photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes). Les personnes accueillies doivent être accompagnées dans les gestes de leur vie quotidienne. Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels sont embauchés par l'ALAHMI. L'ALAHMI recrute pour le MAS La Rogerie à La Jumellière (49) un Accompagnant Educatif et Social / Moniteur éducateur H/F à temps plein. Le poste est à pourvoir en CDD volant que possible (avec une évolution possible vers un CDI). Au sein de cette unité pour adultes, vous serez encadré(e) par votre chef de service et entouré(e) de professionnels : ES coordinateur, ME et AMP/AES, pour assurer une prise en charge de qualité et favoriser le bien-être et l'épanouissement de la personne accueillie. Vous participez à la réalisation des objectifs d'intervention fixés par le projet personnalisé. Vos missions sont les suivantes: - Accompagner les personnes accuillies dans les actes de vie qoutidienne (hygiène, alimentation, déplacements...) - Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées - Participer à[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche recrute un ou une Moniteur(trice) Educateur(trice) en internat (NL 25.75) en CDI temps plein. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Direction de pôle attaché à la Cheffe de service, vous aurez en charge un groupe de jeunes en situation de handicap (polyhandicap, TSA et déficiences intellectuelles avec troubles associés). VOS MISSIONS Encadrer et animer un groupe de jeunes en situation de handicap (jeunes polyhandicapés et jeunes ayant des troubles du comportement). Assurer la prise en charge éducative des jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, déplacements,[...]

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Technicien / Technicienne contrôle qualité en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. Vous aurez en charge la constitution des dossiers finaux fournisseurs dans le but de maintenir l'assurance qualité des projets de notre client. Vous interviendrez sur les activités suivantes : * Vérifier les documents préparatoires, * Valider la liste des approvisionnements en interne et chez les sous-traitants, * Consolider les procès-verbaux et contrôles non destructifs (vérification des qualifications, habilitations soudeurs.), * Valider les traitements de surfaces et marquages, * Contrôle et validation des documents qualités, * Rédaction de FNC, constats et demande de dérogation, * Suivi et MAJ du registre des FNC, * S'assurer de la conformité des essais réglementaires, * Rédiger les rapports d'inspection, * Diffusion et suivi des dossiers qualité. Vous êtes de formation Bac +2 orienté de préférence dans le domaine technique et nucléaire et justifiez d'une expérience minimale de 2 ans. Vous avez idéalement fait de la sous-traitance en usinage ou fabrication d'éléments mécano-soudés et avez connaissance[...]

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Ecoutant social / Ecoutante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

La Maison des Adolescents de la Manche " Mado" est présente sur tout le territoire par le biais de 3 antennes et 12 permanences. C'est un lieu d'accueil pour les adolescents, leur entourage et les professionnels. Elle offre un espace libre d'accès, confidentiel et gratuit, anonyme si la personne le demande. En tant qu'Accueillant écoutant au sein d'une Maison des Adolescents, vous : - Accueillez et écoutez les adolescents, les parents et les professionnels - Facilitez l'expression, les envies, les interrogations, les plaintes - Identifiez le mal être et la souffrance en filigrane de la plainte et des problèmes - Repérez les problématiques qui imposent une orientation vers une prise en charge spécialisée et transdisciplinaire. - Travaillez en équipe - Participez et animez des réunions avec les professionnels - Contribuez à une dynamique projet constructive - Promouvez la continuité et la cohérence du parcours de l'adolescent par un travail de réseau - Facilitez les échanges de pratiques - Participez aux évaluations des suivis interdisciplinaires Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et savez faire preuve de patience et de maitrise[...]

photo Dessinateur(trice)-projeteur(se) électrotechnique

Dessinateur(trice)-projeteur(se) électrotechnique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Rattaché(e) à la BU Conception et Industrialisation de notre division Solution Industrielle, vous intervenez directement sur le site de notre client, acteur majeur dans le secteur nucléaire, basés dans le Cotentin. Afin d'accompagner notre client pour la réalisation d'études dans le secteur nucléaire, nous recherchons un Projeteur Electrotechnique. Vous interviendrez sur les activités suivantes : * Études de cahiers des charges, * Réaliser les études détaillées des solutions techniques retenues, * Domaines techniques : CFO/CFA / Electrotechnique / Automatisme / Contrôle-commande / Régulation-Instrumentation / CRP, * Estimer les budgets, * Participer aux réunions de projet et assurer le suivi des modifications, * Respecter les normes et process qualité en vigueur. De formation minimum Bac+2 de type Electrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez parfaitement le logiciel de CAO AutoCAD et avez une bonne connaissance des normes techniques. La connaissance de l'outil ELEC CALC serait un plus pour l'élaboration des notes de calculs. Autonome, rigoureux et méthodique, vous appréciez le[...]

photo Professeur / Professeure d'espagnol

Professeur / Professeure d'espagnol

Emploi Enseignement - Formation

Avranches, 50, Manche, Normandie

Notre lycée recherche pour l'année scolaire 2025-2026 un professeur d'Espagnol ayant une excellente maîtrise de la langue espagnole, des compétences pédagogiques solides et une capacité à transmettre la culture hispanique. Compétences Linguistiques - Maîtrise de la langue: Le professeur doit avoir une connaissance approfondie de l'espagnol, tant à l'oral qu'à l'écrit, y compris la grammaire, la conjugaison, l'orthographe et le vocabulaire. Connaissance culturelle: Il est essentiel de transmettre aux élèves la culture, les coutumes et les valeurs des pays hispanophones, ce qui enrichit leur apprentissage de la langue. Compétences Pédagogiques - Adaptabilité: Le professeur doit être capable d'adapter ses méthodes d'enseignement aux différents niveaux et styles d'apprentissage des élèves. - Créativité: Utiliser des approches innovantes pour rendre les cours intéressants et engageants est crucial pour capter l'attention des élèves. - - Patience et écoute: Ces qualités sont importantes pour travailler efficacement avec des adolescents et les aider à développer leur intérêt pour la langue. Missions et Responsabilités - Préparation des cours: Concevoir des leçons et des[...]

