photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Carqueiranne, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le collège Irène et Frédéric Joliot Curie recherche un(e) assistant(e) d'éducation à mi-temps pour renforcer son équipe de vie scolaire. Sous l'autorité du Chef d'établissement et des CPE, la personne recrutée participera à la surveillance et à l'encadrement des élèves, au suivi de l'assiduité, ainsi qu'à la prévention des incidents et à la mise en œuvre du règlement intérieur. Elle contribuera activement à la construction d'un climat scolaire bienveillant et au bon déroulement de la vie quotidienne de l'établissement. Le poste nécessite rigueur, sens du dialogue, esprit d'équipe et une réelle capacité à instaurer une relation éducative avec les adolescents. Contrat AED à mi-temps (environ 20h30/semaine), à pourvoir à partir du 06 octobre 2025. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention du Chef d'établissement par mail à 0830836H@ac-nice.fr ou à déposer dans la boîte aux lettres de l'établissement. Le candidat devra être titulaire du baccalauréat ou d'un diplôme équivalent.

photo Policier municipal / Policière municipale

Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. Sous l'autorité de la Responsable du service de la police municipale vous aurez pour missions : Missions principales - Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. - Recherche et relevé des infractions. - Rédaction et transmission d'écrits professionnels. - Accueil et relation avec les publics. - Prévention des risques encourus par la population lors de l'activation du PCS et plus particulièrement lors des tempêtes et alertes météorologiques de la Préfecture - Surveillance générale du territoire communal (patrouille véhicule, pédestre et vélo) - Gestion des objets trouvés - Gestion des chiens errants, dangereux, mordeurs - Gestion des mises en fourrière des véhicules - Ecrits de service (main courante, etc) - Sécurisation des abords des écoles - Prévention de la délinquance - Mission de prévention/sécurité routière dans les écoles - Constatation des dépôts sauvages - Entretien[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Nettoyage - Laverie - Pressing

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Pluri'Elles est une association d'insertion située à Belfort qui accompagne principalement des personnes vers l'emploi à travers des activités professionnelles telles que la blanchisserie, la couture ou le flocage textile. En tant qu'accompagnateur / accompagnatrice socio-professionnel(le), vous aurez pour missions : > Le suivi et accompagnement socioprofessionnel de salariés en insertion (entretiens individuels, identification des problématiques et préconisations d'accompagnement), > Le développement et entretien de relations partenariales avec les entreprises, les agences d'intérim et les institutions du territoire (France Travail, CD90, organismes de formation, etc.), > L'organisation et gestion administrative des dossiers des salariés (classement, convocations, bilans, saisie des entretiens et CV, reporting auprès des institutions partenaires), > L'appui à la recherche d'emploi : techniques de recherche d'emploi, orientation, conseil en formation, validation de projet professionnel, > L'élaboration et actualisation du portefeuille de compétences des salariés en parcours, > L'organisation de la formation (gestion des demandes de prise en charge, suivi des contenus et[...]

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Opérateur / Opératrice de contrôle de titres de transport

Emploi Transport

Lilas, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos journées en quelques mots Vous aurez la charge de : Contrôler les titres de transport Verbaliser les contrevenants lors de la constatation d'une infraction Faire respecter les règles du savoir voyager (maitriser l'espace, accompagner, la mobilité des clients, ...) Renseigner, informer et venir en aide à nos clients en cas de besoins Vous serez affecté à un service fixe soit du matin (6h-13h30) ou de l'après-midi (12h-19h30) Votre salaire : 26844 EUR brut annuel (13ème mois inclus) et 2400EUR de primes liées à l'activité possibles Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ? Expérience dans la relation clientèle de 3 ans minimum obligatoire Vous êtes en position d'obtenir l'assermentation délivrée par le Tribunal de Grande Instance de Paris (casier judiciaire vierge) Vos atouts Sens du travail en équipe Sens du dialogue et capacité à argumenter en situations conflictuelles Bonne maitrise de soi Sensible aux respects des règles et des procédures Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! Nos étapes de recrutement : 1. Tests en ligne : logique/maths/français 2. Entretien avec un chargé de recrutement et un manager opérationnel Une fois[...]

photo Responsable comptabilité publique

Responsable comptabilité publique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le service administratif gère les activités administratives, les ressources humaines, les finances et les relations avec les usagers pour la direction. Le responsable du pôle comptabilité s'assure du bon déroulement des opérations budgétaires et comptables. Activités principales : En tant que responsable du pôle comptable : Participer à l'élaboration du budget et saisir les propositions budgétaires. Appliquer et faire respecter les règles comptables internes Suivre les subventions et avoirs avec le pôle ressources. Organiser la clôture budgétaire. Préparer les demandes de modifications budgétaires. Suivre l'exécution des marchés publics. Produire des rapports et statistiques pour informer les responsables. Encadrement d'une équipe de 2 assistants comptables Répartir et planifier les tâches. Animer les réunions d'équipe Gestion du planning et des congés Harmoniser les méthodes de travail et apporter un soutien technique. Suivre la carrière des agents : entretiens professionnels, formation Savoirs : Fonctionnement de la fonction publique Gestion budgétaire Marchés publics Management d'équipe Analyse[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port, 97, La Réunion, -1

Le groupe Alter Ego accompagne un acteur spécialisé dans l'importation et la distribution de boissons à La Réunion, filiale d'un groupe international reconnu, dans la recherche de son futur Directeur Administratif et Financier (H/F). Poste basé dans l'ouest. CDI. Statut Cadre forfait jour. Rémunération à partir de 70KEUR bruts/annuel et voiture de fonction. Mutuelle prise 100% en charge par l'employeur. Membre du Comité de Direction et véritable partenaire du Directeur Général, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des décisions stratégiques et le pilotage global de la performance de l'entreprise. Vos missions s'articulent autour de trois grands axes : 1. Finances, comptabilité et fiscalité - Supervision de la comptabilité, du contrôle de gestion et de la trésorerie - Élaboration du budget annuel et reporting financier mensuel - Garant du respect des obligations fiscales et légales - Interface avec les banques, commissaires aux comptes et le Groupe - Accompagnement de 4 collaborateurs sur le volet comptable 2. Ressources Humaines et Social - Pilotage de la politique sociale et de l'administration du personnel - Gestion complète de la paie (75 collaborateurs) -[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belley, 10, Ain, Grand Est

