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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chilly-Mazarin, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans les produits médicaux, un(e) Assistant(e) RH / Accueil. Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e), vous assurerez l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise tout en apportant un soutien administratif aux activités des ressources humaines. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous contribuerez au bon fonctionnement quotidien du site et à la qualité de l'expérience des collaborateurs et visiteurs. À propos de la mission En tant qu'Assistant Administratif, vous assurez la gestion quotidienne des appels téléphoniques, emails et courriers entrants. Vous créez et mettez à jour les dossiers administratifs, rédigez des comptes rendus et préparez les dossiers pour la facturation. - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques, courriers, emails - Créer et tenir à jour les dossiers administratifs - Rédiger des comptes rendus de réunions - Préparer les dossiers pour la facturation - Traiter les réclamations et demandes de suivi - Mettre à jour les tableaux de suivi Votre rôle inclut également le traitement des demandes et réclamations, tout en veillant à la mise à jour rigoureuse[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Ozenay, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de notre cabinet d'expertise spécialisé dans les pathologies du bois dans le bâtiment, nous recherchons un(e) Office Manager afin d'accompagner la croissance de notre structure. Au cœur du fonctionnement quotidien de l'entreprise, vous serez le véritable relais de la direction en assurant la coordination administrative, commerciale et organisationnelle du cabinet. Votre mission sera double : assurer la gestion opérationnelle du quotidien tout en participant à la structuration de l'entreprise. Missions principales Gestion administrative et organisation - Assurer la gestion administrative quotidienne du cabinet. - Suivre les dossiers clients depuis la demande initiale jusqu'à la clôture. - Préparer et suivre les devis, commandes et documents administratifs. - Organiser et optimiser le classement des informations. - Mettre en place des procédures simples pour améliorer le fonctionnement interne. - Fiabiliser les méthodes de travail et les outils existants. Relation clients - Être un interlocuteur privilégié des clients et partenaires. - Réceptionner et qualifier les nouvelles demandes. - Orienter les demandes techniques vers les bons interlocuteurs. -[...]

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Téléopérateur / Téléopératrice

Emploi Autres services aux entreprises

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez Afludia Depuis 2007, Afludia est spécialisée dans la gestion des demandes de dépannage et des urgences techniques (chauffage, électricité, gaz, ventilation...). Entreprise à taille humaine implantée dans la Métropole du Grand Nancy, nous plaçons la qualité de service, la formation et le bien-être de nos collaborateurs au cœur de notre activité. Dans le cadre de notre période de forte activité, nous recrutons plusieurs téléopérateurs pour renforcer nos équipes. Le poste - Contrat à temps partiel 20h/semaine - Horaires fixes : du lundi au vendredi, de 16h00 à 20h00 - Prise de poste : 31 août 2026 Vos missions Après votre formation, vous serez chargé(e) de : - Réceptionner les appels liés aux demandes de dépannage technique. - Analyser les situations et réaliser un premier diagnostic. - Orienter les demandes vers le professionnel compétent. - Informer, rassurer et accompagner les appelants. - Identifier les situations à risque et transmettre les consignes de sécurité. - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture. Aucune mission de vente ou de démarchage téléphonique. Profil recherché Vous êtes : - Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. -[...]

photo Technicien(ne) intervention réseaux et télécommunications

Technicien(ne) intervention réseaux et télécommunications

Emploi Autres services aux entreprises

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez Afludia Depuis 2007, Afludia est spécialisée dans la gestion des demandes de dépannage et des urgences techniques (chauffage, électricité, gaz, ventilation...). Entreprise à taille humaine implantée dans la Métropole du Grand Nancy, nous plaçons la qualité de service, la formation et le bien-être de nos collaborateurs au cœur de notre activité. Dans le cadre de notre période de forte activité, nous recrutons plusieurs téléopérateurs pour renforcer nos équipes. Le poste - Contrat à temps partiel 20h/semaine - Horaires fixes : du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h00 - Prise de poste : 31 août 2026 Vos missions Après votre formation, vous serez chargé(e) de : - Réceptionner les appels liés aux demandes de dépannage technique. - Analyser les situations et réaliser un premier diagnostic. - Orienter les demandes vers le professionnel compétent. - Informer, rassurer et accompagner les appelants. - Identifier les situations à risque et transmettre les consignes de sécurité. - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture. Aucune mission de vente ou de démarchage téléphonique. Profil recherché Vous êtes : - Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. -[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du chef de la compagnie d'Aurillac (quotité 60%) l'agent en poste est chargé du secrétariat de la compagnie et de centre d'incendie et de secours d'Aurillac. Sous l'autorité du chef de la compagnie de Mauriac, sans déplacement systématique, (quotité 20 %), l'agent en poste est chargé du secrétariat du centre d'incendie et de secours de Mauriac. Sous l'autorité du chef du service formation/sports (quotité 20 %), l'agent en poste est chargé du secrétariat / relais du coordonnateur formation de la compagnie d'Aurillac et en complément de l'agent affecté dans ce service de la saisie des manœuvres et du suivi des dossiers administratifs des dossiers des stages de formation. Missions / conditions d'exercice : Secrétariat du CIS d'Aurillac : - Accueil physique et téléphonique - Prise de rendez-vous du chef de CIS et de son adjoint - Rédaction, frappe et mise en forme et traitement de courriers divers - Archivage - Suivi des dossiers administratifs des SPV - Contrôle et transmission des pièces relatives aux accidents du travail vers le service RH - Suivi des visites médicales - Gestion des propositions des médailles d'honneur des SPV du CIS - Préparation des dossiers[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Font-Romeu-Odeillo-Via, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Missions de la structure : Le centre de ressources, d'expertise et de la performance sportive (CREPS) de Montpellier-Font-Romeu est un établissement public local de formation. Les deux principales missions exercées au nom de l'Etat concernent la formation et la préparation des sportifs de haut niveau et la mise en œuvre des formations initiales et continues dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l'éducation populaire. Effectif : 87 agents Site de Montpellier et 50 sur site de Font-Romeu (agents région Occitanie inclus). Chargée de l'accueil des différents usagers du CREPS : - partenaires conventionnés, usagers annuels, sportifs de haut niveau nationaux et internationaux. - Renforcer les procédures administratives de suivi des usagers. Accueil personnalisé des stagiaires sportifs : mission assurée en binôme avec l'agent responsable des stages. MISSIONS PRINCIPALES: # Accueil des sportifs de haut niveau: - Saisie des demandes d'installations sportives et salle de réunion dans le logiciel de gestion PROLOC. - Mise à jour des plannings en fonction des nouvelles demandes ou des annulations. - Création des badges d'accès des Pôles et des autres utilisateurs.[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Social - Services à la personne

