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CAFÉ DES PARENTS

Conférence - Débat, Atelier

Le Collet-de-Dèze 48160

Du 15/09/2026 au 15/06/2027

CÔTÉ PARENTS 48 a pour objectif de favoriser l’accès des parents et des futurs parents à des informations, des espaces d’écoute et des actions d’accompagnement. Le soutien à la parentalité consiste à accompagner tous les parents, dans une démarche de prévention, de confiance, afin de renforcer leurs compétences et de favoriser le développement harmonieux de leurs enfants. un accueil libre et inconditionnel des parents ; des cafés des parents et temps d’échanges entre pairs ; des ateliers thématiques ; des permanences de professionnels ; la diffusion d’informations et de ressources sur la parentalité.

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Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Emploi Enseignement - Formation

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste en CDI, rattaché au site Promeo Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? Rattaché(e) au service Ressources Humaines de PROMEO, vous occupez le poste de Responsable Emploi et Développement RH (H/F) et déployez à ce titre la stratégie Emploi et Développement RH de l'entreprise, au service de sa croissance, de son attractivité et de sa transformation. Véritable partenaire des managers, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du collaborateur, de l'acquisition des talents à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Vos responsabilités : Développement RH - Gestion des compétences -[...]

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Lead game designer - jeux vidéo

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

# Game Designer / Développeur Unity - Application mobile & Jeux immersifs **Métier :** Concepteur / Conceptrice de jeux vidéo **Prise de poste envisagée : janvier 2027 avec possibilité de formation en amont. Le poste porte à la fois sur le développement d'une application mobile et sur la conception d'expériences physiques interactives de type action game. Dans le cadre de son développement, 1PACTxp recherche un Game Designer / Développeur Unity pour participer à la conception et au développement d'expériences mêlant jeu numérique, environnement physique et dispositifs interactifs. Volont-R21 est un projet de **serious game et d'action game immersif** autour des thématiques de sécurité civile, de défense et de résilience. Les mécaniques de jeu doivent fonctionner avec des joueurs en mouvement dans un espace réel et interagir avec des équipements physiques, capteurs, écrans, sons, éclairages, systèmes de scoring et automatismes. ## Missions principales * Participer à la conception et à l'évolution des expériences de jeu. * Développer et faire évoluer l'application mobile et les fonctionnalités associées sous Unity. * Transformer des objectifs pédagogiques en mécaniques[...]

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Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi Enseignement - Formation

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez le groupe ECOFAC, École Supérieure de Commerce et de Management en tant que Commercial sédentaire Formation BtoB et BtoC F/H. Les + du poste : un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien - une entreprise économiquement solide - une mission à impact immédiat sur le développement de l'activité - de belles perspectives de développement professionnel. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Commercial(e) sédentaire Formation BtoB et BtoC F/H capable de créer des opportunités, développer de nouveaux contacts et générer des rendez-vous qualifiés pour nos équipes terrain. Nous cherchons avant tout une personnalité dynamique, persévérante et orientée résultats. Une personne qui n'abandonne pas au premier refus, qui aime les défis et qui prend plaisir à échanger avec de nouveaux interlocuteurs chaque jour. Votre mission : être le moteur de notre développement Vous jouez un rôle clé dans notre croissance en créant les premières opportunités commerciales qui permettront à nos apprenants de trouver leur formation et à nos entreprises partenaires de faire monter en compétences[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTION Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans le conseil, l'installation et la formation en solutions de sécurité, recherche un(e) Responsable d'Agence, directement rattaché(e) à la Direction Générale. Véritable manager opérationnel et commercial, vous êtes responsable de la gestion et du développement de l'activité de l'agence. Votre rôle consiste à développer le chiffre d'affaires, garantir la rentabilité de la structure et assurer un haut niveau de qualité de service auprès des clients. Vos principales missions seront notamment de : - Développer l'activité commerciale, accroître le chiffre d'affaires et les marges, identifier de nouvelles opportunités et fidéliser les clients ; - Analyser les évolutions du marché et les offres de la concurrence afin d'adapter les propositions commerciales et contribuer à la stratégie de développement de l'entreprise ; - Piloter la performance et la rentabilité de l'agence, notamment à travers le suivi des dépenses, du budget, de la facturation, des encaissements et du recouvrement ; - Garantir la bonne mise en œuvre opérationnelle des dossiers signés et assurer la coordination entre les équipes techniques,[...]

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Développeur / Développeuse informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SCAI SYSTEMS, société spécialisée dans la conception et le développement de systèmes informatiques industriels, les solutions numériques appliquées à l'industrie, l'ingénierie de bureau d'études ainsi que la fabrication, recherche, dans le cadre du renforcement de son équipe informatique, un/e Développeur informatique H/F. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez au développement, à l'évolution et à la maintenance des outils informatiques de l'entreprise ainsi qu'à différents projets réalisés pour nos clients industriels. Missions principales : Sous la coordination des responsables techniques et en collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous serez notamment amené/e à : * Participer au développement et à l'évolution de l'ERP interne de SCAI SYSTEMS ; * Développer et maintenir des interfaces et fonctionnalités web ; * Participer au développement de modules front-end et back-end ; * Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes ; * Participer à l'intégration des interfaces Angular avec les API back-end (.NET framework) ; * Développer et maintenir des API REST ; * Participer à la conception et à l'optimisation de[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, service mutualisé entre la Ville du Puy-en-Velay, la Communauté d'Agglomération et le CCAS du Puy-en-Velay, le poste de Chargé(e) de développement RH contribue à la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines de la collectivité. Intervenant principalement dans les domaines du recrutement, de l'accompagnement des parcours professionnels et de l'attractivité, la personne recrutée constitue un véritable partenaire des encadrants dans leurs démarches de recrutement. Elle participe également au développement des compétences et à la construction des parcours professionnels des agents. Missions principales : *Recrutement - Vérifier la conformité des demandes de recrutement au regard du tableau des emplois et assurer la cohérence avec les données du SIRH ; - Accompagner les responsables de service dans l'analyse et l'expression de leurs besoins en recrutement ; - Concevoir des offres d'emploi attractives, adaptées aux profils recherchés et aux différents supports de diffusion ; - Assurer la diffusion des offres sur les supports appropriés, notamment les réseaux sociaux ; - Participer à l'amélioration[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Aigle, 61, Orne, Normandie

Description de la collectivité : Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment la Maison de la Petite Enfance. La Maison de la Petite Enfance est composée de trois structures : - Un multi-accueil de 66 places organisées en 4 sections à L'Aigle, - Une crèche à Saint Sulpice sur Risle de 24 places, - Une halte-garderie à L'Aigle de 10 places. Un relais Petite enfance, guichet unique pour toutes les demandes d'accueil du territoire et lieu d'échange, d'informations et d'accompagnement pour les assistantes maternelles, complète l'offre petite enfance du CIAS. Les équipes de la Maison de la Petite Enfance portent un projet fort en faveur des familles du territoire, structuré autour des valeurs inscrites dans notre projet social, éducatif et pédagogique[...]

