photo Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Emploi

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez le secteur des VRD comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Conducteur de Travaux VRD pour un poste en CDI. Voilà comment se définit votre future entreprise : Filiale d'un grand groupe, notre client est spécialisée dans les travaux routiers, et joue un rôle crucial dans le développement et l'entretien des infrastructures de transport en France. Elle opère dans plusieurs domaines clés, notamment la construction, la rénovation et l'entretien des routes, des autoroutes, mais aussi des infrastructures portuaires et aéroportuaires. Ses compétences s'étendent aussi à l'aménagement urbain, incluant tout ce qui concerne les voies de circulation, les parkings et les espaces publics. " Nous mettons un point d'honneur à valoriser nos équipes. Nous encourageons l'initiative personnelle et le développement professionnel, tout en promouvant des valeurs de sécurité et de respect de l'environnement" Le poste L'agence[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La FDMJC 54 recrute un.e chargé.e référent.e avec 2 missions principales : accompagner les MJC du territoire du Lunévillois et développer la MJC de Saint-Nicolas-de-Port. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la FDMJC 54, il s'agit de : - promouvoir l'éducation populaire et le développement des projets associatifs des MJC du Lunévillois affiliées à la FLMJC - mettre en dynamique les MJC du territoire du Lunévillois autour de projets collectifs - accompagner et soutenir les MJC du territoires du Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative - coordonner et animer des projets collectifs avec et pour les MJC du Lunévillois - participer aux dynamiques territoriales engagées sur le Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de la MJC de Saint-Nicolas-de-Port, il s'agit de : - développer de nouveaux projets - piloter le budget de la MJC (250 000 €) - animer et développer les partenariats de la MJC - gérer et animer l'équipe (3 salariés permanents) Principales activités : - accompagner, former les bénévoles et/ou professionnels des MJC dans leurs besoins individuels (projets[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châtenay-Malabry, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! Tu veux comprendre les rouages du succès des 1600 supermarchés Lidl en France ? En rejoignant la Direction des Achats, au sein de l'équipe Achats Food, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton souhait de challenger l'univers de la grande distribution. En tant que Chargé(e) Approvisionnement, tu es chargé(e) de la définition des volumes des fruits et/ ou légumes pour chacun de nos entrepôts français ainsi que de l'analyse des indicateurs clefs de nos plateformes logistiques. Afin d'atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont : Planifier les besoins France de l'ensemble des fruits et légumes, Définir et communiquer les volumes nécessaires par entrepôt, Suivre et analyser les indicateurs clés (réussites de vente, anomalies de vente.), Mettre en place de plan d'actions pour optimiser les résultats pour les prochaines opérations, Améliorer la méthodologie de prévision des ventes, Maintenir la base de données supermarchés/entrepôts Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ta[...]

photo Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) gestionnaire de marchés autonome et rigoureux pour rejoindre notre équipe pour un CDD/CDI/mutation à pourvoir de suite ! Vos missions principales Au sein de la Direction des Ressources Humaines et Matérielles, sous l'autorité de la coordinatrice achats, vous serez en charge d' : - Assurer la fonction achat de Clairvivre au quotidien - Rédiger les appels d'offre et suivre l'execution de marchés - Aider et conseiller les services concernant la définition du besoin, les demandes de devis ou des études d'opportunités - Gérer le fonctionnement et les autorisations d'utilisation de la carte achat - Suivre la gestion des stocks - Suivre des indicateurs de pilotage (avancement des marchés en cours ; calendrier...) - Contribuer à des projets transverses - Participer au développement d'une ou plusieurs filières d'achats au sein du GCS Achats en Nouvelle Aquitaine Profil recherché Expérience de 2 ans minimum dans le domaine des achats exigée Maîtrise des spécificités de l'achat et des marchés publics apprécié Niveau Bac +2 (BTS Achats...) apprécié Savoir rendre compte : Réactivité, autonomie et rigueur Sens du travail en équipe et en réseau Capacité[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

CA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management, recherche pour son client, une entreprise familiale en forte croissance basée dans le Lot, leur futur(e) : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F Les plus du poste : Vous pilotez l'organisation administrative et comptable d'une structure à taille humaine, dans une dynamique de croissance et de structuration, Vous travaillez main dans la main avec la direction pour professionnaliser les outils, fluidifier les process et faire évoluer les méthodes de travail, Vous rejoignez une équipe dynamique et engagée, où la collaboration et la complémentarité sont au cœur des succès de l'entreprise. Mission : Acteur historique dans la distribution de fournitures pour la maison et le bâtiment, notre client est en croissance continue et s'adapte aux nouveaux enjeux du marché. Dans le cadre d'une réorganisation, il recrute un Responsable administratif et comptable (H/F), en charge de piloter l'organisation comptable, financière et administrative, et de faire évoluer les pratiques vers plus d'efficacité et de modernité. Vos principales missions sont les suivantes : Pilotage de la comptabilité Superviser[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

En réponse aux besoins des entreprises locales, 3ifa propose des formations dans des secteurs clés tels que l'Alimentaire, l'Automobile, la Restauration, la Vente, la Coiffure et le Numérique. Porté par des valeurs fortes : CHALLENGE, VIVRE-ENSEMBLE, OUVERTURE et PARTAGE, 3ifa s'engage à figurer parmi les acteurs de référence en matière de formation dans l'Orne. Sa stratégie de croissance externe lui permet d'élargir son offre de formations, tant en apprentissage qu'en formation continue. Depuis son site alençonnais de la Plaine Saint-Gilles, doté de moyens modernes et adaptés aux nouveaux modes d'apprentissage, 3ifa propose une expérience optimisée pour les apprenants. Son équipe, dévouée et motivée, porte une offre de formation renforcée et innovante. Certifié Qualiopi, labellisé CFA Innovant et résolument engagé dans une démarche d'amélioration continue, 3ifa accompagne chaque année plus de 1 100 apprentis et adultes en formation. Son ambition ? Garantir des qualifications reconnues, utiles à l'employabilité et au développement des compétences locales, contribuant ainsi à stabiliser les ressources sur un territoire historiquement en tension. Dans cette dynamique,[...]

