demande de ressource (seine et marne)

Animateur / Animatrice en camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Nouan-le-Fuzelier, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour notre Camping L'Etang de Sologne notre futur animateur (trice), animateur (trice), animateur (trice). Si vous avez de l'expérience en animateur (trice), animateur (trice), animateur (trice) d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! Missions principales : 1. Animation et Activités : o Organiser et animer des activités pour les clients, en assurant un environnement ludique et sécurisé. o Développer des programmes d'animation adaptés à différents publics. o Concevoir et organiser les programmes d'animation. o Réaliser les animations de journées et de soirées. 2. Coordination des Événements : o Collaborer avec les autres services pour organiser des événements spéciaux. o Assurer la logistique et la coordination des activités. 3. Satisfaction Client : o Veiller à la satisfaction des clients en assurant des activités de haute qualité. o Traiter les réclamations et les demandes des clients de manière efficace et professionnelle. o Assurer la satisfaction des vacanciers en matière d'animation. 4. Gestion des Ressources : o Gérer le budget et les ressources matérielles des animations. 5. Promotion[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Garde-Freinet, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste en fonction publique PAIE-CHARGES SOCIALES : - Préparation, saisie et contrôle de la paie mensuelle dans le logiciel Berger Levrault ; - Gestion et contrôle des éléments variables : heures supplémentaires, indemnités, NBI, régime indemnitaire (RIFSEEP), primes diverses ; - Suivi et déclaration des cotisations sociales auprès des organismes (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC, RAFP, CDG, mutuelles.) ; - Contrôle des bulletins de paie avant émission et gestion des situations particulières ; - Mandatement de la paie jusqu'en finances et transmission au service de gestion comptable de la DGFIP (comptable public). - Elaboration du BP du 012 DECLARATION SOCIALE NOMINATIVE (DSN) : - Élaboration, contrôle et transmission mensuelle de la DSN via le logiciel Berger Levrault et Net-entreprises ; - Gestion des signalements d'événements (arrêts de travail, fins de contrat, reprises) dans les délais réglementaires ; - Suivi des retours et anomalies DSN, corrections et régularisations ; CARRIERE ET STATUT : - Gestion et mise à jour des dossiers individuels des agents (titulaires et contractuels) ; - Instruction des actes administratifs : arrêtés de nomination, titularisation, avancement[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité du DGS : Au titre du bon fonctionnement des structures - Manager et encadrer les responsables des structures petite-enfance, enfance, jeunesse - En collaboration avec l'agent responsable de la CTG, participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur petite enfance et parentalité en conformité avec la politique communautaire et les besoins spécifiques du territoire - Organiser les réunions de coordination et d'animation des équipes avec les directrices de structures - Participer à l'animation des différentes manifestations et activités en rapport avec la parentalité - Suivre le besoin en matériel pédagogique des structures - Contrôler les interventions pédagogiques de chaque structure Travailler le cas échéant en collaboration avec le référent inclusion de la collectivité Au titre de la gestion des personnels des structures - En collaboration avec le service Ressources humaines de la Communauté, recruter l'équipe pédagogique - Encadrer de l'équipe pédagogique - Établir les planifications annuelles des agents des différentes structures - Coordonner les remplacements en vue d'assurer une présence d'animateurs en nombre[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un poste d'Assistant Social F/H, à temps complet, repos fixes, 35 heures organisées en 37h30, est à pourvoir au sein de l'Hôpital de Jour Gériatrique (HDJ). Poste ouvert à la RQTH. Définition et contexte d'exercice : L'hôpital de jour est destiné à accueillir des patients âgés de 60 ans et plus, en situation de fragilité, de polypathologies ou présentant des troubles cognitifs et/ou fonctionnels. Il s'agit d'une unité de soins ambulatoires à visée évaluative, diagnostique et thérapeutique crée depuis septembre 2025. Sa capacité d'accueil est de 10 patients/jour à raison de trois jours d'ouverture par semaine (lundi-mercredi-vendredi). 5 lits dédiés à l'Hôpital de jour d'évaluation gériatrique et 5 places dédiées à l'Hôpital de jour SMR. Evoluant aux côtés d'une équipe médicale et paramédicale dynamique, le rôle principal de l'assistant de service social est : D'évaluer la situation sociale et les besoins des accueillis en hôpital de jour (HDJ évaluation, HDJ SMR, consultations mémoires), D'évaluer leur cadre de vie et les aides en place, Orienter vers les dispositifs adaptés (aides financières, portage des repas, services à la personne.) Accompagner dans les démarches[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) directement au Responsable Ressources Humaines, vous occuperez un poste clé et polyvalent au service des collaborateurs et des managers de l'entreprise. Au quotidien, vos activités s'articulent autour de trois grands piliers : 1. Administration du Personnel : - Rédiger les contrats de travail, les avenants et établir les DPAE - Assurer la tenue et la mise à jour du SIRH du Groupe - Gérer les temps et les pointages (traitement des anomalies journalières) et suivre les arrêts de travail - Assurer le suivi des entretiens annuels et professionnels - Préparer les indicateurs RH et les documents pour le Comité Social et Economique 2. Recrutement & Gestion du personnel intérimaire : - Rédiger, diffuser les annonces et trier les candidatures - Planifier les entretiens et animer le parcours d'intégration des nouveaux embauchés - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agences d'intérim et piloter le suivi de leurs temps 3. Formation Professionnelle : - Recueillir les besoins et élaborer le Plan de Développement des Compétences annuel - Organiser les sessions de formation en interne et en externe - Monter et suivre les dossiers de demande de subventions et[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

***Merci de compléter la partie motivation de votre candidature qui sera transmise à l'employeur*** Le Centre départemental de l'enfance et de la famille du Lot-et-Garonne est une structure d'accueil d'urgence, d'observation et d'orientation. Il accueille tout mineur ayant besoin d'être protégé et qui, ne pouvant être provisoirement maintenu dans son milieu de vie habituel, se trouve confié au service de l'Aide sociale à l'enfance (ASE). Pris en charge par une équipe pluridisciplinaire, l'objectif est d'apporter aux enfants et aux adolescents, une sécurité matérielle, physique et affective : - Soit, à la demande des parents dans le cadre d'un accueil provisoire, sur l'accord écrit de ces derniers. Il s'agit d'un accueil administratif ; - Soit, sur la décision judiciaire conformément à l'article 375 du code civil. Les accueils sont effectués en urgence 24h sur 24 et 365 jours par an. Sous l'autorité de la directrice, le responsable administratif et financier (RAF) a la charge de la gestion administrative, des ressources humaines et du suivi budgétaire de l'établissement en lien étroit avec les services du Conseil Départemental. Au côté de la directrice, il gère l'équipe[...]

