photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Droit - Justice

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Œuvrer à la prévention de la récidive en assurant une prise en charge adaptée aux personnes sous-main de justice, qu'elles soient incarcérées ou qu'un magistrat ait mandaté le service pour en assurer le suivi en milieu Ouvert. Dans le cadre d'un mandat judiciaire : - Aide à la décision judiciaire, en apportant à l'autorité judiciaire tous les éléments d'évaluation utiles à la préparation et à la mise en œuvre des condamnations. - Aide aux personnes condamnées à comprendre la peine, en impulsant avec elles une dynamique de réinsertion notamment par la mise en place de programme de prévention de la récidive. - Dans le cadre des politiques publiques, contribution à l'accès des personnes placées sous-main de justice aux dispositifs d'insertion sociale et professionnelle. Pour mener à bien ces différentes missions, le CPIP travaille avec les autres personnels pénitentiaires et s'appuie sur un réseau de partenaires institutionnels et associatifs. Merci de candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation. Poste disponible à compter du 1er avril 2026.

photo Chargé / Chargée d'information juridique et sociale

Chargé / Chargée d'information juridique et sociale

Emploi

Saint-Aubin-sur-Scie, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, l'ATMP76 recrute un.e conseiller.ere juridique. LES MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Le/La conseiller(ère) juridique assure un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des des Délégués Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (MJPM). Il/Elle veille à la bonne application des dispositions légales encadrant les mesures de protection. Il/Elle contribue à l'élaboration et à l'harmonisation des pratiques, assure une veille juridique, tout en garantissant un appui technique dans la gestion des dossiers des majeurs protégés. CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT JURIDIQUE DES PROFESSIONNELS - Qualifier les difficultés rencontrées à l'occasion de l'exercice des mesures dans des termes juridiques ; - Identifier les textes applicables et en rappelle leur interprétation usuelle dans le droit positif ; - Préparer les correspondances et documents divers à adresser aux professionnels du droit, en collaboration avec les responsables d'unités concernés, et/ou son coordinateur ; - Transmettre au responsable d'unité ses avis par écrit, pour que celui-ci puisse exercer sa délégation de signature, dans le cadre des actes de disposition[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi

Blaye-les-Mines, 81, Tarn, Occitanie

La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute un ou une Responsable de Magasin pour l'ouverture de sa future nouvelle boutique (h/f) : Le/la responsable de magasin est garant de la préparation en laboratoire des pains, pâtisseries et produits salés. Il/Elle est également en charge de la gestion du budget, des stocks et du personnel (recrutement, planning ). Il/elle doit mettre en œuvre et faire respecter les règles d'hygiène & de sécurité et l'application du droit du travail... DESCRIPTION DU POSTE : - Missions Principales : &[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

?? Chargé(e) de Recrutement F/H - Rejoins l'équipe Synergie La Roche-sur-Yon ! Tu as l'énergie, l'envie d'aider les talents à trouver leur voie et le goût du challenge ?? On veut te rencontrer ! Synergie, acteur incontournable du recrutement et du travail temporaire, renforce son équipe de La Roche-sur-Yon. On cherche un(e) Chargé(e) de Recrutement prêt(e) à mettre du rythme dans son quotidien.?? Ce que tu vas faire Débusquer les meilleurs talents grâce à un sourcing créatif Mener des entretiens qui donnent envie de se dépasser Rédiger des annonces qui claquent Gérer les dossiers intérimaires avec précision Créer une vraie relation de confiance avec les candidats et les clients Participer au développement de l'agence avec ton énergie et tes idées ... et plein d'autres choses encore ! ?? Ce qu'on adore chez toi Tu aimes le contact humain et tu sais créer du lien Tu es réactif(ve), organisé(e) et tu ne perds jamais ton sourire Tu as déjà touché au recrutement, aux RH ou à la relation client (un plus, pas un must) Tu as l'esprit d'équipe et tu aimes quand ça bouge ?? Ce qu'on t'offre Une équipe soudée et motivée 10 RTT ! Une formation complète pour te sentir vite à l'aise Un[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Fort de son expérience de plus de 30 ans dans la santé, Clinifutur est aujourd'hui structuré autour de 14 établissements de soins agréés à la Réunion et Mayotte, dont l'activité le place ainsi parmi les 10 premiers groupes d'hospitalisation privés français ! Référence en matière de soins et de santé, il regroupe de nombreux pôles d'excellence: Obstétrique, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Cardiologie Interventionnelle, Aide Médicale à la Procréation, Soins de Suite et Réadaptation, Dialyse, Soins Non Programmés. Acteur engagé au service des patients en assurant des missions de service public, c'est aussi un leader en matière d'innovation et de qualité de soins, lui permettant ainsi d'être régulièrement classé dans les palmarès nationaux. Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, plus précisément dans l'équipe Paie composée de 3 techniciens et pilotée par le Responsable de service, vous prenez en charge les missions suivantes pour un portefeuille d'environ 350 bulletins mensuels: - recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie,[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi

Menet, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Vos missions principales Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée 70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure Formation gratuite via la CapCar[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Vos missions principales Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée 70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure Formation gratuite via la CapCar[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi

Châtillon-sur-Seine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons pour une collectivité à taille humaine, un poste polyvalent, au cœur des enjeux d'urbanisme, de foncier et de sécurisation juridique de la collectivité. Vos missions : Rattaché à la Direction Générale des Services, vous intervenez en tant que centre instructeur pour la commune et les collectivités partenaires : Urbanisme - Droit des sols : Instruction des autorisations d'urbanisme : permis de construire, d'aménager, de démolir, déclarations préalables, certificats d'urbanisme, Gestion administrative des dossiers (enregistrement, courriers, décisions), Accueil, information et conseil auprès des administrés et professionnels, Instruction des dossiers fonciers (DIA, préemption), Suivi des déclarations d'enseignes, Rédaction des actes et décisions administratives, Participation aux acquisitions et cessions immobilières Assurances : Gestion des contrats d'assurances de la collectivité, Déclaration, suivi et analyse de la sinistralité, Interface avec les assureurs et les services internes Statut : fonctionnaire ou contractuel de droit public selon profil

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi

Felletin, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Vos missions principales Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée 70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure Formation gratuite via la CapCar[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Vos missions principales Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée 70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure Formation gratuite via la CapCar[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Recherche

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rattaché(e) à la Directrice RH, vos missions seront les suivantes : - Apporter conseil et support aux managers sur l'ensemble du périmètre RH, notamment dans l'animation de leurs équipes et la réalisation de leurs fonctions managériales - Réaliser le processus de recrutement, de la définition du besoin par les opérationnels jusqu'à la proposition d'embauche ou de mise à disposition sur l'ensemble du périmètre géré et suivre les indicateurs du recrutement - Répondre aux demandes des collaborateurs sur tous les domaines liés aux ressources humaines (formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération, bien-être au travail, droit du travail...) - Définir et déployer le plan de formation sur son périmètre - Mener de façon autonome des projets RH, coordonner leur déploiement et suivre les réalisations - Contribuer à structurer et animer les processus de GEPP (cartographie des emplois et des compétences, valorisation du passage à l'IRT.) Autres informations : * CDD renouvelable * Temps partiel 80% possible Votre parcours Vous avez un Bac +5, et avez une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire. Qui êtes-vous ? - Intérêt pour les métiers techniques[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : Vos missions principales Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée 70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure Formation gratuite via la CapCar[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vos missions principales Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée 70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure Formation gratuite via la CapCar[...]

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Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi

Busson, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vos missions principales Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée 70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure Formation gratuite via la CapCar[...]

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Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vos missions principales Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée 70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure Formation gratuite via la CapCar[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction des Ressource Humaines, sous l'autorité de la Cheffe de service Ressources Humaines, vous contribuerez à l'élaboration et au suivi de la paie dans le respect des dispositions réglementaires en vigueur et des procédures internes. Vous participerez également à la mise en œuvre et à la gestion du déroulement de la carrière des agents de Nevers Agglomération. Les principales activités confiées seront notamment les suivantes : - Procéder à la réalisation des paies de la collectivité dans le respect des procédures et délais en vigueur : recueillir et traiter les informations (recrutements, variables de paie, absences, maladies) ; établir et contrôler l'exécution de la paie - Réaliser l'interface des écritures comptables avec les Finances ; élaborer la déclaration mensuelle via la DSN - Etablir et suivre les indemnités des élus - Gérer le personnel titulaire et contractuel de droit public et privé, dans le respect des obligations légales et réglementaires en vigueur - Assurer la mise en œuvre des procédures individuelles liées à la carrière, établir les contrats de travail/avenants des agents contractuels/salariés de droit privé ; Etablir les documents[...]

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Gestionnaire de contrats de vente - Contract manager

