partenariats

Chargé / Chargée d'affiliation et de partenariats web

Emploi Economie - Finances

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au pôle Animation territoriale, le/la référent(e) support et usages numériques contribue à améliorer l'expérience des adhérents dans l'utilisation des services numériques de l'ARNia. Il/elle intervient principalement sur les demandes de niveau 2, en complément de l'assistance de premier niveau, et joue un rôle clé dans l'accompagnement des utilisateurs. ACCOMPAGNEMENT DES ADHÉRENTS DANS L'USAGE DES SERVICES - Répondre aux sollicitations des collectivités adhérentes lorsque les demandes nécessitent une analyse fonctionnelle ou un accompagnement approfondi. - Aider les utilisateurs à comprendre et utiliser efficacement les services numériques proposés par l'ARNia. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes fonctionnels ou techniques simples rencontrés par les utilisateurs. - Accompagner les collectivités dans la mise en place de services nécessitant des paramétrages simples. - Apporter un conseil pratique sur les bonnes pratiques d'usage des solutions numériques. INTERFACE ENTRE LES UTILISATEURS ET LES ÉQUIPES DE L'ARNia - Assurer le traitement des demandes transmises par l'assistance de niveau 1. - Échanger avec les chefs de projet et les équipes techniques pour[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le/la chargé(e) de mission aura pour objectif de : Développer l'offre de soins : pilotage, repérage des financements et rédaction d'appels à projets Structurer et déployer le rayonnement territorial : renforcer les liens entre acteurs et valoriser les filières de soins Objectifs opérationnels : - Améliorer l'offre de soins en adéquation avec les besoins du territoire - Anticiper les évolutions démographiques et sociales - Renforcer l'attractivité et la notoriété de l'établissement Missions principales : DÉVELOPPEMENT ET STRUCTURATION DE L'OFFRE DE SOINS - Identifier les activités existantes nécessitant une réorientation - Repérer les activités à développer : en s'appuyant sur le diagnostic de population, le projet de reconstruction/réhabilitation et les études médico-économiques - Constituer et piloter un CoPil pluridisciplinaire pour évaluer la pertinence et l'opportunité des activités sélectionnées - Définir le plan d'action opérationnel et les indicateurs de suivi - Mettre en œuvre et suivre les actions prioritaires VEILLE, financements ET PARTENARIATS - Réaliser une veille stratégique sur les appels à projets et autres sources de financement -[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Rattaché(e) au Responsable de la Maison des Familles, vous co-animez avec elle une démarche donnant aux usagers toute leur place dans la vie de la maison et dans leur environnement. Vos missions principales sont : Animation et dynamisation du territoire - Créer du lien et initier des actions de proximité pour rompre l'isolement des habitants et encourager les liens avec leur environnement - Concevoir et animer des activités créatives et thématiques, ainsi que des temps festifs, dans et hors les murs, en collaboration avec des partenaires du territoire (associations du quartier, ville, écoles, médiathèque, crèches) Pouvoir d'agir et participation citoyenne - Développer le pouvoir d'agir des habitants, des familles en soutenant les initiatives de « vivre-ensemble » des habitants. - Encourager la participation active des personnes à toutes les étapes de la vie associative. Soutien à la Parentalité - Organiser des ateliers parents-enfants, des sorties de loisirs et des espaces de débats autour des thématiques de la parentalité. - Assurer un suivi social individuel ponctuel pour orienter et soutenir les familles dans leurs parcours. Développement de partenariats et vie du[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Dembeni, 97, Mayotte, -1

Forte d'une équipe pluridisciplinaire de 25 collaborateurs et 10 administrateurs bénévoles, en lien avec les politiques nationales, les collectivités locales et autres financeurs, la structure travaille sur : La Réhabilitation accompagnée : Reconstruction et amélioration de l'habitat de propriétaires à revenus modestes La conduite de projet de territoire : Accompagnement des collectivités dans la lutte contre l'habitat indigne et insalubre. Le Conseil en économie d'énergie et travaux de rénovation énergétique La Gestion locative sociale L'Accompagnement des ménages en difficulté pour l'accès et le maintien dans le logement Missions du poste Placée sous l'autorité directe du. de la. Responsable Habitat Durable, le la chargée de projet réemploi assurera des missions d'appui au suivi technique du projet et au montage opérationnel, à la recherche de financement, et aux actions de communication et de sensibilisation. Missions principales 1. Suivi technique du projet - Organisation et réalisation des diagnostics déchets sur chantiers, - Collecte et analyse des données liées aux flux de matériaux. 2. Appui au montage opérationnel - Participation à la mise en place des zones[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Administrations - Institutions

Vauvert, 30, Gard, Occitanie

La mairie de Vauvert recrute son futur DRH H/F avec prise de poste à compter du 1 MAI 2026 MISSIONS DU POSTE : Le directeur / trice des ressources humaines pilote les projets liés à la politique d'affectation des ressources humaines et informatiques de la collectivité. Il/ Elle coordonne et contribue également à la politique de prévention des risques professionnels. Il/ elle participe, en tant que fonction support, à la stratégie de mise en oeuvre du projet global de la collectivité au-delà des services de son périmètre de délégation. Il/ elle représente les services de son périmètre au sein de la collectivité et est force de proposition auprès de la direction générale des services et des élus Il/ elle coordonne l'activité des services de son périmètre dans un esprit de transversalité et d'innovation, tout en régulant, contrôlant et évaluant leur action. Il/ elle développe les partenariats nécessaires à l'optimisation des ressources et à la sécurisation des procédures RH de la collectivité ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : -Pilotage de la politique de ressources humaines -Pilotage de la politique de gestion et de déploiement informatique -Organisation et coordination des[...]

