Courses cyclistes
Vaux-sur-Mer 17640
Du 01/07/2025 au 07/08/2025
Stand visant à promouvoir l'utilisation du vélo sur le territoire de la CARA : sensibilisation des habitants et touristes à la pratique du vélo, conseils, entretiens mineurs sur les vélos et possibilité de faire graver les vélos avec un code bicycode.
Spectacle comique
Saintes - 17
Du 04/04/2022 à 19:30 au 04/04/2022 à 21:00
Jean-Marc vous fait partager avec humour et justesse le quotidien d'un chef d'entreprise par une galerie de personnages (l’inspectrice du travail, le banquier, l’expert-comptable, le coach…) et par des entretiens téléphoniques ubuesques auprès de l’administration (Pôle Emploi, SIE…)[...]
Emploi
Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et de la responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de l'accompagnement des médiateur-ices sociaux-ales en contrats aidés dans leur parcours d'insertion professionnelle. Vous serez le relais du pôle Ressources Humaines auprès des médiateur-ices et collaborerez étroitement avec le Pôle Médiation pour développer les conditions optimales d'une insertion professionnelle durable, en mobilisant les notions de compétences et de savoir-être professionnel. Vous porterez et exprimerez au quotidien le projet de l'association, en adéquation avec la norme de la Médiation Sociale et le cadre professionnel en vigueur. Vous représenterez et promouvrez la structure auprès des partenaires des domaines de l'Emploi, de la Formation et de l'Insertion. Vos missions : > Accompagnement des salarié-es en contrats aidés : Repérer et diagnostiquer les potentiels et les freins à l'emploi. Construire et contractualiser un parcours d'insertion individualisé. Évaluer les compétences professionnelles, définir des objectifs de parcours en lien avec les bilans d'entretiens, les évaluations et les échanges avec le Pôle Médiation, les encadrants[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
Poste en CDI à 60% organisé comme suit : 30 % CMP La Marelle à Bagnères de Bigorre et 30 % CMP Les Tilleuls à Lannemezan. Les congés sont décidés à l'avance par l'encadrement de l'unité au cours de l'année (liés aux fermetures des structures). Amplitude du poste (roulement, horaires) : CMP La Marelle : Lundi (09h-17h) et Jeudi matin (09h00-12h30) - CMP Les Tilleuls : Mardi (09h-17h) et Jeudi après-midi (13h00-17h00). Exigences du poste : S'engager à parler en équipe pluridisciplinaire de son travail. Noter ses rapports d'entretiens sur le dossier patient Crossway. - Faire des comptes-rendus de suivi sur le dossier patient Crossway. Participer à l'élaboration et au suivi du projet de service. Evoluer avec le Projet de service si besoin. Engager des formations si le projet le nécessite. Saisir son activité informatiquement. Avoir des qualités relationnelles adaptées auprès du public accueilli (enfants - adolescents), des familles et des partenaires (écoles, services sociaux, taxis.). Vos missions : - Accueillir, écouter, orienter les enfants, adolescents et leurs familles : à la demande des équipes, des familles, des partenaires - Réaliser des entretiens avec[...]
Emploi
Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Val bio Ile de France est une association loi 1901 basée dans le Val de Marne qui porte une activité d'insertion socio-professionnelle par l'activité économique en maraîchage biologique. 10 permanents travaillent sur les différentes missions afin d'accompagner au mieux de 25 à 28 salariés.es en parcours d'insertion. Nous produisons sur une surface de 4.93 ha et sommes dotés d'un outil de travail agricole professionnel. Notre Jardin fait partie du Réseau des Jardins de Cocagne - réseau national auquel adhérent plus de 100 structures comme la nôtre - et qui permet de renforcer et soutenir nos missions et actions. Les missions de la Direction Sous la responsabilité du Président et en lien avec le Conseil d'Administration Le poste de Direction est garant du bon fonctionnement général du chantier d'insertion tant sur l'aspect social qu'économique et en lien avec les objectifs fixés avec les institutions (services de l'Etat, Conseil Départemental, FSE, et autres collectivités) dans le cadre du dispositif de l'ACI. Val bio Ile de France adhère à plusieurs réseaux (RIAE 94 - Chantier Ecole - Réseau Cocagne - GAB) ce qui engendre des liens sur différentes actions (formations[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Avranches, 50, Manche, Normandie
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence d'Avranches Description du poste : Dans[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Granville, 50, Manche, Normandie
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Granville Description du poste : Dans[...]
Emploi Transport
Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Mission: Recrutement & intégration - Identifier les besoins en effectifs (internes, externes, intérimaires) - Rédiger et publier les annonces, trier les candidatures, organiser les entretiens (français / chinois) - Réaliser une évaluation approfondie des candidats : compétences techniques, comportementales et culture d'entreprise - Organiser l'onboarding et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs Collaboration siège en Chine - Assurer la coordination RH entre la France et la Chine en chinois et en français - Contribuer à l'analyse des données RH (effectifs, coûts, productivité) - Participer à l'élaboration de modèles RH (modélisation de coûts, projection d'effectifs) - Harmoniser les pratiques RH avec la politique groupe. Performance & développement des collaborateurs L'évaluation de Performance & Gestion des formations - Participer à la mise en œuvre des entretiens d'évaluation (annuels, mi-parcours, ponctuels) - Suivre les plans d'action post-évaluation et accompagner les managers dans la gestion de la performance - Identifier les besoins en formation et organiser les sessions internes et externes - Identifier les besoins en formation à partir de questionnaires[...]