Emploi Autres services aux entreprises

Coquelles, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans un contexte de renforcement de la fonction Contract Management, nous recherchons un Contract Manager pour accompagner des projets stratégiques et sécuriser les engagements contractuels de l'entreprise.Au cœur d'enjeux industriels majeurs, vous jouerez un rôle essentiel dans la maîtrise des risques, la bonne exécution des contrats et la coordination avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes. Les principales missions : - Piloter le contrat au sein des projets : accompagner les équipes, garantir la bonne exécution et coordonner les parties prenantes - Analyser les contrats, identifier les risques et proposer des plans d'actions pour les maîtriser - Gérer la documentation contractuelle et formaliser toutes les évolutions du projet - Analyser les événements impactant le contrat, préparer les réclamations et valoriser les impacts financiers - Contribuer à l'amélioration des pratiques, au développement des outils Contract Management et à la montée en compétence des équipes Le profil & les compétences : - Formation Licence/idéalement Master Droit ou Finance ou Ingénieur généraliste - 2 à 3 ans d'expérience en Contract Management dans l'industrie ou le[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du poste : Vos missions principales Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée 70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure Formation gratuite via la CapCar[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de l'accompagnement en milieu ouvert, l'Éducateur en Intervention Éducative Renforcée à Domicile (F/H) assure un soutien éducatif individualisé et interdisciplinaire auprès des personnes accompagnées, en lien étroit avec leur environnement familial. Il/elle s'inscrit dans une dynamique de projet favorisant la transversalité et la pluridisciplinarité, en coordonnant le parcours et le projet personnalisé de la personne avec la famille, les dispositifs de droit commun et les offres de service du Dispositif Cèdre. MISSIONS PRINCIPALES : * Accompagnement des personnes et des familles : * Identifier les besoins, attentes et ressources des personnes accompagnées et de leur entourage * Valoriser les compétences et mobiliser les ressources familiales et environnementales * Élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en collaboration avec la personne et sa famille * Soutenir la parentalité et renforcer les compétences éducatives * Mener des entretiens individuels et/ou familiaux * Accompagner les familles dans leurs démarches en lien avec le projet personnalisé * Concevoir et organiser des activités ou séjours éducatifs, individuels[...]

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Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du projet d'établissement et du Projet pédagogique d'unité et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement - prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur - qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Sous autorité hiérarchique de la Responsable d'unité éducative, l'éducateur est chargé : - De prendre connaissance du dossier judiciaire du mineur. - D'articuler l'intervention avec les services ou établissements qui ont assuré une prise en charge, en participant aux temps de synthèse, à l'élaboration des outils institutionnels en lien avec le milieu ouvert référent du jeune. - De l'accueil des mineurs placés et, le cas échéant, de jeunes majeurs. - D'évaluer la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d'élaborer[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vos missions principales Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée 70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure Formation gratuite via la CapCar[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fleury-Mérogis, 91, Essonne, Île-de-France

LE GROUPE BOVIS RECRUTE En France et à l'étranger, le Groupe BOVIS est un acteur majeur du Transport et de la manutention spécifique. Nous sommes experts en matière de transfert et de manutention de marchandise ou d'objet lourd, dangereux, fragile ou précieux. Nous avons également des équipes support (Commercial, Facturation, Marketing, Comptabilité, Ressources humaines, etc.) de qualités qui contribuent à la forte croissance que nous connaissons ces 10 dernières années. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer le service des Ressources Humaines, notre agence basée à Fleury Mérogis (91) recherche un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F en contrat à durée indéterminée. Missions principales : 1. Administration du personnel (mission dominante) Garantir la bonne application de la législation sociale et des procédures internes dans l'ensemble des filiales Superviser et fiabiliser la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, visites médicales, dossiers disciplinaires, ruptures, etc.) Centraliser, contrôler et harmoniser les pratiques RH des filiales pour assurer la cohérence au niveau du Groupe Apporter un appui juridique et opérationnel[...]

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Assistant / Assistante service clients

Emploi Matériel Médical

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Chez MicroPort CRM, Notre ADN est de toujours faire passer le patient en premier. Notre Mission est de nous efforcer de créer des dispositifs implantables et des solutions de diagnostic de haute technologie pour les maladies cardiaques et de les rendre accessibles au plus grand nombre, tout en offrant des services précieux aux professionnels de santé. Nous sommes fiers de nous engager auprès de nos patients afin de leur assurer une vie plus sereine. Au sein du département service client, vous serez rattaché(e) à la Responsable du pôle RMS (Remote Monitoring System) VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES Facturation (droit commun - télésurveillance médicale) Assurer la facturation des activités de télésurveillance dans le respect du cadre réglementaire (droit commun) et des exigences des organismes payeurs Vérifier la conformité des dossiers patients et sécuriser les données administratives nécessaires à la facturation Collecter les ordonnances et documents requis via les différents canaux (mail, téléphone, plateformes internes) Saisir et traiter les dossiers patients dans l'outil de facturation (CPAM / mutuelles) Gérer les rejets, anomalies et demandes liées à la[...]

