droit

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Sorèze, 81, Tarn, Occitanie

Conception et suivi des marchés publics en collaboration avec le responsable Grands Travaux, le Responsable d'exploitation et la Direction Enjeux : Rigueur et qualité dans la passation des marchés de la collectivité Missions : - Rédaction des pièces administratives des marchés publics - Préparation des dossiers de consultation et de mise en concurrence dans le cadre des marchés de Travaux, de Services et de Fournitures - Assister les services dans la définition de leurs besoins aux fins d'élaboration des DCE - Etablir les avis d'appel à la concurrence - Préparation des pièces contractuelles - Montage des marchés - Suivi de l'exécution des marchés, préparation et contrôle des situations - Veille juridique des données réglementaires - Respecter les règles et procédures définies en matière de sécurité, de qualité et d'environnement - Co-pilote du processus achats dans le cadre du système qualité ISO 9001 - Soutien possible à d'autres services pour différentes tâches administratives Profil recherché / : Compétences exigées : - Règles de la commande publique - Règlement en matière de maîtrise d'ouvrage, de maîtrise d'œuvre - Maîtrise des procédures de marchés publics (passation,[...]

Professeur(e) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le service territorial éducatif d'insertion (STEI) Créteil construit et met en œuvre des activités de jour dans le champ du développement personnel, de l'intégration sociale et de l'insertion professionnelle. Il accueille majoritairement des mineurs de 16 à 18 ans et des jeunes majeurs de 18 à 21 ans qui font l'objet d'une mesure judiciaire mise en œuvre par un établissement ou un service de la protection judiciaire de la jeunesse. Exceptionnellement, sous convention avec l'Éducation Nationale, il accueille des jeunes âgés de moins de 16 ans. Le STEI est composé de trois Unités Éducatives d'Activités de Jour (UEAJ). Dans ces unités, chaque équipe de travail développe différents types d'activités de jour adaptées aux stades de progression des mineurs. L'UEAJ restaurant d'application propose un cadre unique alliant accompagnement éducatif et formation professionnelle. Le restaurant d'application, ouvert au public trois midis par semaine (et ponctuellement en soirée), permet à des jeunes sous-mains de justice de se former aux titres professionnels commis de cuisine et serveur en salle. Ce projet s'appuie sur la spécificité du support restauration comme outil éducatif à part[...]

Chargé / Chargée de produit en assurances

Emploi Assurances

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Description du poste Vous rejoindrez les équipes de gestion du Pôle Service Clients Souscription d'Alfortville et suivrez un portefeuille de contrats en étant l'interlocuteur privilégié auprès de nos sociétaires et des équipes commerciales et techniques. Plus précisément, vous serez en charge de : Accompagner nos sociétaires professionnels de Maitrise d'Ouvrage en suivant la vie de leurs contrats d'assurance en Dommages ouvrages Suivre votre portefeuille de clients, établir et gérer les contrats d'assurance des sociétaires, en les conseillant sur la gestion de leurs dossiers d'assurance afin de contribuer à leur fidélisation. Vous ferez la différence en nouant de véritables relations de proximité avec nos clients (participation aux bilans de sinistralité.) et travaillerez en synergie avec nos équipes d'Alfortville. Qualifications Vous justifiez d'un diplôme de niveau minimum Bac+2 en droit ou en droit des assurances et disposez d'une expérience significative de plusieurs années dans une fonction similaire ou avec des missions de gestion de contrats. Une bonne connaissance des contrats d'assurance construction et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent,[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lamentin, 97, Martinique, -1

Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture, les services et la location de véhicules. Dans un contexte de croissance, d'évolution et de structuration de notre organisation RH, nous recrutons notre Gestionnaire de paye et administration du personnel en CDD de 12 à 18 mois, basé au Lamentin, Martinique. Poste : Sous l'impulsion de la Responsable Paye et Administration du Personnel, et au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vous prenez en charge la gestion des éléments de la paye et de l'administration du personnel sur un périmètre organisé en multisites et multi-conventions. Vos principales missions : - Prendre en charge les étapes de construction de la paye depuis la saisie des variables jusqu'au contrôle de la DSN - Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs du personnel, notamment la gestion des entrées et des sorties, en assurant une parfaite complétude des dossiers administratifs dématérialisés - Suivre les périodes d'essai initiale et/ou de renouvellement[...]

Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Emploi Autres services aux entreprises

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

A travers ses 4 domaines d'expertise et ses 6 plateformes interconnectées, GAA est une entreprise renommée dans le domaine de l'assistance et de l'indemnisation, qui imagine et déploie LA réponse offrant la plus grande satisfaction. Sa différenciation réside dans ses solutions sur mesure et adaptées aux besoins spécifiques de nos territoires. Grâce notamment à sa maitrise de l'environnement local et à la haute disponibilité qu'elle offre, GAA propose la délégation de services à haute valeur ajoutée. En travaillant chez GAA, vous avez l'opportunité d'apporter une véritable valeur ajoutée et de contribuer à aider les autres, tout en bénéficiant d'un environnement professionnel enrichissant. En tant que Gestionnaire de Sinistres F/H au sein du service Indemnisation vous serez amené à accueillir le client/l'appelant et être à l'écoute de sa demande. Vous assurerez le suivi administratif du dossier de Sinistres, ainsi que des travaux comptables simples. Vous jouerez aussi un rôle d'accompagnement et de suivi de la gestion de sinistres et participerez à l'amélioration continue du service. Vous êtes rigoureux et méthodique, avec le sens du relationnel et un esprit d'analyse[...]

Gestionnaire paie

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

A ce titre vos missions sont : - La gestion d'un portefeuille multi-conventions (230-250 paies/mois) - La collecte et le contrôle nécessaires à la réalisation des bulletins - La rédaction des documents d'embauche et affiliations (contrats, organismes sociaux...) - Le suivi des procédures en matière de droit social (ruptures, licenciements...) Vos avantages : - Rémunération à convenir selon profil et temps de travail (24-32KEUR) - Tickets restaurant (8EUR), - Prime annuelle. Votre profil : Fort d'une expérience de plus de 2 ans en cabinet comptable sur le logiciel Silae, vous souhaitez travailler dans une ambiance familiale et en équipe ? Passionné par la paie et le droit social, vous prenez plaisir à conseiller, satisfaire et accompagner vos clients au quotidien. Pour vous accompagner techniquement et faciliter votre intégration, vous êtes entouré de gestionnaires de paie, juriste et responsable de pôle. Et en plus elles sont adorables ! Ce poste vous plait ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV, il sera étudié en toute discrétion.