Lecture - Conte - Poésie, Animaux, Spectacle comique
Orchamps-Vennes 25390
Le 22/08/2025
Un renard violoniste, un sanglier à la cornemuse, un cerf contrebassiste conduisent les humains avec humour et poésie dans une histoire inspirée d’entretiens avec des paysans. La ferme de Jacques a brûlé. Que faire ? Par Les Animaux de la Compagnie Organisé par la Communauté de Communes de Portes du Haut-Doubs, dans le cadre de l'Été Culturel.
Exposition, Atelier, Courses cyclistes
Gigny 39320
Du 19/07/2025 au 17/08/2025
Exposition organisée par L'Etape clunisienne de Gigny : "A pied, à cheval, à vélo, en voiture...se déplacer et communiquer au fil du temps en Petite Montagne" Du 19 juillet au 17 août, tous les jours de 15h à 19h à la mairie de Gigny. L’Etape clunisienne de Gigny (Jura) organise une nouvelle exposition. Elle va s’intéresser aux déplacements et moyens de communication au fil du temps à Gigny, en Petite Montagne jurassienne ou aussi ailleurs. Comment on allait à l'école à pied. Il y aura donc des entretiens avec des personnes de tous âges pour recueillir leurs témoignages. Et puis les courses de vélos... Comme les années précédentes, cette exposition sera riche des prêts de nombreux bénévoles. Ateliers, animations, art postal, conférences, rencontres, atelier dentelle de Cluny et balade. L'atelier dentelle de Cluny rappellera les relations entre les abbayes de Gigny et Cluny.
Exposition, Photographie - Vidéo
Royan 17200
Du 28/07/2025 au 17/08/2025
Cette force qui se déploie est une exposition sonore faite des photos de Marie Monteiro et des entretiens menés et montés par Camille Geoffroy avec Christophe Rio.
Emploi
Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne
Vos principales missions Vous accompagnerez l'ensemble du parcours des Salariés en parcours d'insertion accueillis sur ces deux actions, de leur recrutement à l'accompagnement à la sortie vers l'emploi et/ou la formation. Dans ce contexte, vous serez en charge du : -Recrutement des salariés en insertion : recensement des besoins, diffusion d'offres, sélection des candidatures, organisation d'informations collectives, entretiens, relations avec les prescripteurs -Accompagnement socioprofessionnel : levée des freins à l'emploi, co-construction d'un projet professionnel, appui et suivi des démarches de formation, stages, emplois, TRE, PMSMP, entretiens et bilans tripartites avec les différents partenaires, réalisation des visites -Accompagnement à la sortie : démarche emploi/formation, aide à la résolution problématiques santé, judiciaires, économiques, familiales, linguistiques, savoir-être dans le cadre du travail et de la vie collective, autonomisation -Suivi administratif du parcours du salariés : entrées/sorties, contrats/renouvellement, suivi des effectifs et du conventionnement, gestion des données sur tableur et Logiciel Sil'Esa, rédaction de bilans et comptes rendus[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chapelle-en-Serval, 60, Oise, Hauts-de-France
Vous serez le bras droit du Responsable RH. Aussi, vous serez l'interface avec les salariés pour toutes les questions RH et interviendrez sur: L'administration du personnel: - l'élaboration des DPAE, contrats de travail, avenants - la gestion des dossiers de mutuelle/prévoyance - le suivi des visites médicales - les formalités d'entrée et de sortie des salariés - les attestations courantes - etc. La formation: - le suivi du plan de formation - le suivi des entretiens annuels et professionnels - le recueil des besoins auprès des managers - la relation avec les organismes de formation et OPCO - la planification des formations - la gestion des formalités administratives (conventions, convocations, suivi et transmission des attestations, etc.) - etc. Le recrutement: - le recueil des besoins auprès des managers - le lien avec les partenaires (cabinets de recrutement, Pôle emploi, Centres de formations, Ecoles, etc.) - l'élaboration et diffusion des annonces - le suivi des retours annonces - le sourcing - l'étude des profils pertinents, présélection des CV - la présentation de la société - la réalisation des entretiens - les compte-rendu - l'organisation des entretiens[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Ormoy-Villers, 60, Oise, Hauts-de-France
En tant que pilier technique, vous serez en charge de garantir la performance et la fiabilité des machines agricoles. Vos missions, au quotidien : Réaliser des entretiens préventifs et curatifs pour assurer la longévité et le bon fonctionnement des équipements. Effectuer des entretiens courants (vidanges, réglages mécaniques et hydrauliques, interventions sur les pièces d'usure) avec précision et rigueur. Mener des entretiens spécifiques sur des équipements variés et des technologies de pointe. Utiliser des outils informatiques de diagnostic pour identifier les pannes et optimiser les réglages, en étant à la pointe des innovations technologiques. Intervenir sur site chez nos clients agriculteurs pour des dépannages urgents ou des maintenances planifiées, en apportant votre expertise et un service de qualité.
Emploi
Izeste, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, en lien avec l'ensemble des parties prenantes (internes et externes), le (la) chargé(e) de mission en Ressources Humaines accompagne l'entreprise dans le développement et le déploiement de sa politique de Développement des Ressources Humaines. Il (elle) assure la veille réglementaire sur les missions relevant de son périmètre d'intervention. Formation professionnelle - Élaboration et mise en oeuvre du plan de développement des compétences - Optimisation financière des actions de formation (connaissance de dispositifs spécifiques, FSE+, FNE, POE, autres ...), suivi administratif et financier des actions de formation - Relation avec les organismes de formation et OPCO - Pilotage de la montée en compétences des équipes GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) - Réalisation de différentes études prospectives ou benchmark RH d'aide à la décision dans le cadre d'analyses stratégiques et mise en place d'actions internes - Rédaction et mise à jour des fiches de poste et référentiels métiers - Accompagnement dans les projets de développement RH en transversal sur l'ensemble des sites de l'EPSA - Accompagnement[...]
