photo Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le service logistique du CH2 est divisé en deux pôles : le pôle ouest comprenant les sites de Quintin, Trégueux, Langueux et La Méaugon et le pôle Est composé des sites de Lamballe, Créhen et Pléneuf Val André. Un magasin central est situé sur chacun des sites principaux de ces deux pôles à savoir Quintin et Lamballe impliquant des livraisons par navette vers les sites distants suivant une fréquence prédéfinie. Le service logistique comprend le magasin, la distribution et la lingerie avec une lingère référente pour chaque pôle. La mission est assurée 7J/7 par le service logistique (weekends travaillés suivant roulement de l'équipe) et les professionnels peuvent être amenés à intervenir sur l'ensemble du CH2P. Missions : Distribution dit navette : Réaliser des livraisons, le rangement et le contrôle des différents produits hôteliers et médicaux nécessaires au fonctionnement des services. Distribution spécifique repas : Réaliser l'allotissement et la distribution des repas et des produits frais (yaourt, beurre.) dans les services en respectant la réglementation en hygiène alimentaire (contrôle des températures, désinfection des chariots), les modes opératoires (remise en[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet logistique humanitaire

Coordonnateur(trice) de projet logistique humanitaire

Emploi

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la coordinateur-rice de pôle accompagne et encadre une quinzaine de salariés, en équipe de 3 à 6 personnes sur les activités suivantes : - Logistique interne à l'entreprise, dont transport de personnes - Services de collecte à domicile - Entretien de la flotte de véhicules de l'entreprise - Location de vélos, et mise en place d'autres services de location (vaisselle, .) - Services au territoire et à la population (prestation de distribution, coordination d'animations et d'évènements en partenariat avec les autres pôles de l'entreprise, .) Dans le respect de : - la charte interne de Val d'Emploi et du référentiel de management des EBE qui fixent le cadre d'intervention de l'encadrement, - son contrat de travail et des règles applicables au sein de la structure. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Le/la coordinateur-ice est rattaché-e hiérarchiquement au Directeur des Opérations à qui il/elle rend des comptes sur les conditions d'exercice de son emploi et sur le fonctionnement général des équipes dont il/elle est référent hiérarchique. Il/elle est en lien fonctionnel avec la Directrice de l'Administratif et de l'Accompagnement, la Directrice Générale, les trois autres Coordinateurs.ices[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Psychologue - H/F Centre Ambulatoire PPEA Equipe mobile EMPPEA VOTRE MISSION Vous exercerez au sein du CAPPEA (Centre ambulatoire du Pôle Psychiatrie enfants et adolescents) comprenant une Equipe Mobile Psychiatrie Périnatale Enfants et Adolescents et un CMPPEA. Sous l'autorité du médecin cheffe du pôle Psychiatrie Périnatale Enfants Adolescents, et en coopération avec l'équipe pluri professionnelle du CAPPEA, vous aurez pour missions de : Evaluer, réguler les demandes parvenant sur l'EMPPEA, Accueillir et désamorcer des crises, Accompagner la parentalité, du désir d'enfant aux 18 ans révolus, Participer à des démarches de soins et d'orientation en lien avec les professionnels du secteur de la petite enfance de l'adolescence et du handicap psychique, Contribuer à l'analyse globale de la problématique, dans le respect de la déontologie, participer à la permanence des psychologues au sein de l'organisation du pôle de psychiatrie de l'enfant. COMPETENCES Compétences cliniques : Connaitre le développement neuropsychologique et affectif de l'enfant et les différents liens d'attachement, les dynamiques familiales, Connaître les mesures de protection de l'enfance[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'A.H.S.S.E.A. recrute pour le SIE (Service d'Investigation Educative) du Pôle Protection de l'Enfance, PSYCHOLOGUE (H/F) ** CDI 60% à compter du 01/09/2025 basé à Vesoul ** **MASTER 2 de Psychologie - Niveau 1 exigé ** et Inscription ADELI VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, et par délégation du Directeur Adjoint et de la Cheffe de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Conduire des actions cliniques - Repérer/évaluer les besoins et problématiser/analyser la demande - Prendre en charge et accompagner l'élaboration psychique individuelle ou collective - Répondre aux situations d'urgence et de crise - Réaliser des évaluations et bilans psychologiques - Effectuer et analyser cliniquement la passation et les données de tests psychométriques - Rédiger des écrits professionnels et bilans - Accompagner l'équipe éducative par l'apport d'un éclairage clinique et d'un étayage pour les pratiques - Conduire et animer des ateliers cliniques - Participer aux synthèses, réunions institutionnelles et de projets - Participer aux projets institutionnels tels que projet de service, évaluation, appel à projets - Développer le réseau partenarial et[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Loué, 72, Sarthe, Pays de la Loire

LBN Communauté Missions / conditions d'exercice Supérieur hiérarchique (N+1) : Directeur des services techniques Sous l'autorité directe du Directeur des services techniques vous travaillez en étroite relation avec ce dernier afin de lui apporter un appui administratif quotidien et permettre la coordination des services techniques. MISSIONS / CONDITIONS D'EXERCICE 1. ASSISTANT.E ADMINISTRATIVE : - Organisation de l'agenda, planification et convocation, ordres du jour, comptes rendus et relevés de décisions - Préparation de dossiers, rédaction de notes techniques ou organisationnelles et suivi de dossiers sous la responsabilité du DST 2. COORDINATION ADMINISTRATIVE : - Assistance administrative pour les dossiers de marchés de maitrise d'œuvre, travaux et dossiers liés à l'urbanisme - Suivi de l'élaboration des projets - Rédaction du bilan annuel d'activités de l'ensemble du Pôle, en partenariat avec les directions et responsables du Pôle - Réalisation et suivi de tableaux de bord, participation à l'élaboration d'outils de suivi de l'activité et de valorisation de ses actions - Suivi de la continuité sur les aspects administratifs et comptables - Veille documentaire,[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale sédentaire

