climat

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Présentation générale du groupe d'élu-e-s : Le groupe d'élu-e-s La Vienne en Transition (groupe d'opposition départementale) est composé de quatre personnes : Ludovic DEVERGNE, Florence HARRIS, Sarah RHALLAB et Grégory VOUHE. Les élu-e-s siègent au sein de la Commission permanente du Conseil départemental et au sein des commissions suivantes : Commission 1. Aménagement du territoire et développement durable : - Climat et développement durable (Grégory Vouhé) ; - Agriculture, ruralité (Florence Harris) ; - Aménagement du territoire (Ludovic Devergne) ; - Aménagement et inclusions numériques (Sarah Rhallab) ; Commission 2. Solidarité, action sociale : - Personnes âgées, personnes handicapées (Ludovic Devergne) ; - Action sociale, enfance, famille / Santé (Florence Harris) ; - Insertion, emploi, pôles économiques (Sarah Rhallab) ; - Habitat, logement (Grégory Vouhé) ; Commission 3. Education, jeunesse, épanouissement : - Education, collèges, universités, bâtiment (Ludovic Devergne) ; - Jeunesse, sport, citoyenneté (Sarah Rhallab) ; - Culture, événementiel (Grégory Vouhé) ; - Relations internationales (Florence Harris) : Commission des finances (tous les membres du groupe[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-de-Tinée, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La crèche des Marmotte à AURON recrute un/une auxiliaire du puériculture Diplômé(e) d'Etat. Le DE d'auxiliaire de puériculture est obligatoire. Possibilité de logement sur St Etienne de Tinée (ce qui implique d'être véhiculé(e) pour se rendre de St Etienne de Tinée à Auron). Equipe dynamique sous la direction d'une EJE,et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (éducatrice de jeunes enfants, infirmière, Auxiliaire de puériculture, CAP AEPE) Compte-Epargne Temps/CNAS/Autorisations spéciales d'absence/participation communale à la mutuelle et garantie maintien de salaire/Prise en charge frais déplacement formation/ - Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance - Recueillir et transmettre les informations nécessaires au bien-être de l'enfant - Accompagner la séparation et les retrouvailles - Soutenir les parents dans leur rôle éducatif - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité - Veiller au respect du rythme de chaque enfant (sommeil, repas, activités) - Surveiller l'état de santé général de l'enfant - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité - Participer à la prévention (santé, sécurité, nutrition) - Proposer des activités[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Claud, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur d'atelier H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'ESAT de Saint-Claud. LES MISSIONS En tant que Moniteur d'atelier 2e classe, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez une double mission de production et l'accompagnement médico-social : Activité de production : o Organiser le fonctionnement de l'atelier en sous-traitance (planification, répartition des tâches, suivi qualité et respect des délais de livraison). o Participer activement à la production, notamment lorsque la technicité ou la charge de travail l'exige o Assurer le contrôle qualité des produits fabriqués et le bon déroulement des étapes de fabrication o Contribuer à l'amélioration continue du processus de production dans une logique de performance et de qualité de vie au travail o Veiller à l'application rigoureuse des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de maintenance des postes de travail o Participer à la gestion logistique : réception, stockage, suivi des approvisionnements, gestion des stocks, conditionnement et expédition des marchandises, en lien avec les agents techniques o Coopérer avec l'équipe pluridisciplinaire et les autres moniteurs pour[...]

Commis / Commise de cuisine

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un départ, l'EHPAD Bergeron Grenier recrute un.e aide-cuisinier.ère en CDI à temps plein. Vous interviendrez au sein d'un établissement à taille humaine, sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, dans un environnement où la qualité des repas participe pleinement au bien-être des résidents. Vos missions Au cœur de l'équipe cuisine, vous contribuez chaque jour à offrir des repas de qualité, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité : Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel dans le respect des normes HACCP Participer à la mise en place de la salle de restauration Contribuer à la préparation des repas en collaboration avec l'équipe Utiliser les équipements mis à disposition et appliquer les procédures en vigueur Conditions du poste CDI à temps plein Organisation du temps de travail attractive : alternance de semaines de 3 jours et de 4 jours (avec week-ends travaillés sur la semaine à 4 jours) Rémunération à partir de 2 150 € brut selon ancienneté + Primes de week-end Prise de poste : Début juillet 2026 Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, BP ou Bac en cuisine, restauration ou hôtellerie, et[...]

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Mission Nous recrutons pour l'un de nos franchisés, qui compte sur nous pour dénicher sa future pépite. Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi

Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de la gestion des aires d'accueil de la Communauté de communes Beauce Val de Loire, nous recherchons un gestionnaire d'aire d'accueil H/F. Le poste est très terrain : il s'agit principalement de veiller à la bonne tenue et au bon fonctionnement de l'aire d'accueil, tout en assurant le lien avec les familles présentes sur le site. Temps de travail : 28 heures par semaine Vos missions principales Gestion et entretien de l'aire d'accueil * Assurer l'entretien général de l'aire (propreté, surveillance des équipements) * Réaliser des petites réparations et travaux d'entretien courant * Signaler ou organiser les interventions techniques si nécessaire * Veiller au bon état des installations (eau, électricité, sanitaires) Accueil et gestion des familles * Accueillir les gens du voyage lors de leur arrivée * Expliquer et faire respecter le règlement intérieur * Assurer une présence régulière sur l'aire et maintenir un climat serein Gestion administrative simple * Encaisser les cautions et les redevances * Tenir la caisse et les documents de suivi * Utiliser un logiciel simple pour les consommations d'eau et d'électricité Médiation et suivi * Gérer les[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Tu souhaites préparer un BTS SAM tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une entreprise un.e apprenti.e assistant administratif H/F Les missions : *Comptabilité - Suivi de la facturation (commercial & billetterie) et des impayés - Émission de bons de commande - Participation à la continuité de service sur Isiwork : mise en ligne de documents, gestion de la boîte mail facturation *Administration générale - Mise en place d'un outil de suivi des stocks et précommandes (bureautique, alimentation, entretien, sécurité) - Appui sur la réservation d'hébergements, les mises à la signature et le suivi du courrier - Aide à l'archivage et aux envois en nombre *Numérique - Création d'outils de suivi : inventaire matériel, stockage des données, gestion des licences Ressources humaines - Mise à jour de fichiers RH et création de reportings - Participation à un questionnaire de climat social - Amélioration du livret d'accueil et du parcours d'intégration *Communication interne - Contribution à la création et structuration d'un plan de communication interne - Mise en œuvre et animation du plan - Optimisation d'outils existants en lien avec[...]

