photo Educateur / Educatrice technique

Educateur / Educatrice technique

Emploi Social - Services à la personne

Eclassan, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 245 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP EOLE et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à Eclassan, l'A.I.A recrute : UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Temps plein CDD du 1er septembre 2026 au 9 juillet 2027 Cette mission fait suite à un financement ponctuel de l'ARS afin de répondre à la logique de l'accompagnement en Dispositif. L'éducateur (trice) sera en charge de réaliser des accompagnements qui découlent de la file active et de développer la fonction appui ressource du DITEP Eole. L'éducateur (trice) coordonne et participe à l'évaluation des besoins individuels du jeune afin de préparer son accueil au sein du DITEP. Sous l'autorité de la Directrice, l'éducateur (trice) accompagnera des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune, avec sa famille. Missions : - Actualiser la[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roiffieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son[...]

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Aide de cuisine

Emploi

Tarascon-sur-Ariège, 93, Ariège, Île-de-France

Au sein du Parc de la Préhistoire, vos activités seront : - Aide cuisine - Plonge - Entretien des locaux restauration Responsabilités : - Entretenir le matériel et le lieu de travail - Respect de la qualité de l'accueil selon les critères de la direction - Respecter les horaires et le port de la tenue de travail - Garant du respect des règles HACCP Relations au sein du SESTA : hiérarchiques (supérieur direct), fonctionnelles (échanges d'informations) - Direction - Chefs de service - Responsable de site - Tous les services - Tous les sites du SESTA Relations à l'extérieur du SESTA : - Visiteurs - Clients potentiels (clubs, associations, CE, écoles, .) - OT, CDT, campings, hôtels - Prestataires de services et autres sites * Bon relationnel et esprit d'équipe * Travail week-end et jours férié CDD Saisonnier Juillet-Août 24h/semaine

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Fort de ses valeurs associatives et de son implication sur ses territoires, le Cerfrance Aveyron, cabinet d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, recrute pour son service administratif un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat à durée déterminée de 8 mois. Vos principales missions seront : Etablir les contrats de travail ; - Piloter le plan de formation des collaborateurs ; - Gérer le suivi des dossiers alternants (relation écoles et OPCO); - Mettre en place & superviser les élections CSE ; - Suivre la planification des visites médicales ; - Piloter l'attribution des chèques déjeuner (outil SWILE) ; - Suivre et accompagner les recrutements ; - Gérer les absences via notre SIRH (LUCCA) ; - Participer à la dématérialisation du dossier collaborateur dans notre SIRH.

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Assistant de service social (H/F) en CDI, pour notre établissement le SESSAD PEP 12, à 0,20 ETP, à pourvoir au 27/08/2026. SAVOIR FAIRE - MISSIONS L'assistant de service social intervient dans le champ de l'accompagnement social de l'usager ainsi que dans le champ de l'accompagnement à l'orientation. L'assistant de service social intervient dans l'accompagnement social des familles. Il intervient aussi dans le suivi des anciens usagers. Il répond aux demandes, suit les parcours et renseigne les dossiers pendant les 3 ans suivants la sortie du service. Il est en lien avec les services de la MDPH, les services du Conseil Départemental ou tout autre service partenaire au besoin. Responsabilités L'assistant de service social assure l'accompagnement social des familles autour du handicap, de l'orientation, des projets individualisés. Il est appelé à se déplacer aux domiciles familiaux, et d'accueil des usagers. Il intervient dans le processus d'admission des usagers (si besoin) ainsi que dans les projets de sortie. Il est chargé de l'évaluation des situations familiales et prépare les éléments nécessaires à la rédaction des Informations Préoccupantes. Il[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Aigrefeuille-d'Aunis, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Pour une boulangerie, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de vente polyvalent. La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 18 mois. Rythme d'alternance : - 1 jour de cours à l'école (Saintes) - 4 jours de travail en magasin - 2 jours de repos En fin de contrat, vous obtenez une certification professionnelle reconnue par l'état (employé de vente polyvalent en magasin). Cette certification, de niveau BAC vous permettra, soit de travailler directement en magasin ou de continuer vos études en préparant par exemple un BTS ! La formation est entièrement prise en charge par l'entreprise et accessible sans diplôme. Avec le CAFA FORMATIONS, tous nos alternants ont accès aux primes permis (500€). Poste à pourvoir immédiatement.

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Assistant / Assistante dentaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous recherchez une nouvelle opportunité ? Que vous soyez en reconversion, demandeur.se d'emploi ou en sortie d'études, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons pour un de nos clients un assistant dentaire h/f en alternance. Aucune expérience en milieu médical n'est requise, seule votre motivation compte. Vous serez formé.e au métier d'Assistant.e Dentaire tout en travaillant au sein du cabinet. Formation : 1 jour/semaine à l'école ELAN Dentaire (Saint Brieuc) Vos futures missions : Accueillir et accompagner les patients Assister le praticien lors des soins Préparer et stériliser le matériel médical Gérer les rendez-vous et le suivi administratif Qualités recherchées : Motivation et envie d'apprendre Sens du contact et esprit d'équipe Rigueur et organisation Intéressé.e ? Envoyez votre candidature dès maintenant !

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre accueille des personnes adultes en situation de handicap ainsi que des personnes réfugiées. L'établissement regroupe plusieurs dispositifs : ERSP/ESPO, EANM, ESAT, SAMSAH, SAVS, HUDA, Dispositif d'accueil de personnes déplacées d'Ukraine Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. LE POSTE ET SES ENJEUX Clairvivre recrute un(e) Cadre socio-éducatif pour son EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé), qui comprend un Foyer d'hébergement, un Foyer de Vie, et un Service d'Accueil de Jour. Il encadre différentes unités/dispositifs au sein de l'EANM (FH et FV), qui accueillent et accompagnent 130 personnes environ. Il est placé sous la responsabilité du Directeur de l'offre hébergement et Accompagnement Social. Vos missions s'articulent autour des activités suivantes : Organisation et fonctionnement[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si vous étiez au cœur de la relation entre candidats et entreprises ? Chez Work 2000, chaque journée est rythmée par les rencontres, les échanges et les opportunités à créer. Vous êtes le lien essentiel entre les talents et les entreprises locales. Depuis plus de 30 ans, le groupe Work 2000 se distingue par son ADN : la proximité, l'écoute et l'esprit d'équipe. Ancré en région AURA et présent dans toute la France avec plus de 40 agences, nous continuons de grandir en restant fidèles à ce qui fait notre force : l'humain. Votre mission Au sein de votre agence, vous développez et sécurisez l'activité en véritable partenaire des entreprises locales : Gestion RH & administrative - Accueillir et accompagner les candidats en agence et par téléphone - Gérer les dossiers d'inscription et les contrats - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition - Assurer le suivi des missions et des plannings intérimaires Recrutement & relation candidats - Identifier les besoins clients avec les équipes commerciales - Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats tout en alimentant les viviers - Rédiger et diffuser des annonces attractives - Conduire les entretiens et[...]

