photo Responsable de gestion immobilière locative

Responsable de gestion immobilière locative

Emploi Immobilier

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Directeur/trice Clientèle, vous êtes responsable du service gestion locative et syndic. Ce dernier est garant des intérêts de la Société dans la mise en en œuvre de la base tarifaire sur le système d'information, du quittancement des loyers et des charges ainsi que de la régularisation des charges et des encaissements locataires. Le service gère également la relation clientèle à partir de l'entrée dans les lieux du locataire dans le cadre de la gestion administrative de cette relation, de la gestion des différentes enquêtes clients ou patrimoine règlementaires (SLS, OPS, RPLS, Election des représentants de locataires.). Le service administre les copropriétés en syndic de droit et les relations avec les syndics. Activités principales : * Activité Gestion Locative o Traiter les différentes enquêtes réglementaires (SLS, OPS, RPLS, élections des représentants de locataires.), le cas échéant en pilotant les prestataires extérieurs retenus o Contrôler la régularisation des charges en collaboration avec l'analyste des charges locatives et la/le Directeur/trice clientèle o Être l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels (CAF, gestionnaires[...]

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Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Emploi Administrations - Institutions

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La direction du patrimoine recrute pour le service Gestion du domaine public un : RECEVEUR PLACIER - GESTIONNAIRE DU DOMAINE PUBLIC ET MARCHES H/F DIRECTION GÉNÉRALE PATRIMOINE, ESPACE PUBLI (CATEGORIE C - ADJOINT TECHNIQUE OU AGENT DE MAITRISE OU CONTRACTUEL) MISSIONS PRINCIPALES : Gestionnaire des permis de stationnement, terrasses et occupations diverses, régisseur suppléant de recette ; collecte des horodateurs surveillance des marchés de plein air et des halles couvertes Mission Placier : Assurer la gestion technique (état des lieux, suivi, surveillance.) et administrative (permis de stationnement) des aspects réglementaires de toutes les occupations superficielles du domaine public routier liés aux commerces. - Chargé du stationnement, des foires et des marchés, au placement des commerçants dans le périmètre des marchés de plein air et des halles couvertes. - Veiller à la bonne application du règlement des marchés - Être l'interlocuteur privilégié des commerçants passagers (non abonnés) pour l'attribution des emplacements sur le marché. - Veiller au bon respect des emplacements attribués - Relever par le biais d'une main courante le[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un Educateur Spécialisé H/F à temps plein en CDI pour notre établissement Le Sendero. * CDI à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 * Temps plein * Amplitude horaire : 07h-21h00 du lundi au vendredi et 09h-17h00 le samedi * Roulement 1 samedi sur 5 travaillé * Localisation : 108 Route d'Espagne à Toulouse * Rémunération selon expérience (comprise entre 2 000 et 3 200 euros bruts/mois) * Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. Ce dispositif de 90 places accueille des mineurs autonomes (16-18 ans) et des jeunes majeurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance dans le département de la Haute-Garonne. Cet établissement a pour mission d'assurer un soutien matériel, éducatif, psychologique et un accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle auprès de mineurs confiés à l'ASE et de proposer un accompagnement global vers l'autonomie avec des modalités diversifiées d'hébergement (logement diffus notamment). Sous la responsabilité des Chefs de Service, vous contribuerez à : * Protéger et prendre en charge 9 jeunes,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

CHARGE RH ET JURIDIQUE (H/F) Locaway, Société de Location de véhicules implantée sur Toulouse, Bordeaux et Montpellier depuis plus de 40 ans, recherche son / sa futur(e) Chargé RH et Juridique (H/F). MISSIONS En lien direct avec la Direction, vos missions seront les suivantes : Ressources Humaines - Recrutement & Talents : - Identification des besoins et gestion du processus de recrutement (rédaction et publication des offres, pré-sélection téléphonique, organisation et conduite des entretiens physiques avec les candidats, en binôme avec la direction) - Sourcing actif pour détecter les meilleurs talents - Suivi du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs - Administration du personnel : - Rédaction des contrats et des avenants - Gestion des visites médicales, absences, etc. - Formation : - Mise en œuvre du plan de développement des compétences - Relations avec les organismes de formation et l'OPCO (montage des dossiers, financements, suivi administratif) - Suivi des actions de formation, évaluations Juridique & Conformité - Support juridique commercial : -Rédaction et mise à jour des accords-cadres -Participation à l'amélioration des conditions générales[...]

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Chargé / Chargée de mission paie

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entrepriseChez KELTIS, nous sommes plus qu'un cabinet de recrutement : nous sommes des partenaires de croissance.Basés à Lyon, nous accompagnons depuis plus de 10 ans les entreprises dans leurs recrutements stratégiques, en nous appuyant sur une approche humaine, experte et personnalisée.Notre force ? Une vision à 360° du recrutement grâce à nos pôles spécialisés (Fonctions Support, Technique & Ingénierie, Transport & Logistique.) et une vraie proximité terrain.Notre mission ? Dénicher les meilleurs talents pour des postes à forte valeur ajoutée et accompagner durablement candidats comme entreprises.KELTIS recherche pour sa division Tertaire, un(e) Gestionnaire de paie - RH F/H en CDI sur le Puy en Velay pour le compte de son client.PosteNotre client est un pionnier dans son activité et afin de renforcer son effectif, nous recherchons un gestionnaire de paie & RH F/H afin de travailler en étroite collaboration avec la direction. Votre mission première sera de superviser l'ensemble du cycle de vie des salariés et de gérer les paies.Voici vos missions si vous les acceptez :1.Gestion de la paie Collecte, vérification et transmission des éléments variables de[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Saint-Maurice, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'IDEC, en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, est garant de la qualité de l'accompagnement et de la qualité des soins apportés à nos résidents et veille au respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante.L'IDEC doit veiller au respect de l'éthique dans les pratiques professionnelles, centrées sur la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident, ainsi que sur les choix et attentes de celui-ci, en tenant compte des contraintes du fonctionnement collectif et des conditions de travail du personnel.Animateur et manager, il doit faire vivre les valeurs de l'esprit COR au quotidien.Il s'implique dans le réseau local et doit s'efforcer de développer l'image de sa société à l'extérieur. En partenariat avec le Directeur de l'établissement, l'IDEC participe à la mise en œuvre du projet d'établissement, du système de management par la qualité et de tous projets de développement externes. L'IDEC doit veiller au respect et à l'application de la règlementation en vigueur et du référentiel Colisee.