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Offre d'emploi - Commercial-e Sédentaire (H/F) - Associations, Collectivités & Entreprises Codes Rousseau, acteur historique de l'éducation à la sécurité routière, développe depuis 2021 un pôle dédié aux associations d'insertion, collectivités et entreprises. Ce pôle répond aux besoins spécifiques, en outils pédagogiques, des structures associatives dans le cadre d'ateliers Code de la Route, des collectivités pour leurs actions de sensibilisation à la sécurité routière et des entreprises pour le risque routier. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e Commercial-e Sédentaire pour renforcer cette activité à impact social fort. Vos missions Rattaché-e à la Responsable Commerciale du pôle, vous jouerez un rôle clé dans la relation client à distance, de la prospection jusqu'à l'accompagnement post-vente : - Prospection téléphonique et prise de rendez-vous auprès d'associations, collectivités et entreprises - Réalisation de présentations et démonstrations en visio de nos outils pédagogiques (supports papier, plateforme numérique, contenus adaptés.) - Analyse des besoins spécifiques de chaque structure et proposition de solutions sur mesure - Accompagnement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Pôle : Notre pôle Accompagnement Judiciaire et Educatif (PAJE) met en œuvre des mesures éducatives et socio-judiciaires pour les mineurs et les majeurs dans le cadre de la prévention de la récidive et de la délinquance. Il assure également des missions relatives aux violences conjugales (Mesure d'accompagnement protégé, Espace Rencontres Protégées) ainsi qu'une mission de protection de l'enfance à travers le Service Investigation Educative (SIE). Le service : Sous l'autorité d'un chef de service et supervisée par le directeur du pôle, l'équipe du service Socio-Judiciaire assure par le biais d'un accompagnement individuel et collectif l'exercice de mesures de contrôle judiciaire socio-éducatif et des mesures de réparation pénale, s'adressant à des majeurs et à des mineurs. Il met aussi en œuvre des missions spécifiques dans l'accompagnement d'auteurs de violences conjugales (stages en alternative aux poursuites, stages en détention). Dans le cadre de l'accompagnement des mineurs, le service agit sous habilitation de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ). Missions d'ordre général : Sous l'autorité du chef du service socio-judiciaire, vos missions sont les[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'établissement public territorial Est Ensemble recrute pour sa direction des ressources humaines, Un(e) gestionnaire carrière paie (f/h) Titulaire ou contractuel Cadre d'emplois des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux (C/B) La DRH regroupe aujourd'hui 38 agents. Elle est organisée en 4 pôles (emploi et compétences, carrière et paie, vie au travail, missions transversales). Le pôle carrière paie est composé de 12 agents : 8 gestionnaires carrière paie, une apprentie, une assistante, une cheffe de projets carrière paie, un coordinateur carrière paie et une responsable. Sous la responsabilité de la responsable du pôle, vous collaborez étroitement avec l'ensemble des agents du pôle et avez pour missions : - Assurer l'élaboration et la gestion de la paie des agents stagiaires, titulaires et non titulaires, de droit public et de droit privé - Assurer le suivi et le traitement de la carrière des agents stagiaires, titulaires et non titulaires, de droit public et de droit privé dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires - Assurer la saisie et le suivi de l'absentéisme maladie des agents stagiaires, titulaires et non titulaires,[...]

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Inspecteur / Inspectrice de conformité en électricité

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Creney-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

Les missions du poste Dans le cadre de sa continuité de développement VERITECH recherche activement un inspecteur technique et chargé d'affaires spécialisé en électricité au sein de l'agence VERITECH Grand Est basée à CRENEY-PRES-TROYES. Sous la responsabilité de votre chef d'agence, vous procéderez aux vérifications règlementaires des installations électriques. En ce sens, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les missions d'inspection périodique et initiale chez nos clients : En tant qu'expert de votre domaine, vous savez mener à bien les missions confiées et vous êtes à l'écoute du client et de ses interrogations. Vous savez mettre en avant vos compétences techniques et vous imposer comme un véritable partenaire de la sécurité de son établissement. - Rédiger les comptes rendus d'intervention : Vous formaliserez votre avis d'expert technique dans vos rapports à destination de la clientèle. - Effectuer un compte rendu hebdomadaire auprès de votre responsable. - Participer au développement commercial : Force de propositions pertinentes, vous savez guider le client dans ses choix et vous avez à coeur de faire grandir votre propre activité. Le profil recherché Inspecteur[...]

photo Agent / Agente d'archivage en entrepôt

Agent / Agente d'archivage en entrepôt

Emploi Administrations - Institutions

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, d' accès et du maintien dans le logement, du travail, de la protection du consommateur, de sécurité sanitaire, de protection animale et environnementale. A ce titre, elle met en œuvre dans le département les politiques relatives: - à la prévention et à la lutte contre les expulsions - à la protection des personnes vulnérables - aux fonctions sociales du logement - à l'inclusion des personnes en situation de handicap - à la protection de l'enfance, au travail social et à l'intervention sociale - aux actions sociales et économiques de la politique de la ville - à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l'égalité des chances - à l'inspection et au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux - au travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail ainsi qu'aux missions d'inspection du travail - à l'accès et au maintien dans l'emploi[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rattaché.e au Directeur du pôle projets et ingénierie, vous mettez en œuvre les programmes de travaux et veillez au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Vous organisez et coordonnez les plans techniques, administratifs et financier ainsi que l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Vous êtes garant.e de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires). Suivre et évaluer la mise en œuvre du programme d'opération du pôle projet : - Montage, planification, coordination d'opérations de construction et de reconstruction, réhabilitation et extension des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments - Coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments (phaser les projets et identifier les tâches de chaque partenaire entreprise, régie, autres services) - Evaluer les risques de chaque projet et anticiper les aléas - Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage - Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments - Contrôler[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Saône Doubs, une(e) Chargé(e) de relations entreprises et recrutement candidats Besançon. Iméa est l'école de commerce et l'organisme de formation de la CCI Saône Doubs, intégré dans le Pôle Formation et gestion des compétences, intervenant dans le champ de la formation initiale et de la formation professionnelle continue : Formations diplômantes de Bac à Bac+5 pour les jeunes en alternance et les adultes Formations aux salariés d'entreprise sur les domaines de la vente et du commerce Formations à la création/reprise d'entreprise Iméa dispose de 4 sites de formation en Franche-Comté, accueille près de 300 apprenants chaque année et anime un réseau de 50 formateurs/consultants. Au sein de l'activité Iméa, le/la chargé(e) de la relation entreprise et du recrutement des candidats assure le développement commercial des dispositifs d'alternance et le sourcing des candidats, selon les objectifs fixés par la direction. Vos missions : 1. Assurer la commercialisation de dispositifs de formations qualifiantes et développer les relations entreprises - Participer activement à la promotion de l'offre de formation[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et de la responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de l'accompagnement des médiateur-ices sociaux-ales en contrats aidés dans leur parcours d'insertion professionnelle. Vous serez le relais du pôle Ressources Humaines auprès des médiateur-ices et collaborerez étroitement avec le Pôle Médiation pour développer les conditions optimales d'une insertion professionnelle durable, en mobilisant les notions de compétences et de savoir-être professionnel. Vous porterez et exprimerez au quotidien le projet de l'association, en adéquation avec la norme de la Médiation Sociale et le cadre professionnel en vigueur. Vous représenterez et promouvrez la structure auprès des partenaires des domaines de l'Emploi, de la Formation et de l'Insertion. Vos missions : > Accompagnement des salarié-es en contrats aidés : Repérer et diagnostiquer les potentiels et les freins à l'emploi. Construire et contractualiser un parcours d'insertion individualisé. Évaluer les compétences professionnelles, définir des objectifs de parcours en lien avec les bilans d'entretiens, les évaluations et les échanges avec le Pôle Médiation, les encadrants[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi

Monastier-sur-Gazeille, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes, établissements et services situés au Monastier-sur-Gazeille et au Puy-en-Velay Un ouvrier d'entretien et de maintenance (H/F) POSTE A POURVOIR dès que possible - CDD 3 mois - renouvelable DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Handicap Adulte, vous assurez tous les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des locaux du pôle : ESAT, foyers et services de milieu ordinaire. Sur les ateliers de l'ESAT, vous entretenez matériels et locaux, vous adaptez les postes de travail aux usagers, vous créer des équipements en lien avec les équipes éducatives pour répondre aux difficultés des usagers et aux activités économiques. Au niveau des foyers, vous entretenez les locaux, vous répondez à des besoins ponctuels : meubles à monter, réglage d'appareil. Vous participez au confort de vie des résidents par des travaux d'aménagement et d'embellissement de leur lieu de vie. Ponctuellement, vous pouvez être amené à intervenir le week-end en cas de panne sur les installations des hébergements. Vous devez disposer d'une certaine aisance relationnelle avec les personnes en situation de handicap. Missions[...]

photo Inspecteur / Inspectrice de conformité en électricité

Inspecteur / Inspectrice de conformité en électricité

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Moissy-Cramayel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Les missions du poste Dans le cadre de sa continuité de développement VERITECH recherche activement un inspecteur technique et chargé d'affaires spécialisé en électricité au sein de l'agence VERITECH IDF 77550 MOISSY-CRAMAYEL. Sous la responsabilité de votre chef d'agence, vous procéderez aux vérifications règlementaires des installations électriques. En ce sens, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les missions d'inspection périodique et initiale chez nos clients : En tant qu'expert de votre domaine, vous savez mener à bien les missions confiées et vous êtes à l'écoute du client et de ses interrogations. Vous savez mettre en avant vos compétences techniques et vous imposer comme un véritable partenaire de la sécurité de son établissement. - Rédiger les comptes rendus d'intervention : Vous formaliserez votre avis d'expert technique dans vos rapports à destination de la clientèle. - Effectuer un compte rendu hebdomadaire auprès de votre responsable. - Participer au développement commercial : Force de propositions pertinentes, vous savez guider le client dans ses choix et vous avez à coeur de faire grandir votre propre activité. Le profil recherché Inspecteur[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbartier, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Préparateurs de commandes (H/F) vous serez formé pour passer les CACES 1, 3, 5 & 6 pour contrat CDI INTERIMAIRE Lieu : Montbartier Formation aux caces: : Début : 03 NOVEMBRE AU 28 NOVEMBRE puis 1 semaine début décembre pour le CACES 6 VOS MISSIONS : Vous intégrerez l'entrepôt logistique de notre client à Montbartier. Vos principales missions seront : Préparation des commandes à l'aide d'un outil informatique Montage de palettes dans l'entrepôt Coordination avec l'équipe pour assurer les réceptions et expéditions Port de charges jusqu'à 25 kg Horaires : Du lundi au vendredi Travail en horaires postés (variables selon planning) : 5h-13h / 7h-15h / 8h-16h / 9h-17h Polyvalence sur les postes : réception, préparation de commandes, agent de quai LES AVANTAGES 13e mois dès la première heure travaillée - Prime de performance dès 2 mois d'ancienneté (selon résultats individuels et collectifs) - Panier repas : 4 €/jour - Accès aux avantages Manpower : CSE et CSCE : chèques vacances, chèques culture, voyages organisés, bons cadeaux, réductions sportives - Possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission à 8 % Vous serez formé au poste (il n'y a pas d'obligation[...]

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Orthophoniste

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le pôle de Manosque est composé d'un CMPP, d'un CAMSP et d'un ESSAIP. Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) met en place des actions de dépistage, de prévention et de traitement qui permettent d'accompagner les déficits sensoriels, moteurs ou mentaux et les troubles du développement des jeunes enfants entre la naissance et 6 ans, dans la perspective d'un soutien à leur inclusion précoce et en milieu ordinaire. Le poste est à pourvoir à temps partiel (0.60 ETP), à partir d'août 2025. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'une codirection administrative et médicale, en accord avec les décisions prises au sein de cette équipe et en référence au projet d'établissement, vous participez à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé des enfants. Vous intervenez dans une démarche préventive, diagnostique et thérapeutique auprès des enfants présentant des troubles du développement, du langage, de la communication ou de la sphère oro-myo-faciale. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : - Effectuer des observations et évaluations orthophoniques contribuant au diagnostic ; - Etablir un diagnostic orthophonique en utilisant[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : La Ville de Saint-Quentin recrute 1 référent (H/F) pour le Village de Noël, programmé du 28 novembre au 28 décembre 2025 sur la place de l'Hôtel de Ville & centre-ville. Rattaché(e) à la Direction de la Culture, de l'Animation et des Sports, votre principale mission sera la coordination de l'équipe d'animateurs tout en veillant au bon déroulement des animations en étroite collaboration avec l'équipe du Pôle événements et manifestations. Description des missions : - Gérer les plannings journaliers des animateurs, - Vous serez le garant de la gestion des structures, du suivi des animations et des animateurs, - Vous aurez également en charge le bon fonctionnement et le rangement des structures, - Tenir un carnet de bord et faire le relais avec l'équipe du Pôle événements et manifestations, - Assurer la médiation interne et avec le public, - Véhiculer les valeurs de la Ville et mettre en avant les animations et activités de la Ville, - En aval : il vous sera demandé d'établir un bilan sur l'équipe d'animation. Profil recherché : Diplômé(e) BAFA ou BAFD, vous aurez la capacité d'assurer le suivi des animateurs ainsi que des différents sites d'animations,[...]

