photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

À PROPOS DE NOUS Située au cœur d'un territoire de montagne dynamique, la Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV), 10 communes, 8 500 habitants, œuvre au quotidien pour le développement économique local. Son tissu économique, fortement porté par le tourisme (87 % des richesses), repose également sur des activités artisanales, industrielles, scientifiques et agricoles. Le commerce et les services représentent une part majeure de l'emploi, mais restent fragilisés par les évolutions climatiques et socio-économiques. Dans ce contexte, le Pôle Artisanat - Commerce - Industrie (ACI) agit en partenariat avec les acteurs publics et privés pour renforcer l'attractivité et la résilience du territoire. Dans ce cadre, la CCHMV recrute un Chargé de projets Artisanat - Commerce afin de mettre en œuvre la stratégie de développement commercial du territoire. VOS MISSIONS Sous l'autorité du Pôle ACI, vous pilotez et mettez en œuvre le plan d'actions en faveur du maintien et du développement du commerce et de l'artisanat. À ce titre, vous : - Soutenez et dynamisez l'offre commerciale, artisanale et de services en lien avec les acteurs locaux ; - Animez des partenariats[...]

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Gestionnaire de flotte automobile

Emploi Social - Services à la personne

Argonay, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Participez à une aventure humaine et porteuse de sens en rejoignant la référence des services à la personne en France, l'ADMR ! Gestionnaire de parc automobile (H/F) Fédération ADMR 74 - Argonay CDI Temps plein Poste à pourvoir : Début juin ________________________________________ Qui sommes-nous ? Premier réseau associatif national et acteur majeur dans le soin et services à la personne à domicile, l'ADMR œuvre au quotidien pour accompagner les personnes dans leur vie quotidienne (personnes âgées, en situation de handicap, familles.). Au sein de notre fédération, nous plaçons l'humain, la proximité et la qualité de service au cœur de notre action. ________________________________________ Votre mission Sous la responsabilité du Directeur Financier et en lien étroit avec les équipes opérationnelles, vous assurez la gestion globale du parc de véhicules professionnels dans un souci de performance, de sécurité et d'optimisation des coûts. ________________________________________ Vos principales activités 1. Suivi opérationnel du parc - Planifier et suivre l'entretien et les réparations des véhicules - Gérer le renouvellement du parc et le déploiement des nouveaux véhicules[...]

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Responsable entrepôt logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Souppes-sur-Loing, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Souppes sur Loing (77) recherche son/sa prochain(e) Chef(fe) de Dépôt, véritable pilier du point de vente. Rattaché(e) au/à la Directeur(trice) de site, vous animerez et accompagnerez l'équipe commerciale et logistique au quotidien. Développer le chiffre d'affaires Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. Conclure les ventes et préparer les commandes. Garantir un point de vente attractif et accueillant. Effectuer des visites clients sur chantiers pour assurer un suivi commercial de proximité. Développer votre réseau au sein du tissu local. Optimiser la performance du point de vente Piloter les coûts d'exploitation : bilan, compte de résultat, gestion des risques. Superviser les stocks et construire des partenariats fournisseurs fiables et durables. Manager votre équipe Fédérer une équipe engagée, exemplaire et tournée vers la satisfaction client. Assurer la gestion RH du point de vente : plannings, entretiens, intégration, développement des compétences, recrutement. Garantir le respect des règles de sécurité au quotidien. Ce poste est-il fait pour vous ? Fort(e) d'une expérience commerciale BtoB, vous avez une vraie[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, un Agent Général d'Assurances, un commercial spécialisé dans l'agricole (H/F) en CDI. Rattaché(e) à l'agent général, vous intervenez auprès d'une clientèle d'agriculteurs, d'exploitants et de professionnels ruraux : - Conseiller et accompagner les clients dans l'analyse de leurs besoins en assurances (récoltes, bâtiments, matériel, responsabilité, prévoyance, assurances de personnes, etc.) - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant par une présence terrain régulière - Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur - Proposer des solutions adaptées, dans une logique de conseil et de relation de long terme - Assurer le suivi des contrats : devis, souscriptions, avenants et renouvellements - Participer à la vie locale (salons, événements agricoles, partenariats) Votre profil : Issu(e) d'une formation commerciale, assurantielle ou agricole, vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de services, idéalement dans le domaine de l'assurance ou auprès d'une clientèle agricole. Vous comprenez les enjeux du monde agricole et savez adapter votre approche aux réalités du terrain. À[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, un Agent Général d'Assurances, un commercial spécialisé dans l'agricole (H/F) en CDI. Rattaché(e) à l'agent général, vous intervenez auprès d'une clientèle d'agriculteurs, d'exploitants et de professionnels ruraux : - Conseiller et accompagner les clients dans l'analyse de leurs besoins en assurances (récoltes, bâtiments, matériel, responsabilité, prévoyance, assurances de personnes, etc.) - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant par une présence terrain régulière - Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur - Proposer des solutions adaptées, dans une logique de conseil et de relation de long terme - Assurer le suivi des contrats : devis, souscriptions, avenants et renouvellements - Participer à la vie locale (salons, événements agricoles, partenariats) Issu(e) d'une formation commerciale, assurantielle ou agricole, vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de services, idéalement dans le domaine de l'assurance ou auprès d'une clientèle agricole. Vous comprenez les enjeux du monde agricole et savez adapter votre approche aux réalités du terrain. À l'aise lors[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

INTERNAT MISSIONS PRINCIPALES - Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels et/ou des projets de groupes et agir comme le référent des parcours éducatifs et des projets individuels des bénéficiaires. - Initier, concevoir, animer, organiser, coordonner, évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, dans le cadre d'un travail d'équipes interdisciplinaires et celui du projet de l'établissement. - Créer et développer des réseaux, animer des partenariats en adéquation avec les besoins des personnes (enfants, jeunes ou adultes en difficultés) et mener des actions conjointes et transverses avec les autres partenaires de l'intervention sociale, sanitaire, scolaire et culturelle (+ judiciaire, insertion sociale et professionnelle). - Peut mener des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité (visite à domicile, travail avec les familles.). SAVOIRS - Cadre réglementaire et législatif du secteur social - Connaissance du public accueilli - Approche systématique de l'accompagnement - Code déontologique et éthique de la profession - Techniques de communication orale - Techniques de[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

