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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants située au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 crèches, un RPE, 6 centres de loisirs et 4 Pôles Ados, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance/enfance/jeunesse une priorité. Dans un contexte de structuration et de renforcement de sa politique Enfance-Jeunesse, Mond'Arverne Communauté crée une Direction Enfance-Jeunesse. Ce poste stratégique vise à garantir la cohérence territoriale, la qualité du service rendu aux familles, l'équité entre les équipements et la bonne articulation des dimensions pédagogiques, RH, budgétaires, réglementaires et partenariales, dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG). Sous l'autorité de la DGA, vous aurez notamment en charge : Pilotage stratégique & CTG - Animation et suivi de la CTG (COPIL, COTECH, bilans). - Contribution au projet de territoire Enfance-Jeunesse. - Développement des partenariats (CAF, SDJES, MSA, communes, associations). - Pilotage des politiques parentalité, inclusion, handicap, animation de la vie sociale. - Garantie de l'équité de service et de l'homogénéité des pratiques sur le territoire. Management & RH - Encadrement[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ERGOS, filiale du Groupe Actual spécialisée dans l'insertion professionnelle, recherche un chargé de recrutement et accompagnement H/F pour un CDD de 12 mois à partir de MI janvier 2026, pour notre agence de Cernay (68) À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d'insertion. En étroite collaboration avec l'équipe et nos clients, vous contribuez à favoriser l'accès à l'emploi des candidats tout en veillant à la satisfaction et au suivi des entreprises partenaires. Vos missions seront les suivantes : Coordination et développement des partenariats Collaborer avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion (prescripteurs, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l'insertion professionnelle des publics accompagnés. Développer et entretenir des partenariats solides avec l'ensemble des parties prenantes du secteur. Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires Réaliser les diagnostics socio-professionnels des candidats et identifier les actions à mettre en place pour lever les freins à l'emploi. Valider les inscriptions en ETTI et vérifier l'éligibilité IAE[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Groupe SOS Solidarités association loi 1901 visant l'accès au soin et à l'habitat des personnes en situation sanitaire et/ou sociale très difficile, recherche un / une travailleur -euse social-e coordinateur-trice 1) Soutien à la création d'un nouveau dispositif expérimental dédié à l'accompagnement dans le logement de bénéficiaires d'une protection internationale (BPI) non éligibles AGIR - Soutien à la captation des premiers logements destinés à la sous-location (prospection, visite, EDLE) - Création et développement des partenariats locaux en lien avec la direction (bailleurs, partenaires sociaux...) - Soutien à la création d'outils et supports d'accompagnement 2) Prise en charge et accompagnement des bénéficiaires - Accueil des ménages en demande d'asile, diagnostic des situations administratives, accès et maintien des droits - Accompagnement juridique individuel - Accompagnement dans la gestion du budget, - Veiller au bon entretien des logements, au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité, - Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les lieux d'hébergement - Proposer et mettre en œuvre des actions collectives - Préparer et accompagner[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat : CDD/CDI Rémunération : Fixe + variable attractif en fonction du nombre d'apporteurs Qui sommes-nous ? CBS by Selforme est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission En tant que **Chargé(e) de Développement Commercial**, vous serez en charge de **développer des partenariats** avec les entreprises locales à la recherche d'apprentis. Vos principales responsabilités : Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats en formation Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil Vous avez une expérience en développement commercial, en recrutement[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Enseignement - Formation

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un(e) salarié(e) Educateur(ice) de Jeunes Enfants H/F diplômé(e), pour accompagner le groupe d'enfants et assurer et développer la mise en œuvre des projets pédagogiques. Missions : - Assurer la mise en œuvre du projet d'école et développer de nouveaux projets pédagogiques et partenariats - Aménager des espaces intérieur et extérieurs de manipulation et d'expérimentation - Accompagner les parents dans une démarche de co-éducation - Participer au suivi technique de l'établissement : protocoles d'hygiène et de sécurité, organisation logistique, gestion des stocks et achats pédagogiques - Observer et évaluer le développement des enfants - Assurer la sécurité des enfants en suivant les protocoles et les normes de sécurité Quelles sont les qualités requises ? - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Faire preuve d'autonomie et créativité - Être garant de la sécurité affective et corporelle des enfants accueillis - Capacité d'écoute des enfants, des parents et de l'équipe - Développer une juste posture auprès des enfants, des parents et des intervenant.es extérieurs - Aimer crocheter, tricoter ou/et coudre, serait bienvenu - Connaître la[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Liart, 82, Ardennes, Occitanie

Candidature à envoyer direction@maisonthierache.fr (CV + lettre de motivation) Sous l'autorité du Président et du Conseil d'Administration, le/la directeur(trice) assure, par délégation, le pilotage, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet social et associatif de la structure, dans le respect des valeurs du réseau des Centres Sociaux, des orientations de la CNAF et des principes de développement durable, de solidarité et de service de proximité de l'association. Le/la directeur(trice) mobilise les parties prenantes de l'association : équipe, bénévoles, habitants, acteurs et partenaires du territoire, afin de favoriser le bien vivre ensemble et impulser une dynamique collective et bienveillante dans une logique de co-construction. Le/la directeur(trice) s'appuie sur une fonction support administrative et financière (gestion courante, suivi budgétaire, appui RH) et sur la responsable du centre d'éducation à l'environnement, en charge de la coordination des activités du site (ferme pédagogique, accueil du public, gîte). Projet et pilotage Mettre en oeuvre le projet associatif et le projet social, conformément aux orientations du Conseil d'Administration, en lien étroit[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Langon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

WeJOB a créé différents dispositifs d'appui à la construction du projet professionnel et à la recherche d'emploi. Notre moteur est d'alterner entre appui collectif et individuel, en mettant en place une dynamique collaborative et de réussite pour notre public. Nous développons des partenariats sur des solutions spécifiques au-delà de l'emploi : de confiance en soi, de mobilisation, de garde d'enfants, de santé... Nous facilitons la rencontre des personnes et des entreprises au quotidien, avec des découvertes de métiers, des jobdatings. Nous travaillons auprès de seniors, comme de femmes ou de jeunes décrocheurs... Il s'agit pour nous tous de : donner envie, permettre à chacun/e de croire en son potentiel, développer ses capacités et finaliser ses démarches ! Pour cela, notre équipe de CIP/CEP, riche de profils variés, développe les programmes, les coordonne et accompagne le public en croisant regards, expériences et innovations. Nous recherchons un/e conseiller/ère en insertion professionnelle pour suivre un public seniors (+ de 50 ans), sur le Langonnais, dans le cadre d'un remplacement. Il s'agit d'un dispositif de 5 semaines en présentiel, suivi de 2 mois d'accompagnement[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