photo Responsable d'entreprise de nettoyage

Responsable d'entreprise de nettoyage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts accompagnons notre client spécialisé dans le Nettoyage technique après sinistres (Décontamination, Assèchement, Recherche de fuite, Embellissement, Hygiène de l'air et Désamiantage..) dans la recherche de son(sa) Chef d'Agence H/F, Les missions principales : En tant que Chef d'Agence, vous serez le moteur du développement de votre entité. Vous pilotez l'activité avec une vision stratégique et opérationnelle, tout en assurant la performance économique et la qualité des prestations. Véritable leader, vous animez vos équipes avec exigence et bienveillance, dans une dynamique de croissance et de satisfaction client. Les missions principales : Pilotage de l'activité - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action de l'agence en cohérence avec les orientations de la direction. - Suivre les indicateurs clés (chiffre d'affaires, rentabilité, productivité) et ajuster les actions en conséquence. - Identifier les opportunités de développement et initier des démarches d'amélioration continue. Management des équipes - Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en CDI pour notre agence à Mayotte. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement en CDD/CDI, CDI intérimaire, formation. Vos missions seront : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, intérimaires et candidats, Gestion des visites médicales, test sécurité, suivi des cartes BTP Constituer les dossiers d'inscription, les saisir, et mettre à jour la base de donnée Rédiger des contrats de mission, et de mise à disposition, Participer au recrutement,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Service de l'énergie opérationnelle (SEO) a pour missions la logistique en produits pétroliers et la maintenance des matériels pétroliers pour l'ensemble des armées sur le territoire national et sur les théâtres d'opérations. La direction du SEO (DSEO) exerce un rôle de pilotage et de coordination des missions de l'ensemble des entités locales sous sa responsabilité. Le bureau personnel civil exerce les fonctions d'autorité centrale d'emploi (ACE) au sein de la chaine d'emploi SEO et d'autorité locale d'emploi (ALE en direction du CMG de Metz (CSTA, CLEO, BPIA, CETSEO et agence comptable). Au sein de la cellule gestion et formation du personnel civil, le titulaire du poste assure toutes les opérations nécessaires à l'administration et à la gestion du personnel civil du SEO en conformité avec la réglementation en vigueur. Il conduit notamment l'ensemble des travaux d'avancement du personnel civil du SEO. Il conseille et accompagne les agents de la direction pour tous les actes de gestion. Il est un point de contact des établissements du SEO et le point de contact du CERH-PC et du CMG de Metz.

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Transport

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Face à une forte dynamique de développement , nous renforçons notre service Ressources Humaines et recrutons notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement, acteur clé du développement de nos équipes et de la valorisation de nos métiers. Les missions seront axés sur la recherche de conducteurs de Car: Recrutement & sourcing * Définir les besoins de conducteurs (Permis D) avec les responsables opérationnels * Rédiger et publier les annonces sur les différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, Pôle Emploi, etc.) * Mener des actions de sourcing actif (chasse, approche directe, partenariats, écoles, etc.) * Préqualifier les candidats par téléphone et mener les entretiens physiques * Gérer le suivi des candidatures et animer le vivier de talents * Assurer le suivi pré et post-intégration des nouveaux collaborateurs Projets RH transverses * Rechercher et mobiliser des financements pour la formation (POEC, CPF, dispositifs OPCO, etc.) * Participer à l'organisation et à la présence sur les salons emploi, forums, portes ouvertes * Contribuer au développement de la marque employeur : communication RH, contenus pour les réseaux sociaux, témoignages collaborateurs, événements[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de l'ASMH et du dispositif spécialisé L'ASMH accompagne des personnes adultes en situation de handicap psychique à travers un ensemble de structures coordonnées constituant le dispositif spécialisé dans l'accompagnement des adultes porteur de handicap psychique : - Une unité su Salins-Les-Bains comprenant un ESAT de 53 places, un foyer d'hébergement de 19 places et un service d'accompagnement à la vie sociale de 19 places ; - Un SAVS départemental de 113 places ; - Trois GEM, Un PCPE, gérés en partenariat avec d'autres acteurs du territoire. Le foyer d'hébergement et le SAVS accueillent principalement des travailleurs handicapés de l'ESAT, avec une évolution vers l'accueil de jeunes retraités en situation de handicap ou de travailleurs à temps partiels. Il vise à favoriser l'autonomie sociale et professionnelle de chaque résident via un accompagnement individualisé et global. Missions principales Sous la responsabilité de la direction de l'unité, vous faites partie intégrante de l'équipe de direction et jouez un rôle d'interface entre celle-ci et les équipes pluridisciplinaires. Vous coordonnez les actions socio-éducatives et encadrez les professionnels en[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e) à partir du 17 Novembre 2025. Temps plein: 37h30, horaire de journée Lieu: Equipe Mobile départementale des Adolescents Vos missions principales : - Proposer des actions éducatives individualisées en lien avec les problématiques des adolescents suivis - Identifier et mobiliser les ressources de l'environnement du jeune pour un accompagnement cohérent et global - Créer et maintenir le lien avec les familles, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé Rôle et responsabilités : - Favoriser le développement, la socialisation et l'autonomie des jeunes - Être force de proposition[...]

