réunions (petite ile)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Electricité

Hindisheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Entreprise Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d'électricité générale, indépendante et familiale. SOVEC, à travers ses filiales, conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l'industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, automation, VDI, sûreté / sécurité et centrales solaires. Notre large éventail de compétences nous permet de maîtriser intégralement les projets qui nous sont confiés. SOVEC Energie, entité de SOVEC Groupe, est depuis 2009 le pôle photovoltaïque expert afin de faire bénéficier des atouts et bienfaits de l'énergie solaire. De l'étude à la maintenance, en passant par l'installation, SOVEC Energie c'est le choix de la performance et de la sérénité. Dans le cadre de son fort développement, nous recherchons un Responsable HF de Secteur. Le poste est basé à Colmar, le siège est à Hindisheim. Poste En qualité de Responsable de Secteur, vous êtes à la fois le garant de l'application des différentes politiques et stratégies de l'entreprise vers les équipes de terrain, et le responsable de la viabilité, de la rentabilité et de l'efficacité des activités de votre secteur. Vous assurez[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Premier niveau d'encadrement dans les services d'aide et d'accompagnement à domicile, le/la responsable de secteur a un rôle de coordinateur entre l'intervenant(e) à domicilie et le bénéficiaire. Il/ elle assure la mise en œuvre des prestations en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Premier interlocuteur pour les bénéficiaires et les intervenant(e), un rôle d'accueil physique et téléphonique en agence lui est dédié. Avec le directeur, il est l'interlocuteur privilégié des prescripteurs du secteur sanitaire et social du département. Il/elle prospecte et participe activement au développement du chiffre d'affaires Activités principales : - Garantir par son action, la qualité du service au bénéficiaire, et mobiliser les compétences techniques nécessaires à l'exercice de sa fonction. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés et répondre à leurs attentes. - Evaluer/réévaluer les besoins des bénéficiaires à domicile, suivre et coordonner les prestations. - Dans le cas d'une personne en perte d'autonomie, à l'évaluation des besoins, s'ajoute la définition du projet de vie du bénéficiaire : évaluation de la situation et élaboration[...]

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Et si vous mettiez votre énergie commerciale et votre curiosité technique au service d'un secteur en pleine explosion ? Chez Legallais Access, division experte en contrôle d'accès, sécurité et accessibilité, nous lançons un nouveau défi : renforcer la présence terrain grâce à un profil agile, moteur et ambitieux. En collaboration étroite avec les équipes commerciales de Legallais, vous êtes le point de contact expert sur les sujets "Access" de votre secteur. Votre mission se joue sur trois terrains : la transmission, l'activation, la conquête. Pilote des affaires "Access" o Vous animez les commerciaux pour déclencher l'intérêt client, co-animer des rendez-vous et proposez des solutions adaptées. o Vous animez les réunions régionales (6 à 7 pers.) pour booster la dynamique, partager les nouveautés et former les équipes. o Une fois les besoins détectés par le terrain, vous prenez le relai pour construire l'offre, négocier et conclure. Vous devenez un facilitateur de projets, capable de dialoguer aussi bien avec des collectivités, des majors du bâtiment que des artisans spécialisés. Chasseur d'opportunités à 360° o Prospection "pure" : vous partez à la conquête de clients[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Afapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. L'Association emploie près de 270 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT. Vous êtes rattaché au Pôle Maintien à domicile et plus particulièrement au nouveau service : Solutions pour le Public Polyhandicapé et leurs Aidants à DOMicile (SPPA'DOM). Ce service permet d'éviter l'épuisement des aidants et la rupture de la prise en charge d'adultes en situation de polyhandicap, en intervenant à leur domicile, en complémentarité de leur prise en charge en accueil de jour. Missions : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, vos missions sont : Assurer l'accompagnement des usagers dans leur vie quotidienne au domicile Prodiguer des soins divers liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne Accompagner dans les activités de la vie sociale et de loisirs Animer des activités et organiser[...]

