photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Date limite de candidature : 25 janvier 2026 Dans le cadre du développement de son service MJPM et de la structuration de ses fonctions supports, l'ATIL crée un poste de Responsable Administratif et Financier pour renforcer son équipe de direction composée de 3 responsables de service et d'un directeur. Missions principales : 1. Pilotage administratif, financier et comptable de l'association Vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la conformité des opérations financières de l'association : - Supervision de la comptabilité générale et analytique selon le plan comptable ESMS - Contrôle des écritures comptables, reporting mensuel et analyse financière - Supervision de la paie (CCN 66) en lien avec le technicien supérieur comptable, avec participation opérationnelle si nécessaire - Supervision de la comptabilité tiers : fournisseurs, engagements, contrats, notes de frais - Suivi des financements : subventions, Dotation Globale de Financement, participation financière des majeurs protégés - Élaboration du budget prévisionnel et du plan d'investissement - Préparation des comptes annuels, tableaux de bord et analyses associées - Interface avec le commissaire aux comptes - Veille[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute " Assistant administratif "(chargé de projets) H/F. Vous travaillerez en équipe et serez en charge des missions suivantes : - Gestion quotidienne de fichiers Excel et Word. - Utilisation d'Excel pour la création de tableaux croisés dynamiques et l'application de formules simples. - Rédaction de courriers et création de publipostages sous Word. - Programmation d'interventions pour des prestataires. - Traitement en back office des comptes rendus de missions. - Facturation des prestataires. - Production et mise à jour des tableaux de suivi. Vous jouerez un rôle clé en apportant votre soutien aux équipes dans leurs activités quotidiennes. Lieu : Angers Horaires : 8h-12h/13h-16h avec 1h de pause déjeuner Taux horaire : 14,11 € brut basé sur 35h, du Lundi au Vendredi Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Profil recherché : Compétences requises : - Aisance relationnelle au téléphone (appels entrants et sortants) - Capacité d'organisation - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels de gestion) Excel et World - Rigueur dans le suivi des dossiers - Capacité rédactionnelle de courriers[...]

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Responsable de service transit international

Emploi Transport

Beuvry, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

MISSIONS OPÉRATIONNELLES : Ordonnancement de la préparation de commandes : - Lancement des différentes commandes (essentiellement EXPORT) - Prioriser par rapport aux dates d'expéditions communiquées par le client. - Vérifier les demandes de prestations pour voir s'il y a des particularités. En cas de doute contacter le client pour avoir les informations nécessaires. Gestion du transport : - Demande d'affrètements pour les commandes concernées (selon les demandes clients). - Préparation des Ordres de Transports - Traitement des documents de douane - Instructions aux compagnies maritimes pour établir le Bon de Livraison (Bill of Lading). MISSIONS ADMINISTRATIVES Standard téléphonique : - Veiller à toujours satisfaire le client, en lui apportant ce qu'il souhaite - Rediriger les appels vers les bons interlocuteurs Gestion des mails : - Répondre en temps et en heure aux diverses demandes clients ou autres (partenaires, transporteurs...) Saisie de la facturation : - Vérifier le bon remplissage des feuilles ( facture clients / fournisseurs) - Saisir les prestations dans les tableaux de facturation fournis - Faire remonter ces tableaux au responsable de site pour vérification. Organisation[...]

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Comptable général / Comptable générale

Emploi Transport

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Missions principales Sous l'autorité de la Direction Administratif et Financière (DAF) du groupe, le/la comptable aura pour missions de : - Tenue de la comptabilité générale : saisie des écritures comptables, rapprochements bancaires, lettrage des comptes, suivi des immobilisations. - Suivi de la comptabilité fournisseurs et clients : contrôle des factures, règlements, relances, enregistrement et archivage. - Déclarations fiscales : TVA, IS, TVS, CFE, etc. - Préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles : en lien avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes. - Gestion de la trésorerie : suivi quotidien, prévisions, tableaux de bord. - Appui à la gestion administrative : préparation des documents pour les audits, appels d'offres, reporting financier, contrôle de gestion simple. - Participation à l'harmonisation des pratiques comptables entre les entités du groupe (France, Espagne, Malte, Inde, etc.). - Une expérience dans le secteur maritime, offshore ou industriel est un plus. Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels comptables (ex. : Oxygène (Memsoft), Sage, EBP, Cegid, ou équivalents). - Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Equipement industriel

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Vos futures missions au sein de CRAM - Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques - En cas de réclamation client identifiée, créer et gérer l'action de suivi réclamation dans le logiciel de GRC - CRM - Participer à la gestion et au suivi des sinistres relatifs aux installations - Renseigner les outils de suivi d'activité de la structure, des tableaux de bord et les met à jour - Elaborer et rédiger des courriers, rapports, notes pour les responsables - Préparer, organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles,.) et rédiger les comptes rendus de réunion - Organiser les rendez-vous pour les responsables - Gérer le classement des services opérationnels et ou du centre et l'archivage - Réaliser les bons de commandes de matériel pour les collaborateurs des services opérationnels - Gérer le suivi administratif des sinistre et contentieux - Identifier et transmet les appels d'offre à l'aide notamment des logiciels mis à disposition - Préparer les dossiers administratifs et de remise d'offres pour les appels d'offres publics / privés ou pour tout dossier commercial -[...]

