Culte et religion, Patrimoine - Culture
Pont de Montvert - Sud Mont Lozère 48220
Le 06/08/2026
Dans le cadre des "Entretiens du Temple", le pasteur Gill Daudé vous propose ce soir la thématique : protestants et autres religions.
Spectacle comique
Saintes - 17
Du 04/04/2022 à 19:30 au 04/04/2022 à 21:00
Jean-Marc vous fait partager avec humour et justesse le quotidien d'un chef d'entreprise par une galerie de personnages (l’inspectrice du travail, le banquier, l’expert-comptable, le coach…) et par des entretiens téléphoniques ubuesques auprès de l’administration (Pôle Emploi, SIE…)[...]
Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Patrimoine - Culture
Barcelonnette 4400
Du 05/08/2026 à 18:00 au 05/08/2026 à 19:15
Cette conférence-performance est issue de Faiseurs de paysages, un projet de recherche et de restitutions socio-artistiques autour des phénomènes sonores liés à l’agropastoralisme transhumant. Elle mêle approche scientifique et artistique de ces phénomènes sonores. Tour à tour, l’artiste dialogue avec les entretiens – issus de la collecte des Faiseurs de Paysages, présente les typologies de sonnailles à travers un théâtre d’objets s’appuyant sur des recherches scientifiques, pour une expérience entre radiophonie, immersion sonore et visuelle, et partage de savoirs. Elle donne ainsi la parole à ceux que l’on entend peu ou pas : éleveurs, bergers, vendeurs, fabricants, accompagnateurs de transhumance.
Conférence - Débat, Festival généraliste
Marseille 13000
Le 20/08/2026
Conférence avec l'écrivain Bernard Werber. Le célèbre auteur de la trilogie des Fourmis participe au Festival "Les entretiens de l'été" et vient présenter à Marseille son dernier roman : "La Voix de l'arbre". Inscription réservée aux abonnés du festival "Les entretiens de l'été". Pour s'abonner, rendez-vous sur le site: https://my.weezevent.com/conference-bernard-werber-marseille (Abonnement donnant accès aux conférences du festival "les entretiens de l'été" valable uniquement dans le cadre des conférences qui se déroulent à Marseille du 15 au 31 août 2026) Lieu : Collège Saint Joseph de Cluny - L'entrée se fait par le 4, rue Daumier Conférence suivie d'une séance de dédicaces
Conférence - Débat
Pont de Montvert - Sud Mont Lozère 48220
Le 13/08/2026
Dans le cadre des "Entretiens du Temple", J.C Mulher, ancien élu, ancien pasteur fera le tour de la question : le sacré, qu'est qu'on en fait ?
Emploi Administrations - Institutions
Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, collectif de 8 agents, et sous l'autorité de la responsable du pôle Attractivité/Prévention, vous serez chargé-e de la mise en place de la politique de Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences, du recrutement des agents, de leur formation et des campagnes d'entretiens professionnels. Vous participerez dans tous les aspects de vos fonctions, à la valorisation de l'attractivité de la collectivité en interne et en externe. Missions, activités et conditions d'exercice : RECRUTEMENT - Accompagnement des services dans l'analyse de leurs besoins et dans la définition de la fiche de poste ; - Rédaction et mise en ligne des annonces d'offre d'emploi sur les plateformes les plus adaptées ; - Mise en œuvre d'une démarche de sourcing (vivier de candidatures, réseaux sociaux, événementiel); - Accompagnement des services dans l'étude et la sélection des candidatures ; - Mise en œuvre de tests pratiques, participation aux jurys de recrutement ; - Rédaction des comptes-rendus en collaboration avec les services ; - Participation au suivi de l'intégration des agents dans leur poste. FORMATION - Elaboration du plan[...]
Spectacle
Clamecy 58500
Du 24/08/2026 au 29/08/2026
Vous avez entre 15 et 25 ans, vous êtes curieux, vous aimez le spectacle, vous voulez vivre une expérience artistique différente. Pour son spectacle "Orgueilleuse", Eve Pereur a interviewé 3 femmes. Ces entretiens sont la matière première de son écriture et de sa mise en scène. Elle souhaite partager cette expérience avec vous pour qu'à votre tour, vous enquêtiez et transformiez ces paroles en formes artistiques. Mardi 21 juillet à 11h : atelier technique (durée 1h30) 24-28 août - 10h à 17h : A partir des entretiens, la semaine sera consacrée à créer des formes artistiques courtes (théâtrales, musicales, mimées, chantées...) et individuelles. Les créations seront présentées en espace public à Clamecy samedi 29 août. Bulletin d'inscription disponible du le site www.clamecy.fr Gratuit, repas tiré du sac
Spectacle
Clamecy 58500
Du 24/08/2026 au 29/08/2026
Vous avez entre 15 et 25 ans, vous êtes curieux, vous aimez le spectacle, vous voulez vivre une expérience artistique différente. Pour son spectacle "Orgueilleuse", Eve Pereur a interviewé 3 femmes. Ces entretiens sont la matière première de son écriture et de sa mise en scène. Elle souhaite partager cette expérience avec vous pour qu'à votre tour, vous enquêtiez et transformiez ces paroles en formes artistiques. Mardi 21 juillet à 11h : atelier technique (durée 1h30) 24-28 août - 10h à 17h : A partir des entretiens, la semaine sera consacrée à créer des formes artistiques courtes (théâtrales, musicales, mimées, chantées...) et individuelles. Les créations seront présentées en espace public à Clamecy samedi 29 août. Bulletin d'inscription disponible du le site www.clamecy.fr Gratuit, repas tiré du sac
Emploi Pharmacie - Paramédical
Marssac-sur-Tarn, 81, Tarn, Occitanie
Au sein d'une Pharmacie moderne, spacieuse et lumineuse, nous sommes en recherche d'un Secrétaire Ressources humaines H/F en CDI *Vos missions : - Gestion des plannings : Tenue, mise à jour et suivi quotidien des plannings de l'ensemble du personnel. Garant de l'adéquation entre les besoins de l'officine et les disponibilités des équipes. - Gestion des congés et absences : Traitement des demandes de congés payés (recueil des désidératas, validation, inscription), gestion des heures supplémentaires, des heures de récupération et de la journée de solidarité. - Suivi de la paie : Collecte, contrôle et vérification rigoureuse de toutes les variables paie (heures, congés, absences, gardes) avant transmission à la comptabilité. - Gestion des gardes : Planification anticipée des gardes des pharmaciens (avec suppléant), suivi des horaires effectués et établissement d'un récapitulatif pour transmission au titulaire et à la comptable. - Entretiens annuels d'évaluation : Organisation et préparation des entretiens (convocations, création des documents supports). Assistance du titulaire dans la préparation, la conduite et la rédaction des comptes-rendus. - Support au recrutement :[...]