photo Professeur / Professeure de français

Professeur / Professeure de français

Emploi Enseignement - Formation

Avranches, 50, Manche, Normandie

Notre lycée professionnel recherche pour l'année scolaire 2025-2026 un professeur de Français en capacité d'enseigner , d'accompagner les élèves dans leur apprentissage, de transmettre non seulement des savoirs, mais aussi des valeurs, tout en stimulant la curiosité et la créativité des élèves. Vous interviendrez auprès des 3ème prépa métier, des 2ndes, 1eres, et terminales professionnelles " commerce " . Voici les principales compétences nécessaires : Compétences pédagogiques - Maîtrise des programmes scolaires : Connaissance approfondie des objectifs et contenus des programmes de français au collège. - Capacité à différencier l'enseignement : Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins et niveaux des élèves. - Gestion de classe : Maintenir un climat propice à l'apprentissage, gérer les comportements et encourager la participation. - Évaluation des élèves : Concevoir des évaluations justes et variées (orales, écrites, créatives) et fournir des retours constructifs. Compétences disciplinaires - Excellente maîtrise de la langue française : Orthographe, grammaire, conjugaison, syntaxe, et stylistique. - Connaissance de la littérature : Capacité à enseigner des œuvres[...]

photo Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Temps de travail et fondement juridique : Temps de contrat : 39h/semaine Fondement juridique du candidat contractuel : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Rémunération brute mensuelle : Cadre d'emploi des ingénieurs Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Placé sous l'autorité du directeur général adjoint du pôle « Aménagement », le(la) directeur(trice) des infrastructures du territoire, épaulé(e) par un adjoint, anime et coordonne les services placés sous son autorité, sur l'ensemble des champs d'action de la direction, ainsi que sur des missions transversales au sein du pôle aménagement. Il/elle participe activement à la réalisation des budgets de la direction, à leur mise en œuvre et aux actions associées. Il/elle participe activement, en mode projet, avec le directeur général adjoint, à la structuration[...]

photo Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne

Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur (H/F) Sous la responsabilité du chef d'atelier et à partir du planning de fabrication et du dossier pièces, vous serez en charge de : -Participer à la préparation des outils (jauges, assemblage) -Sélectionner et transférer les programmes vers les machines -Alimenter le magasin d'outils avant le lancement de la production -Vérifier la conformité des montages et les installer -Paramétrer et adapter le programme/outillage à la machine lors du premier cycle d'usinage et en cours de production -Monter/démonter la première pièce sur le montage -Déterminer les positions des pièces et les saisir dans le programme -Lancer et surveiller le premier cycle d'usinage -Effectuer les contrôles dimensionnels avec les outils de métrologie -Faire contrôler les pièces à la machine tridimensionnelle pour valider le lancement de la production -Maîtrise des logiciels Gedix, C-WORK -Lecture de plans -Langage ISO, FANUC -Connaissance des outils de métrologie et des outils coupants -Connaissance du parc machines (tournage / fraisage) -Réglage sur une ou[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Broingt-le-Bois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent. - Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. - Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. - Capacité à faire respecter un cadre[...]

photo Tractoriste forestier / Tractoriste forestière

Tractoriste forestier / Tractoriste forestière

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Conseiller de vente (H/F) en contrat d'apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en Commerce - Vente reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI Missions : - Accueillir les clients avec le sourire. - Comprendre leurs besoins et proposer les bonnes offres. - Mettre en avant les Freebox, forfaits et téléphones. - Travailler en équipe dans la boutique. - Participer à la bonne ambiance du magasin. Compétences / Profil : - Sens du service client. - Bonne communication. - Connaissance des produits. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT. Lieu de l'alternance : Saint-Dizier (52) Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération comprise entre 486 EUR et 1801 EUR brut, en fonction de l'âge et niveau d'étude Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap - Sens du service client. - Bonne communication. - Connaissance des produits.

photo Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Construction - BTP - TP

Quelaines-Saint-Gault, 53, Mayenne, Pays de la Loire

En tant que Commercial, vous serez le véritable adjoint du responsable de l'entreprise Vos missions : - Assurer les prises de commande - Identifier et prospecter de nouveaux marchés, notamment dans le secteur du BTP. - Assurer une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché de l'ardoise et du BTP. - Gérer les stocks, l'approvisionnement et les achats en optimisant les coûts et les délais. - Suivre et établir des bilans de chantier pour garantir la satisfaction des clients et la qualité des prestations. Profil recherché : - Bac+3 à Bac+5 en commerce - Expérience significative dans un poste similaire. Une connaissance du secteur du BTP est souhaitée. - Excellentes compétences en négociation et communication. - Connaissance approfondie des outils e-commerce et des techniques de vente en ligne. - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, ERP, CRM, etc.). - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Nous offrons : - Une rémunération compétitive suivant profil - Des opportunités de développement et de progression de carrière.

