photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Réau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Notre client est une société française spécialisée dans l'étude et la fabrication de moteurs pour l'industrie aéronautique et spatiale.En tant que magasinier logistique H/F, vous devrez participer quotidiennement aux opérations logistiques et activités de son secteur en respectant les consignes et instructions de travail spécifiques. Réaliser les missions logistiques, de réception, de préparations, de colisage des commandes, de kitting à destination des clients et/ou des chaines de montage externes et internes, en utilisant les outils appropriés. Manipuler les pièces, colis et emballages. Participer aux actions de fiabilisation et de bonne tenue des stocks. Vérifier et contrôler l'intégrité des pièces et des cartons et alerter son agent de maitrise en cas d'écart. Utiliser et respecter les standards de management visuel de son secteur. Assurer la bonne gestion, le tri et l'évacuation des déchets et contenants vides (plastiques, cartons, bacs, palettes, etc.) Alerter son agent de maitrise en cas de problèmes fonctionnels ou techniques liés à l'activité Participer aux réunions du secteur (QRQC, IP, 5S, réunions d'avancement, etc.) Respecter le maintien des exigences de sécurité,[...]

photo Attaché territorial / Attachée territoriale

Attaché territorial / Attachée territoriale

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la coordonnateur(trice) de proximité est chargé(e) de mettre en oeuvre la coordination de proximité du DAC relative à l'accompagnement des situations complexes en lien avec l'équipe opérationnelle et les partenaires. Il/elle rend compte au Directeur du DAC de l'avancement de sa mission lors des réunions de direction et de toutes réunions de travail sur les sujets et actions le nécessitant. Conditions d'accès Le/la coordonnateur(trice) de proximité doit justifier : D'un diplômé de niveau master 1 dans les secteurs : sanitaire, médico-social ou social, cadre de Santé . Être détenteur du permis B Responsabilités /relations Le/la coordonnateur(trice) de proximité travaille sous l'autorité du Directeur du DAC. En lien fonctionnel avec les médecins coordonnateurs, les coordonnateurs(trices) territoriaux(les), l'équipe des Référents de parcours complexe (RPC), les assistantes de parcours et la référente e.parcours et communication. Missions principales Organiser et animer l'équipe de proximité (infirmiers, travailleurs sociaux, etc.) Soutenir et faciliter les missions des référents de parcours complexe (mise en place, suivi et adaptation des procédures - Appui pour les accompagnements[...]

photo Médecin généraliste

Médecin généraliste

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Le CSAPA Oppelia Horizon, établissement médico-social de l'association Oppelia, assure des missions de soins, de prévention et d'accompagnement en addictologie sur l'ensemble du département de l'Aisne. Implanté sur plusieurs antennes (Laon, Soissons, Château-Thierry, Saint-Quentin, Hirson), notre centre accompagne des publics aux parcours variés, avec ou sans produit, dans une approche pluridisciplinaire, bienveillante et sans jugement. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Médecin Addictologue ou Médecin Généraliste souhaitant se former à l'addictologie VOS MISSIONS ET PROFIL RECHERCHE - Assurer des consultations médicales (évaluation, diagnostic, suivi somatique et addictologique) - Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé - Prescrire les traitements de substitution et de sevrage selon les besoins - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, infirmiers, éducateurs, assistants sociaux.) - Contribuer aux réunions d'équipe, aux réunions cliniques et aux démarches de coordination territoriale - Participer à la dynamique de prévention et de réduction des risques liés aux usages Médecin inscrit à l'Ordre[...]

photo Médecin généraliste

Médecin généraliste

Emploi Social - Services à la personne

Hirson, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Le CSAPA Oppelia Horizon, établissement médico-social de l'association Oppelia, assure des missions de soins, de prévention et d'accompagnement en addictologie sur l'ensemble du département de l'Aisne. Implanté sur plusieurs antennes (Laon, Soissons, Château-Thierry, Saint-Quentin, Hirson), notre centre accompagne des publics aux parcours variés, avec ou sans produit, dans une approche pluridisciplinaire, bienveillante et sans jugement. Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un Médecin Addictologue ou Médecin Généraliste souhaitant se former à l'addictologie VOS MISSIONS ET PROFIL RECHERCHE - Assurer des consultations médicales (évaluation, diagnostic, suivi somatique et addictologique) - Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé - Prescrire les traitements de substitution et de sevrage selon les besoins - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, infirmiers, éducateurs, assistants sociaux.) - Contribuer aux réunions d'équipe, aux réunions cliniques et aux démarches de coordination territoriale - Participer à la dynamique de prévention et de réduction des risques liés aux usages Médecin inscrit à l'Ordre[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Vouziers, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En appui des coordinateurs Natura 2000 et Trame Verte et Bleue (temps de travail réparti à 50% sur Natura 2000 et 50% sur TVB) : Missions d'animation spécifiques Natura 2000 - Sensibilisation du grand public à la démarche Natura 2000 : création d'évènements d'information, participation et intervention lors d'animations Natura 2000 ou d'autres manifestations. - Mise en place d'actions de sensibilisation auprès du public scolaire et/ou grand public - Assurer une veille de terrain et participer aux évaluations des incidences en lien avec les services de l'Etat ; Missions spécifiques Trame Verte et Bleue -Préparation et suivi d'un programme de travaux de restauration et d'entretien de rivières (compétence GEMAPI / Gestion des Milieux Aquatiques) - Finalisation d'une opération multi -partenariale 2023 -2025 structurée autour d'un programme visant la création et restauration de continuités écologiques et la mise en place d'actions de sensibilisation - Mise en œuvre de la stratégie qui émanera d'une nouvelle mandature Soutien administratif et technique (mission transversale) - Préparation et animations de réunions - Préparation de documents administratifs (comptes -rendus de[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) coordonnateur de parcours H/F pour notre établissement le CMPP - Service de la PCO TND, en CDD à temps plein à pourvoir du 09/03/2026 au 30/06/2026. MISSIONS : Par subdélégation, et sous l'autorité du Directeur du CMPP 12, le coordinateur est chargé d'effectuer des tâches complexes dans le domaine administratif impliquant l'analyse, la synthèse et l'exploitation des informations nécessaires à la mise en œuvre des parcours coordonnés des usagers. Il partage son expérience et apporte un appui technique en matière d'accompagnement aux professionnels concernés. Il inscrit son action en cohérence avec les recommandations éditées par l'HAS et dans le respect du projet de service et du cadre réglementaire en vigueur. Son action s'inscrit également dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire concerté. ATTRIBUTIONS : Animation de la plateforme PCO TND 12 : - Participe à la commission de préadmission en lien avec les autres membres de l'équipe, - Il participe à la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'actualisation du projet personnalisé ainsi qu'à sa pertinence, à la cohérence du travail réalisé et à la qualité du service rendu par la plateforme[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mondeville, 14, Calvados, Normandie

Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur Territorial Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif PRADHA situé à Mondeville (14). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre entreprise : Depuis 2009, Bien Être et Vie s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions. Le poste et missions : Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement Sénior Dijon, vous accompagnez nos bénéficiaires dans l'entretien de leur logement et encadrez les Assistant(e)s Ménagers. Vos missions consisteront à : - Evaluer le besoin des bénéficiaires, définir ensemble leur projet de vie et mettre en place des prestations personnalisées - Coordonner les demandes d'interventions, la mise en place des prestations et l'adaptation des plannings en anticipant les imprévus - Effectuer des visites à domicile - Identifier de nouvelles opportunités pour développer le portefeuille client - Recruter, former, encadrer et être l'interlocuteur privilégié des intervenants - Animer les réunions d'équipe de votre secteur - Collaborer avec les acteurs locaux pour renforcer la visibilité de l'entreprise La[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous êtes le genre de personne à croire que s'engager peut changer une journée ? L'humain au cœur de notre mission "Celles et ceux qui font, sont celles et ceux qui savent" Faites partie de notre équipe résolument tournée vers l'humain ! Votre mission : Aider, soutenir, et booster l'autonomie ! Au sein du Pôle Domicile 22 d'APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques. En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service, Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives. - Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir. - Travail en équipe[...]

photo Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aurez en charge : - Elaboration et participation à la mise en œuvre des projets éducatifs, pédagogiques et d'établissement en tenant compte de la spécificité de la structure et de son environnement. - Mise en place de projets spécifiques selon les besoins des familles sur ce territoire. - Organisation du fonctionnement de la structure de manière à favoriser la qualité d'accueil des enfants et des parents tout en favorisant leur sécurité - Accompagnement des parents dans l'éducation de leurs enfants, - Gestion d'équipe et travail en réseau, - Gestion budgétaire, administrative et matérielle, - Participation à la gestion des inscriptions en lien avec le lieu unique d'accueil et d'informations ainsi que le Relai Petite Enfance de la Communauté de Communes du Val de Drôme Missions / conditions d'exercice Missions principales : - Conception, mise en œuvre et évaluation de projets pédagogiques en lien avec la spécificité de la structure - Organisation et mise en œuvre des actions éducatives, - Accompagnement de l'enfant dans son développement, - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, - Accueil d'enfants à besoins spécifiques (handicap,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Rodilhan, 30, Gard, Occitanie

Ce réseau regroupe les 22 Etablissements Publics Locaux d'Enseignement et de Formation Professionnelle qui dépendent du Ministère de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la Souveraineté Alimentaire de la région Occitanie. Pilote des activités suivantes : Elaboration des calendriers d'activités/réunions, supports de présentation et des comptes-rendus des différentes réunions au sein du réseau Pilotage des évènementiels, salons et autres structures ou supports à des fins de développement et de rayonnement du réseau des EPLEFPA de la Région Occitanie Pilotage des supports de communication, des contenus informationnels et de leur mise à jour Pilotage et animation collaborative des réseaux sociaux affiliés au réseau régional Occit'Agri Formation et du site internet Développer et coordonner une animation d'ingénierie de formation à l'échelle régionale d'appui aux EPLEFPA pour l'ensemble des voies et modalités de formation, pour répondre aux enjeux des territoires et des filières, et aux opportunités de marchés. Coordonner la mise en œuvre de la feuille de route annuelle du réseau régional des directeurs d'EPLEFPA Coordonner une veille active définie par les directeurs[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Floirac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre entreprise : Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 7 micro-crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles d'analyse de pratiques, des réunions pédagogiques ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Nous sommes à la recherche d'un professionnel titulaire du CAP AEPE pour notre crèche de FLOIRAC. Missions du poste : - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Léognan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 7 micro crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Pour notre structure de LEOGNAN BEL AIR, nous recherchons un référent(e) technique : Missions du poste : Missions auprès des enfants : - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste... - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant. - Accompagner et soutenir les parents dans leurs[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