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Assistant d'Agence de travail temporaire (H/F) - Mayotte Vous recherchez un poste polyvalent alliant expertise administrative et sens du service client ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) d'Agence en CDD de remplacement à partir de Mai 2026 pour rejoindre l'équipe basée à Mamoudzou. Véritable pilier de l'agence, vous assurez l'interface entre les intérimaires et les entreprises partenaires. Votre priorité est de garantir une gestion administrative irréprochable tout en offrant un accueil de qualité. Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable de zone, vous assurez le bon fonctionnement opérationnel et réglementaire de la structure : - Accueil & Conseil : Accueil physique et téléphonique, renseignement des intérimaires et clients sur les aspects administratifs et juridiques. - Gestion Administrative RH (Prioritaire) : Rédaction rigoureuse des contrats de travail, réalisation des DPAE, suivi des visites médicales et traitement des relevés d'heures. - Support Réglementaire : Veille au respect strict du droit du travail et mise à jour quotidienne des dossiers dans nos outils de gestion interne. - Recrutement & Sourcing : Diffusion des annonces, tri de CV, conduite d'entretiens[...]

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Clerc de notaire

Emploi Immobilier

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Agence immobilière familiale, jeune et dynamique recherche activement un(e) rédacteur(trice) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du directeur de l'agence, vous serez en charge de la rédaction des actes juridiques liés aux transactions immobilières. Vos missions principales incluront : - La rédaction et la vérification des actes de vente, de location et autres documents juridiques. - Le conseil aux clients sur les aspects juridiques des transactions. - La collaboration avec les notaires, les avocats et les autres parties prenantes. - La veille juridique pour assurer la conformité des actes avec la législation en vigueur. Profil recherché : - Formation en droit immobilier ou expérience équivalente. - Connaissances solides en droit immobilier et en rédaction d'actes. - Rigueur, précision et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de rédaction juridique.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Direction des Ressources Humaines de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) gestionnaire d'un domaine administratif-RH : Contractuel de droit public - CDD 3 mois (renfort) Au sein du Service Emploi et Compétences de la Direction des Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion administrative du recrutement, au suivi des agents et à la mise à jour des outils de pilotage RH. Vous contribuez à la qualité du service rendu aux directions opérationnelles et à la sécurisation des procédures administratives. Missions principales 1. Gestion administrative du recrutement Assurer le suivi des candidatures via le progiciel TalentSoft : réception, tri, mise à jour des statuts et suivi des dossiers. Organiser les entretiens de recrutement : coordination avec les directions, planification des créneaux, réservation de salles. Convoquer les candidat(e)s via TalentSoft. Préparer et envoyer aux services recruteurs les grilles d'entretien nécessaires à l'évaluation des candidat(e)s. 2. Gestion et mise à jour des dossiers administratifs des agent(e)s Effectuer le classement, la mise à jour et l'archivage des documents administratifs (numériques[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Droit - Justice

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'éducateur exercera ses fonctions au sein de l'unité éducative d'hébergement collectif de Bourges. Il peut être amené à effectuer des déplacements liés au projet pédagogique de l'unité (séjours, activités sportives). L'organisation de l'unité en hébergement implique un travail de jour et de nuit et lors de week-end. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, l'éducateur conduit des actions d'éducation dans le cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement - prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur - qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir sa réitération. Il contribue également à la démarche projet de l'unité. Cadre d'emploi : - Diplôme d'éducateur exigé - Poste à pourvoir en renfort dès que possible et jusqu'au 30 juin 2026 (éventuellement renouvelable) - Temps de travail de 36h20 - Ordinateur et téléphone portable à disposition - Véhicules de service

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Assistant commercial / Assistante commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Si vous êtes sérieux/sérieuse, motivé(e), dynamique et volontaire, si vous aimez travailler en équipe en gardant toutefois votre indépendance, si vous aimez le contact humain, le terrain et l'immobilier transactionnel, rejoignez nous ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un agent commercial ayant pour mission principale : - Réaliser les estimations / avis de valeur - Prospecter et rechercher des biens à la vente. - Aider et accompagner les clients vendeurs dans tous le processus de mise en vente de leur bien immobilier. - Aider et accompagner les clients acquéreurs afin de leur proposer des biens correspondant à leur attente. Vous bénéficierez d'un support administratif et juridique à la hauteur de mes 20 ans d'expérience et de ma formation en droit et en droit immobilier. L'agence ROYAL Immobilier, reconnue pour son professionnalisme, est idéalement située dans Dijon depuis 1970. Vous pourrez vous épanouir dans les locaux agréables et accueillants. La rémunération est motivante et progressive. Expérience exigée.