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Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un directeur pour sa direction Culture, Sport et Vie du territoire H/F Sur le grade d'attaché territorial Temps complet - 35h Hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 22 janvier 2026 MISSIONS Vous concevez, coordonnez et animez les politiques culturelles, sportives et de vie associative de la collectivité Vous assurez que la Direction contribue au rayonnement du territoire, à la qualité de vie des habitants et au lien social entre les générations. Vous proposez et mettez en œuvre la stratégie communautaire Vous élaborer les plans d'action annuels et pluriannuels Vous veillez à la complémentarité entre les politiques culturelles, sportives et sociales Vous assurez une veille sur les dispositifs régionaux, nationaux et européens de financement (DRAC, DRAJES, CNDS, etc.) ACTIVITES [...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Equipement industriel

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos futures missions au sein de CRAM - Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques - En cas de réclamation client identifiée, créer et gérer l'action de suivi réclamation dans le logiciel de GRC - CRM - Participer à la gestion et au suivi des sinistres relatifs aux installations - Renseigner les outils de suivi d'activité de la structure, des tableaux de bord et les met à jour - Elaborer et rédiger des courriers, rapports, notes pour les responsables - Préparer, organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles,.) et rédiger les comptes rendus de réunion - Organiser les rendez-vous pour les responsables - Gérer le classement des services opérationnels et ou du centre et l'archivage - Réaliser les bons de commandes de matériel pour les collaborateurs des services opérationnels - Gérer le suivi administratif des sinistre et contentieux - Identifier et transmet les appels d'offre à l'aide notamment des logiciels mis à disposition - Préparer les dossiers administratifs et de remise d'offres pour les appels d'offres publics / privés ou pour tout dossier commercial -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

contrat de 6 mois Vos activités principales 1. Soutien prioritaire au pôle médical du bureau des ressources humaines Sous l'autorité de l'encadrement de la chefferie de section et du chef du pôle médical et en appui des gestionnaires du pôle médical, l'agent recruté en sureffectif assure notamment les missions suivantes : - Renseignement et mise à jour des tableaux de suivi des congés de maladie ordinaires (CMO), accidents de service, CITIS et congés assimilés. - Saisie des absences et congés pour raison de santé dans les outils de gestion RH (CASPer - gestion du temps de travail, Dialogue 2 - SIRH). - Vérification de la complétude administrative des dossiers (présence des arrêts, cohérence des dates, suivi des prolongations). - Classement et archivage des pièces médicales et administratives dans les dossiers agents (serveur et, le cas échéant, dossiers physiques). - Appui au suivi des échéances médicales simples (relances agents pour transmission d'arrêts, suivi des prolongations etc,). - Participation à la préparation administrative des dossiers médicaux, sans instruction juridique ou médicale. - Prise de rendez-vous médicaux avec les médecins agréés et la médecine[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Droit - Justice

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Au sein de la Direction Territoriale Somme-Aisne basée à Amiens (80), vous serez Assistant/e au Responsable de l'Appui au Pilotage Territorial (en charge du dossier RH). La priorité sera donnée à un titulaire de la fonction publique par voie de détachement. Néanmoins, un CDD peut être proposé jusqu'à la date de la prochaine mobilité, soit jusqu'au 31/08/26. Vous apporterez votre concours au/à la responsable de l'appui au pilotage territorial (RAPT) dans l'exercice de ses missions d'appui au pilotage de la direction territoriale (DT), de suivi des actes de gestion RH pris au niveau interrégional, et de suivi budgétaire et financier des moyens de la DT. Vous apporterez votre participation à la mission d'appui au pilotage de la DT, accompagnerez les actes de gestion RH et participerez à l'allocation et à l'adéquation des moyens de la DT. Vos missions seront : - Contribuer au développement d'outils de mesure des résultats et d'appui au pilotage adaptés aux enjeux opérationnels de la DT tels que tableaux de bord et référentiels d'analyse - Mettre à jour et analyser les données d'activité issues de Parcours - Vérifier, agréger et analyser les données reçues des établissements[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre rôle : -Piloter la performance économique et le processus budgétaire en collectant, analysant et synthétisant les données pour produire les documents budgétaires de synthèse. Assurer le reporting en élaborant, dans les délais et selon les règles définies, les tableaux de bord nécessaires au pilotage des structures économiques et/ou juridiques. Coordonner l'analyse comptable et de gestion en fournissant les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats et vérifier la concordance des résultats comptables avec ceux des tableaux de bord (analytiques) Contribuer à l'amélioration des performances économiques en contrôlant les coûts, en veillant au respect des règles de gestion et en apportant une aide à la décision (tarification, organisation, processus). Appliquer les procédures de gestion en mettant en place les indicateurs et outils de reporting adaptés aux différentes directions et structures Collaborer avec le Responsable à l'organisation et la gestion du service Contrôle de Gestion Votre profil : - Formation Bac+4 à Bac+5 (niveau 6) ou de niveau 7 en Gestion et/ou comptabilité, et expérience de 5 à 7 années minimum sur un poste similaire dans un groupe[...]

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Administrateur / Administratrice de système d'information

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 18 janvier 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 160/2025 Mission du poste : Gérer le parc applicatif en assurant l'administration fonctionnelle et le support des applications de la collectivité ACTIVITES PRINCIPALES Piloter les projets de migrations de versions et d'évolutions fonctionnelles (coordination des actions en interne et avec les prestataires, validation et tests) Administration fonctionnelle : - Gérer le paramétrage fonctionnel (gestion des droits, circuit de signature, workflow, publication en ligne.), - Rédiger les procédures d'administration, et d'utilisation en lien avec les services, - Superviser les traitements périodiques, purges et archivages, - Superviser les flux vers les plateformes externes (CHORUS/HELIOS, ACTE, PLAT'AU.) et en interne (Parapheur, GED, archivage.), - Concevoir des tableaux de bord en lien avec les services - Tenir à jour le fichier de suivi des applications. Support : - Assister les utilisateurs en lien avec les référents fonctionnels, - Diagnostiquer et résoudre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes et de l'apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Conseiller à la Direction en charge du Contrôle de Gestion pour ses services supports de Le Mans (72). Vous êtes titulaire à minima d'un Bac + 3 à BAC + 5 en contrôle de gestion, finance, comptabilité ou audit. Et/ou avec une expérience professionnelle minimum de 3 ans requise. Dans le cadre de vos missions, en tant que Conseiller à la Direction en charge du Contrôle de Gestion, vos activités seront les suivantes : - Élaboration et mise à jour des outils de suivi des résultats liés aux coûts des process de formation en apprentissage et en actions de formation continue, des centres de production ; - Élaboration des tableaux de bord de pilotage mensuels à partir de la collecte, l'analyse et la synthèse des données budgétaires et de validation des actions ; - Suivi de l'activité des Conseillers en Formation Professionnelle : prospection commerciale et dévelop-pement des actions de formation ; - Analyse des fonctionnements de l'activité RH, des investissements et des performances ; - Suivi mensuel des données[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Conseiller en séjour (H/F) chargé de la gestion de l'information. Vous aimez les nouveaux défis ? Vous voulez évoluer au sein d'une équipe dynamique entourée de beaux projets de développement ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez les Hautes-Vosges et l'équipe dynamique de l'Office de Tourisme (20 salariés). Sous l'autorité de la directrice, vous aurez pour missions : 1. Accueil et renseignement des publics - Assurer l'accueil et le conseil des visiteurs français et étrangers au guichet, par téléphone, par mail, par courrier - Veiller au bon traitement des demandes d'informations - Veiller à la bonne gestion de l'espace accueil (ordre, propreté.) - Veiller à la tenue à jour et au réassort des présentoirs de brochures et des panneaux d'affichage - Assurer les saisies journalières des données quantitatives et qualitatives dans le logiciel Avizi - Collecter et saisir des informations touristiques dans la base de données SITLOR - Veiller au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des outils d'aide à l'accueil (AVIZI, Welogin, Ingenie.) - Assurer la satisfaction clientèle (administration de questionnaires[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Possession, 97, La Réunion, -1