Andilly, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'IME Jacques Maraux accueille 84 jeunes de 0 à 20 ans, en externat ou en internat de semaine. Il a pour mission principale d'accueillir des enfants et des adolescents présentant un handicap. Celui-ci peut être en lien avec une déficience intellectuelle, associé ou non à un polyhandicap ou un trouble du spectre autistique. L'accompagnement des jeunes s'appuie sur des équipes pédagogiques, éducatives, et thérapeutiques, pour aider au développement par un accompagnement global en prenant en compte les spécificités de chacun. L'association LADAPT cherche pour l'IME situé à ANDILLY (Val d'Oise) un secrétaire médical et agent d'accueil (H/F) en contrat à durée déterminé à l'externat, à temps plein à pourvoir à partir du 24 août 2026. MISSION GENERIQUE Le secrétaire médical accueille et renseigne les usagers, planifie les activités (agenda des consultations) et assure le suivi administratif médical (dossiers médicaux des usagers, convocations.) de/des établissement(s). Participation aux travaux administratifs de différents services en respectant les consignes et procédures. Assurer l'accueil des visiteurs, l'accueil téléphonique, la réception et l'expédition du courrier. Rédaction[...]

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Responsable d'organisation des flux

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Intitulé de poste : Gestionnaire de flux logistiques Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Statut du poste : Technicien, convention collective nationale du caoutchouc Secteur d'activité du poste : Fabrication de pièces métal/caoutchouc pour l'industrie Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous êtes garant(e) de l'ordonnancement de l'unité de production, depuis l'analyse des besoins clients jusqu'au suivi des flux et des stocks. Cette planification sera réalisée en coordination avec les autres services de la société et devra intégrer les objectifs de productivité, qualité, coûts et délais. Vos missions : Analyse & planification - Analyser la demande client et évaluer les capacités de production - Construire et piloter les plannings de fabrication - Lancer les ordres de production (internes et sous-traitance) - Paramétrer et suivre les besoins via l'ERP - Coordonner les ressources humaines et techniques disponibles Suivi & optimisation - Ajuster le planning en fonction des aléas - Suivre quotidiennement les indicateurs de performance - Mesurer les écarts entre prévisions et réalisé - Optimiser la charge et la répartition des ressources -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cerizay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Titre du Poste : Éducateur en Milieu Scolaire au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) Les Missions : L'éducateur, placé sous la responsabilité du chef de service, sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement ; - Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Secondigny, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Titre du Poste : Éducateur en Milieu Scolaire au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) Les Missions : L'éducateur, placé sous la responsabilité du chef de service, sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement ; - Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles[...]

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Responsable de gestion des effectifs, emplois et compétences

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Directeur.rice de La Fanzinothèque 1/ Pilotage et coordination de l'association : Le-a directeur-rice donne un sens au projet de l'association en lien avec les orientations définies par le Conseil d'Administration. Il-elle est garant-e de la liberté d'expression des auteur-rices et des créateur-rices au sein de la collection. Il-elle favorise l'autonomie et la transversalité au sein de l'équipe, anime les temps de réflexion collective de l'équipe salariée ou du CA. Il-elle valorise les compétences de chacun-e. Il-elle coordonne la mise en œuvre opérationnelle des activités et encadre salarié-es et bénévoles. Il-elle veille au respect des bonnes pratiques dans le cadre des VHSS et de la pluralité des opinions. - Coordination générale : encadrement de l'équipe salariée - Facilitation de la communication au sein de l'équipe bénévole (CA et adhérent-es) - Gestion des ressources humaines (recrutement, formation) - Gestion des enjeux associatifs et politiques - Gestion des partenariats institutionnels : participation aux réseaux professionnels, développement de nouveaux partenariats - Gestion de la coopération inter-associations sur le site du Confort[...]

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Responsable de l'administration du personnel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Sous l'autorité de la directrice et en étroite collaboration avec l'équipe, le/la responsable d'administration et de développement aura les missions suivantes : - Management (nouveaux projets, recherche de financements) - Négociation, contractualisation et suivi de la relation contractuelle pour l'ensemble des accords - Suivi de la programmation de l'ensemble des actions - Pilotage des dossiers de financement publics ou privés en lien avec les politiques publiques en identifiant les enjeux économiques sociaux et culturels en Guyane - Mise en place des stratégies de développement au niveau économique et en regard aux actions du nouveau lieu à construire à Montjoly - Recherche et développement de nouvelles sources de financements - Coordination de l'équipe administrative et de production - Animation des ressources humaines (formation, recrutement .) En lien avec l'équipe administrative : assistante d'administration et secrétaire comptable - Gestion des financements de la structure, suivi de l'élaboration des dossiers de demandes de subventions - Préparation des budgets prévisionnels - Bilans activités, moraux et financiers - Suivi avec le cabinet comptable chargé de[...]

