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Responsable sécurité

Emploi

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Ce groupe familial est considéré comme un des leaders européens sur son marché puisqu'il possède notamment les marques Le Gaulois, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie, Poule et Toque ainsi que Nature & Respect. Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour du respect des femmes, des hommes et de la nature. Rejoignez LDC International, filiale du Groupe LDC. Votre mission Rattaché(e) à la DRH du Pôle International, vous jouez un rôle stratégique dans la définition et la mise en œuvre de la politique Santé Sécurité. Vos responsabilités incluent : Définir et conseiller la Direction Générale sur les orientations Santé Sécurité adaptées au contexte international. Animer et déployer la politique Santé Sécurité en collaboration avec les équipes locales et les équipes transverses du Groupe et du Pôle. Garantir la conformité réglementaire et le respect des normes SST sur l'ensemble du Pôle. Accompagner et développer les compétences des équipes opérationnelles. Piloter des projets transversaux pour renforcer la culture sécurité et améliorer les pratiques. Diagnostiquer et proposer des solutions en ergonomie, organisation et prévention des risques. Partager les[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Autres services aux entreprises

Pouillé, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de graines céréales. Ses démarches filières, son savoir-faire et le respect qualité lui confèrent l'image d'un « vrai bijoutier du grain ». Proche de ses producteurs, le groupe les accompagne vers une agriculture moderne, originale et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre d'un remplacement, l'UAPL recherche pour son négoces agricole SABOC un(e) : Magasinier H/F CDD - POUILLE (41) Au cœur de l'activité du magasin d'agrofourniture, vous jouez un rôle essentiel dans le service apporté à nos agriculteurs. Au quotidien, vous serez notamment chargé de : - Accueillir les clients agriculteurs et leur délivrer les produits d'agrofourniture - Organiser la réception des marchandises (contrôle des quantités et de la qualité) - Assurer la mise en stock dans le respect des règles de stockage - Préparer les commandes clients - Participer à la gestion[...]

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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain : Travailleur social (H/F) Poste accessible à une personne ayant une RQTH CDD à temps plein à 1 ETP dès que possible (2 mois) Vous ferez partie du DIME du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et/ou de jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle. Missions : - Accompagnement social et éducatif du jeune : o Mobiliser les ressources de l'environnement et développer ses capacités ; o L'accompagner dans l'exercice de sa citoyenneté (respect des normes sociales, etc..) ; o L'accompagner dans la consolidation de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité ; o Réaliser des entretiens ; o S'approprier et analyser les informations sur les attendus de son accompagnement ; o Etablir une relation éducative et de confiance avec lui et la famille ;[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Pommevic, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Adultes Henri Cros FH (28 places) - SAVS (26 places) - FDV (63 places d'accueil permanent / 4 places d'accueil de jour) - ESAT (67 places) - EA (5 ETP) - MAPHV (30 places) - FAM (10 places) MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le projet de Pôle et d'établissement de l'ESAT (67 places), l'infirmièr-e conduit sa mission sous l'autorité de la Responsable d'Unité de l'ESAT. Il/elle coordonne, organise et réalise des activités de soins (préventifs, éducatifs) et la prise en charge des besoins fondamentaux avec l'équipe soignante comme le confort, la sécurité et l'hygiène. Il/elle participe à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie, dans ce cadre, il/elle coordonne ses différentes actions. - Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers dans un contexte de pluridisciplinarité et identifier les risques pour garantir la continuité des soins. - En partenariat avec les pharmacies assurant la dispensation et les différents acteurs concernés, assurer la gestion du circuit du médicament dans le respect des règles de bonnes pratiques et de la règlementation[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Romainville (35 380 habitants, reliée à Paris par le métro (ligne 11), recrute : Un travailleur social pour les séniors, référent APA et EMS (h/f) à temps complet Cadre d'emplois des conseillers socio-éducatifs ou attachés territoriaux (A) (Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires) La Direction Santé Autonomie et Social articule son action autour de 3 pôles et 1 mission : - Pôle Solidarité : l'action sociale et les actions solidaires : service des aides sociales et des solidarités - Pôle Seniors : l'accompagnement des personnes âgées : service maintien à domicile, service loisirs retraités - Mission Handicap et Santé Mentale - Pôle Santé : la mise en œuvre d'une politique de santé publique : service prévention et promotion de la santé, service Médical et paramédical, service administratif et financier. Ses missions en direction des seniors bénéficient d'une contractualisation avec le Département de la Seine-Saint-Denis sous l'appellation « Guichet Intégré ». Le guichet intégré est un point unique d'accueil et d'orientation pour les personnes âgées. Il facilite l'accès aux droits, aides et prestations sociales proposées par le CCAS et le Département. Il permet une[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDI à 35h par semaine - PA46 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour ses accueils de loisirs de Trévoux, Fareins, Villeneuve et Misérieux, à temps plein en CDI. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Poste volant sur les périscolaires - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de[...]

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Pilote de ligne

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le Pôle formation ESE propose une offre de formations certifiantes et qualifiantes par la voie de l'alternance pour se perfectionner, se développer ou se réorienter dans les domaines de la chaudronnerie / tuyauterie / soudure, maintenance industrielle, élec-trotechnique, usinage et conception industrielle, robotique, plasturgie, mécanique industrielle, organisation industrielle et industrie 4.0 Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, le(la) formateur(trice) a pour mission, par sa double expertise, pédagogique et technique, de contribuer au développement des compétences favorisant l'insertion sociale et professionnelle des apprenants et l'accès à la qualification et/ou la professionnalisation. Vos activités : En tant que Formateur(trice) en Maintenance Industrielle, vous jouerez un rôle clé dans la transmission des compétences auprès de nos apprenants. Vous serez chargé(e) : - Concevoir la progression et les séquences pédagogiques - D'animer des sessions de formation en maintenance industrielle. - De concevoir et d'actualiser les supports pédagogiques en fonction des évolutions technologiques et des besoins industriels. - De participer aux projets[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD remplacement congé maternité - juillet à décembre 2026 La MJC recrute un-e coordinateur-trice - référent-e familles afin d'assurer la continuité des actions et de la coordination du pôle familles pendant le congé maternité de la titulaire du poste. Missions principales : Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe de la MJC, la personne recrutée assurera la coordination du projet familles et la mise en œuvre des actions déjà engagées. 1. Coordination du projet familles - Assurer le suivi et la mise en œuvre des actions du projet familles 2025-2028. - Participer à l'animation de la dynamique du projet social en direction des familles. - Contribuer au suivi et à l'évaluation des actions menées. - Mobiliser les habitants et soutenir les initiatives collectives. 2. Animation d'actions en direction des familles - Organiser et animer des temps collectifs et espaces d'échanges autour de la parentalité. - Développer des actions favorisant le lien social, l'entraide et la participation des familles. - Participer à la mise en œuvre d'actions locales visant à lutter contre l'isolement. 3. Coordination du pôle familles - Assurer la coordination du travail de deux[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Autres services aux entreprises