Notre client, spécialiste international de la conception et la fabrication de pelles mécaniques est implanté depuis presque 40 ans sur le territoire belleysan. Sous la responsabilité du Manager Planning et Administration des Ventes, vous coordonnez les demandes de transport des machines finies, et assurez le suivi documentaire des expéditions hors Union Européenne. A ce titre, vos principales activités et responsabilités seront (liste non exhaustive) : - Planifier et organiser les transports de machines en partenariat avec Transport Logistique - Envoi d'une prévision actualisée en fonction des mises en ligne de façon hebdomadaire - Maintenir le dialogue et la communication avec transport logistique pour optimisation des flux - Trouver des solutions de transport alternative si nécessaire - Coordonner les audits et suivi avec les douanes - Fournir tous les documents nécessaires à l'expédition des machines - Facturer les commandes - Suivre et mettre à jour les indicateurs - Participer à l'amélioration continue - Suivre les coûts de transports - Participation à des projets de flux connexes de type CKD, représentant de la fonction Order et Shipping. - Gestion des flux[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Rejoignez l'équipe de la résidence Belles Fontaines ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Une résidence de 90 lits, dont 14 en secteur protégé au coeur du village provencal d'Oraison Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, une souplesse dans votre travail au quotidien, des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, un contrat de 35 heures à durée indéterminée, 1 week-end travaillé sur 2 et 2 jours de repos fixes par semaine. Le talent,[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Contexte : Le Greffe du tribunal de commerce de Nice est un acteur central de la vie économique locale et de la justice commerciale. Porté par la SCP BAILET, OULD-AOUDIA, il enregistre et authentifie les actes, prépare les audiences, conserve les décisions et en délivre les copies. Il assure aussi le contrôle des formalités des entreprises, de la tenue du Registre du commerce à la publication légale des informations au BODACC. Véritable interface entre le tribunal et les différentes parties (avocats, mandataires, chefs d'entreprise.), il gère les saisines, convocations et suit l'ensemble des procédures collectives (sauvegarde, redressement, liquidation.). Composé d'une équipe d'une dizaine de personnes, le greffe s'organise autour de deux pôles complémentaires : - Service RCS : gestion des formalités des entreprises (immatriculations, modifications, dépôts de comptes, délivrance d'extraits Kbis). - Service judiciaire : suivi des affaires contentieuses, préparation et gestion des audiences, rédaction et conservation des décisions, publications légales associées. Chaque pôle est encadré par un chef de service. Le travail s'effectue en binôme avec un accompagnement progressif[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Greffe du tribunal de commerce de Nice est un acteur central de la vie économique locale et de la justice commerciale. Porté par la SCP BAILET, OULD-AOUDIA, il enregistre et authentifie les actes, prépare les audiences, conserve les décisions et en délivre les copies. Il assure aussi le contrôle des formalités des entreprises, la tenue du Registre du commerce et la publication légale des informations au BODACC. Composé d'une équipe d'une dizaine de personnes, le greffe s'organise autour de deux pôles complémentaires : Service RCS : gestion des formalités des entreprises (immatriculations, modifications, dépôts de comptes, délivrance d'extraits Kbis). Service judiciaire : suivi des affaires contentieuses, préparation et gestion des audiences, rédaction et conservation des décisions, publications légales associées. Chaque pôle est encadré par un chef de service. Le travail s'effectue en binôme avec un accompagnement progressif vers l'autonomie et un contrôle qualité structuré. Au sein d'un open space, favorisant la cohésion, l'environnement de travail allie sérieux, entraide et respect mutuel, permettant à chacun de trouver sa place. Poste : Le service judiciaire[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Priest, 72, Ardèche, Pays de la Loire

La Commune de Saint Priest, recherche sa ou son agent recenseur : Activités et taches du poste Se former aux concepts et règles de recensement : - Assister aux deux demi-journées de formations obligatoires organisées par l'INSEE (Institut National de la Statistique et des Études Économiques) Auvergne-Rhône-Alpes dans la première quinzaine de janvier 2026 (formations locales). - Effectuer la tournée de reconnaissance cette tournée doit être effectuée entre les deux demi-journées de formation ; repérer la totalité des adresses de son district ; les faire valider par le coordonnateur communal du recensement ; organiser sa tournée de manière rationnelle. - Déposer les documents de recensement et inciter les habitants à répondre par internet déposer à chaque habitant les imprimés de recensement ; expliquer aux habitants la procédure pour compléter l'imprimé du recensement en ligne ; aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier. Suivre l'avancement de la collecte tenir à jour quotidiennement et rigoureusement le carnet de tournée ; relancer, avec l'aide du coordonnateur communal au besoin, les habitants qui n'ont pas pu[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Organisation patronale recherche son.sa futur(e) collaborateur.trice pour accompagner, défendre et représenter ses adhérents. Vous en porterez également les valeurs. Vos missions: - Animation de divers Clubs internes - Animation d'un réseau de Parrainage de demandeurs d'emploi - Animation de réunions emplois et formations - Pilotage d'actions collectives de GPEC ( formation, recrutement, égalité professionnelle femmes-hommes, dialogue social...) - Participation active au Service Public de l'emploi, relationnel avec les partenaires institutionnels départementaux et régionaux - Accompagnement varié pour les PME - Constitution de dossiers de formation ( AGEFICE) - Démarches d'adhésion... Les compétences attendues: - Être en capacité d'animer des réunions - Aisance rédactionnelle - Maîtrise parfaite des outils bureautiques et informatiques - Savoir rédiger des Bilans - Savoir monter des demandes de subventions - Avoir une bonne culture générale dans le domaine socio-économique - Avoir des connaissances générales en Ressources humaines Les savoirs-être attendus: - Avoir envie d'apprendre et être en capacité d'assimiler rapidement les informations - Aisance relationnelle -[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Soubise, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Contrat de vacations dès le 03/11/2025 jusqu'au 03/07/2026 Pas de contrat durant les vacances scolaires Le SEJI est à la recherche d'un animateur en accueil périscolaire : Poste à 15h30 hebdomadaires à l'accueil périscolaire de Saint-Agnant BAFA et/ou CAP petite enfance obligatoire MISSIONS : Accueillir les familles (parents et enfants) Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux Animer un accueil collectif de mineurs Participer aux temps de concertation et d'animation du service Intervenir en qualité d'agent d'animation dans le cadre des accueils péri et extrascolaires du service Animer un cycle d'activités socio-éducatives Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 14 ans sur les temps péri et extrascolaires Analyser son action par la réalisation de fiches techniques d'animation et d'évaluation Assurer le dialogue social dans le cadre du service à la population et des prestations aux familles Participer à la fonction d'interface entre les différents acteurs socio-éducatifs Savoir rendre compte au directeur