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous rejoignez un organisme financeur de la formation professionnelle. Votre mission sera double : - Accueillir et renseigner les publics sur leurs droits à la formation professionnelle, selon les dispositifs et la législation en vigueur - Participer au montage et à la pré-instruction des demandes de financement Plus concrètement, vos principales missions seront : ACCUEIL & RENSEIGNEMENT - Accueillir les personnes (50% du temps de travail) : Accueil téléphonique, courriel, physique + Traitement des courriers - Comprendre et Analyser les demandes + Evaluer le niveau d'urgence de la demande - Planifier les rdvs pour traiter les demandes - Dans le but de proposer la réponse la plus appropriée en intégrant les objectifs de la structure, l'offre de service et la législation en vigueur : L'informer sur ses droits et/ou sur les modalités de dépôt d'un dossier de demande de financement d'un parcours de formation Cette information s'opère en individuel et en collectif (= animation de réunions d'informations) - Accompagnement (si nécessaire) dans l'utilisation de l'outil informatique dédié au dépôt de demande - Le cas échéant, réorienter la personne vers une autre structure - Assurer[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Alternance de 2 ans - Brignais (69), à 20mn au SO de Lyon - Démarrage septembre 2025 Gauzy (NASDAQ: GAUZ), avec plus de 700 collaborateurs dans le monde, propose des solutions innovantes de contrôle de la lumière naturelle sur ses divisions Architecture, Automotive, Aeronautics et des systèmes d'aide à la conduite (ADAS) sur sa division Safety Tech. A Brignais près de Lyon, nous mettons notre expertise de la conception à l'assemblage au service de nos clients des secteurs automotive et aéronautique. Ensemble nous sommes plus de 450 collaborateurs engagés dans une démarche d'excellence industrielle à travers les domaines de la R&D, Etudes, Programmes, Supply chain, Production, Ventes et Fonctions support. Nous recherchons un.e Alternant.e RH pour rejoindre notre division GAUZY SAS. Vous rejoignez une équipe de 10 personnes (HRBP, Talent Acquisition Partners, pôle formation) dans le bâtiment des fonctions support regroupant une quarantaine de personnes. Vous travaillerez en binôme avec Christèle ou Bérénice, nos 2 HR Business Partner. Votre mission principale? En assistant notre HRBP, vous serez en support au quotidien de 200 collaborateurs dont une vingtaine de managers[...]

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Droit - Justice

Saint-Pierre-en-Faucigny, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : mettre en oeuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines, des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions du cadre judiciaire, travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. -[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Migné-Auxances, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable de Pôle, vous aurez en charge de : - Assurer la coordination de son équipe et des actions socio-éducatives auprès des usagers - Être le garant de la qualité et de la continuité des activités placées sous sa responsabilité - Mettre en place des outils d'évaluation, d'analyse et faire le reporting de l'ensemble des actions - Être le garant de la conformité (déontologie, juridique.) des actions menées - Participer aux commissions ad hoc - Gérer les procédures et process du service - Être en veille des évolutions législatives et techniques - Coordonner l'ensemble de l'équipe et en être le responsable hiérarchique - Participer à la préparation et au suivi du budget - Etablir et maintenir des relations avec l'ensemble des partenaires et intervenants extérieurs liés à l'activité - Assurer la[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Autres commerces

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Les responsabilités qui rythmerons vos journées : Administration du personnel : Gestion des dossiers du personnel (embauche, contrats, avenants, sorties). Suivi des absences, congés, visites médicales et tableaux de bord RH. Participation à la préparation de la paie (collecte et vérification des éléments variables). Recrutement et intégration: Rédaction et publication des offres d'emploi. Tri des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques. Suivi du parcours d'intégration des nouveaux salariés. Formation : Appui à l'élaboration du plan de développement des compétences. Coordination logistique et administrative des actions de formation. Ce que l'on attend de vous vous : Bac +4/5 en ressources humaines, droit social ou équivalent. Première expérience réussie en tant que généraliste RH, idéalement en environnement multi-sites. Connaissances solides en droit du travail. Organisation, autonomie, réactivité et excellent relationnel. Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variés. Une ambiance de travail bienveillante. - Environnement de travail stimulant Une réelle possibilité[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

En tant que gestionnaire ressources humaines, vous contribuerez auprès de l'équipe en place à : Veiller au respect des obligations règlementaires Contribuer au volet juridique RH de certains projets Mettre à jour les procédures internes pour garantir la conformité avec les lois et règlements Participer à la gestion de la paie : collecte et saisie des éléments de paye, contrôle et validation des bulletins, DSN, Contribuer à la gestion administrative courante: établissement des attestations France Travail, rédaction de courriers, de notes, classement et archivage de documents. Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité des pratiques RH Vous serez également amené(e) à participer à différents projets transversaux. Ce poste requiert une excellente connaissance de la législation sociale, de solides compétences en gestion administrative et une forte sensibilité aux problématiques RH Compétences recherchées : Bac + 3 à 4 en Droit Social/Droit du travail ou Gestion des Ressources Humaines Expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste similaire Compétences informatiques : Pack MS Office, système de gestion de paye et des ressources humaines (HR Access ou HR4You[...]

