photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Virazeil, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION ET LES DISPOSITIFS L'association : LADAPT est une Association loi 1901, d'envergure nationale et reconnue d'utilité publique qui œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Le dispositif : L'ESPO (Etablissement et Service de Pré-Orientation) - proposera un accompagnement sécurisant pour la définition du projet professionnel de chaque personne (stagiaire de la formation professionnelle). Cette première phase d'évaluation des besoins et des potentiels comprend des ateliers collectifs et des entretiens individuels, ainsi que des périodes de stages. L'ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) - accueille des personnes en possession d'une RQTH qui ont besoin d'être accompagnées pour retrouver un emploi en milieu ordinaire ou protégé. Le poste : Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Adjointe et en lien fonctionnel avec les équipes, le Référent de parcours assure la mise en œuvre et la coordination du projet personnalisé en mobilisant les ressources nécessaires. Il est en ce sens le garant des orientations fixées et des objectifs retenus dans le cadre du projet personnalisé.[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le respect du cadre de la convention départementale et des principes d'intervention de la prévention spécialisée : - Aller vers les adolescent.es habitant deux quartiers de Cholet, notamment à travers le travail de rue - Accompagner des jeunes dans le cadre de projets éducatifs individuels et collectifs - Favoriser et orienter les publics accompagnés vers les structures de droit commun - Développer le travail en partenariat - Construire et évaluer des actions collectives et/ou menées en partenariat Diplômes exigés : - Diplôme d'Etat ES : niveau 5 - Diplôme d'Etat CESF : niveau 5 - Diplôme d'Etat de ME : niveau 4 - Diplôme BPJEPS : niveau 4 Profil : - Connaissances des territoires de la politique de la ville - Expériences professionnelles auprès d'adolescent.es dans le cadre de la protection de l'enfance - Connaissance de la méthodologie de projet de territoire - Capacité de synthèse et de communication sur les actions éducatives menées - Compétences en matière de travail d'équipe - Maitrise de l'usage des réseaux sociaux Organisation du travail En lien avec les principes fondamentaux de la prévention spécialisé (arrêté de 1972) : - Travail demandé en soirées[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Mission Locale de la Mayenne recherche un conseiller en insertion professionnelle , Expert emploi h/f dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Prise de poste à compter du 21/09/2026 pour 6 mois. Poste basé à Château-Gontier avec permanence St Denis d'Anjou/Bierné vos missions: 1 / Recevoir le public en entretien * Recevoir le public individuellement ou collectivement * Etablir une relation professionnelle adaptée au public dans le cadre de l'accompagnement global et la maintenir tout au long du parcours 2/ Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public cible * Réaliser avec le public un état de ses expériences, de ses atouts et des difficultés relatifs à sa situation * Analyser les attentes et besoins du public en prenant en compte l'ensemble de sa situation 3/ Accompagner le public dans son parcours d'insertion * Construire avec le public les actions et les étapes de son parcours * Accompagner le public dans la réalisation de ses démarches * Ajuster les engagements pris tout au long de l'accompagnement ; en évaluer la réalisation 4 / Assurer un suivi administratif * Constituer et mettre à jour les dossiers * Transmettre les informations[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Étaples, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Votre rôle : En tant que Moniteur-Éducateur, votre coeur de métier consiste à offrir du répit aux proches aidants et à rompre l'isolement du couple aidant/aidé. Véritable bras droit du coordinateur, vous co-animez la plateforme de répit (PFR) à travers trois piliers majeurs : le relais à domicile, l'animation d'activités et le développement du réseau local. Vos missions au quotidien - Accompagnement & Relais à domicile : Vous prenez le relais auprès de la personne aidée (aide aux actes de la vie quotidienne, démarches, loisirs) pour permettre à l'aidant de s'accorder du temps pour lui, en toute sérénité. - Animation & Lien social : Vous concevez et animez des ateliers thématiques, soit exclusivement pour les personnes aidées, soit partagés avec leurs aidants pour valoriser leur complicité et recréer du lien social. - Suivi, Vigilance & Partenariat : Vous assurez une veille attentive sur la sécurité des situations, rédigez les transmissions après chaque intervention, et participez activement à la formation des aidants ainsi qu'au développement des partenariats sur le territoire. Votre profil : - Formation : Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME). - Expertise[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Enseignement - Formation