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous recrutons un.e Manager de proximité et chargé.e de relation entreprises qui sera basé.e à Plérin. Description du poste : Afin de[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la communauté, par délégation du Président de l'association : - Gestion quotidienne : coordonner et planifier l'ensemble des activités (accueil, collectes, tri, valorisation, mise en vente, gestion des déchets, livraisons) - en synergie avec le responsable de la communauté : échange sur les méthodes, partage des dossiers, des décisions et des actions. - en synergie avec la responsable administrative : suivi comptable, accompagnement des personnes dans les démarches administratives. Structurer, organiser et faciliter le travail des compagnes et compagnons, complétude des tableaux de bords, processus de reporting des données, - Gestion de la communication : affiches, site internet, réseaux sociaux, développer et mobiliser les réseaux partenaires - Gestion de la logistique des repas en lien avec la banque alimentaire - Management de terrain : travail en équipe, capacité d'écoute et de dialogue. - Animation des réunions, des groupes de travail, élaboration et négociation des cahiers des charges. Gestion des priorités - Participation à la définition et la mise en ouvre du projet de constructions sur le site[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brest, 29, Finistère, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous recrutons un.e Manager de proximité qui sera basé.e à Brest. Description du poste : Afin de remplacer l'une de nos collaboratrices[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e éducateur/trice de prévention à la Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Morlaix, au CDAS de Carhaix. Au sein du service d'Évaluation des Informations Préoccupantes et Mesures Administratives (SEIPMA) et sous la responsabilité du cadre de l'unité, l'éducateur spécialisé a pour mission la prévention, l'aide et le soutien auprès des enfants, adolescents, jeunes majeurs qui connaissent des difficultés familiales, éducatives, psychologiques sociales, relationnelles, d'insertion ou de santé, sous la forme éducative. Il travaille en liens réguliers avec la conseillère enfance en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et l'unité administrative de son secteur. En tant qu'éducateur de prévention, vos principales missions sont : - Éduquer et accompagner les jeunes en difficultés et leurs familles en vue de restaurer ou préserver leur autonomie, développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion - Participer au développement des liens partenariaux - Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation - Assurer[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La CPAM de la Haute-Garonne recrute 6 Téléconseillers (H/F) pour sa plateforme de services. Localisation : Labège Date prise de fonction : 1er décembre 2025 Contrat : CDD 4 mois Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : 1917 € brut mensuel + prime téléphonique de 15 % (selon la réglementation conventionnelle en vigueur) Nos avantages : + 13ème mois, primes (sous conditions) + mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun + Comité d'Entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages...) + Horaires modulables (selon permanences) - amplitude du service 8h30/17h30 + 30 minutes de pause rémunérées/jour + forfait mobilité durable Date limite des candidatures : jeudi 30 octobre 2025 Chez nous, Téléconseiller(e) est avant tout un métier d'accompagnement et nous en sommes fiers ! Découvrez ce métier à travers le témoignage vidéo (d'une de vos futures collègues) : https://www.youtube.com/watch?v=O2zWSY3tn_I Au sein d'une équipe de 90 personnes, vous participerez aux missions suivantes : - Traiter des appels entrants et sortants des assurés. - Répondre de façon claire, fiable et personnalisée aux assurés en étant à leur écoute et en créant les conditions[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vos missions Sous la responsabilité directe du Responsable Qualité et Gestion de risques, vous assurerez les missions suivantes : * Participer au suivi de la démarche qualité en collaboration avec les instances de l'établissement, * Contribuer à la préparation des certifications/labellisations présentes au sein de l'établissement (certification HAS, certification ISO 9001, Label IHAB, ...) * Collaborer à la définition des actions ayant trait à la démarche qualité-gestion des Risques de l'établissement * Gérer le système documentaire * Participer à la réalisation d'enquêtes, d'audits ou autres évaluations internes et la rédaction des rapports Votre profil * Connaissance des concepts et outils Qualité * Connaissances générales du domaine sanitaire * Bonne maîtrise des outils informatiques * Contribuer à l'élaboration des supports d'enquête et de traitement des données * Traiter et Analyser les données recueillies dans le domaine de la qualité * Co-animer des groupes de travail * Sens du dialogue et de la communication auprès de différents interlocuteurs, différents métiers * Pédagogie * Rigueur et méthode Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 dans le domaine[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Chambray-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un.e Animateur.trice accompagnateur.trice d'un enfant porteur de handicap pour notre ACM du mercredi (9H30) et pour les vacances de la Toussaint (semaine à 48 H au total) MISSIONS -Accueillir l'enfant et assurer son intégration au sein de la structure dans la cadre d'une démarche inclusive à la vie ordinaire -Apporter un soutien et une aide spécifique selon les capacités de l'enfant -Faciliter l'expression de l'enfant, l'aider à communiquer et à gérer ses émotions -Aider à la compréhension des règles de vie, de jeu, des consignes d'activités -Veiller à son inclusion dans le groupe tout en s'adaptant à ses troubles -Interlocuteur principal des parents en lien avec la personne en direction de l'ACM PROFIL - Titulaire du BAFA ou équivalent - Grand sens des responsabilités - Rigueur et méthode - Patience et écoute - Sens de la pédagogie - Qualités relationnelles - Confidentialité et discrétion - Sens du dialogue, de l'échange et de la communication - Capacité d'adaptation PERIODE Mercredi hors vacances scolaires : dès que possible jusqu'au mois de décembre Vacances de La Toussaint : du 20 au 24/10/025 HORAIRES 9h30 par jour, horaires variables entre 7h30 et 18h30

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Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi

Caupenne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Présidente, du Directeur Général des Services (DGS), du Directeur du pôle opérationnel, du Responsable Exploitation et du Responsable Patrimoine et Entretien, l'agent a pour mission d'assurer l'entretien et la maintenance du patrimoine du SIETOM de Chalosse dans des conditions maîtrisées (sécurité, environnement). MISSIONS : * Entretien des espaces verts : - Gérer les espaces verts du site : tonte, débroussaillage, tailles, arrosage et plantations, - Assurer le sulfatage et le désherbage en respectant les protocoles de sécurité, - Contrôler et veiller au bon état du matériel utilisé, - Gérer les espaces verts des 12 déchetteries du SIETOM : tonte, débroussaillage et tailles * Entretien des voiries, réseaux et clôtures : - Effectuer le balayage et le nettoyage des voiries, - Assurer l'entretien et la maintenance des panneaux de signalisation du site des Partenses et des déchetteries, - Effectuer le ramassage des envols, - Contrôler l'état et le fonctionnement de l'ensemble des portails et des clôtures du site des Partenses, - Assurer les réparations des portails et clôtures du site des Partenses et des déchetteries, - Assurer l'entretien, le[...]

