photo Chargé / Chargée de mission événementiel

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Marketing Campaign Manager - Événements B2B en CDI pour renforcer l'équipe de son pôle Événements. Le pôle Événements d'Infopro Digital conçoit et déploie des conférences, congrès et trophées B2B en France et à l'international, portés par des marques fortes du groupe, dont L'Usine Nouvelle. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : En tant que Marketing Campaign Manager, vous serez un acteur clé au sein du pôle Événements. Vous piloterez l'acquisition et la performance marketing de plusieurs événements B2B simultanément, en France et à l'international. Votre rôle sera de recruter la bonne audience pour chaque événement et de contribuer directement à leur performance business. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : Construire et piloter[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei Cantal recrute pour le Pôle adultes MAS/FAM plus précisément la MAS de Cueilhes: Un Infirmiers (H/F) Prérequis indispensables : DE d'Infirmier Permis B exigé Poste à pourvoir au plus tard le 1er septembre 2026 Salaires et Conditions de travail : CDI à temps plein (35h hebdomadaires) - Possibilité de voir sur un contrat à temps partiel CCNT du 15 mars 1966 (Annexe 4) Salaire brut mensuel (début de carrière) à négocier selon expérience professionnelle : Coef de base : 434 2 381.02 € (dont 238 € brut d'indemnité Laforcade et 38 € Ségur + 235 € brut d'astreintes environ) + 9 jours de congés complémentaires / An Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc..) Les candidatures, lettre de motivation manuscrite et CV sont à adresser à : Adapei du Cantal - Pôle adultes MAS/FAM Monsieur Thomas LE FEVRE - Directeur du Pôle MAS/FAM 10 rue Ampère 15000 AUIRLLAC t.lefevre@adapei15.com

photo Technico-commercial(e) en machines-outils

Technico-commercial(e) en machines-outils

Emploi Négoce - Commerce gros

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Technico-Commercial Itinérant - Outillage / Fourniture Industrielle (H/F) À propos de nous Michel Mourier Matériaux (3M) est un acteur reconnu de la distribution professionnelle de matériaux de construction auprès des artisans, entreprises générales et professionnels du bâtiment. Dans le cadre de notre développement, nous lançons une nouvelle activité dédiée à l'outillage, à la quincaillerie professionnelle et à la fourniture industrielle afin d'élargir notre offre auprès de notre clientèle existante et de conquérir de nouveaux marchés. Votre mission Rattaché à la direction générale, vous aurez pour mission de créer et développer ce nouveau pôle commercial. À ce titre, vous serez chargé de : - Développer les ventes d'outillage, quincaillerie et fourniture industrielle auprès de nos clients artisans, entreprises du bâtiment et collectivités - Prospecter de nouveaux clients professionnels et collectivités - Identifier les besoins techniques et proposer les solutions adaptées - Développer la marge brute du portefeuille confié - Travailler en synergie avec les équipes matériaux pour augmenter le panier moyen client - Participer à la structuration de l'offre commerciale[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Entreprise associative au service des territoires et de leurs habitants, Pragma Projet intervient au sein des espaces ruraux et des villes moyennes. Composée d'un pôle Habitat (adhérent au réseau national SOLIHA pour l'Aube, la Nièvre et l'Allier) et d'un pôle Etudes, notre structure déploie des accompagnements sur-mesure et concertés centrés sur l'amélioration de l'habitat et les stratégies territoriales. Dans le cadre des activités du pôle réhabilitation accompagnée, Pragma Projet recherche un(e) chargé(e) d'opérations pour contribuer aux travaux et missions habitat. Missions principales : - conduire des opérations programmées d'amélioration de l'habitat (POPAC, OPAH-RU, contrôle de décence, permis de louer, ORT...) ; - assurer le suivi technique, administratif et financier des dispositifs ; - accompagner les collectivités dans la mise en œuvre de leurs politiques de l'habitat ; - développer et animer les partenariats avec les élus, services de l'État, ANAH, collectivités, opérateurs et professionnels du bâtiment ; - conseiller les propriétaires occupants, bailleurs et copropriétés dans leurs projets de rénovation ; - participer au montage des dossiers de financement[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

Rejoignez le PÔLE LOTOIS IME, SESSAD, CAMSP, ESAT, AEMO/AED Service IME : 32 places, de 8-20 ans déficiences intellectuelles avec troubles associés. MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, le travailleur social a pour missions principales de : * Participer, dans son volet éducatif, à la co-construction et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement du jeune par des actions d'étayage et de médiation socio-éducative. * Proposer un accompagnement socio-éducatif à visée de socialisation et d'inclusion, notamment par : - Le développement, au moyen de supports et de médiation adaptés, d'une relation éducative personnalisée. - L'organisation, l'animation et la régulation de la vie quotidienne du (des) jeune(s) dans ses dimensions individuelle et collective. - La construction et l'animation d'activités dans les domaines d'apprentissages, des loisirs, de la culture dans le service comme dans son environnement. * Créer les conditions pour que le (s) jeune(s) aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur vie. [...]

photo Responsable administratif(tive) et pédagogique

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi

Argentan, 61, Orne, Normandie

Pour la plateforme de répit (0,9 ETP) : Assurer les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la plateforme de répit « Parenthèse ». Conseiller et orienter les aidants. Participer à l'accompagnement des demandes de répit en lien avec l'équipe, les familles et les services d'aide à domicile ou autres intervenants. Assurer le suivi et maintenir le lien avec les partenaires conventionnés. Identifier, rencontrer et conventionner avec les partenaires pouvant proposer des temps de répit. Participer aux projets de la plateforme de répit. Faire équipe Pour le Pôle ressources handicap de l'Orne (0,1 ETP) : Participer au fonctionnement du PRH 61 en lien avec le référent territorial et la direction. Missions détaillées > Assurer des tâches administratives : répondre au téléphone, informer sur les dispositifs et réceptionner les demandes de répit, rédiger et mettre en forme des documents (compte-rendu, convention...), organiser les rendez-vous et les réunions, assurer la gestion des conventions, enregistrer les statistiques et suivre les tableaux de bord, concevoir des outils en lien avec la Coordinatrice. > Conseiller et orienter les aidants : recenser l'offre[...]