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Un poste terrain, utile et concret, au cœur de l'alternance. Chez FASUP, nous ne recrutons pas des profils sédentaires. Nous recrutons des chargé(e)s de développement capables d'aller sur le terrain, de créer des opportunités et d'aider concrètement nos étudiants à trouver une entreprise et signer leur contrat d'alternance. Vous rejoignez un centre de formation déjà en activité, avec : - des équipes en place - un directeur de campus qui pilote le centre - des objectifs clairs sur plusieurs formations À propos de FASUP FASUP est un réseau de centres de formation en alternance, spécialisé dans les formations diplômantes en commerce et management. Créé par d'anciens alternants, le projet est né d'une volonté simple : - mieux accompagner les étudiants - créer un lien réel avec les entreprises locales - transformer l'alternance en véritable tremplin professionnel Aujourd'hui, FASUP se développe partout en France avec une forte culture terrain, performance et humain. Le contexte du poste Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe à Bayonne. Votre rôle sera central : aller chercher des entreprises, des offres d'alternance et des partenariats, tout[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'APEI Centre Alsace recrute, pour son ESAT, un(e) Coordinateur(trice) de Projet Socio-Professionnel en CDI à temps partiel (14 heures par semaines). Contexte : L'APEI Centre Alsace, association médico-sociale à but non lucratif, gère L'Évasion, le seul ESAT artistique d'Alsace et l'un des rares en France. Accompagner 19 travailleurs ETP en situation de handicap dans leur développement professionnel à travers trois pôles : la musique, les arts plastiques (commandes, expositions) et l'événementiel (accueil du public, technique son et lumière lors des concerts). Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous êtes le garant du parcours professionnel et de l'inclusion des travailleurs de l'ESAT. Votre rôle s'articule autour de deux grands axes : Accompagnement socio-éducatif & Parcours professionnel : - Suivi des projets personnalisés (PP) : Vous pilotez la démarche des projets individualisés, organisez les bilans annuels et veillez à l'adéquation entre les besoins, les attentes et les compétences des travailleurs. - Transition et inclusion : Vous initiez et suivez les parcours d'admission, de réorientation, ainsi que les stages en milieu ordinaire de travail (dans le cadre[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Rejoignez une association historique et dynamique, spécialisée dans l'accès au logement et l'accompagnement des jeunes en Île-de-France. Avec un parc de 80 résidences et 8 300 logements, notre client accueille chaque année plus de 12 000 jeunes de 18 à 32 ans. Son engagement : favoriser la cohésion sociale et l'égalité des chances à travers des projets socio-éducatifs ambitieux. Dans ce cadre, il recherche un-e chargé-e de l'animation collective et d'accompagnement social (H/F) pour sa résidence de Montigny-le-Bretonneux.En tant que chargé-e de l'animation collective et d'accompagnement social (H/F), vous serez le-a référent-e des jeunes résidents. Vos missions consisteront à : Accueillir et intégrer les nouveaux résidents. Accompagner les jeunes vers l'autonomie (intégration sociale et professionnelle). Repérer et accompagner les résidents nécessitant un soutien personnalisé. Organiser et animer des actions collectives sur des thématiques variées (logement, emploi, budget, santé, citoyenneté). Développer et entretenir des partenariats locaux. Contribuer à l'évaluation et à la valorisation des missions socio-éducatives de la résidence. Diplôme requis : Bac+2 ou supérieur[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Marly-le-Roi, 78, Yvelines, Île-de-France

La Fédération des Centres Sociaux des Yvelines (FCS78) est une association d'Éducation populaire qui accompagne, anime et représente un réseau de 53 structures adhérentes : 39 centres sociaux et 14 Espaces de Vie Sociale répartis dans 31 communes du département. Notre mission est de soutenir les acteurs locaux dans le développement du pouvoir d'agir des habitants, de promouvoir les valeurs de dignité humaine, de solidarité et de démocratie, et de contribuer à la transformation sociale des territoires. Vos missions: Au sein d'une petite équipe, vous contribuez à la qualification et à l'accompagnement des acteurs du réseau (salarié-es, bénévoles et élu-es). Animer et fédérer le réseau: - Impulser et accompagner des dynamiques collectives. - Animer des groupes de travail, rencontres et espaces de coopération. - Favoriser les échanges de pratiques et la mutualisation entre structures. - Contribuer à la représentation du réseau auprès des partenaires institutionnels. Former et accompagner les acteurs - Concevoir et animer des actions de formation. -Accompagner les centres sociaux et EVS dans l'élaboration, le renouvellement et l'évaluation de leur projet social. - Apporter[...]

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Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le groupe AC Environnement depuis 20 ans sur le marché du diagnostic immobilier avec un CA de 58M€, est en plein essor et en quête permanente de nouveaux talents. Nous vous proposons un parcours de formation et de certification complet en contrat d'apprentissage sur 2 ans dans le diagnostic immobilier au sein de nos agences, en partenariat avec le centre de formation @IDSCHOOL - idschoolfrance.fr/formation-technicien-en-diagnostics-immobiliers. Qui sommes-nous ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Tu souhaites devenir technicien(e) en diagnostic immobilier ? Nous te proposons un parcours de formation et de certification complet en contrat d'apprentissage en 2 ans, en partenariat avec le centre de formation ID SCHOOL ou avec le centre de formation SONELO. Notre agence des Deux-Sèvres située à Niort (79) est prête à te former et t'accompagner à obtenir ton titre professionnel de niveau 5, équivalent BAC+2, et même[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Afin de renforcer notre équipe commerciale, notre CFA et organisme de formation ECF Sud Prévention Sécurité recrute un(e) Conseiller(ère) Formation et Apprentissage basé(e) à Albi (81). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements de l'Aveyron (12), du Lot (46) et du Tarn (81). Vos missions : Véritable ambassadeur(rice) de notre CFA, vous participez activement au développement de l'apprentissage et à la promotion de nos formations auprès des entreprises et des candidats. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Promouvoir l'apprentissage et présenter notre offre de formation ainsi que les dispositifs associés ; - Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires ; - Identifier les besoins en recrutement et en formation des entreprises ; - Prospecter de nouveaux clients en lien avec le commercial du territoire ; - Accompagner les entreprises dans la mise en place de contrats d'apprentissage ; - Sourcer et accompagner les candidats en partenariat avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion ; - Participer aux événements de promotion et de recrutement (salons, forums, réunions d'information, petits-déjeuners, conférences, etc.)[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bondy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoignez une association historique et dynamique, spécialisée dans l'accès au logement et l'accompagnement des jeunes en Île-de-France. Avec un parc de 81 résidences et plus de 8 800 logements, notre client accueille chaque année plus de 12 000 jeunes de 18 à 32 ans. Son engagement : favoriser la cohésion sociale et l'égalité des chances à travers des projets socio-éducatifs ambitieux. Dans ce cadre, il recherche un-e chargé-e de l'animation collective et d'accompagnement social (H/F) pour sa résidence située à Bondy.En tant que chargé-e de l'animation collective et d'accompagnement social (H/F), vous serez le-a référent-e des jeunes résidents d'une résidence de 200 logements, incluant des studios pour couples et familles monoparentales. Vos missions principales consisteront à : Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents. Accompagner les jeunes vers l'autonomie (intégration sociale et professionnelle, réalisation de projets individuels). Repérer et accompagner les résidents nécessitant un soutien personnalisé. Organiser et animer des actions collectives sur des thématiques variées (logement, emploi, budget, santé, citoyenneté) et évaluer leur impact. Accompagner[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le moniteur éducateur exerce son activité au sein d'un Institut Médico Éducatif (IME). Encadré par le (la) chef(fe) de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il accompagne des enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap, dans le développement de leurs capacités et de leur autonomie pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il participe à la co-construction en équipe pluridisciplinaire des objectifs permettant d'enrichir le Projet d'Accompagnement Personnalisé. MISSIONS PRINCIPALES : - Apporter aux personnes accueillies l'attention particulière dans les actes élémentaires de la vie quotidienne et participer à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire. - Accueillir, évaluer, informer, orienter. - Animer, organiser la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration. - Etablir, maintenir les relations avec les familles et les proches. - Assurer une ouverture sur l'extérieur (proposition et mise en œuvre d'activité de sorties, de partenariat culturel[...]

