photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Asile du Diaconat Protestant recrute un Assistant de Direction de Pôle (H/F) Missions - Assurer le secrétariat de la Direction du Pôle, dans le respect des statuts et des normes : filtrage des informations et des appels, affectation du courrier, rédaction de correspondances. - Préparer et organiser les différents évènements institutionnels liés au Pôle ; - Apporter une aide permanente au Directeur de Pôle et à la Directrice adjointe de Pôle, en termes d'organisation, de gestion administrative, de communication et d'information ; - Prendre en charge l'organisation matérielle des diverses relations qu'entretiennent le Directeur de Pôle et la Directrice adjointe de Pôle avec les partenaires et organismes externes ; - Effectuer les opérations de transmission des informations, nécessaires à la bonne marche du Pôle et à ses relations internes et externes ; - Participer à la gestion budgétaire et RH du Pôle ; - Participer à la gestion de la communication interne et externe du Diaconat. Compétences et ressources - Connaissance du milieu associatif - Capacité à gérer plusieurs actions simultanément - Maitrise des outils de bureautique (Pack Office, Internet, logiciels[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

FINALITE DU POSTE Assurer un soutien opérationnel au fonctionnement des pôles Volontariat et Formation d'IFAID. - Assurer les activités administratives quotidiennes du pôle Volontariat - Organiser et optimiser les activités et les outils du pôle Volontariat - Soutien administratif de la coordonnatrice pédagogique du pôle Formation - Assurer des missions administratives transversales aux différents pôles d'IFAID DESCRIPTIF DES MISSIONS VOLONTARIAT/En lien direct avec la Responsable du pôle Volontariat, les missions sont les suivantes : Gérer le suivi administratif des missions VSI : Assurer le suivi des paiements mensuels (indemnités, remboursements) à destination des volontaires Suivre les congés des volontaires Ajuster et transmettre les outils de suivi budgétaire aux volontaires Suivre les dépenses de chaque mission de volontariat Appuyer la responsable du pôle sur le reporting des conventions financières : Mettre à jour les process en fonction des demandes des partenaires Préparer les bilans financiers pour chaque partenaire et financeur Mettre à jour les budgets prévisionnels en fonction des demandes des partenaires Appuyer la responsable du pôle dans la gestion[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

ADN RH est un cabinet de recrutement d'#AuthentiquesRecruteuses situé à La Roche sur Yon, au cœur de la Vendée. Notre client est une association vendéenne engagée dans la lutte contre l'exclusion, avec pour objectif de permettre à chacun de vivre dignement et de trouver sa place dans la société. Aujourd'hui, 240 collaborateurs accompagnent plus de 5 600 personnes pour répondre aux besoins urgents, garantir l'accès aux droits, proposer un hébergement d'urgence, assurer un accompagnement vers les soins et favoriser l'insertion professionnelle durable. L'association est organisée en 7 pôles, dont le pôle Veille sociale qui regroupe des services et dispositifs en faveur des personnes sans domicile afin de leur proposer un accès aux besoins de première nécessité, un accompagnement à l'accès aux droits, et un hébergement d'urgence. Ses missions se réalisent sur des lieux dédiés (maisons d'accueil de jour, CHRS) ou « en allant vers » avec le Samu Social et les maraudes. Le pôle compte 30 salariés et 2 chefs de services (sur 2 secteurs différents). Nous recrutons aujourd'hui le Chef (H/F) de service qui sera basé aux Sables d'Olonne. Sous la responsabilité des directeurs des pôles[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Beroï-Collectif AUTORISATIONS Le Pôle se situe dans le champ d'intervention médico-social enfant sur Toulouse ouest et Lourdes. Il est composé de 7 autorisations DITEP (27 et 120 places), SESSAD (18 places), DPMO (22 places), CMPP (6 antennes), CAFS (32 places), Equipe Mobile Expérimentale, accompagnant des enfants, adolescents et jeunes adultes. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur de Pôle, vous intervenez à deux niveaux: Au sein du pôle : * Co-animer, en lien avec le Directeur de Pôle, dans une dynamique collaborative, l'équipe d'encadrement des 8 responsables d'unités et promouvoir un management par projet en cohérence avec la charte du management Arseaa. * Garantir la cohérence et la transversalité des projets de services afin de proposer aux personnes accompagnées une offre ajustée et diversifiée. * Conceptualiser, proposer et mettre en œuvre des projets d'adaptation des autorisations. * Contribuer, en déclinaison du Projet Associatif et du CPOM, à la mise en œuvre du projet de Pôle. * Assurer la responsabilité et le suivi opérationnel des dossiers qui vous sont confiés au sein du pôle. * Piloter la Démarche d'Amélioration[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-Achard, 27, Eure, Normandie

Rattaché hiérarchiquement à la direction de Pôle, fonctionnellement au directeur administratif et financier du siège. Le Responsable Administratif et Financier participe à la mise en œuvre sur son pôle de l'application de la politique financière de Moissons Nouvelles, dans le respect des obligations légales, des dispositions règlementaires et des procédures Moissons Nouvelles. Il participe à la gestion comptable, administrative et financière du pôle. Il est un soutien technique des directeurs et directrice de secteur. Il se déplace sur les établissements et services du pôle. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Budget / CPOM et PPI Participe à l'élaboration des budgets prévisionnels et CPOM, dans le respect des axes politiques de la direction générale et de la stratégie du pôle, avec le directeur de pôle et le directeur et directrices de secteur, sur la base d'indicateurs et d'analyses Participe à la réalisation du rapport budgétaire Participe à l'élaboration des PPI, dans le respect des axes politiques de la direction générale et de la stratégie du pôle, conjointement avec la responsable administratif et financier, le directeur de pôle et le directeur[...]