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous la responsabilité de la directrice générale, la ou le responsable pédagogique pédicurie-podologie pilote le projet pédagogique, supervise la formation, les ressources et la clinique, tout en représentant et développant son institut (IF/IFPEK). Elle ou il enseigne, accompagne les étudiants et participe à l'évolution pédagogique et à la recherche. Missions principales Pilotage et gestion du projet pédagogique - Élaborer, concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet pédagogique de l'institut, en conformité avec la politique de l'IFPEK et l'application des textes réglementaires - Assurer la coordination de l'équipe pédagogique Gestion administrative et logistique - Participer à la gestion humaine, matérielle et financière de l'institut, en lien avec la Direction Générale - Évaluer les besoins en compétences et en personnel, et rendre compte à la direction dans le cadre de la GPEC - Participer au recrutement des formateurs selon les procédures établies Communication et représentation - Mettre en œuvre les actions de communication interne et externe de l'institut - Représenter l'institut lors d'événements (portes ouvertes, colloques, conférences, réunions institutionnelles) -[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Courtenay, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La 3CBO recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un Conseiller en séjour (H/F), pour son office de tourisme à Courtenay. Sous l'autorité de la Responsable de la médiathèque - Offices de Tourisme, le Conseiller en séjour assure l'accueil et la boutique de l'Office de Tourisme, et participe activement à l'animation touristique de la Communauté de Communes. Vous aurez pour missions principales : - Accueil physique et téléphonique du public - Renseignement et orientation du public - Gestion et affichage d'informations - Participer à la gestion de la boutique et de la documentation de l'office de tourisme - Gestion d'un équipement, d'un aménagement touristique et culturel - Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels - Participer à la mise en place des projets définis par la collectivité en matière de développement touristique - Elaborer le calendrier d'animations mensuel - Animation d'ateliers dans le cadre des différents partenariats - Générer des courriers - Etablir des dossiers de statistiques - Tenir le registre des ventes, et gérer les stocks de la boutique (édition des demandes des stocks, réassorts et facturations) - Créer[...]

Responsable d'études économiques

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Description de l'emploi : Rejoignez le pôle des stratégies territoriales et de l'ingénierie technique et intégrez une équipe dynamique de 8 services et 80 agents. Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, vous accompagnerez les élus dans l'élaboration et la mise en œuvre des stratégies économiques, de formation et d'innovation en étroite collaboration avec les directions opérationnelles de la collectivité. Vos missions s'articuleront autour d'une gestion proactive de l'attractivité du territoire basée sur l'offre de services et les partenariats pour faciliter l'accès à l'emploi et stimuler l'innovation. Les missions consisteront, selon les thématiques, à : → Développement économique : - Accompagner les entreprises dans leurs projets (implantation, innovation, extension, transmission) en lien avec le service foncier. - Mettre en œuvre la stratégie économique de la collectivité en lien avec les services fonciers et développement territorial. - Développer des partenariats avec les acteurs économiques (CCI, CMA, chambres consulaires, entreprises.) . → Enseignement supérieur et formation : - Développer l'offre de formation supérieure en lien avec les besoins économiques[...]

Responsable de gestion immobilière locative

Emploi Immobilier

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e) de la gestion locative, passionné(e) par le logement social et animé(e) par l'excellence de la qualité de service ? Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant Pas-de-Calais habitat, un acteur majeur de l'habitat social, pour un rôle clé au sein d'une entreprise à mission d'intérêt général. En tant que Responsable Gestion Locative rattaché(e) à la Direction Territoriale d'Arras, vous êtes un levier essentiel pour traduire les orientations stratégiques en actions concrètes. Manager de 18 collaborateurs, vous contribuez activement à la performance globale de l'Office et à la satisfaction de nos locataires. Vos missions sont les suivantes : Gestion du recouvrement et des impayés : piloter les procédures de recouvrement (social et contentieux) pour optimiser les résultats économiques et sociaux. Prospection et attribution des logements : garantir le respect des procédures internes et réglementaires pour l'attribution des logements Animation et management d'équipe : organiser et optimiser les ressources du service pour atteindre les objectifs fixés. Partenariats et relations externes : maintenir et développer les partenariats[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Lapeyrouse, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son évolution en Centre Social, l'association « La Clé des Champs » ouvre un poste et recherche un « Référent Famille » (F/H) à partir du 24 août 2026. Vous serez le garant avec le directeur du futur centre social de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet social et familial de territoire, plus spécifiquement sur l'axe « agir pour et avec les familles » Vos missions: Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ; Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Vous devez connaitre les problématiques liées à la famille et à la parentalité, maitriser la méthodologie de projet, être en capacité d'animer et construire des projets, gérer un budget Vous aurez pour objectif de faciliter l'articulation , mettre en synergie les actions familles du futur[...]

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Enseignement - Formation

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Un poste terrain, utile et concret, au cœur de l'alternance. Chez FASUP, nous ne recrutons pas des profils sédentaires. Nous recrutons des chargé(e)s de développement capables d'aller sur le terrain, de créer des opportunités et d'aider concrètement nos étudiants à trouver une entreprise et signer leur contrat d'alternance. Vous rejoignez un centre de formation déjà en activité, avec : - des équipes en place - un directeur de campus qui pilote le centre - des objectifs clairs sur plusieurs formations À propos de FASUP FASUP est un réseau de centres de formation en alternance, spécialisé dans les formations diplômantes en commerce et management. Créé par d'anciens alternants, le projet est né d'une volonté simple : - mieux accompagner les étudiants - créer un lien réel avec les entreprises locales - transformer l'alternance en véritable tremplin professionnel Aujourd'hui, FASUP se développe partout en France avec une forte culture terrain, performance et humain. Le contexte du poste Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe à Bayonne. Votre rôle sera central : aller chercher des entreprises, des offres d'alternance et des partenariats, tout[...]