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

ERGALIS recrute pour l'un de ses clients un Vendeur en boulangerie pâtisserie (h/f) expérimenté(e), motivé(e) et passionné(e) par le secteur de la boulangerie sur NANCY (54) Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme Vendre les produits de boulangerie et veiller à leur bonne présentation en vitrine Assurer la mise en rayon et la rotation des produits Garantir la propreté du poste de travail et appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Expérience exigée en vente en boulangerie Dynamique, volontaire, souriant(e) et polyvalent(e) Bonne connaissance des produits boulangers et sens du service client Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité Conditions du poste : Poste à pourvoir dès que possible Durée variable selon les disponibilités du candidat Horaires flexibles travail possible le week-end selon planning Les + ERGALIS pour vous : - Livret d'épargne à 12 % - Aides dédiées : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule... - Acompte possible chaque[...]

photo Employé / Employée de rayon boucherie et charcuterie

Employé / Employée de rayon boucherie et charcuterie

Emploi Alimentation - Supérette

Pulligny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein d'un magasin de proximité en zone rurale, votre fonction d'employé(e) de rayon boucherie charcuterie fromage vous amène à gérer un rayon à la coupe. Vous garantissez la vente et le service selon les souhaits des clients. Vous assurez la coupe de produits viande-volaille, charcuterie-traiteur, fromages en utilisant les outils de découpe. Vous avez la connaissance produit, le goût du service et garantissez un accueil irréprochable. Vous garantissez les normes d'hygiène selon les procédures. Vous pouvez effectuer d'autres tâches telles que la mise en rayon libre-service, l'encaissement, la cuisson, la cuisine. Horaires aléatoires, Nous recherchons un profil ayant la connaissance produit, le goût du service, port de charges à prévoir. Horaires définis le matin 7h-12h, 6/7 jours de travail. Poste à prendre immédiatement. Permis B indispensable.

photo Commercial / Commerciale technique

Commercial / Commerciale technique

Emploi

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Acteur reconnu dans le domaine de la sécurité incendie, la société accompagne depuis plusieurs années les professionnels, collectivités et établissements recevant du public à travers des solutions globales de prévention et de protection. leur mission : garantir la conformité, la sécurité et la tranquillité de nos clients en intervenant sur l'installation, la maintenance et le contrôle des équipements de sécurité incendie (extincteurs, RIA, blocs de secours, alarmes, désenfumage, plans d'évacuation.). Entreprise à taille humaine, privilégiant la proximité terrain, la réactivité et le savoir-faire technique. Dans le cadre de son développement, recherche un(e) commercial(e) terrain pour renforcer sa présence sur le secteur Nancy Sud et Vosges. Secteur : Nancy Sud & Vosges Domaine : Sécurité incendie Contrat : CDI Expérience indispensable : Connaissance du secteur géographique et du domaine incendie Vos missions Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille existant Identifier les besoins en sécurité incendie et proposer des solutions adaptées Élaborer les offres commerciales et assurer leur suivi Créer une relation de confiance avec les clients et[...]

photo Conseiller / Conseillère responsable point emploi

Conseiller / Conseillère responsable point emploi

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions Principales : Encadrement de l'équipe : Animation des encadrants techniques et des conseillers emploi formation. Suivi des activités et formation continue de l'équipe. Organisation du temps de travail et gestion logistique. Gestion de Projet : Élaboration et pilotage de projets de pôle ou de service. Suivi de la réglementation en vigueur. Participation aux groupes de travail de l'association. Développement et Suivi des Activités Économiques : Entretien des relations avec les donneurs d'ordres. Recherche de nouveaux prestataires. Réponse aux marchés publics et appels d'offres. Suivi des devis et du respect du budget. Suivi Administratif et Financier : Rédaction des bilans et rapports. Gestion financière des activités et des contrats de travail. Animation du Réseau de Partenaires : Participation aux comités techniques et de pilotage. Participation aux réunions partenariales. Compétences Requises : Compétences en organisation et management. Connaissance des dispositifs d'insertion et politiques publiques. Sens de la relation client et capacité rédactionnelle. Expérience avec les publics en difficulté. Connaissance du cadre réglementaire notamment en matière de[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de BAR LE DUC FAINS-VEEL, recherche un Responsable du service bâtiments et travaux. Missions : - Garantir le fonctionnement des installations 24 heures sur 24 - Organiser la mise en œuvre de la programmation annuelle d'investissement - Manager l'équipe des services techniques Activités : - Garantir le fonctionnement des installations 24 heures sur 24 o organiser et contrôler la maintenance du patrimoine hospitalier et des installations techniques. o Gérer o Aider à la rédaction des pièces techniques des contrats de maintenance et marchés de o travaux. o S'assurer de l'exécution des contrats de maintenance sous-traités ainsi que des obligations de contrôles o Proposer les actions préventives et correctives du patrimoine et de ses installations et les évaluer o Organiser la bonne connaissance du patrimoine et la traçabilité de sa maintenance, o Contribuer à la mise en œuvre d'une base de donnée et d'une GMAO efficiente - Organiser la mise en œuvre de la programmation annuelle d'investissement o Assurer la conduite et le suivi d'opérations techniques. o Planifier les opérations en lien avec les services de soins et support comme la logistique,[...]

photo Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de BAR LE DUC FAINS-VEEL, site de FAINS-VEEL, recherche un(e) infirmier(e) Equipe Mobile de Psychogériatrie (EMPG). Missions générales : - Observations et recueil de données cliniques - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et sur prescription médicale - Coordination et organisation des activités et des soins - Veille professionnelle et recherche Missions spécifiques : - Evaluation de la fragilité et du risque de perte d'autonomie - Evaluation psychogériatrique - Recueil des différentes informations sur l'état général antérieur et l'état actuel en termes de troubles mnésiques, somatiques, autonomie - Evaluation de l'aide nécessaire à domicile - Evaluation des besoins et de l'état général de la personne âgée (déshydratation, constipation, douleur.) - Evaluation de l'environnement familial en termes d'aide et de fragilité - Participation à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie - Veille au respect de la place de la personne âgée dans l'élaboration[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