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez un rôle clé dans la gestion administrative et sociale du personnel, avec une forte implication dans les relations sociales . Vous participerez également aux projets RH transversaux du groupe. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Administration du personnel * Gérer les dossiers individuels : contrats, avenants, courriers, attestations, déclarations réglementaires. * Suivre les périodes d'essai, les procédures disciplinaires, les contentieux, les inaptitudes et les AT. Relations sociales (volet central du poste) * Préparer, organiser et assurer le suivi des élections professionnelles, réunions avec les IRP et dossiers de consultation. * Accompagner les managers dans la gestion des situations conflictuelles, enquêtes internes, procédures disciplinaires et contentieux. * Veiller à l'application des accords collectifs et au respect des obligations légales et conventionnelles. * Être un véritable interlocuteur de confiance entre la direction et les représentants du personnel. Prévention et sécurité * Veiller à l'application de la réglementation en matière de sécurité au travail. *[...]

Comptable

Emploi

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Description du poste : Notre client est un cabinet comptable situé à Porto-Vecchio. Le bureau est composé d'un peu moins de dix collaborateurs. Dans le cadre de sa croissance, il est à la recherche d'un profil chef de mission expertise / collaborateur confirmé, pouvant prendre son poste en août/septembre 2024, en CDI, afin d'être le bras droit de l'expert-comptable et l'épauler au quotidien. En collaboration avec le directeur du cabinet, vous intervenez en production sur des dossiers à valeur ajoutée en expertise comptable et en révision sur les autres. Vos missions, non exhaustives, sont les suivantes : la préparation et l'élaboration des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexe), des liasses fiscales, et des déclarations fiscales récurrentes, l'optimisation de processus comptables et financiers, la gestion de projets. Vous encadrez un voire deux profils collaborateurs comptables. Vous avez la relation client. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation supérieure (Master CCA, DSCG) et avez au moins 5 ans d'expérience au sein d'un cabinet comptable. Vous avez une première expérience d'encadrement et souhaitez vous investir dans un beau cabinet. Vous[...]

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lagnieu, 12, Ain, Occitanie

Synergie Lagnieu recrute pour son client un Chargé de clientèle H/F sur Lagnieu et Ambérieu en Bugey pour une mission intérim.Vous cherchez un métier utile et proche des gens, où chaque jour compte ? Rejoignez La Poste, un acteur engagé du service public, et devenez Chargé(e) de Clientèle ! Votre rôle au quotidien En tant qu'ambassadeur(drice) de La Poste, vous êtes un pilier de la relation client. Vous : - Accueillez et accompagnez les clients (particuliers & professionnels), avec bienveillance et efficacité. - Présentez les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. - Conseillez et vendez l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste. - Réalisez les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. - Menez des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures. Le profil que nous recherchons - Titulaire d'un Bac +2 (idéalement dans le demain de la banque ou du commerce) - Vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le goût du contact humain - Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez apprendre - Vous avez[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Meyssac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Missions / conditions d'exercice Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, Organisation d'actions de communication et de relations publiques Mise en œuvre de campagnes de communication Conception et/ou réalisation de produits de communication / Production de contenus Concevoir et mettre en forme des documents et supports de communication (flyers, affiches, dépliants, des différents pôles et services (rédaction, mise en page, montage vidéo ...) Réaliser des prises de vue photographiques Produire et Effectuer la diffusion des documents de communication Participation à l'animation des supports de communication (interne externe) Suivi et mise à jour Réalisation de produits multimédia et multi supports (newsletters, site internet, différents applications, réseaux sociaux (Intramuros, Facebook, ...) Rédiger, intégrer, optimiser les informations et annexes (documents, annexes, photos, vidéos) sur les différents supports Intégrer et mettre en forme les informations dans le respect de la cohérence éditoriale mise en place et dans le respect du droit d'auteur et du droit à l'image Développement des relations avec la presse et les médias Rédiger[...]

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Votre mission Rattaché-e à la Direction Générale, vous intégrez le comité de direction de l'association et prenez en charge le pilotage des fonctions supports : finances, ressources humaines, systèmes d'information, comptabilité, services généraux et accueil. Votre objectif : garantir la performance, la continuité et la sécurité de l'ensemble des moyens supports au service de l'action sociale menée par l'association. Vos responsabilités clés Pilotage administratif et financier Élaboration et suivi budgétaire, trésorerie, tableaux de bord Supervision de la comptabilité associative et des flux liés aux bénéficiaires Reporting à la direction, au CA et aux financeurs Management & organisation Encadrement des équipes compta, RH, informatique et accueil Animation des responsables de service, évaluation et accompagnement des compétences Structuration des process internes et conduite du changement Systèmes d'information & RGPD Suivi des outils métiers, sécurité informatique, conformité RGPD Gestion des projets digitaux, support utilisateur et maintenance Ressources humaines Gestion contractuelle, paie, absences, plan de formation [...]

Juriste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, un tuteur dédié vous accompagnera pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Eric, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Automobile - Moto

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

1. Comptabilité générale et analytique : - Enregistrement des écritures comptables (achats, ventes, banque, opérations diverses). - Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires. - Préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.). - Participation à la clôture des comptes mensuels, trimestriels et annuels. - Gestion des tableaux de bords de suivi d'activité - Préparation du bilan et du compte de résultat en lien avec l'expert-comptable. 2. Gestion sociale et paie : - Collecte et traitement des éléments variables de paie. - vérification des bulletins de paie. - Gestion, vérification des Déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle, etc.). - Suivi des arrêts maladie, congés payés, absences, accidents du travail. - Gestion et suivi des notes de frais, carte essences et péages... - Mise à jour des dossiers du personnel. - Veille sociale et respect de la législation du travail. 3. Support RH et administratif : - Suivi des contrats de travail et des avenants. - Gestion des entrées et sorties des salariés (DPAE, soldes de tout compte). - Suivi des formations et des obligations légales (entretiens professionnels, etc.). - Conseil de premier niveau[...]