L'équipe : * Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un Médecin, psychologues, Éducatrice de Jeunes Enfants, Ergothérapeute, Assistant de Service Social. * Contribuer aux réunions cliniques pour discuter des progrès des enfants et ajuster les plans d'intervention si nécessaire. Responsabilités : - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant : Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire pour définir et mettre en œuvre des objectifs spécifiques adaptés à chaque enfant. - Participer à l'identification des besoins particuliers de l'enfant en termes de développement moteur, sensoriel et cognitif. - Dépistage, évaluation des troubles psychomoteurs (observation de l'enfant et des interactions, utilisation d'échelles de développement ou de tests spécifiques). - Réalise et rédige des bilans d'observation et comptes rendus des suivis thérapeutiques. - Accompagne le développement psychomoteur de l'enfant par une approche globale (investissement psychique du corps, développement psycho-affectif, moteur, cognitif, relationnel) dans le cadre d'une relation thérapeutique privilégiée. - Prend en charge les séances[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Châtillon-en-Bazois, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la réorganisation prévue au sein de notre association, nous créons un nouveau poste de coordinateur sur notre dispositif pavillon situé à Châtillon en Bazois). A noter que ce poste nécessite d'effectuer une astreinte éducative. MISSIONS PRINCIPALES: Sous l'autorité du chef de services du dispositif concerné et en lien avec lui : - Assurer la coordination, le pilotage et la formalisation des PPI des enfants / jeunes accompagnés (dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire - Veiller à la cohérence, à la qualité et à la continuité des accompagnements proposés - Apporter un soutien technique auprès de l'équipe socio-éducative. - Assurer un accompagnement éducatif individualisé DETAILS : Pilotage et formalisation des projets personnalisés - Piloter la démarche d'élaboration, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés des enfants et jeunes accueillis. - Garantir la cohérence, la formalisation et la qualité des projets - Veiller à la qualité, la pertinence et la régularité des écrits professionnels - Participer aux réunions de synthèse, d'admission... - Favoriser la participation de l'enfant et l'implication des familles dans la définition[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Halluin, 59, Nord, Hauts-de-France

Une mission d'intérêt général : Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif HUDA situé à Halluin (59) En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Bourg-Madame, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Au sein de l'ACI Atelier Chantier d'Insertion, en tant qu'encadrant(e) technique et pédagogique dans les domaines de la BLANCHISSERIE vous serez amené(e) à encadrer entre 19 et 24 salariés employés en Contrat à Durée d'Insertion (CDDI), à former les personnes autour d'un support d'activités technique et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion en lien avec la personne en charge de l'accompagnement socio-professionnel et avec la directrice de chantier. Vous êtes en capacité d'expliquer aux salariés les programmes de travail ou d'actions pour obtenir un résultat, à faire se développer les savoir-être nécessaires au travail en entreprise et à faire travailler ensemble les personnes employées et de faire développer un esprit d'équipe. Vos activités seront: A) Encadrement de l'équipe de salariés en insertion: - Organiser le travail lié aux différentes activités de la blanchisserie (récupération, traitement et livraison du linge) - Manager les salariés sur les chantiers et terrains d'application et veiller à leur encadrement technique, - Veiller à la sécurité des biens de l'ACI et à la sécurité des personnes évoluant sur le chantier, - Rendre compte[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Tourisme - Loisirs

Kingersheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Depuis 2016, Temps d'éveil se démarque par son histoire et son savoir-faire pour l'accompagnement et l'animation événementielle dédiés aux jeunes enfants. Implantée sur le secteur Mulhousien, la structure connait une forte croissance. L'équipe accompagne actuellement les familles et les professionnels dans l'organisation de leurs événements et propose des services sur mesure adaptés à chaque occasion : mariages, anniversaires, fêtes d'entreprise ou événements exceptionnels. Temps d'éveil crée des moments uniques où les enfants s'éveillent et s'amusent dans un cadre bienveillant et sécurisé pendant que les parents profitent sereinement de leur événement. OUVERTURE D'UNE MICRO-CRÈCHE Nous poursuivons notre developpement avec la création d'une micro-crèche à Kingersheim, au Kaligone. L'ouverture est prévue en avril 2026 et la direction est à la recherche de nouveaux talents pour intégrer l'équipe composée actuellement de 5 professionnels. Dans un environnement proche des axes routiers, la micro-crèche accueillera 14 enfants de 7h15 à 18h45 dans un espace de 200m² et offrira des conditions d'accueil agréables aux enfants et aux professionnels. Découvrez-en davantage sur notre[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions Vous intégrerez une équipe dynamique de 7 personnes, en charge des projets ferroviaires et routiers Missions principales du poste : Assurer le suivi et la gestion administrative et budgétaire des projets ferroviaires et routiers Appuyer le chargé de projets en charge de ces politiques et du suivi technique des opérations considérées ; Prendre en charge le suivi des opérations du dispositif établi entre la Région et le ou les partenaires concernés ; Assurer un échange régulier avec les maîtres d'ouvrages, partenaires cofinanceurs, collectivités. ; Prendre en charge le suivi des opérations du dispositif établi entre la Région et la SAFER pour le financement de réserves foncières dédiées aux opérations notamment routières Participer aux différentes réunions internes de préparation budgétaire et assurer le suivi financier des opérations ; Activités attendues sur le poste : Appuyer les chargés de projets pour l'instruction et le suivi des dossiers dans le cadre des dispositifs régionaux et l'élaboration de documents contractuels, notes de synthèse, bilans, analyses, propositions ; Contribuer à la mise à jour des dossiers ainsi qu'à l'évaluation des actions, dispositifs[...]

photo Consultant(e) fonctionnel(le) des systèmes d'information

Consultant(e) fonctionnel(le) des systèmes d'information

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Contexte de la mission Dans le cadre du support des utilisateurs d'un ERP Finance, la mission consiste à assurer le support fonctionnel de niveau 2 et 3 sur le système d'information finance, en environnement de production. Le consultant interviendra principalement sur la gestion et la résolution des incidents, l'assistance aux utilisateurs et l'amélioration continue des processus. ________________________________________ Missions principales - Prendre en charge et instruire les incidents utilisateurs de niveau N2/N3. - Assister les utilisateurs lorsque nécessaire, dans une logique de qualité de service. - Coordonner son activité avec les autres membres de l'équipe support. - Collaborer étroitement avec la maîtrise d'ouvrage. - Garantir la qualité et la pertinence des solutions apportées. - Veiller au respect des SLA et des objectifs de qualité du département. - S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue. ________________________________________ Activités & tâches - Résolution des incidents en environnement de production. - Traitement des demandes d'assistance utilisateurs. - Rédaction de fiches de résolution et de modes opératoires. - Coordination avec les équipes[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Pecq, 78, Yvelines, Île-de-France

