informations générales
Cherbourg-Octeville
CDI
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS le Cap à Cherbourg.
1 Travailleur Social
(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)
En CDI 35H
Horaires d'internat
Missions :
- Accueil et écoute du public
- Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne
- Définir avec la personne un Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP)
- Mise en œuvre d'un accompagnement social global personnalisé
- Accompagner sur le quotidien du collectif et sur les appartements en diffus
- S'assurer du bon usage du règlement de fonctionnement
- Travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, économiques du CHRS
Activités principales
- Accueil des personnes au sein de l'hébergement et dans les appartements
- Conduite d'entretiens socio-éducatifs au service et au domicile
- Accompagnement social global : accompagner les résidants dans les démarches à entreprendre autour de la gestion administrative et financière, l'accès aux droits, la santé physique et psychique, le soutien à la parentalité, la justice, le logement.
- Participation aux réunions de service
- Analyse des pratiques professionnelles une fois par mois
Compétences : Techniques :
- Veille et attention permanente par rapport à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l'insertion
- Connaissance des droits et devoirs des usagers
- Connaissance des problématiques addictives
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Méthodologie de projet.
Savoir-faire/Savoir-être :
- Capacités relationnelles, Adaptabilité et dynamisme
- Etre autonome, organisé, être force de propositions.
- Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité.
- Posséder un esprit d'équipe, de travail en partenariat
Profil : Expérience souhaitée dans le secteur de l'Insertion
Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le contrat à durée déterminée à 1 ETP, est régi par la convention collective 66.
Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an, SEGUR, œuvres sociales.
Affectation : Poste basé à Cherbourg.
Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV)
Madame la Directrice du Pôle Insertion
CHRS le CAP
60 rue Robert Lecouvey - BP 11
50651 CHERBOURG-OCTEVILLE Cedex
ou à naulnay@adseam.asso.fr
ygirot@adseam.asso.fr
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(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)
En CDI 35H
Horaires d'internat
Missions :
- Accueil et écoute du public
- Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne
- Définir avec la personne un Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP)
- Mise en œuvre d'un accompagnement social global personnalisé
- Accompagner sur le quotidien du collectif et sur les appartements en diffus
- S'assurer du bon usage du règlement de fonctionnement
- Travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, économiques du CHRS
Activités principales
- Accueil des personnes au sein de l'hébergement et dans les appartements
- Conduite d'entretiens socio-éducatifs au service et au domicile
- Accompagnement social global : accompagner les résidants dans les démarches à entreprendre autour de la gestion administrative et financière, l'accès aux droits, la santé physique et psychique, le soutien à la parentalité, la justice, le logement.
- Participation aux réunions de service
- Analyse des pratiques professionnelles une fois par mois
Compétences : Techniques :
- Veille et attention permanente par rapport à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l'insertion
- Connaissance des droits et devoirs des usagers
- Connaissance des problématiques addictives
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Méthodologie de projet.
Savoir-faire/Savoir-être :
- Capacités relationnelles, Adaptabilité et dynamisme
- Etre autonome, organisé, être force de propositions.
- Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité.
- Posséder un esprit d'équipe, de travail en partenariat
Profil : Expérience souhaitée dans le secteur de l'Insertion
Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le contrat à durée déterminée à 1 ETP, est régi par la convention collective 66.
Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an, SEGUR, œuvres sociales.
Affectation : Poste basé à Cherbourg.
Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV)
Madame la Directrice du Pôle Insertion
CHRS le CAP
60 rue Robert Lecouvey - BP 11
50651 CHERBOURG-OCTEVILLE Cedex
ou à naulnay@adseam.asso.fr
ygirot@adseam.asso.fr