La MFR de Questembert recherche un/une assistant-e adminstratif-ve pour l'apprentissage.- Jours travaillés : Lundi - Mercredi - Vendredi-- Temps partiel 60 % annualisé MISSIONS En lien avec les entreprises partenaires, la MFR de Questembert accompagne les jeunes dans leur parcours de formation en apprentissage. Missions principales sous la responsabilité du pôle direction, vous aurez pour missions : - Gestion administrative des contrats d'apprentissage - Accompagnement au montage des contrats (collecte des pièces, saisie sur les plateformes OPCO / SYLAé / autres) - Suivi des conventions de formation et des éventuels avenants - Relation avec les entreprises et les OPCO - Émission et suivi des factures (entreprises, OPCO, autres financeurs) - Facturation et suivi financier - Suivi des règlements et relances si nécessaire - Appui à la comptabilité analytique liée à l'activité de l'apprentissage - Suivi administratif des apprentis - Gestion des dossiers administratifs des apprentis - Suivi des absences, changements de situation, interruptions - L'accompagnement des apprentis dans leurs problématiques sociales et matérielles (aides aux apprentis, .) - L'information des[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Vous travaillerez au sein d'un EHPAD. Poste à pourvoir dès que possible. Au sein de l'EHPAD, vos missions seront les suivantes : - Entretien courant des chambres et des parties communes - Suivi du linge en lien avec les prestataires extérieurs - Réassort des chariots et des réserves Compétences nécessaires Connaissance du protocole ménage en établissement médico-social Connaissance des normes de restauration HACCP Expérience demandée en gérontologie ou un diplôme sanitaire et social. Temps complet Vous travaillerez en horaire du matin 6h45/14h00 ou d'après-midi 13h45/21h00 Heures complémentaires possibles Accompagnement à la prise de poste Formations internes possibles Brut + primes + Segur

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du responsable d'unité insertion par le logement et du chef de service pour faciliter la transversalité du suivi et du pilotage, nous recherchons un (e) chargé d'étude et de suivi des politiques d'accès et de maintien dans le logement. Vos missions: -Commission départementale de conciliation des baux d'habitation, en lien avec la personne en charge à titre principal de ses missions : - Instruction des dossiers, organisation des commissions, accueil des usagers (réponses aux courriers, courriels et aux appels téléphoniques), notification des avis délivrés par la commission, réalisation de statistiques d'activité, calcul des états de frais de déplacement et des vacations des membres. - Participe à la transformation de la commission (changement de périmètre et modification de la procédure à mettre en œuvre en 2026) - Commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives, en lien avec la personne en charge à titre principal de ses missions : Apporte un renfort au secrétariat de la CCAPEX en lien avec la chargée de mission de l'ADIL en soutien juridique - Contribue au un traitement fluide des signalements d'impayés locatifs en veillant[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Florange, 57, Moselle, Grand Est

La Ville de Florange (12 000 habitants), située au cœur de la Vallée de la Fensch, au sein de la Communauté d'Agglomération du Val de Fensch, poursuit sa dynamique de modernisation de l'action publique locale. Dans ce cadre, la collectivité recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines polyvalent(e), doté(e) d'une solide expérience dans la fonction publique territoriale. Le ou la candidat(e) devra faire preuve d'une maîtrise des procédures de gestion de la paie et participer à l'ensemble des activités du service RH. Sous l'autorité de la directrice générale adjointe de l'administration générale, le ou la gestionnaire RH assure le traitement administratif des dossiers du personnel dans le respect du cadre réglementaire en vigueur, tout en étant garant(e) de la fiabilité des opérations de paie et de carrière. Missions ou activités : 1) Gestion de la paie * Saisie et contrôle mensuel des éléments variables et constants de paie * Édition des bulletins de salaire et des déclarations obligatoires (DSN, cotisations, charges) * Suivi du régime indemnitaire (RIFSEEP), GIPA, NBI, heures supplémentaires * Veille réglementaire liée à la rémunération dans la FPT 2) Gestion administrative[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché au Responsable du Pôle Prestations Familiales, l'agent administratif a pour missions : - Réalisation des appels sortants pour la collecte et le suivi des pièces justificatives dans le cadre des campagnes (ARS, étudiants, loyer) et accompagner les adhérents dans les démarches - Enrichissement et mettre à jour les dossiers en veillant à la complétude des pièces obligatoires - Gestion des dossiers : tri, relance de pièces manquantes, traitement des indus (publipostage, mise à jour sur le logiciel Calimero) - Effectuer le pré-tri des dossiers avant transmission au technicien - Assurer diverses tâches administratives liées au bon fonctionnement du service Profil - Maîtrise des outils informatiques, avec une excellente connaissance de Word et Excel (impératif) - Expérience en gestion des appels téléphoniques et en relation client - Capacité d'adaptation et autonomie dans l'organisation du travail - La connaissance des procédures de recouvrement serait un plus Rémunération annuelle brute sur 13 mois : 24 700€ (base temps plein) Informations complémentaires : - Adhésion mutuelle avec participation de l'employeur - Chèques Déjeuner - Avantages CSE :[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Alligny-Cosne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions - Être référent du projet de la personne accompagnée - Coordonner les différentes actions autour des jeunes, dans un cadre d'une pratique en interdisciplinarité - Développer, médiatiser et soutenir des projets partagés dans les structures de droit commun en faveur des jeunes - Développer et soutenir le travail de partenariat et de réseau - Développer et soutenir le travail avec les parents et les familles - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles - Rendre compte de son activité - Être force de proposition Profil - Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur - Connaissance du public enfance présentant des déficiences intellectuelles - Connaissance et pratique des outils TSA souhaitée - Qualités relationnelles, sens du dialogue - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles - Aptitudes avérées pour le travail en équipe et avec des partenaires Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Andelain, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Accompagner les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne Assurer la sécurité du résident accompagné en veillant à sa santé physique et psychologique ; Elaborer les projets personnalisés et les mettre en œuvre ; Proposer, organiser et animer des activités éducatives ; Participer aux réunions d'équipe ; S'inscrire dans la démarche qualité. Profil : Être titulaire du Diplôme d'AMP ou d'Aide-soignant et dans l'idéal avoir une expérience significative dans l'accompagnement de personnes vulnérables Avoir une aisance relationnelle, Avoir de bonnes aptitudes au travail en équipe ; Être garant des bonnes pratiques ; Connaissance du handicap mental et psychique ; Posséder le permis B ; Connaissance de l'outil informatique ; Conditions : Poste basé à Saint Andelain (58150) Rémunération CCN66 grille AMP ou AS et selon ancienneté Horaires d'internat (matin - soirs - week-ends et jours fériés) Poste à pourvoir le 01/09/25