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Médiateur administratif / Médiatrice administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrutement urgent - Dans le cadre d'un remplacement et dans le cadre d'un Contrat adultes-relais* Propose un poste de médiateur d'actions orientation emploi h/f (dans un premier temps cdd de 11 mois / plein temps) NE REPONDEZ QUE SI VOUS ETES ELIGIBLE AU CONTRAT ADULTES RELAIS ! Si non éligible votre candidature ne sera pas retenue. *Pour bénéficier d'un contrat ADULTE-RELAIS, les conditions suivantes doivent être OBLIGATOIREMENT remplies : - avoir plus de 26 ans, - résider dans un Quartier Politique de la Ville (QPV) - être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé (et dans ce cas rompre son contrat) Missions générales - Coconcevoir, planifier et coordonner des événements liés à l'emploi et l'orientation à destination des collégiens, des demandeurs d'emploi, des bénéficiaires du RSA et des adultes en reconversion professionnelle ; - Collaborer avec des intervenants internes et externes pour assurer la qualité et la pertinence des actions ; - S'approprier les outils et supports que possèdent la structure pour la mise en place des animations ; - Assurer la logistique des événements, y compris la gestion des inscriptions, la coordination des intervenants, la préparation[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Baule-Escoublac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Accueillir les nouveaux résidents, les familles : Dialoguer -Réconforter - Aider Répondre aux demandes des résidents Rendre compte des interventions, informer sur l'évolution des situations rencontrées Aider ponctuellement le résident dans l'attente de la mise en place d'un plan d'aide Entretenir les locaux communs, selon le protocole défini par la Direction pour garantir une propreté maximale aux résidents (personnes fragiles en milieu fermé). Contribuer à l'entretien des abords extérieurs de la résidence dans un but sécuritaire et de propreté Organiser le service en salle à manger, contrôler les températures et la qualité des repas livrés par la Société qui a en charge la préparation Répondre aux différentes interventions techniques ou administratives courantes Contrôler la fermeture des portes, les alarmes et les divers contrôles de sécurité. Renseigner les services para médicaux intervenant dans l'établissement, les services de maintenance Transmettre les informations à la Direction, aux Collègues oralement et vie le classeur de transmission Participer aux réunions de service Participer à l'accompagnement des résidents dans le cadre des projets personnalisés

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Jean-de-la-Ruelle, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F CDI La Fédération Départementale ADMR du Loiret recherche : Un/ Une Responsable des Ressources Humaines Poste à temps plein en CDI basé à Saint Jean de la Ruelle Votre mission : Sous la responsabilité de la directrice de Fédération, vous définissez la stratégie RH. Vous faites appliquer la politique RH, la déployez avec l'appui d'une équipe support sur l'ensemble de votre périmètre (le département 45). Vos axes de travail sont notamment : - Créer et déployer une stratégie de recrutement innovante et pertinente (de la définition du besoin jusqu'à l'intégration) ; - Vous inscrire comme véritable partenaire des responsables de secteurs et des managers dans leurs enjeux quotidiens et le déploiement d'une stratégie RH moyen et long terme qui soit en accord avec les objectifs ; - Impulser et piloter une politique innovante d'embauche et de développement de talents en cohérence avec les enjeux métiers et opérationnels, dans un contexte de population salariée amenée à se renouveler fortement dans les prochaines années ; - Accompagner la montée en compétence de tous et toutes (managers comme collaborateurs) avec des plans de formation adaptés[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Mende, un chargé de ressources humaines H/F. Vous aurez pour missions: • Gestion Administrative : Assurer la gestion des dossiers du personnel, traiter les formalités d'embauche et de départ, et gérer les contrats de travail. • Recrutement : Participer activement au processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à la sélection des candidats, en collaboration avec les managers. • Formation : Identifier les besoins en formation et organiser des sessions de développement professionnel pour le personnel. • Relations Sociales : Maintenir un dialogue social constructif avec les représentants du personnel et gérer les conflits potentiels. • Suivi des Performances : Collaborer à l'élaboration et au suivi des évaluations de performance et participer à la mise en place de plans de carrière. Au quotidien, vous gérerez les temps et les activités dans le cadre de l'annualisation et à partir des outils de suivi (Octime et Strada) pour 2 sites d'activités (Site principal : MENDE, site secondaire : QUEUILLE), ce qui exige rigueur et fiabilité. PROFIL RECHERCHÉ : - Solides connaissances[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Bricolage - Jardinage