En lien direct avec la Direction Générale, le/la Responsable Commercial(e) joue un rôle hybride entre stratégie, management et opérationnel terrain. Il/elle intervient sur les volets suivants : 1. ENCADREMENT ET ANIMATION DE L'EQUIPE COMMERCIALE - Management d'une équipe de 4 commerciaux : - 1 en cours de recrutement (secteur informatique) - 3 sur le périmètre équipements (dont un profil Grands Comptes) - Organisation et animation des réunions commerciales - Fixation des objectifs, suivi de la performance et accompagnement individuel - Coaching sur le terrain, accompagnement en rendez-vous, soutien à la négociation 2. DEVELOPPEMENT ET PILOTAGE COMMERCIAL - Élaboration et mise en œuvre du plan d'action commercial par activité - Contribution directe au développement du portefeuille clients (prospection, réseau, réponses aux appels d'offres) - Suivi des affaires stratégiques et des négociations clés - Participation active aux décisions de pricing et de structuration des offres 3. MARKETING OPERATIONNEL ET VEILLE CONCURRENTIELLE - Participation à la construction des outils d'aide à la vente, argumentaires et offres promotionnelles - Suivi du marché, veille sur la concurrence[...]

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Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Au sein du Centre Hospitalier Ariège-Couserans, sur le site de Rozès, pôle Psychiatrie en unité Maison d'Accueil Spécialisée, vous occuperez un poste de Cadre Socio-Educatif (ve), temps plein en CDI. Vos missions seront les suivantes: 1 : Assurer la qualité et la continuité de l'accompagnement pour la prise en charge globale des résidents 2 : Gestion des ressources 3 : Continuité des prestations 4 : Gestion de projet 5 : Mission d'expertise et/ou transversale COMPETENCES ET QUALITES REQUISES: Connaissances requises (savoir) : o Maîtrise de la démarche d'évaluation externe des établissements médico-sociaux ; o Gestion des ressources humaines ; o Management d'équipe ; o Conduite de projet et du changement ; o Techniques de communication ; o Evaluation des pratiques professionnelles ; o Gestion des risques ; o Analyses des tableaux de bord. Compétences requises (savoir-faire) : o Concevoir et mettre en œuvre le projet de service avec le médecin et l'articuler avec les projets de l'établissement ; o Optimiser la gestion des ressources humaines et logistiques allouées en lien avec l'activité et les priorités ; o Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de la qualité[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description[...]

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Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie

Emploi Transport

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'ingénieur ou ingénieure méthodes, vous serez amené à : * Concevoir les gammes de fabrication des produits * Etablir les programmes prévisionnels et les plannings de production * Optimiser les moyens à mettre en oeuvre, l'organisation du travail et les délais de fabrication * Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques...) Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau Bac+5. Rejoignez nous si vous : * Maîtrisez des outils spécifiques d'aide à la conception et de gestion de projet (GPAO, PERT...) * Maitrisez des outils d'amélioration continue (5S, SMED, Lean, Kaizen...) * Savez conduire des projets * Avez des aptitudes pour vous conformer aux objectifs de la production * Avez le sens développé de l'organisation et de l'observation * Avez des capacités d'écoute, d'échange et de pédagogie * Avez des capacités d'analyse, de synthèse et de mémorisation d'informations techniques et organisationnelles En tant qu'ingénieur ou ingénieure méthodes, vous serez amené à : * Concevoir les gammes de fabrication des produits * Etablir les programmes prévisionnels et les plannings de production [...]

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Responsable service clients

Emploi Immobilier

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Rattaché(e) à la Responsable de l'Activité Attribution et Clientèle, le/la Chargée de Clientèle accompagne le prospect / client dans son parcours résidentiel en tant qu'interlocuteur(ice) privilégié(e), en lien avec les équipes de terrain et en particulier en binôme avec le responsable Technique de secteur. Le/ la Chargé(e) de Clientèle prend en charge la mise en location des logements de son patrimoine et participe ainsi au maintien d'un taux d'occupation optimal, en veillant à l'équilibre social des groupes. Il/elle assure le traitement administratif des mouvements locatifs (mutations). Le/ la Chargé(e) de Clientèle est responsable de la qualité d'accueil, de l'information et de la proposition de logement faite au(x) candidat(s). ACTIVITES : Il/elle est en charge notamment : Pilotage du traitement des dossiers de demandes de logements jusqu'à l'attribution et/ou mutation Analyser la demande de logement, Identifier les candidat(e)s potentiels sur le Système National d'Enregistrement (SNE) de la demande ou le fichier partagé, puis instruire le dossier Identifier la meilleure solution de logement possible pour chacune des personnes candidates dans le respect du[...]