photo Responsable comptabilité publique

Responsable comptabilité publique

Emploi Administrations - Institutions

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Manager les agents du pôle et organiser leur travail Mettre en œuvre les projets de service de la Direction. Animer et organiser les réunions du pôle Etre force de proposition auprès du responsable de service et de la directrice Elaborer les procédures internes au pôle en collaboration avec les agents du pôle Superviser et contrôler toutes les missions du pôle S'assurer de la qualité des relations avec les différents services et partenaires. Transmettre et faire appliquer les consignes et demandes des élus et de la hiérarchie Faire remonter les informations au responsable de service Piloter, coordonner et contrôler l'ensemble des dossiers du pôle Accompagner les agents dans l'exécution de leurs missions Participer aux missions quotidiennes du pôle en collaboration avec les autres agents Soutien aux gestionnaires comptables et commande publique en cas de nécessité. Assurer un contrôle interne au pôle concernant le respect des procédures et de la législation ou être garant du respect du cadre législatif Conduire les entretiens professionnels des agents placés sous sa responsabilité Participer aux réunions préparatoires au PPI Instruire les dossiers de subventions pour toutes[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Pontchâteau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Contexte Vous êtes un(e) Responsable de service de proximité, motivé(e) par votre métier, Vous êtes sensible à la cause des mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance, Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir, Vous souhaitez donner du sens et vous investir dans votre travail au sein d'un pôle organisé de manière Territoriale, avec plusieurs antennes d'intervention. Vous aimez le travail en équipe, co-construire des projets, et assurer la qualité de vie et les conditions de travail de vos collaborateurs, Alors, rejoignez les PEP Atlantique Anjou et ses 180 collaborateurs ! Les PEP Atlantique - Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 œuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique[...]

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Secrétaire technique

Emploi Electricité

Andilly, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

I - PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Entreprise familiale du bâtiment créée en 1989, notre société n'a cessé de croître et d'évoluer pour répondre aux besoins de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Support Technique Chantier & Intervention pour renforcer notre équipe et accompagner nos projets. II - DESCRIPTION DU POSTE 1 - Votre mission : Assurer un support technique et administratif essentiel au bon déroulement des projets sur les pôles chantier et intervention. 2 - Positionnement dans l'organisation : Poste rattaché à l'ingénieur d'affaires et au bureau d'études 3 - Collaboration transversale : Ce poste implique une collaboration étroite avec : - Le dessinateur (pour la gestion des plans et documents techniques) - L'acheteur du pôle fournisseurs (pour la collecte des fiches produits et certificats) - La collègue du pôle intervention Le travail en équipe et la bonne circulation des informations entre ces trois pôles (chantier, fournisseurs et intervention) sont essentiels à la réussite de la mission. III - MISSIONS ET ATTRIBUTIONS 1 - Support au pôle chantier - Suivi et gestion des visas sur l'ensemble des documents d'exécution -[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Economie - Finances

Morteau, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'agence France Travail de Morteau, vous aurez la mission de : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de Pôle emploi, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Votre environnement de travail Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l'inclusion. Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion. Une rémunération et des avantages attractifs : 13e mois et allocation vacances, prime d'ancienneté significative[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Cœur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Pour son pôle de pédopsychiatrie, le CHHM recherche un cadre supérieur de santé dynamique et engagé ! Type de contrat : Temps plein Début du contrat : Juillet 2025 Le pôle de pédopsychiatrie Nord Haute-Marne fait partie du pôle territorial de pédopsychiatrie. Il est composé de différentes unités : le CAMSP antenne de Saint-Dizier, Modado, EMA, les Lachats, Les Petits Princes, La Récréation, CASA/AVERROES, Jehanne Madame à Wassy et Gabriel Pertat à Joinville. La MAS est une unité du pôle médico-social. Rattaché hiérarchiquement au Coordonnateur Général des Soins, le Cadre Supérieur de Santé référent est un acteur stratégique et opérationnel essentiel à la déclinaison du projet de soins de l'établissement. Il travaille en lien étroit avec la Direction des Soins, la Direction de site, les[...]

photo Responsable d'atelier en chimie/pharmacie

Responsable d'atelier en chimie/pharmacie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Vos missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains du Pôle (compétences, recrutements, entretiens annuels, suivi des formations et habilitations[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Lagny-le-Sec, 60, Oise, Hauts-de-France

La Ville recrute un coordinateur /une coordinatrice des services techniques pour son pôle bâtiments/ entretien des matériels Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, ses principales missions sont de: - Coordonner les actions et missions du pôle dans le respect des consignes données par le Responsable hiérarchique - Coordonner le travail des agents du pôle - Participer activement aux reportings organisés par la DGS. - Planifier et participer à la réalisation des travaux dans les bâtiments - Gérer et réaliser les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale et du patrimoine immobilier annexe. - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités. - Gérer et Assurer l'entretien courant des machines, des matériels. - Effectuer une vérification du matériel utilisé par les services techniques, au moins deux fois par mois et rendre compte de l'état de celui-ci à la DGS. - Respecter et faire respecter les règles en matière d'hygiène, de sécurité et d'utilisation du matériel - Accompagner le prestataire mandaté dans la vérification du maintien en état de conformité[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce que nous recherchons En tant qu'agent administratif RH, nous vous invitons à intégrer une DRH dynamique, solidaire et soudée, en charge de l'ensemble des process RH pour les 550 agents de la collectivité de Saint Fons. Agent ressource sur le suivi des situations médicales des agents, vous prendrez pleinement part aux enjeux portés par le pôle santé-prévention. Vous aurez un rôle d'agent référent de la DRH pour le suivi et la gestion des dossiers médicaux des agents ainsi que pour l'interface avec les instances médicales du Centre de Gestion. Dans le cadre de vos missions en lien avec les actions du pôle gestion administrative et en partenariat avec les autres pôles de la DRH : Assurer l'instruction et la gestion administrative des situations médicales des agents : - Être l'interlocuteur privilégié pour assurer l'instruction des dossiers médicaux auprès des services du Centre de Gestion et du Conseil médical, notamment sur le suivi des situations de CLM, CLD, Maladie professionnelle, CITIS, Temps partiel thérapeutique - Assurer la gestion administrative et le suivi des demandes d'expertises médicales, visites de contrôle et visites médicales préventives - Participer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cadenet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son pôle Dispositif ITEP : 1 Responsable DITEP Territoire Tours Centre (H/F) ITEP L'Eveil et SESSAD L'Eveil Agrément 66 places, 2 modalités Accueil de jour et Ambulatoire Equipe pluridisciplinaire : 31 ETP Poste en CDI à temps complet à pourvoir en septembre 2025. Missions : Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous êtes garant du respect des droits des personnes accompagnées. Vous devez favoriser et impulser une réflexion éthique au sein du territoire Tours centre (ITEP et SESSAD L'Eveil) dont vous avez la responsabilité. Vous aurez les missions suivantes : - Vie associative : participer à la vie associative (CA, commissions.) en tant que membre actif, appliquer la politique associative ; - Pilotage de l'action : assurer le suivi et l'adaptation de l'action du territoire en lien avec l'évaluation des besoins, des ressources, l'évolution des politiques, du projet associatif et du projet de pôle, assurer la cohérence des actions pluridisciplinaires[...]