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Responsable financier / Responsable financière

Emploi Administrations - Institutions

Vals-les-Bains, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité hiérarchique du Maire, de l'Adjointe déléguée aux finances et de la Directrice Générale des Services, le responsable financier participe à la gestion financière, budgétaire et comptable de la collectivité en conformité avec la règlementation en vigueur, tout en contribuant à l'optimisation des ressources et au suivi des opérations financières. MISSIONS PRINCIPALES : - Préparation et exécution budgétaire : o Elaborer le budget de la commune en collaboration avec élus, la DGS et les services o Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire (dépenses / recettes) et rédaction de projets de délibérations financières o Préparer et analyser les documents budgétaires (DOB, BP, DM, CFU), mises à jour des annexes budgétaires et génération des flux budgétaires - Suivi comptable et financier : o Assurer la gestion financière et comptable o Suivi de la dette et mandatement des échéances d'emprunt o Suivi de l'inventaire et génération des écritures d'ordre (amortissement, comptabilité de stocks, intégration, .) o Exécution financière des marchés de travaux o Conseiller les services de la collectivité sur les questions financières et budgétaires o Vérifie que l'ensemble[...]

photo Délégué médical / Déléguée médicale

Délégué médical / Déléguée médicale

Emploi

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

En collaboration étroite avec La Direction Générale, et avec l'appui d'un(e) Adjoint(e) à la Direction Médicale, vous assurez les missions suivantes : Superviser les équipes médicales et les activités des services opérationnels : - Garantir le respect des règles de la déontologie médicale, - Garantir la continuité d'activité des services, - Garantir la veille réglementaire des services, organiser l'application des évolutions, - Contrôler l'application de la réglementation applicable aux services, - Organiser les séances de vaccinations contre la grippe saisonnière et toutes les actions ponctuelles qui méritent d'être mises en place par l'Association, - Alerter les services du siège des potentiels dysfonctionnements, - Organiser la mise en œuvre des mesures d'urgence qui s'imposent dans le cadre des plans de gestion de crise, en rendre compte à la DG, - Collecter, analyser, formaliser les indicateurs d'activités nécessaires au suivi régulier des services opérationnels (hors services supports), - Planifier et contrôler la rédaction des rapports annuels d'activités des services. Participer à la coordination des services de l'Association : *Services opérationnels (CES, SSIAD,[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03) recherche un ou plusieurs Cadre de Santé (F/H) diplômé d'Etat à 100% par exemple services UHCD / SMUR. Cette unité est composée de : - LES URGENCES : Accueillir tout patient arrivant au Centre Hospitalier pour des soins immédiats et dont la prise en charge n'a pas été programmée, qu'il s'agisse d'une urgence vraie ou ressentie. Il comprend le circuit court des urgences : Assurer la fluidité de la prise en charge pour augmenter la disponibilité des ressources Diminuer la saturation du service des urgences (temps d'attente) Prise en charge des patients pouvant être potentiellement traités rapidement. - LE SAUV : (Salle d'Accueil des Urgences Vitales) Réservé aux patients présentant une pathologie ou un traumatisme pouvant engager le pronostic vital. - L'UHCD : Unité d'Hospitalisation de Courte Durée Patients qui nécessitent une surveillance de moins de 24h. - LE SMUR : A pour mission d'apporter 24h/24h, sur décision du régulateur, en tous lieux et sur l'ensemble du territoire, la médicalisation des interventions auprès des patients dont l'état nécessite une surveillance ou des soins médicaux d'urgence et de réanimation. -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le SESSAD Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile accompagne des enfants et adolescents, public de 3 à 20 ans, souffrant d'autisme, de troubles du comportement, et de déficience intellectuelle. Basé à Agneaux, avec une antenne à Tourlaville, il dispose de 3 unités d'enseignement : Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA), Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA). Le SESSAD intègre plusieurs services dont un DMA (Dispositif Mobile d'Appui), une EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation), un DAR (Dispositif d'Auto Régulation) et un PAS (Pôle d'Appui à la Scolarisation). Dans le cadre de son développement, le SESSAD crée un Pôle d'Appui à la Scolarisation (PAS) et recrute : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GCSMS Réseau TC-AVC Hauts-de-France, qui a pour objet l'amélioration, l'harmonisation et la structuration de la prise en charge médicale et sociale des personnes porteuses d'une cérébrolésion acquise, enfants et adultes, et de leur entourage, dans l'ensemble de la région Hauts-de-France recherche un(e) assistant(e) de service social - coordinateur(trice) d'appui auprès des personnes, temps plein (100%) ou temps partiel (selon profil). Sous l'autorité du cadre administratif - coordinateur et du directeur régional, en relation étroite avec le médecin coordonnateur, vous participerez à l'évaluation globale, l'orientation et le suivi des personnes en situation de handicap complexe incluses dans le Réseau TC-AVC Hauts-de-France et leur entourage. Dans ce cadre vous aurez pour missions principales : - De participer aux consultations de suivi pluridisciplinaires dédiées (évaluation spécialisée du handicap en situation réelle de vie, définition concertée d'un projet personnalisé de santé, proposition de compensation, orientation vers les ressources du territoire, suivi de la situation de handicap), - De participer à la coordination et à la cohérence du suivi au long cours[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Missions : - Vous avez la gestion de l'ensemble de la paye pour un portefeuille d'établissements. - Vous préparez les éléments fixes et variables de la paie. - Vous contrôlez et saisissez des contrats de travail sur le logiciel. - Vous vérifiez les charges sociales et fiscales. - Vous réalisez, émettez et contrôlez les bulletins de paie. - Vous gérer les arrêts de travail (déclaration, IJ, prévoyance). - Vous réalisez les déclarations obligatoires d'aide au poste (ESAT, EA). - Vous effectuez les déclarations mensuelles et évènementielles via DSN. - Vous corrigez les anomalies dans le logiciel de gestion des temps. - Vous contrôlez le contrat complémentaire santé et vérifiez les demandes de dispenses. - Vous aurez la rédaction de divers courriers RH. Ces missions ne sont pas limitatives et pourront être complétées en fonction du profil et de l'appétence de la personne recrutée. Compétences et aptitudes : - Vous avez des compétences avérées en paie et une aisance rédactionnelle. - Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Vous êtes organisé et réactif. - Vous avez le sens du travail collaboratif et un bon relationnel. - La connaissance[...]