Conducteur / Conductrice de travaux de génie climatique

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes plombier chauffagiste confirmé, autonome, et avez envie de prendre davantage de responsabilités ? Nous recherchons un(e) Chef(fe) de chantier Plomberie / Chauffage / CVC pour piloter et réaliser des chantiers en rénovation et en installation. Chez Maciejowski Services, vous rejoignez une entreprise reconnue localement, structurée, avec des équipes expérimentées et des projets variés : chauffage, sanitaire, climatisation, ventilation, création ou rénovation de salles de bain, installations techniques en logements et bâtiments existants. Votre mission : Vous êtes responsable de la bonne réalisation des travaux sur vos chantiers. Vous organisez, coordonnez et participez activement à la production, avec un objectif simple : livrer un chantier propre, conforme, rentable et dans les délais. Vous travaillez en lien direct avec le conducteur de travaux et/ou le chargé d'affaires. Vos principales responsabilités 1/ Réalisation et suivi des travaux : vous participez pleinement aux travaux sur le terrain : * installation de systèmes de chauffage, climatisation, sanitaire et ventilation ; * pose de réseaux hydrauliques et aérauliques ; * raccordements, essais, contrôles[...]

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le.la chargé.e de prévention aura pour mission de mettre en œuvre et animer des actions de prévention, promotion de la santé et de développement des compétences psychosociales afin de réduire les risques liés aux conduites addictives, dans une démarche de promotion de la santé. Il.elle contribue, localement, à des projets dans le cadre de la politique prévention formation régionale et de la démarche qualité associée. Le.la chargé.e de prévention réalise des actions de prévention en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs créés en interne et/ ou en externe dans le cadre d'une démarche projet. Il.elle mène des actions de développement des compétences psychosociales. Principale mission la participation au dispositif GBG. En résumé : - Anime les actions de prévention et de formation ; - Rencontre et échange avec les partenaires, élabore avec eux des interventions et projets ; - Imagine, rédige et développe de nouveaux projets de prévention ; - Participe à la réalisation du dispositif GBG ; - Reporte ses actions sur les outils de suivi dédiés ; - Prépare des bilans quantitatifs et qualitatifs des actions ; - Repère et fait remonter les besoins identifiés[...]

Deviseur / Deviseuse en méthodes-industrialisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Groupe Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, recrute pour son client industriel , un Technicien Chiffrage (H/F) dans le cadre d'un renforcement de ses équipes. Rattaché(e) directement au Responsable Produit , votre objectif principal sera de contribuer à l'amélioration des performances industrielles et à la réduction des coûts en optimisant les moyens de production et les outils de calcul des prix. Dans un environnement industriel en pleine évolution, vos activités se diviseront en plusieurs axes : Chiffrage et Devis : Réalisation des devis et alimentation/gestion de la base de données chiffrage et méthodes. Développement d'outils BE : Création, maintenance et amélioration des outils du Bureau d'Études ainsi que des logiciels de chiffrage et de suivi (développement sous Excel et ACCESS avec VBA). Accompagnement du changement : Prise en charge d'études de productivité (optimisation des processus, des postes de travail, de la conception et des achats) et participation active au projet d'évolution de l'ERP. Vous jouez un rôle clé pour amener et fluidifier ces changements techniques et organisationnels auprès des équipes. Vous êtes titulaire d'un[...]

Chef(fe) d'équipe production industrie de transforma

Emploi Menuiserie - Charpente

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Un peu de contexte avant. Chez Farges, le bois est au cœur de notre métier, mais nos salariés sont au cœur de notre entreprise. Chaque jour, nous fabriquons des planches pour la construction et donnons une seconde vie au bois en le transformant en pellets, une solution de chauffage durable pour demain. Chez nous, les richesses de notre industrie en pleine expansion, ce sont la diversité de nos métiers et les personnes qui les font vivre. Ici, il y a autant de façon d'exister que de talents à révéler. Situés à Egletons en Corrèze, nous sommes au plus près des forêts du Massif Central pour rester au cœur de notre secteur d'activité. Ce qui vous attend au quotidien En tant que Chef/cheffe d'équipe production au sein de la raboterie, votre mission principale sera le management quotidien d'équipes de 20/25 personnes, à travers l'accompagnement et l'animation des équipes, afin d'atteindre les objectifs de production. Vous aurez notamment pour responsabilités : - D'anticiper et coordonner les lancements en fabrication, et superviser les réglages machines - D'anticiper, organiser et contrôler l'approvisionnement en matières premières - D'assurer l'accueil et l'intégration[...]

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Longlaville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'assistant d'éducation est membre de l'équipe éducative chargé d'assurer l'encadrement, la surveillance et l'accompagnement des élèves au sein de l'établissement. Il veille au respect du règlement intérieur, à la sécurité des élèves et au bon déroulement de la vie scolaire. Il participe à la gestion des absences et des retards, accompagne les élèves dans leur travail et leurs activités, contribue au maintien d'un climat scolaire serein et collabore avec les enseignants, les conseillers principaux d'éducation (CPE) et les familles pour favoriser la réussite et le bien-être des élèves.

Magasinier / Magasinière

Emploi Agroalimentaire

Loué, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez le site du CAVOL, 650 salariés, spécialisée dans l'abattage, la découpe et le conditionnement de Poulets Labels. Le site de production est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Afin de continuer à bâtir le futur, CAVOL recherche désormais son nouveau : Magasinier du service « Maintenance » (H/F) Rattaché(e) au responsable maintenance, vous réaliserez les tâches prescrites en respectant les exigences métier, les rendements et les règles d'hygiène, sécurité et environnement. A savoir : - Réceptionner physiquement les commandes, les contrôler et effectuer la saisie informatique. En cas d'écart, traiter le dossier avec le fournisseur. - Mettre à jour les mouvements de stocks (physiquement et informatiquement). En cas d'écart, assurer la recherche d'informations auprès des équipes maintenance. - Faire l'inventaire ponctuel, tournant, comptable fin d'exercice. Assurer le suivi de la rotation des stocks et identifier les articles à faible rotation. (Dormants) - Préparer les bons de commande pour validation par[...]