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

FRANCE ACTIVE SEINE ET MARNE ESSONNE Recrute un(e) Chargé(e) d'accompagnement TPE en CDI L'association France Active Seine-et-Marne Essonne accompagne et finance depuis plus de 30 ans des entrepreneurs et des structures de l'Économie sociale et solidaire sur le 91 et le 77. Le pôle accompagnement TPE compte 10 salariés et met en œuvre plusieurs dispositifs d'accompagnement à la création ou au développement d'activité auprès de publics spécifiques : les allocataires du RSA, les personnes en recherche d'emploi, les jeunes en décrochage scolaire ou les habitants de quartiers dits prioritaires. Notre action complète l'offre d'accompagnement à la création d'entreprise « classique » présente sur le territoire et nous construisons avec nos partenaires un parcours complet et adapté. DESCRIPTIF DU POSTE Missions : Sous la responsabilité du Responsable du pôle TPE, le/la chargé(e) d'accompagnement TPE sera en charge de : - Accompagner individuellement des porteurs de projet (bénéficiaires du RSA) dans le cadre de la créaUon ou du développement de leur entreprise (étude de marché, budget prévisionnel, montage financier, statut juridique et fiscal) ; - Assurer le suivi administratif[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Gagny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contexte : Restructuration du pôle administratif et financier Dans le cadre d'un remplacement, et d'une restructuration de son pôle administratif et financier, l'association ESSOR 93 recrute un(e) Responsable Administratif et Financier en CDD d'un mois renouvelable. Poste stratégique en lien permanent avec le Directeur, vous garantissez la qualité et la conformité de la gestion administrative, financière et des ressources humaines, tout en renforçant et formalisant les process internes. Missions 1. Pilotage administratif et financier Sous l'autorité du Directeur - Superviser, organiser, structurer et coordonner la gestion administrative et financière de l'association. - Élaborer les budgets en cohérence avec les orientations stratégiques et suivre leur exécution. - Définir et mettre en place des procédures, des indicateurs, des outils de suivi, et une comptabilité analytique. - Superviser la comptabilité générale, fiscale et analytique. - Garantir la fiabilité des comptes et établir les documents comptables (bilans, comptes de résultat, budgets prévisionnels), conformément à la législation en vigueur. - Assurer le suivi de la trésorerie, analyser les écarts et élaborer[...]

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Responsable de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Suite à une promotion interne, nous recrutons pour notre régie un(e) responsable d'exploitation du pôle de Digne Haute Bléone. Ce secteur, basé à Digne-les-Bains, compte 10 communes et 13 000 abonnés, dont la ville centre. Le responsable d'exploitation, placé sous l'autorité du responsable de pôle, supervise l'exploitation des réseaux et ouvrages du pôle. Pour cela, il encadre une équipe d'exploitation qui compte un adjoint au responsable d'exploitation, trois exploitants et une équipe travaux de deux personnes. Il peut s'appuyer sur une unité d'appui à l'exploitation de trois personnes regroupant la recherche de fuite, l'électromécanique, l'autosurveillance et la réalisation des devis des usagers. Ses missions sont : - Le pilotage de la maintenance préventive et curative, hydraulique et électromécanique sur réseaux, branchements et ouvrages eau et assainissement (captage, station de traitement eau, réservoir, station de pompage eau et assainissement, station d'épuration, déversoir et comptage), - L'encadrement de proximité des équipes d'exploitation, la formalisation des procédures d'exploitation et le suivi d'activité, - Le lien bureau-terrain pour toutes les interventions[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Administrations - Institutions

Villiers-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Département du Val de Marne, Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse recrute au sein du Pôle Adolescents : Un(e) maîtres(se) de maison H/F au sein du foyer de l'enfance de Villiers sur Marne Le foyer de l'enfance de Villiers sur Marne est l'un des trois sites du Pôle Adolescents. Il accueille trois groupes de 8 adolescents âgés de 16 à 17 ans et confiés au titre de la protection de l'enfance. Il assure une mission d'accueil d'urgence en évaluant la situation du jeune placé afin de l'orienter vers une structure adaptée. LA MISSION DU POSTE L'agent assure au sein d'une équipe interdisciplinaire l'entretien et l'organisation matérielle du cadre de vie d'un groupe de jeune sur l'un des groupes du Pôle. LA DESCRIPTION DU POSTE (le travail demandé)* Les fonctions : - Veiller à l'entretien des locaux - S'assurer de la bonne gestion et de la propreté du linge des jeunes accueillis - Participer à l'accompagnement vers l'autonomie du jeune accueilli. * Les activités principales par fonction: Entretien des locaux - Entretien général des locaux (dépoussiérage, entretien des sols, etc.) des groupes, de l'administration et de l'accueil de jour - Nettoyage complet[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