photo Superviseur / Superviseuse d'opérations logistiques

Superviseur / Superviseuse d'opérations logistiques

Emploi Agroalimentaire

Simard, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe LDC est le leader français et européen du marché de la volaille, à travers des marques emblématiques telles que Loué, Le Gaulois et Maître Coq, ainsi que le leader français du marché des plats cuisinés avec Marie et Tradition d'Asie. Porté par ses marques prestigieuses et un modèle de développement responsable, le groupe connaît une croissance durable et maîtrisée. Ses valeurs - responsabilité, simplicité et respect - sont aujourd'hui partagées par 26 700 collaborateurs, répartis sur 120 sites de production en France et en Europe. Dans ce contexte, nous vous proposons de rejoindre Mairet, société du Pôle VDR (Volaillers de nos Régions), composée de 75 salariés et spécialisée dans la volaille. Mairet fait partie des 7 sociétés du Pôle VDR, qui regroupe plus de 2 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 450 millions d'euros. Le Pôle VDR est reconnu pour son savoir-faire et son engagement dans la production de volailles de qualité, destinées à une clientèle régionale et internationale, dans le respect des territoires et des hommes. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous encadrez l'équipe de conditionnement et veillez au bon déroulement de l'activité[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Cugand, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Pôle Enfance de Cugand-la-Bernardière recherche un agent d'accompagnement au restaurant scolaire pendant la pause méridienne à compter du 1er septembre 2026 et jusqu'au 2 juillet 2027 inclus. Au sein du Pôle Enfance de Cugand-la-Bernardière - site de La Bernardière, sous l'autorité de la directrice ou la directrice adjointe, l'animateur : * Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles. * Participe à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. * Participe au fonctionnement et enrichie la vie de l'équipe d'animation. Missions ou activités Sur le temps du restaurant scolaire, l'animateur: * Encadre et surveille de manière constante le groupe sur le temps du repas et/ou sur le temps hors repas * Assure la sécurité affective et physique des enfants * Gère la liste de présence des enfants * Suit et aide les enfants le temps du repas * Propose des animations adaptées sur les temps hors repas Toutes autres activités qui permettent le bon fonctionnement de la structure. Profil recherché Connaissance de la psychologie de l'enfant (3-12 ans) Connaissance des techniques[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

L'ADAPEI GUYANE recherche pour son Pôle Autisme, des Educateurs (trices) Jeunes Enfants en CDI. Notre Pôle Autisme est spécialisé dans l'accompagnement des enfants et adultes porteurs d'un Trouble du Spectre Autistique (TSA) ou d'un Trouble Envahissant du Développement (TED). Notre rôle est d'offrir un espace sécurisé permettant de répondre aux besoins spécifiques des personnes atteintes d'un TSA et de les soutenir dans leur quête d'autonomie. L'EJE, intervient auprès des enfants âgés de 0 à 7 ans afin de favoriser le développement et l'épanouissement des enfants. En créant un environnement bienveillant, riche et motivant, ils permettent l'expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières de l'enfant. Ils contribuent ainsi à leur éveil, à leur socialisation et à leur inclusion sociale. Missions : - Accompagner les enfants atteints d'un TSA dans leur développement global en utilisant des méthodes éducatives adaptées. - Concevoir et mettre en oeuvre des programmes éducatifs individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer un suivi régulier des progrès de chaque enfant et ajuster les interventions en[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Médecin coordonnateur H/F Le CCAS de Lons-le-Saunier recrute son futur Médecin coordonnateur pour accompagner le développement de son Pôle des Aînés. Rémunération attractive : de 70 000 € à 110 000 € bruts annuels selon votre expérience, votre profil et votre quotité de travail (temps plein ou temps partiel). Le Pôle des Aînés regroupe : l'EHPAD Edilys (91 places, Unité Protégée Alzheimer, Accueil de Jour et PASA) ; l'EHPAD La Châtelaine (41 places) ; une Résidence Autonomie de 50 logements. Dans un contexte de transformation de l'organisation, vous rejoignez une équipe de direction engagée dans le développement d'une offre d'accompagnement innovante, fondée sur la qualité des soins, la bientraitance et le travail en équipe. Vos missions Élaborer, piloter et évaluer le projet général de soins. Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Coordonner les parcours de soins avec les équipes, les médecins traitants et les partenaires sanitaires et médico-sociaux. Participer aux admissions, aux évaluations gériatriques et au suivi des résidents. Animer la commission de coordination gériatrique et suivre les indicateurs médico-sociaux (GMP/PATHOS). Accompagner[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'Association Vendômois Handicap vise le soutien des personnes en situation de handicap et/ou en difficultés sociales ainsi que leur entourage dans leur parcours de vie. Ses interventions ciblent un large public allant de l'enfant à l'adulte. Les missions sont diverses et variées et portent sur la scolarisation, la vie professionnelle, l'accès aux soins, la vie sociale, l'habitat, et le loisir. Les missions sont réparties sur deux établissement de l'Association, Pôle adulte ( EANM 0,4 ETP) et Pôle enfance (SESSAD 0.4 ETP). Sur les EANM l'infirmier (e)apporte son expertise sanitaire auprès des personnes adultes en situation de handicap. Au-delà des divers soins dispensés et accompagnements vers des professionnels de santé du secteur, elle participe à l'organisation et à l'amélioration globale du processus Santé des foyers à Vendôme, en collaboration avec la Direction et les personnels. Sur le SESSAD, en qualité de personne ressource , l'infirmier(e) intervient dans le cadre du Pôle d'appui à la scolarité (PAS) (Oucques, Morée, et Mondoubleau). Son intervention est sollicitée par le binôme opérationnel du PAS, composé de la coordonnatrice de l'Éducation nationale et de l'éducateur[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

