ressources

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 12, Aveyron, Occitanie

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (S.D.I.S.) de l'Aveyron recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un gestionnaire Ressources Humaines (H/F). Agent de catégorie C ou B (cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux, cadre d'emplois des adjoints administratifs) *** MISSIONS / CONDITIONS : Dans ce cadre et sous l'autorité du chef du service personnel, vous avez pour missions : 1) Gestion de la paie : - Saisir les éléments fixes et variables de paie - Assurer la gestion et l'élaboration de la paie - Établir les états mensuels des charges et des cotisations - Réaliser la Déclaration Sociale Nominative (DSN) - Suivre le régime indemnitaire 2) Gestion des carrières : - Assurer la gestion de la carrière des agents permanents (Sapeurs-Pompiers Professionnels et Personnels Administratifs Techniques et Spécialisés), des contractuels, des apprentis et des contrats des engagés de service civique : Rédiger les actes liés à la carrière des agents titulaires (Recrutement, titularisation, avancement, cessation, etc...), les contrats et correspondances courantes (attestations diverses, réponse demande temps partiel, réponse de demande de disponibilité.) - Établir les[...]

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Autres services aux entreprises

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous assisterez la Direction des Ressources humaines et ferez partie d'une équipe de 5 personnes. Vous aurez un rôle social important et accompagnerez le personnel dans ses démarches administratives. Vos tâches seront multiples : 1. Ressources Humaines : - Gérer les entrées et sorties des salariés (recrutement, embauches, intégration, départs) - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés) - Assurer le suivi des absences : congés, maladie, maternité, accidents du travail, etc. - Réaliser les déclarations sociales et garantir le respect des obligations légales - Suivi des visites médicales, des habilitations, des RQTH - Contribution au plan de développement des compétences, et de formations - Répondre aux demandes des collaborateurs - Participer à la veille sociale et réglementaire, et à différents forums de recrutements - Suivi de la démarche RSE et de la qualité de vie au travail 2. Gestion de la Paie : - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie - Établir et vérifier les bulletins de salaire (50salariés) - Établir les états mensuels des charges et des cotisations - Réaliser la Déclaration Sociale Nominative[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Armée - Défense - Sécurité

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de la Direction du Service National et de la Jeunesse (DSNJ) d'Orléans, le Bureau PAM Réserve est le moteur national du pilotage des ressources humaines pour le personnel militaire (Active et Réserve). Nous sommes une équipe composée de 4 permanents et de 12 réservistes, dédiés à l'analyse stratégique et à la gestion RH au niveau national. Nous cherchons un profil "Adjoint RRH" H/F avec de solides connaissances en RH militaire. Vous serez amené(e) à assurer des fonctions polyvalentes au cœur de la stratégie RH du bureau. Les missions : - Suppléance et Pilotage : Vous serez en mesure de suppléer le Chef de Bureau ainsi que la Chargée d'études RH dans le pilotage et la structuration des activités, tant pour l'Active que pour la Réserve. - Appui Stratégique : Vous contribuez activement à la coordination des équipes et à la fluidité des processus de gestion et d'analyse RH. - Veille et Analyse : Vous participez au suivi des outils d'analyse qui alimentent la décision RH au niveau national. Profil : - Parcours : Ancien officier des Armées, grade de Sous-Lieutenant à Capitaine. - Expérience : Vous possédez des connaissances solides et une expérience concrète[...]

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Manpower Cabinet de recrutement Nice/Sophia-Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F) Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous jouez un rôle clé dans le soutien opérationnel de l'équipe RH et l'accompagnement des collaborateurs dans un environnement dynamique, multisites et multi-filiales. RESPONSABILITES ET MISSIONS Coordonner la gestion des intérimaires dans les magasins, en veillant au respect des procédures internes et des budgets alloués : - Identifier les besoins en personnel temporaire en collaboration avec les Directeurs de région. - Superviser les relations avec les agences d'intérim pour la sélection, l'affectation et le suivi des intérimaires. - Contrôler les contrats, le suivi des heures travaillées et les facturations pour garantir la conformité aux budgets prévus. Piloter la mise en conformité de certaines actions : - Être garant de la programmation et du suivi des visites médicales. - Être garant de l'organisation et du suivi des formations obligatoires (CACES, habilitations électriques notamment). - Organiser les formations[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 27, Eure, Normandie

Nous recrutons un(e) ALTERNANT(E) - CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT RESSOURCES HUMAINES (RH) Envie d'apprendre les RH au sein d'une entreprise à taille humaine, où vous pourrez rapidement prendre des responsabilités et avoir un véritable impact ? Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT RH pour rejoindre notre équipe ! VOS MISSIONS : - Participer au recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens) - Assurer le suivi administratif des collaborateurs - Contribuer à l'intégration des nouveaux arrivants - Participer au développement des compétences et au suivi de la formation - Accompagner les projets RH et la vie de l'entreprise VOTRE PROFIL : - Vous préparez une formation RH (Bac+3 à Bac+5) en alternance - Vous êtes organisé(e), curieux(se), dynamique et aimes le contact humain - Vous avez envie d'évoluer dans une PME où chaque mission compte POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une entreprise de 33 collaborateurs, conviviale et à taille humaine. Des missions variées et responsabilisantes. Un accompagnement de proximité pour développer vos compétences. Une équipe bienveillante[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 8, Ardennes, Grand Est

Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement Gestion administrative collective et individuelle des agents Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Vous avez le sens de l'organisation, faites preuve de discrétion et aimez accompagner les équipes au quotidien ? Vous recherchez un poste alliant assistance de direction et ressources humaines ? Alors ce poste est fait pour vous. AXION recherche un ASSISTANT DE DIRECTION REFERENT RESSOURCES HUMAINES H/F. 1/ Missions principales : - Placé(e) sous l'autorité directe du directeur général - Organisation de l'agenda du directeur général et gestion de ses déplacements - Filtrage des appels, coordination et transmission des informations, interface avec les équipes internes et les partenaires extérieurs - Rédaction de courriels, courriers, notes et comptes rendus - Suivi des dossiers et des relations avec les instances publiques et les organisations représentatives des acteurs économiques locaux - Préparation et organisation des réunions, des instances de gouvernance (conseil d'administration, comités de pilotage) et production des éléments de langage en tant que de besoin - Appui au suivi administratif et financier en lien avec le directeur général (procédures de signature, état des règlements et facturations) - Gestion et suivi des dossiers spécifiques contentieux et juridiques. 2/[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que chargé de recrutement/ administration H/F au sein du service ressources humaines, vos missions sont les suivantes : Effectuer les déclarations préalables à l'embauche Création de code et matricule Relance contrats non signés Mise à jour des tableaux de bord de suivi du personnel Vous êtes disponible au plus tôt.

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION La Ville de Trinité ouvre un nouveau chapitre. Avec une équipe municipale largement renouvelée - 22 nouveaux élus sur 33 -, une Maire déterminée à inscrire sa collectivité dans une dynamique de proximité et de transformation, et une administration prête à retrouver un cap clair, le poste de Directeur-rice Général-e des Services représente bien plus qu'une fonction de direction : il s'agit d'incarner le binôme stratégique et opérationnel de la Maire. Trinité recherche un-e dirigeant-e capable de redonner souffle et cohérence à l'action municipale. Le défi est triple : restaurer la confiance au sein des services, piloter la transformation managériale et administrative, et traduire le projet politique en réalisations concrètes pour les habitants. Vous rejoignez une collectivité à taille humaine, ancrée dans un territoire martiniquais en pleine évolution, où tout est à construire - avec les équipes, pour les habitants. DESCRIPTION DES MISSIONS Piloter la stratégie et l'administration municipale Vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité aux côtés de la Maire et de l'équipe politique. Vous dirigez l'ensemble des services[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Dans le cadre d'un financement exceptionnel de l'ARS Guyane, GPS doit former et accompagner des acteurs ressource en promotion de la santé dans les communes isolées. Les 12 personnes formées devront in fine être en mesure d'appuyer méthodologiquement les porteurs à structurer leurs projets en éducation et promotion de la santé et à répondre aux appels à projets. La mise en oeuvre du projet repose sur une dynamique partenariale forte en mobilisant l'ensemble des acteurs institutionnels et associatifs des deux territoires concernés (Maripasoula et Camopi). Sous l'autorité de la directrice et avec l'ensemble de l'équipe (16 salariés), en collaboration étroite avec les partenaires, le.la chargé.e de projet Communes de l'intérieur met en oeuvre et développe les activités suivantes : Activités principales Réalise le diagnostic dans les deux territoires dans une logique partenariale ; définit avec précision les contours du projet, identifie les acteurs ressources et planifie les différentes activités ; Assure la coordination, le déploiement, l'animation du projet et son évaluation ; Contribue à l'ingénierie, l'organisation et l'animation de formations et ateliers en éducation[...]

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre de son projet de développement, l'UFOLEP 30 engage une nouvelle étape de structuration de son organisation afin de renforcer sa capacité d'action et son impact sur les territoires. La création de ce poste de Direction Adjointe s'inscrit dans cette dynamique de transformation et vise à consolider le pilotage opérationnel de la structure, en complémentarité avec la Direction. MISSION Piloter le fonctionnement opérationnel de la structure afin de garantir la qualité et la performance de la mise en œuvre des activités, en cohérence avec le projet associatif, contribuant à l'atteinte des objectifs du projet de développement, dans le cadre des orientations définies par la Direction. 1. GÉRER - Garantir le fonctionnement opérationnel de la structure Objectif : garantir le bon fonctionnement, la conformité et la performance des activités de la structure. - Piloter l'activité opérationnelle de la structure (planification des activités, arbitrage des priorités, suivi des objectifs opérationnels). - Garantir la conformité des activités (respect des procédures et cahiers des charges internes, obligations réglementaires). - Coordonner les moyens nécessaires au fonctionnement[...]

Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Enseignement - Formation

-, 91, Essonne, Île-de-France

1/ Assurer des enseignements en statistique, probabilités et apprentissage automatique - Préparer et assurer des enseignements en statistique, probabilités, inférence bayésienne et apprentissage automatique, en tronc commun comme dans les parcours de spécialité - Intervenir dans les différents programmes de formation de l'École, notamment la Formation d'ingénieurs sous statut étudiant , les diplômes nationaux de master et, selon les besoins, les autres cursus opérés par Télécom SudParis - Assurer des cours magistraux, travaux dirigés et enseignements par projet - Concevoir et actualiser les supports de cours, exercices, études de cas, notebooks et ressources scientifiques nécessaires aux enseignements - Élaborer les modalités d'évaluation, préparer et corriger les examens et les projets, et participer aux jurys et aux instances pédagogiques associés aux enseignements dispensés 2/ Contribuer aux enseignements avancés et au certificat IA - Assurer, au sein du certificat IA, les enseignements portant sur les fondements mathématiques, probabilistes, statistiques et algorithmiques de l'intelligence artificielle - Présenter les principes scientifiques des méthodes d'apprentissage[...]

Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 91, Essonne, Île-de-France

1/ Créer et piloter un observatoire des pratiques d'apprentissage et des usages de l'IA par les étudiants - Identifier, en lien avec les équipes pédagogiques et les services concernés, les besoins d'accompagnement des étudiants en matière de stratégies d'apprentissage, de méthodologie du travail et d'usage de l'IA - Évaluer l'utilité et les effets des dispositifs d'accompagnement actuels, notamment sur l'autonomie, l'engagement, la réussite et la maîtrise des usages de l'IA, puis proposer les adaptations nécessaires - Définir les objectifs, le périmètre, la gouvernance et le programme de travail d'un observatoire des pratiques étudiantes, incluant un volet spécifique consacré aux usages de l'IA et de l'IA générative - Concevoir un protocole d'enquête permettant d'étudier les méthodes de travail, les stratégies d'apprentissage, les usages des ressources pédagogiques, les pratiques liées à l'IA et les difficultés rencontrées par les étudiants - Organiser la collecte et l'analyse de données qualitatives et quantitatives sur les usages de l'IA : outils mobilisés, finalités recherchées, fréquence d'utilisation, niveau de maîtrise, perception des risques et effets sur les apprentissages -[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Enseignement - Formation

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emergence 2.0 est un dispositif innovant déployé sur l'ensemble du Bas-Rhin. Il vise à aller vers les jeunes les plus éloignés des dispositifs d'insertion, à les remobiliser et à construire avec eux des parcours sur mesure vers l'emploi, la formation ou une solution durable. Le projet est porté par un consortium de 8 structures, coordonné par l'Association L'Atelier, et s'appuie sur un travail partenarial fort avec les Missions Locales, qui accueillent les référents ressources au quotidien. Le rôle de référent ressources En tant que Référent Ressources, vous êtes un acteur clé du parcours des jeunes. Vous intervenez de la première accroche jusqu'à la sortie du dispositif, en combinant mobilisation, accompagnement de proximité, animation collective, travail de réseau et rigueur administrative. Vous travaillez au sein d'un territoire avec les acteurs locaux, et en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe Emergence 2.0 réparti sur l'ensemble du Bas-Rhin. Vos missions principales - Aller-vers et repérage o Aller à la rencontre des jeunes en rupture (quartiers, espaces informels, structures jeunesse, tiers-lieux.) ; o Intégré au sein de la MIDE, vous tissez des liens avec[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre de sa croissance, implid crée un poste de RRH Régional / HR Business Partner afin d'accompagner les managers de l'activité Expertise Comptable et de contribuer au déploiement harmonisé de la politique RH du Groupe. Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous intervenez comme partenaire RH de proximité auprès des managers et de leurs équipes sur un périmètre régional principalement situé en Île-de-France. Véritable relais opérationnel, vous les accompagnez dans la gestion des problématiques RH quotidiennes, le développement des compétences, la performance et les enjeux organisationnels. Vous pilotez les principaux processus RH de votre périmètre : animation des revues de performance et de talents, accompagnement des plans de succession, suivi des effectifs et conseil auprès des managers dans la gestion de leurs équipes. Vous assurez également le bon déroulement des procédures disciplinaires et veillez à la conformité des pratiques RH avec la réglementation en vigueur. En lien avec les équipes dédiées du Groupe, vous supervisez l'administration du personnel, participez au suivi de la masse salariale et contribuez à l'optimisation des processus RH. Vous jouez également[...]

“Mettez la main dans la terre” Muret de pierre sèche au jardin : un atout biodiversité

Oberbronn 67110

Le 26/09/2026

Stage d’initiation pratique “Mettez la main dans la terre” - Muret de pierre sèche au jardin : un atout biodiversité Une journée de pratique pour découvrir la technique de construction d’un muret de pierre sèche. Le mur de pierre sèche au jardin est un marqueur paysager mais également relai important de biodiversité dans nos villages. Intervenant : Jacques Bruderer, maître tailleur de pierre, artisan formateur en éco-rénovation Lors de ces stages, les participants recevront une initiation pratique aux techniques de mise en œuvre des matériaux renouvelables dans la rénovation du bâti ancien ou de la construction. Ces formations se déroulent sur des chantiers réels ; elles s’adressent à toutes personnes intéressées par une utilisation raisonnée de nos ressources locales qui sont particulièrement adaptées à la rénovation de nos bâtiments anciens.