photo Infirmier / Infirmière en santé mentale

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi

Osmoy, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions : * Pôle Thérapeutique/soin et lieux de vie - Assurer le suivi médical et l'accompagnement des personnes accompagnées dans sa globalité, en lien avec la responsable du pôle thérapeutique/soin, la coordinatrice médicale et avec le médecin en temps partagé entre la MAS TSA et l'EAM TSA - Assurer l'éducation et la prévention en matière de santé et de conseils hygiéno-diététiques, en lien avec la responsable du pôle thérapeutique/soin et la coordinatrice médicale Profil recherché : - Être titulaire du diplôme d'IDE et connaissances ou expériences des Troubles du Spectre de l'Autisme - Connaissances des Troubles du Spectre de l'Autisme et des formations complémentaires (méthodes spécifiques ABA/ PECS/ TEACCH) - Connaissances et expériences souhaitées dans l'animation d'ateliers thérapeutiques (sport adapté, snoezelen, théâtre thérapeutique, musicothérapie...)

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Chef de service éducatif Adapei des Landes CCN 66 - ANNEXE 6 - 1 ETP Poste à pourvoir le 24/11/2025 Lieu de travail : Pôle Habitat Montois - Mont-de-Marsan Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois dispose d'un agrément de 175 places (Unité de Jour, Foyer appartement, Foyer de vie, Foyer d'Accueil Médicalisé, Foyer d'hébergement) PRINCIPALES MISSIONS Le chef de service garantit la mise en œuvre des projets personnalisés dans la conformité du projet d'établissement et des recommandations de l'HAS. Il est le garant de la tenue et du déroulé des réunions de service. Il organise les plannings de travail des équipes et coordonne les remplacements pour garantir un bon fonctionnement dans le respect du budget alloué à son service. Il participe aux réunions institutionnelles, groupes de parole, comité qualité et commissions associatives. Il organise et coordonne les accueils temporaires avec nos partenaires, les personnes et leurs familles. Il s'assure qu'un bilan soit élaboré à l'issue. Il coordonne les activités avec les équipes éducatives dans le respect du budget alloué. Il anticipe[...]

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Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Emploi Immobilier

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La mission principale consistera à accompagner le locataire dès son entrée dans le logement et durant la vie du bail, en enclenchant des actions adaptées permettant une jouissance locative sereine et garantissant un bon climat social sur les résidences. A ce titre, les tâches du poste seront notamment les suivantes : Contribuer à la bonne intégration des locataires et à l'optimisation de la vie locative - Rencontrer les nouveaux locataires lors des livraisons de programmes neufs et participer à leur entrée dans le logement - Effectuer des visites d'accueil et/ou de courtoisie - Accompagner les nouveaux locataires à profil spécifique en lien avec les associations dédiées (baux glissant, DALO, .) lors de leur intégration et durant la vie du bail - Assurer le suivi et/ou traitement des demandes formulées dans le cadre de la charte qualité (adaptation et embellissement), en lien avec le service client et le gestionnaire de site - Participer à la mise en œuvre des projets d'action sociale - Veiller, par le bais de rencontres régulières, au maintien du lien entre le bailleur et le locataire d'un bail commercial Contribuer à l'amélioration de la vie sociale sur les[...]

photo Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Emploi Immobilier

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La mission principale consistera à accompagner le locataire dès son entrée dans le logement et durant la vie du bail, en enclenchant des actions adaptées permettant une jouissance locative sereine et garantissant un bon climat social sur les résidences. A ce titre, les tâches du poste seront notamment les suivantes : Contribuer à la bonne intégration des locataires et à l'optimisation de la vie locative - Rencontrer les nouveaux locataires lors des livraisons de programmes neufs et participer à leur entrée dans le logement - Effectuer des visites d'accueil et/ou de courtoisie - Accompagner les nouveaux locataires à profil spécifique en lien avec les associations dédiées (baux glissant, DALO, .) lors de leur intégration et durant la vie du bail - Assurer le suivi et/ou traitement des demandes formulées dans le cadre de la charte qualité (adaptation et embellissement), en lien avec le service client et le gestionnaire de site - Participer à la mise en œuvre des projets d'action sociale - Veiller, par le bais de rencontres régulières, au maintien du lien entre le bailleur et le locataire d'un bail commercial Contribuer à l'amélioration de la vie sociale sur les[...]

photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

le Centre Hospitalier Lucien Hussel à Vienne propose un poste d'Attaché(e) d'Administration au sein de la Direction des Ressources matérielles. Poste à temps complet, CDD renouvelable en vue de CDI. Définition du poste : L'attaché d'administration, responsable du pôle Achats, exerce ses fonctions sous la responsabilité du Directeur adjoint en charge de la Direction des ressources matérielles. Il/Elle encadre l'équipe administrative du Pôle achats composée d'un adjoint des cadres et de 5 adjoints administratifs. Ses principaux interlocuteurs à titre fonctionnel sont tous les secteurs de la DRM, l'ensemble des pôles et services du CH, les fournisseurs, la Direction des Achats des Hospices Civils de Lyon, établissement support du GHT, les établissements partie du GHT. Missions / activités principales : - Assurer le management et encadrement de l'équipe du pôle Achats et piloter la réorganisation du service. - Suivre l'ensemble des procédures d'achats hors secteur de la Pharmacie : contrôle de l'application des règles et des procédures conformément au code de la commande publique ; recensement et analyse des besoins et demandes en liaison avec les utilisateurs ; rédaction[...]