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Droit - Justice

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'UEHC (Unité Educative d'Hébergement Collectif) de Lille (59) recrute un/e Adjoint technique cuisine. CDD du 1er septembre au 31 décembre 2025. Horaires : 13h-20h. Vos missions seront : - Concevoir et préparer des repas équilibrés pour un foyer de vie accueillant 12 jeunes, en respectant les règles d'hygiène de la restauration collective - Suivre les stocks, effectuer les commandes et les achats relatifs à la restauration de l'établissement - Initier le groupe de jeunes au goût et à la diététique - Animer, en lien avec le reste de l'équipe, des activités, des ateliers culinaires avec les mineurs - Contribuer, dans l'exercice de sa spécialité, à la prise en charge éducative du mineur - Participer à l'organisation de la vie colective au sein d'une structure et veiller à transmettre des règles de vie et de partage Vous connaissez la particularité du public pris en charge à la PJJ et vous maitrisez la réglementation relative à la prévention, l'hygiène et à la sécurité en matière de cuisine.

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association inscrit son action sur le territoire de la ville de Villeurbanne, elle compte 26 salariés ETP, gère une crèche, une permanence emploi formation, des activités pour les 3-17 ans et des actions d'animation de quartier et de développement social. Finalité du poste : Dans le respect du projet associatif et social, l'assistant-e facilite le fonctionnement quotidien de la structure par la création d'outils de gestion au regard de la convention collective, du droit du travail et des contraintes organisationnelles de l'association. Assiste la Directrice, la Directrice Adjointe et la comptable afin d'optimiser la gestion de leur activité. Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'association, l'assistant-e assure ses missions de façon responsable et autonome. 1. Gestion administrative - Assure le secrétariat général de la structure et le lien avec les partenaires institutionnels et la direction, - Assure la prise de notes lors de réunions stratégiques, - Harmonise les comptes rendus d'activités et les bilans, - Accompagne et facilite la révision de l'écriture du projet associatif de la structure - Préparation des CA et des AG - Gestion de la réservation[...]

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Droit - Justice

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Gestion RH pour les personnels en RA dans le 70 : - Gestion des affectations, mobilités et recrutements, - Information et instruction des procédures de gestion administrative (notifications individuelles et collectives) - Tenue des dossiers administratifs (Harmonie, Origine, etc.) - Diffusion des informations en matière RH (CET, frais de déplacement etc.) - Gestion ORIGINE (fins de mois etc.) - Gestion frais de déplacement (Chorus DT) Gestion RH pour le SPIP 90/70 : - Gestion administrative du CSA - Assistante de prévention / rédaction du DUERP (voir fiche de fonction spécifique) - Correspondante locale Handicap - Organisation et gestion de formations (Prisme, Mon suivi justice...) Gestion budget - finance : En appui des personnels du Siège du SPIP 90/70 : - Suivi des dépenses carte achat et dépenses budgétaires sur le SPIP 70 - Recensement et suivi des contrats - notamment de maintenance - Gestion et suivi des travaux Intérim sur le SPIP 90 et le Siège en cas de nécessité de service Composition et effectifs du service - Un Directeur Fonctionnel et son adjointe, une Directrice pénitentiaire d'insertion et de probation - 3 adjoints administratifs titulaires (dont l'une[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Êtes-vous à la prochaine étape de votre carrière ? Le Service d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement de personnes victimes de violences conjugales du Pôle lutte contre les exclusions de la Vienne de la Croix-Rouge française recrute un travailleur social (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement de congés maternité du 22 septembre 2025 au 30 janvier 2026 : MISSION PRINCIPALE Accompagnement social global des personnes victimes de violences conjugales, dans le cadre du dispositif d'accueil, d'hébergement d'urgence et d'accompagnement du Pôle Accueillir et accompagner les personnes victimes de violences conjugales avec le souci de respecter leurs choix, dans une perspective de sortie des violences et de reconstruction. L'intervention privilégie une finalité éducative et consistera à analyser les situations sociales dans leur globalité afin de rechercher des mesures adaptées à la problématique rencontrée par les femmes accompagnées MISSIONS OPÉRATIONNELLES Accueillir, écouter, protéger, soutenir, reconnaître, valoriser, informer, orienter, etc. L'accompagnement social est à la fois pluriel dans ses objectifs, et singulier dans la nécessaire prise en compte du caractère[...]

Gestionnaire de contrats de vente - Contract manager

Emploi Electricité

Bièvres, 91, Essonne, Île-de-France

Description du poste Vous êtes passionné(e) par le droit des contrats, les projets complexes et la gestion des risques ? Rejoignez Eryma, acteur clé de la sûreté électronique, et devenez un partenaire stratégique des opérations. Vos missions si vous l'acceptez : * Analyser les contrats dès l'appel d'offres et anticiper les risques/opportunités * Participer aux négociations contractuelles avec les clients et partenaires * Définir la stratégie de gestion contractuelle et accompagner les agences terrain * Rédiger les correspondances, réclamations, outils de suivi et de reporting * Former les équipes projets sur les enjeux contractuels * Réaliser des audits de contrats en cours et des retours d'expérience * Être l'interface entre juridique, production, achats, clients, MOE/MOA Qualifications Profil recherché * Bac+5 en droit (master ou équivalent) * 4 à 8 ans d'expérience en Contract Management, idéalement dans les marchés publics de travaux * Parfaite maîtrise des règles contractuelles du secteur BTP / services techniques * Excellent relationnel, esprit d'analyse, rigueur et pédagogie * Esprit d'initiative et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés Informations[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Notre client, groupe français du BTP, recherche activement un Assistant RH (F/H) pour son agence de Laon dans le cadre d'un remplacement de personnel. Selon l'évolution de la situation, ce poste en intérim peut devenir un tremplin vers un CDI.Sous la responsabilité du DRH, vous serez en charge de la gestion du personnel notamment de chantiers. Ainsi, vos missions principales seront : - Gestion des dossiers du personnel sur chantier - Gestion des intérimaires avec les agences de délégation : * Interlocuteur(rice) privilégié(e) avec les Entreprises de Travail Temporaire * Expression des besoins en personnel intérimaire * Suivi du respect des procédures d'intégration des nouveaux arrivants (documents Sécurité et EPI) * Suivi des plannings/contrats * Suivi des relevés d'heures des intérimaires * Suivi de la facturation par les ETT - Gestion de la formation du personnel interne et externe - Participation aux réunions de service - Tâches administratives relatives au bon fonctionnement du service Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes[...]