LE PÔLE MIGRATION ET INCLUSION SOCIALE RECRUTE POUR SA STRUCTURE D'ACCUEIL ET D'ACCOMPAGNEMENT DES MINEURS NON ACCOMPAGNÉS, SERVICE COLLECTIF - UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E - CDI Temps plein L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) - CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) - ALT (Aide au Logement Temporaire) - MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés) Le CEIIS est à la recherche d'un.e intervenant.e social.e diplômé(e) pour accompagner des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs âgés de 14 à 18/21 ans. Le service dispose de 3 modalités d'hébergements et d'accompagnements répondant aux besoins des jeunes accompagnés : collectif, semi-autonomie et autonomie. Le poste à pouvoir est pour le dispositif[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC de Villeurbanne recrute son/sa Référent(e) Enfance-Jeunesse. MISSIONS Sous l'autorité de la Direction adjointe, le/la Référent(e) Enfance-Jeunesse contribue à la mise en œuvre du projet éducatif de la MJC et travaille en étroite collaboration avec l'équipe du Pôle Enfance-Jeunesse ainsi qu'avec l'ensemble des équipes de la structure. Ses principales missions sont les suivantes : - Assurer la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) les mercredis et la co-direction de l'ACM pendant les vacances scolaires : élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques, encadrement de l'équipe d'animation, organisation des accueils, suivi administratif, évaluation des actions et garantie de la sécurité des mineurs ainsi que du respect de la réglementation en vigueur. - Assurer la coordination opérationnelle des activités Enfance-Jeunesse et contribuer à la bonne gestion des moyens matériels et du budget alloué à ses missions. Il/Elle travaille en lien étroit avec les 2 autres permanents du pôle (directeur ACM vacances et animateur 6/14 ans + Animateur jeunesse 14/17 - jeunes majeurs) pour la cohérence globale du Pôle Enfance-Jeunesse. - Piloter le dispositif CLAS[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Grugny, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'EPD de Grugny est un établissement social et médico-social public dépendant de la fonction publique hospitalière. Il se situe en milieu rural à mi-chemin entre Rouen (36 kms) et Dieppe (40 kms). Il accueille des personnes âgées dépendantes et des personnes adultes en situation de handicap et s'organise en deux pôles d'activités. Le pôle personnes âgées - L'EHPAD a une capacité totale d'accueil de 332 lits dont 4 lits d'hébergement temporaire et 12 places d'accueil de jour. Le pôle handicap : Le pôle handicap a une capacité totale d'accueil de 175 lits d'hébergement et 8 places d'accueil de jour. Une pharmacie à usage interne, des services d'animation, de cuisine, de blanchisserie, de maintenance et une crèche sont présents au sein de l'établissement. Nous recherchons un assistant de direction dont les missions principales seront les suivantes : - Gestion du courrier, des messageries ; - Gestion du secrétariat : préparation et suivi des dossiers, classement et archivage ; - Gestion des fournitures et matériels du secrétariat ; - Prise de rendez-vous et suivi de l'agenda de la Directrice ; - Prise de notes et rédaction puis diffusion de courriers, de décisions, de comptes[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Le poste est basé à Trévenans avec des déplacements possibles sur d'autres sites. Rattachement : DRUQ en collaboration étroite avec le Coordinateur de la Gestion des Risques Associés aux Soins (CGRAS) HNFC. Assurer la mise en œuvre opérationnelle et la coordination de la politique de gestion des risques, en garantissant le traitement et l'analyse des déclarations d'événements indésirables. Contribuer au déploiement de la culture de sécurité et à l'amélioration continue de la qualité des soins, en accompagnant les professionnels dans les démarches d'évaluation et de gestion des risques, en lien étroit avec la CGRAS. A. Gestion opérationnelle des déclarations d'événements indésirables - Assurer le traitement, le suivi et l'exploitation des déclarations d'événements indésirables, notamment ceux associés aux soins - Être référent pour plusieurs risques : accueil des patients, droits des patients, prise en charge du patient et sécurité des soins, problèmes techniques et biomédicaux - Promouvoir et accompagner l'analyse des événements indésirables (EI), participer à l'identification des événements indésirables graves (EIG) - Contribuer au recueil des éléments[...]

photo Officier greffier / Officière greffière

Officier greffier / Officière greffière

Emploi Administrations - Institutions

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos activités principales Enregistrement des décisions et des requêtes via télérecours : Chaque semaine, les agents du pôle greffe sont en charge d'enregistrer l'intégralité des décisions communiquées par les juridictions au bureau du contentieux. Cette mission est essentielle pour assurer une pleine exécution administrative dans les délais imposés à la préfecture. Les agents doivent également enregistrer toutes les requêtes communiquées par les juridictions afin d'avoir une visibilité statistique du nombre de contentieux introduits contre les décisions prises au nom du préfet. Suivi des exécutions de jugements et ordonnances : Les agents du pôle greffe se voient attribuer un portefeuille de décisions de justice dont ils doivent assurer le suivi tant sur le plan administratif que financier. Ce suivi doit être aussi régulier que rigoureux puisqu'en cas de défaut d'exécution, le préfet s'expose à des injonctions avec astreinte et des frais de justice supplémentaires. Par ailleurs, les agents polyvalents doivent traiter des demandes d'exécution et procédures juridictionnelles introduites par les usagers et/ou les avocats pour des injonctions non exécutées. Dans ce cadre, une[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons travailleur social H/F pour le site de Gray Poste du 14/09/2026 au 31/12/2026 Le S.E.S.A.M. est intégré au Pôle Protection de l'Enfance Milieu Ouvert, lui-même rattaché à son association gestionnaire l'A.H.S.S.E.A. Il assure une intervention éducative en milieu ouvert sur l'ensemble du Département de Haute-Saône (70), auprès de mineurs et de leur famille. ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** (étude de profils pour moniteur éducateur et CESF) ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Activités principales : Gestion et management des ressources humaines - Encadrer, animer et accompagner les équipes paramédicales - Planifier et optimiser le temps de travail du personnel en veillant à l'adéquation entre les effectifs présents et les besoins liés à l'activité - Gérer l'absentéisme et les imprévus, en prenant en compte les contraintes et les compétences - Organiser l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux professionnels - Programmer la formation des professionnels sur différents secteurs et postes de travail - En collaboration avec les biologistes, identifier les compétences nécessaires à l'activité et à l'organisation, superviser les habilitations et le maintien des habilitations du personnel non-médical - Planifier et conduire les entretiens annuels d'évaluation et de formation - Organiser l'accueil, l'encadrement et superviser la formation des stagiaires, en lien avec les écoles et instituts de formation - Participer avec le cadre supérieur de santé du pôle Biospharm aux entretiens de recrutement des techniciens de laboratoire Organisation des activités et participation à la conduite de projet - En collaboration avec l'équipe médicale,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Offre N° 41.26 : Description du poste En étroite collaboration avec le Directeur du Pôle et le directeur adjoint de Pôle, vous assurez la responsabilité opérationnelle d'un foyer d'hébergement de 31 places et d'un accueil de jour pour adultes en situation de handicap. À ce titre, vous garantissez la qualité, la continuité et la sécurité des accompagnements dans le respect des droits et des projets de vie des personnes accompagnées. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Accompagnement des personnes - Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés. - Veiller au respect des droits, de la bientraitance et de l'autodétermination. - Coordonner les situations complexes. - Développer les partenariats avec les familles et les acteurs du territoire. Management d'équipe - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 20,36 ETP. - Organiser l'activité et les ressources humaines. - Accompagner le développement des compétences. - Participer au recrutement et à l'évaluation des collaborateurs. - Favoriser la cohésion d'équipe et la qualité de vie au travail. Pilotage et organisation - Garantir le bon fonctionnement du service dans le respect du cadre réglementaire. -[...]