Emploi Pharmacie - Paramédical
Lampertheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur(e) Préparateur en pharmacie d'officine (H/F) Au sein d'une équipe de pharmaciens.(-nes) et de préparatrices, vous aurez à effectuer les missions suivantes : - Dispenser des médicaments après analyse de l'ordonnance - Conseiller nos patients et répondre à leurs questions et préoccupations concernant leur santé et leurs traitements, - Développer un secteur de conseil personnalisé, - Evoluer dans un domaine de parapharmacie - Réaliser des entretiens conseil En outre, vous serez amené(e) de façon ponctuelle à participer à des campagnes de sensibilisation à la santé publique (la pharmacie est adhérente à une ESP). Votre PROFIL Nos spécialisations BPM - Entretiens pharmaceutiques - Entretiens conseil - Phytothérapie- Homéopathie - Aromathérapie- Matériel Médical - Maintien À Domicile- Contention Veineuse- Dermo- cosmétique - Orthopédie- Vétérinaire- Soins- Bébés - La nutrition TROD Covid / Angine - Vaccinations Les + de notre pharmacie: Pharmacie cœur de métier avec le patient au centre de l'activité (CONSEIL +++) Equipe dynamique, complémentaire dans ses compétences Formation assurée Située dans l'Euroméropole Parking[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Savigny-le-Temple, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
TOMA Intérim CORBEIL (91) est une agence spécialisée dans le recrutement en BTP, dans l'industrie et dans le tertiaire. Nous recherchons un CHARGE RESSOURCES HUMAINES (H/F) pour le compte d'un de nos clients dans le secteur de Savigny le Temple (77) Dans un contexte de post-fusion d'entreprises avec des enjeux d'harmonisation et développement de la fonction RH, vous serez rattaché à la Directrice de Ressources Humaines, et intégrerez une équipe de 3 collaborateurs. Vos missions : - Recrutement : Collecter les besoins, rédiger et diffuser des annonces, sourcer les candidats, identifier les talents, évaluer les candidats à travers des entretiens téléphoniques/visio/présentiels, réaliser les entretiens avec les managers. - Formation : Participer à la définition et au déploiement du plan de compétences, Organiser les formations, Optimiser et suivre le budget formation, Réaliser les demandes de prise en charges auprès l'OPCO, Suivre les compétences et formations, Être l'interlocuteur dédié aux managers et collaborateurs dans leurs attentes en formation. - Gestions des carrières : Gérer la bonne intégration des collaborateurs recrutés, Organiser et suivre les campagnes d'entretiens[...]
Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie
Signes, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Afin d'accompagner nos perspectives de croissance, FREGATE AERO SUD recherche un(e) Gestionnaire RH H/F. VOTRE MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à la DRH Groupe et fonctionnellement au Directeur de site, vous serez, avec l'aide d'une personne à mi-temps, le(a) référent(e) RH opérationnel(le) d'un site de 95 salariés. Ainsi, vous serez le contact direct des salariés et managers du site pour toutes les questions RH. Vous assurerez un rôle de relais en prenant la température sociale et en transmettant les informations clés à la hiérarchie. Vous aiderez les responsables dans la gestion de leurs équipes par des conseils RH avisés et vous prendrez le relais lorsque cela sera nécessaire. Vous gérerez les recrutements pour votre site depuis la rédaction et diffusion des annonces, le sourcing, le tri des CV, les entretiens, propositions et réponses aux candidats. Vous effectuerez des missions RH variées telles que le suivi de la formation, des entretiens annuels, la préparation de la paie, la réalisation des entretiens professionnels, la gestion administrative du personnel.. Vous participerez aux revues sociales et salariales et veillerez au maintien du bon climat social[...]
Emploi
Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Depuis 33 ans, l'Association CORDIA accueille, accompagne, héberge des personnes en situation de précarité et atteintes de pathologies chroniques invalidantes à travers des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), des Lits Halte Soins Santé (LHSS), des Lits d'Accueil Médicalisés (LAM). L'association est présente en Indre-et-Loire, Vienne, Deux-Sèvres, Charente-Maritime et à Paris Notre mission est d'offrir un accompagnement personnalisé et chaleureux dans une période de vie où la personne côtoie la maladie, une perte d'autonomie, la solitude et/ou la vulnérabilité. L'association Cordia recherche : un médecin coordinateur (H/F) CDI à temps partiel (0,10 ETP) Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS Le médecin coordinateur au sein du dispositif ACT est le garant du suivi médical des personnes accompagnées et coordonne les soins. Il n'a pas dans sa mission de rôle de prescripteur, Ses missions principales sont : FONCTIONS 1/ Entretiens médicaux avec les personnes accueillies : Un entretien de pré admission est systématique, il permet de vérifier si les critères d'admission sont réunis et d'évaluer si la structure est[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Bondoufle, 91, Essonne, Île-de-France
Rattaché au Responsable du service, votre périmètre couvrira principalement le recrutement et la formation mais vous serez amené à ontervenir sur d'autres tâches : Recrutement et intégration : - Participer au processus de recrutement en rédigeant et diffusant les offres d'emploi, en présélectionnant les candidatures et en organisant les entretiens. - Assister la RRH dans la conduite des entretiens et dans le choix des candidats. - Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs (parcours d'intégration, onboarding). - Suivi des périodes d'essai et collecter les retours. Formation et développement des compétences : - Identifier et collecter les besoins en formation en collaboration avec les managers et proposer des solutions adaptées. - Consolider les données en vue de l'arbitrage et de la préparation du PDC. - Organiser et coordonner les sessions de formation (relation avec les prestataires, logistique, suivi administratif). - Suivre les plans de développement des compétences et assurer le reporting. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour du plan de développement des compétences. Gestion des talents : - Contribuer à la mise en œuvre des politiques[...]