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Analyste en intelligence économique

Emploi Centrale d'achats

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein du département Data & Analytics / Pôle Customer & Market Insights et rattaché(e) au Senior Market Intelligence Manager, vous êtes le contact privilégié pour le département Category Management et des Achats d'ALDI France . Avec une vision exhaustive de tous les projets stratégiques de ce département, vos missions consistent à : Gérer les tableaux de bord de performance : Développer, mettre à jour et diffuser des tableaux de bord de suivi de performance selon des problématiques spécifiques et dans un rythme défini. Préparer les revues annuelles des catégories (présentations des résultats) : Analyser la performance des catégories de produits et échanger avec le département Category Management (offre, achat, développement produit) sur les leviers Assortiment, Prix, Promo et Merchandising. A ce titre vous allez préparer des revues annuelles pour chaque catégorie de produits et les présenter auprès de vos interlocuteurs métier, avec vos recommandations opérationnelles et actionnables. Vous travaillerez à partir d'un brief et en se basant sur les données internes et externes (panels, études clients.). Être LE Business partenaire des équipes Category Management/Procurement[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ribérac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi choisir In Extenso ? Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement : ✔​ Un parcours d’intégration structuré et un système de parrainage pour vous accompagner dès le premier jour. ✔​ Un environnement de travail agréable, où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de notre ADN. ✔​ Un accès à des formations enrichissantes pour développer vos compétences et booster votre avenir professionnel. ✔​ Un équilibre vie pro/vie perso respecté grâce à une organisation flexible. ✔​ Des avantages : primes, Le poste et vos missions Dans le cadre de notre développement et de la digitalisation croissante de nos missions, nous recherchons un profil hybride – à la croisée de la finance, de l’analyse et du digital – pour renforcer notre équipe et contribuer à la transformation du cabinet. Vos missions principales : Analyser les données comptables et financières pour aider à la prise de décision stratégique. Mettre en place et suivre des tableaux de bord de gestion (prévisionnels, marges, trésorerie, etc.). Proposer des solutions concrètes et des recommandations stratégiques Participer à la digitalisation[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Missions du poste de gestionnaire de paie Au sein de son Pôle juridique/emploi/social (4 personnes) et sous la responsabilité directe de la responsable du service et du directeur de notre Fédération, notre gestionnaire de paie aura pour missions suivantes : - Recueillir et traiter les informations sur les salariés des employeurs adhérents et clients au service paie de la FDSEA53 : notamment, absence, maladies, augmentation, promotion ; - Etablir des documents en lien avec la paie (déclaration préalable à l'embauche, documents de fin de contrat). - Établir les fiches de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle (logiciel Silaé). - Réaliser les Déclarations sociales nominatives : établir les déclarations sociales et fiscales liées à la paie, assurer le lien avec les organismes sociaux, analyser les comptes rendus métiers et procéder aux adaptations ou corrections en découlant selon les process internes au service paie. - Réaliser des mises à jour du logiciel de paie et des paramétrages. - Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties. - Être en veille permanente vis-à-vis de la législation (paie, contrat de[...]

photo Chargé / Chargée d'études statistiques

Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du service Composé de deux agents, l'observatoire de la réussite est un service du Pôle formation. L'observatoire de la réussite est chargée de réaliser le suivi statistique des étudiants de leur entrée à l'université jusqu'à leur insertion dans le monde professionnel. Dans ce cadre, il réalise les enquêtes d'insertion professionnelle des étudiants à 6 mois et 30 mois, la mesure de la réussite, les enquêtes d'évaluation auprès des apprenants (apprentis, stagiaires de la formation professionnelle). Il réalise également l'enquête annuelle d'évaluation des formations par les étudiants. Dans le cadre du programme Form'UL, l'observatoire produit tous les indicateurs de bilan ainsi que la mesure de l'impact des dispositifs d'accompagnement à la réussite Vos missions Dans un contexte de pilotage stratégique, d'amélioration continue des formations, de réussite étudiante et de réponse aux exigences nationales (MESR, HCERES, indicateurs de performance), l'Université de Limoges renforce ses capacités d'analyse et de valorisation des données. Le/la chargé-e d'études statistiques contribue à la production, l'analyse et la diffusion d'indicateurs fiables au service de la[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Transport

Moult-Chicheboville, 14, Calvados, Normandie

Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) pour épauler le gérant dans ses missions quotidiennes. Vos missions seront les suivantes : -Gestion du standard téléphonique : accueil, orientation des appels entrants, prise de messages. -Gestion de la boîte mail et du courrier : traitement, tri, transmission des informations et réponses aux demandes. -Réception et suivi des marchandises stockées : contrôle des livraisons et suivi auprès des entreprises d'ameublement. -Gestion de la facturation (déménagement et garde-meubles) : création des fichiers clients, saisie et envoi des devis, mise à jour des tableaux de bord, suivi et archivage des documents commerciaux. -Gestion du planning : organisation, mise à jour et coordination des emplois du temps (déménagements, livraisons, réception des marchandises, rendez-vous commerciaux). -Rédaction de courriers administratifs (y compris juridiques). -Mise à jour et actualisation des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord) Compétences souhaitées : -Excellente expression orale et écrite. -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion). -Rigueur, sens de l'organisation et[...]