photo Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Mutzig, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'EHPAD Marquaire de Mutzig est un établissement médico-social relevant de la fonction publique hospitalière de 102 lits dont 16 en unité de vie protégée (UVP). L'établissement compte : - Un pôle soins encadré par une infirmière coordinatrice - Un pôle hôtelier (19 ETP) - Une lingerie (1.9 ETP) - Une équipe animation - Une psychologue - Une psychomotricienne - Un médecin coordonnateur - Un pôle administratif (direction, ressources humaines, accueil, finances, admissions) - Une équipe de cuisine - Une équipe technique L'EHPAD Marquaire est à la recherche d'un(e) gouvernant(e) à temps complet à compter du 4 janvier 2027. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET SECONDAIRES Sous l'autorité directe du chef d'établissement, le ou la gouvernant(e), sera chargé(e) de : - Manager l'équipe d'encadrement de proximité. - Planifier, organiser et coordonner, répartir la charge de travail du service hôtelier et allouer les ressources pour leur réalisation. - Organiser et gérer les plannings de travail en fonction des besoins, de l'activité, de l'absentéisme et dans le respect de la réglementation en vigueur. - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives[...]

photo Chirurgien / Chirurgienne

Chirurgien / Chirurgienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES TEMPS PARTIEL OU TEMPS PLEIN Nous sommes à la recherche pour notre service de médecine polyvalente un quatrième médecin ( Médecin généraliste, interniste, infectieux ou gériatre) pour renforcer l'équipe du service d'unité médicochirurgicale qui comporte 36 lits de médecine aigue polyvalente, afin de compléter une équipe de 3 titulaires du DES de médecine générale au sein d'un pôle dynamique comprenant un plateau technique de qualité ( bloc opératoire, plateau d'imagerie performant, service des urgences et soins continus..) , un service de SMR et un secteur médicosocial Le pôle de Montmorillon a été entièrement reconstruit dans des bâtiments neufs et modernes en 2021 donnant des conditions d'exercice agréables et ergonomiques. Hôpital à taille humaine, performant, permettant un équilibre entre gestion fluide des patients et qualité de vie au travail. Equipe médicale, paramédicale et d'encadrement innovante privilégiant le management participatif et la coopération saine et productive. Participation aux astreintes de service. Présence médicale H24 assurée par les urgentistes et l'anesthésiste. 1. Missions générales Activités principales : Prise[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En qualité de cadre du pôle Milieu Ouvert, le candidat sera intégré à l'équipe de direction. Par délégation du directeur, il aura la responsabilité : - de coordonner le travail des équipes éducatives (animation des réunions, organisation du temps de travail.) - de garantir la qualité de l'accompagnement éducatif, de mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé des mineurs suivis, et d'organiser le suivi de l'activité - de garantir la mise en œuvre des outils et procédures déclinés dans le projet de service - de plus, il aura une responsabilité transversale sur les différents services du pôle, avec notamment : Le remplacement des autres cadres lors des périodes d'absence La gestion de projets spécifiques, la contribution à la mise en œuvre du projet de service et l'animation de groupes de réflexion le cas échéant Compétence et expérience professionnelle requises : - Maîtrise technique liée aux activités et au secteur de la protection de l'enfance, avec une expérience significative (la connaissance de la mesure d'AEMO/AEMO R est un atout) - Capacité de management d'équipe, aptitude à fédérer - Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction écrite et de décision - Aptitude[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Economie - Finances

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons un(e) assistant(e) au sein de notre pôle en charge de la préservation de la ressource en eau et des milieux aquatiques (PREMA) pour la gestion des diagnostics des zones humides. Un renfort ponctuel est plus particulièrement nécessaire pour mettre en forme les rapports des visites réalisées au cours de l'année écoulée sur le terrain et réaliser leur transmission. La personne recrutée sera également amenée à apporter un appui aux autres agents du pôle PREMA dans l'exécution de leurs missions. Contacts : M. Luc FLEUREAU, chef du Service Eau Biodiversité - Téléphone : 03 25 71 84 45 - Mail : luc.fleureau@aube.gouv.fr M. David CHEVALLOT, adjoint au chef de service, chef du pôle PREMA - Téléphone : 03 25 71 18 69 - Mail : david.chevallot@aube.gouv.fr

photo Chercheur / Chercheuse en psychologie

Chercheur / Chercheuse en psychologie

Emploi Social - Services à la personne

Yerville, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'ONM, association du secteur social et médico-social, recrute pour le pôle handicap sur le territoire de Yerville : 1 analyste du comportement (H/F) CDI - temps complet (1 ETP) Sous l'autorité de la direction de territoire, et par délégation de la responsable du pôle handicap, vous intervenez auprès de jeunes enfants porteurs d'un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA), avec ou sans troubles associés, accompagnés au sein de l'accueil de jour. L'accueil de jour dispose actuellement de 15 places (19 places dès le mois de novembre 2026) pour des enfants de 3 à 6 ans (à l'admission) et pour lesquels un diagnostic TSA moyen à sévère, avec ou sans troubles associés, est posé. Les enfants y sont accueillis en semaine de 9h00 à 16h00 et la durée de séjour maximale est de 4 ans. L'accompagnement repose sur le principe de l'analyse appliquée du comportement (Applied Behavior Analysis, ABA) qui identifie les conditions environnementales responsables du changement de comportement chez les enfants. En s'appuyant sur des données observables, mesurables et quantifiables, l'ABA va apporter des changements afin d'améliorer la vie des enfants et leur entourage, principalement en augmentant[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Vouillé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du responsable de service animation éducation au sein du « pôle animation éducation et services aux familles », vous assurerez vos missions dans l'organisation générale des accueils péri et extrascolaires, de l'encadrement / animation des groupes d'enfants à la conception et la mise en œuvre des projets du service municipal. Le poste est à temps non complet (29h10/semaine annualisées). La rémunération comprend le traitement indiciaire (fonction publique) et le cas échéant, la participation employeur « Santé et/ou Prévoyance ». Le recrutement a lieu par voie contractuelle (CDD de 12 mois maximum). MISSIONS OU ACTIVITES Mission 1 : Concevoir des cycles d'activités en fonction des accueils péri et extrascolaire, des publics accueillis en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants - Encadre des activités et les associe à différents cycles d'animation (APS matin et soir, mercredi loisirs, vacances scolaires.) - Planifie des temps d'animation en respectant les rythmes et âges des publics accueillis - Aménage les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants - Met en place des règles d'hygiène et de sécurité[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Gournay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le pôle groupe d'Advitam rassemble l'ensemble des fonctions supports stratégiques de la coopérative et du groupe. Pôle d'expertises clés transversal, il oeuvre au service d'une meilleure efficience des 2 pôles métiers « agricole » et « distribution » pour toujours mieux servir ses adhérents et clients. Rejoindre le groupe d'Advitam, c'est rejoindre une équipe d'experts qui oeuvre à la réussite de l'entreprise. Rejoignez une aventure humaine et locale au sein des magasins Gamm vert ! Gamm vert, bien plus qu'une jardinerie... Nés au plus près des agriculteurs, nos premiers points de vente ont rapidement évolué pour devenir de véritables lieux de proximité, d'échange et de conseils au coeur des territoires ruraux ??. Aujourd'hui, nos magasins, portés par le pôle Distribution du groupe Advitam, accompagnent particuliers et professionnels avec une offre complète pour le jardin, le végétal et l'animalerie. Et tout ça, dans un esprit de service, de convivialité et d'engagement durable. Nous recherchons sur notre magasin de Villaines sous bois (95), un Adjoint Magasin H/F en CDI. Le poste est à pouvoir dès que possible. Rattaché(e) au directeur de magasin, du directeur[...]

