photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Avec un produit d'exploitation de plus de 95.3 mk€ annuel, la filière Protection de l'Enfance regroupe 1518 salariés, et propose plus de 2000 places d'accueil au sein de ses 58 établissements et activités Elle accompagne les enfants les plus vulnérables vers l'autonomie et travaille à la restauration des liens parents-enfants, ainsi qu'au maintien des liens entre les fratries. Le DEPHY "Dispositifs pour l'Enfance et la Parentalité Hauts-de-Seine et Yvelines" est composés de différents services en faveur des jeunes et des familles sur le territoire du 92 et 78. le DEPHY a créé un tiers lieu d'accompagnement socio-éducatif soutenu par une équipe mobile. Chaque jeune bénéficiera ainsi d'un accompagnement adapté à sa problématique majeure dans son unité d'accueil Pour construire ce projet innovant et ambitieux, le DEPHY recrute 1 Conseiller en Insertion Professionnelle. Sous la responsabilité du responsable de service, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS, CESF, CIP, Juriste, Animateurs socio culturels, Maîtresse de Maison, Formateurs de FLE .) à l'accompagnement des jeunes et de leur famille et apportez un soutien aux éducateurs qui les accompagnent[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamentin, 97, Martinique, -1

POSTE : Directeur Adjoint H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client un Directeur adjoint de concession H/F . Spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de véhicules utilitaires, poids lourds, engins de manutention et travaux publics recherche son Directeur Général Adjoint H/F afin d'accompagner son développement et renforcer sa direction opérationnelle. Votre mission Entreprise de référence en Martinique, spécialisée dans la vente et l'entretien de véhicules utilitaires et poids lourds, recherche son/sa Directeur Général Adjoint (H/F). Certifiée ISO 14001 et ISO 45001, elle place la qualité, la sécurité et la performance au coeur de ses activités. Votre mission Coordonner et optimiser les équipes et les services afin de garantir la performance opérationnelle et la satisfaction client. Management & stratégie - Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie globale - Structurer et animer les équipes (ateliers, SAV, pièces, commercial, support) - Développer de nouvelles[...]

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Responsable de la gestion clientèle

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Louveciennes, 78, Yvelines, Île-de-France

AFX Student Exchange, fort de plus de 20 ans d'expérience dans les séjours linguistiques entre la France, l'Australie et la Nouvelle-Zélande, recherche un(e) Coordinateur(trice) Partenariats scolaires. Ce poste est idéal pour une personne aimant créer et entretenir des relations humaines de qualité, tout en assurant un suivi rigoureux des partenariats scolaires. Missions : Au cœur de ce poste, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des établissements scolaires partenaires et des familles. Votre rôle sera de développer et de nourrir des relations de confiance avec les écoles, en assurant un suivi personnalisé et une communication fluide. Vous serez le point de contact principal pour les familles, les accompagnant avec empathie et professionnalisme tout au long du processus d'inscription. Votre capacité à écouter, à comprendre les besoins et à rassurer sera essentielle. Vous aurez également la charge d'organiser et d'animer des webinaires et des présentations pour les écoles et les familles, créant ainsi un environnement d'échange et de confiance. En représentant AFX lors de salons et forums, vous mettrez en avant les valeurs de l'entreprise et créerez des liens durables[...]

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Responsable de zone internationale

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction des Relations Internationales (DRI), nous recherchons un/une Responsable Développement International (F/H) - Zone Afrique/Asie. Sous la Responsable de la Directrice des Relations Internationales, votre principal rôle consistera à déployer la stratégie internationale de l'École et pilote les coopérations sur les zones Afrique et Asie. Vos missions : * Développer les accords de partenariats et d'échanges et suivre les accords existants avec les universités de cette zone ; * Contribuer au développement de la recherche en partenariat avec les établissements d'excellence en Afrique et Asie ; * Contribuer au renforcement de la notoriété de l'Ecole polytechnique, et promouvoir l'Ecole à travers diverses actions (partenariats, communication, intervention sur des évènements, réseaux des alumni, .) ; * Assurer une veille sur l'évolution des systèmes universitaires et éducatifs locaux et sur les politiques nationales et régionales. * Contribuer au développement de la politique de recrutement international en Afrique/Asie, pour toute l'offre de formation de l'Ecole polytechnique ; Cette action inclut notamment la recherche de bourses de mobilité spécifiques[...]

photo Chargé / Chargée de comptes

Chargé / Chargée de comptes

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Muhalink Repère, cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui un éco organisme engagé, né de la mobilisation d'un large collectif d'entreprises du secteur du bâtiment. Leur ambition ? Faire progresser le recyclage des déchets du bâtiment et proposer des solutions adaptées à tous les matériaux et à tous les circuits de collecte. Créée par et pour les acteurs du bâtiment, cette structure fonctionne dans une logique d'intérêt général, sans but lucratif, et bénéficie d'un agrément délivré par les pouvoirs publics. Elle place l'impact environnemental, la coopération et l'ouverture à toutes les diversités au coeur de son action. Ses missions principales s'articulent autour de quatre axes : Collecter les éco-contributions versées par les entreprises lorsqu'elles mettent sur le marché des produits et matériaux de construction. Proposer aux entreprises de travaux une solution multi-matériaux pour la reprise des déchets triés dans les points de collecte de proximité. Développer et structurer les filières de recyclage afin de donner une seconde vie aux matériaux. Financer des actions de communication, de sensibilisation, de formation et de recherche pour mobiliser l'ensemble[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste : L'association Le Tremplin est un petit ensemblier où intervient une équipe pluridisciplinaire de moins de 20 salariés et qui comprend notamment -Un Foyer de Jeunes Travailleurs (74 logements) -Une Pension de Famille (9 logements) -Une épicerie Solidaire --5 places Lits Halte Soins Santé (ouverture de dispositif) 5 places d'hébergement pour victimes de violences conjugales -4 places de centre parental pour jeunes mineurs La Direction générale de l'association est basée à Bourges et présente régulièrement sur site ; le poste nécessite une forte fluidité de communication avec les responsables des services supports. Des relations de travail sont organisées avec les chefs de service d'autres Pôle du groupe Matise (logement, hébergement-santé) Missions principales, en lien avec la coordinatrice éducatif et la Direction de l'établissement : -Encadrement et coordination de l'équipe : -Animer les réunions d'équipe -Organiser les plannings et répartir les missions -Accompagner les professionnels dans leur pratique -Développer les outils d'accompagnement et de suivi, les procédures -Assurer la communication interne ascendante et descendante ainsi que la circulation[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Assurances

