photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Acteur majeur de l'aide à domicile, la Maison de Clochette recherche un/une Gestionnaire de Planning assistant RH (H/F) avec une connaissance IMPERATIVE DU SECTEUR MEDICO-SOCIAL. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : En tant que Gestionnaire de Planning, vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation des plannings et la gestion quotidienne des ressources pour assurer la qualité de nos services à domicile. Organisation des plannings : Édition et mise à jour des plannings sur le logiciel métier (la connaissance de XIMI serait un plus). Transmission d'informations essentielles aux intervenants. Communication des emplois du temps aux bénéficiaires. Gestion quotidienne des salariés intervenants : Établissement des plannings selon les contrats de travail. Application des consignes du responsable de secteur. Profil recherché : -expérience en gestion RH : gestion des contrats de travail, recrutement Gestion de la paie souhaitée. Conditions de travail : Possibilité de temps partiel (pas de travail le mercredi). Connaissance du secteur médico-social impérative. Poste ouvert à compétences égales aux travailleurs en situation de handicap.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

L'OFFRE EN RESUME Titulaire ou à défaut contractuel(le) Temps de travail 37h hebdomadaires Prise de fonction 1er août 2026 Candidature avant le 3 mai 2026 LES MISSIONS Sous la responsabilité de la DRH, vous assurez le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires : Gestion des dossiers individuels des agents - Gestion administrative des recrutements : organisation et suivi - Gestion administrative des demandes de stage - Classement et suivi des registres du personnel - Appui administratif à la DRH et à l'équipe RH - Archivage des données RH - Gestion de la boîte mail du service - Possibilité d'une évolution vers un petit portefeuille de paie/carrière (40) NOUS RECHERCHONS - Formation BAC + 2, - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, - Connaissances du statut de la FPT, - Connaissances des procédures administratives liées au recrutement et à l'archivage, - Maîtrise des outils informatiques et à l'aise avec l'utilisation de logiciels RH, - Discrétion professionnelle et confidentialité, - Sens des priorités, - Rigoureux, organisé, autonomie,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

LADAPT MOSELLE - ESMR (30 lits en hospitalisation complète et 60 places en hospitalisation de jour), est un établissement à taille humaine fortement engagé dans la qualité et la sécurité des soins. Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales : - Gestion administrative du personnel (mission prédominante) : * Rédaction des contrats de travail * Relais à assurer entre le service RH et le service paie * Mise à jour de notre logiciel de gestion des temps (Octime) * Suivi des visites médicales * Suivi des stagiaires * Classement et archivage de documents RH - Formation : * Suivi administratif des actions de formation * Lien avec les organismes de formation - Recrutement : * Rédaction, publication et actualisation des offres d'emploi - Participation ponctuelle aux projets RH - Actualisation des procédures Cette liste n'est toutefois pas exhaustive et pourra être complétée selon les besoins de l'établissement ainsi que vos compétences et appétences. Profil recherché : - Etudiant(e) en Licence ou Master (bac + 3 à bac +5) - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Aisance relationnelle et rédactionnelle Conditions[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Ferme d'Anchin est une marque de soupes fraîches d'exception née d'un carnet de recettes familiales et d'une passion pour le terroir du Nord. Aujourd'hui, nos soupes sont toujours cuisinées à Liévin dans un atelier à taille humaine privilégiant la qualité et la traçabilité. Récemment, nous avons rejoint La Ligne Verte France, branche française du groupe familial italien La Linea Verde, leader européen de la salade en sachet et du prêt-à-consommer frais. Dans le cadre de cette intégration, nous recherchons un(e) alternant(e) qui sera notre relais RH de proximité sur le site de Liévin, tout en travaillant en lien étroit avec la direction RH basée au siège national. Vos Missions : Un rôle de confiance en autonomie Basé(e) physiquement à Liévin, vous êtes l'interlocuteur/trice RH sur le terrain. Vous travaillez en lien quotidien (visio/téléphone/mails) avec la Responsable RH située à Sénas pour assurer les missions suivantes : - Administration du personnel : Gestion locale des dossiers salariés, accueil des nouveaux arrivants sur le site de Liévin, suivi des contrats et de la mutuelle. - Saisie des variables de paie : Collecte rigoureuse des éléments de paie des collaborateurs[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La direction des Ressources humaines compte 156 agent-es dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable. Vous ferez partie du service Prévention et qualité de vie au travail, au sein duquel 9 agent-es assurent la mise en œuvre de la politique en matière de prévention des risques professionnels tant physiques que psychosociaux ainsi que celles relatives à l'action sociale et à l'égalité professionnelle. Vous animez, coordonnez et mettez en œuvre la stratégie handicap de la collectivité dédiée aux agent-es en situation de handicap. Vous suivez et évaluez les actions en émanant et assurez la gestion administrative et budgétaire de la convention avec le Fonds d'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), en collaboration avec la ou le gestionnaire de la cellule Handicap et travail. Dans ce cadre : Vous proposez, animez et coordonnez la stratégie handicap de la collectivité, en favorisant le maintien dans l'emploi, le recrutement et l'insertion des personnes en situation de handicap. Vous informez, formez et sensibilisez les équipes à la thématique emploi et handicap. Vous[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Petit-Caux, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons pour l'un de nos client, un Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) sur le secteur de PETIT-CAUX (76 370). Infos pratiques : - début de la mission : 17 août 2026 - fin de la mission : 16 février 2028 - taux horaire : 14,73€ BRUT DE L'HEURE - horaires : 08H30 - 12H / 13H30 - 17H Rattaché(e) à l'équipe RH, l'assistant RH (H/F) interviendra en appui sur l'ensemble des activités administratives et organisationnelles du service, notamment sur les missions suivantes : Logement et intégration des nouveaux arrivants : - proposer des solutions de logements issues du parc - compléter et assurer le suivi des bons pour logements - préparer les éléments nécessaires à la création des accès chantier des nouveaux arrivants Gestion administrative RH et accueil : - accueillir et orienter les salariés pour leurs questions relatives aux sujets RH - assurer la gestion de la boîte mail fonctionnelle de l'équipe RH - contribuer au suivi et à la mise à jour de dossiers RH administratifs Appui au recrutement : - planifier et coordonner les entretiens de recrutement en lien avec les candidats, les managers et les chargés de recrutement - participer au suivi[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi

Essarts en Bocage, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Chargé(e) des Ressources Humaines (F/H) en CDD de 6 mois à compter du 01 juillet 2026 pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (260 collaborateurs.rices). Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour rôle de participer à toutes les missions RH des salariés du siège, et plus précisément : - Gérer l'administration du personnel en conformité avec la législation sociale o Rédaction des contrats et avenants, démarches administratives d'embauche o Suivi des temps et des absences o Relations avec les organismes de santé et prévoyance o Gestion des visites médicales - Etablir la paie et les déclaratifs auprès des organismes sociaux - Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Suivre le plan de développement des compétences - Gérer les relations individuelles[...]

photo Ingénieur / Ingénieure IA embarquée

Ingénieur / Ingénieure IA embarquée

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Ingénieur-e de recherche en Intelligence Distribuée pour la Détection de fautes et la Gestion Proactive de la QoS dans les Réseaux 5G/6G Virtualisés et Slicés (F/H) - CDD 18 mois L'ingénieur-e intégrera l'équipe de recherche et bénéficiera des accès aux ressources bibliographique de recherche et informatique de calcul et prototypage de bancs de test. L'ingénieur-e contribuera à une recherche en cours dans le cadre d'un projet de recherche et d'innovation industrielle. Ce projet porte sur la surveillance et le dépannage (troubleshooting) des services réseaux au sein des infrastructures Telco Cloud modernes 5G et réseaux du futur. La virtualisation et le network slicing introduisent des couches d'abstraction complexes et une dynamique de ressources volatile qui rendent la surveillance centralisée obsolète. Nous proposons un système de surveillance distribué capable de détecter en temps réel les anomalies des nœuds et des liens physiques en analysant les mesures des nœuds virtuels qui leur sont mappés. En combinant différents modèles et outils de calcul distribué, le projet à pour objectif de mettre en place un cadre théorique et pratique de validation des concepts pour anticiper[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines adjointe, le/la chargé(e) de mission pilote l'intégralité du processus électoral pour le renouvellement des Instances Représentatives du Personnel de l'établissement (CSA, CPE et CCP). Il/elle garantit le bon déroulement des scrutins de décembre 2026 concernant les Instances Représentatives du Personnel des instances nationales et académiques (CSAMESR, CAPN et CAPA). Il/elle est le garant de la régularité, de la transparence et du bon déroulement des scrutins de décembre 2026, dans un contexte de vote électronique dématérialisé. Activités principales : - Pilotage et organisation : planifier, coordonner et assurer la mise en œuvre opérationnelle des élections professionnelles 2026. - Sécurisation juridique : assurer une veille réglementaire constante et garantir la conformité juridique des procédures (calendrier légal, protocoles d'accord préélectoraux, modalités du vote électronique). - Gestion des listes électorales et des listes de candidatures : superviser l'extraction, la vérification et la publication des listes électorales, ainsi que la recevabilité des listes de candidats, dans[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Garenne-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vos missions principales seront de renforcer la dimension RH du service Back Office : - Sourcing et recrutement des stagiaires et alternants : - Publication des annonces - Sélection des CV - Préqualifications téléphoniques et entretiens individuels - Animation des réunions d'informations - Développement du réseau prescripteurs (France Travail, Mission locales...) et Entreprises : - Participation à des événements (forums, salons...) - Gestion des relations partenaires pour contribuer au recrutement et placement des candidats. - Accueil physique et téléphonique des apprenants et des candidats Vous devrez aussi assister le service Back Office dans la gestion administrative au quotidien. Vous êtes à minima diplômé d'un Bac+2 (BTS/DUT) en Ressources Humaines. Vous poursuivez vos études en Licence/Bachelor/Master RH. Vous avez un véritable esprit pratique et faite preuve d'organisation, de rigueur et de méthode. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Word, Excel, Powerpoint).

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Gauchy, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Coordinateur terrain (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Gauchy (02) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en cdd de 3 mois: Vos principales missions : -Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires -Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...) -Détecter les potentiels futurs CDII / CDI -Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux -Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission -Vérification des documents d'identité -Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, ) -Suivre et analyser des accidents de travail -Effectuer un suivi des retards et des absences Gérer le disciplinaire:[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Limoux, 11, Aude, Occitanie

L'institut St Joseph recherche son gestionnaire en ressources humaines (h/f) dans le cadre d'un remplacement, le contrat peut donc être renouvelé. Le Gestionnaire RH a pour responsabilité de traiter les opérations liées à l'administration du personnel, de préparer les paies et d'assurer la conformité réglementaire de la relation qui lie le salarié à l'établissement. Vos missions: - Suivi administratif des personnels de droit public (EN, MA) - Suivi administratif des personnels de droit privé - Formations des personnels (droit public et droit privé) - Prévoyance/Mutuelle - AESH (Recrutement, contrats, .) - Tableau de paie/DSN - Recrutement - Bilan social - Demandes de congés / d'absence (droit public et droit privé) - Accident de travail (droit public et droit privé) - Accident élève