photo Gestionnaire des carrières

Gestionnaire des carrières

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction des Ressources Humaines un(e) gestionnaire carrière rémunération - référent SIRH. Au sein du service Carrière Rémunération, en binôme avec le deuxième gestionnaire carrière rémunération - référent SIRH, il/elle aura pour mission la gestion des dossiers des agents publics, de leur paie, mais également la gestion du SIRH. La Direction des Ressources Humaines est composée de trois services : Carrière Rémunération ; Organisation Emploi et Compétences ; Qualité de Vie au Travail. Le service Carrière Rémunération est composé de neuf gestionnaires carrière rémunération et d'une responsable. Descriptif du profil Gestion SIRH : - Élaboration du RSU - Paramétrage et suivi du SIRH - Concevoir et actualiser les requêtes permettant le contrôle de qualité - Mise en place et suivi d'outils RH en lien avec les autres services support - Créer et alimenter les tableaux de bord et outils d'aide à la décision - Extraction de données pour les élus, la DRH et les directions à partir du SIRH - Participer à l'analyse des indicateurs RH - Participer au suivi budgétaire, notamment au travers de l'application Adelyce - Paramétrer les congés sur[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service des Ressources Humaines, le/la gestionnaire formation assure, en autonomie, la gestion administrative, réglementaire et opérationnelle de la formation professionnelle du personnel médical et non médical. Il/elle contribue à la mise en œuvre de la politique de formation de l'établissement, en lien avec la direction, l'encadrement et les partenaires institutionnels. Missions principales : Gestion de la formation professionnelle - personnel médical et non médical - Prise en charge autonome et sécurisée de la gestion administrative de la formation professionnelle, dans le respect de la réglementation de la Fonction Publique Hospitalière et des textes applicables - Mise en œuvre opérationnelle de la politique et des orientations de formation de l'établissement - Recensement, analyse et consolidation des besoins individuels et collectifs de formation, en lien avec l'encadrement et la direction - Gestion administrative des actions de formation : inscriptions, conventions, convocations, attestations de présence, suivi des prises en charge et archivage - Suivi des parcours de formation des agents, depuis l'entrée dans l'établissement jusqu'à l'évolution professionnelle -[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Rattaché(e) à la Responsable Accréditations & Qualité et en lien direct avec la Direction académique, le/la coordinateur(trice) assure la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie d'accréditations de l'École. Le poste implique une collaboration régulière avec les étudiants, les enseignants, la pédagogie, la planification et les relations entreprises. Missions principales Suivi des promotions en lien avec la pédagogie : planification et suivi des évaluations, organisation des épreuves certificatives, remise des diplômes et contribution à la cérémonie de fin d'année. Participation aux réunions RNCP, audits qualité et process internes, avec rédaction des comptes-rendus. Suivi pédagogique des certifications Vérification des obligations RNCP : collecte des éléments pour les syllabi, CV, agréments, documents pédagogiques. Gestion des tableaux de suivi, enquêtes, examens, soutenances et permanences RNCP. Remise des parchemins et certificats. Suivi tutoral Suivi des entreprises partenaires : visites, fiches de poste, évaluations, comptes rendus et respect des obligations RNCP Gestion des plateformes Mise à jour des outils des certificateurs et des plateformes internes (BB,[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Émerainville, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un assistant pour accompagner la Responsable RAG dans la gestion administrative et financière quotidienne. Le poste nécessite rigueur, analyse et une excellente maîtrise des outils informatiques. Missions principales : Gestion administrative & financière - Assurer la gestion de la facturation entrante et sortante. - Vérifier la conformité des factures avec les commandes associées (contrôle, rapprochements, corrections). - Analyser les commandes, suivre les engagements et identifier les écarts. - Suivre les factures non parvenues (FNP), effectuer les relances et garantir la mise à jour des dossiers. Suivi des flux financiers & reporting - Suivre les entrées et sorties d'argent liées aux agences. - Calculer et consolider les montants facturés par agence, les gains mensuels et les éventuelles pertes. - Préparer des tableaux de bord, synthèses et reporting pour la Responsable RAG. - Compiler les informations provenant des équipes et demander les pièces manquantes lorsque nécessaire. Outils & traitement administratif - Saisir et intégrer les commandes dans les logiciels internes. - Utiliser quotidiennement Excel (tableaux, formules de base, suivi) et les[...]

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Automaticien / Automaticienne supervision

Emploi Electricité

Viry-Châtillon, 91, Essonne, Île-de-France

SATELEC recherche un(e) Automaticien (F/H) pour des projets industriels d'électricité, d'électromécanique, d'automatisme et de supervision dans le secteur de l'eau en Ile-de-France. Vous participerez à l'amélioration continue des process des donneurs d'ordre appartenant à ce secteur (SEDIF, EAU DE PARIS, VNF.) pour fiabiliser et optimiser la gestion essentielle de la ressource en eau. Vos principales missions : - Vous participerez à la définition des architectures et au choix des équipements, - Vous rédigerez les documents d'études et de programmation (analyses fonctionnelles, tables de télétransmission, cahier de recette, .), - Vous assurerez avec le responsable d'affaires les réunions d'études et de suivi chez le client, - Vous créerez les bases de données et programmerez les équipements d'automatisme (automates, IHM, ilot d'entrées sorties, équipements réseau, .), - Vous concevrez et/ou modifierez les synoptiques des supervisions process, - Vous réaliserez les mises en service pouvant être précédées de tests en plateforme. Domaine technique : - Intégration d'armoires de puissance et de contrôle-commande, de tableaux divisionnaires/coffrets, ... - Intégration d'appareils[...]

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Coordinateur / Coordinatrice transit import-export

Emploi Recherche

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

CDI - Gestionnaire ADV EXPORT - H/F/X - Yves Rocher Voulez-vous faire partie d'une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs. CDI - Gestionnaire ADV Export - H/F- Yves Rocher Pour accompagner le développement à l'International de la marque, nous recherchons un Gestionnaire ADV Export Rattaché à la Direction des Opérations Marque Yves Rocher, au sein du service Opérations logistiques commerciales BtoB, le/la Gestionnaire ADV Export assure, sur son portefeuille de clients export, la gestion administrative et commerciale des commandes, de la réception à la livraison, dans le respect des règles et process internes et conformément aux contrats commerciaux signés avec les marchés. Il/elle a un rôle central et assure l'interface régulière avec ses clients. Très[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Emploi

Saint-Georges-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

PB Solutions recherche pour son client, Industriel Aéronautique à Saint-Julien-de-Chédon dans le Loir-et-Cher (41), un Controleur / controleuse de gestion H/F/X dans le cadre d'une embauche en CDI. Rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion, vous intervenez sur le suivi et l'analyse de la performance financière industrielle : -Suivi des coûts de production, marges et écarts -Élaboration et mise à jour des tableaux de bord mensuels -Participation aux clôtures mensuelles et au reporting groupe -Analyse des écarts réel / budget / forecast -Contribution à l'élaboration des budgets et reforecasts -Amélioration et automatisation des outils de reporting (Excel) -Collaboration étroite avec les équipes production, achats et finance Profil : Formation Bac +3 à Bac +5 en finance, contrôle de gestion ou gestion Première expérience (stage, alternance ou 1er poste) en environnement industriel Excellente maîtrise d'Excel : Tableaux croisés dynamiques, Fonctions avancées (RECHERCHEX, SOMME.SI.ENS, SI, INDEX, etc.), Structuration et fiabilité des données La connaissance d'un ERP (Clipper, Sage, Oracle.) est un plus À l'aise avec les chiffres, rigoureux(se) et analytique Bon[...]