Directeur / Directrice des services pénitentiaires (SPIP)

Emploi Droit - Justice

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein du SPIP du Var, vous intégrez l'équipe de direction et intervenez sous l'autorité du chef d'antenne de Draguignan. Vous assurez la responsabilité de l'unité « milieu fermé » et encadrez une équipe pluridisciplinaire. Vous pouvez également être amené(e) à assurer des missions transversales ou de remplacement. Vos missions : Encadrer, animer et coordonner une équipe Assurer le suivi de l'activité du service Participer au fonctionnement global de la structure Piloter des projets et actions transversales Développer et entretenir les partenariats Proposer des actions d'amélioration et d'innovation - Management Accompagner et soutenir les équipes Organiser et répartir les activités Participer à l'évaluation des agents - Environnement professionnel Travail en lien avec les services pénitentiaires Relations avec les autorités administratives et judiciaires Partenariats avec les acteurs publics et associatifs

Responsable de projet de développement local

Emploi Automobile - Moto

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description Depuis plus de 40 ans, le Groupe Fert est un acteur reconnu de l'économie circulaire dans le sud de la France. Groupe familial engagé, nous intervenons dans le recyclage des véhicules hors d'usage, le négoce de fers et métaux, le réemploi de pièces automobiles, ainsi que dans les activités de collecte, de logistique et de valorisation matière. Notre mission : transformer les contraintes environnementales en leviers de performance industrielle et durable, au service de nos clients, partenaires et territoires. Missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Performance & Développement Business Unit - Fert Métal (F/H). Rattaché(e) au Directeur des Business Units, vous êtes responsable de la performance économique, commerciale et financière de la Business Unit Fert Métal, sur un périmètre de 4 centres : Montélimar, Valréas, Apt, Avignon. Vous êtes également en charge de la vente des matières issues de la BU Fert Recyclage. Véritable bras droit du Directeur BU sur les sujets de performance, vous intervenez de manière transverse sur le pilotage économique, les flux matières, la stratégie de prix, le développement commercial et[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Montluel, 12, Ain, Occitanie

I- MISSIONS DE L'EMPLOI Le dispositif Adulte relais a pour mission de faciliter la médiation sociale au sein des quartiers prioritaires de la politique de la ville, en assurant un rôle de lien entre les habitants, les services publics et les partenaires locaux. Ce poste vise à renforcer la cohésion sociale et à lutter contre les phénomènes d'exclusion, notamment en soutenant l'accès aux droits, la médiation sociale et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Au sein de la Mairie, sous l'autorité du Maire, et Chargé de la politique de la ville, les missions sont les suivantes : 1. Médiation sociale et accompagnement: - Assurer la médiation entre les habitants du quartier et les institutions ( services publics , associations, etc..) - Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives ( accès aux droits, logement, santé, emploi, etc...) - Intervenir dans la prévention des conflits de voisinage et de tensions sociales. - Sensibiliser les populations aux droits et devoirs civiques pour une meilleure intégration dans la vie de quartier 2. Participer à la vie locale - organiser des évènements ou des ateliers en lien avec les besoins des[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) souhaitant préparer le titre professionnel Responsable Petite et Moyenne Structure, de niveau 5 (BAC+2). Ce parcours forme à la gestion globale d'une structure (entreprise, association ou établissement), en intégrant les dimensions stratégiques, commerciales, financières, humaines et administratives. Le poste s'inscrit dans un environnement polyvalent, avec une forte dimension de pilotage, de management d'équipe et de développement de l'activité. VOS MISSIONS : En lien avec votre tuteur et la direction, vous serez amené(e) à : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la structure Contribuer à l'analyse de l'environnement, du marché et des opportunités de développement Participer au développement commercial (prospection, négociation, suivi clients) Contribuer à l'organisation et à l'optimisation de l'activité (production ou services) Participer au management des équipes (organisation du travail, communication interne) Aider à la gestion administrative et au suivi des ressources humaines Contribuer au suivi financier (budget, trésorerie, analyse des[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Paimpol, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CONTEXTE : Dans le cadre du renforcement de notre équipe au sein du GEM Le Phare, nous recrutons un(e) animateur/trice pour accompagner les membres dans leur parcours de socialisation, d'autonomie et de participation à la vie collective, tout en favorisant le lien social et leur bien-être. Vous contribuerez également à créer un climat de groupe positif et dynamique, tant lors des activités internes qu'au sein des partenariats extérieurs. MISSIONS : - Favoriser la rupture de l'isolement, le retissage du lien social et l'entraide entre les membres dans la vie courante ; - Développer les activités du GEM à partir des propositions des adhérents ; - Soutenir la vie associative et le développement du GEM ; - Participer à la création des outils communs du GEM. PROFIL : Diplôme requis : Qualification de niveau IV. Connaissances, savoirs : - Connaissance des spécificités des TSA et autres TND - Connaissance de la législation en matière d'accompagnement de personnes en situation de handicap et de personnes vulnérables - Connaissance des bonnes pratiques professionnelles - Connaissance des différents partenaires et du tissu associatif Savoir-faire et compétences opérationnelles[...]

Chargé / Chargée de promotion touristique

Emploi Economie - Finances

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence d'Attractivité de la Drôme, association loi 1901 composée de 18 salariés répartis en 3 pôles métiers : ingénierie/développement, promotion/communication, digital/data. L'Agence a défini un schéma d'attractivité 2023-2028 reposant sur 5 axes stratégiques et 20 fiches actions accessible sur le site pro de l'Agence. L'agence recrute, au sein du pôle promotion un(e) chargé(e) de mission promotion attractivité, afin de mener à bien ses actions en lien avec l'attractivité touristique, économique, résidentielle et médicale. Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine en pleine évolution, en relation avec de nombreux partenaires et acteurs publics et privés du territoire, promouvoir l'art de vivre et la qualité de vie dans la Drôme afin d'attirer de nouveaux visiteurs, habitants, médecins, porteurs de projets, étudiants. en lien avec nombreuses actions de promotion développées au sein de l'Agence, postulez ! Missions : ----------------- Sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction/responsable Promotion, le Chargé(e) de Mission Promotion Attractivité contribue à : Missions principales : - Mise en œuvre d'actions inscrites au Schéma d'Attractivité ; - Définition[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Agriculture - Sylviculture

Moncrabeau, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Emmaüs Le Maquis est une communauté Emmaüs agricole accueillant des personnes exilées et en situation de grande précarité. Notre projet dépasse l'insertion classique : il articule accueil, production paysanne et artisanale, transmission et insertion sociale. Nous recherchons une personne capable de structurer un projet exigeant et en évolution, tenir un cadre clair et renforcer la coopération, dans un environnement rural. Finalité du poste Assurer la coordination globale de l'association et de la communauté, garantir la cohérence entre projet social, vie communautaire et activités économiques, veiller à la qualité de l'accompagnement social des compagnons et piloter les projets structurants (financiers, immobiliers, partenariats). Ce poste nécessite une forte autonomie, une capacité à élaborer et tenir un cadre, ainsi qu'une adhésion réelle aux valeurs de solidarité et de transformation sociale. Position dans l'organisation Placé sous l'autorité du Conseil Collégial, le-la responsable de communauté travaille en étroite collaboration avec le co-responsable - chef de production. Il-elle encadre et coordonne l'équipe salariée, les compagnons et l'organisation générale de la[...]