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Analyste de crédits et risques bancaires

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Chez POINT.P, nous te donnons toutes les clés pour réussir ton avenir ! En région Bretagne, nous accueillons une cinquantaine d'Alternants chaque année, pourquoi pas toi dès maintenant ? Rejoins-nous et deviens acteur de ton parcours dans un environnement dynamique Une alternance pour plonger au cœur du Crédit Client Tu recherches une alternance où finance et analyse se mêlent à la gestion des risques ? Tu veux évoluer dans un environnement dynamique où tes décisions auront un impact direct sur la performance de l'entreprise ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Un rôle stratégique entre finance et commerce Au sein de l'équipe Crédit Clients de POINT.P Ouest, tu participes à la gestion et à l'analyse d'un portefeuille clients, en trouvant l'équilibre entre sécurité financière et performance commerciale. En lien avec les équipes de vente, tu assures l'ouverture des comptes, l'analyse des états financiers et la définition des limites de crédit. Un expert du recouvrement et de l'analyse des risques Tu suis les dépassements, gères les garanties et alertes en cas de risque potentiel. Tu travailles également sur le recouvrement[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du renforcement de la fonction Ressources Humaines sur le site de Châteauroux, l'opportunité de Responsable Ressources Humaines Opérationnel est proposée en CDIl. Rattaché(e) directement au responsable de site et travaillant sous l'impulsion du DRH Groupe, la mission consiste à piloter et déployer l'ensemble de la politique RH définie au niveau global, tout en l'adaptant efficacement aux besoins locaux. L'enjeu principal de ce poste réside dans l'accompagnement des managers du site dans la montée en compétences RH, en leur apportant au quotidien conseil, support et expertise dans la gestion de leur équipe. Garant(e) du respect des procédures et acteur(-trice) central(e) de la cohésion sociale, ce poste offre une vision à 360° sur l'ensemble des thématiques RH : gestion administrative du personnel, développement des compétences, gestion des talents, relations sociales, pilotage des recrutements ou encore conduite du dialogue social. (et d'autres sujets encore) Au cœur d'une équipe RH à taille humaine, le poste demande également un fort degré de polyvalence et la capacité à proposer des solutions pragmatiques et adaptées à un environnement[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants, 70 agents) recrute par voie contractuelle des intervenants(tes) pour le Dispositif de Réussite Educative. Ce dispositif partenarial vise à accompagner les enfants et les jeunes de 2 à 16 ans présentant des signes de fragilité, ainsi que leur famille, à travers un parcours éducatif personnalisé. MISSIONS : En tant qu'intervenant(e) DRE, vous aurez en charge l'accompagnement individualisé d'enfants/jeunes de 2 à 16 ans présentant des fragilités dans différents domaines (expression orale, scolaire, accès aux loisirs, confiance en soi.). Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice du dispositif. Vous serez en lien régulier avec la référente de parcours attribuée à l'enfant que vous accompagnez. Vous aurez en charge : - La construction et l'animation de séances d'accompagnement de l'enfant selon les objectifs déterminés par la cellule de veille éducative, - La rédaction de bilans réguliers pour chaque enfant suivi présentant les points d'appui, les difficultés, les objectifs, les observations, - Le lien et les rendez-vous avec les familles tout au long du parcours (contractualisation, bilan[...]

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Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Administrations - Institutions

Treillières, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La ville de Treillières recrute un agent logistique en remplacement pour son service vie associative au sein de sa Direction Vie Associative et Culturelle. Type d'emploi : Emploi non permanent Grade(s) : Adjoint technique Temps de travail : Temps complet MISSIONS : Sous la directive de la Responsable du service Vie associative, l'agent a pour mission d'assurer la logistique des activités municipales, associatives et culturelles de la ville : - Assurer la logistique liée à l'organisation de l'activité de la mairie : mise en place des salles de réunion, mise à disposition et retrait du matériel, port de charge (mobilier, podiums, containers) -Logistique des évènements municipaux (culturelles, sportifs, élections) et soutien logistique aux manifestations associatives -Installation et gestion des cérémonies, réunion, formation et vin d'honneur -Mise en place des supports de communication pour les associations et les services municipaux (banderoles, affiches dans les panneaux sucettes publicitaires, affiche sur les panneaux en libre-service, distribution auprès des commerçants). -Tri et évacuations des encombrants de tous les services et de toutes les écoles (sortir les[...]