photo Animateur / Animatrice agricole

Animateur / Animatrice agricole

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une Coopérative de gestion de l'eau en Charente , désignée Organisme Unique de gestion Collective (OUGC) de l'eau pour l'irrigation agricole par arrêté préfectoral, nous souhaitons recruter 1 Gestionnaire/Animateur(trice) de l'eau (h/F). Mission principale : En tant que gestionnaire des ressources en eau, vous êtes garant(e) de la bonne gestion des ressources en eau, destinées à l'irrigation agricole, de manière collective et durable. Vous gérez les missions réglementaires de l'OUGC. Vous collaborez avec les autorités locales, régionales et nationales et participez à des projets d'amélioration de la gestion de l'eau dans le respect des décisions prises par le Conseil d'Administration. Les relations : Internes > avec les 2 salariées en place et le conseil d'administration Externes > les irrigants, les fournisseurs, les partenaires financiers, les administrations Profil requis : Compétences en hydrologie et hydrogéologie avec expérience exigée Diplôme minimum Bac +2 et Licence/Ingénieur apprécié Savoir-faire : Connaitre la gestion des coopératives Avoir des compétences techniques et réglementaires des politique publiques dans le domaine de la gestion de l'eau Connaitre[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sevrey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco Onsite recherche un Chargé de Mission RH (h/f) pour agrandir son équipe au sein de son site client Amazon à SEVREY. Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité : - D'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté. - De contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes. Relation / Satisfaction client : - Assurer un suivi régulier de l'activité auprès des managers opérationnels du site et mettre en place des actions préventives et correctives. - Identifier les opportunités de développement et d'amélioration de la satisfaction client sur site et sur le bassin. Animation terrain : - Accueillir et intégrer les intérimaires sur site ; - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail ; - Animer quotidiennement les équipes ; - Participer au lancement des prises de poste ; - Réaliser des enquêtes de satisfaction tout au long de la mission ; - Co-animer la politique[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brest, 29, Finistère, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous recrutons un.e Manager de proximité qui sera basé.e à Brest. Description du poste : Afin de remplacer l'une de nos collaboratrices[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION: Le poste est basé à Verdun ou/et à Bar-le-Duc de manière partagée. LA MISSION : Grâce à la prestation LPN, vous accompagnez individuellement et collectivement, un retour accéléré à l'emploi grâce à un parcours renforcé,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Faouët, 56, Morbihan, Bretagne

Située en centre Bretagne dans le Morbihan, Roi Morvan Communauté, recherche un(e) Chargé(e) de mission réorganisation des micro-crèches. Le poste est à pourvoir pour une durée d'un an. Dans le cadre de la réforme des conditions d'encadrement en micro-crèches au nombre de 5, Roi Morvan Communauté recrute sur emploi temporaire un agent chargé, sous la responsabilité du(de la) directeur(rice) des micro-crèches, d'accompagner les agents de crèches dans leur montée en compétences visant à l'obtention du titre d'auxiliaire de puériculture, tout en impulsant à l'équipe une culture de la bientraitance et une réflexion éducative, pédagogique et sociale tournée vers les enfants et leurs familles. MISSIONS POSSIBLES : En collaboration avec le(la) directeur(rice) des micro-crèches, vous assurez au quotidien le conseil technique et soutenez les équipes des micro-crèches Vous veillerez plus particulièrement à accompagner les agents de crèches volontaires qui s'inscrivent dans un processus de formation en VAE visant à l'obtention du titre d'auxiliaire de puériculture, afin de mettre l'organisation en conformité avec le resserrement des normes dans les micro-crèches Vous conseillerez[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Limoux, 11, Aude, Occitanie

En tant que représentant du maître d'ouvrage sur les chantiers et bras droit de la Direction Générale, l' OPC assure le pilotage opérationnel de l'ensemble des opérations de construction, garantit la coordination optimale entre tous les intervenants et veille à la bonne exécution des projets dans le respect des délais, budgets et normes de qualité et sécurité. Il est garant de la vision terrain réaliste auprès de la Direction. 1. PILOTAGE ET COORDINATION DES OPÉRATIONS Supervision générale - Superviser simultanément 10 à 15 opérations de construction (de 15 à 60 logements environ) -Représenter le maître d'ouvrage sur l'ensemble des chantiers -Assurer une vision terrain réaliste et remonter les informations stratégiques à la Direction Générale -Valider les opérations et leur mise en oeuvre opérationnelle Coordination des intervenants -Coordonner l'ensemble des acteurs : maîtrise d'oeuvre, entreprises, prestataires et promoteur -Gérer les interfaces entre les différents corps d'état -Collaborer étroitement avec la maîtrise d'oeuvre pour l'application des notices et la coordination des prestations -Garantir la fluidité de la communication entre tous les intervenants 2. GESTION[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Molières-Cavaillac, 30, Gard, Occitanie

En mission sur les sites de la TESSONE (le Vigan 30) et de la MECS de Clarence (Bagard 30), sous l'autorité de la directrice générale, vous intégrerez l'équipe et vous aurez pour missions principales : Publier des offres d'emploi et identifier les besoins en recrutement, Gérer les contrats de travail, les paies, les déclarations sociales, Assurer le suivi des absences, congés et arrêt maladie, Faire remonter les besoins Formation et développement : identification des besoins, organisation de formations, plans de développement des compétences. Compétences comportementales Capacité d'intégration dans une équipe CDD remplacement maladie renouvelable.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Sézanne, 51, Marne, Grand Est

Vous serez chargé(e) d'assurer les missions RH et comptable du CIAS Sézanne Sud-Ouest Marnais. Avec votre collègue, vous procédez aux mandatements et à l'émission des titres ; suivrez les opérations budgétaires ; assurez la liaison avec le comptable public et les fournisseurs ; gérez la paie de plus de 60 agents ; effectuez à la gestion administrative liée à la carrière des agents, le suivi des formations, la gestion des absences, les déclarations mensuelles et annuelles obligatoires, la rédaction des documents administratifs liés à la carrière.