AVECSanté Nouvelle-Aquitaine est la fédération régionale de l'exercice coordonné et pluriprofessionnel en santé primaire. Nous accompagnons les Maisons de Santé Pluriprofessionnelles (MSP) et autres structures coordonnées dans leurs projets, leur organisation et leur développement, et nous représentons ces équipes auprès des institutions et partenaires régionaux. Notre action repose sur une conviction forte : le collectif, la pluri-professionnalité et l'organisation territoriale sont des leviers majeurs pour améliorer l'accès aux soins. Au sein de l'équipe salariée (5 personnes), et en lien avec les administrateurs de la fédération, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement des équipes de santé et la mise en oeuvre des projets fédéraux. Vous intervenez à la fois : - sur le terrain, auprès des équipes, - dans la création l'animation de dispositifs régionaux, - et dans le travail partenarial avec les acteurs institutionnels. Accompagnement des équipes Accompagner les MSP et équipes pluriprofessionnelles dans leurs projets d'exercice coordonné : dès leur création puis tout au long de leur vie. Participer à la mise en oeuvre de dispositifs d'accompagnement (facilitation,[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous.une opportunité pour vous ! Flossie, gestionnaire des Bambins recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) porteur (se) de sens, en proposant des activités et projets qui font grandir les enfants ! Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. La structure de Voreppe (12 berceaux), pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre pédagogie s'inspire des besoins réels de l'enfant : respect de ses rythmes, autonomie, motricité libre, bienveillance et plaisir d'apprendre par le jeu. Nous nous appuyons sur des partenariats riches et variés, déjà en place : Maison de retraite (intergénérationnel) Médiathèque Ludothèque Et quoi d'autre ? - Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 17h /semaine sur 2 jours (possibilité d'augmenter le temps de travail si l'opportunité se présente) - Possibilité de poursuivre dans une autre crèche des bambins en fonction des opportunités. - Jardin extérieur pour des activités en plein air. - Léa la[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chardonnay, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Chargé-e de développement commercial et communication - Tiers-lieu rural & projet ESS CDI - Temps plein - Château de Montlaville (71) EcoSo est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire créée en 2017, qui conçoit et anime des démarches pour renforcer le pouvoir d'agir, la coopération et les transitions sociales et territoriales. Depuis 2022, EcoSo développe son laboratoire de recherche-action, le Lab'EcoSo, au Château de Montlaville à Chardonnay, transformé en tiers-lieu rural vivant, populaire et ouvert à toutes et tous. le projet entre dans une nouvelle phase de structuration et de changement d'échelle. Pour accompagner ce développement, nous recrutons un-e Chargé-e de développement commercial pour piloter la croissance et le rayonnement des activités du site. Votre mission En lien étroit avec les fondateurs et les acteurs du territoire, vous structurez, développez et commercialisez l'offre globale du Château de Montlaville, en assurant son attractivité, sa visibilité et sa viabilité économique. Vos principales responsabilités Communication & rayonnement - Clarifier et rendre lisible l'offre globale du projet - Piloter les outils de communication (site, réseaux,[...]

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Technicien / Technicienne ovin

Emploi

Chaville, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Espaces, membre du Mouvement Emmaüs France, s'est donné pour mission d'expérimenter des actions d'écologie urbaine pour créer et inventer les métiers de demain par et pour les personnes éloignées de l'emploi. Ces activités sont réalisées dans une logique d'aménagement et de développement local et social dans le cadre d'un atelier et chantier d'insertion. MISSIONS Logistique et gestion, suivi de la production - Réaliser le suivi administratif, sanitaire et technique du cheptel d'écopâturage en lien avec l'encadrant comprenant la manipulation des animaux pour prodiguer des soins et le bouclage, pour le déplacement et les transhumances du troupeau, la surveillance de la santé des animaux. ; - Définir les besoins humains et matériels en fonction des interventions ; - Organiser des réunions d'état d'avancement sur le terrain avec les encadrants, les salariés et les partenaires ; - Gérer les commandes : affectations comptables, commandes et acheminement des matériaux pour les aménagements. Programmation et suivi des travaux liés aux espaces verts et à l'écopâturage - Participer à la réalisation des études, prospections techniques et visites de terrain concernant les espaces[...]

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Responsable de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Responsable de Restaurant charismatique, organisé(e) et passionné(e), pour piloter cette aventure culinaire avec exigence, bienveillance et dynamisme. Restaurant ouvert du mardi midi au samedi soir. Vos missions : Orchestrer l'excellence au quotidien En étroite collaboration avec le Chef de Cuisine et la direction, vous serez le(la) maître(sse) d'œuvre de l'expérience client et de la performance du restaurant. Vos défis ? Manager une équipe (+10 collaborateurs) : * Recruter, former et motiver des talents (serveurs, commis, chef de rang, barman). * Instaurer une culture du service irréprochable : accueil, réactivité, personnalisation. * Gérer les plannings avec flexibilité (pics d'activité, événements). Garantir une expérience client mémorable : * Accueil chaleureux et professionnel pour chaque typologie de clients (hébergés, extérieurs, groupes). * Adaptation aux attentes : Du déjeuner rapide au dîner gastronomique, en passant par les menus événements. * Gestion des réclamations avec diplomatie et solutions immédiates. Piloter la performance économique : * Optimiser le chiffre d'affaires (ventes additionnelles, upselling, fidélisation). [...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son projet socio-éducatif, notre structure Habitat jeunes recherche un-e professionnel-le engagé-e pour accompagner les jeunes résidents vers l'autonomie, favoriser le vivre-ensemble et dynamiser la vie collective. À travers des actions éducatives, culturelles et citoyennes, vous contribuerez à créer un environnement bienveillant, inclusif et participatif, en lien avec les partenaires locaux et les équipes pluridisciplinaires. Poste impliquant disponibilité, écoute et sens du collectif. MISSION GÉNÉRALE Contribuer à la dynamique collective des foyers par la mise en œuvre d'actions socio-éducatives, culturelles et participatives, dans le respect des valeurs de l'association : respect, inclusion, engagement citoyen et écoresponsabilité. L'objectif est de favoriser la vie en commun, l'autonomie des jeunes et leur implication dans la vie du foyer. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Animation de la vie collective Organiser et animer des activités variées (culturelles, sportives, citoyennes, écologiques.) pour renforcer la cohésion, le vivre-ensemble et l'implication des jeunes. Élaborer un planning régulier, en assurer le suivi et encourager leur participation[...]