161818 Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière, CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : Poste à temps plein Horaires : décompte du temps de travail forfait jour Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Site de Châteauroux Suppléance (le cas échéant) : Binôme d'encadrement défini au sein des pôles - Missions principales - Organiser, encadrer et animer les équipes soignantes et le service de brancardage. - Assurer la coordination des soins entre les unités d'hospitalisation, le bloc opératoire et les services de rééducation et soins post-opératoires. - Veiller à la gestion des hospitalisations programmées et urgentes des patients en chirurgie vasculaire et ORL. - Garantir une gestion optimale des ressources humaines et matérielles adaptées aux contraintes spécifiques des spécialités vasculaire et d'ORL. - Veiller à la prise en charge précoce des patients nécessitant une rééducation et assurer la coordination avec les services de kinésithérapie. - Missions spécifiques[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Honor-de-Cos, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Offre de collaboration - Psychomotricien.ne libéral.e Cabinet de psychomotricité situé à Loubéjac, commune de L'Honor-de-Cos, au sein d'un pôle de santé pluridisciplinaire, recherche un-e psychomotricien-ne pour une collaboration libérale les jeudi et vendredi. Le pôle de santé regroupe plusieurs professionnels : médecins, infirmières, kinésithérapeutes, psychologue et orthophoniste, permettant un travail en réseau et des orientations facilitées. La présence de médecins prescripteurs sur place favorise un développement rapide de l'activité. - Organisation de l'activité Jeudi : patientèle déjà en grande partie existante l'après-midi, matinée à développer Vendredi : journée entièrement à construire Rétrocession : 25 % - Public accueilli Actuellement : enfants, principalement avec profils TDAH, TSA, et difficultés graphiques Possibilité de développer l'activité auprès des adultes et des personnes âgées selon les souhaits du/de la collaborateur-rice - Cadre de travail Cabinet installé au sein d'un pôle de santé dynamique Travail en pluridisciplinarité Collaboration adaptée à un-e psychomotricien-ne débutant-e ou expérimenté-e

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Matoury, 97, Guyane, -1

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Groupe familial, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles". ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché au Directeur après-vente et à la Directrice de l'Ecole des métiers GBH, vous aurez pour principales missions : Former les jeunes de l'école des métiers : * Assurer l'animation de formation de niveau III (équivalent CAP mécanique automobile) et niveau 4 (équivalent Bac pro maintenance automobile). * Créer et animer une formation de niveau 5 (équivalent BTS MVVP) * Proposer des programmes de formation technique en lien avec les besoins du territoire. * Assurer la notation, le suivi pédagogique, les visites en entreprise et l'organisation des examens. * Suivre et motiver les jeunes dans leurs progression afin de les amener à la validation de leurs diplômes. Former les équipes après-vente de Guyane Automobile : * Impulser une dynamique d'apprentissage au sein de nos ateliers[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Illide, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Informations sur le poste : Intitulé du poste : Moniteur d'atelier 2ème classe (H/F) Lieux d'exercice : - Résidence Bos Darnis - Ateliers occupationnels / SAINT-ILLIDE (50%) - Complexe d'Activités d'Anjoigny - ESAT - Atelier espaces verts / SAINT-CERNIN (50%) Date souhaitée de prise de poste : - dès que possible sur le 50% du Complexe d'Activités d'Anjoigny, - et à compter du 1er juillet 2026 sur la Résidence Bos Darnis Type de contrat : CDI à temps complet à partir du 1er juillet 2026 - 35h hebdomadaires. Répartition du cumul des deux 0.50 ETP par journées entières. Missions : *Résidence Bos Darnis - Accompagner les résidents sur des activités manuelles et occupationnelles, leur permettant de maintenir certains acquis (physiques et psychologiques) et de développer une certaine autonomie sur un support technique adapté à leurs potentialités. - Assurer une technicité dans l'activité proposée (créer divers objets, entretenir les bâtiments des ateliers.) *Complexe d'Activités d'Anjoigny - Gérer et faire fonctionner l'atelier « espaces verts » tant au niveau de l'accompagnement des travailleurs handicapés (TH), qu'au niveau de la production. Assurer le respect des[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cernin, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Informations sur le poste : Intitulé du poste : Moniteur d'atelier 2ème classe (H/F) Lieux d'exercice : - Complexe d'Activités d'Anjoigny - ESAT - Atelier espaces verts / SAINT-CERNIN (50%) - Résidence Bos Darnis - Ateliers occupationnels / SAINT-ILLIDE (50%) Date souhaitée de prise de poste : - dès que possible sur le 50% du Complexe d'Activités d'Anjoigny, - et à compter du 1er juillet 2026 sur la Résidence Bos Darnis Type de contrat : CDI à temps complet à partir du 1er juillet 2026 - 35h hebdomadaires. Répartition du cumul des deux 0.50 ETP par journées entières. Missions : *Complexe d'Activités d'Anjoigny - Gérer et faire fonctionner l'atelier « espaces verts » tant au niveau de l'accompagnement des travailleurs handicapés (TH), qu'au niveau de la production. Assurer le respect des délais et conformité selon les cahiers des charges ou les commandes clients - Effectuer les contrats et devis pour les demandes de clients, organiser les travaux en fonction - Accéder aux chantiers et réaliser des activités espaces verts et ferme *Résidence Bos Darnis - Accompagner les résidents sur des activités manuelles et[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Guidance Infantile MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, le/la secrétaire médicale : * Sous l'autorité du cadre de santé, assure la gestion administrative et documentaire du service, la gestion des plannings des personnels et le recueil des relevés hebdomadaires de temps de travail de l'équipe (en interface avec le service des ressources humaines). * Est responsable de l'accueil, de la gestion administrative des dossiers patients, du recueil et de la mise à jour des informations médicales jusqu'à l'archivage du dossier patient et de la gestion du planning de l'unité de soin. * Assurer les prises de notes, comptes rendus avec utilisation du dictaphone, travaux de classement, bureautique, prise de rendez-vous, . CONDITIONS D'EXERCICE * Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable. * Lieu d'exercice principal : Pôle Guidance Infantile - CMP LA REYNERIE - TOULOUSE (31) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Formation de niveau 4. * Expérience souhaitée. * Connaissances générales des techniques de gestion administrative et de secrétariat. COMPÉTENCES ET QUALITÉS * Maîtrise[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Haute-Loire un(e) : PSYCHOLOGUE VOTRE MISSION Vous exercerez au sein du CAPPEA (Centre ambulatoire du Pôle Psychiatrie enfants et adolescents) comprenant une Equipe Mobile Psychiatrie Périnatale Enfants et Adolescents et un CMPPEA. Sous l'autorité du médecin cheffe du pôle Psychiatrie Périnatale Enfants Adolescents, et en coopération avec l'équipe pluri professionnelle du CAPPEA, vous aurez pour missions de : Evaluer, réguler les demandes parvenant sur l'EMPPEA, Accueillir et désamorcer des crises, Accompagner la parentalité, du désir d'enfant aux 18 ans révolus, Participer à des démarches de soins et d'orientation en lien avec les professionnels du secteur de la petite enfance de l'adolescence et du handicap psychique, Contribuer à l'analyse globale de la problématique, dans le respect de la déontologie, participer à la permanence des psychologues au sein de l'organisation du pôle de psychiatrie de l'enfant. COMPETENCES Compétences cliniques : Connaitre le développement neuropsychologique et affectif de l'enfant et les différents liens d'attachement, les dynamiques familiales,[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Depuis 1996, l'association SPIRITEK dont le siège est à Lille intervient en réduction des risques et des dommages auprès de personnes consommatrices de drogues, dans le département du Nord et du Pas de Calais. L'association gère un Centre d'Acceuil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour les Usagers de Drogues (CAARUD), organisé avec un pôle Acceuil et un pôle Festif ainsi qu'une Consultation Jeunes Consommateurs (CJC). L'équipe est composée de bénévoles, d'animateur(ice)s de prévention, de deux coordinateur(ice)s, d'une psychologue et d'une directrice. Dans le cadre de son activité, SPIRITEK recrute une personne animatrice de prévention à temps plein sur le pôle FESTIF. Compétences et qualités requises Spiritek recherche un(e) professionnel(le) ayant une bonne connaissance générale et une expérience en réduction des risques et/ou en addictologie. Une connaissance et une sensibilité des milieux festifs sont également attendues. Une adhésion aux valeurs de la réduction des risques est nécessaire pour ce poste. - Connaissance du champ de la Réduction des Risques, de la Promotion de la Santé et de l'Addictologie ; - Respect de l'éthique et des valeurs de l'association[...]