Opérateur / Opératrice de saisie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brotte-lès-Luxeuil, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower LUXEUIL LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de saisie secteur proche Luxeuil (H/F) Vous évoluerez dans un service adv composé de chargé(es) de Clientèle et Technicien(nes) de saisies. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le traitement et la validation des commandes clients, dans le respect des délais et des objectifs de la charte ADV définie par l'entreprise - Appliquer les règles de la charte Service Client - Gérer les commandes (réception, analyse, traitement, saisie, demande d'annulation/modification, gestion des ruptures.) - Contrôler les commandes et saisies des Chargés de Clientèle - Transmettre les confirmations de commande aux clients - Définir les délais de livraison selon les impératifs clients et capacité de production - Rédiger les devis selon les besoins/urgences/conditions - Participer aux briefs et réunions internes - Assurer un suivi et la communication des indicateurs de performance Vous possédez une formation BAC2 dans le domaine du commerce/assistant de gestion. Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins deux ans au sein d'une activité[...]

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste est réservé aux personnes remplissant les conditions du dispositif VTA Expert (Volontariat Territorial Administration) à savoir : - 10 ans d'expérience dans le domaine - Etre âgé (e) de plus de 30 ans - formation supérieur BAC +2 minimum Missions Sous l'autorité de la cheffe de projet Petite Ville de Demain, en lien avec l'opérateur vous aurez en charge d'animer et de suivre l'OPAH RU Lure centre : Missions principales : Animation et suivi de l'OPAH-RU " Lure Centre ": - organiser la communication, l'information et l'accueil des publics - aller vers les propriétaires : expliquer le dispositif et les étapes en terme d'urbanisme et de l'instruction - instruire et suivre les dossiers (versements des aides, acomptes, soldes) - accompagner les bénéficiaires tout au long de leur projet et démarche - assurer le suivi administratif et financier du dispositif d'OPAH RU - animer une dynamique partenariale entre les signataires de la convention d'OPAH RU - coordonner le dispositif en appui de la cheffe de projet et travailler en réseau avec les services de la CCPL, partenaires, ABF etc. - organiser avec la cheffe de projet les commissions OPAH RU et les compte[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Pour répondre aux besoins d'un réseau en plein développement, l'agence Senior Compagnie Vesoul recherche un/une Assistant(e) d'Agence H/F . Grâce à vos nombreuses compétences ( sens du relationnel, autonomie, organisation, sens des priorités et polyvalence ), vos missions seront de gérer les plannings des auxiliaires de vie à domicile, de renseigner les demandes des bénéficiaires, d'assurer l'accueil et de participer au bon traitement administratif. Votre objectif est de répondre aux attentes des prospects et bénéficiaires. Les conditions du poste :***CDI à temps plein * Rémunération selon le profil : 12,50€ à 13 € brut/h * Primes sur objectifs Quels sont les avantages ?***Accès à la plateforme Zephyr & Moi , plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) * Mutuelle d'entreprise, astreintes rémunérées * Une intégration sur mesure en lien avec l'Ecole Zephyr (un bilan personnalisé à votre embauche et la construction d'un parcours d'intégration adapté avec votre Manager) * Un accompagnement régulier par un Manager Régional *[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous assisterez le coordonnateur de l'activité pédagogique des formations. . Missions: - préparer les rentrées (calendrier, planning, participation au recrutement des apprenants) - organiser les formations : choix et planification des intervenants, négociation des calendriers avec les partenaires.. - assurer le suivi pédagogique tout au long de l'année ( suivi individuel et de groupe, suivi de la progression de l'autoformation, livrets de suivi...) - participer à l'organisation des réunions et des formations de formateurs, accompagnement au quotidien, mise en œuvre et suivi des évaluations... Vous devez maitriser: - Pack office ( Word, Excel, Power Point) - QUALIOPI Profil recherché: Vous avez une forte expérience dans le secteur de la formation