Emploi Hôtellerie - Camping
Massy, 91, Essonne, Île-de-France
Nous recherchons un-e Chargé-e des Ressources Humaines en CDI pour accompagner le développement de notre établissement et renforcer notre politique RH au sein du Hilton Garden Inn Massy. Vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec la direction et les managers pour contribuer à la croissance de notre hôtel et à l'épanouissement de nos équipes. Vos missions principales seront : 1/ Gestion administrative et paie * Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, déclarations sociales, visites médicales, suivi des absences, etc.) en conformité avec la législation en vigueur ; * Transmettre les éléments variables auprès de notre cabinet de paie prestataire et assurer la supervision des bulletins ; * Gérer les dossiers individuels et veiller à la mise à jour des informations sociales. * Veiller au respect des procédures internes et des réglementations en matière de droit du travail ; * Participer à la mise à jour des documents RH (DUERP, registres obligatoires, BDESE, indice égalité homme/femme, etc.) 2/ Recrutement et intégration * Piloter le processus de recrutement (rédaction des offres, sourcing, présélection, organisation des entretiens[...]
Emploi
Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre des campagnes de prévention Instants Santé de la MSA, la société ILHUP (Intervenants Libéraux Hospitaliers Unis pour le Patient) recrute un(e) infirmier(e) libéral(e), pour des missions de prévention en santé. Grâce à des matinées organisées à proximité des lieux de vie des adhérents MSA ou lors d'entretiens téléphoniques, ce programme de prévention leur permet de bénéficier d'un bilan de santé personnalisé, gratuit, réalisé par des professionnels de santé. Cette démarche s'appuie sur les techniques de l'entretien motivationnel. Pour en savoir plus, consultez la page dédiée ci-dessous : https://www.ilhup.com/Prevention-sante-MSA Selon un planning défini au préalable avec vous, vous participerez à la réalisation des Instants Santé. Matinées en présentiel : Dans des lieux proches de votre lieu d'habitation (1h15 maximum), vous assurerez les missions suivantes : * Préparation des locaux avant les séances, gestion de la logistique en pré et post séance * Accueil des adhérents de la MSA * Réalisation d'entretiens motivationnels * Information, message de prévention * Réalisation de prélèvements sanguins et d'analyses d'urines * Réalisation d'examens[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion
Offre d'emploi : Chargé(e) de Recrutement - Agence de Saint-Denis (Réunion) Missions principales En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez au cœur de notre dynamique d'embauche et contribuerez activement au développement de notre agence. Vos missions seront variées et essentielles : - Sourcing et rédaction : Identifier les profils pertinents et rédiger des annonces attractives. - Entretiens : Réaliser les entretiens téléphoniques et mener les entretiens d'embauche en présentiel ou à distance. - Planification : Organiser les PMSMP (Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel) et les intégrations des nouveaux salariés. - Gestion administrative : Générer les documents d''embauche (DPAE, contrat de travail, ...) ; créer et mettre à jour les dossiers salariés, assurer la signature des contrats et le suivi des entretiens de suivi. - Représentation : Participer aux salons et forums emploi pour promouvoir notre entreprise. - Aides à l'embauche : Vérifier l'éligibilité et effectuer les demandes d'aides financières. - Reporting : Tenir à jour les tableaux de bord et rédiger les comptes-rendus d'activité. Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e)[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Contrat : CDI Statut : Cadre Date de démarrage souhaitée : Septembre 2026 Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés au développement des compétences, au recrutement et à la gestion des parcours professionnels. Missions principales : Développer les compétences des collaborateurs Vous participez à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences : Mettre à jour le catalogue de formation. Recueillir et analyser les besoins de formation issus des entretiens annuels et professionnels. Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et préparer les supports d'arbitrage. Organiser et assurer le suivi administratif des actions de formation (relations avec les organismes de formation, OPCO, SIRH ADP...). Garantir le bon déroulement des formations et le suivi des évaluations. Administrer le Learning Management System (LMS), assurer la qualité des[...]