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Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Enseignement - Formation

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Direction Vie Etudiante, nous recrutons un Chargé Dispositif Signalement F/H pour un CDD de 8 mois. Vous serez rattaché.e à la Responsable Vie Etudiante, basée sur le campus de Marseille. Véritable référent du dispositif Alert, vous jouerez un rôle central dans la prise en charge des signalements, l'analyse des situations sensibles et l'accompagnement des directions concernées, en garantissant un traitement rigoureux, confidentiel et conforme au cadre réglementaire. À l'interface entre les parties prenantes internes (Directions, services supports, instances disciplinaires) et les partenaires externes (justice, associations, organismes spécialisés), vous assurez à la fois la gestion opérationnelle des dossiers, la sécurisation juridique des décisions, et la contribution active à l'amélioration continue du dispositif. Vos missions seront les suivantes : 1) Pilotage et coordination stratégique de la cellule d'écoute (ALERT) - Pilotage opérationnel et stratégique de la cellule Alert (Signalement) avec autonomie décisionnelle dans la gestion des situations complexes - Organisation et animation des rendez-vous d'écoute en lien avec les volontaires et la psychologue[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Droit - Justice

Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Pénitentiaire de Grenoble Varces, recherche pour son service de la régie des comptes nominatif un(e) gestionnaire administratif. Description du poste Sous l'autorité de l'agent régisseur des comptes nominatifs, le régisseur suppléant a pour mission de gérer le compte nominatif des personnes détenues. Vos activités principales Tâches quotidienne : - Traitement des détenus entrants - Crédit des mandats et virements - Réponse aux courriers des détenus et aux courriers extérieurs - Arrêt des comptes des détenus libérés ou transférés - Prélèvement des télévisions, réfrigérateurs, amendes pour dégradation Tâches hebdomadaires : - Approvisionnements des comptes cantines et téléphones - Débit des livraisons cantine - Ouverture des dossiers Parties Civiles - Rédaction des courriers aux victimes Tâches ponctuelles : - Gestion des payes des détenus chaque fin de mois - Versement des secours aux indigents - Versement aux victimes - Renseignement des divers tableaux concernant les débats contradictoires, l'examen des RPS, les SEFIP, les PSAP... - Débit des communications téléphoniques du mois précédent - Ouverture et suivi des livrets d'épargne pénitentiaires[...]

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Responsable développement foncier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Description de l'entreprise Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Nexity Immobilier Résidentiel recrute un Responsable Développement Foncier H/F, rattaché directement au Directeur d'Agence. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - La prospection foncière systématique à l'aide des PLU et POS ; - La réalisation des études de faisabilité ; - Les négociations propriétaires et suivi chez le notaire (de la promesse de vente à l'acquisition) ; - Le montage et suivi de dossiers (permis de construire, étude de sols, recours) ; - Mener les relations internes et externes (bureaux d'études, architecte, ...). Cette liste est non-exhaustive. Le poste est à pourvoir au sein de l'agence de Strasbourg. Qualifications De formation BAC+5 minimum (Ecole de commerce, école d'ingénieur, ESPI, droit de l'immobilier, ...), vous disposez d'une[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Faverney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Mission générale Vous serez le bras droit du dirigeant dans une PME dynamique d'environ 20 salariés, et vous prendrez en charge des missions à forte autonomie autour des achats, de la logistique, des ressources humaines et de la facturation. Vous contribuerez à structurer l'organisation interne, à optimiser les processus et à assurer un soutien opérationnel quotidien au management. Responsabilités principales Achats & fournisseurs • Gérer les achats via l'ERP interne. • Coordonner les relations avec un large panel de fournisseurs (plus d'une centaine). • S'assurer du respect de la politique d'achat. • Négocier ou signaler les points d'écarts tarifaires ou de qualité aux fournisseurs. • Suivre les livraisons des achats sur chantier et anticiper les imprévus. • Collecter et centraliser les informations nécessaires au bon déroulement des approvisionnements. Logistique & organisation des transports • Planifier l'acheminement et la logistique de matériaux sur toute la France. • Organiser les transports standards et convois exceptionnels. • Coordonner les réservations d'hôtels, transports pour équipes et matériel. • Gérer les imprévus logistiques[...]

