photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Changement de cap dans votre carrière, envie de devenir votre propre responsable et de donner du sens à votre quotidien… Pourquoi ne pas devenir Directeur.trice d'agence dans les services à la personne ? VIVASERVICES est présent partout en France, mais de nombreuses opportunités restent à saisir sur l’ensemble du territoire, notamment dans votre département : alors, pourquoi pas vous ? Dans un secteur en plein essor, devenez acteur ou actrice de votre parcours professionnel et de votre réussite. Vous connaissez votre territoire, vous avez l’envie d’entreprendre avec des valeurs humaines fortes, et vous souhaitez être accompagnée dans la création de votre entreprise par un réseau sain, structuré et à taille humaine ? Vous êtes organisé.e, empathique et persévérant.e. Vous souhaitez vivre une aventure à la fois humaine et entrepreneuriale ? Rejoignez-nous !Les responsabilités d'une ou d'un responsable d'agence sont variées et nombreuses. Les Ressources Humaines sont le coeur de notre activité : recruter, accompagner et manager représentent une part importante de l'activité du franchisé durant les premières années d'activité. Le développement commercial[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Qui sommes-nous ? Chez Famileo Services, nous accompagnons les personnes au quotidien à travers des prestations d'aide à domicile : accompagnement, entretien du logement, garde d'enfants. Mais au-delà des services, notre vraie force, c'est l'humain. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e), formé(e) et accompagné(e) sur vos premières interventions pour démarrer sereinement. Nous construisons votre planning avec vous, en respectant vos disponibilités. Et parce que vous n'êtes jamais seul(e), notre équipe reste disponible chaque jour pour vous soutenir et trouver des solutions si besoin. Nous recherchons une personne pour des prestations de garde d'enfant / Assistant(e) ménager(e) en CDI à temps partiel, avec une évolution possible vers un temps complet sur le long terme. Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2026 - secteur Montbeton, Montauban, Labastide-Saint-Pierre, Montech Vos missions au quotidien : - Accompagnement des enfants durant les périodes extra scolaire (matin ou soir) - Entretien du logement (ménage, linge, repassage) - Et surtout : apporter sourire, présence et bienveillance Chaque intervention est unique, ce qui rend ce métier profondément humain et[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Roullet-Saint-Estèphe, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste Dans le cadre d'un renfort de nos équipes, nous recrutons des aides-soignant.es à temps plein, en contrat à durée déterminée. Vous exercerez sous la responsabilité de la cadre de santé et de la coordinatrice des soins, avec délégation au personnel infirmier Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de surveillance des patients - Participer à la continuité et à la sécurité des soins - Contribuer au bien-être physique et moral des patients - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et les autres professionnels du centre - Être acteur.rice de la qualité des soins, de la gestion des risques et de la vie institutionnelle Vous pourrez être amené.e à intervenir sur différentes unités de soins. Conditions du poste - CDD selon un planning défini en amont - Rémunération à partir de 14 € de l'heure + Primes de week-end + Primes de fin de contrat - Prise de poste : Été 2026 Profil recherché Nous recherchons un.e professionnel.le titulaire du diplôme d'État Aide-soigant, engagé.e, bienveillant. e et souhaitant rejoindre une structure où l'humain est au cœur du soin. Vous : - Disposez idéalement d'une première expérience[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : Assistant RH H/F ( CDD-3 mois) Votre défi : Au sein de la filière Ressources Humaines de notre campus de Laval, vous intégrerez une équipe de 9 personnes et participerez à la gestion administrative RH, au suivi des dossiers collaborateurs et au traitement des sollicitations des managers. Vos missions pour y parvenir : Accompagner les sociétés clientes dans la gestion[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Le responsable du service pilote la gestion statutaire et le suivi des carrières des personnels BIATSS de l'établissement. Il encadre l'équipe de gestionnaires, organise l'activité du service et veille à la sécurisation juridique des procédures de gestion des personnels. Il contribue à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines de l'établissement, au pilotage des emplois et de la masse salariale, ainsi qu'à la préparation des campagnes d'emplois et des instances de dialogue social. Il assure également la coordination du service mutualisé chargé de la gestion des retraites et de l'absentéisme long et apporte un appui à la direction des ressources humaines sur les dossiers statutaires et les situations individuelles complexes. Vos activités principales 1. Pilotage et management des services Encadrer et animer les équipes en charge de la gestion statutaire des personnels BIATSS et du service mutualisé retraites et absentéisme long. Organiser et coordonner l'activité des gestionnaires RH. Garantir la qualité et la sécurisation des procédures de gestion RH. 2. Mise en œuvre et sécurisation de la gestion statutaire Piloter la gestion administrative[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Florent-sur-Cher, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Chez Papoos, prendre soin, c'est créer du lien Chez Papoos, nous croyons que le bien-vivre des seniors repose avant tout sur les liens humains, la présence sincère et les moments partagés du quotidien. Bien plus qu'une aide, nous offrons une relation, une écoute et une attention qui font la différence. Aujourd'hui, nous recherchons des auxiliaires de vie qui souhaitent exercer leur métier avec sens, douceur et humanité. Votre rôle au quotidien En tant qu'auxiliaire de vie Papoos, vous accompagnez les seniors à leur domicile pour leur permettre de vivre chez eux dans les meilleures conditions, en toute sérénité. Vos missions : Aider dans les gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, habillage, repas, mobilité). Entretenir le cadre de vie dans le respect des habitudes de la personne. Accompagner lors des sorties, rendez-vous ou promenades. Créer du lien : échanger, écouter, partager des moments simples et précieux. Être une présence rassurante et attentive, dans le respect de la dignité et du rythme de chacun. Pourquoi rejoindre Papoos ? Une structure qui place l'humain au cœur de tout. Des plannings pensés pour respecter votre équilibre personnel. Une[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Transport

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La société Transports Clauzet est à la recherche d'un(e) gestionnaire de paie et ressources humaines dès que possible. Missions principales - Gérer un portefeuille de 120 paies - Préparer la paie à partir des rapports d'activité des conducteur(ice)s (heures d'équivalence, supplémentaires, primes, absences...) - Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et de la convention collective des Transports Routiers de Marchandises - Gérer l'administration du personnel (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte, visites médicales, entretiens annuels.) - Assurer le suivi des temps et des absences (maladie, AT/ AM, congés payés, congés paternité...) - Réaliser les déclarations sociales (DSN) - Faire le suivi des travailleurs intérimaires (contrats, heures, contrôle de la facturation.) - Gérer en collaboration avec l'équipe du service exploitation et la direction le suivi des congés payés et des formations métiers obligatoires de nos salariés - Collaboration avec le service comptabilité Ce que l'on attend de vous Une expérience confirmée en paie (minimum 2 ans) Maitrise du logiciel SILAE De la rigueur, de la curiosité et une capacité à aller chercher[...]