Emploi
Mamoudzou, 97, Mayotte, -1
Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients un(e) chargé(e) de missions RH qui contribuera à la gestion des ressources humaines des entités de la DR Mayotte, en participant à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique RH. Il travaillera en étroite collaboration avec les différents services et interviendra sur divers sujets tels que le recrutement, la formation, la gestion des carrières et la gestion administrative du personnel. Tâches et responsabilités Généralités : - S'engager à poursuivre les objectifs définis dans la politique QSE de la DR. - Appliquer et faire appliquer toutes les procédures qualité concernant son service. - Proposer des actions correctives en[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, Le service des Thérapies Familiales recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant que Psychologue H/F. Vos missions, La fonction « thérapeute familial » comprend différentes actions concernant : l'éducation, la formation, l'encadrement et la prévention en matière de santé. Le thérapeute familial a compétence pour prendre les initiatives qu'il juge nécessaire, telles que : - Aide et soutien psychologique - Relation d'aide thérapeutique - Observation et surveillance des troubles du comportement - Entretien d'accueil et d'orientation Le thérapeute familial est habilité : - A accomplir sur prescription médicale ou par délégation médicale des entretiens individuels ou familiaux à visées psychothérapiques. - A participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire aux techniques de médiation à visées psychothérapiques. Le thérapeute familial travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire ayant[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement et développement des compétences (H/F) en CDI à Dourges/ Douai.. Vous êtes recruteur(euse), chargé(e) de recrutement, consultant(e) en recrutement, chasseur de têtes, alors rejoignez l'équipe de Sonia pour une aventure riche et polyvalente ! Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à notre directrice d'agence, vous recrutez et accompagnez nos futur(e)s salarié(e)s : Gérer de A à Z les recrutements qui vous sont confiés Gérer les candidatures et les dossiers des salariés sur notre SIRH interne Réaliser le sourcing des candidatures suivant les postes recherchés Développer les relations avec les partenaires emploi (écoles, organismes de formation) Réaliser les Jobrecruts (tests métier et de personnalité digitalisés, tests de dextérité) Mener les entretiens individuels Suivre les salariés pendant leur parcours et les aider dans leur développement professionnel (suivi de périodes d'essai, entretiens annuels et professionnels, montage de formations adaptées) Etre force de proposition auprès des clients (push CV, visites des adhérents) Participer et apporter vos idées aux différents projets de[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Laval-sur-Vologne, 88, Vosges, Grand Est
Missions principales : Recrutement : Rédaction et diffusion des annonces sur les différents canaux Tri des candidatures et présélection téléphonique Organisation des entretiens avec les responsables de service Suivi des contrats intérimaires et gestion des relevés d'heures Gestion des formalités d'embauche Etablissement et/ou renouvellement des contrats de travail Formation : Organisation logistique des sessions de formation (réservation de salles, véhicules, repas, convocations.) Recensement des besoins en formation pour l'année 2026 auprès des services Paie : Saisie des éléments variables de paie Suivi post-paie via tableaux de bord Gestion administrative des arrêts de travail Entretiens annuels et professionnels : Suivi des campagnes d'entretiens Centralisation et mise à jour des données Suivi RH : Mise à jour et suivi des indicateurs RH (KPI)
Emploi Négoce - Commerce gros
Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Chef de Site Pépinière - Île-de-France Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi et à évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un chef de site basé en Île-de-France, prêt à être formé sur plusieurs mois dans différentes agences pour s'imprégner du métier et reprendre une agence lorsqu'il sera prêt. La mobilité sur tout Paris intra-muros est essentielle. Vos missions seront : Développer la part de marché Déployer les projets de développement de lactivité. Orienter laction des binômes commerciaux vers les clients et prospects pour optimiser la pyramide client. Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux. Optimiser le mix-produits sur le point de vente. Promouvoir loffre de service auprès des clients et des collaborateurs. Collaborer avec les services support pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers. Management des équipes Accompagner et manager l'équipe : développer les compétences et accroître la polyvalence. Ritualiser les entretiens avec l'équipe : entretiens annuels, entretiens de mi-année. Réaliser les points hebdomadaires binômes[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-André, 97, La Réunion, -1
Le psychologue du dispositif de la plateforme de répit Est, a pour mission de concevoir et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'équilibre mental et l'autonomie de la personne. Il assure la prise en charge de la personne ou du groupe en liaison avec l'équipe interne et les partenaires externes. Il réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de psychothérapie selon les besoins des personnes, tout en respectant la confidentialité des informations et des personnes. Missions cliniques : - Le psychologue réalise des entretiens cliniques à visées d'évaluation et / ou de suivi auprès des proches aidants. Il investigue et accompagne les enjeux supportés par la relation aidant-aidé et propose des modalités d'accompagnement. - Il réalise des entretiens cliniques dans les locaux de la plateforme de répit, à domicile ou dans des lieux mis à disposition par les partenaires quand les situations le nécessitent. - Il réalise les entretiens de prise de contact et d'évaluation initiale des situations. - Selon les besoins[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Courbépine, 27, Eure, Normandie
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un/une Chef(fe) de Site CEDEO pour notre agence de Bernay (27) et son Antennes de L'Aigle (61) Vos missions seront : DÉVELOPPER LA PART DE MARCHÉ (EFFICACITÉ COMMERCIALE) POUR DEVENIR LA PRÉFÉRENCE DU CLIENT Déployer les projets de développement de lactivité. Orienter laction du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client. Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec le commercial. Optimiser le mix produits sur le point de vente. Promouvoir loffre de service auprès des clients et des collaborateurs. Collaborer avec les services support en place pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers. MANAGEMENT DES ÉQUIPES Accompagner et manager les équipes de l'agence et de l'antenne : développer les compétences et accroitre la polyvalence. Ritualiser les entretiens avec l'équipe : entretiens annuels, entretiens de mi-année. Réaliser les points hebdo binôme commercial itinérant/commercial sédentaire en donnant du sens aux orientations et décisions. Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire commercial sédentaire/vendeur[...]