photo Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Aéronautique - Spatial

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Localisation:France, Ile de France, 92 - Saint-Cloud Domaine professionnel / métier: Conseil et expertise RH Type de contrat: CDD Durée du contrat:8 mois (du 09/09/2026 au 30/04/2027) Langues : Anglais C1 avancé - autonome Compétences:Ressources humaines Référence de l'offre:2026-15661 Nombre de postes:1 Le Pôle Mobilité Internationale fait partie intégrante de la DRH de Dassault Aviation. Il a pour rôle de définir les politiques mobilité à l'international pour la Société et la particularité d'également la mettre en œuvre dans tous ses aspects (immigration, fiscalité, juridique, paye etc.). Les mobilités se font essentiellement depuis la France vers 13 pays et mais le Pôle Mobilité Internationale est également sollicité sur la gestion des contrats locaux sur d'autres destinations. Le succès à l'export du Rafale et la sortie du Falcon 6X et les projets industriels de la Société en Inde ne vont que faire croître les effectifs gérés par le PMI. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes basée à Saint-Cloud et mais également en étroite collaboration avec nos correspondants RH présents dans nos structures à l'étranger. Dans le cadre d'un congé[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de travaux

Coordinateur / Coordinatrice de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vos missions: - Assurer le suivi opérationnel et les reportings liés aux tensions d'approvisionnement - Apporter un support sur les flux digitaux de commandes et de factures - Produire, fiabiliser et structurer des analyses et reportings - Contribuer au suivi des factures fournisseurs et au support administratif sur les contrats - Être en support des projets et demandes ad hoc gérés par le Pôle Coordination - Proposer des simplifications, automatisations et améliorations de process - Contribuer à la continuité de l'activité du pôle coordination, en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. Nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et organisée, ayant envie d'apprendre, de prendre des initiatives, de développer sa compréhension des opérations Service Clients et de contribuer activement au fonctionnement du Pôle Coordination. Ce que ce poste offre : - Un rôle très transversal, au contact de nombreuses équipes internes : Gestion clients, Supply, IT, Qualité, P2P, Affaires Réglementaires, Business - Une vision concrète des opérations Service Clients, des flux produits, des outils digitaux, des reportings et des projets d'amélioration continue. -[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Neuilly-sur-Marne, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

1 Agent de maintenance des bâtiments polyvalent (H/F) En CDI, temps partiel - 24h30 - à pourvoir immédiatement L'Association Devenir, intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Elle a pour mission d'aider et de protéger des mineurs et de jeunes majeurs rencontrant des difficultés familiales et une insertion sociale difficile. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en œuvre de mesures de protection de l'enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 2 pôles. Le Pôle Hébergement composé du S.A.U.O et de deux Maisons d'Enfants à Caractère Social et le Pôle Inclusion Sociale avec le Service ADOPHE et le Pôle Autonomie des Jeunes situés dans l'est du département. Nous recherchons un.e agent.e de maintenance des bâtiments (H/F) en CDI, temps partiel (24h30) Vos Missions : épauler nos deux agents de maintenance et assurer l'entretien de trois bâtiments, situés à Neuilly sur Marne très à proximité les uns des autres ainsi qu'un autre basé temporairement à Tremblay-en-France : - Maintenance courante (changement des ampoules,[...]

photo Chargé / Chargée de communication digitale

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Chambre d'Agriculture des Hautes-Alpes dans le cadre du développement de son pôle Valorisation, la Chambre d'agriculture des Hautes-Alpes recrute un(e) Conseiller(ère) valorisation des produits et Communication digitale. Vous contribuez au développement des marques territoriales à l'animation des réseaux de producteurs et à la promotion de l'agriculture haut-alpine. MISSIONS PRINCIPALES/ 1. Animer les réseaux d'agriculteurs Vous participez à l'animation des réseaux de producteurs engagés dans les démarches de valorisation portées par la Chambre d'agriculture . 2. Développer la communication des marques Vous participez à la stratégie de communication du pôle Valorisation. Vous contribuez à renforcer la visibilité des producteurs et des marques auprès du grand public. Vous contribuerez à valoriserez les services rendus aux agriculteurs. 3. Accompagnement terrain des acteurs agritouristique - Réaliser des accompagnements individuels et collectifs auprès des producteurs souhaitant structurer des offres agritouristiques ou de valorisation de leurs produits. - Contribuer à la construction d'offres de produits et services (visites, animations, ventes directes, circuits courts). -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Titre du Poste : Éducateur en Milieu Scolaire au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) Les Missions : L'éducateur, placé sous la responsabilité du chef de service, sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement ; - Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de la Corrèze, dont le siège social est basé à Tulle, recrute un(e) agent administratif et comptable, en CDD, à compter du lundi 02 novembre 2026. La CPAM de la Corrèze est un organisme de sécurité sociale qui compte 243 collaborateurs, accompagnant de manière dynamique et innovante les assurés, les professionnels de santé et les employeurs. Sa mission principale est de protéger durablement la santé de chacun de ses assurés, en se mobilisant sur le champ de la prévention, en assurant l'accès de tous à des soins de qualité au meilleur coût, et en garantissant à chacun qu'il pourra continuer à vivre décemment en cas de survenue d'un risque lié à la santé. Elle verse chaque année environ 930 millions d'euros de prestations et assure près de 200 000 bénéficiaires corréziens. La CPAM de la Corrèze est présente sur 3 points d'accueil répartis sur le département (Tulle, Brive et Ussel). Pour réaliser ses missions, le service Comptabilité, rattaché au Directeur comptable et financier, est composé d'une équipe de 8 collaborateurs répartie en deux pôles (pôle Tenue des comptes / Trésorerie et pôle Créances) : - 1 Responsable / Fondée[...]

