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Tous à l'eau

Vie associative, Atelier

Paisy-Cosdon 10160

Le 30/03/2026

Lundi 30 mars : VAUJURENNES - Tous à l'eau. De 9h à 15h30 à la maison des Petites Herbes. Activité d’aquagym encadré par Virginie, avec des entretiens individuels. Plusieurs séances : 9h-11h 11h-13h 13h30-15h30 Pour vous inscrire à une journée ou un atelier demandez à la coordinatrice de parcours ou accueillante du jour qui pourra vous renseigner. Pour rappel, les coordinatrices sont joignables du lundi au vendredi de 9h à 18h. Merci de les contacter sur ces créneaux horaires. Sinon contactez l'association par téléphone ou SMS au: +33 (0)7 86 40 77 97 ou par mail: association@lespetitesherbes.fr

photo Passeport pour la liberté/ nos mères nos daronnes

Passeport pour la liberté/ nos mères nos daronnes

Cinéma, Conférence - Débat

Marseille 13000

Le 29/03/2026

Dans le cadre de la Biennale des écritures du réel qui depuis 8 ans fait dialoguer art, politique et société, le Mucem accueille un spectacle et la projection du documentaire. En lien avec l’exposition « Bonnes Mères », le Mucem accueille deux rendez-vous : le spectacle Passeports pour la liberté. Histoire de Samira de la compagnie Passeurs de Mémoires, retraçant le « parcours d’intégration ordinaire » de Samira Belhoumi, arrivée d’Algérie avec sa famille à l’âge de 7 ans, et le film documentaire Nos mères, nos daronnes de Bouchera Azzouz. Au programme : De 15h à 16h15 — Spectacle Passeports pour la liberté. Histoire de Samira Un spectacle de la compagnie Passeurs de Mémoires , représentation tous publics. Au cœur de ce livre, il y a d’abord une de ces « histoires extraordinaires de gens ordinaires » (Joyce Carol Oates). Un récit de vie. Celui que Samira Belhoumi, 42 ans à l’époque, a confié, à l’été 2012, au socio- logue Stéphane Beaud, lors de plusieurs entretiens, prémices de l’enquête de 5 ans qui allait aboutir à la parution, en 2018, de La France des Belhoumi : un chemin de femme vers sa liberté, jalonné d’obstacles en tous genres ; une histoire de contournements,[...]

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Tous à l'eau

Vie associative, Atelier

Paisy-Cosdon 10160

Le 03/04/2026

Vendredi 3 avril : VAUJURENNES - Tous à l'eau. De 9h à 15h30 à la maison des Petites Herbes. Activité d’aquagym encadré par Virginie, avec des entretiens individuels. Plusieurs séances : 9h-11h 11h-13h 13h30-15h30 Pour vous inscrire à une journée ou un atelier demandez à la coordinatrice de parcours ou accueillante du jour qui pourra vous renseigner. Pour rappel, les coordinatrices sont joignables du lundi au vendredi de 9h à 18h. Merci de les contacter sur ces créneaux horaires. Sinon contactez l'association par téléphone ou SMS au: +33 (0)7 86 40 77 97 ou par mail: association@lespetitesherbes.fr

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Forum Jobs d'Été 2026

Vie locale, Conférence - Débat

Caen 14000

Le 02/04/2026

Le Forum Jobs d'été 2026 est de retour ! Des recruteurs seront présents pour rencontrer leurs futurs saisonniers. N'oubliez pas votre CV ! En plus des entretiens, vous pourrez consulter de nombreuses offres sur nos kiosques thématiques. Des ateliers et villages vous offriront des conseils pratiques : Espace Job dating : des dizaines de recruteurs à la recherche de leurs futurs saisonniers et de nombreuses annonces de job Espace Conseils : des professionnels seront présents pour aider à optimiser la recherche d'emplois (secteurs qui recrutent, astuces pour rédiger un CV, préparation à un entretien) Espace Infos Jeunesse : des conseils sur les dispositifs jeunesse et les aides disponibles pour monter toute sorte de projets Espace Animation : des infos sur le BAFA et les offres de jobs dans l'animation, un secteur qui recrute particulièrement en été ! Espace Europe et International : des astuces pour travailler ou faire du volontariat à l'étranger. Ne manquez pas cette occasion de booster votre carrière !

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304 jours

Spectacle

Auxerre 89000

Le 02/04/2026

304 jours… C’est la durée d’un service militaire que les moins de cinquante ans ne peuvent pas connaître. Auteur, acteur et metteur en scène, Karim Hammiche renoue avec un moment charnière de sa vie dans un conte réaliste habité par le désir de transmettre. « Imagine. Tu es dans un couloir rempli de portes fermées et tu n’as pas de clef. Avant mon incorporation, c’était ça ma France. » Début des années 90. Le service militaire vit ses derniers jours ; à Compiègne, un jeune appelé en rupture débarque dans un régiment de “ transmissions ”… qui n’aura jamais si bien porté son nom. De galère avec les copains en permissions sur les traces de son passé, il chemine vers lui-même. Ponctué par des projections d’illustrations animées qui lui donnent des airs de roman graphique, 304 jours fait aussi le portrait de deux femmes militaires d’aujourd’hui, dont les personnages sont inspirés par des entretiens menés à Auxerre. À rebours des clichés de tous ordres, 304 jours dépeint l’armée comme une micro-société complexe où les inégalités et le racisme se rejouent sans filtre, mais où l’effort, la solidarité et l’égalité sont des réalités tout aussi tangibles. De quoi inspirer un nécessaire[...]