Emploi
Metz, 57, Moselle, Grand Est
La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne, c'est bien plus qu'une banque : c'est un acteur engagé au cœur de son territoire, qui place l'humain, la proximité et l'esprit d'équipe au centre de ses valeurs. En rejoignant la BPALC, vous intégrez un réseau coopératif solide, innovant et tourné vers l'avenir, où chaque collaborateur contribue activement à la réussite collective et au service de ses clients. Votre activité : - Servir et conseiller ses clients - Mener des entretiens complets au sein de l'agence et/ou à distance en matière de - Banque et d'Assurance en déclinaison du modèle. - Être dans l'anticipation des besoins des clients - Prendre les rendez-vous - Préparer les entretiens - Conduire les entretiens et rédiger les comptes-rendus - Contribuer au fonctionnement de l'accueil physique et téléphonique, affaire de tous Développer et gérer son portefeuille - Avoir un haut en termes de qualité de conseil, de service et de disponibilité. - Développer un réseau permettant de capter de nouveaux clients - Assurer le traitement des réclamations de son portefeuille - Recourir aux experts Gérer et anticiper les risques - Respecter les règles et la réglementation en vigueur[...]
Emploi Social - Services à la personne
Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
Profils recherchés : éduc jeunes enfants/ éduc spécialisé/conseiller en économie sociale et familiale ou médiation familiale. Idéalement formés à l'approche systémique et à la thérapie familiale. Vous serez affecté(e) au service AFD (Accompagnement Familial à Domicile) recherche un(e) Educateur(trice) qui interviendra dans un trinôme plus spécifiquement dédié aux familles accompagnées sur le secteur de la Côte-Vermeille. Dans ce trinôme et au sein de l'équipe élargie de l'AFD, vos principales missions sont les suivantes : Soutien à la parentalité dans le cadre d'1 mesure de protection de l'enfant : - intervenir au domicile de familles dans le cadre de mesures de Placement à Domicile - accueillir et accompagner chaque famille pour évaluer leurs compétences et leurs difficultés afin d'élaborer avec elles des réponses adaptées aux problématiques rencontrées - élaborer avec la famille le projet d'accompagnement (objectifs, champs d'intervention) - repérer les besoins de l'enfant au quotidien et élaborer avec les parents la mise en place d'1 rythme adapté et sécurisant - favoriser l'émergence et le développement des compétences parentales et proposer un étayage du lien parent/enfant[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Laval-sur-Vologne, 88, Vosges, Grand Est
Votre agence Crit de Saint-Dié recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de papier, un Assistant RH (H/F). Rattaché(e) au pôle RH/paie, vous êtes en charge de : * Recrutement : - Rédiger et diffuser des annonces sur plusieurs canaux - Trier et présélectionner des candidatures - Organiser des entretiens avec les responsables de service - Faire le suivi des intérimaires (contrat, relevés d'heures) - Etablir des contrats et gérer les formalités d'embauche * Formation: - Gérer l'organisation des formations (Réservation de salles, repas, véhicules de service, convocation,...) - Recenser les besoins en formation pour l'année suivante auprès de chaque service * Paie: - Saisir les éléments variables de paie - Faire le suivi post-paie à l'aide de tableaux de bord - Gérer les absences (maladie, accident de travail) * Entretiens annuels et professionnels: - Faire le suivi des campagnes d'entretiens - Centraliser et mettre à jour des données * Gestion RH : - Mettre à jour et suivre les indicateurs RH (KPI) Horaires de journée. Taux horaire compris entre 15,30EUR/h et 16,95EUR/h. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin[...]