photo Agent / Agente de gestion comptable

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de la Corrèze, dont le siège social est basé à Tulle, recrute un(e) agent administratif et comptable, en CDD, à compter du lundi 02 novembre 2026. La CPAM de la Corrèze est un organisme de sécurité sociale qui compte 243 collaborateurs, accompagnant de manière dynamique et innovante les assurés, les professionnels de santé et les employeurs. Sa mission principale est de protéger durablement la santé de chacun de ses assurés, en se mobilisant sur le champ de la prévention, en assurant l'accès de tous à des soins de qualité au meilleur coût, et en garantissant à chacun qu'il pourra continuer à vivre décemment en cas de survenue d'un risque lié à la santé. Elle verse chaque année environ 930 millions d'euros de prestations et assure près de 200 000 bénéficiaires corréziens. La CPAM de la Corrèze est présente sur 3 points d'accueil répartis sur le département (Tulle, Brive et Ussel). Pour réaliser ses missions, le service Comptabilité, rattaché au Directeur comptable et financier, est composé d'une équipe de 8 collaborateurs répartie en deux pôles (pôle Tenue des comptes / Trésorerie et pôle Créances) : - 1 Responsable / Fondée[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : Accueillir et renseigner les patients, planifier les activités : - Agenda des consultations, - Convocations - Compte-rendu. Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Rédiger, traiter et organiser l'ensemble des informations administratives relatives à un secrétariat. DÉFINITION STATUTAIRE STATUT : Titulaire/CDI/CDD CATÉGORIE : C ou B (si AMA) ORGANISATION DU TRAVAIL : - Poste à temps plein - Horaires : Horaires régulés en fonction du service, du lundi au vendredi soit de : - 9h00 à 17h00 - 9h00 à 17h00 - 9h00 à 17h00 - 9h00 à 17h00 - 9h00 à 17h00 - 9h00 à 17h00 - Repos fixe - Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi - base de 37h30 LIEU DE TRAVAIL : Pôle Le Blanc DÉPLACEMENTS LIÉS À LA FONCTION : oui n non q SUPPLÉANCE (LE CAS ÉCHÉANT) : Néant POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES - Directrice du site[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT PRECISER VOS MOTIVATIONS SUR LA CANDIDATURE INTERNET, à défaut, votre CV ne sera pas étudié. Vos activités principales: - Petits travaux (Electricité, chauffage, climatisation, plomberie, serrurerie, peinture, pose de revêtements de sol,...) - Entretien des espaces verts - Participation à l'organisation des cérémonies, visites officielles (aspects logistiques) - Pavoisement des sites - Gestion des espaces d'archives - Mise en destruction des archives - Développement de travaux d'aménagement, de réhabilitation au sein des différents services et sites. - Manutention diverse Votre environnement professionnel: - Activités du service: le Pôle Immobilier et Logistique assure la gestion immobilière des bâtiments des entités bénéficiaires, les missions de logistique et de relations avec les usagers. Composition et effectifs du service: Le service est composé de 8 agents Liaisons hiérarchiques: Contrôleur de travaux, adjointe au chef de pôle, chef de pôle, Directeur du SGC Liaisons fonctionnelles: structures bénéficiaires du SGCD et autres pôles du SGCD Contrat du 01/10/2026 au 30/12/2026

photo Responsable d'éducation et d'animation à l'environnement

Responsable d'éducation et d'animation à l'environnement

Emploi

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre de ses activités liées à son Pôle d'Education à Environnement au développement durable, l'association CPIE Centre Corse - A Rinascita recherche deux animateurs (trices) ayant des compétences reconnues et une expérience significative dans le domaine de l'animation en développement durable, culture et langue corse avec tous les publics. L'éducation à l'environnement au développement durable constitue le coeur du poste ; elle est conduite dans une démarche bilingue français-corse , en lien notamment avec les classes bilingues et les appels à projets pour l'apprentissage et la valorisation de la langue corse. Placés sous l'autorité de la coordinatrice du Pôle d'éducation à l'environnement et du Directeur, les titulaires auront pour missions : - L'élaboration, le suivi et la réalisation de projets pédagogiques en lien avec le Pôle Environnement de l'association avec conception et recherche de nouveaux outils pédagogiques et d'ateliers. -Concevoir et animer les projets et outils pédagogiques y compris en langue corse, dans une logique bilingue adaptée aux publics et en particulier aux classes bilingues . - Organiser et animer des séances d'information et de sensibilisation[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Habillement - Mode - Sport

Vigan, 30, Gard, Occitanie

L'assistant administration des ventes, un élément indispensable qui veille avant tout à la satisfaction des clients. Les missions : - Gérer les commandes clients de la réception jusqu'à la livraison - Assurer le suivi des dossiers clients et la mise à jour des bases de données - Coordonner avec les différents départements pour assurer la fluidité des opérations - Traiter les réclamations et les retours en collaboration avec le service après-vente - Préparer les documents commerciaux et administratifs nécessaires Vos missions : FONCTION ADMINISTRATION DES BASES - Administration de la base clients par la création et la mise à jour des comptes clients - Administration de chaque saison - Commandes réseau - Commandes EDI - Commandes Manuelles - Suivi particulier OP et implantation centrales - Gestion des souffrances transport - Facturation manuelle FONCTION GESTION DES AVOIRS RETOURS ET DEMARQUES - Avoirs Retours - Avoirs Démarques FONCTION GESTION DES LITIGES - Constitution des dossiers (recherche d'informations, contrôles.) - Demande éventuelle de validation CR/RE - Constitution des avoirs manuels - Demande de remboursement (via mail ou sur portail clients) - Mise à jour[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS le Cap à Cherbourg. 1 Travailleur Social (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDI 35H Horaires d'internat Missions : - Accueil et écoute du public - Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne - Définir avec la personne un Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) - Mise en œuvre d'un accompagnement social global personnalisé - Accompagner sur le quotidien du collectif et sur les appartements en diffus - S'assurer du bon usage du règlement de fonctionnement - Travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, économiques du CHRS Activités principales - Accueil des personnes au sein de l'hébergement et dans les appartements - Conduite d'entretiens socio-éducatifs au service et au domicile - Accompagnement social global : accompagner les résidants dans les démarches à entreprendre autour de la gestion administrative et financière,[...]