Saint-Paul-de-Varces, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Sous l'autorité hiérarchique du directeur du DITEP : Assurer la qualité des interventions auprès des usagers en tenant compte des dispositions législatives, réglementaires, territoriales et environnementales et en garantir leur évaluation. Piloter les projets personnalisés. Encadrer, animer l'équipe : organisation du travail, programmation des activités du service, appui technique aux professionnels, gestion des conflits, développement des compétences individuelles et collectives. Gérer et planifier les moyens matériels du service en lien avec le directeur d'établissement. Assurer la circulation de l'information auprès des équipes et des usagers et de leurs familles. Développer les partenariats et représenter le service auprès des instances extérieures. Participer à la construction du projet d'établissement et garantir sa mise en œuvre au sein du service. Piloter et mettre en œuvre le projet de service. Être garant de la Bientraitance au sein de votre unité de rattachement. Votre profil : Vous êtes en capacité de travailler en équipe. Vous êtes intéressé par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement d'enfants souffrant de troubles[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Acteur majeur dans notre secteur, Promotion Santé Pays de la Loire (anciennement IREPS Pays de la Loire) est une association pour la promotion et la prévention en santé, l'éducation pour la santé et l'éducation thérapeutique du patient. Une cinquantaine de salarié-e-s réparti-e-s dans nos 5 pôles départementaux déploient un projet porteur de sens et connecté aux enjeux de société. En déclinaison de ceux de notre Fédération, nos actions sont guidées par des valeurs et principes qui inspirent notre approche managériale et se déclinent sur le terrain : coopération, solidarité, confiance, autonomie des personnes, adaptation, innovation et expertise. Au sein de notre Pôle Mayenne, une équipe de 6 personnes développe des activités de conseil et appui méthodologique, de mise à disposition de ressources documentaires et pédagogiques, de formation et d'intervention auprès de professionnel-le-s, d'élu-e-s et de partenaires institutionnels du département. En raison d'un prochain départ, nous recrutons au sein de ce pôle un-e chargé-e de projet en promotion de la santé, prévention et éducation pour la santé. Ce contexte vous motive ? Rejoignez-nous pour intégrer un collectif dynamique[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Art - Culture - Loisirs

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les Ecoles de la 2ème chance sont des dispositifs d'insertion innovants pour les jeunes de 16 à 30 ans, très éloignés de l'emploi. Leur objectif est la remise à niveau dans les savoirs de base, et la définition d'un projet professionnel individuel. L'Ecole de la 2ème Chance de Saône-et-Loire portée par la Ligue de l'Enseignement, est présente à Chalon-sur-Saône et Montceau-les-Mines, au plus près des jeunes intégrables dans le dispositif. Elle recrute un.e Chargé.e des relations entreprises pour renforcer l'équipe du site de Chalon-sur-Saône. Vous connaissez les publics jeunes décrocheurs, vous avez une expérience significative du développement de partenariats avec les entreprises : rejoignez nous ! Vos missions à l'E2C 71 sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'établissement : - Vous accompagnez des publics dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Vous mettez en place et assurez le suivi des stages en entreprise - Vous développez des partenariats avec les entreprises du territoire - Vous réalisez une veille sur les opportunités d'insertion - Vous animez des ateliers de découverte du monde de l'entreprise - Vous concevez des contenus[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

L'ACPPAV, Centre de formation dans le secteur de la pharmacie, santé, sanitaire et social, implanté sur plusieurs sites en Ile de France, spécialiste dans la dispensation de cours professionnels en formations initiales ou en formation continue recrute pour son site de POISSY (78) un(e) : Chargé Relations Entreprises / Commercial (H/F) Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur, votre poste dispose d'une dimension opérationnelle et stratégique. Missions du poste : Développement commercial & relations entreprises Objectif : Développer et fidéliser le réseau d'entreprises partenaires - Développer le portefeuille entreprises - Promouvoir l'offre de formation de l'ACPPAV (alternance et formation continue) - Promouvoir l'alternance auprès des entreprises et des collectivités locales - Informer sur les nouvelles dispositions financières relatives à l'alternance - Collecter les offres de contrat - Participer à la collecte de la taxe d'apprentissage - Intervenir auprès des acteurs du développement économique local Recrutement & placement des candidats Objectif : Assurer le recrutement, l'accompagnement et le placement des candidats en alternance - Recruter les candidats (accueil,[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi

Toucy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le tiers-lieu La Californie, situé à Toucy (Yonne), est un lieu associatif rural dédié au lien social et à l'économie circulaire agréé Espace de Vie Sociale par la CAF 89 (EVS). Porté par plusieurs associations et des habitants, il propose des espaces et activités variés : recyclerie, atelier vélo, espace numérique et programmation culturelle participative. Ce lieu ouvert depuis 2018 favorise les rencontres, l'expérimentation et les initiatives locales au service du territoire. Le/la titulaire du poste travaillera en coopération avec les salarié-es des diff érentes associations présentes sur le site, en lien étroit avec la chargée de projets du tiers-lieu. Dans le cadre du dispositif "Fabrique de territoire", le poste contribue au développement d'un tiers-lieu ouvert, répondant aux besoins du territoire et participant aux transitions écologiques, sociales, économiques et numériques; La ou le chargée de la coopération et du développement de la Californie agit en appui au conseil d'administration de l'association et assure le développement stratégique et opérationnel du projet. Missions principales : - Élaborer et développer le projet stratégique du tiers-lieu avec le conseil[...]

photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi

Auvers-Saint-Georges, 91, Essonne, Île-de-France

Missions : Rattaché(e) au Directeur de pôle, le/la Directeur(trice) adjoint(e) de pôle en charge de l'ESAT participe à la gouvernance globale de l'EPNAK par la co-élaboration, la mise en œuvre et le pilotage des projets d'unités. Il/Elle est également responsable pour son unité de la gestion humaine, financière, administrative et technique. Il/Elle travaille en collaboration avec le Directeur de pôle et lui rend compte des évolutions ou évènements liés à l'activité. A ce titre, vous : * Définissez et conduisez le projet d'unité ESAT : - Définir, ajuster et piloter le projet d'unité en cohérence avec la stratégie territoriale et les évolutions réglementaires (nouveaux droits, contrat d'accompagnement, parcours renforcé). - Mobiliser les collaborateurs autour du projet de l'ESAT et son déploiement et poursuivre le changement initié dans le cadre de la restructuration de l'offre et des derniers décrets sur la transformation des ESAT. - Suivre les indicateurs d'activité, analyser les résultats et proposer les arbitrages nécessaires. - Assurer un pilotage global intégrant les 103 ETP de travailleurs et les différents pôles professionnels. * Assurez la gestion des ressources[...]