Emploi Cadeaux - Fleurs
Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Management : - Incarne les valeurs du manager par nature (manager fédérateur, manager coach, manager responsable, manager agile). - Participe au recrutement et assure l'intégration et la formation des nouveaux entrants - Accompagne le développement des compétences de ses collaborateurs et favorise la promotion interne à l'aide de plans d'actions - Réalise les différents entretiens d'évaluation de son équipe : entretiens annuels, entretiens intermédiaires, . - Anime de façon optimale les différents rituels de management opérationnels quotidiens, hebdomadaires, mensuels et périodiques (réunions d'équipes, entretiens individuels.) - Anime les équipes dans une culture de la performance - Fixe des objectifs cohérents à ses équipes, en assure le contrôle et l'évaluation - Fait preuve de courage managérial et partage son feed back de manière honnête - Organise, planifie et délègue les missions à ses collaborateurs - Sait fédérer ses équipes avec convivialité, sait convaincre et motiver - Relaye et fait adhérer ses équipes aux orientations du Groupe - Participe, en lien avec le directeur, à la définition des plannings de présence de son équipe et s'assure d'une présence adaptée[...]
Manifestation culturelle, Fête, Théâtre
Chamboulive 19450
Du 17/08/2026 au 21/08/2026
Venez découvrir les universités d'été radiophoniques de BRAM FM proposent un temps d'expérimentation et de création collective autour du son. Prises de son, voix, entretiens et paysages sonores : chacun explore les manières de raconter un lieu, une histoire par la radio. Une pratique ouverte, vivante et partagée entre recherche et transmission.
Patrimoine - Culture, Conférence - Débat
Pont de Montvert - Sud Mont Lozère 48220
Le 20/08/2026
Dans le cadre des "Entretiens du Temple", le pasteur Gill Daudé vous propose ce soir la thématique : Protestants, laïques et autres sujets.
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est
Sous la responsabilité du Manager des grands évènements de la station et du centre technique municipal, vous êtes spécialisé soit en Electricité, en plomberie/Fontainerie ou en maçonnerie, avec idéalement de l'expérience dans une des 3 fonctions. Vous assurerez principalement l'entretien des bâtiments communaux et/ou de la voirie et participerez à l'entretien de la commune été comme hiver. Electricien : Entretien électrique ou installation dans les bâtiments communaux et éclairage festif; Suivi des contrôles électriques ; Plombier/Fontainier : Relevé de compteurs, pose de compteurs d'eau potable ; Réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public ; Travaux d'entretiens des bâtiments communaux (Plomberie / Chaufferie) ; Entretien de la plomberie des bâtiments communaux; Mécanicien : Entretien du parc de véhicules et des matériels à moteur thermique Assurer le suivi des contrôles techniques Maçon : Travaux de réalisation ou d'entretiens des bâtiments communaux et de la voirie; Missions communes : Polyvalence sur petits travaux d'entretiens divers ; Viabilité hivernale et astreintes. Profil recherché Cadre d'emplois des Adjoints Techniques[...]
Emploi Immobilier
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Nièvre Habitat est le premier bailleur de département avec près de 7 600 logements répartis sur une soixantaine de communes de la Nièvre. Le logement social est une mission d'intérêt général, il porte des valeurs fortes et fondamentales. L'engagement majeur de Nièvre Habitat est d'offrir à tous ceux qui en ont besoin un logement abordable et de qualité, un lieu de vie et d'épanouissement personnel. Acteur majeur du logement sur le territoire nivernais, Nièvre Habitat contribue activement à accroitre, à améliorer et adapter l'offre de logement aussi qualitativement que quantitativement. Avec près de 170 collaborateurs, les hommes et les femmes de Nièvre Habitat constituent son premier capital et sa force d'intervention au service des locataires. Nièvre Habitat recrute un(e) Chargé(e) de formation et de prévention et vous serez sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et Juridique. Les missions principales du poste seront : - Participe, propose, met en œuvre et gère le plan de développement des compétences et de formation professionnelle au sein de Nièvre Habitat - Est le (la) référent(e) santé, sécurité au travail/ chargé(e) de prévention - Accompagne,[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Nous recrutons un/une consultant/consultante en mobilité professionnelle Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés pour accompagner et orienter nos bénéficiaires dans leur mobilité professionnelle, ou retour à l'emploi. Vous interviendrez notamment sur : Mon Conseil en évolution professionnel (CEP) par Avenir Actifs, à destination des salariés et travailleurs indépendants, vous accompagnez de façon personnalisée les bénéficiaires dans la réflexion et la mise en œuvre de leur projet professionnel, en garantissant une posture neutre. Vos missions principales: -Réaliser des entretiens individuels[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Argentan, 61, Orne, Normandie
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs: -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Nous recrutons un.e Consultant.e en mobilité professionnelle Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés pour accompagner et orienter nos bénéficiaires dans leur mobilité professionnelle, ou retour à l'emploi. Vous interviendrez notamment sur : Un Emploi Stable (UES) à destination des demandeurs d'emplois. Vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée et dynamique pour faciliter leur repositionnement professionnel et accélérer leur retour à un emploi pérenne. Vos missions principales: -Réaliser des entretiens individuels approfondis pour identifier les besoins et co-construire[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Nous recrutons un.e Consultant.e en mobilité professionnelle Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés pour accompagner et orienter nos bénéficiaires dans leur mobilité professionnelle, ou retour à l'emploi. Vous interviendrez notamment sur : LPR/LPN (CSP) vous accompagnerez les bénéficiaires du contrat de sécurisation professionnelle, sur un parcours individualisé dans un objectif de retour à l'emploi. Un Emploi Stable (UES) à destination des demandeurs d'emplois. Vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée et dynamique pour faciliter leur repositionnement professionnel et[...]