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Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client, filiale d'un groupe familial créée il y a plus de 40 ans, poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet d'entreprise stimulant : devenir LE prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat. Cette vision s'appuie au quotidien sur le développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante. Quelques chiffres : - Près de 2000 collaborateurs - 100 points de présence en France, - Chiffre d'affaires annuel de 200 M€ Esprit de famille, souplesse et réactivité d'une PME Dans le cadre de son développement notre client basé à Marsannay-la-Côte (21) , nous recherchons un(e) Superviseur Centre d'Appels. Vous aimez manager une équipe, relever des défis et garantir une expérience client de qualité ? Vous êtes un manager de proximité reconnu pour votre capacité à fédérer, accompagner et développer les compétences de vos collaborateurs ? Rejoignez-nous ! Vos missions : En véritable relais opérationnel, vous assurez le pilotage quotidien de l'activité de votre équipe afin de garantir la qualité de service et l'atteinte des objectifs. Management et animation d'équipe : - Encadrer, animer et accompagner[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description du poste : Directeur de Centre H/F Guadeloupe CDI Cadre Description du poste Dans le cadre de son développement, un acteur majeur des services aux collectivités et aux entreprises recherche un Directeur de Centre . Rattaché à la Direction Générale, vous êtes responsable du pilotage global de l'activité, du management des équipes et de la performance opérationnelle et financière du centre. Vos missions Management et gestion des équipes***Encadrer et animer les équipes ainsi que les managers intermédiaires. * Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des collaborateurs. * Assurer le suivi des entretiens professionnels et de la montée en compétences. * Veiller à la qualité du climat social et au respect des obligations réglementaires. * Accompagner les évolutions de carrière et les promotions internes. Pilotage de l'exploitation***Organiser et optimiser les ressources humaines et matérielles. * Définir et améliorer les méthodes de travail afin de garantir la qualité des prestations. * Superviser le bon fonctionnement des équipements et des véhicules. * Garantir le respect des procédures, des normes qualité et des règles de sécurité. *[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Directeur du Développement et de la Stratégie Marketing & Communication et en relation avec les directions des sites de formation. Au sein de notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA) spécialisé dans les métiers de la construction, vous êtes l'interface privilégiée entre notre établissement, les entreprises du BTP du territoire, les candidats à l'apprentissage et les professionnels souhaitant monter en compétences. Votre mission est triple : 1. Développer activement le chiffre d'affaires et les volumes de notre offre de Formation Professionnelle Continue (FPC) à destination des salariés en poste 2. Maintenir et développer notre réseau d'entreprises partenaires pour le placement de nos apprentis. 3. Sourcer tout au long de l'année, les candidats ayant pour projet de formation, un métier du Bâtiment 1. Développement commercial de la Formation Continue - Prospection : Cibler et démarcher (terrain, téléphone, réseaux sociaux pro) les entreprises du BTP (TPE, PME, grands groupes) pour identifier leurs besoins en montée en compétences. - Conseil et Ingénierie : Accompagner les dirigeants et responsables RH dans l'élaboration de leur plan de développement[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le projet Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l'international (10 pays). S'ENGAGER POUR UNE CAUSE D'INTERÊT GENERAL C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d'évoluer dans un environnement où les valeurs, l'autonomie, l'audace et la responsabilité sont incarnées et respectées. Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le poste Au sein de la Fraternité régionale Bourgogne-Franche-Comté, sous la responsabilité du Directeur régional, le/la Coordinateur de Développement Social contribue au déploiement et à l'animation du projet associatif sur le territoire de Nevers. Ce poste à mi-temps est ouvert dans le cadre du départ progressif à la retraite de la salariée actuellement en fonction, permettant une période de transmission. Le[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez mettre vos compétences en maraîchage au service d'un projet à la fois agricole, humain et solidaire ? Rejoignez notre structure d'insertion et participez au développement d'une activité maraîchère biologique tout en accompagnant des salariés dans leur parcours de retour à l'emploi. Poste basé à Langeac (43) CDI - Temps plein (35h/semaine) Votre mission Au sein d'un atelier maraîchage conduit en agriculture biologique et en binôme avec un second encadrant technique, vous assurez à la fois la gestion de la production, l'encadrement d'équipes en insertion et le développement de l'activité. Production maraîchère: Élaborer et mettre en œuvre le plan de culture et les rotations. Organiser les semis, plantations, récoltes et le suivi des cultures. Gérer l'irrigation, la fertilisation et la protection des cultures. Assurer le suivi des parcelles, des serres et du matériel. Participer à l'amélioration continue de la ferme et au développement de nouveaux projets. Encadrement et accompagnement: Encadrer quotidiennement des salariés en parcours d'insertion. Transmettre les gestes professionnels et les bonnes pratiques du maraîchage. Organiser le travail, donner des consignes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Nous recrutons un Assistant de développement RH (F/H) en CDI à temps complet au sein de notre siège social situé à Carcassonne. (Ce poste est à pourvoir pour Mi-Septembre 2026) Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines et intégré.e à une équipe RH, vous contribuez au développement et à la bonne gestion des ressources humaines de l'association, de l'entrée des salariés (recrutement) et tout au long de leur parcours professionnel (formation, mobilité.) : Développement des compétences : - Gérer le plan de développement des compétences inter-établissements - Conseiller les directions d'établissements (plans, formations existantes, dispositifs financiers) - Gérer la formation interne (PRAP, SST.) - Établir les bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers annuels Alternance : - Gérer l'alternance pour le Siège social et la superviser pour les établissements - Suivre la prise en charge financière Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) : - Participer à la réflexion stratégique - Contribuer à l'élaboration des fiches métier et de la cartographie des compétences Recrutement : - Relayer les appels à candidature internes - Gérer les[...]