photo Médiateur / Médiatrice de ville

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Administrations - Institutions

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

La médiation est un domaine qui vous intéresse ? La Ville de MAUBEUGE recherche pour le pôle médiation et prévention relevant de la direction de la cohésion sociale et des solidarités un médiateur urbain f/h dans le cadre d'un contrat adulte-relais Le métier de médiateur urbain, c'est bien plus qu'un rôle de lien ou de présence. Il s'apprend, s'exerce avec méthode, et mobilise des compétences précises : écoute active, analyse des situations conflictuelles, neutralité, connaissance des acteurs institutionnels, gestion des situations sensibles. Ce poste s'adresse à des personnes qui ont une vraie appétence pour le contact humain, le travail de terrain, l'engagement de proximité et qui sont prêtes à se former et à progresser dans une posture professionnelle exigeante. Placé(e) sous l'autorité du Responsable du pôle médiation et prévention, vos missions seront les suivantes : Accueil, renseignement, conseil et écoute du public Se faire connaître en tant que médiateur urbain Mettre en place une communication auprès des usagers Diffuser l'information auprès du pôle médiation mais également auprès des habitants Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre social et Culturel Charpennes-Tonkin situé à Villeurbanne, recrute un(e) responsable adjoint(e) pour son Pôle Enfance-Jeunesse. Ce poste nécessite la connaissance du public enfant, des notions d'encadrement d'équipe, un bon relationnel avec le public, de l'autonomie, de l'anticipation, de l'organisation, des qualités rédactionnelles. Il nécessite également un intérêt pour le développement de projets partenariaux en direction du public enfant. Vous participez à l'élaboration et la mise en vie du projet pédagogique inscrit dans le cadre du projet social de l'association au sein d'un pôle de 4 personnes et sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle Enfance-Jeunesse : - Vous assurez la responsabilité de directeur de l'ACM (Accueil Collectif de Mineurs) 3/10 ans les mercredis et les vacances scolaires, en veillant au respect de la législation et de la réglementation en vigueur. - Vous participez à l'élaboration et la mise en vie du projet pédagogique inscrit dans le cadre du projet social de l'association. - Vous proposez des actions et activités socioculturelles adaptées aux demandes et aux besoins du public. - Vous participez à la gestion de l'équipe[...]

photo Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Noisiel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Afin de renforcer notre équipe, notre association recrute Un.e Chargé.e d'accompagnement des femmes victimes de violences en CDD de 1an, en Temps Partiel 28H. Accueillir, écouter, informer et accompagner les femmes victimes de violences afin de favoriser leur protection, leur accès aux droits, leur autonomie et leur reconstruction. En tant que référente technique du Pôle Violences, la personne recrutée contribue également à structurer et professionnaliser l'accompagnement proposé par l'association sur cette thématique. Vos missions : Accueil et évaluation - Accueillir les bénéficiaires. - Évaluer les besoins et les situations d'urgence. - Identifier les priorités d'accompagnement. Accompagnement - Construire un parcours personnalisé. - Assurer le suivi social et administratif. - Informer sur les droits. - Accompagner les démarches si nécessaire. Orientation - Orienter vers les partenaires spécialisés. - Assurer le suivi des orientations. - Travailler en réseau. Prévention et référence technique - Participer aux permanences. - Coanimer des ateliers. - Participer aux actions de sensibilisation. - Assurer la référence technique du Pôle Violences et appuyer la Responsable[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Devenir, intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Elle a pour mission d'aider et de protéger des mineurs et de jeunes majeurs rencontrant des difficultés familiales et une insertion sociale difficile. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en œuvre de mesures de protection de l'enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 2 pôles. Le Pôle Hébergement composé du S.A.U.O et de deux Maisons d'Enfants à Caractère Social et le Pôle Inclusion Sociale avec le Service ADOPHE et le Pôle Autonomie des Jeunes situés dans l'est du département. Nous recherchons un.e Maitres.se de maison pour rejoindre l'équipe éducative du Service d'Accueil d'Urgence et d'Orientation (23 salariés et environ 15 accueils d'une durée de 48h à 4 mois) : Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du SAUO et en lien fonctionnel avec le Directeur adjoint et le Chef de service, vous aurez pour missions : Accompagnement éducatif des jeunes : - Il/elle participe à l'éducation des jeunes, en faisant avec eux les différentes tâches,[...]

photo Cariste en préparation logistique

Cariste en préparation logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boissy-Saint-Léger, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client opère dans 14 pays à travers quatre continents et figure parmi les cinq premiers groupes mondiaux de transport public urbain. Il se compose d'une maison-mère qui supervise le réseau francilien, l'un des réseaux multimodaux les plus complexes, ainsi que d'une centaine de filiales spécialisées, tant en France qu'à l'international. Au sein du pôle logistique, vous prenez en charge l'ensemble des opérations nécessaires au bon déroulement de la production. Vous commencez par réceptionner les éléments entrants, en vérifiant leur conformité et en enregistrant les informations nécessaires pour assurer un suivi fiable. Ensuite, vous vous impliquez dans la préparation des commandes, en regroupant, conditionnant et étiquetant chaque article selon les procédures établies, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Cette étape achevée, vous organisez la mise à disposition des produits pour les équipes concernées, en coordonnant vos actions avec vos collègues et le responsable du pôle afin que le flux des opérations se poursuive sans interruption. Tout au long de la journée, vous restez attentif aux anomalies et aux difficultés qui pourraient survenir, et[...]