Second / Seconde de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la résidence les Mariniers, la restauration est un pilier du bien-être et de l'accompagnement des résidents. Établissement de 90 résidents, nous recherchons un-e Second.e de Cuisine expérimenté-e en CDI temps plein à compter du 15 juin 2026 . Vos missions Véritable repère pour l'établissement, vous contribuez chaque jour à offrir des repas sûrs, réguliers et adaptés, dans un environnement où la coopération entre les équipes est essentielle. Au sein de l'équipe cuisine, vous êtes notamment en charge de : La préparation de repas équilibrés, adaptés et sécurisés, incluant régimes spécifiques et textures modifiées La production quotidienne pour : 90 lits en hébergement permanent Environ 10 repas salariés le midi L'application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) La garantie de la qualité et de la régularité du service, y compris en période estivale et lors des absences La collaboration étroite avec les équipes hôtelières - Administratives et soignantes, dans un climat de travail serein et organisé Ce que vous allez gagner en nous rejoignant Une organisation claire et sécurisante : vous n'êtes pas seul-e en cuisine, les rôles[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Le.la Formateur.trice / Responsable pédagogique a pour mission principale d'aider les apprenant.e.s à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français. Ses missions essentielles sont les suivantes : - Assurer le positionnement linguistique des publics ; - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte ; - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe ; - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace ; - Favoriser la progression des apprenant.e.s dans le respect du CECRL ; - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant son approche pédagogique ; - Evaluer les apprenant.e.s à chaque palier de leur formation ; - Superviser le process de facturation de l'activité hebdomadaire (envoi de feuilles d'émargement et tableau de facturation dans les délais prévus). Vous serez le référent pour les formateurs.trices intervenant sur notre site. Vous serez donc le garant de la cohésion d'équipe, en favorisant un climat de travail collaboratif et un bienveillant au sein de l'équipe.

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Peyre en Aubrac, 48, Lozère, Occitanie

Le Lieu de Vie et d'Accueil a ouvert ses portes à l'été 2025. Il accompagne actuellement 5 jeunes sur des temps complets ou en séquentiel selon les besoins. L'association a pour but de promouvoir, dans le temps, l'accompagnement et l'accueil d'enfants et de jeunes majeurs rencontrant des difficultés sociales et/ou psychologiques. Sa mission est de mener toute action de nature à favoriser le développement moral, intellectuel, affectif et physique des jeunes accompagnés. L'équipe du LVA vise continument l'autonomie de chaque enfant accueilli, par un accompagnement individualisé et pluridisciplinaire, tout en le soutenant dans l'élaboration de son projet personnel de formation, d'éducation, d'insertion vers l'emploi ou encore de réinsertion. Le LVA, outre sa situation géographique permettant une « mise au vert », dispose de la spécificité de proposer de la médiation animale. Dans les premiers mois la constitution du groupe et la prise d'habitude ont été recherchés avant d'opérer une montée en charge par le biais d'un recrutement afin d'obtenir la forme finale du LVA. Afin de constituer son équipe, l'Association recrute un.e Moniteur Educateur (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Peyre en Aubrac, 48, Lozère, Occitanie

Le Lieu de Vie et d'Accueil a ouvert ses portes à l'été 2025. Il accompagne actuellement 5 jeunes sur des temps complets ou en séquentiel selon les besoins. L'association a pour but de promouvoir, dans le temps, l'accompagnement et l'accueil d'enfants et de jeunes majeurs rencontrant des difficultés sociales et/ou psychologiques. Sa mission est de mener toute action de nature à favoriser le développement moral, intellectuel, affectif et physique des jeunes accompagnés. L'équipe du LVA vise continument l'autonomie de chaque enfant accueilli, par un accompagnement individualisé et pluridisciplinaire, tout en le soutenant dans l'élaboration de son projet personnel de formation, d'éducation, d'insertion vers l'emploi ou encore de réinsertion. Le LVA, outre sa situation géographique permettant une « mise au vert », dispose de la spécificité de proposer de la médiation animale. Dans les premiers mois la constitution du groupe et la prise d'habitude ont été recherchés avant d'opérer une montée en charge par le biais d'un recrutement afin d'obtenir la forme finale du LVA. Afin de constituer son équipe, l'Association recrute un.e Educateur Spécialisé (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée[...]

Chef / Cheffe d'atelier en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Trélou-sur-Marne, 27, Aisne, Normandie

Nous recherchons un responsable d'atelier de transformation agroalimentaire pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable, vous assurez : - le pilotage quotidien de l'atelier, - la coordination d'une équipe de 8 personnes et du respect des normes de qualité et de sécurité. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus de production afin d'assurer une fabrication efficace et conforme aux exigences réglementaires. Si vous possédez une bonne expérience dans le secteur agroalimentaire, une aptitude au management et un sens aigu de l'organisation, ce poste est fait pour vous. Responsabilités : 1. Pilotage de la production et de l'atelier - Organiser et planifier l'activité de l'atelier de transformation (viande, préparations alimentaires). - Définir les priorités de production en fonction des commandes, des stocks et des objectifs de l'entreprise. - Assurer le respect des volumes, des délais et de la qualité demandés par les clients (B2B). - Optimiser les flux de production (réception, découpe, transformation, conditionnement, stockage). 2. Management et organisation du travail - Encadrer et coordonner les équipes d'atelier (découpeurs, assembleurs,[...]