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Responsable fidélisation clientèle

Emploi Automobile - Moto

Marquette-lez-Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

QUI SOMMES-NOUS ? Chez 123 Pare-Brise, notre ambition est simple : offrir à chaque client une expérience fluide, rapide et de grande qualité, jusqu'à la restitution de son véhicule. Spécialiste du vitrage automobile et en forte croissance, 123 Pare-Brise compte aujourd'hui plus de 110 centres en France et poursuit activement son développement. Notre réussite repose sur des valeurs fortes : sens du service client, respect des engagements et esprit d'équipe. Dans ce contexte de développement, nous renforçons notre Centre de Relation Clients et recherchons un Conseiller clientèle H/F pour rejoindre notre pôle réactivation, basé au siège à Marquette-lez-Lille. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre Superviseur CRC, vous jouez un rôle clé dans la qualité de la relation client et dans l'optimisation de la prise de rendez-vous. Au sein du pôle réactivation, votre mission principale consiste à recontacter les clients ayant pris rendez-vous mais ne s'étant pas présentés, afin de comprendre leur situation et de leur proposer une nouvelle date d'intervention. Votre objectif : transformer un rendez-vous manqué en nouvelle opportunité de service pour le client. À ce titre, vos missions[...]

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Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La-le chargé-e de production collabore avec l'équipe du pôle Événementiel et a pour missions la préparation logistique des dates produites ainsi que l'accueil des équipes artistiques sur place. La-le chargé-e de production collabore également avec l'équipe du pôle 38 Tours pour sa partie musiques actuelles, et met en oeuvre les tournées des artistes du catalogue. Missions principales : Production des événements de la saison culturelle et des festivals (65%) - Lien avec équipe pour le suivi des dates (programmation, communication, bar, etc) - Gestion des contrats de cession / coréalisations / coproduction : rédaction, suivi, relances - Déclarations préalables et états liés aux droits d'auteurs, en lien avec l'administration - Lien avec les productions des artistes pour la préparation des dates - Lien avec les régisseur euses de l'association pour la préparation des dates - Rédaction des feuilles de route destinées aux artistes - Gestion des réservations hébergement et remontée des informations catering/repas - Accueil des artistes, installation des loges, et runs - Gestion des équipes bénévoles affectées aux postes d'accueil artistes - Création d'outils numériques spécifiques[...]

photo Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Centre Hospitalier recrute un Cadre de santé pour son pôle de psychiatrie adulte. Missions : Sous l'autorité du Directeur d'établissement, du coordonnateur des soins et du cadre supérieur de santé du pôle, le cadre de santé organise et coordonne l'activité d'une unité de soins afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Il assure le management d'une équipe pluri-professionnelle et veille au respect des droits des patients ainsi qu'aux missions du service public hospitalier. Activités principales : - Organiser, coordonner et évaluer la prise en charge des patients en lien avec l'équipe médicale et sociale - Encadrer, animer et accompagner les équipes soignantes - Planifier les ressources humaines et gérer les plannings de l'unité - Participer à la mise en œuvre du projet de pôle et du projet d'établissement - Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques - Assurer l'accueil et l'encadrement des étudiants et nouveaux professionnels - Superviser la gestion du matériel et des équipements de l'unité - Développer la communication avec les partenaires internes et externes (réseaux de soins, structures médico-sociales, professionnels libéraux) Profil[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez le Pôle Médicalisé 92 ! Le Pôle Médicalisé 92 regroupe la MAS La Source à Châtenay-Malabry, la MAS La Fontaine et le FAM/Foyer hors les murs Le Temps des Amis à Châtillon. Il accueille toute l'année 143 adultes en situation de polyhandicap, troubles psychiques ou TSA, et a pour mission d'évaluer leurs besoins et capacités d'autonomie afin d'adapter l'accompagnement au quotidien, en tenant compte des spécificités de chacun. Vous interviendrez au sein du Foyer Hors les murs Le Temps des Amis. Le FAM/Foyer hors les murs Le Temps des Amis, situé à Châtillon et intégré au Pôle Médicalisé 92 (MAS/FAM/Foyer hors les murs), est dédié aux adultes en situation de handicap mental, présentant des troubles associés (comportementaux ou psychomoteurs). Le FAM accueille 25 résidents et le Foyer hors les murs accompagne 7 personnes. Il propose un accompagnement personnalisé alliant autonomie, vie sociale et soins adaptés à l'évolution du handicap. Vos principales missions : Sous la responsabilité du Responsable hiérarchique, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de[...]