Responsable d'établissement de restauration collective

Emploi Restauration - Traiteur

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Position Hiérarchique: Placé sous l'autorité du conseil d'administration de l'association et de sa présidente Relations Fonctionnelles: - Relations avec les usagers - Liaison avec le conseil d'administration, présidence, bureau - Relation avec l'expert-comptable - Relation avec le commaissaire aux comptes - Relation avec le propriétaire du bâtiment - Relations avec les fournisseurs et les entreprises intervenantes pour le restaurant - Relation avec les administrations, collectivités et autres organismes adhérents - Relations avec les administrations pour le fonctionnement et les versements des participations Missions / Définition: Assure le bon fonctionnement du restaurant inter administratif Assure le management de l'équipe et coordonne l'activité de production et de distribution des repas aux usagers Principales activités - Animation et pilotage opérationnel de la production de repas en lien avec l'équipe - Gestion des ressources humaines - Gestion administrative, budgétaire et financière - Gestion de l'environnement du travail et veille réglementaire 1 -Pilotage de la production des prestations de restauration Elaboration des menus en lien avec[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Extraction - Mines

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Missions principales : 1. Gestion des relations individuelles : - Rédaction des courriers RH (disciplinaire, réponses salariés, attestations, etc.) - Suivi des dossiers individuels et des litiges sociaux - Accompagnement des managers dans la gestion des situations RH sensibles 2. Relations avec les organismes externes : - Interface avec les organismes sociaux en collaboration avec les gestionnaires RH (URSSAF, CGSS, médecine du travail, inspection du travail, etc.) - Gestion et suivi des déclarations, contrôles et demandes administratives 3. Relations sociales / CSE : - Organisation des réunions CSE (convocations, ordre du jour, logistique, suivi des échéances) - Préparation des éléments en lien avec la Direction - Rédaction des comptes rendus et suivi des actions - Veille au respect des obligations légales en matière de relations sociales 4. Structuration et conformité RH : - Rédaction, mise à jour et diffusion des procédures RH - Participation à l'élaboration et au suivi des accords d'entreprise avec la gestionnaire RH - Veille juridique en droit social et sécurisation des pratiques RH - Contribution à l'amélioration continue des processus RH 5. Coordination paie et administration[...]

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Agroalimentaire

Avoudrey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez Jean-Louis Amiotte, Entreprise emblématique de la salaison franc-comtoise, reconnue pour la fabrication de produits de terroir de qualité. Notre entreprise place l'humain, l'exigence produit et l'esprit d'équipe au cœur de son développement. Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour accompagner notre service qualité dans la gestion administrative et le suivi des dossiers. - Vos missions : Rattaché(e) à la Chargée de Qualité Support, et en lien étroit avec les équipes production, vous participerez activement à : - La gestion administrative quotidienne : - Saisie et mise à jour de tableaux de suivi (Excel) - Enregistrement et suivi de données (analyses, indicateurs.) - Traitement et suivi des mails (notamment boîte « Réclamations ») - Saisie et suivi des réclamations clients - Validation administrative de documents (factures, bons de livraison.) - Classement et archivage (numérique et papier) - La gestion documentaire et support qualité : - Gestion des documents via un outil interne (Docudoc) : - Vérification et diffusion des documents - Suivi des demandes auprès des fournisseurs (analyses, attestations.) - Préparation et envoi de documents aux clients : - Fiches[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

EVALUATION ET BILAN : * Recevoir et analyser la demande de l'enfant/l'adolescent, et de la famille * Réaliser des premiers entretiens et des bilans psychomoteurs complets, afin d'identifier les besoins, les difficultés et les potentialités des enfants suivis aux CMPP, relatifs à leurs capacités motrices, perceptivo-motrices et cognitives. * Utiliser des outils d'évaluation standardisés et des observations pour recueillir des informations pertinentes. INTERVENTION ET SUIVI : * Mettre en place des interventions psychomotrices adaptées aux besoins spécifiques des enfants/adolescents et des objectifs thérapeutiques définis. * Assurer le suivi régulier des enfants pris en charge, en évaluant leur évolution, et en ajustant les interventions pour optimiser les bénéfices thérapeutiques. * Proposer des séances individuelles, familiales ou de groupe en utilisant des activités ludiques, des jeux symboliques et des exercices favorisant le développement moteur, sensoriel et relationnel des enfants. SOUTIEN- ORIENTATION ET CONSEIL : * Conseiller et orienter les familles, les enseignants et les professionnels impliqués dans la prise en charge des enfants, en les informant sur les besoins[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Amand-les-Eaux, 59, Nord, Hauts-de-France

Le GCSMS Réseau TC-AVC Hauts-de-France, qui a pour objet l'amélioration, l'harmonisation et la structuration de la prise en charge médicale et sociale des personnes porteuses d'une cérébrolésion acquise, enfants et adultes, et de leur entourage, dans l'ensemble de la région Hauts-de-France recherche un(e) assistant(e) de service social - coordinateur(trice) d'appui auprès des personnes, temps plein (100%) ou temps partiel (selon profil). Sous l'autorité du cadre administratif - coordinateur et du directeur régional, en relation étroite avec le médecin coordonnateur, vous participerez à l'évaluation globale, l'orientation et le suivi des personnes en situation de handicap complexe incluses dans le Réseau TC-AVC Hauts-de-France et leur entourage. Dans ce cadre vous aurez pour missions principales : - De participer aux consultations de suivi pluridisciplinaires dédiées (évaluation spécialisée du handicap en situation réelle de vie, définition concertée d'un projet personnalisé de santé, proposition de compensation, orientation vers les ressources du territoire, suivi de la situation de handicap), - De participer à la coordination et à la cohérence du suivi au long cours[...]