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Responsable Pôle technique

Emploi Recherche

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Rejoignez l'Armeflhor, l'Institut Technique Agricole de l'Océan Indien ! Forts de notre ancienneté de plus de 30 ans, nous sommes un lieu où l'innovation se fonde sur l'écoute et la proximité humaine. Membres de l'Economie Sociale et Solidaire, nous conjuguons performance et engagement éthique pour l'utilité sociale. Si nos valeurs vous parlent, venez transformer la recherche appliquée en solutions concrètes et efficaces, directement au service de l'agriculteur. Nous offrons un environnement dynamique pour ceux qui veulent lier l'expertise technique à un impact réel sur le terrain. L'ARMEFLHOR accompagne les filières agricoles réunionnaises en développant des projets d'expérimentation au service des agriculteurs, des filières et des territoires. Le pôle PAPAM et Systèmes Agroforestiers est au cœur des filières à fort potentiel de La Réunion : géranium rosat Bourbon, vanille, curcuma, café Bourbon Pointu, cacao, plantes médicinales inscrites à la Pharmacopée française. Ces filières sont porteuses de valeur ajoutée, d'identité territoriale et de souveraineté alimentaire. Le ou la responsable du pôle en est le ou la pilote scientifique et technique : il ou elle co-construit[...]

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Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Parres-aux-Tertres, 10, Aube, Grand Est

Missions : Le cadre de santé - responsable du pôle santé assure le pilotage stratégique, organisationnel et managérial du pôle. Il garantit la qualité, la sécurité et la continuité des soins, veille à la mise en œuvre effective des projets de soins individualisés des enfants et contribue au développement d'une offre de prévention adaptée aux besoins du public accueilli. Le cadre de santé est chargé de : Manager et coordonner l'ensemble des professionnels du pôle santé ; Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de pôle santé et le projet de soins ; Garantir la qualité et la sécurité des pratiques sanitaires et psychologiques ; S'assurer de la mise en œuvre effective des projets de soins individualisés des enfants ; Veiller au respect des procédures et des obligations réglementaires ; Concevoir et piloter des actions de prévention et de promotion de la santé adaptées aux besoins des enfants confiés, notamment en matière de santé somatique, santé psychique, hygiène de vie, repérage précoce des vulnérabilités, conduites à risque et soutien aux compétences parentales. Contribuer à la dynamique institutionnelle et au travail pluridisciplinaire. Activités principales[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous intégrez une équipe Pluridisciplinaire Missions spécifiques au poste: Exercer la mission de référent(e) de la personne accompagnée dans l'accès aux activités, aux loisirs et séjours adaptés, selon ses souhaits, ses capacités et difficultés, et participer à ce titre à l'élaboration et la corédaction du PAI. Missions : * Accompagner des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne * S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative * Être en mesure de favoriser auprès des résidents leur appropriation des actes de la vie quotidienne en fonction des projets personnalisés et/ou du projet de service * Proposer des projets (loisir, culture, sport,.) adaptés aux personnes accompagnées dans un souci d'ouverture sur l'extérieur et être en capacité de les évaluer et les faire évoluer si besoin * Entretenir des partenariats en réponse aux besoins des bénéficiaires Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Diplôme : Exigé Type de diplôme : Diplôme d'Etat Moniteur Educateur ou équivalent Expérience sur un poste similaire : Apprécié Utilisation du Dossier Dématérialisé[...]

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Directeur d'Ehpad / Directrice d'Ehpad

Emploi Administrations - Institutions

Trébeurden, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Centre intercommunal d'action sociale (CIAS) de Lannion-Trégor Communauté (LTC) recrute un directeur/directrice d'EHPAD. Le Directeur/Directrice aura en charge le pilotage et l'organisation de l'EHPAD. Il/elle sera appuyé dans ses missions par le CIAS et par les services des supports de Lannion-Trégor Communauté. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le Directeur/Directrice assure la gestion d'un EHPAD territorial à taille humaine accueillant 59 résidents permanents et 1 résident temporaire. L'Ehpad du Gavel est situé sur la commune de Trébeurden. Vous serez garant du projet d'établissement et partagerez avec les équipes des valeurs fondées sur la solidarité et la bienveillance envers les résidents et les familles. Descriptif du profil 1. Accueil des résidents Suivre les demandes d'inscription, les accueillir, assurer l'intégration sociale de chaque résident - Mettre en œuvre le projet de vie personnalisé de chaque résident - Piloter la coordination des différentes équipes médico-sociales - Assurer et faciliter les échanges avec les résidents et les familles - Évaluer et répondre aux besoins individuels des résidents en veillant au respect des bonnes pratiques gérontologiques[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Volmunster, 57, Moselle, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de Volmunster (Moselle). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée -[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Duppigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de Duppigheim (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée -[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Fegersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de Fegersheim maternelle (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Fegersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de Fegersheim maternelle (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Fegersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de Fegersheim maternelle (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération[...]