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Technicien / Technicienne d'études cliniques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

L'Ensemble hospitalier de l'Institut Curie est le 1er Centre français de lutte contre le cancer en nombre de patients, ce qui a représenté plus de 52 600 patients traités en 2022 dont 2410 patients inclus dans une étude clinique. La force de l'Institut Curie ? Sa capacité à amener la découverte scientifique au lit du patient. Médecins, soignants, chercheurs, jusqu'aux fonctions supports se mobilisent chaque jour aux côtés des patients pour prendre le cancer de vitesse. Le patient est au cœur du projet médical et la dimension humaine occupe une place prépondérante associée à la mise à disposition de techniques toujours plus innovantes. A l'Institut Curie, votre activité au quotidien consistera à : Le technicien(ne) de recherche clinique chargé(e) de facturation partagera son temps de travail entre : - des missions relatives à la facturation des essais - des missions de technicien de recherche clinique Missions relatives à la facturation des essais cliniques Gestion des étapes de facturation des essais cliniques (Sur Excel) : - Paramétrer les fichiers de factures (codes d'imputations/ligne, TCD etc.) - Assurer la pré-facturation des études cliniques académiques et industrielles -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belley, 10, Ain, Grand Est

Notre client situé sur le bassin belleysan est le leader mondial dans le domaine de la conception et fabrication de systèmes de transmission d'énergie et de données pour machine mobile industriels. En qualité d'assistant achats vos principales missions seront : - Réaliser les FIA (Fiche Info Achats), créations des fournisseurs dans l'ERP. - Mettre en place et actualiser des bases de données fournisseurs ou produits. - Aider à la rédaction des cahiers des charges en liaison avec les équipes d'acheteurs. - Travailler sur les descriptifs internes de la gamme de produits de l'entreprise. - Rédiger les comptes rendus des réunions Achats - Assurer la production des tableaux de bord Achats. - Analyser les demandes d'achats, consulter si nécessaire, négocier et transmettre la demande aux appros. - Analyser les AR avec prix différents de la commande - Traiter les litiges prix des factures Fournisseurs Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (tableaux de bord, base de données, ERP...) Vous Maitrisez l'anglais Vous avez une bonne capacité de négociations Vous avez un bon relationnel Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à[...]

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Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un départ, le CPAM de la Drôme recrute un Chargé d'études et analyses statistiques en appui au pilotage en CDI, à temps complet. Finalité du poste Le/la chargé(e) d'études et d'analyses statistiques contribue à la valorisation et à l'exploitation des données de l'Assurance Maladie pour enforcer le pilotage stratégique et opérationnel de la CPAM. Il/elle intervient sur deux volets complémentaires : - Appui au pilotage interne : analyses de performance et suivi d'indicateurs des processus de gestion. - Appui aux interventions externes : études ciblées sur les assurés, les professionnels de santé et les partenaires institutionnels. Le poste associe expertise en manipulation de données (SQL) et compréhension des enjeux métiers, dans une logique d'aide à la décision et d'amélioration continue. Missions / activités Le chargé d'études et analyses statistiques prend notamment en charge les missions suivantes afin de répondre aux demandes et besoins stratégiques et opérationnels des acteurs internes : - Extraire, structurer et fiabiliser les données issues des systèmes d'information internes à l'aide de requêtes SQL ou d'autres langages adaptés disponibles pour[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Restauration - Traiteur

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***SAISON HIVER 2025/2026*** POSTE LOGE+NOURRI***LA FOLIE DOUCE RECRUTE!!! Le (la) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET DE GESTION H/F collaborera étroitement avec le Dirigeant d'entreprise. Avec l'accord de ce dernier, il/elle sera amené(e) à effectuer les tâches suivantes, sans pour autant que cette liste reste limitative : GESTION COMPTABLE : - Caisses : contrôle, comptage, saisie comptable, remise en banque. - Gestion des CRT : enregistrement des CRT, établissement des remises, rapprochement. - Etablissement des factures et saisie comptable, suivi des paiements et relance. - Suivi des CA journaliers. - Achats matières premières : saisie et contrôle des achats - Saisie d'écritures comptables (mains courantes, ventes, achats) - Tableaux de gestion (personnel / coût/ matières, etc.) - Enregistrement comptable et contrôle des achats - Commande monnaie GESTION ADMINISTRATIVE DES SOCIETES : - Suivi administratif des dossiers, Contrôle des dossiers de sous traitante, Suivi des formalités légales liées aux activités de la société et aux opérations juridiques, Enregistrement, classement et transmission des dossiers, Rédaction de courriers, Contribution à la rédaction de procédures,[...]