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Domaine : Social et Paie Pour la rentrée scolaire 2026, notre centre de formation recherche un(e) formateur(trice) indépendant(e) spécialisé(e) en droit social et gestion de la paie afin d'intervenir auprès d'étudiants en Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines (GARH). Missions principales - Animer les cours de Social et Paie. - Former les étudiants à l'application du droit social en entreprise. - Accompagner l'étude des obligations de l'employeur et de l'administration du personnel. - Développer les compétences liées à la gestion de la paie dans un environnement réglementaire. - Sensibiliser aux évolutions législatives et conventionnelles. - Préparer les étudiants aux examens et aux études de cas professionnelles. - Participer au suivi pédagogique des promotions. Compétences attendues - Maîtrise du droit du travail et de la réglementation sociale. - Gestion administrative du personnel. - Élaboration et contrôle de la paie. - Gestion des absences, congés et événements liés à la vie du contrat de travail. - Veille sociale et conventionnelle. - Capacité à relier les enseignements aux réalités professionnelles. Profil recherché - Formation supérieure[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Qui sommes-nous ? Bien Vieillir en Ardenne est une entreprise familiale d'aide et d'accompagnement à domicile, profondément ancrée sur son territoire. Notre ambition n'est pas de maximiser les profits, mais de contribuer, chaque jour, au bien vieillir à domicile en Ardenne. Nous sommes convaincus que la qualité de l'accompagnement repose avant tout sur des relations humaines fortes, aussi bien avec les bénéficiaires qu'avec nos collaborateurs. Notre mission Accompagner les personnes de A à Z afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à leur domicile, dans les meilleures conditions. Pour y parvenir, nous nous engageons à : Assurer un traitement rapide des demandes et un accompagnement personnalisé sur les aspects humains, administratifs, financiers et organisationnels ; Offrir un service de proximité, avec une équipe qualité disponible, réactive et facilement joignable ; Garantir des prestations de qualité grâce à des collaborateurs formés, accompagnés et soutenus tout au long de leur parcours professionnel. Notre raison d'être Nous sommes persuadés que le bien-être de nos bénéficiaires passe avant tout par le bien-être de nos collaborateurs. C'est[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Qui sommes-nous ? Bien Vieillir en Ardenne est une entreprise familiale d'aide et d'accompagnement à domicile, profondément ancrée sur son territoire. Notre ambition n'est pas de maximiser les profits, mais de contribuer, chaque jour, au bien vieillir à domicile en Ardenne. Nous sommes convaincus que la qualité de l'accompagnement repose avant tout sur des relations humaines fortes, aussi bien avec les bénéficiaires qu'avec nos collaborateurs. Notre mission Accompagner les personnes de A à Z afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à leur domicile, dans les meilleures conditions. Pour y parvenir, nous nous engageons à : Assurer un traitement rapide des demandes et un accompagnement personnalisé sur les aspects humains, administratifs, financiers et organisationnels ; Offrir un service de proximité, avec une équipe qualité disponible, réactive et facilement joignable ; Garantir des prestations de qualité grâce à des collaborateurs formés, accompagnés et soutenus tout au long de leur parcours professionnel. Notre raison d'être Nous sommes persuadés que le bien-être de nos bénéficiaires passe avant tout par le bien-être de nos collaborateurs. C'est[...]

