climat

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Monflanquin, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Synergie Bias recrute un responsable de production F/H pour une de ses entreprises spécialisées dans la transformation et l'embouteillage de purs jus de fruits et légumes. Rattaché(e) à la Direction Générale, membre du Comité Opérationnel de l'entreprise, vous avez la responsabilité de la Production et de la logistique, dans un souci permanent de qualité, sécurité et protection à l'environnement, et dans le respect des délais, coûts et quantités. Gérant(e) des résultats de vos activités sur lesquelles vous avez une vision globale, vous pilotez la performance des processus en planifiant et gérant les priorités, en coordonnant les ressources et les moyens alloués, en identifiant les axes de progrès, dans un objectif constant d'amélioration de la productivité. Véritable manager du quotidien, vous fédérez vos équipes autour d'objectifs de développement et d'amélioration continue, tout en veillant à maintenir un bon climat social. De formation ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans le management d'équipe de production et en planification/ordonnancement. Une bonne maîtrise des outils informatiques est également attendue. Vous évoluerez dans un[...]

Directeur / Directrice de magasin

Emploi Habillement - Mode - Sport

Boé, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du gérant et du Responsable Régional, et dans le respect de la politique commerciale menée par l'enseigne, le responsable de magasin (H/F) est chargé de développer le chiffre d'affaires de son magasin et de garantir les résultats et ratios économiques de son point de vente. Il doit ainsi assurer le contrôle quotidien de l'activité, la fidélisation de la clientèle, ainsi que l'encadrement, l'animation des équipes par une formation adaptée aux besoins de ses collaborateurs. Il est garant du bon climat social de son magasin, veille au partage des connaissances aux différents niveaux hiérarchiques, et assure les valeurs et l'éthique de l'entreprise. Il veillera à tout mettre en œuvre pour la bonne « satisfaction du client ». Il est garant enfin, de la promotion de l'image de marque du magasin et plus généralement de l'enseigne.

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Llagonne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

2 POSTES A POURVOIR *** Postes non logés. Contrat de 1 an à compter du 26/05/2026 *** Sous l'autorité de la directrice de l'EAJE, vous assurez l'organisation, le suivi et la mise en œuvre du service en son absence. Activités et tâches principales Accueil de l'enfant et de sa famille : - La directrice adjointe participe à la présentation de la structure, de son fonctionnement, des professionnels et à l'organisation de l'accueil des enfants, - Garantit la sécurité affective de l'enfant par un accompagnement bienveillant, - Instaure un climat de confiance et organise la période d'adaptation afin de favoriser une sé-paration progressive, la plus respectueuse des besoins de l'enfant, - Est à l'écoute et repère les besoins spécifiques de l'enfant et de sa famille. La directrice ad-jointe propose autant que possible des réponses individualisées, - Aménage les espaces ludiques en fonction des compétences et des besoins de l'enfant, - Présente aux familles les différents modes d'accueil de la structure, leur fonctionnement, le projet pédagogique, ainsi que les valeurs défendues, - Coanime la réunion de rentrée des familles, Accompagner et soutenir la parentalité : - La directrice[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Llagonne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