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Encadrant socio-éducatif / Encadrante socio-éducative

Emploi

Noidans-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. L'UGECAM BFC recrute pour son établissement DIME RENE NAUROY, un cadre éducatif (H/F) en CDI. Le Dispositif s'appuie sur une approche interdisciplinaire et multidimensionnelle de la personne accueillie pour mettre en œuvre des réponses personnalisées qui se déclinent au niveau pédagogique, éducatif et thérapeutique. Il propose pour les jeunes accompagnés des prestations hébergement, d'accueil de jour et de prestation en milieu ordinaire. Le DIME accompagne 105 enfants et jeunes adultes. Missions/activités Le cadre éducatif (Chef de Service, Responsable Educatif) a pour mission de piloter les prestations PMO et PCPE du DIME RENE NAUROY, il assure le management du pôle insertion scolaire et professionnelle en lien avec la coordinatrice pédagogique.[...]

photo Responsable marketing

Responsable marketing

Emploi Hôtellerie - Camping

Montriond, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

AliKats Mountain Holidays est une entreprise indépendante de location de chalets haut de gamme basée dans la vallée de Morzine, certifiée B Corp. Nous exploitons 16 chalets à Morzine et Montriond et accueillons principalement une clientèle internationale, notamment britannique. Nous recherchons un(e) Responsable Marketing / Marketing Manager pour intégrer la fonction marketing en interne et contribuer au développement de la marque, de la visibilité digitale et des réservations directes. Le poste est basé sur place dans la vallée de Morzine. Il s'agit d'un CDI à temps plein à partir de septembre. Temps de travail : 40 heures par semaine, 5 jours par semaine. Une participation ponctuelle à la couverture commerciale le week-end et pendant les périodes de vacances pourra être demandée dans le cadre d'un roulement d'équipe équitable. Missions principales : * Développer et mettre en œuvre le calendrier de contenu marketing : site web, blog, emailings, réseaux sociaux et supports de campagne. * Rédiger des contenus en anglais pour le site internet, les articles, les newsletters, les réseaux sociaux et les pages de vente. * Renforcer le positionnement de marque d'AliKats et[...]

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Accompagnateur(trice) voyages activités culturelles sport

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Mouvement laïque d'éducation populaire, la Ligue de l'enseignement réunit 102 fédérations départementales et 20.000 associations locales. Elle œuvre chaque jour pour l'accès à l'éducation, la culture, les vacances, le loisir éducatif et le sport, pour toutes et pour tous. Avec ses marques phares Vacances Passion et Vacances pour tous, elle est l'un des acteurs touristiques majeurs en France (colonies, formations BAFA/BAFD, villages vacances, hôtels...). Vos missions - Balisage des points de rendez-vous pour les départs et retours des séjours de vacances, ou des convois d'élèves avec enseignants organisés en partenariat avec le ministère de l'éducation nationale dans le cadre des opérations dites « Concours nationaux » - Accueil sur les points de rendez-vous des participants et de leurs parents, groupes ou individuels, ou des convois d'élèves avec enseignants organisés en partenariat avec le ministère de l'éducation nationale dans le cadre des opérations dites « Concours nationaux » - Exceptionnellement : convoyage et accompagnement des jeunes participants aux séjours de vacances, ou des convois d'élèves avec enseignants, depuis ou vers la province ou l'étranger, sur tout[...]

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Responsable de service juridique

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La DARI en quelques mots : La Direction d'Appui à la Recherche et à l'Innovation (DARI) est composée de 22 personnes réparties en 5 pôles : pôle administration de la recherche et du doctorat, pôle contrats, propriété intellectuelle, pôle science et société, pôle villa créative et partenariats et pôle projets et développement international. Missions du poste : Au sein de la DARI, et plus particulièrement du pôle Contrats et Propriété Intellectuelle composé d'une équipe de trois personnes vous aurez la responsabilité d'encadrer les personnes rattachées à ce pôle en tant que juriste spécialisé en propriété intellectuelle et droit des contrats senior. Votre mission principale consistera à participer et à mettre en œuvre la politique de valorisation des activités de recherche de l'établissement. Vous serez également l'interface opérationnelle entre les laboratoires et le monde socio-économique pour la formalisation des activités de valorisation de la recherche. Activités principales : 1/ Management et animation du Pôle Contrats et Propriété Intellectuelle - Encadrer et animer l'équipe ; - Organiser et répartir des activités des personnels en cohérence avec les objectifs[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Empreintes - Agir pour une société plus solidaire Grâce à nos 39 établissements répartis en Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Essonne et Yonne, nous accompagnons chaque année plus de 6000 personnes. Le dispositif MNA accueille, héberge et accompagne 60 Mineurs Non Accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire. Le dispositif s'implantera dans le sud de l'Essonne au sein de nouveaux locaux en cours de captation. Les modalités d'hébergement en collectif et en diffus permettront de garantir le parcours résidentiel des jeunes. VOS MISSIONS : En tant que chef de service vous aurez en charge : - Management de l'équipe Organiser le planning et les activités de l'équipe Animer et conduire des réunions d'équipe, de synthèse, de coordination mensuelle, et d'actions collectives Animer de groupes de travail sur des thèmes divers en fonction des besoins ou éléments repérés Assurer le suivi de la démarche qualité et du respect du plan d'amélioration Participer au recrutement de l'équipe pluridisciplinaire - Accompagnement des personnes accueillies Être garant du Projet d'Accompagnement Personnalisé et de son[...]