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Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Emploi Architecture

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CAUE de Haute-Savoie rassemble une équipe pluridisciplinaire de 19 personnes qui intervient au quotidien au profit des collectivités du département dans le cadre de missions d'accompagnement. Il développe une activité soutenue de sensibilisation du public, de formation des élus et des professionnels. Il est présent à l'échelle du territoire départemental. Contexte Les missions du CAUE sont mises en œuvre par les pôles « Conseil & accompagnement », « Aménagement & innovation » et « Pédagogie & culture », soutenus par l'Atelier graphique, en charge de la production et conception graphique de documents et supports (plans, études, publications.), et le pôle Administration & comptabilité, garant du bon fonctionnement institutionnel et administratif au service de l'ensemble de l'équipe. Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ. Raison d'être du poste Au service de l'image du CAUE, le/la secrétaire d'accueil est en charge de l'accueil téléphonique et physique des personnes. Il/elle sait présenter et représenter le CAUE en offrant une qualité de service et en valorisant l'image de la structure auprès des clients, partenaires, et visiteurs. Il/elle assure le secrétariat[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Pousiniès Bordeneuve MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif et le PADA, le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, l'Aide Médico-Psychologique (ou Accompagnant-e Educatif et Social) est responsable de l'accompagnement, du confort de vie, de l'hygiène et de la sécurité d'un groupe d'adultes handicapés vivant en internat. Au sein d'une unité accueillant des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme, ses missions principales sont : * Accompagner la personne accueillie par une approche individualisée au travers d'une relation de proximité ; * Veiller à son état de santé, à son bien-être physique et psychologique, et à son épanouissement ; * Accompagner la personne dans la relation à son environnement et à son maintien dans la vie sociale ; * Assurer l'interface entre la personne, son entourage et l'équipe soignante ; * Animer des activités éducatives ; * Participer à l'élaboration de projets individualisés et veiller à leur mise en œuvre ; * Assurer la circulation de l'information. CONDITIONS D'EXERCICE * Temps de travail : 1 ETP internat (annualisé). * Emploi du temps : Roulement sur[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Négoce - Commerce gros

Breuillet, 91, Essonne, Île-de-France

AJ TIMBER recrute pour sa division E-commerce spécialisé dans la vente de produits en bois et dérivés (plans de travail, tablettes, aménagements.) distribués en ligne. Dans le cadre de notre développement digital, nous recherchons une personne pour structurer et piloter notre pôle SAV, un élément clé pour garantir une expérience client de qualité. Le rôle Au cœur de la relation client, vous serez chargé-e d'organiser et de gérer le suivi après-vente de nos commandes. Vos missions principales : Traiter les demandes SAV provenant du site internet et des marketplaces Assurer le suivi des dossiers clients et trouver des solutions adaptées Échanger avec les clients afin de résoudre rapidement les problématiques Coordonner avec les transporteurs pour le suivi des livraisons et la gestion des incidents Participer à la mise en place et à l'organisation du pôle SAV Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience client L'objectif : devenir un acteur clé de l'organisation et du développement du SAV de la division E-commerce Profil Nous recherchons une personne : À l'aise dans la relation client Organisée et rigoureuse Capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle Autonome[...]

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Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Martigné-sur-Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Adecco accompagne son client, une coopérative spécialisée dans l'optimisation des achats pour les artisans du bâtiment, dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) Achat ( H/F) dédié(e) au pôle stratégique Fermeture (menuiseries, portes, fenêtres, volets, solutions de fermeture). Rattaché(e) au Responsable du pôle Fermeture / Acheteur, vous assurez un rôle essentiel de support administratif et opérationnel autour des achats liés aux produits de fermeture. 1. Support administratif du pôle Fermeture. - Classement, archivage et gestion documentaire - Gestion administrative des bons de retour adhérents et fournisseurs - Préparation logistique et organisationnelle des réunions techniques 2. Relations avec les adhérents de la coopérative. - Suivi des SAV et des retards de livraison - Suivi des commandes en direct (dates, contrôles, bons de livraison) - Participation aux événements : réunions techniques, animations fournisseurs, salons 3. Relations fournisseurs. - Mise à jour des fiches fournisseurs - Relance des fournisseurs (devis, SAV, ARC en attente.) 4. Support à l'acheteur. - Saisie et enregistrement des dossiers après validation - Enregistrement des prix[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'association APRÉMIS recherche UN (E) ÉDUCATEUR (TRICE) SPÉCIALISÉ(E) (F/H) ou UN (E) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL - CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité Pour le Service du Placement Extérieur du Pôle SOCIO JUDICIAIRE Les missions du Placement Extérieur : Le placement extérieur est une mesure d'aménagement de peine individualisée qui permet à une personne condamnée à une peine privative de liberté d'exécuter tout ou partie de cette peine hors d'un établissement pénitentiaire en étant confiée, notamment, à une association. Cette mesure tend à la réinsertion et à la prévention de la récidive des personnes placées sous-main de justice (PPSMJ), tout en prenant en considération l'intérêt des victimes. Les missions se définissent par un accompagnement éducatif, social et psychologique soutenu, assortie d'une mise à disposition d'un hébergement individuel jusqu'à la fin de peine de la personne accompagnée. Dans le cadre de cette activité, l'association recherche un(e) éducateur(trice)/ou un(e) assistant(e) de service social qui viendra en appui de l'accompagnement proposé par une équipe pluridisciplinaire, composée de quatre travailleurs sociaux, une[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Adultes Henri Cros FH (28 places) - SAVS (26 places) - FDV (63 places d'accueil permanent / 4 places d'accueil de jour) - ESAT (67 places) - EA (5 ETP) - MAPHV (30 places) - FAM (10 places) MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, l'Animateur-rice 1ère Catégorie est chargé-e d'apporter une aide et/ou un accompagnement dans la vie quotidienne, sociale et relationnelle à des adultes en situation de handicap vivant à leur domicile. Au sein du SAVS, ses missions principales sont : * Accompagnement du quotidien en apportant un soutien matériel et éducatif ; * Participer à l'élaboration de projets éducatifs collectifs et à leurs mises en œuvre ; * Participer à l'élaboration des projets personnalisés et à leurs mises en œuvre ; * Intervenir en milieu ouvert : domicile, environnement, administration. * Assurer la coordination de l'accompagnement avec l'ensemble des partenaires ; * Mettre en œuvre des actions d'animation et d'information ; * Assurer les références de parcours des personnes accompagnées * Assurer la coordination du service et du projet éducatif ; [...]