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Althéa œuvre chaque jour pour accompagner les personnes en situation de vulnérabilité, avec l'objectif de créer un impact humain et durable. Si vous souhaitez allier votre expertise comptable à un projet associatif ambitieux et profondément humain, cette offre est faite pour vous ! Nous recrutons un(e) Comptable (H/F) en CDI à temps complet à compter du 19/01/2026 pour renforcer notre équipe administrative au siège de l'association, dans un environnement de travail bienveillant, collaboratif et stimulant. Nous sommes convaincus que la gestion comptable au service de l'humain est essentielle pour garantir l'efficacité de nos actions sociales. Travailler avec nous, c'est faire partie d'une équipe bienveillante, dynamique et engagée, qui met la solidarité et l'entraide au cœur de son quotidien. Votre mission, un rôle clé pour l'association. En tant que Comptable au sein de notre équipe administrative, vous jouerez un rôle central dans la fiabilité et la transparence de notre gestion comptable et sociale. Rattaché(e) directement au Directeur Administratif et Financier, vous serez responsable de : - Enregistrer et contrôler les opérations comptables - Participer[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste et missions : Votre principale mission : structurer, accompagner et faire grandir. Rattaché(e) à la Direction et membre du Comité de direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH du CFA Interpro28. Véritable partenaire de la direction, des managers et des équipes, vous intervenez sur l'ensemble des champs de la fonction RH. Dans le cadre de vos missions, vous aurez notamment à : - Contribuer à la définition de la stratégie RH en lien avec la Direction ; -Recueillir les besoins RH des différents services et accompagner les managers dans leur rôle RH de proximité ; - Piloter les projets RH structurants : temps de travail, recrutement, intégration, professionnalisation, mobilité, GEPP, conditions de travail, politique de rémunération ; - Superviser l'administration du personnel, la paie réalisée en interne et les obligations sociales associées ; - Assurer une veille juridique et sociale et garantir la conformité des pratiques RH ; - Conseiller la Direction et les managers sur les sujets de droit social, relations individuelles et collectives de travail ; - Animer les relations avec les instances représentatives du personnel[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO est un spécialiste de la production de pièces et sous-ensembles métalliques. Il est un partenaire de référence des grands industriels des secteurs de l'aéronautique, de la défense et de l'énergie. FIGEAC AÉRO dispose d'une empreinte industrielle mondiale avec 14 sites de production répartis dans 8 pays, et occupe une position stratégique sur les principaux programmes aéronautiques civils et militaires. Au 31 mars 2026, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 486,8 M€. Tâches & Responsabilités : Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous renforcez une équipe de 5 collaborateurs et contribuez à la croissance du Groupe. Vous participez aux différentes missions de Développement RH selon les priorités : Recrutement - Définition des besoins en recrutement en collaboration avec les managers ; - Rédaction des offres d'emploi et sourcing de candidat(e)s ; - Recherche active de profils ; - Analyse des CV et sélection des meilleurs candidat(e)s ; - Organisation et conduite d'entretiens avec comptes-rendus associés ; - Contribution à la sélection finale des candidat(e)s ; - Reporting d'avancement des actions de recrutement. Projets[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Collobrières, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'UGECAM PACA Et Corse recrute Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. ACTIVITES : Au sein d'un portefeuille de salariés : gérer les congés annuels / les visites médicales / traiter les sollicitations des salariés Préparer et traiter la paie Alimenter l'outil ALIENORH Traiter les éléments de gestion administrative du personnel Alimenter et exploiter les outils de reporting Tenir à jour les tableaux d'indicateurs Proposer des améliorations dans les pratiques et les procédures internes Conseiller les salariés sur les items ressources humaines Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes dynamique, autonome, et faites preuve d'une adaptabilité et d'une conscience professionnelle. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice Générale des Services, le/la Gestionnaire RH assure la gestion administrative, statutaire et opérationnelle des ressources humaines au sein du GRETA. Activités principales : - Gérer le recrutement des personnels (formateurs, administratifs, techniques) : rédaction et diffusion des offres, organisation des entretiens, contractualisation, processus d'intégration - gestion de la CVthèque - Assurer le suivi administratif des agents : contrats, avenants, absences, congés, temps de travail, etc. - Gérer la base compétence des personnels et participer à la mise en œuvre de la politique de formation : inscription et suivi des formations - Organiser la campagne des entretiens professionnels : organisation des RDV, compte rendu - Suivre les indicateurs RH et produire des bilans Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance du droit du travail et/ou de la réglementation de la fonction publique. Formation et expérience : - Bac + 2 minimum, idéalement en ressources humaines, droit social, gestion ou administration - Expérience souhaitée dans un service RH, idéalement dans une structure de formation[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Éloy-les-Mines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service des ressources humaines de la Communauté de Communes (3 agents), le futur agent assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines pour les agents de la Communauté de communes du Pays de Saint Eloy et de son CIAS (185 personnes) dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires, avec une attention particulière à la carrière, aux congés et à la formation (référent en la matière au sein du service). Missions : - Gestion des maladies - Suivi du recrutement (diffusion des offres, gestion des candidatures, saisie des vacances d'emplois, convocations et réponses aux candidats, rédaction des procès-verbaux de recrutement) - Appui à la gestion des dossiers de retraites, en lien avec le Centre de Gestion du Puy-de-Dôme - Appui à la gestion du dialogue social (préparation des comités sociaux territoriaux, rédaction des procès-verbaux) - Suivi des carrières et tenue des dossiers des agents (en lien avec l'agent référente) - Elaboration et alimentation des différents outils de pilotage en matière RH (tableaux de bord, .) - Réalisation du bilan social - De manière ponctuelle, accueil et accompagnement des[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Arreau, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale des services et en collaboration avec elle, le(la) responsable RH s'occupe des missions suivantes : PARTIE RH : - Organiser et structurer le service RH - Sécuriser les procédures RH - Conseiller et accompagner les responsables de service dans les problématiques RH - Conseiller et accompagner les agents dans la recherche d'informations propres à leur carrière - management de proximité - Assurer la gestion statutaire et administrative : avancement des agents, arrêtés du personnel, délibération, dossiers pour les CST/Centre de gestion - Gestion administrative du personnel (du recrutement à la fin d'un contrat), formation et paie (de l'établissement de la paie jusqu'à la DSN) - RSU : à produire une fois par an - Assurer une veille règlementaire - Garantir la sécurité juridique des actes RH - Elaborer et suivre la masse salariale et le budget RH PARTIE COMPTABLE : - Gérer la comptabilité mensuelle des paies (mandats et titres) - Suivre les tableaux de bord pour assurer la refacturation des secrétaires de mairie auprès des communes et syndicats concernés (gestion des factures et titres)[...]

photo Régisseur / Régisseuse de salle

Régisseur / Régisseuse de salle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique du directeur technique, le.la régisseur.se plateau est en charge de la préparation, de l'exploitation et de la conduite des spectacles, des événements et des manifestations (festivals, résidences d'artistes, expositions, installations, conférences.) dans sa spécialité. Il/Elle gère et coordonne les moyens humains et matériels qui lui sont confiés. Il/Elle aura pour activités principales de : Traiter les fiches techniques (étude, analyse, négociation) Organiser et préparer les moyens techniques et logistiques Définir avec la régie générale les moyens humains nécessaires à la réalisation et à l'exploitation des spectacles, des événements et des manifestations Réaliser et diriger les montages et les démontages plateau et coordonner le travail des techniciens placés sous sa responsabilité Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques Assurer la régie et la conduite plateau, en accueil ou en création, concevoir et réaliser les effets techniques répondant aux demandes artistiques Organiser le stockage, participer au rangement des matériels et assurer le réapprovisionnement des consommables [...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