photo Directeur / Directrice d'exploitation aéroportuaire

Directeur / Directrice d'exploitation aéroportuaire

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Pamandzi, 97, Mayotte, -1

Edeis recherche son(sa) futur(e) Directeur(trice) d'Exploitation pour piloter l'ensemble des opérations de sûreté sur la plateforme aéroportuaire. Poste stratégique et exigeant, il requiert une expertise confirmée dans la gestion des équipes, la conformité réglementaire et la coordination institutionnelle. Sous l'autorité de la Direction Générale, le(la) Directeur(trice) d'Exploitation aura pour responsabilités de : * Piloter les opérations de sûreté (passagers, bagages, fret) en conformité avec les exigences de la DGAC, de l'ENAC et de la DSAC-OI. * Superviser les équipes opérationnelles : discipline, ponctualité, tenue des postes, port de l'uniforme. * Assurer la gestion des formations obligatoires, le suivi des certifications, la bonne tenue de la salle agréée, ainsi que l'utilisation de l'outil LOGYX. * Coordonner les statistiques opérationnelles : rapports hebdomadaires et mensuels, remontées TSO/TIP, contrôles réglementaires. * Gérer l'administratif du personnel : contrats, congés, paie (suivi Digiposte), dossiers disciplinaires, absences et arrêts maladie. * Collaborer activement avec l'exploitant aéroportuaire (EDEIS) pour assurer la fluidité des opérations. [...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre : - Des missions du Centre Médico Psycho Pédagogique, - De l'ouverture de la Plateforme d'Orientation et de Coordination pour les enfants de 7 à 12 ans, dans la continuité et en complémentarité avec la PCO 0-6 portée par le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), l'AD PEP 09 recrute un(e) assistant(e) de service social à temps partiel Sous l'autorité du Directeur Général et, par délégation, sous l'autorité de la responsable d'unité, l'assistant(e) de service social assure un travail de complémentarité, en articulation avec les différents professionnels du CMPP et de la Plateforme de Coordination et d'Orientation TND 0-12 ans. Dans le parcours de soins proposé à l'enfant ou adolescent accueilli que ce soit au sein du CMPP ou sur le dispositif PCO, sa contribution est diverse, dans les différents moments de ce parcours et selon les modalités variées. Activités : PCO : - Accompagner les familles si un soutien administratif est nécessaire, - Assurer la coordination avec la MDPSH. CMPP : - Être référent du suivi des situations sociales des familles, - Par délégation de la responsable d'unité, présenter à la famille le DIPC pour signature à l'entrée de[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de son Centre Provisoire d'Hébergement, situé au 97 Ter Rue Thiers 17300 Rochefort, un(e) : Moniteur(trice) Educateur(trice) (H/F) Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions seront les suivantes : Principales missions : - Assurer et organiser un accueil bienveillant - Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé auprès des personnes accueillies afin de préparer leur sortie. Les axes d'accompagnements principaux : dans les démarches administratives de la procédure d'asile/accès aux droits, vers le soin, dans la vie quotidienne, vers l'apprentissage du français, à la scolarisation des enfants, à l'accès à la culture et loisirs - Faciliter l'organisation de la vie quotidienne de collectif (animation de réunions collectives, médiation.) - Participer à la mise en œuvre des accompagnements personnalisés : suivi des contrats de séjour et projets d'accompagnement - Participer à la coordination l'équipe de bénévoles - Participer au travail d'équipe : réunion de coordination, analyse des pratiques - Participer au développement des réseaux de partenaires Connaissances / Compétences requises : - Expérience[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Social - Services à la personne

Brantôme en Périgord, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Poste de cadre de santé ou cadre supérieur Direction commune EHPAD de Brantôme et EHPAD de Mareuil (24) La Résidence de la Dronne située à Brantôme (25 km de Périgueux), et la Résidence de la Belle située à Mareuil-en-Périgord (45 km de périgueux et 40 km d'Angoulême) recrutent un cadre de santé ou cadre supérieur à temps complet dans le cadre de la direction commune. Résidence de la Dronne : EHPAD 116 lit, donc 29 en unité protégée et un PASA de 14 places Résidence Autonomie de 30 logements Résidence de la Belle : EHPAD de 100 places Les deux établissements fonctionnent avec 1 médecin coordonnateur, 1 IDEC, et une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, psychologue, ergothérapeute et psychomotricienne, diététicienne, animatrice). Les deux structures disposent également de places de SSIAD, actuellement en restructuration dans le cadre de la réforme des Services autonomie à domicile : un GCSMS est prévu avec le CIAS Dronne et Belle pour constituer un SAD mixte aide et soins. MISSIONS : Vous êtes chargé(e) du pilotage, de la gestion et de la coordination de l'activité des services de soins et des secteurs d'activités transversaux. Management stratégique et animation de[...]

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Secrétaire juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Offre d'emploi : Secrétaire juridique en CDI Passionné.e par le domaine juridique et doté.e de compétences en secrétariat ? Rejoignez notre équipe en tant que Secrétaire juridique en contrat à durée indéterminée (CDI) ! Vos principales responsabilités : - Accueil client téléphonique et physique - Gestion des mails et de l'agenda - Préparation des dossiers client - Facturation - Prise en main du logiciel SECIB - Une connaissance en droit serait un plus Profil recherché : - Diplôme en secrétariat ou expérience équivalente - Excellent sens de l'accueil et du service client - Maîtrise du logiciel SECIB ou capacité à l'apprendre rapidement - Capacité à gérer plusieurs tâches et à prioriser - Connaissance des bases du droit souhaitée Conditions de travail : - Horaires: 20h ou 24h par semaine - Heures: De 10h à 12h et de 14h à 17h, du lundi au vendredi (Possibilité de ne pas travailler le vendredi après-midi) Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant - Des formations continues pour maintenir vos compétences à jour - Une équipe dynamique et solidaire - Une rémunération attractive - Des avantages sociaux intéressants

photo Chef d'équipe carreleur / Cheffe d'équipe carreleuse

Chef d'équipe carreleur / Cheffe d'équipe carreleuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos clients,?? CARRELEUR (H/F) - LE MAÎTRE DU CARREAU DROIT ET DU JOINT PARFAIT ! ? Châteauroux et alentours / ? Début : Dès la rentrée / ?? Contrat : Intérim 35h/semaine HORAIRES:Du Lundi au VendrediHoraires de journée RÉMUNÉRATION:Entre 12€ et 14€ brut par heure Vos missions?? Ta mission, si tu l'acceptes (et on espère que tu l'acceptes) :Poser du carrelage plus droit que la justice ????Couper, coller, ajuster, jointoyer. et admirer ton œuvre à la finTravailler sur des sols, des murs et parfois des escaliersTransformer un chantier brut en une surface nickel chrome ? Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ?Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au cœur de ses priorités.Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations.Votre consultant[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Recherche