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Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

Emploi Administrations - Institutions

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Au sein de la Direction Action Educative et Vie Scolaire, et sous la responsabilité de la coordonnatrice enfance, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs sur les temps périscolaires et extrascolaires. Vous intervenez également au sein du Pôle Petite Enfance pour accueillir, animer et encadrer un groupe d'enfants en activités éducatives. Vous concevez , proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du territoire. Vous venez en renfort des équipes des services de la Direction Action Educative et Vie Scolaire. Missions ou activités ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer l'accueil et l'animation auprès des enfants au sein du Pôle Petite Enfance et des accueils périscolaires et extrascolaires, ce qui implique d'avoir une bonne connaissance des modes de fonctionnement des services : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie de l'enfant, réglementation ACM. - Accompagner l'enfant dans des soins d'hygiène et de confort dans un objectif d'acquisition d'autonomie - Transmettre et diffuser les règles de vie sociale - Installer/désinstaller les matériels pédagogiques - Communiquer à l'équipe[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Direction de la coordination générale des soins Pôle : Le Blanc Service : EHPAD CUBISSOLE UF : LB-EHPAD CUBISSOLE 7810 - 7816 Métier : Accompagnant éducatif et social Corps : Accompagnant éducatif et social Code métier : 05R10 Cadre réglementaire : Fonction publique hospitalière Définition du métier Description du métier : Réaliser des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire et de loisirs. Prendre en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie pour permettre à la personne de préserver et/ou restaurer son autonomie et d'être actrice de son projet de vie. Définition statutaire Statut : Titulaire/CDI / CDD Catégorie : C Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 8h30 -20h30 (amplitude[...]

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Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Nettoyage - Laverie - Pressing

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Blanchisserie Bargues, PME en croissance continue, renforce son pôle Vêtements & Santé et recrute une Commerciale Administrative capable de piloter la relation client, sécuriser les opérations et garantir un service irréprochable. Un poste stratégique, basé au bureau, au cœur de la coordination entre clients, production et direction. Vos missions Relation client et suivi commercial Vous êtes l'interlocutrice privilégiée des clients : suivi régulier, réponses aux demandes, points de satisfaction, accompagnement des nouveaux clients et sécurisation des premières livraisons. Vous installez une relation de confiance durable et identifiez les axes d'amélioration. Suivi des commandes et gestion des réclamations Vous contrôlez les récapitulatifs de consommation, détectez les anomalies, remontez les écarts et garantissez un traitement rapide. Vous réalisez des contrôles qualité ponctuels pour assurer la conformité des prestations. Appels d'offres Vous assurez une veille active, analysez les dossiers, coordonnez les informations internes et rédigez les réponses techniques et administratives. Vous veillez au dépôt dans les délais et suivez les résultats. Gestion du pôle VT[...]

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Chef / Cheffe d'équipe de parc à bois

Emploi

Golbey, 88, Vosges, Grand Est

Nous recherchons un Chef d'équipe Pôle Bois chargé de coordonner, animer et développer les équipes du pôle bois, tout en garantissant la sécurité, la qualité et la performance des opérations. Vos missions - Garantir le respect des règles SHE/SSE et piloter les actions de prévention. - Mettre en place et maintenir la démarche 5S sur le périmètre. - Assurer l'application des procédures qualité, des processus de production et contribuer à leur amélioration continue (rédaction/mise à jour d'instructions). - Organiser et planifier la production conformément aux standards définis. - Animer la revue opérationnelle quotidienne (SHE, qualité, production, maintenance, RH.). - Suivre les indicateurs, tenir à jour les plans d'actions et renseigner les outils (GPAO, GMAO, formulaires SHE/qualité/production). - Coordonner et soutenir les équipes : communication, développement des compétences, polyvalence, intégration, formation. - Organiser les arrêts hebdomadaires et annuels, superviser maintenance 1er niveau et propreté du pôle bois. - Gérer les consommables : devis, achats, inventaires, réapprovisionnements. - Assurer la réception des matières premières et les contrôles qualité associés. -[...]

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Responsable développement / Business Developer

Emploi

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre mission Rattaché(e) à la cellule Marketing & Communication et en lien étroit avec un Directeur Associé, vous jouez un rôle clé dans la conquête commerciale du groupe. Vous travaillez en collaboration avec les Directeurs de Pôle, la Direction Commerciale et les équipes conseil & ingénierie. Poste très opérationnel, avec une forte dimension "chasseur". Vos missions 1. Prospection & conquête (priorité absolue) * Identifier et qualifier des prospects cibles (foncières, promoteurs, asset managers, collectivités.) * Construire et enrichir des bases de données * Déployer des campagnes multicanales : * LinkedIn * Emailing ciblé * Appels téléphoniques * Prendre des rendez-vous qualifiés pour les Directeurs de Pôle * Préparer les rendez-vous (contexte client, enjeux, synthèse) * Structurer et suivre le pipe commercial (logique "chasseur") 2. Développement stratégique * Cartographier les écosystèmes clés (architectes, MOA, industriels.) * Identifier les prescripteurs * Construire des stratégies d'approche long terme * Suivre les comptes stratégiques 3. Appels d'offres & marketing * Participer à la veille appels d'offres * Contribuer aux réponses[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