photo Responsable d'agence de placement

Responsable d'agence de placement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cagnes-sur-Mer, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Eureka Interima, acteur engagé dans l'insertion professionnelle et le travail temporaire, recrute pour son agence de Cagnes-sur-Mer. Vos enjeux Véritable pilote de votre agence, vous êtes au cœur de la performance et du développement : - Développer l'activité commerciale et assurer la rentabilité de l'agence - Manager et fédérer votre équipe autour d'objectifs communs - Garantir la qualité des recrutements et la satisfaction clients - Assurer la gestion globale (humaine, administrative et financière) - Développer les partenariats locaux et renforcer l'ancrage territorial Vous évoluez dans un poste à forte responsabilité, avec une dimension stratégique et opérationnelle. Vos responsabilités Pilotage & management - Définir et piloter la stratégie de développement de l'agence - Manager, accompagner et faire monter en compétences l'équipe - Fixer les objectifs et suivre les performances individuelles et collectives - Assurer une bonne communication et coordination interne Développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Identifier les opportunités de business sur votre bassin d'emploi - Réaliser des actions de prospection et de négociation -[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

ACTIVITÉS GÉNÉRALES - Participer à l'accueil du public dans les différents espaces, - Participer à la vie de l'Essentiel-le (Café Citoyen le KWA, Comité de pilotage...), - Assurer des permanences d'ouverture et de fermeture de la structure, - Participer aux manifestations auxquelles l'Essentiel-le collabore (Grand dej', Nuits d'Orient, etc..), - Participer aux réunions, temps de vie institutionnels, temps de formation (conseil de maison, assemblée générale, réunions d'équipe, commissions éventuelles.), - Participer à l'écriture, la mise en place et l'évaluation du projet social de la structure, - Accueillir et accompagner des stagiaires, - Garantir la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail, - Respecter les différents process mis en place. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES concernant l'Animation: - Concevoir des projets d'animation, organiser et animer les programmes d'activités, notamment autour du service ludothèque, - Encourager et accompagner la prise de responsabilités tout en veillant à l'épanouissement de chacun, - Impulser et accompagner des projets/activités/sorties qui émanent des enfants et des adolescents,[...]

photo Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi

Sainte-Bazeille, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Implantée depuis plus de 30 ans dans le Lot et Garonne, Association Service Environnement (ASE) est un acteur de référence. Elle intervient sur des chantiers de création paysagère et d'entretien d'espaces verts, et mène une démarche sociale d'accompagnement à l'emploi durable. L'association, conventionnée Atelier Chantier d'Insertion (ACI), compte 36 salariés et réalise des chantiers pour le compte de collectivités locales et d'entreprises du territoire avec lesquelles elle entretient de forts partenariats. Disposant d'un savoir-faire reconnu, l'association recrute une direction adjointe pour consolider son équipe. Au sein de l'association, la direction adjointe appuie le directeur dans le pilotage opérationnel de l'association, participe au management et à la coordination de l'équipe des sept salariés permanents, favorisant la cohérence entre accompagnement socioprofessionnel et activité productive. Elle veille également à la qualité des parcours d'insertion des salariés en CDDI en garantissant un accompagnement structuré, individualisé et orienté vers l'emploi durable. Elle participe au pilotage du développement et la sécurisation de l'activité économique, notamment à[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Saint-Leu-la-Forêt, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association de la Maison de la Plaine est un centre social et culturel à Saint-Leu-la-Forêt. Ancré au cœur du territoire, elle œuvre au quotidien pour renforcer les liens sociaux, soutenir les familles et favoriser la participation des habitants. Dans le cadre de son projet social, l'association recrute un(e) Référent(e) Famille. Missions principales Sous l'autorité de la direction, le/la Référent(e) Famille aura pour missions : Concevoir, piloter et évaluer le projet « Animation Collective Familles » (ACF) en cohérence avec le projet social - Développer des actions favorisant le soutien à la parentalité et le renforcement des liens intrafamiliaux - Accompagner les familles dans leurs initiatives et encourager leur participation à la vie du centre - Mettre en place et animer des actions collectives (ateliers, sorties, groupes de parole, événements) - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (CAF, écoles, services sociaux, associations.) - Assurer une veille sociale sur les besoins des familles du territoire - Participer à la dynamique globale du centre social et à la vie associative Animation du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Recherche

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, vos missions seront les suivantes : - Accompagner des familles en difficulté dans la réalisation des travaux de rénovation et d'entretien de leur logement - Procéder aux mises en sécurité rapides des logements avant une rénovation globale - Accompagner les propriétaires occupants précaires dans la rénovation globale de leur logement - Remobiliser les personnes dans une dynamique sociale positive - Contribuer à la construction et à l'animation des partenariats de terrain - Encadrer le travail des bénéficiaires sur les chantiers Détail des actions : => Accompagnement des habitants - Suivi des dossiers en collaboration avec les chargés de mission SLIME - Accompagnement des habitants dans une démarche d'appropriation de leur logement - Mise en œuvre et suivi de chantiers à partir du projet construit avec les occupants - Sensibilisation, conseil et accompagnement sur la maitrise des énergies (usage, rénovation thermique, petits travaux) => Animation d'initiatives d'entraide et collectives autour du logement - Encourager et développer des relations humaines/liens sociaux à partir d'une dynamique d'entraide entre[...]

photo Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client, un acteur dynamique du courtage en prêts immobiliers basé à Lyon, recrute plusieurs Courtiers en prêts immobiliers (H/F), pour accompagner son développement sur Dijon. Vos missions : Rattaché(e) aux associés, vous intervenez avec autonomie sur le développement commercial et la relation client. Vos principales responsabilités : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients et d'apporteurs d'affaires - Vendre des prêts BtoC et BtoB, regroupements et rachats de crédits - Proposer et gérer des assurances emprunteur - Participer à la dynamique de croissance de l'agence et à l'esprit d'équipe - Contribuer aux événements et initiatives pour renforcer la visibilité et les partenariats (Padel, ASVEL, pétanque .) À noter : vous ne serez pas en charge du suivi bancaire ou notarial des dossiers. L'entreprise vous fournit des contacts qualifiés (environ 10 par mois pour les nouvelles recrues) pour lancer votre activité. Pourquoi rejoindre ce groupe ? - Une structure à taille humaine, avec 3 associés et 15 collaborateurs mandataires - Une méthode de travail éprouvée, offrant autonomie et accompagnement (formation interne -6 mois + externe (consultant)[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Évreux, 27, Eure, Normandie