photo Employé / Employée de maison

Employé / Employée de maison

Emploi Social - Services à la personne

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons des candidat(e)s sérieux(ses) et motivé(e)s pour des missions à MAYENNE et ses alentours pour alléger le quotidien des familles en gérant tout ou une partie des besoins : - Entretien du domicile, ménage, repassage, ... - Récupérer les enfants à l'école, aide aux devoirs, les accompagner à leurs activités, mise en place de jeux éducatifs, partager des moments de convivialité et de partage... - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien, les aider à la mobilité, les aide à la toilette, les aider aux courses, préparation des repas, stimulation au quotidien sur des activités... Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - formation assurée - Fiable et responsable - Capacité d'organisation - Politesse, courtoisie et ponctualité - Discrétion face aux éléments de la vie privée - Capacité de prise d'initiative et autonomie - Aimer et savoir communiquer - Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire. Conditions et avantages : - Un CDI à temps partiel évolutif en temps plein selon votre souhait - Des compléments de rémunération : primes et majorations mensuelles, - Des indemnités kilométriques à 0.40 cts/km + rémunération du[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Breteuil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de ses activités "enfance" et afin de renforcer la dynamique éducative et sociale portée par son projet associatif, le Centre Socioculturel Michel JUBERT recrute un responsable des activités périscolaires et extrascolaires. Sous l'autorité de la coordinatrice "enfance-jeunesse", vous assurez le pilotage, l'organisation et le développement des accueils collectifs de mineurs dans une logique de qualité éducative, de dynamisation des actions et de développement partenarial sur la commune de Breteuil. Nous recherchons un véritable professionnel de terrain, doté d'une âme d'animateur, capable d'impulser une dynamique positive, fédératrice et innovante autour des projets "enfance" sur la commune, tout en assurant un management structurant et bienveillant des équipes. Ce poste s'adresse à une personne créative, organisée, méthodique et investie, capable d'allier management, animation, développement de projets et travail partenarial. MISSIONS PRINCIPALES : Direction des ACM : - Assurer le bon fonctionnement des accueils périscolaires et du centre de loisirs ; - Garantir le respect de la réglementation ACM et la sécurité des enfants ; - Élaborer[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Contribuer au bon fonctionnement du Relais Petite Enfance (RPE) - Accueillir, informer, orienter les parents et les professionnels de la petite enfance. - Organiser des temps et des projets collectifs pour les professionnels. - Organiser des temps d'activités et d'animations pour les enfants accompagnés de leur assistante maternelle ou leur garde à domicile. - Faciliter l'accès aux différents services d'accueil du jeune enfant existants. - Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant. - Participer au réseau des Relais Petites Enfances.(RPE) - Participer à la définition des orientations du RPE (participer à l'élaboration, au suivi du projet de fonctionnement, à l'évaluation des actions du RPE, à la promotion des actions du RPE .). - Participer à la gestion administrative et financière du RPE. - Participer à la gestion de l'équipement (veiller à la sécurité des personnes et au bon fonctionnement des équipements). - Participer à l'encadrement des stagiaires des écoles professionnelles. Formation : Licence en Sciences de l'Education - Master MEFF 1er Degré Permis B Compétences techniques : Bonne connaissance des missions et du fonctionnement[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Argentan, 61, Orne, Normandie

Vous souhaitez intégrer à la rentrée 2026 un Bac +5 Manager des Ressources Humaines au sein de l'E2SE Business School sur le Campus de Colombelles (14) et vous recherchez une alternance ? Une entreprise partenaire de l'école, dans le secteur du transport, basée à Argentan (61) recherche son futur Chargé des ressources humaines (H/F) en alternance. MISSIONS : Sous la responsabilité du RRH, vous contribuerez au bon fonctionnement du service RH en appui sur la gestion administrative du personnel et le suivi des actions COFO : Missions principales - volet GA : - Participer à la gestion administrative des dossiers agents (création, mise à jour, archivage). - Contribuer au suivi des contrats / avenants (alternance, CDD, mouvements internes, etc.). - Participer à l'accueil RH des nouveaux arrivants (documents d'entrée, parcours d'intégration). Missions principales - volet COFO : - Aider à la collecte et à la consolidation des besoins en formation des managers et des agents. - Participer au déploiement du plan de formation : convocations, suivis de présence, relances. - Mettre à jour les tableaux de suivi (réalisé vs prévisionnel, indicateurs, budget si nécessaire). - Contribuer[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectif du poste : Gérer les contrats des alternants d'un ou plusieurs portefeuilles écoles Missions : Gestion du portefeuille contrat Gestion de la boite mail générique et portefeuille Maitrise de toutes les étapes de la contractualisation : gestion de l'opportunité dans NEMO/Edition dans Ypareo/Envoi signature électronique /Télétransmission/ Récupération APC et documents signés Mise à jour des tableaux de suivi Récupérer les APC Mise en conformité des contrats Gestion des Certificats de Réalisation pour facturation

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Aubigné-Racan, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Territoire d'intervention : Composée de 19 communes (23 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe. La communauté de communes gère un centre social intercommunal « EQUIP'AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, animations de la vie sociale et accès aux droits, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts. Missions : Sous l'autorité du directeur adjoint du centre social l'EQUIP'AGES en charges de l'enfance, la jeunesse et l'animation sportive, le (la) directeur.trice aura pour mission : Missions principales Concevoir, mettre en œuvre et évaluer - Elaborer en lien avec l'équipe d'animation le projet pédagogique. - Diriger 1 accueil de loisirs (mercredis et vacances automne et hiver) et 4 accueils périscolaire. - Renseigner les outils de suivi des activités et projets (feuille de route partie enfance) après chaque période de fonctionnement, selon le processus d'évaluation établi dans le projet social. - Organiser, mettre en place et évaluer les projets d'activités avec les équipes d'animation. Encadrer une équipe d'animation enfance - Diriger[...]

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Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