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le SIAO 58, centralise l'ensemble des demandes et l'offre d'hébergement, de l'urgence jusqu'au logement accompagné pour le département de la Nièvre. Il assure une mission d'accueil, d'écoute, d'information, d'évaluation (sociale et médicale) et d'orientation des personnes sans-abri ou risquant de l'être. Il travaille avec l'ensemble des acteurs de la veille sociale, des structures d'hébergement d'urgence, d'insertion et du logement accompagné, des bailleurs et des associations. Il coordonne les acteurs de la veille sociale sur les territoires et participe à l'observatoire social. CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de la Nièvre (58). Poste basé à Nevers CDI - 0.5 ETP MISSIONS Evaluer les besoins de santé physique et psychique de personnes accueillies au SIAO de la Nièvre. Assurer l'orientation la mieux adaptée de ces personnes vers les partenaires du soin/médico-social. Faciliter la coordination de leur parcours de soins. Accompagner individuellement ou collectivement le parcours santé des personnes accueillies en lien avec leur projet de vie. Travailler en réseau avec les acteurs de la santé pour favoriser le parcours des[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions générales et spécifiques: -Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement -Coordonner la réalisation du plan d'amélioration de la qualité -Animer et participer aux espaces institutionnels de l'établissement : DUERP, CVB, CVS.. -Piloter l'élaboration, la mise en œuvre, et l'évaluation des projets personnalisés -Animer les réunions interdisciplinaires et la mise en œuvre des RBPP -Fluidifier les relations et gérer les conflits interprofessionnels -Gestion des ressources humaines et de l'organisation des services -Garantir la gestion des dépenses dans le cadre du budget de l'établissement -Participer aux recrutements CDD-CDI -Réaliser les entretiens et les bilans professionnels des collaborateurs -Participer au comité de direction ADAPEI élargi -Encourager la dynamique partenariale et la coopération avec les familles et avec l'entourage Profil et compétences requises : Caferuis ou équivalent. Connaissance et expérience de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Connaissance d'un logiciel de ; gestion de l'usager et des plannings des ressources humaines Capacité de communication orale, écrite et de reporting Esprit créatif et de synthèse Capacité[...]

photo Conseiller / Conseillère emploi formation

Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous l'autorité hiérarchique du Délégué Régional Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (Rectorat) et l'autorité fonctionnelle du président du GRETA et de son ordonnateur, le Conseiller en Formation Professionnelle, agent de développement, est chargé de concevoir, d'élaborer, d'organiser, d'animer et de promouvoir l'offre de formation continue de l'Éducation nationale. Vos missions : Ses missions s'articulent autour de 3 pôles d'activités dans le secteur Sanitaire et Social : - le développement et la commercialisation d'actions de formation répondant au besoin du territoire en lien avec des partenaires, - l'ingénierie de formation et pédagogique, - le pilotage, la conduite d'actions et de dispositifs en partenariat. Ses activités consistent à : - Analyser l'environnement économique et social du territoire afin d'identifier les besoins en formation d'adulte - Concevoir des dispositifs de formation ou des modes d'organisation adaptés aux besoins analysés - Répondre aux appels d'offre - Développer les relations extérieures et les partenariats - Négocier des projets avec les partenaires publics et privés - Développer des projets[...]

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Employé / Employée de rayon

Emploi Alimentation - Supérette

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial produits frais (F/H) Boucherie, charcuterie, fromagerie, poissonnerie Vos missions : * Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks * Accueillir et conseiller les clients en rayon. * Effectuer le remplissage des rayons * Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. * Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : * Vous avez le goût du commerce et le sens du service client * La connaissance des produits serait un plus * Votre rigueur et votre sens de l'organisation[...]

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Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) assistant(e) à la formation et à la recherche pour rejoindre le département ingénierie mécanique. Vos principales missions seront d'assurer des fonctions polyvalentes d'assistance administrative de deux filières du département ingénierie mécanique et d'une équipe de recherche de l'unité Roberval. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et ayant un bon sens du relationnel. La maîtrise des outils informatiques et une connaissance de l'enseignement supérieur seront des atouts pour ce poste. Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.) Intégrer une équipe motivée Bénéficier de conditions de travail permettant un bon équilibre vie professionnelle - vie personnelle. Vos activités principales Secrétariat / communication Accueillir, informer, orienter les différents publics (enseignants, vacataires, étudiants, visiteurs) et répondre aux demandes de renseignements téléphoniques ou par courriel Gérer les fournitures de bureau et l'archivage des dossiers Assister les responsables de filière dans la gestion administrative de leur[...]