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Rejoindre la Direction des Ressources Humaines de Vire Normandie, c'est intégrer une équipe de 9 personnes qui place l'agent au cœur de ses priorités. Votre mission ? Être l'un des interlocuteurs privilégiés de nos 376 collaborateurs au sein de la ville et du CCAS et optimiser nos processus dans un contexte de transformation de la DRH. Vous assurerez un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des gestionnaires paie et carrières. Vous serez en charge du contrôle de la bonne application de la réglementation et des procédures internes. Vous garantirez la bonne exécution, l'optimisation et la conformité des processus de paie, de gestion de carrière et du Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) au sein de la collectivité, tout en assurant le conseil aux managers et aux agents. MISSIONS : Expertise métier : - Accompagner les gestionnaires paie et carrières dans le développement de leurs compétences - Prendre le relai auprès des gestionnaires paie et carrières pour les dossiers plus complexes ou nécessitant une expertise RH pointue - Rédiger et mettre à jour les procédures RH pour garantir un traitement harmonisé et fiabilisé des demandes ou dossiers - Assurer[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une équipe dynamique et innovante ! Intégrez notre site d'Angoulême, où une équipe de 70 collaborateurs experts en création d'offres innovantes et éco-responsables évolue dans un environnement multiculturel stimulant. Vous contribuerez au déploiement de la politique RH du groupe pour l'activité Control & Signaling (C&S), rattachée à la branche Industry/Industrial Controls & Drives de Schneider Electric. Missions : Mise en place et pilotage des campagnes RH (révisions salariales, entretiens professionnels, formations, stages et alternance) Déploiement du plan d'amélioration de l'engagement et du bien-être au travail Participation active au recrutement (annonces, sourcing, fiches de poste, sélection des candidats) Renforcement de l'attractivité via un « graduate program » et collaborations avec les écoles Gestion des contrats de travail et avenants Profil recherché : Formation : BAC +4/5 en Ressources Humaines Langues : Anglais (niveau B2) Qualités : Dynamisme, autonomie, esprit d'initiative, créativité, qualités relationnelles, rigueur et sens de la confidentialité Compétences techniques : Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint) et des outils collaboratifs Durée[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

PROFIL RECHERCHE Idéalement investi(e) dans le champ de l'éducation populaire, vous attestez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires. Entreprenant(e), créatif(ve), vous démontrez des qualités humaines et une capacité d'engagement. Vous portez un intérêt marqué pour l'éducation et la culture. Vous avez une bonne connaissance de la vie associative et du champ professionnel de l'animation et de la culture. Vous êtes disponible pour soutenir un engagement associatif et vous possédez une solide expérience et une qualification professionnelle dans le domaine de la comptabilité et de la gestion des ressources humaines. LA FONCTION DE COMPTABLE Rattaché sous la responsabilité de la direction de l'association et sa direction adjointe, le/la comptable a pour mission la mise en œuvre et le suivi des opérations financières ainsi que la production des documents administratifs et financiers avec rigueur et fiabilité. Activités principales du poste de comptable : - Mettre en œuvre et enregistrer les opérations comptables de l'association ; - Effectuer les rapprochements bancaires, clients, fournisseurs ; - Etablir et vérifier les états de trésorerie[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Trédrez-Locquémeau, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Poste à pourvoir au 1er juillet 2026 (CDD d'1 an renouvelable avec possibilité de titularisation) vos missions : Gestion des ressources humaines Gestion administrative des agents (carrières, contrats, arrêtés) Élaboration et suivi des paies (saisie variables, contrôle) Suivi des absences (congés, maladie, accidents de travail) Gestion des déclarations sociales (DSN) Veille statutaire et réglementaire Suivi du temps de travail et des plannings 2. Gestion comptable Engagement, liquidation et mandatement des dépenses Émission des titres de recettes Suivi des factures et relations fournisseurs Contrôle des pièces comptables Participation aux opérations de clôture 3.Gestion budgétaire Préparation et suivi du budget (BP, DM, CA) Suivi des crédits et tableaux de bord Participation à l'élaboration des documents budgétaires Analyse financière simple

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Budelière, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Date limite de dépôt de candidature le 28/04/2026 Vos missions : - Gestion des plannings sur un logiciel spécifique, - Suivi des compteurs heures des salariés, - Gestion administrative des absences, - Mise à jour du registre unique du personnel, - Déclaration des accidents du travail, - Réalisation des formalités préalables à l'embauche, - Suivi et mise à jour des dossiers du personnel (complémentaire santé, médecine du travail.) - Préparation des variables de paie, - Suivi du plan de formation et des demandes de prise en charge/remboursement OPCO - Facturation des frais de séjour Vous avez impérativement un expérience dans le domaine de la gestion administrative et des ressources humaines

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Rejoignez l'équipe de l'Amaelles Vivadom, union d'associations de services à la personne regroupant plus de 600 collaborateurs engagés ! Les conditions d'emploi : - Contrat : CDI à temps complet (35h/semaine) - Encadrement : Sous la supervision de la Cheffe de service du Pôle Ressources Humaines - Rémunération : À partir de 2094.51 € selon la CCN BAD, ajustée en fonction de l'ancienneté de branche et des diplômes Les missions : Vous aurez la gestion d'un portefeuille d'environ 150 collaborateurs. - Gestion de la paie : Préparation et saisie des éléments variables, contrôle et édition des bulletins de paie, gestion des déclarations sociales. - Administration du personnel : Gestion complète des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie, élaboration des contrats de travail, suivi des absences et des congés, gestion du suivi médical, et bien plus encore. - Support RH : Assistance à la RRH, soutien aux équipes métiers, participation aux projets RH transversaux. Votre profil : - Titulaire d'un Titre de gestionnaire paie/RH, vous disposez de bonnes connaissances en gestion administrative du personnel et en paie. - Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous faites preuve[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Emballage