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Qui sommes-nous ? Le groupe AFEC, acteur privé de la formation depuis près de 50 ans, accompagne les demandeurs d'emploi, alternants (via Talent School) et salariés dans leur montée en compétences ou leur reconversion. Engagé dans l'accompagnement linguistique des publics adultes primo-arrivants, l'AFEC recherche un-e Formateur-trice en Français Langue Étrangère (FLE) pour rejoindre une équipe pédagogique passionnée, animée par des valeurs humaines fortes et des projets ambitieux. Vos missions principales En tant que Formateur(trice) FLE, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration linguistique et sociale des publics primo-arrivants adultes. Votre mission : transmettre la langue française comme un véritable outil d'autonomie et d'insertion. Vous serez notamment chargé(e) de : - Accueillir et accompagner des publics non lecteurs, non scripteurs ou non communicants en français. - Concevoir, préparer et animer des séances de formation en Français Langue Étrangère, en vous appuyant sur les ressources pédagogiques mises à disposition. - Évaluer les compétences linguistiques des apprenants et suivre leur progression individuelle. - Adapter vos contenus aux différents niveaux[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

Qui sommes-nous ? Le groupe AFEC, acteur privé de la formation depuis près de 50 ans, accompagne les demandeurs d'emploi, alternants (via Talent School) et salariés dans leur montée en compétences ou leur reconversion. Engagé dans l'accompagnement linguistique des publics adultes primo-arrivants, l'AFEC recherche un-e Formateur-trice en Français Langue Étrangère (FLE) pour rejoindre une équipe pédagogique passionnée, animée par des valeurs humaines fortes et des projets ambitieux. Vos missions principales En tant que Formateur(trice) FLE, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration linguistique et sociale des publics primo-arrivants adultes. Votre mission : transmettre la langue française comme un véritable outil d'autonomie et d'insertion. Vous serez notamment chargé(e) de : - Accueillir et accompagner des publics non lecteurs, non scripteurs ou non communicants en français. - Concevoir, préparer et animer des séances de formation en Français Langue Étrangère, en vous appuyant sur les ressources pédagogiques mises à disposition. - Évaluer les compétences linguistiques des apprenants et suivre leur progression individuelle. - Adapter vos contenus aux différents niveaux[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alençon, 61, Orne, Normandie

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence à ALENÇON, R.A.S Intérim recherche son futur(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F pour rejoindre l'aventure et compléter l'équipe Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie : Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier Récupération[...]

photo Responsable paie et administration du personnel

Responsable paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : L'équipe du pôle Paie-RH du Havre, accompagnée par Salim Khelfi, Expert-comptable associé, recherche leur nouveau Chef de Mission Paie/RH (F/H) en CDI. En véritable membre de l'équipe, vous aurez la responsabilité d'assurer les opérations liées à la paie des entreprises clientes, vis-à-vis de leurs salariés et des tiers, dans le respect des obligations réglementaires et sociales. Sous l'autorité du responsable[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Qui sommes-nous ? Le groupe AFEC, acteur privé de la formation depuis près de 50 ans, accompagne les demandeurs d'emploi, alternants (via Talent School) et salariés dans leur montée en compétences ou leur reconversion. Engagé dans l'accompagnement linguistique des publics adultes primo-arrivants, l'AFEC recherche un-e Formateur-trice en Français Langue Étrangère (FLE) pour rejoindre une équipe pédagogique passionnée, animée par des valeurs humaines fortes et des projets ambitieux. Vos missions principales En tant que Formateur(trice) FLE, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration linguistique et sociale des publics primo-arrivants adultes. Votre mission : transmettre la langue française comme un véritable outil d'autonomie et d'insertion. Vous serez notamment chargé(e) de : - Accueillir et accompagner des publics non lecteurs, non scripteurs ou non communicants en français. - Concevoir, préparer et animer des séances de formation en Français Langue Étrangère, en vous appuyant sur les ressources pédagogiques mises à disposition. - Évaluer les compétences linguistiques des apprenants et suivre leur progression individuelle. - Adapter vos contenus aux différents niveaux[...]

photo Responsable planning et gestion de production

Responsable planning et gestion de production

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, une entreprise spécialisée dans la gestion logistique et la livraison/montage de mobilier pour les secteurs de l'habitat et de la collectivité recherche un(e) Responsable Planning. Rattaché(e) au Responsable Logistique, votre mission principale consiste à piloter, organiser et optimiser l'ensemble des opérations de planification de livraisons et de montages, en coordonnant les équipes et les ressources nécessaires. - Superviser l'élaboration et le suivi des plannings « Habitat » et « Collectivité » ; - Encadrer l'équipe de planificateurs, avec une responsabilité fonctionnelle et hiérarchique ; - Participer à la définition des méthodes et outils de planification ; - Veiller au respect des délais, des budgets et des engagements qualité vis-à-vis des clients et prestataires ; - Collaborer avec les équipes logistiques, ADV, chantiers et SAV pour garantir l'efficience des opérations ; - Contribuer à l'élaboration du budget logistique et produire les indicateurs de performance requis ; - Suivre et évaluer les prestataires (intérim, sous-traitance) sur la qualité et l'efficacité de leurs interventions ; - Identifier[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Givet, 81, Ardennes, Occitanie

Votre agence ALTEREGO Charleville Mézières recherche pour l'un de ses clients un spécialiste RH H/F. Vos missions : - Collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.). - Préparer, vérifier et éditer les bulletins de paie en conformité avec la législation sociale et la convention collective. - Administrer les dossiers individuels du personnel intérimaires. - Suivre les absences, arrêts maladie et visites médicales. - Participer au recrutement (rédaction et diffusion d'offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens). - Participer à la gestion du plan de formation et au suivi administratif des formations. Excellente connaissance du processus de paie et des déclarations sociales. Bonne pratique des outils informatiques et logiciels de paie/RH. Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et confidentialité. Rigueur, organisation et sens du détail. Discrétion et respect de la confidentialité.