photo Directeur / Directrice de filiale

Directeur / Directrice de filiale

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client un Directeur de filiale H/F. Rattaché(e) au Directeur Outre-Mer, vous pilotez un territoire ou une filiale en autonomie. Vous êtes responsable du développement commercial, de la performance économique, du management des Directeurs d'Agence et du déploiement de la stratégie et des transformations du Groupe. Vous garantissez la rentabilité, la satisfaction clients, le développement des compétences, le climat social, la sécurité et l'image de Sonepar sur votre territoire. Vos principales responsabilités Développement commercial et performance***Développer l'activité et les parts de marché. * Identifier de nouvelles opportunités commerciales et grands projets. * Animer les grands comptes et les relations fournisseurs, partenaires et institutionnels. * Piloter le chiffre d'affaires, la marge, la rentabilité et les coûts. * Accompagner les négociations stratégiques avec clients et fournisseurs. * Construire et suivre les budgets avec les Directeurs d'Agence. * Garantir la bonne gestion des stocks, du recouvrement[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, un acteur majeur de son secteur dans les Antilles Guyane, un RESPONSABLE D'AGENCE H/F en CDI à Cayenne, chargé(e) de piloter l'activité de l'agence, d'accompagner son développement commercial et de garantir sa performance opérationnelle. Véritable relais de la Direction Générale, vous assurez la rentabilité de la structure, la satisfaction des clients et le management des équipes, tout en veillant à la qualité des prestations délivrées. Vous aurez pour principales missions: Développement commercial***Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de l'agence. * Identifier et mettre en œuvre de nouvelles opportunités de développement commercial. * Assurer une veille du marché et analyser les évolutions de la concurrence. * Proposer et déployer des actions commerciales contribuant à la croissance de l'activité. * Développer, fidéliser et accompagner le portefeuille clients. * Promouvoir l'image, les services et les valeurs de l'entreprise. * Mettre en place des outils et actions[...]

photo Responsable formation en entreprise

Responsable formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Poste en CDI, rattaché au site Promeo Amiens avec des déplacements réguliers sur les sites de Friville-Escarbotin et Saint-Quentin. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? Rattaché(e) au site d'Amiens, vous pilotez l'activité Formation Chaudronnerie, Soudure et Tuyauterie sur les sites d'Amiens, Friville-Escarbotin et Saint-Quentin. Véritable manager de proximité, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations de formation, du développement de l'activité et de la performance de votre équipe. Vos principales responsabilités Ingénierie pédagogique et pilotage des formations - Concevoir les programmes et les calendriers[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Étrépagny, 27, Eure, Normandie

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de mission RH H/F. Dans le cadre de cette mission, vous aurez pour principales responsabilités : - Recrutement et intégration : identification des besoins en recrutement et organisation des entretiens. - Éthique : mise en place du processus de déploiement des e-learning Éthique pour les nouveaux arrivants et pilotage de la réalisation des modules e-learning Éthique obligatoires. - Développement RH : contribution à la digitalisation des processus RH, participation à la mise à jour des procédures RH. - Indicateurs de performance : élaboration et suivi des indicateurs de performance RH, tels que le turnover, l'absentéisme, le recrutement et la formation. - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) : pilotage de la refonte et de la mise à jour des fiches de fonction. Le lieu de la mission est ETREPAGNY. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines. - Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste RH généraliste. - Maîtrise des processus de recrutement et d'intégration. - Bonne connaissance de la formation professionnelle[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste: Missions: LE CABINET Les 60 collaborateurs d’EPHISENS répartis sur nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d’un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement ! Ephisens c’est 40 ans de projets, de développement et d’innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client, d’exigence, de solidarité et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 7 pôles d’expertises métiers : Expertise-comptable, Social, Juridique, Gestion-audit-conseil, Digital, Prévoyance-retraite et Fonctions supports. Vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l’accompagnement de nos clients ! LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens de Gap recrute un(e) Responsable en droit social. En intégrant ce poste stratégique, vous participerez à bâtir notre nouvelle offre de conseil social et vous contribuerez à la croissance future du cabinet ! Quelle belle opportunité ! Votre mission sera d’assurer la prise en charge des ressources humaines du cabinet et, en autonomie, di conseil social des clients (entreprises et dirigeants) dans le[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre d'un poste vacant, le CAMSP recherche un éducateur spécialisé . Poste à pouvoir de suite - 7 h par semaine Le CAMSP accueille des Enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement (moteur, sensoriel, cognitif, relationnel) ou en situation de handicap. L'éducateur spécialisé accompagne l'enfant et sa famille dans une démarche globale visant à : - Favoriser le développement global de l'enfant - Soutenir les compétences parentales - Participer au repérage précoce des troubles - Construire et mettre en œuvre un projet personnalisé d'accompagnement Les Missions principales : - Accompagnement de l'enfant - Mettre en place des accompagnements éducatifs individualisés - Favoriser l'éveil, la socialisation, l'autonomie et la communication - Adapter les interventions en fonction du développement et des besoins spécifiques de l'enfant - Utiliser des médiations éducatives (jeu, sensoriel, relationnel, imitation.) - Soutien à la parentalité - Accueillir, écouter et accompagner les parents dans leur compréhension des difficultés de l'enfant - Valoriser leurs compétences - Co-construire les objectifs éducatifs - Favoriser la place des parents dans les soins[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Buxerolles, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LE POLE PREVENTION (ADSEA 86) Recrute pour l'équipe de prévention spécialisée de Poitiers Un(e) travailleur social (h/f) en CDD temps plein d'une durée de 6 mois environ À compter du mois d'octobre 2026, pour remplacement en congé maternité (Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant de Service Social, Educateur Technique Spécialisé) Salaire brut mensuel pour un temps plein, selon CCN66 et ancienneté Sous l'autorité de la Direction du Pôle Prévention et du Chef de service de l'équipe de prévention spécialisée Missions: Au sein d'une équipe de 11 éducateurs, vous devrez mettre en place une action globale de prévention spécialisée sur un territoire défini : le quartier Saint Eloi Observation et analyse territoriale, méthodologie d'intervention de prévention spécialisée Actions socioéducatives de proximité, individuelles et collectives, auprès d'adolescents et de jeunes adultes en rupture, en voie de marginalisation et / ou présentant diverses difficultés et / ou conduites à risque Importance du travail de rue et du travail avec les familles pour un soutien à la fonction parentale Démarche volontariste pour le développement / l'entretien d'un large partenariat [...]