photo Chef / Cheffe de secteur travaux publics

Chef / Cheffe de secteur travaux publics

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour Direction Mobilités et espaces publics, un Responsable du pôle espaces publics (H/F). Le Patrimoine à gérer représente la voirie communale (202 km) et les voiries communautaires de la Communauté d'Agglomération Pau Béarn (135 km). Vous serez le garent de la conduite des projets de transformation des espaces publics et de la gestion patrimoniale des équipements associés, ainsi que de leur entretien. Vous coordonnerez et piloterez les ressources humaines et financière de votre pôle. En lien avec vos équipes, vous participerez à proposer et à mettre en oeuvre la stratégie de la collectivité sur les enjeux de la ville apaisée. Activités principales : -Participer, en lien avec ses équipes, au plan d'entretien et de renouvellements de la voie communale et communautaires (Voirie, signalisation horizontale et verticale, trafic ; éclairage public...) : assurer de la bonne programmation des investissements et de la bonne exécution des budgets -Coordonner le traitement des demandes relatives à l'accessibilité -Piloter et suivre le projet de déploiement des logiciels Isigéo, en lien avec la Direction du Numérique -Assurer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

CREPS de Toulouse Créé par décret n°2016-152 du 11 février 2016, le centre de ressources, d'expertise et de performance sportive de Toulouse assure, en liaison avec les fédérations sportives, la formation et la préparation des sportifs figurant sur des listes arrêtées par le ministère chargé des sports, en veillant à concilier la recherche de la performance sportive et la réussite scolaire, universitaire et professionnelle du sportif. Il met en œuvre des formations initiales et continues dans les domaines des activités physiques ou sportives, conformément aux objectifs nationaux et en lien avec le schéma régional des formations de la région. La MPS est constituée en 4 pôles (Pôle Optimisation de la Performance, Pôle socio-éducatif, Pôle partenarial, Pôle administratif) et a pour mission d'accompagner les sportifs de haut niveau dans la construction de son parcours de vie quotidienne en assurant la mise en œuvre d'un environnement sécurisé lui permettant de réaliser son double projet (scolaire, universitaire, professionnel / sportif), et de grandir dans sa dimension de citoyen éclairé, éthique et intègre. Descriptif de l'équipe de la MPS : 1 chef de maison, 1 adjointe,[...]

photo Chargé / Chargée de communication digitale

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

A PROPOS DE NOUS Bienvenue dans l'univers de la presse ! France Media Service, expert en presse diversifiée, édite une quarantaine de magazines. Elle compte aujourd'hui des pôles avec des titres emblématiques comme : - le pôle Voyage avec Grands Reportages - le pôle Mer avec Wind Magazine, Kiteboarder, Wing - le pôle Mécanique avec RoadTrip, Freeway, Combi, SuperVW, RS magazine - le pôle Outdoor avec Trek magazine, Triathlon Spirit, Trail Endurance, Forrest - le pôle B2B avec BTP Magazine, Environnement Magazine, Hydroplus ... - le pôle people Aujourd'hui, nous sommes en pleine expansion, et nous recherchons donc un(e) Digital Manager pour rejoindre notre équipe. Missions principales Pilotage de la stratégie web - Animer, mettre à jour et optimiser les sites web du groupe (contenus, SEO, UX, performance) - Collaborer avec les équipes éditoriales pour publier les articles en ligne et adapter les formats - Suivre les indicateurs de performance (Google Analytics, Ad Manager, etc.) - Identifier et intégrer des leviers de monétisation digitale (affiliation, publicité native, etc.) Animation et développement des réseaux sociaux - Créer et programmer les publications -[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

A seulement 25 min de Toul, 35 min de Bar Le Duc, 40 min de St Dizier, 45 min de Nancy par la RN4 ou à 30 min par le train Hôpital de Proximité à taille humaine dans un cadre verdoyant Établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7), le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (crèche, écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, ophtalmologiste, orthoptistes, kiné, conservatoire.). Ville idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et est un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann,[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recrutons un RESPONSABLE D'UNITÉ H/F en CDI Temps Complet - CCNT 1966 - Coefficient 770 classe 2 niveau 2 pour le Foyer de Vie "Les Cèdres" du pôle Adulte Henri Cros (ARSEAA). Situé à 50 minutes de Toulouse, 30 min d'Agen. En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, sous l'autorité de la Direction de Pôle, le-laResponsable d'unitéest membre de l'équipe de direction, participe à la mise en oeuvre du projet de Pôle et à sa démarche qualité. Il-elle pilote, anime et coordonne le projet d'établissement dont il-elle a la responsabilité. Encadrement et responsabilité de l'équipe médico-sociale du foyer de vie et coordination des actions mises en oeuvre auprès des résidents. Au sein du Foyer deVie accueillant des personnes adultes présentant des déficiences légères à moyennes et/ou des troubles psychiques stabilisés, ses missions principales sont : -Le/la Responsable d'Unité de service travaille en étroite collaboration avec l'équipe cadre du Pôle. Il/elle participe au Comité de Pilotage. -Le/la Responsable d'Unité garantit la mise en oeuvre et les conditions de réalisation des projets personnalisés et parcours des résidents en lien avec les différents intervenants[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pole ROANNAIS de l'ADAPEI LOIRE recherche pour ses missions d'inclusion, insertion de publics vulnérables un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle en CDI à 80%. Vos 2 missions : Accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au sein du PLIE : - Accueillir le public et évaluer leur situation globale, - Identifier les freins à l'insertion et accompagner le public à la maîtrise des outils de recherche d'emploi, - Animer des ateliers collectifs, - Mettre en relation le public avec les acteurs susceptibles d'apporter des réponses à leurs difficultés, - Élaborer un parcours d'insertion avec le demandeur d'emploi, - Apporter une aide à la rédaction de CV et lettre de motivation, proposer des simulations d'entretiens, - Assurer les liens avec les autres professionnels et partenaires de l'insertion qui agissent sur le parcours des publics, - Rédiger des comptes rendus et renseigner les outils de suivi (logiciel, tableau de bord...) Accompagnement de publics éloignés de l'emploi au sein d'un ACI et d'une EA : - Réaliser des entretiens réguliers de suivi, incluant la définition des objectifs à court, moyen et long terme, - Co-construire un plan d'action[...]