Responsable de centre de formation

Emploi

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet à fort impact social ? Vous aimez piloter, structurer, développer et moderniser un organisme de formation ? Vous croyez à la capacité en chacun(e) à apprendre, progresser et contribuer ? Rejoignez Trisomie 21 France pour construire le centre de formation inclusif de demain ! En lien direct avec la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble du centre de formation : stratégie, commercialisation, ingénierie pédagogique, coordination, qualité, budget et modernisation digitale. Vous jouez un rôle clé pour : - Développer et commercialiser les formations (Education Nationale, médico-social, entreprises, familles, collectivités, etc.) - Consolider et moderniser l'offre pédagogique (présentiel, distanciel, outils digitaux) - Assurer la santé économique du centre de formation - Diffuser un socle commun de connaissances et les innovations du réseau Trisomie 21 France - Faire rayonner le projet auprès des partenaires nationaux (rectorats, CHU, universités, associations, ministères, etc.) Vos responsabilités principales : - Construire et mettre en œuvre la stratégie de développement du centre de formation - Piloter le[...]

Assistant / Assistante marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vernoux-en-Gâtine, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise familiale dirigée par 4 frères, le groupe "Les Vergers Gazeau" est un producteur et vendeur de fruits et légumes. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits de qualité, cultivés dans notre région, et à maintenir une transparence totale sur nos méthodes de production. Nos 15 magasins, sous l'enseigne "les vergers de vendée", implantés dans toute la Vendée, permettent de nous rapprocher au plus près des consommateurs. Tous nos vergers sont certifiés "Vergers Écoresponsables". Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée par son métier et par la qualité des produits, n'hésitez plus ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un (e) Assistant marketing et communication H/F pour un CDD de 6 mois évolutif vers un CDI Rattaché (e) à la direction, vous structurer, développer et piloter la communication interne et externe du groupe afin de : - Valoriser les métiers de producteurs et commerçants, - Renforcer la notoriété des marques, - Soutenir le développement commercial des magasins et des produits - Améliorer la relation avec les clients - Développer la communication interne Votre mission : - Communication commerciale et relations[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

1/4 du temps de travail en temps coordination d'établissement. Vous intervenez, sous la responsabilité directe du chef de service, sur le CAMSP (Centre d'action médico-sociale précoce) qui accueille des enfants déficients sensoriels de 0 à 6 ans. DESCRIPTION DE POSTE : Accompagnement et soutien aux familles et aux enfants * Porter l'autodétermination et travailler en lien étroit avec les familles * Favoriser le soutien à la parentalité * Participer aux activités et sorties éducatives * Assurer des accompagnements d'éveil sensoriel Coordination et transversalité * Faire le lien entre les différents professionnels, les familles et le chef de service * Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire des autres établissements et services du Pôle Jeunes * Contribuer à la transversalité des prestations offertes aux usagers au niveau du Pôle Jeunes * Faire le lien avec les différentes commissions pour favoriser la fluidité des parcours des jeunes accueillis Élaboration et suivi des projets personnalisés * Superviser l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé * Animer des réunions d'élaboration des projets * Veiller à la cohérence et à la continuité[...]

Assistant / Assistante marketing

Emploi Restauration - Traiteur

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

À propos de nous Nous sommes un groupe dynamique en pleine croissance, évoluant principalement dans le secteur de la restauration. mais pas seulement Notre entreprise poursuit activement son développement avec plusieurs projets d'ouvertures prévus en 2026 et 2027 afin de renforcer notre présence sur le marché. Dans ce contexte d'expansion, nous souhaitons renforcer notre pôle marketing et communication et recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions Au sein de l'équipe marketing, vous participerez au développement de la visibilité et de l'attractivité de nos établissements. Gestion de l'e-réputation - Suivi des avis clients sur Google et autres plateformes - Réponse aux commentaires avec réactivité et bienveillance - Analyse des retours clients pour améliorer l'expérience en restaurant Événementiel & animation - Participation à l'organisation d'événements et d'opérations marketing - Coordination avec notre agence graphique - Déploiement des supports de communication en restaurant Marketing local & fidélisation - Mise en place d'actions marketing locales adaptées à chaque établissement - Suivi des opérations promotionnelles[...]

Responsable d'établissement de santé

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Le Service de santé étudiante (SSE) assure les missions d'éducation à la santé, de prévention, d'organisation de la veille sanitaire pour l'ensemble de la population étudiante et l'accompagne dans son parcours de soins. Les pôles santé SSE accueillent les étudiants et étudiantes à proximité de leur lieu d'études ou de résidence au sein des facultés, IUT, écoles et universités membres-associés de l'Université Paris-Saclay. Sous l'autorité hiérarchique du médecin directeur du SSE, le/la responsable administratif-ve et financier-e travaille en lien fonctionnel étroit avec : - les responsables de pôles, - les services centraux de l'Université (finances, ressources humaines, affaires juridiques, achats), - les partenaires institutionnels et financeurs. Le/La responsable administratif-ve et financier-e assure le pilotage administratif, financier et organisationnel du SSE et de l'ensemble de ses pôles. Il/Elle contribue à la sécurisation des procédures, à l'optimisation des ressources et à l'aide à la décision stratégique de la direction. Missions principales de l'agent-e : 1. Pilotage administratif et appui à la direction - Conseiller et assister le médecin directeur dans[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions : > Commercialisation des offres de services - Développer et commercialiser les offres de services et de visibilité offertes par le MIFC (opération de promotion, supports de communication, événements sponsorisés, visibilité sur site, etc.). - Assurer le suivi des contacts, négocier les partenariats et accompagner leur mise en œuvre. - Coordonner les prestataires techniques liés aux offres de services (imprimeurs, traiteurs, équipements techniques, etc.). - Participer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies de prospection des accrédités. - Suivi des opérations de promotion du MIFC (achats d'espaces, publicités) > Suivi et développement des partenariats - Prospecter de nouveaux partenaires et sponsors, en France et à l'international. - Assurer le lien avec les partenaires médias. - Gérer le suivi administratif des partenariats (devis, conventions, facturation). - Préparer la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs partenaires - Veiller au respect des engagements contractuels et à la bonne visibilité des partenaires. > Coordination du Classics Innovation Corner - Développer et commercialiser le Classics Innovation Corner, espace dédié aux innovations[...]