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Manœuvre de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Manoeuvre BTP H/F. Vous interviendrez sur un chantier situé à CREIL, où vous serez principalement chargé de nettoyer des façades. Ensuite, vous participerez à des travaux de reprise béton et de peinture. Ce poste offre également la possibilité d'évolution, avec une formation qui pourra être dispensée sur place. Le contrat proposé est de type intérim. Les horaires de travail sont de 8h00 à 17h00 . Mission à pourvoir immédiatement. CACES NACELLE OBLIGATOIRE CARTE BTP Profil recherché : Profil candidat : manœuvre BTP nettoyage de façade H/F Compétences requises : - Connaissance des techniques de nettoyage de façade, notamment nettoyage haute pression et nettoyage vapeur. - Maîtrise des outils de base du BTP, tels que marteau, bétonnière et spatule. - Compétences en maçonnerie et en peinture, surtout pour les réparations et les finitions. - Respect des normes de sécurité et des consignes sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions du responsable de chantier. Qualités professionnelles : - Autonomie et sens de l'initiative. - Rigueur et précision dans le travail. - Capacité d'adaptation[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Agroalimentaire

Pacé, 61, Orne, Normandie

Missions et finalités du poste Réaliser les activités maintenance sur différents outils ou lignes de production sur tous types d'interventions (amélioratif, préventif, curatif) dans le respect des consignes et règles professionnelles. MISSIONS DETAILLEES : Préparer et organiser les interventions de maintenance préventive en collaboration avec les services production et l'accord du chef d'équipe. * Et les interventions de remise en état d'une installation en collaboration avec les services production en support avec le chef d'équipe Maintenance curative : * Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements / pannes * Décider / définir son intervention : durée moyenne, urgence * Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle et remettre en route avec la production * Recherche à posteriori la cause première de la défaillance technique (analyse de panne), durée de la panne Maintenance préventive : * Préparer et organiser les interventions de maintenance préventive en lien avec le chef d'équipe * Réaliser des contrôles et/ou des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis * Traiter, analyser les résultats (mesures,[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi

Saint-Mars-d'Égrenne, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un magasinier vendeur pour renforcer notre équipe sur le point de vente de Saint Mars d'Egrenne ! Vous aurez les missions suivantes : - Réaliser de la vente directe sur le point de vente - Préparer les commandes clients - Effectuer la réception physique et administrative des produits au point de vente - Organiser le réapprovisionnement du point de vente Gérer les stocks Veiller à la propreté du point de vente Nous vous attendons dès septembre afin de commencer vos missions !Qui êtes-vous? - Vous avez une très bonne connaissance du milieu agricole? - Vous êtes autonome, dynamique et vous présentez un relationnel aisé? - Vous êtes à l'aise pour utiliser les chariots élevateurs? Alors n'hésitez plus et postulez ! C'est un plus si vous avez des connaissances dans le secteur de l'agrofourniture ! Qu'est-ce qu'on vous propose? - Etre utile ! Assurer une production agricole efficace et durable à nos agriculteurs. - Un poste en CDI 39h/semane du lundi au vendredi. - Une équipe solidaire, soudée et ambitieuse à taille humaine. - Une rémunération attractive avec un variable sur le[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Ce métier vise à accompagner des publics en situation de précarité ou de fragilité (personnes sans permis, sans véhicule, en situation de handicap, isolées géographiquement, etc.) vers des solutions de mobilité durables et adaptées à leurs besoins, souvent pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Compétences techniques - Connaissance des dispositifs de mobilité (transports publics, aides au transport, auto-écoles sociales, location solidaire, plateformes de mobilité, etc.) - Maîtrise des politiques publiques et des dispositifs d'insertion professionnelle et sociale. - Capacité à réaliser un diagnostic mobilité : évaluer les freins à la mobilité d'une personne, ses compétences (permis, orientation, autonomie), et ses besoins. - Connaissances en accompagnement social : méthodologie de projet, plan d'action individualisé. - Connaissance du territoire local : offres de transport disponibles, acteurs institutionnels et associatifs. Compétences relationnelles et humaines - Sens de l'écoute et de l'empathie : pour comprendre les besoins des publics accompagnés. Créer un climat de confiance, favoriser la progression individuelle. - Capacité à motiver et[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de l'administratrice et en lien en relation avec différents interlocuteurs et pôles du Frac, il / elle assurera les missions suivantes : Administration - Assurer le secrétariat administratif : accueil téléphonique, gestion du courrier, mise en forme de tous types de documents, revue de presse, commandes de fournitures, préparation des contrats d'acquisition, gestion du droit d'exposition, compilation des chiffres de fréquentation etc ... - Assister l'administratrice sur les dossiers de demande de subvention - Gestion du stock de catalogues, vente à distance et diffusion des publications, inventaire Comptabilité - Traitement des factures fournisseurs - Pointage des factures - Gestion de la caisse Gestion du personnel - Mise à jour et suivi des plannings, suivi du temps de travail, des congés et des absences - Préparation et suivi des formations et de leur financement - Gestion des opérations courantes en lien avec les salariés (notes de frais, tickets restaurant) - Préparation des éléments de paie à transmettre au cabinet RH PROFIL Formation souhaitée en comptabilité et/ou gestion et administration de la culture Savoir-faire : - Maitrise de la comptabilité[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Nous recrutons 2 consultants sur cette zone : 1 consultant basé à Clermont uniquement et l'autre sera basé à Clermont avec des déplacements à Cournon. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective,[...]