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Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Agriculture - Sylviculture

Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La mission : Animation d'ateliers cuisine et au jardin nourricier, auprès de publics variés. (jeunesse, familles, seniors, publics vulnérables . ) Tu aimes créer, permettre les rencontres? Tu veux explorer, collectivement, de nouveaux chemins? Tu recherches un équilibre entre bureau et exterieur? Rejoins-nous et ouvre l'aventure de nouveaux lendemains AlimenTerre. (1/4) Animation d'ateliers hors les murs : utilisation de supports existants et création de nouveaux outils travail en partenariat avec différentes structures (écoles, centres sociaux, EHPAD...) (1/2) Animation de la vie au jardin de l'association : accueil du public, coordination des bénévoles, création d'activités champêtres définition de la programmation de la structure, reporting d'activités (suivi des participants, des partenariats, des semis et cultures, .) (1/4) Prendre part au développement de la structure : recherche de nouveau partenariats, prise d'initiatives et source de propositions participation à l'élaboration de supports de communication échanges avec les instances de gouvernance de la structure

photo Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes nous ? Le SAMSAH A3A, porté par LADAPT, accompagne des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme, à partir de 16 ans, sur notification de la CDAPH, et vivant à domicile. L'accompagnement proposé est global, personnalisé et de proximité. Il est à la fois médical, paramédical, éducatif et social, et s'appuie sur les besoins, les projets et les aspirations de chaque personne accompagnée. L'objectif est de favoriser l'autonomie à domicile et l'inclusion sociale, dans toutes leurs dimensions, en respectant le rythme et les choix de vie des personnes. Le service repose sur une dynamique partenariale entre trois associations : LADAPT, gestionnaire et porteuse de l'autorisation, l'AAPEI Épanou et l'Ordre de Malte. Implantation du service : - Annecy : 20 places en file active; - Annemasse : 10 places en file active. Les deux équipes se partagent le territoire du département de la Haute-Savoie. Votre rôle Nous recrutons un ou une Responsable de service pour le SAMSAH A3A d'Annecy et d'Annemasse. Vous êtes l'intermédiaire privilégié entre la direction et les équipes. Vous assurez l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire, la coordination des actions[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Ce poste nécessite de grandes qualités d'ouverture et de partage avec les partenaires professionnels et parents, une grande rigueur dans l'évaluation et le suivi des progrès. Les personnes devront rendre leurs outils accessibles et adaptés aux exigences du terrain et du handicap. S'impliquer dans les actions en partenariat et en réseau sur le territoire afin de favoriser l'intégration des personnes accueillies et participer au développement du maillage territorial. Adopter une démarche inclusive dans sa pratique. Missions : - Participer aux commissions d'admission des enfants. - Coordonner le parcours de soins : vous veillez à la mise en œuvre, à la coordination, au suivi et à l'évaluation du projet de soin, élaboré en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, la direction et les professionnels extérieurs. - Être en lien avec les équipes pour le recueil des données, des différents suivis des jeunes, diffusions d'informations générales aux familles. - Veiller à l'évolution de l'état de santé des enfants lors d'une consultation annuelle lors de laquelle vous réalisez les prescriptions nécessaires en soins de rééducation et paramédicaux. - Participer à la coordination[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

DESCRIPTION DU POSTE : Le/la Chef(fe) de Service en ESAT assure le pilotage médico-social de l'établissement et garantit la qualité de l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. À la croisée du management, de la coordination des parcours et de la démarche qualité, il/elle soutient les équipes, structure les pratiques et veille au bon fonctionnement du service. Responsable de l'organisation quotidienne, des projets personnalisés et de la dynamique partenariale, il/elle contribue au développement des compétences des travailleurs, à leur inclusion professionnelle et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté et sécurisant. En lien étroit avec la direction, le/la Chef(fe) de Service participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, supervise les dispositifs qualité et sécurité, et anime une équipe pluridisciplinaire engagée. MISSIONS : Coordination des parcours : Vous assurez la coordination et le suivi des parcours des travailleurs, de l'admission aux projets personnalisés. Management de l'équipe : Vous encadrez et accompagnez l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir des pratiques professionnelles cohérentes et adaptées. Qualité,[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Maclas, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de centre de loisirs dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du directeur général, vous aurez en charge la gestion administrative, financière et pédagogique du centre. Vous encadrerez une équipe d'animateurs et de stagiaires, et veillerez à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis. Votre mission principale sera de mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet associatif, tout en développant des partenariats locaux. *Missions principales : Gestion administrative et financière du centre (inscriptions, facturation, budget, matériel). Encadrement, coordination et évaluation de l'équipe d'animation et des stagiaires. Garant de la sécurité des enfants et du respect de la réglementation jeunesse et sports. Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en lien avec le projet associatif. Accueil des enfants et jeunes de 3 à 17 ans, accompagnement de projets collectifs et partenariats. *Profil recherché : BPJEPS avec UC de direction, DUT carrières sociales, licence ou master en sciences de l'éducation ou équivalent. Expérience minimum d'un an sur un poste[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Marolles, 51, Marne, Grand Est

La Communauté de Communes Vitry, Champagne et Der recherche un Directeur d'accueil collectif pour mineurs au sein du service éducation-jeunesse. Vous aurez pour missions : - responsable de structure d'accueil de loisirs - animateur enfance-jeunesse. Le poste est situé au centre de loisirs "La récré du village" à Marolles. Placé sous l'autorité du chef du service éducation-jeunesse, vous devrez : MISSIONS Responsable de structure d'accueil de loisirs : - situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif - conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif - encadrer et manager une équipe - développer et enrichir les différents partenariats - assurer la gestion de l'ACM Animateur enfance - jeunesse : - assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis - participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des ACM - participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs - encadrer et animer la vie quotidienne et les activités - accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets ACTIVITES - Participer à la définition des[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Plobsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint Périscolaire (H/F) pour sa structure périscolaire de PLOBSHEIM (Alsace) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche -[...]