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Enseignement - Formation

-, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Chez Si2P, on ne vend pas des "sessions de formation". On construit des dispositifs nationaux, on sécurise des organisations entières et on devient un partenaire de référence sur des sujets où l'approximation n'a pas sa place. Pour soutenir notre développement national, on cherche un.e Commercial.e Grands Comptes capable de jouer sur deux tableaux exigeants : le business et la structuration de partenariats à forte valeur ajoutée. Le rôle (le vrai) Tu pilotes un portefeuille de clients stratégiques nationaux et tu ouvres de nouveaux relais de croissance. Ton terrain de jeu : des groupes structurés, des décideurs exigeants, des cycles de vente longs, des enjeux réglementaires sérieux. Concrètement, ton quotidien c'est : Développer des Grands Comptes - Identifier et cibler des groupes nationaux à fort potentiel (réseaux, donneurs d'ordre, fédérations). - Comprendre leurs enjeux QHSE, RH ou formation, parfois complexes, souvent sensibles. - Construire des offres sur-mesure avec nos équipes internes. - Négocier et sécuriser des accords-cadres ou conventions nationales. Gérer et fidéliser - Être l'interlocuteur(trice) de référence côté client. - Déployer les conventions[...]

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Enseignement - Formation

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Chez Si2P, on ne vend pas des "sessions de formation". On construit des dispositifs nationaux, on sécurise des organisations entières et on devient un partenaire de référence sur des sujets où l'approximation n'a pas sa place. Pour soutenir notre développement national, on cherche un.e Commercial.e Grands Comptes capable de jouer sur deux tableaux exigeants : le business et la structuration de partenariats à forte valeur ajoutée. Le rôle (le vrai) Tu pilotes un portefeuille de clients stratégiques nationaux et tu ouvres de nouveaux relais de croissance. Ton terrain de jeu : des groupes structurés, des décideurs exigeants, des cycles de vente longs, des enjeux réglementaires sérieux. Concrètement, ton quotidien c'est : Développer des Grands Comptes - Identifier et cibler des groupes nationaux à fort potentiel (réseaux, donneurs d'ordre, fédérations). - Comprendre leurs enjeux QHSE, RH ou formation, parfois complexes, souvent sensibles. - Construire des offres sur-mesure avec nos équipes internes. - Négocier et sécuriser des accords-cadres ou conventions nationales. Gérer et fidéliser - Être l'interlocuteur(trice) de référence côté client. - Déployer les conventions[...]

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Enseignement - Formation

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Chez Si2P, on ne vend pas des "sessions de formation". On construit des dispositifs nationaux, on sécurise des organisations entières et on devient un partenaire de référence sur des sujets où l'approximation n'a pas sa place. Pour soutenir notre développement national, on cherche un.e Commercial.e Grands Comptes capable de jouer sur deux tableaux exigeants : le business et la structuration de partenariats à forte valeur ajoutée. Le rôle (le vrai) Tu pilotes un portefeuille de clients stratégiques nationaux et tu ouvres de nouveaux relais de croissance. Ton terrain de jeu : des groupes structurés, des décideurs exigeants, des cycles de vente longs, des enjeux réglementaires sérieux. Concrètement, ton quotidien c'est : Développer des Grands Comptes - Identifier et cibler des groupes nationaux à fort potentiel (réseaux, donneurs d'ordre, fédérations). - Comprendre leurs enjeux QHSE, RH ou formation, parfois complexes, souvent sensibles. - Construire des offres sur-mesure avec nos équipes internes. - Négocier et sécuriser des accords-cadres ou conventions nationales. Gérer et fidéliser - Être l'interlocuteur(trice) de référence côté client. - Déployer les conventions[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Technicien de Gestion Administrative / Technicien Territoire (H/F) Chargé(e) de gestion administrative des partenariats (Plan de missions d'intérêt général), vous êtes rattaché,e au responsable du pôle agriculture, vos missions principales sont les suivantes : Assurer la gestion administrative des dossiers de partenariat du plan de missions d'intérêt général, en lien avec le responsable du pôle agriculture, notamment : - Soutenir la rédaction et la mise en forme des conventions de partenariats ; - Saisir les demandes d'achat et assurer le suivi financier des dossiers (réception, versement aux partenaires), en cohérence avec les livrables attendus ; - Consolider les indicateurs de résultat ; - Assurer l'archivage des dossiers et l'alimentation des bases de données partagées (tableaux de bord). - Diplôme de niveau bac 3 à bac 5 dans le domaine de la gestion ou de l'administration (la comptabilité est un plus) ; - Première expérience en suivi administratif et en financement de projets ou de partenariats. - Maîtrise d'Excel ; - Utilisation de Salesforce

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Enseignement - Formation

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Chez Si2P, on ne vend pas des "sessions de formation". On construit des dispositifs nationaux, on sécurise des organisations entières et on devient un partenaire de référence sur des sujets où l'approximation n'a pas sa place. Pour soutenir notre développement national, on cherche un.e Commercial.e Grands Comptes capable de jouer sur deux tableaux exigeants : le business et la structuration de partenariats à forte valeur ajoutée. Le rôle (le vrai) Tu pilotes un portefeuille de clients stratégiques nationaux et tu ouvres de nouveaux relais de croissance. Ton terrain de jeu : des groupes structurés, des décideurs exigeants, des cycles de vente longs, des enjeux réglementaires sérieux. Concrètement, ton quotidien c'est : Développer des Grands Comptes - Identifier et cibler des groupes nationaux à fort potentiel (réseaux, donneurs d'ordre, fédérations). - Comprendre leurs enjeux QHSE, RH ou formation, parfois complexes, souvent sensibles. - Construire des offres sur-mesure avec nos équipes internes. - Négocier et sécuriser des accords-cadres ou conventions nationales. Gérer et fidéliser - Être l'interlocuteur(trice) de référence côté client. - Déployer les conventions avec nos[...]

