photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous aurez en charge : l'accueil physique et téléphonique des demandeurs d'emploi Préparation des réunions de recrutement préparation des kits de démarrage et de fin des formations Saisie sur safir et défi des dossiers rémunération des stagiaires et de la facturation des heures réalisées Préparation en lien avec la coordination des réunions institutionnelles Participation aux différentes formations dans le cadre du développement des compétences

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La coordination de gestion des marchés assure la mise en œuvre et le suivi administratif et financier des marchés publics et privés, en lien avec le service de gestion et de comptabilité. Principales responsabilités : Suivi administratif : - Suivi des demandes diverses à la Région pour le suivi de l'HSP (Sous traitance, dérogations.) et information aux agences - Contrôle mensuel de la saisie des heures PROGRE/EOS (HSP et PRF) - Suivi des conventions cadres et subséquentes et avenants de l'HSP 2 - Participation à diverses réunions de suivi (CODIR, comités de gestion avec les gestionnaires, points d'étape Région.), et comptes rendus - Création des conventions HSP dans PROGRE - Contrôle des dépenses repas/hébergements entre EOS et tableaux de suivi en gestion - Accompagner la mise en exécution du dispositif (gérer la FAQ et répondre aux questions administratives) Suivi financier : - Mise en place et suivi des tableaux de bord mensuels - Facturation HSP (avances, acomptes complémentaires, soldes) et facturation annuelle dans PROGRE - Complétudes des bilans intermédiaires et envoi à la Région - Participation au calcul de la demande de compensation (contrôle du compte soustraitance[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Emploi

Ducos, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : En lien direct avec le Directeur Technique, le Responsable de Travaux Photovoltaïque H/F est chargé(e) de coordonner lensemble des activités de construction en Martinique. Pour cela, il/elle doit superviser lactivité des différents Ingénieurs ou Conducteurs de Travaux et assurer la coordination avec les autres départements de la société (commercial, développement, BET, exploitation). Il/elle gère les projets de la planification à la réalisation des chantiers, ainsi que les relations avec les sous-traitants.  Vos principales missions seront les suivantes : Suivi des constructions de centrales photovoltaïques - Superviser l'ensemble du process de construction - Être un appui technique auprès des Conducteurs de Travaux et rechercher des solutions face aux difficultés sur les chantiers - Suivre et mettre à jour les plannings, assurer une validation technique des dossiers, animer les réunions d'équipe - Être un support du service logistique dans la gestion des commandes et des éventuelles ruptures - Garantir la connaissance et l'application des règles de sécurité du service Création d'un partenariat durable avec les partenaires  - Mettre en place et[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

L'Association Vers l'Autonomie du Sujet recrute deux surveillants de nuit à compter du 01/09/2024. Postes en contrat à durée indéterminée, basés sur Charleville-Mézières. Missions principales: - garantir la sécurité des enfants et des biens. - garantir les conditions de repos et de bien-être. - gérer les situations d'urgence et de tension (santé, troubles du sommeil, angoisses). - apporter une aide à l'endormissement. - assurer un service d'écoute et de réconfort. - participer aux réunions d'équipe en fonction des horaires de travail et aux réunions institutionnelles, à l'élaboration du projet d'établissement et à la démarche d'évaluation de la qualité. Compétences : - gérer les situations de crise et avoir le sens du contact - savoir instaurer un climat de confiance, être rassurant - rester vigilant - être autonome - connaître et utiliser les techniques éducatives auprès des enfants dans une ambiance chaleureuse et sécurisante - être disponible - faire preuve d'adaptabilité - savoir écouter et rassurer - être attentif et réactif à une situation d'urgence ou de conflit Avantages associatifs : - temps de travail annualisé - vacances scolaires - Comité Social Economique[...]

photo Chargé / Chargée de production de spectacles

Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

PRESENTATION DE LA COMPAGNIE La Compagnie La Douche du Lézard mène un travail hybride de création et de transmission entre la danse, le chant et la littérature auprès du jeune public et tout public en France et à l'international. Accompagner le développement de la Cie sur ces créations et médiations PRODUCTION - Participer à la réflexion en équipe du développement de la structure, compagnonnage, conventionnement, projets. - S'impliquer aux côtés de la direction artistique dans la création des nouveaux spectacles, afin d'identifier les coproducteurs et lieux de résidence et de développement possible - Prospecter pour la recherche de coproducteur.ices et partenaires dans le cadre des futures créations puis élaborer une stratégie de développement global - Élaborer une stratégie pour le montage de production - Participer et s'impliquer aux réunions du réseau professionnel - Participer ponctuellement aux réunions avec le conseil d'administration et la direction artistique DEVELOPPEMENT - Mettre à jour la base de données des lieux de développement en adéquation avec le projet - Prospecter et développer le lien aux partenaires de diffusion[...]

photo Juriste

Juriste

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

L'ADIL du Lot recrute un(e) Conseiller(e) Juriste Droit de l'Immobilier et Habitat dans le cadre d'un remplacement de congé maternité Le(la) Conseiller(e) Juriste, sous l'autorité et le contrôle du Directeur(rice), assumera le poste suivant : Rôle du (de la) Conseiller(e) Juriste Information et conseil: - L'information objective et personnalisée aux usagers et partenaires de l'Adil sur toutes les questions juridiques, financières et fiscales relatives au logement. - L'information juridique, financière (les aides) et fiscale dans le cadre du service public de la rénovation énergétique du Lot, (guichet unique de la rénovation énergétique) - L'animation ponctuelle de réunions, actions d'informations et de formations menées par l'Adil auprès du public et des partenaires - La participation aux différentes réunions, manifestations, salons immobiliers et médias. - La contribution à l'activité rédactionnelle (communication, médias, supports, notes de conjoncture) et aux enquêtes, études de l'Adil et de l'ANIL Profil recherché Formation supérieure : juriste spécialisé dans le domaine immobilier (master de droit impératif) Un troisième cycle droit immobilier serait un plus -[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Ham, 80, Somme, Hauts-de-France

-Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les protocoles établis. -Accompagner l'enfant dans les différents moments de la vie quotidienne : séparation, jeux libres, activités d'éveil, repas, change et repos. -Accompagner l'enfant dans les différents gestes de la vie quotidienne et lui apporter les soins nécessaires à son bien-être. -Adopter une démarche et une attitude respectueuse du développement psychomoteur, affectif en tenant compte de l'individualité de l'enfant. -Participer à l'animation du groupe d'enfants par la proposition d'activité. -Prendre en charge les enfants confiés de façon collective mais aussi individuelle. -Accompagner l'intégration des enfants porteurs de handicap. -Accueillir les enfants et leurs familles en installant une relation professionnelle de confiance. -Etre à l'écoute des enfants et des familles. -Transmettre des informations fiables et rigoureuses aux parents et à l'équipe. -Proposer et coordonner les activités d'éveil, en respectant le développement psychomoteur et le rythme biologique de l'enfant. -Favoriser le développement de l'enfant, son autonomie, sa socialisation et son expression au sein du groupe. -Identifier les[...]

photo Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Septfonds, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'EHPAD La Septfontoise, situé à Septfonds accueille des personnes âgées en perte d'autonomie et dépendantes. Rejoignez une équipe soucieuse du bien-être de ses résidents ! Pour CDD sur le mois d'août: L'accompagnant éducatif et social est un salarié chargé de l'assistance, qui peut être individualisée, et de l'accompagnement des personnes accueillies et assure sécurité, confort et bien être auprès des résidents. Il assure : l'aide et l'accompagnement du résidant dans tous les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, prise alimentaire, habillage, déshabillage, installation, déplacements), la sécurité, le bien-être et le confort des résidents en relation avec les A.S. et les I.D.E. l'animation quotidienne de l'espace hébergement : apprentissages, maintien des acquis, accès à l'autonomie, l'animation d'activités et d'ateliers., l'accompagnement aux sorties et projets Il a un rôle : d'écoute, d'aide et de soutien auprès des résidents, d'écoute des attentes et besoins des familles, de prévention, de surveillance quotidienne en relation avec les A.S. et les I.D.E. : fiches individuelles des résidants. Il assure : la transmission des informations auprès des membres de[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

L'Agence de Développement de l'Economie Culturelle du Couserans (ADECC) est une association régie par la loi du 1er juillet 1901. L'ADECC est un espace de réflexion, de mise en oeuvre d'actions et d'expérimentations, regroupant en son sein un collège des représentants élus à la Communauté de Communes Couserans-Pyrénées, un collège d'acteurs culturels et un collège d'acteurs sociaux-économiques qui défendent, dans une même dynamique, un projet commun. L'association a pour objet, via un modèle coopératif, de co-construire et de faire vivre un projet culturel visant le développement du territoire couserannais. Ses grands objectifs sont : la construction et le pilotage d'une politique culturelle couserannaise ; le soutien à une culture vivante et en invention permanente ; l'exploration de nouvelles perspectives ; la mise en réseau des acteurs autour d'un projet commun ; la coordination d'une saison culturelle couserannaise. Mission : En étroite collaboration avec le Président et les Vice-Présidents de l'association, la personne recrutée aura pour mission d'assurer le développement économique de l'ADECC à travers la recherche de financements (publics et privés). Tâches et activités[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Organisme professionnel agricole de Nouvelle-Aquitaine recrute un(e) chargé(e) de missions filières animales en CDI temps plein. La Fédération Nationale des Syndicats d'exploitants Agricoles de Nouvelle-Aquitaine (FNSEA NA), syndicat professionnel de représentation des agriculteurs, forte de 20 000 adhérents sur son territoire, recherche un/une chargé(e) de missions filières animales . Au sein de l'équipe FNSEA Nouvelle-Aquitaine, composée de 11 collaborateurs, et en lien avec les 12 structures départementales et les Organisations Professionnelles Agricoles régionales, vous animerez les commissions animales et apporterez votre expertise sur les dossiers économiques en lien avec ces productions. MISSIONS : Les missions seront partagées en 2 axes : Pole animal Animer et impulser une dynamique des sections lait de vache, porcins, ovins et volailles, Mettre en œuvre des projets et synergies en lien avec les départements, Être force de propositions auprès des élus référents sur ces productions, Assurer une veille réglementaire et économique sur les filières et faire remonter les problématiques locales, Coordonner des projets de filières, Echanger avec les associations[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Soubise, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, le SEJI recherche pour sa micro-crèche de Saint-Jean-d'Angle, un ou une auxiliaire de puériculture. Le contrat sera établi sur la période du 11/09/2024 au 27/06/2024 inclus. Le poste est à 31,5h hebdomadaires. Missions : Accueillir et prendre en charges les enfants Accueillir les enfants et leurs familles Informer, orienter et accompagner les familles Garantir la sécurité des enfants, mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie Assurer les soins adaptés afin de répondre aux besoins fondamentaux : hygiène, alimentation (réchauffage des repas et services) et sommeil Aménager l'espace en fonction de l'âge des enfants Proposer des activités d'éveil, individuelles et collectives adaptées à l'âge de l'enfant en concertation avec l'équipe Développer les protocoles de soins et de prise en charge des publics (hygiène) Participer au projet d'établissement et aux évènements de la structure Participer aux journées/sorties pédagogiques, aux réunions inter-crèches, aux réunions d'équipes, etc. Collaborer[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste partagé animateur périscolaire à l'école Abel + Animateur enfance à la MPT du Polygone Sous l'autorité du Directeur ALP pour l'école Abel, le référent périscolaire a pour mission de : Accueillir et encadrer, en toute sécurité, les enfants qui fréquentent l'accueil de loisirs périscolaires Proposer et mettre en place des activités de loisirs et d'animations en fonction du public visé, dans le cadre du projet pédagogique périscolaire de son école Assurer le relais d'information entre les services périscolaires et les différents acteurs des écoles (parents, enfants, enseignants...) En l'absence physique du directeur Dans le cadre de la MPT du Polygone : Participe à l'organisation et l'animation les mercredi uniquement Est associé aux différents projets de la MPT Animation : Mise en place de projets d'animation en lien avec le besoin des enfants et des événements Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants Accompagnateur de projets, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation de projets d'enfants. Participe à l'élaboration et à la mise en place d'activités de loisirs et d'animation dans le cadre du projet pédagogique de l'ALP et de la[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre de l'accueil d'élèves allophones de plus de 16 ans dans les actions de la mission de lutte contre le décrochage scolaire (MLDS), le GIP-FAR recrute un-e intervenant-e en français langue de scolarisation (FLS). Missions principales : - Participer au positionnement des participants. - Élaborer les séances et séquences pédagogiques en fonction des objectifs visés. - Concevoir et mutualiser les supports pédagogiques adaptés. - Animer des modules de formation en français langue de scolarisation. - Préparer les participants aux examens, dont le DCL. - Réaliser les évaluations et les bilans. - Participer aux réunions pédagogiques et aux réunions de suivi. Profil recherché et compétences attendues : - Être titulaire a minima d'une licence incluant un parcours de didactique du FLS. - Connaissance du public migrant et des publics peu ou pas scolarisés. - Capacité à adapter la démarche et les contenus pédagogiques au public accueilli. - Capacité à gérer et animer des groupes hétérogènes. - Capacité au travail en équipe. Conditions d'embauche : Type de contrat : CDD à 100% (810 heures annuelles d'enseignement) du 02 septembre 2024 au 31 Aout 2025. Lieux de travail :[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Vauvert, 30, Gard, Occitanie