REJOIGNEZ L'AVENTURE ADÉQUAT ! Vous aimez le recrutement, le contact humain et les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où chaque journée est un nouveau défi ? Notre agence Adéquat Besançon BTP recherche un Chargé de Recrutement H/F afin de renforcer son équipe. VOS FUTURES MISSIONS En véritable partenaire des entreprises et des candidats, vous participez activement au développement de l'agence. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Identifier, sourcer et recruter les meilleurs profils du secteur BTP. * Rédiger et diffuser les offres d'emploi. * Réaliser les entretiens de recrutement et évaluer les compétences des candidats. * Constituer et assurer le suivi administratif des dossiers intérimaires. * Accueillir et accompagner les candidats ainsi que les intérimaires en agence. * Fidéliser les intérimaires et assurer leur suivi tout au long de leurs missions. * Assurer le lien entre les candidats, les intérimaires et les entreprises clientes. * Participer activement à la vie de l'agence et au développement de son activité. LE PROFIL ADÉQUAT Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité ! Vous aimez[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Et si votre prochain défi professionnel alliait innovation, données et impact humain ? Au sein d'une équipe RH de 17 personnes, vous serez l'acteur clé de la modernisation des outils et processus RH. Votre mission ? Faire évoluer les pratiques, simplifier les opérations manuelles et piloter la donnée RH pour éclairer les décisions stratégiques. Votre terrain de jeu : Un SIRH (Ciril Net RH) à optimiser, des utilisateurs à accompagner, et des projets à co-construire avec la DRH et la DSIN. Vos Missions : Au Cœur de la Transformation RH : Stratégie & Développement du SIRH : - Co-pilotez les projets de développement du SIRH avec la DRH. - Diagnostiquez l'utilisation actuelle et proposez des axes d'amélioration pour simplifier et fluidifier les processus. - Collaborez avec la DSIN pour garantir une intégration technique optimale. - Assurez une veille réglementaire pour anticiper les évolutions impactant la collectivité. Accompagnement & Support Utilisateurs : - Formez et conseillez les agents à l'utilisation du SIRH (Ciril). - Développez des supports (modèles, procédures, requêtes) pour faciliter le travail quotidien. - Animez des ateliers[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Université de Limoges est un établissement pluridisciplinaire qui rassemble 20 000 étudiantes et étudiants sur cinq campus (Limoges, Brive, Tulle, Guéret, Égletons), avec cinq composantes généralistes, cinq instituts de formation et une école d'ingénieurs. Acteur structurant de son territoire, elle emploie plus de 1 800 agents permanents. Sa recherche, organisée en cinq instituts fédérant vingt-deux unités, s'appuie sur des domaines « signature » de rayonnement international. L'institut XLIM et le laboratoire IRCER (UMR CNRS) sont reconnus mondialement en électronique, photonique, mathématiques, informatique et sciences des matériaux. La signature « One Health », portée par l'institut OmegaHealth avec l'INSERM, le CNRS, l'INRAE, l'IRD et le CHU de Limoges, structure des travaux en épidémiologie, résistance aux antimicrobiens et médecine personnalisée. L'Université cultive aussi des niches d'excellence en droit, sciences économiques et sciences humaines et sociales. Cette excellence irrigue une offre de formation pluridisciplinaire, dont 45 % intègre les enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale. Site web : https://www.unilim.fr/ Le service de gestion[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Université de Limoges est un établissement pluridisciplinaire qui rassemble 20 000 étudiantes et étudiants sur cinq campus (Limoges, Brive, Tulle, Guéret, Égletons), avec cinq composantes généralistes, cinq instituts de formation et une école d'ingénieurs. Acteur structurant de son territoire, elle emploie plus de 1 800 agents permanents. Sa recherche, organisée en cinq instituts fédérant vingt-deux unités, s'appuie sur des domaines « signature » de rayonnement international. L'institut XLIM et le laboratoire IRCER (UMR CNRS) sont reconnus mondialement en électronique, photonique, mathématiques, informatique et sciences des matériaux. La signature « One Health », portée par l'institut OmegaHealth avec l'INSERM, le CNRS, l'INRAE, l'IRD et le CHU de Limoges, structure des travaux en épidémiologie, résistance aux antimicrobiens et médecine personnalisée. L'Université cultive aussi des niches d'excellence en droit, sciences économiques et sciences humaines et sociales. Cette excellence irrigue une offre de formation pluridisciplinaire, dont 45 % intègre les enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale. Site web : https://www.unilim.fr/ Le service de gestion[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Contenu du poste Gestion du Personnel Non Médical : - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles de la fonction publique en matière de GRH - Supervision des dossiers RH relevant du domaine d'activité, gestion et suivi des situations individuelles - Organisation administrative des recrutements (en lien avec l'adjointe administrative chargée du recrutement) - Tenue de tableaux de bord RH Élaboration et suivi du Rapport Social Unique (en lien avec l'adjointe administrative) - Production et exploitation de statistiques relevant de son domaine d'activité - Collaboration dans l'élaboration du projet social et à sa mise en œuvre - Participation aux rencontres syndicales et instances : CSE - FS - Réunion de dialogue social - Suivi du temps syndical + formations syndicales (en lien avec la gestionnaire en charge du dossier) - Grévistes : recensement et éventuelles réquisitions (en lien avec le cadre supérieur de santé) - Participation aux groupes de travail ou de projets institutionnels - Planification et suivi administratif du plan de formation (supervision de la cellule formation) - Gestion de la campagne d'évaluation (supervision de la cellule formation)[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi

Saint-Rémy-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le cabinet Leadsen RH recrute ! Leadsen RH est LE cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé dans le domaine de l'industrie, logistique et tertiaire installé à Cavaillon dans le Vaucluse. Juliette, chargée de recrutement, vous accompagne tout au long de votre parcours avec attention et bienveillance pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. Envie de rejoindre une industrie en pleine évolution, où la technique s'allie à l'innovation, à la proximité humaine et à un véritable esprit d'équipe ? Nous recrutons un Technicien de Maintenance (H/F) pour intégrer un site de production à taille humaine, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans une démarche d'amélioration continue. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour responsabilités : Assurer la maintenance préventive et curative des installations industrielles, Diagnostiquer rapidement les pannes et proposer des solutions durables, Participer à l'organisation et à la réalisation des interventions planifiées, Rédiger les comptes rendus d'intervention et suivre les actions réalisées, Prendre part aux projets techniques : modernisation des équipements, travaux[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le service Ressources Humaines est à la recherche d'un(e) Gestionnaire Paie/RH, avec une prédominance des missions de paie, en contrat à durée déterminée, à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2026, dans un contexte de reprise d'activité au sein de l'Association AMAPA-OHSMOSE. Le/La Gestionnaire RH exerce sous la responsabilité de l'Adjoint RH ou du Responsable des Ressources Humaines. Il exécute des travaux qualifiés correspondant à des modes opératoires, combinant un savoir-faire pratique associé à un savoir-faire théorique. Vos Missions : -Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, maternité..; -Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle; -Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Prévoyance, Pôle emploi, caisses de retraite..; -Etablir les charges sociales et déclarations obligatoires; -Elaborer les soldes de tout compte; -Être en veille permanente vis-à-vis de la législation; -Diverses missions RH. Formation & expérience * Diplôme RH/Paie (Bac+2) * Minimum 1 an d'expérience en RH (alternance comprise) * Maîtrise du droit social et des outils bureautiques [...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Envie de découvrir les métiers des ressources humaines et de l'emploi au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez Synergie Tours !Dans le cadre de votre alternance, vous intégrerez une agence conviviale où chaque journée est différente. Accompagné(e) par votre équipe, vous développerez vos compétences administratives, relationnelles et RH tout en participant activement à la vie de l'agence. Vos missions Au quotidien, vous serez un véritable appui pour l'équipe et contribuerez au bon fonctionnement de l'agence en : - Accueillant les candidats, intérimaires et clients, au téléphone comme en agence. - Constituant et assurant le suivi des dossiers d'inscription des candidats. - Gérant les dossiers administratifs des intérimaires. - Participant à la gestion du personnel : gestion des contrats de travail, DPAE, visite médicale, dossier de formation etc. - Participant au sourcing et aux actions de recrutement afin d'identifier les meilleurs talents. Vous êtes titulaire d'un baccalauréat minimum et vous préparez, dès la rentrée, une formation en alternance dans les domaines du secrétariat, de l'assistanat RH ou de l'administration. Vous aimez le contact humain, êtes organisé(e),[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reichstett, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre client, fournisseur de solutions d'équipements et de services pour le conditionnement de produits, recherche un Chargé de missions RH (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois. Vos missions seront : - Participer au recrutement (rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens, suivi des recrutements) - Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du parcours collaborateur - Contribuer au suivi du plan de développement des compétences et à l'organisation des formations - Participer aux actions de marque employeur et représenter l'entreprise lors de salons étudiants et événements de recrutement - Accompagner le déploiement des projets RH Groupe - Participer à la digitalisation et à l'automatisation des processus RH - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et outils RH Pour mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur : - Votre formation supérieure en Ressources Humaines, Psychologie, Gestion ou équivalent (Bac+3 à Bac+5) - Une première expérience en Ressources Humaines (alternance compris) - Votre bon niveau d'anglais, indispensable dans un environnement international - Votre maîtrise[...]

photo Responsable de secteur en propreté de locaux

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise de propreté à taille humaine implantée à Bergerac, nous accompagnons depuis plusieurs années nos clients professionnels (commerces, cabinets médicaux, collectivités, copropriétés, industriels) dans l'entretien de leurs locaux. Notre proximité avec nos équipes et nos clients est au cœur de notre fonctionnement : nous privilégions la qualité de service, la réactivité et des relations de confiance durables plutôt que le volume. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) responsable de secteur Propreté afin d'assurer le suivi opérationnel de nos équipes et la satisfaction client. Rattaché à la direction de l'entreprise vous serez le garant de la qualité des prestations sur votre périmètre et du management des équipes terrain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable RH pour toute la partie gestion du personnel. Missions principales : - Organiser, planifier et contrôler les prestations de nettoyage chez nos clients de votre secteur. - S'assurer sur le terrain de la satisfaction des clients, du respect de nos engagements contractuels, et accompagner les besoins de nos clients. - Manager, former, accompagner nos collaborateurs. -[...]

photo Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Emploi

Hermonville, 51, Marne, Grand Est

Aide-soignant jour H/F - CDD - Résidence de l'Ardre à Hermonville (51) Vous êtes aide-soignant(e) et vous recherchez un établissement à taille humaine, avec une équipe soudée et un management bienveillant ? Rejoignez la résidence de l'ardre. Située dans le pays champenois, au cœur de la charmante commune d'Hermonville, la résidence de l'Ardre accueille des résidents autonomes, semi valides et dépendants. Ici, le respect, la tranquillité, la qualité des soins et la convivialité rythment le quotidien. L'esprit d'équipe et l'attention portée aux résidents sont au cœur de la vie de l'établissement. Rejoindre Cortille, c'est faire le choix d'un groupe d'EHPAD à taille humaine, vivant et engagé, au service des résidents, de leurs familles et des professionnels qui les accompagnent. Anciennement Bridge, Cortille incarne une nouvelle dynamique portée par une transformation en profondeur et une ambition forte : proposer un accompagnement humain, exigeant et transparent. « Votre confiance nous engage » bien plus qu'un slogan : un engagement concret dans notre façon de travailler et d'échanger avec toutes nos parties prenantes. Avec 32 établissements répartis sur le territoire,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Noyelles-sous-Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions principales : -Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, déclarations sociales, suivi des absences, etc.). -Gérer les processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, présélection des candidats, organisation des entretiens, etc.). -Assurer le suivi des formations et des compétences des salariés. -Participer à la gestion des relations sociales et des instances représentatives du personnel. -Conseiller et accompagner les managers et les salariés sur les questions RH. -Veiller au respect de la législation sociale et des conventions collectives. -Gérer les paies et les déclarations sociales en collaboration avec les services concernés. -Assurer un reporting RH régulier à la direction. Profil recherché : -Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent. -Expérience confirmée en gestion des Ressources Humaines, idéalement dans un environnement multi-conventions. -Maîtrise des logiciels de gestion RH et des outils bureautiques. -Connaissances solides en droit du travail et en conventions collectives. -Capacité à gérer des dossiers complexes et à prioriser les tâches. -Excellentes qualités relationnelles[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ENVOLUDIA est une association gestionnaire d'établissements médico-sociaux et de la petite enfance qui accueille et accompagne des personnes touchées par les handicaps neuromoteurs (paralysie cérébrale et handicaps équivalents, jusqu'au polyhandicap) et les troubles du neurodéveloppement (troubles des apprentissages, troubles complexes du langage), principalement en Île-de-France. Nous recherchons pour notre siège de Montreuil, un.e Responsable des Ressources Humaines. POSTE Rattaché.e à la DRH, vous intégrez une équipe composée d'une RRH et d'une assistante RH complétée par une équipe paie et ADP, formation et développement RH et recrutement. Sur les différents aspects de vos missions, vous saurez travailler avec une approche opérationnelle, collaborative et orientée solutions. Vos missions principales sont les suivantes : *Support et conseil auprès des directions d'établissements - Accompagner les directeurs dans la gestion de leurs problématiques RH : mobilité, gestion disciplinaire, organisation du travail, climat social, etc. - Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles du secteur médico-social. *Développement et pilotage des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Manpower CLAMECY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chargé Ressources Humaines (RH) (H/F) Administration du personnel Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs Garantir la conformité des dossiers du personnel et le respect des obligations légales et internes Gérer le suivi du temps de travail et des absences dans les outils dédiés, la transmission et la fiabilisation des éléments nécessaires à la paie, en lien avec les interlocuteurs concernés. Formation & développement des compétences Contribuer activement à la mise en œuvre du plan de formation Assurer le suivi budgétaire du plan de formation (engagements, consommés, reporting Organiser la logistique des actions de formation et assurer le lien avec les organismes externes Garantir le suivi des formations obligatoires et réglementaires. Projets RH & reporting Contribuer aux projets RH du site et aux actions transverses Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le reporting de votre activité Analyser les données RH et proposer des actions d'amélioration Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 en Ressources[...]