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes une entreprise de 33 salariés et recherchons une personne pour un contrat de 6 mois à temps partiel dans le cadre d'un remplacement. Au sein de l'équipe de Direction et rattaché(e) au Président d'A.D Environnement, le/la Responsable RH, anime et pilote la gestion RH de l'entreprise. N Dans ce cadre il/elle a pour principales missions : - Recrutement : accompagner les managers dans leur recrutement (brief du besoin, diffusion des annonces, tri des candidatures, entretiens, gestion des candidatures positives/négatives), assurer la bonne intégration des nouveaux salariés, développer la marque employeur. - Formation : recueillir les besoins et construire le plan de formation avec les Directeurs de service, suivre et mettre en œuvre le plan de formation, gérer des relations avec l'OPCO Atlas. - GPEC : animer les campagnes d'entretiens annuels et d'entretiens professionnels. - Fiches de poste : Mettre à jour les fiches de poste et veiller à la cohérence avec les positions et coefficients de la convention collective. - Administration RH (avec le Responsable Administratif et Financier) : réaliser les contrats de travail et DPAE, superviser les paies et les déclarations[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Apprentissage aide soignant pour la rentrée 2026. PREREQUIS OBLIGATOIRE : Etre titulaire d'un baccalauréat ASSP. Nous pensons que le cocktail sérieux, efficacité et bien-être est possible ! En ce sens, une équipe à taille humaine où la bienveillance est de mise, est prête à vous ouvrir ses bras afin de vous former au métier d'aide-soignant/e. Vos qualités d'écoute et communicationnelles, vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. L'apprentissage se fait par la mise en place d'un contrat CERFA qui s'adresse aux élèves qui suivent une formation jusqu'à 29 ans à la date de signature du contrat. Pour les travailleurs handicapés reconnus par l'CDAPH (Commission des Droits de l'Autonomie des Personnes Handicapées), aucune limite d'âge n'est prévue. C'est un contrat tripartite signé entre l'élève, l'employeur et le CFA FHP Aquitaine (Centre de Formation des Apprentis). La période d'essai est de 45 jours, consécutifs ou non, durant les périodes de formation en entreprise, à compter de la date de signature du contrat. L'apprenti perçoit une rémunération[...]

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Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Social - Services à la personne

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de la prise en charge éducative des mineurs au sein d'un restaurant pédagogique, vos missions seront : PARTICIPER A L'INTERVENTION EDUCATIVE : - Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli - Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles et collectives, et les évaluer - Assurer la maintenance des installations relevant de votre spécialité en veillant à l'actualisation de vos connaissances techniques - Participer à l'aide à la décision judiciaire/collaborer aux écrits professionnels - Favoriser les processus de valorisation et de socialisation, l'acquisition de savoirs et de technique - Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d'insertion sociale, scolaire et professionnelle - Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun et la découverte du monde du travail - Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d'apprenant PARTICIPER A L'ORGANISATION ET AU FONCTIONNEMENT INSTITUTIONNEL : - Contribuer à faire respecter les dispositions relatives à la protection des jeunes travailleurs (travaux[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

L'ASSAP est un service d'aide à domicile en habitat inclusif (43 domiciles partagés sur le Morbihan) au nom des usagers / particuliers employeurs. Le coordinateur de secteur en habitat inclusif accompagne les colocataires vivant en domicile partagé, et coordonne leurs intervenants (assistants de vie). Suivi de 6 domiciles partagés sur le secteur VANNES/LOCMINE Déplacements fréquents sur le secteur dédié, avec une présence au siège à Saint-Avé 2 jours dans la semaine. 1-Met en œuvre et anime le projet de service auprès des usagers : - Réalise l'évaluation des besoins des personnes âgées / employeurs - Veille à la qualité de l'accompagnement de l'usager et à la satisfaction des usagers (ou référents) - Traite les réclamations des usagers 2-Anime les équipes des assistants de vie intervenants et les accompagne dans la mise en œuvre et le suivi des projets d'accompagnement personnalisé : - En lien avec les assistants RH, procède au pré-recrutement des intervenants et propose des candidats aux employeurs - Aide les employeurs dans les remplacements des intervenants afin d'assurer la continuité et la qualité du service (planification) - Anime les réunions de suivi des besoins[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

MISSIONS L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Le Délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) travaille en étroite collaboration avec le coordinateur MJPM, sous la responsabilité du chef de service, dans le respect des directives fixées par la direction. Pour ce faire, vos missions seront : - Assurer la protection du majeur protégé en l'accompagnant dans son projet de vie ; - Assurer ou exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée, et/ou la famille et les partenaires ; - Etablir/ actualiser un budget pour chaque mesure ; - Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ; - Mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection des biens et de la personne ; - Rendre visite aux personnes protégées dont vous assurez l'exercice de la mesure ; - Rédiger des rapports et bilans aux[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Hôtellerie - Camping

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La F.O.L. de Savoie recrute un Intervenant Social (H/F) pour le Foyer de Jeunes Travailleurs (FJT) : CDD prise de poste dès que possible jusqu'au 30-09-2025 Temps partiel : 80 % (28 heures par semaine) : du mardi au vendredi Rémunération Indice D - coef 305 (1 728.47 €) + Prime Social (190.40 €) - CCN ECLAT Travail sur deux plages horaires : 09h30-17h15 // 11h30-19h15. FJT du Biollay (Chambéry) Mission principale : La mission principale est d'assurer l'accompagnement individuel et collectif des résidents vers le logement autonome en particulier et, de manière plus générale, dans une dynamique d'insertion dans le cadre du projet d'établissement. Activités et tâches du poste : Recevoir et instruire les demandes d'entrée au FJT Accompagnement social, individuel et collectif des résidents (accompagnement au relogement, à l'insertion socio-professionnelle, accès aux droits, santé, gestion de budget, socio-éducatif sur la gestion de la vie quotidienne des résidents.) Analyser les besoins, accompagner et conseiller les jeunes. Instruction de dossiers administratifs et financiers. Rédaction de rapports sociaux. Mobiliser et accompagner les jeunes dans leur projet personnel. Concevoir[...]