Au sein du CCAS vous coordonnerez une action d'insertion et d'accompagnement qui vise à : -Proposer des conditions d'accueil d'accompagnement individuel et / ou collectif garantissant l'émancipation public, -Remobiliser et accompagner le public dans son projet d'insertion professionnelle : identification des freins à l'emploi, élaboration d'un parcours d'insertion, recherche de solutions concrètes. -Organiser des ateliers socio- linguistiques, -S'inscrire dans la dynamique partenariale territoriale, -Impulser et fédérer une équipe de bénévoles pour développer des actions d'apprentissage de la langue, des actions de remobilisation. Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice, -Contribuer au pilotage, assurer la coordination et la mise en oeuvre du projet d'Action Sociale d'Insertion et d'Accompagnement dans une dynamique territoriale, -Mise en place et animation de séances d'ateliers socio linguistiques, -Mise en place et animation de modules d'insertion socioprofessionnelle, -Fonction de coaching auprès du public accueilli, -Une attention particulière sera portée dans la réponse à l'accompagnement et au soutien à la fonction parentale. Vous endossez[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Luzech, 46, Lot, Occitanie

En étroite liaison avec la direction de la structure, vous serez chargé de créer et d'articuler les actions en lien avec les orientations du projet de la structure, dont les objectifs visent à proposer des logements d'accueil d'urgence ou des logements accompagnés, et permettre un accompagnement éducatif et social dans un cadre adapté, pour des femmes victimes de violences conjugales ou intrafamiliales ou isolées . Cette mission s'inscrit dans un travail de concertation d'équipe et en relation avec les partenaires sur l'ensemble du Département du Lot. Cette mission est soumise à l'obligation de discrétion et de confidentialité des informations auxquelles vous avez accès. Votre mission sera de mettre en place des actions collectives à destination des femmes accueillies au sein de l'association ainsi que de soutenir vos collègues dans le cadre de l'accompagnement global, individuel et collectif, de qualité auprès des femmes et des enfants hébergé.e.s . ==> ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL - Organiser et animer des actions collectives - Accueillir, informer et accompagner les femmes victimes de violences conjugales et/ou familiales et leur(s) enfant(s), ainsi que des[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Beine-Nauroy, 51, Marne, Grand Est

LE POSTE Intitulé du poste : Directeur/trice d'Accueil Collectif de Mineurs Temps complet, amplitude horaires variables Structure : Association « Les Marmousets » Lieu de travail : 2 place de la Mairie, 51490 Beine-Nauroy DESCRIPTION DU POSTE Le/la directeur/trice d'ACM aura la responsabilité de diriger et coordonner les activités de l'accueil collectif de mineurs, en garantissant la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. Il/elle devra assurer la gestion administrative et pédagogique de la structure, tout en veillant à l'application des réglementations en vigueur et à la qualité des projets éducatifs. MISSIONS PRINCIPALES Gestion administrative : - Assurer la gestion administrative des inscriptions, des dossiers des enfants via l'outil informatique de l'ACM. - Rédiger des rapports d'activité pour les partenaires et financeurs. - Établir la facturation auprès des familles. - Concevoir des supports de communication. - Élaborer les demandes de subventions. - Construire les dossiers pour les demandes de devis et de subventions. - Assurer la communication des actions de l'association (site internet, réseau sociaux.). Coordination et animation[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Cernay-lès-Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice, le/la Educateur/trice Spécialisé/e (H/F) sera chargé(e) de : - Élaborer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer le projet personnalisé, en plaçant la personne accompagnée au cœur de la démarche et en concertation avec l'ensemble des acteurs du projet - Recueillir et analyser les besoins et attentes de la personne accompagnée, - Rédiger le projet en suivant la méthodologie définie par le projet d'établissement, - Mettre en œuvre et accompagner au quotidien le projet, - Créer et maintenir le lien avec les familles, - Assurer un appui technique et pédagogique des autres professionnels dans la méthodologie de projet, - Évaluer et réajuster si besoin le projet. - Guider et/ou effectuer des actes du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales : - Administrer les traitements en respectant la procédure « le circuit du médicament » et assurer certains de soins par délégation de l'infirmier(e). - Participer à la réalisation des soins d'hygiène et de confort, - Organiser et assister les personnes accompagnées dans les rendez-vous médicaux. - Participer à la vie institutionnelle : - Participer[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un CDI à temps complet, la société CLEAN PRO SERVICES, recherche un ou une assistant(e) de direction. L'assistant(e) de direction, épaulera le dirigeant de l'entreprise dans l'exercice de ses tâches. Il est chargé d'organiser et de gérer le planning du directeur, de participer à la communication interne et externe de l'entreprise et d'assurer le suivi des dossiers qui lui sont confiés. A ce titre, vous aurez comme missions : L'organisation et la documentation des réunions, rendez-vous et déplacements ; La gestion du planning et le tri des correspondances ; L'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires ; La rédaction de supports de communication interne (comptes-rendus, notes) et des tâches bureautiques (frappe de courrier) ; La préparation, l'archivage et le suivi de dossiers administratifs ; L'organisation d'évènements internes et externes (formations en lien avec la gestionnaire RH, réunions, réceptions) ; Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers. Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting.). Gérer les notes de frais et les[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Barbazan-Debat, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Missions : Dans le respect des valeurs associatives, de la charte des droits et libertés de l'usager et dans le cadre du projet du Pôle Enfance et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'AMP ou l'AES participe à l'éducation des enfants ayant un retard de développement ou un autisme pour favoriser leur autonomie et leur participation sociale. Vous aurez les missions suivantes : - Assurer les interventions directes auprès de l'enfant en application du PPAS et en concertation avec l'enseignant et/ou l'éducateur spécialisé. Ces actions sont menées selon une approche positive, ludique et structurée. - Evaluer quotidiennement les réussites ou échecs de l'élève conformément aux fiches de cotation établies par l'enseignant et/ou l'éducateur spécialisé. - Accompagner l'élève sur les temps scolaires et périscolaires pour l'aider dans son autonomie au travail, son autonomie sociale et son autonomie personnelle, l'aider à réaliser les tâches demandées. - Accompagner l'élève aux sorties scolaires, occasionnelles ou régulières. - Contribuer à l'adaptation et la réalisation du matériel pédagogique et éducatif. - Aider à l'installation matérielle de l'élève, apporter une[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires BTP