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Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le STEMOI - UEMO d'Amiens recrute un éducateur/rice contractuel(le) à compter du 1er mars 2026. Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire. - Mettre en œuvre des mesures d'investigation (MJIE, RRSE) et des mesures judiciaires - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire. -[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Notre client est un groupe industriel spécialisé dans les certifications. Dans le cadre du renforcement de ses activités, il recherche un-e Gestionnaire de paie pour son site de Vélizy-Villacoublay. Le poste Au sein de l'équipe paie, vous êtes la/le garant-e d'une paie fiable, sécurisée et réalisée dans le respect de la législation sociale, des accords collectifs et des processus internes. Vous prenez en charge un portefeuille de 400 paies et accompagnez les collaborateurs sur l'ensemble des sujets liés à la paie et à l'administration du personnel. Vos missions sont les suivantes : 1. Produire une paie juste et fiable Collecter, contrôler et saisir les éléments variables (heures, primes, absences, indemnités, heures supplémentaires.) Établir les bulletins dans le respect du calendrier Vérifier cohérence et conformité des paies Réaliser les soldes de tout compte 2. Assurer une administration du personnel rigoureuse Gérer les DSN mensuelles et événementielles Suivre l'ensemble des absences : CP, maladie, AT/MP, maternité. 3. Garantir la conformité sociale Appliquer la législation sociale, la convention collective et les accords en vigueur Assurer une veille paie[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste : Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ressources humaines. Suivre et gérer les processus administratifs relatifs à la gestion administrative, à la carrière, à la paie et aux retraites des personnels non médicaux Liaisons hiérarchiques : Directrice des ressources Humaines, Attaché d'administration, Adjoint des cadres en charge de la paie, des carrières et des retraites. Liaisons fonctionnelles et extérieures : Agents de la DRH, Direction des affaires financières, Cadres du CHCC, Agents du CHCC Trésorerie, CNRACL, France travail. Mission: Gestion de la paie: Produire ou traiter des bulletins de salaire et des justificatifs de paie à partir de données collectées et vérifiées (éléments variables de paie, forfait mobilité durable, transport, .). Expliquer leur contenu au personnel. Etablir les déclarations obligatoires auprès des prestataires. Effectuer les estimations de traitement, de rupture conventionnelle, . Contrôler l'application de la réglementation dans ce champ de compétence. Gestion des retraites : Gérer le dossier de retraite des agents titulaires : mise à jour, simulation, compte[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de l'exercice de mandats judiciaires relevant de la loi du 5/03/2007 relative aux personnes protégées, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son Pôle PJM secteur Nord basé à Saint Herblain : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) Sous l'autorité du Responsable de Secteurs, auquel il/elle rend compte, le/la Mandataire Judiciaire à la Protection Juridique des Majeurs exerce des mesures de protection confiées par les juges des tutelles à l'institution dans le respect des obligations légales liées aux mandats. Il/elle veille au respect de la législation en matière de protection juridique des majeurs. Votre mission principale ? - Vous prenez en charge des mesures de protection judiciaire dans le cadre d'une mesure de sauvegarde de justice, d'une curatelle ou d'une tutelle (selon la mesure, vous accompagnez les majeurs dans leur gestion de budget du quotidien, leur accès ou maintien au logement, leur gestion de patrimoine, leurs démarches administratives ou financières et bien plus). - Vous maintenez la relation avec les personnes concernées en assurant un lien de confiance. Vous allez à leur rencontre par des visites à domicile régulières[...]

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Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Emploi Assurances

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez participer au développement du Groupe MACIF et vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Pour réaliser ses ambitions, mieux servir les sociétaires et garantir la qualité de la relation client, la MACIF Territoire Sud-Ouest recrute un Conseiller Gestion Généralistes Assurance Corporel au sein du Service Gestion Directe d'Agen. Votre mission sera de gérer les sinistres corporels nécessitant un traitement standardisé, dans une démarche de gestion dynamique (notamment par téléphone), en recherchant la satisfaction des sociétaires, et en veillant aux intérêts du Groupe MACIF. Vous serez en charge de : - Ouvrir et instruire l'ensemble des dossiers/demandes liés aux sinistres corporels en informant le client des modalités applicables - Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +3/5 en droit du dommage corporel ou droit des assurances, ou avez un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle - Votre capacité d'analyse et de synthèse, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et de coopération, sont des compétences indispensables à la réussite de vos missions. - Doté(e) de capacités d'expression[...]

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Juriste droit public

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre de la transformation des modalités de mise à l'abri des personnes sans domicile, les SIAO de la région Pays de la Loire doivent mettre en œuvre une procédure d'achat public pour les nuitées hôtelières. Cette évolution nécessite de piloter l'ensemble du processus de mise en œuvre du marché public, d'accompagner les équipes au changement, et d'analyser les impacts du changement. Dans ce cadre, les missions seront les suivantes: 1. Préparation et organisation du marché : - Avec l'appui des documents fournis par les services de l'Etat, anticiper et structurer le lancement du marché public ; - Prendre connaissance du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) fournis par les services de l'Etat et l'adapter aux problématiques locales éventuelles ; - Réaliser un sourcing auprès des opérateurs hôteliers et structures de dispositif de mise à l'abri ; - Suivre un rétroplanning détaillé des étapes du marché. 2. Lancement et suivi des consultations - Lancer les consultations conformément aux règles de la commande publique ; - Assurer le suivi administratif et technique des consultations ; 3. Instruction et notification - Instruire les réponses des candidats : analyse[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