NOUS CHERCHONS 16 PROFILS POUR CE POSTE: Sous l'autorité de la Responsable Enfance Education, vous participerez activement au fonctionnement des services enfance et à enrichir la vie de l'équipe d'animation. Vous mettrez en œuvre le projet d'accueil et veillerez à favoriser les échanges, l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants accueillis. Vous assurerez leur encadrement et accompagnement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vos missions: - Assurer les missions d'animateur sur le temps méridien : - Encadrer les enfants sur le temps de la pause méridienne -2h00 le midi - Accueillir les enfants et assurer le pointage des présences quotidiennes - Accompagner les trajets à pied entre l'école et le restaurant scolaire - Aider les enfants à la prise des repas si besoin - Accompagner l'endormissement des maternelles, le cas échéant - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Poser et faire vivre un cadre de règles de vie en collectivité - Participer à une réunion d'équipe mensuelle - Temps de travail à titre indicatif : de 11h45 à 13h45, les jours scolaires Votre profil: - Titulaire du BAFA ou du BPJEPS, ou d'un diplôme[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous agirez auprès du personnel et des étudiants (les bénéficiaires) afin de mener toute action individuelle et collective, susceptible de prévenir ou de surmonter des difficultés professionnelles et/ou personnelles ; favoriser l'amélioration des conditions de vie et de travail ; identifier les risques psychosociaux et la désinsertion professionnelle. Vous serez garant(e) du lien entre la Direction et les équipes pédagogiques. Vos objectifs principaux seront, alors, de : -Aider à la résolution des situations individuelles ; -Informer et prévenir sur plan individuel et collectif ; -Participer à l'élaboration de la politique d'action sociale à partir de l'analyse des actions individuelles et collectives ; -Être un appui auprès de la Direction des Ressources Humaines et de la Direction de la Vie Etudiante. Votre action visera à faciliter l'adaptation du personnel et des étudiants de l'Ecole dans le milieu professionnel, en contribuant à leur épanouissement et à leur maintien dans l'emploi, vos activités seront les suivantes : Évaluation de la situation des bénéficiaires en difficulté -Analyser[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte Avec plus de 1500 agentes et agents, la Ville de Champigny-sur-Marne place la qualité de la gestion RH, la sécurisation de la paie et l'accompagnement des parcours professionnels au cœur de son action publique. Au sein d'une Direction des Ressources Humaines structurée, experte et en mouvement, le service Emplois, Parcours et Compétences constitue un service ressource stratégique de la DRH : concevoir, déployer et piloter la politique de recrutement, de mobilité, d'accompagnement des parcours, de formation, de maintien dans l'emploi et de développement des compétences de la collectivité. Missions Suivre les demandes de recrutement : réceptionner les demandes des directions, les enregistrer, suivre leur avancement et assurer leur clôture après décision. Préparer et suivre les décisions : rassembler les éléments nécessaires aux arbitrages, suivre les décisions rendues et assurer leur mise en œuvre administrative. Gérer les outils et supports de recrutement : mettre à jour Trello et les tableaux de suivi, rédiger ou actualiser les fiches de poste et les annonces et les organigrammes Contribuer au pilotage RH : gérer la boîte recrutement, orienter les candidatures,[...]

photo Téléprospecteur / Téléprospectrice

Téléprospecteur / Téléprospectrice

Emploi

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recrutons plusieurs Téléprospecteurs (H/F) bilingues espagnol Vous parlez couramment espagnol et avez une vraie motivation pour évoluer dans la relation client et la négociation ? Vous cherchez une opportunité où votre dynamisme et votre implication seront réellement valorisés ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Contacter des prospects qualifiés en espagnol - Présenter nos services et susciter leur intérêt - Prendre des rendez-vous pour nos commerciaux terrain - Assurer un suivi client rigoureux Votre profil : - Excellente maîtrise de l'espagnol (oral et écrit) - Aisance téléphonique et sens du relationnel développé - Dynamisme, persévérance et goût du challenge - Aucun diplôme spécifique n'est requis : nous recherchons avant tout des personnes motivées et prêtes à s'investir - Une première expérience en téléprospection ou en relation client est un plus Début du contrat : Début mai Lieu : 30 Quai d'Alfortville, 94140 Alfortville Metro école vétérinaire ligne 8 Formation, accompagnement et évolution sont au cœur de notre ADN. Notre entreprise mise sur une équipe soudée et dynamique pour atteindre de nouveaux sommets ensemble. Ici,[...]

photo Directeur / Directrice du personnel

Directeur / Directrice du personnel

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

RESPONSABILITÉS : Piloter la stratégie commerciale, la performance financière (P&L), manager une trentaine de collaborateurs et superviser les opérations supply chain d'une BU en pleine transformation aux Antilles. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac+5 (école de commerce ou ingénieur avec spécialisation business/management), vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum en management d'équipes pluridisciplinaires, dont au moins 5 ans en gestion de centre de profit, idéalement dans les secteurs de la grande distribution, de l'agroalimentaire ou de la distribution de produits de grande consommation. Vous maîtrisez les mécaniques de la vente, de la négociation grands comptes et du développement de partenariats stratégiques. La gestion d'un portefeuille multi-marques et la connaissance du marché antillais constituent de réels atouts pour intégrer ce poste avec impact. Orienté(e) résultats, vous avez une lecture affûtée du P&L et des leviers de rentabilité. Votre aisance avec les outils d'analyse (Excel, BI, CRM, ERP) vous permet de piloter la performance avec précision et de prendre des décisions éclairées dans un environnement concurrentiel exigeant. Au-delà de vos[...]

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Ingénieur / Ingénieure géomètre

Emploi

Sainte-Marie, 974, La Réunion, La Réunion

Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez l'agence de la Réunion L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité Benjamin, saura vous intégrer au sein de son équipe composée de 16 collaborateurs. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : - Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. - Participer à des projets stimulants. - Rejoindre une[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Hôtellerie - Camping

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

***** Poste non logé à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 septembre 2026 ***** L'hôtel Maison Albar - Le Victoria 5*, recherche son hôte d'accueil Lobby (H/F) dont les principales missions seront de/d' : - Assurer les réservations du restaurant. - Préparer l'attribution des tables. - Accueillir et accompagner les clients en salle. - S'assurer de la satisfaction des clients et recueillir leurs retours. La maîtrise d'une troisième langue en plus de l'anglais est fortement recommandée. Situé dans le cœur du Carré d'Or niçois, à 100 mètres de la promenade des Anglais et à 3 minutes à pied de la plage, ce resort urbain propose une expérience très haut-de-gamme globale. Le Maison Albar Hotels Le Victoria propose 132 chambres et suites, un spa de 600m2, des salles de séminaires et un rooftop comprenant un restaurant, un bar et une piscine, face à la mer. Une Maison pensée pour les locaux, les touristes et la clientèle d'affaire, pour déconnecter de son quotidien le temps d'un séjour, d'un soin, d'un déjeuner ou diner. Au rez-de-chaussée, plus d'une dizaine de boutiques haut-de-gammes sont installées et font de ce quartier, l'un des plus luxueux de la ville. L'hôtel[...]

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Equipier / Equipière d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

***** Poste non logé à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 septembre 2026 ***** L'hôtel Maison Albar - Le Victoria 5*, recherche son futur équipier polyvalent d'hôtellerie (H/F) dont les principales missions seront de/d' : - Réaliser l'entretien des espaces communs, des lieux de travail et des chambres. - Assurer une aide quotidienne au service étage et petit-déjeuner. - Répondre aux attentes des clients (bagages, amenities, problèmes techniques). - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - S'occuper du linge. Situé dans le cœur du Carré d'Or niçois, à 100 mètres de la promenade des Anglais et à 3 minutes à pied de la plage, ce resort urbain propose une expérience très haut-de-gamme globale. Le Maison Albar Hotels Le Victoria propose 132 chambres et suites, un spa de 600m2, des salles de séminaires et un rooftop comprenant un restaurant, un bar et une piscine, face à la mer. Une Maison pensée pour les locaux, les touristes et la clientèle d'affaire, pour déconnecter de son quotidien le temps d'un séjour, d'un soin, d'un déjeuner ou diner. Au rez-de-chaussée, plus d'une dizaine de boutiques haut-de-gammes sont installées et font de ce quartier, l'un des plus[...]