Biganos, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Direction des Ressources Humaines de Smurfit Westrock Cellulose du Pin recrute un(e)Apprenti(e) Assistant(e) Formation et Relations écoles (H/F) en Alternance - Poste basé à Biganos (33). Vos missions : Intégré(e) à une équipe de 9 personnes, vos missions seront centrées sur la GPEC, sur les métiers de la papeterie. En binôme, vous aurez à : - Prendre part au recensement et au déploiement du plan de formation (suivi administratif et organisationnel), - Participer au recrutement et au suivi des candidatures de stages et alternances, et aux relations avec les écoles, - Participer à l'organisation d'évènements et à la rédaction de communications internes. - Possibilité de suivre des projets RH (à définir selon profil) Votre profil : -Intégrant au minimum une formation BAC+3, vous souhaitez découvrir une papeterie de dimension européenne et évoluer au sein d'une équipe RH structurée et expérimentée. Rigoureux(se) et impliqué(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle sont indispensables pour réaliser vos missions. Votre fiabilité et votre sens des responsabilités, alliés à votre[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Enseignement - Formation

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

En Nouvelle Aquitaine, les associations de gouvernance labellisées « Talents et Territoires de Nouvelle-Aquitaine » ont vocation à favoriser le développement du ou des CMQ (Campus des Métiers et des Qualifications). C'est dans ce cadre que le Campus Régional de la Vigne et du Vin porte un projet ambitieux intitulé « Vers une Viticulture d'Avenir » qui vise à structurer et faire évoluer, dans les grands bassins viticoles de la région Nouvelle Aquitaine, l'ensemble des dispositifs qui permettent et accompagnent la formation des viticulteurs, salariés, techniciens mais aussi des enseignants, formateurs et des étudiants et élèves futurs acteurs de la filière. Il s'articule autour de trois grands objectifs : - Former et insérer, afin de permettre l'accompagnement, la promotion et le développement de tous les types d'enseignement et de formation, - Promouvoir les métiers et les savoir-faire, ainsi que les formations et certifications correspondantes, - Développer des projets collaboratifs et partenariaux de formation, d'insertion, d'orientation et de sensibilisation des acteurs et des publics Nous recherchons un Directeur de l'association du Campus Régional de la Vigne et du[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Centrale d'achats

Villette-d'Anthon, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à notre Responsable RH, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique de 10 personnes, enjouée et engagée dans ses missions ! Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion du dossier intérim dans son ensemble : - Gestion de la délégation du personnel intérimaire pour notre siège social et nos entrepôts : émission des besoins sous PiloTT, analyse des candidatures, transmission aux managers et suivi des réponses Pour se faire, vous serez un véritable relais auprès de nos managers afin de les accompagner dans la gestion de leurs ressources intérimaires mais également auprès de nos partenaires intérim. - Planification des formations sécurité avant intégration - Gestion des contrats et des heures intérim, - Traitement des factures, - Reporting hebdomadaire et mensuel des données intérim - Participer aux projets et événements RH Conditions d'emploi Rémunération attractive : Salaire de base à définir selon profil + prime assiduité (120 EUR par mois) + primes annuelles 10 JRTT par an Contrat mutuelle et Prévoyance / Carte tickets restaurant / Nombreux avantages CSE Télétravail : Oui / 1j par semaine sous[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! L'agence ID Search est experte dans les métiers de la Comptabilité, Finance, Paie et Juridique. Notre équipe à taille humaine valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Nous recherchons pour notre client, 1 Gestionnaire relations alternance (H/F) Lieu : Nantes Contrat : Mission d'intérim d'une durée de 10 mois Rémunération : 27/30K€ Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions sont : - Rédaction des formulaires CERFA - Vérification de la conformité des conventions de formation - Saisie des dossiers OPCO - Suivi de l'état d'avancement des dossiers auprès des organismes financeurs - Analyse et résolution des retours OPCO - Relance des interlocuteurs pour garantir le respect des délais de prise en charge financière - Accompagnement des clients et des alternants dans la compréhension des démarches administratives. Profil recherché : Titulaire d'un BAC +2/3 (type Gestion de la PME ou RH), vous justifiez d'une[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le cabinet Partnaire Recrutement Val De Loire recrute le futur Chargé RH h/f en CDI de son client, un acteur national dans la logistique et le commerce ! Rejoignez une équipe engagée au sein d'une structure où il fait bon travailler ! Sous la responsabilité du RRH, vous êtes le(la) garant/e du respect des procédures RH et administratives définies au sein de l'entreprise. A ce titre, vos missions sont les suivantes avec une forte dominante sur l'administration du personnel et de la paie : rédaction de contrats et avenants, déclarations d'embauche, paramétrage des badges d'accès, mise à jour des registres obligatoires, suivi des titres de séjours, GTA, visites médicales, suivi des intérimaires, transmission des éléments variables de paie. Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) sur les sujets administratifs et paie en apportant un 1er niveau de réponse aux collaborateurs. Vous pouvez également être amené à participer à des projets RH transverses, au PDC, au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, à l'organisation des formations Enfin, vous participez à la gestion de la facturation (suivi, contrôle et traitement des factures, mise à jour du reporting[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant(e) de gestion administrative, comptable et RH - Institution scolaire Au sein de notre institution scolaire catholique sous contrat, nous recrutons un(e) assistant(e) de gestion administrative, comptable et ressources humaines pour contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et à la qualité du service rendu aux familles, aux personnels et aux partenaires. Missions principales : Vous assurez un ensemble de missions administratives, comptables et de gestion, parmi lesquelles : - contrôle, saisie et suivi des factures jusqu'à leur mise en paiement ; - participation au suivi de la trésorerie, aux rapprochements bancaires, au contrôle de caisse et au suivi comptable ; - gestion et suivi de budgets, fonds sociaux et aides diverses ; - participation à la facturation annuelle, au suivi des inscriptions, réinscriptions, désinscriptions et remboursements éventuels ; - suivi des encaissements familles, des impayés et de certains dossiers contentieux ; - appui à la gestion administrative des personnels : absences, arrêts/reprises, préparation des éléments de paie, contrôle des décomptes horaires, suivi des embauches, visites médicales et formations ; - suivi de[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Garde, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAPF France handicap recherche un(e) Chef(fe) de service pour accompagner la transformation de son offre et renforcer la dynamique d'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap psychique. Ce poste stratégique s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), engagé(e) et motivé(e) par les enjeux d'innovation sociale, de management et de réhabilitation psychosociale. Vos missions principales : . Gérer une structure, ses équipes et ses projets - Encadrer, soutenir et animer une équipe pluridisciplinaire - Développer les compétences et la cohésion des professionnels - Gérer les ressources financières et matérielles - Garantir la qualité des pratiques et la mise en œuvre du projet d'établissement . Piloter la transformation de l'offre de services -[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Nieul-sur-l'Autise, 85, Vendée, Pays de la Loire