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blanzy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Ensemble une réponse pour chacun Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an. Vous interviendrez Au sein de notre foyer de vie Bourgogne qui accueille 26 personnes en situation de handicap (déficience, troubles du comportement, troubles autistiques, handicap psychique). L'équipe éducative est composée de 9 professionnels (2 éducateurs coordinateurs, 6 AES et 1 Aide-Soignante) Cette unité fait partie du site de Blanzy composé également de : - Une autre unité Foyer de Vie : Mercier, unité de 12 personnes en situation de handicap (déficience, troubles du comportement, troubles autistiques, handicap psychique). - Un Service d'Accueil de Jour qui anime des groupes en moyenne de 8 personnes (dont des résidents des foyers de vie, des personnes vivant à domicile) sur des activités diverses telles que la marche, activités manuelles, piscine, golf. - Un foyer d'Hébergement,[...]

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Arc-en-Ciel recrute au sein de l'atelier chantier d'insertion -Atelier du coin- un/une directeur(trice) . L'Atelier Chantier d'Insertion a pour but de favoriser l'accès et le retour à l'emploi plus durable de personnes éloignées du marché du travail, à travers un accompagnement socio-professionnel renforcé et individualisé. Il permet d'offrir un contrat de travail en insertion consistant en une mise en situation de travail à travers des activités variées de services et d'utilité sociale et environnementale. Sous l'autorité du bureau de l'association et du conseil d'administration il/elle aura pour missions (non exhaustives) 1. Supervision des encadrant.e.s techniques - Coordonner l'activité des encadrant.e.s techniques, - La responsabilité des équipes de salarié.e.s en insertion. - - Définir les priorités et les plannings des chantiers avec les encadrant.e.s techniques. - S'assurer de la mise en œuvre des bonnes pratiques sur les chantiers (organisation, qualité, respect des délais, sécurité). - Superviser l'évaluation et le suivi des salarié.e.s en insertion réalisés par les encadrant.e.s techniques, en lien avec le/la chargé.e. d'accompagnement socioprofessionnel.[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Ensemble une réponse pour chacun Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an. Vous interviendrez Au sein du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) qui prend en charge des adultes handicapés vivant en milieu ordinaire dont les déficiences, incapacités et troubles nécessitent des interventions, afin de répondre aux besoins de chacun par : - Des soins coordonnés et réguliers (à domicile ou un accompagnement favorisant l'accès aux soins et l'effectivité de leur mise en œuvre) - Un accompagnement médical et paramédical en milieu ouvert (en milieu ordinaire de vie, y compris scolaire, universitaire et professionnel) Les personnes suivies par ce service vivent en milieu ordinaire mais ont besoin de se réapproprier la maîtrise de leur suivi de santé (de la détermination des besoins, de la coordination et de la mise en œuvre des[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Vibraye, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Définition du poste : L'agent accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet d'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant en fonction de ses connaissances théoriques et en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire. Missions du poste : Accueil des enfants et leurs familles - Etablir une relation de confiance - Identifier les besoins de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Apporter à l'enfant la sécurité physique, matérielle et affective - Favoriser son bien-être et son éveil - Communiquer avec la famille au quotidien - Recevoir et transmettre un message oral et écrit - Prendre en compte les différences de chacun Les soins à l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé et son bien-être - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Préparer les biberons et donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes culturelles et les règles de diététique infantile - Assurer un environnement sain et propre à l'enfant : Entretenir, ranger, assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie des enfants.. - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Assurer la sécurité physique[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Connerré, 72, Sarthe, Pays de la Loire