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Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Emploi Enseignement - Formation

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

PRÉSENTATION DU POSTE CHANTIER école Île-de-France recrute un.e Chargé.e de mission développement des compétences au sein de son équipe permanente, afin d'assurer des fonctions de coordination et développement des actions, de sensibilisation, d'accompagnement et de formation des adhérents, à travers la professionnalisation et la formation. CONTEXTE La délégation francilienne porte la coordination régionale de la formation Encadrant.e Technique d'Activités d'Insertion par l'Économique (ETAIE), au titre du GRAFIE, et compte déployer des projets de développement des compétences et de mutualisation de la professionnalisation, en lien avec les outils du réseau. Parallèlement, dans le cadre du volet IAE du Plan d'investissement dans les compétences (PIC-IAE), et en lien avec les partenaires de la formation dans l'IAE, CHANTIER école Île-de-France, au titre du GRAFIE, assure une mission de coordination et de soutien à l'ingénierie de projets de formation en direction des salarié.e.s en parcours d'insertion. Parmi les objectifs poursuivis, figurent particulièrement : valoriser les initiatives territoriales et les déployer ; proposer le développement de modalités et projets[...]

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Technicien / Technicienne SAV

Emploi

Celle-sur-Nièvre, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Vous êtes rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.?Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients. Rattaché(e) à Jérémy, notre Responsable Secteur, vous intervenez en qualité de responsable SAV afin d'accompagner le développement du pôle service. Vous serez rattaché(e) à l'agence de Cosne-Cours-sur-Loire.Au sein de la Direction du service clients (maintenance et SAV) de la région Grand Est, vous assurez le développement et le pilotage de l'activité SAV, de nos clients en froid commercial, froid industriel et tertiaire et encadrez l'équipe[...]

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Technicien / Technicienne SAV

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients. Rattaché(e) à Jérémy, notre Responsable Secteur, vous intervenez en qualité de responsable SAV afin d'accompagner le développement du pôle service. Vous serez rattaché(e) à l'agence de Cosne-Cours-sur-Loire.Au sein de la Direction du service clients (maintenance et SAV) de la région Grand Est, vous assurez le développement et le pilotage de l'activité SAV, de nos clients en froid commercial, froid industriel et tertiaire et encadrez l'équipe de techniciens du service. Rattaché au Responsable secteur, vous :Assurez le recrutement et pilotez l'équipe de techniciens SAV en assurant le développement de leurs compétences (management hiérarchique),Planifiez l'activité SAV et organisez l'astreinte du service,Développez le portefeuille[...]

photo Directeur / Directrice de centre auto

Directeur / Directrice de centre auto

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Cayenne, 97, Guyane, -1

AUTORAMA, filiale de GBH, recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) Adjoint(e) - Centre Automobile (H/F) en Guyane. GBH est un groupe familial international implanté dans de nombreux territoires et présent dans plusieurs secteurs d'activité. Le Groupe s'appuie sur une forte culture entrepreneuriale, la proximité avec les marchés locaux et le développement des compétences de ses collaborateurs. Acteur majeur du secteur automobile en Guyane, AUTORAMA est le principal importateur de pneumatiques du territoire, avec notamment un stock de près de 20 000 pneus. L'entreprise accompagne une clientèle de particuliers et de professionnels et place la qualité de service, la performance opérationnelle et la satisfaction client au cœur de son activité. DIRECTEUR ADJOINT - CENTRE AUTOMOBILE (H/F) Missions En véritable bras droit du Directeur, vous l'accompagnez dans le pilotage opérationnel, commercial, financier et humain du centre. À la fois manager, développeur commercial et pilote de la performance, vous intervenez au plus près du terrain et contribuez activement au développement de l'activité. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Participer au pilotage[...]

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Ingénieur / Ingénieure sécurité web

Emploi

Dembeni, 97, Mayotte, -1

L'informaticien agira sous l'autorité du directeur et selon les orientations du président et des instances de gouvernance de l'agence (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau). il/elle appuiera le directeur et l'ensemble des collaborateurs(-trices) à la demande, en particulier sur les missions et activités suivantes : - Gestion du parc informatique o Installation, configuration et mise à jour des postes de travail, périphériques, logiciels (dont SIG) o Suivi et maintenance du matériel informatique (diagnostic, dépannage, remplacement). o Administration du réseau local et gestion des serveurs de fichiers, d'impression, etc. o Conseil et gestion système information : architecture réseaux, et achat (relation fournisseur) o Mise en place et maintenance des sites internet et intranet de l'agence en relation avec les collaborateurs de l'agence - Assistance et support technique o Support technique de niveau 1 et 2 aux utilisateurs (logiciels, matériel, réseau). o Formation interne aux utilisateurs sur les outils bureautiques et applicatifs internes. - Gestion des systèmes et réseaux o Surveillance et optimisation des performances du réseau et des serveurs et/ou cloud o[...]

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Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle résidence services destinée aux seniors autonomes sur la commune d'Amiens, notre client recherche son futur Directeur de Résidence (H/F). Véritable chef d'orchestre de ce projet d'ouverture, vous prenez en charge le lancement, le développement commercial et le pilotage global de la résidence. Votre principal enjeu sera d'assurer la montée en puissance de l'activité et le remplissage de la résidence tout en garantissant une qualité de service irréprochable. Doté d'un fort tempérament commercial et entrepreneurial, vous développez la notoriété de la résidence sur son territoire et construisez un réseau solide de partenaires et de prescripteurs. Descriptif du poste et missions : Développement commercial Définir et déployer la stratégie commerciale de la résidence. Assurer la commercialisation des appartements et atteindre les objectifs de taux d'occupation. Développer et animer un réseau de prescripteurs locaux : professionnels de santé, associations, collectivités, acteurs du secteur senior, agences immobilières, notaires, etc. Organiser des actions de prospection et des événements de promotion (portes ouvertes, salons, conférences,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattaché(e) à la DRH Holding de Rail Logistics Europe, le ou la Chargé(e) de développement RH intervient sur un périmètre large et transversal, couvrant l'ensemble des grandes thématiques des ressources humaines : formation, relations sociales, administration du personnel et structuration des processus. Vous interviendrez sur 4 grands axes complémentaires, couvrant l'ensemble du spectre des Ressources Humaines opérationnelles et de développement. Formation & Développement des compétences : Déployer la politique de formation de RLE en lien avec la DRH Holding, en s'assurant de la cohérence entre les orientations groupe et les besoins spécifiques de l'entité Recueillir et analyser les besoins en formation avec les managers et les équipes, en menant des entretiens et en synthétisant les remontées terrain Construire et suivre le plan de développement des compétences (PDC) dans toutes ses dimensions : priorisation des actions, calendrier de déploiement, arbitrages budgétaires Organiser le déploiement opérationnel des actions de formation : logistique, convocations, suivi des présences, évaluations à chaud et à froid ; assurer le suivi budgétaire du PDC, en veillant à[...]