Chef / Cheffe de rayon bazar

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Responsable de Rayons Bazar & Textile passionné(e) par le commerce, la gestion d'équipe et la satisfaction client. Vous êtes le garant de l'attractivité, de la performance économique et de la bonne gestion de vos rayons (Maison, Décoration, Jouets, Linge de maison, Vêtements, etc.). Vos Missions Principales En étroite collaboration avec la Direction du magasin, vos responsabilités seront multiples : 1. Gestion Commerciale & Performance - Pilotage de l'activité : Analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, stocks, démarque) et mettre en place des plans d'action correctifs. - Merchandising : Assurer l'implantation des produits, l'optimisation des linéaires, la théâtralisation des têtes de gondole et des opérations commerciales (saisonnalité, catalogues) pour maximiser les ventes. - Gestion des Achats/Stocks : Passer les commandes, gérer les réceptions de marchandises et contrôler les niveaux de stock pour garantir la disponibilité produit tout en limitant la casse et les invendus. - Veille concurrentielle : Être proactif(ve) sur les tendances du marché Bazar/Textile. 2. Management & Ressources Humaines - Animation d'équipe[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Ô comme 3 mÔmes gère 5 multi-accueils à Toulouse. Nos crèches prônent le respect des rythmes de l'enfant, de son individualité, le respect de l'environnement (label'vie, alimentation bio), la création du lien (entre enfants, entre parents/professionnels, entre parents et sur le quartier), la communication gestuelle associée à la parole ( signes2mains) et bien d'autres choses à découvrir... Poste à pourvoir sur notre crèche Ô temps pour toi Montaudran Description du poste : Sous la responsabilité de vos supérieurs hiérarchiques : «Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle «Participer au développement global de l'enfant «Veiller à la sécurité physique, psychique et affective des enfants «Dispenser les soins quotidiens «Veiller à satisfaire les besoins spécifiques de chaque enfant et de son rythme de développement «Animer des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant en fonction de son âge «Accueillir les parents dans un climat de confiance «Faire preuve de transparence et de respect «Assurer la transmission des informations aux parents dans le cadre de recommandations définies par la Directrice[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre crèche accueille chaque jour de jeunes enfants dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant, favorisant leur épanouissement, leur autonomie et leur développement. Nous accordons une place essentielle à la qualité de l'accueil des familles et au travail d'équipe. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) en CDI à temps complet à compter de juillet 2026. Vos missions Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe éducative, vous participez activement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance. - Assurer les soins quotidiens (change, repas, sommeil, hygiène). - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants. - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. - Participer à l'observation du développement de chaque enfant. - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. - Participer à l'entretien et à l'aménagement des espaces de vie. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions. Profil[...]

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Emploi Administrations - Institutions

Séauve-sur-Semène, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation du poste : Dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, nous recherchons un(e) animateur(trice) pour accompagner des enfants et jeunes dans leurs apprentissages et leur méthodologie de travail. Secteur d'intervention Les séances se déroulent sur plusieurs communes : - Saint-Didier-en-Velay - Saint-Just-Malmont - Saint-Ferréol-d'Auroure - Aurec-sur-Loire Temps de travail - 3 soirs par semaine, de 16h30 à 18h30 - + 2 heures de préparation hebdomadaire Soit un volume total de 8 heures par semaine. Conditions d'emploi : - Contrat à durée déterminée - Annualisation du temps de travail - Interventions sur plusieurs communes selon les besoins du service - Un temps de préparation, non inclus dans le temps d'encadrement des enfants, est alloué et rémunéré séparément. Vos missions : Accompagnement scolaire : aide méthodologique, organisation du travail, soutien individualisé. Animation d'ateliers éducatifs favorisant l'autonomie, la confiance et l'envie d'apprendre. Lien avec les familles et les partenaires éducatifs. Participation à la préparation et à l'évaluation des séances. Profil recherché Intérêt pour l'éducation, la pédagogie et l'animation. Capacité[...]

Conseiller / Conseillère technique en finances

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

CE QUE RÉALISENT NOS FRANCHISÉS Des résultats concrets, sur le terrain : - Levallois-Perret — 242 000€ de CA sur leurs 15 premiers mois - Angers — 360 000€ de CA en 2e année, soit +44% au-dessus de leurs prévisions - Reims — 550 000€ de CA en 3e année VOTRE INVESTISSEMENT Droits d'entrée : 25 000 à 30 000 € Pour ce montant, vous intégrez un réseau clé en main : - Formation initiale intensive avec Prelys 2.0 École de Vente - Outils propriétaires eConnect (CRM) et eDoc - Conventions bancaires nationales - Accompagnement personnalisé dès le premier jour - Back-office dédié (facturation, assurance de prêt) LES ATOUTS DU RÉSEAU - Trophée Meilleure Franchise de France 2026 — mention spéciale aide au démarrage - ⭐ Note Google 4,9/5 sur +7 300 avis en 2026 - 99% de clients satisfaits - Coaching collectif par promotion + 35 ateliers performance en formation continue - Un climat social positif, ouvert aux nouvelles idéesVous êtes autonome, vous avez la fibre commerciale et vous souhaitez construire votre propre centre de profit. Nous recrutons principalement : - Cadres managers issus du milieu bancaire, assurantiel ou immobilier souhaitant retrouver un équilibre de vie - Commerciaux[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc’halles » un Responsable Adjoint de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l’encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l’accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l’activité commerciale du point de vente. - Vous participez à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de marge commerciale. - Vous animez l’équipe et contribuez au bon climat social du magasin. - Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d’absence. - Vous bénéficierez d’une[...]

Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Social - Services à la personne

Vercheny, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous travaillez au sein d'une Maison d'Assistantes Maternelles. Vos missions sont les suivantes Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance. Assurer la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants. Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement de chacun. Participer à la vie collective de la MAM et aux projets pédagogiques de l'équipe. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Idéalement agrément d'assistant(e) maternel(le) en cours de validité - CAP AEPE impératif et la demande d'agréement peut être effectuée (délai de 6 mois) Sens de l'écoute, bienveillance et professionnalisme. Goût du travail en équipe et de la coopération. Dynamisme, créativité et envie de s'investir dans un projet collectif. Amplitude d'accueil des enfants de 7h à 19h mais horaires tournants Un cadre de travail spacieux et agréable avec un grand jardin. Une équipe accueillante, solidaire. Un projet éducatif fondé sur le respect du rythme de l'enfant. Une ambiance familiale où chacun trouve sa place et peut contribuer aux projets communs. Si vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement chaleureux,[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Breteuil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'employé(e) polyvalent(e) est capable de s'adapter à toutes les situations. Il/elle participe activement à la vie du restaurant et a pour mission principale de satisfaire les clients. Ses responsabilités peuvent être variables en fonction des moments de la journée. Il/elle peut toujours compter sur ses coéquipiers pour apprendre et mener à bien ses missions. Mon rôle dans l'équipe : - Polyvalent(e) et réactif(ve), je suis au coeur de l'action - Entre le comptoir, la salle et la cuisine, je prépare les commandes avec attention et distribue les sourires ! - Je suis toujours là pour soutenir mes coéquipier(ère)s, qui m'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. - Je contribue à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. Ce que l'équipe m'apporte : - Des valeurs et de l'engagement - De nombreuses opportunités d'évolution - Un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance ! Ce que l'on recherche : - CDI / CDD temps partiel - Tous types de profil : étudiant / sénior / complément d'activité - Disponibilité soir et week end - Salaire brut : horaire de 12.31€ sur 12 mois - Prime annuelle