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Gestionnaire frais de santé

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Poste Mission du service / positionnement hiérarchique : CDD d'un an Le Service de santé étudiante (SSE) assure les missions d'éducation à la santé, de prévention, d'organisation de la veille sanitaire pour l'ensemble de la population étudiante et l'accompagne dans son parcours de soins. Les pôles santé SSE accueillent les étudiants et étudiantes à proximité de leur lieu d'études ou de résidence au sein des facultés, IUT, écoles et universités membres-associés de l'Université Paris-Saclay. Sous l'autorité hiérarchique du médecin directeur du SSE, le/la responsable administratif-ve et financier-e travaille en lien fonctionnel étroit avec : les responsables de pôles, les services centraux de l'Université (finances, ressources humaines, affaires juridiques, achats), les partenaires institutionnels et financeurs. Le/La responsable administratif-ve et financier-e assure le pilotage administratif, financier et organisationnel du SSE et de l'ensemble de ses pôles. Il/Elle contribue à la sécurisation des procédures, à l'optimisation des ressources et à l'aide à la décision stratégique de la direction. Missions principales de l'agent-e : Pilotage administratif[...]

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Animateur / Animatrice de parcours acrobatique en hauteur

Emploi Tourisme - Loisirs

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

AccroCamp, leader français des parcs accrobranche avec 14 sites, est une entreprise engagée dans les loisirs sportifs en pleine nature. Nous construisons tous nos parcs dans le respect total de l'arbre et de l'environnement, en partenariat avec l'ONF (Office National des Forêts). Travailler chez AccroCamp, c'est rejoindre une équipe dynamique, passionnée, et impliquée dans la lutte contre le réchauffement climatique. En tant qu'animateur (trice) polyvalent (e), tu joues un rôle clé dans l'expérience client et le bon fonctionnement du parc. Tes missions sont variées et dynamiques : Accueil et service client : -Accueillir les visiteurs avec le sourire et assurer leur orientation dans le parc -Équiper les clients avec le matériel de sécurité (baudriers, casques, longes) -Expliquer les consignes de sécurité et effectuer les briefings d'initiation -Répondre aux questions, conseiller les parcours en fonction des niveaux et attentes Encaissement et gestion : -Effectuer les ventes et encaissements via le logiciel de caisse -Gérer les réservations sur place et en ligne -Proposer des options complémentaires (formules anniversaires, packs groupes, etc.) Sécurité et surveillance[...]

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Chargé / Chargée e-commerce

Emploi Négoce - Commerce gros

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Les équipes E-Commerce PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable E-Commerce Senior en CDI, dès maintenant ! Vos atouts pour être notre futur talent : Mission principale Délivrer objectif de croissance du channel e-commerce (NR, GP, PDM) Engagement des personnes clefs pepsico France & clients Management et animation des equipes E comm Tâches & responsabilités Construction plan de croissance channel e com dont partenariat clients et plans d'exécution des marques Pepsi Définition et implémentation des plans d'investissement digitaux des marques Pepsi sur le circuit e com , Etre la voix du channel ecom dans les différents forum BU (direction commerciale, Force de vente ..) & équipe globale S'assurer de l'amplification des événements de marques à travers circuit e commerce , Engager partenariat client at senior level (clients GMS) S'assurer de la bonne exécution des plans en centrale comme en magasin. Votre quotidien avec nous: 10 ans d'expérience dans le domaine du digital (chez annonceur (groupe leader ou distributeur), connaissance des marchés des produits de grande consommation Vision stratégique Capacité d'engagement Résolution de problème[...]

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Chef / Cheffe de bassin

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

LA MISSION Sous la responsabilité du coordinateur aquatique, il/elle organise le travail quotidien de l'équipe bassin afin de garantir l'accueil, la sécurité et la fidélisation de la clientèle. LES ACTIVITÉS MANAGEMENT Intégrer et former les collaborateurs de son équipe Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) Garantir l'application du règlement et des procédures internes RELATION CLIENT Garantir la qualité d'accueil et d'orientation du client dans les différents espaces Garantir la communication auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou problèmes techniques du centre Contrôler les droits d'accès ORGANISATION ET GESTION Etablir le planning de son équipe Garantir la continuité de service (remplacement de son équipe) Gérer les approvisionnements (infirmerie, matériel pédagogique, matériel aquasports.) Reporter l'activité (fréquentation site, recettes, dysfonctionnement.) SURVEILLANCE ET SAUVETAGE Garantir et appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Identifier les différents risques accidentogènes et mener les actions de prévention adaptées[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Dagneux, 11, Ain, Occitanie

Le SESSAD Bellevue, rattaché au Dispositif TND (IME/SESSAD) est un SESSAD généraliste s'adressant à des jeunes de 0 à 20 ans (majoritairement 5/16 ans) présentant des troubles des apprentissages: agrément de 49 places (60 enfants suivis en continu). Le SESSAD dispose d'une équipe pluridisciplinaire qui intervient majoritairement au plus près des lieux de vie des enfants/adolescents ou dans les locaux du SESSAD. Projet de fonctionnement en Dispositif Intégré engagé. Environnement associatif: ADPEP69 Missions : Sous la responsabilité de la directrice, et en collaboration fonctionnelle et hiérarchique avec l'adjointe de direction, les missions principales seront : - Accueil téléphonique et physique, circuit d'information - Réception et traitement des mails et du courrier entrant et sortant - Rédaction des courriers aux usagers, salariés, gestion des contacts - Suivi de l'activité (présence, actes réalisés pour alimenter les différents tableaux de bord en reporting) - Mission transversale avec fonction ressource RH sur l'ensemble du dispositif : variables de paie, suivi des congés, absences, modulations horaires, médecine du travail, process embauche nouveaux salariés, (dossier[...]