Agent / Agente de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

La mairie de CHATEAU-ARNOUX-SAINT-AUBAN Recrute par voie de mutation, détachement, contractuel(le) ou stagiaire. Un(e) INSTRUCTEUR(TRICE) DROIT DES SOLS A TEMPS COMPLET Cadre de catégorie C DANS LE DOMAINE DE L'APPLICATION DROIT DES SOLS Sous la responsabilité du responsable de service, pour la commune de CHATEAU-ARNOUX-SAINT-AUBAN ainsi que par convention de prestations de services pour 6 autres communes, vous devez : Accueillir, informer et orienter les administrés et porteurs de projets sur la commune et lors de permanences sur les autres collectivités ; Instruire les demandes d'autorisations d'urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, certificat d'urbanisme, permis d'aménager.) dans le respect des délais et au regard des règles applicables (nationales-code de l'urbanisme- et sur les 7 territoires communaux) ; Procéder à la vérification et au contrôle de conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité sur le territoire de Château-Arnoux-Saint-Auban uniquement ; Assurer la collecte et la diffusion des informations nécessaires aux activités de votre poste auprès des services internes et interlocuteurs[...]

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

La Direction départementale des territoires de l'Aveyron recherche un appui juridique (H/F) à pourvoir au sein du service aménagement du territoire, urbanisme et logement - unité affaires juridiques et droits des sols à la direction départementale des territoires de l'Aveyron. Poste d'agent contractuel de catégorie C CDD 4 mois - à compter du 1er septembre 2025 Diplôme exigé dans le domaine du juridique Expérience exigée dans le domaine juridique de 2 ans minimum Missions confiées : La DDT compte 4 services métiers et 1 service dédié au conseil au territoire, comprenant les 3 délégations territoriales. Le Service Aménagement du Territoire, Urbanisme Logement comprend : l'unité Affaires Juridiques et Droit des Sols, l'unité Habitat/Logement, l'unité Planification et Aménagement, la mission Information Géographique et l'observatoire départemental Habitat Logement. L'unité juridique et contentieux porte l'ensemble des productions en matière de contentieux administratif et pénal et accompagne chaque service dans la sécurisation juridique des actes administratifs qu'ils sont amenés à prendre. Il assure un appui à la veiller juridique des services ainsi que la police de l'urbanisme. La[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est un groupe hôtelier familial basé à Valence, existant depuis 50 ans et présent sur l'ensemble du territoire national. Porté par une passion sincère pour l'hôtellerie-restauration, le groupe développe, construit et exploite des établissements aux identités propres ou sous enseignes de franchises reconnues. Dans un contexte de développement continu, nous recrutons leur futur Responsable Ressources Humaines, pour accompagner la structuration RH à l'échelle nationale. Responsable Ressources Humaines H/F -CDI - Statut Cadre - Membre du COMEX -Poste hybride basé à Valence (télétravail possible) -Rémunération sur 13 mois + prime annuelle -Prise en charge du transport au quotidien, restaurant d'entreprise, RTT -Mutuelle d'entreprise (60% prise en charge par l'employeur), indemnités nourriture (8,44€/jour) Vos motivations : Rejoignez un groupe hôtelier à taille humaine, solidement ancré à Valence et rayonnant sur tout le territoire national depuis plus de 50 ans. Intégrez une entreprise familiale au sein duquel la passion du métier se conjugue avec une ambition affirmée de transformation. Saisissez l'opportunité d'évoluer dans un environnement en pleine croissance,[...]

Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Emploi Négoce - Commerce gros

Cestas, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons, pour notre entrepôt basé à Cestas (33), un Opérateur Logistique F/H qui assurera les opérations de manutention manuelle et mécanique permettant la livraison des marchandises aux clients. Les missions de l'Opérateur Logistiques sont les suivantes : 1 - Déplacement des marchandises - Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement ; - Décharger des marchandises, des produits ; - Charger des marchandises, des produits ; - Déplacer des produits vers la zone de stockage ; - Ranger et nettoyer sa zone de travail. 2 - Préparation, et suivi de la marchandise - Ranger les marchandises selon les règles de stockage ; - Préparer les commandes ; - Emballer les commandes. 3 - Expédition des marchandises - Préparer l'envoi des marchandises ; - Gérer les marchandises reconditionnées ou retournées. 4 - Contrôle des marchandises - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison ; - Saisir informatiquement les données ; - Veiller à la bonne tenue des stocks et faire remonter les informations à sa hiérarchie ; - Tenir l'environnement de travail propre et rangé ; - Participer[...]

Comptable

Emploi Autres commerces

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous vous occuperez de la gestion comptable et administratives de plusieurs sociétés commerciales et immobilières: Enregistrement des opérations comptables quotidiennes Préparation des clôture des comptes annuels avant de les faire vérifier par l'expert-comptable Réalisation des feuilles de paie des collaborateurs, les déclarations fiscales et sociales Suivi du traitement des factures clients ou fournisseurs Actualisation des paramètrages des systèmes de traitement des données comptables Mise en place des tableaux de bord de contrôle de gestion Information et application des évolutions fiscales, sociales ou juridiques De manière générale, vous: Assurez la comptabilité générale Respectez le droit des sociétés Respectez le droit du travail et la législation sociale Assurez la gestion administrative Assurez la gestion comptable Maîtrisez les logiciels de paie et SIRH Maîtrisez les outils bureautiques Éditez les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle Réalisez une gestion comptable Les missions sont prévues pour un CDI à 35 heures réparties sur différentes sociétés sur sites à Châteauroux. De très rares déplacements dans la région sont à prévoir.