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Employé / Employée de rayon

Emploi

Villiers-sous-Mortagne, 61, Orne, Normandie

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants.Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Manager de Rayon H/F – Intermarché Mortagne-au-PercheRejoignez une entreprise familiale où l'humain est au cœur de la réussite !Chez Intermarché Mortagne-au-Perche, nous recherchons bien plus qu'un manager : nous souhaitons accueillir une personnalité capable de fédérer une équipe, de transmettre son savoir-faire et de participer activement au développement de notre magasin.Vous intégrerez une entreprise familiale, portée par des valeurs de proximité, de confiance et de respect. Nous croyons que la performance passe avant tout par l'engagement des femmes et des hommes qui composent nos équipes.Votre missionAprès une période d'intégration au sein du magasin et aux côtés de nos équipes, vous prendrez la[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Association « Les Séniors du Gapençais » - Résidence Autonomie « Le Bocage » Une résidence toute neuve, une équipe à construire, un projet humain à écrire ensemble : rejoignez l'aventure du Bocage dès son ouverture ! L'établissement La Résidence « Le Bocage » est une résidence autonomie gérée par l'association « Les Séniors du Gapençais » (association loi 1901), adhérente à la Fédération Sud Générations (Marseille). Située à Gap, la résidence propose 60 logements, répartis entre 51 places pour personnes âgées autonomes et 9 places dédiées à l'accueil de personnes handicapées vieillissantes (PHV). Dans le cadre du bon fonctionnement de notre établissement, nous recrutons un agent technique/entretien pour assurer l'entretien général des locaux, des équipements et des espaces extérieurs de la résidence. Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à une aventure humaine et professionnelle unique : la création d'un établissement neuf, de son ouverture à sa vie de croisière - Intégrer une équipe à taille humaine, dans des locaux neufs et un cadre de vie agréable au cœur de Gap - Bénéficier d'un accompagnement à la prise de poste et d'une direction présente et accessible au quotidien -[...]

photo Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Association « Les Séniors du Gapençais » - Résidence Autonomie « Le Bocage » Une résidence toute neuve, une équipe à construire, un projet humain à écrire ensemble : rejoignez l'aventure du Bocage dès son ouverture ! L'établissement La Résidence « Le Bocage » est une résidence autonomie gérée par l'association « Les Séniors du Gapençais » (association loi 1901), adhérente à la Fédération Sud Générations (Marseille). Située à Gap, la résidence propose 60 logements, répartis entre 51 places pour personnes âgées autonomes et 9 places dédiées à l'accueil de personnes handicapées vieillissantes (PHV). Dans le cadre de l'ouverture de l'établissement, nous recrutons des Agents de Service Hôtelier pour assurer l'entretien des locaux et l'accompagnement des résidents lors des repas et le linge. Ce poste est partagé entre la Résidence Autonomie et le service PHV. Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à une aventure humaine et professionnelle unique : la création d'un établissement neuf, de son ouverture à sa vie de croisière - Intégrer une équipe à taille humaine, dans des locaux neufs et un cadre de vie agréable au cœur de Gap - Bénéficier d'un accompagnement à la prise de poste[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Massay, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Psychologue H/F - CDI - temps partiel - Résidence Hostellerie du Château à Massay (18) Vous êtes Psychologue et vous recherchez un établissement à taille humaine, avec une équipe soudée et un management bienveillant ? Rejoignez la résidence L'Hostellerie du château à Massay (18). La résidence Hostellerie du Château vous accueille dans un cadre de verdure reposant. Rejoindre Cortille, c'est faire le choix d'un groupe d'EHPAD à taille humaine, vivant et engagé, au service des résidents, de leurs familles et des professionnels qui les accompagnent. Anciennement Bridge, Cortille incarne une nouvelle dynamique portée par une transformation en profondeur et une ambition forte : proposer un accompagnement humain, exigeant et transparent. « Votre confiance nous engage » bien plus qu'un slogan : un engagement concret dans notre façon de travailler et d'échanger avec toutes nos parties prenantes. Avec 32 établissements répartis sur le territoire, nous défendons un modèle fondé sur la proximité, la confiance et la qualité de vie au travail. Ici, chaque collaborateur connaît ses résidents et ses collègues et chaque action compte. MISSIONS Mettre en œuvre des actions préventives[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste du recrutement de profils qualifiés, du middle management et des fonctions supports, recrute pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) de recrutement en CDI. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, multi-sites, où les ressources humaines occupent une place stratégique dans le développement des équipes ? Vous aimez évoluer dans un environnement opérationnel, rythmé et humain ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH avec une forte dominante recrutement, tout en participant à l'administration du personnel et à la gestion de la paie. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Recrutement & marque employeur - Déployer et animer la stratégie de recrutement de l'entreprise ; - Développer la marque employeur et entretenir les partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation ; - Optimiser les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Piloter le plan de recrutement annuel pour les différents métiers de l'entreprise ; - Identifier les meilleurs canaux de sourcing (approche directe, réseaux sociaux, jobboards...)[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guichainville, 27, Eure, Normandie