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Animateur / Animatrice captage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Dans le champ de l'insertion et de la prévention de la récidive, ce poste en alternance vise à développer et animer des actions culturelles au sein d'un établissement pénitentiaire du département de l'Aude. La mission s'inscrit dans une démarche d'accès à la culture pour les personnes détenues, afin de favoriser la préparation à la sortie et de lutter contre les effets désocialisants de l'incarcération. VOS MISSIONS Programmation et partenariats culturels : - Participer à l'élaboration et au suivi de la programmation socioculturelle de l'établissement pénitentiaire - Entretenir et développer les relations avec les acteurs culturels du territoire (médiathèques départementales et locales, associations, opérateurs culturels) - Accompagner les structures intervenant au sein de l'établissement - Sensibiliser les personnes détenues à l'offre culturelle disponible Animation de la bibliothèque : - Accompagner et soutenir les auxiliaires-bibliothèques dans leurs missions quotidiennes - Dynamiser leurs activités et veiller au respect des procédures en vigueur Communication et documentation : - Assurer le lien avec les intervenants extérieurs - Réaliser des prises de vue lors des[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Les deux maisons relais de l'Association l'Escale, situées sur le territoire rochelais, proposent un logement durable à des personnes en situation de précarité et/ou d'isolement. Elles favorisent le maintien dans le logement grâce aux liens sociaux développés par une équipe composée de cinq professionnels (travailleurs sociaux, maîtresses de maison et AMP). Une troisième maison relais ouvrira en 2027, entraînant un renforcement de l'équipe. CONDITIONS DE TRAVAIL Travail du lundi au vendredi, avec un vendredi sur deux non travaillé ; Mobilité requise entre les trois maisons relais de La Rochelle et de son agglomération. MISSIONS En lien avec la cheffe de service, le/la coordinateur(trice) contribue à l'organisation et au bon fonctionnement du service. Il/elle anime l'équipe et l'accompagne dans la mise en œuvre du projet socio-éducatif. Il/elle supervise également le parcours socio-éducatif des habitants. Doté(e) de compétences managériales, il/elle exerce un rôle d'encadrement de proximité et assure la responsabilité hiérarchique de l'équipe. - Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des habitants ; - Assurer le suivi de l'accompagnement[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Collonges-la-Rouge, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez Senior Compagnie et engagez vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire de vie H/F COLLONGES-LA-ROUGE Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers Rémunération Attractive Secteur(s) d'intervention(s) : COLLONGES-LA-ROUGE Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.) Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. En partenariat avec Axa Mutuelle, le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes[...]

photo Praticien / Praticienne en psychologie

Praticien / Praticienne en psychologie

Emploi Enseignement - Formation

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Missions principales Au sein de l'équipe pédagogique et sous l'autorité hiérarchique de la direction, le/la Chargé(e) de professionnalisation en psychologie accompagne les étudiants dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel, tout en développant les liens entre la formation universitaire et les milieux professionnels en licence 3 de psychologie et Master 1 et 2 en psychologie clinique intégrative. Accompagnement des étudiants - Accompagnement et suivi individuel des étudiants, - Animer des ateliers sur l'insertion professionnelle, les métiers de la psychologie et les compétences transversales, - Projet personnel et professionnel de l'étudiant (PPE), - Accompagner la préparation des candidatures (CV, lettres de motivation, entretiens). Gestion et suivi des stages - Accompagner les étudiants dans leur recherche de stages. - Développer et actualiser un réseau de structures d'accueil. - Assurer le suivi administratif et pédagogique des stages en lien avec les équipes de formation. - Participer à l'évaluation des expériences professionnelles des étudiants. Développement des partenariats - Identifier et développer des partenariats avec les acteurs du[...]

photo Praticien / Praticienne en psychologie

Praticien / Praticienne en psychologie

Emploi Enseignement - Formation

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Missions principales Au sein de l'équipe pédagogique et sous l'autorité hiérarchique de la direction, le/la Chargé(e) de professionnalisation en psychologie accompagne les étudiants dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel, tout en développant les liens entre la formation universitaire et les milieux professionnels en licence de psychologie 1ère et 2ème année. Accompagnement des étudiants - Accompagnement et suivi individuel des étudiants, - Animer des ateliers sur l'insertion professionnelle, les métiers de la psychologie et les compétences transversales, - Projet personnel et professionnel de l'étudiant (PPE), - Accompagner la préparation des candidatures (CV, lettres de motivation, entretiens). Gestion et suivi des stages - Accompagner les étudiants dans leur recherche de stages. - Développer et actualiser un réseau de structures d'accueil. - Assurer le suivi administratif et pédagogique des stages en lien avec les équipes de formation. - Participer à l'évaluation des expériences professionnelles des étudiants. Développement des partenariats - Identifier et développer des partenariats avec les acteurs du secteur de la psychologie, de la santé,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Somloire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions principales : 1- 70% animation et accueil des enfants 2- 30%Gestion administrative de l'ACM : Déclaration de l'accueil (fiches complémentaires TAM) Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation Participation à l'élaboration du budget prévisionnel, pilotage du budget Gestion des présences Réponse à des appels à projets Gestion du personnel : Recrutement du personnel en accord avec l'association Suivi et évaluation de l'équipe, accompagnement, suivi et évaluation des stagiaires Gestion des plannings et du temps de travail de chacun.e Préparation des réunions d'équipe Favoriser la progression des animateurs et repérer les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis : Veille et application des réglementations et recommandations départementales Élaborations d'outils, d'affichages obligatoires S'assurer de la maintenance des équipements et de leur conformité avec les normes en cours en lien avec la collectivité et l'association Communication et suivi des partenariats : Mise en place d'un lien permanent avec l'association pour faciliter les prises de décision Mise en place d'une communication interne[...]