À PROPOS Acteur majeur de la solidarité nationale, la Caisse d'Allocations familiales de la Vienne accompagne plus de 95 000 allocataires au quotidien. Engagée dans une démarche d'innovation sociale et de qualité de service, la Caf place l'humain au coeur de ses priorités. PROFIL RECHERCHÉ Connaissance des enjeux de développement social local et des opérateurs sociaux partenaires de la Branche Famille Expérience significative dans la gestion des relations partenariales et la négociation Aisance dans l'expression écrite et la communication orale Capacité d'adaptation à une diversité de contextes stratégiques et partenariaux Esprit d'équipe, d'initiative et sens du service Maîtrise des outils bureautiques Vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine du développement territorial, du développement social des territoires, des sciences sociales ou vous justifiez d'une expérience professionnelle probante dans un emploi similaire. Vous avez des aptitudes relationnelles fortes, des capacités dans la négociation et l'animation d'un groupe de travail et vous savez décliner de manière opérationnelle les enjeux stratégiques de l'organisme. Vous maîtrisez la méthodologie de diagnostic[...]

photo Chef de secteur commerce

Chef de secteur commerce

Emploi

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de. Animer une équipe passionnée et professionnelle, les aider à s'épanouir et à développer leurs compétences au travers d'une passion commune pour les produits de votre périmètre. Fidéliser vos clients, en garantissant leur satisfaction par une bonne tenue des basiques (disponibilité produits, balisage..) et en proposant un accueil de qualité. Dynamiser votre commerce, en mettant en place avec vos équipes un projet commercial adapté (partenariats/animations commerciales...) et en en ajustant les gammes aux évolutions du marché. Garantir la performance de vos marchés, en analysant et pilotant[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous sommes à la recherche d'un Assistant de gestion administrative agence service d'aide à la personne H/F. Sous la responsabilité de la Directrice d'agence, vous serez chargé(e) d'accompagner l'équipe dans la gestion quotidienne de l'activité de l'agence, tant sur le plan administratif, commercial que RH. Missions principales Contribuer à la gestion administrative et opérationnelle de l'agence : -Gérer les plannings des intervenants et des clients. - Veiller au bon fonctionnement des prestations : mise en place, gestion des imprévus et des alertes, contrôle des prestations. - Assurer le suivi de la satisfaction et de la fidélisation des clients et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires, etc.). Participer aux actions RH : - Mener les premières actions nécessaires au recrutement du personnel intervenant à domicile en respectant le processus établi. - Tenir à jour les données issues de l'outil de recrutement. -Identifier, développer et suivre les partenariats emplois : institutionnels, forums emplois, tracts chez les prescripteurs, écoles de formation, etc. Développement commercial : - Participer à la préparation des visites. - Assurer des visites[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous sommes à la recherche d'un Assistant de gestion administrative agence service d'aide à la personne H/F. Sous la responsabilité de la Directrice d'agence, vous serez chargé(e) d'accompagner l'équipe dans la gestion quotidienne de l'activité de l'agence, tant sur le plan administratif, commercial que RH. Missions principales Contribuer à la gestion administrative et opérationnelle de l'agence : -Gérer les plannings des intervenants et des clients. - Veiller au bon fonctionnement des prestations : mise en place, gestion des imprévus et des alertes, contrôle des prestations. - Assurer le suivi de la satisfaction et de la fidélisation des clients et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires, etc.). Participer aux actions RH : - Mener les premières actions nécessaires au recrutement du personnel intervenant à domicile en respectant le processus établi. - Tenir à jour les données issues de l'outil de recrutement. -Identifier, développer et suivre les partenariats emplois : institutionnels, forums emplois, tracts chez les prescripteurs, écoles de formation, etc. Développement commercial : - Participer à la préparation des visites. - Assurer des visites[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Négoce - Commerce gros

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? CEDEO Île-de-France recrute son/sa Chargé(e) de Mission RH pour la rentrée 2026! Vos missions : Gestion de la population d'alternants Piloter les campagnes de recrutement (organisation de job datings, sélection des candidats) Concevoir et animer les journées d'intégration Assurer le suivi des alternants tout au long de leur parcours Gérer les aspects administratifs (OPCO), les relations écoles, ainsi que les intégrations et sorties Recrutement Mener les recrutements pour des postes de vendeurs, commerciaux (sédentaires et itinérants) et responsables d'agence Identifier et approcher des profils commerciaux et managers via LinkedIn (sourcing/chasse) ou Hellowork Communication interne Rédiger la newsletter mensuelle Concevoir des supports visuels pour valoriser les offres et actions RH Mission Handicap Accompagner la référente Handicap régionale sur des projets et actions dédiés Gestion des partenariats Développer et animer les relations avec les écoles, organismes de formation et partenaires emploi(France Travail, Missions Locales, ...) Participer à des événements (forums, job datings) et renforcer la visibilité de l'entreprise Les[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé du développement commercial de l'activité de l'agence. Missions principales Développement commercial : - Garantir la réalisation des actions de prospection en conformité avec la stratégie d'entreprise. - Contribuer à la gestion des partenariats selon les besoins de l'agence. - Préparer et effectuer des visites au domicile des prospects/clients, évaluer leurs besoins et proposer des contrats adaptés pour atteindre les objectifs commerciaux. - Suivre la mise en place des prestations chez les clients. - Assurer la satisfaction clients et établir une relation de confiance par la réalisation de contrôles qualité pour atteindre un haut niveau de fidélisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance (acquisition et rétention clients, taux de signature, etc.) et choisir les options de pilotage en conséquence. -Développer la notoriété de la marque au niveau local auprès de particuliers, prescripteurs, institutionnels et participer à des événements de proximité (salons, forums, etc.). - Préparer et participer aux audits internes et externes des agences. - Mettre en place, dans les délais impartis, les actions[...]

photo Responsable de site immobilier

Responsable de site immobilier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'entreprise qui recrute Acteur de référence de l'habitat social et filiale d'un groupe immobilier d'envergure nationale, notre client gère un patrimoine diversifié et s'engage au quotidien pour la qualité de vie de ses locataires. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur H/F pour piloter un secteur stratégique en Seine-Saint-Denis (environ 1 100 logements). Descriptif du poste Véritable chef d'orchestre de proximité, vous êtes le garant de la qualité de service et de la valorisation du patrimoine sur votre secteur. Vous managez les équipes de terrain et assurez l'interface entre les locataires, les entreprises prestataires et les partenaires institutionnels. Vos Responsabilités 1. Management et Animation d'Équipe * Encadrement opérationnel : Piloter une équipe de proximité composée d'environ 15 collaborateurs (Gardiens d'immeubles et Agents d'entretien). * Développement RH : Participer aux recrutements, assurer l'intégration des nouveaux arrivants et mener les entretiens annuels d'évaluation. 2. Gestion Technique et Maintenance du Patrimoine * Entretien courant : Définir et mettre en œuvre le programme de travaux de maintenance[...]