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Architecte habilité

Emploi Architecture

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Architecte Chef de Projet - CDI - Grand Est (Charleville-Mézières / Reims / Épernay) Vous sortez d'école ou vous avez déjà quelques années de pratique : ce qui nous intéresse, c'est votre capacité à vous impliquer dans un projet de bout en bout, à poser les bonnes questions et à progresser. Vous serez accompagné par une équipe expérimentée, avec une montée en responsabilités réelle. Si vous cherchez un poste où vous apprenez concrètement le métier - ou où vous confirmez ce que vous savez déjà faire - lisez la suite. Le cabinet Agence d'architecture de 13 collaborateurs, trois sites : Charleville-Mézières, Reims et Épernay. Avec plus de 20 ans d'existence, nous intervenons en commande publique et privée, en neuf comme en réhabilitation. Culture de travail directe, sans hiérarchie inutile. Chaque chef de projet est identifié par ses clients et ses entreprises. Vos missions Phase conception : vous définissez le parti architectural, produisez les pièces graphiques et écrites, vérifiez la cohérence programmatique et réglementaire. Vous êtes l'interlocuteur principal du maître d'ouvrage. Vous coordonnez les bureaux d'études techniques et vérifiez la compatibilité de leurs livrables[...]

photo Responsable de gestion comptable

Responsable de gestion comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bar-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Rejoignez une équipe dynamique au sein de CDER, où nous valorisons le professionnalisme et le développement continu de nos collaborateurs. Sous la supervision de votre responsable d'équipe, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'adhérents BA, tout en apportant un niveau de compétences techniques intermédiaire. Mission À ce poste, vous assurez le pilotage opérationnel, technique et humain d'une équipe d'environ 8 collaborateurs, aux profils variés (Bac+2 à Bac+5). Véritable référent, vous êtes garant de la qualité de service, de la performance collective et de l'accompagnement des compétences. Vous travaillez en lien étroit avec la Directrice opérationnelle et l'ensemble des équipes. CDER, dans une dynamique collaborative et constructive. Les compétences clefs attendues sont les suivantes : ***Management et développement des compétences, - Animer, coacher et fédérer votre équipe, - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et favoriser le partage de bonnes pratiques, - Réaliser des entretiens professionnels et évaluer les performances. ***Pilotage des activités comptables et fiscales - Superviser le suivi des portefeuilles : répartition des[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Charron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste de contractuel de 6 mois avec possibilité de stagiairisation. Missions principales : - Le directeur(trice) d'accueil de loisirs construit le projet pédagogique pour l'accueil de jeunes enfants, est le responsable de l'ALSH et gère le temps périscolaire - Conçoit et met en œuvre des projets d'activités de loisirs - Supervise et forme l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant - Assure la gestion administrative et budgétaire de la structure - Assure l'encadrement des équipes et leur planning - Développe des partenariats avec les écoles, les collectivités locales et autres institutions - Anime la relation avec les familles - Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Savoirs faire : Management, Social, Soin - Développer un projet pédagogique - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité - Animer, coordonner une équipe Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire - Assurer la gestion administrative d'une activité - Définir des orientations budgétaires - Assurer la gestion des plaintes et des réclamations - Informer les parents[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe pôle domicile Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres, Vienne APF France handicap recrute pour le SESSAD de Charente-Maritime, antenne d'Aytré, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à Contrat à durée Déterminée (CDD) à temps plein. Le service est doté d'un agrément départemental pour l'accompagnement de 50 enfants et adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés, et/ou troubles développementaux. Vous intègrerez une équipe de 20 professionnels placés sous la responsabilité de l'adjointe de direction. Vos missions principales : - Favoriser le développement de l'autonomie des jeunes et de leur intégration sociale, scolaire dans son milieu de vie. - Co construire[...]

photo Mécanicien(ne) réparateur(trice) poids lourds

Mécanicien(ne) réparateur(trice) poids lourds

Emploi Automobile - Moto

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Envie de travailler sur du matériel de pointe et d'évoluer avec la marque SCANIA ? Le Garage Nevers Sud recrute un mécanicien pour renforcer son atelier de Bourges. Que vous veniez du Poids Lourd, de l'Agricole ou du TP, votre savoir-faire nous intéresse ! VOS MISSIONS Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous travaillez en autonomie sur des véhicules de prestige : Maintenance : Réaliser l'entretien préventif et curatif. Diagnostic : Rechercher les pannes (mécaniques, électriques et électroniques). Réparation : Effectuer les travaux de remise en état (moteur, boîte, freinage...). Qualité : Appliquer les procédures constructeur pour un travail irréprochable. Astreinte : Participer au service de dépannage (par roulement). VOTRE PROFIL Formation : CAP / BEP / Bac Pro / BTS Mécanique (Auto, PL, Agricole ou TP). Expérience : Débutant accepté ou confirmé. Qualités : Rigueur, esprit d'équipe et envie d'apprendre. Permis : Permis B obligatoire (le permis EC est un vrai bonus). LES CONDITIONS Salaire : 29 000 € à 32 000 € brut annuel (selon votre expérience). Contrat : CDI - 40H / semaine. Avantages : Prime d'objectifs selon performance + Primes d'astreintes + formations régulières[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Economie - Finances

Verneuil d'Avre et d'Iton, 27, Eure, Normandie

Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage pour préparer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Clients. Au sein de France Travail, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil, l'information des Usagers ainsi que dans l'accompagnement des entreprises pour répondre à leurs besoins en recrutement. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'entreprises avec qui vous instaurez une relation de confiance - Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer pour rencontrer de potentiels nouveaux employeurs - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés à recruter rapidement et vous leur proposez des services adaptés tout en les informant sur le marché du travail local (pour en savoir plus sur notre offre de services https://entreprise.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés et évolutifs au travers d'échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des salons en ligne, des sessions de recrutement et autre... - Vous pouvez être amené(e) à représenter France Travail lors d'évènements extérieurs (salons, forums.) - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l'accueil de l'agence Compétences[...]