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Au sein du service Petite enfance - Enfance - Jeunesse, sous l'autorité de l'Adjointe / coordonnatrice Petite enfance, la mission d'animatrice du relais consiste à travers une approche spécifique à informer les parents, assistants maternels et gardes à domicile, et à offrir un cadre de rencontre et d'échanges des pratiques professionnelles. Missions et conditions d'exercice au sein d'une équipe de 3 animatrices : - Conception, mise en œuvre et évaluation de projets - Mettre en place un lieu d'accueil, d'information et d'accès au droit pour les familles et les assistants maternels - Recherche et actualisation de ressources documentaires - Soutien aux fonctions d'employeurs et de salariés, accompagnement à la démarche de contractualisation - Conciliation, médiation entre les familles et les intervenants du milieu de la petite enfance - Contribution, sensibilisation à la professionnalisation des assistants maternels - Développer, animer et dynamiser la concertation avec l'ensemble des partenaires intervenants dans le champ de la Petite Enfance - Promotion du service Relais Petite Enfance et évaluation des actions - Gestion de moyens techniques, financiers[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Chindrieux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Finalité du poste La Référente Familles est garante, aux côtés de la direction, de la conception, de la mise en œuvre, du pilotage et de l'évaluation du projet Familles, en cohérence avec le projet social du centre. Elle développe des actions collectives favorisant le soutien à la parentalité, le renforcement du lien familial et social, et la participation des familles. Missions principales : 1. Conduite du projet "Familles" - Analyser les problématiques familiales du territoire et assurer une veille sociale - Participer à l'élaboration du diagnostic partagé dans le cadre du projet social - Définir les objectifs du projet ACF et en proposer un plan d'action - Être garante de la rédaction, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet "Familles" - Animer une démarche participative avec les familles, les bénévoles, les partenaires - Participer à l'accueil des usagers du centre - Élaborer les bilans et rapports d'activités ACF 2. Mise en réseau et partenariats - Développer et animer des partenariats locaux autour des problématiques familiales - Représenter le centre dans les instances liées à la parentalité et à la famille - Articuler les actions du centre avec les dispositifs[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Étienne-de-Cuines, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Finalité du poste : Placé sous l'autorité du Président de l'association Declicc et de la Directrice Générale du Centre Socioculturel, l'animateur aura en charge l'accompagnement, l'encadrement et l'animation pédagogique des adolescents durant les temps d'accueils périscolaires et durant les vacances scolaires. Le rôle : Animer, encadrer et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans lors des accueils libres et au sein du foyer du collège en semaine, et pendant les vacances scolaires. Les missions : - Mettre en place et animer les activités jeunesse, - Participer à l'élaboration des programmes d'activités et à la dynamique pédagogique des accueils, - Participer à des séjours de vacances, - Participer aux réunions d'équipe, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des jeunes, - Favoriser l'intégration de tous les jeunes, - Faire respecter les règles de vie en collectivité, - Participer à la vie et à la dynamique globale du centre socioculturel. Les compétences : Maîtrise pédagogique et éducative du public jeunesse Sens du service et de l'écoute Qualités relationnelles : discrétion professionnelle, esprit d'équipe, amabilité, bienveillance, respect. Gestion du stress Autonomie[...]

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Hôtellerie - Camping

Flumet, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants de décembre à septembre (séjours de mineurs hiver et été, classes de découverte hiver et printemps). Le responsable d'établissement agit sous la responsabilité de la direction de la société Classes et Séjours. De manière générale, il met en place l'organisation de l'exploitation. Il gère l'activité des centres dans ses dimensions humaines et opérationnelles. Il assure ses missions dans un esprit convivial avec rigueur, responsabilité et bienveillance tout en veillant au respect des personnes (salariés et clients), conformément à l'esprit de Classes et Séjours. Il gère des établissements recevant du public. A ce titre, il est garant de la sécurité du public accueillis et du personnel. Il doit faire face à toutes les situations de crises et aux urgences. Il s'assure du bon état des centres et du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Pour cela il s'appuie sur les directeurs de centre. Il gère le personnel des centres sous sa responsabilité, permanents, saisonniers dans le[...]

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste CDD 3 mois à pourvoir dès que possible - Poste au sein d'une équipe pluridisciplinaire, basé à Chambéry, exerçant des mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE) ordonnées pour 6 mois par les juges des enfants de Haute-Savoie. - Mettre en oeuvre des mesures en co-responsabilité avec un psychologue, sous la responsabilité hiérarchique et technique du chef de service, - Participer aux réunions d'équipe et de service, aux espaces d'analyse des pratiques et à la vie associative, - Evaluer en simultané les situations de 22 mineurs, - Effectuer la consultation du dossier au tribunal, - Conduire des entretiens avec les différents membres de la famille au service et à leur domicile - Prendre des contacts avec l'ensemble des professionnels qui interviennent auprès des mineurs et de leurs familles afin de recueillir des éléments d'évaluation de leurs situations - Rédiger des rapports écrits à destination des juges des enfants et participer aux audiences.