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Assistant(e) à la direction d'un établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Assistante de direction - Management opérationnel et expérience client Mission centrale Seconder la gérante dans la gestion quotidienne de l'établissement, en assurant à la fois le bon fonctionnement opérationnel et la qualité de l'expérience client. Volet Management opérationnel Coordination et supervision des équipes (réception, étages, petit-déjeuner) Veille au respect des procédures, normes d'hygiène et de sécurité Gestion des plannings et organisation du travail Suivi administratif courant (RH, fournisseurs, stocks) Reporting à la direction Volet Expérience client Accueil, prise en charge et fidélisation des clients Gestion des réclamations et situations délicates Suivi de la satisfaction client (avis en ligne, enquêtes) Mise en œuvre d'actions d'amélioration continue de la qualité Volet Marketing : Gestion de la e-réputation et des réseaux sociaux Contribution à la stratégie tarifaire et commerciale Animation des partenariats locaux Le poste combine trois dimensions - administrative, managériale et commerciale

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Rattaché·e au Directeur·trice de la proximité, de la Sureté et de la cohésion des Territoires et Sûreté et à son adjointe, vous mettrez en œuvre la stratégie de gestion locative et patrimoniale sur votre territoire, en garantissant la performance, la maintenance et l'entretien du patrimoine, la conformité réglementaire et la qualité de service aux locataires. Vous aurez la responsabilité d'un patrimoine de plus de logements gérés sur l'agence Bagatelle et le management des équipes opérationnelles :7 Chargé·e s de gestion locative, rattaché·e·s à une Responsable de gestion économique,15 Gestionnaires de patrimoine et de proximité et Responsables de Site, rattaché·e·s à un Responsable de patrimoine.1. Pilotage managérial et performanceParticiper à l'élaboration et au suivi des budgets, anticiper les écarts et mettre en place des actions correctives.Organiser l'activité, affecter les ressources humaines et superviser les résultats.Garantir la qualité du travail et du service rendu aux clients.Accompagner le développement des compétences, piloter les entretiens, proposer les évolutions professionnelles et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.Contribuer au plan[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

 En qualité d'entreprise qui assure une mission de service public, la responsabilité sociétale est au cœur de l'activité d'Enedis.Enedis propose une approche RSE en triptyque : impact positif pour la planète, impact positif pour les hommes et les femmes et impact positif pour les territoires.Cet engagement est inscrit dans l'ADN de service public d'Enedis, à tous les niveaux, dans tous les métiers. Des piliers qui font lien avec les Objectifs de Développement Durables de l'ONU, les activités cœur d'Enedis et sa politique de partenariats.Enedis a comme objectif d'avoir un impact positif pour la planète avec la Transition Energétique et Ecologique, pour les femmes et les hommes avec l'inclusion énergétique et la diversité interne et externe, et pour les territoires en appui de leur développement durable. Vous travaillez au sein du pôle environnement de la Direction Régionale de Paris. Les grandes thématiques sur lesquelles vous êtes susceptibles de travailler sont les suivantesLes déchetsLe Bilan carboneLe numérique responsableLa sobriété énergétiqueLa biodiversité En complément de ces missions liées à la RSE, vous interviendrez également sur les relations institutionnelles[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Meung-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros des Ressources Humaines ? En tant que Chargé de Mission RH Onsite (H/F), vous serez directement implanté(e) sur le site de notre client situé à Meung-sur-Loire. Votre rôle sera de veiller au bon déroulement de tout le processus lié aux travailleurs intérimaires : recrutement, intégration et suivi de mission. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un coup de souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap et rejoignez notre équipe de superhéros ! Votre aventure commence dès que possible pour un CDI. Vos missions principales : - Sourcing et recrutement : Développer des partenariats locaux, publier des annonces sur les sites d'emploi et réseaux sociaux, réaliser des visites de poste et mener les entretiens - Accompagnement des salariés : Intégrer les nouveaux intérimaires, les sensibiliser à la sécurité et aux conditions de travail, favoriser leur montée en compétences via la formation et les fidéliser (avantages sociaux, détection de potentiels pour les CDII) -[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Description: Contexte et missions : Le poste s’inscrit au sein d’un établissement d'accueil médicalisé et d'un établissement d'accueil non médicalisé situé à 30 minutes de VERDUN et accueillant des adultes en situation de handicap. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la gestion globale de l’établissement (RH, administratif, budgétaire) - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire en lien avec les chefs de services - Veiller à la qualité de l’accompagnement et au suivi des projets personnalisés - Maintenir et développer les relations avec les familles - Poursuivre l’ancrage territorial et les partenariats Exigences: Profil recherché : Issu(e) d’une formation supérieure de type CAFDES ou Master en gestion des établissements sanitaires et sociaux, vous possédez une expérience significative en tant que directeur d’établissement et une très bonne connaissance du champ du handicap. Avantages: Salaire et conditions : - Salaire selon la CCN 66 - Statut cadre - astreintes - CDI - Prise de poste dès que possible Les étapes du process de recrutement : - Entretien avec Mathieu, consultant SELECT-IN, en charge de ce recrutement - Entretien avec notre client

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Wavrin, 59, Nord, Hauts-de-France