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Agent / Agente d'état des lieux

Emploi Immobilier

Cahors, 46, Lot, Occitanie

LOT HABITAT recrute en interne : Un chargé des états des lieux (H/F) - EN CDI Poste à pourvoir dès que possible basé sur CAHORS / Déplacement sur le Département du Lot Au sein du Pôle Proximité : Le pôle Proximité garantit la qualité du service rendu aux locataires des résidences de Lot Habitat : gestion des réclamations, médiation, concertation locative et projets de résidences. Ce pôle reste un des fleurons de la qualité de service de Lot Habitat, en dialogue permanent avec les locataires. Principales missions : Personne de terrain et polyvalente, vous savez mener à bien les missions qui vous sont confiées, tant sur le plan technique qu'administratif. Réalisation des états des lieux entrants et sortants : - Réaliser les pré-visites, états des lieux et rapports de mutation sur l'ensemble du patrimoine, - Engager les commandes de remise en état suite aux états des lieux sortants auprès des prestataires ou de la régie interne et rendre compte à son supérieur hiérarchique, - Suivre la mise en location des logements, faire visiter les logements vacants, - Contrôler les interventions des entreprises, - Assurer le suivi[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Délégation régionale Est Bâtiment eXplora - 2 rue Marie Hamm - 67000 Strasbourg Mission principale: Coordonner le pole financier composé de 5 agents qui assure la gestion des ressources (Subvention d'Etat et Ressources propres) des unités de la circonscription. Il assure le pilotage et contribue à l'élaboration, à son exécution et au suivi du budget de la délégation. Assurer la gestion des ressources propres issues de financements externes et liées aux prestations de services. (respect des délais de l'émission des justificatifs) Développer les indicateurs et en assurer le suivi Rédiger tous les actes liés à la bonne gestion des unités (Délégation Globale de Gestion, Décision de subvention, .) Activités principales: 1. Coordination et animation d'équipe Animer et coordonner le pôle financier : définition des objectifs, répartition des tâches, appui, formation, réalisation des entretiens annuels Transmettre aux gestionnaires des informations pratiques sur les procédures financières, l'évolution de la législation et de ses conséquences Concevoir et faire appliquer des procédures internes en gestion financière, budgétaire et comptable Organiser le classement et l'archivage[...]

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir le 1er septembre 2025. Premier contrat d'un mois renouvelable sur une durée plus longue (poste permanent) Tuilage d'un mois. DESCRIPTION ET MISSIONS DU POSTE - Assurer l'accueil téléphonique et physique des patients et de leur famille au sein du secrétariat, - Gérer la tenue des dossiers patients sur le logiciel EASILY : suivi, de la frappe et de l'envoi des différents comptes rendus et courriers médicaux, recherche des documents d'identité des entrants et mise à jour régulière des données administratives, intégration des documents en les scannant. - Gérer les différents mouvements relatifs aux patients. - Edition de documents administratifs pour les transferts. Réception, redistribution ou renvoi aux curateurs/tuteurs du courrier des patients. - Assurer la prise de notes lors des réunions de synthèse et les rédiger afin de les intégrer dans le DPI après validation. - Assurer la tenue et le suivi du calendrier des différents certificats légaux en effectuant la frappe et l'envoi. - Gérer l'archivage des dossiers patients. - En collaboration avec le cadre administratif : Transmettre et tracer les informations relatives aux patients en hospitalisation[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Joyeuse, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes du Pays Beaume Drobie est composée de 19 Communes pour 9325 habitants. Elle compte 70 salariés répartis sur 10 sites. Elle gère de nombreux services et équipements du quotidien (collecte des déchets ménagers, crèches, gymnase, accueil de loisirs, médiathèques, randonnées, voies douces, zones d'activités, SPANC.) Dans le cadre de la vacance d'un poste, la Communauté de Communes recrute un adjoint du patrimoine et des bibliothèques (H/F) à temps complet au pôle culture, lecture publique et patrimoine à pourvoir dans les plus brefs délais. Missions Placé sous la responsabilité fonctionnelle du coordinateur lecture publique, en collaboration avec les bibliothécaires du service et les différents services de la Cdc, vous aurez pour missions : - Gestion documentaire : o Mise en œuvre de la politique documentaire pour la médiathèque de Joyeuse en lien avec la coordination du service de lecture publique et les autres agents de la médiathèque : - Gestion des acquisitions ; - Catalogage ; - Equipement ; - Désherbage. - Participation à la gestion de la médiathèque de Joyeuse avec les autres agents de la médiathèque : o Fonctionnement quotidien de la médiathèque[...]

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Chef de secteur produits alimentaires

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Responsable de Pôle Rayon Fruits et Légumes. Travail du lundi au samedi matin selon planning établi sur les heures d'ouverture du magasin : 6h30-12h30 / 14h00-18h00 et le samedi matin 6h30-12h30 2100.00€ BRUT + PRIMES (mensuelles + 13ème mois) + AVANTAGES Il/elle prend en charge la gestion d'un pôle et du métier qui lui est rattaché en assurant les relations clients ; la gestion des produits et l'animation de l'équipe. Il/elle peut également être amené(e) à participer au remplacement du manager de pôle pour une partie de son activité, en cas d'absence de ce dernier. INDICATEURS CLES : - CA - Taux de marge - Taux de marque - Audit HSA (hygiène sécurité alimentaire)

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Intégrer l'ADAPEI 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée, en leur faisant vivre des moments de convivialité. Créée en 1961, l'ADAPEI 41 - Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher est une association réunissant des parents, des personnes en situation de handicap mental et leurs amis. Elle agit sur l'ensemble du département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Rejoindre l'ADAPEI 41, c'est aussi faire le choix de valeurs fortes : respect de la personne et de sa famille, solidarité, dignité et humanisme, avec l'autodétermination au cœur de chaque proposition d'accompagnement. C'est enfin intégrer une association dynamique et innovante, engagée aux côtés des personnes accompagnées tout au long de leur vie. Au sein de l'ADAPEI 41, le Pôle Enfance regroupe 76 salariés. Il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans à travers une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants[...]

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Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'environnement de travail : Au sein du service Conseils, Prévention, Santé au travail, vous serez rattaché(e) au pôle Médecine de prévention. Vous aurez pour missions de participer et mettre en œuvre des actions de promotion et d'éducation de la santé des agents. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : - Réaliser des entretiens infirmiers avec une écoute active des agents et transmettre les informations recueillies sur des situations problématiques aux médecins du travail - Assister les médecins du travail lors de leurs activités de visites médicales : réaliser les examens complémentaires - Réaliser les vaccinations sur délégation des médecins du travail (selon un protocole écrit) - Participer à la fiche d'entreprise et à des études de poste - Collaborer aux actions visant le maintien et l'insertion ou réinsertion des agents au poste de travail et dans l'emploi - Assister les médecins du travail dans leur activité de tiers temps et à la tenue du dossier médical - Participer aux actions en milieu de travail, notamment aux actions de prévention et d'éducation à la santé au travail en sensibilisant et informant les agents en matière de santé et sécurité au travail[...]