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recrute pour sa Direction Education Petite enfance, un directeur d'une petite crèche à temps complet(H/F) Rattaché hiérarchiquement à la coordinatrice du service Petite Enfance, et intégré au sein de la Direction Education Petite enfance au pôle Cohésion sociale et Animation du territoire, le directeur de la petite crèche a pour missions principales : d'assurer la gestion globale de l'établissement garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles et encadrez l'équipe pluridisciplinaire. Le directeur de la petite crèche assure la prise en charge d'enfants à raison de 50% de son temps de travail et les missions de direction suivantes : La Gestion administrative et financière Assurer la gestion budgétaire et administrative de la structure Veiller à l'application des réglementations en vigueur (PMI, CAF, collectivités.) Élaborer et suivre le projet d'établissement Gérer les admissions et assurer le suivi des familles Garantir des taux d'occupations optimaux L'encadrement et management d'équipe Recruter, former et animer l'équipe pluridisciplinaire Organiser le travail et les plannings en fonction des besoins de la structure Favoriser[...]

Pédopsychiatre

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Le Dispositif Intégré Médico-Éducatif (DIME) accompagnant des enfants et adolescents en situation de handicap, principalement porteurs de troubles du neurodéveloppement (TND), avec ou sans déficience intellectuelle associée, recherche un ou une PSYCHIATRE ou PEDOPSYCHIATRE H/F MISSIONS Sous la responsabilité de la direction du DIME, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et le médecin du DIME, vous aurez pour missions de : - Évaluer la situation psychique et psychiatrique des enfants et adolescents accueillis au sein du dispositif. - Contribuer au diagnostic, à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement. - Soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans la compréhension clinique des situations complexes, notamment en lien avec les troubles du comportement. -[...]

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Paris, 75, Paris, Île-de-France

EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 9277 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 928 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 419 organisations dans le monde. Dispositif : Le futur Centre d'Hébergement d'Urgence Cristino Garcia accueillera 54 jeunes (36 femmes et 18 hommes) orientés par l'Aide sociale à l'enfance suite à une décision de non reconnaissance de leur minorité. Afin d'éviter une remise en rue dans des conditions d'extrême précarité à Paris. Des prestations de première nécessité (alimentation,hygiène) seront proposées ainsi qu'un accompagnement juridique dans le cadre des recours auprès du tribunal, l'accès aux droits (domiciliation, scolarisation,[...]

Facteur / Factrice

Emploi

Saint-Nicolas-d'Aliermont, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Poste recrute ses futur(e)s apprenti(e)s en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niveau 3 (niveau CAP) - Facteur. Postes à pourvoir à St Nicolas d'Aliermont, Buchy et Ste Marie des champs. Réunion d'infos et épreuve de recrutement MRS à Dieppe. Activités du poste : - Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Trier et assurer la distribution du courrier (bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution) - Assurer la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises (connaissances de la réglementation postale, des produits et des tarifs). - Contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. Permis B obligatoire dans l'exercice de vos fonctions. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. ***Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par[...]