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Editeur / Editrice

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Les Éditions Territorial publient des ouvrages professionnels (ouvrages à mises à jour et reliés aux formats imprimés et numériques) à destination des acteurs des collectivités territoriales. Rattaché(e) à la Directrice éditoriale des Éditions Territorial, l'éditeur juridique aura en charge une collection d'ouvrages à feuillets mobiles. Description des missions : En qualité d'éditeur juridique, vous êtes garant de la qualité, de l'actualisation et de la pertinence des contenus dont vous avez la charge. À ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : - Relation avec les auteurs : Identifier et recruter de nouveaux contributeurs, échanger régulièrement sur les contenus des mises à jour, assurer les relances ; - Révision des contenus : relire et contrôler les contributions afin de garantir leur fiabilité et la pertinence des sources citées ; - Rédaction : produire certains contenus éditoriaux, comme une newsletter, des modèles ou des parties de mises à jour ; - Animation éditoriale : participer à l'organisation et à l'animation de webinaires à destination de nos lecteurs ; - Veille : assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les sujets d'actualité[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Acteur majeur du secteur public, notre client pilote et valorise un patrimoine immobilier exceptionnel, au service de millions d'usagers chaque année. Pour renforcer ses équipes, il recherche un(e) chargé(e) de gestion locative F/H expérimenté(e), rigoureux(se) et autonome, prêt(e) à relever des défis passionnants au cœur d'un environnement stratégique. Envie de contribuer à un projet d'envergure tout en mettant vos compétences en valeur ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée, où votre expertise sera pleinement reconnue ! Au sein de la Direction de l'immobilier, rattaché(e) au pôle Gestion immobilière, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille d'immeubles et de baux. Vos missions principales : - La gestion administrative des baux (renouvellements, avenants, congés...) et des programmes immobiliers. - La préparation et le suivi des budgets d'exploitation par immeuble, en lien avec les équipes commerciales et techniques. Le traitement et l'imputation des charges entre propriétaires et locataires. - L'établissement des décomptes de charges et la participation aux réunions locataires. - Le pilotage quotidien des contrats : facturation[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'ESPE, de départements de formations et de recherche et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4 000 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines et du pilotage des moyens, le/la Gestionnaire des ressources humaines aura pour activités : Missions principales : Le gestionnaire des ressources humaines (GRH) assure une gestion polyvalente des missions RH pour l'université. Sous l'autorité du directeur des ressources humaines, il/elle intervient dans les domaines suivants : 1. Recrutement : o Piloter le processus de recrutement des BIATSS, enseignants, et enseignants-chercheurs o Préparer les dossiers administratifs liés aux recrutements o Assurer la publication des offres, la présélection des candidatures, et l'organisation des commissions de recrutement 2. Formation : o Élaborer et suivre le plan de développement des compétences o Organiser[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vos missions : - Les fiches de postes avec les profils recherchés des candidats en fonction ; - La rédaction des annonces de postes à pourvoir ; - La publication des diverses annonces sur les nombreux sites réservés aux offres d'emploi ; - Recherche de profils sur les cvthèques disponibles ; - La réception des CV et lettres de motivation, l'analyse et la sélection des potentiels candidats correspondants au profil recherché ; - L'organisation des entretiens d'embauche (téléphoniques, physiques, vidéos, etc.) Description du profil : Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins.) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Capdenac-Gare, 12, Aveyron, Occitanie

Le Grand-Figeac gère un centre aquatique composé d'un bassin sportif et d'un bassin ludique de 150 m² ainsi que 6 bassins d'été. Vous intègrerez une équipe permanente composée de 4 MNS et de 3 agents d'accueil polyvalents afin d'assurer l'accueil et la régie ainsi que l'entretien des locaux (piscine du Surgié à Figeac jusqu'au 12 septembre puis du centre aquatique de Capdenac-Gare). Par cette mission, vous représentez l'image de la collectivité auprès des usagers du service public. *Missions principales du poste : - Accueil des usagers - Assurer l'ouverture et la fermeture de la piscine aux heures fixées - Accueillir, guider et assister les usagers (publics, associations et scolaires) - Tenir le standard téléphonique, réceptionner et orienter les appels - Gérer les inscriptions pour les activités aquatiques y compris les cours de natation et conseiller les utilisateurs - Participer à la sécurité générale de l'établissement et faire appliquer les consignes du règlement intérieur - Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux - Gestion de la régie en tant que régisseur.se principal.e - Utiliser le logiciel informatique et le logiciel de la caisse pour percevoir les[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle social, un travailleur social (H/F), en CDI, à temps plein. Ce pôle se compose de sept établissements, chacun animé par la volonté commune d'assurer l'insertion des personnes seules ou des familles, en prêtant une attention spéciale aux plus vulnérables. Une équipe pluridisciplinaire, s'efforce d'offrir les ressources nécessaires pour une intégration réussie et pérenne. L'engagement est de proposer un accompagnement holistique, couvrant les aspects vitaux tels que le logement, la formation, l'emploi, l'accès aux droits, aux soins, à la citoyenneté, à la culture, et à la vie social. Notre objectif est d'accompagner les personnes à chaque étape de leur parcours vers une autonomie complète. Poste à pourvoir dès le 1er septembre[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Animateur(trice) en direction du public « Adultes / Insertion » sur les quartiers Boiffiers, Bellevue et auprès de l'ensemble des adhérents de l'association. Missions : - Mobilise les habitants des quartiers par des moyens divers, dont la réalisation d'actions collectives. - Assure le suivi des actions en cours et doit être force de propositions pour en mettre en oeuvre de nouvelles (dynamique de projet, élabore, actualise, évalue des projets d'activités). - Développe des actions collectives contribuant à l'épanouissement des publics en insertion et au-delà. - Accompagne les publics, en vue de leur autonomie sociale, par des actions collectives. - Prépare et participe à l'encadrement d'ateliers : savoirs de base - Français Langue Etrangère (F.L.E.). - Réalise les tâches administratives et de gestion liées à son activité (statistiques, suivi des dossiers selon les conventions : A.C.I.S. - Mobilité - BOP 104 - Accès aux droits, etc.). - Réalise un accompagnement social des personnes « les plus fragilisées » dans le cadre de l'A.C.I.S. (Action Collective d'Insertion Sociale), en lien avec les partenaires du Conseil Départemental, des structures d'insertion, de France Travail, etc. -[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Plonéour-Lanvern, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons un/une Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou un/une Assistant(e) Social(e) pour intervenir sur nos ESAT (ESAT de La Lande (Ergué Gabéric), et Pays Bigouden (Plonéour Lanvern)). Vos missions : * Accompagnement personnalisé : Recueillir les informations nécessaires à l'analyse de la situation des personnes accompagnées et proposer des réponses adaptées à leurs besoins. * Soutien administratif et social : Apporter une aide administrative, sociale et juridique, en mobilisant les ressources personnelles des usagers et celles de leur environnement (famille, milieu de travail, etc.). * Information et sensibilisation : Informer les personnes accueillies et/ou leurs représentants légaux sur leurs droits et les démarches à entreprendre pour les faire valoir. * Participation à la vie institutionnelle : Collaborer à l'élaboration des projets personnalisés et participer activement à la procédure d'admission et au renouvellement des dossiers MDPH. * Développement de partenariats : Travailler en réseau avec les acteurs locaux (MDPH, ESMS, CAF, associations, services tutélaires) pour assurer un parcours d'accompagnement adapté à chaque personne. [...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Recherche