Ville de 47 000 habitants, préfecture de l'Eure située à 55 km de Rouen, 100 km de Paris et 130 km de Caen, Evreux est la ville centre d'Evreux Portes de Normandie (EPN) agglomération de 115 000 habitants composée de 74 communes. Cité administrative, industrielle et commerçante, elle compte 3 quartiers prioritaires Politique de la Ville sur son territoire. La MJC d'Évreux est une association d'éducation populaire qui œuvre pour l'accès de tous à la culture, aux loisirs, à l'éducation et au lien social. Elle accompagne les habitants dans leurs parcours, favorise l'engagement et développe des projets au service du territoire. L'association regroupe aujourd'hui plus de 1 100 adhérents et 35 salariés autour de quatre établissements : un Pôle Culture, Sports et Loisirs; une auto-école sociale « Permis pour l'Avenir », un Espace de Vie Sociale La Barak', un Centre Social « les Maisons de Navarre ». La MJC recrute un/une directeur/rice de son Centre Social au cœur du quartier prioritaire de NAVARRE à EVREUX sous la responsabilité de la Direction Générale de l'association. Le/la directeur-rice assure la direction globale du centre social et est garant-e de la conception, du pilotage,[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Mairie et la Métropole de Toulouse, ce sont 13 000 collaborateurs engagés dans des missions de service public. Pourquoi nous rejoindre ? Donnez un coup d'accélérateur à votre parcours professionnel : plus de 240 métiers et autant d'opportunités d'évolution, une offre de formation variée Exercez un travail qui a du sens : au service d'un territoire, de ses habitants et du bien commun. Faites le choix d'une vie équilibrée et épanouissante : cohésion interne, engagements sur l'égalité professionnelle et sur les espaces de travail Rejoignez-nous, révélez-vous ! La direction générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La direction générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette direction générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait[...]

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Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, un acteur dynamique du courtage en prêts immobiliers basé à Lyon, recrute plusieurs Courtiers en prêts immobiliers (H/F), pour accompagner son développement sur Chambéry. Vos missions : Rattaché(e) aux associés, vous intervenez avec autonomie sur le développement commercial et la relation client. Vos principales responsabilités : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients et d'apporteurs d'affaires - Vendre des prêts BtoC et BtoB, regroupements et rachats de crédits - Proposer et gérer des assurances emprunteur - Participer à la dynamique de croissance de l'agence et à l'esprit d'équipe - Contribuer aux événements et initiatives pour renforcer la visibilité et les partenariats (Padel, ASVEL, pétanque .) À noter : vous ne serez pas en charge du suivi bancaire ou notarial des dossiers. L'entreprise vous fournit des contacts qualifiés (environ 10 par mois pour les nouvelles recrues) pour lancer votre activité. Pourquoi rejoindre ce groupe ? - Une structure à taille humaine, avec 3 associés et 15 collaborateurs mandataires - Une méthode de travail éprouvée, offrant autonomie et accompagnement (formation interne -6 mois + externe (consultant)[...]

photo Chargé / Chargée d'affiliation et de partenariats e-commerce

Chargé / Chargée d'affiliation et de partenariats e-commerce

Emploi Négoce - Commerce gros

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Laguiole cuisson 93300 Aubervilliers De 1 732,50 € à 2 000,00 € par mois - CDI, Temps plein, Alternance, CDD Description du poste : À propos de Laguiole Cuisson (Groupe Simco Cash) : Laguiole Cuisson est une marque du groupe Simco Cash, spécialisée dans les ustensiles de cuisine et les articles de cuisson alliant performance, tradition et design. Distribuée sur de nombreuses marketplaces (Amazon, Cdiscount, Vente Privée, etc.), Laguiole Cuisson connaît une croissance soutenue, grâce à une offre produit bien positionnée et une stratégie e-commerce performante. Nous renforçons aujourd'hui notre équipe opérationnelle pour accompagner ce développement. À propos du poste : Dans le cadre de l'expansion de notre activité en dropshipping, nous recherchons un(e) Chargé(e) de la gestion du Dropshipping & des Opérations Marketplace. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement des ventes en dropshipping : de la bonne remontée des commandes à la synchronisation des stocks, en passant par la gestion des relations entre les marketplaces, l'entrepôt logistique et notre outil de gestion (Shippingbo). Vos missions : - Suivre et gérer les ventes en dropshipping sur les différentes[...]

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de ses relations avec les acteur/rices institutionnel/les (ANAH, AMO, APA, ADMR, CCAS, caisses de retraite, mutuelles, etc.), Acorn recrute un/e Business Developer pour renforcer l'équipe de la direction commerciale basée à Saint-Quentin-Fallavier (région lyonnaise). Vos missions principales : En tant que Business Developper Institutionnel & Partenariats, vous contribuerez activement à faire rayonner nos solutions auprès des structures privées, publiques, parapubliques, associatives ou médico-sociales qui accompagnent les personnes en perte d'autonomie. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de partenariats durables, la compréhension des dispositifs d'aides (MaPrimeAdapt', APA, aides locales.), et la création de synergies avec les Assistant/es à Maîtrise d'Ouvrage (AMO). Vos responsabilités : - Identifier, qualifier et développer les relations avec les AMO, instructeur/rices de l'ANAH, et tout/e acteur/rice impliqué/e dans les projets d'adaptation de logement - Cartographier les circuits de décision dans les collectivités, associations et structures médico-sociales - Promouvoir les solutions Acorn (produits, financement, accompagnement[...]

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Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Descriptif du service Au sein de la direction éducation, jeunesse et CSC, le service continuité éducative et partenariats joue un rôle d'impulsion, d'animation et d'accompagnement du projet éducatif élargi de 0 à 25 ans « grandir et vivre ensemble à Rezé ». Celui-ci repose sur les piliers que sont la continuité éducative, la citoyenneté et l'équité. Le service participe à la construction des parcours culturels, sportifs et environnement et développement durable sur tous les temps de l'enfant, à la qualité et la diversité de l'offre éducative sur l'ensemble du territoire en développant les partenariats internes et externes, et valorise les initiatives menées. Le service veille à l'inclusion de tous les enfants scolarisés dans les écoles publiques de la ville, et à l'accompagnement des enfants à besoins particuliers pour leur bien-être, leur épanouissement et leur réussite. La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l'ensemble du territoire communal. Au sein d'une équipe composé d'un directeur, d'un ou deux responsables adjoints et d'animateurs périscolaires (10 à 20 selon le site), vous accompagnez un ou plusieurs enfants à besoins particuliers sur les[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Hendaye, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur médico-social et sanitaire, recrute un Directeur SMR h/f pour le Groupe Itinova. Acteur associatif de référence, Itinova accompagne depuis plus de 100 ans des personnes en situation de fragilité dans les champs du sanitaire, du médico-social et du social. Fort de plus de 2 800 collaborateurs et 73 établissements, le groupe s'appuie sur des valeurs de dignité, générosité, solidarité, engagement, exigence et innovation, en plaçant la qualité de prise en charge au cœur de son projet. Vous prenez la direction de la Clinique SMR Concha Berri et du Centre de Santé Infirmier associés, implantés sur le territoire du Pays Basque. L'établissement bénéficie d'un contexte favorable : équipes stables, effectifs médicaux complets, certification HAS 2023 réussie à 95 % et projets de développement engagés. Rattaché (e) à la Directrice d'exploitation, vous assurez la direction globale des deux structures sanitaires (environ 65 ETP / budget 6 M€) et contribuez au développement du Groupe Itinova sur le territoire. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Piloter l'activité globale des établissements, en garantissant[...]