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Chef / Cheffe du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

LHH, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable Ressources Humaines H/F. Véritable partenaire stratégique du Directeur Administratif et Financier (DAF) et de la Direction du magasin, vous intervenez de manière globale et opérationnelle sur la gestion RH.Gestion complète de la paie et des déclarations sociales.Suivi des relations sociales et animation des instances représentatives du personnel.Conseil et accompagnement des managers sur les problématiques RH du quotidien.Supervision d'une équipe intergénérationnelle : gestion, développement des compétences, cohésion d'équipe.Suivi des indicateurs RH et reporting fiable auprès de la Direction.Veille au respect des obligations légales et mise en œuvre des politiques RH du groupe.Présence terrain indispensable pour comprendre les enjeux des équipes et accompagner les collaborateurs au plus près. Vous justifiez d'une expérience significative en ressources humaines en environnement hypermarché, grande distribution ou secteur similaire.Solide maîtrise de la paie, du droit social, des IRP et des problématiques RH de terrain.Vous êtes un excellent[...]

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Technicien / Technicienne logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Les missions : - Assurer la maintenance et l'utilisation des équipements techniques en concertation avec le service concerné - Assurer la mise en oeuvre des moyens humains et matériels ainsi que les services - Organiser l'affectation des équipements techniques - Identifier les besoins, choisir les fournisseurs et soumettre un devis approprié à la direction - Suivre l'installation technique et logistique - Manager une équipe de collaborateurs techniques - Développer / actualiser des outils de suivi - Réaliser et organiser des plannings d'achats et de suivi des approvisionnements - Mettre en place et conduire la chaîne d'approvisionnement - Organiser les différentes[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

ISATIS EN QUELQUES MOTS L'association ISATIS accompagne les personnes vivant avec des troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle. Présente en Provence-Alpes-Côte d'Azur, Corse et Occitanie, elle accueille et soutient plus de 3 500 personnes chaque année. La Direction Territoriale des Hautes-Alpes accompagne près de 500 personnes grâce à différents services répartis sur l'ensemble du département : - L'accompagnement médico-social et l'accompagnement à la vie sociale : SAMSAH et SAVS. - L'accès au logement et aux soins pour les plus précaires : Logement d'Abord et Santé, les mesures d'Intermédiation Locative et un habitat Inclusif. - L'insertion sociale et professionnelle : Service d'Appuis Spécifiques et un atelier collectif d'entraide par la création « Les Marionnettes des Alpes ». Votre Poste Nous recrutons un psychologue H/F pour les services SAMSAH et Logement d'Abord et Santé, sur le secteur de Gap et Sud Hautes-Alpes. Ces services s'inscrivent dans une démarche de rétablissement, de réhabilitation psychosociale et d'autodétermination avec pour mission principale : soutenir l'autonomie des personnes et coordonner l'ensemble des acteurs[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

A propos de nous : L'UDAF est une association loi 1901, qui représente toutes les familles du département et met en œuvre tous services publics ou sociaux dont les pouvoirs publics lui confient la charge. A ce titre l'UDAF du Loiret exerce notamment des mesures de protection des personnes (tutelles/ curatelles, accompagnement social personnalisé), des mesures de protection de l'Enfance (action éducative en milieu ouvert, aide à la gestion du budget familial), et développe toute action en faveur de l'accompagnement social et budgétaire de tout public (accueil, information et orientation, soutien aux tuteurs familiaux, accompagnement budgétaire, lié au logement et au surendettement). Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité notamment lié au changement de nos logiciels de paie et RH et à la mise en place de différents projets, nous recherchons un(e) gestionnaire RH afin de contribuer au développement RH au sein de l'association. Sous l'autorité de la Responsable RH, en lien étroit avec la gestionnaire paie et RH ainsi qu'avec la direction et l'équipe d'encadrement, vous assurez notamment les missions suivantes : Vous êtes en charge du recrutement des salariés[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Entreprise La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute pour sa Direction de l'Environnement et des Grands Équipements Un Gestionnaire administratif H/F agent titulaire du cadre d'emploi des adjoints administratifs ou des rédacteurs territoriaux (à défaut CDD de 12 mois) poste à temps complet à pourvoir en janvier 2026 Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Poste La Direction de l'Environnement et des Grands Équipements regroupe divers domaines d'activité techniques, tels que l'eau et l'assainissement, la gestion des bâtiments communautaires (sportifs, culturels, économiques, touristiques.), l'environnement et la gestion des zones d'activités. Les fonctions ressources et support de ces services techniques (finances, RH, administration générale) sont assurées par le service administratif et financier, composé de 4 agents, au sein duquel, et sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principale mission de préparer les instances communautaires et suivre les dossiers de subvention de la direction. Vos Missions Pour les différents domaines, vos missions principales sont : Administration générale : \- Coordonner[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Landivy, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La société DESVOYS & Fils est reconnue sur les marchés en France et à l'export pour son savoir-faire dans le domaine de la conception d'équipements mécaniques et hydrauliques complexes pour le secteur agricole. Notre entreprise familiale s'est structurée autour de valeurs fortes (autonomie, simplicité, esprit entrepreneurial) dans lesquelles chacun de nos collaborateur/trice(s) s'y retrouvent pour s'épanouir. Nous recherchons à intégrer un Gestionnaire Données Techniques ERP (H/F). Rattaché(e) au Responsable Méthode, vous aurez pour mission de : Réaliser le paramétrage des données techniques ERP (articles, données techniques, nomenclatures, gammes de fabrication, gestion des plans, etc..). Corriger les anomalies ; Réaliser le paramétrage des produits finis standards et spécifiques ; Participer à la définition et la rédaction des modes opératoires, des documents techniques, fondamentaux ; Mesurer et analyser les temps de production et les temps de gammes ; Participer à l'amélioration continue des ateliers et de son service ; Participer à l'analyse des problématiques remontées par la production et les services supports ; Participer à l'analyse des coûts de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le poste d'Assistant(e) RH est actuellement à pourvoir au sein de notre structure, avec une gestion multi conventionnelle couvrant notamment les conventions du BTP et de la prévention-sécurité. A ce titre, vos missions principales seront : - Recrutement : recueil des besoins, rédactions et diffusion des annonces d'emploi ; - Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, formalités d'embauche (contrat, DPAE etc.), suivi de la vie du contrat (visites médicales, suivi des périodes d'essai etc.) ; - Gestion du temps & absences : suivi des congés, arrêts maladie, déclaration et suivi des accidents du travail etc. ; - Paie : transmission des éléments variables au cabinet comptable et contrôle des bulletins de paie ; - Formation : suivi du plan de formation, organisation, accompagnement et suivi administratif ; - Répondre aux questions de nos salariés, mettre à jour les tableaux de bord et savoir suivre les obligations spécifiques aux différentes conventions collectives applicables. Vous êtes le profil idéal si vous faites preuve de : - Discrétion et respect de la confidentialité ; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Connaissance en matière du droit du travail[...]

