informations générales
Lyon
CDD
La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes.
Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, et organisées. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe ? Vous êtes motivé(e) ? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public ?
N'hésitez plus, postulez !
Missions
Au sein du pôle qualité, vous contribuez au suivi et à la fiabilisation des activités de contrôle en assurant un rôle clé de coordination et d'appui auprès des conseillers qualité.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de
-Assurer le suivi de la révision des dossiers contrôlés et veiller au respect des échéances ;
-Effectuer les relances nécessaires auprès des différents interlocuteurs afin de garantir la bonne réalisation des révisions ;
-Collecter, contrôler et mettre à jour les données de suivi de l'activité, notamment les incidences financières associées aux dossiers ;
-Alimenter et fiabiliser les outils de pilotage (tableaux de bord, fichiers de suivi Excel, indicateurs d'activité) ;
-Produire des reportings réguliers permettant de suivre l'avancement des actions et les résultats du pôle ;
-Participer aux activités transversales du pôle qualité et contribuer à l'amélioration continue des processus ;
-Apporter un soutien opérationnel aux conseillers qualité dans la gestion quotidienne de leurs activités.
Profil et compétences
-Expérience dans la gestion administrative exigée.
-Maitrise des outils bureautiques (pratique d'Excel)
-Autonomie et réactivité.
-Esprit d'équipe, bon relationnel.
-Rigueur et organisation
Processus de recrutement
-Sélection sur CV et lettre de motivation.
-Test AssessFirst en distanciel. Un lien AssessFirst vous sera envoyé sur votre adresse mail lundi 14 septembre ; (pensez à vérifier vos spams) il devra être complété dans un délai de 48 heures.
À défaut de réalisation du test dans ce délai, la candidature sera considérée comme incomplète.
-Entretien de motivation en présentiel sur le site de Lyon 3ème le lundi 21/09/2026 après-midi, le mercredi 23/09/2026 après-midi, pour les candidats présélectionnés.
Eléments administratifs
-Nature du contrat : CDD
-Statut : Employé
-Durée : 6 mois
-A pourvoir le 12/10/2026
-Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi.
-Niveau et coefficient : poste de niveau 3 - Coefficient 252
-Rémunération : 1917,57 € brut mensuel
-Localisation : Lyon
Avantages
Tickets restaurants : 11,52 € prise en charge à 60% par l'employeur
Participation aux transports : 75%
Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service
CSE
Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr , rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et « Postulez en ligne » avant le 11/09/2026.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, et organisées. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe ? Vous êtes motivé(e) ? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public ?
N'hésitez plus, postulez !
Missions
Au sein du pôle qualité, vous contribuez au suivi et à la fiabilisation des activités de contrôle en assurant un rôle clé de coordination et d'appui auprès des conseillers qualité.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de
-Assurer le suivi de la révision des dossiers contrôlés et veiller au respect des échéances ;
-Effectuer les relances nécessaires auprès des différents interlocuteurs afin de garantir la bonne réalisation des révisions ;
-Collecter, contrôler et mettre à jour les données de suivi de l'activité, notamment les incidences financières associées aux dossiers ;
-Alimenter et fiabiliser les outils de pilotage (tableaux de bord, fichiers de suivi Excel, indicateurs d'activité) ;
-Produire des reportings réguliers permettant de suivre l'avancement des actions et les résultats du pôle ;
-Participer aux activités transversales du pôle qualité et contribuer à l'amélioration continue des processus ;
-Apporter un soutien opérationnel aux conseillers qualité dans la gestion quotidienne de leurs activités.
Profil et compétences
-Expérience dans la gestion administrative exigée.
-Maitrise des outils bureautiques (pratique d'Excel)
-Autonomie et réactivité.
-Esprit d'équipe, bon relationnel.
-Rigueur et organisation
Processus de recrutement
-Sélection sur CV et lettre de motivation.
-Test AssessFirst en distanciel. Un lien AssessFirst vous sera envoyé sur votre adresse mail lundi 14 septembre ; (pensez à vérifier vos spams) il devra être complété dans un délai de 48 heures.
À défaut de réalisation du test dans ce délai, la candidature sera considérée comme incomplète.
-Entretien de motivation en présentiel sur le site de Lyon 3ème le lundi 21/09/2026 après-midi, le mercredi 23/09/2026 après-midi, pour les candidats présélectionnés.
Eléments administratifs
-Nature du contrat : CDD
-Statut : Employé
-Durée : 6 mois
-A pourvoir le 12/10/2026
-Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi.
-Niveau et coefficient : poste de niveau 3 - Coefficient 252
-Rémunération : 1917,57 € brut mensuel
-Localisation : Lyon
Avantages
Tickets restaurants : 11,52 € prise en charge à 60% par l'employeur
Participation aux transports : 75%
Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service
CSE
Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr , rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et « Postulez en ligne » avant le 11/09/2026.