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, collectif de 8 agents, et sous l'autorité de la responsable du pôle Attractivité/Prévention, vous serez chargé-e de la mise en place de la politique de Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences, du recrutement des agents, de leur formation et des campagnes d'entretiens professionnels. Vous participerez dans tous les aspects de vos fonctions, à la valorisation de l'attractivité de la collectivité en interne et en externe. Missions, activités et conditions d'exercice : RECRUTEMENT - Accompagnement des services dans l'analyse de leurs besoins et dans la définition de la fiche de poste ; - Rédaction et mise en ligne des annonces d'offre d'emploi sur les plateformes les plus adaptées ; - Mise en œuvre d'une démarche de sourcing (vivier de candidatures, réseaux sociaux, événementiel); - Accompagnement des services dans l'étude et la sélection des candidatures ; - Mise en œuvre de tests pratiques, participation aux jurys de recrutement ; - Rédaction des comptes-rendus en collaboration avec les services ; - Participation au suivi de l'intégration des agents dans leur poste. FORMATION - Elaboration du plan[...]

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Relais du Bien-Être est une entreprise à mission basée à Troyes, agréée ESUS. Nous concevons et déployons des parcours de prévention, de répit et de reconstruction à destination de publics fragilisés : aidants familiaux, personnes endeuillées, personnes touchées par la maladie, seniors, salariés ou collectifs professionnels exposés au stress et à l'épuisement. Nos actions prennent principalement la forme de séjours immersifs en petit groupe, organisés dans des lieux ressourçants, associant ateliers collectifs, accompagnement par des intervenants qualifiés, temps de récupération et lien social. En forte croissance depuis 3 ans et désormais présents dans 40 départements, nous recrutons dans le cadre d'un remplacement. Le poste Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission financements collectifs pour un CDD de remplacement de 6 mois, à temps plein, à pourvoir dès que possible. Le poste consiste à assurer le suivi administratif et opérationnel des projets financés, la relation avec les financeurs institutionnels et la production des bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers. Missions principales Vous assurez le suivi des projets validés ou refusés par les financeurs[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

En tant qu' assistant(e) d'agence, vous participez au bon fonctionnement administratif de l'agence à domicile et à la qualité du service rendu aux bénéficiaires. - Accueil téléphonique : répondre aux appels, renseigner les familles, bénéficiaires et intervenants, assurer le suivi des demandes - Accueil physique : recevoir les visiteurs à l'agence, orienter et informer - Gestion des plannings : accompagner la coordinatrice à l'organisation des plannings des intervenants à domicile, gérer les remplacements et imprévus - Suivi administratif : création et mise à jour des dossiers, saisie et contrôle des informations, classement et archivage - Déplacements ponctuels : réaliser, si besoin, des déplacements liés à l'activité (remise de documents, visites simples) ou des accompagnements véhiculés. Permis obligatoire - Participation à la vie de l'agence : collaboration avec l'équipe médico-sociale pour contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service Vous rejoignez une agence à domicile intervenant dans le secteur médico-social et contribuez à la qualité de l'accompagnement de nos bénéficiaires. - Expérience en médico-social : expérience en agence d'aide[...]

Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Enseignement - Formation

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Un lieu unique au service de la danse ! Établissement public, créé à l'initiative du ministère de la Culture, le CN D rassemble l'ensemble des ressources au service du secteur chorégraphique et des publics. Il accompagne et forme les danseurs professionnels, favorise la pratique amateur, aide la recherche, conserve et diffuse le patrimoine chorégraphique, soutient la création d'œuvres chorégraphiques dans toute sa diversité, et dialogue avec les autres champs artistiques. Le poste Au sein de la Direction de l'Administration, reportant au responsable informatique, l'apprenti Technicien support et réseaux (H/F) a pour but de garantir l'accès au système d'information et veille à la sécurité informatique. En accord avec les procédures internes, vous participerez à la gestion, du maintien, de la sécurisation et de la mise à jour des procédures. Vous participerez à la résolution des pannes liées au réseau ou au système. À ce titre, vous interviendrez en tant que support aux utilisateurs 40% de votre temps en collaboration avec notre administrateur systèmes et réseaux et 60% à l'administration réseaux. Missions Support utilisateur : - Hiérarchiser les priorités et déterminer[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

En intégrant l'équipe de gestion de la société BIZ Lab vous devrez assurer la réalisation d'une ou plusieurs opérations de gestion administrative dans un domaine d'activité du Groupe. Soit effectuer les tâches suivantes : - Accueil, informer, orienter et conseiller les collaborateurs et les visiteurs ou toutes demandes d'informations provenant d'interlocuteur internes ou externes - Gestion des E/S des collaborateurs (fiche de poste, recrutement, contrat de travail, dossier administratif, intégration, .) - Gestion des appels téléphonique E/S - Gestion des mails E/S - Rédaction/ relecture des courriers, contrats et attestation ; - Gestion documentaire (physique et dématérialisé), Réaliser des opérations de classement et d'archivage - Gestion des plannings des équipes - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie - Prise en charge, de façon autonome, de toutes activités liées au fonctionnement du service ; - Mise en place de la mutuelle obligatoire et prévoyance ; - Gestion du volet Social (déclaration aux organismes, préparation des paies, .) - Gestion et rédaction de compte rendu de réunion et du reporting de son activité. - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation[...]