photo Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le/la Directeur(trice) assure le pilotage global du Foyer de Jeunes Travailleurs. Il/elle est garant(e) de la mise en œuvre du projet associatif et du projet socio-éducatif, dans le respect des valeurs de l'éducation populaire et de l'accompagnement vers l'autonomie des jeunes. Il/elle veille à la qualité de l'accueil, de l'accompagnement des résidents, à la bonne gestion de la structure et à son développement. Missions principales Être garant du projet associatif et du projet d'établissement - Décliner et mettre en œuvre le projet associatif et le projet socio-éducatif du FJT - Garantir la cohérence des actions avec les valeurs de l'association (autonomie, insertion, mixité sociale) - Piloter l'élaboration, l'actualisation et l'évaluation du projet d'établissement - Assurer la qualité de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes (accès à l'emploi, logement, citoyenneté, santé.) - Développer des actions innovantes répondant aux besoins des jeunes - Veiller au respect du cadre réglementaire (logement accompagné, sécurité, droits des usagers) Gestion des ressources humaines - Encadrer, animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, personnel administratif,[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Service Petite Enfance regroupe une équipe à taille humaine d'une trentaine de professionnels répartis au sein de quatre multi-accueils situés à Eulmont (15 places) , Champenoux (15 places) , Haraucourts (15 places) et Leyr (23 places) . Nos structures, implantées en milieu rural et ouvertes sur la nature, offrent un environnement chaleureux et propice à l'éveil des enfants. Attachés à des valeurs d'écologie, de bien-être et de qualité de vie au travail, nous plaçons autant l'épanouissement des enfants que celui des professionnels au cœur de notre projet éducatif. En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous travaillerez au sein du Multi-Accueil de Champenoux. Sous l'autorité de la directrice du service Petite Enfance, vous gérez le multi-accueil et conduirez des actions éducatives en cohérence avec le projet d'établissement, dans le respect du cadre réglementaire. Vos missions seront partagées entre l'encadrement de l'équipe, l'accompagnement des enfants au quotidien et la gestion administrative de la structure : 17h30 de terrain 17h30 dédié à la gestion administrative. ENFANTS ET FAMILLES Être garant de l'accueil des enfants et de leurs familles. Observer le lien[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Bouvelinghem, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Poste de Directeur(trice) à pourvoir Pour pallier le futur départ à la retraite de l'actuel directeur Domaine(s) d'intervention du poste : Médico-social Description du poste / Sous l'autorité du conseil d'administration, de son président et de son délégué général, vous assurerez la gestion globale des activités de la structure : projet d'établissement, management RH (une trentaine de salariés), gestion budgétaire, gestion sécurité, conformité réglementaire, représentation et relations institutionnelles, relations avec les familles, et contribuez à la dynamique de la structure. Vous animez avec votre chef(fe) de service éducatif, les équipes pluridisciplinaires, conduisez les projets existants, initiez des nouveaux projets veillez à la continuité, à la qualité des accompagnements et à la sécurité des locaux. Vous savez rassembler vos équipes autour de projets communs et travailler en véritable collaboration. La dimension humaine est prépondérante pour ce poste. Missions principales : - Assurer la direction générale de La Maison De Pierre ; - Garantir la qualité et la continuité de l'accompagnement des personnes accueillies ; - Piloter la gestion administrative, financière[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Enseignement - Formation

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'université du Littoral recherche un(e) assistant(e) financier et comptable pour assurer la gestion administrative, budgétaire et financière des projets de recherche, de formation et de partenariat portés par l'Ecole Universitaire de Recherche IFSEA, ainsi que le suivi des conventions associées, en lien avec les services centraux de l'université, les organismes partenaires et les financeurs. Dans vos activités principales vous aurez: - La gestion budgétaire et financière : Élaborer et suivre les budgets prévisionnels des projets Assurer le suivi de l'exécution budgétaire et veiller à la conformité des dépenses Réaliser les tableaux de bord financiers et s états de consommation des crédits Préparer les demandes de versement et suivre les échéanciers financiers Contrôler l'éligibilité des dépenses au regard des règles des financeurs Assurer le suivi des cofinancements et des contreparties des partenaires Participer à la préparation des audits et contrôles financiers Produire les bilans financiers intermédiaires et finaux des projets. - La gestion administrative des projets, conventions et contrats: Assurer le suivi administratif de l'EUR IFSEA Collecter et archiver les pièces[...]