Acteur incontournable sur notre secteur d'activité, nos produits sont utilisés essentiellement dans la robinetterie industrielle et la chaudronnerie (industries chimique, pharmaceutique, agroalimentaire, .). Nous distribuons à nos clients des brides forgées et des raccords inox répondant aux besoins des fabricants d'appareils à pression. Quelques-unes de nos valeurs ajoutées sont l'excellence opérationnelle, la large gamme de produits, nos stocks ou encore la distribution de produits conformes aux dernières normes en vigueur. Pour poursuivre notre croissance, nous cherchons à renforcer notre équipe commerciale et partager nos succès en recrutant notre futur : CHARGE D'AFFAIRES (TECHNICO-COMMERCIAL) (H/F) Lille Sud-Ouest - Brides et raccords inox Mission Votre mission consiste à animer votre portefeuille de comptes industriels en répondant aux différents besoins de clients historiques et en développant en parallèle de nouveaux clients. Votre mission est variée et vous disposez de l'appui d'experts et d'une grande autonomie pour lister quelques cibles prioritaires, les démarcher et bâtir une relation pérenne. Vous travaillez avant tout en équipe[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ria-Sirach, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'agence Manpower PERPIGNAN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL (H/F) qui puisse descendre du camion également pour faire le manoeuvre sur chantier. Dans ce poste, vous serez amené à : - Réaliser divers travaux sur chantier. - Manœuvrer et positionner des charges. - Conduire un PL en respectant les règles de sécurité. - Collaborer avec l'équipe sur site. - Vérifier la conformité des équipements. - Communiquer efficacement avec les équipes. Attention prise de poste directement au dépôt de la société à RIA-SIRACH sans indemnités de déplacement Vous êtes expérimenté en conduite PL et manœuvre H/F, maîtrisant la sécurité sur chantier, doté d'une formation technique, et vous possédez les compétences requises Vos avantages chez Manpower: 10% IFM 10% CP - Comité d'Entreprise (Chèques-vacances 110, Cinéma 5, participation financière à hauteur de 50% (max 500) des dépenses engagées, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes, subventions sport hauteur 170, loisirs, Bon d'achat Rentrée Scolaire etc... ). - Prime Participation CET à 8%, - Aides et Services (Mutuelle - Logement - Crédits - Garde d'enfants.) - Parrainez[...]

photo Conducteur / Conductrice d'engins de déplacement des charges

Conducteur / Conductrice d'engins de déplacement des charges

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission Formation CIPI/CDPI Logistique – Devenez un acteur clé du flux industriel ! Rejoignez notre formation CIPI/CDPI Logistique et apprenez à faire circuler les produits comme un véritable chef d'orchestre du flux !Que vous soyez débutant ou en reconversion, nous vous accompagnons pas à pas vers un métier concret, dynamique et recherché. Cette formation professionnelle vous permet d'acquérir les bases indispensables des métiers de la logistique et de l'industrie : sécurité, manutention, préparation, gestion des flux, conduite d'engins...Un parcours complet, pensé pour transformer un candidat débutant en professionnel opérationnel, prêt à intégrer les entrepôts, usines et plateformes logistiques. CACES inclus dans le parcours : - CACES R489 catégories 1B, 2B, 3 et 5 (chariots élévateurs) - CACES R484 (ponts roulants & portiques) Votre profil ️ Compétences & Missions couvertes Comprendre et appliquer les règles de sécurité en environnement industriel Réaliser des opérations de manutention manuelle et mécanisée Conduire différents chariots de manutention (R489) Utiliser un pont roulant (R484) pour déplacer charges et matériaux Gérer la circulation des flux : réception,[...]

photo Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Rôle : Vous devez être capable d'organiser, de superviser et de rendre compte de l'ensemble des opérations pour que les projets de l'association atteignent leurs objectifs. Vous devez être capable de piloter, d'avoir de la méthodologie, de gérer une équipe, de coordonner avec les partenaires, d'organiser la communication locale, de gérer la logistique d'analyser et de restituer, garantir le respect des règles (étique, RGPD, non-discrimination) remonter les alertes graves Tâches et responsabilités : 1 - Piloter le projet - Définir le planning détaillé des projets (collecte, analyse, restitution) - Gérer le budget alloué (suivi des dépenses RH, déplacements, matériel). - Rédiger et suivre les rapports aux financeurs 2 - Méthodologie : - Définir les protocoles éthiques (consentement, RGPD, confidentialité, bienveillance avec les séniors vulnérables) 3 - Gestion des équipes - Recruter, former et superviser les enquêteurs terrain + assistant(e) administratif(ve) - Animer les réunions d'équipe, résoudre les problèmes (refus, difficultés terrain, alertes sociales) - Contrôler la qualité des collectes (vérifications aléatoires, retours terrain. 4 - Partenariats et logistiques[...]

photo Journée Pontus de Tyard Biodiversité et Patrimoine Viticole

Journée Pontus de Tyard Biodiversité et Patrimoine Viticole

Patrimoine - Culture, Vin - Oenologie, Science et technique, Vie associative

Bissy-sur-Fley 71460

Du 09/06/2026 au 10/06/2026

L’association, ‘’Renaissance du Château de PONTUS DE TYARD’’, a la gestion d’un bâtiment ayant appartenu à cet illustre personnage et œuvre depuis 2001 à restaurer ce monument historique. Tous les ans, nous vendangeons nous-mêmes une parcelle de vignes appartenant à l’association, et sortons quelques bouteilles d’un vin dit ‘’Clairet’’, unique et différent chaque année. Par ailleurs, tous les mois de juin, depuis 2012, notre association ‘’Renaissance du château Pontus de Tyard’’ organise avec le Jardin des Sciences de Dijon et la Chaire UNESCO culture et tradition du vin, des journées d'échanges. Les Journées Pontus de Tyard Biodiversité et Patrimoine Viticole. Des partenariats ont été établis avec la revue des œnologues ainsi qu’avec le Muséum National d’Histoire Naturelle et depuis 13 années, plus de 100 intervenants ont contribué au succès de ces journées. Le thème de cette année 2026 s’intitulera : La vigne au féminin.

photo Journée Pontus de Tyard Biodiversité et Patrimoine Viticole

Journée Pontus de Tyard Biodiversité et Patrimoine Viticole

Vie locale

Bissy-sur-Fley 71460

Du 09/06/2026 au 10/06/2026

L’association, ‘’Renaissance du Château de PONTUS DE TYARD’’, a la gestion d’un bâtiment ayant appartenu à cet illustre personnage et œuvre depuis 2001 à restaurer ce monument historique. Tous les ans, nous vendangeons nous-mêmes une parcelle de vignes appartenant à l’association, et sortons quelques bouteilles d’un vin dit ‘’Clairet’’, unique et différent chaque année. Par ailleurs, tous les mois de juin, depuis 2012, notre association ‘’Renaissance du château Pontus de Tyard’’ organise avec le Jardin des Sciences de Dijon et la Chaire UNESCO culture et tradition du vin, des journées d'échanges. Les Journées Pontus de Tyard Biodiversité et Patrimoine Viticole. Des partenariats ont été établis avec la revue des œnologues ainsi qu’avec le Muséum National d’Histoire Naturelle et depuis 13 années, plus de 100 intervenants ont contribué au succès de ces journées. Le thème de cette année 2026 s’intitulera : La vigne au féminin.