Emploi Hôtellerie - Camping
Flumet, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d'enfants de décembre à septembre (séjours de mineurs hiver et été, classes de découverte hiver et printemps). Vous travaillerez sous la responsabilité du gérant de Classes et Séjours. Principales missions : Recrutement - Recueillir auprès des responsables d'équipe leurs besoins pour établir des offres d'emploi précises. - Rédiger et diffuser les annonces. - Trier les meilleures candidatures et mener les entretiens (téléphoniques et physiques). - Rendre compte de l'avancement du processus de recrutement au responsable du service concerné. - Planifier l'arrivée des nouveaux arrivants avant le démarrage de la saison Gestion administrative du personnel - Établir et assurer le suivi des contrats (échéances, avenants.). - Collecter les variables de paie et superviser la production des bulletins de paie (réalisés par le comptable) - Rédiger les lettres types, les attestations et les déclarations réglementaires : renouvellement et validation de période d'essai, convocation, avertissement, déclaration[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Mormant, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance (H/F), pour l'un de nos clients situé à Saint-Brice (77). Missions : - Réaliser en atelier et chez le client des entretiens préventifs/curatifs (dépose et repose d'éléments mécaniques.) - Entretiens courants (vidange, réglages mécaniques, interventions pièces d'usures.) - Entretiens spécifiques (boites de vitesse, distribution, culasse.) - Utiliser l'outil informatique pour diagnostic et/ou réglage, - Effectuer des tests et essais sur les matériels avant livraison client ou directement chez le client, - Lecture de plans et schémas, - Expertise les machines d'occasion, réceptionne les matériels reprises occasion pour essai et expertise, photos et chiffrage du coût de remise en état. - Est garant/e du bon fonctionnement après essais et contrôles finaux
Emploi Sécurité - gardiennage
Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
CSI Sécurité Privée, accompagne depuis 15 ans un bon nombre de clients, dans leur besoin en sécurité. Sous la Responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines nous recherchons un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines amen(é) à travailler en binôme avec une Assistante RH déjà présente au sein de l'équipe. Missions principales : - Gérer les entrées des salariés en CDD et CDI's (Enregistrement du dossier administratif, vérification des documents.) - Présélectionner les candidatures et effectuer des entretiens (en présentiel, visio.) - Suivi des absences (congés payés, arrêts maladies, accidents de travail) et assurer la mise à jour du planning du salarié - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, entretiens disciplinaires, licenciements.) - Rédiger des notes de service et des notes d'informations - Actualiser les supports de suivi et de gestion - Réaliser une veille juridique et sociale RH - Traiter les appels entrants Gestion de paie : - Saisir les éléments variables de paies en fonction des plannings des salariés - Etablir les bulletins de paies et documents de fin de contrat - Traiter la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et traiter[...]
Emploi Social - Services à la personne
Moule, 97, Guadeloupe, -1
L'EHPAD Les Perles Grises, recherche un(e) Psychologue et/ou Neuropsychologue pour renforcer son équipe pluridisciplinaire en EHPAD et intervenir également au sein du Centre de Ressources Territorial (CRT). La mission d'un(e) Psychologue/Neuropsychologue sera d'évaluer et de proposer des solutions pour offrir un soutien psychologique adapté aux résidents et à leurs familles. Une partie de ses activités se déroulera au sein du CRT, avec des déplacements à prévoir sur le territoire. Missions en EHPAD : - Accompagnement psychologique des résidents : o Entretiens individuels de soutien (adaptation, anxiété, dépression, deuils). o Mise en place et animation d'ateliers thérapeutiques (mémoire, réminiscence, expression). o Évaluations neuropsychologiques et cognitives. - Soutien aux familles et aidants : o Entretiens de soutien et d'information (pathologies, adaptation à l'institution). o Médiation et facilitation de la communication. o Animation de groupes de parole. - Missions institutionnelles : o Participation aux réunions pluridisciplinaires et/ou les partenaires. o Rédaction de bilans et transmissions. o Contribution au projet d'établissement et à la démarche qualité. o[...]
Le Vigan 46300
Du 21/08/2025 au 30/08/2025
Programme Jeudi 21 août 20h30 : "Le chant des possibles" par la Compagnie Et puis aussi Vendredi 22 août 18h30 : "Illusions" par le Collectif Intranquilles 20h30 : "Bérénice" par la Compagnie Théâtre Épouvantail Samedi 23 août 18h30 : "Un jour pourtant l'air n'était plus le même" par la Compagnie À'Corps Imparfaits 20h30 : "Le Mardi à Monoprix" par la Compagnie Voraces Jeudi 28 août "Marguerite Duras - François Mitterrand : Entretiens" par la Compagnie de la Dame 18h30 : Première partie "Le bureau de poste de la rue Dupin" 20h30 : Deuxième partie "Le ciel est la terre" Vendredi 29 août 18h30 : "Trois Ruptures" par la Compagnie Théâtre d'Aymare 20h30 : "Soif d'adrénaline, le projet pirate..." par La Reine des Aveugles Samedi 30 août 18h30 : "Un Chien dans la tête" par la Compagnie l'Émetteur 20h30 : "On était une fois" par la Compagnie 36 du mois 22h30 : Yvette Sound System Buvette et restauration sur place tous les soirs
Marché, Lecture - Conte - Poésie, Patrimoine - Culture, Fête
Nasbinals 48260
Le 30/08/2025
Samedi 30 août au Buron du Théron - Montorzier 19h. «Veici Ven !» Céline Mistral et Malika Verlaguet L’une est une chanteuse et comédienne extravagante, l’autre est une conteuse sémillante. Dans « Veici Ven ! », elles mêlent leurs arts et leur énergie communicative pour faire pétiller la langue occitane et vous raconter l’histoire d’une éleveuse et de sa rencontre insolite avec une bête à cornes. Leur récit a été créé à partir de rencontres et d’entretiens avec des éleveuses et éleveurs de l’Aubrac. Les liens à la terre, aux bêtes, et les réalités parfois « rudes » de ce métier y sont racontés avec fidélité, tendresse, humour et poésie. Nourri de témoignages réels, Il émeut et questionne, toujours avec respect, les pratiques agricoles actuelles. Venez partager un regard sensible posé sur le monde de l’élevage, qui interroge l’Aubrac, ses racines paysannes et son devenir. Pique-nique partagé et/ou possibilité de déguster une truffade-saucisse proposée par la Fromagerie du Cartayrou. Réservation au 06 87 27 63 66.