Directeur / Directrice d'association

Emploi

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Réseau des CIVAM en Poitou-Charentes (Centre d'Initiatives pour la Valorisation de l'Agriculture et le Milieu rural) anime des groupes locaux de développement agricole et rural axés sur des problématiques qui mettent en synergie l'agriculture et les nouveaux enjeux de la société. Il regroupe 9 CIVAM adhérents : 3 CIVAM dans les Deux-Sèvres, 3 CIVAM dans la Vienne, 3 CIVAM en Charente. Les 3 CIVAM de Charente sont autonomes en terme de gestion budgétaire et ressources humaines (4 animateur-ices). Le Réseau CIVAM Poitou-Charente assure la gestion budgétaire (budget de 600 000€ environ) et humaine (équipe composée de 9 personnes) pour les CIVAM de la Vienne et des Deux-Sèvres. RCPC adhère, pour l'ensemble de ses groupes adhérents, au Réseau CIVAM Nouvelle Aquitaine, au Réseau InPACT Nouvelle Aquitaine, à Réseau CIVAM (réseau national des CIVAM). RCPC a entamé depuis 2 ans une réflexion sur la gestion horizontale de la structure, que nous souhaitons mettre en œuvre à l'occasion du départ de la directrice en poste. Nous recrutons donc un-e coordinateur-ice qui aura en charge la coordination humaine et financière de la structure, en binôme avec une autre coordinatrice actuellement[...]

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable des services administratifs et du DGA Ressources de la commune. Il exerce également ses missions sous l'autorité fonctionnelle du directeur de cabinet pour les activités relevant du cabinet du Maire. Vos missions : 1. Secrétariat du Maire et appui au cabinet - Gérer l'agenda du Maire : rendez-vous, réunions, invitations, contraintes institutionnelles et priorisation des sollicitations. - Organiser et préparer les rendez-vous, réunions et temps institutionnels (préparation conseils municipaux et exécutifs). - Accueillir, filtrer et orienter les appels, messages et sollicitations adressés au Maire ou au cabinet. - Rédiger, mettre en forme et suivre les courriers, notes, comptes rendus, invitations et documents administratifs. - Préparer les dossiers, parapheurs et supports nécessaires aux rendez-vous, réunions ou arbitrages. - Assurer le suivi de certains dossiers confiés par le Maire, le directeur de cabinet ou la direction générale. - Rechercher, mettre en forme et diffuser les informations utiles à la décision. - Assurer les relations courantes avec les élus, les services municipaux, les administrés[...]

Auxiliaire de bureau

Emploi Social - Services à la personne

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Sarrebourg. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions/activités : Gestion administrative collective des personnels : Elle comprend tous les actes de gestion RH depuis le recrutement jusqu'à la fin de la carrière des personnels : recrutement, avancement (liste d'aptitude, tableau d'avancement), évaluation (entretiens professionnels), mobilité (mutation, détachement) ainsi que les travaux préparatoires aux commissions d'évaluation. Gestion administrative individuelle des personnels : - Mise en œuvre des opérations de gestion RH indiquées dans la circulaire annuelle de gestion, en respectant un calendrier précis. - Saisie des carrières et des actes de gestion dans le logiciel MANGUE (reprise de carrière et mise à jour des données pour le compte individuel de retraite). - Accompagnement des agents pour toute question relative à leur carrière (avancement, mobilité, congés.etc). Gestion des rémunérations des personnels : - Gestion des rémunérations principales et accessoires (indemnités, supplément familial de traitement, remboursement des frais de transport domicile-travail, etc.). - Elaboration des documents justificatifs de paie et transmission à la direction régionale des finances publiques (DRFIP) (arrêtés, états[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestion administrative collective des personnels : - recrutement - avancement - évaluation - mobilité - travaux préparatoires aux commissions d'évaluation Gestion administrative individuelle des personnels : - Mise en œuvre des opérations de gestion RH indiquées dans la circulaire annuelle de gestion, en respectant un calendrier précis. - Saisie des carrières et des actes de gestion dans le logiciel MANGUE (reprise de carrière et mise à jour des données pour le compte individuel de retraite). - Accompagnement des agents pour toute question relative à leur carrière (avancement, mobilité, congés.etc). Gestion des rémunérations des personnels : - Gestion des rémunérations principales et accessoires (indemnités, supplément familial de traitement, remboursement des frais de transport domicile-travail.etc). - Elaboration des documents justificatifs de paie et transmission à la direction régionale des finances publiques (DRFIP) (arrêtés, états de paiement, décisions, certificats de cessation de paiement). - Codification des éléments de paie dans le logiciel GRH Envoi-Paie - Transfert des fichiers GEST via le portail DGFIP (transmission et réceptions des fichiers retour de[...]

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Emploi Administrations - Institutions

Essarts-le-Roi, 78, Yvelines, Île-de-France

La Commune des Essarts-le-Roi, située dans le département des Yvelines, recrute un responsable du service des finances H/F. Sous la responsabilité de la Directrice du pôle support, vous êtes en charge de la définition et la mise en œuvre des orientations budgétaires, de la gestion comptable et du développement économique. MISSIONS Organisation du service Finances - Organisation de l'activité, suivi des missions du service et encadrement d'un agent - Conseiller la direction et les élus sur les choix budgétaires et financiers - Assurer la fiabilité des procédures comptables et financières - Assurer une veille réglementaire et technique - Garantir la mise en œuvre de la paie des agents en collaboration avec le service RH - Piloter la fiscalité locale et les relations avec les partenaires financiers Préparation et exécution budgétaire de la collectivité et du CCAS - Elaboration du budget - Saisie et contrôle des documents budgétaires (BP, BS, DM et CFU) - Suivi comptable des opérations inscrites au budget Gestion comptable et financière - Passation des écritures comptables (dépenses, recettes, écritures d'ordre) - Création et suivi de tableaux de bord en lien avec l'activité -[...]