SOLIHA Grand Paris, association reconnue d'intérêt général composée de 220 salariés et dotée d'un pôle de 75 professionnels dédiés à l'accompagnement social, contribue chaque année à l'insertion sociale et l'accès à un habitat digne de plusieurs milliers de ménages franciliens précaires et en difficultés dans leur logement. Missions SOLIHA et son Pôle Accompagnement social par le logement ont besoin de vous ! Dans le cadre de notre mission Hygiène Logement, notre accompagnement vise à « aller vers » des ménages identifiés par différents bailleurs sociaux à Paris et proche banlieue et présentant des fragilités dans leur mode d'habiter : problèmes récurrents d'hygiène et/ou d'infestation (cafards, punaises.), et/ou de syllogomanie (accumulation compulsive). L'accompagnement propose une nouvelle manière d'accompagner sur le plan médico-social des ménages susceptibles de compromettre leur maintien dans le logement à long terme. Le point fort repose sur l'articulation entre le social et le médical en vue d'améliorer, de manière pérenne, les conditions de vie des ménages devenues précaires du fait d'un « mode d'habiter » inapproprié, parfois lié à une pathologie psychique. Pour[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Miramas, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son pôle Asile, un Travailleur social, en CDD de 2 semaines, renouvelable. Poste à pourvoir dès maintenant, à temps plein. Le pôle Asile regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir, d'héberger et d'accompagner des personnes engagées dans un parcours migratoire en demande d'asile, en procédure Dublin ou réfugié statutaire. Il comprend un HUDA de 125 places, quatre CADA de 468 places un HUDA pour femmes victimes de TEH et un dispositif d'accueil pour Ukrainien, et un CPH de 40 places. Vous ferez partie du pôle asile de l'association, et serez basé au CADA de MIRAMAS. Les missions : Vous assurez le suivi et l'accompagnement socio- éducatif et médico-psychologique des personnes en demande d'asile et ce[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le pôle Accueil du service Accueil, guidage et médiation, des Conseiller-es de la destination, en contrat saisonnier de mi-juin à mi-septembre 2026. Le service Accueil, guidage et médiation assure l'organisation et l'animation des dispositifs d'accueil et de médiation auprès des visiteurs sur la destination et il comprend 18 collaborateurs-rices réparti-es au sein de deux pôles : pôle Accueil et pôle Guidage - Médiation. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique de la Chargée de coordination Accueil, vous conseillez les visiteurs et assurez les opérations de vente et de réservation touristique. Vous réalisez toutes les opérations de traitement technique entrainées par ces activités (renseignement du logiciel de réservations, impression des billets.). Principales activités : Véritable ambassadeur-rice de la destination, vos principales activités sont les suivantes : 1. Accueillir et conseiller la clientèle depuis nos accueils physiques, au téléphone et via les médias sociaux 2. Participer au développement commercial de la destination par la vente de services, de billetteries et de produits dérivés 3. Assurer l'ouverture,[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, l'association ENOSIA recrute pour son pôle Habitat Jeunes Laval 1 agent polyvalent de restauration (H/F) Prise de poste immediate CDD 1 mois renouvelable Le Pôle HJL propose un hébergement pour les 16-30 ans avec un service de restauration ouvert à tous, de l'animation collective et de l'accompagnement individuel au sein de nos 3 résidences présentes sur Laval. PROFIL RECHERCHE : L'Agent Polyvalent en Restauration prépare et assemble des mets, des plats simples chauds ou froids et en effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement. MISSIONS : - Renseigner le client sur la composition des produits - Cuire des viandes, poissons, légumes - Conditionner un produit - Entretenir des locaux - Nettoyage du matériel, de la vaisselle ou des équipements - Disposer des produits sur le lieu de vente - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau.) COMPETENCES : - Connaissance des normes d'hygiène HACCP requise - Procédure de conditionnement - Modes de cuisson des aliments - Chaine du froid - Dressage des[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - MISSIONS : L'adjointe/adjoint en gestion administrative intègre la Direction des Ressources Humaines de l'Université Clermont Auvergne, composée de 60 agents répartis en 3 pôles (Pôle Gestion, Pôle Développement des compétences, Pôle Qualité-Paie-MS). Elle/Il exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine des ressources humaines. Elle/Il recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la structure. Il/Elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. ACTIVITES PRINCIPALES : - Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière, ressources humaines...) - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs.), les reproduire et les diffuser - Retranscrire des informations orales à l'écrit - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

ADSEA 86 LE POLE ENFANCE Recrute Pour son Service d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés SAMNA Un travailleur social H/F : Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social(e), Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale en CDD à 0,70 ETP (24,5H) pour remplacement Poste à pourvoir début Avril Salaire brut mensuel pour un temps plein, selon CCN66 de 1 862,71 € à 3 270 € selon ancienneté + 238 € brut de prime Ségur mensuelle Sous l'autorité de la Direction du Pôle et du chef de service du SAMNA, vos activités principales sont les suivantes : - Assurer un suivi éducatif global et personnalisé des jeunes accueillis et co-construire le parcours personnalisé en lien avec l'équipe et les différents partenaires, - S'inscrire dans la dynamique d'une équipe pluriprofessionnelle, - Soutenir une démarche partenariale en direction des usagers, - Favoriser la résolution des problématiques administratives et sociales rencontrées par le public, - Rédiger des écrits professionnels. Profil souhaité : - Titulaire d'un diplôme du travail social (ES, ASS, CESF), vous avez connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance - Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez d'une[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le 20 Mars 2026 ADSEA 86 LE POLE ENFANCE Recrute Pour son Service d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés (S.A.M.N.A 86) Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale ou Moniteur(trice) Educateur(trice) en CDD à temps plein 35h pour remplacement d'un arrêt de travail Poste à pourvoir dés que possible et basé à Poitiers (86). Salaire brut mensuel selon CCN66 : 1 823.03€ à 2 798,35 € maximum (selon ancienneté) pour un temps plein - Sous l'autorité de la Direction du Pôle et des Chefs de service du SAMNA 86, vos activités principales sont les suivantes : - Accompagner les jeunes accueillis à l'apprentissage des actes de la vie quotidienne (entretien des appartements, aide à la vie quotidienne...) - Intervenir dans le cadre du parcours d'accompagnement personnalisé du jeune, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires. - Faciliter l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des jeunes (insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté, conseil en matière de gestion du budget quotidien.) - Proposer et impulser une dynamique positive en prenant appui sur les capacités du jeune - Mettre en œuvre des actions collectives[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de L'Ecole Doctorale SMEMAG, vous l'assisterez ainsi que les doctorants dans l'organisation et la gestion de l'ED. Votre mission principale sera d'assurer la gestion administrative (secrétariat, inscription des doctorants, gestion des formations de l'ED et communication de l'ED) et budgétaire (suivi des vacations, frais de fonctionnement) d'une école doctorale en appliquant des procédures dédiées. Vous faciliterez aussi les échanges et le partage d'informations en assurant rôle d'interface auprès des interlocuteurs internes (notamment les doctorants) et externes. Employé(e) par CentraleSupelec, vous serez intégré(e) dans la Graduate School Science de l'Ingénierie et des Systèmes de l'Université Paris Saclay et vous serez en interaction directe avec la Maison du Doctorat. A ce titre, les activités principales seront les suivantes : Appui à la direction de l'ED - Être l'interlocuteur privilégié des services supports de l'école ; - Gestion de l'agenda du Directeur ; - Organisation logistique des temps forts de l'ED (Journée de Rentrée, Conseils de l'ED, Comités de Direction, Réunion avec les directeurs d'Unité de recherche)[...]