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Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Quingey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CCLL recrute : par voie contractuelle, pour une durée d'un an (contrat de projet) un(e) agent Catégorie A : Attaché en tant que chargé(e) de mission plan Climat et Habitat. La loi de transition énergétique pour la croissance verte demande à tout Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) de plus de 20 000 habitants d'élaborer un Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET). La Communauté de Communes Loue Lison (CCLL) regroupant 71 communes et 25 000 habitants a approuvé son PCAET en décembre 2020. La mission consiste à coordonner, animer et dynamiser les 36 actions que comporte le PCAET Loue Lison. Plus d'informations sur le PCAET : PCAET - Communauté de Communes Loue Lison (cclouelison.fr) La rénovation énergétique de l'habitat est l'une des actions phares du PCAET. Le Pôle Rénovation Conseil (PRC) Loue Lison, animé par la Maison de l'Habitat, propose des conseils personnalisés, gratuits, neutres et indépendants pour les projets de rénovation énergétique. Le chargé de mission Plan Climat coordonne la partie administrative du Pôle Rénovation Conseil. Plus d'information sur le PRC : https://cclouelison.fr/fr/rb/1324975/habitat-1 Porte d'entrée de[...]

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Vendeur / Vendeuse en épicerie

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

*** Contrat CUI-PEC : vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller *** L'association Table Ouverte, située 44 rue Richelieu à Nîmes œuvre depuis 40 ans dans le champ de la solidarité, de la fraternité et du lien social. Elle se compose de trois pôles offrant chacun des services spécifiques. Le pôle « insertion sociale » avec le restaurant solidaire, l'espace numérique, le café citoyen se situe au sein de son siège social. Le pôle « La Virgule » qui se veut lieu d'espace à caractère socio-culturel en direction des enfants, des parents et des séniors a pour adresse le 29 rue Villars. Enfin, le pôle « Esperanza » qui, à terme, sera un tiers-lieu que l'on trouve arche SNCF n°2, Boulevard Talabot. La préfiguration du tiers-lieu Esperanza s'inscrit dans le déploiement de la structure à travers une épicerie solidaire, une friperie, une ressourcerie, un lieu d'exposition « Frida Khalo » et demain un lieu de vie et de partage ouvert aux familles, à la culture, à l'économie sociale et solidaire sous 9 arches SNCF. Sous la responsabilité du président et de la directrice de l'association, la personne aura en l'animation et la gestion de l'épicerie solidaire. Pour cela,[...]

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Administrateur / Administratrice de compagnie de théâtre

Emploi Art - Culture - Loisirs

Sauve, 30, Gard, Occitanie

PRÉSENTATION La compagnie Basinga est rassemblée autour de l'art du funambule, la direction artistique est portée par Tatiana-Mosio Bongonga, funambule, et Jan Naets, directeur technique. Elle vise a faire de l'art funambule une discipline plus collective que solitaire. Elle a cre e plusieurs spectacles autour du funambulisme, a petite ou grande hauteur, toujours sur les questions de proximite avec le public, les participants, les accueillants ... Elle présente ses spectacles en France et à l'étranger, et déploie un important volet d'actions culturelles. L'équipe en tournée se compose de 10 à 17 personnes en fonction des projets. La compagnie Basinga accompagne le Cirque Queer dans le cadre d'une convention de production déléguée. La compagnie Basinga est conventionnée par la DRAC Occitanie (2025-2027) et reçoit le soutien de la Fondation BNP Paribas pour l'ensemble de son activité (fin en 2025). La compagnie Basinga est conventionnée par la DRAC Occitanie (2025-2027) et reçoit le soutien de la Fondation BNP Paribas pour l'ensemble de son activité (fin en 2025). DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du bureau de l'association et en étroite collaboration avec la co-direction[...]

photo Chargé / Chargée de production de spectacles

Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Sauve, 30, Gard, Occitanie

La compagnie Basinga est rassemblée autour de l'art du funambule, la direction artistique est portée par Tatiana-Mosio Bongonga, funambule, et Jan Naets, directeur technique. Elle vise a faire de l'art funambule une discipline plus collective que solitaire. Elle a cree plusieurs spectacles autour du funambulisme, a petite ou grande hauteur, toujours sur les questions de proximite avec le public, les participants, les accueillants... Elle présente ses spectacles en France et à l'étranger, et déploie un important volet d'actions culturelles. Depuis sa création la compagnie organise des actions culturelles (animations, ateliers, événements.) sur le territoire de Sauve (30). Grâce à une restructuration menée en 2023-2024, la compagnie a décidé de développer un véritable projet culturel de territoire principalement axé sur le lieu qu'elle occupe depuis 2019 et récemment baptisé Chez les Culotté.e.s. Ce lieu sert actuellement de lieu de stockage, de construction, de garage, d'entraînement mais accueille également des résidences, des évènements, des stages. L'équipe se compose de : - un binôme de direction artistique (composé de Tatiana-Mosio BONGONGA, funambule, et Jan NAETS directeur[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Social - Services à la personne

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour son service du SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection à la Personne) à Lormont : 1 Assistant(e) administratif (ve) et comptable Temps Plein (35 Heures/semaine), CDI à compter du 1er octobre 2025 Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le SA2P est composé d'un pôle Protection des Majeurs avec une gestion autorisée de 1 800 mesures et du pôle Protection de l'Enfance et Accompagnement des Familles (PEAF). Le pôle PEAF comprend le service des Délégués aux Prestations Familiales, exerçant des Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial (autorisé à 150 mesures), ainsi que le service AD'HOC mineurs gérant des mesures civiles, pénales et administratives (mineurs étrangers non accompagnés). Mission Sous la responsabilité de la Directrice, vous[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Le ou la chargé-e de parcours professionnels est rattaché-e hiérarchiquement à la directrice adjointe responsable service. Ce poste s'inscrit dans une volonté d'optimiser la gestion du recrutement et de la formation professionnelle, de structurer les parcours individualisés et collectifs, et de répondre aux enjeux de transformation des métiers du service public. Le ou la chargé-e de parcours professionnels contribuera à mettre en œuvre la politique recrutement et formation définie par la collectivité, tout en garantissant le respect du cadre réglementaire et budgétaire. Ce recrutement intervient dans un contexte d'évolution de l'organisation interne et de besoin accru d'anticipation des compétences, notamment dans le cadre des plans de formation, des entretiens professionnels, des préparations aux concours, du reclassement et de la mobilité professionnelle. Il ou elle gère un portefeuille de pôles pour lequel il/elle assure la procédure des recrutements, et élabore et met en œuvre le plan de formation pour ces pôles dédiés Il ou elle conseille et accompagne les services et les agents dans développement des compétences par la formation et par tout outil d'évolution professionnelle[...]