photo Community manager

Community manager

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

VOTRE PROFIL Compétences : - Compétences en gestion de projets, partenariats et relations clients. - Expérience en animation de communautés, écosystèmes d'innovation ou tiers-lieux. - Capacité à concevoir et animer des événements collaboratifs. - Aisance relationnelle et excellente communication orale et écrite. - Capacité à travailler en mode projet, en environnement multi-acteurs. Formation et expérience : - Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en marketing, communication, innovation, management de projets ou équivalent. - Expérience souhaitée dans un environnement d'innovation, d'entrepreneuriat, de développement territorial ou académique, ou dans un tiers lieu serait un plus. - Une bonne connaissance dans le numérique et notamment des outils numériques et des réseaux sociaux. Qualités personnelles : - Esprit entrepreneurial et proactif. - Goût pour le contact humain et la mise en réseau. - Capacité à fédérer et à créer de la confiance. - Autonomie, organisation et sens des priorités. - Curiosité, créativité et appétence pour l'innovation. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Développement d'affaires - Identifier, qualifier et développer de nouvelles opportunités de[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Rattachée directement au bureau de l'association représentée par la Présidente. Missions principales : 1. Pilotage stratégique et coordination des projets : Mettre en œuvre le projet associatif défini par le Conseil d'administration, en intégrant l'égalité femmes-hommes dans toutes les actions. Promouvoir l'égalité des chances auprès des institutions, collectivités, entreprises, associations et établissements éducatifs de La Réunion. Coordonner les projets et actions de l'association : bilans, création d'outils, organisation d'événements. Veiller au respect du calendrier et des objectifs, et identifier les écarts éventuels. Suivre les indicateurs de réalisation et produire des comptes rendus réguliers pour le Bureau, le Conseil d'administration et les partenaires. 2. Recherche et gestion des ressources financières : Assurer une veille et répondre à des appels à projets régionaux, nationaux et européens. Suivre les subventions publiques et rechercher des fonds privés et du mécénat. Élargir et animer le réseau de partenaires pour la mise en œuvre de l'égalité femmes-hommes. 3. Communication et partenariats : Mettre en œuvre la stratégie de communication de l'association. Organiser[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Emploi

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Alternance - DEJEPS DPTR (Développement de projets, territoires et réseaux) ________________________________________ Qui sommes-nous ? Initiative Alpes Provence est une structure associative engagée dans le développement de l'entrepreneuriat et des dynamiques territoriales dans les Alpes-de-Haute-Provence. Elle anime notamment deux tiers-lieux, accompagne des porteur-ses de projets et soutient les coopérations locales. Dans le cadre de la structuration du réseau des tiers-lieux du 04, Initiative Alpes Provence recrute un-e alternant-e en DEJEPS DPTR, en lien avec le CFPPA de Carmejane. ________________________________________ Le poste En tant que Coordinateur-rice du consortium - Réseau des Tiers-Lieux du 04, vous participerez activement à la création, à l'animation et à la structuration d'un réseau départemental de tiers-lieux. Encadré-e par l'équipe d'Initiative Alpes Provence, vous développerez des compétences clés en coordination de projets, animation de réseaux et développement territorial, en lien direct avec le référentiel du DEJEPS DPTR. ________________________________________ Vos missions Coordination et animation du réseau - Participer à la construction du réseau[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Mission 1 : Communiquer et promouvoir le DAC et ses missions sur le territoire gardois (rencontre partenaires, forum.) Mission 2 : Développer le partenariat territorial - Renforcer des partenariats existants et développement de nouveaux partenariats - Mettre en place des actions visant à favoriser la connaissance mutuelle entre les différents acteurs - Participer à l'alimentation et à la mise à jour de l'annuaire interne Mission 3 : Contribuer à la coordination et à l'animation territoriale - Venir en appui au déploiement des nouvelles organisations (CPTS, collectifs.) et aux porteurs de projets - Participer aux travaux engagés par les partenaires du DAC qui contribuent à l'amélioration des parcours de santé. - Coanimer des temps de concertation et des groupes de travail dédiés en lien avec les partenaires du territoire (CLS, CLSM, CPTS, CRT, communauté 360, collectifs) - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et la coordination des différents projets portés par le DAC en lien avec l'équipe opérationnelle DETAILS DES ACTIVITÉS * Encadrement intermédiaire d'une équipe de référents de parcours polyvalents et/ou spécialisé en charge des situations individuelles *[...]

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Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Petit-Couronne, 76, Seine-Maritime, Normandie

En lien étroit avec la Direction et les équipes, vous : - Concevez et mettez en œuvre des actions emploi-formation répondant aux besoins des entreprises du secteur, gérez le centre de formation continue de la Branche (Forma TP Normandie) - Animez et développez des partenariats avec les acteurs institutionnels, économiques et de l'écosystème formation - Proposez des plans d'action, contribuez à leur déploiement et suivez les résultats - Assurez une coordination efficace des projets et des parties prenantes, dans un environnement multi-acteurs Un véhicule de fonction est mis à votre disposition. Une expérience en gestion de projets, développement de partenariats, politiques emploi-formation ou environnement institutionnel est un atout. La connaissance du secteur des Travaux Publics est un plus, pas un prérequis

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Enfance et Handicap accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Nous recrutons un Chef de service (F/H) pour notre annexe de l'IME "Les Epilobes", basée à Épinal, pour accompagner des adolescents et jeunes adultes avec des troubles du neurodéveloppement (TND) et des TSA. MISSIONS PRINCIPALES : * Gestion du service : * Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement et de service * Organiser le planning annuel et suivre les horaires des professionnels * Proposer et mettre en place des actions pour améliorer la qualité et la sécurité * Produire des analyses et recommandations pour la hiérarchie * Accompagnement des personnes : * Superviser et coordonner les projets individuels d'accompagnement avec les familles * Piloter l'évaluation des projets et assurer le suivi régulier * Planifier et animer les réunions liées aux projets d'accompagnement * Management des équipes : * Animer et coordonner l'action de l'équipe en pluridisciplinarité * Soutenir et accompagner les professionnels dans leur[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Tampon, 97, La Réunion, -1