photo Technicien / Technicienne géomètre

Technicien / Technicienne géomètre

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service départemental des impôts fonciers compte 40 emplois et est structuré en trois pôles : - Le Pôle d'Évaluation des Locaux Professionnels (PELP), en charge de l'évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux professionnels et industriels du département ; - le Pôle Topographique et Gestion Cadastrale (PTGC), en charge de l'accueil, de la délivrance, de la tenue et mise à jour du plan cadastral de l'ensemble des communes du département ; - le Pôle d'Évaluation des Locaux d'Habitation (PELH), en charge de l'évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux d'habitation du département. Au sein du PTGC, le géomètre contractuel sera intégré dans une équipe qui assure, de façon polyvalente, l'ensemble des missions du pôle. Sous l'autorité d'un inspecteur, il interviendra dans les domaines suivants : - Travaux topographiques (réfection du plan cadastral) ; - diffusion du plan cadastral et de la documentation cadastrale littérale foncière et fiscale ; - mise à jour du plan cadastral (travaux de terrain et de dessin) ; - identification et validation de la représentation des parcelles cadastrales : numérotation et vérification des DMCP (Document Modificatif du[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Lieux de travail : CMP Lespagnol - 3 rue Lespagnol, 75020 Paris Horaires : De jour sur la base de 7h 30/jour : 9h - 16h30 DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS : Le pôle 75G27 accueille des personnes en souffrance psychique âgés de 18 ans ou plus, il dessert la partie nord-ouest du 20ème arrondissement de Paris et prend en charge 1300 patients environ par an dont la grande majorité en ambulatoire. Selon le niveau de soins requis, l'équipe pluridisciplinaire du pôle G27 (médecins psychiatres, psychologues, infirmier.es, aide-soignant.e.s, AS/CESF, éducateur spécialisé.) propose différents types de prise en charge : en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation. Le pôle 75G27 est composé de différents lieux de soins : - Le Centre Médico-Psychologique Lespagnol (CMP), espace ambulatoire d'accès aux soins et de consultation en santé mentale ; - Les unités d'hospitalisation à temps complet et l'unité d'accueil thérapeutique intersectorielle (U.A.T) sur le site hospitalier Avron (129 rue d'Avron, Paris 20ème) ; - Le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) ou s'organise des activités groupales thérapeutiques ; - Le foyer de post-cure de La Métairie. Site[...]

photo Chargé / Chargée de communication scientifique

Chargé / Chargée de communication scientifique

Emploi

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre du projet de « Mise en Réseau des Acteurs de la Culture Scientifique, Technique et Industrielle, des orientations et politiques locales en matière de développement des actions à destination des publics (e.g. professionnel ; scolaire ; public ciblé ; grand public) et du développement du pôle de Culture Scientifique, notre association, met en oeuvre, co-construit et mutualise des projets, des réseaux et des outils d'animation de médiation scientifique à l'échelle de la région Corse. Objectifs permanents - Faciliter et animer la diffusion et la médiation de l'information en lien avec les objectifs visés par la mission de mise en réseau des acteurs de la CSTI - Promouvoir la Culture Scientifique à travers Echosciences et différents réseaux - Développer des moyens, des outils et l'animation de diffusion /médiation pour tous les publics. Activités principales Animation du réseau - Développer et mettre en oeuvre une stratégie de développement et d'animation du réseau Echosciences à l'échelle régionale en lien avec le Comité de pilotage et la coordinatrice du pôle de CSTI - Créer et gérer les outils nécessaires au développement et au suivi de projet - Recenser les[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle famille enfance de notre association a pour rôle d'accueillir, d'héberger, de reloger ou encore d'accompagner toute famille éprouvant des difficultés sociales en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une véritable autonomie sociale à travers l'accès à l'hébergement et/ou au logement. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable du Pôle Famille Enfance, vous aurez en charge les missions suivantes : o Apporter un soutien à l'équipe éducative dans les accompagnements et garantir leur mise en œuvre ; o Assurer le suivi et la gestion administratif des dispositifs (ACT, point rencontre, médiation familiale, conseil conjugal, parentalité.). o Mettre en œuvre et suivre les relations avec les partenaires ; o Garantir l'application des dispositions légales de chaque dispositif (mise en place les Conseils de Vie Sociale pour les familles accueillies.) o Animer et conduire les réunions d'équipe et de synthèse ; o Participer aux réunions de coordination du Pôle Famille ; o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets du Pôle et d'établissement ; o Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Enseignement - Formation

Perrigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'ÉTABLISSEMENT ---- Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe : - Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans - Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans - Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et L'UEEA D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA TSA et EMAS). LES MISSIONS ---- Sous la responsabilité du directeur du pôle et au sein d'une équipe, dans un contexte de redéploiement de l'offre de service, et dans le respect des valeurs de --l'Association, vos missions seront les suivantes : -Encadrer les équipes dont vous avez la responsabilité et d'assurer un appui technique auprès de celles-ci ; -Être le garant de la qualité de l'accompagnement en veillant à l'adéquation entre le Projet Personnalisé et les besoins des enfants accompagnés ; -Être capable de porter les informations et décisions de la direction auprès des équipes de terrain ; -Participer à l'élaboration du prochain CPOM et à la mise en œuvre du projet de pôle ; -Être garant du lien entre la familles et les services -Être[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de pôle bâtiment/Sécurité, l'agent technique du pôle participe à la mise en œuvre des missions suivantes : - la maintenance, la sécurité et l'entretien des bâtiments relevant de la direction : le pôle est chargé de maintenir en bon état de fonctionnement les bâtiments et d'en assurer la sécurité. - l'organisation, la sécurité et le suivi des évènements organisés au sein de ces bâtiments ; le pôle est chargé d'anticiper et de mettre en place le matériel dans les espaces loués, en fonction des besoins des organisateurs. Missions communes aux agents du pôle : - Entretenir les locaux, mobilier et du matériel des locaux gérés par la direction; - Assurer la sécurité générale des événements et faire respecter les consignes de sécurité; - Participer à l'organisation et aux installations de l'événement en collaboration avec le responsable et les pôles de la direction; - Gérer l'organisation technique et accueillir les événements; - Gérer la manutention mobilier; - Participer à la gestion des déchets. Missions du référent « entretien » : - Gestion des déchets particuliers; - Suivi des prêts de matériels (hors[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ruelle-sur-Touvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Mutualité Française Charente, 605 salariés, gère 24 services de soins et d'accompagnement mutualistes : filière Optique-Audition (12 centres), Dentaire (6 espaces dentaires), EHPAD (3 résidences) et service à domicile : 1 établissement d'hospitalisation à domicile (HAD), 1 service de soins infirmiers et aide et accompagnement à domicile (SSIAD). La Mutualité Française Charente recherche pour la Résidence Mutualiste (EHPAD) « Les Carreaux » à Ruelle sur Touvre près d'Angoulême, un(e) : DIRECTEUR D'EHPAD (H/F) Rattaché(e) au Directeur du pôle Sanitaire et Médico-Social, vous êtes responsable de la direction opérationnelle de l'établissement qui vous est confiée dans le respect des orientations et des objectifs définis pour le pôle. Vous êtes chargé(e) d'assurer le fonctionnement de l'établissement et la qualité de ses services. - Vous êtes garant de la prise en charge et de l'accueil des résidents dans le respect des exigences de qualité et des valeurs défendues par la Fédération Nationale de la Mutualité Française, du réseau « Générations Mutualistes » et de la Fehap (Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne) ; - Vous pilotez le projet d'établissement[...]

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Responsable de gestion comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Créateur de liens et passionné par le pilotage de comptabilités multi-sociétés, vous aimez travailler en équipe, faire grandir vos collaborateurs et les emmener dans un projet de service commun ? Vous souhaitez à la fois apporter votre expertise en comptabilité et gérer des projets d'optimisation ? Force de proposition, vous souhaitez accompagner la direction financière dans la refonte d'une organisation comptable plus performante et agile ? Contributeur dynamique à la conduite du changement, vous êtes motivé pour travailler en équipe dans un esprit collaboratif ? Rejoignez notre équipe motivée et impliquée au sein de notre Groupe familial industriel multi-sites en développement et porteur d'un projet d'entreprise axé sur l'Humain (+ de 350 personnes) ! Ce poste est basé sur le secteur de Thouars (79), Deux-Sèvres, Région Nouvelle Aquitaine. Rattaché à la Direction Administrative et Financière, et en lien avec l'ensemble des services, vous menez une mission de : 1 - Déclinaison stratégie financière au sein du pôle : - Vous déclinez la stratégie financière dans votre pôle comptable en lien avec le DAF (Lean management, .) ; - Vous accompagnez le déploiement d'une nouvelle[...]

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Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Auvillar, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'IME et le SESSAD de l'Orangeraie accompagnent 40 enfants présentant des troubles du neurodéveloppement (TND). L'accompagnement s'articule autour de plusieurs pôles thématiques (éducatif, scolaire, professionnel.) en accueil de jour et en internat, dans une logique de parcours de vie individualisé. L'établissement est engagé dans une dynamique de transformation vers une plateforme de services. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et au sein de l'équipe de Direction, le responsable de service (RDS) (H/F) est garant(e) du bon fonctionnement des pôles et services, et de la coordination des actions menées par les équipes pluridisciplinaires. Le RDS éducatif pilote plusieurs pôles au sein du futur dispositif intégré : - Le pôle éducatif et scolarité, incluant deux Unités d'Enseignement Externalisées (école élémentaire et collège), - Le pôle professionnel, structuré autour de la restauration, de la polyvalence, de la formation et de la découverte des métiers. Il coordonne les équipes, organise l'activité des services et veille à la qualité des accompagnements. Il travaille en binôme avec l'autre responsable de service, en assurant une articulation[...]

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Directeur / Directrice de la formation en entreprise

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le pôle Formation & Recherche, champ de la formation professionnelle Le pôle Formation & Recherche de l'Arseaa propose des formations diplômantes, qualifiantes de niveau 3 à niveau 7, dans le champ de l'intervention sociale, en formation initiale ou continue. Il accompagne chaque année plus de 2000 personnes en formation. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du directeur de pôle et par délégation, au sein du comité de direction, il ou elle : * Contribue, en déclinaison du Projet Associatif et des Orientations Stratégiques du pôle Formation & Recherche, à la modernisation des dispositifs de formation, au développement de l'offre et à son accessibilité. * Co-anime, avec le Directeur du pôle, l'équipe d'encadrement et promeut un management par projet en cohérence avec la Charte du Management de l'Arseaa. * Pilote le développement de l'offre de la formation continue et de l'apprentissage. * Valorise l'offre de formation auprès des employeurs publics et privés. * Veille à l'efficience économique des activités de formation continue du pôle. * Anime la Ressource Information et Orientation dédiée aux prospects. * Pilote la démarche d'amélioration de la qualité,[...]