photo Responsable de l'administration des ventes

Responsable de l'administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Manager fonctionnel ADV pour structurer et animer son pôle Administration des Ventes. Ce poste combine la gestion opérationnelle d'un portefeuille ADV et le management fonctionnel d'une petite équipe. Il s'adresse à des profils souhaitant évoluer vers des responsabilités managériales. En tant que Manager fonctionnel ADV, vous encadrez de manière fonctionne une équipe de deux à cinq gestionnaires ADV. Vous animez les rituels opérationnels quotidiens (AIC - animation à intervalle court), facilitez la résolution des problématiques et remontez les points bloquants à votre supérieur lorsque nécessaire. Vous assurez le suivi et l'animation des indicateurs de performance du pôle, tels que le taux de service, les ruptures, les encours de litiges et les pénalités. Vous veillez à la fluidité des échanges et à la qualité du service rendu. En parallèle, vous prenez en charge la gestion opérationnelle d'un portefeuille ADV. Vous administrez les commandes, suivez les écarts par rapport aux conditions générales de vente, analysez les litiges et saisissez les avoirs. Vous êtes également responsable du traitement[...]

photo Exploitant / Exploitante d'équipement sportif

Exploitant / Exploitante d'équipement sportif

Emploi Administrations - Institutions

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de l'adjoint au chef de pôle travaux en charge des régies, vous encadrez les régisseurs d'installations sportives. Vous assurez un renfort auprès des régisseurs en fonction des activités et des travaux à réaliser (entretien, tonte, traçage, nettoyage.). Dans ce cadre vos missions principales sont : - Le management d'une équipe de régisseurs : Contrôler les présences et les missions quotidiennes à effectuer (entretien des locaux et des abords, propreté.). Gérer les congés et les absences (organisation du travail). Assurer un suivi des besoins matériels de l'équipe (habillement, petit matériel, équipements de services.). Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (exemple : petit entretien obligatoire pour la légionnelle et tenue du registre de suivi.). Evaluer les agents. Assurer des réunions régulières avec l'équipe. Pallier l'absence d'un Régisseur (remplacement : ouverture, fermeture...). Participer aux astreintes de week-end. Repérer et réguler les conflits. - La gestion administrative : Rédiger des comptes rendus à la hiérarchie (en cas de conflits, problèmes divers au sein de l'équipe, du fonctionnement, vis-à-vis d'utilisateurs...)[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice, le Conseil Départemental et la DRIEETS. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio-judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Notre pôle Accompagnement Judiciaire et Educatif (PAJE) met en œuvre des mesures éducatives et socio-judiciaires pour les mineurs et les majeurs dans le cadre de la prévention de la récidive et de la délinquance. Il assure également des missions relatives aux violences conjugales (Mesure d'accompagnement protégé, Espace Rencontres Protégées) ainsi qu'une mission de protection de l'enfance à travers le Service Investigation Educative (SIE). Le service : Sous l'autorité d'un chef de service et supervisée[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste proposé CADRE DE SANTE EN MAS Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose d'une capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) ----------------------------------------- Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour La MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour. L'encadrement des résidents est assuré par une équipe pluri-professionnelle soignante et éducative encadrée par 1 cadre de santé (1ETP) et 1 cadre socio-éducatif (1ETP) Missions : - Organise l'activité de soins et des prestations associées - Manage les équipes paramédicales du secteur en collaboration avec le cadre socio-éducatif pour la MAS en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Assure une activité conforme aux objectifs institutionnels et participe[...]

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Assistant(e) administratif(ve) d'assurances

Emploi Assurances

Douzy, 81, Ardennes, Occitanie

Leader de l'expertise de sinistres auprès des compagnies d'assurances, avec ses 45 Agences en France et 850 salariés, Eurexo recrute un(e) Assistant(e) Qualification et Prise de RDV, en CDD de 4 mois. L'Assistant(e) au service des ouvertures de missions a pour rôle d'enregistrer et de qualifier les missions d'expertise selon le respect des chartes clients. Vous recevez les consignes et les actions à mener de sa hiérarchie et éventuellement de son coordinateur de pôle. Vos missions sont de : * Réceptionner la mission dans l'ordre établi par le coordinateur de pôle * Enregistrer la mission dans l'outil de gestion dans le respect des chartes clients : * identifier le type de sinistre, ainsi que les causes et circonstances * saisir dans l'outil de gestion toutes les informations recueillies dans la mission selon les normes de saisie définies par sa hiérarchie * qualifier la mission en télé-expertise ou expertise terrain en fonction des informations recueillies dans la mission * mettre en place le 1er contact avec l'assuré afin de lui fournir toutes les informations relatives à la suite de son sinistre, demander à l'assuré lors du 1er contact d'éventuelles pièces justificatives[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Paul-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pôle et service de rattachement : Pôle Petite Enfance, service entretien des bâtiments Lieu d'exercice : crèche et jardin d'enfants Conditions d'exercice : - Travaille seul ou en binôme. Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents (même bâtiment) -L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné -Horaires réguliers ou décalés, généralement compatibles avec des emplois à temps partiel -Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents -Pénibilité : station debout prolongée, contraintes posturales et manutention manuelles, exposition à des agents chimiques, exposition aux bruits Contraintes ou risques professionnels : - Disponibilité attendue - Remplacement de son binôme pendant ses congés en dehors des périodes de fermetures ou d'absences impromptues soit 31.5hs par semaine. À partir de 22 heures travail payé en horaires de nuit - Travail exceptionnellement le samedi 2 ou 3 fois dans l'année en journée pour le grand ménage (d'autres tâches seront demandés : autolaveuse, monobrosse, etc.) Autonomie et responsabilité[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Identification du poste Gestionnaire d'information médico-administratives au sein du pôle, la secrétaire médicale contribue à structurer le parcours de soin des patients et de leurs proches, en lien avec les professionnels médicaux, soignants et administratifs. Elle traite, organise et coordonne ces informations de telle sorte que chaque intervenant du parcours du patient dans le pôle dispose de la bonne information au bon moment. A ce titre, elle participe à la qualité de la prise en charge des patients des Hôpitaux Drôme Nord. Elle met en œuvre la vigilance nécessaire pour garantir la qualité de la gestion des données médico-administratives. Poste à 80% polyvalent entre 4 services d'hospitalisation du pôle : - Médecine Post-Urgences - Unité d'Hospitalisation de Courte Durée - Réanimation - Médecine Polyvalente - Affectation principale : Site de Romans sur Isère - Temps de travail : Temps partiel (80%) avec RTT - Horaires : compris entre 8h00 et 16h30 (ouverture au public). - Rémunération : Selon grille de la FPH - Poste disponible à compter du 01/09/2025 Activités : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique des patients et des familles, - Identifier et recenser[...]