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi

Louey, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'agence Appel Interim recherche pour un des ses clients un Chargé d'affaires ( expériences professionnelles significatives dans le milieu de la chaudronnerie requises, avec une bonne connaissance de la tôlerie fine). Les principales missions sont : - Assure la responsabilité des projets qui lui sont confiés jusqu'à leur réception par le client. - Assure les relations avec les clients sur les projets qui lui sont confiés - Suivre le projet de A à Z au niveau technique, QSE, financier, dans le respect des exigences clients Missions détaillées : - Réaliser des devis complexes - Rechercher auprès des clients, les informations techniques permettant de préciser la spécification des projets. - Gérer le planning et en assurer le suivi dans le respect des délais contractuels, - Suivre les différentes phases du projet : Devis, Analyse, Méthodes, Approvisionnements, Fabrication, Contrôle, Réception. - Assurer le suivi financier : avoir le souci constant du résultat économique de chaque affaire, (temps passés, taux horaires, achats). - Lancer les consultations - Superviser les commandes d'achats (déclenchement, relances, disponibilité) dans le souci constant[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour les MECS SAINT PAVIN (Sous réserve de la signature du CPOM) : 2 coordinateurs (H/F), en CDI à temps plein Les Maisons d'Enfants Saint Pavin accueillent 40 enfants âgés de 4 à 17 ans, au sein de quatre maisons implantées sur la ville du Mans. Les objectifs des MECS Saint Pavin sont : - Développer, pour l'enfant, l'écoute, la compréhension de son comportement, l'accès à un degré d'autonomie en relation avec son âge, - Favoriser, par une mise à distance temporaire du milieu habituel de vie, la restauration des liens familiaux en vue de son retour en famille, - Utiliser les actes de la vie quotidienne en référence au modèle familial, - Insérer les jeunes dans les quartiers de vie par des activités et contacts de proximité, - Solliciter la famille en l'associant à l'action mise en œuvre et en travaillant à sa coopération au placement, - Inscrire les actions de l'établissement dans le travail en réseau et partenariat. MISSIONS : Sous l'autorité du directeur adjoint et du chef de service, en lien avec l'équipe éducative, le coordinateur a pour missions principales la coordination des actions en faveur des enfants accueillis et la coordination[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Descriptif de votre poste : Sous l'autorité du Directeur de l'Education, de l'Enfance et de la Famille, vous participez avec votre hiérarchie à la mise en œuvre de la politique sur l'éducation, l'enfance et la famille, que vous coordonnez, animez et évaluez, y compris budgétairement. Vous êtes en lien régulier avec les 4 responsables de la direction et des autres directions du pôle cohésion sociale dans un esprit collaboratif. Vos missions : Vous participez à l'organisation des actions découlant des politiques publiques sur l'éducation, l'enfance et la famille, que vous évaluerez tout en proposant des axes d'améliorations. Vous contribuez à la bonne organisation et gestion de votre direction, en veillant à la mise en œuvre opérationnelle et optimisée de toutes leurs activités, qu'elles soient en régie, déléguée ou en gestion associative. Vous coordonnez le suivie de la réponse aux requêtes habitants et usagers des services, dans votre domaine d'activités. Vous accompagnez le développement et la réorganisation de votre direction, vous participez au pilotage des projets d'envergure tels que la construction ou la réhabilitation d'une crèche, d'un pôle enfance/culturel,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Assistant de direction (H/F). Vous interviendrez en support du DG et d'une équipe de 130 personnes : - organisation de déplacements France et étranger (gestion de visa..) - organisation de réunions - constitution de dossiers d'appels d'offres en appui des équipes, veiller au respect des échéances, relance des interlocuteurs.. - reporting de l'activité commerciale, présentation de supports pour les réunions - interface avec les différents services en interne : commercial, finance, supply chain... De formation BAC 2 minimum, vous justifiez d'une solide expérience dans un poste similaire. Vous avez des solides compétences dans le montage des dossiers d'AO publics. Vous avez un bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit. Vous diposez d'une excellente aisance relationnelle, vous faites preuve d'autonomie, de rigeur et d'initiative.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client est un établissement public qui assure des missions de santé publique et de recherche. Rattaché à la responsable du service ingénierie tissulaire et cellulaire et de la plateforme des médicaments de thérapie innovante, vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes : Vous assurez l'assistanat, la gestion administrative et la gestion documentaire des services ICT Vous assurez l'interface entre les créateurs des documents et les acteurs du cycle de signature sous le système documentaire Vous procédez à une veille documentaire de l'ensemble des documents Vous organisez les réunions et déplacements Vous participez à l'accueil téléphonique et physique des visiteurs et prestataires vers les interlocuteurs internes Vous suivez les documents qualité Vous participer à la rédaction des comptes-rendus de réunions Vous procédez à suivi des livraisons et prestations pour les différentes activités Vous participez à la gestion des rendez-vous des visites médicales des collaborateurs du site Vous gérez les fournitures et consommables Coordonner l'activité d'une équipe - Suivre et vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Organiser la logistique[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'infirmer a pour mission de : 1.     Assure la prise en charge individuelle du mineurGestion de l'accueil du jeune mineur soit dans le cadre de l'urgence soit en admission préparéeObservation et évaluation initiale en matière de santé du mineur accueilliEn collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, élaboration et mise en oeuvre du projet individualisé du mineurAssure la coordination avec les professionnels de santé du CEF et les partenaires du corps médical extérieurs (CMP, médecin généraliste, dentiste, etcRédaction et mise à jour du dossier de santé du mineurAssure la continuité des soins des mineursAccompagnement du jeune dans le quotidien sur les questions relatives à l'hygiène, l'alimentation, le sommeil, la santPréparation et distribution des médicamentsGestion des stocks des matériels et produits médicaux 2.     Assure la prise en charge collectiveAnimer ponctuellement des actions collectives de prévention 3.     Participation au bon fonctionnement de l'établissementRendre compte régulièrement de son activitFaire remonter les évènements indésirablesMise en oeuvre des procédures et protocoles internesTravailler en réseau (partenaires institutionnels et associatifsParticipation[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Saint-Benoît, 97, La Réunion, -1

Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous aurez pour fonction de: - Garantir un accueil de qualité et une prise en compte globale de l'ensemble des besoins du jeune enfant accueilli en structure, tout en exerçant des fonctions d'encadrement du personnel, de gestion et d'organisation. - Accompagner dans un projet d'accueil des enfants et des familles dans des conditions optimales d'hygiène, de sécurité et de bien- être. Vos activités principales seront: * Concevoir et mettre en oeuvre, en concertation avec les agents, un projet d'établissement correspondant aux besoins des familles, des enfants et aux orientations des élus * Piloter et aider à la conception et à la mise en oeuvre des activités destinées aux enfants * Animer des réunions avec les agents, pour analyser les pratiques, évaluer la mise en oeuvre du projet, et en déduire les besoins d'ajustements * Aider les différents professionnels à identifier et à analyser les besoins des enfants pour faire émerger des conduites à tenir * Garantir les conditions d'accueil des enfants, en cohérence avec le projet d'établissement et dans le respect des besoins individuels : hygiène, sécurité, diététique, environnement[...]

photo Chargé / Chargée de production de spectacles

Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du directeur et de la secrétaire générale, le ou la responsable d'administration et de production accompagne et valorise le projet artistique et culturel de L'échangeur-CDCN pour le mettre en œuvre dans ses volets administratif, budgétaire, financier, juridique, RH. Il-elle supervise la mise en œuvre des événements ainsi que des activités de diffusion et de création. Il-elle encadre le pôle administration composé de : 1 cheffe comptable, 1 chargée de production, 1 assistante de production (stage), 1 chargée de l'entretien à temps partiel. Il-elle participe à la vie quotidienne de la structure et aux différentes activités programmées. Les responsabilités du ou de la responsable d'administration et de production : - Superviser la gestion administrative, budgétaire, financière et juridique : - suivre le budget global de la structure en lien avec la cheffe comptable et les différents pôles, assurer un contrôle de gestion, - suivre les demandes de subventions et la relation avec les partenaires institutionnels, - assurer la mise à jour des outils statistiques et des indicateurs quantitatifs, - assurer une veille juridique, fiscale et sociale, être ressource[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

En lien et sous l'autorité de la responsable administration et finances, l'assistant(e) administratif(ve) social / ressources humaines réalise principalement les tâches administratives liées aux ressources humaines de l'association. Cependant deux personnes se partagent la charge de travail administratif. Elles peuvent être amenées à s'épauler sur leurs tâches respectives. ACTIVITES ET TACHES RELATIVES À LA FONCTION Assistance à la gestion des ressources humaines (65 ETP) - Mission principale - assurer la gestion administrative des recrutements, renouvellements et sorties des personnels en parcours d'insertion, en lien avec les accompagnateurs socio-professionnels - participer au suivi social mensuel : maladies, congés, absences, planning, préparation des paies, . - mettre à jour les tableaux de bord, assurer le stockage et la mise à jour des données personnelles - rechercher des informations (droit du travail notamment) et synthèse pour aide à la décision - obtenir et transmettre les pièces nécessaires au cabinet comptable externe, les classer en interne - contribuer à l'amélioration continue des procédures internes Secrétariat général - Missions[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Saint-Florent-sur-Cher, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions/Activités : - Travail sous la responsabilité hiérarchique du Directeur-Adjoint et du Chef de Service - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Observer les interactions sociales et comportementales de l'enfant au sein du groupe - Avoir une approche globale de l'enfant et réévaluer sa prise en charge - Aider l'enfant à développer ses capacités relationnelles et comportementales - Réaliser des partenariats et/ou des prises en charge psychologiques groupales - Participer aux différentes réunions d'équipe, à la mise en place des projets individualisés d'accompagnement, aux réunions avec les parents . - Participer à des groupes d'analyse de la pratique Compétences : - Expérience professionnelle auprès d'une population d'enfants et/ou d'adolescents présentant des troubles du spectre autistique - Connaissance préalable des outils d'évaluation et des modalités spécifiques de PEC recommandés par la HAS après de ces populations - Capacités à utiliser des médiations Formation : - Master II en Psychologie clinique développementale de l'enfant et de l'adolescent ou de psychologie clinique et psychopathologie

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

SERVICE D'AFFECTATION Laboratoire CREDIMI, UFR DSEP MISSIONS - Accompagner les porteurs de projets, membres des laboratoires, dans la recherche de financements des programmes de recherche - Superviser l'organisation des manifestations scientifiques des laboratoires - Proposer, établir et gérer les budgets des laboratoires - Encadrer l'activité des doctorants au sein des laboratoires - Responsable du fonds documentaire de la bibliothèque spécialisée des laboratoires - Gérer le site Internet du laboratoire ainsi que les réseaux sociaux ACTIVITES PRINCIPALES - Veille des offres de financement sur projet : ANR, région, BQR, GIP Justice, etc. - Montage des dossiers en vue d'obtenir des financements et participation aux réunions de ces financements - Préparation des plans de financement des projets scientifiques, dépôt des demandes de financement - Préparation de la logistique liée à des manifestations scientifiques, en lien avec le ou la responsable de chaque manifestation[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recrutons pour notre service de placement familial Vos missions : Au sein du Service de Placement familial, l'éducateur référent bénéficie, sous la responsabilité du chef de service, d'une autonomie importante dans la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant. - Accompagnement de l'enfant ou adolescent dans son projet personnalisé - Accompagnement et soutien de l'assistant familial dans l'accueil de l'enfant - Accompagnement des parents dans leur fonction parentale et dans les liens avec leur enfant - Travail en réseau et en partenariat - Participation active aux diverses réunions de service, réunions partenariales, audiences - Elaboration et rédaction des écrits professionnels - Travail en équipe pluridisciplinaire PROFIL : - Diplôme - Expérience auprès de familles souhaitée - Capacité à rédiger des écrits professionnels CONDITIONS : - CCN 1966 Poste à pourvoir dès que possible.