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304 jours

Lecture - Conte - Poésie

Auxerre 89000

Le 02/04/2026

304 jours… C’est la durée d’un service militaire que les moins de cinquante ans ne peuvent pas connaître. Auteur, acteur et metteur en scène, Karim Hammiche renoue avec un moment charnière de sa vie dans un conte réaliste habité par le désir de transmettre. « Imagine. Tu es dans un couloir rempli de portes fermées et tu n’as pas de clef. Avant mon incorporation, c’était ça ma France. » Début des années 90. Le service militaire vit ses derniers jours ; à Compiègne, un jeune appelé en rupture débarque dans un régiment de “ transmissions ”… qui n’aura jamais si bien porté son nom. De galère avec les copains en permissions sur les traces de son passé, il chemine vers lui-même. Ponctué par des projections d’illustrations animées qui lui donnent des airs de roman graphique, 304 jours fait aussi le portrait de deux femmes militaires d’aujourd’hui, dont les personnages sont inspirés par des entretiens menés à Auxerre. À rebours des clichés de tous ordres, 304 jours dépeint l’armée comme une micro-société complexe où les inégalités et le racisme se rejouent sans filtre, mais où l’effort, la solidarité et l’égalité sont des réalités tout aussi tangibles. De quoi inspirer un nécessaire[...]

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Festival Paroles | Salon du livre

Lecture - Conte - Poésie, Foire - Salon, Festival généraliste

Compiègne 60200

Le 04/04/2026

Le premier Salon du Livre Paroles ! Que vous aimiez les romans dont on parle à la Grande librairie, ceux qui font du bien, les sagas romanesques ou la littérature “Jeune Adulte” pour vos ados, notre choix d’auteurs invités saura vous séduire. Parmi nos invités exceptionnels : Claire Berest, Kentin Jarno, Valentine Goby, Mathieu Guibé, Serena Giuliano, Caroline Lamarche, Christopher Laquieze, Mathias Malzieu, Colombe Schneck, Alexia Stresi et bien d’autres… Les écrivains ont toujours été au cœur de la programmation du festival Paroles. Cette année, ils le seront plus encore puisque nous organisons un premier salon du livre qui se déroulera aux Salles Saint-Nicolas le samedi 4 avril après-midi. Venez rencontrez plus de 25 auteurs prestigieux pour des moments de partages et de signatures, rythmés par des entretiens tout au long de l’après-midi et au-delà ! Venez nombreux fêter la lecture avec nous !

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Forever Pavot

Concert, Festival généraliste, Pop - Rock - Folk

LYON 69002

Le 03/04/2026 à 20:30

Emile Sornin a un robot dans sa vie. Après quelques albums de studio bravement pop, ainsi qu’une petite collection de BO, Emile a eu besoin d’un break. Pour y mettre fin, en bon flemmard hyperactif, avec Jonas Euvremer, il s’est lancé dans la fabrication d’un automate dont la fonction était de lui simplifier la vie. Melchior, qui donne son nom au disque, a une gueule de mannequin de ventriloque, deux mains gauches, des fringues preppy, et un cerveau de silice. Ce cousin boy-scout de Bender doit se fader les entretiens et les réseaux sociaux à la place d’Emile Sornin, prendre la lumière pour lui garantir une sieste à l’ombre. Le plan a marché admirablement : Melchior gère la promo, et son existence même a remis notre homme au boulot. Ce disque a été electroniqué savamment par Melchior. Le demi-androïde partage d’ailleurs avec Sornin les crédits de composition et les parties vocales de ce disque, vocodées savemment, avec du beau linge en featuring. Petite révolution, Forever Pavot, jadis quasi big-band en concert, tournera en trio basse /batterie / clavier-chant, avec Melchior en guest.

photo Permanences d’écrivain public

Permanences d’écrivain public

Strasbourg 67076

Du 02/04/2026 au 25/04/2026

Jeudi 5 mars de 14h à 16h Jeudi 2 avril de 14h à 16h Samedi 28 mars de 9h30 à 11h30 Samedi 25 avril de 9h30 à 11h30 Médiathèque André Malraux - 3e étage  Public adulte et adolescent. Inscription le jour même auprès des bibliothécaires du 3e étage Écriture de courriers, CV, formulaires administratifs Avec Caroline Metz. Entretiens d’une durée de 30 min maxi

photo Forever Pavot

Forever Pavot

Concert, Festival généraliste, Pop - Rock - Folk

LA SEYNE-SUR-MER 83500

Le 04/04/2026 à 20:30

Emile Sornin a un robot dans sa vie. Après quelques albums de studio bravement pop, ainsi qu’une petite collection de BO, Emile a eu besoin d’un break. Pour y mettre fin, en bon flemmard hyperactif, avec Jonas Euvremer, il s’est lancé dans la fabrication d’un automate dont la fonction était de lui simplifier la vie. Melchior, qui donne son nom au disque, a une gueule de mannequin de ventriloque, deux mains gauches, des fringues preppy, et un cerveau de silice. Ce cousin boy-scout de Bender doit se fader les entretiens et les réseaux sociaux à la place d’Emile Sornin, prendre la lumière pour lui garantir une sieste à l’ombre. Le plan a marché admirablement : Melchior gère la promo, et son existence même a remis notre homme au boulot. Ce disque a été electroniqué savamment par Melchior. Le demi-androïde partage d’ailleurs avec Sornin les crédits de composition et les parties vocales de ce disque, vocodées savemment, avec du beau linge en featuring. Petite révolution, Forever Pavot, jadis quasi big-band en concert, tournera en trio basse /batterie / clavier-chant, avec Melchior en guest.

photo JE NE SERAIS PAS ARRIVÉE LÀ, SI...