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Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein du Service Techniques et Sécurité des sites, sous la responsabilité de la Responsable coordination services techniques et sécurité des sites, et en collaboration avec l'ensemble des équipes (Services Techniques, Pole Merchandising, Pole Exploitation, RH.) vous interviendrez sur des missions liées aux sujets services techniques et à la prévention/sécurité. Vous serez en relation avec divers interlocuteurs internes et externes. La coordination, l'organisation et le suivi sont essentiels pour garantir que les différents sites de PYLONES (50 boutiques, 1 entrepôt et un siège social avec trois ateliers) disposent des conditions de fonctionnement optimales. Les missions principales du poste sont les suivantes : 1. Suivi des opérations de maintenance et Prévention sécurité : Assurer la gestion administrative des demandes de maintenance des sites : réception des demandes, diagnostics, suivi des interventions, gestion des plannings de maintenance pour obtenir une maintenance réactive, adaptée et efficace. S'assurer que toutes les actions de maintenance sont nécessaires à la bonne résolution des problèmes remontées Mettre à jour et suivre les divers documents et/ou tableaux[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Pour le compte de l'un de nos clients évoluant dans le secteur de la santé, nous recherchons un-e Assistant-e de Direction pour renforcer les équipes dans un environnement exigeant et structuré. Vos missions: - Être l'interface administrative avec des professionnels de santé - Organiser et assurer la gestion des rendez-vous, agendas et événements professionnels - Apporter un support administratif et organisationnel quotidien aux équipes - Collecter, analyser et assurer le reporting de données - Créer et mettre à jour des tableaux de bord et outils de suivi - Garantir la fiabilité et la qualité des informations traitées Conditions : - Mission d'intérim de 3 mois, avec perspective d'embauche - Télétravail possible. Heures en soirées si événements. - Prise de poste : Janvier 2026 - Localisation : Lourdes - Rémunération : selon profil et expérience Profil recherché : - Formation en assistanat de direction, gestion administrative ou équivalent - Expérience souhaitée dans un environnement médical ou paramédical - Maîtrise experte d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, reporting) - Excellentes capacités d'organisation, de priorisation et de rigueur - Sens[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un collaborateur expérimenté pour renforcer notre équipe en charge des avantages sociaux. La mission consiste à structurer et formaliser les activités liées à la prévoyance et à la restauration, à mettre en place des outils de pilotage, et à élaborer des fiches process. Le candidat devra être capable de réaliser des reportings, préparer des tableaux de suivi, et formaliser des procédures. A ce titre les missions sont les suivantes : - Structurer et formaliser les activités prévoyance et restauration. - Créer des reportings, tableaux de suivi et indicateurs d'activité. (restauration, crèches, suivi du budget.) - Elaborer et documenter des fiches process (en particulier retraite, prévoyance, synthèse d'accord). - Mettre à jour et formaliser des procédures existantes. - Collaborer avec les autres départements afin d'assurer la cohérence et la fiabilité des informations. - Participer aux AO (élaboration CCTP, synthèse des mémoires.)

photo Analyste budgétaire

Analyste budgétaire

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

-DESCRIPTIF DU POSTE: -Participer à l'élaboration , a la mise en œuvre , à l'analyse et au suivi des budgets et des dépenses de la branche ou de l'organisme. - Réaliser des mouvements budgétaire et participer à l'engagement des dépense de l'organisme. -Alimenter les tableaux mis en place et assurer le suivi de la réalisation budgétaire jusqu'au prévisions budgétaires. Exploiter les systèmes de l'organisme liés aux différentes catégorie de dépenses : -Fournir des données statistiques -contribuer à la réalisation d'études, de projections et de simulations sur les couts. -COMPÉTENCES: -Connaitre les principes de la comptabilité générale, de la comptabilité budgétaire et de la comptabilité institutionnelle et actualiser ses connaissances. -Alimenter les tableaux mis en place pour les suivis budgétaires : -Maitriser les outils bureautiques (Excel...) -Respecter la déontologie , l'éthique, le secret professionnel et les règles de confidentialité. Informations complémentaires : des tests de sélection sur poste informatique seront réalisés.

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul, 974, La Réunion, La Réunion

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un/une Chargé(e) de mission - Transformation de l'offre médico-sociale CDD 14 mois renouvelable - Temps plein - Cadre CCN51 (Coeff. 590) Poste à pourvoir le : 15/03/2026 Basé dans le micro-territoire Ouest Contexte Dans le cadre : * de la stratégie nationale de transformation de l'offre médico-sociale, * de son déploiement opérationnel sur le territoire Réunionnais, * et de la gestion coordonnée par l'ARS en lien avec un collectif interassociatif, l'IRSAM recrute un(e) chargé(e) de mission dédié(e) au pilotage territorial de la transformation de l'offre médico-sociale, pour le micro-territoire Ouest. Ce poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur Général de l'IRSAM, et fonctionnellement à la Direction Autonomie / Inclusion de l'ARS. Ce poste bénéficie d'un financement dédié du CNR. Missions principales : Vous interviendrez en appui direct de l'ARS et sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général, dans une logique de coordination territoriale et d'ingénierie de projet. Diagnostic et analyse territoriale * Réaliser[...]

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Agent commercial / Agente commerciale en assurances

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent Commercial Opérationnel (H/F), qui réalisera tout ou partie des opérations de location et assurera le fonctionnement quotidien de l'activité de location de véhicules, tant au niveau commercial que technique. MISSIONS PRINCIPALES DE LA FONCTION : - Réaliser / vendre des activités de service en proposant des solutions commerciales à la demande du client  - Effectuer des activités de gestion administratives, sous l'autorité du responsable d'agence - Effectuer la livraison et le retour des véhicules - Assure l'accueil, téléphonique et physique, de la clientèle  - Assure le secrétariat courant de l'agence  - Accueille le client,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'employeur Les Rayons est une régie de quartier créée en 2013 et engagée dans l'amélioration du cadre de vie, l'écologie urbaine et l'insertion professionnelle des habitants de Stains. L'association compte environ 90 salarié-e-s, dont 56 en parcours d'insertion, et intervient dans divers secteurs : second œuvre, espaces verts, nettoyage, collecte de cartons, réparation de vélos, cyclo-logistique et actions de lien social. L'association recrute un(e) Assistant(e) RH pour renforcer le pôle administratif et assurer la gestion RH des salarié-e-s permanents. Descriptif du poste 1. Administration du personnel Rédaction des contrats, avenants et courriers RH (période d'essai, absences, discipline, rappels). Mise à jour des dossiers du personnel (papier et numérique). Suivi des absences, arrêts maladie, visites médicales et modulation du temps de travail. Gestion des fins de contrat : STC, attestations, documents légalement obligatoires. 2. Variables de paie et reporting Collecte, vérification et transmission des variables de paie. Relations avec le prestataire paie pour corrections et validations. Mise à jour des tableaux de suivi (temps, primes, absences,[...]