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi Administrations - Institutions

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi : Accompagner individuellement ou collectivement les enfants en situation de handicap Favoriser leur inclusion Garantir la sécurité et le bien-être des enfants accompagnés Être force de proposition pour adapter l'accueil selon les besoins des enfants Travailler en lien avec l'équipe d'animation Missions ou activités Aspects éducatifs Favoriser le développement, l'épanouissement et la participation des enfants en situation de handicap en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives et artistiques Participer à l'éveil, la socialisation et l'acquisition de l'autonomie des enfants en situation de handicap Accompagner les enfants dans leurs découvertes sensorielles, motrices et gustatives Accueillir et accompagner les enfants à leur arrivée et durant toute la journée en lien avec l'équipe d'animation Aspects pédagogiques Adapter les activités en fonction des besoins spécifiques des enfants Respecter les rythmes de vie des enfants Apporter une aide individualisée pour les gestes de la vie quotidienne (repas, déplacements, hygiène, etc.) Répertorier et identifier les besoins en équipements et matériels d'activités et gérer leur utilisation Participer[...]

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Centrale d'achats

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Votre mission principale : Être le relais de l’esprit Commerçant Autrement ! Encadrer et fédérer les collaborateurs autour d’objectifs clairs, tout en veillant à instaurer et maintenir un climat de travail sain, respectueux et motivant pour chacun : Accompagner et faire grandir les compétences de votre équipe : organiser la répartition des tâches, gérer les priorités, planifier les activités et partager les bonnes pratiques. Piloter la gestion commerciale, le merchandising, les opérations promotionnelles et la gestion des flux de marchandises pour optimiser la satisfaction client et la performance économique du magasin. Assurer un accueil client irréprochable, conseiller et fidéliser la clientèle, tout en appliquant notre politique commerciale. Suivre et analyser les indicateurs commerciaux, contribuer activement à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et à la maîtrise du compte d’exploitation des rayons. Superviser les commandes, garantir la disponibilité des produits et participer à la gestion des inventaires. Veiller scrupuleusement au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. Être le relais de la direction sur le terrain, assurer la bonne communication[...]

Conducteur / Conductrice de ligne de production alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Annot, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Les activités principales du poste : Assurer la conduite de la ligne de production atelier de panification : Vous veillez au bon déroulement du programme de production ; Vous assurez la régulation et le bon fonctionnement de la ligne de production ; Vous supervisez l'ensemble des activités de la ligne de panification et en assurez les contrôles ; Vous réalisez les opérations de traçabilité et le suivi du process de fabrication ; Vous avez en charge la maintenance de premier niveau de votre ligne; Vous participez au point 5' ; Vous veillez à la mise à jour des indicateurs ; Vous contribuez à l'amélioration continue de votre secteur (sécurité, qualité, compétitivité) ; Vous êtes présent sur le terrain afin de veiller au bon climat social de votre secteur (tournées de supervision, constat d'anomalies...) ; Une immersion d'un jour ou deux est possible pour découvrir l'environnement de travail. Venez vous installer à Annot en famille. Notre commune dispose d'une école primaire et d'un collège.

Responsable de restauration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Métier : Technicien hospitalier ou Technicien supérieur hospitalier Pourcentage de temps de travail : 100% - Forfait cadre Services ou unités fonctionnelles : Directeur de l'établissement, Directeur de la Direction des Services économiques, des travaux et de la logistique et coordinatrice pôle hôtellerie Service diététique de l'établissement Services internes au CHCC (services de soins, cellule hygiène, service des achats, services techniques, service informatique, ...) Laboratoire d'analyses chargé des contrôles alimentaires D.D.C.S.P.P Prestataires de services et fournisseurs Missions principales : Diriger et piloter techniquement l'Unité de Production et de distribution du Centre Hospitalier Camille Claudel, le self ainsi que les projets spécifiques (restructuration, achats, etc.) Assurer le suivi des prestations alimentaires destinées aux patients, résidents et personnels ; Impulser une dynamique de modernisation du service en assurant la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par la hiérarchie et en étant force de proposition dans les projets d'évolution de la restauration ; Faire évoluer, piloter les process, méthodes, choix de production et organisation[...]

Chef de chantier second œuvre

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Chef d'équipe chantier d'insertion « Bâtiment Second œuvre », vous: - Organisez et animez une activité de production, - Veillez à la bonne utilisation, à l'entretien et au stockage des matériels et véhicules confiés, - Faites acquérir des règles et des gestes professionnels en situation de travail, - Facilitez l'apprentissage, en situation de travail, des savoirs, savoirs être et savoir-faire, - Participez au suivi de la personne dans son parcours d'insertion, facilitez l'intégration. - Régulez les relations entre les membres de l'équipe. Créez un climat de travail favorable Compétences requises: - Vous maitrisez les connaissance théoriques et pratiques des techniques du Second œuvre bâtiment (peinture, sols, toile de verre, faïence murale, placo et isolation ) - Analyser les différents plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main- d'œuvre, matériels, matériaux) - Etre capable d'apporter un conseil éclairé au clients.