Atelier créatif : Vannerie naturelle

Atelier

Le Havre 76600

Le 23/09/2026

Lors de cet atelier, les animateurs des Jardins suspendus vous apprendront à tresser des fibres végétales récoltées dans la nature ou dans votre jardin. Joncs, lianes, tiges ou osiers deviennent des paniers, corbeilles ou décorations uniques. L’activité valorise la récupération et le respect des ressources locales pour réaliser des créations uniques, une expérience créative et écologique. Durée : 2h. Rendez-vous à l'entrée des serres. Réservation obligatoire au 02 32 74 04 33 jusqu’au jour précédent l’atelier du lundi au vendredi de 9 h à 12 h et de 13 h 30 à 16 h ou sur jardinssuspendus@lehavre.fr

Voyage immobile à Arnaudville en Louisiane

Manifestation culturelle, Photographie - Vidéo

Jausiers 4850

Le 25/09/2026 à 19:00

Dans la continuité des 30 ans du jumelage entre Jausiers et Arnaudville célébrés en 2025, nous vous proposons de découvrir cette ville de Louisiane à travers le regard intime de ses habitants (paysages, artisanat, culture). Dégustation fusion Ubaye-Créole : Pour ce “voyage immobile” (bas carbone), nous importons le savoir-faire mais utilisons nos ressources ! Venez goûter des petites recettes créoles cuisinées par l’association l’Asphodèle de Jausiers, exclusivement avec les produits fermiers de l’Ubaye. L’exotisme du Mississippi rencontre l’authenticité de nos alpages. Cet événement s’inscrit dans notre volonté de faire vivre la culture au plus près de notre patrimoine, en lien avec les projets de restauration du site de la friche Breissand et les objectifs du Plan Alimentaire Territorial. Cet événement est organisé par l'association La Libri en collaboration avec l’association l’Asphodèle avec le soutien de la Région Provence Alpes Côte d’azur, de la Communauté des Communes Vallée de l’Ubaye Serre-Ponçon, de l’Association des Commerçants de Jausiers et de la Mairie de Jausiers.

PORTES OUVERTES MÉDIATHÈQUE SAINT-EXUPÉRY

Lecture - Conte - Poésie, Portes ouvertes, Pour enfants

Palavas-les-Flots 34250

Le 26/09/2026

À l’occasion de la rentrée, la Médiathèque Saint-Exupéry vous invite à ses portes ouvertes. Venez découvrir les espaces, les collections, les nouveautés et les services proposés tout au long de l’année : prêt de livres, DVD, jeux, accès numérique, espace jeunesse, coin lecture, ressources en ligne… Des animations sur inscription sont également proposées tout au long du week-end : - Ateliers créatifs pour enfants - Rencontres avec des auteurs ou illustrateurs - Lectures à voix haute - Visites guidées de la médiathèque - Présentation des nouveautés et coups de cœur du personnel Un moment convivial pour découvrir ou redécouvrir ce lieu culturel incontournable de Palavas-les-Flots.

Régénéa(c)tion

Nature - Environnement, Nature - Environnement, Atelier, Atelier

Laruscade 33620

Du 25/09/2026 au 27/09/2026

Bienvenue à la Belle Verte pour un stage de reconnexion au coeur de la nature, à l'orée d'un domaine forestier ! Un voyage intérieur pour retrouver souffle et clarté. Deux jours en immersion vous sont proposer pour se déposer, relâcher la pression et retrouver un ancrage ! Au programme : exploration des ressources, relaxation, marche, soirée autour du feu, yoga du rire, temps calme, atelier sur les plantes médicinales, yoga ... Ce stage est un parcours en 3 dimensions pour développer sa capacité à prendre soin du sol, de lien à l’autre et à la Nature.

Découverte de la sophrologie

Sports et loisirs, Sports et loisirs

Gamarde-les-Bains 40380

Du 01/09/2026 au 08/11/2026

Découverte de la sophrologie tous les mardis de 15h à 15h45 Profitez de votre séjour pour découvrir la Sophrologie, méthode créée par Alfonso CAYCEDO. Grâce à l’attention portée sur le corps et les sensations, ces techniques permettent de se libérer des tensions physiques, mentales et émotionnelles, développer une conscience sereine, renforcer les attitudes positives au quotidien. Sa pratique régulière permet de canaliser les émotions négatives, renforcer les sensations et les sentiments positifs, développer une meilleure connaissance de soi, de mobiliser ses ressources.

Découverte de la sophrologie

Manifestation culturelle

Gamarde-les-Bains 40380

Du 01/09/2026 au 08/11/2026

LA MER POUR HORIZON

Exposition, Nature - Environnement, Conférence - Débat

Carcassonne 11000

Du 06/07/2026 au 08/09/2026

Découvrez le littoral audois depuis la préhistoire jusqu’à ses évolutions récentes ! Une exposition pour interroger notre relation à la Méditerranée, entre mémoire, transformation et devenir. La mer Méditerranée charrie des images contrastées, diverses et contradictoires : une étendue indomptable et effrayante, parfois hostile, une zone de migrations, l’invitation vers un ailleurs, une ode aux vacances et aux plaisirs de la plage, une source d’émerveillement, des ressources et un écosystème menacés... l’exposition ici présentée vous propose de comprendre l’histoire de ces rivages, au travers de son peuplement, de ses activités et de son aménagement. Entrée libre