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Les 2 Collines accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap de type déficience intellectuelle et troubles du comportement. Pour ses 2 établissements Chantespoir (DIME -DITEP) et Rocheclaine (DITEP), l'association recrute pour assurer la gestion administrative et l'accueil : un(e) secrétaire de direction en CDD à temps plein puis CDI possible. Missions : Sous l'autorité directe de la direction de Chantespoir et de Rocheclaine, vous prenez en charge l'ensemble des travaux administratifs nécessaires au bon fonctionnement des deux structures : - Accueil & Sécurité : Assurer l'accueil physique des visiteurs à Chantespoir (et la gestion du standard téléphonique pour les deux établissements). Contrôler les accès au site (portails, badges/clés) et appliquer les consignes Vigipirate. Tenir à jour le registre de sécurité et assurer le suivi administratif des interventions techniques extérieures (ascenseurs, alarmes, extincteurs). Suivi des sinistres - Suivi d'activité & Statistiques : Tenir à jour les tableaux des effectifs et le registre des entrées/sorties des jeunes accueillis. Utiliser les logiciels sectoriels pour participer au recueil de données[...]

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Auxerre. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

Responsable de fabrication industrielle

Emploi

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans un contexte de forte croissance et d'exigence industrielle, nous recherchons un(e) Responsable des Opérations capable de piloter l'ensemble de nos activités de production sur nos différents sites dédiés à l'aéronautique, au sport automobile et à la défense. Véritable chef d'orchestre des opérations industrielles, vous garantissez la performance de la production en assurant le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité, tout en développant une démarche d'amélioration continue. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Préparation et planification des opérations de fabrication * Participer aux phases de pré-industrialisation (prototypes, essais produits, validation des emballages). * Analyser les cahiers des charges techniques en collaboration avec le Bureau d'Études et les clients. * Définir les moyens nécessaires à la production (ressources humaines, matières, équipements, sous-traitants...). * Organiser et coordonner les différentes étapes du processus de fabrication. * Planifier et ordonnancer la production quotidienne sur l'ensemble des sites aéronautiques et sport automobile. - Pilotage des programmes de fabrication * Garantir[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Virazeil, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION ET LES DISPOSITIFS L'association : LADAPT est une Association loi 1901, d'envergure nationale et reconnue d'utilité publique qui œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Sur le territoire du Lot-et-Garonne, au sein de la Plateforme médico-sociale 47, LADAPT est l'organisme gestionnaire de l'EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) départementale. Le dispositif : Le PAS (Pôle d'Appui à la Scolarité) est un dispositif destiné à accompagner les élèves ayant des besoins éducatifs particuliers, notamment en situation de handicap ou de difficulté scolaire importante. Il est constitué de deux professionnels en permanence (personnel de l'Education Nationale et personnel médico-social) afin de coordonner les aides apportées à l'élève, mais peut également mobiliser d'autres ressources médico-sociales en fonction des besoins. Le PAS a pour objectif de rendre la scolarisation plus inclusive et plus adaptée aux besoins de chaque enfant. Il intervient rapidement pour analyser les besoins de l'enfant, conseiller et soutenir les familles et faciliter la mise en place d'aménagements ou d'accompagnements spécifiques.[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montmélian, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences en ressources humaines au sein d'une entreprise dynamique internationale et en pleine croissance ! Vous intégrez une petite équipe et assistez le RRH au quotidien dans son activité, vos responsabilités seront les suivantes : 1/Recrutement : - Participer au processus de recrutement, de la sélection initiale des candidats, à la coordination des entretiens et planification des évaluations des candidats - Gérer la publication d'offres d'emploi sur diverses plateformes et le suivi des candidats - Faciliter l'intégration des nouvelles recrues au sein de l'entreprise 2/Administration et conformité RH : - Assurer la tenue à jour des dossiers employés, conformément à la politique et réglementations de l'entreprise - Gérer les changements de statut des employés de l'entrée à la sortie des effectifs (comprenant promotions, avenants, transferts, rupture de contrat... ) - Prendre en charge l'administration quotidienne des RH selon les besoins - Contribuer au respect des lois du travail et des politiques internes - Assister dans la préparation des rapports et documents relatifs aux ressources humaines 3/Relation[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Comment l'opportunité d'Assistant ressources humaines (F/H) enrichira-t-elle votre parcours professionnel ? Rejoignez un établissement dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et de l'administration. - Assurer le suivi des convocations aux formations et gérer les demandes de devis pour faciliter les processus de développement professionnel - Mettre à jour la classification RH, saisir les heures des élus et enregistrer les absences pour garantir une gestion administrative fluide - Organiser les entretiens de liaison et suivre les visites médicales pour veiller au bien-être et à la conformité des collaborateurs Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 120/jours - Salaire: 12.81 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Responsable des services gestion et administration

Emploi Administrations - Institutions

Saint-André-les-Alpes, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

MISSIONS : Vous pilotez la politique achat et commande publique de la communauté de communes et du service commun des marchés publics (comprenant à ce jour 25 communes), aussi bien en amont qu'en aval ainsi que la partie stratégique, sous l'autorité du directeur du Pôle Ingénierie, et en lien direct avec la direction générale des services. Vous êtes chargé(e) de l'organisation administrative, financière et juridique des marchés publics, avec l'appui d'une gestionnaire des marchés publics. COMMANDE PUBLIQUE - Sécuriser juridiquement les actes de la commande publique - Conseiller et accompagner les élus et les services à la fois sur le choix des procédures, la définition du besoin et sur leurs pratiques achats - Rédiger les pièces administratives et techniques des marchés - Assurer les publications (journaux officiels, site internet ville, plateforme d'achat), la dématérialisation des pièces et analyser les offres - Organiser et animer les réunions des commissions achats et commissions d'appel d'offres ainsi que les réunions de cadrage de marché (en début de marché) et de recadrage (en cours d'exécution en cas de difficulté) - Gérer la médiation entre services et fournisseurs[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Vesoul. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client.***La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients.***La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Description[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence des Savoie, vous intégrerez l'équipe du Service RH qui est sous la responsabilité du Directeur général. Vous serez en lien avec la responsable Formation & Administration du Personnel : - Établir les contrats de travail et les avenants ; - Renseigner le tableau de suivi du contrat ; - Faire parvenir le contrat au dispositif, en demandant les pièces manquantes ; - S'assurer de la bonne transmission des justificatifs, en particulier celles relevant des obligations légales (Diplôme, certificats de travail, casier judiciaire, attestation honorabilité.) ; - Pré-affilier les salariés à la mutuelle d'entreprise et renseigner le tableau de suivi ; Puis vous serez en lien avec le gestionnaire de paie : - Suivre les dossiers arrêts maladie, accident du travail/trajet, maladie professionnelle : - Recueillir les informations des arrêts (maladie, AT, maternité/paternité, temps partiel thérapeutique) auprès des assistantes de direction et les enregistrer dans la DSN après vérification de la situation individuelle du salarié (cumul, subrogation...) ; - Contrôler les versements des indemnités et traiter les cas particuliers[...]