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : -Accompagnement social et professionnel des salariés en insertion Accueil, inscription et identification et suivi des problématiques sociales individuelles, Orientation vers les organismes compétents, aide aux démarches administratives. -Suivi social et professionnel des salariés en insertion pour les amener à un parcours de progression personnelle et professionnelle jusqu'à l'emploi durable et/ou la qualification : Identification, analyse et levée des freins psychosociaux et des freins professionnels Bilan de compétences et aptitudes personnelles et professionnelles Conseil/accompagnement vers l'emploi et/ou formation à partir du projet individualisé Réorientation vers les instances compétentes vis à vis d'une problématique précise Rôle d'information Réponse aux demandes administratives des salariés en insertion (attestations, CV, aide à la rédaction de courriers.) et accompagnement TRE Entretiens physiques et téléphoniques -Elaboration d'un projet professionnel et d'un parcours d'insertion -Recherche et positionnement des salariés sur des formations -Evaluation (quantitative, qualitative et comportementale) lors de la mise en situation de travail[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Metz, 57, Moselle, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un CHARGE RH H/F en CDI, sur le secteur de METZ. Le titulaire du poste sera responsable de plusieurs missions clés liées à la gestion des ressources humaines au sein de l'organisation. Missions : - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des programmes de formation des collaborateurs. - Participer à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) - Assurer la gestion des stagiaires et des alternants, en collaboration avec les établissements scolaires et universitaires. - Gérer les relations avec les écoles et les organismes de formation. - Assurer l'administration du personnel, y compris la gestion des dossiers individuels et des formalités administratives liées aux ressources humaines. - Organiser et animer des ateliers ou des sessions d'information sur des thématiques RH. - Établir un dialogue constant avec les salariés pour recueillir leurs avis et suggestions. Profil recherché : - Diplôme en Ressources Humaines ou domaine connexe. - Expérience dans un poste[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Mée-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du chef de service de la police municipale, au sein d'une équipe de 8 Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) vos missions sont les suivantes : - Participer aux missions de prévention et de surveillance de la voie publique, notamment aux alentours des établissements scolaires (écoles), des centres commerciaux et des lieux publics - Sécuriser la traversée des piétons (enfants, parents) aux entrées et sorties des écoles - Réguler le flux de circulation et s'assurer du respect du stationnement aux abords des groupes scolaires - Mission d'écoute et d'information auprès des administrés, en développant le dialogue auprès de la population - Remonter les dysfonctionnements et anomalies constatés sur la voie publique à sa hiérarchie - Alerter la hiérarchie et les collègues policiers municipaux des risques relatifs à la sécurité et à l'ordre public sur les voies communales - Assurer la surveillance des parcs et parties boisées de la commune - Relever les procédures inhérentes à l'urbanisme, aux nuisances sonores et à la salubrité publique - Prévenir les actes d'incivilités : déjections canines, surveillance dépôts sauvages, tags, affichages sauvages et[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Enseignement - Formation

Magny-les-Hameaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Le champ d'intervention du médiateur social s'inscrit dans le projet global du Centre ATHENA intitulé "Prévention, Éveil, Citoyenneté". Il vise la réinscription de ces jeunes dans leur parcours scolaire et de vie. Le médiateur social participe à : - La prévention des comportements violents des jeunes via la conduite d'activités d'éveil à la citoyenneté se déployant sur le temps scolaire, périscolaire et extrascolaire ; - La facilitation de la cohésion sociale en favorisant le dialogue et la compréhension mutuelle entre les jeunes, leurs familles et les institutions, via des temps de médiation permettant la résolution de conflits ; - La réflexion collective via des temps de travail avec les partenaires sociaux, éducatifs et de sécurité pour développer des stratégies de prévention ; - L'organisation et la mise en œuvre des événements socioculturels visant à améliorer l'esprit de tolérance dans la vie du quartier et renforcer les liens sociaux ; Profil recherché : Etre éligible au contrat Adulte-relais (contrat aidé Préfecture des Yvelines) Conditions d'emploi requises : Niveau d'étude : Bac + 2 minimum recommandé Permis B exigé + véhicule souhaité Prise de poste au 3/11/2025

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Technicien / Technicienne courant faible

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous souhaitez vous investir dans une mission technique et stimulante au sein d'un environnement reconnu ? Notre client recrute un Technicien de Maintenance Electricité Courant Faible pour intervenir en contrôle d'accès, interphonie et vidéo surveillance sur un site situé à Issy-les-Moulineaux. Dans ce rôle, vous prenez en charge la maintenance des équipements en courant faible liés à la sécurité des accès et des espaces de travail. Vous intervenez sur des systèmes de contrôle d'accès, d'interphonie et de vidéo surveillance, assurez leur fonctionnement optimal et garantissez la sécurité du site. Les missions attendues pour ce poste : - Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de contrôle d'accès, interphonie et vidéo surveillance, - Diagnostiquer les pannes et assurer la remise en service rapide des installations, - Gérer et paramétrer les équipements techniques, - Suivre les interventions via des outils de traçabilité, - Assurer un reporting régulier auprès du responsable technique, - Veiller au respect des procédures de sécurité lors de chaque intervention, - Proposer des actions d'amélioration et un accompagnement technique auprès des utilisateurs. GIF[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Administrations - Institutions

Soual, 81, Tarn, Occitanie

MAGASINIER (H/F) >> (Ref.1028) L'entreprise recrutera son ou sa magasinier magasinière le jeudi 16 octobre entre 14H et 17H lors du salon « Ici on recrute » - Salle des fêtes de Soual ( à côté de la Mairie). Présentez-vous, avec un CV +lettre, directement sur le stand de l'entreprise pour postuler et dialoguer avec le recruteur. ____________________ __________________________________ Pour une entreprise spécialisée dans le conditionnement à façon, reconnue pour engagement envers la qualité et l'innovation Sous la responsabilité du Responsable Logistique , vous aurez pour mission principale d'assurer la réception, le stockage et les sorties de VRACS, articles de conditionnement et produits finis, tout en respectant strictement les procédures internes MISSIONS : Gestion du Stock et Logistique : - Réceptionner et contrôler les marchandises (quantité, cohérence, DLUO, etc.). - Vérifier la concordance des documents (bon de livraison, bulletin d'analyse, etc.). - Saisir les informations dans l'ERP pour le suivi des stocks. - Organiser physiquement les espaces de stockage et attribuer des emplacements. - Préparer, charger et identifier les marchandises à livrer.[...]

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Opérateur / Opératrice de conditionnement manuel

Emploi Administrations - Institutions

Soual, 81, Tarn, Occitanie

L'entreprise recrutera son ou sa operateur opératrice de conditionnement le jeudi 16 octobre entre 14H et 17H lors du salon « Ici on recrute » - Salle des fêtes de Soual ( à côté de la Mairie). Présentez-vous, avec un CV, directement sur le stand de l'entreprise pour postuler et dialoguer avec le recruteur. ____________________________________________________________ Pour une entreprise spécialisée dans le conditionnement à façon vous travaillerez sous la responsabilité du conducteur de ligne, du responsable de production et de la technicienne qualité en tant qu'opérateur(trice) de conditionnement dans l'atelier de production. MISSIONS : Production et Contrôle Qualité : - Assurer l'ensemble des opérations de conditionnement liées à la production en cours. - Approvisionner la ligne en articles de conditionnements (table d'accumulation et autres). - Régler la flasheuse et y entrer les mentions relatives à l'Ordre de Production (OP). - Contrôler les produits finis et/ou semi-finis selon le cahier des charges. - Remplir avec exactitude les documents de suivi de production. - Contrôler la cohérence des articles alloués à la production (VRAC, étiquettes repiquées, étuis flashés)[...]