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mission principale Assurer la coordination et/ou la gestion de l'unité de service et assurer le pilotage administratif (finances, RH, partenariat, communication, hygiène et Sécurité, qualité.) dans un environnement multi-tutelles et multi-sites. Activités principales Mobiliser et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de l'unité Superviser la gestion du personnel permanent et non permanent (accueil, missions, congés, suivi des CDD, conventions de stage) Suivre les processus de gestion individuelle ou collective des ITA (Ingénieurs, techniciens et administratifs) en lien avec les tutelles (recrutement, mobilité, appréciation) notamment participer à la campagne annuelle Gaia d'évaluation des ITA Participer activement à la rédaction des demandes de moyens en personnel et en matériel Contrôler la mise en oeuvre des moyens humains et financiers Mettre en oeuvre la politique d'achat en lien avec la délégation régionale et les procédures d'appel d'offre le cas échéant Préparer le budget, contrôler son exécution, assurer l'analyse dépenses / recettes Elaborer et rédiger des notes d'information, des comptes rendus de réunions,[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Administrations - Institutions

Masseube, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS D'EXERCICE Emploi à temps complet (35h/ semaine), situé à Masseube dans le Gers. Travail en journée continue (entre 3 à 4 jours par semaine) incluant un week-end sur deux. Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale du personnel. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS Poste placé sous l'autorité de la Directrice de l' EHPAD et du personnel médical (médecin et infirmiers). MISSIONS Prodiguer des soins d'hygiène et de confort en tenant compte de l'autonomie et du projet de vie de la personne âgée -Participer au maintien des acquis des résidents -Accompagner ou effectuer la toilette en en faisant un moment d'échange et de dialogue -Aider à l'habillement de la personne en fonction de ses goûts -Entretenir et mettre à disposition de la personne tout appareillage -Favoriser le maintien de la continence et/ ou prendre en charge l'incontinence -Participer à l'entretien de l'environnement de la personne -Surveiller le transit intestinal et le fonctionnement urinaire -Etre garant de la gestion des stocks et des protocoles des soins d'incontinence -Etre garant du[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Droit - Justice

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de l'unité ou son adjoint, le ou la gestionnaire assurera la gestion des préparations des mobilités, des promotions et le suivi des effectifs. Il ou elle est chargé (e) des tâches suivantes : - Assurer le suivi des effectifs, la mise à jour des bases de données, - Préparer les campagnes de mobilité (recensement des postes, saisie des fiches de postes sur le site du CSP .) - Préparer les campagnes de promotion (tableaux d'avancement, listes d'aptitude) - Transmission à l'administration centrale des demandes de détachement, réintégration, radiation ..

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le GRAND-FIGEAC recrute pour le service Urbanisme de la Direction de l'Aménagement, de l'Urbanisme et de l'Habitat UN.E CHARGÉ.E D'ACCUEIL ET DE SECRÉTARIAT en remplacement d'un agent temporairement absent. Vous assurerez l'accueil du public et le secrétariat pour le service urbanisme. Par cette mission, vous représentez l'image de la collectivité auprès des usagers du service public. *Missions principales du poste : - Assurer l'accueil téléphonique et physique pour le service Urbanisme - Exécuter des travaux de secrétariat liés aux missions du service urbanisme - Réceptionner, vérifier et transmettre les dossiers aux instructeurs des droits du sol *Profil recherché : Compétences / Connaissances requises : - Diplôme de niveau 3 en secrétariat ou équivalent appréciée - Connaissances du domaine de l'urbanisme appréciés - Expérience similaire appréciée - Maîtrise des techniques d'accueil, de secrétariat - Maîtrise des outils bureautiques Qualifications personnelles : - Sens du service public et de la discrétion professionnelle - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte - Capacité à identifier les différents interlocuteurs et assurer un accueil du public[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre entreprise SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes. Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. Les maîtres mots de SICOMEN : ouvrir les cœurs à la différence, inclusion de la fragilité dans le monde par le travail et la rencontre. Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). Les missions Fonction globale : Véritable bras droit de la Direction, il définit et supervise la gestion administrative et paie (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, paye) et financière (trésorerie, contrôle de gestion..) de la structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les règlementations (sociales, juridiques, financières, fiscales et commerciales)[...]

photo Responsable en organisation

Responsable en organisation

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le Service Autonomie à Domicile RESEDA (Enfance Catalane) recrute un/une CHARGE(E) DE PLANNING - Assistant(e) de secteur Le chargé de planning occupe un rôle clé au sein du service : - Il gère et coordonne les interventions aux domiciles des bénéficiaires pour en assurer la qualité de service. - En utilisant les données prévisionnelles des différents plans d'aide, il optimise les « tournées » des intervenants à domicile et planifie efficacement les prestations en fonction des besoins et attentes des bénéficiaires, dans le respect du droit du travail. Mission - Élaborer le planning prévisionnel des intervenants à domicile dans le respect du droit du travail. - Gérer les plannings en fonction des absences des bénéficiaires et/ou des professionnels. - Vérifier l'adéquation des compétences du personnel aux besoins des bénéficiaires. - Respecter les attendus des plans d'aide et les temps alloués attenants. - Communiquer avec les usagers, les familles et partenaires institutionnels. - Optimiser les inter-vacations afin de limiter les temps de route. Savoir être - Écoute, sérieux, rigueur et autonomie. - Excellent relationnel avec les bénéficiaires, aidants naturels et professionnels. -[...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Economie - Finances