photo Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Emploi

Lèves, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recrutons dans le cadre d'un développement du Service d'Accompagnement Pour l'Autonomie (S.A.P.A.) (extension du S.A.P.A. et création d'un dispositif de 13 places d'hébergement pour les M.N.A. (12-16 ans) VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur du SAPA : - Encadrement et animation des équipes du S.A.P.A./Dispositif d'hébergement M.N.A (animation de réunions, gestion des plannings) - Elaboration et suivi de la mise en œuvre des projets individualisés des personnes hébergées ou accompagnées - Construction et gestion des emplois du temps individuels et du sui des activités - Développement des activités : élaboration et mise en place de projets, suivi, évaluation des actions, bilans - Pilotage des services : participation aux COPIL, dynamisation des services, élaboration des projets de service en lien avec la politique institutionnelle, le projet associatif et l'éthique de l'association. - Représentation par délégation de l'association auprès des partenaires, développement des actions partenariales - Participation à la vie associative - Participation à la dynamique des dispositifs S.A.P.A. et Hébergement ainsi qu'aux dynamiques mises en œuvre au niveau associatif.[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

La micro-crèche « Ô p'tites Mouettes », située sur la commune de Douarnenez (29100), recherche son/sa Référent(e) Technique. Voici à titre indicatif les missions qui vous seront confiées : - Élaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques, - Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis, - Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques, - Organiser les activités nécessitant l'intervention[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Saussan, 34, Hérault, Occitanie

Crèche multi-accueil collectif, associative, associant l'accueil régulier, occasionnel et d'urgence à gestion parentale. Capacité d'accueil : 16 places au total : 14 places en accueil régulier et 2 places en accueil occasionnel qui peuvent être utilisées en accueil régulier et réciproquement. Missions du poste : - Accueillir et prendre en charge globalement l'enfant au quotidien, en coopération avec l'équipe et en respectant les projets éducatifs et pédagogiques, sous la responsabilité et l'autorité hiérarchique du Directeur de l'établissement. Activités principales : Accueil des enfants Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ; Veillez à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et de sa dynamique Proposer des ateliers d'éveil variés adaptés aux besoins et aux capacités de chacun ; Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. Accueil des parents Réfléchir un accueil de qualité au quotidien Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la direction...) Veiller à la discrétion professionnelle Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Sassenage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Idéalement située en plein cœur de Sassenage, à proximité immédiate des commerces, les 80 chambres individuelles de la Résidence Les Portes du Vercors offrent à chaque Résident un cadre de vie privilégié, rassurant et sécurisé. D'architecture contemporaine, la Résidence est implantée dans un environnement calme et résidentiel. Vous aimez effectuer des missions variées et gratifiantes et vous avez à cœur d'apporter un soutien efficace à la direction en garantissant la bonne coordination des activités administratives ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif « le sens de la vie, le sens de l'engagement », alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement. Vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous assistez la direction dans la gestion de l'agenda, la planification des réunions et la coordination des déplacements. Vous rédigez et mettez en forme des documents professionnels tels que des rapports, des procès-verbaux et des présentations.[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Ouvert aux étudiants niveau Bac+2/+3 bénéficiant d'un contrat d'apprentissage. Description des missions du poste: - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Assurer l'interface avec l'interne et l'externe - Produire tous documents - Contribuer au bon fonctionnement du service intérieur - Traiter des dossiers ponctuels - Préparer, traiter et suivre les dossiers administratifs - Classer et archiver - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière) - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports), les reproduire et les diffuser - Assurer la logistique des réunions, séminaires, colloques - Entretenir des relations avec les partenaires - Assister les cadres dirigeants dans l'organisation quotidienne du son travail Contraintes particulières de travail: - Éventuelles plages horaires variables lors la tenue de réunions ou événements à caractère exceptionnel - Rattachement à deux personnels de direction et coordination avec une secrétaire titulaire - Appui ponctuel au service RH selon les dossiers partagés en commun par la direction générale et la direction des ressources humaines - Compétences[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le surveillant de nuit est « chargé de la surveillance de nuit » des jeunes accueillis au sein de l'établissement ; « du gardiennage, de la prévention en matière de sécurité et d'incendie et de la surveillance des bâtiments et installations » (CCN 66) et d'une participation active au bon fonctionnement de l'établissement. La notion de sécurité des personnes et des biens demeure la priorité ; le veilleur doit évaluer le moment où il ne peut plus agir seul ou que l'intervention engagée dépasse sa compétence ; cette appréciation qui relève de sa responsabilité entraîne l'appel au cadre de permanence. - Il est garant du Projet Institutionnel, Éducatif et Individualisé au niveau de sa fonction ; - Il gère les situations qui peuvent se présenter la nuit (santé, troubles du sommeil, fugue, intrusion, etc..) ; - Il observe les enfants, écoute, dialogue, aide, accompagne le temps de coucher,. ; - Il donne son avis sur les situations des jeunes ; - Il fait son rapport sur le cahier de veille (il inscrit l'heure des rondes effectuées et ce qu'il observe) ; - Il peut être appelé à fournir des écrits professionnels ; - Il participe à certaines réunions d'équipe ; - Il participe aux réunions[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le surveillant de nuit est « chargé de la surveillance de nuit » des jeunes accueillis au sein de l'établissement ; « du gardiennage, de la prévention en matière de sécurité et d'incendie et de la surveillance des bâtiments et installations » (CCN 66) et d'une participation active au bon fonctionnement de l'établissement. La notion de sécurité des personnes et des biens demeure la priorité ; le veilleur doit évaluer le moment où il ne peut plus agir seul ou que l'intervention engagée dépasse sa compétence ; cette appréciation qui relève de sa responsabilité entraîne l'appel au cadre de permanence. - Il est garant du Projet Institutionnel, Éducatif et Individualisé au niveau de sa fonction ; - Il gère les situations qui peuvent se présenter la nuit (santé, troubles du sommeil, fugue, intrusion, etc..) ; - Il observe les enfants, écoute, dialogue, aide, accompagne le temps de coucher,. ; - Il donne son avis sur les situations des jeunes ; - Il fait son rapport sur le cahier de veille (il inscrit l'heure des rondes effectuées et ce qu'il observe) ; - Il peut être appelé à fournir des écrits professionnels ; - Il participe à certaines réunions d'équipe ; - Il participe[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nièvre Habitat est le premier bailleur du département avec près de 8 500 logements répartis sur une soixantaine de communes de la Nièvre. Le logement social est une mission d'intérêt général, il porte des valeurs fortes et fondamentales. L'engagement majeur de Nièvre Habitat est d'offrir à tous ceux qui en ont besoin un logement abordable et de qualité, un lieu de vie et d'épanouissement personnel. Un poste d'Assistant(e) au sein du service Régie Technique est à pourvoir. En qualité d'Assitant(e), vous assisterez le chef de service dans l'organisation et la gestion de la Régie Technique (filtrage des communications téléphoniques, gestion de l'agenda : gestion des rendez-vous, planifications des réunions ; rédaction des comptes rendus de réunions...) ; vous assurerez le secrétariat du service, le traitement et la gestion des réclamations et vous assisterez le responsable de service dans la réalisation de bilans et statistiques (tableau de bord mensuel, tableaux de suivi...).