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Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Emploi Administrations - Institutions

Saïx, 81, Tarn, Occitanie

L'entreprise recrutera son ou sa operateur opératrice de conditionnement le jeudi 16 octobre entre 14H et 17H lors du salon « Ici on recrute » - Salle des fêtes de Soual ( à côté de la Mairie). Présentez-vous, avec un CV, directement sur le stand de l'entreprise pour postuler et dialoguer avec le recruteur. ____________________________________________________________ Pour une entreprise spécialisée dans le conditionnement à façon, reconnue pour engagement envers la qualité et l'innovation Sous la responsabilité du Responsable de Production et Ordonnancement, vous aurez pour principales missions de coordonner, réguler et piloter l'activité de production de votre ligne, en veillant à la réalisation des objectifs de volume et de qualité, dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Vous travaillerez sur deux sites Soual / Cambon lès lavaur. MISSIONS : Pilotage et Production : Gérer la mise en production de la ligne et assurer la cadence projetée. Superviser l'approvisionnement des matières premières et articles de conditionnement. Surveiller le bon déroulement des opérations et adapter votre ligne lors des changements[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LES 5 PIERRE recrute pour son client, un une Assistant/e RH. Les missions du poste: 1- Recrutement: Comprendre les besoins des managers ou des équipes. Rédiger ou valider les fiches de poste. - Rédiger et diffuser des offres d'emploi. Sourcing des candidats Gestion des candidatures Conduite des entretiens téléphoniques et physiques. Intégrer les nouveaux collaborateurs 2- Gestion des Ressources humaines et des relations sociales: Gérer les contrats de travail Assurer le suivi des dossiers individuels Dialoguer avec les représentants du personnel Participer aux négociations collectives Gérer les conflits et les procédures disciplinaires 3- Paie: Superviser ou réaliser la paie en collaboration avec le service comptable Gérer les déclarations sociales Informer les salariés sur leurs droits et avantages 4- Formation: Identifier les besoins en formation Organiser et suivre les plans de formation.

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

L'Association des Usagers du Centre Social recherche un adulte-relais, médiateur(trice) de quartier en CONTRAT ADULTE RELAIS Date de début de contrat : 1er novembre 2025. 1. Profil - critères d'éligibilité obligatoires : Ce poste est ouvert uniquement aux personnes répondant aux conditions suivantes : Être âgé(e) d'au moins 26 ans (décret n°2021-1181 du 14 septembre 2021). Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (sous réserve de sa fin). Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). Être titulaire du permis B (obligatoire pour assurer les missions de transport) 2. Missions principales : Sous l'autorité de la direction du Centre Social : En tant que médiateur de quartier du Centre Social, les missions principales seront de favoriser le lien social et de contribuer à l'animation du quartier prioritaire du Rhumont à Remiremont. Ses missions incluront notamment : Favoriser le lien social par une présence bienveillante sur le quartier et dans les lieux de rencontre formels et informels. Assurer des déplacements ponctuels en minibus sur la commune et à l'extérieur en fonction des activités proposées[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le lycée professionnel Pierre et Marie Curie à Sens vous propose d'intégrer son équipe pour enseigner en filière AGORA (Assistance à la Gestion des Organisations et leurs Activités) et OTM (Organisation de Transport de Marchandises) sur le Volet International. Poste temps plein : 18h par semaine en face à face pédagogiques + les temps de préparation. Profil recherché : - être titulaire d'un BAC+3 - ou d'un CAP, BEP, BP, BAC Pro ou BTS, ET justifier d'une expérience de terrain et/ou d'encadrement de 5 ans en lien avec la matière enseignée. CDD jusqu'au 31/08/2026. Possibilité de renouvellement sur l'année scolaire 2026/2027. Vous assurerez l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'économie gestion filière GA AGORA et OTM) aux élèves que vous avez en responsabilité (CAP et BAC Pro). - développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, - les accompagner dans la découverte professionnelle - contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, - assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation[...]

photo Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Emploi

Goussainville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Adef Habitat recrute son Responsable de résidence (H/F). En CDI, à temps complet, sur nos établissements de Goussainville Millet. Au sein de la Direction des opérations, rattaché à votre Directeur de Secteur, vous êtes autonome et responsable de votre établissement (cliquez-ici pour visiter ). En véritable chef d'orchestre, vous êtes garant de son équilibre financier et de son bon fonctionnement. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en binôme avec le Médiateur social, en tenant compte des spécificités du public logé * Garantir la satisfaction client avec l'appui des équipes pluridisciplinaires, * Développer le chiffre d'affaires de votre établissement, * Construire, développer et animer un réseau partenarial interne et externe en lien avec les enjeux de votre établissement et des besoins des résidants * Gérer le contentieux client en lien avec le service juridique. * Contribuer à la mise en œuvre de la politique action sociale de l'association en lien avec le médiateur social si présent et l'appui de la Direction de l'Ingénierie Sociale : animation de la vie sociale, appui individuel aux résidants et soutien aux parcours résidentiels[...]

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Attaché(e) temporaire d'enseignement et de recherche (ATER)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie de contribuer à la réflexion publique régionale ?Postulez dès maintenant et participez à la construction de l'avenir de la Région Auvergne-Rhône-Alpes !? Rejoignez le CESER Auvergne-Rhône-Alpes !Poste à pourvoir : Chargé d'études et de documentation? Le CESERLe Conseil économique, social et environnemental régional (CESER) est l'assemblée consultative de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Il est placé auprès du Conseil régional, organe délibératif, et de son président. Les deux assemblées constituant l'institution « la Région ».Le CESER est un lieu unique d'échanges et de dialogue, une force permanente d'analyses et de propositions, destinés à exprimer une vision, partagée avec les acteurs de terrain, des enjeux fondamentaux pour la région et ainsi à éclairer le choix des décideurs politiques pour l'avenir des habitants.Il donne des avis au Conseil régional, sur sa demande ou à la suite de saisines obligatoires sur le budget ou les schémas directeurs des politiques régionales. Il peut également s'autosaisir pour produire des travaux et contributions sur tous thèmes d'études à caractère économique, social ou environnemental. ? Votre missionSous la responsabilité du délégué[...]