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la politique locale et nationale de Santé-Sécurité au Travail (SST) de la MSA, et dans l'objectif d'une amélioration des conditions de vie et de sécurité au travail des salariés et exploitants agricoles et de réduction en nombre, fréquence et gravité, des accidents du travail et maladies professionnelles, le/la conseiller(ère) en prévention des risques professionnels anime la déclinaison du Plan d'action local SST, analyse les situations de travail, accompagne les parties prenantes sur la mise en œuvre de plans d'actions de prévention des risques et, dans ce cadre, mobilise un réseau partenarial local. Agent agréé, le/la conseiller(ère) en prévention des risques professionnels est chargé(e) de : Développer les actions de préservation de la santé au travail et de promotion de la sécurité au travail dans les entreprises agricoles et agroalimentaires, les établissements scolaires et les organismes de formation ; Accompagner et conseiller les chefs d'entreprise, les salariés et exploitants dans l'amélioration de leurs conditions de travail ; Prendre en charge, le cas échéant, et approfondir les dossiers spécifiques à un risque ou à un secteur d'activité particulier[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le pôle MNA / JMNA s'adresse à des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés, filles et garçons, entre 14 et 21 ans. Les spécificités de ce public sont la minorité et/ou l'isolement et la situation d'exil. Pour ces raisons, les MNA/JMNA sont soumis à un régime juridique distinct de celui des adultes et ils nécessitent une prise en charge adaptée via les dispositifs de la protection de l'enfance. Le pôle MNA / JMNA est à la recherche d'un intervenant social, ou d'une intervenante sociale, en CDD de remplacement, sur les missions de référent socio-éducatif auprès de jeunes Majeurs non accompagnés. Missions Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous prenez en charge l'accompagnement social global de Jeunes Majeurs Non Accompagnés (JMNA) tel que défini dans le projet de service. Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : - Participer à l'accueil en urgence des nouveaux arrivants : évaluation, orientation vers les dispositifs d'hébergement d'urgence, orientation vers les dispositifs d'urgence médicale si nécessaire, coordination de l'arrivée avec le Service Enfance en danger ; - Participer au suivi des demandes urgentes des jeunes[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Épernay, 51, Marne, Grand Est

L'ADPEP 51 recrute 2 intervenants pour son Espace rencontre. Temps partiel : 0.7 ETP (mercredi, vendredi, samedi) Poste à pourvoir courant septembre 2025 Vous intervenez dans le cadre d'un accueil collectif de familles en accompagnant la reprise de relations entre l'enfant et le parent qui exerce son droit de visite (cadre judiciaire Ordonnance du Juge aux Affaires Familiales ou demande volontaire des parents). - Vous garantissez le cadre sécurisant et bienveillant des rencontres parents-enfants - Vous intervenez auprès de l'enfant et des parents dans la reconstruction du lien et permettre la restauration d'un dialogue direct entre l'enfant et son parent - Vous formalisez par écrit les observations à l'issue du droit de visite - Vous participez aux réunions d'équipe, séance d'analyse de la pratique, temps de formation - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre client est à la recherche d'un gestionnaire technique de patrimoine immobilierVous intégrez le groupe au sein de l'agence de Compiègne et serez amené à vous déplacer sur les différents parcs locatifs du secteur dans le cadre de vos missions. Sur ce poste vous gérez, planifiez et contrôlez les interventions des professionnels du bâtiment intervenant sur le parc locatif (logements et parties communes). Vous êtes garant de la qualité des logements à l'entrée des lieux et à la sortie et venez vous même effectuer ces états des lieux. Vous gérez les urgences et traitez les réclamations des locataires en lien avec tout dysfonctionnements au sein du logement. Vous assurez une présence régulière sur le terrain. Vous gérez le budget alloué à l'entretien du patrimoine immobilier et chiffrez les réparations locatives. Au besoins vous effectuez les démarches pour la mise en oeuvre de procédures conservatoires et suivez la tenue des délais pour la réalisation des travaux. Poste à temps complet (35h) Rémunération : 1952.84 EUR brut mensuel + 13ème mois. et Tickets restaurant 8.5EUR/JT. Coordonner l'activité d'une équipe - Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements,[...]

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi Administrations - Institutions

Loué, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Directeur.trice du Pôle Ressources, Mutualisation et Moyens Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, rejoignez une collectivité à taille humaine avec des projets structurants à accompagner sur un poste riche et transversal. Vous serez un acteur stratégique de la performance financière, de l'efficience de la commande publique de l'EPCI et du pilotage des ressources humaines. Vous aurez la responsabilité de piloter un pôle transversal structuré autour de trois domaines clés : Finances, Commande Publique et Ressources Humaines. Votre expertise contribuera à garantir la soutenabilité financière, la conformité juridique et l'optimisation des ressources de la collectivité Missions / conditions d'exercice MISSIONS/conditions d'exercice Pilotage des finances en lien direct avec le responsable des finances - Piloter une démarche de prospective financière et fiscale, - Superviser la gestion comptable et financière, - Piloter la dette, la fiscalité, les dotations, les subventions, et la trésorerie, - Garantir la qualité, la fiabilité et la sincérité des comptes, - Développer une culture budgétaire partagée au sein des services, - Piloter la mise[...]