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Community manager

Emploi Administrations - Institutions

Brides-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif de l'emploi Au cœur de la Tarentaise, dans le département de la Savoie, village ski situé à la porte d'entrée du domaine des trois Vallées et ville thermale leader dans son domaine, Brides-les-Bains est un territoire dynamique dont l'activité touristique s'étend près de 11 mois par an. Sous l'autorité du Directeur Général des Services et du Directeur des Sports, Loisirs & culture, vous participez activement au développement et à l'optimisation de la communication de la commune. Missions du poste Communication : - Assurer la communication annuelle du service animation - Promouvoir les évènements (festivals, manifestations diverses) - Gérer la communication institutionnelle (interne et externe) - Valoriser les ambassadeurs (sport, sport-santé, diversification touristique) - Mettre en avant les partenaires Gestion des outils digitaux - Animer les réseaux sociaux suivant les stratégies en place (Facebook, Instagram, YouTube) - Création de contenus : production, rédaction et création graphique digital et print - Rédiger le magazine municipal (2 éditions par an) - Gérer l'application Illiwap - Saisir le programme d'animations à l'aide des logiciels en place[...]

photo Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi Administrations - Institutions

Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de dynamisation du réseau des acteurs du commerce local et de dynamisation du territoire. Montez des événements d'animation commerciale, en lien avec les commerces. Vous identifiez, organisez et animez le réseau de partenariat local. De plus vous réalisez et mettez en œuvre des outils d'évaluation et de communication. Vous épaulez le manager de ville dans la mise en œuvre, la gestion et l'évaluation des projets de la Direction. Participation à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité pour une meilleure valorisation et attractivité du territoire dans le domaine commercial : Favoriser et organiser l'expression et la mobilisation des commerçants Contribuer au développement et à l'animation des dispositifs d'information, de concertation et de participation avec l'Association des commerçants de Chatou et le Groupement des commerçants non sédentaires Animer des réseaux professionnels Assurer la mise en place et le suivi des conventions, chartes de partenariats et concessions et leur mise en œuvre Participer à l'évaluation, au développement et à la valorisation[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant que Chargé ou Chargée de développement commercial et communication, vous serez amené à Adapter localement l'offre commerciale, construit et assure la mise en oeuvre du plan d'actions (PACC) annuel, en veillant à l'impact des messages auprès des publics ciblés***Gérer le déploiement des actions retenues de bout en bout : brief, achat d'espaces, pilotage et/ou réalisation des supports, choix des canaux de diffusion, mesures d'efficacité (taux de conversion, trafic web, retour sur investissement reporting***Développer, en lien étroit avec le Responsable Prospection Territoriale / Distribution, des partenariats locaux et assure la diffusion claire de l'information tarifaire et promotionnelle***Élaborer des rapports d'activité et des prévisions commerciales régulières, analyse les résultats et propose des ajustements***Conduire des études pour analyser les évolutions / besoins du marché et éclairer les décisions du Conseil Régional***Participer à la définition et la mise en oeuvre de la stratégie de communication interne et externe. Pilote et mettre en oeuvre son déploiement (possibilité de tutorer un alternant)***Garantir la qualité de l'information[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Maud'Avenir recrute pour son client HB Compagny situé à Besançon (25). HB Compagny développe un écosystème autour du Caveau des Pépites, site e-commerce de vins et spiritueux haut de gamme, et de Resell Alcool, dédié à l'investissement et à la revente de produits d'exception. Dirigée par un jeune entrepreneur entouré d'investisseurs dynamiques, l'entreprise s'appuie sur des outils digitaux modernes et une présence sur les réseaux sociaux pour soutenir son développement, dans un environnement innovant et en pleine structuration. L'entreprise est engagée en faveur de l'inclusion et veille à proposer un environnement de travail adapté aux besoins de chacun. Rattaché(e) au Dirigeant, vous concevez, mettez en œuvre et optimisez les actions de communication de l'entreprise afin de développer sa visibilité, renforcer son image de marque et soutenir son développement commercial. - Création & contenus : Créer, produire et diffuser des contenus engageants (éditoriaux, visuels, vidéos). Incarner la marque et adapter les messages aux différents supports et publics. - Stratégie de communication : Déployer et ajuster la stratégie de communication en fonction des objectifs et des tendances[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Léognan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Niché dans un cadre idyllique au cœur des vignobles, à 30 minutes de Bordeaux, le Château Léognan est un hôtel haut de gamme qui allie charme historique et modernité. L'endroit idéal pour une escapade relaxante ou un séjour raffiné dans le terroir bordelais. Le château propose une offre œnotouristique d'exception, complétée par une offre gastronomique, bien-être et des hébergements uniques et insolites. L I E U D E T R A V A I L Château Léognan - Vignobles de Léognan, Bordeaux (33) R A T T A C H E M E N T H I É R A R C H I Q U E Directrice Commerciale et Marketing de l'établissement M I S S I O N S P R I N C I P A L E S Stratégie de marque & identité Définir et déployer la stratégie de communication du Château Léognan Veiller à la cohérence et au rayonnement de l'image de marque sur tous les supports Positionner l'établissement dans l'univers du luxe, de l'œnotourisme et du tourisme premium bordelais Communication digitale Gérer et animer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, Pinterest.) Superviser la création de contenus visuels et rédactionnels (photos, vidéos, stories, reels) Piloter le site internet et assurer sa mise à jour régulière (SEO, UX, contenus) Mettre[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service Enfance et de la coordinatrice Enfance, nous recherchons une personne titulaire du BAFD OU Equivalent pour l'ALSH de Sully/Loire du 20 au 24 avril 2026 (vacances de Pâques) à temps complet. Missions principales : 1/ Fonctions : - élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des ACM, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ; - situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; - conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif ; - diriger les personnels ; - coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation ; - assurer la gestion de l'accueil ; - développer les partenariats et la communication. 2/ Aptitudes : - transmettre et de faire partager les valeurs de la République, notamment la laïcité. Compétences requises : - élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des ACM, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ; - Elaborer le Projet pédagogique de l'ALSH - Impliquer les animateurs, les enfants, les familles et les acteurs locaux -[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Afin de diriger l'ALSH de Dannemarie, la CCSAL recrute un responsable de structure qui aura à sa charge le fonctionnement de la structure. Pour cela, il devra : Elaborer le projet pédagogique du centre en tenant compte des orientations de la politique enfance jeunesse : - Assurer le fonctionnement de la structure dans le respect du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité - Elaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique du centre en tenant compte des orientations de la politique enfance jeunesse en collaboration avec son équipe - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites sur les temps périscolaires, y compris les déplacements - Encadrer des enfants et participer aux animations Organiser l'accueil en adéquation avec les demandes et les besoins des familles : - Être garant de la prise en charge des enfants - Assurer le lien avec les familles des enfants accueillis, la gestion des dossiers d'inscription et gérer les plannings de présence à l'aide du logiciel Domino web - Assurer le lien avec le coordinateur de la restauration scolaire pour les enfants fréquentant plusieurs structures - Être l'interlocuteur du traiteur concernant[...]