Emploi Social - Services à la personne
Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE L'équipe actuelle de l'AEMO-R (pour « Action Educative en Milieu Ouvert ») compte une vingtaine de travailleurs sociaux aux profils diversifiés (ES, EJE, Assistantes Sociales, Infirmière, Psychologue) Le service d'AEMO-R offre la possibilité d'accueillir les jeunes en hébergement dans le cadre de lits de répit sur un dispositif dédié. L'éducateur travaille donc en lien étroit avec cette équipe pluridisciplinaire (éducateurs, maître/sse de maison et surveillants de nuit) L'ensemble coordonné par 3 Cheffes de Service Vous interviendrez dans un trinôme plus spécifiquement dédié aux familles accompagnées sur le secteur de la Côte-Vermeille. Dans ce trinôme et au sein de l'équipe élargie de l'AEMO-R, vos principales missions sont les suivantes *** Soutien à la parentalité dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfant : - intervenir au domicile de familles dans le cadre de mesures d'actions éducatives en milieu ouvert - accueillir et accompagner chaque famille pour évaluer leurs compétences et leurs difficultés afin d'élaborer avec elles des réponses adaptées aux problématiques rencontrées - élaborer avec la famille le projet d'accompagnement[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Quimper, 29, Finistère, Bretagne
L'agence ACCORD INTERIM QUIMPER recherche un/une Chargé(e) de recrutement afin de compléter son équipe. Description du poste : En tant que Chargé de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins de recrutement de nos clients; - Gérer les demandes clients (priorisation / organisation / réactivité) - Mettre en oeuvre une stratégie de sourcing / approche de candidats - Rédiger et diffuser des annonces en amont, tout en travaillant leur attractivité et impact auprès d'un public ciblé selon les besoins, - Utiliser des outils de sourcing adaptés (HelloWork, Pole Emploi, etc) - Réaliser les entretiens de pré qualification téléphonique ainsi qu'entretiens physiques en agence - Réaliser les synthèses de restitution d'entretiens à la fois précises et concises - Être force de proposition (spontanéité / audace) Au-delà de votre formation ou cursus préalable, ce qui prime avant tout : c'est votre personnalité ! Vous avez envie de vous investir dans un métier mêlant service client et satisfaction de trouver le bon candidat pour la bonne entreprise (vice-versa). Si cela vous correspond, vous serez au bon endroit. Un[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Lorient, 56, Morbihan, Bretagne
L'agence ACCORD INTERIM Lorient recherche un/une assistant(e) d'agence afin de compléter son équipe. Description du poste : vous jouerez un rôle clé dans l'identification et la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins de recrutement de nos clients; - Gérer les demandes clients (priorisation / organisation / réactivité) - Mettre en œuvre une stratégie de sourcing / approche de candidats - Rédiger et diffuser des annonces en amont, tout en travaillant leur attractivité et impact auprès d'un public ciblé selon les besoins, - Utiliser des outils de sourcing adaptés (HelloWork, Pole Emploi, etc) - Réaliser les entretiens de pré qualification téléphonique ainsi qu'entretiens physiques en agence - Réaliser les synthèses de restitution d'entretiens à la fois précises et concises - Être force de proposition (spontanéité / audace) Au-delà de votre formation ou cursus préalable, ce qui prime avant tout : c'est votre personnalité ! Vous avez envie de vous investir dans un métier mêlant service client et satisfaction de trouver le bon candidat pour la bonne entreprise (vice-versa). Si cela vous correspond, vous serez au bon endroit. Un très fort attrait pour le recrutement[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Lorient, 56, Morbihan, Bretagne
L'agence ACCORD INTERIM Lorient recherche un/une Chargé(e) de recrutement afin de compléter son équipe. Description du poste : En tant que Chargé de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins de recrutement de nos clients; - Gérer les demandes clients (priorisation / organisation / réactivité) - Mettre en œuvre une stratégie de sourcing / approche de candidats - Rédiger et diffuser des annonces en amont, tout en travaillant leur attractivité et impact auprès d'un public ciblé selon les besoins, - Utiliser des outils de sourcing adaptés (HelloWork, Pole Emploi, etc) - Réaliser les entretiens de pré qualification téléphonique ainsi qu'entretiens physiques en agence - Réaliser les synthèses de restitution d'entretiens à la fois précises et concises - Être force de proposition (spontanéité / audace) Au-delà de votre formation ou cursus préalable, ce qui prime avant tout : c'est votre personnalité ! Vous avez envie de vous investir dans un métier mêlant service client et satisfaction de trouver le bon candidat pour la bonne entreprise (vice-versa). Si cela vous correspond, vous serez au bon endroit. Un[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Nous recrutons un.e Consultant.e en mobilité professionnelle Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés pour accompagner et orienter nos bénéficiaires dans leur mobilité professionnelle, ou retour à l'emploi. Vous interviendrez notamment sur : Activ'projet (AP3) accompagnement individualisé de demandeurs d'emploi dans l'élaboration de leur projet professionnel et/ou de formation, avec recherche d'immersion pour tester et valider leurs choix. LPR (CSP) vous accompagnerez les bénéficiaires du contrat de sécurisation professionnelle, sur un parcours individualisé dans un objectif de retour à l'emploi. Vos[...]