photo Ingénieur géophysicien / Ingénieure géophysicienne

Ingénieur géophysicien / Ingénieure géophysicienne

Emploi

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de renforcer son service Recherche & Innovation, SAGE Ingénierie recrute un Ingénieur R&D en Géophysique appliquée (H/F) . Votre mission Vous rejoignez une équipe qui place l'innovation au cœur de son développement. Votre activité s'articule autour de deux axes complémentaires : Le développement de nouvelles méthodes et outils de caractérisation géophysique dans le cadre de projets de recherche et d'innovation; La réalisation d'études géophysiques à forte valeur ajoutée. Vous participerez activement au développement scientifique de la société et contribuerez à faire évoluer les méthodes d'investigation appliquées à la géotechnique, aux ouvrages et aux aléas naturels, tout en gardant une activité dans les études géophysiques. Vous participerez à des projets de R&D portant notamment sur : Le développement de nouvelles applications autour de la polarisation provoquée pour la caractérisation des terrains ; L'amélioration des méthodes d'interprétation et d'inversion des données géophysiques ; Le croisement des données géophysiques avec les observations géotechniques, hydrogéologiques et géologiques ; Le développement de méthodes multiphysiques et multi-échelles pour[...]

photo Chef / Cheffe de service formation

Chef / Cheffe de service formation

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

> Mieux nous connaître < La finalité d'Expersona : Le développement et l'adaptation des compétences aux besoins des métiers Depuis 2014, EXPERSONA, organisme de formation, accompagne et forme des salariés et employeurs du secteur social et Médico-Social sur la région des Pays de la Loire. Equipé d'infrastructures adaptées, et, grâce à son équipe reconnue pour son expertise professionnelle et sa réactivité, Expersona propose des offres personnalisées et des prestations de qualité, en réponse à vos besoins de formation. L'apprenant est placé au centre de l'action de formation et bénéficie d'un accompagnement individuel tout au long de son parcours de formation. > Et si c'était vous ? < Le responsable formation pilote les plans de développement des compétences de trois clients en lien avec leur stratégie. Votre rôle pour assurer la mise en œuvre des projets formation : - Piloter l'offre de formation territoriale des trois clients, en cohérence avec leurs orientations stratégiques et les besoins des structures ADMR. - Accompagner les services RH dans l'élaboration, le déploiement et le suivi de leurs Plans de Développement des Compétences (PDC). - Analyser les besoins en formation[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en Intelligence Artificielle (IA)

Ingénieur / Ingénieure en Intelligence Artificielle (IA)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

À propos de nous Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé entre autres dans l'accélération et le déploiement opérationnel de l'Intelligence Artificielle générative au sein des entreprises et grands comptes. Notre ADN repose sur une approche concrète : nous n'empilons pas des slides théoriques, nous formons et mentorons les équipes internes (métiers et techniques) pour faire émerger des solutions pérennes, sécurisées et à fort impact business. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior / Lead Tech IA Générative pour porter nos missions d'envergure sur l'écosystème Microsoft IA et participer activement à la structuration du pôle technique. Votre premier projet (Démarrage immédiat) Vous prendrez immédiatement le lead sur un programme stratégique jusqu'à la fin d'année auprès d'un grand groupe industriel international : Enjeu : Piloter la montée en compétences et le déploiement de 6 cas d'usage métiers prioritaires portés par des référents acculturés. Environnement technique sécurisé : Déploiement exclusif sur Microsoft Copilot, Copilot Studio et GitHub Copilot (gouvernance groupe stricte). Rôle : Mentor technique et méthodologique[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le SESSAD précoce ouvrira en septembre 2026 et proposera des accompagnements pour les jeunes enfants âgés de 0 à 7 ans présentant des troubles du Neurodéveloppement. Le DSP mutualise les expertises de différents SESSAD. Il propose un accompagnement favorisant l'épanouissement, la réalisation de toutes les potentialités intellectuelles, affectives et corporelles, l'autonomie maximale quotidienne et sociale des enfants ou des adolescents accompagnés. Dans le cadre de la mise en place du SESSAD Précoce, des formations d'équipe obligatoire sont prévues. Nous recrutons un Educateur jeune enfant H/F Descriptif du poste Le professionnel crée, pour l'enfant qu'il/elle accompagne, les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de favoriser son inclusion sociale, scolaire et professionnelle. Il/Elle intervient dans l'environnement de l'enfant : famille, lieu de vie, établissement scolaire, crèche.. Il/Elle participe dans le cadre du travail interdisciplinaire à la dynamique du projet d'accompagnement individualisé de l'enfant. Il/Elle assure des références éducatives et travaille[...]

photo Ingénieur / Ingénieure assurance qualité en industrie

Ingénieur / Ingénieure assurance qualité en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Bruffière, 85, Vendée, Pays de la Loire