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de la fonction Ressources Humaines sur le site de Châteauroux, l'opportunité de Responsable Ressources Humaines Opérationnel est proposée en CDIl. Rattaché(e) directement au responsable de site et travaillant sous l'impulsion du DRH Groupe, la mission consiste à piloter et déployer l'ensemble de la politique RH définie au niveau global, tout en l'adaptant efficacement aux besoins locaux.L'enjeu principal de ce poste réside dans l'accompagnement des managers du site dans la montée en compétences RH, en leur apportant au quotidien conseil, support et expertise dans la gestion de leur équipe. Garant(e) du respect des procédures et acteur(-trice) central(e) de la cohésion sociale, ce poste offre une vision à 360° sur l'ensemble des thématiques RH : gestion administrative du personnel, développement des compétences, gestion des talents, relations sociales, pilotage des recrutements ou encore conduite du dialogue social. (et d'autres sujets encore)Au cœur d'une équipe RH à taille humaine, le poste demande également un fort degré de polyvalence et la capacité à proposer des solutions pragmatiques et adaptées à un environnement[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Saint-Melaine-sur-Aubance, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Et si votre prochain client était déjà chez nous ? Vous aimez créer des relations de confiance et devenir un interlocuteur que vos clients identifient naturellement ? Vous aimez le commerce quand il s'appuie sur des échanges de qualité et des relations durables ? Vous pensez que les meilleures opportunités naissent d'une écoute attentive et d'une vraie compréhension des besoins ? Alors vous pourriez bien vous épanouir chez Si2P. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les entreprises dans la prévention des risques professionnels à travers nos expertises en incendie, santé au travail, sûreté et levage/manutention. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour fidéliser et développer la présence de Si2P auprès de nos clients nationaux. Votre objectif ? Faire vivre et grandir les partenariats que nous avons construits avec de grands groupes nationaux et clients à fort potentiel. Concrètement, vous : - Analysez et développez un portefeuille de comptes déjà référencés - Comprenez leur organisation en identifiant les établissements qui ne travaillent pas encore avec nous - Créez le contact avec les bons interlocuteurs pour détecter de nouvelles opportunités[...]

Ingénieur / Ingénieure efficacité énergétique bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Kourou, 97, Guyane, -1

Gestion du patrimoine bâti communautaire Assurer le suivi technique des bâtiments et équipements communautaires. Réaliser ou piloter les diagnostics techniques des ouvrages. Identifier les besoins de maintenance, de réhabilitation ou de mise aux normes. Élaborer et mettre à jour les plans pluriannuels d'investissement relatifs au patrimoine bâti. Assurer le suivi des garanties, contrôles réglementaires et vérifications périodiques. Gestion énergétique et transition écologique Mettre en place et suivre les outils de gestion énergétique du patrimoine. Analyser les consommations d'eau, d'électricité et de carburants. Identifier les actions d'économie d'énergie et proposer des plans d'amélioration. Participer à la mise en oeuvre des obligations réglementaires relatives à la transition énergétique. Développer des projets d'énergies renouvelables adaptés au territoire. Coordonner les dispositifs et programmes territoriaux de maîtrise de l'énergie (MP2E de l'ADEME, Point Info Énergie / France Rénov', CEP, etc.). Contribuer à l'accompagnement des collectivités, entreprises, associations et habitants du territoire dans leurs démarches de maîtrise de l'énergie et de transition énergétique. Assurer[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

En collaboration avec les équipes et dans le respect du projet d'établissement, vous devrez : - Accueillir et accompagner les enfants et les parents en créant un climat de confiance et en veillant au respect de chacun, - Vous réaliserez les changes, préparerez et donnerez les repas, assurez l'endormissement et la surveillance des temps de sommeil et l'entretien des structures. - Assurer la sécurité physique de l'enfant, veiller à sa bonne santé et à son bien être, en mettant en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, - Favoriser son épanouissement affectif en respectant son rythme, son autonomie, en proposant des activités adaptées, ludiques et variées, - Reconnaître et soutenir les familles dans leurs fonctions éducatives, - Contribuer au travail d'équipe - Participation aux événements et actions des crèches, - Sens des responsabilités, esprit d'initiative et d'adaptabilité sont des qualités indispensables Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou êtes en cours de VAE auxiliaire de puériculture (donc titulaire du CAP AEPE) possibilité de déplacements ponctuels sur une autre structure

Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Environnement de poste Poste en CDI. Vous gérez en autonomie un restaurant d'entreprise (self 260 couverts + prestations club) basé à Laval (53). Vous managez une équipe de 5 collaborateurs du lundi au vendredi Rémunération : 2500€ brut x 13 mois + prime sur objectif de 10% Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apportez à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la[...]

Agent / Agente d'accompagnement du transport

Emploi Administrations - Institutions

Avrigney-Virey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Située entre Besançon et Gray, la Communauté de Communes du Val Marnaysien œuvre quotidiennement pour offrir aux familles et aux enfants du territoire des services de qualité. Dans le cadre de sa compétence scolaire, elle assure notamment l'organisation et l'accompagnement des transports scolaires afin de garantir des trajets sécurisés pour les élèves. Pour renforcer son service scolaire, la Communauté de Communes du Val Marnaysien recrute un(e) Accompagnateur(trice) de Transports Scolaires. Sous l'autorité du service scolaire, vous assurez l'encadrement des enfants lors de leurs trajets quotidiens en transport scolaire. Vous veillez à leur sécurité, à leur bien-être et au respect des règles de vie à bord du véhicule. Cadre d'emploi : Adjoint d'animation territorial Statut : Catégorie C - Contractuel ou titulaire Temps de travail : 6 heures hebdomadaires annualisées Lieu d'affectation : Secteur Avrigney - Marnay Missions : Assurer la sécurité des élèves pendant les transports : - Contrôler les effectifs à l'aide des listes transmises par les services compétents ; - Vérifier que les élèves sont bien inscrits sur la ligne de transport concernée ; - Accompagner les enfants[...]