Poste non-cadre - Forte responsabilité opérationnelle Ce poste n'est pas ordinaire. Et nous ne cherchons pas un profil ordinaire. AUDACE recrute un(e) Chargé(e) d'Impact Territorial pour piloter sa performance opérationnelle, structurer son organisation et renforcer durablement son impact social et territorial. Ici, il s'agit de structurer, autonomiser, piloter et mesurer l'impact. Qui sommes-nous ? : AUDACE est une Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) profondément ancrée sur son territoire. Elle déploie plusieurs Ateliers et Chantiers d'Insertion (Laine, Textile, DEEE) et des actions transversales, avec une ambition claire : sécuriser les parcours, professionnaliser les équipes et maximiser les sorties positives, tout en construisant une organisation robuste, lisible et durable. Votre rôle : Chargé(e) d'Impact Territorial Sous l'autorité directe de la directrice, par délégation du Président et du Conseil d'Administration, vous occupez une fonction stratégique et transverse, véritable pivot de la performance opérationnelle d'AUDACE. Votre mission centrale : Structurer l'organisation pour rendre les équipes autonomes, responsables et orientées résultats,[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La Direction Développement de la Technopole Sophia Antipolis recherche un(e) responsable de gestion - coordination administrative et financière : CDD de droit public ou Fonctionnaires Au sein d'une équipe de 9 personnes, de la Direction du Développement de la Technopole Sophia Antipolis (dans la Direction Générale Adjointe Développement Economique et Aménagement Durable), dans un environnement de travail très varié, vous aurez en charge, en tant que Responsable de Gestion, l'appui de l'équipe sur des missions coordination et de gestion administrative et financière pour l'ensemble des actes relatifs aux projets et actions portées par de la Direction. MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur du développement de la Technopole Sophia Antipolis et en lien avec la coordination administrative et financière de la DGA, vous devrez, en particulier, - Assurer les missions de régisseur titulaire (régie de recettes) - Assurer la coordination administrative et financière de la direction ; - Garantir le suivi budgétaire, le respect des procédures comptables et administratives ; - Assurer le suivi des instances (Bureaux et Conseils Communautaires) ; - Contribuer à l'organisation[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous êtes motivé(e) pour intégrer une éthique associative et à travailler dans un esprit d'innovation et de qualité. Sous l'autorité du directeur enfance famille, vous déclinez les orientations stratégiques de l'association sur votre territoire et assurez le pilotage opérationnel des différentes activités dans le champ de la protection de l'enfance. Vous animerez une équipe pluridisciplinaire: sociale, éducative, technique et administrative et serez à même de fédérer les personnels autour de nos valeurs, de projets communs et d'objectifs clairs. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la direction de l'ensemble de l'établissement en étant garant de l'élaboration et de la mise en oeuvre du projet d'établissement, de la déclinaison de la politique qualité, de la prise en compte de la parole des enfants et familles accompagnées, de la sécurité et du bien-être des équipes et des personnes, - Assurer la gestion administrative, réglementaire et budgétaire de l'établissement en lien avec les services support du siège, - Etre garant(e) de la santé financière et du management des équipes, en veillant au respect des dispositions légales et conventionnelles dans les missions des ressources[...]

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Chef / Cheffe de projet communication digitale

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour nous accompagner dans cette aventure, nous recherchons un(-e) Chef(-ffe) de projet communication passionné(e) et sensible à nos métiers de la restauration, de l'hôtellerie et du lifestyle. Possibilité de télétravail (1 jour par semaine). Fourchette de rémunération annuelle : 30 000 à 35 000€ brut Sous la responsabilité de la Direction Marketing & Communication, vous contribuez au développement de la notoriété des établissements actuels et futurs du groupe MESS FAMILY. Vous incarnez l'identité de nos marques, développez nos partenariats et assurez la visibilité de nos messages sur l'ensemble des canaux. Vous participez également aux temps forts qui rythment la vie de nos restaurants, bars et hôtels, et accompagnez les lancements de nos projets. Vos principales missions : 1. Communication, image & branding 2. Partenariats & relations externes 3. Réseaux sociaux & influence 4. Contenus éditoriaux & rédaction 5. Relations presse 6. Événementiel & déploiement terrain 7. Encadrement & accompagnement des alternants/stagiaires Formation & expérience : * Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing, école de commerce, école spécialisée. * Minimum 2 à 4 ans d'expérience[...]

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Responsable des ventes

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous aimez le terrain, les challenges et la gestion d'un secteur en toute autonomie ? Vous avez envie de développer des marques médias ancrées localement ? Nous avons un job pour vous : Rattaché(e) directement à la direction du journal, vous êtes en charge du développement commercial, de la diffusion et de la visibilité de nos marques sur votre secteur géographique (Yvelines & Val-d'Oise) : Toutes les Nouvelles de Versailles, Le Courrier des Yvelines, Le Courrier de Mantes, La Gazette du Val-d'Oise, L'Écho Le Régional. Au quotidien, vos missions seront : Développement des ventes - Gérer et développer un portefeuille de points de vente (prospection, fidélisation, négociation). - Optimiser l'implantation et la visibilité des journaux en point de vente (présence, mise en avant, animations). - Identifier les opportunités de croissance sur votre secteur et définir un plan d'actions commerciales. - Mettre en place et piloter des opérations commerciales terrain (GMS, événements locaux). - Créer et piloter des actions de génération de leads via les réseaux sociaux (ex : jeux concours). - Suivre les indicateurs de performance (ventes au numéro, abonnements, taux de diffusion)[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Grand-Croix, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle est composé de 6 établissements : Les Foyers d'hébergement L'Horme et l'Orpaille, les foyers de vie le Jarézio (avec le SAJ) la MAPHA (avec le FAM),, le SAVS de Rive de Gier et l'ESAT et SAESAT les ateliers du Gier. Nous recherchons pour les foyers situés à L'Horme et St Paul en Jarez ainsi que sur l'ESAT et le SAESAT (La Grand-Croix) Vos missions : En tant qu'Assistant service social (H/F), vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Coordination des interventions, la conduite d'actions socio-éducatives et au développement des partenariats, - Assurer la prise en compte du projet de vie de la personne accueillie en lien avec les équipes médico-éducatives, - Informer les personnes accompagnées et les familles sur le fonctionnement de l'établissement - Soutenir les personnes et les familles dans les démarches administratives et l'ouverture de droits - Accompagner et orienter les familles vers les différents acteurs du territoire - Conseiller les équipes de manière technique sur les aides et les prestations - Rechercher des solutions adaptées avec l'usager et sa famille dans les différentes étapes de son orientation et/ou de son évolution - Garantir la continuité[...]