Assistant / Assistante d'édition

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Cabinet de recrutement franco-japonais, recherche un(e) Coordinateur(trice) des licences bilingue japonais H/F pour l'un de nos clients. 1) Entreprise : Société internationale dans le secteur du divertissement 2) Contrat : CDI, non cadre, 39h par semaine 3) Date d'embauche : août ou septembre 2025 (négociable selon profil) 4) Lieu du poste : Paris 5) Salaire annuel brut : 30K € / an (négociable selon profil), Ticket restaurant 6) Missions : - Identifier les meilleurs partenaires et négocier les meilleures conditions de licence pour l'ensemble des accords d'édition dans les marchés attribués ; - Réaliser des études de marché et des analyses, et suivre l'efficacité des stratégies de licence ; - Fournir aux ayants droit des informations régulières et pertinentes sur les marchés afin de soutenir une prise de décision stratégique conforme à leurs attentes et aux besoins du marché ; - Encourager les titulaires des licences à promouvoir les titres sous licence via des actions marketing et négocier les approbations nécessaires avec les ayants droit afin de maximiser les performances commerciales ; - Préparer l'ensemble des documents nécessaires à la conclusion des contrats[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Spécialiste RH et Culture (France) Chez Muehlhan Wind Service, nous travaillons constamment à rendre les énergies renouvelables plus accessibles et abordables à l'échelle mondiale. Rejoignez-nous et participez à ce changement ! Lieu : Poste basé au Havre (de préférence) ou à Pontchâteau, avec des déplacements fréquents entre les deux bureaux. Il s'agit d'un CDD d'un an avec possibilité de CDI. Vous êtes un professionnel RH expérimenté et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un spécialiste RH et Culture pour rejoindre notre équipe en France et accompagner nos collègues de nos deux bureaux de Pontchâteau et du Havre. Il s'agit d'une opportunité passionnante pour une personne passionnée par le développement de relations solides avec ses employés, le développement d'une culture positive et l'intégration des meilleures pratiques RH au sein de notre organisation. Le poste : En tant que spécialiste RH et Culture, vous serez l'interlocuteur RH principal pour nos opérations en France, apportant un soutien expert aux techniciens de terrain et aux employés en bureau. Vous superviserez les principales fonctions RH, notamment les relations avec les[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE (Missions principales) : TS accompagne les demandeurs d'asile (isolés ou familles), et les réfugiés dans tous les domaines juridiques, administratifs et sociaux et médicaux relatifs aux missions du CADA. ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE : - LES DEMANDEURS D'ASILE - Accueillir les demandeurs d'asile à la gare et les accompagner à l'hébergement en diffus - Etablir le dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA - Accompagner les demandeurs d'asiles à leur recours auprès de la CNDA - Servir de médiateur avec les organismes tiers - Orienter vers le service le plus pertinent en matière sanitaire (PMI, médecin, hôpital) - Accompagner les personnes dans leur mobilité, à la scolarisation des enfants LES REFUGIES - Analyser les situations des personnes - Informer les personnes de leurs droits en matière de prestations sociales, accès au logement, formation, de santé, etc. . - Servir de médiateur avec les organismes tiers - Constituer des dossiers de demande d'aide sociale et effectuer le suivi - Aider les personnes dans leurs démarches administratives (inscription à France Travail, dossier de demande de titre de séjour et d'état civil auprès de[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste à pourvoir dès que possible Votre rôle au sein de notre association : Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de 4 salariés, vous avez la charge de l'accompagnement social, administratif et juridiques de familles et de personnes isolées en procédure de demande d'asile Vous participez aux activités, réunions, projets et animations proposées Vous rencontrez de nombreux partenaires dans le cadre de vos missions Description de votre poste : L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile En lien avec l'OFII et la structure qui oriente, préparer l'accueil Procéder à la domiciliation des personnes accueillies et aux changements d'adresse auprès des différents organismes (OFPRA, CNDA, CPAM, Préfecture, etc.) Accompagner les personnes accueillies dans toutes les dimensions liées à l'hébergement L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques Assurer l'accompagnement des demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives et juridiques, Informer les demandeurs d'asile sur la procédure d'asile et sur le droit au séjour des étrangers en France. S'assurer de l'accès effectif au droit[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Conseiller Emploi Handicap accompagne les personnes en recherche active d'emploi et pour lesquelles le handicap représente le frein principal au retour à l'emploi. Il accompagne également les employeurs tout au long du process de recrutement et de suivi en emploi. Il travaille en relation étroite avec l'équipe de direction, les Coordonnatrices et l'ensemble de l'équipe. Il est placé sous l'autorité de la Directrice de l'ADPSR. ACTIVITES PRINCIPALES : Le Conseiller Emploi handicap accompagne les personnes en recherche d'emploi de manière proactive et en proposant des actions diverses pour créer la rencontre avec les employeurs du territoire. - Il accompagne la personne pour la mise à jour de ses documents nécessaires au dépôt de candidature. Il accompagne la personne à mettre à jour son profil de compétences sur son espace personnel France Travail. - Il positionne la personne sur les ateliers et/ ou prestations internes ou externes existants en fonction de ses besoins - Il est force de proposition pour créer de nouveaux outils, ateliers afin de répondre au mieux aux besoins identifiés - Il propose des actions collectives aux personnes en complément d'entretiens individuels[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Chargé de maintien dans l'emploi prend en charge des situations de maintien dans l'emploi pour permettre aux personnes (salarié, agent, travailleur non salarié) confrontées à un risque de perte d'emploi du fait d'une inadéquation entre la situation de travail et leur état de santé/handicap : - De les maintenir dans le même poste incluant la mise en place de solutions de compensation - D'envisager une mobilité vers un autre poste dans le même établissement ou dans le même groupe Il travaille en relation étroite avec l'équipe de direction, les Coordonnatrices et l'ensemble de l'équipe. Il est placé sous l'autorité de la Directrice de l'ADPSR. ACTIVITES PRINCIPALES : - Il s'assure au préalable de l'accord de la personne, de l'employeur et du médecin du travail avant d'intervenir lors du diagnostic - Il intervient au sein de l'entreprise pour réaliser l'étude du poste de travail avec la personne et étudie la faisabilité du projet de maintien dans l'emploi - Il évalue les besoins en compensations et les aménagements nécessaires sur le même poste ou sur un autre poste - Il préconise des adaptations techniques, organisationnelles ou humaines ainsi que les étapes de mise en[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

L'Agence Technique Départementale accompagne plus de 110 Collectivités Vosgiennes en matière d'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme et de conseil en droit de l'urbanisme. Missions Principales : * Instruire tous types de demandes d'autorisations d'urbanisme dans le respect des procédures et des délais * Analyser la conformité des projets au regard des documents d'urbanisme * Consulter les services partenaires et analyser leurs retours * Préparer des projets de décisions motivées Missions Annexes : * Rédiger des notes techniques et /ou juridiques et des synthèses d'analyse * Participer à la veille juridique et réglementaire * Participer à l'analyse et à l'étude des documents d'urbanisme * Participation éventuelle à l'élaboration des documents d'urbanisme Compétences requises : * Lecture et analyse de plans, de documents d'urbanisme, cadastre * Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction * Connaissance du Code de l'Urbanisme et des règles de fond et de forme en matière d'ADS Savoir être : * Intérêt pour le droit de l'urbanisme et le service public * Rigueur, discrétion et esprit d'équipe Conditions d'exercices : * Participation aux contrats santé et[...]