photo Classique à l'Ecuje - Concert Impromptu, Sarah Maïer

Classique à l'Ecuje - Concert Impromptu, Sarah Maïer

Concert, Musique classique

PARIS 75010

Le 17/06/2026 à 20:00

Sarah Maïer, piano Concert Impromptu Depuis sa création en 1991, Le Concert impromptu a joué dans plus de 100 villes, dans plus de 50 pays différents, de Tunis à Brazzaville, de Jakarta à Shunde. Dans cet album, l’ensemble partage quelques extraits enregistrés sur le vif des 10 dernières années d’un tour du monde passionnant. À la rencontre d’artistes de toutes esthétiques et de toute origine, la fusion entre musiques savantes, musiques populaires et improvisations jalonnent l’écoute. Véritable message humaniste, Terre Impromptue place la musique comme vecteur essentiel d’un monde pacifié. Le Concert impromptu est le quintette présent depuis 1991 sur les scènes nationales et internationales, de Paris à Johannesburg, de Vienne à Jakarta. Vivant “une vraie passion pour la musique” (Le Monde), toujours ”décalé et pétillant” (Télérama), l’ensemble époussette le concert classique et invente ses Cross-Opéras, spectacles transdisciplinaires. Une discographie d’une trentaine d’opus et des partenariats inattendus témoignent de la curiosité et de l’ouverture du Concert impromptu. LE PROGRAMME Le programme de ce concert met en lumière deux chefs-d’œuvre pour piano et instruments[...]

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Balade nature : A la rencontre des orchidées des coteaux

Nature - Environnement, Balades

Mont-Ormel 61160

Le 13/06/2026

Partez à la découverte de ces espèces végétales locales et de leurs extraordinaires stratégies d’adaptation. Mimétisme, partenariats avec d’autres espèces, économies d’énergie, senteurs tantôt envoûtantes, tantôt repoussantes… les orchidées rivalisent d’ingéniosité pour survivre et se développer. Dès 8 ans. Chaussures de marche conseillées.

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons, suite à une vacance de poste, un directeur ou une directrice d'ACM. ** Missions : - Assurer le bon fonctionnement de l'ACM : Connaître et veiller à l'application de la réglementation des ACM ; Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité ; S'assurer que les conditions de fonctionnement de l'ACM telles que définies dans le règlement intérieur de la structure soit respectées ; Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants ; - Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de loisirs en relation avec le projet éducatif et les orientations stratégiques de l'association, en concertation avec l'équipe pédagogique, après validation du Directeur ou de son adjointe ; Assurer des relations de qualités avec les écoles en lien avec l'accueil périscolaire, possibilité de participer aux conseils d'écoles ; Assurer la mise en place et le développement de projets dans le cadre des partenariats mis en place avec les communes, l'ARC et les associations locales ; - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent ; - Animer les relations avec les familles ; - Assurer la gestion des ressources Humaines[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associativeVous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Recherche de financements - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compte

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

À propos de la mission Chez iziwork, on ne fait pas que du recrutement, on développe des partenariats et on créé des opportunités ! En tant que Consultant(e) Recrutement, tu auras un double rôle : Recruter : Trouver, évaluer et placer les meilleurs talents pour nos entreprises clientes. Développer : Prospecter, convaincre et fidéliser de nouveaux clients pour élargir notre réseau. Ton territoire de jeux ? Le département de la Gironde Ton objectif ? Faire grandir iziwork en combinant ton sens du relationnel et ton esprit commercial ! Ce qu'on attend de toi : Un(e) chasseur(se) de talents : Expertise en recrutement (entretiens, évaluation, placement). Un(e) commercial(e) né(e) : Capacité à prospecter, négocier et signer des partenariats. Un(e) pro du relationnel : Aisance pour créer des liens avec candidats et entreprises. Un(e) digital native : Maîtrise des outils numériques (CRM, plateformes de recrutement). Bonus : Expérience en intérim, vente B2B ou développement commercial. Ce qu'on t'offre : Un pourcentage de la marge que tu généres : On ne peut pas faire plus transparent Outils performants et différenciant : un algorythme efficace qui accélère[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Administrations - Institutions

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction du Pôle des Solidarités Départementales, vous êtes chargé de piloter et de mettre en œuvre la politique départementale Enfance Famille sur le territoire, en cohérence avec les orientations définies par les élus et les services centraux. Vous impulsez une dynamique de réflexion et d'innovation dans le champ de la protection de l'enfance et veillez à l'adaptation de l'offre de service aux besoins des publics. Vous supervisez l'activité et le fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux relevant de ce domaine, en garantissant la qualité des prises en charge. Vous assurez le déploiement opérationnel des dispositifs sur le territoire et contribuez au travail transversal en participant au collectif de direction du Pôle. ACTIVITÉS PRINCIPALES Conseiller les élus et piloter la mise en œuvre de la politique départementale Enfance Famille. Organiser et coordonner l'offre de service sur le territoire en lien avec les besoins des publics. Impulser une dynamique d'innovation et accompagner la conduite du changement dans le champ social et médico-social. Superviser les établissements et services de l'enfance,[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Restauration - Traiteur