JE NE SERAIS PAS ARRIVÉE LÀ, SI...

Spectacle

Carcassonne 11000

Le 08/04/2026

« Je ne serais pas arrivée là, si… » Quelques mots anodins qui posent une question vertigineuse. Quel hasard, rencontre, accident, peut-être aussi quelle révolte, ont aiguillé ma vie ? Annick Cojean a posé cette question à une trentaine de femmes inspirantes comme Amélie Nothomb ou Nancy Huston. Sous la direction d’Anne Bouvier, Élodie Frégé et Anne Parillaud se saisissent de la parole de ces femmes, celle qui interroge et celle qui répond, et donnent vie, sous la forme d’une conversation, à des mots universels. D’après les entretiens d’Annick Cojean, publiés aux éditions Grasset et Fasquelle, en partenariat avec Le Monde. Durée : 1h30 Auteur : Annick COJEAN Conception et Mise en scène : Anne BOUVIER Avec : Anne PARILLAUD et Élodie FRÉGÉ

photo Je ne Serais pas Arrivée là, Si - Tournée

Je ne Serais pas Arrivée là, Si - Tournée

Théâtre, Théâtre, Théâtre

CARCASSONNE 11000

Le 08/04/2026 à 20:30

Présenté par Jean-Marc DUMONTET Production (PLATESV-R-2022-011004). De Annick COJEAN  Avec Élodie Frégé et Anne Parillaud Mise en scène : Anne BOUVIER  Assistance mise en scène : Santana Susnja Durée : 1h30 « Je ne serais pas arrivée là si... » Quelques mots anodins qui posent une question vertigineuse. Qu’est-ce qui m’a faite, défaite, marquée, bouleversée et sculptée ? Quel hasard, rencontre, accident, peut-être aussi quelle révolte, ont aiguillé ma vie ?Grand reporter au Monde, Annick Cojean a posé cette question à une trentaine de femmes inspirantes comme Gisèle Halimi, Christiane Taubira, Virginie Despentes ou Amélie Nothomb.Sous la direction de Anne Bouvier, les deux comédiennes se saisissent de la parole de ces femmes, celle qui interroge et celle qui répond. Elles donnent vie, sous la forme d’une conversation, à des mots universels. D’après les entretiens d’Annick Cojean, publiés aux éditions Grasset et Fasquelle, en partenariat avec Le Monde.

photo Journées Européennes des Métiers d'Art > A l'atelier boutique Helloco

Journées Européennes des Métiers d'Art > A l'atelier boutique Helloco

Atelier

Granville 50400

Du 08/04/2026 au 12/04/2026

Si l’atelier d’une artisane pouvait parler, que nous raconterait-il ? Regardez l’atelier comme un langage du processus de création, avec ses rituels, ses outils, ses gestes. Au fil du temps, d’entretiens, de rencontres, Julie Bourdais a cartographié avec des dessins ou photographies, l’atelier de Claire Helloco, cet endroit qui précède la création, l’atelier comme un portrait en creux. Venez découvrir cette cartographie à l’atelier boutique Helloco.

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Fouad Reeves - Délicieuse Insolence

Théâtre, Spectacle comique

PARIS 75009

Le 10/04/2026 à 21:15

Présenté par We WelcomeFouad Reeves est un gentleman qui a un sérieux problème : il dit tout haut ce que vous n'osez même pas penser tout bas. Élevé à la "vieille école" par un père pour qui la discipline était une forme d'amour, cet ancien trader repenti pose un regard aussi élégant qu'acide sur notre époque. Avec un charme de crooner et une répartie de voyou, il passe tout à la moulinette : des premiers rendez-vous Tinder qui ressemblent à des entretiens d'embauche, aux parents (un peu trop) dévoués, jusqu'à ces nouveaux dogmes qui nous font perdre la tête. Top 10 des meilleurs spectacles — Festival d’Avignon OFF. Le Standup que les algorithmes auraient préféré censurer, Délicieuse Insolence, c’est le rendez-vous de ceux qui ont gardé leur sens critique et leur envie de liberté. Entre autodérision féroce et improvisations électriques, Fouad nous rappelle qu’on peut encore rire de tout... à condition de le faire avec talent et élégance.