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Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Statut du personnel des CMA - stage avant titularisation (1 an minimum) Cadre Niveau 2 - Temps plein Avantages : Cadre autonome, mutuelle, prévoyance, parking, titres-restaurant, RTT, smartphone, véhicule de service. Date de prise de fonction : à compter du 01/02/2026 Lieu d'affectation : Mende (48) Coordination du service ENTREPRISES : (6 collaborateurs) -Vous pilotez la mise en œuvre, le contrôle et l'évaluation de l'offre de services : création, transmission, reprise, actions de promotion et d'animation des filières, assistance et conseil aux formalités définies dans le cadre de la stratégie régionale et nationale. -Vous appliquez les indicateurs demandés et le suivi des objectifs, en coordination avec les directives régionales et la politique stratégique définie, en participant activement au reporting. -Vous participez à l'élaboration de la stratégie régionale et à son plan d'action, en lien avec le comité de pilotage régional des responsables de services (COPIL, groupes régionaux, ateliers.). -Vous planifiez et contrôlez la gestion des ressources (humaines, financières et matérielles dédiées au service en lien avec la direction et participez aux comités locaux/régionaux[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Briouze, 61, Orne, Normandie

Vous recherchez un emploi porteur de sens ? Vous aimez vivre et faire vivre des processus collectifs ? Vous souhaitez être acteur-ice de la ruralité et agir pour la transition écologique ? Nous recrutons un-e coordinateur-ice - animateur-ice pour rejoindre notre équipe et contribuer au renouvellement des générations agricoles en France. Plus d'infos sur l'asso et fiche de poste complète sur www.alterfixe.fr/orne Vous travaillerez en lien avec l'équipe bénévole et le CA local, avec le coordinateur actuel au niveau du réseau, et avec les autres antennes Alterfixe. Selon les besoins ponctuels, les financements possibles et les opportunités qui se présentent, des renforts peuvent être envisagés : stagiaires, volontaires, CDD. Cette fiche de poste pourra évoluer en fonction de vos appétences particulières, vos compétences et celles des bénévoles et de la structuration en cours du réseau. 1. COORDONNER LA VIE ASSOCIATIVE DE L'ANTENNE LOCALE (20%) Animer le réseau local de bénévoles, porteur-euses de projet, agriculteur-ices, sympathisant-es Coordonner les groupes de travail locaux : cercles et groupes de travail Préparer et animer les CA locaux (présentiel ou hybride)[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Membrey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Dispositif Intégré Médico-Éducatif (DIME) de Membrey accompagne 52 adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. Ouvert 210 jours par an, l'établissement fonctionne du lundi au vendredi et propose : de l'accueil de jour, des Prestations en Milieu Ordinaire (PMO) et de l'internat. Il dispose d'ateliers préprofessionnels, visant le développement des compétences sociales et professionnelles et la préparation à l'insertion. L'accompagnement repose sur une approche personnalisée, inclusive et coordonnée avec les familles et les partenaires du territoire. Membre de l'équipe de direction, le/la chef(fe) de service est chargé(e) de la déclinaison opérationnelle des orientations et décisions de l'association auprès des personnes accompagnées et des équipes professionnelles. Il/elle garantit la mise en oeuvre du projet de service et organise le travail pluridisciplinaire, en étroite collaboration avec le/la chef(fe) de service insertion et formation professionnelle, afin d'assurer un accompagnement cohérent, individualisé et de qualité. Pilotage du projet et accompagnement des personnes : Être garant(e) de la mise en oeuvre[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Dans le cadre du développement de son axe formation et sensibilisation, l'association Kaz Plurielles crée un Pôle Formation. Ce pôle a vocation à structurer, développer et coordonner l'ensemble des actions de formation, de sensibilisation et de prévention portées par l'association. Pour assurer la montée en puissance de ce nouveau pôle, l'association recrute un-e Chargé-e de formation doté-e d'une solide expérience et capable d'autonomie. Il/elle est chargé-e de mettre en œuvre les actions et projets liés au Pôle Formation, qu'il s'agisse de formation, de sensibilisation ou de prévention. À ce titre, il/elle assure notamment : - L'acquisition des agréments (Qualiopi, déclaration organisme de formation, DPC.), label et mise à niveau légale du pôle formation - La coordination du développement de l'offre de formation & planification - La prospection et le développement de partenariats ainsi que la promotion de l'offre de formation de l'association. - La coordination de la conception et de l'actualisation des contenus pédagogiques adaptés aux publics ciblés. - L'organisation, la planification et la coordination des sessions de formation et d'ateliers. - La coordination avec[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le ou la Chargé(e) de communication, participe au développement et à la mise en place de la communication interne et externe afin de faire connaître l'offre de services, les missions et les métiers de notre Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI). Les thématiques sur lesquelles œuvrent nos chargés de communication sont larges, et vous permettront d'exprimer votre potentiel et vos appétences : Relations presse et partenariats - Assurer une veille locale et nationale de la presse sur les thématiques du Service. - Gérer les relations médias et santé pour promouvoir les actions du SPSTI, au niveau local, national voire internationale. - Rédiger et diffuser des communiqués de presse sur les initiatives du Service. - Créer des partenariats stratégiques pour renforcer la visibilité des actions de prévention. - Organisation de conférences de presse. Communication interne - Développer des outils et supports pour fluidifier la communication entre les équipes. - Organiser des campagnes d'information sur les projets et les objectifs du Service. - Faciliter la remontée d'informations et renforcer le partage de connaissances entre collaborateurs pour[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'ESGO est une association Loi 1901, situé dans le Quartier Prioritaire de la Ville Grande-Pâture/Montôts. L'ESGO est un acteur de proximité engagé dans le développement social local, la participation citoyenne et l'animation de la vie de quartier. Situé au cœur d'un quartier politique de la ville à Nevers, il œuvre pour le renforcement du lien social, la solidarité et le pouvoir d'agir des habitants. En tant que Directeur / Directrice, vous serez responsable de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social du centre, en cohérence avec ses orientations et avec les besoins identifiés sur le territoire. Vos principales missions : Pilotage stratégique et projet social Concevoir et animer le projet social du centre social en lien avec le conseil d'administration, les habitants, les bénévoles et partenaires locaux. Favoriser la participation active des habitants, en particulier dans un contexte de quartier politique de la ville. Mettre en place des démarches d'évaluation régulières pour mesurer l'impact des actions et ajuster les orientations. Gestion et coordination Manager et encadrer l'équipe salariée et coordonner les bénévoles Assurer[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un contrat adulte relais, les conditions de recrutement sont les suivantes : - être âgé d'au moins 26 ans depuis le décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d'âge pour l'accès au contrat relatif aux activités d'adultes-relais - être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat - résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier Vos missions seront les suivantes : Conception et animation d'activités inclusives à destination d'un public de 3/14 ans - Créer des programmes adaptés : concevoir des activités de loisirs inclusives en collaboration avec les équipes éducatives et les partenaires spécialisés. - Sensibiliser : animer des sessions de sensibilisation pour les équipes et les enfants « valides » sur les enjeux du handicap et les bonnes pratiques d'inclusion. - Coordonner les inclusions : faciliter l'intégration des enfants à besoins spécifiques dans les accueils de loisirs existants. Coordination et partenariats - Cartographier les acteurs locaux : identifier et mobiliser les ressources du territoire -[...]