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Consultant / Consultante IT

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de notre cabinet de conseil, Sopra Steria NEXT, vous rejoindrez le pôle de spécialité architecture constitué d'une 40aine d'architectes et participerez à une communauté de plus de 400 architectes. Vous aurez l'occasion d'interagir avec l'ensemble de nos spécialités dédiées à la transformation digitale. (Data, IA, Cloud, Agile) Notre pôle d'expertise Architecture intervient en transverse sur les secteurs d'activité historiques du groupe Sopra Steria, et combine une approche conseil de haut niveau en stratégie IT et expertise de pointe en Architecture, Cloud, et Data. Notre différence ? Nous combinons la solidité et la crédibilité d'un grand groupe avec l'agilité et la proximité d'une équipe de spécialistes. Chez nous, vous êtes un architecte reconnu au sein d'une communauté d'experts qui collabore étroitement avec l'ensemble de nos domaines d'expertise. En tant que consultant Senior Manager au sein de notre pôle d'expertise architecture, vous interviendrez auprès des DSI de nos clients grands comptes pour concevoir et mettre en œuvre leur stratégie IT et digitale : 1) Conception & Innovation Élaboration d'architectures applicatives et techniques innovantes[...]

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Technicien / Technicienne agricole

Emploi Agroalimentaire

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 19 300 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles". ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS La société Rhums Saint Maurice, distillerie à Saint-Laurent-du-Maroni, est connue pour la production des rhums agricoles Belle Cabresse et La Cayennaise. Patrimoine historique de l'industrie guyanaise, elle a pour objectif de maintenir son ancrage dans la tradition locale et faire croître la renommée de ses rhums Rattaché à la Direction, vous êtes responsable de l'ensemble du processus de culture de la canne à sucre afin de garantir la quantité et la qualité attendues. Ainsi, vos principales missions seront : - Entretenir et préparer les parcelles pour une production optimisée. - Organiser la récolte et coordonner les équipes, prestataires et planteurs. - Gérer le matériel, les infrastructures et les approvisionnements. - Piloter des projets agricoles innovants (serres,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 16h par semaine - PA44 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire, à temps partiel 16h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 11 ans en lien avec le projet pédagogique[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Créé en 2021 à l'initiative de la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d'Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d'une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE PRAGINNOV développe deux pôles d'activité : l'évaluation et l'accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle dédié à l'ingénierie, l'expérimentation et le conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l'autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le GIE PRAGINNOV recrute pour son pôle PREVADOM : 1 CHARGE D'EVALUATION ET DE PREVENTION, H/F Rattaché(e) au Manager du pôle PREVADOM, votre mission principale sera d'accompagner le maintien à domicile des personnes âgées à travers deux volets : La réalisation d'évaluations et de prévention au domicile des bénéficiaires : o Identifier les évaluations à réaliser sur votre secteur via le portail dédié o Prendre contact avec les bénéficiaires pour organiser les rendez-vous à domicile et en assurer le suivi o Évaluer[...]

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Gestionnaire en assurances

Emploi

Mérignac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Branche Prestations de la CPAM gère le traitement des prestations, les accès aux droits des assurés, la promotion des télé-services. Cette branche est dédiée à l'accompagnement de tous les publics de la CPAM. Dans ce contexte, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Gironde recrute des Gestionnaires conseil assurance maladie (H/F) en CDD de 6 mois (3 mois renouvelables) pour le pôle IJ (indemnités journalières). Le Pôle IJ (Indemnités journalières), composé de plus d'une centaine de collaborateurs, contribue aux paiements des indemnités journalières via la saisie des avis d'arrêts de travail en appliquant le droit aux prestations au regard de la législation concernée. Vous serez notamment en charge de : - assurer l'étude des droits et des pièces en vue d'effectuer un paiement de prestations « congé supplémentaire de naissance » - traiter des opérations spécifiques de campagne d'appels sortants demande de pièces manquantes aux assurés ou employeurs (exemple acte de naissance pour congé paternité). - utiliser et compléter des requêtes excel selon des modèles déjà prédéfinis , Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité[...]

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Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Agriculture - Sylviculture

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de ses actions de pôle-relais milieux humides dédié aux Tourbières, la Fédération des Conservatoires d'espaces naturels (FCEN) recherche un chargé de mission (H/F) à partir de mai 2026. La création de ce poste est liée au démarrage d'un programme d'animation de réseau à l'échelle du Massif central sur lequel la personne recrutée travaillera principalement. Elle sera amenée à contribuer ponctuellement à d'autres actions, en collaboration avec les membres de l'équipe. Au sein du Pôle-relais tourbières de la Fédération, le chargé de mission (H/F), en lien étroit avec les partenaires du Pôle et le réseau CEN, aura pour missions principales : - d'assurer l'animation d'un réseau d'acteurs concernés par les tourbières à l'échelle du Massif central ; - d'assurer une bonne prise en compte des tourbières dans le plan d'adaptation au changement climatique du Massif central ; Dans ce cadre, la personne recrutée devra : - Mettre en place et animer des groupes de travail sur différentes thématiques (gestion restauration, connaissances, biodiversité, etc.) ; -Renforcer et développer le(s) réseau(x) tourbières dans le Massif central ; - Initier, concevoir et mettre en oeuvre[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Social MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur de Pôle et par délégation sous la Responsabilité hiérarchique du Responsable Administratif et Financier, il ou elle : * Assure l'accueil physique et téléphonique. * Gère les activités de l'équipe (gestion d'agendas et planification, organisation, préparation de réunions et des dossiers afférents, .). * Organise et coordonne les informations internes et externes, liées au fonctionnement du service en binôme. * Conçoit et rédige des courriers, rapports, notes, comptes-rendus, travaux de classements, prise de rendez-vous. * Prend en charge le suivi administratif des différentes mesures. * Assure le relai de la gestion et du suivi de la caisse physique. Lieu d'exercice principal : PÔLE SOCIAL - SAP-SJ - Toulouse (31) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Diplôme de niveau IV exigé. * Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook). * Excellente maîtrise rédactionnelle. COMPÉTENCES & QUALITÉS * Connaissances générales et techniques de gestion administrative et de secrétariat. * Capacités d'organisation, de coordination et de synthèse. * Autonomie, rigueur, capacité[...]

Ressources supplémentaires