Avenir Apei recrute pour son Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile (SESSAD) Le SESSAD, situé au Pecq, est un service qui accompagne 25 enfants et adolescents à partir de la naissance, en situation de déficience intellectuelle, pour favoriser leur scolarité et soutenir leur inclusion sociale. Le SESSAD est intégré au pôle Enfance et Jeunesse de l'association comprenant 7 établissements. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la chef de service du SESSAD, vos principales missions seront les suivantes : Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement au projet de service Elaborer, mettre en œuvre et coordonner le Projet Personnalisé (PP) de chaque enfant dans sa dimension éducative en lien avec les familles et les partenaires extérieurs. Co-préparer et co-animer des activités collectives et individuelles avec les professionnels éducatifs, paramédicaux ou psychologiques du SESSAD. Favoriser et contribuer au développement des potentialités des enfants en leur proposant des accompagnements sur leurs lieux de vie (Visite à Domicile, établissements scolaires, centre de loisirs, clubs de sports,.) Réaliser différents écrits/bilans dans[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Airaines, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Animateur Responsable de secteur H/F Ecole de Airaines Temps complet - 35H hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 28 février 2026 MISSIONS Le responsable de secteur à la responsabilité de plusieurs structures ACM périscolaire et extrascolaire. Il travaille en binôme avec un adjoint pour assurer la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administratives, il dynamise son territoire et pilote le projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredis) et lors de périodes extrascolaires.) ACTIVITES Contrôler[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Descriptif de votre poste. Sous l'autorité de la Responsable de structure périscolaire, vous participerez activement au fonctionnement des services enfance et à enrichir la vie de l'équipe d'animation. Vous aurez pour mission de concevoir et d'organiser des activités (sportives, créatives, culturelles.), de mettre en œuvre les projets pédagogique et éducatif, de favoriser les échanges, de développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants accueillis. Vous assurez l'encadrement et l'accompagnement des enfants au quotidien dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène sur les différents services (périscolaire, mercredi, pause méridienne, petites et grandes vacances). Vos missions: - Accueillir les enfants et leurs familles - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Accompagner les enfants sur les temps péri et extrascolaire - Retransmettre aux familles les informations liées à l'accueil de leur(s) enfant(s) - Participer de manière active aux réunions en apportant ses connaissances et ses savoirs dans le respect d'autrui et de sa parole - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - En équipe concevoir, élaborer[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Athis-Mons, 91, Essonne, Île-de-France