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Api Restauration ! Nous recrutons notre Chargé de développement commercial H/F : -Où ? Aux côtés de nos cuisines centrales dédiées à la petite enfance et situées dans l'Ouest de la France où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! -Avec qui ? Rattaché.e à la Direction Commerciale et sous la responsabilités de notre Directeur Commercial -Salaire ? 33K€ bruts + prime d'intéressement et avantages -Profitez de vos soirées et week-ends ! 37h, du lundi au vendredi, amplitude horaires : 8h/18h Vous développez nos partenariats comme on prend soin des enfants : avec attention, engagement et sens du service. Sur le terrain, vous créez du lien, portez nos valeurs et contribuez à une restauration de qualité. au service des tout-petits. Vos missions : -Développer l'activité en prospectant de nouveaux clients publics et privés, en assurant les rendez-vous, les soutenances commerciales et la construction d'offres tarifaires[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant de direction des Partenariats à Lyon 7ème (H/F) - Suivi des tableaux de bord et KPI - Créer, mettre à jour et analyser les tableaux de bord de performance de l'équipe. - Suivre les indicateurs clés (KPI) pour assurer la bonne exécution des objectifs. - Fournir des rapports réguliers aux Directeurs KAM et à l'équipe Trade pour faciliter la prise de décision. - Préparation et suivi des réunions d'équipe - Organiser les réunions internes et préparer l'ordre du jour et les supports nécessaires. - Assurer le reporting après réunion, synthétiser les actions et points clés. - Contribuer à l'élaboration des présentations clients et supports de communication interne. - Gestion des congrès et conventions clients - Planifier et coordonner les événements clients annuels, incluant logistique, planning et invitations. - Participer à certains événements pour assurer un suivi opérationnel et représenter l'équipe. - Superviser la communication et les supports liés à ces événements (brochures, présentations, rapports). - Gestion des contrats clients - Suivre et archiver[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Cet accueil de loisirs et centre périscolaire, recherche, dans le cadre d'un remplacement, un(e) directeur(trice) ACM permanent. Vous bénéficierez, durant les deux premières semaines, d'un tuilage avec la personne que vous remplacerez puis exercerez durant 2 semaines en toute autonomie. - Missions principales : Gestion administrative de l'ACM : Déclaration de l'accueil (fiches complémentaires TAM) Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation Participation à l'élaboration du budget prévisionnel, pilotage du budget Gestion des présences Réponse à des appels à projets -Gestion du personnel : Recrutement du personnel en accord avec l'association Suivi et évaluation de l'équipe, accompagnement, suivi et évaluation des stagiaires Gestion des plannings et du temps de travail de chacun.e Préparation des réunions d'équipe Favoriser la progression des animateurs et repérer les besoins de formation -Gestion de la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis : Veille et application des réglementations et recommandations départementales Élaborations d'outils, d'affichages obligatoires S'assurer de la maintenance des équipements et de leur conformité avec les[...]

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Responsable juridique

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Le chargé des affaires juridiques assure l'instruction, la rédaction et la validation juridique de conventions hors recherche. Dans ce cadre, il : - accompagne et conseille les services centraux de l'université, les facultés et les composantes internes pour la formalisation de leurs projets et sur le droit applicable aux activités contractuelles et partenariales ; - peut participer à leur négociation et leur élaboration ; - participe à ou en assure la rédaction ; - suit le circuit d'approbation, signature et de notification aux porteurs et services concernés ; - suit les dossiers faisant l'objet d'un passage en commission des conventions et des statuts ; - propose des modèles pour les clauses et actes contractuels récurrents ; - interprète et veille à l'application des textes législatifs ou réglementaires en vigueur. Il assure par ailleurs une activité de sécurisation des partenariats structurels de l'université. Dans ce cadre, il participe à l'action de recensement préalable qui devra être menée au sein de l'université, puis au suivi de ces partenariats (représentation de l'université au sein de ces structures, archivage des décisions prises[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pour notre site de PIERREFITTE-SUR-SEINE (93380), nous recherchons un Directeur de crèche H/F en CDI. Poste recherché : Directeur de crèche (H/F) Important : Ce poste requiert impérativement le Diplôme d'Educateur de jeunes - Infirmier et/ou puériculteur. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne pourront être étudiées. Structure : Multi-Accueil L'Arche de Noé, situé au 18 Allée Gérard Philipe - 93380 Pierrefitte sur Seine - accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Bus 168 arrêt « Eglise de Pierrefitte » ou bus 337 arrêt « Rue de la République ») Contrat : CDI - temps plein - statut cadre forfait 208 jours Date de démarrage : Dès que possible Salaire : selon le profil du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA Avantages : carte tickets restaurants (valeur faciale 8,5 euros), 8 jours de congés conventionnels, RTT, prise en charge du transports 60%, prime d'éducation des grands enfants, prime de cooptation, forfait mobilité durable, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire. La mission d'Auteuil Petite Enfance est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités[...]

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Assistant / Assistante community manager

Emploi Autres services aux entreprises

-, 75, Paris, Île-de-France

Définition de la stratégie Social Media et de la ligne éditoriale en terme de créations de contenus digitaux Croissance de la communauté des marques, de la visibilité et de la notoriété Animation des communautés en ligne (planifier, rédiger et publier des posts et stories) Mise en place d'opérations spéciales Mise en place des partenariats dans le but de développer la visibilité de nos marques : relations influenceurs, partenariats avec marques affinitaires, parrainage Gestion du contenu des sites web de nos clients Gestion de l'e-réputation : gestion des commentaires en ligne Définition de KPI, suivi des actions mises en place et recommandations Veille active des best practices, des influenceurs et des communautés web pouvant influer sur le positionnement de nos marques (blogs, forums de discussion.

photo Visite guidée du château de Carneville

Visite guidée du château de Carneville

Patrimoine - Culture

Carneville 50330

Du 15/06/2026 au 01/11/2026

Le château de Carneville, c'est quoi ? > Un patrimoine historique et bâti, témoin des différentes architectures du Cotentin au fil des siècles. Le château (pour la partie gros œuvre) a été rénové entre 2018 et 2022. Un chantier colossal de sauvetage et de restitution historique. > 30 hectares de terres, dont 7 ha de parc paysager : Deux maraîchers sur sol vivant, un arboriculteur, un apiculteur, un verger AOP, des pâtures... Le parc est quant à lui composé d'écosystèmes préservés grâce à un plan d'éco gestion appliqué depuis 2013. > Des projets de vie : En 2012, la famille GARBE (famille locale, passionnée et déterminée) prend la responsabilité de la gestion et de l'entretien des lieux, accompagnée par une association dynamique. Depuis, plusieurs porteurs de projets sont arrivés. Une synergie de partenariats (professionnels, associatifs, institutionnels...) qui rendent les lieux vivants et agréables à tous. Un cercle vertueux! Vous l'aurez compris, plusieurs initiatives et dynamiques sont portées ici, dans un esprit collectif et avec des "valeurs repères" communes : Respect, solidarité, courage, humilité et bienveillance. Durant la visite guidée, l'histoire[...]

