maisons de retraite (cote d or)

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Isbergues, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre du projet d'établissement, centré sur les personnes âgées, l'animateur ou l'animatrice a pour mission de créer un climat humain et convivial, de développer une dynamique relationnelle, une vie sociale, de préserver et de maintenir les acquis psychiques, physiques et intellectuels par le biais d'activités diverses qui sous-entend une démarche initiale dont l'objectif est le bonheur et le mieux-être des personnes. Profil ; Titulaire du BPJEPS obligatoirement Connaissances des recommandations de bonnes pratiques professionnelles Formations complémentaires dans le domaine de la Personne Agée souhaitées Rigueur, Organisation, autonomie et sens du travail en équipe Permis B indispensable

Maître / Maîtresse de maison de retraite

Emploi Administrations - Institutions

Mouy, 60, Oise, Hauts-de-France

La direction des affaires sociales recherche un (e) intendant pour foyer résidence autonomie de Mouy Missions: Permettre un fonctionnement efficient de la résidence Signaler tout problème liés a la résidence Proposer aux résidents une aide ponctuelle en fonction de leurs besoins et demandes (soutien administratif...) Participer avec la direction a l'élaboration des plannings du personnel Assurer l'accueil des intervenants extérieurs Veiller a la gestion des stocks Etre a l'écoute des demandes ou problèmes des résidents et des familles Participation a la préservation de l'autonomie des résidents Assurer les liens entre les résidents, leurs familles et la direction Assurer les liens avec les intervenants extérieurs Profil recherché: Organisé Etre à l'écoute, bienveillant et diplomate Sens des responsabilités, travaille en équipe, communicant et disponible Droit de réserve Connaitre les procédures d'urgences, PSC1 ou 2 Prévoir des permanences certaines nuits en semaine sur place (logement prévu) et certains Week end

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein d'une maison de retraite, nous recherchons un agent de service hospitalier (H/F). Prise de poste dès que possible. Vos missions seront l'entretien des locaux, des parties communes et des chambres Poste de jour à temps plein. Vous êtes amené/e à travailler un week-end sur deux. L'établissement est accessible en transport en commun. Profil recherché: avec une 1ère expérience en maison de retraite ou auprès d'un public âgé.

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Touvois, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Et si notre prochain collaborateur c'était vous ! :) Coordinateur.rice de vie sociale (H/F) CDI La Résidence Bon Accueil, située à TOUVOIS recrute : Un-e Coordinateur.rice de vie sociale (F/H) en CDI à temps complet, à pourvoir à compter du 01 septembre 2025 La Fondation Cémavie a été créée en 2006 puis reconnue d'utilité publique en novembre 2007. Notre but est de créer les meilleures conditions du « bien-vivre et bien vieillir » des personnes menacées ou fragilisées par des états de dépendance du fait du handicap ou du vieillissement. A ce jour, la Fondation Cémavie a en charge neuf Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), 2 structures d'habitats intermédiaires pour seniors ainsi qu'un service de Domiciles Accompagnés. Avec plus de 650 résidents et 400 salariés, nous attachons une grande importance à la relation de proximité avec les équipes. Vos missions : Au sein de l'EHPAD accueillant 88 résident-e-s, vos principales missions seront : - Proposez et animez des activités variées aux résident-e-s - Conceptualisez, organisez et planifiez le projet d'animation et les activités - Recherchez le maintien du lien social avec les équipes, les[...]

Théâtre : "Les mardis de l'improvisation"

Spectacle, Théâtre

Argelès-Gazost 65400

Du 08/07/2025 au 26/08/2025

Le Concept : Le cœur du spectacle réside dans la totale improvisation par deux comédiens, accompagnés d'un DJ. Les seuls accessoires utilisés sont deux sièges, laissant ainsi une place prépondérante à l'imagination et à la créativité. À partir des propositions du public, les comédiens improvisent des scènes variées, allant de 30 secondes à ..... L'Expérience sur Scène : Ces improvisations peuvent prendre de nombreuses formes : une conversation entre deux vieux amis dans un bar, une aventure d'un Indien Sioux au cœur du Mississippi, l'évasion rocambolesque d'un pensionnaire de maison de retraite, ou encore une randonnée qui prend une tournure inattendue. Ces saynètes, observées au fil des 6 années d'existence du format, offrent un spectacle riche et imprévisible, où "tout peut arriver". Un Spectacle Unique : Chaque représentation du "Duo d'Impro" est unique, se nourrissant de l'énergie du public et de l'ingéniosité des comédiens. Ce format offre une expérience théâtrale vivante et interactive, où le public est à la fois spectateur et inspirateur des histoires qui se déroulent sur scène. Venez vivre un moment de théâtre hors du commun, où rires, surprises et émotions[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Brassac-les-Mines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement recherche un(e) gestionnaire maison de services dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité à temps non complet 24/35ème. Placé(e) sous l'autorité de la Chargée de projet Accompagnement des Communes et Maisons France Services, il/elle assure l'accueil du public et délivre un premier niveau d'information et d'accompagnement dans les démarches administratives du quotidien. Il/elle anime l'espace numérique et contribue au fonctionnement général de la structure ainsi qu'à la gestion et la mise en œuvre de certaines activités, services ou prestations délivrées par la communauté d'agglomération en lien avec les services concernés. Missions 1. Accueillir, renseigner, accompagner et orienter le public : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers ; - Renseigner et accompagner les usagers dans leurs démarches ou sur toutes questions administratives du quotidien liées à la santé, au social, la famille, la retraite, l'emploi. ; - Donner la documentation et les imprimés correspondant à la demande ; - Rechercher des informations et mettre en place un accompagnement individualisé ; - Orienter les usagers vers les services compétents. 2. Assurer[...]