UN.E EDUCATEUR.TRICE DE JEUNES ENFANTS MULTI-ACCUEIL (H/F) Agent titulaire ou contractuel Catégorie A Sous l'autorité de la Directrice Multi-Accueil, vous aurez en charge d'organiser des activités éducatives, d'impulser une dynamique de groupe auprès de l'équipe et de veiller au respect du projet pédagogique. Missions : - Élaborer le projet pédagogique et le projet d'établissement en lien avec la directrice et être garante du respect de ce dernier - Accompagner les équipes dans leur réflexion, faire évoluer les pratiques professionnelles des agents - Collaborer avec l'équipe en fonction des missions de chacun - Participer aux réunions avec la direction et animer des réunions pédagogiques - Assurer le suivi et les commandes de jeux et matériel pédagogique - Intégrer les directives de la municipalité et favoriser les actions qui en découlent avec la directrice, évaluer les actions menées en lien avec les fonctions de l'EJE - Assurer le relai de direction en cas d'absence de la directrice et / ou de son adjointe - Participer à des temps d'échanges réguliers avec la direction du multi-accueil - Mettre en place des projets au sein de l'établissement - Organiser et animer des[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Médiateur Adulte-Relais proximité des habitants, relais référent parentalité. Ce poste est soumis à des conditions règlementaires. Poste en remplacement arrêt maladie longue durée de 1 mois renouvelable jusqu'au 30/09/2026 (convention adulte relais). Etre éligible de préférence aux conditions d'éligibilité pour un poste Adulte Relais : Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Mission principale Mobilisation et accompagnement des habitants, en fonction des problématiques du territoire : - Organiser des rencontres avec les habitants (surtout ceux éloignés des institutions), dans l'espace public et les équipements en les incitant à participer aux actions existantes ; - Assurer la médiation entre habitants et institutions, pour une meilleure connaissance des fonctionnements et dispositifs existants et la gestion des situations de blocage et de conflits ; - Créer des liens avec les publics en difficultés sociales et en risques d'exclusion (jeunes,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Les PEP ADSV est une association en pleine croissance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour le CMPP-CAMSP-PCO un assistant de service social H/F enthousiaste pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez une structure dynamique regroupant un CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique), un CAMSP (Centre d'Action Médico-Sociale-Précoce) et une PCO (Plateforme de Coordination et d'Orientation). Ces services interviennent auprès d'enfants et d'adolescents présentant des difficultés ou des troubles du neurodéveloppement, sur l'ensemble du territoire des Hautes-Alpes. Missions : - Accueillir et évaluer la situation sociale des familles dès l'admission. - Informer sur les droits (MDPH, PCH, AEEH, bourses, transports, prévention santé) et accompagner la constitution des dossiers. - Soutenir les parents dans la relation avec l'école (équipes de suivi de scolarisation, AESH, aménagements d'examens) et les services de droit commun. - Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé. - Favoriser l'accès aux soins et aux solutions de répit. - Repérer les facteurs de vulnérabilité (précarité, isolement, violences) et mettre en œuvre les actions de prévention adaptées. -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre de son développement et de ses actions d'accompagnement dédiées aux dirigeants de TPE-PME, la CPME Aude mandate le cabinet Consult & Vous, spécialiste du recrutement et de l'accompagnement RH, pour rechercher son/sa futur(e) : Chargé(e) de mission Développement Rattaché(e) au Président et au Conseil d'Administration de la CPME Aude, vous jouez un rôle clé dans le dynamisme économique du territoire. Votre mission repose sur quatre grands axes : 1. Développement du réseau et prospection Identifier et rencontrer de nouvelles entreprises susceptibles de rejoindre la CPME. Renouveler les adhésions en assurant une relation de proximité avec les membres. 2. Coordination et pilotage de projets économiques Assurer le suivi et la mise en œuvre de projets locaux et régionaux. Fédérer les acteurs internes et externes autour des initiatives économiques. 3. Accompagnement des adhérents Effectuer des visites régulières en entreprise afin de comprendre leurs besoins et leurs enjeux. Suivre les demandes spécifiques des adhérents auprès des mandataires. 4. Représentation institutionnelle Représenter la CPME Aude lors de réunions et événements institutionnels. Participer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Marsannay-la-Côte, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous la responsabilité de la direction, vos missions seront à titre principal: Gestion des Ressources Humaines à l'interface entre établissement et direction générale (pour 58 salariés): * Gestion administrative du personnel : contrats, embauches, congés, arrêts maladie, déclaration accident de travail, visites médicales, plannings, suivi annualisation. * Suivi et préparation de la paie : saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, gestion des titres-restaurant. * Suivi de la formation, des entretiens professionnels et des relations sociales (réunions et instances représentatives). * Suivi des offres d'emplois et demandes de stage * Élaboration de tableaux de bord, bilans sociaux, statistiques et rapports réglementaires. Secrétariat de Direction * Organisation et suivi des réunions (CODIR, CVS, IRP) : convocations, préparation des dossiers, rédaction et diffusion des comptes rendus. * Gestion de la boite mail générale de l'établissement. * Suivi administratif de l'assurance et des sinistres. * Préparation du calendrier annuel, suivi des dossiers transverses * Bac+2 minimum (BTS Ressources Humaines/assistant de direction) * Expérience confirmée[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Atout Cœur d'Armor ouvre son premier habitat partagé en mai 2026. Au sein de cet habitat, vivront à titre de résidence principale, 6 personnes avec un handicap mental et 4 « locataires solidaires » (étudiants.). L'association est accompagnée par la fédération de l'Arche en France et travaille à la reconnaissance prochaine de l'habitat comme communauté de l'Arche. Dans le cadre de cet habitat partagé, inséré dans la vie locale et dans le respect du projet associatif de L'association, sous la responsabilité du président et du CA de l'association, vous garantissez, avec les intervenants, la dynamique de l'habitat et l'épanouissement de chacun de ses membres dans le respect et la confiance mutuels. Mission 1 : Accompagner individuellement les personnes dans leur quotidien et les projets - Soutenir chaque habitant en situation de handicap dans le déploiement de ses projets personnels en articulation avec ses possibles. - Soutenir, aider chaque habitant en situation de handicap à trouver, imaginer les réponses adaptées à ses besoins exprimés dans toutes les dimensions de sa personne. - Favoriser la participation sociale de chacun des habitants, le développement de la citoyenneté[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes des Baronnies en Drôme Provençale recherche une assistante administrative pour son équipe des Services Techniques. Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous accompagnerez les différents services (voirie, bâtiment, SPANC, collecte des ordures ménagères, .) dans leurs tâches administratives. A ce titre vos missions principales seront les suivantes : - Réception des appels téléphoniques, mails et prise de rendez-vous de la DST ; - Assurer la prise en charge et le suivi des demandes d'interventions (E-ATAL) ; - Répondre aux demandes des usagers, services, prestataires, bureaux d'études, partenaires . ; - Demande de devis et relances fournisseurs ; - Assurer le suivi des bons de commande : signature devis / contrat,; - Mission comptable : établissements de bons de commandes (comprenant recherche code analytique, compte comptable.) ; - Gestion des virements de crédits en lien avec le service finance ; - Rédaction de courriers, documents et actes administratifs (décisions, rapports, délibérations) ; - Gérer la planification et l'organisation des réunions, assister aux réunions, rédiger les comptes-rendus et assurer leur diffusion[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

Gimont, 32, Gers, Occitanie

CHARGE(E) DE MISSION ANIMATION DU DISPOSITIF TERRITOIRE D' INDUSTRIE DE L'INTERDEPARTEMENTAL GERS - TARN- ET -GARONNE. MISSIONS : - Développer une expertise fine de l'écosystème industriel territorial et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). - Organiser et participer aux réunions d'animation du réseau et de pilotage de la démarche (notamment un comité de pilotage au niveau local) sous l'impulsion du binôme élu-industriel ; - Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie, en mobilisant les réseaux ressources (diagnostic, analyse des besoins, concertation, ateliers techniques, groupes de travail thématiques, appui méthodologique à la rédaction des fiches actions.) ; - Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) ; - Être force de proposition dans la définition de projets collectifs en matière de[...]