photo Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi

Plaine-des-Palmistes, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre du remplacement temporaire de la direction actuellement en disponibilité, notre structure recrute un(e) Manager Coordination & Pilotage afin d'assurer la continuité des activités, le pilotage global des missions et le développement des actions. Placée sous l'autorité du Conseil d'administration, la personne recrutée intervient en lien étroit avec la gouvernance, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire. Activités principales : - Pilotage, coordination et animation Coordonner l'ensemble des activités, projets et actions de la structure Piloter les missions sur les plans stratégique et opérationnel Manager les équipes et coordonner les intervenants internes et externes Animer, accompagner et fédérer les partenaires et les bénéficiaires Faciliter la coopération entre les acteurs institutionnels, économiques et associatifs - Gestion financière, financements et partenariats Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire de la structure Élaborer, suivre et analyser les budgets prévisionnels et les bilans financiers Rechercher, monter et suivre les dossiers de financements publics Développer et entretenir les partenariats publics[...]

photo FESTIVAL RIBAMBELLE : Banawassi la malice - Cie Stratagème (Mayotte)

FESTIVAL RIBAMBELLE : Banawassi la malice - Cie Stratagème (Mayotte)

Cirque - Marionnette, Théâtre

Blainville-sur-Orne 14550

Le 25/02/2026

On n'attrape pas Banawassi ! Il a l'art de prendre ses adversaires à leurs propres pièges. L'avidité, la cupidité et la méchanceté n'ont pas de prise sur lui. Il se baisse pour ramasser un grain de riz oublié par terre, il se redresse roi d'une terre d'abondance. "Qui osera défier le Sultan du royaume, Banawassi la malice" Librement adapté du conte « Pousse joli petit grain » de Salim Hatubou Dès 7 ans Théâtre et marionnettes Quelques mots sur la compagnie... La compagnie Stratagème Théâtre est née il y a 12 ans d’une rencontre entre trois comédiens d'horizons différents. À l'aide de bénévoles, ils ont forgé un endroit de partage culturel à travers les pratiques théâtrales et artistiques. La compagnie ne cesse de questionner les émotions humaines et leurs différentes interprétations à travers les régions du monde. Depuis plus de 8 ans, la compagnie est installée à Mayotte. Elle a noué des partenariats privilégiés avec différentes structures dans l’océan Indien, la Métropole ou encore la Méditerranée. Elle opère sur différents champs d’actions, notamment la formation auprès des jeunes et des adultes, l’action culturelle, la création et la diffusion. Elle est aujourd’hui[...]

photo EXPOSITION

EXPOSITION "VOYAGE IMMOBILE AU CŒUR DU VIVANT"

Science et technique

Le Crès 34920

Du 05/11/2025 au 16/02/2026

Et si le monde micrométrique devenait un paysage à explorer ? À travers l’objectif d’un microscope à fluorescence, nous vous invitons à découvrir la beauté insoupçonnée des cellules, qu’elles soient humaines, végétales ou animales. Une vingtaine d’images, véritables tableaux naturels, révèlent l’intimité des architectures biologiques, habituellement invisibles à l’œil nu. Ces photographies scientifiques, colorées et hypnotiques, deviennent une invitation au voyage intérieur : une plongée sensible dans ce que nous sommes, au plus profond. Entre art et science, cette exposition propose une échappée visuelle qui transforme la proximité en dépaysement. Un trip sans distance, une aventure statique mais vertigineuse, où chaque image devient une escale, un fragment d’univers à contempler. Laissez-vous surprendre par cette cartographie cellulaire, où l’émotion naît de la rencontre entre rigueur scientifique et émerveillement esthétique. A propos des artistes L’association Addict aux Sciences a pour mission de créer des passerelles entre le monde de la recherche et la société. En nouant des partenariats avec des scientifiques, nous cherchons à partager les fruits de la recherche[...]

photo FESTIVAL RIBAMBELLE : Banawassi la malice - Cie Stratagème (Mayotte)

FESTIVAL RIBAMBELLE : Banawassi la malice - Cie Stratagème (Mayotte)

Spectacle, Théâtre, Patrimoine - Culture

BLAINVILLE-SUR-ORNE 14550

Le 25/02/2026

On n'attrape pas Banawassi ! Il a l'art de prendre ses adversaires à leurs propres pièges. L'avidité, la cupidité et la méchanceté n'ont pas de prise sur lui. Il se baisse pour ramasser un grain de riz oublié par terre, il se redresse roi d'une terre d'abondance. "Qui osera défier le Sultan du royaume, Banawassi la malice" Librement adapté du conte « Pousse joli petit grain » de Salim Hatubou Dès 7 ans Théâtre et marionnettes Quelques mots sur la compagnie... La compagnie Stratagème Théâtre est née il y a 12 ans d’une rencontre entre trois comédiens d'horizons différents. À l'aide de bénévoles, ils ont forgé un endroit de partage culturel à travers les pratiques théâtrales et artistiques. La compagnie ne cesse de questionner les émotions humaines et leurs différentes interprétations à travers les régions du monde. Depuis plus de 8 ans, la compagnie est installée à Mayotte. Elle a noué des partenariats privilégiés avec différentes structures dans l’océan Indien, la Métropole ou encore la Méditerranée. Elle opère sur différents champs d’actions, notamment la formation auprès des jeunes et des adultes, l’action culturelle, la création et la diffusion. Elle est aujourd’hui[...]