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Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Tu veux donner du sens à ton alternance et t'impliquer dans un projet à fort impact social ? Tu aimes créer du lien avec les entreprises, piloter des actions concrètes, et mettre en lumière des réussites inspirantes ? La Cravate Solidaire Rouen recherche la personne qui saura développer des partenariats gagnant-gagnant avec des entreprises du territoire, et mettre en lumière nos résultats. En collaboration avec l'équipe de l'association, et encadré par le Responsable du développement, tu devras notamment : Développer les partenariats avec les entreprises (60%) : - Veille et qualification des prospects - Démarchage (mailing, phoning) - Préparation et participation aux RDV - Rédaction des propositions - Déploiement de la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage - Contribuer à l'analyse des pratiques et proposer des améliorations - Organisation d'évènements de collecte Développer nos actions de communication (20%) : - Appui dans la réflexion sur la stratégie de communication - Création ou mise à jour de supports de communication (flyers, newsletters, plaquettes entreprise, rapports d'activités.) - Création de contenus pour valoriser l'impact, les actualités de[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association : c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure. + de 1 100 professionnels mobilisés, dans plus de 30 métiers différents. L'Unapei 92 recrute, pour son ESAT HORS LES MURS (Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail), situé à Meudon. L'ESAT Hors les murs Trajectoires Emploi propose à des personnes en situation de handicap, porteurs de troubles psychiques, un accompagnement de leur projet professionnel vers l'insertion en entreprise. 40 travailleurs sont accompagnés par une équipe encadrante pour s'épanouir dans leur projet professionnel. Responsabilités L'ESAT propose, à des personnes en situation de handicap, un accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle. Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service, en lien avec l'équipe[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Garenne-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre agence Adéquat IDF Tertiaire recrute des nouveaux talents Consultant en recrutement (F/H) pour notre client basé à La Garenne Colombes (92250) pour une mission en intérim du 1er avril au 31 décembre. Horaires 9H/18H Pilotage du processus de recrutement Recueillir et analyser les besoins auprès des managers opérationnels. Rédiger et publier les offres d'emploi en cohérence avec les enjeux métier. Sourcer activement des candidats via les jobboards, réseaux sociaux, viviers internes et partenariats écoles. Conduire les entretiens (présentiels ou distanciels) et évaluer les compétences techniques et comportementales. Présenter des shortlists qualifiées aux managers et accompagner la prise de décision. Assurer le suivi des candidats jusqu'à leur intégration. Expertise métier CVC / Maintenance Comprendre les enjeux techniques des métiers du CVC, du froid, de la maintenance multitechnique et des services énergétiques. Identifier les compétences critiques, pénuriques et les tendances du marché. Conseiller les managers sur la stratégie de recrutement la plus adaptée selon les profils recherchés. Relation et support aux équipes opérationnelles Accompagner les opérationnels[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Garenne-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Acteur majeur du secteur de l'énergie, présent à l'international, qui fournit de l'électricité et du gaz tout en développant des solutions innovantes et durables pour accompagner la transition énergétique.Nous recherchons pour notre client, un consultant en recrutement sepcialisé CVC H/F pour une longue mission d'interim. Vos principales missions : Pilotage du processus de recrutement : -Recueillir et analyser les besoins auprès des managers opérationnels -Rédiger et publier les offres d'emploi en cohérence avec les enjeux métier -Sourcer activement des candidats via les jobboards, réseaux sociaux, viviers internes et partenariats écoles -Conduire les entretiens (présentiels ou distanciels) et évaluer les compétences techniques et comportementales Expertise métier CVC / Maintenance : -Comprendre les enjeux techniques des métiers du CVC, du froid, de la maintenance multitechnique et des services énergétiques -Identifier les compétences critiques, pénuriques et les tendances du marché -Conseiller les managers sur la stratégie de recrutement la plus adaptée selon les profils recherchés Relation et support aux équipes opérationnelles : -Accompagner les opérationnels dans[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, le Réseau Môm'artre révèle le potentiel de chaque enfant grâce à une éducation artistique, citoyenne et inclusive. Notre action s'appuie sur trois principes forts : - Agir au cœur des quartiers populaires pour favoriser la mixité sociale et soutenir les familles en difficulté. - Déployer une pédagogie par les arts en collaboration avec des artistes professionnels, afin de mettre les enfants en capacité de créer, imaginer et agir. - Renforcer le lien social en favorisant lesrencontres entre familles et habitants grâce à la pratique artistique. Avec 9 établissements en France (dont 6 à Paris), nos antennes sont de véritables laboratoires pédagogiques où nous innovons chaque jour. Deux d'entre elles, Môm'Argenteuil et Môm'18, sont identifiées comme des Espaces de Vie Sociale (EVS). Notre engagement est reconnu par l'agrément Jeunesse et Éducation Populaire (JEP) et l'agrément Entreprise solidaire d'utilité sociale (ESUS). Votre mission à Môm'Argenteuil En tant que Directeur.rice, vous portez le projet de l'antenne et accompagnez votre équipe au service des enfants et des familles. Vos responsabilités principales : - Responsabilité[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Barthélemy-Grozon, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Dans le cadre de l'évolution de ses pratiques et de son engagement en faveur d'un accompagnement toujours plus inclusif, le DAME propose un poste d'éducateur technique spécialisé suite à un départ en retraite. Cette fonction s'inscrit pleinement dans une dynamique d'externalisation des accompagnements, visant à favoriser la participation des jeunes dans les environnements ordinaires de vie, de formation et d'insertion. L'éducateur technique spécialisé jouera ainsi un rôle central dans le développement de parcours individualisés, construits au plus près des aspirations et des potentialités de chaque jeune. ** Prise de poste : 27/04/2026, période de tuilage de 2 semaines. ** Le poste est basé à Saint-Barthélémy-Grozon avec déplacements entre les sites de Barthélémy Grozon, Lamastre, Guilherand-Granges, ainsi que tous les lieux de partenariats. Les horaires sont du lundi au vendredi, travail en journée, annualisation du temps de travail. Vos principales missions en détails : - Encadrer un groupe de jeunes au sein de l'atelier cuisine collective - Transmettre des savoir-faire techniques liés à la restauration (préparation, hygiène, organisation, sécurité alimentaire) - Élaborer[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous l'autorité du Coordinateur Enfance Jeunesse, l'animateur est chargé de : - Mettre en œuvre le projet de fonctionnement du Relais Petite Enfance - Animer le Relais Petite Enfance - Participer à l'élaboration et à la mise en place de projets Petite Enfance - Développer les projets d'accompagnement à la parentalité L'animateur est susceptible de faire des remplacements sur les EAJE de la collectivité. Poste à temps plein ou temps partiel Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des obligations du service public. Missions / conditions d'exercice Mettre en œuvre le projet de fonctionnement du Relais Petite Enfance : - Être force de proposition pour l'amélioration et l'évolution du service. - Relayer les informations vers les collectivités gestionnaires du service. - Développer les partenariats avec les différents acteurs du territoire (structures communales, associations, partenaires institutionnels.- - Participer aux réunions de service. - Rendre compte à la hiérarchie de l'avancement du projet et/ou des difficultés. - Renseigner des états de bilans. - Participer à l'élaboration de supports de communication. -Animer le Relais[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le groupe Les Crèches de Al recherche un(e) chargé(e) de développement commercial, en CDI, pour accompagner le développement de ses activités sur les départements 22, 35 et 56. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous contribuez activement à la stratégie de développement de l'entreprise et travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes. Vos principales missions sont : Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à une écoute active et une approche personnalisée ; Prospecter de nouveaux clients et partenaires sur le territoire ; Assurer le suivi commercial en lien avec les équipes administratives et le siège ; Mettre en place des actions commerciales en coordination avec les directrices et coordinatrices ; Analyser les résultats et assurer le reporting de l'activité ; Élaborer des contrats de partenariats et contrats commerciaux ; Collaborer avec le service communication pour l'analyse du diagnostic territorial. Profil recherché : Nous recherchons une personne à l'écoute, adaptable et dotée d'un excellent relationnel, capable de travailler en bonne intelligence avec l'ensemble des équipes, aussi bien en interne qu'en externe. Vous[...]

photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Lieu d'exercice : Quimper Conv. Col. : CCN 51 Poste à pourvoir : Dès que possible Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un entretien le 27 mai, 28 mai, 8 juin ou 10 juin 2026. MISSIONS PRINCIPALES Créer une stratégie de communication à impact : En partenariat avec le Directeur Général, le Comité Exécutif et le Comité de Direction, vous définissez et mettez en œuvre une politique de communication externe qui soutient les actions de la Fondation et renforce sa visibilité sur le long terme. Soutenir les établissements et services : Vous intervenez en appui aux établissements pour leur apporter toute l'aide nécessaire à la visibilité de leurs actions Valoriser les actions de la Fondation : Vous développez et diffusez les actions de la Fondation sur les réseaux sociaux, dans la presse et à travers divers médias, afin de renforcer son image et sa notoriété. Créer des partenariats stratégiques : Vous développez des relations solides avec les acteurs économiques locaux pour favoriser le mécénat, diversifier les financements et renforcer l'engagement sociétal de ces partenaires. Animer la présence numérique de la Fondation : Vous gérez la communication digitale[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

REJOIGNEZ L'AVENTURE BGE PAYS DE LA LOIRE ! BGE PDL, recherche son/sa futur-e Directeur.trice des Opérations Rattaché à la direction générale de BGE PDL, votre mission comporte 3 axes majeurs : 1. Pilotage de l'activité du pôle Opérations 2. Co-pilotage de la construction de la gestion financière et l'analyse budgétaire 3. Management d'équipe Axe1 : Pilotage de l'activité du pôle Opérations - Décliner les actions en objectifs opérationnels et suivre la réalisation de ces objectifs par les équipes. - Contribuer à construire et valider les dossiers subventions, marchés, contrats et conventions périodiques (demandes et bilans). - Superviser avec les référents concernés l'atteinte régulière des objectifs de chaque dispositif. - Appuyer la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines déployée par les Responsables Territoriaux. - Superviser la mise en œuvre de la démarche qualité et du respect des labels BGE et Qualiopi dans la réalisation opérationnelle des métiers de la BGE. Axe 2 : Co-pilotage de la construction de la gestion financière et l'analyse budgétaire - Assurer le suivi des conventions de partenariats dans le respect de l'ensemble des obligations[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Calan, 56, Morbihan, Bretagne

Le-a directeur-rice est responsable du projet pédagogique de l'ACM auprès des enfants accueillis dans la structure. Il-elle est garant-e du bon fonctionnement de la structure sous tous les aspects de gestions. Gestion administrative - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Gestion du budget - Gestion des présences Gestion du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Gestion de planning, s'assure du temps de travail - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Assurer la mise en place des moyens d'évaluation ; - Favoriser la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales - Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires - Mise en place les conditions nécessaires à l'accueil des familles et des enfants - Gestion des équipements, de leur maintenance et de leurs conformités des normes en cours Communication et développement des partenariats - Mise en place une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe,[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions principales En lien avec la direction, vous avez un rôle clé dans la dynamique de la résidence et le bien-être des locataires. 1. Conception et animation de la vie sociale - Co-construire avec les locataires un programme d'animations variées (culturelles, créatives, sportives, numériques, intergénérationnelles.) - Animer les activités et encourager la participation - Valoriser les initiatives et les talents des résidents 2. Développement des partenariats et ouverture sur l'extérieur - Créer et entretenir des partenariats (associations, structures locales, écoles, collectivités.) - Organiser des événements ouverts sur le quartier - Contribuer à la visibilité et au rayonnement de la résidence 3. Élaboration du projet d'animation - Concevoir, formaliser et faire évoluer le projet d'animation - Assurer son suivi et son évaluation - Adapter les actions aux besoins et attentes des locataires 4. Facilitation de la vie collective - Favoriser le vivre-ensemble et la convivialité - Réguler les relations si besoin et soutenir la participation des locataires - Être à l'écoute et force de proposition 5. Accueil et accompagnement des nouveaux locataires - Participer à l'accueil[...]