Descriptif de l'emploi : Le CIAS Vendée Sèvre Autise gère un EHPAD multisite composé de 4 résidences pour un total de 230 places (dont 7 places en hébergement temporaire et 12 places en unité sécurisée), un EHPAA de 5 places et un service de portage de repas à destination des personnes âgées de la communauté de communes. Il emploie environ 180 agents et son budget annuel de fonctionnement est de 11 millions d'euros. Rattaché à la direction du CIAS Vendée Sèvre Autise, le gestionnaire RH Paie Prévention et Formation a en charge les payes et les actes de recrutement en binôme, la tenue des dossiers administratifs, ainsi que la prévention des risques et l'évolution professionnelle des agents. Il/Elle s'investit dans la démarche qualité, l'amélioration et l'harmonisation des pratiques sur les établissements du CIAS, en lien avec le personnel administratif de l'ensemble des sites. Vos missions seront les suivantes : Payes : o Centralisation, vérification et remontée des éléments de paye au CDG o Vérification et comptabilisation des payes o Interlocuteur des agents Gestion RH : o Réalisation des actes de recrutement o Rédaction des actes administratifs divers et tenu des[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. DEPLACEMENTS: Le poste est basé à Poitiers, avec des déplacements fréquents: Châtellerault, Chasseneuil-du-Poitou, Parthenay, Montmorillon, Thouars, Loudun et Bressuire. LA MISSION : Accompagner la prestation de[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Restauration - Traiteur

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous pilotez la gestion des ressources humaines en restauration rapide. Vous recrutez, intégrez les collaborateurs et gérez l'administration du personnel (contrats, absences, dossiers). Vous organisez les plannings et ajustez les effectifs selon l'activité. Vous veillez au respect du droit du travail et au bon climat social en gérant les situations individuelles. Vous suivez les indicateurs RH et contribuez à la fidélisation des équipes.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Essarts en Bocage, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Arrivé Maître CoQ, 2300 salariés, spécialisée dans la transformation de volailles. Le site Arrivé Maître CoQ 85140 Les Essarts est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Marie et Traditions d'Asie. Nous recherchons pour le site Maitre Coq des Essarts (85140) un(e) Assistant(e) RH en CDI pour assurer le remplacement d'Anaïs qui va développer de nouvelles compétences au sein de notre équipe RH. Vous jouerez un rôle clé dans tout le processus de gestion de nos effectifs intérimaires, en lien avec les managers et nos agences partenaires. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, engagée qui sait faire preuve de sérieux mais aussi de lâcher prise quand il le faut, alors n'hésitez plus : postulez et venez écrire la suite avec nous !! Florence, Sophie, Edwige, Nelly et Véro seront ravies de partager avec vous leur quotidien et Anaïs veillera à vous transmettre toutes ses connaissances. Concrètement, on parle de quoi ? Valider les propositions de candidatures des agences d'intérim, en réponse à l'expression de nos besoins Suivre les missions des[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Saint-Vulbas, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un remplacement, notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recherche un.e Chargé.e de Développement RH pour renforcer son équipe sur son site de Saint-Vulbas. Rattaché.e à la Responsable RH et en collaboration avec une Gestionnaire RH, vous intervenez sur un périmètre généraliste avec une dominante recrutement et développement RH. Vos missions Recrutement (environ 40 % du poste) - Piloter les relations avec les agences d'intérim et cabinets de recrutement - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Mener les entretiens de recrutement - Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) Formation - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences - Assurer la gestion administrative des formations (convocations, organisation.) - Être l'interlocuteur des OPCO et suivre les remboursements - Suivre le budget formation Marque employeur - Contribuer à renforcer l'attractivité de l'entreprise - Représenter l'entreprise lors de forums et événements - Développer des partenariats avec les écoles et centres de formation Administration du personnel (ADP) - Rédiger les contrats de travail[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h Mission de l'assistant(e) gestion des ressources humaines : Au sein de l'EHPAD, sous la responsabilité du responsable de site et en soutien direct, il/elle réalise les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Au-delà de l'aspect administratif, il/elle reçoit, informe, et conseille les professionnels de l'établissement sur les aspects gestion administrative du personnel. Activités principales : 1. Embauche, contractualisation et paie -Tenir le registre du personnel -Préparer et faire signer tous les contrats de travail à partir d'une liste tenue par la responsable de site et en fonction de l'exécution du planning et des besoins de remplacements -Réaliser les déclarations d'embauche DUE -Créer et mettre à jour les dossiers personnels -Mettre à jour le tableau personnel avec toutes les informations sur le salarié -Vérifier les informations contenues dans les plannings et les qualifications des jours en collaboration avec le responsable de site, avant les travaux de paies hebdomadaires et mensuels -En collaboration avec le comptable, préparer des éléments de paie chaque semaine pour les nouvelles[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Editeurs logiciels - Software