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du responsable de l'antenne ADS de Molsheim, dans le cadre d'une convention établie entre les collectivités et l'ATIP : - Il/elle assure la gestion et l'instruction des autorisations du droit des sols relevant de sa compétence dans un secteur géographique qui lui est attribué. - Il/elle conseille les collectivités en matière d'Autorisation du Droit des Sols (ADS) sur son champ d'intervention. - Il/elle travaille en binôme avec un instructeur ADS. Il/elle peut être amené(e) à travailler en monôme ou en trinôme en fonction des situations locales. - Il/elle travaille en lien avec un Instructeur relais présent au sein de chaque territoire, un référent ADS et des instructeurs volants. ACTIVITES PRINCIPALES L'instructeur(trice) principal(e) ADS est l'interlocuteur(trice) des collectivités en matière de conseil ADS. L'instructeur(trice) principal(e) ADS assure la gestion et l'instruction des autorisations d'occupation du sol de type permis de construire, permis d'aménager, permis de démolir, certificat d'urbanisme opérationnel ... - Il/elle vérifie la recevabilité des demandes et procède à leur examen technique au vu des règles applicables - Il/elle procède[...]

photo Responsable d'agents de montage en ascenseurs

Responsable d'agents de montage en ascenseurs

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Nexity recrute pour sa filiale Nexity Normandie un(e) Responsable de montage en CDI, le poste peut être basé à Rouen ou à Caen. Dans le cadre[...]

photo Responsable de la gestion et des services généraux

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi

Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

MISSIONS Rattaché(e) au Directeur et membre du Comité de direction, vous pilotez les services techniques et moyens généraux des deux établissements (logistique, maintenance, sécurité, restauration, hôtellerie.). Vous garantissez la disponibilité, la conformité et l'optimisation des infrastructures et services supports, en assurant un haut niveau de qualité et de sécurité. Vous managez une équipe de près de 20 salariés avec encadrants de proximité, et coordonnez les prestataires externes. Vous travaillez en transversal avec les autres directions et assurez un reporting régulier. Plus précisément : MANAGER LES EQUIPES TECHNIQUES ET DES MOYENS GENERAUX - Encadrer les équipes techniques et logistiques, organiser les ressources en fonction des besoins - Garantir de bonnes conditions de travail, le respect des droits et la montée en compétences des collaborateurs - Assurer le relais managérial des décisions de la direction et animer les réunions de travail - Recruter, intégrer et suivre les nouveaux salariés en lien avec la RRH - Coordonner les interventions des prestataires externes et travailler en transversal avec les autres directions - Assurer le reporting des activités[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Aide et Accueil en Albigeois est une association implantée sur la ville d'Albi qui œuvre dans le champ de l'hébergement social de personnes précaires. Elle a une compétence reconnue depuis 1984 dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes précaires à la rue. Elle gère un Accueil de jour / accueil de jour mobile, un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, des places d'Hébergement d'Urgence, des logements temporaires, des logements en Intermédiation Locative et en Placement Extérieur avec le SPIP, des mesures d'accompagnement de BRSA, des ateliers collectifs, des mesures d'Accompagnement Vers et Dans le Logement. Dans le cadre du plan canicule , nous recrutons un animateur Missions Sous l'autorité de la directrice et de la cheffe de service, l'éducateur spécialisé est intégré à une équipe de 6 autres éducateurs spécialisés, un animateur social et un infirmier. Il intervient en polyvalence sur plusieurs dispositifs (accueil de jour, CHU, CHRS, ALT, etc.) Il assure l'accueil, l'accompagnement des personnes pour favoriser leur autonomie et leur orientation vers une solution adaptée : - Il accueille les personnes ; leur remet les documents liés à[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association AHARP recrute en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, pour son Service d'Accompagnement à l'Autonomie, situé sur Avignon : - Un Assistant de Service Social H/F Fonctions : L'assistant de service social H/F accomplit ses fonctions sous l'autorité du Directeur de l'association, de la Directrice des Pôles des établissements, du Directeur des établissements du pôle protection de l'enfance et des chefs de service éducatif. Dans le cadre de ses fonctions et sans que cette liste soit limitative, l'assistant de service social H/F sera chargé(e) sur la base du référentiel de compétences « Assistant de Service Social » d'accompagner à l'autonomie les jeunes mineurs et jeunes majeurs relevant de l'ASE et de soutenir des démarches de demande de régularisation de droit de séjour. Profil : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé - Bon niveau de connaissances sur le droit des étrangers - Expérience de 2 ans requise Date du début de contrat : A pourvoir immédiatement Temps de travail : - Temps plein - Amplitude horaire : du lundi au vendredi (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des[...]

photo Visite commentée de la synagogue

Visite commentée de la synagogue

Visites et circuits

Reichshoffen 67110

Le 14/09/2025

Dans le cadre des Journées Européennes de la Culture Juive, visite commentée et découverte de la synagogue de Reichshoffen. Bien avant la guerre de Trente Ans, on note la présence d’une communauté Juive importante à Reichshoffen. C’est à partir de la Révolution, que les Juifs purent jouir des mêmes droits que tous les autres citoyens. Bâtie en 1851 et inauguré en 1852 cette synagogue signe une grande innovation de l’architecte départemental Albert Haas, initiateur du style orientalisant. Il concrétise aussi la transition entre l’ancien régime et l’ère contemporaine. Depuis 1967, il n'y a plus de culte dans ce temple israélite, mais il a gardé son mobilier intact, tel qu’il était à l’origine très ancré dans le terroir local.

photo Semaines de l'Art :

Semaines de l'Art : "L'enfance dans l'art" au musée d'Art et d'Archéologie de Senlis

Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Exposition, Conférence - Débat