photo Adjoint / Adjointe service clients

Adjoint / Adjointe service clients

Emploi

Chantilly, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein de l'unité « Service Client », vos principales missions seront : Relation Clients : - Gérer au quotidien les relations des clients, par tous canaux de communication, en fournissant des réponses rapides et efficaces ; - Pratiquer une écoute active pour comprendre les besoins clients, ainsi que les objectifs et les défis auxquels ils sont confrontés ; - Proposer activement des services du catalogue EDIIS qui correspondent aux besoins des clients et mettent en valeur nos compétences et produits ; - Élaborer des devis précis pour les projets spécifiques, en garantissant qu'ils répondent aux exigences des clients tout en assurant la rentabilité de l'entreprise ; - Participer aux réunions de Comité de Pilotage pour échanger des informations, discuter des projets en cours et assurer une coordination interne efficace ; - Co-piloter les migrations avec les équipes techniques et opérationnelles, en minimisant les perturbations pour les clients et en garantissant la qualité des services. Pilotage : - Analyser et suivre les demandes des clients et assurer un suivi régulier pour garantir leur traitement adéquat ; - Coordonner la transmission des instructions clients aux différents[...]

photo Expert / Experte juridique

Expert / Experte juridique

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Prendre en charge la gestion des marchés, du choix de la procédure à ses attributions, être le référent achat Groupe AL et le référent juridique Logissia tout en contribuant à la diffusion d'une image de qualité dans ses relations internes et externes* Piloter et favoriser l'évolution de son équipe (un juriste) : - Organiser des réunions, - Dégager les potentialités des salariés du service, - Arbitrer les litiges ou les situations difficiles, - Fédérer l'équipe, - Piloter la consolidation des problématiques juridiques en cours et leur bonne résolution dans les délais impartis. * Gestion des marchés : - Conseiller et assister les différents acteurs internes : choisir les procédures juridiques adaptées en fonction des seuils déterminés dans le guide interne des contrats et marchés - Planifier les consultations en complétant la « ckecklist » et le rétroplanning - Préparer et rédiger les dossiers de consultation - Elaborer les pièces administratives des marchés - Contrôler les pièces du marché - Assurer la fiabilité juridique des dossiers de consultation - Mettre en ligne[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Rémalard en Perche, 61, Orne, Normandie

Vos missions: 1) Suivi de sites scolaires : - Assurer la fonction de référent des écoles pour le temps d'accueil périscolaire et pause méridienne de 3 écoles, - Assurer la veille et la médiation avec le personnel d'encadrement des temps périscolaires, - Travailler en partenariat avec les équipes enseignantes, représentation de la Communauté de Communes dans la relation avec les écoles, - Faire remonter les besoins d'entretien et de réparations des bâtiments et suivre les demandes de travaux en lien avec le service concerné, - Participer à la mise en œuvre du PEDT, - Participer aux conseils d'écoles. 2) Direction accueils collectifs de mineurs : - En partenariat avec la coordinatrice des accueils collectifs de mineurs préparer les séjours centres de loisirs, - Être garant du respect du cadre réglementaire défini par la SDJES, - Élaborer le projet pédagogique en s'appuyant sur le projet éducatif de la collectivité, - Organiser et coordonner la vie quotidienne du centre de loisirs, la mise en place d'activités et encadrer l'équipe d'animation, - Assurer une relation transversale entre les différents acteurs de la vie de l'enfant (parents, institution, enseignants, élus), -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Cournon-d'Auvergne recherche un Directeur adjoint sur le Centre d'Animations Municipal (H/F). Vous devez être titulaire du BPJEPS LTP ou du BAFD. Vous effectuerez l'encadrement d'une équipe d'animateurs.trices lors des réunions préparatoires, sur la vie quotidienne, les temps d'activités, la participation à l'élaboration du projet pédagogique... Connaissance de la législation, de conduites de réunions souhaitée. (CEE : Contrat d'Engagement Éducatif) - 10h/jour (Horaires à définir) - Rémunération forfaitaire : 93,20 € brut / jour Vous devez avoir une premiére expérience réussie sur ce poste.