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Enseignement - Formation

-, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Chez Si2P, on ne vend pas des "sessions de formation". On construit des dispositifs nationaux, on sécurise des organisations entières et on devient un partenaire de référence sur des sujets où l'approximation n'a pas sa place. Pour soutenir notre développement national, on cherche un.e Commercial.e Grands Comptes capable de jouer sur deux tableaux exigeants : le business et la structuration de partenariats à forte valeur ajoutée. Le rôle (le vrai) Tu pilotes un portefeuille de clients stratégiques nationaux et tu ouvres de nouveaux relais de croissance. Ton terrain de jeu : des groupes structurés, des décideurs exigeants, des cycles de vente longs, des enjeux réglementaires sérieux. Concrètement, ton quotidien c'est : Développer des Grands Comptes - Identifier et cibler des groupes nationaux à fort potentiel (réseaux, donneurs d'ordre, fédérations). - Comprendre leurs enjeux QHSE, RH ou formation, parfois complexes, souvent sensibles. - Construire des offres sur-mesure avec nos équipes internes. - Négocier et sécuriser des accords-cadres ou conventions nationales. Gérer et fidéliser - Être l'interlocuteur(trice) de référence côté client. - Déployer les conventions avec nos[...]

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Enseignement - Formation

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Chez Si2P, on ne vend pas des "sessions de formation". On construit des dispositifs nationaux, on sécurise des organisations entières et on devient un partenaire de référence sur des sujets où l'approximation n'a pas sa place. Pour soutenir notre développement national, on cherche un.e Commercial.e Grands Comptes capable de jouer sur deux tableaux exigeants : le business et la structuration de partenariats à forte valeur ajoutée. Le rôle (le vrai) Tu pilotes un portefeuille de clients stratégiques nationaux et tu ouvres de nouveaux relais de croissance. Ton terrain de jeu : des groupes structurés, des décideurs exigeants, des cycles de vente longs, des enjeux réglementaires sérieux. Concrètement, ton quotidien c'est : Développer des Grands Comptes - Identifier et cibler des groupes nationaux à fort potentiel (réseaux, donneurs d'ordre, fédérations). - Comprendre leurs enjeux QHSE, RH ou formation, parfois complexes, souvent sensibles. - Construire des offres sur-mesure avec nos équipes internes. - Négocier et sécuriser des accords-cadres ou conventions nationales. Gérer et fidéliser - Être l'interlocuteur(trice) de référence côté client. - Déployer les conventions avec nos[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et vous interviendrez au sein de FORMA'PEP19 (CFA et centre de formation continue), avec pour principales missions : 1. Appui au développement - Participer à la promotion de l'offre de formation (événements, salons, partenariats - Développer et actualiser l'offre de formation - Identifier et développer des partenariats (entreprises, institutions, acteurs de l'inclusion) - Animer le recrutement des apprenti(e)s - Organiser la logistique des formations - Assurer une veille sectorielle (formation, handicap, apprentissage) 2. Référent handicap - Accueillir, informer et accompagner les prospects et apprenants en situation de handicap - Évaluer les besoins spécifiques et mettre en place des aménagements adaptés - Organiser le maillage des acteurs internes et externes (formateurs, entreprises, partenaires médico-sociaux) - Assurer le suivi des parcours et prévenir les ruptures - Participer à la politique inclusive du CFA (sensibilisation, formation interne) - Organiser les sessions d'examen en lien avec la direction et les ministères et gérer les aménagements d'épreuves 3. Référent mobilité -[...]

Responsable d'entreprise de nettoyage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts accompagnons notre client spécialisé dans le Nettoyage technique après sinistres (Décontamination, Assèchement, Recherche de fuite, Embellissement, Hygiène de l'air et Désamiantage..) dans la recherche de son(sa) Chef d'Agence H/F, Les missions principales : En tant que Chef d'Agence, vous serez le moteur du développement de votre entité. Vous pilotez l'activité avec une vision stratégique et opérationnelle, tout en assurant la performance économique et la qualité des prestations. Véritable leader, vous animez vos équipes avec exigence et bienveillance, dans une dynamique de croissance et de satisfaction client. Les missions principales : Pilotage de l'activité - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action de l'agence en cohérence avec les orientations de la direction. - Suivre les indicateurs clés (chiffre d'affaires, rentabilité, productivité) et ajuster les actions en conséquence. - Identifier les opportunités de développement et initier des démarches d'amélioration continue. Management des équipes - Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, notre centre de formation situé à Dammarie-Lès-Lys (proche Melun en Seine-et-Marne) recherche un chargé de relations entreprises pour nos 4 écoles: PIGIER, MyDigitalSchool, Win Sport School et Studio M Le chargé de relation entreprises H/F a pour mission d'accompagner sa direction dans le projet de développement du réseau entreprises et de l'insertion en apprentissage des étudiants. Les trois grands axes de ses missions seront le recrutement et la prospection d'entreprises, l'accompagnement, le placement des étudiants et le suivi administratif des dossiers. MISSION 1 : Activité commerciale - Elaborer votre stratégie commerciale à partir des objectifs à atteindre et des entreprises de votre secteur - Faire de la prospection commerciale afin de détecter le potentiel de votre secteur, accroître le nombre de partenaires et augmenter le chiffre d'affaires - Identifier les besoins clients et proposer les profils les plus adaptés - Créer des partenariats avec les entreprises de périmètre et fidéliser les grands comptes - Préparer et animer les rendez-vous commerciaux MISSION 2 : Accompagnement et conseil - Conduire des entretiens de recrutement -[...]