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi Social - Services à la personne

Crissey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Médico-Educative Chalonnaise Recrute pour son ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail) Certifié ISO 9001 sur l'aspect commercial et médico-social, disposant d'un agrément d'accueil de 111 ETP et d'activités de type sous-traitance industrielle, équipes intégrées en entreprises, prestations de service, blanchisserie, création et entretien d'espaces verts, horticulture, permaculture et restauration collective Un(e) directeur(trice) H/F à Temps plein Rémunération selon CCNT 66 et expérience Enjeux: - Conduire le projet de service afin de garantir un accompagnement correspondant aux attentes et aux besoins des travailleurs en situation de handicap en conformité avec les exigences réglementaires. - Assurer la pérennité économique de la structure et de ses activités commerciales. Missions: Sous l'autorité de la direction générale, vous assurez les missions suivantes : ACCOMPAGNEMENT : - Conduire et faire évoluer le projet d'établissement. - Définir les axes stratégiques de développement en matière d'accompagnement. - Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés. - Garantir la participation et l'expression des personnes accompagnées. -[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Au sein de la direction des ressources humaines, vous participez à la mise en œuvre d'un recrutement de qualité, au service des projets dela collectivitéet del'évolution des métiers territoriaux. Vous intervenez à chaque étape du processus : recueil et analyse des besoins, rédaction de fiches de poste, publication d'annonces adaptées, présélection des candidatures et conduite d'entretiens structurés. Vous êtes garant de la qualité des échanges tout au long du parcours derecrutement. Vous contribuez également à l'amélioration des outils, à l'analyse des données RH, au développement des partenariats avec les écoles,etàla valorisation dela marqueemployeur. Participer à la mise en œuvre de l'ensemble du processus de recrutement Recueillir les besoins auprès des services pour analyser leur contexte, préciser les compétences attendues. Publier sur les différents supports (Emploi Territorial, réseaux sociaux, joboards écoles) et en rédigeant des annonces attractives Développer des actions de sourcing en identifiant et en approchant directement des profils via les réseaux professionnels et les viviers internes Présélectionner les candidats et mener des entretiens structurés en[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi Electricité

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Si vous avez envie dans le cadre de votre alternance d'agir pour la transition écologique et solidaire dans la première grande entreprise du secteur de l'énergie à être devenue Entreprise à mission avec pour raison d'être : Celle - ci a pour mission de gérer les contrat de concession d'électricité et d'accompagner les collectivités locales, partenaires institutionnels et plus globalement l'ensemble de ses parties prenantes dans leurs ambitions et projets en matière d'électrification des usages, d'aménagement durable et de transition écologique sur son territoire. Avec une équipe d'interlocuteurs privilégiés pour chacune des collectivités varoises, elle contribue à coordonner l'action des métiers, pour leur satisfaction durable, noue des partenariats pour incarner concrêtement sa raison d'être et contribue à ancrer et valoriser la marque Enedis sur le Var. En tant qu'alternant « Appui au Management - Communication / RSE et Pilotage de la performance » au sein de la Direction territoriale du Var, vous interviendrez en support direct du management, depuis l'élaboration des stratégies jusqu'à la mise en oeuvre et la communication d'actions territoriales à impact sur le Var[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif a pour mission d'assurer une protection globale et un accompagnement éducatif individualisé, intégrant : * La gestion de la vie quotidienne, * L'accompagnement psychologique, * Le soutien aux relations familiales, * La prise en charge de la santé, * L'insertion scolaire, professionnelle, culturelle et sportive. Sous l'autorité du Directeur du Dispositif Cèdre et en tant que membre de l'équipe de direction, vous serez responsable de la coordination stratégique, pédagogique et clinique du Dispositif. Vous superviserez les Chefs de service et les Psychologues sur l'ensemble des territoires d'intervention et veillerez à garantir la cohésion des pratiques professionnelles, la transversalité des équipes ainsi que l'évolution continue et dynamique de l'offre de service. Vos Missions : * Pilotage stratégique et pédagogique : * Décliner le projet du Dispositif Cèdre sur l'ensemble des territoires d'intervention * Assurer la cohérence des réponses éducatives et cliniques auprès des différents publics suivis * Analyser les besoins des bénéficiaires et proposer des orientations stratégiques adaptées * Participer activement aux instances de gouvernance et contribuer[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

L'Agence Départementale d'Information sur le Logement recrute un(e) Chargé(e) de mission Prévention des Expulsions locatives en CDD temps plein, poste pouvant évoluer en CDI. Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'ADIL, en lien avec la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) de l'Aveyron et en partenariat avec l'ensemble des acteurs intervenant sur ce sujet (Département, CAF, associations, bailleurs, commissaires de justice.), le (la) chargé(e) de mission occupera un poste répondant à l'objectif de renforcer l'action publique de prévention des expulsions locatives. Ses missions concernent principalement : 1/ La coordination inter-partenariale au sein du dispositif départemental de prévention des expulsions locatives - Contribuer aux instances de coordination et d'animation de la prévention des expulsions (CCAPEX centrale, instances partenariales, etc.) - Mettre en œuvre des actions visant à améliorer la coordination entre les partenaires - Favoriser le développement d'un accompagnement social et juridique des ménages à travers une meilleure coordination des acteurs en charges de ses champs[...]

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Chef du service d'information et de communication

Emploi Enseignement - Formation

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la Directrice Générale, vos missions principales seront les suivantes : 1. Développement institutionnel et relations entreprises, partenariats : - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement du centre de formation. - Prospecter, développer et entretenir les relations avec les entreprises et partenaires. - Participer à la promotion de l'apprentissage auprès des entreprises. - Identifier les besoins en compétences du territoire. - Développer l'offre de formation en lien avec la direction. - Identifier de nouvelles opportunités de financement et de projets partenariaux. 2. Communication et marketing : - Élaborer et piloter la stratégie de communication de l'institut. - Concevoir et diffuser des supports de communication. - Gérer les réseaux sociaux. - Organiser et promouvoir des événements internes et externes (portes ouvertes, forums métiers, salons.). - Coordonner les prestataires externes. - Développer la notoriété et valoriser l'image de l'établissement et le parcours des apprenants auprès des partenaires et du grand public dans le cantal et au plan national. 3. Gestion et suivi : - Analyser les indicateurs[...]

Ressources supplémentaires