Atelier, Manifestation culturelle
LES ANDELYS 27700
Le 29/09/2025
La Ville organise une Journée Portes Ouvertes à la Maison de la Famille et des Solidarités, située rue des oiseaux aux Andelys, le lundi 29 septembre de 9h30 à 12h00 et de 13h00 à 18h00. Venez découvrir ou redécouvrir les services proposés par cette structure, regroupant le CCAS, le Centre Social et France Services. Vous pourrez également rencontrer les principaux partenaires lors de réunion d’information, d’atelier numérique et entretien individuel sur leur dossier personnel. Le Centre Médico-Social (CMS) des Andelys sera également présent sur la journée. Les visiteurs pourront rencontrer les principaux partenaires lors de réunions d’information, d’ateliers numériques et entretiens individuels sur leur dossier personnel. Les entretiens et ateliers sont sur inscription sur place via l’équipe France Services ou par téléphone à 02 32 54 75 63. Programme : - Centre Social : 09h30 – 12h00 / 13h00 – 18h00 / 16h30 – 18h00 Atelier parentalité - CCAS : 09h30 – 12h00 / 13h00 – 17h30 Entretien individuel - France Services : 09h30 – 12h00 / 13h00 – 18h00 Entretien individuel - Conseiller Numérique : Espace Public Numérique 08h45 – 12h00 / 15h30 – 17h30 Atelier numérique sur la thématique[...]
Conférence - Débat, Science et technique, Atelier
Les Andelys 27700
Le 29/09/2025
La Ville organise une Journée Portes Ouvertes à la Maison de la Famille et des Solidarités, située rue des oiseaux aux Andelys, le lundi 29 septembre de 9h30 à 12h00 et de 13h00 à 18h00. Venez découvrir ou redécouvrir les services proposés par cette structure, regroupant le CCAS, le Centre Social et France Services. Vous pourrez également rencontrer les principaux partenaires lors de réunion d’information, d’atelier numérique et entretien individuel sur leur dossier personnel. Le Centre Médico-Social (CMS) des Andelys sera également présent sur la journée. Les visiteurs pourront rencontrer les principaux partenaires lors de réunions d’information, d’ateliers numériques et entretiens individuels sur leur dossier personnel. Les entretiens et ateliers sont sur inscription sur place via l’équipe France Services ou par téléphone à 02 32 54 75 63. Programme : - Centre Social : 09h30 – 12h00 / 13h00 – 18h00 / 16h30 – 18h00 Atelier parentalité - CCAS : 09h30 – 12h00 / 13h00 – 17h30 Entretien individuel - France Services : 09h30 – 12h00 / 13h00 – 18h00 Entretien individuel - Conseiller Numérique : Espace Public Numérique 08h45 – 12h00 / 15h30 – 17h30 Atelier numérique sur la thématique[...]
Entreprise à reprendre Autres commerces, Entretien - nettoyage - maintenance
Labastide-Saint-Georges, 81, Tarn, Occitanie
A vendre, fonds de commerce d'entretien d'espaces verts. Activité fondée il y a ...
Entreprise à reprendre Entretien - nettoyage - maintenance, Automobile - Moto, Automobile - Moto
Brou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
DIAGNOSTIC TRANSMISSION RÉALISÉ - À reprendre sur un espace récent et clos de ...
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Brillanne, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, PME industrielle du secteur de l'environnement, un Dispatcheur-Attaché d'exploitation (H/F). Rejoignez une entreprise industrielle solidement implantée dans son secteur, où l'humain, la rigueur et la performance opérationnelle sont au cœur des priorités. Vous intégrerez un environnement exigeant mais bienveillant, où chaque collaborateur est acteur de la réussite collective. -Assurer la conformité réglementaire des opérations de transport : gestion des temps de conduite, des matières dangereuses (ADR), des normes environnementales (ICPE), et des protocoles de sécurité sur les sites clients et de vidage. -Planifier les ressources humaines et matérielles en fonction des cycles d'activité, des absences, des congés et des besoins opérationnels. -Organiser le recrutement, l'intégration et le développement des compétences des chauffeurs : suivi des habilitations, formations, entretiens professionnels, transfert de savoir. -Suivre les indicateurs de performance et ajuster les actions en temps réel pour garantir la qualité de service et la maîtrise des coûts. -Gérer les plannings d'astreinte, les heures supplémentaires[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
L'agence CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients sur Lingostiere (06200) un(e) technicien de maintenance (H/F) Missions : - effectuer les petits entretiens, peinture, carrelage, rails - diagnostiquer les pannes sur les frigidaires et congélateurs - relamping - tenir à jour les carnets d'entretiens Salaire : 12,47 EUR Horaires : 07h30-14 h00 du lundi au samedi/1 jour de repos/semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance - Connaissances en électricité
Emploi
Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]
Emploi Economie - Finances
Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre du développement de ces actions en direction des jeunes et du monde économique la Mission Locale Nord Ardèche recherche un-e Conseiller-ère en relations entreprises dans le cadre de l'accompagnement des jeunes 16/25ans. Vos missions seront les suivantes : - Accueil et orientation des jeunes demandeurs d'emploi : entretiens de diagnostic, accompagnement personnalisé, conseils, mise en relation avec les offres. - Constituer un réseau d'entreprises : recueil des besoins en recrutement, analyse des postes, prospection et accompagnement lors de visites d'entreprises. - Mise en relation candidats/recruteurs : sourcing, analyse de compétences, matching, suivi des mises en relation. - Sécuriser les prises de poste et suivi dans l'emploi des participants. - Organisation d'actions collectives : participation aux sessions de recrutement, forum de l'emploi et /ou de l'alternance. - Animer des ateliers pour les préparer à la suite de leur parcours : rédiger un CV et une lettre de motivation ; se préparer à un entretien ; - Participation à la communication du dispositif : rédaction de contenus en lien avec le service communication. Compétences et savoir-faire: -[...]