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Coach sportif

Emploi Enseignement - Formation

Champhol, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Présentation de l'entreprise Rejoindre L'Orange Bleue, c'est intégrer le 1er réseau de fitness en France avec plus de 400 clubs répartis sur tout le territoire (et en Espagne !). Depuis plus de 25 ans, notre mission est claire : rendre le sport accessible à tous, dans un esprit convivial et bienveillant. Notre développement s'appuie sur un modèle hybride, mêlant clubs en propre et clubs partenaires, une innovation constante dans nos concepts (Mon Coach Fitness, Mon Coach Wellness, Yako et Fitzy) et une attention particulière portée à l'accompagnement de nos partenaires et collaborateurs. L'Orange Bleue, c'est aussi une école de formation (l'ENCP) et une communauté engagée, tournée vers la performance, l'humain et l'excellence opérationnelle. Présentation du poste Rejoins L'Orange bleue CHAMPHOL ! Tu es coach sportif diplômé, passionné par le fitness et l'accompagnement personnalisé ? Tu veux intégrer une équipe conviviale, dynamique et ambitieuse ? L'aventure commence ici ! Nous recherchons pour notre club de Champhol (28) un Coach Sportif (H/F) en CDI à temps plein. Vos missions : - Vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP, LIA,[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Transport

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Responsable Administratif et Financier garantit la fiabilité de l'information comptable et financière de l'ensemble des sociétés du Groupe. Positionné aux côtés du PDG, il porte une vision stratégique et opérationnelle de la fonction finance et contribue directement aux décisions de développement. Responsabilités Comptabilité générale et analytique: Superviser la tenue comptable de l'ensemble des entités du groupe. Établir (ou préparer) les clôtures mensuelles et annuelles. Contrôler les opérations intra-groupes. Préparer les dossiers de révision pour l'expert-comptable et les commissaires aux comptes. Trésorerie et relations bancaires:Gérer la trésorerie du groupe : élaborer et suivre les prévisions, superviser le recouvrement des créances clients, organiser les règlements. Optimiser les flux inter-sociétés. Négocier les conditions bancaires. Monter les dossiers de financement. Suivre les emprunts et les garanties. Fiscalité:Assurer la conformité fiscale : TVA, IS, CVAE, CET, CFE. Vérifier les déclarations et le calendrier fiscal. Gérer les spécificités sectorielles, notamment les régimes de TVA sur le transport et sur l'agence de voyages (régime de la marge). Assurer[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Finance de marché

Saint-Chef, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils. CONTEXTE DU POSTE Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un alternant en administration des ventes pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) au service ADV, vous participerez activement à la gestion des commandes clients, à la coordination interne et au suivi administratif. Cette alternance vous permettra d'acquérir une vision globale du cycle client, de la commande à la livraison, avec des responsabilités progressives sur la partie administration des ventes. Vos missions[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

A POURVOIR A PARTIR DU 01/09/2026 Au sein de l'ALSH Les Polyglottes de Pont du Casse (géré par une association loi 1901), vous occuperez le poste d'Animateur.trice bilingue. L'ALSH est ouvert tous les mercredis, ainsi que pendant les vacances scolaires, et nous travaillons en collaboration avec la Mairie de Pont du Casse au niveau du CLAE. Le poste que nous proposons prévoit donc une présence sur les périodes scolaires sur les temps méridiens (CLAE), les temps du soir (CLAE) et les mercredis (ALSH), ainsi que sur les périodes de vacances (ALSH). Côté ALSH, l'objectif est de construire et proposer des activités pour les enfants répondant aux objectifs d'immersion linguistique du projet pédagogique. Pour la partie CLAE, votre mission est de participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil et de loisirs éducatifs aux écoles maternelles et élémentaires de Pont du Casse. Conformément au projet pédagogique, la maîtrise d'une langue étrangère serait idéal. Le contrat proposé est un CDD de 3 mois renouvelable, à 12,61€ brut de l'heure. L'amplitude horaire est 7h30 - 18h30.

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la cheffe du service du budget et de l'adjointe à la cheffe de service, vous serez chargé(e) : - En tant que gestionnaire budgétaire : de l'engagement, du suivi et du contrôle de la dépense, notamment à l'aide des logiciels informatiques CHORUS Formulaires et CHORUS Cœur. - En tant que gestionnaire contrôleur Chorus DT : d'assurer la suppléance et de participer aux travaux de contrôle des ordres de missions et états de frais pour les structures concernées. En tant que gestionnaire budgétaire, vous assurerez : - le suivi des dépenses de fonctionnement ; - la saisie des demandes d'achat et des services faits dans le système Chorus, en collaboration avec la plateforme Chorus ; - la gestion des engagements juridiques et les services faits, ainsi que la saisie et le contrôle de la liquidation et de l'ordonnancement des demandes de paiement en lien avec le SFACT ; - la mise à jour l'outil local de suivi journalier des dépenses et assurer la gestion des recettes non fiscales dans Chorus. En tant que gestionnaire contrôleur Chorus DT, vous serez susceptible d'assurer en partie : - le contrôle des ordres de missions et états de frais en application de[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre du déploiement des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS), les missions de l'Educateur sont les suivantes : Accueil et Écoute des Familles : - Réception des familles pour comprendre les besoins des enfants en difficulté scolaire ou en situation de handicap, - Accompagnement personnalisé et bienveillant, orientation vers les structures adaptées, lien entre parents et communauté éducative, en veillant à ne pas se substituer à la MDPH. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : - Accueil des enseignants et autres professionnels de l'Education Nationale confrontés à des élèves à besoins particuliers, - Soutien médico-social de premier niveau pour une meilleure compréhension et un meilleur accompagnement des élèves. Observation et Évaluation : - Observation des élèves en milieu scolaire/périscolaire pour évaluation des besoins et identification des aménagements, - Rédaction de bilans et comptes rendus d'observation pour orienter les actions éducatives. Proposition d'Aménagements et d'Outils : - Analyse des besoins et proposition d'outils pédagogiques adaptés pour améliorer l'inclusion scolaire, en complément de ceux potentiellement déjà mis en place par l'établissement[...]