photo Responsable de la gestion du personnel

Responsable de la gestion du personnel

Emploi

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CDD du 29 juin au 28 aout 2026 Vos Missions : Au sein de l'établissement, vous managez sous la responsabilité du directeur d'établissement, un service qui accompagne les résidents dans les apprentissages des actes de la vie quotidienne, dans la communication et dans la relation avec autrui, et qui favorise la participation sociale. A ce titre, vous aurez pour missions : - Management de projet : élaboration et mise en oeuvre du projet de service en cohérence avec le projet d'établissement et le projet associatif - Pilotage d'un service composé de plusieurs unités : accompagner les équipes dans la gestion du quotidien, accompagner le changement, soutenir l' innovation, assurer la gestion des ressources humaines pour les équipes éducatives, assurer le suivi budgétaire des activités éducatives, des fournitures éducatives et pédagogiques - Garantir la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire et assurer l'intervention de tous les acteurs essentiels conformément aux projets d'accompagnement personnalisés des personnes accueillies - Assurer toutes les tâches administratives utiles au bon fonctionnement du service, maitriser l'outils informatique - Management participatif : o[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Duppigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de Duppigheim (Alsace). Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Scherwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de Scherwiller (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée -[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre de la création de cette nouvelle activité, le service accueillera, sur deux sites distincts à proximité d'ANGERS (49), 10 adolescents de 11 à 17 ans, relevant d'une mesure de prévention et/ou de protection au titre de l'ASE et d'une orientation de la MDPH. Ces mineurs seront accompagnés dans le cadre administratif ou judiciaire (hors pénal). Chacune des maisons accueillera 5 jeunes pour lesquels l'équipe pluridisciplinaire assurera l'hébergement et l'accueil de jour sur 2 principes fondamentaux : la non exclusion des enfants et l'accueil bas seuil, et ce, en fonctionnement continu (24h/24 et 365 jours/an). Missions : Dans le cadre du projet associatif et des orientations stratégiques, sous l'autorité et par délégation de la directrice générale, vous êtes chargé(e) de la direction du DiAS : Ainsi, avec l'appui de l'équipe, notamment composé d'un chef de service, d'une coordinatrice, d'une assistante de direction, vous êtes chargé(e) de : Garantir l'accompagnement des jeunes accueillis sur le dispositif, Mettre en place un réseau partenarial, Diriger, encadrer et animer les équipes (environ 20 salariés), Veiller à la bonne gestion financière & administrative[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le respect du cadre de la convention municipale : Aller vers les adolescent.es habitants les quartiers prioritaires de la Ville de Niort, notamment à travers le travail de rue Accompagner des jeunes dans le cadre de projets éducatifs individuels et collectifs Favoriser et orienter les publics accompagnés vers les structures de droit commun Développer le travail en partenariat Construire et évaluer des actions collectives et/ou menées en partenariat Profil Connaissances des territoires de la politique de la ville Expériences professionnelles auprès d'adolescent.es Connaissance de la méthodologie de projet de territoire Capacité de synthèse et de communication sur les actions éducatives menées Compétences en matière de travail d'équipe Maitrise de l'usage des réseaux sociaux Organisation du travail Travail demandé en soirées plusieurs fois par semaine (en fonction des saisons et des dynamiques quartiers) Travail possible les samedis selon les besoins du territoire et l'intérêt des jeunes accompagnés Réalisation de chantiers éducatifs avec les jeunes (espaces verts, peinture etc.) Réalisation de séjours éducatifs en lien avec les besoins repérés CDD jusqu'au 31 août[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Economie - Finances

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

- Assurer la gestion de la messagerie de l'association : traitement des demandes des adhérents et des partenaires, suivi et classement des échanges. - Accueillir et accompagner les adhérents dans le cadre de leur séjour en unité d'accueil : renseignements pratiques, assistance et traitement des éventuelles difficultés rencontrées. - Assurer la gestion de la billetterie proposée par l'association. - Préparer et lancer la campagne d'adhésions 2027. Gestion des achats groupés et de l'épicerie - Assurer l'interface avec les fournisseurs et partenaires. - Organiser la prise de commandes auprès des adhérents. - Assurer le suivi administratif et financier des commandes (encaissements, relances si nécessaire). - Organiser la remise des produits et, le cas échéant, les livraisons sur les différents sites. Organisation d'événements et animation de la vie associative - Participer à l'organisation des événements fédérateurs de l'association, notamment : - l'Arbre de Noël ; - le moment convivial de rentrée (septembre). - Contribuer à la promotion et au développement des activités proposées aux adhérents. Développement des partenariats [...]

photo Ces poissons ont la pêche

Ces poissons ont la pêche

Pêche, Nature - Environnement, Vie locale

Les Voivres 88240

Le 28/07/2026

Venez découvrir, ou redécouvrir, enfants comme plus grands, le passionnant loisir de la pêche. Pratique de la pêche au coup et aux leurres en étang, sur la berge comme sur l'eau, grâce aux petites embarcations gonflables : les Float-Tubes. Petite collation en fin d’animation. Sur réservation, Billetterie à l'Office de tourisme ou à l'ODCVL . Partenariat financier du Conseil Départemental des Vosges. INSCRIPTIONS LA VEILLE AU PLUS TARD

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Eté actif : Arc Touch

Fête, Sports et loisirs, Sports et loisirs, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Sports et loisirs

Saint-Amand-de-Vergt 24380

Le 29/07/2026

L’Été Actif est un dispositif d’animation organisé par le Conseil Départemental de la Dordogne en partenariat avec le Grand Périgueux visant à proposer avec ambition du sport pour tous et partout en Dordogne. En 2026, une riche programmation se présente à vous sur le Grand Périgueux : que vous soyez seul, entre amis ou en famille, c’est l’occasion de bénéficier d’une offre diversifiée d’activités physiques, sportives mais aussi culturelles et de loisirs de pleine nature. Venez découvrir ce nouveau concept à mi-chemin entre la balle au prisonnier et le tir à l'arc. Plongez dans un univers de bataille à l'arc et tirez sur vos adversaires. Adrénaline et stratégie au rendez-vous ! Séances de 15h à 16 h et de 16h à 17h. Rendez-vous à l’accueil du lac. Présentez-vous 10min avant l'activité. Paiement au prestataire. 5€/pers À partir de 10ans.

Ressources supplémentaires