Assistant / Assistante chef de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tourville-la-Rivière, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés en charpente sur bâtiments historiques, alliant savoir-faire traditionnel et techniques modernes pour restaurer et préserver le patrimoine architectural un Assistant Technique (h/f) impliqué et motivé pour soutenir leurs équipes sur des projets d'exception. À propos de la mission Vos missions : Assistance technique et administrative: - Appui administratif aux équipes de chantier et au bureau d'études - Suivi des dossiers techniques liés aux projets de restauration (plans, documents techniques, autorisations) - Coordination avec les architectes, artisans et clients pour le suivi des travaux Gestion des communications : - Gestion des courriels et correspondances - Rédaction de comptes rendus de réunions et diffusion des informations aux équipes concernées Suivi des projets : - Mise à jour des tableaux de bord de suivi des chantiers - Suivi des commandes de matériaux spécifiques à la métallerie historique - Coordination logistique pour l'approvisionnement et le transport des pièces métalliques Soutien documentaire : - Classement et archivage des documents techniques et administratifs - Mise à jour des dossiers[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Contexte : Dans le cadre d'un projet de réorganisation de l'offre de service avec pour objectif de développer une offre par dispositifs, notre établissement recrute un(e) Chef(fe) de service souhaitant s'inscrire dans une dynamique d'apprentissage et d'évolution. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) disposant d'une première expérience ou en début de parcours managérial, désireux(se) de développer ses compétences de pilotage d'équipe avec l'appui fonctionnel et opérationnel d'une cheffe de service expérimentée. Missions générales : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et la responsabilité fonctionnelle d'une cheffe de service, le (la) Chef(fe) de service junior est chargé(e) de veiller au bon fonctionnement et à la continuité du service. Il(elle) est le relai de la politique de l'établissement au plus près des personnes accompagnées, de leur entourage et des équipes. Le périmètre d'intervention pourra évoluer (interventions possibles sur un autre FAM) en fonction du profil de la personne et de sa montée en compétences au cours du contrat. Le cas échéant, les modalités d'intervention seront déterminées avec l'équipes de direction en place. Garant(e) de[...]

Ingénieur expert / Ingénieure experte BTP

Emploi Construction - BTP - TP

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 Meuros), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Mdeuros) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant conducteur de travaux H/F. A ce titre, vos missions consistent à: - Assister le conducteur travaux - Planifier les travaux - Gérer le matériel avec le chef de parc - Mettre en place les procédures travaux - Participer aux réunions chantier avec le client - Préparer les documents sécurité liés aux Chantiers. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse, vous êtes capable de mener un travail de fond intégrant différents domaines et vous cherchez à enrichir votre champ de compétences.

Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Magny-les-Hameaux, 78, Yvelines, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client - acteur incontournable du marché de l'aéronautique et leader sur son marché, un Pilote de Travaux H/F dans le cadre d'un contrat intérim de 10 mois. Rattaché(e) au Manager des Moyens Généraux, vous prendrez en charge la réalisation d'ouvrages (réaménagements de plateaux de bureaux, aménagements de locaux dans les lignes de production) dans le respect des normes, délais, budget, sécurité et des procédures internes de l'entreprise, dans un objectif permanent de satisfaction client. A ce titre, vous aurez missions : - Piloter des travaux d'importance diverses sur le site, - Piloter les sociétés extérieures (avec support du titulaire) en charge des activités liées à des demandes de travaux, - Assurer l'interface avec les utilisateurs, les sous-traitants et les différents acteurs concernés, - Garantir la qualité par le respect des procédures et des contrats, - Piloter l'avancement des prestations : respect des plannings et des dépenses, analyser les écarts, résolution des problèmes, - Participer[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Cerizay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de ce poste, sous la responsabilité du cheffe de service, vous accompagnez les jeunes confiés à l'association Rebonds en mettant en place des actions socioéducatives pour un public en difficulté (enfants, adolescents) afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale et mettre en réflexion les parents sur leur fonctionnement éducatif, en vue de faire valoir leurs compétences parentales. Compétences recherchées : - Aptitudes relationnelles auprès d'adolescents et d'enfants relevant des problématiques de la protection de l'enfance, - Veiller à la mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes accompagnés. - Évaluer la situation individuelle, familiale, sociale des jeunes accompagnés et de leurs familles - Organisation d'activité éducative - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de vie collective, aider les jeunes à s'approprier les règles - Travaille en coordination avec d'autres professionnels - Accompagner le groupe et le parcours individuel de chaque jeune dans et hors de l'établissement (y compris au sein de sa propre famille) - Participer à des réunion d'équipes éducatives. Les Conditions liées au poste : - Horaires de jour[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise « les p'tits Loups du Donjon » Micro-crèche basée à Niort ouvre prochainement en janvier 2026. Nous aurons : - Une pédagogie active centrée sur l'enfant qui évolue au fur et à mesure avec vos propositions. - Un espace pensé pour le confort des enfants et le votre. - Une vraie communication au sein de l'équipe, et avec les parents, pour partager les informations et solidifier les relations humaines. Profil recherché : diplôme d'Etat d'éducatrice de jeunes enfants, débutant accepté. Vous avez : - Une très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant). - Une très bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Une très bonne connaissance de la vie en structure d'accueil. - Le sens de l'organisation et de la structure. - Le goût du relationnel et de l'empathie. - Une bonne gestion des stocks et matériels. - Une bonne organisation et planification de votre travail. - Et bien sûr, beaucoup d'humour (on aime bien rigoler en travaillant). Qualités recherchées : - Disponible et à l'écoute des enfants et de leurs familles. - Rigueur et patience. - Capacité à s'adapter à différentes situations. - Capacité[...]