Agent / Agente d'accompagnement du transport

Emploi Administrations - Institutions

Beaumotte-lès-Pin, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Située entre Besançon et Gray, la Communauté de Communes du Val Marnaysien œuvre quotidiennement pour offrir aux familles et aux enfants du territoire des services de qualité. Dans le cadre de sa compétence scolaire, elle assure notamment l'organisation et l'accompagnement des transports scolaires afin de garantir des trajets sécurisés pour les élèves. Pour renforcer son service scolaire, la Communauté de Communes du Val Marnaysien recrute un(e) Accompagnateur(trice) de Transports Scolaires. Sous l'autorité du service scolaire, vous assurez l'encadrement des enfants lors de leurs trajets quotidiens en transport scolaire. Vous veillez à leur sécurité, à leur bien-être et au respect des règles de vie à bord du véhicule. Cadre d'emploi : Adjoint d'animation territorial Statut : Catégorie C - Contractuel ou titulaire Temps de travail : 10 heures hebdomadaires annualisées Lieu d'affectation : Secteur Courcuire - Beaumotte les Pin - Pin Missions : Assurer la sécurité des élèves pendant les transports : - Contrôler les effectifs à l'aide des listes transmises par les services compétents ; - Vérifier que les élèves sont bien inscrits sur la ligne de transport concernée ; -[...]

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Enseignement - Formation

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Située en Tarn-et-Garonne, la MFR de Moissac bénéficie d'un environnement calme et dynamique, en périphérie de Moissac offrant tous les services d'une ville de plus de 13 000 habitants. Ce cadre de vie contribue à la qualité d'accueil des jeunes, des adultes en formation et des équipes, tout en favorisant les liens avec les acteurs du territoire. La MFR de Moissac est solidement ancrée dans son bassin d'emploi et intervient principalement dans les domaines de l'orientation (4ème, 3ème), des services aux personnes avec le CAP SAPVER, le CAP AEPE et le DE AES, de l'animation sports/loisirs (BP JEPS) et du commerce avec le CAP EPC, le bac pro TCVa et MCV, le BTS MCO . L'établissement accueille chaque année environ 130 élèves sous statut scolaire de l'Enseignement Agricole, en formation initiale par alternance, de la classe de 4e jusqu'au Bac Professionnel TCVa, ainsi que des apprenants (ados et adultes) engagés dans des parcours d'apprentissage, de reconversion ou de professionnalisation. Soit un total d'environ 220 apprenants par an. Cette diversité de publics renforce la dimension éducative, sociale et professionnelle portée par la MFR et nécessite une approche individualisée[...]

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez un cabinet comptable très attaché au bien-être de ses collaborateurs Notre client est un cabinet comptable bien implanté en Haute-Vienne. Il accompagne une clientèle diversifiée, de multiples secteurs d'activité (de la TPE aux grands comptes) en assurant un conseil de proximité et de qualité à l'ensemble de ces structures. Il cherche aujourd'hui à recruter Collaborateur comptable, plutôt confirmé et autonome pour Limoges Au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous travaillez en partenariat avec les autres comptables et les conseillers spécialisés du bureau. Vous évoluez dans un climat de confiance et faites preuve d'esprit d'équipe. Vous réalisez le suivi comptable d'un portefeuille d'adhérents diversifié et intervenez dans le cadre des missions suivantes : - Réaliser les déclarations de TVA, - Réviser les comptes, - Établir les bilans et les liasses fiscales, - Réaliser le conseil courant auprès des entreprises et de leurs dirigeants, - Réaliser les déclarations de revenus, De formation comptable, vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Rigueur, autonomie, bonne aisance relationnelle et qualités d'écoute sont[...]

Commercial / Commerciale

Emploi Menuiserie - Charpente

Caen, 14, Calvados, Normandie

Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la[...]

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Recologne, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Située au cœur d'un territoire dynamique et attractif, la Communauté de Communes du Val Marnaysien (CCVM) regroupe 45 communes et développe de nombreux services à la population, notamment dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse. Dans le cadre du fonctionnement de l'un de ses accueils de loisirs, la CCVM recrute un agent de restauration (H/F) chargé de la préparation et du service des repas livrés en liaison froide, ainsi que de l'entretien des locaux de restauration. Sous l'autorité du directeur de la structure, vous participez au bon déroulement du temps de restauration en garantissant la qualité de l'accueil des enfants, le respect des règles d'hygiène et la sécurité alimentaire. Missions : Réception et préparation des repas : - Réceptionner les repas livrés en liaison froide et contrôler les températures ainsi que la conformité des livraisons. - Assurer la remise en température des préparations selon les procédures en vigueur. - Préparer et mettre en place le service des repas. - Veiller au respect des régimes alimentaires et des éventuels protocoles d'accueil individualisés (PAI). Service et accompagnement des enfants : - Participer au service des repas[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'association recherche un-e directrice/directeur du centre social du quartier de la Madeleine sous la responsabilité du directeur général des interventions sociales. Le/la directeur(trice) de centre social pilote le projet social de la structure. Il/elle assure la direction stratégique, opérationnelle et humaine du centre, en lien avec les orientations de l'association gestionnaire et les partenaires institutionnels. Le poste s'inscrit dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV), nécessitant une forte capacité d'adaptation aux enjeux sociaux, éducatifs et territoriaux. Pilotage du projet social Mettre en œuvre et évaluer le projet social en cohérence avec les besoins du territoire Garantir la participation des habitants et renforcer leur pouvoir d'agir Préparer et piloter le renouvellement de l'agrément centre social Management d'équipe (13 salariés) Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire Organiser le travail, fixer les priorités et sécuriser les cadres d'intervention Conduire les entretiens annuels et accompagner la montée en compétences Prévenir les risques psychosociaux et garantir un climat de travail serein Favoriser le travail[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Montilliers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoignez notre micro-crèche ! Dans le cadre du développement de notre structure, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'État pour intégrer notre équipe et participer à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants dans un environnement sécurisant, stimulant et bienveillant. Vos missions: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance ; - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leur éveil ; - Mettre en place des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ; - Participer à l'entretien et à l'aménagement des espaces de vie. Profil recherché: - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire ; - Une expérience en crèche ou micro-crèche serait appréciée ; - Sens des responsabilités, bienveillance et esprit d'équipe ; - Capacité d'adaptation, dynamisme et qualités relationnelles. Conditions: [...]