Portés par une forte croissance, notamment sur notre unité Defontaine Aerospace & Industry, DEFONTAINE recherche un Responsable Assurance Qualité F/H pour rejoindre ses équipes. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Participez à des projets d'envergure mondiale au cœur de secteurs exigeants et contribuez à la fabrication de composants critiques qui répondent aux plus hauts standards de qualité et de performance. * Intégrez un groupe offrant un environnement technique stimulant, propice à l'apprentissage et au développement de compétences pointues. * L'innovation est au cœur de notre ADN. Nous encourageons les initiatives, les nouvelles idées et les approches créatives pour relever les défis techniques et industriels de demain. * Conscient des enjeux environnementaux, Defontaine agit concrètement pour réduire son empreinte carbone, optimiser ses consommations énergétiques et favoriser le recyclage des matériaux. Travailler chez nous, c'est contribuer à une industrie plus responsable. * Au-delà de la performance industrielle, nous valorisons l'esprit d'équipe, la transmission des savoir-faire et l'implication de chacun. Chaque collaborateur est un acteur clé de notre réussite collective. VOS[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Fondettes, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Moniteur / Monitrice d'Atelier 2ème Classe Espaces Verts (H/F) CDD Temps plein du 3 août au 18 septembre 2026 avec possibilité de prolongation L'ESAT Les Ateliers de l'Europe accompagne des personnes en situation de handicap dans l'exercice d'une activité professionnelle favorisant le développement de leurs compétences, de leur autonomie et de leur inclusion. Ici, les espaces verts ne sont pas seulement une activité de production : ils sont un support d'apprentissage, de développement des compétences, de valorisation des personnes et d'accès à une plus grande autonomie. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) d'Atelier Espaces Verts pour encadrer et accompagner une équipe de travailleurs en situation de handicap sur des chantiers d'entretien et d'aménagement paysager. Vos missions : Accompagner et développer les compétences des travailleurs : - Encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans les activités d'espaces verts. - Transmettre les savoir-faire professionnels et les bonnes pratiques du métier. - Adapter les consignes et les situations de travail aux capacités de chacun. - Favoriser l'acquisition de compétences[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Au sein de notre organisme de formation, vous accompagnez des publics, notamment éloignés de l'emploi, dans le développement de leurs compétences linguistiques et leur parcours vers la formation, la qualification et l'emploi. Vous concevez et animez des parcours de formation adaptés aux besoins des apprenants et aux réalités du territoire. Vos principales activités Concevoir et animer des formations en Français Langue Étrangère (FLE), Français Langue d'Intégration (FLI) et Français sur Objectifs Spécifiques (FOS) ; Évaluer le niveau initial des apprenants et adapter les parcours à leur progression ; Renforcer les compétences orales et écrites en français ; Développer le français professionnel et le vocabulaire lié aux secteurs qui recrutent : santé, aide à la personne, bâtiment, restauration, commerce, logistique, industrie et services ; Concevoir des modules et séquences pédagogiques individualisés ; Préparer les apprenants aux certifications linguistiques : DELF, DALF, TCF, DCL et autres certifications reconnues ; Participer au développement de parcours facilitant l'accès à la formation et aux métiers en tension ; Assurer le suivi pédagogique et administratif des actions[...]

photo Technicien géomaticien / Technicienne géomaticienne

Technicien géomaticien / Technicienne géomaticienne

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Bouéni, 97, Mayotte, -1

GéoDzèr SAS est une jeune société mahoraise en pleine croissance, créée en avril 2024, pour répondre aux besoins spécifiques du territoire en matière de Systèmes d'Information Géographique (SIG), d'aménagement et de suivi territorial. La société accompagne aujourd'hui des communes, intercommunalités, des acteurs publics comme privés, avec une offre complète et évolutive : - Conseil & accompagnement en géomatique et SIG - Réalisation de cartes thématiques et opérationnelles - Développement et déploiement de solutions WebSIG - Formations professionnelles (QGIS, PostgreSQL/PostGIS, GeoServer, SIG mobile) - Hébergement sécurisé et administration de bases de données - Contrôle, harmonisation et valorisation de données géographiques - Télédétection et analyse spatiale - Mise en conformité graphique des PLU(i) - Captations terrain (GPS, drone, vue 360°) Dans ce contexte de développement, GéoDzèr souhaite renforcer son activité par le recrutement d'un-e Technicien-ne / Géomaticien-ne, avec une logique de montée en compétences progressive. Le profil recherché Je recherche avant tout une personne : - motivée et fiable, engagée - désireuse d'apprendre et de s'investir sur la durée, -[...]

photo Chargé(e) de développement de réseau de franchises

Chargé(e) de développement de réseau de franchises

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

En tant que Responsable développement SUD, vous pilotez la croissance du réseau dietplus sur votre zone géographique en assurant le recrutement, l'accompagnement et la fidélisation des franchisés. Au quotidien, vous identifiez les opportunités de nouvelles implantations, animez la relation avec les candidat-e-s, et les conseillez dans leurs démarches de création de centre. Vous suivez la performance des centres existants de votre région, analysez les besoins, mettez en place des plans d'action et participez à la diffusion des bonnes pratiques commerciales et opérationnelles. Vous collaborez avec les équipes siège pour coordonner les actions marketing, formation et support, et représentez la marque sur le terrain lors d'événements professionnels. Ce poste à temps plein est exercé en télétravail, avec des déplacements réguliers sur la zone SUD pour des visites et rendez-vous. Votre mission : Développer le réseau : identifier, qualifier et accompagner les candidats jusqu'à la signature Animer le portefeuille : visites terrain, suivi des franchisés, plans d'actions Piloter votre territoire : KPIs, géomarketing, reporting Représenter dietplus auprès des partenaires locaux Profil[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Ensemble Saint-Luc, établissement catholique recrute un(e) Responsable de son UFA, à temps complet. Sous l'autorité du Chef d'établissement du lycée polyvalent, vous assurez le pilotage opérationnel, pédagogique, humain et économique de l'UFA. Vous participez pleinement à la réflexion stratégique et au développement de l'activité. Vos missions: - Organiser et coordonner l'activité pédagogique des différentes formations ; - Superviser les calendriers d'alternance, emplois du temps, évaluations, certifications et examens ; - Veiller au respect des référentiels, procédures, obligations réglementaires et échéances ; - Animer, coordonner et accompagner les équipes pédagogiques et administratives ; - Accompagner les responsables pédagogiques et coordinateurs dans l'exercice de leurs missions ; - Favoriser la coopération, la responsabilisation, le travail collectif et le développement des compétences ; - Contribuer, en lien avec le Chef d'établissement et les services RH, au suivi des personnels ; - Prévenir et gérer les situations complexes ou conflictuelles avec discernement ; - Veiller à la qualité de l'accueil, de l'accompagnement et du suivi des alternants ; - Contribuer[...]