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, notre centre de formation situé à Dammarie-Lès-Lys (proche Melun en Seine-et-Marne) recherche un chargé de relations entreprises pour nos 4 écoles: PIGIER, MyDigitalSchool, Win Sport School et Studio M Le chargé de relation entreprises H/F a pour mission d'accompagner sa direction dans le projet de développement du réseau entreprises et de l'insertion en apprentissage des étudiants. Les trois grands axes de ses missions seront le recrutement et la prospection d'entreprises, l'accompagnement, le placement des étudiants et le suivi administratif des dossiers. MISSION 1 : Activité commerciale - Elaborer votre stratégie commerciale à partir des objectifs à atteindre et des entreprises de votre secteur - Faire de la prospection commerciale afin de détecter le potentiel de votre secteur, accroître le nombre de partenaires et augmenter le chiffre d'affaires - Identifier les besoins clients et proposer les profils les plus adaptés - Créer des partenariats avec les entreprises de périmètre et fidéliser les grands comptes - Préparer et animer les rendez-vous commerciaux MISSION 2 : Accompagnement et conseil - Conduire des entretiens de recrutement -[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Fumay, 81, Ardennes, Occitanie

Sous délégation du Conseil d'Administration, vous serez garant(e) de la continuité du projet social, dans le respect des valeurs portées par la Fédération des Centres Sociaux et les orientations de la CNAF. Vous assurerez : - La conduite stratégique du projet social et son évaluation - Le pilotage des ressources humaines (salariés et bénévoles) - La gestion administrative et financière de la structure - L'animation du réseau partenarial et de la vie associative - Le développement de la participation citoyenne et du lien social - Le rôle d'interface entre les instances associatives, les partenaires institutionnels et l'équipe Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) du secteur social, Socio Culturel capable de prendre les rênes d'une structure en pleine activité avec rigueur, bienveillance et engagement. - Expérience significative en direction ou coordination de structure sociale, Socio Culturelle - Maîtrise de la conduite de projet, du management d'équipe, de la gestion financière et des partenariats - Excellente qualité rédactionnelle et aisance dans les écrits professionnels Rejoindre le Centre Social Fumay-Charnois-Animation, c'est intégrer une équipe investie,[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Amarin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Assurer la direction, la gestion et la coordination du multi accueil Les Petites Bout'Thur dans le respect du projet éducatif et des valeurs de la collectivité. La structure dispose d'une capacité de 20 places, modulée selon les jours et les horaires d'ouverture, afin de répondre de manière souple et adaptée aux besoins des familles du territoire. Le multi accueil fonctionne en accueil multi âge, au sein d'une section unique dont l'aménagement permet le décloisonnement des espaces et la mixité des âges, favorisant la socialisation, l'autonomie et le développement harmonieux des enfants. Le (ou la) directeur(trice) garantit un accueil de qualité, sécurisé et bienveillant pour chaque enfant et sa famille, et veille au bon fonctionnement de la structure sur les plans éducatif, pédagogique, humain, administratif, financier et partenarial. Vos missions : - Piloter et gérer la structure - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille, animer et mettre en œuvre les activités éducatives - Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement basé sur l'accueil multi âge et les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé - Gérer la relation avec les familles et accompagner[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association CHAMPIONNET (reconnue d'utilité publique) recrute pour son SESSAD / PCPE à Annemasse (Service d'Education Spécialisée et de Soins A Domicile et Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) qui accompagne 50 jeunes garçons et filles âgés de 6 à 20 ans, déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, dans des parcours d'intégration scolaire et de formation professionnelle de droit commun. Recrute, à compter de Janvier 2026 1 Assistant de Service Social (H/F), A 0.60 % , 21 hebdomadaires à Annemasse. Missions principales Sous l'autorité du chef de service, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : - Suivi social et dossiers MDPH o Informer et accompagner les familles et jeunes majeurs dans leurs démarches sociales et administratives. o Constituer, suivre et actualiser les dossiers MDPH (projets de vie, renouvellements, re-cours.), en lien avec la MDPH, l'ETH et les partenaires institutionnels. - Coordination des situations complexes o Identifier, avec l'équipe, les situations familiales, sociales et scolaires complexes. o Participer aux réunions de synthèse et de coordination internes et externes. o Assurer une[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) ???? Qui sommes-nous ? Notre crèche met au cœur de son projet l’éveil global de l’enfant par le jeu, la nature et la communication. Plusieurs projets rythment notre quotidien et enrichissent l’expérience des enfants et de l’équipe éducative : Potager pédagogique : sensibilisation à la nature et à l’alimentation Langage signé : favoriser l’expression des tout-petits par les signes Projet “My Little Nursery” : ouverture à l’anglais de manière ludique et progressive Gazette de la crèche : valorisation des projets et de la vie de la crèche auprès des familles Partenariats créatifs : séances photo avec une photographe spécialisée et ateliers musique avec une intervenante professionnelle ???? Vos missions : En tant qu’EJE, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre du projet pédagogique, le soutien à la parentalité et le travail en équipe : Accompagner l’enfant dans son développement global et son autonomie Animer des temps d’éveil en lien avec les projets de la crèche Participer[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un.e Intervenant.e Social.e Chargé.e de mission (F/H), en CDI temps plein, à pourvoir de suite, pour rejoindre notre dispositif AVDL HLM Accompagné basé à Metz et à Thionville. Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence et d'insertion (CHRS), du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, mais également dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au travers de ses dispositifs associés tels que le Programme violence, l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et l'hébergement atypique et innovant en faveur des grands marginaux (Pause-toit). Un accueil de jour permet de répondre de manière inconditionnelle aux besoins élémentaires et à un accompagnement social des personnes. Plusieurs services et modalités d'interventions médico-sociales (LHSS, LHSS mobile, ACT) à destination des publics les plus éloignés du soin permettent d'accompagner des personnes grâce à des équipes pluridisciplinaires composées de soignants, de psychologues et de travailleurs sociaux et CIP, agent de collectivité,[...]