Tractoriste viticole

Emploi Négoce - Commerce gros

Arbois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Descendant d'une longue lignée de vignerons dont l'histoire remonte à 1632, HENRI MAIRE reprend le domaine familial en 1939 et fonde sa société commerciale en 1945. Il n'aura de cesse de développer ce patrimoine pour constituer un des plus vastes domaines de France en appellation contrôlée d'une surface de 300 hectares. En 2015, le Bourguignon Boisset a racheté les domaines Henri Maire. Aujourd'hui le Domaine Maire et fils a choisi de s'orienter vers la qualité par la restructuration des vignobles et la mise en place de sélections parcellaires et de lieux-dits tout en travaillant sur une viticulture plus durable à travers la certification HVE 3. Le Domaine Maire et Fils à Arbois (39), recherche son/sa futur(e) Ouvrier Viticole Tractoriste (H/F). Vos missions : - Conduite de tracteurs viticoles et/ou d'enjambeurs (traitement, travail du sol) - Tous travaux manuels viticoles. Caractéristiques du poste : - CDI - Temps Plein - Localisation : Arbois (39) - Rémunération : Selon Profil - Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum - Dynamique, rigoureux, autonome avec un bon esprit d'équipe, vous disposerez d'une ou plusieurs expériences[...]

Militaire du rang Combattant / Combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Agents d'administration Ressources Humaines (H/F). Activités et missions attachées au poste : Assurer l'administration de proximité. 1. Assurer la collecte et le suivi des documents administratifs individuels (visites médicales, demandes de stage, certificat d'aptitude au tir, etc.) ; 2. Assurer la diffusion des informations administratives courantes ; 3. Mettre à jour des documents administratifs individuels détenus ; 4. Assurer l'archivage courant ; 5. Utilisation du logiciel Concerto (Mise en formation/permission/position militaire) ; 6. Chancellerie (notation, sanction, remise de médaille) ; 7. Suivi[...]

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Mais au fait, G.E INTERPRO, c'est qui ? Un acteur engagé qui réinvente le lien entre les entreprises et les talents ! Notre mission : créer des emplois durables et sur-mesure grâce au temps partagé. Nous rassemblons des entreprises sociétaires qui choisissent de mutualiser leurs besoins en compétences pour développer leurs activités, tout en offrant à nos salarié(e)s une stabilité d'emploi et une richesse d'expériences. Aujourd'hui, 50 salarié(e)s en CDI enrichissent et dynamisent plus de 80 entreprises sur les territoires de Saint-Dizier, Bar-le-Duc et Verdun. Chez G.E INTERPRO, nous croyons qu'il est possible de conjuguer flexibilité pour les entreprises et sécurité pour les salariés, dans un modèle coopératif, humain et durable. Ce qu'on vous propose aujourd'hui : Un poste de Chargé(e) d'affaires pour piloter et coordonner les projets dans une entreprise spécialisée dans l'habitat. Un environnement dynamique et convivial, où le sens du relationnel et l'organisation sont essentiels ! Vos missions principales : Développement et suivi commercial : - Prospecter, détecter et qualifier de nouvelles opportunités, - Être l'interlocuteur privilégié des clients[...]

Chef(fe) de projet conception indust. en mécanique

Emploi Recherche

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Venez découvrir notre univers et rejoignez dès à présent l'une de nos équipes engagées. En intégrant CRAN, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à notre développement tout en enrichissant vos compétences au sein d'un environnement dynamique. Vos missions : Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unités Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production Établir les plans de charge (quantités, temps, délai) pour les différentes machines, dans le respect des commandes clients Définir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unités Identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production (capacité de production, qualité, ressources humaines) Garantir de la productivité des équipes mais aussi du bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc . Avoir une connaissance du parc machines CN et conventionnelles de ses unités, (programmation, conduite de machines) et une bonne maîtrise des process d'usinage (prise de pièces, condition de coupe,[...]

Technicien / Technicienne d'intervention réseau électrique

Emploi Electricité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages[...]

Responsable qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous double autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice du pôle Education, réparties à part égales de son temps de travail, le responsable Qualité et Maitrise des risques intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe également à la mise en place de mesures de prévention et de sécurité sur l'ensemble des services. Missions en restauration collective (50%) : - Manager la mission hygiène, sécurité et qualité alimentaire : management des équipes, contrôle des sites, élaboration et contrôle des menus selon les sites - Actualiser le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) et superviser sa mise en œuvre sur les restaurants satellites - Effectuer les déclarations en lien avec les obligations réglementaires (Ma Cantine, .) - Superviser les campagnes d'audits et valider les actions correctives - Coordonner l'organisation des sessions de formation HACCP - Assurer l'articulation entre les exigences règlementaires et les projets de travaux sur les offices, - Proposer des actions permettant d'améliorer la[...]

Réviseur / Réviseuse des comptes

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Mission Expérience : Une expérience de quelques années en révision de dossiers serait un plus. Conditions CDI Temps complet Salaire selon profil et expérience Tickets restaurant Mutuelle Télétravail partiel possible Vous souhaitez en savoir plus sans pour autant vous engager, adressez-nous votre CV et vous serez contacté-e- par notre service Ressources Humaines A bientôt UNISENS ACEC FAUCHER FERRIER La Souterraine (23) Profil recherché Formation : Une formation comptable de type DCG / DSCG / Master CCA est souhaitée Aptitudes attendues Capacités relationnelles alliées au travail en équipe (c'est notre priorité) Rigueur (dans le travail), dynamisme (dans les relations), réactivité (dans l'accompagnement de nos clients), autonomie et bonne humeur.