Emploi Social - Services à la personne
Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
POSTE Infirmier de coordination (IDEC) / Cadre de santé Statut : Titulaire de la fonction publique ou contractuel(le) Grade : Infirmier coordinateur H/F Situation du poste : Aubervilliers (93) CONTEXTE D'EXERCICE DU POSTE Finalité du poste : Encadrer des équipes chargées des soins et de l'hébergement et organiser les soins Risques professionnels liés à l'activité : Mesures de prévention : - Anxiété et stress lié à la fonction d'encadrement - Responsabilité pénale - Travaille en étroite collaboration avec la Direction - Responsabiliser les équipes sur certaines fonctions (rôle hiérarchique des IDE, etc.) Conditions de travail : - Heures : 39h hebdomadaires, 9h-17h - Forfait cadre - Forfait RTT : 19 RTT/an + 25 CA - Astreintes (téléphonique) - Télétravail - Rémunération : 3075€ brut / mois RELATIONS DANS LE TRAVAIL Relations hiérarchiques : - Sous la responsabilité de la directrice - Responsable des services IDE, AS, AMP, ASG, ASH et de la gouvernante Relations fonctionnelles : - L'Infirmière référente - Les cadres - Tous les personnels de l'établissement Relations extérieures : - Les familles et entourages des résidents - Les fournisseurs externes[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Poste à temps complet au sein du CMP de psychiatrie infanto juvénile situé à GAP. CDD ou mutation selon le profil du candidat. Horaire défini :37h30 / semaine, du lundi au vendredi Astreinte WE Samedi et Dimanche 8h-18h. Environ 5 WE / an Idéalement prise de poste au 01 septembre. Principales missions : L'infirmier inscrit son action dans le cadre du projet de soin du service de pédopsychiatrie Il reçoit des enfants et des adolescents présentant des troubles psychiatriques et/ou des difficultés psychologiques. Ses missions sont : - Mener des entretiens familiaux - Mener des entretiens individuels avec le patient en 1ére fois et en suivi - Concevoir, mener et évaluer des activités individuelles (CMP) - Concevoir, mener et évaluer des activités de groupe (CATTG) - Participer et s'impliquer dans les différents temps de réflexion en équipe (réunions cliniques, reprise CATTG, analyse de la pratique) - Participer aux réunions et groupes de travail avec les partenaires et les professionnels du réseau (ESS, GPDS.) - Prendre part au rôle de référent (liaison) - Rédiger les écrits professionnels et pouvoir réajuster les modalités de la prise en charge Exigences : - Respect[...]
Emploi Administrations - Institutions
Montaigu-de-Quercy, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Métier(s) : Gestion de la voirie et des infrastructures Descriptif de l'emploi : L'agent gère le service Voirie et l'entretien des bâtiments. Missions / conditions d'exercice : Sous l'autorite du Président et de l'élu responsable politique du service : Missions techniques : - Analyse et propositions techniques aux Elus, en matière de travaux d'investissement et d'entretien sur le territoire de la Communauté de Communes, programmation annuel et chiffrage - Coordination des interventions et surveillance de travaux des entreprises , et des concessionnaires occupant sur le domaine public - Suivi des fiches d'instructions des CU et PC - Constat d'alignement et permission de voirie - réception des travaux Missions administratives : - Gestion des crédits affectés - Comptabilité analytique - Évaluation et notation des agents - Diffusion des directives - informations - Responsable hiérarchique de l'hygiène et de la sécurité - Marchés publics voirie, rédaction des documents techniques, analyse des offres et suivi administratif, - Réponses aux DICT - Rédaction des actes : réception des travaux, arrêtés permission de voirie, etc) - Gestion, des dégâts sur le domaine public (constats,[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Marignane, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Manpower Vitrolles recrute pour son client Airbus Helicopters un(e) Consultant(e) en Recrutement / Recruitment Business Partner (H/F), basé(e) à Marignane! Si vous pratiquez l'approche directe des talents, utilisez des jobboards spécialisés (LinkedIn Recruiter) et animez des entretiens avec aisance. Ce poste est fait pour vous! Vos principales responsabilités - Rédiger et publier des offres attractives en lien avec les managers recruteurs - Mettre en œuvre un sourcing proactif (chasse directe, réseaux sociaux, jobboards, outils digitaux) - Analyser les CV et sélectionner les profils les plus pertinents - Organiser, conduire et formaliser les entretiens de recrutement - Présenter les shortlists et contribuer à la décision finale - Assurer le suivi et le reporting des recrutements auprès des managers et RH - Gérer la relation candidat de A à Z (premier contact, feedback, suivi) - Participer à des forums emploi et événements de recrutement - Présenter les propositions salariales et assurer le feedback managers - Diplôme Bac5 en Ressources Humaines - Minimum 3 ans d'expérience en recrutement, avec forte expertise en sourcing actif - Expérience dans un environnement[...]
Emploi Social - Services à la personne
Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous travaillez au sein d'un DIEM (Dispositif Institut d'Education Motrice) qui accompagne des enfants et jeunes adultes de 6 à 23 ans dans leur projet d'inclusion scolaire, sociale et professionnelle. Le public accompagné est en situation de handicap moteur ou de TSA (avec ou sans DI). Rattaché (e) à la Plateforme d'Accompagnement et de Co-construction (PAC), vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée. La PAC, soutien et accompagne les personnes dans leur projet scolaire et professionnel (entre 14 et 23 ans). Vos missions sont plurielles : Accompagnement des personnes concernées - Coordonner le parcours professionnel des jeunes au sein du DIEM - Accompagner chaque jeune vers la définition et la réalisation de son projet professionnel : Réaliser des entretiens individuels, identifier les aspirations, évaluer les compétences. - Mise en place d'ateliers de groupe afin de permettre aux jeunes de découvrir le milieu du travail. (Modules théoriques, visites d'entreprises, interventions de partenaires.) - Recherche et mise en œuvre de stage : Identifier des offres de stage, contacter des entreprises, accompagner les jeunes dans leurs candidatures (CV,[...]