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Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chezal-Benoît, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Service Infirmier de Compensation et de Suppléance dépend du Pôle Logistique - Direction des Soins. Sa mission est de compenser les absences imprévisibles ou potentielles ayant pour causes les congés maladie, les congés exceptionnels, les journées de formation continue et les absences syndicales. Il est aussi destiné à fournir un renfort en fonction de la variabilité de la charge en soins, en adaptant les moyens en personnel aux besoins des personnes soignées. Exercice sur le principe de la mobilité entre toutes les unités du site où l'agent est affecté. Missions: L'Infirmier du SICS travaille en équipe pluridisciplinaire au sein de l'unité où il remplace, ou sur laquelle il est basé, il exerce au regard du profil de poste attendu et au regard de la spécificité de l'unité. Activités relationnelles : - Accueillir le patient ou le résident et son entourage. - Coordonner le recueil des données soignantes médicales et administratives entre le Médecin, le patient, la famille et l'équipe soignante. - Favoriser la communication inter service, inter pôle. - Réaliser des entretiens infirmiers formels et/ou informels. - Participer aux liens avec les tuteurs, l'entourage et la[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Les candidatures sont à transmettre à recrutements@nievre.fr avant le 22 février 2026. L'éducateur(rice )spécialisé(e) intervient dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion. Il.elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Son intervention s'effectue dans le respect du projet institutionnel et de l'expression de la demande des personnes accompagnées. L'éducateur(rice) spécialisé(e) travaille auprès d'enfants, adultes, familles et groupes en difficulté en situation de vulnérabilité ou de handicap auprès desquels il/elle contribue à créer les conditions pour qu'ils soient protégés et accompagnés, considérés dans leurs droits et puissent les faire valoir. Il/elle aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne et peut contribuer à son insertion socioprofessionnelle. L'éducateur(rice) spécialisé(e) contribue au processus de socialisation et d'autonomie des personnes. Il/elle favorise le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans l'environnement des personnes et de la société. Suivi éducatif des mineurs confiés : - Organisation de l'accueil d'un mineur en famille d'accueil ou[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors, composé de 2 pôles d'activité : pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly - La Voulte sur Rhône et EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). LE POSTE Rattaché(e) à la DRH, vous assurez le pilotage et le suivi de l'ensemble des activités liées à la formation, ainsi que le secrétariat de la DRH en binôme. MISSIONS ET ACTIVITES : Plan de développement des compétences Collabore avec l'encadrement et les responsables de services pour le recueil des besoins de formation pour le personnel non médical, l'élaboration du plan de formation et sa mise en œuvre sous l'autorité de la DRH Participe à l'élaboration du recueil des besoins de formation, estime les coûts pour chaque demande, propose un projet de plan et le présente au CSE Propose une ingénierie de formation pour optimiser le budget, et rédige les cahiers des charges pour l'achat de formation Assure la mise en œuvre du plan (inscriptions,[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Addictions France œuvre depuis de plus de 20 ans sur le département de la Haute Loire pour offrir une réponse adaptée aux usagers en difficulté avec leur consommation de substances psychoactives (licites ou non) ou souffrant d'addictions sans substance. MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmière, psychologues, travailleurs sociaux, secrétaires médico-sociales), vous assurez l'accompagnement psychologique des usagers. Vos missions seront : - Suivi des usagers Vous réalisez des entretiens cliniques auprès des personnes confrontées à une addiction à des substances psychoactives (licites ou illicites), ou souffrant d'addictions sans substance. Vous pouvez également accompagner les proches. Ces entretiens s'inscrivent dans un cadre thérapeutique élaboré et partagé avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Entretiens individuels et ou animation d'ateliers Son travail peut s'effectuer sous la forme d'entretiens individuels, d'animation de groupes de paroles et/ou de mise en œuvre d'ateliers à visée psychothérapeutique - Participation aux réunions de synthèse et ou d'équipe Le/la psychologue participe aux réunions de synthèse[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la chargée d'insertion socioprofessionnelle, le/la Accompagnateur/Accompagnatrice Socio-Professionnel (ASP) mobilise et développe l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement vers l'emploi des salariés bénéficiaires. Il/elle est en lien étroit avec les encadrants techniques d'insertion de l'association, la chargée d'insertion, la direction et tous les prescripteurs et partenaires de l'emploi du territoire. Il/elle porte de projet d'insertion du Paysan Urbain en interne comme en externe. Les missions principales sont : Accompagnement socio-professionnel : Poser les diagnostics individuels des salariés (entrée, suivi, sortie), présentation du parcours au sein d'un ACI et son objectif. Recevoir régulièrement chaque salarié et assurer une continuité de parcours. Organiser les entretiens en accord avec les encadrants techniques. Participer à la lever les freins sociaux et administratifs avec les interlocuteurs et administrations concernées, anticipation et accompagnement des ruptures d'indemnisation et sollicitation des administrations. Co-construire avec les salariés les parcours[...]

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Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Ifs, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH Généraliste afin d'intégrer notre équipe et accompagner la gestion des ressources humaines au quotidien. Rattaché(e) à la Direction administrative et Financière, vous interviendrez sur l'ensemble des missions RH de plusieurs sociétés, notamment : - Recrutement : rédaction et diffusion des offres, sélection des candidatures, entretiens... - Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, suivi des dossiers salariés) - Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs - Gestions des formations (communication avec les salariés, OF, et les OPCOs) - Suivi des visites médicales - Disciplinaire (rédaction des courriers, suivi des délais et entretiens) - Suivi des entretiens professionnels et des entretiens annuels - Suivi des obligations légales et sociales - Conseil et accompagnement des managers et collaborateurs sur les sujets RH - Gestion et suivi des absences, congés et arrêts maladie - Participation à la gestion de la paie en lien avec le service paie Profil recherché - Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines - Expérience de 5 minimum sur un poste RH généraliste - Bonne[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre de ses missions d'accompagnement à la mobilité et d'insertion professionnelle des Réunionnais, le CNARM recrute un(e) chargé(e) de recrutement. Placé(e) sous l'autorité de la direction, il ou elle aura pour mission d'identifier, d'accompagner et de sélectionner les candidats en lien avec les besoins des partenaires recruteurs en France Hexagonale. À ce titre, le/la chargé(e) de recrutement participe activement à la mise en œuvre des dispositifs de mobilité professionnelle en assurant le repérage des profils, la conduite des entretiens, la préparation des candidats au départ et le suivi des parcours, en coordination avec les équipes internes et les partenaires du CNARM. MISSIONS Le/la chargé(e) de recrutement est chargé(e) d'identifier, de sélectionner et d'accompagner les candidats dans leur projet de mobilité professionnelle. Il/elle assure le repérage des profils, la conduite des entretiens de recrutement, la constitution et le suivi des dossiers des candidats, ainsi que leur préparation aux opportunités d'emploi proposées par les partenaires recruteurs, en lien avec les équipes internes et les dispositifs de mobilité du CNARM. ACTIVITES ESSENTIELLES 1. Identification[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Jarnages, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