EMISEM porte différents dispositifs tels que l'Equipe Mobile d'Intervention Autisme (EMIA), le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE), le dispositif d'Etayage Mutuel du Morbihan pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC), une plateforme d'accompagnement et de répit, une mission d'appui, des faciliteurs de choix de vie ainsi que le dispositif Cap Parents. Dans le cadre du déploiement de la plateforme d'accompagnement et de répit, EMISEM recrute un-e nouveau-elle référent-e répit. Finalité du poste En collaboration étroite avec la coordinatrice départementale, la chargée de mission et la référente répit déjà en poste, le ou la référent-e répit accueille, informe et oriente les personnes en situation de handicap et leurs aidants. Il-elle évalue les demandes de répit, recherche les solutions adaptées et contribue à prévenir l'épuisement des aidants, en s'inscrivant dans une dynamique territoriale. Missions principales 1. Réception et analyse des demandes Recueillir les demandes de répit transmises par les EAS/DAC (niveau 1), Réceptionner directement les nouvelles demandes lorsqu'elles nécessitent du droit spécialisé (niveau 2). 2. Évaluation des besoins[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Emmaüs Action Ouest est une association engagée dans l'économie sociale et solidaire. Elle œuvre au quotidien pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté, dans le respect des valeurs de solidarité, de dignité et de partage portées par le mouvement Emmaüs. Nous recrutons un gestionnaire RH H/F. Poste à pourvoir : dès que possible Missions principales Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines (RRH), le/la Gestionnaire RH assure la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines du groupe : - Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés) - Suivi des temps de travail, congés et absences - Préparation et suivi des éléments de paie en lien avec le prestataire externe - Participation au recrutement et à l'intégration des salariés - Veille au respect du droit du travail et des obligations légales - Production de données et contribution aux bilans et diag sociaux, notamment pour le dialogue social - Appui technique RH aux filiales et mise en œuvre de procédures, sous la supervision du/de la RRH Profil recherché - Expérience significative sur un poste similaire - Bonne connaissance[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Recouvrement et Judiciaire, le ou la Chargé(e) de Recouvrement Judiciaire met en œuvre les procédures juridiques visant au recouvrement des loyers et à la résolution des divers contentieux locatifs des locataires présents et partis Activités principales : -Recevoir les locataires en impayés (présents en impayés > 3 mois et partis) et/ou les informer sur les procédures et les dispositifs d'aides possibles -Analyser le dossier et déterminer la procédure adaptée -Préparer, programmer les mandats et suivre les actes de procédure établis par les Commissaires de justice (commandement de payer, significations...) -Assurer un partenariat avec les membres de la profession juridique (avocats, Commissaires de justice...) et les services sociaux -Exécuter les décisions de justice -Suivre les actions engagées sur les dossiers dont il /elle est responsable jusqu'au règlement de la dette. -Préparer et suivre les procédures décès -Chiffrer les recours indemnisation -Suivre et contrôler les factures -Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable[...]

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Droit - Justice

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : mettre en oeuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines, des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions du cadre judiciaire, travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. -[...]

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Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Assistant(e) juridique / Paralegal - Clientèle privée (H/F) CDI salarié ou collaboration libérale pour avocat en reconversion Cabinet d'avocats - Paris 8e Le cabinet recherche un(e) assistant(e) juridique / paralegal pour rejoindre son département dédié à la clientèle privée (particuliers fortunés, dirigeants, familles, family offices). Le poste est ouvert à deux profils possibles : un(e) candidat(e) salarié(e) expérimenté(e) (assistant(e) juridique/paralegal), ou un(e) ancien(ne) avocat(e) souhaitant se réorienter vers des fonctions parajuridiques, auquel cas le poste peut être exercé sous contrat de collaboration libérale. Cette flexibilité vise à accueillir des profils hautement rigoureux, capables d'assurer un support juridique pointu et une gestion opérationnelle exigeante. Missions principales 1. Support juridique - Préparer, relire et mettre en forme des documents juridiques : courriers, actes, notes, dossiers clients. - Réaliser des recherches juridiques (droit civil principalement). - Gérer les formalités juridiques et administratives liées aux dossiers. - Préparer des projets de déclarations de succession sous supervision de l'avocat. 2. Organisation &[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le travailleur social contribue au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, d'indépendance et d'insertion de personnes majeures en situation de handicap psychique et/ou moteur. Le travailleur social, qui évolue, sous la responsabilité du chef de service et en collaboration de l'équipe pluridisciplinaire au sein d'un SAMSAH/SAVS APF France handicap de Dieppe, intervient auprès de la personne, dans le respect du projet associatif, dans des principes transversaux d'universalité, d'inclusion, d'autodétermination, d'autonomie et d'accès au droit commun. Le travailleur social intervient au plus près des besoins de la personne, principalement à son domicile. Il l'accompagne dans l'élaboration et la réalisation de son projet d'accompagnement personnalisé dans les domaines d'interventions du service notamment en matière d'administratif et de budget, de logement, d'emploi/formation, de vie sociale, de vie familiale, de vie intime/affective/sexuelle, de vie quotidienne. A ce titre, Le travailleur social occupera une place de coordinateur du projet d'accompagnement personnalisé de la personne accompagnée. Profil recherché : Connaissance du public[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) Service Public de la Rue au Logement à 0.5 ETP Ce poste est à pourvoir dès que possible à mi-temps et en CDI. Le profil recherché est exclusivement celui d'un(e) TS diplômé(e) de niveau bac +3 . Vos interventions consisteront à prodiguer un accompagnant social global à destination du public vulnérable de typologie familiale, présent ou sortant ou encore relevant de l'hébergement d'urgence. L'objectif est l'insertion la plus rapide possible par le logement afin d'accéder à l'autonomie pleine et garantir l'inclusion globale dans le droit commun. MISSIONS : Vous interviendrez en priorité auprès des bénéficiaires déjà pris en charge par le 115 au titre de l'hébergement d'urgence afin de leur assurer une sortie positive puisqu'éligibles au droit commun. Il s'agit donc de leur faciliter l'accès au logement ordinaire et ce le plus rapidement possible. Au départ l'accompagnement social se concentrera essentiellement à l'insertion par le logement puis s'orientera vers l'insertion par l'emploi qui est une condition sine qua non du relogement durable. Placé sous la responsabilité des administrateurs du GCSMS et l'autorité du directeur, vous pourrez vous[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Brink's Réunion recrute en CDD de 12 mois : UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, l'assistant(e) RH est en charge de la mise en œuvre des processus nécessaires à la bonne gestion administrative des salariés selon les règles internes et réglementaires en vigueur. Ses Missions : Assurer l'administration du personnel : Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle . Assurer le suivi des périodes d'essai et des fins de contrats Etablir le badge du salarié à son arrivée et mettre à jour le trombinoscope Assurer le suivi administratif du personnel (absences, congés ) Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi ). Répondre aux questions des collaborateurs et/ou managers sur tous les dossiers du personnel Mettre à jour les dossiers individuels du personnel sur le logiciel de[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Immobilier