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Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence sur le site de l'UCA : 2025055C2 MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne est dotée du statut d'établissement public expérimental (EPE). Dans le cadre de son Schéma directeur handicap, l'UCA souhaite déployer des actions supplémentaires d'accompagnement du handicap à destination de ses étudiants. La personne en charge du soutien aux étudiants reconnus en situation de handicap relève de l'Institut Sciences de la Vie, Santé, Agronomie, Environnement. Elle/il est placé-e sous l'égide du Directeur administratif de la structure avec un lien fonctionnel avec le Service Université Handicap et les UFRs de son périmètre d'intervention (UFRs Biologie, de Médecine, de Pharmacie et d'Odontologie). ACTIVITES ESSENTIELLES : - Assurer la surveillance et le secrétariat d'examen des étudiants reconnus en situation de handicap lors des périodes de contrôle de connaissances, notamment dans le cadre des aménagements pour les contrôles continus (examens tablettes notamment) - Accompagner lors des sorties terrain en fonction du besoin - Participer aux salons d'orientation et JPO de l'UCA sur le stand SUH - Assurer la tenue de permanence pour orienter[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction Sport Enfance Jeunesse, le service Enfance-Jeunesse de la ville de Lempdes, accueille les enfants sur les temps périscolaires Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (trice) contractuel (le) du 1er septembre au 31 aout 2026. Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi / soir/ mercredi et vacances) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans. (Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ainsi que du BAFA ou d'un équivalent, vous disposez des compétences nécessaires à l'encadrement et à l'animation d'un public d'enfants de 3 à 11 ans.) Missions : Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (midi / soir/ mercredi et vacances), dans un cadre sécurisé, bienveillant et en cohérence avec le projet éducatif de la commune. Activités : - Proposer et animer des activités variées et adaptées aux âges et besoins des enfants - Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, aide aux devoirs) - Garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation, aux réunions d'équipe et aux bilans[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction Sport Enfance Jeunesse, le service Enfance-Jeunesse de la ville de Lempdes, accueille les enfants sur les temps périscolaires Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (trice) contractuel (le) du 1er septembre au 3 juillet 2026. Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi / soir/) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans (Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ainsi que du BAFA ou d'un équivalent, vous disposez des compétences nécessaires à l'encadrement et à l'animation d'un public d'enfants de 3 à 11 ans.) Missions : Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (midi / Soir), dans un cadre sécurisé, bienveillant et en cohérence avec le projet éducatif de la commune. Activités : - Proposer et animer des activités variées et adaptées aux âges et besoins des enfants - Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, aide aux devoirs) - Garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation, aux réunions d'équipe et aux bilans pédagogiques - Contribuer activement à[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction Sport Enfance Jeunesse, le service Enfance-Jeunesse de la ville de Lempdes, accueille les enfants sur les temps périscolaires Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (tric) contractuel (le) du 1er septembre au 3 juillet 2026. Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans. (Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ainsi que du BAFA ou d'un équivalent, vous disposez des compétences nécessaires à l'encadrement et à l'animation d'un public d'enfants de 3 à 11 ans.) Missions : Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (midi), dans un cadre sécurisé, bienveillant et en cohérence avec le projet éducatif de la commune. Activités : - Proposer et animer des activités variées et adaptées aux âges et besoins des enfants - Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, aide aux devoirs) - Garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation, aux réunions d'équipe et aux bilans pédagogiques - Contribuer activement à la dynamique de[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Justice et basé à RIOM (63200), en Intérim du 08 août au 30 août un Agent d'accueil(h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la Justice, qui offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle valorise l'esprit d'équipe et favorise le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant qu'Agent d'Accueil (h/f), Vos missions comprendront : - Accueillir et orienter les visiteurs - Gestion des demandes de parloirs - Effectuer les réservations et les check-ins - Encadrement des enfants Profil : - À l'écoute - Souriant - Politesse - Empathie - Gestion du stress Compétences techniques : - Connaissance des procédures d'accueil et d'orientation des visiteurs - Connaissance des règles de sécurité et de l'accueil des personnes Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des tickets restaurants. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et motivée ! Votre sens de l'accueil et votre professionnalisme seront mis à contribution pour offrir une expérience exceptionnelle[...]

photo Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier

Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez-nous et découvrez pourquoi notre hôtel avec ses 125 chambres et suites, ses 3 salles de séminaires et son bar panoramique est bien plus qu'une destination, et est une véritable célébration de l'art de recevoir. Ce que vous ferez : - Accueillir nos invités, avec une énergie contagieuse et un professionnalisme inégalé. - Gérer les appels téléphoniques, les courriels et les demandes des clients avec aisance, courtoisie et efficacité. - Être responsable de l'organisation et de la polyvalence, en gérant les demandes variées - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations, la facturation, la caisse, - Être une source d'inspiration, en apportant votre bonne humeur et votre esprit d'équipe. Ce que vous possédez : - Une personnalité pétillante et une passion pour le service à la clientèle. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant une attention aux détails - Une excellente communication écrite et verbale, - Une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer l'expérience de nos hôtes, - Une bonne maîtrise de l'anglais est requise, la connaissance d'une autre langue étant un[...]

photo Informaticien / Informaticienne

Informaticien / Informaticienne

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, en pleine transformation digitale ? Nous recherchons un(e) informaticien(ne) polyvalent(e) pour accompagner la gestion et l'optimisation de nos flux comptables et la digitalisation de nos outils. Vos missions - Contrôle des flux documentaires : Suivi et vérification de la transmission des documents comptables par l'ensemble des clients (anciens et nouveaux). - Support technique : Assistance et formation des collaborateurs comptables sur l'utilisation optimale des outils informatiques internes. - Gestion et exploitation de la data : Structuration, traitement et analyse de données comptables pour faciliter le pilotage du cabinet et l'aide à la décision. - Optimisation des process Excel : Création de tableaux, automatisation des tâches, analyse avancée et reporting. - Mise en œuvre des obligations liées à la facture électronique : Prendre en charge le déploiement, le paramétrage et le suivi des Plateformes de Dématérialisation Partenaire (PDP) en conformité avec la réforme de la facturation électronique, pour assurer la transmission, la réception et la conformité des factures électroniques pour l'ensemble du portefeuille clients[...]

photo Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. L'Université Clermont Auvergne est dotée du statut d'établissement public expérimental (EPE). Dans le cadre de son Schéma directeur handicap, l'UCA souhaite déployer des actions supplémentaires d'accompagnement du handicap à destination de ses étudiants. La personne en charge du soutien aux étudiants reconnus en situation de handicap relève de son institut d'affectation. Elle/il est placé-e sous l'égide de la Directrice Administrative de l'institut de la structure avec un lien fonctionnel avec le Service Université Handicap. ACTIVITES ESSENTIELLES[...]