Emploi Immobilier
Carcassonne, 11, Aude, Occitanie
Avec 7000 logements et 173 collaborateurs, Habitat Audois, Office Public de l'Habitat, est le premier bailleur social du Département de l'Aude, fort de ses valeurs de solidarité, de proximité, d'efficacité, d'innovation et de responsabilité. Habitat audois est certifié Qualibail et est également membre de la Société de coordination « HASSO », regroupant 6 OPH, faisant de ce groupe un acteur majeur du logement abordable en Occitanie. Habitat Audois œuvre sur un territoire « terre et mer » aux enjeux multiples de développement local et est engagé dans une démarche qualité et satisfaction clients qu'il souhaite résolument ancrer au plus près de ses habitants par la création de deux agences décentralisées. Habitat Audois recherche : Un (une) Chargé(e) de l'Accès et du Suivi Social du Public Prioritaire Au sein de la Direction Territoriale OUEST et sous l'autorité de la Responsable de service « Gestion Locative & Sociale », le/la « chargé(e) de l'accès et du suivi du public prioritaire » établit un diagnostic économique et social des demandeurs et notamment des ménages ayant connu un parcours résidentiel compliqué en particulier issus du dispositif DALO, du Contingent Préfectoral,[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Caen, 14, Calvados, Normandie
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Nous recrutons un.e Consultant.e en mobilité professionnelle Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés pour accompagner et orienter nos bénéficiaires dans leur mobilité professionnelle, ou retour à l'emploi. Vous interviendrez notamment sur : Un Emploi Stable (UES) à destination des demandeurs d'emplois. Vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée et dynamique pour faciliter leur repositionnement professionnel et accélérer leur retour à un emploi pérenne. Vos missions principales: -Réaliser des entretiens individuels approfondis pour identifier les besoins et co-construire[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Caen, 14, Calvados, Normandie
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Nous recrutons un.e Consultant.e en mobilité professionnelle Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés pour accompagner et orienter nos bénéficiaires dans leur mobilité professionnelle, ou retour à l'emploi. Vous interviendrez notamment sur : Mon Conseil en évolution professionnel (CEP) par Avenir Actifs, à destination des salarié.es et travailleurs.euses indépendant.e, vous accompagnez de façon personnalisée les bénéficiaires dans la réflexion et la mise en œuvre de leur projet professionnel, en garantissant une posture neutre. Vos missions principales: -Réaliser des entretiens individuels[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Châteaubriant, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Nous recrutons un.e Consultant.e en mobilité professionnelle Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés pour accompagner et orienter nos bénéficiaires dans leur mobilité professionnelle, ou retour à l'emploi. Vous interviendrez notamment sur : Activ'projet (AP3) accompagnement individualisé de demandeurs d'emploi dans l'élaboration de leur projet professionnel et/ou de formation, avec recherche d'immersion pour tester et valider leurs choix. Un Emploi Stable (UES) à destination des demandeurs d'emplois. Vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée et dynamique pour faciliter[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Nous recrutons un.e Consultant.e en mobilité professionnelle Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés pour accompagner et orienter nos bénéficiaires dans leur mobilité professionnelle, ou retour à l'emploi. Vous interviendrez notamment sur : Mon Conseil en évolution professionnel (CEP) par Avenir Actifs, à destination des salarié.es et travailleurs.euses indépendant.e, vous accompagnez de façon personnalisée les bénéficiaires dans la réflexion et la mise en œuvre de leur projet professionnel, en garantissant une posture neutre. Vos missions principales: -Réaliser des entretiens individuels approfondis[...]
Emploi Enseignement - Formation
Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre du remplacement d'un congé de maternité, notre centre de formation recrute un(e) Chargé(e) de vie de centre du 01/09/26 au 18/12/26. La mission principale consiste à contribuer aux meilleures conditions d'apprentissage des apprenants(tes) et veiller à une vie collective de qualité au centre de formation. . Description des missions : - Faire appliquer et respecter le règlement intérieur de l'EPL aux apprenants(tes). - Mettre en place, rédiger et suivre l'attribution des punitions et des sanctions (constat de non respect du règlement, avertissements, exclusions, contrat de comportement) - Gérer la ponctualité des apprentis(es) au quotidien (suivi et gestion des retards, des absences, autorisations de sorties et départs anticipés du centre) - Mettre en œuvre le suivi en lien avec les différents acteurs (appel de l'apprenti(e), famille, MA, éducateurs/trices) - Suivre les comportements des apprentis(es) en entreprise et en centre, en lien avec leur formation et la politique éducative de l'établissement. - Organisation, mise en œuvre et participation aux conseils de discipline, conseils de classes, commissions de suivi, commissions éducatives et entretiens.[...]
Emploi Agroalimentaire
Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, le/la HR Business Partner Junior intervient en proximité sur les activités de recrutement, d'administration du personnel, de développement RH et de gestion quotidienne des ressources humaines. Grâce à un parcours d'intégration et un accompagnement de proximité, il/elle développera progressivement son autonomie afin de devenir un véritable partenaire RH des opérationnels. Les missions : RECRUTEMENT - Rédiger et diffuser les annonces. - Réaliser le sourcing et assurer une approche proactive des candidats. - Conduire les préqualifications téléphoniques. - Organiser les entretiens avec les managers et la RRH. - Assurer le suivi des candidats jusqu'à leur intégration. ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH. - Assurer le suivi administratif des entrées et sorties. - Gérer les dossiers du personnel. - Organiser et suivre les visites médicales. - Assurer le suivi des périodes d'essai. - Assurer le suivi des absences. - Participer au suivi des dossiers disciplinaires en lien avec la RRH. PAIE - Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie[...]
