologue clinicien, psychologue spécialisé en neuropsychologie et éducateur spécialisé. Missions principales Le Chargé de Relations Entreprises a pour rôle central de développer, fidéliser et renouveler le réseau d'employeurs partenaires. Véritable acteur du lien entre les personnes accompagnées et le marché du travail, il déploie la stratégie prospective de l'établissement, en lien avec les Chargés d'insertion, et assure son adaptation continue face à l'évolution des projets individuels et des opportunités du marché. La[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands[...]

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre développement, Holenek recherche un Business Manager Junior pour renforcer ses équipes commerciales et accompagner la croissance de nos activités de conseil. Nous recherchons une personne issue de la technique qui aime profondément les gens et qui a le sens du contact. Rattaché à la direction, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie commercial : développement client, gestion des contrats en cours, accompagnement des collaborateurs, et pilotage des missions. En tant que Business Manager, vous contribuez activement à la croissance et à la performance de Holenek à travers trois grands axes : Développement commercial * Prospecter et développer un portefeuille de clients et prospects sur votre territoire. * Promouvoir les offres de l'entreprise (assistance technique, forfait, centre de services, cabinet de recrutement). * Participer à des salons, conférences et événements * Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées. * Négocier et closer les opportunités commerciales. Gestion et suivi des collaborateurs * Contribuer au recrutement, à l'intégration et au suivi des consultants. * Identifier les compétences[...]

photo Directeur / Directrice marketing et communication

Directeur / Directrice marketing et communication

Emploi Enseignement - Formation

-, 91, Essonne, Île-de-France

Vous souhaitez mettre vos compétences marketing et communication au service d'un projet à fort impact social au cœur des enjeux de formation, d'insertion, de reconversion et de montée en compétences ? En tant que Responsable Marketing & Communication, vous serez le/la chef d'orchestre de la stratégie de communication globale de l'entreprise. Vous piloterez les actions visant à renforcer la visibilité, la notoriété et la cohérence de l'image de marque, tant en interne qu'en externe, et la génération de leads qualifiés. Vos missions : Stratégie marketing & communication - Élaborer et piloter le plan marketing annuel en cohérence avec les orientations stratégiques. - Définir les messages clés et les cibles prioritaires (jeunes, adultes en reconversion, entreprises...). - Assurer la cohérence de la communication sur tous les supports. Marketing digital & acquisition - Développer la présence digitale sur les réseaux sociaux professionnels et grand public. - Gérer les campagnes d'acquisition (Google Ads, réseaux sociaux, emailings...). - Piloter les campagnes digitales et optimiser le référencement naturel (SEO) et payant (SEA). - Suivre les indicateurs de performance[...]

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Châteaux en fête au château de Sainte-Foy d'Anthé

Manifestation culturelle, Fête, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Conférence - Débat, Exposition, Visites et circuits

Anthé 47370

Le 05/06/2021

Dans le cadre de Châteaux en fête, retrouvez plusieurs animations au château de Sainte-Foy d'Anthé. Jeudi 3 juin : 14h : visite du château ou atelier animé par Maria Garrouste sur le patrimoine roman. Après la visite : "taverne du château" boissons et gâteaux 16h : conférence avec Pierre Simon sur la guerre de 100 ans en Agenais Vendredi 4 juin : De 10h à 12h et de 14h à 17h : visite libre du parc, de la Cour d’Honneur et sa Galerie Renaissance. Exposition de 6 artistes peintres dans les salons du château Samedi 5 juin : 14h : visite du château par les propriétaires A partir de 14h : visite avec Janouille et ses troubadours Dégustation-vente de foie gras, miels, gâteaux, vins, glaces... Animations autour de la culture du safran Démonstration et fabrication d'un petit objet en feutre Démonstration de vieux métiers en costumes 17h : dégustation-vente de tourtières

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RENDEZ-VOUS PRESTIGE DE LA SAINT NICOLAS

Artisanat

Villers-lès-Nancy 54600

Du 20/11/2021 au 21/11/2021

Rendez-Vous Prestige de la Saint Nicolas L’Association Tendance Création et Idalina Création organise la dixième Edition des Rendez-Vous Prestige de la Saint Nicolas dans les salons du château de Mme de Graffigny. Artisans d’art, Créateurs régionaux et Producteurs en gastronomie fine seront mis à l’honneur dans ce salon Prestige. Une vingtaine de créateurs essentiellement issus des métiers d’art de la région Grandest vous feront découvrir leur plus belles créations, Modiste, Sculpteur, Pâte de verre, Souffleur de verre, Céramiste, Broderie, Maroquinerie, Tapissière, Mosaïste, Décoration, bijoux etc…... Toutes les facettes de l’artisanat d’art seront représentées. Les Rendez-Vous Prestige de la Saint Nicolas seront aussi l’occasion de ravir vos papilles. Une dizaine de Producteurs en Gastronomie fine venus de la région Grandest exposeront et proposeront au publics leur gourmandises les plus délicieuses. Vous pourrez trouver, du champagne, des escargots, des produits secrets-sucrés-salés, des petits gâteaux artisanaux, des produits de la jeune pâtisserie Kohut à Villers les Nancy, la Grenouille assoiffée, du vin artisanal à base de petits fruits fermentés etc…... Un[...]

photo Foire de Printemps

Foire de Printemps

Châlons-en-Champagne 51000

Du 11/03/2022 au 14/03/2022

La Foire de Printemps, forte de l’expérience acquise avec la Foire de Châlons, est devenue une référence pour tout le quart nord-est de notre Pays. Cette foire regroupera plus de 200 exposants sur 3 salons au différentes thématiques : - Le Salon du Tourisme Destination Marne - Le Salon de l'Habitat et des Métiers d'Arts - Le Salon de la Transition Energétique Cette nouvelle édition s’enrichira d’un pôle dédié aux seniors. Concert Calo’Experience : Reconnu parmi les meilleurs Tributes Bands de la scène Européenne, Calo’Experience propose des performances uniques basées sur l’originalité et l’esprit musical de l’artiste Calogero. Retrouvez les Samedi 12 Mars à 20h au Petit Capitole pour vous faire immerger dans l’univers du chanteur. De nombreuses autres animations auront lieu durant toute la durée de la Foire. Parking Gratuit & restauration sur place.

Ressources supplémentaires