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Câbleur / Câbleuse de matériels électriques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'unité Satellites, nous recherchons en urgence des câbleurs pour intervenir sur 2 pôles différents : * Pôle Prépa Câblage L'objectif du Pole Prépa câblage : - Réalisation des peignes (mesure et puissance) permettant de connecter les modules et pack entre eux afin de réaliser une batterie. - Suivre et appliquer les règles de câblage suivant les normes ESA - Respecter la traçabilité et réaliser les enregistrements suivant le mode opératoire associé. - Respect des délais, et du temps alloué pour réaliser les activités * Pôle Câblage batterie L'objectif du Pole câblage batterie : - Réalisation des opérations d'assemblage permettant de connecter les modules et/ou pack entre eux à l'aide des peignes réalisés au pôle Prépa câblage. - Suivre et appliquer les règles de câblage suivant les normes ESA - Respecter la traçabilité et réaliser les enregistrements suivant le mode opératoire associé. - Respect des délais, et du temps alloué pour réaliser les activités

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Responsable support technique

Emploi

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Proxis Développement est une holding industrielle française indépendante, engagée dans les grandes transitions du XXIe siècle : santé, environnement, alimentation, ressources. Avec ses quatre pôles d'activités complémentaires, le groupe développe des solutions technologiques au service du One Health et de l'innovation responsable. Proxis Développement est un groupe industriel français indépendant, présent à l'international, développant et proposant des produits, services et solutions à des marchés aussi variés que le traitement des eaux, la parfumerie, l'agro-alimentaire, l'agriculture et la pharmacie. Le Groupe Proxis Développement comprend plus de 800 utilisateurs répartis sur 24 sites en Europe (France, Italie, NL, UK, Belgique, Espagne), Asie (Chine, HK et Indonésie) et Etats-Unis. Le Groupe est composé de 4 pôles d'activités que sont : - Pôle AQUAPROX, spécialisé dans le traitement des eaux - Pôle BIOPROX, spécialisé dans l'industrie alimentaire et les solutions biotechnologiques - Pôle ICROM, spécialisé dans le développement et la fabrication d'Actifs pharmaceutiques génériques et intermédiaires de chimie fine - Pôle SOZIO, maison de création de parfums pour différents[...]

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Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Economie - Finances

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché à la la direction départementale des territoires (DDT), le service de l'habitat et de la rénovation urbaine est chargé de mettre en œuvre les politiques de l'État en matière de logement en partenariat avec l'ensemble des acteurs concernés (collectivités, bailleurs sociaux, ...). Il assure les missions de l'ANAH et de l'ANRU dans le Loiret. Il participe aux actions de l'État en faveur de la mixité sociale dans l'habitat et de l'amélioration de l'habitat (rénovation énergétique et adaptation à la perte d'autonomie). Il accompagne les collectivités porteuses de projets de renouvellement urbain et participe au suivi de l'activité des organismes HLM. Il Intervient dans les domaines du bâtiment durable, de l'accessibilité et de la lutte contre l'habitat indigne et œuvre pour l'accueil et l'habitat des gens du voyage. Pour assurer ces missions, le service est constitué de 22 agents répartis en trois pôles : - Le pôle ANRU et Habitat Public ; - Le pôle ANAH ; - Le pôle Bâtiments durables, accessibilité Missions : Le vacataire fournira une mission d'assistance au pôle ANAH, qui fait face à un nombre très important de demandes et à un besoin de pilotage accru afin de tenir[...]

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Responsable pôle clients

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( EPDC ) situé à Ivry-sur-Seine (94), un Responsable de Pôle Bâtiment Environnement H/F. Entreprise réalisant un projet depuis sa définition jusqu'à la réception de l'ouvrage : diagnostic des besoins, préconisation de solutions techniques et de partenaires pertinents, assistance technique, suivi des travaux. Management d'équipe (pôle bâtiment) sur les thématiques : thermique, énergie, environnement. Missions : - L'encadrement et l'animation du pôle bâtiment, - Le pilotage et le suivi d'études environnementales dans les phases études et travaux : o Procédures de certifications et de labélisation des bâtiments (NF Habitat HQE / BEE+ / NF HQE / HQE BD / BDF .) o Mission d'ingénierie en efficacité énergétique et carbone (ACV, STD, FLJ, SED.) - La participation à des missions pluridisciplinaires dans une démarche : o De construction durable en travaillant les solutions d'innovation, techniques / coût avec les services du groupement de MOE. o D'urbanisme durable sur des projets d'aménagement, de rénovation ou de redynamisation de ville, de quartier où la dimension d'écoconstruction est primordiale. -[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Pôle Veille sociale du SIAO 94 regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri. Il est composé du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, et d'une cellule d'évaluation et de suivi de parcours dont les professionnels vont à la rencontre des ménages hébergés à l'hôtel par le 115 pour réaliser une évaluation sociale et des orientations individualisées à leurs besoins. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) coordinateur/rice du pôle gestion hôtelière du 115 (H/F et X) Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous vous coordonnez les actions des professionnel(e)s du Pôle Veille sociale qui interviennent dans le cadre de l'hébergement à l'hôtel par le 115. Vous êtes la personne référente pour le SIAO 94 et l'interlocutrice privilégiée des sujets liés aux prises en charge à l'hôtel. Vos missions : COORDONNER L'ACTIVITE DU SERVICE : Superviser la gestion administrative de l'hébergement des personnes prises en charge par le 115 (calendrier des dates de renouvellements, transmission des certificats d'hébergement, tableaux d'inclusion PASH etc.) Organiser et planifier l'activité du pôle administratif du[...]

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Chef de ligne de production en industrie alimentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Canourgue, 48, Lozère, Occitanie

1 Chef d'équipe F/H Poste basé à La Canourgue (48) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. SOLEVIAL est une entreprise de fabrication d'aliments pour ruminants et monogastriques basée en Aveyron, Lozère et Tarn et Garonne. Rattaché(e) au Responsable de production SOLEVIAL, vos missions sont les suivantes : - Piloter le processus de fabrication ; - Organiser la production ; - Faire appliquer la politique qualité, sécurité, environnement et économique de l'entreprise ; - Faire appliquer[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte économique Le dispositif des certificats d'Economie d'Energie, créé par la loi POPE du 13 juillet 2005, est un outil de politique nationale incitant à la réalisation de travaux d'économie d'énergie auprès des particuliers et des professionnels. Description de l'entreprise Au sein de l'entreprise, l'activité est divisée en trois pôles : le pôle thermique, le pôle isolation et le pôle tertiaire, dont chacun est géré par un référent. En constante évolution et attachée aux valeurs de la RSE, Enerly Eco cherche des futurs talents afin de renforcer ses équipes. Nous recherchons des chargés de conformités administratifs H/F afin d'assurer le contrôle de conformité des dossiers de valorisation, capable d'évoluer sur différents pôles. Description du poste La mission principale du chargé de conformité CEE consiste à assurer le contrôle des dossiers de valorisation initiés par le réseau d'installateurs, afin de garantir leur conformité. Les missions sont les suivantes : - Contrôler la conformité des dossiers CEE, notamment : - Analyser l'éligibilité des travaux engagés ; - Statuer sur l'état de conformité des dossiers ; - Gérer la relation avec les partenaires[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Broût-Vernet, 30, Allier, Occitanie