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alloinay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez rejoindre le Leader Mondial de la fabrication de trains et de Tramways ? Manpower LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Gestionnaire de stocks H/F pour son site à Gournay-Loizé (79110) -Réception et Préparation : Assurer la réception des composants et la préparation des montages. S'assurer de la mise à disposition des composants sur les positions de montage attribuées, en respectant les standards industriels et le planning. -Expédition : Gérer l'expédition des produits finis vers les différents magasins. -Suivi et Gestion : Suivre les approvisionnements composants dans l'atelier électrique, utiliser les outils MADC, et gérer les aléas de la Supply Chain. Participer aux réunions marguerite EPU et traiter les points d'origine Supply Chain. La rémunération: Entre 15 et 1750 brut / Heure selon votre expérience 13ème mois 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Vos avantages: -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Qualités Personnelles : Adaptabilité et bonne communication. -Expérience : Expérience[...]

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Les P'tits Loups du Donjon - Micro-crèche située à Niort, ouvrira ses portes en janvier 2026. Dans le cadre de son ouverture, nous recrutons un(e) Référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI) pour intégrer une aventure humaine et professionnelle, au sein d'une équipe en construction. Professionnel(le) de santé diplômé(e), vous souhaitez participer à la mise en place d'une structure innovante et engagée dans l'accueil bienveillant des jeunes enfants ? Ce poste est fait pour vous. Deux modalités d'intervention sont possibles : Intervention ponctuelle : environ 2 heures par trimestre, pour assurer le suivi santé, l'accompagnement de l'équipe sur les pratiques professionnelles, la mise à jour des protocoles, le suivi des enfants à besoins spécifiques et les liens avec les familles. Poste terrain : en présentiel au sein de la structure, en CDI temps de travail au choix du candidat. Vous participez pleinement à la vie de la micro-crèche, à l'accompagnement des enfants et à la dynamique de l'équipe. Vos missions principales en tant que RSAI : Accompagner l'équipe sur les protocoles d'hygiène, de soins et de sécurité. Participer à l'inclusion d'enfants porteurs de besoins[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise « les p'tits Loups du Donjon » Micro-crèche basée à Niort ouvre prochainement en janvier 2026. Nous aurons : - Une pédagogie active centrée sur l'enfant qui évolue au fur et à mesure avec vos propositions. - Un espace pensé pour le confort des enfants et le votre. - Une vraie communication au sein de l'équipe, et avec les parents, pour partager les informations et solidifier les relations humaines Vous avez : - Une très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant). - Une très bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Une très bonne connaissance de la vie en structure d'accueil. - Le sens de l'organisation et de la structure. - Le goût du relationnel et de l'empathie. - Une bonne gestion des stocks et matériels. - Une bonne organisation et planification de votre travail. - Et bien sûr, beaucoup d'humour. Qualités recherchées : - Disponible et à l'écoute des enfants et de leurs familles. - Rigueur et patience. - Capacité à s'adapter à différentes situations. - Capacité à rendre compte, informer et travailler en équipe, - Bonne organisation et planification de votre travail, - Faire preuve de créativité[...]