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Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Autres services aux entreprises

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le/la Chargé(e) d'administration du personnel garantit l'application des processus de gestion administrative des salariés de l'ensemble des entités de l'UES Paris Store. A ce titre et avec l'aide du/de la titulaire du poste d'Assistant(e) d'administration du personnel, le/la Chargé(e) assure la bonne gestion des dossiers du personnel tout au long de la vie en entreprise du salarié. Il/elle centralise le suivi des dossiers assurance santé et prévoyance au collectif comme pour l'individuel. Il/elle est l'interlocuteur dédié pour la mise à disposition de données et tableaux de bord issus du SIRH et du logiciel de suivi des temps. Vous serez rattaché(e) à l'équipe RH du groupe. Vos principales missions : - Gestion administrative du personnel : Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires et assurer le suivi des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs. Gestion du coffre-fort et des accès dématérialisés des salariés. Effectuer les formalités d'inscription aux organismes sociaux. Assurance et prévoyance : - Accompagner la Direction dans la conduite du processus de dénonciation et d'information des prestataires candidats. Prendre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d’apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) - Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

MISSIONS DU POSTE Au sein de la Direction des Relations Humaines composée de 14 personnes dont deux gestionnaires de l'absentéisme vous assurez en binôme le suivi de l'absentéisme des 2 200 agents de l'établissement. Pour cela vos principales missions sont les suivantes : Accueillir, écouter, orienter, conseiller et informer les professionnels de l'établissement selon leur situation ; Assurer la gestion l'absentéisme en lien avec les partenaires internes et externes à l'établissement : Traitement des absences : maladies, congés maternité, paternité, accidents de travail etc; Gestion des demandes d'absences exceptionnelles ; Instruction des dossiers auprès des instances extérieures ; Préparation des expertises médicales et constitution de dossiers particuliers : temps partiel thérapeutique etc ; Constituer les dossiers ATIACL Contacter les collaborateurs en arrêt pour suivre l'avancée de leur absence ; Suivre les données liées à l'absentéisme par la conception et la tenue de tableaux de bords ; Gérer les conventions de réserves des personnels ; Gérer et coordonner les professionnels qui bénéficient de la PPR (Période de Préparation au reclassement) ; Veiller au respect[...]

photo Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi Electricité

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Afin de renforcer notre équipe et accompagne le développement de nos projets, nous recherchons pour notre agence à Quetigny (21) : Un technicien bureau d'études spécialisé en courants forts (H/F). Vous réaliserez les missions suivantes : Intervention terrain & mobilité : - Réaliser des audits techniques (IRVE, installations électriques), - Effectuer des déplacements sur sites (Permis B requis), Conception & schémas : - Élaborer des plans de génie civil et d'implantation d'équipements électriques, - Réaliser des schémas électriques TGBT et tableaux de distribution, - Produire des notes de calculs de section de câbles, - Rédiger des rapports, - Suivre l'analyse des données, - Appliquer la norme NFC 15-100, Formation et accompagnement : - Un parcours d'intégration et de formation interne est prévu pour développer vos compétences et faciliter votre prise de poste. Outils et logiciels : - AutoCAD : plans et implantations - SEE Electrical : schémas électriques - Caneco : notes de calculs de section câbles - Pack Office (Word, PowerPoint, Excel) : rédaction, présentation et analyse de données - Rigueur, autonomie, sens du travail bien fait et esprit volontaire, - Capacité à[...]

photo Electricien / Electricienne de chantier

Electricien / Electricienne de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bernay, 27, Eure, Normandie

SOS intérim Bernay recherche un électricien H/F pour des chantier sur le secteur de Bernay. Sous la supervision du chef de chantier, vous interviendrez sur différents types de projets. Vous assurerez l'installation, la maintenance et la mise aux normes des équipements électriques dans des bâtiments commerciaux et industriels. Vos missions : Réaliser les travaux d'installation, de mise en service et de maintenance des équipements électriques. Tirer les câbles et poser des chemins de câbles. Raccorder des appareils et tableaux électriques (tableaux divisionnaires, armoires électriques.). Effectuer les contrôles et les essais pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. Diagnostiquer et réparer les pannes électriques. Appliquer les normes de sécurité et les règles de qualité en vigueur sur les chantiers. Collaborer avec les autres corps de métiers sur les chantiers (plombiers, maçons, etc.). Habilitations électriques en cours de validité Compétences : Maîtrise des installations électriques dans des bâtiments neufs ou en rénovation. Connaissance des normes de sécurité (NF C 15-100). Bonne capacité à lire des plans et des schémas électriques.

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Villemur-sur-Tarn, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Pour les établissements de Villemur-sur-Tarn et Bruguières MISSIONS & FONCTIONS Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, elle/il participe aux procédures de gestion des ressources humaines de l'association, en collaboration avec la Responsable RH et une Assistante RH. Les missions : Paie - Élaboration et contrôle des bulletins de paie dans le respect de la CCN 51 et de la législation sociale en vigueur (0,25 ETP environ). - Gestion des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Suivi des absences, congés, arrêts maladie, accidents du travail, etc. - Application des évolutions réglementaires et conventionnelles (revalorisations, primes, etc.). - Gestion des déclarations sociales nominatives (DSN). - Information aux salariés sur les éléments de paie. - Participation à l'élaboration du bilan social et des tableaux de bord RH. Référent RH établissement(s) 1. Support opérationnel RH - Organisation de la diffusion des offres et préparation des recrutements (France travail, APEC, Coop Emploi, Intérim lucratif, opérateurs locaux.). - Recherche des remplaçants appels et compte rendu aux cadres - Gestion administrative des dossiers du personnel[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Monségur, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Cheffe de service et en lien avec la Direction, l'agent administratif assure un rôle central de soutien administratif, organisationnel et logistique : - Accueil physique et téléphonique des usagers, familles et partenaires - Gestion du courrier, des appels, des courriels et de la messagerie institutionnelle - Rédaction et mise en forme de documents administratifs (courriers, tableaux, comptes rendus, convocations.) - Gestion administrative des dossiers des résidents (admissions, CAF, MDPH, aide sociale, archivage) - Suivi administratif de l'établissement (tableaux CAF et Aide Sociale, sorties week-end, commandes, classement) - Appui administratif à la direction et à la cheffe de service - Classement et suivi de documents RH (congés, absences, affichages réglementaires) - Contribution à la qualité de l'organisation administrative et à la coordination interne PROFIL RECHERCHÉ - Formation administrative Bac à Bac +2 - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste administratif appréciée - Une expérience dans le secteur médico-social, social ou associatif est un plus - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) - Bonnes qualités[...]

Ressources supplémentaires