** Prise de poste dès que possible** L'association Réseau Creusois des SIAE recherche un-e Accompagnateur -Accompagnatrice Socioprofessionnel(le) dans le cadre d'un remplacement - Missions/activités Au sein de l'association Réseau Creusois des SIAE, vous interviendrez pour l'accompagnement des salarié-e-s en contrat d'insertion sur le chantier d'insertion CIRCé basé à Auzances ainsi que le repérage et l'accompagnement des publics dits « invisibles » du département de la Creuse. Vous aurez pour missions de : - Repérage et accompagnement des publics invisibles sur le territoire creusois (0.8 ETP) Le Réseau Creusois des SIAE est porteur d'un projet portant sur le repérage et l'accompagnement des personnes les plus éloignées de l'emploi non accompagnées sur le département de la Creuse. Dans ce cadre, vous devrez : - repérage : travailler en lien avec la coordinatrice du projet pour informer et mobiliser le réseau des acteurs sociaux et de l'emploi (associations caritatives, mairies, services sociaux, CCAS, service public de l'emploi, .), participer aux interventions et permanences face au public - accompagnement des publics cibles : réaliser le diagnostic social,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association CHAMPIONNET (reconnue d'utilité publique) recrute pour son SESSAD / PCPE à Annemasse (Service d'Education Spécialisée et de Soins A Domicile et Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) qui accompagne 50 jeunes garçons et filles âgés de 6 à 20 ans, déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, dans des parcours d'intégration scolaire et de formation professionnelle de droit commun. Recrute, à compter de Janvier 2026 1 Assistant de Service Social (H/F), A 0.60 % , 21 hebdomadaires à Annemasse. Missions principales Sous l'autorité du chef de service, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : - Suivi social et dossiers MDPH o Informer et accompagner les familles et jeunes majeurs dans leurs démarches sociales et administratives. o Constituer, suivre et actualiser les dossiers MDPH (projets de vie, renouvellements, re-cours.), en lien avec la MDPH, l'ETH et les partenaires institutionnels. - Coordination des situations complexes o Identifier, avec l'équipe, les situations familiales, sociales et scolaires complexes. o Participer aux réunions de synthèse et de coordination internes et externes. o Assurer une[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Florentin, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise industrielle reconnue dans le secteur de la métallurgie basé à Saint Florentin recherche son futur Gestionnaire RH. Cette société met en avant des valeurs de technicité, proximité et engagement auprès de ses collaborateurs comme de ses clients.Rattaché au DRH, au sein d'un service de 3 personnes vous aurez pour missions : Assurer la relation avec les agences de travail temporaire et le suivi de leurs intérimaires au quotidien (intégration, fin de mission, relevés des heures hebdomadaires, etc.). Suivi de l'absentéisme (arrêts de travail, ouverture et gestion des dossiers de prévoyance, etc). Aide à la réalisation de la paie mensuelle : recueil et saisie des éléments variables de paie. Assurer le suivi et la mise à jour du logiciel de GTA. Suivi des heures de délégation. Mise à jour des tableaux de bord inhérents à l'activité (absentéisme, effectifs, etc.). Participation au recrutement (tri des candidatures, réalisation des pré-entretiens). Suivi et planification des visites médicales avec la médecine du travail, suivi des dossiers MP et RQTH. Prendre en charge le suivi des entretiens professionnels et faire le[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi

Sorbiers, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous gérez une unité de production en Espaces Verts dans une entreprise Adaptée. Principal référent(e) du parcours du travailleur sur le terrain professionnel en complémentarité avec le (la) Conseiller(e) d'Insertion. Vous participez à la vie de l'association et vous êtes autonome dans la gestion de ces chantiers et de ces clients. En Espaces VERT : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Maîtriser des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Maîtriser les méthodes de taille et de tonte. - Maîtriser les bases de maçonnerie légère, de terrassement. - Maîtriser les techniques et le matériel d'entretien et d'arrosage - Connaissance des végétaux (et de leur développement) - Connaissances des matériaux et matériels - Connaissances des équipements de sécurité. En Gestion D'équipe : - Tient des objectifs de productivité et en est partie prenante. - Réaliser le Planning des chantiers. - Connaît les demandes de la clientèle, s'y adapte et[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Lillebonne, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous aurez pour principales missions d'(e) : - Accueillir les stagiaires en entretien individuel. - Analyser la demande et évaluer les besoins ainsi que les capacités d'apprentissage. - Identifier les freins et les atouts (sociaux, professionnels, numériques). - Co-construire un plan d'actions individualisé et le formaliser. - Programmer et positionner les stagiaires sur les ateliers adaptés. - Conduire les entretiens de suivi, d'accompagnement et de synthèse. - Établir les bilans intermédiaires et finaux. - Transmettre les documents de synthèse aux prescripteurs et partenaires. - Contribuer à la constitution des dossiers administratifs, notamment liés à la rémunération des stagiaires. - Assurer un accompagnement individualisé tout au long du parcours. - Sécuriser les parcours et prévenir les ruptures. - Lever les freins périphériques (mobilité, organisation, accès au numérique, etc.). - Valoriser les compétences acquises, y compris les compétences transversales. - Accompagner l'élaboration d'un projet professionnel réaliste et réalisable. - Suivre et valider les périodes en entreprise. - Évaluer et actualiser régulièrement le plan d'actions. - Proposer l'inscription à des[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Arbois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation du pôle : Le pôle de pédopsychiatrie est composé de : Sur le Sud du département 4 hôpitaux de jour / CATTP (2 à Lons-le-Saunier, Morez, St Claude) 4 CMP (2 à Lons-le-Saunier, Morez, St Claude) Sur le Nord du Département 2 hôpitaux de jour (Arbois, Dole) 4 CMP (Dole, Salins, Poligny, Arbois) 2 Services d'hospitalisation à temps complet (Perséphone et l'UPA) MISSIONS DU POSTE Mission générale : Exercice de la profession d'éducateur dans le respect des articles relatifs aux actes professionnels et aux règles professionnelles Missions principales : Recueil des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles.) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne suivie Établissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmière pour le patient. Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour de dossier du patient informatisé Compte rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire Conception et rédaction du projet individuel d'accueil et de prise en charge de la personne accueillie Réalisation d'un bilan d'étape du projet individuel [...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du service : L'Equipe Mobile Santé Précarité (EMSP) intervient sur l'ensemble du département du Cantal avec un principe d'inconditionnalité. Elle s'adresse à un public en situation de précarité confronté à des problématiques de santé somatiques, psychiques voire psychiatriques. L'objectif est de proposer un accompagnement personnalisé, tant sur le point médical, psychologique que social. L'intervention s'inscrit dans le respect des volontés de la personne et vise l'accès ou le maintien aux soins, l'observance thérapeutique, l'équité en santé et l'ouverture ou le maintien des droits. La durée d'accompagnement est de deux mois, renouvelable en fonction de la situation des personnes accompagnées. Descriptif du poste : Vous concevrez, élaborerez et mettrez en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des personnes accueillies, le fonctionnement des accompagnements et leur interaction avec les autres afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Vous réaliserez des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil selon les problématiques des personnes afin de leur[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste Dans le cadre de la politique de gestion des Talents du Groupe Nexity, le Responsable du Développement RH est un acteur de la transformation et contribue à la satisfaction du client interne en menant de nombreux projets au niveau du groupe. Rattaché à la Directrice du Développement RH et de l'Engagement, vos principales missions consisteront à : * Piloter les projets de détection de la performance de nos Talents : conception des campagnes, déploiement, accompagnement au changement, parcours de formation * Campagnes d'entretiens annuels, entretiens intermédiaires, entretiens de carrière RH * Campagnes de revue de personnel (comités de détection, plans de successions, plans de développement) * Mettre en œuvre les dispositifs de gestion des carrières * Déploiement et accompagnement de la démarche GEPP * Piloter le projet compétences : référentiels de compétences, définition des passerelles métiers (cadrage, appels d'offres, acteurs, délais de réalisation, accompagnement au changement) * Refondre l'entretien annuel (projet clé pour 2026) Vous serez également amené à : * Travailler de façon étroite avec les équipes RH et assurer un accompagnement[...]

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Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Sous la responsabilité du Manager des grands évènements de la station et du centre technique municipal, vous êtes spécialisé soit en Electricité, en plomberie/Fontainerie ou en maçonnerie, avec idéalement de l'expérience dans une des 3 fonctions. Vous assurerez principalement l'entretien des bâtiments communaux et/ou de la voirie et participerez à l'entretien de la commune été comme hiver. Electricien : Entretien électrique ou installation dans les bâtiments communaux et éclairage festif; Suivi des contrôles électriques ; Plombier/Fontainier : Relevé de compteurs, pose de compteurs d'eau potable ; Réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public ; Travaux d'entretiens des bâtiments communaux (Plomberie / Chaufferie) ; Entretien de la plomberie des bâtiments communaux; Mécanicien : Entretien du parc de véhicules et des matériels à moteur thermique Assurer le suivi des contrôles techniques Maçon : Travaux de réalisation ou d'entretiens des bâtiments communaux et de la voirie; Missions communes : Polyvalence sur petits travaux d'entretiens divers ; Viabilité hivernale et astreintes. Profil recherché Cadre d'emplois des Adjoints Techniques[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Notre Direction Régionale Est recherche pour son agence située à la Chapelle st Luc : Responsable d'agence (H/F) Type d'emploi : CDI vos missions si vous les acceptez ? Participerez au recrutement de l'ensemble du personnel Réaliserez les entretiens individuels de l'équipe administrative Participerez au contrôle et à l'évolution des niveaux des compétences Déterminerez les besoins en formation Réaliserez la collecte et la saisie des éléments variables de paie de l'ensemble du[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Sarran, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Adef Résidences Vacances recrute un(e) agent(e) polyvalent afin d'assurer l'entretien des locaux, ainsi que les travaux de maintenance pour un remplacement suite arrêt maladie A pourvoir dès à présent Contrat CDD 20H/semaine Horaires: 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 Missions: - entretien des locaux (lieu de vie, chambres, bureaux, parties communes et sanitaires) - travaux de maintenance (petits travaux de réparations divers), entretiens des extérieurs, nourrissage des animaux et entretiens des espaces dédiés aux animaux - petits achats pour travaux - entretien du parc véhicules, trajets au garage pour entretiens, révisions, réarations, contrôle technique....