Réviseur / Réviseuse des comptes

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Mission Expérience : Une expérience de quelques années en révision de dossiers serait un plus. Conditions CDI Temps complet Salaire selon profil et expérience Tickets restaurant Mutuelle Télétravail partiel possible Vous souhaitez en savoir plus sans pour autant vous engager, adressez-nous votre CV et vous serez contacté-e- par notre service Ressources Humaines A bientôt UNISENS ACEC FAUCHER FERRIER Guéret (23) Profil recherché Formation : Une formation comptable de type DCG / DSCG / Master CCA est souhaitée Aptitudes attendues Capacités relationnelles alliées au travail en équipe (c'est notre priorité) Rigueur (dans le travail), dynamisme (dans les relations), réactivité (dans l'accompagnement de nos clients), autonomie et bonne humeur.

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous la supervision de la cheffe de service de l'Arbre Fromager, l'éducateur.trice de jeunes enfants a pour mission principale d'accompagner les mères et leurs enfants dans un cadre neutre, favorisant le dialogue et la reconstruction des liens familiaux. Il/elle intervient dans une démarche éducative et préventive pour soutenir les familles confrontées à des situations de conflit, de séparation ou de vulnérabilité sociale. Plus spécifiquement l'éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE) intervient auprès des enfants de 0 à 6 ans et de leurs mères. Son rôle est d'accompagner les mères dans le développement de leurs compétences parentales et de proposer des ateliers de prévention et de soutien. L'éducateur.trice de jeunes enfants contribue au fonctionnement du pôle parentalité de la Maison des femmes et de l'Arbre Fromager. Il/Elle sera investi principalement dans les dispositifs suivants : - Lieu d'Accueil Parent Enfant itinérant lorsqu'il se trouve à l'Arbre Fromager - Les Tresses du Karbet - dispositif d'accompagnement individualisé - Le dispositif enfant(s) co victimes de violences conjugales ==> Accompagnements Travailler en binôme avec des psychologues ou d'autres[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Jonzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18/24 mois - BAC+2) sur un poste d'Employé polyvalent H/F, au sein d'une grande distribution au rayon frais en alternance. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. Missions : - Gestion des rayons (mise en rayon, réassort et contrôles des DLC) - Encaissement et tenue de caisse - Contribution à la fidélisation client - Aide au management opérationnel - Mise en place d'actions commerciales (PLV, tête de gondole, etc) Profil : - Polyvalent(e) - Fiable - Gestion du stress - Esprit d'équipe Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi ou le jeudi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel (18/24 mois - BAC+2) sur un poste d'Employé commercial au rayon frais, en alternance. Le poste est à pourvoir dès juillet 2026. Missions : - Mettre en rayon les produits frais libre-service dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la rotation des produits, le contrôle des dates de péremption et la gestion des stocks - Veiller à l'attractivité du rayon (facing, propreté, balisage, promotions) - Accueillir, renseigner et conseiller les clients - Participer aux inventaires et au suivi des performances du rayon Profil : - Rigueur et sens de l'organisation - Dynamisme et réactivité - Sens du service client - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi ou le jeudi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines,[...]

Peintre thermo-laqueur / Peintre thermo-laqueuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI accompagne son client, spécialiste de la finition sur mesure pour meubles et agencement, basé à CHARTRES, dans la recherche de son PONCEUR EGRENEUR (H/F) Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont : - Préparer les surfaces en effectuant des opérations de ponçage et d'égrainage - Utiliser différents types de ponceuses et d'outils manuels pour obtenir une surface lisse et uniforme - Appliquer les couches de protection et de revêtement - Contrôler la qualité de la surface poncée - Respecter les procédures de sécurité et les normes de l'industrie. - Nettoyer et ranger le matériel Le profil recherché - Connaissance des différentes techniques de ponçage et d'égrainage. - Expérience pratique dans le ponçage de surfaces variées. - Maîtrise de l'utilisation d'outils manuels et de ponceuses électriques. - Sens aigu du détail et de l'attention à la qualité. - Être titulaire d'une formation et/ou d'une expérience dans le domaine de la menuiserie / peinture industrielle / carrosserie L'entreprise : Dans le cadre de sa politique diversité, votre agence Aderim Chartres étudie, à compétences égales, toutes[...]

Directeur / Directrice de production industrielle

Emploi Recherche

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (niveau BAC - RNCP37098) sur un poste de conseiller de vente en commerce alimentaire, en alternance. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. Vos missions seront : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients - Participer à la mise en rayon des produits (rotation, facing, étiquetage) - Scanner les articles et encaisser les paiements - Gérer les stocks et participer aux inventaires - Mettre en place les opérations promotionnelles Profil : - Esprit d'équipe - Dynamique - Autonome et impliqué(e - Organisation et rigueur Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi). Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Enseignement - Formation

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Vous préparerez un Bachelor Responsable de Business Unit (Bac+3) sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires et serez chargé(e) de : - Effectuer la veille de marché et analyse concurrentielle - Effectuer les encaissements - Planifier la stratégie d'animation commerciale - Contrôler les activités financières - Gérer les approvisionnements et réassortiments - Gérer les évènements - Fidéliser le client - Participer à l'animation de l'équipe de vente - Participer à la gestion des ressources humaines et à la formation des collaborateurs - Réceptionner les colis et livraisons (Secteur : COMMERCE) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Enseignement - Formation