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi Social - Services à la personne

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Carmaux. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).[...]

Directeur(trice) de centre d'information et d'orientation

Emploi

Contrexéville, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et en lien étroit avec le président.e, le/la directeur(trice) pilote l'équipe de direction. Il/elle assure la gestion globale, la coordination stratégique et la mise en œuvre du projet associatif. 1. Direction générale et pilotage stratégique Met en œuvre le projet associatif et accompagne le CA dans les décisions stratégiques. Propose des orientations, impulse des dynamiques innovantes et pilote les projets structurants. Prépare les rapports annuels, bilans, diagnostics et documents stratégiques. S'assure de la cohérence globale entre les différents pôles de l'association. 2. Management et ressources humaines Est responsable de l'équipe de direction, il/elle en assure le pilotage et l'animation. Supervise la gestion RH. Il/elle impulse une culture professionnelle de qualité et bienveillante. Gère les instances représentatives du personnel. 3. Gestion administrative et financière En lien avec le Conseil d'Administration. Élabore et suit le budget global de l'association ainsi que les budgets spécifiques liés aux différentes activités. Assure et suit les différentes demandes de financements, subventions, appels à projets, mécénats. [...]

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Ile-de-France Est. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantesLa gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clientsLa gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)sDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Activités principales : Gestion et management des ressources humaines - Encadrer, animer et accompagner les équipes paramédicales - Planifier et optimiser le temps de travail du personnel en veillant à l'adéquation entre les effectifs présents et les besoins liés à l'activité - Gérer l'absentéisme et les imprévus, en prenant en compte les contraintes et les compétences - Organiser l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux professionnels - Programmer la formation des professionnels sur différents secteurs et postes de travail - En collaboration avec les biologistes, identifier les compétences nécessaires à l'activité et à l'organisation, superviser les habilitations et le maintien des habilitations du personnel non-médical - Planifier et conduire les entretiens annuels d'évaluation et de formation - Organiser l'accueil, l'encadrement et superviser la formation des stagiaires, en lien avec les écoles et instituts de formation - Participer avec le cadre supérieur de santé du pôle Biospharm aux entretiens de recrutement des techniciens de laboratoire Organisation des activités et participation à la conduite de projet - En collaboration avec l'équipe médicale,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electricité

Chambray-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

GUARDIAN ALARM, expert dans le domaine de la sécurité, est une société spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de sûreté : intrusion, incendie, vidéoprotection et contrôle d'accès. Rattachée à la Directrice Administrative et Financière, vous êtes le relai et support auprès des équipes opérationnelles pour assurer la bonne gestion des sujets RH. En lien avec le cabinet social, vous assumez principalement les missions suivantes : Administration du personnel : - Constitution et mise à jour des dossiers salariés ; - Etablissement des attestations, certificats et courriers RH ; - Mise à jour des tableaux de bord RH ; - Gestion des arrêts de travail ; - Suivi des visite médicales ; - Suivi des documents obligatoires (autorisation de conduite, titre de séjour...) ; - Suivi du processus de départ des collaborateurs. Paies : - Suivi des heures des techniciens ; - Récolte des variables de paie (avantages en nature, astreintes, primes...) ; - Lien avec le cabinet social qui produit les bulletins de paie ; - Pointage des bulletins de paie. Formations : - Elaboration et suivi du plan de formations ; - Vérification du respect des processus RH et obligations[...]

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Ribeauvillé, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes du Pays de Ribeauvillé et La Ville de Bergheim recrutent conjointement : 1 Chargé(e) de gestion administrative territoriale : secrétariat de mairie itinérant et gestion RH / commande publique (H/F) Poste mutualisé - exercice réparti entre intercommunalité et commune Contexte du poste Dans le cadre d'une démarche de mutualisation innovante, la Communauté de communes du Pays de Ribeauvillé (16 communes - 18 500 habitants) et la Ville de Bergheim s'associent pour recruter un agent polyvalent partagé. Ce poste s'inscrit dans une logique de coopération territoriale et propose une expérience riche et diversifiée, répartie entre : La communauté de communes du Pays de Ribeauvillé (CCPR) : secrétariat de mairie itinérant (50%) La Mairie de Bergheim : gestionnaire ressources humaines et commande publique (50%) 1. Les missions de secrétaire de mairie itinérant à la CCPR Vous intervenez dans les communes membres pour assurer la continuité du service public (remplacements ou renforts). Sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

Poste CDI Temps complet - A pourvoir à compter du 1er septembre 2026 Conditions selon la CCN 66 et ancienneté Poste basé au siège social de l'association à Corbeil-Essonnes (91). Association à but non lucratif (loi 1901) œuvrant dans le champ médico-social, l'ALVE accueille et accompagne environ 1000 adultes souffrant de handicap psychique dans 33 établissements et dispositifs répartis en Essonne (91), Seine-et-Marne (77), Eure-et-Loir (28), Seine-Maritime (76), Loir-et-Cher (41) et Loiret (45). Dans les lieux d'hébergement (foyers de vie ou résidences accueil) ou des structures d'accueil de jour (Services d'accompagnements : SAVS, SAMSAH, SAMAD, SAJ ou GEM), l'objectif d'ALVE est d'accueillir et accompagner les personnes vivant avec des troubles psychiques dans des structures à taille humaine. Salariés (plus de 210) et bénévoles sont investis pour répondre à l'objectif de rétablissement des capacités des personnes appréhendées dans toutes leur complexité et richesse. Diplôme demandé : Niveau BTS minimum spécialisé en Paie, Administration du Personnel ou équivalent. Expérience : Débutant(e) accepté(e). Expérience acquise durant la formation acceptée. Connaissance de la[...]