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

Poste en CDD 6 mois - Remplacement congés maternité, prise de poste courant mai 2026. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV pour que votre candidature puisse être étudiée. L'Association Passerelles vers l'Emploi recrute un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale Familiale ou un(e) Assistant(e) de Service Social, pour le pôle logement. La mission principale du poste porte sur l'accompagnement social individuel lié au logement (FSL). À ce titre, vous accompagnerez des ménages rencontrant des difficultés pour accéder à un logement ou s'y maintenir. En complément, une partie de votre temps de travail sera consacrée au microcrédit social et au Point Conseil Budget. Vous mobiliserez des ressources et des outils adaptés pour accompagner les ménages orientés vers l'association dans la résolution de leurs difficultés. Vous serez chargé(e) de : - Réaliser des entretiens individuels aux domiciles des ménages sur le secteur du Sud Manche et dans les locaux de l'association, - Rendre des comptes sur l'avancement des situations (comité de suivi, réunion équipe, bilan, .). Au sein du pôle logement, vos principales missions seront les suivantes et adaptées en fonction[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'assistant(e) assure des missions des missions transverses au sein du service des ressources humaines - équipe de 8 personnes . Missions ou activités Missions R.H. : - Participer au processus de recrutement : centralisation des candidatures et convocation aux entretiens. - Organiser divers entretiens (entretien embauche, visite médicale, réservation de salle...) - Répondre aux candidatures spontanées en respectant le délai de réponse - Assurer le suivi des visites médicales annuelles obligatoires des agents. - Assurer le montage et le suivi des dossiers de médailles du travail. - Gérer les stagiaires école avec le suivi des conventions, échanges avec les services, - Suivre les CET des agents, transmettre les notifications annuelles aux agents, - Assurer les campagnes annuelles de vérification casier judiciaire, SFT, cumul - Aider ponctuellement à la rédaction des PV des CST et F3SCT - Contrôler des dossiers de télétravail - Délivrer des cartes professionnelles aux agents, autorisations de conduites et cartes d'habilitation électrique. - Organisation des formations internes, - Suivi des CACES - Etre garant du respect de la réglementation pour le suivi des visites médicales,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de notre projet stratégique et du développement de notre politique RH, nous recrutons un(e) Référent(e) RH. Véritable partenaire RH de proximité, vous intervenez en tant que relais opérationnel auprès des managers et des collaborateurs sur votre périmètre. Vous les accompagnez au quotidien sur l'ensemble des sujets RH et apportez un premier niveau de conseil opérationnel. Ce poste, très ancré sur le terrain, implique des déplacements réguliers dans les agences du département de votre secteur. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée d'un an. VOS MISSIONS : 1) Proximité terrain & accompagnement des transformations RH - Être un relais RH de proximité pour les collaborateurs et les managers - Assurer un rôle d'écoute et de conseil sur les sujets RH (organisation,[...]

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Conseiller / Conseillère d’orientation psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

1. Positionnement et finalité du poste Le psychologue intervient au sein de l'EHPAD pour évaluer, soutenir et accompagner les résidents, leurs proches et les équipes professionnelles. Il contribue à la qualité de vie, au maintien de l'autonomie, à la prévention de la souffrance psychique et à l'adaptation de l'accompagnement aux besoins individuels, notamment dans le cadre du PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés). 2. Missions générales en EHPAD 2.1 Évaluation psychologique Réaliser des entretiens d'évaluation clinique et cognitive à l'admission et de manière régulière. Identifier les troubles psychiques, repérer les risques (dépression, anxiété, comportements perturbateurs, syndrome du glissement). Contribuer à l'aide au diagnostic en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe soignante. 2.2 Suivi psychologique des résidents Proposer des entretiens psychologiques individuels adaptés aux capacités cognitives et à l'état de santé du résident. Assurer l'accompagnement spécifique des résidents en fin de vie. Soutenir les résidents présentant un vécu de perte, de deuil, de dépendance Soutenir les résidents présentant un vécu de perte, de deuil, de dépendance[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

CONTEXTE D'INTERVENTION Le poste se situe au sein du service socio-judiciaire de la Sauvegarde 56 qui recouvre un ensemble de mesures et d'actions à visée socio-éducative auprès de personnes majeures placées sous main de justice (PPSMJ) et confrontées à des faits infractionnels de gravité graduée ; des mesures ordonnées par les Tribunaux Judiciaires de Vannes et de Lorient et plus largement, aux fins de : - Travailler à la prévention de la récidive ; - Responsabiliser, modifier les comportements, travailler sur le sens de la réponse judiciaire, conduire une réflexion sur la confrontation judiciaire de la PPSMJ ; - Eclairer les magistrats en vue d'individualiser la réponse judiciaire ; Rendre compte par le biais de rapports aux magistrats mandataires de l'adhésion du majeur à la mesure ; - Accompagner les PPSMJ, éviter les ruptures (familiales, sociales, professionnelles, sanitaires) ; - Eviter l'incarcération. MISSION L'intervenant.e socio-judicaire évalue des situations, investigue, accompagne des personnes placées sous main de justice dans le cadre de mesures : de contrôles judiciaires socio-éducatifs en présententiel voire de sursis probatoires en post sententiel, d'enquêtes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

DESCRIPTION DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d'Oise (95). Première académie de France par l'importance de ses effectifs avec près de 1 200 000 élèves, l'académie de Versailles accueille et gère plus de 100 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé). Le Groupement d'Intérêt Public-Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de Versailles a pour objet le développement d'une coopération concertée au niveau de l'académie dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : Le service Ressources Humaines DRAFPIC-GIP : Effectifs du service : 5 ETP, dont le chef du service RH, 2 chargés de mission et 2 gestionnaires (3 A et 2 B) Le service de Ressources Humaines décline et met en œuvre la politique RH en matière de recrutement et intégration, d'administration du personnel et de gestion des carrières, de la formation, des relations sociales, etc. dans le respect des obligations légales et réglementaires.[...]

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Chargé / Chargée d'expansion commerciale d'enseigne

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le poste : Notre agence de conseil en ingénierie et bureau d'études recherche un Business Manager pour développer notre portefeuille clients et accompagner nos consultants en mission. Missions : Responsable du développement commercial : - Prospecter de nouveaux clients afin de diversifier les besoins. - Assurer la gestion et le développement d'un portefeuille clients existant. - Comprendre et interpréter les[...]