photo Professeur(e) de lycée professionnel en enseignt technique

Professeur(e) de lycée professionnel en enseignt technique

Emploi Enseignement - Formation

-, 61, Orne, Normandie

Missions : Mettre en oeuvre et animer le bureau des entreprises en lycée professionnel ou polyvalent auprès du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT) sous la responsabilité du chef d'établissement - Développer les partenariats entre le lycée professionnel et les entreprises au profit de la formation professionnelle et de l'insertion des élèves et des étudiants - scolaires et apprentis - et de la prévention du décrochage scolaire - Contribuer au sein de l'établissement à l'animation de la relation école-entreprise Ses actions contribuent à l'attractivité des formations professionnelles, à la connaissance des parcours de formation pour tous les publics, à l'adaptation des formations aux besoins du territoire et à l'accroissement de l'insertion professionnelle Résidence administrative : lycée Flora Tristan 9 avenue Le Meunier de la Raillère 61600 La Ferté Macé Activités : Les activités du RBDE s'articulent autour de 3 axes : Axe 1 :Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire : - Développement et mise en avant de partenariats - Contribution à l'évolution de la carte des formations de l'établissement - Participation[...]

photo Professeur(e) de lycée professionnel en enseignt technique

Professeur(e) de lycée professionnel en enseignt technique

Emploi Enseignement - Formation

-, 61, Orne, Normandie

Missions : Mettre en oeuvre et animer le bureau des entreprises en lycée professionnel ou polyvalent auprès du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT) sous la responsabilité du chef d'établissement - Développer les partenariats entre le lycée professionnel et les entreprises au profit de la formation professionnelle et de l'insertion des élèves et des étudiants - scolaires et apprentis - et de la prévention du décrochage scolaire - Contribuer au sein de l'établissement à l'animation de la relation école-entreprise Ses actions contribuent à l'attractivité des formations professionnelles, à la connaissance des parcours de formation pour tous les publics, à l'adaptation des formations aux besoins du territoire et à l'accroissement de l'insertion professionnelle Résidence administrative : lycée Augustin Hébert 20 rue Duguesclin 27040 EVREUX Activités : Les activités du RBDE s'articulent autour de 3 axes : Axe 1 : Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire : - Développement et mise en avant de partenariats - Contribution à l'évolution de la carte des formations de l'établissement - Participation à la collecte[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association AHARP, forte de plus de 50 ans d'expérience sur le territoire d'Avignon, déploie en 2025 ses actions sur le territoire de Carpentras, à la suite de la reprise partielle d'une association locale. Fidèle à ses missions d'insertion, de protection et de soins, l'AHARP poursuit ainsi son engagement en faveur des publics vulnérables et renforce sa présence dans le département de Vaucluse. Cette extension territoriale s'inscrit dans une démarche de développement maîtrisé, portée par une ambition forte : répondre au plus près des besoins des territoires tout en garantissant la qualité de l'accompagnement et l'efficience des dispositifs. De ce fait, l'association engage une réorganisation de son encadrement afin de structurer son action au plus près du terrain, de favoriser un management stratégique fondé sur la qualité, et de mesurer l'atteinte de ses objectifs dans une logique d'amélioration continue. L'association AHARP recrute ainsi un(e) Directeur / Directrice de territoire, rattaché(e) à la Direction Générale, pour piloter l'action associative sur l'un des territoires d'intervention (Avignon ou Carpentras). - Territoire de Carpentras : 32 salariés - 3,5 M€[...]

photo Dirigeant(e) de grande entreprise

Dirigeant(e) de grande entreprise

Emploi Enseignement - Formation

-, 976, Mayotte, Mayotte

À propos de nous ACCES, une société spécialisée dans la formation professionnelle, joue un rôle clé dans l'accompagnement et l'intégration professionnelle des individus. Avec une expertise axée sur des domaines variés tels que l'économie sociale, la lutte contre l'illettrisme et la formation professionnelle, nous contribuons au développement des compétences et à la transformation des parcours de vie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour piloter et renforcer nos activités à Mayotte. Votre Mission : En tant que Directeur(trice), vous serez responsable de la gestion stratégique et opérationnelle de la société, tout en veillant à maintenir notre engagement envers la qualité et l'impact de nos services. Vos principales responsabilités incluent : Leadership et stratégie : -Définir la politique et les orientations stratégiques de la société en collaboration avec la direction générale ou la présidence. Gestion stratégique et opérationnelle : -Définir et mettre en œuvre la stratégie de l'entreprise en collaboration avec la direction générale ou la présidence de l'entreprise -Piloter les opérations quotidiennes du centre de formation[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, un Assistant de Reporting Confirmé H/F en Intérim. Basée à Lyon 7 pour un grand groupe de soins et de santé. Au sein de la Direction des Partenariats, vous accompagnerez au quotidien les équipes Partenariats et contribuerez à la fluidité, l'organisation et l'efficacité de l'activité. Vous assisterez la Direction dans la gestion opérationnelle et assurerez des missions à forte dimension organisationnelle, analytique et événementielle. . Missions Principales. Pilotage & Suivi de l'Activité. - Mettre en place, mettre à jour et suivre les tableaux de bord, indicateurs et KPI de l'équipe. - Participer à la préparation des réunions d'équipe, en assurer le reporting et contribuer à la création des présentations clients. Événementiel & Coordination Clients. - Organiser et suivre les congrès et conventions clients annuels. - Participer à certains événements clés pour garantir leur bon déroulement. Gestion Contractuelle. - Gérer et suivre les contrats clients annuels : coordination,[...]

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Festival Arsmondo

Strasbourg 67000

Du 12/03/2026 au 22/03/2026

Toujours désireux de mettre en lumière les cultures transnationales, le festival interdisciplinaire Arsmondo, porté par l’Opéra national du Rhin, consacre son édition 2026 aux cultures et territoires insulaires. Au gré de partenariats noués avec d’autres institutions et associations strasbourgeoises, Arsmondo Méditerranée proposera concerts, lectures, projections de films, expositions, conférences et tables rondes, interrogeant l’insularité dans toute sa complexité – entre isolement et interdépendances, traditions et modernité, périls et utopies.

Ressources supplémentaires