Technicien / Technicienne système informatique

Emploi Agroalimentaire

Étang-Salé, 97, La Réunion, -1

Le groupe CAP MECHANT, acteur incontournable de la restauration réunionnaise recherche un(e) Technicien(ne) informatique en alternance. Le lieu de travail est basé à Etang Salé. Vous aimez les challenges, alors rejoignez notre équipe ! Vos principales missions seront les suivantes : Missions Principales 1 : Support Utilisateur (Labos de production et Bureaux) - Assurer l'assistance technique auprès des utilisateurs (laboratoires, différents bureaux, points de vente) - Résoudre les problèmes informatiques (gestion des sessions, accès aux ressources, dépannage matériel) - Fournir un support à distance via TeamViewer - Gestion des problèmes d'accès aux serveurs et ressources partagées 2 : Administration Systèmes - Préparer et maintenir les postes de travail (installation OS, logiciels, remise à zéro) - Gérer les comptes utilisateurs et les droits d'accès dans Active Directory - Maintenir le matériel informatique (tests, nettoyage, remplacement) - Configurer les équipements réseau (switches, imprimantes, points d'accès WiFi) - Assurer le suivi de l'infrastructure (monitoring Zabbix, gestion des alertes) - Produire la documentation technique nécessaire Missions Détaillées Support[...]

Chief digital officer - Responsable transformation digitale

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

La Direction des Systèmes d'Information (DSI) œuvre de manière mutualisée pour 17 collectivités. Elle accompagne ces dernières dans leurs démarches de modernisation et de transformation numérique, en réponse aux attentes des élus, aux besoins des utilisateurs, et aux évolutions réglementaires. Elle assure également la gestion des équipements informatiques des agents, la sécurisation des données et la continuité de fonctionnement du système d'information. Afin de soutenir la mise en œuvre du schéma directeur des systèmes d'information, la DSI se structure autour de deux nouveaux services : - Service en charge des services aux citoyens, à la culture et au sport - Service en charge de l'administration générale et des services techniques Pour ce dernier, nous recrutons un Responsable de service Projets Métiers et Transformation Numérique h/f. Missions : Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la DSI, vous avez la charge du service « Projets administration générale et services techniques mais également, vous assurez le pilotage et la coordination de projets numériques métiers. Ainsi, vos missions principales sont les suivantes : - Pilotage et coordination[...]

Responsable des services généraux et administratifs

Emploi Administrations - Institutions

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

LA VILLE DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN(E) RESPONSABLE DES SERVICES A LA POPULATION / ACCUEIL CATEGORIE B - Cadres d'emploi des rédacteurs territoriaux - Temps complet Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 399 habitants - 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle, un(e) responsable des services à la population / accueil. MISSIONS : Rattaché(e) au Pôle ressources (25 agents), sous l'autorité de la directrice de Pôle, vous aurez en charge la responsabilité du service et l'encadrement de 5 agents. 1) Pilotage de l'activité du service - Animer le service - Sécuriser et mettre à jour l'ensemble des procédures - Assurer une veille réglementaire notamment en matière d'état civil, de droit funéraire et électoral - Assurer les fonctions d'officier d'état civil 2) État civil - Gérer les actes d'état civil (mariage, naissance, décès, livret de famille, mentions, auditions.) - Recueils de demandes et suivi des dossiers de CNI, passeports, attestations d'accueil 3) Accueil - Veiller à la qualité de l'accueil de l'Hôtel de Ville 4) Cimetière - Gestion administrative 5) Élections - Gestion de la liste électorale (inscription, radiation, préparation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) alternant(e) en Master Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux (GESMS) à partir de Septembre 2026, pour accompagner la gestionnaire RH dans le quotidien. Vos missions seront les suivantes : - Participation au recrutement, - Création de vivier, - Utilisation d'Hublo, - Gestion des plannings, utilisation du logiciel KELIOS, - Vérification des documents d'embauche, - Rédaction des contrats de travail, - Préparation des éléments de la paie et contrôle des bulletins, - Préparation et participation aux diverses réunions, - Préparation des entretiens professionnels et individuels, - Répondre aux demandes des salariés et au standard téléphonique, - Participation au plan de formation. Nous recherchons une personne qui sera faire preuve d'organisation, de rigueur, de diplomatie, de discrétion et être force de proposition. Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GEIQ EPI souhaite renforcer sa présence auprès des entreprises adhérentes et prospects, en valorisant l'ensemble de ses solutions RH : alternance, mise à disposition de personnel, temps partagé, appui au recrutement, accompagnement RH et animation du réseau adhérents. Aujourd'hui, nous créons un poste stratégique. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement entreprises et solutions RH pour porter cette dynamique sur le Puy-de-Dôme et les bassins de proximité. Nous recherchons une personne capable de développer durablement nos partenariats entreprises, de comprendre leurs enjeux et de construire, avec elles et nous, les solutions RH les plus adaptées. Ce sera un poste de terrain, de relations, d'analyse et de construction, avec un rôle réel dans le développement de l'activité. Pourquoi nous rejoindre ? Vous ne vendrez pas un produit. Vous accompagnerez des entreprises dans leurs problématiques de recrutement et de ressources humaines, en mobilisant une palette de solutions adaptées à chaque situation. Vous rejoindrez une structure à taille humaine reconnue sur son territoire et une équipe vraiment très engagée ! Vous aurez l'opportunité de développer une[...]