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Société de service Informatique créant des logiciels destinés aux collectivités territoriales et établissements médico-sociaux recherche hotliner pour assurer l'assistance téléphonique sur nos logiciels métiers Ressources Humaines secteur public. Bonne présentation, bonne élocution, vous avez le gout du contact. Vous intègrerez une équipe de 8 personnes sous la responsabilité du chef de service. La formation aux différents logiciels est assurée en interne. Une fois cette formation dispensée et l'autonomie acquise, possibilité de télétravail avec des rythmes définis dans une charte d'entreprise.

photo Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Contexte du recrutement La direction des relations et ressources humaines (DRRH) propose et met en œuvre, à partir des dispositifs réglementaires, ainsi que des axes politiques définis par les instances de l'établissement, l'ensemble des processus de carrière et de paye des personnels titulaires et contractuels employés par l'Université, et les accompagne dans leur parcours professionnel. Elle assure la gestion administrative et financière, le développement des compétences, le pilotage des emplois et de la masse salariale et l'accompagnement individuel d'environ 1 400 agents permanents et 1 500 vacataires enseignants, étudiants, administratifs et techniques. Sous l'autorité de la DGS adjointe en charge de l'appui aux missions qualité de vie sociale, culturelle et de campus, Directrice des Relations et Ressources Humaines, le pôle de gestion des enseignants assure l'ensemble des processus de recrutement, gestion de carrière et de paye des personnels enseignants-chercheurs et enseignants titulaires, ainsi que la gestion des enseignants contractuels et vacataires. Il supervise également le bureau du suivi des vacataires enseignants. Le responsable de pôle encadre une équipe[...]

photo Responsable d'un service déconcentré de l'Etat

Responsable d'un service déconcentré de l'Etat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions Rattaché(e) à la direction de l'administration générale et des ressources, vous encadrez une équipe de 6 agents (Catégories C et B) et supervisez un budget principal et 9 budgets annexes (M57, M14, M49 - environ 18 500 pièces comptables/an). Vous participez également au comité de direction de l'administration générale et des ressources et au collectif des cadres de la communauté de communes. Piloter la fonction budgétaire et financière -Élaboration de la préparation budgétaire -Contrôle et suivi de l'exécution budgétaire, suivi de la trésorerie, gestion de la dette, suivi de la fiscalité et des ressources financières -Suivi du PPI, réalisation d'analyses prospectives et proposition de stratégies financières -Animation de la relation avec le Service de Gestion Comptable -Rédaction des délibérations et des documents financiers Organiser le contrôle de gestion et le reporting -Animation de tableaux de bord financiers et d'indicateurs de suivi -Mise en place d'outils de régulation et d'optimisation -Contrôle des régies Accompagner les services et la direction générale -Conseil aux directions et aux services, organisation du dialogue de gestion -Formation et[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Sathonay-Camp, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos activités principales : - Appliquer des directives du Bureau de la la Rémunération et des Pensions des Militaires (BRPM), - Gestion des dossiers retraite, démission, résiliation de contrat des militaires (officiers et sous-officiers) de la région Auvergne Rhône-Alpes, - Transmission des dossiers pension au Service des Pensions à La Rochelle (17) via la GED PERSONNELLE, - Transmission des dossiers généraux des retraités au bureau Réserve de leur lieu de repli, - Gestion des dossiers "décès" (officiers et sous-officiers), - Gestion des réformes médicales pour les militaires (officiers et sous-officiers), - Établir les attestations d'emploi pour France Travail après réception des éléments de salaire du CERH LE BLANC (mission télétravaillable), - Réaliser les estimations de retraite pour les officiers et les sous-officiers (mission télétravaillable), - Travailler sur le contrôle interne RH-PENSION imposé par le BRPM pour la certification des cohortes et la fiabilisation des comptes CIR et ENSAP (mission télétravaillable en préparant le travail en amont notamment numériser les documents en présentiel puis intégrer en GED, reclasser et renommer les pièces numérises en télétravail), -[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Assistant-e RH (H/F) - Intérim - Secteur Sainte-Hermine Temporis recherche pour l'un de ses clients, spécialiste du thermolaquage de l'aluminium, un-e Assistant-e RH (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Secteur : Sainte-Hermine / Saint-Aubin-la-Plaine (85) Poste à pourvoir dès que possible Vos missions Rattaché-e au service RH, vous interviendrez sur les missions suivantes : Gestion administrative des temps de travail (absences, congés, heures supplémentaires) Préparation des plannings hebdomadaires en lien avec les managers Gestion des contrats intérimaires : suivi, déclaration des heures, contrôle et traitement de la facturation Préparation des dossiers d'embauche Mise à jour des registres du personnel Suivi des visites médicales Aide à la mise en place et au suivi des formations Suivi des EPI Diverses tâches administratives liées au service RH Profil recherché Formation et/ou expérience en Ressources Humaines Bonnes connaissances en droit du travail À l'aise avec Excel et les chiffres La connaissance des conventions collectives logistique et métallurgie est un plus La maîtrise des logiciels BODET / KELIO est appréciée Expérience exigée :[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agriculture - Sylviculture