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briis-sous-Forges, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) à la Direction des soins, vous prenez en charge la gestion des équipes infirmiers et aides-soignants, du pool et des vacataires sur l'activité Gestion des Temps (planification, validation des CP, gestion de l'absentéisme, adéquation des effectifs à l'activité.) dans le respect des règles du droit du travail et des règles du temps de travail en vigueur dans l'établissement. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Missions : Gestion du planning des équipes, du pool et des vacataires dans les différentes unités de soins Contrôler et valider le temps de travail des professionnels Proposer et mettre en place des solutions sur la gestion de l'absentéisme (congés, maladie.) en utilisant les ressources internes (salariés, vacataires) Assurer la mise à jour et la fiabilité des informations dans le logiciel de Gestion des Temps Organisation du planning du POOL jour (Aides-soignants et infirmiers ) Profil : Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en RH de préférence et/ou BTS assistante de direction Maitrise des règles de droit social et de gestion des temps Très bonne maîtrise d'Excel - Connaissance d'un logiciel de gestion des temps souhaitée Vous avez développé[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En tant que Chargé(e) de relation client, vous gérerez en autonomie un portefeuille de clients, avec pour mission de les accompagner dans leurs démarches de mobilité internationale, plus spécifiquement sur les volets liés à la protection sociale internationale (détachement, couverture, affiliation), un domaine à forts enjeux. Vous serez le point de contact privilégié pour répondre à leurs besoins, assurer la conformité de leurs démarches et leur offrir une expérience fluide, proactive et humaine. Vos missions consisteront à : - Piloter la relation client : points réguliers, anticipation des besoins, communication fluide et personnalisée. - Conseiller les clients sur leurs obligations en matière d'immigration et de protection sociale, avec une approche à la fois pédagogique et stratégique - Gérer les dossiers d'immigration et de protection sociale en lien avec les autorités, les équipes internes et les talents en mobilité - Identifier des opportunités d'upsell/cross-sell et contribuer à la stratégie commerciale - Collaborer avec les autres pôles métiers (mobilité, fiscalité.) pour proposer une approche globale et intégrée - Utiliser nos outils digitaux internes (CRM, plateformes[...]

Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Nogent-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un.e éducateur.trice (H/F) pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire de l'unité éducative de milieu ouvert (UEMO) de Nogent-sur-Marne. Il s'agit d'une structure déconcentrée de la Protection judiciaire de la jeunesse, dépendant du Ministère de la Justice. L'UEMO de Nogent-sur-Marne a pour mission de prendre en charge des mineurs et jeunes majeurs, dans le cadre d'une décision judiciaire. Missions : S'inscrivant dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur ou du jeune majeur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Activités : Conduire des interventions éducatives : Mettre en œuvre les mesures éducatives, d'investigation, sanctions, peines et aménagements de peine à destination des jeunes ; Adapter et personnaliser le suivi du jeune selon ses besoins et en fonction des modules de la mesure éducative (insertion, santé, réparation, placement) ; Mener un travail d'explicitation[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

La MECS Ty Massé accueille 19 mineurs confiés, en mixité, âgés de 6 à 17 ans, sur 2 groupes. Son action s'inscrit dans la mission de protection de l'enfance en veillant à apporter à chacun une réponse adaptée et singulière. L'équipe pluridisciplinaire accompagne au quotidien la vie et l'évolution des mineurs confiés, intégrant les dynamiques de groupe. Elle développe un travail partenarial visant à répondre au mieux aux besoins du jeune, à l'inscrire dans son environnement. L'équipe s'emploie également à soutenir les parents et familles. MISSIONS Dans le respect de la charte de la Fondation Massé Trévidy et en référence à son projet, le cadre de l'intervention sociale met en œuvre les déclinaisons opérationnelles fixées par le Directeur Adjoint dans le cadre des délégations qui lui sont données et précisées dans une fiche de fonction. Ainsi, le CIS a pour missions de : Mettre en œuvre le projet d'établissement, dans le respect des enfants et adolescents accompagnés. Organiser et planifier le travail (plannings, horaires), en conformité avec la législation et en assurant la permanence de l'accompagnement des enfants. Garantir l'individualisation de l'accompagnement éducatif[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Droit - Justice

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse st à la recherche d'un assistant de service social pour une unité éducative de milieu ouvert (UEMO) à Montargis. DIPLOME D'ETAT ASSISTANT(E) SOCIAL(E) OBLIGATOIRE. Les missions principales sous l'autorité d'un responsable d'unité éducative et d'un directeur de service sont les suivantes, : L'assistant de service sociale intègre une équipe pluridisciplinaire et contribue prioritairement à l'évaluation des situations familiales dans le cadre des investigations ordonnées par l'autorité judiciaire. Il/elle contribue également à la prise en charge pluridisciplinaire des jeunes confiés dans le cadre pénal. Il/elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Prise de fonction : 1er novembre 2025

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Le Responsable Ressources Humaines Adjoint a pour mission d'assurer la mise en œuvre de la politique RH sur son établissement. Il travaille en étroite coordination avec le Responsable Ressources Humaines et le Directeur d'établissement pour garantir une gestion efficace, conforme et adaptée aux enjeux locaux. Interlocuteur privilégié des équipes de son site, il assure le déploiement des projets RH, le support aux opérationnels, la gestion administrative du personnel, le pilotage des actions de développement RH et la qualité du dialogue social. Il contribue également à l'amélioration continue des processus RH et à la conformité réglementaire. Description du profil :***Profil recherché : RRH Adjoint H/F**Vous disposez d'une expérience confirmée en ressources humaines, en tant que RRH adjoint ou HRBP , ou au minimum 5 ans en tant que gestionnaire RH , dans un environnement industriel ou technique exigeant serait un plus. Votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre orientation terrain sont reconnus. Vous êtes capable de prendre du recul tout en assurant une grande réactivité opérationnelle. Compétences et atouts : * Connaissances solides en droit du[...]

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Haraucourt-sur-Seille, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) secrétaire de mairie H/F pour une commune du secteur du Saulnois. Votre mission est d'assurer les tâches administratives de la mairie comme l'accueil physique et téléphonique du public, la gestion du courrier et la rédactions des différents actes. Vous maitrisez l'utilisation du logiciel CHORUS, et possédez des connaissances en droit public, ainsi qu'en urbanisme. Contrat de longue durée d'une à deux journées par semaine. Poste pouvant être occupé en complément d'une autre fonction similaire. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences demandées : - Bonne connaissance en Droit Administratif - Maîtrise des Outils Bureautique Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé.e pour rejoindre notre équipe en tant que secrétaire de mairie, n'hésitez pas à postuler.

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recrute pour sa Direction Education Petite enfance, un directeur d'une petite crèche à temps complet(H/F) Rattaché hiérarchiquement à la coordinatrice du service Petite Enfance, et intégré au sein de la Direction Education Petite enfance au pôle Cohésion sociale et Animation du territoire, le directeur de la petite crèche a pour missions principales : d'assurer la gestion globale de l'établissement garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles et encadrez l'équipe pluridisciplinaire. Le directeur de la petite crèche assure la prise en charge d'enfants à raison de 50% de son temps de travail et les missions de direction suivantes : La Gestion administrative et financière Assurer la gestion budgétaire et administrative de la structure Veiller à l'application des réglementations en vigueur (PMI, CAF, collectivités.) Élaborer et suivre le projet d'établissement Gérer les admissions et assurer le suivi des familles Garantir des taux d'occupations optimaux L'encadrement et management d'équipe Recruter, former et animer l'équipe pluridisciplinaire Organiser le travail et les plannings en fonction des besoins de la structure Favoriser[...]