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Manpower MONTAIGU recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Gestionnaire de bases de données (H/F). Au sein du service Master Data Management, vos missions sont les suivantes : - Intégration des nouveaux outils o Vérification des données o Vérification des comptes dans les environnements de la société vs DSV o Nettoyage des données implémenter dans l'outil - S'assurer de la conformité des données o Contrôle des données injectées dans les systèmes et s'assurer de leurs conformités o Nettoyage et créations des données dans l'écosystème MDG & MDM CPI o Garantir le respect des conditions de paiement entérinées par le Service Crédit - Gestion des demandes MDM o Création de compte exploitation et comptable o Mise à jour et maintenance des données clients et fournisseurs o Fermeture des comptes - Nettoyage des données et participation aux projets concernant l'équipe Respectueux des délais, vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur. Doté d'une très bonne organisation et d'un très bon relationnel, vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes parfaitement à l'aise dans l'utilisation des tableaux xls pour faire du suivi[...]

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Economie - Finances

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le Syndicat Mixte du Pays Haute-Corrèze Ventadour (2 communautés de communes, 89 communes et près de 45 000 habitants) recrute un responsable administratif et financier (h/f). Il assurera plus particulièrement le bon fonctionnement de la structure par des missions transversales, financières et de ressources humaines. Le poste proposé est à temps non complet (50%) mais pourra rapidement évoluer vers un 80% avant la fin d'année. Il est à pourvoir dès que possible. Missions / conditions d'exercice Placé sous la responsabilité du Président du Syndicat Mixte et de la directrice, le responsable administratif et financier devra assurer différentes activités à savoir : o Réaliser l'accueil téléphonique et physique de la structure ; o Suivre et appliquer les évolutions législatives et règlementaires ; o Assurer le lien avec le centre de gestion (CDG), la préfecture et le contrôle de légalité ; o Effectuer un suivi sur la gestion des locaux et des équipements ; o Co-organiser et participer aux comités syndicaux, aux bureaux et l'ensemble des réunions afférentes au fonctionnement du Syndicat Mixte ; o Rédiger les procès-verbaux des différentes instances de réunion ainsi que les[...]

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi Social - Services à la personne

Biganos, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Bassin d'Arcachon. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile[...]

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement spécialisé en travail temporaire , gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client basé à Vitré (35), un Gestionnaire Base de Données Industrielles (H/F). Notre client, groupe industriel reconnu pour son savoir-faire et son environnement dynamique, recherche un(e) Gestionnaire Base de Données Industrielles en CDD de 6 mois. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation des données techniques et l'optimisation des outils de gestion industrielle. Au quotidien, vous intervenez sur des missions variées mêlant gestion de données, coordination transverse et amélioration continue : - Assurer la qualité et la fiabilité des données techniques et logistiques - Garantir la cohérence des données afin d'assurer une bonne interface avec les systèmes clients - Mettre à jour et faire évoluer les nomenclatures, gammes et articles selon les évolutions industrielles - Piloter les demandes de modifications produits/process en coordination avec les différents services - Contrôler les indicateurs opérationnels et construire des reportings [...]

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Champagné, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'assistant(e) administratif(ve) représente l'image de la collectivité auprès des usagers. Il (elle) aura pour missions : Services à la population à 50% : - Accueil téléphonique et physique du public - Orientation et gestion des demandes du public (réclamations diverses, enregistrement des différents problèmes techniques sur le logiciel EDEAL, animaux errants, prêt de matériel et des minibus, photocopies) - Délivrance et gestion de divers documents administratifs - Pré-inscription scolaire - Réception, enregistrement, distribution et expédition du courrier et des mails - Réalisation de la revue de presse - Bâtiments municipaux : tenue du planning de la salle polyvalente et du moulin, gestion des clés - Véhicules et matériels communaux : gestion du planning de réservation des véhicules mis à disposition des associations et du matériel communal - Prise de RDV pour les élus - Communication d'évènements : borne d'affichage numérique, panneau lumineux En cas d'absence assure la polyvalence avec le service état civil-cimetière, urbanisme Services administratifs à 50% : - Appui administratif aux services Ressources Humaines, Secrétariat général et autres services en fonction[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Entreprise Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s'exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires[...]

Conduc(trice) de travaux dans le paysage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fleurey-sur-Ouche, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre agence Adéquat de Dijon recrute un Chef d'équipe Travaux Aménagement Création Paysage F/H pour un contrat CDD-CDI pour son client spécialisé en Travaux Paysager. Vos futures missions : - ORGANISATION ET GESTION DES CHANTIERS * Planifier les travaux (création ou entretien d'espaces verts) * Lire les plans et organiser les étapes du chantier * Gérer les priorités et les délais - ENCADREMENT D'ÉQUIPE * Superviser les ouvriers paysagistes * Répartir les tâches selon les compétences * Former et accompagner les nouveaux employés * Veiller à la bonne ambiance et à la motivation de l'équipe - RÉALISATION TECHNIQUE * Participer aux travaux : plantation, engazonnement, taille, maçonnerie paysagère * Installer des systèmes d'arrosage automatique * Assurer la qualité des réalisations - GESTION DU MATÉRIEL ET DES RESSOURCES * Vérifier l'état des outils et des machines * Gérer les approvisionnements (plantes, matériaux) * Optimiser l'utilisation des ressources - RESPECT DES NORMES ET SÉCURITÉ * Faire appliquer les règles de sécurité sur le chantier * S'assurer du respect de l'environnement et des normes en vigueur - RELATION CLIENT * Être l'interlocuteur[...]

Animateur / Animatrice en camping

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Assistant social / Assistante sociale

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable d'établissement de restauration collective

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Psychomotricien / Psychomotricienne

Assistant social / Assistante sociale

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante ressources humaines

Technicien / Technicienne support informatique

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur / Directrice d'association

Secrétaire de mairie

Auxiliaire de bureau

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Secrétaire de direction

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Responsable de fabrication industrielle

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Responsable des services gestion et administration

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Directeur(trice) de centre d'information et d'orientation

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Cadre de santé

Assistant / Assistante ressources humaines

Secrétaire de mairie

Gestionnaire paie et administration du personnel

Technicien / Technicienne système informatique

Chief digital officer - Responsable transformation digitale

Responsable des services généraux et administratifs

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de relations entreprises

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Responsable administratif / Responsable administrative

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Conduc(trice) de travaux dans le paysage

Ressources supplémentaires