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Employé / Employée aux archives

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE ORGANISATIONNEL 1. SERVICE Service de gestion des dossiers médicaux et administratifs 2. HORAIRES : temps plein - 28 jours de congés et 14 jours de RTT 3. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Poste rattaché hiérarchiquement à l'attachée d'administration de la Direction des Ressources et Moyens Relations fonctionnelles : Ensemble des directions et services de l'établissement Secrétariats médicaux et administratifs Délégué à la protection des données (DPO) Archives Départementales Prestataires externes : externalisation, élimination, déménagement. 4. COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE Responsabilité de la politique d'archivage de l'établissement : collecte, conservation, traitement, communication selon les consignes spécifiques à l'archivage médical et administratif des établissements de santé. 4.1. CONNAISSANCES - Code du Patrimoine et Code de la Santé Publique sur les domaines relatifs à la conservation et à la communication des documents et à la règlementation des archives - Droit des patients - Techniques archivistiques et de l'informatique spécialisée - Organisation hospitalière 4.2. SAVOIR FAIRE - Animer et développer un réseau[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste: Gestionnaire Paie H/f Lieu de Poste : Ussel (19) Vos missions : Rattaché à la direction RH, vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille d'un certain nombre de salariés. A ce titre, vous : * Préparez et contrôlez les bulletins de paie en garantissant leur conformité, * Assurez la gestion des déclarations sociales et le suivi des relations avec des organismes, * Gérez les entrées / sorties du personnel (contrats, DPAE, soldes de tout compte, etc..) * Suivez les absences et congés, et mettez à jour les dossiers du personnel * Apportez un suppoer aux collaborateurs et managers sur les questions RH courantes. Profil recherché : * Formation BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion, * Expérience réussie de minimum 2 ans en gestion de paie, idéalement en multi-conventions * Maitrise des outils SIRH/logiciels de paie et bonne connaissance du droit social, * Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et du relationnel Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché: A ce titre, vous[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gisors, 27, Eure, Normandie

Le CH de Gisors recherche un/une gestionnaire paie pour le service des Ressources Humaines Missions principales : Assurer la gestion et le traitement de la paie, en appliquant les procédures et règles définies, dans les domaines de la paie. Activités principales : Gestion de l'ensemble du processus de paye (export des variables de paie, saisie, calcul et vérification des éléments de la paie, mandatement de la paie, DSN, prime de service...) Renseignement et suivi en continu des bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières. Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité (vérification des états de paie, suivi des IJ, sécurité sociale, ARE, frais de déplacements et de missions...). Gestion des dossiers ARE (Allocation Retour à l'Emploi) Suivi des conventions de mise à disposition Gestion et suivi des dossiers de CLM, CLD, maladies professionnelles, expertises en lien avec le service de santé au travail Participation à la CIME (Commission Interdisciplinaire de Maintien dans l'Emploi) Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité Type de contrat : CDI - Mutation - Détachement, du lundi au[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le GCSMS DAC 49 recherche son ou sa futur.e coordinateur/rice de parcours de liaison, dans le cadre d'un CDD de 10 mois pour le remplacement de deux congés maternité. POSITIONNEMENT DU POSTE Le coordinateur de parcours de liaison est placé sous l'autorité du responsable d'antenne du territoire où il intervient. Il travaille en lien étroit avec l'ensemble des professionnels du DAC. MISSIONS PRINCIAPLES Le coordinateur de parcours de liaison a pour missions principales : - D'évaluer et d'analyser les sollicitations reçues - D'assurer une coordination téléphonique - D'assurer le suivi d'une file active - D'assurer la permanence du guichet unique en relais de l'assistante de coordination - De participer à la démarche de l'amélioration continue ACTIVITES PRINCIPALES Evaluer et analyser les sollicitations : - Il réceptionne les demandes d'appui - Il contacte si nécessaire l'ensemble des professionnels intervenants auprès de la personne - Il analyse la situation en vue de fixer des objectifs d'accompagnement et de coordination ou d'orienter la sollicitation vers un partenaire - Il présente en staff les situations reçues Assurer une coordination téléphonique : - Il assure une[...]