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Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Saillagouse, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le bassin versant du Sègre couvre 22 communes à l'ouest du département des Pyrénées-Orientales. Une des particularités de ce bassin versant est son contexte transfrontalier : le Sègre prend sa source en France et s'écoule ensuite vers l'Espagne. Un Contrat Rivière a été mis en œuvre de 2008 à 2013, porté par la Communauté de Communes « Pyrénées-Cerdagne ». Confirmée par l'ensemble des acteurs locaux, la gestion quantitative est bien l'objectif prioritaire du Bassin Versant Transfrontalier du Sègre. La Communauté de Communes « Pyrénées-Cerdagne », structure porteuse du premier Contrat de Rivière du Sègre, et le Comité Rivière du Sègre, instance de concertation locale de la Politique de l'eau et des milieux aquatiques recrutent un chargé de mission (H/F) pour réaliser les missions suivantes : Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Environnement / Eau vous serez en charge de : Animation, communication et structuration d'un outil de gestion de l'eau : - Suivi des actions du Comité Rivière du Sègre - Préparation et animation des différentes instances du Comité Rivière du Sègre en lien avec les différentes thématiques abordées - Coordination et concertation avec[...]

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Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre client est un acteur majeur dans les services à l'environnement et la gestion des ressources. Afin de renforcer son équipe nous recherchons un(e) Ordonnanceur(euse) F/H.Vos principales missions seront : - Programmer les tournées et ajuster en temps réel leur déroulement selon les besoins - Planifier et construire les tournées en prenant compte les ressources humaines et matérielles - Réceptionner les demandes clients et s'assurer de leur conformité - Informer le service commercial en cas d'évolution des prestations - Formation en logistique, transport ou gestion (Bac à Bac +2 apprécié) - Expérience dans un poste similaire ou en planification/ordonnancement - Bonne maîtrise des outils informatiques - Sens de l'organisation, réactivité et capacité d'adaptation - Bon relationnel et esprit d'équipe ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de Cannes recherche un(e) gestionnaire administratif et RH H/F dans le cadre d'un CDI à temps plein. En collaboration avec l'Infirmier Coordinateur et l'Infirmier Soins Qualité vos missions principales seront de: * Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique * Participer à la gestion du personnel soignant : suivi des entretiens de recrutement, élaboration des plannings en respectant la législation en vigueur, participation et compte rendu de réunion d'équipes, préparation des éléments variables de paie pour transmission aux RH * Suivi et inscription des salariés en formation * Traiter les demandes et suivi administratif des dossiers patients * Participer au bon fonctionnement du SSIAD PROFIL * Diplôme RH souhaité ou expérience sur un poste similaire * Capacité d'adaptation, rigueur, aisance relationnelle, autonomie, travail en équipe * Maitrise des outils informatiques CONDITIONS * CDI * Temps plein * Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). * Catégorie : Agent de Maîtrise * Poste basé[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'éducateur spécialisé placé sous la responsabilité de la directrice de l'ISEP de l'APRES sera chargé de : - Les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement ; - Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles et établissements scolaires rattachés au secteur géographique du PAS ; - Proposer des réponses spécifiques aux besoins identifiés lors de l'analyse des situations ; - Identifier les partenaires pédagogiques, médico-sociaux et sanitaires présents sur le secteur du PAS afin de pouvoir répondre aux besoins identifiés ; - Participer aux échanges et aux rencontres inter-professionnelles autour des situations remontées dans le cadre du PAS ; - Contribuer au rapport d'activité du PAS. Vous devrez avoir des connaissance du travail en partenariat avec l'Education Nationale, d'outils et stratégies éducatives pédagogiques différenciées/alternatives ; - Concevoir, participer à l'élaboration et conduire le projet éducatif -[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Llagonne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Responsable de la maintenance du patrimoine bâti (H/F) 1 POSTE A POURVOIR *** Poste non logé Sous l'autorité du (de la) chef(fe) du service « Bâtiments », vous assurez l'organisation, le suivi et la mise en œuvre de la maintenance du patrimoine bâti. Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à adresser dès que possible à : Monsieur Pierre BATAILLE, Président de la Communauté de Communes Pyrénées Catalanes : ressources.humaines@pyrenees-catalanes.com **Missions principales** * Encadrer et organiser l'activité de la régie bâtiments en assurant la coordination des équipes, la planification des interventions et le respect des règles de sécurité et de prévention. * Piloter la maintenance préventive et curative du patrimoine bâti intercommunal et de ses équipements techniques afin de garantir leur bon fonctionnement, leur pérennité et leur conformité réglementaire. * Assurer le suivi, la priorisation et la traçabilité des demandes d'intervention via la GMAO, en coordonnant les actions réalisées en régie ou par des prestataires extérieurs. * Organiser et suivre les contrôles réglementaires des bâtiments, mettre en œuvre les actions correctives nécessaires et garantir[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le DITEP Danton recrute deux éducateurs / éducatrices spécialisé(e)s pour les Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS) d'ARCIS SUR AUBE et de TROYES. L'éducateur spécialisé est placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de service de l'école inclusive de l'ASSAGE chargé du suivi opérationnel du PAS et intervient en coopération quotidienne avec le coordonnateur du PAS, Enseignant de l'Éducation Nationale. Le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) constitue un dispositif de proximité visant à apporter des réponses rapides et adaptées aux élèves présentant des besoins éducatifs particuliers, à leurs familles et aux équipes pédagogiques. L'éducateur spécialisé est membre de l'équipe permanente du PAS. Il intervient dans une logique de coopération entre l'Education nationale, le secteur médico-social, les familles et les partenaires du territoire afin de favoriser la réussite scolaire, la participation sociale et l'inclusion des élèves. Missions principales 1/ Evaluer et analyser les situations Participer à l'analyse des demandes Réaliser des observations et évaluations situationnelles Identifier les besoins éducatifs particuliers et les facteurs facilitant ou limitant la scolarisation Contribuer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Serris, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'EXPLOITATION pour la société , entreprise familiale d'environ 150 salariés. Missions Administratives: - Accueil téléphonique - Courrier administratif - Classement Missions Exploitation: -Suivi des commandes produits et stock sur les sites - Suivi des commandes fournitures - Suivi du parc véhicule ( suivi des révisions, entretien, carte grise, assurance ) - Réception des livraisons - Gestion et tri des e-mail entrants - Transmission des informations au bons interlocuteurs - Orientation et répondre aux demandes internes et externes - Mise à jour des dossiers clients et fournisseurs - Transmissions des consignes aux équipes opérationnelles - Aide au suivi qualité ( saisie des rapports, suivi des notes propreté des hôtels ..) - Saisies des informations liées aux prestations ( heures , contrôles, planning du chef d'équipes et agents de propreté) - Déplacement sur les sites en ILE DE FRANCE Missions Comptabilités: - Relance clients - Classements des factures fournisseurs - Accuser la réception des mails clients et traitement des litiges de facturation - Création et envoi des factures clients Missions RH: - Etablir des fiches[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'entreprise Advance Emploi Corse, recrute pour son client specialisé en service de prévention et de santé au travail, un(e) technicien(ne) HSE. Conditions de mission : Contrat : CDI Temps de travail : 39h/semaine avec JRTT (23 jours/an) Rémunération : 2300 € brut mensuel sur 13 mois Prise de poste : Dès que possible Localisation : Porto-Vecchio (déplacements locaux à prévoir) Vos missions Accompagner les entreprises dans l'identification, l'évaluation et la prévention des risques professionnels (métrologie, fiches d'entreprise, etc.) Réaliser des analyses et études de postes, et proposer des aménagements adaptés Conseiller les employeurs et les salariés en matière de santé et sécurité au travail Animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des équipes Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires dans le cadre des projets de prévention Intervenir en entreprise à la demande et sur délégation du médecin du travail Votre profil Diplôme en santé au travail / HSE (Bac +3 minimum - Licence professionnelle ou équivalent) Bonne connaissance des risques professionnels et de la réglementation en santé au travail Aisance rédactionnelle et capacité d'analyse[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du service « Entretien des locaux », sous l'autorité de la Responsable de Service, l'agent recruté devra assurer l'entretien de locaux municipaux, dont sites scolaires et périscolaires : Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, des sanitaires, ... ) Trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Peut être amené à effectuer des missions complémentaires : servir lors de vins d'honneur et autres manifestations officielles A la demande de la responsable : assurer l'entretien d'autres sites municipaux en complément, service au restaurant municipal selon les besoins. Conditions de travail et Environnement : Aptitude physique compatible avec le travail (port de charges, gestes répétitifs, postures de travail adaptées...), Horaires décalés (travail jusqu'à 21h30 maxi. selon[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Auxerre. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE à pourvoir : Chargé.e de projet et d'ingénierie en Promotion de la santé ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions Elaboration et conduite de projets : - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en œuvre - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d'action - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes - Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien avec le siège et les autres chargés de projets de l'équipe Evaluation et valorisation des projets - Concevoir l'évaluation (outils, critères et indicateurs)[...]