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Garde champêtre

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Placés sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur général des services et du Président de la Communauté d'Agglomération du Pays de Laon et sous l'autorité fonctionnelle du maire de la commune membre où ils sont amenés à exercer leurs missions, les gardes champêtres interviennent principalement en matière de police rurale dans les communes membres de la Communauté d'Agglomération du Pays de Laon (CAPL). Ils exécutent des missions de prévention et de surveillance de l'ordre public, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique et de protection des espaces naturels sur le territoire de la CAPL, à la demande des maires des différentes communes membres de la CAPL (regroupement de 38 communes membres). Ils constatent les infractions aux lois et règlements relevant de leurs compétences. MISSIONS - Surveillance du territoire intercommunal ; - Mise en œuvre des pouvoirs de police en matière de police administrative générale avec une priorité principale d'actions visant à réduire les dépôts sauvages de déchets ; - Accueil, information et sensibilisation de la population ; - Constatation des infractions ; - Rédaction des rapports, comptes rendus, procès-verbaux[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez SANOFI Sisteron en tant que Chargé(e) Administration des Ventes H/F ! Avez-vous le sens de l'organisation et une passion pour le service client ? Êtes-vous prêt(e) à relever des défis ? Si oui, ce poste est fait pour vous ! Vos missions, si vous les acceptez : Gestion des commandes : Assurez l'administration et la logistique des commandes pour l'Export et la France, et veillez à un approvisionnement efficace pour nos filiales et clients. Relation client : Soyez le point de contact privilégié pour nos clients, gérez leurs commandes et expéditions, et confirmez les prévisions en toute transparence. Utilisation de SAP : Gérez votre portefeuille de commandes dans SAP avec la précision d'un maestro (création, spécifications, etc.). Planification d'expéditions : Collaborez avec l'équipe des magasins API pour construire un calendrier d'expédition efficace. Documentation : Préparez toute la documentation nécessaire pour les douanes et l'ANSM, et assurez-vous que tout soit en règle. Résolution de litiges : Engagez-vous à résoudre les litiges avec professionnalisme et efficacité. Bac +2 minimum en vente, administration des ventes, supply... Vous justifiez d'une expérience[...]

photo Responsable de caisses

Responsable de caisses

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte depuis 2017 la compétence de la gestion du centre aquatique. Vous serez principalement chargé(e) de l'organisation de l'accueil des usagers, de la diffusion des informations au public, de la gestion de la caisse. MISSIONS PRINCIPALES : Responsable de l'organisation de la caisse et de l'accueil Caisse : - Fonctions de régisseur des recettes : préparation des états comptables, actes administratifs liés à la régie, dépôt des fonds auprès du trésorier, formation des agents affectés à la caisse, gestion du terminal de carte bancaire, de la caisse et du coffre-fort. - Responsable caisse enregistreuse ou informatique (voir manuelle en cas de panne) : programmation de celle-ci. - Maitrise du logiciel de caisse/réservation - Responsable mise en ligne de la vente de produits[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : "Parce que les Ressources Humaines, ce sont avant tout des ressources profondément humaines" Au coeur de l'activité, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnant des collaborateurs tout au long de leur parcours. Véritable partenaire du management, vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre RH, avec une approche à la fois stratégique et opérationnelle. A ce titre, vos principales responsabilités : Administration du personnel Gestion complète du cycle de vie du salarié (embauche, avenants, fins de contrats) Suivi des absences, maladies, visites médicales et dossiers du personnel Garantir la conformité réglementaire et la mise à jour des documents sociaux Gestion RH et accompagnement Conseil de proximité auprès des managers et des équipes Participation à la gestion des relations sociales et au dialogue social Contribution aux projet RH transverses : formation, intégration, qualité de vie au travail Paie et indicateur sociaux : Préparation et contrôle des variables de paie Suivi des tableaux de bords RH et participation au reporting mensuels PROFIL : Vous vous reconnaissez dans ces points ? Alors[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Pont-de-Salars, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement L'EANM du Lac, situé à Pont de Salars, accueille et accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 18 ans ne pouvant travailler en ESAT mais dont l'état de dépendance ne justifie pas une admission en Maison d'Accueil Spécialisée. Capacité d'accueil : 81 places. Equipe Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, le/la chef(fe) de service éducatif anime et supervise l'action de l'équipe pluridisciplinaire, en veillant à la qualité des prestations et au principe d'auto-détermination de la personne accompagnée. Il manage le fonctionnement quotidien de l'établissement et s'assure de la coordination de tous les acteurs au bénéfice des personnes accompagnées. Poste Parmi vos missions Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous supervisez la mise en place, le suivi et l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement des personnes accueillies. Vous veillez à la qualité d'accueil, de l'accompagnement et des réponses apportées aux personnes en garantissant le respect de leurs droits et les conditions de leur autodétermination. Vous assurez la gestion RH (organisation du travail,[...]

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Pédopsychiatre

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Jonzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le SESSAD DI-TSA de Jonzac site basé à Jonzac (17500) - le SESSAD DI-TSA -PRO les Coteaux site basé à Saintes (17100) - le SESSAD DI-TSA de l'Océan site basé à Aytré (17440) - le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées TSA site basé à Saintes (17100) - le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées Situations critiques site basé à Saintes (17100) - Contrat à durée indéterminée à temps partiel (0.60 ETP) - Poste à pouvoir dès que possible Convention Collective Nationale du travail du 15 Mars 1966 Le Pôle Ambulatoire de l'Association ADEI regroupe les services de la PCO 0-7 ans, PCO 7-12 ans, des PCPE TSA et SC, du SESSAD départemental, de l'UEEA, de l'EMAS, du PAS et des APV. Le SESSAD départemental (antennes Aytré, Saintes, St Savinien, et Jonzac) accompagne des jeunes de 0 à 25 ans avec TDI et TSA. Le PCPE est un dispositif souple, adaptable et innovant qui permet d'apporter une réponse ajustée aux besoins les plus complexes, en proposant aux personnes des plans d'interventions individualisées qui exigent la coordination d'une pluralité de professionnels dans une visée inclusive. La prise de poste peut se faire sur Saintes ou Rochefort, prévoir déplacements,[...]