Emploi
Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, la Caisse d'allocations familiales du Cantal est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes vulnérables. Dans le Cantal, 103 agents œuvrent au quotidien au service des allocataires. Employeur engagé et responsable, nous sommes un maillon essentiel de la solidarité en France. La plateforme téléphonique de la Caf du Cantal prend en charge les appels pour quatre Caf de la Région Parisienne, la Seine et Marne, l'Essonne, la Seine-Saint-Denis et le Val-d'Oise. Elle est constituée de trois plateaux situés à Aurillac, Tulle et Chaumont. L'équipe d'Aurillac est composée de : 33 conseillers de service à l'usager, 2 référents techniques, 2 managers. Afin de renforcer l'équipe managériale, nous recherchons un Responsable de la plateforme téléphonique pour un contrat à durée indéterminée. Ce poste est ouvert en interne et en externe, à pourvoir au plus tôt. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de la Relation de service, vous aurez pour mission : *D'animer l'équipe et de manager ceux qui la composent dans un climat positif et constructif ; *De planifier / organiser[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés pour accompagner et orienter nos bénéficiaires dans leur mobilité professionnelle, ou retour à l'emploi. Vous interviendrez notamment sur : Valoriser son image (VS2) à destination des demandeurs d'emplois, vous accompagnez les bénéficiaires en collectif, à l'aide de méthodes pédagogiques innovantes, dans l'objectif d'identifier, développer et valoriser leurs savoir être afin de faciliter leur évolution dans leur milieu professionnel. Vos missions principales: -Réaliser des entretiens individuels approfondis pour identifier les besoins et co-construire[...]
Emploi
Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Au sein de notre association œuvrant dans l'insertion par l'activité, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) socio-professionnel(le). Vous aurez en charge le suivi et l'accompagnement des salariés en insertion dans leur parcours socio-professionnel. Vos missions seront les suivantes : 1. Gestion des parcours : - Mener les recrutements en lien avec les encadrants techniques d'insertion - Assurer le suivi administratif des salariés, de leur entrée jusqu'à leur sortie - Conduire des entretiens individuels de suivi 2. Accompagnement social : - Etablir un diagnostic social des éléments pouvant être un frein à l'insertion - Mettre en place un accompagnement adapté et orienter les salariés vers les dispositifs ou partenaires compétents. - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires sociaux du territoire 3. Accompagnement professionnel - Etablir un diagnostic professionnel à travers des entretiens individuels - Accompagner les salariés dans la définition de leur projet professionnel - Aider à l'élaboration des outils de base de la recherche d'emploi et à leur utilisation (CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens, etc) - Mobiliser les dispositifs favorisant[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Cahors, 46, Lot, Occitanie
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein de son unité d'hospitalisation complète pour adultes de Cahors. L'unité d'hospitalisation complète pour adultes de Cahors accueille les personnes qui ont besoin d'un accompagnement hospitalier de jour et de nuit. Elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire. Missions et activités principales: - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Mise en place d'entretiens d'accueil - Observation et recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse et/ou d'analyse clinique - Participation à l'élaboration du PSAP : projet de soins d'accompagnement personnalisé et planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation d'entretiens individuels formels et informels - Participation aux entretiens médicaux si besoin - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Assurer la bonne mise en œuvre du circuit du médicament - S'assurer de la mise en œuvre des procédures[...]
Emploi Social - Services à la personne
Montdragon, 81, Tarn, Occitanie
Filière / Catégorie / Cadre d'emploi Médico-Sociale / A / Psychologue Territorial Supérieur hiérarchique Directrice, lien direct avec les élus Missions Principales Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, psychique notamment, de la personne âgée. Activités Auprès des résidents : - Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc.), avec travail de recueil de données liés aux projets de vie. - Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie. - Réaliser des évaluations neuropsychologiques - Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc.) - Réaliser des repas thérapeutiques[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Aucamville, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Au sein du service Ressources Humaines, vous intervenez en support opérationnel sur l'ensemble des activités de recrutement (CDI, CDD, stages et alternance). Vous êtes en interaction directe avec les équipes RH, les managers, les partenaires externes (cabinets, écoles, agences) et contribuez à la fluidité du processus de recrutement.Gestion du processus de recrutement Assurer le respect des procédures internes et des budgets Rédiger et diffuser les offres d'emploi (interne/externe) Trier et présélectionner les candidatures Organiser les entretiens et assurer le suivi des candidatures Gérer les réponses aux candidats et la mise à jour des outils Recrutement stages & alternance Piloter le recrutement des stagiaires et alternants Gérer les conventions de stage Organiser les entretiens en lien avec les managers Préparer et coordonner l'intégration des nouveaux entrants Support recrutement profils opérationnels Participer au recrutement de profils ouvriers et techniciens Réaliser des préqualifications téléphoniques Planifier les entretiens Coordination & relations externes Suivre les recrutements confiés aux cabinets partenaires Participer[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Font-Romeu-Odeillo-Via, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour Décembre 2026 (pour la saison d'hiver jusqu'à juin 2027). Principaux critères recherchés : - personne dynamique, polyvalente et souriante (accueil/réservation/téléphone, check in/check out, caisse, contrôles divers, réapprovisionnement, entretiens divers, petits déjeuners, , commandes, ...) ; - Bon niveau en langues Français, Espagnol et Anglais ; - bonne qualité rédactionnelle ; - connaissances informatique : logiciel de réservation, tableur et traitement de texte ; - participer à la bonne tenue de la résidence ; - participer à la bonne tenu des appartements (état des lieux consciencieux et suivi des approvisionnements et entretiens divers entre autres) ; - gestion des stocks ; - petits travaux d'entretiens des appartements (changer radiateur, robinet, joins, peintures, etc). Une connaissance informatique serait un plus. Nous attachons une grande importance à la qualité de l'accueil, la présentation et l'attention portée aux clients. Travail y compris samedi/dimanche, jour fériés et vacances scolaires. Possibilité de mise à disposition d'un studio.