photo Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse sur centre d'usinage

Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse sur centre d'usinage

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez une première expérience en fraisage / tournage + gestion d'équipe / atelier ? Vous souhaitez intégrer une société active et dynamique ? Contactez-nous ! Notre client : - Notre client est une PME industrielle reconnue pour son savoir-faire dans l'usinage de précision et la réalisation de pièces techniques à forte valeur ajoutée. - Dans le cadre de son développement, nous recherchons son futur Responsable d'Atelier Mécanique / Fraiseur CN. Poste : Rattaché(e) au Dirigeant, vous prenez en charge l'organisation et le pilotage de l'atelier d'usinage tout en conservant une forte implication opérationnelle dans la production. Vos principales missions sont les suivantes : Management et organisation de l'atelier (environ 60 % du temps) : - Réaliser les devis et participer à l'analyse des demandes clients. - Encadrer et animer une équipe de 4 collaborateurs (fraiseurs et tourneurs CN). - Organiser et planifier la production afin d'optimiser les coûts, la qualité, les délais et la productivité. - Répartir la charge de travail et assurer le suivi de l'avancement des fabrications. - Apporter un support technique aux équipes et favoriser le développement des compétences. -[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôtellerie - Camping

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits : -sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ; -sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines spécialités ; -les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE : Au sein de l'EHPAD de GY, L'EHPAD Le Verger est situé à quelques pas du château de Gy. Ses résidents vivent dans un écrin de verdure, ouvert sur l'extérieur. L'établissement est doté d'une capacité d'accueil de 30 places. Vous managerez l'équipe[...]

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Animateur / Animatrice en camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Nouan-le-Fuzelier, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour notre Camping L'Etang de Sologne notre futur animateur (trice), animateur (trice), animateur (trice). Si vous avez de l'expérience en animateur (trice), animateur (trice), animateur (trice) d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! Missions principales : 1. Animation et Activités : o Organiser et animer des activités pour les clients, en assurant un environnement ludique et sécurisé. o Développer des programmes d'animation adaptés à différents publics. o Concevoir et organiser les programmes d'animation. o Réaliser les animations de journées et de soirées. 2. Coordination des Événements : o Collaborer avec les autres services pour organiser des événements spéciaux. o Assurer la logistique et la coordination des activités. 3. Satisfaction Client : o Veiller à la satisfaction des clients en assurant des activités de haute qualité. o Traiter les réclamations et les demandes des clients de manière efficace et professionnelle. o Assurer la satisfaction des vacanciers en matière d'animation. 4. Gestion des Ressources : o Gérer le budget et les ressources matérielles des animations. 5. Promotion[...]