photo Technicien / Technicienne de contrôle de conformité

Technicien / Technicienne de contrôle de conformité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre client spécialisé dans la fabrication de machines agricoles recherche un contrôleur essais (H/F).Vos missions : Contrôler le produit avant expédition : mise en service, mise en eau et vérification globale du matériel Réaliser les essais mécaniques, hydrauliques, électriques et les tests de conduite des équipements Assurer le suivi qualité et renseigner les documents de production et de contrôle Repérer les éventuelles non conformités et réaliser ou faire réaliser les reprises des défauts détectés Vérifier et contrôler le chargement des produits avant départ Réaliser les photos des équipements après chargement afin d'alimenter le dossier qualité Effectuer les opérations d'entretien courant et de maintenance de premier niveau Vous êtes/ vous avez : Issu(e) d'une formation type Bac Pro maintenance des matériels agricoles, ou équivalent en école technique Expérience ou forte appétence pour le milieu agricole Permis tracteur / CACES R482 appréciéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

photo Jardinier / Jardinière paysagiste

Jardinier / Jardinière paysagiste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Raray, 60, Oise, Hauts-de-France

Qui sommes - nous ? Le Groupe Bluegreen Ugolf est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec plus de 20 ans d'expérience. Nous sommes actuellement à la recherche d'alternant(e)s Jardinier(ère) de golf sur plusieurs de nos golfs en France. Type de contrat : Apprentissage (1 an ou 2 ans) Vos missions (liste non exhaustive) : Vous travaillez sous l'autorité du Directeur du golf et de l'Intendant de terrain/Greenkeeper. Vous avez pour missions principales : - Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques - Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles - Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles En fonction de votre profil, vos missions seront évolutives ! Profil et compétences souhaités : - Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe - Inscrit dans une école pour l'obtention d'un CAP/BEP Jardins Espaces verts - Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf Lieu du stage/alternance : - Golf de RARAY (60) Si vous pensez être le profil qui fera la différence,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

SESSAD DU PIEMONT DES VOSGES - SERVICE AMBULATOIRE CDI - Temps plein - MOLSHEIM POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE La Fédération de Charité Caritas Alsace est une association reconnue de la mission d'utilité publique et agrée entreprise solidaire d'utilité sociale. Elle est organisée en deux grandes branches d'activités : une branche caritative portée par Caritas Alsace Réseau Secours Catholique et une branche d'activité positionnée sur les champs de la protection de l'Enfance, du handicap, de la santé, des personnes âgées et de l'insertion sociale et professionnelle. Elle compte 850 salariés et 2 200 bénévoles répartis sur toute l'Alsace. Au sein du Pôle Enfance de l'Association, le D.A.M.E. Cottolengo d'Epfig et de Molsheim dispose d'un agrément pour 44 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en internat de semaine ou en semi-internat, et un agrément de 40 places pour une prestation ambulatoire. La mission de l'établissement est d'assurer la prise en charge éducative, pédagogique et thérapeutique orientée vers une inclusion sociale, scolaire, professionnelle. Dans cette perspective,[...]

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Wissembourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous serez formé(e) au contact direct de la clientèle de l'Hôtel Missions principales : Accueillir, renseigner et orienter la clientèle Gérer les appels et e-mails (demandes, réservations, informations) Participer au suivi de l'activité quotidienne Superviser et accompagner le bon déroulement des opérations au quotidien Suivre les commandes, les livraisons et les besoins opérationnels Participer à la gestion des stocks et des inventaires Assurer un appui sur les tâches administratives courantes Informer les clients (tourisme, restaurants, points d'intérêt) et assurer le suivi des demandes Contribuer au service petit-déjeuner : réassort, viennoiseries/pains, débarrassage, nettoyage Apporter un soutien global à l'organisation et au bon fonctionnement de l'établissement Profil recherché : Vous préparez une formation en hôtellerie ou management hôtelier Vous avez un excellent sens de l'accueil et du service Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et rigoureux(se) Vous faites preuve de professionnalisme et d'un bon relationnel Conditions Horaires selon planning (matin/soir/week-end possibles) Alternance : rythme selon calendrier école Prise de poste souhaitée : septembre 2026

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Ici, pas de routine. Vous êtes le chef d'orchestre de vos recrutements : - Le Grand Frisson de la Chasse : De la définition du besoin avec les managers jusqu'à l'arrivée du candidat, vous pilotez tout. - Sourcing : Vous dénichez les pépites là où elles se cachent (réseaux sociaux, jobboards, approche directe). Soyez inventif(ve) ! - L'Art de la Rencontre : Vous menez les entretiens (téléphone, visio ou face-à-face) pour déceler le talent derrière le CV. - Conseiller de l'Ombre : Vous guidez vos clients sur les tendances du marché. Ils comptent sur votre expertise. - Ambassadeur de Choc : Forums, écoles, événements... vous portez haut les couleurs de notre marque employeur. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération basée sur notre grille conventionnelle. - Des tickets restaurant (pour des pauses gourmandes). - Un Chromebook tout neuf pour bosser en toute agilité. - Un environnement qui booste votre carrière. Pourquoi rejoindre la Team Cernay ? Parce qu'ici, la bonne humeur est notre source d'énergie principale ! Vous intégrerez une équipe soudée, passionnée, et prête à vous transmettre tous ses secrets de fabrication. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité[...]

photo Electricien / Electricienne d'atelier de maintenance

Electricien / Electricienne d'atelier de maintenance

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bailleul, 72, Sarthe, Pays de la Loire