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Créé en 1984, Langue et Communication est une association d'économie sociale et solidaire. Nous sommes un organisme de formation labellisé Qualité FLE et certifié QUALIOPI, spécialisé dans le domaine du Français Langue Etrangère. Missions du poste : Gestion Comptable - Recueil et traitement des factures d'achats et des notes de frais - Transmission des éléments comptables - Contrôle et remise en banque des chèques et espèces - Suivi des flux bancaires - Clôture des comptes en lien avec le cabinet comptable et la Commissaire aux comptes - Préparation des éléments financiers pour le CA de validation des comptes et l'AG Gestion budgétaire - Conception et complétion des outils de pilotage budgétaire Plan de trésorerie Subventions, conventions et prestations Fonctionnement des pôles (Seuil de rentabilité.) - Suivi analytique des actions - Suivi mensuel des comptes de résultat RH - Gestion des paie : Mise à jour des relevés d'heures salariés, vérification de leur complétion/ Suivi des congés, absences, récupérations et arrêts de travail/ Traitement et règlement des notes de frais/ Calcul, commande et chargement des titres restaurant mensuels/ Saisie et transmission des[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour travailler à nos côtés dans un climat de confiance, d'entraide et de solidarité dans le cadre d'une ouverture de poste en CDI Date de début : 13.04.2026 Vous exercerez votre métier au sein de la micro-crèche Les Bo P'tits Pandas composée de : . 3 auxiliaires petite enfance . 1 directrice-infirmière Vos Principales missions : - Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective - Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins - Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues - Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel. - Participer aux réunions d'équipe et réunions d'analyse de la pratique pour ajuster votre posture professionnelle et pratiques éducatives ---> Le jeudi de 19h30 à 21h30, une fois par mois (planning 1 an à l'avance) Travail[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Bléré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons 13 animateurs d'accueil de Loisirs (H/F) diplômés. Dates de contrat : Du 6 au 31 juillet avec 3 réunions de préparation prévues en amont. Rôle principal : Sous l'autorité du Directeur des Services, et du responsable Services à la Population vous serez chargé(e) d'animer un groupe d'enfants entre 3 et 10 ans en Juillet 2026 sur les sites de Saint Martin Le Beau, Civray de Touraine ou Luzillé en assurant la mise en œuvre de la politique enfance de la collectivité. Missions principales et responsabilités : - Proposer, organiser, animer et évaluer des animations adaptées au public 3-10 ans. - Participer aux réunions d'équipe. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure. - Être garant des normes en vigueur dans tous les domaines (hygiène, sécurité, encadrement.). - Animer et assurer la relation aux familles. - Concevoir, animer les projets d'activités. Compétences demandées : - Connaissance du public 3-10 ans. - Connaissance réglementaire hygiène, taux d'encadrement. - Bonnes capacité d'organisation, d'écoute, d'adaptation, de réactivité. - Capacité dans la prise d'initiative, autonomie, sens des responsabilités. - Être force de propositions. -[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Bléré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous occupez le poste de directeur adjoint d'accueil de Loisirs. Dates de contrat : du 6 au 31 juillet avec 3 réunions de préparation prévues en amont. Rôle principal : Sous l'autorité du Directeur des Services, et du responsable Services à la Population vous serez chargé(e) de la mise en place et de l'animation des mini-camps pour des enfants 6-13 ans en Juillet 2026, en assurant la mise en œuvre de la politique enfance de la collectivité. Missions principales et responsabilités : - Proposer, organiser, animer et évaluer des animations adaptées. - Participer aux réunions d'équipe. - Veiller au bon déroulement des mini camps (inventaire, installation, courses, lien prestataires.). - Être garant des normes en vigueur dans tous les domaines (hygiène, sécurité, encadrement). - Assurer la relation et communication aux familles. - Assurer la gestion de la vie quotidienne. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gestion des conflits, garantie du respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Être disponible pour les enfants. Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie[...]

photo Monteur / Monteuse en échafaudage

Monteur / Monteuse en échafaudage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Laurent-Nouan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Pour ce recrutement, 3 réunions d'information collective sont prévues les 3, 10 et 18 MARS à Mer : inscrivez vous à l'une des réunions sur Mes Evènements Emploi pour découvrir le programme de formation qui aura lieu avant l'embauche. Des séances MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) sont prévues les matins des jours suivant l'information collective (vous pourrez vous y inscrire durant la réunion d'informations, si vous souhaitez poursuivre le recrutement). Votre agence START PEOPLE de Blois recrute pour son client dans le domaine du NUCLEAIRE, des personnes H/F souhaitant suivre une formation pour intervenir sur la centrale nucléaire de St Laurent Nouan, au poste d'échafaudeur/calorifugeur (h/f). POSTE EN CDII. Une formation rémunérée, théorique et pratique. Vous avez une expérience dans les métiers du bâtiment ou de la manutention et/ou dans le nucléaire. Vous êtes en mesure de travailler en hauteur, en extérieur, avec port de charges lourdes. Nous vous proposons une formation au métier de d'échafaudeur/calorifugeur dans le domaine du nucléaire : Vous serez formé aux principales habilitations nécessaires pour travailler en centrale : - SCN1 - CSQ - H0B0 - GESTES[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mesves-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Contenu du poste Mission générale (principale) : Le titulaire du poste réalisera une mission d'appui à la conduite opérationnelle du projet d'établissement du Centre Hospitalier Pierre Lôo, en coordination avec le secrétariat de direction et sous la responsabilité du directeur-adjoint CHPL et Président de la Commission Médicale d'Etablissement. Il organisera également pour le compte du dispositif d'accompagnement médico-éducatif Pierre Lôo, sous la responsabilité du cadre supérieur socio-éducatif,le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers.Il participera également à l'organisation de la gestion logistique. Activités principales : - Vous participez à la sureté par la gestion des entrées du site principal - Accueil physique des familles, des enfants et des partenaires : Vous assurez un accueil chaleureux et professionnel des familles, des enfants et des partenaires au sein du DAME. - Gestion du standard téléphonique et mail : Vous répondez aux appels téléphoniques, gérez les messages et emails et orientez les correspondances vers les interlocuteurs concernés. - Circulation[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi

Besse-et-Saint-Anastaise, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Située au cœur du Massif du Sancy, la station de Super Besse est l'un des sites touristiques majeurs d'Auvergne. Exploitée par la SAEML PAVIN SANCY, la station propose une activité quatre saisons, combinant sports d'hiver, loisirs estivaux, animation et événements touristiques. Rejoindre Super Besse, c'est intégrer une structure à taille humaine, dynamique, au service d'un territoire et d'un projet touristique ambitieux. Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez au sein des services administratif et assurez un rôle clé de secrétariat comptable et d'assistanat de direction. Le poste combine des missions comptables, administratives et organisationnelles, en lien étroit avec le Directeur et les différents services de la station. Missions : Comptabilité et gestion administrative - Assurer les opérations courantes de comptabilité générale et analytique - Collecter, contrôler et saisir les pièces comptables (factures fournisseurs, clients, notes de frais) - Suivre les règlements, relances et rapprochements bancaires - Participer à la préparation des situations comptables, bilans et comptes de résultat en lien avec l'expert-comptable - Veiller au respect des procédures internes[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons travailleur social H/F pour le site de LURE en CDD jusqu'à fin avril 2026 Poste à pourvoir de suite ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** (étude de profils pour moniteur éducateur et CESF) ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant,[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La ville de Dammarie Lès Lys recherche son/sa adjoint(e) au chef de service patrimoine bâtiment et ERP. Description du poste : Sous l'autorité du chef de service patrimoine bâtiment, vous assurez l'encadrement des agents de la régie, ainsi que le suivi et le contrôle de leurs des activités quotidiennes. Vous avez un rôle central dans la coordination des interventions entre régie et entreprises extérieures. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière technique ou administrative, Catégorie A ou B. Missions principales : - Assurer l'encadrement, ainsi que la coordination des activités quotidiennes des agents de la régie - Développe la qualité des pratiques professionnelles du service - Centraliser, diffuser les demandes d'intervention via les différents canaux (ASTEC, mail, tel, etc.) auprès des équipes - Mettre en place et gérer les outils d'organisation de l'activité (tableau de suivi quotidien des travaux et intervention de la régie) - Contribue à la mise en œuvre d'outils de suivi de la gestion du patrimoine (déploiement et développement de l'usage d'un logiciel dédié), -[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui oeuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Le pôle Développement Social et Prévention regroupe deux équipes de Prévention spécialisée, qui oeuvrent auprès des jeunes de quartiers sensibles, des villes de Stains et de Noisy-le-Grand. Les éducateurs réalisent un travail de rue et ont pour mission d'être présents et tisser du lien avec les jeunes dans un principe de libre adhésion afin de réduire les risques d'exclusion et de désocialisation. Le service : L'équipe de Stains est composée de 7 travailleurs sociaux, encadrés par une cheffe de service. Missions[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Villiers-le-Bel, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le poste d'assistante administrative est sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service. Il se situe à l'interface entre les salariés en insertion, les professionnels permanents de la Ressourcerie, le public et la responsable. L'assistante administrative assure le suivi administratif des activités de la Ressourcerie. Pour ce faire, elle est en charge de la gestion administrative de l'activité, notamment eu égard aux obligations du Fonds Social Européen et aux exigences liées à la certification Qualiopi, ainsi que de l'accueil et de la logistique du service. Accueil physique et téléphonique - Gestion du standard téléphonique et de la boite mail de la Ressourcerie - Accueil, information, orientation du public - Envoi des courriers, mails - Répondre aux avis clients sur Google Administration du personnel - Élaboration des feuilles de présence des salariés en insertion - Élaboration du planning PME hebdomadaire - Réception des états de présence des salariés en insertion chaque semaine - Entrées sur Eurecia des états de présence (ressourcerie, bâtiment, logistique, espaces verts) pour les décomptes de paye - Congés des salariés en insertion en lien avec les encadrants[...]

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Agriculture - Sylviculture

Macouba, 97, Martinique, -1

- Gestion Ressources Humaines -Faire le suivi des contrats de travail et des déclarations unique d'embauche de tous les salariés entrant en liaison avec la direction et le service comptable et financier -Suivre et assurer les formations diverses du personnel -Préparer pour la direction les réunions de CSA avec les délégués et tenir a jour le cahier liés a ces réunions. Faire un suivi des décisions qui y sont prises. -Gestion Opérationnel -Saisir sur un logiciel tous les éléments correspondant aux activités de productions bananière de Macouba SARL et des autres cultures et en particulier et prioritairement les éléments de présence et d'affectation des salariés pour l'élaboration de la paye mais aussi les données économiques et agronomiques. - Gestion Administrative MACOUBA SARL est le siège de plusieurs société du groupe. Il est donc essentiel d'assurer la réception, le tri et la gestion des courriers. Cela inclut l'identification des courriers urgents, leur traitement prioritaire ainsi que la transmission rapide des documents a la comptabilité du groupe. - Maitriser les logiciels EXCEL et WORD.

photo Conseiller / Conseillère technique en immobilier

Conseiller / Conseillère technique en immobilier

Emploi Immobilier

Trévoux, 14, Ain, Normandie

De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant que chargé(e) de maintenance vous gérez la maintenance courante du patrimoine. Vous menez des interventions curatives ou préventives sur les locaux et les installations techniques qui s'y trouvent (réfection partielle, remise à niveau, maintien de la performance des installations). Management * Organise, contrôle et dirige le travail de ses collaborateurs * Anime les réunions d'équipe et motive ses collaborateurs * Conduit les entretiens individuels obligatoires * Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique * Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel Gestion des réclamations des clients et/ou des sinistres * Traite les réclamations complexes des clients * Déclare les sinistres * Elabore les bons de commandes * Commande, suit et réceptionne les travaux * Participe aux expertises et aux[...]

photo Directeur / Directrice environnement

Directeur / Directrice environnement

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

FÉDÉRATION DÉPARTEMENTALE DES CHASSEURS DE L'ARIÈGE recherche un Directeur départemental (H/F) dont les missions seront : - Assister le Président et le Conseil d'Administration dans l'exercice de leurs fonctions ; - Assurer la mise en œuvre de la politique générale définie par le Conseil d'Administration ; - Représenter la Fédération auprès des instances, partenaires et responsables administratifs extérieurs (Préfecture, OFB, Chambre d'Agriculture, Syndicat forestier, etc.) dans la limite de la délégation de pouvoir donnée par le Président ; - Participer aux réunions départementales, régionales ou nationales ; - Assurer, sous l'autorité du Président, l'encadrement, l'animation et la coordination des services administratif et technique de la Fédération (plannings, présence, congés, entretien annuel d'évaluation individuelle, etc.) ; - Participer à l'élaboration et au suivi du budget avec la comptable et proposer des orientations budgétaires ; - Préparer et participer aux Assemblées générales, aux réunions du Conseil d'Administration et à toute autre réunion où votre présence serait nécessaire ; - Préparer l'ensemble des documents qui se rapportent au fonctionnement associatif[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Economie - Finances