photo Animateur / Animatrice de spectacles

Animateur / Animatrice de spectacles

Emploi Hôtellerie - Camping

Nouan-le-Fuzelier, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour notre Camping L'Etang de Sologne notre futur animateur (trice), animateur (trice), animateur (trice). Si vous avez de l'expérience en animateur (trice), animateur (trice), animateur (trice) d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! Missions principales : 1. Animation et Activités : o Organiser et animer des activités pour les clients, en assurant un environnement ludique et sécurisé. o Développer des programmes d'animation adaptés à différents publics. o Concevoir et organiser les programmes d'animation. o Réaliser les animations de journées et de soirées. 2. Coordination des Événements : o Collaborer avec les autres services pour organiser des événements spéciaux. o Assurer la logistique et la coordination des activités. 3. Satisfaction Client : o Veiller à la satisfaction des clients en assurant des activités de haute qualité. o Traiter les réclamations et les demandes des clients de manière efficace et professionnelle. o Assurer la satisfaction des vacanciers en matière d'animation. 4. Gestion des Ressources : o Gérer le budget et les ressources matérielles des animations. 5. Promotion[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Vedène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Vedène. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Villers-Saint-Paul, 60, Oise, Hauts-de-France

À propos de vous et de ce rôle Dow Villers Saint-Paul recherche un Adjoint/Adjointe Coordinateur/rice d'Activités Posté travaillant sous la responsabilité et en collaboration avec son Coordinateur d'Activité Posté (CAP). Responsabilités Encadrer en collaboration avec son CAP une équipe d'opérateurs S'assurer du bon déroulement des opérations en accord avec les règles de sécurité et les priorités de production Assurer le développement des compétences et la formation de son équipe en collaboration avec son CAP Assurer la polyvalence dans le département opérationnel de l'usine de Villers Saint-Paul Etre le leader de la situation en cas de situation d'urgence en collaboration avec son CAP ou en cas d'absence du CAP Conduire les chaînes de fabrication: surveillance et saisie des paramètres dans le système de conduite Saisir les données de production dans le logiciel S.A.P., saisir les différents événements et les consignes dans Logbook, en collaboration avec son CAP Réaliser certaines analyses en laboratoire in-process pour validation du passage à l'étape suivante ou ajustement des paramètres de conduite Réaliser les analyses finales et attribuer le code qualité pour les granulés Remplacer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Garde-Freinet, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste en fonction publique PAIE-CHARGES SOCIALES : - Préparation, saisie et contrôle de la paie mensuelle dans le logiciel Berger Levrault ; - Gestion et contrôle des éléments variables : heures supplémentaires, indemnités, NBI, régime indemnitaire (RIFSEEP), primes diverses ; - Suivi et déclaration des cotisations sociales auprès des organismes (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC, RAFP, CDG, mutuelles.) ; - Contrôle des bulletins de paie avant émission et gestion des situations particulières ; - Mandatement de la paie jusqu'en finances et transmission au service de gestion comptable de la DGFIP (comptable public). - Elaboration du BP du 012 DECLARATION SOCIALE NOMINATIVE (DSN) : - Élaboration, contrôle et transmission mensuelle de la DSN via le logiciel Berger Levrault et Net-entreprises ; - Gestion des signalements d'événements (arrêts de travail, fins de contrat, reprises) dans les délais réglementaires ; - Suivi des retours et anomalies DSN, corrections et régularisations ; CARRIERE ET STATUT : - Gestion et mise à jour des dossiers individuels des agents (titulaires et contractuels) ; - Instruction des actes administratifs : arrêtés de nomination, titularisation, avancement[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité du DGS : Au titre du bon fonctionnement des structures - Manager et encadrer les responsables des structures petite-enfance, enfance, jeunesse - En collaboration avec l'agent responsable de la CTG, participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur petite enfance et parentalité en conformité avec la politique communautaire et les besoins spécifiques du territoire - Organiser les réunions de coordination et d'animation des équipes avec les directrices de structures - Participer à l'animation des différentes manifestations et activités en rapport avec la parentalité - Suivre le besoin en matériel pédagogique des structures - Contrôler les interventions pédagogiques de chaque structure Travailler le cas échéant en collaboration avec le référent inclusion de la collectivité Au titre de la gestion des personnels des structures - En collaboration avec le service Ressources humaines de la Communauté, recruter l'équipe pédagogique - Encadrer de l'équipe pédagogique - Établir les planifications annuelles des agents des différentes structures - Coordonner les remplacements en vue d'assurer une présence d'animateurs en nombre[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) accompagne les fonctions ressources humaines et comptabilité au sein d'un environnement startup dynamique et en constante évolution. Il/elle intervient en appui opérationnel, notamment en assurant le relais de la RH et de la comptabilité sur les tâches administratives, et contribue au bon fonctionnement des processus RH et comptables. Responsabilités: Support RH - Gérer les tâches administratives courantes : rédaction de documents RH et de contrats. - Mettre à jour et maintenir les dossiers collaborateurs dans les bases de données RH, les tableaux de suivi et les outils de reporting (BDESE, registre du personnel etc.). - Accompagner les processus d'intégration (onboarding) et de départ (offboarding) : -Lancer les processus RH dans notre outil SIRH (Lucca). -Accompagner les collaborateurs étrangers dans leur installation en France : appui dans les démarches de visa, logement, et formalités administratives. -Organiser les sessions d'onboarding avec les différentes parties prenantes. - Assurer le contrôle de la saisie des temps des collaborateurs. -Suivre et organiser les visites médicales. -Répondre aux demandes des collaborateurs[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un poste d'Assistant Social F/H, à temps complet, repos fixes, 35 heures organisées en 37h30, est à pourvoir au sein de l'Hôpital de Jour Gériatrique (HDJ). Poste ouvert à la RQTH. Définition et contexte d'exercice : L'hôpital de jour est destiné à accueillir des patients âgés de 60 ans et plus, en situation de fragilité, de polypathologies ou présentant des troubles cognitifs et/ou fonctionnels. Il s'agit d'une unité de soins ambulatoires à visée évaluative, diagnostique et thérapeutique crée depuis septembre 2025. Sa capacité d'accueil est de 10 patients/jour à raison de trois jours d'ouverture par semaine (lundi-mercredi-vendredi). 5 lits dédiés à l'Hôpital de jour d'évaluation gériatrique et 5 places dédiées à l'Hôpital de jour SMR. Evoluant aux côtés d'une équipe médicale et paramédicale dynamique, le rôle principal de l'assistant de service social est : D'évaluer la situation sociale et les besoins des accueillis en hôpital de jour (HDJ évaluation, HDJ SMR, consultations mémoires), D'évaluer leur cadre de vie et les aides en place, Orienter vers les dispositifs adaptés (aides financières, portage des repas, services à la personne.) Accompagner dans les démarches[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) directement au Responsable Ressources Humaines, vous occuperez un poste clé et polyvalent au service des collaborateurs et des managers de l'entreprise. Au quotidien, vos activités s'articulent autour de trois grands piliers : 1. Administration du Personnel : - Rédiger les contrats de travail, les avenants et établir les DPAE - Assurer la tenue et la mise à jour du SIRH du Groupe - Gérer les temps et les pointages (traitement des anomalies journalières) et suivre les arrêts de travail - Assurer le suivi des entretiens annuels et professionnels - Préparer les indicateurs RH et les documents pour le Comité Social et Economique 2. Recrutement & Gestion du personnel intérimaire : - Rédiger, diffuser les annonces et trier les candidatures - Planifier les entretiens et animer le parcours d'intégration des nouveaux embauchés - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agences d'intérim et piloter le suivi de leurs temps 3. Formation Professionnelle : - Recueillir les besoins et élaborer le Plan de Développement des Compétences annuel - Organiser les sessions de formation en interne et en externe - Monter et suivre les dossiers de demande de subventions et[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