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Responsable d'équipe maintenance

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Flamanville, 50, Manche, Normandie

Notre plus précieuse ressource, c'est vous ! Parce que sans nos technicien.ne.s et expert.e.s techniques, nous ne pourrions pas contribuer à transition énergétique de l'industrie à travers le monde. En rejoignant John Cockerill, vous travaillerez au sein d'un groupe industriel international innovant et engagé, présent sur les 5 continents, qui atteint les 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Nos 8000 collaborateurs travaillent dans les secteurs de l'industrie, énergie, hydrogène, défense et maintenance industrielle pour concevoir des solutions sur mesure pour nos clients. John Cockerill Services Nucléaire est spécialisé dans : -La Maintenance Nucléaire : prestations intégrées en robinetterie, OGC (ouvertures et fermetures de cuves nucléaires, ETV, ITV, Lançage...) et prestation en maintenance de proximité dans les domaines de la mécanique des machines tournantes, des capacités (capes) et de l'ancrage/supportage. -Notre pôle soudage spécialisé dans la soudure de tuyauterie industrielle et nucléaire. -La Gestion de projet : études, calculs, fabrication, rénovation ou remplacement des équipements ou des réseaux de tuyauterie dans les îlots nucléaires ou[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Auneuil, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions principales : Sous l'autorité du Conseil d'Adminitration, le (la) Directeur (trice) sera garant(e) de la démarche d'élaboration et d'évaluation du projet associatif, agréé par la CAF de l'Oise, ainsi que de son pilotage et de sa mise en œuvre sur les communes du territoire de proximité d'Auneuil, situées au Sud-Ouest de Beauvais dans l'Oise. Acteur(trice) du développement social local, il (elle) s'inscrit dans un réseau de partenaires au service des habitants du territoire et travaille avec eux. Pour ce faire, le (la) Directeur (trice) devra : - Assurer une veille sociale et culturelle sur son territoire afin de concevoir et de mettre en œuvre des projets et plans opérationnels (sociaux et culturels) qui répondent aux objectifs de l'association, ainsi qu'à la politique économique et sociale territoriale. - Proposer une stratégie économique adossée à des outils financiers pour aider à la validation des instances. Assurer ensuite la bonne exécution des décisions financières et l'engagement du budget annuel (+/- 1 000 000,00 €). - Gérer les ressources humaines (23 salariés). - Mobiliser les responsables d'activités et de secteur autour du projet associatif qui s'inscrit[...]

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Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Recherche

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Rejoignez l'Armeflhor, l'Institut Technique Agricole de l'Océan Indien ! Forts de notre ancienneté de plus de 30 ans, nous sommes un lieu où l'innovation se fonde sur l'écoute et la proximité humaine. Membres de l'Economie Sociale et Solidaire, nous conjuguons performance et engagement éthique pour l'utilité social. Si nos valeurs vous parlent, venez transformer la recherche appliquée en solutions concrètes et efficaces, directement au service de l'agriculteur. Nous offrons un environnement dynamique pour ceux qui veulent lier l'expertise technique à un impact réel sur le terrain. Le projet Nouv'AFER (Nouvelles méthodes de transfert pour l'Autonomie Fourragère des Elevages Réunionnais) est une initiative collective et multi partenariale visant à développer et transférer des solutions techniques pour l'autonomie fourragère des élevages de ruminants de La Réunion. Ce projet ambitieux est piloté par l'ARMEFLHOR (Chef de file) en collaboration étroite avec l'institut de l'Elevage (Idele) (Chef de projet). Il fédère une douzaine de partenaires (instituts techniques, recherche, enseignement agricole, coopératives) autour de trois actions majeures : le transfert direct auprès[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Faire partie de l'équipe Espoir Autisme Corse signifie faire l'expérience d'une collaboration moderne et d'une immersion au cœur d'une approche éducative et comportementale dont le seul objectif est le projet de l'usager. EAC recrute un(e) Coordinateurs de parcours H/F au sein de ses services d'Extrême-Sud, dont le siège se situe à Biguglia (2B). Il s'agit de la mutualisation avec l'ensemble des services EAC en fonction des besoins, des compétences et des disponibilités. Diplôme requis : DE de travailleur sanitaire ou social avec formation à la coordination de parcours ou équivalent. Permis B obligatoire Type d'emploi : CDD de remplacement. Poste à pourvoir immédiatement. Avantages liés à la CCN 66 Mission principale : Participation à la mise en oeuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement de l'usager, en transdisciplinarité avec l'équipe, son rôle est de : Participer à l'évaluation des besoins des personnes en collaboration avec les familles et les professionnels; Travailler à faire émerger les projets de vie des personnes; Rechercher tout au long du parcours la bonne adéquation entre demande et prestation en interne ou en externe ; Être particulièrement[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Biguglia, 993, Haute-Corse, Corse