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre de la politique de la ville et des actions menées par la Mission Locale Jeunes du Grand Narbonne, le dispositif « Adulte-Relais » a pour objectif de renforcer le lien social auprès des jeunes résidant dans des quartiers prioritaires ou zones urbaines sensibles, et de favoriser leur insertion sociale, citoyenne, professionnelle et l'accès aux droits. Contrat dans le cadre d'un remplacement. Positionnement hiérarchique Le-la médiateur-trice sera rattaché-e à un Responsable de secteur. Il/elle collaborera avec, le délégué du Préfet, les services de la Ville, les centres sociaux, les associations locales, les bailleurs, etc. Lieu de travail Quartiers prioritaires Territoire de la Mission Locale Jeunes du Grand Narbonne principalement sur le terrain. Déplacements fréquents, travail en extérieur. Missions principales 1. Action de proximité et « aller-vers » Être présent-e de manière régulière et repérable dans les quartiers ciblés, lieux de rassemblement, espaces publics. Aller à la rencontre des jeunes adultes pour instaurer le dialogue, observer les besoins, recueillir des attentes Assurer une veille sociale de proximité (dynamique[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Comptoir Rhodanien, acteur local en forte croissance, recherche un(e) Assistant RH en alternance pour renforcer son service Ressources Humaines. Notre entreprise se distingue par son environnement humain et dynamique, où chaque collaborateur peut s'investir durablement sur des postes clés. Sous la supervision de la responsable RH, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines de plusieurs sociétés et contribuerez à des missions variées et formatrices. Prise de poste début Août. Missions principales 1. Participation au processus de recrutement Préparation des plans de sourcing candidats. Diffusion des offres (réseaux sociaux, forums, etc.). Participation aux forums de recrutement. Sélection des profils, conduite d'entretiens et réponses aux candidats. Animation des réunions d'intégration des saisonniers. 2. Gestion des relations externes : Collaboration avec les agences d'intérim, la médecine du travail et les organismes de formation. 3. Administration du personnel Gestion des Déclarations Uniques d'Embauche (DUE). Constitution des dossiers d'intégration (contrats, fiches de poste, etc.). Suivi des périodes d'essai, des visites médicales et des absences. Gestion[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Votre objectif sera d'accompagner et mettre en lien familles et professionnel(les) autour des enjeux de la petite enfance Basé(e) sur Portet s/Garonne et Roquettes, vous intégrerez une équipe de 10 personnes, pilotée par Nicole Barrichon, coordinatrice RPE, vous assurez l'accueil et l'information des familles, des candidats et professionnels de l'accueil individuel. Vous contribuez à l'amélioration continue des pratiques des assistants maternels et garde à domicile. Rejoindre Le Muretain Agglo, c'est aussi intégrer une collectivité territoriale dynamique, une communauté d'agglomération qui compte aujourd'hui 130 000 habitants répartis sur 25 communes. C'est travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse et rejoindre plus de 1800 collaborateurs intervenant sur un spectre large de compétences et d'emplois. Vos missions : 1/ Organiser un lieu d'information, d'accès aux droits en guichet unique, à l'attention des familles et des professionnels : assistants maternels (AM), gardes à domicile (GAD) : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes en recherche d'information : parents, assistants maternels agréés, candidats à l'agrément, garde à domicile -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

DEFINITION DU POSTE Vous assurez, sous la responsabilité de la Coordination et de la Direction du Passe Muraille, l'accompagnement socioprofessionnel des personnes en parcours d'insertion salariées en Contrats à Durée Déterminée d'Insertion (ACI / EI) Cet accompagnement doit permettre aux salarié.e.s de s'inscrire dans une démarche d'insertion en les aidant à élaborer un projet professionnel, à détecter et repérer leurs aptitudes et compétences et réduire leurs freins à l'emploi. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner les salarié.e.s dans le cadre d'entretiens individuels, sur leur temps de travail : o Identifier les freins socioprofessionnels et mobiliser les ressources adaptées pour leur résolution o Mettre en œuvre les actions nécessaires pour déterminer et valider leur projet professionnel o Accompagner les démarches individuelles : bilan d'immersions en entreprises, visites d'entreprises, mises en relation avec les partenaires . o Accompagner l'accès à la formation o Favoriser la mise en relation vers les entreprises o Accompagner à la recherche d'emploi - Organiser et animer des ateliers collectifs - Mettre en œuvre des actions adaptées et concrètes permettant d'inscrire[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Chartres-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CDI - Temps partiel (mi-temps - 17h30 hebdomadaires) Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Chartres-de-Bretagne (35) - déplacements départementaux à prévoir Présentation de la structure La Fédération Départementale Familles Rurales d'Ille-et-Vilaine est une association loi 1901 qui œuvre en faveur des familles et du développement de la vie associative en milieu rural. Elle accompagne et anime un réseau de 26 associations locales et développe des actions et services autour de la parentalité, de l'enfance-jeunesse, des solidarités familiales et de la vie associative. Dans ce cadre, la fédération recrute un-e chargé-e de mission parentalité. Missions principales Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la direction, le/la chargé-e de mission exerce ses fonctions autour de deux axes complémentaires : 1. Animation et coordination du Réseau Parentalité 35 (co-animation avec Ar Roc'h) - Co-animer le Réseau Parentalité 35 à l'échelle départementale - Développer et entretenir les liens avec les partenaires institutionnels, associatifs et territoriaux (CAF, collectivités, CTG, centres sociaux, associations, etc.) - Participer aux instances[...]