Emploi
Bry-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Qui sommes-nous ? Au sein d'une entreprise dynamique en constante évolution, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH pour renforcer temporairement notre équipe Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD de 2 mois. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre généraliste et accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH du quotidien. Vos missions Recrutement - Cadrer les besoins en recrutement en lien avec les managers - Diffusion des annonces et sourcing des profils adaptés à chaque profil, - Sourcer les candidats sur les différents canaux de recrutement ; - Réaliser les présélections téléphoniques et conduire des entretiens, organiser les entretiens avec les managers ; - Assurer le suivi des candidatures et la relation avec les candidats. - Finaliser les embauches et garantir une excellente expérience candidat. - Effectuer le suivi des indicateurs de recrutement (délais, qualité, satisfaction) Accompagnement des managers et des salariés - Répondre aux sollicitations des collaborateurs sur les sujets RH courants ; - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes ; - Contribuer[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Notre organisation : Créée en 1991, Alter égal soutient les employeurs privés et publics, les pouvoirs publics, les partenaires sociaux et les personnes concernées dans le développement de politiques d'emploi inclusives. Notre raison d'être ? Promouvoir l'égalité d'accès à l'emploi et à la formation, quels que soient l'âge, le parcours, la qualification, le statut, le genre ou le handicap d'une personne Notre parti pris ? Se nourrir de l'action pour amorcer le changement. - Pour les personnes concernées - Appui aux organisations - Avec les acteurs publics Consultez notre projet associatif pour mieux appréhender nos intentions. Contexte : Dans le cadre de la mise en œuvre du dispositif d'accompagnement des allocataires du RSA vers l'emploi, Alter Égal recrute un ou une conseillère en insertion professionnelle. Le poste s'inscrit dans un accompagnement intensif, individualisé et orienté vers l'emploi, intégrant la méthode de médiation active avec un très fort lien aux entreprises. Missions principales : Accompagnement socio-professionnel - Réaliser des diagnostics socio-professionnels approfondis - Construire et suivre un parcours d'accompagnement individualisé - Définir[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne, un(e) infirmier(e) puéricultrice/teur à temps plein au pôle Périnatalité Enfance et Adolescence, CMP Sélestat. Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de : - Assurer l'accueil des bébés, enfants et leurs père et mère ou responsables légaux. - Organiser et encadrer des groupes d'Hôpitaux de jour et CATTP pour enfants et parents/bébés. - Veiller au développement harmonieux psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant. - Apprécier l'état clinique de l'enfant et réaliser les soins adaptés. - Mettre en place des ateliers thérapeutiques et des outils de médiation. - Elaborer des projets de soins pour des prises en soins thérapeutiques en binôme. - Travailler en collaboration avec les réseaux sociaux ( PMI, Maternité, CPP, EAJE) et les écoles (accompagnement scolaire, rencontre avec professeurs, participations aux réunions scolaires). - Participer aux consultations médicales pour les enfants dont l'IDE est référent - Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire[...]
Emploi Social - Services à la personne
Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France . Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Nous recrutons un-e travailleur-euse social-e pour assurer l'accueil et l'accompagnement social lié au logement de personnes bénéficiaires d'une protection internationale. Les ménages accompagnés sont hébergés en intermédiation locative (familles ou colocations de deux personnes) ou titulaires de leur propre bail dans le cadre du dispositif Loca+. Les logements sont répartis sur l'ensemble du territoire vendéen. Au sein d'une équipe de 3 professionnels, les missions sont: 1) Traitement des orientations SIAO et entretiens de pré-admission - vérification de l'éligibilité des candidat.e.s en rdv de pré-admission et validation de commission en lien avec équipe et N+1 - organisation d'une visite du logement si validation de l'orientation 2) Traitement des orientations et entretiens de pré-admission (Loca +) - vérification de l'éligibilité des[...]
Emploi
Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
SIS a su construire, au fil des années, une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd'hui d'employer près de 1 150 collaborateurs, répartis sur 4 sites de production en Franche-Comté & Grand Est, https://www.sis-fr.com/ pour un chiffre d'affaires de près de 70 M€. Pour accompagner son développement, le groupe s'est également doté d'un centre de formation interne : Ecole de Maroquinerie d'Avoudrey (EMA). Suite à une promotion interne, SIS recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH (H/F) en CDI. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez aux missions de développement RH pour l'ensemble des sociétés du groupe et accompagnez notre école de formation interne dans la gestion administrative des sessions de formation. Vos missions : -Participer au processus de recrutement selon les modèles définis : -Recrutement du personnel de production : vous assurez la gestion centralisée du recrutement du personnel de production pour toutes les filiales du groupe : - Selon les besoins validés par les directions de sites, vous diffusez les annonces sur les différents jobboards et relayez l'information à nos partenaires de l'emploi, -[...]