Vix, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Groupe Mercier est un groupe familial à dimension humaine, expert dans la production et la commercialisation de plants de vigne et la création de vignobles. Il est constitué de plusieurs entités situées sur différents sites et d'une filiale en Argentine. La force du groupe est d'avoir su innover et se développer en conservant les valeurs d'une entreprise familiale. Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour un poste en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel, basé au siège social à Vix en Vendée. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Générale, vous participez à la mise en œuvre de la politique RH du Groupe et en assurez la qualité et la fiabilité. Nous recherchons non seulement un(e) gestionnaire mais aussi un(e) véritable business partner, doté(e)d'une vision globale tout en sachant rester en prise avec le terrain, et qui jouera un rôle important dans la construction de l'avenir du groupe en assurant les objectifs d'optimisation en matière de politique RH et RSE. Vos missions seront notamment les suivantes : - Conseiller/accompagner les managers sur l'ensemble de leurs sujets RH ; - Conseiller/accompagner la Direction dans les actions[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Garenne-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vos missions principales seront de renforcer la dimension RH du service Back Office : - Sourcing et recrutement des stagiaires et alternants : - Publication des annonces - Sélection des CV - Préqualifications téléphoniques et entretiens individuels - Animation des réunions d'informations - Développement du réseau prescripteurs (France Travail, Mission locales...) et Entreprises : - Participation à des événements (forums, salons...) - Gestion des relations partenaires pour contribuer au recrutement et placement des candidats. - Accueil physique et téléphonique des apprenants et des candidats Vous devrez aussi assister le service Back Office dans la gestion administrative au quotidien. Vous êtes à minima diplômé d'un Bac+2 (BTS/DUT) en Ressources Humaines. Vous poursuivez vos études en Licence/Bachelor/Master RH. Vous avez un véritable esprit pratique et faite preuve d'organisation, de rigueur et de méthode. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Word, Excel, Powerpoint). REF : IDF

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Gauchy, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Coordinateur terrain (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Taverny vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en cdd de 3 mois: Vos principales missions : -Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires -Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...) -Détecter les potentiels futurs CDII / CDI -Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux -Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission -Vérification des documents d'identité -Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, ) -Suivre et analyser des accidents de travail -Effectuer un suivi des retards et des absences Gérer le disciplinaire:[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ahuy, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'agence Synergie recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) à temps partiel, basé(e) à Dijon. Vos missions : Accueil physique et téléphonique Envoi des devis et des accusés de réception Gestion de l'adresse e-mail Saisie des commandes via un ERP Profil recherché : Expérience confirmée en assistanat administratif et commercial Capacité d'apprentissage rapide (prise de poste opérationnelle attendue sous 15 jours, avec une formation interne prévue) Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365) et idéalement d'un ERP de gestion (EBP serait un plus) Aisance relationnelle pour l'accueil des clients Bon niveau d'anglais (C1-C2 souhaité) Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation Disponibilité confirmée sur la durée prévue Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Baguer-Pican, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'établissement Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve de Baguer Morvan recrute un Responsable administratif et financier. L'établissement accueille des personnes nécessitant des soins médicaux et de réadaptation (SMR de 30 lits et 5 places d'hôpital de jour), des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une Unité de Soins de Longue durée (USLD) de 30 lits, un EHPAD de 65 lits et un dispositif de prise en charge renforcée à domicile (VIVAM) de 30 places. L'établissement accueille et anime le Centre de Ressources Territorial. Il emploie 130 salariés. Il fait partie des 20 établissements de l'Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve , porteuse d'une approche du soin et de l'accompagnement qui place l'usager au coeur de ses projets. Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, et au sein du CODIR de l'établissement, le/la RAF aura comme missions : Le pilotage de la politique RH, avec l'appui de la Direction RH siège : - Contribuer à l'élaboration, décliner et mettre en œuvre la politique de gestion des Ressources Humaines et de qualité de vie au travail de l'Établissement ; - Coordonner la mise en œuvre de la gestion des Ressources Humaines (paie, carrière, recrutement,[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion des ressources humaines, un gestionnaire paie et administration du personnel à CHAUMONT - 52000 en CDD. - Gestion de la paie et administration du personnel - Lieu : CHAUMONT - 52000 - Expérience souhaitée : 0-1 an - Niveau d'étude : BAC Le/la gestionnaire paie et administration du personnel sera en charge de la gestion des salaires, des déclarations sociales, de la gestion des contrats de travail et des dossiers du personnel. - Expérience similaire souhaitée - Connaissance et maîtrise des éléments de paie - Formation en gestion des ressources humaines ou équivalent - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne maîtrise des outils informatiques Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste de gestionnaire paie et administration du personnel devra justifier d'une expérience similaire, avoir une parfaite connaissance des éléments de paie, être titulaire d'une formation en gestion des ressources humaines ou équivalent. Il/elle devra également faire preuve de capacité à travailler en équipe, de rigueur et d'organisation, ainsi[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sausheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Gestionnaire paie (H/F), afin de renforcer son service Paie et d'accompagner la gestion administrative du personnel. - Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers salariés, absences et temps de travail - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs - Gérer le plan de formation et le suivi administratif - Collecter et contrôler les éléments variables de paie - Mettre à jour les tableaux de bord RH et indicateurs sociaux - Participer aux projets RH transverses et à l'amélioration des processus - Formation Bac 2 / Bac 3 en Ressources Humaines ou équivalent - Bonne maîtrise du droit du travail et des processus RH - Aisance avec les outils SIRH, logiciels RH et Excel - Discrétion, rigueur, sens de l'organisation et de la confidentialité - Bon relationnel, sens du service et capacité d'adaptation