photo Visite guidée du château de Carneville

Visite guidée du château de Carneville

Patrimoine - Culture

Carneville 50330

Du 15/06/2026 au 31/08/2026

Le château de Carneville, c'est quoi ? > Un patrimoine historique et bâti, témoin des différentes architectures du Cotentin au fil des siècles. Le château (pour la partie gros œuvre) a été rénové entre 2018 et 2022. Un chantier colossal de sauvetage et de restitution historique. > 30 hectares de terres, dont 7 ha de parc paysager : Deux maraîchers sur sol vivant, un arboriculteur, un apiculteur, un verger AOP, des pâtures... Le parc est quant à lui composé d'écosystèmes préservés grâce à un plan d'éco gestion appliqué depuis 2013. > Des projets de vie : En 2012, la famille GARBE (famille locale, passionnée et déterminée) prend la responsabilité de la gestion et de l'entretien des lieux, accompagnée par une association dynamique. Depuis, plusieurs porteurs de projets sont arrivés. Une synergie de partenariats (professionnels, associatifs, institutionnels...) qui rendent les lieux vivants et agréables à tous. Un cercle vertueux! Vous l'aurez compris, plusieurs initiatives et dynamiques sont portées ici, dans un esprit collectif et avec des "valeurs repères" communes : Respect, solidarité, courage, humilité et bienveillance. Durant la visite guidée, l'histoire[...]

photo La saison du Conservatoire : mars à juillet 2026

La saison du Conservatoire : mars à juillet 2026

Théâtre, Musique classique, Jazz - Blues, Musique

Pau 64000

Du 11/03/2026 au 10/07/2026

De mars à juillet 2026, la saison donne à voir une programmation variée, portée par des artistes reconnus et des projets collectifs. Musique ancienne, jazz, danse et théâtre se répondent, entre master class, spectacles et temps forts. Les partenariats, notamment avec Espaces Pluriels ou les structures locales, renforcent les échanges. Des formats accessibles comme les séances RELAX facilitent l’accueil de tous. Ici, la transmission reste centrale, du premier apprentissage aux scènes partagées.

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice de bassin, vous serez responsable de la coordination, la supervision, et le développement des établissements du secteur éducation pour garantir la qualité des services, la sécurité des personnes, et l'optimisation des ressources tout en favorisant l'innovation et le dialogue social. Vous ferez partie du CODIR Bassin qui rassemble les 5 directeurs du bassin, et à ce titre vous participez au pilotage du Bassin. Vous serez amené(e) à gérer une équipe de 6 cadres intermédiaires. Vos missions générales : Coordination du Projet Associatif Assister la Directrice du Bassin dans la mise en œuvre et la supervision du projet associatif au sein du Bassin Tarn. S'appuyer sur les valeurs et les ambitions du projet associatif pour guider un accompagnement en lien une politique d'amélioration continue de la qualité Déployer la politique associative en promouvant la bientraitance et en luttant contre la maltraitance Mise en œuvre du projet social et du projet des familles sur le secteur éducation Stratégie et Évolution Collaborer à l'élaboration de stratégies pour répondre aux appels à projets et adapter l'offre de services en fonction des besoins[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 12, Aveyron, Occitanie

Au sein de notre nouvelle entité, Plainemaison Occitanie, filiale de Beauvallet entreprise familiale française, basée à Argences-En-Aubrac spécialisée dans la coupe/découpe et transformation de viandes, nous recherchons notre: Technicien de Maintenance F/H - Notre usine, basée à Argences-En-Aubrac, au nord de l'Aveyron est le fruit d'un projet alliant modernité (partenariats, outils et équipements de travail, innovation) et tradition (qualité et goût de race Aubrac, valorisation des filières d'élevage). Rattaché(e ) au responsable maintenance du site, le technicien de maintenance F/H - Assure le maintien en l'état de l'outil de production par des interventions rapides et efficaces dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participe activement à la maintenance préventive - Enregistre et suit ses interventions - Participe à l'entretien général des bâtiments et locaux .Le profil: Vous êtes orienté client/service et amélioration continue, autonome et rigoureux dans votre organisation. Idéalement vous disposez de vos permis CACES et habilitations électriques à jour. A pourvoir dès que possible.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004260/106000018 Vous êtes l'expert(e) central(e) pour l'accueil des jeunes enfants. Vos missions principales sont de contrôler les structures (crèches, MAM), de gérer et valider les dossiers administratifs, et de coordonner tous les acteurs locaux (partenaires, réseaux). Votre rôle est de faire le lien entre la réglementation, la mise en œuvre des politiques publiques et les réalités du terrain. I. Référent Technique et Contrôle des Modes d'Accueil (EAJE & MAM) Étude et Autorisation : Étudier les demandes d'autorisation des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) et des Maisons d'Assistants Maternels (MAM) (locaux, projet pédagogique, encadrement). Rédiger des propositions d'avis pour les autorisations. Effectuer les visites de conformité pour les nouveaux EAJE et rédiger l'avis final. Suivi et Contrôle : Assurer le suivi et le contrôle des EAJE en lien avec les services territoriaux d'action sociale (visites, étude des rapports, alerte sur les dysfonctionnements). Transmettre les avis de l'autorité aux établissements concernés. II. Coordination, Animation et Partenariat Animation de Réseaux : Organiser et animer des réunions d'actualité avec[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

-, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre des délégations définies par le Conseil d'Administration et ses coprésidentes, le.la directeur.ice : 1. Pilote le projet social 2. Dirige et gère la structure Assure la fonction employeur et de gestion des ressources humaines de l'association Assure la gestion administrative, financière et juridique de la structure Assure la communication de l'association 3. Anime et coordonne les partenariats 4. Anime et soutient la vie associative. Profil recherché : Connaissances : De la législation sociale, De la convention collective ALISFA (souhaitée), De la règlementation des ACM, des EAJE, des ERP et des dispositifs CAF et plus largement des politiques publiques : jeunesse, familles, séniors, prévention, lien social, De la gestion budgétaire, financière et administrative associative. - Expérience : Expérience éprouvée (5 ans) dans un poste de direction dans un centre social, une association socio-culturelle ou une structure de l'ESS ou de l'Education Populaire, Expérience de management d'équipe de taille importante. - Compétences professionnelles : Capacités de gestion et d'analyse financière, Maîtrise de la méthodologie (diagnostic, programmation, suivi et[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