photo Responsable formation en entreprise

Responsable formation en entreprise

Emploi

Buc, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le Groupe Ecoclean Services recherche son/sa futur(e) Responsable Formation & Développement RH (H/F) pour un CDD d'une durée de 6 à 8 mois. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à la formation, au recrutement et à la gestion des talents. Vous rejoignez une fonction RH polyvalente et opérationnelle, au contact des managers, des collaborateurs et de nombreux partenaires externes. Vos principales missions : Formation : Recueillir et analyser les besoins en formation et en compétences ; Élaborer, déployer et assurer le suivi du plan de développement des compétences ; Conseiller les managers et les collaborateurs sur les dispositifs de formation et de développement professionnel ; Sélectionner et coordonner les organismes de formation ; Développer des parcours de formation adaptés aux métiers et aux évolutions des compétences Assurer le suivi administratif et réglementaire des actions de formation. Optimiser les financements mobilisables auprès des différents partenaires et dispositifs ; Assurer l'audit de suivi Qualiopi; Produire les indicateurs, tableaux de[...]

photo Ingénieur / Ingénieure démantèlement nucléaire

Ingénieur / Ingénieure démantèlement nucléaire

Emploi

Laudun-l'Ardoise, 30, Gard, Occitanie

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 22 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. ATR Ingénierie, entité du groupe EGIS, apporte son expertise dans divers domaines tels que la mécanique, la machine spéciale, les procédés, la maîtrise des risques et l'environnement. Cette intégration dans le groupe Egis permet à ATR Ingénierie de bénéficier d'une[...]

photo Technicien / Technicienne en mesures physiques et essais

Technicien / Technicienne en mesures physiques et essais

Emploi

Gaillon, 27, Eure, Normandie

NBtech recrute un technicien essais (H/F) pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français à Gaillon (27). Vos missions Vous aurez la charge de tester et contrôler des systèmes automobiles (mécaniques ou électriques) durant la phase de développement des prototypes des véhicules : - Mettre en place les chaines de mesure et instrumentations associées (robot, plateforme motorisé...) - Réaliser les essais sur véhicule prototype conformément aux cahiers des charges - Respecter les processus et procédures d'essais en place (Réglementation, EuroNcap, ...) - Prendre part à l'organisation des tâches avec son binôme Leader d'essais Votre profil De formation Bac +2 à Bac +3 en mesures physiques, génie mécanique ou instrumentation, vous avez une expérience (stage et alternance compris) de 1 à 3 ans dans un poste similaire en bureau d'étude, laboratoire d'essais ou centre de recherche & développement et avez développé les compétences suivantes : - Connaissance en conception mécanique automobile - Connaissances en dynamique du véhicule ou système ADAS - Rigueur, esprit de synthèse, bon relationnel et autonomie Des déplacements[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Gagny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Directeur / Directrice adjoint de centre social (H/F) Centre social et socioculturel Jacques Prévert 93220 Gagny Le Centre social et socioculturel Jacques Prévert est une structure associative implantée à Gagny, au service des habitants, des familles et des partenaires du territoire. L'association porte un projet social de proximité fondé sur l'accueil, la participation des habitants, le développement du pouvoir d'agir, l'animation de la vie sociale, la parentalité, la solidarité et la coopération partenariale. Sous l'autorité du Conseil d'administration et de la présidence de l'association, le/la Directeur / Directrice adjoint assure le pilotage global du centre social, la mise en œuvre du projet social, le management de l'équipe, la gestion administrative et financière, ainsi que le développement des partenariats locaux. Missions principales : - Piloter, avec le Conseil d'administration et la présidence, le projet associatif et le projet social du centre social. - Assurer la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation et le renouvellement du projet social en lien avec les habitants, les équipes, les bénévoles et les partenaires institutionnels. - Manager l'équipe salariée, accompagner[...]

photo Chargé / Chargée de mission qualité

Chargé / Chargée de mission qualité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Le chargé de qualité et de développement jouera un rôle clé dans le développement et le suivi qualité du parc d'hébergements, principalement sur la Corse du Sud. Le poste est basé à Ajaccio, avec des déplacements réguliers dans la région, incluant des nuitées extérieures. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique de 3 autres chargés de qualité et développement, sous la responsabilité de la responsable qualité et développement. Le poste nécessite des interventions sur le terrain à hauteur de 30 % du temps de travail, avec une organisation du mardi au samedi. Vous bénéficierez d'un véhicule de service, d'une carte essence, d'une avance sur frais pour faciliter vos déplacements professionnels. Missions du poste : - Assurer le contrôle qualité des hébergements : visites de classement, reclassement, et gestion des retours clients - Développer le parc en fidélisant les adhérents actuels et en recrutant de nouveaux adhérents - Accompagner les porteurs de projets et fournir un service de conseil personnalisé - Gérer et suivre les avis clients, gérer les réclamations et les litiges - Effectuer le classement réglementaire des meublés de tourisme - Rédiger et actualiser des[...]

photo Agent(e) accompagnement des trains

Agent(e) accompagnement des trains

Emploi Transport

Saint-Ambroix, 30, Gard, Occitanie

EN TANT QU'INGÉNIEUR OU INGÉNIEURE RESPONSABLE SYSTÈME AUTOMATIC TRAIN CONTROL (ATC), VOUS PILOTEZ ET COORDONNEZ LES ACTIVITÉS SYSTÈMES LIÉES À L'ATC DU PROJET NEXTEO. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du système, depuis l'expression des besoins et le développement jusqu'à la validation, l'homologation et le maintien en condition opérationnelle. PILOTER LE DÉVELOPPEMENT ET LES ACTIVITÉS SYSTÈMES Vous êtes amené(e) à : * Valider la traduction des besoins des maîtrises d'ouvrage en cahiers des charges, fiches de précision et demandes de modification. * Piloter les activités systèmes réalisées par les industriels titulaires de l'ATC et assurer le suivi des différents sujets techniques. * Analyser et valider les livrables techniques produits par les industriels. * Garantir la convergence des spécifications fonctionnelles et techniques avec l'ensemble des parties prenantes. * Analyser et suivre les anomalies identifiées au cours du développement du système. GARANTIR LA VALIDATION ET L'HOMOLOGATION DU SYSTÈME * Valider les fonctions systèmes en vue de leur homologation. * Analyser les stratégies de validation proposées par les industriels titulaires. [...]