photo Chef / Cheffe de service technique de collectivité

Chef / Cheffe de service technique de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien avec le Directeur des Services Techniques et le DST Adjoint ; vous managez, coordonnez et animez les équipes concernées. Vous organisez et distribuez le matériel pour les manifestations, et participez à la mise en place du matériel pour les manifestations. Vous pourrez, lors des nécessités de service, encadrer du personnel n'étant pas affecté à votre service. Vous serez le/la référent(e) dans l'organisation des manifestations. Vous réalisez également des missions annexes et pourrez venir en renfort auprès d'autres services des services techniques. Vos activités : - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers - Entretien courant des matériels et engins - Gestion du parc matériel de la collectivité - Management de proximité - Organisation de votre activité - Polyvalence technique - Réalisation de petits travaux et maintenance des bâtiments - Relations aux élus - Relations aux usagers - Missions annexes : sécurité Profil recherché : * Connaissances des règles d'hygiène et sécurité de travail * Connaissances techniques de chargement, de portage, levage, de transport de charge * Connaissances des protocoles[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de Vic le Comte qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis et vacances scolaires. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (14.65 /35ème) Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Vic le Comte => 505.25h/an Mission d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (3 semaines Aout) => 160h/an o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Profil recherché : o Titulaire du Diplôme[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion chargé(e) du budget

Emploi Economie - Finances

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous participez à la mise en œuvre de l'expérimentation de mise à disposition à la Région d'une partie du réseau routier national issue de la loi 3 DS. Vous saisissez dans le logiciel comptable de la Région les fiches des marchés à transférer, leur engagement ainsi que les nouvelles commandes. Vous êtes également en appui sur la comptabilité État. Vous mettez à jour le tableau de suivi et participez à l'archivage des dossiers. Administration du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, la direction régionale de l'environnement de l'aménagement et du logement (DREAL) Auvergne-Rhône-Alpes met en œuvre et coordonne les politiques publiques dans les domaines de l'aménagement des territoires, des transports, du logement, de l'énergie, de la prévention des risques, de la préservation de la biodiversité, de l'eau et des paysages. Rejoignez un service "Mobilité Aménagement et Paysages" qui intervient dans 3 politiques publiques majeures : mobilité, aménagement et paysages. Comptant environ 70 agents, il est constitué de 3 pôles opérationnels, d'un pôle stratégie et d'un pôle affaires financières et foncières (programmation/ exécution des BOP 203,[...]

photo Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse

Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cébazat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS : Définir et organiser les étapes de montage en assurant la faisabilité technique et la conformité fonctionnelle de l'équipement Réaliser l'assemblage d'équipements à partir de pièces préparées, selon les plans et instructions du bureau des méthodes, jusqu'aux essais de bon fonctionnement Encadrer une équipe d'ajusteurs-monteurs et transmettre son savoir-faire sur le terrain Participer aux essais de mise au point en atelier Diagnostiquer et expertiser les équipements en cas de dysfonctionnements Renseigner les documents de montage et formaliser les anomalies rencontrées FORMATION : CAP/BEP ou Bac Pro Ajusteur-Monteur / MSMA (Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés) EXPERIENCE : 5 ans minimum sur un poste similaire COMPETENCES TECHNIQUES : Lecture de plans (plans d'ensemble, cinématique, ISO.) Assemblage et montage mécanique général Ajustage, réglage, mise au point et mise en route Contrôle dimensionnel conventionnel et autocontrôle Connaissance des procédés de perçage, taraudage, traçage et finition Utilisation d'outils de contrôle mécanique Notions de base en hydraulique et pneumatique Maîtrise des règles de sécurité et des procédures internes Connaissance[...]

photo Développeur / Développeuse web

Développeur / Développeuse web

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

RESOTIC, filiale d'un réseau national d'expertise-comptable et de conseil, spécialisée en solutions informatiques et logicielles à destination des cabinets du réseau et de leurs clients, cherche à étoffer son équipe avec le recrutement d'un(e) développeur(se) full-stack Java Angular. Missions principales : Rattaché(e) au responsable technique et intégré(e) à une équipe dynamique, vous assurez la réalisation technique et le développement informatique de nos applications et de nos services destinés aux acteurs du réseau (cabinets comptables et leurs clients). Travaillant en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles (chefs de produits principalement), vos principales missions seront de : Analyser les demandes et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients, Développer les différentes fonctionnalités des applications qui vous seront confiées, Réaliser les tests de validation des développements, Assurer la maintenance des applications qui vous seront confiées Réaliser le suivi et les reportings projet Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac +3 en développement WEB (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience significative[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Izeste, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, en lien avec l'ensemble des parties prenantes (internes et externes), le (la) chargé(e) de mission en Ressources Humaines accompagne l'entreprise dans le développement et le déploiement de sa politique de Développement des Ressources Humaines. Il (elle) assure la veille réglementaire sur les missions relevant de son périmètre d'intervention. Formation professionnelle - Élaboration et mise en oeuvre du plan de développement des compétences - Optimisation financière des actions de formation (connaissance de dispositifs spécifiques, FSE+, FNE, POE, autres ...), suivi administratif et financier des actions de formation - Relation avec les organismes de formation et OPCO - Pilotage de la montée en compétences des équipes GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) - Réalisation de différentes études prospectives ou benchmark RH d'aide à la décision dans le cadre d'analyses stratégiques et mise en place d'actions internes - Rédaction et mise à jour des fiches de poste et référentiels métiers - Accompagnement dans les projets de développement RH en transversal sur l'ensemble des sites de l'EPSA - Accompagnement[...]

Ressources supplémentaires