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Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi Droit - Justice

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Vos activités principales Sous l’autorité du responsable de service contrôle de gestion, l’adjoint(e) au contrôleur de gestion est chargé(e) de : - Mettre à jour les bases d’information financières et opérationnelles ; - Travailler avec le service informatique pour la mise en place de nouveaux tableaux de bord avec l’outil de requête « Business - Objet » ; - Contrôler la cohérence des bases de données avec le réalisé comptable ; - Réaliser des tableaux de bord de synthèse (chiffre d’affaires par client, achat, effectif, masse salariale, compte de résultat mensuel par atelier…) ; - Préparer les dialogues de gestion et les formations des nouveaux arrivants dans les ateliers ; - Participer aux travaux de clôture ; - Réaliser des études spécifiques et des analyses économiques ponctuelles. - Cette fiche de poste n’est pas exhaustive : l’adjoint au responsable de service contrôle de gestion peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure et à ses missions, compte tenu des nécessités de service et des demandes de sa hiérarchie. Les activités du service Le service à compétence nationale, dénommé « Agence du travail d’intérêt[...]

photo Chargé / Chargée de production de spectacles

Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

PARTENARIATS DE PRODUCTION - Participation à la réflexion en équipe du développement de la structure (compagnonnages, conventionnements...) - Concevoir et développer une politique de partenariat avec des acteurs locaux, nationaux et internationaux - Elaborer une stratégie pour le montage de production des prochaines créations - Intérêt pour le spectacle vivant et pour la ligne artistique de La Route Productions - Bonne connaissance des réseaux de production / diffusion en théâtre et/ou musique au niveau régional, national - Capacité de dialogue et de négociation - Capacité à travailler de manière organisée et autonome, avec un esprit d'initiative - Aisance à l'oral, capacités de rédaction, esprit de synthèse - Bonne maitrise de l'outil informatique (tableur, agendas/documents partages.) - La maitrise de l'anglais et de l'espagnol est un plus Expérience significative en production / coordination dans le secteur de la musique, et du théâtre Le/La salarié-e travaille dans les bureaux de l'association situé à 5 Rue du Vergne 33300 BORDEAUX Salaire évolutif et négociable CV + Lettre de motivation obligatoires à l'attention de Mme ESTEBAN Karine - Administration de Production[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous intervenez au DITEP OREAG qui accompagnent des enfants de 4 à 10 ans présentant un TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme) associé à des troubles du comportement. Missions : - Accompagner les enfants dans leur développement, en lien étroit avec leur famille - Mise en œuvre et coordination du Programme Personnalisé d'Intervention en lien avec l'enfant, sa famille, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires - Concevoir et conduire des actions éducatives - Participation à la rédaction d'écrits professionnels - Assurer le bien-être, l'épanouissement et l'autonomie des enfants Compétences : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Connaissance indispensable des TSA - Travail avec les familles - Ponctualité et disponibilité - Gestion des troubles du comportement - Aptitude au dialogue, capacité d'écoute et de communication - Aisance rédactionnelle DEES, DEJE ou DEME obligatoire. CDD (temps plein) pour des besoins en remplacement ponctuels de quelques jours à un mois

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rejoignez notre équipe de Téléconseillers H/F différente. Nous effectuons le service consommateurs pour de grandes marques, tout en étant à taille humaine, avec un esprit d'équipe et bienveillant, nous sommes basés dans le centre de Tours. Nous recherchons un Téléconseiller H/F pour rejoindre l'équipe. Notre métier : derrière l'emballage des produits ou sur les sites internet, figurent les coordonnées des services consommateurs, nous réceptionnons ces contacts. Par téléphone, mail, chat ... nos téléconseillers H/F répondent aux interrogations et réclamations des clients. Des entreprises connues de secteurs divers nous confient ce service. Véritables ambassadeurs des marques que vous représentez et après une formation à leurs produits vous êtes parfaitement à l'aise pour dialoguer par téléphone avec leurs clients et d'un très bon niveau en orthographe pour répondre par écrit. Rigoureux, organisé, autonome, patient, avec le sens du contact, nous recherchons des personnalités. Niveau Bac +2 minimum avec une expérience de téléopérateur requise ou une expérience différente à faire valoir dans le cadre d'une reconversion. Salaire évolutif et primes. Toutes les précautions[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le(La) responsable des ressources humaines (RRH) est membre du Comité de direction et est placé(e) sous l'autorité du Directeur Général (DG) par délégation du Président. Au côté des Directeurs de secteur, il(elle) participe à la dynamique managériale ainsi qu'à la conduite, au pilotage de toutes les actions relatives aux volets administratif et RH. Dans le cadre du projet associatif et du Siège Social, et de la démarche qualité, le/la RRH apporte son conseil et son expertise aux Cadres de direction des établissements et services, dans leur gestion des ressources humaines (appui technique et réglementaire). Il/Elle participe à la réflexion stratégique, aux évolutions organisationnelles et au développement de l'Association. Il/Elle apporte son expertise à la direction générale et est un acteur privilégié des projets conduits par l'Association. A ce titre, le/la RRH : - Garantit le processus d'embauche : annonce, recrutement, réalisation du contrat de travail - Suivi des parcours des professionnels : tenue des dossiers ; supervise les entretiens professionnels, visites SST . - Analyse des besoins actuels et futurs de l'ASAEL - Participe à la politique de communication interne[...]

photo Imam

Imam

Emploi

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mosquée Badr recherche un Imam qualifié et passionné pour rejoindre son équipe et accompagner la communauté dans sa vie spirituelle et religieuse. Le poste consiste à assurer un leadership religieux, à dispenser des enseignements islamiques, et à contribuer activement au développement spirituel et social des fidèles. Missions principales : Diriger les prières quotidiennes, la Khutbah du vendredi et les prières spéciales (Taraweeh, Aïd, etc.). Dispenser des rappels et enseignements autour du Coran, de la Sunna et des sciences islamiques. Offrir un accompagnement spirituel et moral aux membres de la communauté. Conduire les cérémonies religieuses (mariages, funérailles, etc.). Participer à l'organisation des activités éducatives et communautaires de la mosquée. Contribuer au dialogue interreligieux et à la cohésion sociale locale. Collaborer avec le bureau de la mosquée dans la mise en place de projets et programmes spirituels. Maintenir une présence bienveillante et accessible auprès des fidèles. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un rôle d'Imam ou de leadership religieux. Bonne maîtrise du français (niveau minimum B1) et de l'arabe. Connaissance[...]

Ressources supplémentaires