Senlis 60300

Du 20/11/2025 au 21/11/2025

Un jeudi et un vendredi par mois, à 14h30, les musées vous proposent une initiation à l'histoire de l'art. À travers les collections, les expositions et d’autres thématiques, vous apprendrez à lire une œuvre, reconnaître les techniques, vous interroger sur les genres et les courants artistiques. Cette conférence s'inscrit dans le programme "Novembre : un mois pour les droits de l'enfant". Alors que le 20 novembre marquera les 36 ans de la signature par les Nations Unies de la Convention internationale des droits de l'enfant, la conférence s'interrogera sur la manière dont les enfants ont inspiré - ou non - les artistes. Leur représentation dit beaucoup sur leur place dans la société. Tarif : 3€ en plus des droits d'entrée. Inscription conseillée

photo L'atelier des p'tits fermiers

L'atelier des p'tits fermiers

Pour enfants

Carentoir 56910

Du 27/08/2025 au 29/10/2025

Viens passer un moment à la Ferme du monde dans la peau d’un petit fermier. Nous allons nourrir les chèvres et les moutons, brosser les poneys, ramasser les œufs, caresser les lapins… et se balader dans le parc à la découverte de tous les animaux. Pour cela, n’oublie pas tes bottes et tes vêtements d’extérieur ! Pendant les vacances scolaires, de 10h30 à 12h30 De 5 à 10 ans Prix : 20€ par enfant (entrée incluse) - Pass annuel non accepté pour cet atelier Places limitées : 8 enfants max. 3 enfants min. Sur réservation (au moins 72h avant la date) auprès de Corinne, soit par téléphone au 02.99.93.70.70 soit par mail : accueil@etacarentoir.fr La Ferme du Monde se réserve le droit d’annuler un atelier si moins de 3 enfants y sont inscrits moyennant une information communiquée au client 48H à l’avance. (Lors de l’inscription, merci de nous communiquer impérativement votre numéro de téléphone)

photo Conférence des amis du musée Gustave Courbet

Conférence des amis du musée Gustave Courbet

Conférence - Débat, Concert, Patrimoine - Culture, Peinture, Vie associative

Flagey 25330

Le 13/09/2025

Samedi 14 juin à 15h Le Radeau de Géricault et L’Enterrement de Courbet : du sublime et de sa fin Avec Jérôme Thelot, professeur émérite de littérature française à l’Université de Lyon 3 Géricault est l’artiste romantique par excellence, dont le chef-d’œuvre du Radeau exalte un sublime « moderne », c’est-à-dire sans fondement métaphysique et sans caution divine. Courbet renverse ce qui restait d’idéalisme dans ce sublime : il est alors l’artiste réaliste par excellence, dont l’art dans L’Enterrement, tout à fait dépris de transcendance, est à la mesure du nihilisme de son temps. La conférence sera suivie d’un concert. Durée : 2h15 environ (conférence + concert) Samedi 13 septembre à 15h Courbet, le révolutionnaire de 1848 et de 1871 Avec Patrick Serre, diplômé de l'Université, Maître en Droit, enseignant, écrivain et conférencier, historien spécialiste du Second Empire, de la guerre de 1870-1871 et de la Commune de Paris L'historien Patrick Serre évoquera la haute figure de Gustave Courbet, peintre français, chef de file du courant réaliste. Foncièrement républicain, engagé dans les mouvements politiques révolutionnaires de son temps, il a participé aux journées de[...]

photo Séance de Yog(a)musée au château fort

Séance de Yog(a)musée au château fort

Patrimoine - Culture, Bien-être

Lourdes 65100

Le 14/09/2025

Le château fort musée pyrénéen de Lourdes devient votre salle de yoga en plein air cet été ! Rendez-vous pour une nouvelle séance le dimanche 14 septembre 2025 à 09h30. Durée : 1h30 Accessible à tous, que vous pratiquiez ou non le yoga. Prêt de tapis. Inscription obligatoire aux coordonnées ci-dessous. Le billet d'entrée au château donne droit à la séance.

photo LES ARTISTIQUES - FESTIVAL DE PEINTURE ET DESSIN EN PLEIN AIR

LES ARTISTIQUES - FESTIVAL DE PEINTURE ET DESSIN EN PLEIN AIR

Peinture, Dessin - Collage

Oudon 44521

Du 13/09/2025 au 14/09/2025

Samedi 13 septembre : Concours de peinture et dessin en plein air, ouvert à tous les artistes (enfants, jeunes, adultes). Les peintres amateurs ou professionnels doivent réaliser, dans un temps donné, une œuvre picturale inspirée des paysages, de la faune et de la flore locales ou du patrimoine oudonnais. Les inscriptions se dérouleront de 8h00 à 11 h00 sur le port d’Oudon. Après un café d’accueil, les participants seront invités à prendre possession du site qu’ils souhaitent croquer. Les participants au concours devront remettre impérativement leurs travaux entre 15h30 et 16h00 au plus tard, au point d’accueil. Différents prix seront décernés : Deux prix de la « ville d’Oudon » (professionnel et amateur), deux prix du Public (professionnel et amateur), un prix « jeune talent » pour les 11–16 ans et un prix « graine d’artiste » pour les moins de 11 ans. Le jury composé de membres de l’association, membres du conseil municipal, amateurs d’art et professeurs d’arts plastiques se réunira entre 16h00 et 17h00. Le vote du public se déroulera entre 16h30 et 17h30. Un groupe musical fera patienter le public jusqu’à la remise des prix à 18 h 15. Droit d’inscription : 15 €[...]

photo LES MYSTÈRES DE MOURÈZE

LES MYSTÈRES DE MOURÈZE

Patrimoine - Culture, Randonnée et balade

Mourèze 34800

Du 02/07/2025 au 03/09/2025

Quelle est l’origine de ce paysage tout droit sorti d’un western ? À la préhistoire comme au Moyen Âge, comment les hommes y vivaient-ils ? Quelle est l’histoire du château de Mourèze ? Par Laure Charpentier – Aphyllanthe Randonnée ou Patrick Hernandez du service Patrimoine du Salagou Cœur d’Hérault Durée 2h env. – Distance 3 km env. – Niveau Moyen. Ne pas avoir de difficulté pour marcher - Non accessible aux poussettes - Prévoir eau, chapeau et chaussures de marche. Parking municipal payant. Lieu de rendez-vous donné à l’inscription. Justificatif à présenter pour les tarifs gratuits et réduits.

Ressources supplémentaires