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Consultant / Consultante emploi formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels et la mise en adéquation de celui-ci avec les exigences de leur métier ou de leur secteur d'activité. Missions principales : - Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les compétences, les motivations et les objectifs professionnels des candidats. - Proposer des actions d'accompagnement personnalisées en lien avec le marché de l'emploi local. - Apporter un soutien dans la rédaction de CV, lettres de motivation et la préparation aux entretiens d'embauche. - Mettre en place des ateliers collectifs sur des thèmes liés à l'emploi et à la formation. - Assurer un suivi régulier des bénéficiaires et établir des bilans d'insertion. - Recherche des Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac+2 minimum en Ressources Humaines, Psychologie, CIP. - Expérience significative dans l'accompagnement à l'emploi et à la formation. - Connaissance du tissu économique et des spécificités du marché de l'emploi dans la région Grand Est. - Excellentes[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Le CIDFF (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) du Morbihan est une association loi 1901 qui exerce une mission d'intérêt général confiée par l'Etat dont l'objectif est de promouvoir et de valoriser l'égalité entre les femmes et les hommes et de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. Vocation du poste : Informer et accompagner les femmes vers l'emploi et la formation Missions : - Accueille, écoute, informe le public lors d'entretiens individuels et/ou collectifs - Anime des ateliers collectifs dans tous les domaines relevant de son champ d'activité - Réalise un accompagnement individuel ou collectif - Assure une démarche d'aller vers dans le cadre de la mobilisation du public - Assure une veille prospective, rédige des documents techniques, comptes rendus d'activités - Participe et assure la mise en place et le suivi des projets en lien avec son domaine d'activité - Anime et développe un partenariat technique Intègre l'approche par le genre dans l'ensemble de ses missions Compétences attendues : Formations/connaissances - Niveau Bac + 2 dans le domaine du conseil en emploi ou de l'accompagnement socioprofessionnel[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

197428 Description du métier : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Statut : Titulaire /CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Horaires : en 12h, alternance de jours et de nuits avec quelques horaires de journée - Repos variable - Organisation du temps de travail : base de travail en 12h sur un roulement. Déplacements liés à la fonction : possibilités d'accompagner les patients en activités et sorties extérieures Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Coordinateur général de soins - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Infirmiers du service - Médecins du service - L'ensemble des professionnels[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Dans le cadre de la politique de gestion des Talents du Groupe Nexity, le Responsable du Développement RH est un acteur de la transformation[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

196039 Statut : CDD 1 an renouvelable Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires : 7h30-19h30 / 19h30-7h30 alternance de jours et de nuits + horaires de journée - Repos variable - Organisation du temps de travail : base de travail en 12h sur un roulement. Déplacements liés à la fonction : possibilités d'accompagner les patients en activités et sorties extérieures Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecins du service - L'ensemble des professionnels du service - Partenaires paramédicaux des services de soins du centre hospitalier - Secrétaires médicales, PAE - Prestataires internes à l'institution : pharmacie, transport, service technique.. - Prestataires ou partenaires externes à l'institution : professionnels du réseau d'addictologie du département ou des départements de rattachement des patients, CMP. Missions du service Le service de soins médicaux et de[...]

photo Conseiller matrimonial / Conseillère matrimoniale

Conseiller matrimonial / Conseillère matrimoniale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 30 ans, Odile Rencontres accompagne des femmes et des hommes de tous horizons, de tout âge et de toute histoire de vie. Pas d'algorithmes opaques, pas de faux profils : nos adhérentes et adhérents bénéficient d'un accompagnement sur mesure et d'un suivi personnalisé par nos conseillères. Respect, transparence et bienveillance sont au cœur de nos pratiques et de notre expertise reconnue, au sein de nos 7 agences matrimoniales. Pour notre agence de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et en appui auprès de la fondatrice du réseau, nous recherchons notre futur-e Responsable d'Agence Matrimoniale en charge de : . Prospecter et finaliser les inscriptions des personnes rencontrées. . Accompagner chacune et chacun des adhérents par des entretiens personnalisés. . Contribuer au développement et à l'attractivité de l'agence, renforcer la fidélisation. Relations Humaines & Communication - Adopter la méthode et l'éthique Odile Rencontres pour les relations avec les adhérentes et adhérents. - Faire preuve d'écoute bienveillante et d'empathie pour comprendre leurs besoins et leurs attentes. - Maîtriser les techniques de découverte, d'identification des besoins, de proposition,[...]

photo Machiniste des remontées mécaniques

Machiniste des remontées mécaniques

Emploi

Samoëns, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Compétences recherchées : Savoir lire des plans, nomenclatures et notices constructeur Savoir utiliser du matériel technique classique y compris des moyens de mesure (pied à coulisse, micromètre, jauge de profondeur, .) Être capable de décider des actions spécifiques à mener dans son champ de compétence Aimer le travail en extérieur, la montagne, l'environnement et le travail en hauteur (habilitation obligatoire) Avoir un certain sens de l'organisation et d'anticipation Savoir prendre des initiatives, posséder une certaine autonomie au travail, posséder un certain sens de l'analyse technique et pouvoir contrôler le personnel en poste Reconnaitre des roulements, bandages, courroies et pneus HS et détecter une sécurité en défaut Analyser une panne et un défaut mécanique Démonter et remonter un composant simple Rendre compte du travail effectué afin d'assurer la traçabilité Missions du poste : Participer aux entretiens annuels : entretiens de lignes (graissage des balanciers et galets, remplacement de galets, .), entretiens de gares (contrôle visuel, remplacement de galets, repose de composants de gare, vidange de poulies, .) Participer aux grandes[...]