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Contexte dans lequel s'inscrit le poste : Le contrat de ville Tarbes-Lourdes-Pyrénées engagements quartiers 2030 porte une ambition renouvelée en matière de participation citoyenne sur les quartiers prioritaires. Elle s'inscrit comme le fil conducteur des projets et démarches engagées sur les territoires de la politique de la ville. Afin de mener à bien cette mission, un médiateur social se mobilisera pour assurer l'interface entre les habitants et les grands programmes de la politique de la ville, à l'œuvre sur les quartiers, pour lesquels la participation citoyenne est un facteur essentiel de réussite (NPNRU, GUSP, Projets territoriaux structurants par quartier.), en connexion permanente avec le réseau des médiateurs et éducateurs déjà actifs sur le terrain. Son rôle consistera à mettre en œuvre les conditions nécessaires au développement d'une relation de confiance entre habitants et institutions permettant un échange constructif, apaisé et raisonné au service du développement, de l'émergence, de la réussite de projets structurants sur les quartiers politique de la ville. Il s'assurera de la mobilisation régulière des habitants sur les instances dédiées. Ce médiateur[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'assistant Petite enfance accueille l'enfant et sa famille. Il accompagne l'enfant en contribuant à son éveil et son bien-être tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Il travaille en équipe et participe au projet éducatif afin de favoriser un accueil de qualité. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Micro-crèche Albertville - Temps de travail : Temps complet (35 heures hebdomadaires) ou temps non complet (28 heures) - Contrat : Poste pérenne ou CDD de 6 mois renouvelable (Poste ayant vocation à être pérennisé) - Conditions de travail : Travail auprès d'enfants - Horaires réguliers mais pouvant être décalés - Réunions en soirée - Déplacement occasionnel sur le territoire Arlysère - Congés annuels définis en partie, lors des fermetures de la structure MISSIONS 1. Accueillir les enfants et leur famille - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité - Établir une relation de confiance avec les familles - Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la responsable, les parents[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département Solidarité Enfance Proximité de la ville d'Annecy, recherche pour son Assistant de direction générale (H/F) à temps complet. Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe des Services, vous l'accompagnez dans la gestion et l'organisation de ses activités quotidiennes, en tenant compte des agendas des élus. Vous êtes garant/e du respect des délais et du suivi des dossiers. Vous contribuez au bon fonctionnement des séances et instances, dans le cadre de ses missions de secrétariat général. A ce titre, vos principales missions seront de : Organiser et ajuster en permanence l'agenda, planifier les rendez-vous et déplacements du DGA en fonction des priorités et actualités des élus Préparer les réunions et les séances : suivre les calendriers et garantir les délais, rédiger les ordres du jour en concertation, assurer la prise de note, la rédaction et la diffusion des comptes rendus et relevés de décisions Assurer l'organisation matérielle et logistique des réunions et séances Préparer les dossiers quotidiens des rendez-vous de l'agenda du DGA Assurer le traitement et le suivi administratif des dossiers, réaliser la création, la saisie et la mise à[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Sciez, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour un remplacement de congé maternité, nous recherchons un profil: -un(e) éducateur(trice) jeune enfant ou -un(e) infirmière Pour tenir le poste de directrice adjointe. - L'adjointe seconde la directrice dans ses fonctions. Elle participe à l'organisation et au fonctionnement de la crèche. Elle accompagne la directrice dans son rôle d'encadrement d'équipe et dans la gestion administrative de la structure : ensemble elles sont amenées à travailler sur les protocoles d'urgence, sur les plannings du personnel, préparer des réunions d'équipe et rédiger des comptes rendus de réunions, faire des retours sur les pratiques professionnelles etc... - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille - Participer aux soins d'hygiène et de confort, de bien-être de l'enfant - Assurer la promotion de la structure - Participer à l'élaboration et être garant du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Instaurer une relation de confiance avec les familles - Accompagner et soutenir la fonction parentale - Développer et animer le partenariat interne et externe - Former et accompagner les stagiaires - Assurer la continuité de direction Domaine d'activité[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Vigeant, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos Missions : * Encadrer une équipe de 5 à 8 salariés - Respecter, transmettre, et veiller au respect des règles de sécurité et du règlement intérieur - Transmettre les usages professionnels indispensables en termes de comportement et de relation à l'autre - Former aux postes de travail et à l'utilisation des outils et des machines, savoir organiser une session de formation - En lien avec le reste de l'équipe encadrante : Evaluation des salariés en parcours dans leurs acquis Mise en place d'actions de formations en relation avec les besoins opérationnels du chantier ou les projets de la personne Coordination constante avec la personne en charge de l'accompagnement social et professionnel et le reste de l'équipe encadrante * Gestion de l'activité - Participer à la mise en œuvre du projet d'insertion de la CCVG et de ses valeurs - Assurer la réalisation opérationnelle des chantiers, et être responsable de la qualité des travaux - Veiller à ce que les chantiers soient correctement pourvus en personnel et en équipement - Être garant de la sécurité des personnes sur les chantiers - Être responsable du matériel et des véhicules et de leur bon fonctionnement (entretien, inventaire,[...]

photo Instructeur / Instructrice en locomotion

Instructeur / Instructrice en locomotion

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Il aide à développer l'autonomie des jeunes déficients visuels dans tous leurs déplacements, et leur apporte assurance, sécurité, confort et bien-être grâce à la mise en place de techniques précises et de compensations et stratégies ciblées. Il permet de découvrir ou de redécouvrir et d'acquérir un patrimoine de connaissances de l'environnement. Il soutient les parents et la famille dans le développement de l'autonomie du jeune et contribue donc à son épanouissement et son insertion sociale. Il peut intervenir sur tous les lieux de vie de l'enfant (domicile, établissement scolaire, lieux d'activités, etc..). Il apporte des compétences techniques dans le cadre de réflexion concernant l'accessibilité et les aménagements de ces différents lieux de vie. Il s'inscrit dans une dynamique institutionnelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Activités générales - Il évalue les possibilités et les difficultés du jeune dans ses déplacements et détermine avec lui, ce qui doit être mis en place pour lui apporter plus de sécurité, d'aisance et de confiance dans les déplacements. - Il participe au développement des potentiels sensoriels, gestuels et cognitifs du jeune (potentiel[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Montfermeil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le DAE (Dispositif d'Accueil Externalisé), est un service d'accompagnement vers l'autonomie et de préparation à la sortie des services de la Protection de l'Enfance. Ce service de l'AEPC CONCORDE accueille 40 jeunes filles et garçons âgés de 17 à 21 ans. Nous recherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour un poste à pouvoir à compter du 01/03/2024. Missions : - Elaboration et mise en œuvre du Projet Personnalisé pour les enfants confiés dans le cadre d'un accompagnement éducatif et d'un accompagnement à domicile avec leurs familles. - Accompagnement individuel et collectif à visée éducative (enfant/famille). - Travailler en équipe et développer un travail partenarial (institutionnel et de proximité). - Participation aux réunions d'équipe et de service. - Elaboration de comptes rendus, de rapports de situation. - Réflexion sur les différents projets à mener dans l'accompagnement des usagers. - Participation aux réunions d'équipes, analyse des pratiques. - Séjours Educatif - Relation avec les familles Profil des candidats : Expérience souhaitée dans le domaine de la Protection de l'Enfance Au moins 3 années d'expérience. Capacité d'adaptation et disponibilité (horaires[...]