Faire partie de l'équipe Espoir Autisme Corse signifie faire l'expérience d'une collaboration moderne et d'une immersion au cœur d'une approche éducative et comportementale dont le seul objectif est le projet de l'usager. EAC recrute un(e) Coordinateurs de parcours H/F au sein de ses services d'Haute-Corse, dont le siège se situe à Biguglia (2B). Il s'agit de la mutualisation avec l'ensemble des services EAC en fonction des besoins, des compétences et des disponibilités. Diplôme requis : DE de travailleur sanitaire ou social avec formation à la coordination de parcours ou équivalent. Permis B obligatoire Type d'emploi : CDI. Poste à pourvoir immédiatement. Avantages liés à la CCN 66 Mission principale : Participation à la mise en oeuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement de l'usager, en transdisciplinarité avec l'équipe, son rôle est de : Participer à l'évaluation des besoins des personnes en collaboration avec les familles et les professionnels; Travailler à faire émerger les projets de vie des personnes; Rechercher tout au long du parcours la bonne adéquation entre demande et prestation en interne ou en externe ; Être particulièrement vigilant aux transitions[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de développement Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un CDD de 10 mois Vous interviendrez de manière généraliste sur la fonction RH en appui de la DRH sans participation au traitement mensuel de la paie. Les principales missions seront les suivantes : -Recrutement : Gestion des recrutements des agents de maîtrise et cadres, en lien avec la DRH, incluant la rédaction et la diffusion des offres d'emploi -Relations collectives : Préparation des dossiers relatifs aux instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT), ainsi qu'aux négociations collectives -Discipline : Participation à la préparation des dossiers disciplinaires -Entretiens annuels et individuels : Gestion des campagnes d'entretien, ainsi que le suivi et l'analyse des résultats. Accompagnement à la refonte du processus en lien avec le déploiement de la Directive Européenne sur la transparence des rémunérations -Formation professionnelle : intervention globale depuis la construction du plan de développement des compétences jusqu'à la[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rocroi, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Contexte Dans le cadre du développement de la Plateforme Autisme RESALIANCE dans les Ardennes, l'éducateur(trice) spécialisé(e) intervient auprès de personnes TSA de tous âges, dans une logique de décloisonnement, d'inclusion et de co-construction avec les personnes, les familles et les professionnels. Missions principales: - Accompagnement individualisé dans tous les lieux de vie de la personne (domicile, crèche, école, collège, lycée, centre de loisir, ESMS, travail.) - Co-animation de sessions pratiques et d'ateliers éducatifs - Création de matériel individualisé et d'outils pédagogiques - Soutien de la personne et son entourage dans l'adaptation du quotidien - Coordination des parcours et anticipation des ruptures Ressources, veille et implication documentaire - Veille sur les pratiques éducatives et les recommandations TSA - Contribution à l'Autismothèque : ouvrages, fiches pratiques, outils sensoriels - Création de supports pédagogiques accessibles - Participation à la diffusion des ressources et à la formation interne Compétences requises: - Maîtrise des approches concrètes : sensorialité, alimentation, sommeil, comportement - Travail en équipe pluridisciplinaire[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de Flers, établissement support du GHT les Collines de Normandie, recherche un(e) gestionnaire des affaires médicales dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à temps plein (100 %). Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à juin 2026. • Mission Générale : La direction des affaires médicales est chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources médicales au sein du GHT Les Collines de Normandie comprenant les centres hospitaliers de Flers, de Vire, du CHIC des Andaines et de l'EHPAD de Carrouges. Elle définit les orientations stratégiques de la politique de recrutement, d'attractivité et de fidélisation des ressources médicales en lien avec le projet d'établissement et en collaboration avec les chefs de pôles et de service. En ce sens, elle assure la gestion de carrière des praticiens ainsi qu'une mission juridique et comptable auprès des pôles. • Recueil et saisie des éléments variables de paie (indemnités diverses, gardes, astreintes, frais de transport etc.), suivi et contrôle de paie dans le respect des procédures applicables et des délais impartis ; • Facturation des conventions[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de travaux

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Mission MASER ENGINEERING est une société de prestation de services industriels qui intervient dans différents secteurs tels que le cosmétique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire et notamment dans les énergies renouvelables sur des opérations de maintenance des parcs éoliens. Dans le cadre du développement de notre activité éolienne, nous recherchons notre futur Coordinateur de travaux éolien H/F en CDI, qui sera basé au Mans pour planifier, coordonner, gérer et superviser toutes les interventions et prestations de son périmètre. Plus précisément, les missions consistent à : Sécurité : - Veiller au sein de l'équipe à l'application et au respect des consignes, des règles et des procédures en vigueur dans l'entreprise (port des EPI, identification et prévention des risques potentiels sur les chantiers etc.) - Participer à la mise en place et à la gestion des mesures HSE sur le site d'intervention Organisation du chantier : - Identifier les ressources nécessaires (main-d'œuvre, fournitures) et sélectionner les sources d'approvisionnement (demande d'achat, réception, vérification de la conformité) - Définir les interventions et les modes opératoires à mettre en place -[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction d'Appui à la Recherche et à l'Innovation (DARI) est composée de 22 personnes réparties en 5 pôles : pôle « Appui administratif et financier », pôle « Valorisation et transfert de technologie », pôle « Formation par la recherche », pôle « Diffusion de la culture scientifique et technique et communication recherche », et pôle « Projets, partenariats et développement international ». Missions du service : La DARI a pour mission d'accompagner les laboratoires d'Avignon Université (AU) aux niveaux administratif, juridique et financier dans leurs activités quotidiennes et d'aider les scientifiques à mener à bien leurs projets de recherche, de valorisation ou de transfert de technologie. Le pôle Administration de la Recherche et du Doctorat a deux activités principales : l'administration de la recherche notamment la gestion de la Commission Recherche et des Fédérations de Recherche, la gestion des écoles doctorales et des HDR. Le contexte : Avignon Université déploie depuis 2020 un dispositif de chaires partenariales, qui vise à soutenir des partenariats durables dans des domaines de recherche stratégiques d'excellence, à soutenir les priorités scientifiques des[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La mission de la DTNSI consiste à définir, à mettre en œuvre et à garantir la cohérence de fonctionnement et la performance du Système d'Information de Gustave Roussy ainsi que son évolution pour les utilisateurs et les patients. La DTNSI comprend 4 pôles : o Un pôle Développements o Un service Production o Un service Exploitation o Un service Support Utilisateurs o Un pôle gouvernance, gisement et valorisation des données o Un pôle applicatifs et numérisation des parcours o Un pôle Habilitations et appropriation des usages Le titulaire du poste assumera pour les domaines applicatifs suivants : - Gestion des habilitations (Simbad/Ambre , DXcare, lifen ,Chimio, PACS, COMETH, TEXT, DMO, DMD, BO, power BI ) et appropriation de l'outil EIM (Exploitation, Gestion des profils et paramétrage). Prise en charge de la ligne de dépannage téléphonique 6888 . Surveillance des flux quotidiens. - Coordination création des comptes utilisateurs, ajustements des droits et attribution de casquettes - Prise en charge d'actions de niveau 1 sur le paramétrage des rendez-vous , mise à disposition de documents - Accompagnement de proximité. o Assurer la prise en charge du support MonGustaveRoussy[...]