La MAGIC recherche un(e) animateur(trice) dans le cadre d'un CDD de 6 mois à plein temps pour remplacement d'une salariée en congés maternité. Vos missions : ACCUEIL / Placé(e) sous la responsabilité du responsable de Centre, il/elle est chargé(e) : - D'accueillir (physiquement et téléphoniquement) les personnes qui sollicitent le centre social ; - D'orienter les personnes en fonction de la demande et du service concerné ; - De prendre les messages écrits, d'orienter et ventiler les messages aux destinataires concernés, en fonction du service ; - De participer aux réunions d'équipe. SERVICE ANIMATION / Placé(e) sous la responsabilité du responsable de Centre, il/elle informe : - Les adhérents dans la mesure des questions posées, ou si il/elle ne connaît pas la réponse, se renseigne et/ou en informe le directeur, afin de renseigner les parents ; - Le directeur de tout problème, qu'il soit d'ordre matériel (détérioration des locaux) ou humain (comportement d'un enfant inhabituel, enfant qui refuse de manger ou de participer aux activités.). POLE ENFANCE-JEUNESSE / Placé(e) sous la responsabilité du responsable de Centre, il/elle anime le pôle « enfance-jeunesse » en : -[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Val Cenis, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** ANIMATEUR REFERENT PERISCOLAIRE LES MIDIS/SOIRS - Site VAL CENIS - SOLLIERES - Pôle Enfance Jeunesse *** CDD du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 / Temps complet Planning à définir selon besoin du service : Lundi-mardi-jeudi-vendredi, Temps périscolaire Midis + 2 soirs/semaine + 1 mercredi sur 2 + petites vacances + été + temps administratif À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence[...]

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Logisticien / Logisticienne

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

L'association Horizon, engagée dans l'éducation populaire et la santé communautaire, recrute un-e logisticien-ne administratif-ve et financier-e pour assurer la gestion logistique, le suivi administratif des approvisionnements, et participer à la mise en œuvre budgétaire de ses projets. Missions principales Sous l'autorité de la Direction Générale et du/de la Responsable Administratif-ve et Financier-e (RAF), le/la Logisticien-ne Administratif-ve et Financier-e assure : 1. Gestion logistique Planifier et organiser les approvisionnements nécessaires aux activités des différents pôles. Gérer les stocks, les commandes, les livraisons et les inventaires. Suivre l'entretien, la maintenance et le renouvellement du matériel et des équipements. Identifier les besoins logistiques en coordination avec les responsables de pôle. Assurer les relations avec les fournisseurs et prestataires (suivi, évaluation, contrats). 2. Suivi administratif et financier Préparer les bons de commande, les devis et les factures en lien avec le service financier. Contribuer au suivi budgétaire des pôles, en collaboration avec le/la RAF. Assurer le classement, l'archivage[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Les Pôles d'Appui à la Scolarisation sont portés conjointement par l'Education Nationale, l'ARS Charente Maritime, l'ADEI, UNAPEI 17, et Tremä. Dans le département de la Charente Maritime, 3 Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS) expérimentaux sont créés dès la rentrée 2025, en lien avec l'Education Nationale et les 3 associations (ADEI, Tremä et UNAPEI 17) œuvrant dans le champ du handicap et portant l'Equipe Mobile d'Appui à La Scolarisation (EMAS). Chacun de ces pôles est chargé d'apporter une réponse adaptée et ponctuelle aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur spécialisé (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, l'enseignant de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. Les Missions : Dans le respect des orientations générales des 3 Associations employeurs, sous l'autorité fonctionnelle de la directrice du pôle gérant l'EMAS (association ADEI) qui assure la coordination des Educateurs Spécialisés des PAS du département. Au quotidien sous la responsabilité fonctionnelle du manager de proximité du Pôle[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Environnement et contexte de travail : La Direction de la Formation et de la Réussite (DFR) est un service d'appui de l'Université rattaché à la direction générale des services. La direction est articulée autour de 4 pôles : Offre de formation, SI Formation et Scolarité Observatoire de la Réussite et de l'Insertion Professionnelle Orientation et Insertion Professionnelle Entrepreneuriat Étudiant Partenariat Alumni Mission du service / positionnement hiérarchique : Le/La Gestionnaire offre de formation et scolarité exerce ses activités au sein du pôle Offre de Formation, SI Formation et Scolarité (OFSI) de la DFR. Il/Elle participe à la mise en œuvre et au suivi des campagnes annuelles de gestion de scolarité ainsi qu'au suivi de l'offre de formation. Il/Elle travaille sous la responsabilité de la cheffe de pôle et en étroite collaboration avec l'ensemble des collègues du pôle OFSI et la chargée de missions Apogée et parcours étudiant. Activités principales de l'agent-e : Participation aux assistances utilisateurs-rices (aide au paramétrage fonctionnel de l'application et assistance aux usagers-ères) pour les procédures suivantes : Admissions[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE Le chargé de R&D aura plus particulièrement sur les missions suivantes : -Travailler en lien avec les autres services de la DT (et plus spécifiquement le SBGD et le pôle SI/SIG) pour la conception et le développement de solutions logicielles innovantes répondant à des problématiques métiers, prioritairement en matière de planification de la desserte et d'aménagement forestier. -Favoriser l'intégration dans les procédures métiers des méthodologies et outils développés dans le cadre des travaux avec les partenaires scientifiques. -Développer un cadre logiciel modulable, basé sur les outils existants, et dédié à la prospective pour l'aménagement forestier. -Concevoir des scripts et outils (scripts, modèles, plugins) permettant de développer des applicatifs métiers intégrés dans les logiciels SIG de la DT ou sous forme de modules indépendants. -Aider les équipes projets et recherche dans le choix des technologies à mettre en oeuvre. -Assurer la pérennité et la pertinence des outils existants dans le cadre de méthodologies agiles (résolution de bugs, ajout de nouvelles fonctionnalités, support des nouvelles versions logicielles). -Renforcer et mettre[...]