photo Responsable marketing digital

Responsable marketing digital

Emploi

Cazaubon, 32, Gers, Occitanie

Rattaché(e) à la responsable du pôle Communication, vous accompagnez les décisions du Comité de Direction dans les missions d'ingénierie marketing et de communication dans un but d'acquisition de clientèles sur la destination. Mission principale : augmenter le trafic, la visibilité et le référencement de la destination de CAZAUBON BARBOTAN par le biais d'outils digitaux. - Mettre en place et suivi d'une stratégie digitale en accord avec la stratégie marketing de l'entreprise - Suivi et maintenance du site internet (arborescence, ergonomie, ligne éditoriale, fonctionnalités du site) - Créer des actions de communication et de promotion autour du site, en utilisant les techniques spécifiques du web : SEO (référencement gratuit), SEM (référencement payant), SMO (réseaux sociaux), affiliation, marketing viral, marketing d'influence . - Notion community management, communication print, travaux graphiques . - Analyser de l'acquisition, la fréquentation et la fidélisation à l'aide d'outils de reporting, d'outils de statistiques et de gestion de base de données - Veille constante sur les évolutions du marché, des usages de consommation et tendances - Contribuer au développement[...]

photo Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vos missions sont: Pôle Exploitation : - Assurer la revue de contrat - Assurer ou s'assurer du suivi des équipes techniques - Optimiser le planning d'intervention - S'assurer de la bonne exécution des prestations et leur rentabilité (suivi des déboursés - achats et heures, évaluations de prestations) - Contrôler la facturation - Valider les achats - Valider le reporting hebdomadaire à la direction - Préparation des comités de pilotage Pôle Ressources Humaines - Contrôler les états récapitulatif de paies mensuels - Réaliser le recrutement des équipes techniques - Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer le suivi des habilitations et de la formation - Réaliser et suivre la bonne tenue des entretiens annuels individuels Pôle Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement - Signer les plans de prévention - Participer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise - Faire appliquer et appliquer les consignes et règles de sécurité sur son périmètre d'activité - Veiller à la remontée des bonnes pratiques et des dysfonctionnements (situations dangereuses, presqu'accident, etc.) - Participer selon le planning défini à l'animation de[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Activités principales : - Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité - Elaboration et mise en place de la comptabilité analytique en fonction des référentiels (guide de comptabilité analytique hospitalière) - Production de documents règlementaires tels que, le retraitement comptable (RTC) ou la statistique annuelle des établissements (SAE) - Définition et recueil des clés de répartition et d'unités d'oeuvres pertinentes - Préparation des réunions de dialogue de gestion en lien avec le Directeur des finances - Animation du dialogue de gestion avec les pôles cliniques - Analyse des données d'activité en cohérence avec les contrats de pôle - Gestion du fichier structure - Paramétrage des outils et logiciels métiers Relations professionnelles les plus fréquentes : Liaisons hiérarchiques - Directeur des services financiers - Attaché d'administration hospitalière des services financiers Liaisons fonctionnelles - Directions fonctionnelles - Service d'information médicale - Services médico-techniques - Le chef de pôle et le directeur délégué de pôle Savoir faire requis - Concevoir, actualiser, optimiser une base de données,[...]

photo Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Emploi Administrations - Institutions

Valframbert, 61, Orne, Normandie

Rattaché(e) au Pôle Santé au Travail et sous l'autorité du médecin du travail et de la Responsable de Pôle, vos missions seront les suivantes : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un médecin du travail Activités principales - Conduite d'entretiens infirmiers périodiques des agents dans le cadre d'un protocole écrit - Recherche des expositions professionnelles, de situations de travail à risque - Pratique d'examens complémentaires (audiométrie, visiotest, spirométrie, .) en fonction des expositions professionnelles - Appréciation de l'état de santé, dépistage de situation individuelle de santé - Transmission des informations aux médecins - orientation vers les médecins - Alerte à la responsable du Pôle et à la Direction générale sur les collectivités dont les agents sont en difficultés en matière de santé au travail - Réalisation d'études de poste/visites de lieux de travail - Participation aux réunions des Comités Sociaux Territoriaux (CST) et des Formations Spécialisées (FS) des CST sur délégation du médecin du travail - Participation à la Commission de pérennité dans l'emploi sur délégation du médecin du travail Activités en milieu de[...]

photo Chargé / Chargée de communication externe

Chargé / Chargée de communication externe

Emploi Social - Services à la personne

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous préparez une Licence ou un Master en marketing / communication /... Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques / bureautiques / de création graphique (Canva, Adobe et Capcut). Vous avez un intérêt particulier pour le digital et les réseaux sociaux. Vous avez une sensibilité aux thématiques liées à la protection de l'enfance et souhaitez forger une expérience dans une cause qui vous tient à cœur ? France Parrainages est prête à vous accueillir ! Quel sera votre rôle ? Rattaché au responsable du pôle communication, vous assurez un soutien aux membres de l'équipe du pôle dans leur fonction afin de développer et mettre en œuvre une stratégie de communication externe à l'échelle de l'ensemble de l'association ainsi que de préparer et suivre les résultats des différentes actions ou campagnes publicitaires. Nous recherchons une personne, ayant la capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle, ayant de très bonnes qualités rédactionnelles et faisant preuve de créativité, de rigueur, de dynamisme, d'organisation et d'autonomie. Quelles seront vos missions ? - Community Management : Élaboration du calendrier éditorial, animation et création de contenus (pages[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 20h par semaine - PA41 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire de Saint -Bernard, à temps partiel 20h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 8h par semaine - PA40 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire de Saint -Bernard, à temps partiel 8h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec[...]

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