Juriste

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

En lien direct avec la Responsable juridique et RH, vous apportez un soutien juridique et administratif, notamment lors de la réponse aux appels d'offres publics, en vérifiant les pièces administratives et conseillant les services dans leurs procédures. Vous assurez un rôle de conseil et d'appui en matière de commande publique et effectuez la veille juridique. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de l'organisation. Vous êtes titulaire d'une formation juridique en droit public, avec minimum 2 ans d'expérience à un poste similaire. Une connaissance approfondie du droit de la commande publique et la maîtrise de la règlementation des marchés publics est souhaitée. Au delà de vos compétences, c'est aussi votre tempérament qui fera la différence : votre rigueur dans la gestion des dossiers et votre aptitude à prioriser vos missions.

Formateur / Formatrice

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'ENTREPRISE : Aiga, éditeur informatique leader dans son secteur, conçoit des logiciels innovants et propose un package de services associés (support technique, formation, matériels) dans les domaines de la Petite Enfance, des Centres de Loisirs, des services scolaires, des Centres Sociaux. Son effectif (135 personnes) est réparti sur 4 sites en France. Visitez notre site : www.aiga.fr VOTRE MISSION : Rattaché(e) au département Enfance / Jeunesse de notre Service Clients vous évoluez au sein d'une équipe d'une trentaine de formateurs, répartis dans toute la France (dont 10 formateurs basés à Poitiers). Votre mission est de préparer et d'animer des sessions de formation sur nos logiciels (40%), mais surtout d'assister et d'accompagner nos clients sur l'utilisation du logiciel (assistante technique/hotline : 60%). Au quotidien, vous organisez et animez des formations de déploiement de nos logiciels chez nos clients, en présentiel ou en distanciel, afin que ces derniers puissent démarrer l'utilisation du nouveau logiciel avec sérénité. Pour ce faire, vous bénéficiez à votre arrivée d'un accompagnement complet en suivant nos formateurs/chargés de support logiciel sur[...]

Expert / Experte juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

BTSG² est une société de mandataires judiciaires créée en 2001, spécialisée dans les procédures amiables et collectives de traitement des difficultés des entreprises (mandat ad hoc, conciliation, sauvegarde, redressement judiciaire et liquidation judiciaire). Avec ses 10 sites répartis sur le territoire, ses 6 associés et sa centaine de collaborateurs, BTSG² est la société de mandataires judiciaires la plus importante de France. Nous recherchons actuellement un(e) collaborateur/trice dans le cadre d'un CDI pour notre site de Neuilly-sur-Seine afin de travailler autant sur des procédures amiables que judiciaires. Missions principales : En lien direct avec les mandataires judiciaires, vous mettrez en œuvre les missions suivantes : - Instruction des dossiers et détermination de la stratégie à adopter en lien avec le mandataire judiciaire ; - Rendez-vous avec les dirigeants, les différents créanciers et compte-rendu de réunions ; - Assistance du mandataire judiciaire dans le cadre des procédures de mandat ad hoc et de conciliation ; - Préparation des réunions, des audiences et représentations aux audiences ; - Élaboration de rapports et de requêtes ; - Réalisation des actifs[...]

Juriste de contentieux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Charenton-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous rejoignez la direction juridique d'un acteur majeur du financement professionnel, au sein d'un environnement structuré, stimulant et bienveillant. Vous intégrez une équipe engagée, où l'expertise juridique s'exerce au service de l'efficacité opérationnelle et de la stratégie. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la gestion de dossiers contentieux complexes, en lien étroit avec des avocats partenaires et des interlocuteurs métiers investis. Vos missions principales : - En lien avec les avocats, les clients internes et les partenaires, vous interviendrez sur : - Le recouvrement amiable et judiciaire de créances professionnelles (hors procédures collectives) - L'analyse de la situation financière des clients débiteurs et la définition de stratégies de recouvrement - La constitution et le suivi des dossiers juridiques transmis aux cabinets d'avocats (procédures judiciaires, mesures conservatoires, exécution...) - La gestion des créances dans le cadre de procédures collectives (plans de continuation, cessions...) - La négociation de réaménagements contractuels - La rédaction de reportings juridiques et la mise à jour des[...]

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Droit - Justice

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Vos missions: - organiser et animer des ateliers thematiques - accompagner individuellement les usagers - promouvoir les dispositifs nationaux d'inclusion numérique - etablir des supports pédagogiques: adapter ceux existants aux publics/ Vous recevez un public sur le flux, avec ou sans rdv, et vous analyser les besoins de chacun et vous les orientez vers les services compétents. Vous créé un dossier pour chaque usager afin de faciliter le suivi des dossiers. Vous êtes amené(e) a renseigner les usagers a l'occasion de déplacements dans le JUSTIBUS

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Droit - Justice

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Vos missions: - garantir l'accès aux services publics et droits sociaux, éloignés des opérateurs publics - facilite l'acces aux démarches administratives - garantir l'accueil anonyme et confidentiel - lutter contre l'exclusion et le non recours aux droits - assurer une aide rédactionnelle selon le besoin Vous recevez un public sur le flux, avec ou sans rdv, et vous analyser les besoins de chacun et vous les orientez vers les services compétents. Vous créé un dossier pour chaque usager afin de faciliter le suivi des dossiers. Vous êtes amené(e) a renseigner les usagers a l'occasion de déplacements dans le JUSTIBUS

Responsable administratif / Responsable administrative

Professeur(e) de la protection judiciaire de la jeunesse

Chargé / Chargée de produit en assurances

Gestionnaire paie et administration du personnel

Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Gestionnaire paie

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Comptable

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Chargé / Chargée de communication

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Juriste

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Assistant / Assistante de direction

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Gestionnaire de contrats de vente - Contract manager

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Agent / Agente de développement local

Assistant / Assistante de service juridique

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Comptable

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Assistant / Assistante d'édition

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de service social

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Téléconseiller / Téléconseillère

Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Assistant / Assistante de service social

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Juriste

Formateur / Formatrice

Expert / Experte juridique

Juriste de contentieux

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Ressources supplémentaires