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe DYNACITE conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons près de 29000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Nos activités immobilières concernent l'aménagement, la construction neuve, la réhabilitation, la location et l'accession sociale à la propriété. Près de 550 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour assurer notre mission de service public dont plus de la moitié travaille en proximité dans nos 11 agences territoriales. Chaque année, nous engageons des travaux d'amélioration et de rénovation de 20% de notre parc et nous construisons en moyenne 500 logements neufs. Acteurs des territoires, nos collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires et incarner nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. DYNACITE s'engage à améliorer sa qualité de services et est certifié qualité ISO 9001 v2015 « relation client » depuis 2022. Cette[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

Le Directeur assure la responsabilité et la direction du CISELL (Lavelanet) et du SAPSH (Foix) Le CISELL dispose de plusieurs services : (MECS, MNA, AEMO R, DDV) et Le SAPSH regroupe les services suivants : (SISPAH, SAMSAH, SAVS). Par délégation de la Direction Généraledu Président, à laquelleauquel il rend compte régulièrement par le biais de la Direction générale et pour le bénéfice des personnes accueillies : -Gestion et animation des RH; -Gestion comptable, financière et budgétaire; -Définition et mise en œuvre des projets d'établissement; -Réponse aux appels à projet validés par le CA.; -Démarche d'amélioration continue en lien avec le service qualité; -Sécurité des biens et des personnes. L'étendue de ces missions est définie par le D.U.D. Des missions transverses associatives pourront lui être confiées en tant que chef de projet. Les organismes de contrôle : - ARS pour le SAMSAH et Conseil Départemental pour le SAPSH - Conseil départemental (ASE) pour le CISELL - La MDPSH et la CDAPH - L'ensemble des acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social sur le territoire de santé - Autres associations médico-sociales -Compétences managériales -Connaissance[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Educateur(rice) Spécialisé(e) ou travailleur(euse) social Présentation de la structure : Le CADA a pour mission d'héberger et d'accompagner socialement et administrativement les demandeurs d'asile primo arrivant sur le territoire. Missions : Sous l'autorité de la direction du C.A.D.A., vous êtes rattaché(e) à l'équipe pluridisciplinaire et agissez dans le cadre des missions générales définie dans le projet d'établissement. Vous organiserez et mettrez en place des actions d'accompagnement social pour un public de demandeur d'asile primo arrivant sur le territoire et accompagnerez les personnes dans des domaines tels que la gestion administrative, la procédure de demande d'asile, l'ouverture de leurs droits, l'accompagnement dans le logement, l'inscription dans la vie sociale locale. Vous participez à l'évolution des pratiques, aux groupes de travail visant à l'amélioration des prises en charges des usagers, à la démarche qualité. Vous aurez en charge : L'accompagnement des usagers et de leur famille : Accueillir la personne ou la famille, évaluer sa situation individuelle, familiale et sociale et analyser ses besoins Accompagner les personnes dans la constitution et le[...]