Emploi
Narbonne, 11, Aude, Occitanie
Le(la) directeur(trice) du refuge animalier assure la gestion globale du site, coordonne les équipes humaines et veille au bien-être des animaux accueillis. Il/elle est garant(e) du bon fonctionnement administratif, budgétaire, opérationnel et humain du refuge. Responsabilités et activités principales 1. Management et coordination d'équipe Encadrer une équipe de 12 salariées et bénévoles (soigneurs animaliers, , administratifs, etc.) Planifier les plannings et gérer les remplacements en cas d'absence Animer les réunions internes et instaurer un climat de travail sain et respectueux - Former et accompagner les nouveaux arrivants 2. Gestion RH et recrutement Participer au recrutement du personnel (élaboration des fiches de poste, entretiens, intégration) Suivre les dossiers du personnel (contrats, congés, formations, entretiens annuels) Assurer le respect du droit du travail et des obligations réglementaires - Évaluer les besoins en formation continue des équipes 3. Gestion administrative et budgétaire Superviser la gestion administrative du refuge : courriers, archives, dossiers d'adoption Élaborer et suivre le budget annuel, en lien avec le conseil d'administration Rechercher[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Fleury-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie
Localisation : Siège de la société Axeos à Fleury-Sur-Orne (14123) Responsable hiérarchique : CEO Rattaché(e) au CEO, vous pilotez l'ensemble des fonctions financières, juridiques, RH et SI pour les entités du groupe LTMH, avec une équipe comptable dédiée. Vous êtes garant(e) de la conformité, de la performance financière, et du déploiement des outils de pilotage transverses. Missions et activités principales : valable pour toutes les sociétés du groupe (holding, filiales commerciales, industrielles et SCI) 1. Direction financière et pilotage stratégique - Superviser la production des comptes, reporting consolidé, liasses fiscales et plans financiers - Garantir la fiabilité des données financières et le respect des obligations comptables et fiscales - Alimenter les tableaux de suivi 2. Comptabilité / facturation - Tenue comptable de la société STX - Facturation intragroupe ( SCI HY, HK,HLY,AXM.) 3. Trésorerie, financement et relations extérieures - Piloter la trésorerie consolidée, les financements du groupe et les relations bancaires - Structurer les plans de financement, le cash pooling, les emprunts, les lignes de crédit et leasing - Superviser la politique[...]
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
La Chambre de Commerce et d'Industrie de la Corrèze est un acteur clé du développement économique local. Elle accompagne les entreprises à chaque étape de leur vie - de la création à la transmission - en passant par la formation, la transition écologique ou numérique. Sous la responsabilité du Responsable Pédagogique, au sein du Campus INISUP, vous intégrez le Pôle Formations - Métiers - Filières comme Coordinateur Pédagogique et Programme Alternance, afin de promouvoir, coordonner, développer, superviser et administrer des programmes de formation. Vos Missions Dans le respect des démarches qualité, du budget prévu, des standards imposés par les différents référentiels d'accréditation et/ou d'homologation : 1/ Gérer les entretiens de recrutement des formations 2/ Contribuer au développement des contenus pédagogiques et à l'ingénierie des programmes : - préparer les règlements pédagogiques des formations - animer et piloter les plans de formation en construisant les plannings, être garant de la mise en place des évaluations des formations en appui de l'assistante pédagogique - suivre les résultats/bulletins et la diplomation en lien avec les attendus et les référentiels 3/[...]
Emploi Tourisme - Loisirs
Argentat sur Dordogne, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction[...]
Emploi Social - Services à la personne
Plaintel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Entreprise L'Etablissement Public Social et Médico-Social autonome AR GOUED accompagne au sein de 23 services localisés sur 11 sites sur le département des Côtes d'Armor, des publics en situation de handicap âgés de 0 à plus de 60 ans. Pourquoi rejoindre notre établissement ? L'EPSMS Ar Goued s'engage dans un projet d'établissement ambitieux, visant à offrir des services de qualité pour les personnes présentant des troubles du neuro-développement ou en situation de handicap. Rejoindre notre établissement, c'est intégrer un environnement humain, respectueux des valeurs de bienveillance, d'innovation et d'engagement. Poste En tant qu'Agent d'entretien qualifié, vos missions seront : * Entretien et bionettoyage des locaux : * * Nettoyer les locaux et sanitaires communs dans le respect des modes opératoires. * Appliquer les protocoles de bionettoyage des chambres et surfaces. * Assurer le contrôle et le suivi de la propreté des locaux. * Gérer l'approvisionnement en produits et matériels nécessaires. * Prestations hôtelières : * Contribuer au service des repas des usagers, en respectant les standards de qualité de l'établissement. Profil[...]
Emploi Administrations - Institutions
Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
La Ville de Baume les Dames recrute un(e) agent(e) à temps non-complet pour travailler au cœur de la Médiathèque Jean Grosjean, au sein d'une équipe de 3 agents et sous l'autorité de la Directrice du Pôle Services à la Population. Accueil et renseignement des différents publics : - Gestion des prêts, retours, inscriptions, - Conseil et aide à l'utilisation des postes multimédias - Rangement - Accueil et conseil pour les bibliothèques du réseau Gestion et mise en valeur des collections de la Médiathèque - Traitement des documents : catalogage, indexation, CD, DVD et livres, bulletinage, équipement - Gestion du fond "jeunesse" : sélections, acquisitions, traitement documentaire, désherbage. - Préparation des échanges avec la Médiathèque Départementale (navette ou échanges importants) Communication sur les animations et l'actualité de la Médiathèque (réseaux sociaux, site internet, relations avec la presse.) Animations / Actions de médiation : - Participation aux actions culturelles et de médiation tout public (scolaires, public empêché, lecteurs.), ou avec les établissements partenaires : lectures, contes, ateliers, . - Participation à l'organisation d'événements de[...]