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche pour son CAHTI un(e) directeur(trice) d'établissement à Cayenne. Le CAHTI est un dispositif innovant qui a pour mission de structurer une organisation territoriale dédiée au repérage, au dépistage et au diagnostic des situations de handicap sur l'ensemble des communes de l'intérieur. Sous l'autorité du conseil d'administration du GCSMS, le directeur aura pour principales missions : - Piloter la mise en œuvre et le développement stratégique du dispositif CAHTI sur l'ensemble des communes concernées; - Superviser l'ensemble des services et assurer la coordination fonctionnelle et opérationnelle; - Développer les partenariats institutionnels et de terrain, et représenter le GCSMS auprès des acteurs locaux, régionaux et nationaux; - Garantir la qualité des services rendus aux usagers et veiller à la bonne application des réglementations médico-sociales en vigueur; - Manager les équipes pluridisciplinaires, accompagner les professionnels dans leur montée en compétence, et animer la dynamique collective autour du projet du territoire... Merci d'adresser votre[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre de la politique d'insertion du Conseil départemental de l'Hérault, via voltaire met en œuvre un accompagnement global en santé destiné aux bénéficiaires du RSA dans le cadre du PSME (Parcours Santé Mieux-Être). L'action ESSTIM - Espace de Soutien à la Santé, à la Trajectoire d'Insertion et au Mieux-Être propose aux allocataires du RSA engagés dans un Contrat d'Engagement Réciproque un accompagnement centré sur les problématiques de santé, qu'elles soient physiques ou psychiques. Cet accompagnement, assuré principalement par un-e infirmier-ère ou un-e psychologue, combine entretiens individuels et ateliers collectifs, en mobilisant à la fois les compétences sanitaires et socio-professionnelles. L'action vise : - Évaluer les besoins, les ressources et les capacités d'action des personnes accompagnées - Garantir l'accès aux droits en matière de santé - Favoriser la découverte des dispositifs d'insertion - Mobiliser les bénéficiaires dans une dynamique santé / mieux-être - Renforcer la confiance en soi et restaurer le lien social - Encourager la construction d'un projet d'insertion adapté aux capacités et potentialités de chacun Nous recrutons un-e intervenant-e[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Harricourt, 82, Ardennes, Occitanie

La Fédération Familles Rurales des Ardennes recherche un-e DIrecteur-trice pour la gestion de son éco-parc à Harricourt en juillet et août Vos missions seront : - Participer à l'écriture du projet pédagogique, à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution - Concevoir et animer des ateliers de sensibilisation à l'environnement sur le territoire - Accompagner les groupes durant leurs séjour - Développer des partenariats sur le territoire - Contrôler et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène - Assurer la gestion du planning d'occupation et la gestion quotidienne de l'éco-parc (accueil des groupes du lundi au vendredi) La personne doit être, dans l'idéal, titulaire du BAFD, BPJEPS ou équivalence. Une formation sur la thématique de la nature et de l'environnement serait un plus.

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Donzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : - Participer à l'accueil du résident et de sa famille : entretien d'entrée, bilan cognitif, évaluation thymique, recenser les besoins et les attentes du patient, évaluer ses capacités adaptatives - Apporter des suivis psychologiques auprès des résidents par le biais de différentes techniques en fonction des besoins perçus, - Organiser des espaces d'écoute aux familles, afin de maintenir les liens familiaux, les soutenir et faciliter la communication avec l'établissement. - Établir et mettre en place le projet d'accompagnement personnalisé du résident - Proposer des temps d'échanges avec les professionnels, afin de favoriser la réflexion autour de la personnalisation des prises en soins des résidents en fonction de leurs singularités, besoins et aspirations. - Assurer systématiquement une traçabilité des actes réalisés dans le dossier médical informatisé - Participer aux projets institutionnels et contribuer au développement de la démarche qualité de l'établissement - Participer au maintien des partenariats avec les établissements et professionnels extra-hospitaliers - Participer à l'élaboration et mise en oeuvre du PAP du résident Diplômes et connaissances[...]

Responsable d'entreprise de nettoyage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts accompagnons notre client spécialisé dans le Nettoyage technique après sinistres (Décontamination, Assèchement, Recherche de fuite, Embellissement, Hygiène de l'air et Désamiantage..) dans la recherche de son(sa) Chef d'Agence H/F, Les missions principales : En tant que Chef d'Agence, vous serez le moteur du développement de votre entité. Vous pilotez l'activité avec une vision stratégique et opérationnelle, tout en assurant la performance économique et la qualité des prestations. Véritable leader, vous animez vos équipes avec exigence et bienveillance, dans une dynamique de croissance et de satisfaction client. Les missions principales : Pilotage de l'activité - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action de l'agence en cohérence avec les orientations de la direction. - Suivre les indicateurs clés (chiffre d'affaires, rentabilité, productivité) et ajuster les actions en conséquence. - Identifier les opportunités de développement et initier des démarches d'amélioration continue. Management des équipes - Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée[...]

Chargé / Chargée d'affiliation et de partenariats web

Chargé / Chargée de mission santé publique

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Responsable pédagogique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Responsable d'études économiques

Responsable de gestion immobilière locative

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chargé / Chargée de développement économique

Directeur / Directrice des services pénitentiaires (SPIP)

Responsable de projet de développement local

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Chargé / Chargée de promotion touristique

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de centre de formation

Assistant / Assistante marketing

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant / Assistante marketing

Responsable d'établissement de santé

Chargé / Chargée de développement culturel

Spectacles de fin d’année - Collège Édouard Lucas + lycée La Hotoie

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Agent administratif / Agente administrative

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Les nocturnes des Imaginales

10ans IFHCO Conférence "dépassement de soi : stratégies et témoignages"

10ans IFHCO Conférence "dépassement de soi : stratégies et témoignages"

Conférence "Hier, aujourd'hui, demain: la Ville d'art et d'histoire de Pau en action"

Responsable d'entreprise de nettoyage

Chargé / Chargée de relations entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Assistant / Assistante de service social

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Psychologue

Responsable d'entreprise de nettoyage

Ressources supplémentaires