***Merci de compléter la partie motivation de votre candidature qui sera transmise à l'employeur*** Le Centre départemental de l'enfance et de la famille du Lot-et-Garonne est une structure d'accueil d'urgence, d'observation et d'orientation. Il accueille tout mineur ayant besoin d'être protégé et qui, ne pouvant être provisoirement maintenu dans son milieu de vie habituel, se trouve confié au service de l'Aide sociale à l'enfance (ASE). Pris en charge par une équipe pluridisciplinaire, l'objectif est d'apporter aux enfants et aux adolescents, une sécurité matérielle, physique et affective : - Soit, à la demande des parents dans le cadre d'un accueil provisoire, sur l'accord écrit de ces derniers. Il s'agit d'un accueil administratif ; - Soit, sur la décision judiciaire conformément à l'article 375 du code civil. Les accueils sont effectués en urgence 24h sur 24 et 365 jours par an. Sous l'autorité de la directrice, le responsable administratif et financier (RAF) a la charge de la gestion administrative, des ressources humaines et du suivi budgétaire de l'établissement en lien étroit avec les services du Conseil Départemental. Au côté de la directrice, il gère l'équipe[...]

photo Assistant / Assistante de publicité d'agence

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé La Rochelle. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).[...]

photo Responsable d'établissement de restauration collective

Responsable d'établissement de restauration collective

Emploi Restauration - Traiteur

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Position Hiérarchique: Placé sous l'autorité du conseil d'administration de l'association et de sa présidente Relations Fonctionnelles: - Relations avec les usagers - Liaison avec le conseil d'administration, présidence, bureau - Relation avec l'expert-comptable - Relation avec le commaissaire aux comptes - Relation avec le propriétaire du bâtiment - Relations avec les fournisseurs et les entreprises intervenantes pour le restaurant - Relation avec les administrations, collectivités et autres organismes adhérents - Relations avec les administrations pour le fonctionnement et les versements des participations Missions / Définition: Assure le bon fonctionnement du restaurant inter administratif Assure le management de l'équipe et coordonne l'activité de production et de distribution des repas aux usagers Principales activités - Animation et pilotage opérationnel de la production de repas en lien avec l'équipe - Gestion des ressources humaines - Gestion administrative, budgétaire et financière - Gestion de l'environnement du travail et veille réglementaire 1 -Pilotage de la production des prestations de restauration Elaboration des menus en lien avec[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Extraction - Mines

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Missions principales : 1. Gestion des relations individuelles : - Rédaction des courriers RH (disciplinaire, réponses salariés, attestations, etc.) - Suivi des dossiers individuels et des litiges sociaux - Accompagnement des managers dans la gestion des situations RH sensibles 2. Relations avec les organismes externes : - Interface avec les organismes sociaux en collaboration avec les gestionnaires RH (URSSAF, CGSS, médecine du travail, inspection du travail, etc.) - Gestion et suivi des déclarations, contrôles et demandes administratives 3. Relations sociales / CSE : - Organisation des réunions CSE (convocations, ordre du jour, logistique, suivi des échéances) - Préparation des éléments en lien avec la Direction - Rédaction des comptes rendus et suivi des actions - Veille au respect des obligations légales en matière de relations sociales 4. Structuration et conformité RH : - Rédaction, mise à jour et diffusion des procédures RH - Participation à l'élaboration et au suivi des accords d'entreprise avec la gestionnaire RH - Veille juridique en droit social et sécurisation des pratiques RH - Contribution à l'amélioration continue des processus RH 5. Coordination paie et administration[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Agroalimentaire

Avoudrey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez Jean-Louis Amiotte, Entreprise emblématique de la salaison franc-comtoise, reconnue pour la fabrication de produits de terroir de qualité. Notre entreprise place l'humain, l'exigence produit et l'esprit d'équipe au cœur de son développement. Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour accompagner notre service qualité dans la gestion administrative et le suivi des dossiers. - Vos missions : Rattaché(e) à la Chargée de Qualité Support, et en lien étroit avec les équipes production, vous participerez activement à : - La gestion administrative quotidienne : - Saisie et mise à jour de tableaux de suivi (Excel) - Enregistrement et suivi de données (analyses, indicateurs.) - Traitement et suivi des mails (notamment boîte « Réclamations ») - Saisie et suivi des réclamations clients - Validation administrative de documents (factures, bons de livraison.) - Classement et archivage (numérique et papier) - La gestion documentaire et support qualité : - Gestion des documents via un outil interne (Docudoc) : - Vérification et diffusion des documents - Suivi des demandes auprès des fournisseurs (analyses, attestations.) - Préparation et envoi de documents aux clients : - Fiches[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