Givet, 81, Ardennes, Occitanie

Vous préparerez un Bachelor Responsable de Business Unit (Bac+3) sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires et serez chargé(e) de : - Effectuer la veille de marché et analyse concurrentielle - Effectuer les encaissements - Planifier la stratégie d'animation commerciale - Contrôler les activités financières - Gérer les approvisionnements et réassortiments - Gérer les évènements - Fidéliser le client - Participer à l'animation de l'équipe de vente - Participer à la gestion des ressources humaines et à la formation des collaborateurs - Réceptionner les colis et livraisons Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Talairan, 11, Aude, Occitanie

Missions principales : Pilotage stratégique et contribution au projet d'établissement - Déclinaison opérationnelle du projet d'établissement - Participation à l'élaboration du projet de soins - Contribution à la préparation du CPOM - Analyse des besoins des résidents et évolution des organisations - Conduite du changement (nouveaux outils, nouvelles pratiques) - Participation au développement de partenariats territoriaux Management et leadership - Encadrement hiérarchique des équipes soignantes - Définition et ajustement des organisations de travail - Pilotage des plannings et de la continuité des soins - Animation des réunions d'équipe en lien avec l'IDEC - Conduite des entretiens professionnels - Gestion des conflits et prévention des RPS - Développement d'une culture d'engagement et de responsabilisation Pilotage de la qualité et gestion des risques - Co-pilotage de la démarche qualité - Suivi et analyse des indicateurs (chutes, escarres, dénutrition, EI, taux d'hospitalisation.) - Déploiement des recommandations HAS - Préparation et suivi des évaluations - Mise en œuvre des plans d'amélioration continue - Animation de groupes de travail qualité Organisation et performance[...]

Ingénieur / Ingénieure qualité en industrie

Emploi Négoce - Commerce gros

Antrenas, 48, Lozère, Occitanie

Languedoc Lozère Viande est une entreprise de découpe et transformation de produits carnés en fort développement (80 salariés) travaillant notamment en flux tendu pour la livraison de Restauration Hors Foyer (RHF). Nous sommes situés au cœur d'un bassin d'élevage, à mi-chemin entre l'Aubrac, les Causses et les Cévennes. Notre mission première est de valoriser la production des éleveurs bovins et ovins locaux. Filiale d'un groupement de 2500 éleveurs (CELIA), nous travaillons en circuit court. Très « terroir » et véritables acteurs de notre région, nous sommes engagés pour le développement durable de nos territoires et la préservation de nos paysages. Votre challenge, Rattaché(e) à la direction, le/la responsable QHSE est en charge du respect de la traçabilité, de l'amélioration des process et de la sécurité. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec nos services de production et de qualité. Vos missions : - Être le référent de l'entreprise en ce qui concerne la règlementation au niveau de la production en matière et qualité et de traçabilité, - Elaborer ou faire évoluer les référentiels, procédures et consignes hygiène, sécurité, environnement et contrôler leurs[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous avons comme projet la mise en place d'équipes pouvant accompagner nos usagers après 20h. C'est pourquoi, nous recrutons un Responsable de Secteurs de Continuité de Services. Poste basé à Nancy/ Télétravail En dehors des heures d'ouverture des bureaux, le responsable gère les urgences et garantit la continuité des services en mobilisant les ressources humaines. Pour ce faire, il répond aux appels des salariés, des bénéficiaires et des familles. Il évalue et analyse la situation et met en oeuvre les solutions les plus adaptées. Il coordonne son action avec les autres salariés de l'Association et avec l'environnement de la personne aidée. Il rend compte de ses actions. Poste majoritairement en télétravail, à temps partiel et à pourvoir dans les meilleurs délais. Les horaires de travail sont organisés par cycle avec trois week-end travaillés par mois ( les vendredis, samedis, dimanches et lundis travaillés). Horaires : 16h - 22h les week-end et variable en semaine. Durée de travail : CDI 24h/semaine. Qualification : agent de maîtrise (rémunération de 15,81€ à 16,53€/heure selon diplôme et ancienneté). Si vous êtes intéressés, merci d'envoyer votre Cv et lettre de motivation[...]

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Ars-en-Ré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME (18/24 mois - BAC+2) sur un poste d'Assistant de gestion (H/F) en alternance, dans une entreprise spécialisée dans le service. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. Missions : - Accueil et physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires. - Gestion administrative courante - Suivi commercial et facturation - Gestion des fournisseurs et des commandes Profil : - Sens de l'accueil et du relationnel - Organisation et rigueur - Autonomie et esprit d'initiative - Bonne gestion des outils de communication Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le vendredi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire[...]

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de Service un travail de coordination en lien avec les partenaires positionnés. En lien avec le médecin coordinateur du service, vous avez un rôle d'interface entre la personne et les professionnels de santé et médico-sociaux. Dans le cadre d'une unité mobile, vos missions sont les suivantes : - Evaluer ponctuellement l'état de santé somatique et psychique des personnes - Délivrer des premiers soins - Conseiller en matière de RdR pour les personnes usagères de produits psychoactifs - Prendre en charge à moyen terme avant recours au système de santé de droit commun ou spécialisé - Orienter vers des bilans de santé et suivi - Concourir à des activités d'éducation[...]