A Propos Le PSSL est situé sur la commune du Bailleul dans la Sarthe à mi-chemin entre les villes de Sablé sur Sarthe et la Flèche ; à proximité de l'échangeur de l'autoroute A11 (sortie n°10) et à 30 min d'Angers et du Mans. Activité d'urgences, chirurgie, USC, médecine, maternité, pédiatrie, SSR ainsi que 2 EHPAD, 1 Foyer de vie et 1 IFSI/IFAS rattachés au PSSL. Entre ville et campagne, la région ne manque pas d'activités : natures (lac, randonnées), sportives (Centre aquatique, golf, hippodrome, bowling,.), culturelles (abbaye de Solesmes, Festivals Baroque et Rock ici mômes,. Ecoles, Lycées. Nos actualités sur notre site : https://www.ch-polesantesartheloir.fr/ Pour rejoindre notre équipe : candidatures@pole-pssl.fr VOTRE MISSION Dans le respect des règles de sécurité et des normes applicables aux établissements de santé, vous assurez la maintenance, l'exploitation et la sécurité des installations électriques des établissements. Plus précisément vous assurez : Maintenance et exploitation des installations - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques en basse et haute tension - Assurer la remise en état des installations électriques -[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein de L'AgroCampus de Saint Germain en Laye (établissement composé d'un lycée, d'un CFA, d'un CFPC et de deux entreprises écoles (Exploitation horticole et atelier paysager), nous recherchons 2 assistants(es) d'éducation pour assurer le service de nuit à 50 et 75 % pour la rentrée scolaire 2026-2027 Vous travaillez en équipe et œuvrez principalement en faveur de la mise en sécurité et du bien-être des élèves. Surveillance des internes. Faire appliquer le règlement intérieur. Surveillance de la ponctualité et des absences. Surveillance active du réfectoire et des abords de l'établissement. Organisation des surveillance des études du soir des internes. Vous pouvez être amené(e) à réaliser d'autres activités selon les besoins du service et dans le cadre prévu par la circulaire de missions des AED du 11 juin 2003. Nous recherchons un profil dynamique qui est capable de prendre des initiatives et qui aime travailler au contact des jeunes. La personne postulante doit être capable de travailler en équipe avec un bon état d'esprit. Il est important de savoir rendre compte aux cheffes de service. Nous attendons de la stabilité pour notre équipe : quelqu'un qui sera en[...]

photo Contrôleur financier / Contrôleuse financière

Contrôleur financier / Contrôleuse financière

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Villers-Bretonneux, 80, Somme, Hauts-de-France

Novares est un acteur mondial de l'industrie automobile, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants plastiques innovants. Présent dans plus de 20 pays, le groupe Novares fournit des solutions techniques à forte valeur ajoutée aux plus grands constructeurs automobiles. Rejoindre Novares, c'est intégrer un environnement international, dynamique et tourné vers l'excellence industrielle. Le site NOVARES, basé à Villers-Bretonneux (périphérie d'Amiens dans la Somme) est spécialisé dans les pièces plastiques sous capot moteur et dans la fabrication d'éléments de filtration et compte environ 110 employés. Son CA annuel est de 20 millions d'€. Le site recrute actuellement son Contrôleur Financier H/F, passionné(e) et engagé(e), poste en CDI. Rattaché(e) au Directeur du Site et au Directeur Finance du groupe et membre du CODIR, en lien étroit avec les équipes opérationnelles du site, vous contribuez au pilotage économique et financier du site, à la fiabilité des données de gestion et respect des standards Groupe en matière de reporting, de contrôle interne et de performance financière. Vous aurez pour missions principales : Reporting & pilotage de la performance -[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saïx, 81, Tarn, Occitanie

Pour la période estivale 2026 Sous la responsabilité du Responsable de l'Ecole des Sports, vous serez chargé(e) de la location de matériel nautique, VTT, mini-golf et de la vente de cartes de course d'orientation sur le site de l'Espace Loisirs "Les Etangs". MISSIONS : - Accueil et information du public - Location du matériel nécessaire aux activités de la Base de Loisirs : VTT, Pédalo, Canoë, Kayak, Paddle, Mini-golf - Vente de cartes de Course d'Orientation - Vérification et entretien du matériel - Gestion des encaissements, suivi des temps de location, tenue d'un registre du matériel loué et des utilisateurs PROFIL : - Sens de l'accueil et de l'organisation, - Polyvalence et capacité d'adaptation, - Capacité à travailler en autonomie, - Esprit d'initiative, réactivité, disponibilité, - Expériences en qualité de surveillant de baignade - Expériences dans le domaine du sport ou de l'animation DIPLÔMES REQUIS : - Titulaire d'un diplôme dans l'animation et/ou le sport - Titulaire du BSB exigé - PSC1 apprécié PERIODES ET HORAIRES DE TRAVAIL Du 06 juillet au 31 août 2026 : Du mardi au dimanche > 13h30 à 19h00

photo Chef / Cheffe de police municipale

Chef / Cheffe de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Saïx, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de Communes de Sor et Agout (CCSA) bénéficie d'une situation géographique privilégiée : elle représente un carrefour entre l'agglomération de Toulouse (35 km) et celle de Castres (commune limitrophe d'une partie de son territoire). Un cadre naturel de qualité pour se détendre et se ressourcer, une politique volontariste pour développer des offres de services et de loisirs, un territoire rural qui s'engage pour associer le développement économique au développement durable. Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous ! Dans ce contexte intercommunal (police municipale regroupant 26 communes), le chef de la police municipale dirige et coordonne le service (3 policiers municipaux), organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions pour assurer le maintien du bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique. Placé sous l'autorité du Président de l'EPCI, ou de chaque maire des communes membres ou du directeur général des services, l'agent assure une relation de proximité avec la population et exerce les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Veille et prévention en matière du bon ordre, de la[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Hypermarché Florange, franchisé Carrefour, recherche un Assistant RH H/F Sous la responsabilité de la Manager des Ressources Humaines et en lien étroit avec l'équipe RH Paie externe, vous participerez à la gestion et la fiabilisation des dossiers RH qui vous seront confiés. Vos missions : Administration du personnel : - Gestion des dossiers du personnel : création, affiliation mutuelle, suivi visites médicales, - Etablissement des contrats de travail, avenants, montage des dossiers d'alternance en lien avec les écoles - Rédaction divers courriers - Numérisation des documents (dossiers du personnel, contrats de travail, avenants, justificatifs d'absence, courriers..) et dépôt sur le drive RH Gestion des temps et des activités (GTA): - Saisie des absences - Contrôle des activités, des compteurs (RTT, HS, jours travaillés..) - Création des nouveaux salariés, modification de fiches salariés - Génération du fichier de contrôle des variables de paie et analyse du fichier : identification des anomalies éventuelles, correction dans l'outil GTA Formation : - Suivi et participation à la mise en œuvre du plan de formation : recherche des formations adaptées auprès des organismes[...]

Ressources supplémentaires