EVALUATION ET BILAN : * Recevoir et analyser la demande de l'enfant/l'adolescent, et de la famille * Réaliser des premiers entretiens et des bilans psychomoteurs complets, afin d'identifier les besoins, les difficultés et les potentialités des enfants suivis aux CMPP, relatifs à leurs capacités motrices, perceptivo-motrices et cognitives. * Utiliser des outils d'évaluation standardisés et des observations pour recueillir des informations pertinentes. INTERVENTION ET SUIVI : * Mettre en place des interventions psychomotrices adaptées aux besoins spécifiques des enfants/adolescents et des objectifs thérapeutiques définis. * Assurer le suivi régulier des enfants pris en charge, en évaluant leur évolution, et en ajustant les interventions pour optimiser les bénéfices thérapeutiques. * Proposer des séances individuelles, familiales ou de groupe en utilisant des activités ludiques, des jeux symboliques et des exercices favorisant le développement moteur, sensoriel et relationnel des enfants. SOUTIEN- ORIENTATION ET CONSEIL : * Conseiller et orienter les familles, les enseignants et les professionnels impliqués dans la prise en charge des enfants, en les informant sur les besoins[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Amand-les-Eaux, 59, Nord, Hauts-de-France

Le GCSMS Réseau TC-AVC Hauts-de-France, qui a pour objet l'amélioration, l'harmonisation et la structuration de la prise en charge médicale et sociale des personnes porteuses d'une cérébrolésion acquise, enfants et adultes, et de leur entourage, dans l'ensemble de la région Hauts-de-France recherche un(e) assistant(e) de service social - coordinateur(trice) d'appui auprès des personnes, temps plein (100%) ou temps partiel (selon profil). Sous l'autorité du cadre administratif - coordinateur et du directeur régional, en relation étroite avec le médecin coordonnateur, vous participerez à l'évaluation globale, l'orientation et le suivi des personnes en situation de handicap complexe incluses dans le Réseau TC-AVC Hauts-de-France et leur entourage. Dans ce cadre vous aurez pour missions principales : - De participer aux consultations de suivi pluridisciplinaires dédiées (évaluation spécialisée du handicap en situation réelle de vie, définition concertée d'un projet personnalisé de santé, proposition de compensation, orientation vers les ressources du territoire, suivi de la situation de handicap), - De participer à la coordination et à la cohérence du suivi au long cours[...]

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Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, collectif de 8 agents, et sous l'autorité de la responsable du pôle Attractivité/Prévention, vous serez chargé-e de la mise en place de la politique de Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences, du recrutement des agents, de leur formation et des campagnes d'entretiens professionnels. Vous participerez dans tous les aspects de vos fonctions, à la valorisation de l'attractivité de la collectivité en interne et en externe. Missions, activités et conditions d'exercice : RECRUTEMENT - Accompagnement des services dans l'analyse de leurs besoins et dans la définition de la fiche de poste ; - Rédaction et mise en ligne des annonces d'offre d'emploi sur les plateformes les plus adaptées ; - Mise en œuvre d'une démarche de sourcing (vivier de candidatures, réseaux sociaux, événementiel); - Accompagnement des services dans l'étude et la sélection des candidatures ; - Mise en œuvre de tests pratiques, participation aux jurys de recrutement ; - Rédaction des comptes-rendus en collaboration avec les services ; - Participation au suivi de l'intégration des agents dans leur poste. FORMATION - Elaboration du plan[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi

Les Belleville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La SETAM (Société d'Exploitation des Téléphériques Tarentaise Maurienne) exploite le domaine skiable de Val Thorens, station emblématique des 3 Vallées et plus haute station d'Europe. En tant qu'acteur majeur de Val Thorens, la SETAM et ses filiales, participent activement au dynamisme économique de la région. En favorisant le tourisme et en créant des opportunités d'emploi saisonnières et permanentes, elle contribue à tisser des liens forts avec la communauté locale. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un assistant RH/PAIE (H/F) - CDD de 6 mois à pourvoir dès septembre (avec période de doublon) Missions principales Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous participez à la gestion administrative du personnel et au suivi de la paie. Gestion administrative RH - Assurer le suivi des dossiers du personnel (embauches, départs, mutations, absences, classement.) ; - Suivi des contrats de travail, avenants avec annexes et attestations diverses ; - Suivi des affectations de logements, suivi des stagiaires - Réaliser les formalités liées à l'embauche et à la sortie des collaborateurs ; - Mettre à jour les bases de données RH et les[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Relais du Bien-Être est une entreprise à mission basée à Troyes, agréée ESUS. Nous concevons et déployons des parcours de prévention, de répit et de reconstruction à destination de publics fragilisés : aidants familiaux, personnes endeuillées, personnes touchées par la maladie, seniors, salariés ou collectifs professionnels exposés au stress et à l'épuisement. Nos actions prennent principalement la forme de séjours immersifs en petit groupe, organisés dans des lieux ressourçants, associant ateliers collectifs, accompagnement par des intervenants qualifiés, temps de récupération et lien social. En forte croissance depuis 3 ans et désormais présents dans 40 départements, nous recrutons dans le cadre d'un remplacement. Le poste Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission financements collectifs pour un CDD de remplacement de 6 mois, à temps plein, à pourvoir dès que possible. Le poste consiste à assurer le suivi administratif et opérationnel des projets financés, la relation avec les financeurs institutionnels et la production des bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers. Missions principales Vous assurez le suivi des projets validés ou refusés par les financeurs[...]

Ressources supplémentaires