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Missions générales Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Missions spécifiques Accueillir, accompagner et orienter des enfants et adolescents en situation de handicap Etre attentif aux attentes et identifier les besoins de la personne accueillie en lui offrant des prestations adaptées Coordonner des parcours en s'inscrivant dans une démarche partenariale Garantir la participation des familles et mobiliser ses ressources Compétences spécifiques Accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap Coordination de parcours des personnes accueillis Technique d'entretien Gestion des conflits Développer le travail de partenariat et de coopération Cadre législatif et réglementaire/missions de l'établissement Savoirs Accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap Conception et conduite de projet éducatif spécialisé Communication professionnelle Implication dans les dynamiques partenariales,[...]

Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi Centrale d'achats

Morcourt, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

ALKOR, réseau de commerçants indépendants, spécialiste de la fourniture de bureau, fournitures scolaires et petite enfance, est leader sur le marché français auprès des collectivités et des écoles et en progression régulière sur ses marchés. Plateforme logistique basée à Saint-Quentin, ALKOR représente 3 enseignes : MAJUSCULE, BUROLIKE et IOBURO. ALKOR recrute dans le cadre d'un CDI un(e) : Chef(fe) de Projet Marketing (H/F) Rattaché(e) à la Responsable du service Marketing Opérationnel, vous aurez pour activités de participer et de mettre en place le plan marketing et communication des filières ALKOR. Vous participerez aux actions de marketing opérationnel B2B et retail B2C à travers la création d'outils promotionnels et le montage d'opérations commerciales, en relation avec notre réseau d'adhérents et de magasins. D'une manière générale et sans être exhaustif, vous aurez pour missions de : - Décliner le plan marketing en projets opérationnels B2B et B2C ; - Assurer une veille concurrentielle et repérer les opérations concurrentes ; - Concevoir l'opération marketing dans son ensemble et prendre en compte les éventuelles contraintes ; - Suivre l'avancement et[...]

Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Emploi Centrale d'achats

Morcourt, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

ALKOR, réseau de commerçants indépendants, spécialiste de la fourniture de bureau, fournitures scolaires et petite enfance, est leader sur le marché français auprès des collectivités et des écoles et en progression régulière sur ses marchés. Plateforme logistique basée à Saint-Quentin, ALKOR représente 3 enseignes : MAJUSCULE, BUROLIKE et IOBURO. ALKOR recrute dans le cadre d'un CDI un(e) : Ingénieur Méthodes et Projets (H/F) Sous la responsabilité du responsable ingénierie logistique et en étroite collaboration avec le service informatique, vous apporterez un appui technique à la logistique d'entrepôt. Vos principales missions consisteront mener à bien des projets en lien avec les systèmes d'informations et informatiques de l'entrepôt, à détecter et résoudre les problématiques d'organisation et d'utilisation des systèmes informatiques par les opérateurs ou clients/adhérents. Véritable force de propositions au sein de la direction logistique, vous aurez en outre à piloter ou participer à des groupes de travail et devrez assurer le déploiement des nouvelles solutions proposées. De formation BAC +5, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum idéalement[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Montendre, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (niveau BAC - RNCP37098) sur un poste de Conseiller de vente (H/F) polyvalent en alternance. Plusieurs postes sont à pourvoir sur des rayons différents. Vos missions seront : - Assurer la mise en rayon et le réassort des produits (drive, frais, fruits & légumes) - Préparer les commandes clients (drive) dans le respect des délais et de la qualité - Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits - Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement - Évoluer vers des missions à responsabilité (commandes, relation fournisseurs, mise en place d'étalage...) Profil recherché : - Motivation et envie d'apprendre - Dynamisme et implication - Curiosité professionnelle - Sens des responsabilités Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mardi) Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce,[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS GPME L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Durée du contrat : 18 à 24 mois Vos Missions : L' Accueil physique et téléphonique, le contrôle et le suivi des absences et retards des stagiaires, la demande de devis, la prise de rendez-vous, les relances etc... Votre Profil : - Dynamique - Autonome - Rigoureux(se) - Aisance relationnelle Le BTS GPME est un diplôme d'état. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante carrières et paie

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

“Mettez la main dans la terre” Muret de pierre sèche au jardin : un atout biodiversité

Atelier créatif : Vannerie naturelle

Voyage immobile à Arnaudville en Louisiane

PORTES OUVERTES MÉDIATHÈQUE SAINT-EXUPÉRY

Régénéa(c)tion

Découverte de la sophrologie

Découverte de la sophrologie

LA MER POUR HORIZON

Tractoriste viticole

Militaire du rang Combattant / Combattante

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Chef(fe) de projet conception indust. en mécanique

Technicien / Technicienne d'intervention réseau électrique

Responsable qualité services

Réviseur / Réviseuse des comptes

Réviseur / Réviseuse des comptes

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Peintre thermo-laqueur / Peintre thermo-laqueuse

Directeur / Directrice de production industrielle

Employé / Employée de rayon libre-service

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Ingénieur / Ingénieure qualité en industrie

Responsable de secteur d'aide à domicile

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée de projet marketing

Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Assistant / Assistante de gestion administrative

Ressources supplémentaires