photo Responsable de plateau de centre d'appels

Responsable de plateau de centre d'appels

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

La CAF du Calvados recrute, pour le siège de la Caf, à Caen, un(e) organisateur(trice) en charge de l'hypervision de la Plateforme de services Normande et du Plateau National Spécialisé. Statut : CDI / Cadre / 39 H hebdomadaires Branche : PRESTATIONS - PÔLE OFFRE DE SERVICE À L'ALLOCATAIRE Rémunération brute annuelle (sur 14 mois) : 32 492,04 € / 34 090 € / 36 753 € (selon profil) Autres avantages : Contrat de travail de 39h par semaine avec une enveloppe annuelle de 20 jours de RTT; Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur); Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage); Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur; Prime d'intéressement; Prime de crèche (enfants moins de 3 ans); CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants .). Date de prise de poste : DÈS QUE POSSIBLE Date de limite de dépôt : VENDREDI 25 SEPTEMBRE 2026 Placé(e) sous l'autorité de la responsable du Pôle Offre de Services à l'Allocataire et en lien avec l'agent de direction de la branche Prestations (les pilotes), l'organisateur[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'animateur social intervient au sein du pôle « insertion » de l'association. Il est en charge de l'animation et du développement du projet insertion de l'association. LES MISSIONS DE L'ANIMATEUR.RICE SOCIAL.E : Pôle insertion : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique des ASL/ ARL et des projets de l'insertion professionnelle. - Impulser et préparer un projet, un programme et des ateliers pour ses activités, en cohérence avec le projet pédagogique et avec les activités de l'association en s'appuyant sur les ressources pédagogiques de l'association. - Rendre compte régulièrement de son travail à la Responsable du pôle en s'appuyant sur les outils existants. - Accueillir, être à l'écoute des participants, créer un climat de confiance. - Créer les conditions pour que les participants soient acteurs du projet. - Promouvoir les valeurs de l'association, et faire respecter le règlement intérieur. - Accompagner les groupes dans la réalisation de projets nouveaux : sorties pédagogiques ou de bien-être, projets d'implication dans l'association ou sur le territoire, de solidarité, éventuelles actions d'autofinancement. - Mobiliser le public, engager des actions de communication,[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Val d'Oust, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie de longue durée, nous recrutons un Directeur/trice du Pôle Séniors pour les Résidence de l'Oust et Résidence Emmanuel Bono, située au Val d'Oust. Vous assurez la gestion et le pilotage d'un pôle « séniors » accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie. Il tient compte des enjeux médico-sociaux et humains de la structure et s'assure de la bonne gestion administrative, financière et logistique du pôle. Les missions du poste de Directeur/trice se présentent comme suit : - Assurer le bon fonctionnement des résidences et garantir une prise en charge de qualité des résidents dans un environnement sécurisé - Impulser une dynamique qualité tenant compte des outils de la loi 2002-02 - Être garant des évaluations médico-sociales en matière de : gestion des risques avec notamment l'animation d'un dispositif de gestion des réclamations et des signalements, ouverture des établissements avec un travail de coopération voire de mutualisation à mener, en lien avec les autres établissements médico-sociaux de proximité, les professionnels de santé du secteur, les filières gériatriques et l'Espace Autonomie Santé - Appréhender les[...]

photo Ingénieur / Ingénieure d'études signalisation ferroviaire

Ingénieur / Ingénieure d'études signalisation ferroviaire

Emploi Transport

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

6a68c092103fa.jpg (https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/offreResources/389/img/6a68c092103fa.jpg) En tant que Chef ou Cheffe de Groupe études signalisation, vous serez amené à : * Coordonner et piloter l'ensemble de la production des études de signalisation réalisées au sein du groupe * Etre garant de la qualité, des délais et de la conformité des livrables produits par les équipes placées sous votre responsabilité * Assurer un rôle d'interface avec les clients internes et externes, les établissements partenaires, les équipes projets et les autres groupes du Pôle Études Ingénierie. * Etablir et tenir à jour le plan de charge du groupe * Organiser la production des études de signalisation et répartissez la charge entre les différents secteurs du groupe * Veillez au respect des procédures, des référentiels, des délais et des exigences de qualité * Contrôler la production des études et vous vous assurez de l'adéquation des livrables avec les besoins exprimés par les clients * Contribuer à l'optimisation des processus afin d'améliorer la performance du groupe * Encadrer et animer une équipe d'environ 30 collaborateurs * Accompagner le développement[...]

photo Conseiller / Conseillère technique en finances

Conseiller / Conseillère technique en finances

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Responsable du pôle Dépenses/référence 20348 RÉSUMÉ DU POSTE Sous la responsabilité du responsable du service financier de l'UFR de Médecine, l'agent.e aura pour mission d'organiser et d'encadrer le pôle dépenses. Il est le référent de premier niveau pour les interlocuteurs internes et externes. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Encadrer le pôle dépenses (facturation, recouvrement amiable et contentieux) et superviser le contrôle des dépenses ; - Créer et mettre à jour une base de données relatives aux conventions en lien avec la chargée de la vie institutionnelle et veiller à l'exhaustivité des actes ; - Fiabiliser le suivi comptable des conventions recherche en lien avec la Direction des finances et des achats ; - Participer à la mise en place du contrôle interne ; - Assurer la veille réglementaire ; - Participer ou prendre en charge des missions dépenses liées à l'évolution de l'activité du service - Contribuer à l'élaboration du budget initial et des budgets rectificatifs Encadrement : Oui PROFIL RECHERCHÉ Connaissances - Droit public - Finances publiques - Environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche - Règles et techniques de la comptabilité - Comptabilité[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Au sein du pôle Enfance, Famille et Parentalité, et en collaboration étroite avec les intervenants ainsi que les psychologues de l'Espace Rencontre, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des familles. L'Espace Rencontre intervient pour faciliter l'exercice du droit de visite dans des situations où celui-ci est complexe, interrompu ou marqué par des conflits. Vos principales missions consisteront à : - Accueillir les enfants et les parents dans un cadre bienveillant et sécurisé. - Veiller au respect des règles établies et garantir la sécurité physique et émotionnelle des enfants pendant les visites. - Contribuer à la restauration du lien entre l'enfant et le parent visiteur, tout en respectant le cadre légal en vigueur. L'objectif de l'Espace Rencontre est centré sur le rétablissement d'une relation apaisée et constructive entre l'enfant et le parent avec lequel il ne réside pas. COMPETENCES REQUISES : - Ecoute - Capacité à analyser les relations parents/enfants pour adapter l'accueil et l'accompagnement - Mise en œuvre des activités avec les enfants - Utilisation de l'informatique - Travail en équipe CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Lieu de travail[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité de l'équipe de direction : l'APA travaillera en étroite collaboration avec l'assistante de gestion administrative, le pôle pédagogique et le pôle en charge du suivi socio-éducatif. Missions Principales: - Gestion Administrative : Assurer le suivi administratif des dossiers des apprentis, collaborer au suivi des inscriptions des apprentis aux examens, préparer et organiser les examens. - Gestion pédagogique : Assurer un soutien pour le pôle de direction pédagogique. Profil Recherché: - Formation et Expérience : Vous possédez un diplôme de niveau Bac+2 minimum en gestion, administration ou équivalent, avec une expérience souhaitée dans le domaine de l'éducation ou de la formation. - Compétences Techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), connaissance des logiciels de gestion pédagogique et administrative. - Qualités Personnelles : Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, aisance relationnelle et esprit d'équipe.

Ressources supplémentaires