CLEO GROUP RECRUTE UN RESPONSABLE DEVELOPPEMENT F/H SECTEUR D'AIDE A DOMICILE Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Responsable développement pour rejoindre le siège de notre groupe situé à Herblay (95). Vos missions : Vous aurez pour mission de structurer et d'accroître l'activité de l'entreprise dans le secteur des services à la personne. Vous piloterez la stratégie commerciale, le développement du réseau de partenaires et vous veillerez à l'amélioration continue de l'offre de services. 1. Développement commercial : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante Identifier les opportunités de croissance sur le marché Développer des partenariats avec des acteurs institutionnels, associatifs et privés [...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

-, 30, Gard, Occitanie

Ce poste vise à renforcer le lien entre le CFA, les apprentis et les entreprises partenaires, dans une logique de sécurisation des parcours et de développement des partenariats économiques locaux. Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec l'équipe pédagogique du CFA, la personne recrutée aura pour missions principales : -Assurer le lien entre le CFA, les apprentis et les entreprises d'accueil ; -Accompagner les entreprises partenaires dans l'accueil et le suivi des apprentis ; -Participer au développement et à la fidélisation du réseau d'entreprises partenaires ; -Contribuer à la sécurisation des parcours de formation et à l'insertion professionnelle des apprentis ; -Participer à la valorisation des formations du CFA auprès des acteurs économiques du territoire. Une expérience dans le champ de la formation, de l'insertion professionnelle ou du lien avec les entreprises serait appréciée. Poste au 1er avril

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Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Leader en France et spécialisé dans l'univers de l'enfant depuis plus de 60 ans, WDK Groupe Partner propose les jouets des plus grandes marques, les dernières licences et développe ses propres marques. Implanté à Tauxigny et à Reims, notre groupe opère dans une cinquantaine de pays et constitue un acteur reconnu par l'ensemble de la filière Jouet. WDK Groupe Partner importe ses propres jouets sous la marque « Wonderkids », conçoit des jeux de société sous la marque « Widyka », et développe la gamme Out2play pour les Sports et Loisirs d'extérieurs. Le Groupe dispose également de son enseigne de magasins « Jouets SAJOU » et opère les concept stores « Quartier des Jouets ». Tous nos produits sont présentés au sein d'un showroom de 1500m² à Tauxigny, ainsi que lors de nombreux salons Nationaux et Internationaux. Nous sommes également partenaires de BPI-France et membres de la Team France Export. Pour accompagner son développement, le département EXPORT est à la recherche d'un Chargé de clientèle Export. Rattaché au Responsable Export & Web, il/elle aura pour mission de : - Assurer la relation et le suivi commercial avec des clients internationaux ; - Suivre les tendances[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

Au sein du Pôle Petite Enfance de Leff Armor communauté, vous exercerez les fonctions d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants à la crèche La Cabane des P'tits Loups à Châtelaudren-Plouagat (22170). Missions principales Accompagnement de l'enfant - Assurer la sécurité physique, affective et psychologique de chaque enfant, - Reconnaître et respecter l'individualité, le rythme et les besoins propres à chacun, - Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la participation active de l'enfant dans son quotidien, - Soutenir ses acquisitions, valoriser ses réussites et proposer des médiations variées, - Adapter sa posture professionnelle : communication bienveillante, vocabulaire ajusté, positionnement à hauteur de l'enfant, - Aménager des espaces sécurisants et stimulants, adaptés à l'âge et aux besoins, - Préparer et encadrer les temps de jeux libres et proposer des activités d'éveil pertinentes. Relation avec les familles - Construire un lien de confiance avec les parents, - Accompagner la parentalité, en valorisant leurs compétences, - Participer à la prévention et au repérage de situations nécessitant une attention particulière, et orienter vers les partenaires adaptés en concertation[...]

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Développeur / Développeuse économique

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Temps plein OU temps partiel senior - poste ouvert aux retraité(e)s actifs Votre mission Rattaché(e) à la direction du club, vous contribuez activement au développement des ressources financières du club. Votre expérience, votre réseau et votre crédibilité auprès des acteurs économiques locaux seront des leviers clés pour développer des partenariats solides et durables. Vos responsabilités - Développer et entretenir un réseau de partenaires et sponsors - Prospecter des entreprises locales et régionales - Commercialiser des offres de sponsoring, mécénat, hospitalité et billetterie - Fidéliser les partenaires existants par un suivi de qualité - Représenter le club lors des matchs, événements et rencontres économiques - Participer à la vie du club et à l'animation du réseau partenaires Profil recherché - Profil expérimenté, retraité(e) ou en fin de carrière, souhaitant rester actif(ve) - Solide expérience en commerce, développement commercial ou relations entreprises - Aisance relationnelle, sens du contact et crédibilité professionnelle - Autonomie, disponibilité et attachement aux valeurs du sport - Connaissance du tissu économique local de la Région Centre-Est appréciée Aucune[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

-, 51, Marne, Grand Est

"Rejoignez une équipe dynamique et engagez-vous dans un projet éducatif et ludique en encadrant un centre aéré ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) pour diriger notre structure et offrir aux enfants un été inoubliable." Missions principales Gestion et encadrement : Organisation et supervision des activités du centre. Encadrement de l'équipe d'animateurs et coordination des plannings. Animation et pédagogie : Conception et mise en œuvre de projets éducatifs et récréatifs. Garantie de la sécurité et du bien-être des enfants accueillis. Administration et logistique : Gestion des inscriptions, des budgets et des partenariats locaux. Respect des normes d'hygiène, de sécurité et des réglementations ACM. Relation avec les familles : Accueil et information des parents. Gestion des demandes spécifiques et des éventuels conflits. Profil recherché Compétences : Expérience en animation ou en gestion de structures jeunesse (un plus). Connaissance des réglementations ACM (Accueil Collectif de Mineurs). Qualités personnelles : Leadership, sens de l'organisation et réactivité. Pédagogie, créativité et esprit d'équipe. Conditions de travail Type de contrat : CDD[...]

Ressources supplémentaires