Dans un contexte de réorganisation, L'Association Tutélaire Départementale de l'Eure (ATDE) qui assure depuis 1981 la protection et la défense des personnes vulnérables et de leurs biens dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne dans le cadre d'un mandat confié par le Juge des contentieux de la protection recherche : 1 Directeur adjoint H/F - Contribuer et mettre en œuvre la politique de la gestion des Ressources Humaines : -Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines liées à la santé et à la sécurité au travail et à l'intégration des nouveaux salariés et stagiaires -Participer à la préparation du budget (masse salariale, plan de formation) -Développer les projets liés à la gestion prévisionnelle des emplois et compétences -Assurer le suivi administratif des demandes de stages - Gestion administrative du personnel et développement RH : -Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : -Suivi des contrats de travail -Collecter, saisir et valider les variables de paie -Rédiger les attestations et les déclarations, renouvellement de période[...]

photo Directeur / Directrice d'exploitation de site logistique

Directeur / Directrice d'exploitation de site logistique

Emploi

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rejoignez Efilog et participez à une belle aventure entrepreneuriale ! Depuis plusieurs années, Efilog accompagne les entreprises du e-commerce en leur proposant des solutions logistiques sur mesure, performantes et évolutives. Entreprise indépendante à taille humaine, nous exploitons aujourd'hui 4 sites logistiques et accompagnons la croissance de nombreux clients e-commerçants grâce à l'engagement quotidien de nos équipes. Dans le cadre du départ à la retraite de notre Directeur des Sites, véritable pilier de l'entreprise, nous recherchons la personne qui deviendra le nouveau bras droit de la Direction Générale. Votre mission Au-delà d'un poste de direction classique, nous recherchons un(e) manager de terrain, capable de fédérer les équipes, d'accompagner notre développement et de faire vivre notre culture d'entreprise. Vous pilotez l'ensemble de nos activités logistiques réparties sur 4 sites et animez une équipe d'environ 45 collaborateurs, avec l'appui : - d'un Responsable Logistique entouré d'un chef d'équipe et d'un support, sur chaque site ; - d'une Responsable Comptable & Ressources Humaines ; - d'une Coordinatrice Service Clients. Vous êtes présent sur le[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Bagnolet, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 89 crèches et 15 RPE à travers la France. Pour notre micro crèche (10 berceaux) situé à Crespin Centre (59) nous recherchons un(e) directeur/directrice en CDI temps complet. Le/la directeur/ice a en charge la direction et la gestion globale de l'équipement : - Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange - Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .) - Organisation, management, et gestion de l'équipe - Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs. - Développement de partenariat. - Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les services régionaux (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité. Profil : - Diplômé.e d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Transport

Villeneuve-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En Collaboration avec la Directrice Ressources Humaines et des Affaires Juridiques, Vous assurez les tâches suivantes : Ressources Humaines : - Gestion des procédures disciplinaires et licenciements - Gestion et mise à jour des dossiers administratifs du personnel (contrat de travail, DPAE...) - Organisation et suivi des formations professionnelles (plan, inscriptions, suivi des budgets...) - Gestion de la complémentaire santé et de la prévoyance (affiliations, modifications, radiations) - Interface avec les centres de médecine du travail - Montage des dossiers auprès de France Travail Juridique : - Vérifier et rédiger tout document susceptible d'engager la responsabilité de l'entreprise - Contrôler et valider les différents contrats commerciaux (clients et fournisseurs) - Assurer le suivi des contrats techniques des sites ainsi que des plans d'action (Liste non exhaustive) Le candidat devra maîtriser les aspects juridiques liés aux contrats et justifier d'une expérience significative dans ce domaine. Une connaissance du secteur du transport serait un plus. Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h à 19h soit 40h par semaine.

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Muzillac, 56, Morbihan, Bretagne

La ville de Muzillac, 5 200 habitants, ville centre d'une communauté de communes de 28 000 habitants, composée d'environ 90 agents, recherche un assistant administratif ressources humaines et comptabilité (F/H) à temps non complet (17h30 par semaine). Vos missions seront les suivantes : Ressources humaines : - Établir les contrats de travail - Gérer les carrières des agents (élaborer les arrêtés, veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents) - Gérer et mettre à jour les arrêtés de régie - Accueillir et informer les agents - Gérer les absences et les congés (gestion des tableaux 35h) - Gérer les fiches de travail - Gérer les demandes de formation et assurer le suivi des obligations de formation - Suivre et animer le plan de formation, - Suivre les indicateurs de gestion et collecte des données du RSU - Répondre aux demandeurs d'emploi et aux stagiaires - Gérer la paie en collaboration avec la responsable RH Comptabilité : Intervenir ponctuellement en renfort en comptabilité, selon pics d'activité, et être capable d'assurer les tâches suivantes : - Engagement et mandatement des dépenses (fonctionnement/investissement) ; - Émission des titres[...]

photo Responsable de village de vacances

Responsable de village de vacances

Emploi

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Villages clubs du soleil acteur majeur du tourisme social et familial, certifié ISO 9001, expert dans l'accueil de familles en formule " tout compris " en France et entreprise à taille humaine avec des valeurs solides, recherchent pour la prochaine saison d'hiver 2027, un directeur Adjoint de village F/H pour son Village Club du Soleil Arc 1800 et sur d'autres magnifiques sites à la Montagne. Rattaché(e) au Directeur du village F/H, il/elle veille à la réalisation du produit, en optimisant les moyens humains et organisationnels, dans le respect des budgets et des exigences réglementaires. Véritable relais du directeur F/H et en interaction permanente avec les chefs de service, il/elle doit : Manager, animer et coordonner l'ensemble des services, et plus particulièrement la restauration Participer au recrutement et gérer les ressources humaines du village dans le respect des engagements de l'entreprise Assurer une relation client de qualité et anticiper leurs attentes Veiller à la réalisation du produit et à la bonne application de la démarche qualité En qualité de manager, vous êtes un véritable vecteur de la culture d'entreprise dans un esprit basé sur des valeurs de[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Villefranche-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie

Aide à domicile (H/F) - Rejoignez l'ADMR de Villefranche-d'Albigeois Vous aimez aider les autres et recherchez un métier utile, humain et proche de chez vous ? Rejoignez l'ADMR de Villefranche-d'Albigeois ! Au sein de notre association, chaque jour est l'occasion d'apporter un soutien concret aux personnes qui souhaitent continuer à vivre chez elles dans les meilleures conditions. En rejoignant l'ADMR, vous intégrez une équipe de proximité où l'écoute, la solidarité et la bienveillance sont des valeurs essentielles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? - Une association à taille humaine, proche de ses salariés. - Des bénévoles engagés et disponibles, qui vous accompagnent et restent à votre écoute. - Un planning adaptable selon vos disponibilités, pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle. - Des interventions organisées sur un secteur géographique limité, avec des déplacements optimisés et indemnisés. - Un métier varié, riche de rencontres et de relations humaines. Vos missions Vous accompagnez les personnes à leur domicile afin de faciliter leur quotidien et de préserver leur autonomie. À ce titre, vous réalisez notamment : * l'entretien courant du logement[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, nous recherchons un(e) Gestionnaire ressources humaines pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative des agents de la collectivité et de contribuer au bon déroulement de leur parcours professionnel. La direction des RH est composée de 5 agents : une directrice, une gestionnaire RH (adjointe à la directrice), une assistante RH et un préventeur. Missions principales : - Accueil et relation avec les agents : Assurer l'accueil physique et téléphonique des agents Répondre à leurs demandes et les orienter. - Formation et développement professionnel : Organiser et suivre les actions de formation des agents, en veillant à l'adéquation avec leurs besoins et les objectifs de la collectivité. Tenir à jour des outils de suivi des formations, concours, avancement de grade et promotions internes. Être force de proposition sur les actions de formation à mener. - Gestion des contrats : Rédiger et suivre les contrats de travail, notamment pour les besoins saisonniers et les contrats précaires. Préparer l'accueil des agents saisonniers et coordonner les informations entre les[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LIP RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur reconnu du secteur agroalimentaire, son futur CHARGE DE MISSIONS RH H/F en CDI à proximité de Châtellerault (86) Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intégrez un service de 5 personnes et aurez pour missions concrètes : L'Administration du personnel pour 2 sites de production Assurer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée à leur sortie Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH Constituer et assurer le suivi des dossiers du personnel Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes de mutuelle et de prévoyance Assurer le suivi des arrêts de travail et des dossiers maladie en lien avec les organismes concernés La Gestion des temps et activités Assurer le suivi quotidien de la Gestion des Temps et des Activités (GTA) via Horoquartz Saisir et contrôler les absences, heures supplémentaires, modifications d'horaires et autres événements impactant les compteurs Réaliser les contrôles de cohérence et accompagner les managers dans l'utilisation de l'outil Participer à la fiabilisation des données avant leur transmission au service[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Situé au coeur de la vallée du Doubs, le siège de la communauté de Communes Doubs Baumois se trouve à Baume les Dames, ville dynamique desservie par une gare et un accès autoroutier à 5 minutes. Etendue sur un territoire de 58 communes, la CC Doubs Baumois est une intercommunalité en développement constant depuis 2017 (transferts de compétences d'envergure). Aujourd'hui elle gère de nombreux services à la population tels que le service scolaire, le service petite enfance/enfance/jeunesse, la collecte des déchets ménagers, le développement économique, l'assainissement et l'eau. L'assistant RH (H/F) participera à la gestion administrative des ressources humaines et contribuera au bon fonctionnement du service dans le respect du cadre statutaire. Missions: - Gestion administrative du temps de travail : congés, RTT, HC et HS, autorisations d'absence, contrôle des PJ.; - Suivi des outils de gestion du temps de travail, assistance au paramétrage du logiciel de gestion du temps de travail (après acquisition); - Formation : inscriptions et suivi; - Gestion des arrêts maladie : tableau de suivi, contrôle des remboursements; - Gestion des remboursements de frais (contrôle, calculs.); -[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Autrèche, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au directeur de site, vous intervenez sur les missions suivantes : - Paie & Déclaratif : Collecte des variables, saisie, édification et contrôle des bulletins de salaire, réalisation des DSN et gestion des spécificités sectorielles (primes, temps de travail). - Recrutement & Intégration : Pilotage des relations avec les agences d'intérim et cabinets externes (briefs, suivi des candidatures, facturation) et suivi du parcours d'onboarding des nouveaux salariés. Formation & Compétences : Élaboration du plan de développement des compétences, suivi des habilitations obligatoires (sécurité, CACES), relation avec l'OPCO et suivi des campagnes d'entretiens. - Administration du Personnel : Rédaction des contrats, intégration administrative, gestion des temps/absences (maladie, AT/MP, congés) et relations avec les organismes sociaux (médecine du travail, mutuelle, prévoyance). - Droit Social & CSE : Appui juridique à la direction, suivi des procédures disciplinaires, préparation des réunions CSE et veille sur la convention collective. De formation Bac+2 à bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire, de préférence[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Leclerc Loudun recherche dès que possible un(e) chargé(e) de Ressources Humaines. Missions principales : - Gestion du Recrutement - Administration du Personnel & Paie - Relations Sociales & Conformité Profil recherché : - Formation : Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines - Expérience : 24 mois - Compétences techniques : maîtrise du logiciel CILAE - Qualités personnelles : Sens de la confidentialité et discrétion, Aisance relationnelle et communication, Rigueur et organisation, Capacité d'adaptation et polyvalence

photo Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

À propos de la mission Localisation : Porte de Clichy (92) Contrat : CDD 4 mois à partir du 17/08 Structure : Iziwork by PROMAN Fondé en 2018, iziwork a révolutionné l'intérim digital et s'impose aujourd'hui comme le leader en France et en Italie. Depuis 2023, nous faisons partie du Groupe PROMAN, acteur incontournable du marché du travail temporaire, pour accélérer encore notre développement en France et à l'international. Chez iziwork by PROMAN, nous allions innovation digitale et proximité humaine pour réinventer l'expérience intérim. Tes Missions : L'Assistant(e) Ressources Humaines est en charge des procédures administratives RH liées à la santé et à la formation des intérimaires. Il / Elle réalise le suivi administratif de la gestion du personnel intérimaire selon la législation sociale et la réglementation du travail. L'Assistant(e) Ressources Humaines a pour principales missions : L'accompagnement dans la mise en conformité des intérimaires sur l'organisation et le suivi des visites médicales (planification, prise de rendez-vous téléphonique, relances, facturation.) - La gestion autonome des centres de visites médicales au niveau national[...]

Ressources supplémentaires