photo Géomaticien / Géomaticienne

Géomaticien / Géomaticienne

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE Le chef de pôle assure le management des 2 agents, la structuration et le bon fonctionnement du système d'information géographique (SIG) de la Direction Territoriale, au service de l'ensemble des services et métiers. Sous le pilotage du responsable du pôle SIG, le pôle prend en charge l'intégration de la composante géographique de l'information : sa production, son stockage, et ses multiples usages au sein du système d'information de l'ONF Guyane. Le chef du pôle assure en propre les missions suivantes : - Le pilotage ou la participation à la mise en place des procédures métiers productrices ou utilisatrices d'information géographique ; - La gestion du patrimoine de données géographiques de la direction, internes comme externes, ainsi que la mise à disposition de ces données aux utilisateurs métiers ; - La diffusion externe des données, dans le respect des dispositions réglementaires en vigueur; - L'organisation de la formation des personnels à l'information géographique (concepts, outils, processus, etc.) ; - L'appui technique aux services métiers dans la réalisation de projets intégrant une forte composante géographique (acquisition de données,[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Calmont, 12, Aveyron, Occitanie

1 Apprenti ADV F/H Poste basé à Calmont (12) Contrat d'apprentissage de 1 à 2 ans A pourvoir dès septembre 2025 natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. CADAUMA MACHINES AGRICOLES, filiale de la branche machinisme de la coopérative natera, est un distributeur de matériels agricoles de référence sur sa zone. Nous sommes présents sur plusieurs départements (12,15, 48, 81 et 82) et nous distribuons des marques reconnues pour leur qualité : Fendt, Valtra, Amazone, Krone, Kuhn, Supertino La qualité de notre service après-vente et la[...]

photo Gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage

Gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage

Emploi Administrations - Institutions

Neuvic, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle social de la Communauté de Communes Isle Vern Salembre (CIAS) recherche : un(e) gestionnaire de l'aire d'accueil des gens du voyage Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du POLE POLITIQUE SOCIALE ET JEUNESSE, de la Directrice Générale des Services de la CCIVS, du Vice-Président chargé du CIAS, du Vice-Président chargé de la politique sociale et jeunesse et du Président de la CCIVS, vous assurez la gestion de l'aire d'accueil des gens du voyage. Le/la gestionnaire de l'aire d'accueil des gens du voyage assure une présence quotidienne du lundi au vendredi sur l'aire. L'aire est composée de 12 emplacements comprenant 24 places, un espace d'accueil, un local technique, un espace pour personnes à mobilité réduite (PMR). Elle est régie par un règlement de fonctionnement. Activités principales : - Gestion de l'aire - Accueillir le public et renseigner le public sur le règlement de l'aire, la disponibilité des places et procéder aux formalités d'accueil (saisie dans le logiciel de gestion) - Réaliser les états des lieux d'entrées et de sortie - Réguler l'entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès - Veiller au respect du règlement (faire remonter[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Condom, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie. Nous recrutons à temps complet un(e) aide-soignant(e), fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel afin d'intégrer l'EHPAD. Placé(e) sous l'autorité du Président du C.I.A.S. et sous la responsabilité directe du Directeur de l'EHPAD, vous assurez les fonctions d'aide-soignant(e) au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 92 lits. Missions : Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs : - Accueil et prise en charge des résidents; - Identification de l'état de santé du résident; - Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier; - Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs; - Relation avec les résidents et leurs familles. - Assurer la continuité des soins (transmission entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit); - Veiller au confort des résidents ; Désinfection et stérilisation des matériels et équipements : - Identifier les anomalies et alerter l'infirmier[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Sous la responsabilité de la Direction de pôle, vous participerez au déploiement du projet de service en manageant une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues, éducateurs spécialisés, secrétaires. MISSIONS PRINCIPALES : - Vous participez à la mise en œuvre du projet du Pôle et des projets d'établissement sur lesquels il ou elle intervient; - Vous mettez en œuvre les décisions et orientations déterminées en équipe de Direction; - Vous garantissez la continuité de service; - Vous assurez l'encadrement, l'animation générale, l'organisation du travail et l'animation technique de l'équipe et des actions directement engagées auprès des personnes accompagnées; - Vous êtes garant de l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement ainsi que de l'articulation des différentes interventions; - Vous assurez l'organisation du travail, le suivi administratif et budgétaire du service; - Vous Participez à la démarche d'amélioration continue de la qualité; - Vous développez le partenariat et le travail en réseau. PROFIL : Expérience souhaitée ou exigée. Disponibilité, authenticité appréciant le travail en équipe, respect du cadre légal et hiérarchique,[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Staffelfelden, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste de coordinateur du Pôle Familles est un poste en création ; aux côtés de l'équipe de Direction de La Margelle vous contribuerez à sa construction. Quel est l'enjeu principal de ce poste ? Il s'agira de « mettre en musique » la stratégie au sein de notre Pôle Familles, en coconstruisant, impulsant et coordonnant les projets d'animation socioculturelle. Dans une optique de développement du lien social à l'échelle du territoire vous travaillerez pour et avec les habitants de Staffelfelden. Quelles seront vos missions ? o Vous porterez la mise en œuvre du Projet Social et du Projet éducatif auprès des équipes du pôle Familles o Vous impulserez des projets novateurs, particulièrement autour des axes Nature et Culture, en vous attachant à la participation des publics o Vous managerez au quotidien l'équipe du Pôle Familles composée de la Référente Familles, d'un.e animateur.trice Référent.e Jeunes et de la Directrice des Accueils de loisirs, qui elle-même encadre une équipe d'animation o Vous apporterez à l'équipe votre éclairage et votre soutien sur des thématiques sociétales spécifiques o Vous accompagnerez la montée en compétences de vos équipes o Vous coordonnerez[...]

Ressources supplémentaires