photo Analyste scientifique des données

Analyste scientifique des données

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Izernore, 11, Ain, Occitanie

Acteur incontournable des marchés du luxe, de la beauté et des industries de pointe à travers le développement et la fabrication de packaging et de pièces complexes, Texen rassemble aujourd'hui plus de 1500 collaborateurs répartis sur 8 sites industriels dans le monde. Texen apporte à ses clients des solutions innovantes et éco-responsables grâce aux talents de ses équipes et soutenu par une politique ambitieuse d'investissement de sa holding PSB INDUSTRIES. Texen souhaite accélérer l'éco-transition du packaging Luxe & Beauté en tant que leader sur son marché en « transformant la matière en expérience de manière vertueuse », permettant ainsi de construire collectivement un avenir durable. Rejoignez un groupe à taille humaine orienté long terme, qui promeut la responsabilité individuelle et collective porté par l'exigence et la bienveillance. Nous recherchons un Alternant en Gestion des données et Big Data H/F basé sur notre siège social à BRION (01). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Parce que vous travaillez pour des clients du marché de la Cosmétique et avec des technologies récentes, variées et innovantes. - Parce que vous participerez au projet d'un groupe, porté par une[...]

photo Consultant / Consultante interne en formation

Consultant / Consultante interne en formation

Emploi Transport

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Votre mission : Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge de la formation, de l'intégration et de l'accompagnement des conducteurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise. Vous contribuerez au développement de leurs compétences et à l'amélioration de leurs pratiques professionnelles, notamment en matière de conduite et de sécurité. Vous participerez également activement à la prévention des risques et au développement de la culture sécurité de l'entreprise. Recrutement et intégration : vous participerez au processus de recrutement des conducteurs et réaliserez les tests de conduite à l'embauche ; vous participerez, aux côtés de la DRH, aux événements liés au recrutement : forums emploi, relations écoles, événements France Travail. ; vous assurerez l'intégration des nouveaux conducteurs et les accompagnerez dans leur prise de poste. Formation et accompagnement : vous formerez et assurerez le suivi des nouveaux conducteurs ; vous dispenserez les différentes formations nécessaires à l'exercice du métier : FCO, FIMO, passerelle, PMR, constat, éco-conduite ainsi que les formations liées au matériel roulant ; vous assurerez[...]

photo Formateur / Formatrice d'animateurs de formation

Formateur / Formatrice d'animateurs de formation

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis plus de 30 ans, APOR Formation accompagne les personnes dans le développement de leurs compétences, la construction de leur projet professionnel et leur accès à l'emploi ou à la formation. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice en insertion professionnelle pour accompagner des publics aux profils variés dans la construction et la concrétisation de leur projet professionnel. Votre rôle sera d'aider chaque bénéficiaire à identifier ses compétences, construire un projet réaliste, développer son employabilité et acquérir les compétences nécessaires à sa réalisation. Vous interviendrez également sur la remise à niveau et les savoirs fondamentaux, en adaptant votre pédagogie aux besoins de chacun. Une expérience ou une appétence pour le FLE et l'illettrisme sera particulièrement appréciée. Enfin, vous intégrerez pleinement les outils numériques et l'intelligence artificielle dans vos pratiques pédagogiques et dans l'accompagnement vers l'emploi. Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel et Pédagogique, vous assurez l'animation des actions de formation ainsi que l'accompagnement individuel et collectif[...]

photo Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis plus de 30 ans, APOR Formation accompagne les personnes dans le développement de leurs compétences, la construction de leur projet professionnel et leur accès à l'emploi ou à la formation. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice en insertion professionnelle pour accompagner des publics aux profils variés dans la construction et la concrétisation de leur projet professionnel. Votre rôle sera d'aider chaque bénéficiaire à identifier ses compétences, construire un projet réaliste, développer son employabilité et acquérir les compétences nécessaires à sa réalisation. Vous interviendrez également sur la remise à niveau et les savoirs fondamentaux, en adaptant votre pédagogie aux besoins de chacun. Une expérience ou une appétence pour le FLE et l'illettrisme sera particulièrement appréciée. Enfin, vous intégrerez pleinement les outils numériques et l'intelligence artificielle dans vos pratiques pédagogiques et dans l'accompagnement vers l'emploi. Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel et Pédagogique, vous assurez l'animation des actions de formation ainsi que l'accompagnement individuel et collectif[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Fourmies, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous souhaitez évoluer dans un environnement humain et engagé, où vos compétences en gestion des ressources humaines font la différence ? Rejoignez l'ADAR en tant que Gestionnaire RH et contribuez au bon fonctionnement d'une association dédiée à l'accompagnement et au soutien des personnes à domicile ! Depuis 1979, l'ADAR, association à but non lucratif, est un acteur majeur de l'aide et de l'accompagnement à domicile sur le territoire Sambre-Avesnois-Thiérache. En tant que Gestionnaire RH, vous serez au cœur de la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, garantissant la bonne application des politiques RH et des normes légales. Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vos missions principales seront de : - Conduire les entretiens de recrutement - Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs - Déclarer et suivre les dispositifs d'aide à l'embauche - Assurer l'administration du Personnel de l'association de son arrivée à sa sortie (contrats, DPAE, avenants, dossiers individuels, complémentaire santé, etc.) - Renforcer le partenariat et assurer le lien avec les partenaires (France Travail, organismes de formation,[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente de produits et services, un Commercial en CDI à CLERMONT FERRAND - 63000. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+2 et propose un salaire compris entre 2000 et 2500EUR par mois pour 35 heures de travail hebdomadaire. Principales missions : - Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille commercial - Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées - Établir les devis et assurer leur suivi - Négocier et conclure les ventes - Fidéliser la clientèle - Assurer le suivi des dossiers en lien avec les équipes techniques. Conditions proposées : - Contrat : CDI - Localisation : Clermont-Ferrand. + tournée secteur Puy de Dôme. - Salaire : fixe + variable sur objectifs - Prise de poste : dès que possible. - Lundi au vendredi - poste à temps complet 35h/semaine - Horaires flexibles - Télétravail possible Profil recherché par notre client : - Expérience dans la vente de produits ou services liés à la menuiserie - Bon relationnel et sens de la négociation - Autonomie, dynamisme et goût du challenge[...]

Ressources supplémentaires