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE Le Siège Social est avant tout au service des Directeurs des établissements et de leurs équipes pluridisciplinaires. C'est un pôle ressources qui assure une assistance dans la mise en œuvre des projets d'établissements, de la démarche d'évaluation interne ou bien dans la mise en œuvre de systèmes d'informations. Il possède également une mission de contrôle et permet une centralisation de la paye, des ressources humaines et financières de l'association. MISSIONS Sous l'autorité de la Présidence, le Directeur Général porte et met en œuvre la stratégie de l'association. Il décline les orientations définies par les instances de gouvernance, garantit l'application de leurs décisions et veille à la qualité ainsi qu'à l'efficience globale de l'organisation. À la tête du comité de direction et d'une équipe de cadres engagés, il pilote l'ensemble des activités et services, assure l'administration générale des établissements et conduit leur développement dans une logique d'exigence, de responsabilité et d'innovation. Manager fédérateur, il impulse une dynamique collective forte, anime le dialogue social et pilote les ressources humaines. Responsable[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Conflans-Sainte-Honorine, 78, Yvelines, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Tu veux une alternance qui te fait vraiment progresser, avec une manager impliquée, des sujets concrets, et une vue complète des Ressources Humaines ? Bonne nouvelle : je cherche ma pépite RH pour m'accompagner au quotidien pendant 2 ans. Pendant 2 ans, tu travailleras à mes côtés au sein d'un Centre de Services Partagés (CSP) Industrie : une équipe RH au cœur des opérations, dans un environnement structuré, multi-sites et orienté qualité de service. L'objectif : te donner une expérience très complète, avec une vraie montée en compétences et de l'autonomie au fil du temps Ce poste est-il fait pour vous ? Tu participeras aux missions RH du quotidien pour environ 230 collaborateurs répartis sur 3 sites, avec un périmètre riche et structurant. Formation (un gros terrain d'apprentissage) Suivi du plan de formation : de la conception à la réalisation. Recherche des organismes, inscriptions, organisation logistique. Suivi budgétaire, reporting, bilans et synthèses. Contribution aux éléments de bilan destinés aux représentants du personnel. Développement RH & vie d'équipe Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding). Organisation[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Responsable des Ressources Humaines : - déployer la politique et la stratégie RH de l'organisation, - être force de proposition auprès du Directeur et des Managers, - accompagner le Directeur dans les enjeux business (grands projets, grands déplacement, mobilité en outre-mer, nouveaux marchés), - piloter la stratégie de recrutement de l'entité (relations écoles, politiques stage et alternance, embauches CDI/CDD, - jouer un rôle de conseil juridique en RH après des managers, Formation : BAC +5 MASTER 2 RH OU JURIDIQUE 10 ans d'expérience professionnelle acquis à des fonctions similaires dans le domaine de la gestion des RH

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

L'Association : La Recyclerie Sportive Pionnier du Réemploi Sportif en France En activité depuis Janvier 2015, l'association 3S SEJOUR SPORTIF SOLIDAIRE - Recyclerie Sportive est constituée d'environ 80 salarié-e-s, réparti-e-s sur différents sites en France : Massy, Paris 17ème,Boulogne-Billancourt, Saint-Denis, Montreuil, Bordeaux, Lyon, Marseille et Grenoble. Nous sommes la 1ère recyclerie en France spécialisée dans le réemploi de matériels de sport (vélos, trottinettes, fitness, sports collectifs, vêtements, chaussures, etc.). Notre Mission & Nos Activités : Notre objectif est de rendre le sport accessible à tous, tout en donnant une seconde vie aux objets afin de réduire notre impact environnemental et de développer une économie alternative. Nos métiers couvrent : - La collecte et le tri. - La redistribution (vente d'occasion). - La réparation (vélos, trottinettes, appareils de fitness, co-réparation avec l'adhérent). - L'upcycling (fabriquer de nouveaux objets à partir de déchets). - La sensibilisation via des animations (zéro déchet, apprendre à faire du vélo, fabriquer sa trousse, etc.). Contexte du Poste : Développement et structuration Dans un contexte de développement[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Finance de marché

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Au sein d'un groupe de 85 collaborateurs, vous serez en charge de la gestion courante des ressources humaines : Gestion du parcours salarié : recrutement, suivi du dossier contractuel et administratif, suivi du temps de travail, gestion des demandes diverses : congés, mutuelle, formation. Vous apporterez votre soutient sur la transmission des éléments de paies (centralisation et étude des pointages), transmission des données au service concerné. Enfin, vous participerez à l'accompagnement des fins de contrats (accueil des collaborateurs, signature des STC).

photo Journée de la Moselle

Journée de la Moselle

Bliesbruck 57200

Le 14/05/2026

Centre de ressources et d'expositions. Au programme : - 10h - 18h : Marché paysan. En partenariat avec Moselle Attractivité. Un marché paysan réunira artisans et producteurs locaux. Une invitation à découvrir la richesse et la diversité des talents mosellans, dans un esprit convivial et gourmand ... - 11h30 : Concert-apéritif par l'Orchestre d'Harmonie de Talange. Placé sous la direction de Joël Omhovere et composé d'une trentaine de musiciens, l'Orchestre d'Harmonie de Talange, crée en 2006, propose un répertoire varié mêlant jazz, musiques de films et répertoire classique. - 16h : Conférence de Dominique Heckenbenner " Epona, de la déesse psychopompe antique à l'héroïne de Fantasy". En partenariat avec la Société d'Histoire et d'Archéologie de la Lorraine. La découverte de trois bas-reliefs de la déesse Epona en contexte funéraire antique, sur les sites mosellans du Sauvageon et de la Croix Guillaume à Saint-Quirin, apporte un éclairage nouveau sur cette divinité. Vénérée par les Gaulois, puis par les romains, protectrice des chevaux et des palefrenier, elle conduisait sans doute aussi l'âme des morts dans l'au-delà. Elle a traversé les siècles et elle est aujourd'hui[...]