Commercial / Commerciale

Emploi Menuiserie - Charpente

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Chambley-Bussières, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sprechen Sie Englisch? Do you speak English? Rose Passion c'est avant tout une équipe de passionnés ! Nous vendons par correspondance toutes les pièces automobiles compatibles pour les modèles d'un constructeur iconique de sportives allemandes. Que ce soit pour remplacer une pièce ou entreprendre une restauration complète d'un véhicule, nous fournissons des pièces sélectionnées avec attention. Nos atouts ? Un service client de qualité, une équipe de vendeurs multilingue, des expéditions rapides et mondiales, ainsi qu'un catalogue complet. Dans le cadre de notre développement commercial et international, nous recherchons un vendeur conseil en pièces et accessoires automobiles. Si vous êtes doté d'un bon sens du relationnel, que vous avez d'excellentes connaissances sur les pièces détachées automobiles, vous êtes volontaire et rigoureux et maitrisez la langue allemande : Contactez-nous ! Vos missions : - Prise en charge des demandes de la clientèle internationale par téléphone et courriel (Traitement - Analyse - Solution) ; - Vente par téléphone et mail ; - Support et conseils techniques auprès de la clientèle ; - Gestion des réclamations ; - Fidéliser la clientèle au[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

Informations sur le poste Type de contrat : CDD - 6 mois (remplacement congé maternité) Date de début : 22 juin 2025 Temps de travail :35h/semaine Description du poste Au sein de notre structure d'accueil de la petite enfance et sous la responsabilité de la directrice d'établissement, vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le bien-être des enfants de 0 à 6 ans en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (change, repas, sieste) - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant - Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie des enfants - Observer et transmettre les informations relatives à chaque enfant à l'équipe et aux parents - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de formation Profil recherché Formation - Auxiliaire de puériculture - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent exigé - BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne -[...]

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Négoce - Commerce gros

Venette, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre agence de Compiègne, recherche son futur Responsable libre-service pour venir compléter son l'équipe. En quoi cela consiste ? Dans l'espace libre-service de notre point de vente, ce sera à vous d'animer votre équipe au quotidien. vous irez également à la rencontre de nos clients pour leur proposer et leur vendre la meilleure solution pour leurs projets. Vous serez garant de la rentabilité du comptoir. Quelles seront vos missions ? Au quotidien vous serez amené(e) à : Animer l'équipe de vente : mise en place des objectifs, préparation des plannings, suivi des résultats, etc. Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur vendre l'offre de produits et services la plus adaptée. Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente. Assurer l'attractivité du libre-service : merchandising, étiquetage, présentation des promotions en cours. Etre en contact avec les fournisseurs au quotidien : mise en place d'opérations commerciales, présentations de nouveaux produits. Suivre la rentabilité du libre-service : gestion et optimisation des stocks, suivi des commandes clients, suivi du chiffres d'Affaires et de la marge. Les plus ? Vous[...]

Agent / Agente d'accompagnement du transport

Emploi Administrations - Institutions

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Située entre Besançon et Gray, la Communauté de Communes du Val Marnaysien œuvre quotidiennement pour offrir aux familles et aux enfants du territoire des services de qualité. Dans le cadre de sa compétence scolaire, elle assure notamment l'organisation et l'accompagnement des transports scolaires afin de garantir des trajets sécurisés pour les élèves. Pour renforcer son service scolaire, la Communauté de Communes du Val Marnaysien recrute un(e) Accompagnateur(trice) de Transports Scolaires. Sous l'autorité du service scolaire, vous assurez l'encadrement des enfants lors de leurs trajets quotidiens en transport scolaire. Vous veillez à leur sécurité, à leur bien-être et au respect des règles de vie à bord du véhicule. Cadre d'emploi : Adjoint d'animation territorial Statut : Catégorie C - Contractuel ou titulaire Temps de travail : 5 heures hebdomadaires annualisées Lieu d'affectation : Secteur Brussey - Marnay Missions : Assurer la sécurité des élèves pendant les transports : - Contrôler les effectifs à l'aide des listes transmises par les services compétents ; - Vérifier que les élèves sont bien inscrits sur la ligne de transport concernée ; - Accompagner les enfants[...]

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Lognes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Membre de l'équipe vie scolaire et sous la responsabilité du conseiller principal d'éducation, vous veillerez au respect du règlement intérieur et participerez à la pérennisation d'un climat scolaire propice aux apprentissages. Missions et activités de bases du poste d'Assistant d'éducation : - Garantir le respect du règlement intérieur - Accueillir et orienter : des élèves, parents, usagers de la vie scolaire - Surveiller et assurer la sécurité - Être un médiateur auprès des adolescents - Apporter une aide pédagogique aux élèves - Assurer des tâches administratives diverses - Encadrer des activités ***Possibilité de faire des heures supplémentaires dans l'aide aux devoirs*** ***Une première expérience professionnelle est demandée.*** Condition de diplôme : Min. Bac. ou équivalence niveau IV A noter : Le poste à pourvoir est un 50% ***Prise de poste le 1er septembre 2026 ***

Chargé / Chargée de mission développement local

Auxiliaire de puériculture

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Commis / Commise de cuisine

Directeur / Directrice de restaurant

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Assistant administratif / Assistante administrative

Conducteur / Conductrice de travaux de génie climatique

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Deviseur / Deviseuse en méthodes-industrialisation

Chef(fe) d'équipe production industrie de transforma

Assistant / Assistante d'éducation

Magasinier / Magasinière

Second / Seconde de cuisine

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chef / Cheffe d'atelier en industrie alimentaire

Chef / Cheffe de rayon bazar

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Conseiller / Conseillère technique en finances

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Assistant maternel / Assistante maternelle

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Conducteur / Conductrice de ligne de production alimentaire

Responsable de restauration

Chef de chantier second œuvre

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant commercial / Assistante commerciale

Ingénieur / Ingénieure efficacité énergétique bâtiment

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Agent / Agente d'accompagnement du transport

Agent / Agente d'accompagnement du transport

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Commercial / Commerciale

Agent / Agente de restauration collective

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Auxiliaire de puériculture

Commercial / Commerciale

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Employé / Employée de rayon libre-service

Agent / Agente d'accompagnement du transport

Assistant / Assistante d'éducation

Ressources supplémentaires