MARCHÉ SAISONNIER

Marché

Palavas-les-Flots 34250

Du 15/06/2025 au 31/08/2025

De 6h à 13h Marché non alimentaire Parking de la maison de retraite

Vide-dressing à la maison de retraite Le Félibrige

Brocante - Vide-grenier, Mode

Marignane 13700

Du 09/09/2025 au 11/09/2025

Depuis quelques années maintenant, le vide-dressing fait partie de notre quotidien. C’est un moyen malin pour vendre facilement les vêtements qui encombrent et inversement pour les remplacer. Le concept permet de donner une deuxième vie aux habits si peu portés. Le retour du vintage a également permis de dépoussiérer nos armoires et à mettre en avant les vêtements d'occasion. De plus en plus de personnes y sont adeptes, c’est entièrement tendance ! Ce phénomène de mode est un véritable tremplin pour lutter contre le gaspillage. De plus, il permet de faire des heureuses et des heureux grâce à de magnifiques trouvailles à des prix bluffants. Ce nouveau mode de consommation a séduit bon nombre de familles dont les dressings débordent de vêtements.

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Chély-d'Aubrac, 12, Aveyron, Occitanie

L'EHPAD est situé à une cinquantaine de kilomètres au nord de Rodez. Cadre de travail chaleureux, locaux refaits à neufs L'équipe est pluridisciplinaire avec 5 IDE, 15 AS, 1 animatrice, du temps de psychologue et d'ergothérapeute ainsi qu'une intervention quotidienne du médecin La maison de retraite de Saint Chély d'Aubrac (EHPAD de 65 résidents) recrute une/un aide soignant/e en CDI de nuit, poste à pourvoir immédiatement. Horaire de travail en 10h. 20h45 - 6h45, planning de travail sur deux semaines : semaine 1 : 2 nuits, semaine 2 : 5 nuits.

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pal-de-Chalencon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous travaillez au sein de la cuisine collective d'une maison de retraite située à St Pal de Chalencon où vous réalisez la préparation des repas. MISSIONS -Préparation des repas (plats chauds, entrées, pâtisseries...) -Service auprès des résidents -Participation au nettoyage de la cuisine et de la vaisselle PROFIL RECHERCHE Expérience de 2ans en tant que cuisinier souhaitée Diplôme de restauration collective Ponctuel(le), rigoureux(se) Passionné(e) par la cuisine CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillez un weekend sur trois. Du lundi au vendredi (sauf quand week-end travaillé) Horaires 7h-15h Pas de travail le soir. Poste à pourvoir immédiatement.

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Orvault, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, oeuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne. L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise, dont L'EHPAD Le Gué Florent à Orvault qui accueille 84 résidents dans un cadre à taille humaine et un environnement verdoyant, où la qualité de vie, la sécurité et la bienveillance sont au cœur de nos priorités. Pour garantir le bon fonctionnement de nos locaux et assurer la sécurité de tous, nous recherchons un ouvrier(ère) d'entretien des bâtiments dans le cadre d'un CDI à temps complet. Vos missions principales : Sous l'autorité du Responsable d'établissement et en lien avec le Responsable technique de l'AIMR, vous êtes chargé de l'entretien des installations et équipements techniques permettant le fonctionnement de la maison de retraite dans des conditions optimisées. Entretien général des bâtiments : - Réaliser des petits travaux courants en plomberie, électricité,[...]

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

La maison de retraite de Sées recherche un/e Aide -soignant/e: MISSION Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne en lien avec son projet de vie. SAVOIR FAIRE - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Discerner le caractère urgent[...]

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Dompaire, 88, Vosges, Grand Est

Poste à pourvoir le 27/10/2025 : Rejoignez l'équipe des Marronniers pour participer à la prise en charge des résidents de l'EHPAD. Vous œuvrerez au sein d'une excellente équipe de professionnels où règne la bonne humeur et pourrez être fier(e) du bien-être apporté aux résidents. La maison de retraite est saine à tous points de vue y compris financièrement et offre des conditions de travail appréciées de l'ensemble de l'équipe. Il s'agit d'une première mission au minimum de 6 mois potentiellement évolutive en fonction des opportunités et en toute transparence. Rémunération avantageuse (grille salariale + primes + indemnités...) selon profil + équivalent comité d'entreprise gratuit. De nombreuses possibilités de formation sont offertes aux agents, y compris des formations certifiantes/diplômantes. Les congés annuels sont préservés et possibilité d'aménagement de planning en fonction des souhaits personnels.