3 POSTES A POURVOIR *** Postes non logés. Contrat de 1 an à compter du 26/05/2026*** Sous l'autorité du chef de pôle et de la Coordinatrice du service Petite Enfance, vous êtes chargés de l'accueil des enfants sur les différents EAJE de la CDC Pyrénées Catalanes. Activités principales Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant sous la responsabilité de la puéricul-trice et/ou de l'éducatrice de jeunes enfants : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être, - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants, - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général, - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les ac-cidents et de gérer les conflits, - Aider les enfants dans l'acquisition progressive d'une autonomie en fonction de leur niveau de développement (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc..), -Prévoir, organiser et animer des activités adaptées sous la responsabilité de l'infirmière puéri-cultrice et/ou de l'éducatrice de jeunes enfants) : - Organiser et animer des expériences ludiques, sensorimotrices, et[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Pour le Service d'Accueil et d'Activités de Jour (SAAJ) de Chantemesle (situé à Solesmes), intégré à l'offre de service du Pôle Adulte (ESAT, FH, Maison Relai, SAVS). Association parentale loi 1901, l'APEI SABLE SOLESMES dispose d'une offre de service à destination des adultes et des enfants en situation de handicap. Les missions : Dans le cadre des missions du SAAJ et dans le respect des projets, associatif et d'établissement, l'Accompagnant(e) Éducatif(ive) et Social(e) ou l'Aide Médico Psychologique recruté(e) au sein de l'APEI Sablé Solesmes interviendra dans le cadre du SAAJ de Chantemesle auprès d'adultes en situation de handicap (TDI, troubles psychiques, TND, TSA.) pour développer leur autonomie, pour leur permettre la poursuite de leurs projets d'avenir, en accompagnant l'inclusion, tout en prenant en considération leurs fragilités et potentialités. Sous la responsabilité du Chef d'Établissement, le Directeur Adjoint, et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vos missions sont : - Accueillir et accompagner la personne accompagnée dans son développement et ses acquisitions en soutenant son autonomie et l'inclusion dans les actes de la vie quotidienne - Instaurer[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Pour la rentrée de Septembre 2026, nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e), sérieux(se) et passionné(e) par le domaine de la petite enfance pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre formation et participerez à des missions concrètes auprès des familles. Vous interviendrez au domicile des familles pour : Assurer la sécurité et le bien-être des enfants Gérer les temps du matin : réveil, aide à l'habillage, petit-déjeuner, accompagnement aux écoles/crèches Assurer les gardes du soir : retour d'école, goûter, jeux, bain, préparation du dîner Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants Maintenir un environnement propre et organisé après chaque intervention Communiquer avec les parents sur le déroulement des temps de garde Vos cours se dérouleront en e-learning le matin et début d'après midi avec des périodes de stage en accueil collectif (crèche...) Votre profil: Vous souhaitez préparer un CAP AEPE en apprentissage Vous êtes ponctuel(le), bienveillant(e), patient(e) Vous aimez travailler avec les enfants et savez instaurer un climat de confiance Une première expérience[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Pour la rentrée de Septembre 2026, nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e), sérieux(se) et passionné(e) par le domaine de la petite enfance pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre formation et participerez à des missions concrètes auprès des familles. Vous interviendrez au domicile des familles pour : Assurer la sécurité et le bien-être des enfants Gérer les temps du matin : réveil, aide à l'habillage, petit-déjeuner, accompagnement aux écoles/crèches Assurer les gardes du soir : retour d'école, goûter, jeux, bain, préparation du dîner Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants Maintenir un environnement propre et organisé après chaque intervention Communiquer avec les parents sur le déroulement des temps de garde Vos cours se dérouleront en e-learning le matin et début d'après midi avec des périodes de stage en accueil collectif (crèche...) Votre profil: Vous souhaitez préparer un CAP AEPE en apprentissage Vous êtes ponctuel(le), bienveillant(e), patient(e) Vous aimez travailler avec les enfants et savez instaurer un climat de confiance Une première expérience[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Immobilier

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Principales missions : Vous avez la responsabilité d'un secteur géographique défini, sur lequel vous avez deux missions principales : - Maintenir la qualité des lieux de vie par un contrôle des équipements, prestations . - Favoriser un bon climat social et veiller à la tranquillité des lieux en allant à la rencontre de nos locataires et en instaurant le dialogue ... Profil souhaité : Expérience de médiateur ou d'animateur sur un quartier ou association de quartier serait vivement appréciée. Expérience du service aux particuliers. Formation souhaitée : CAP à BAC ou Bac + 2 Compétences associées : - Sens du dialogue, - Autonomie, - Maîtrise de ses émotions, - Maturité, - Capacité à prendre du recul, - Bonne gestion des situations de conflit

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

En collaboration avec les équipes et dans le respect du projet d'établissement, vous devrez : - Accueillir et accompagner les enfants et les parents en créant un climat de confiance et en veillant au respect de chacun, - Vous réaliserez les changes, préparerez et donnerez les repas, assurez l'endormissement et la surveillance des temps de sommeil et l'entretien des structures. - Assurer la sécurité physique de l'enfant, veiller à sa bonne santé et à son bien être, en mettant en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, - Favoriser son épanouissement affectif en respectant son rythme, son autonomie, en proposant des activités adaptées, ludiques et variées, - Reconnaître et soutenir les familles dans leurs fonctions éducatives, - Contribuer au travail d'équipe - Participation aux événements et actions des crèches, - Sens des responsabilités, esprit d'initiative et d'adaptabilité sont des qualités indispensables Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou êtes en cours de VAE auxiliaire de puériculture (donc titulaire du CAP AEPE) possibilité de déplacements ponctuels sur la structure de Courtisols

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Salazie, 97, La Réunion, -1

Au sein d'un salon de thé situé à HELL BOURG, dans le cadre d'un CONTRAT D APPRENTISSAGE (alternance entre Centre de Formation pour préparer un diplôme dans la vente ou dans la restauration - et l'entreprise) , vous aurez pour fonctions : En vente : * l'accueil des clients dans un climat de convivialité, le service de glaces, café, boissons, de produits présentés ainsi que la caisse, Préparation : la préparation de pâtes pour la réalisation de gaufres , jus de fruits, de gaufres (80 %) Intendance : La préparation de la salle, la mise en place ainsi que le nettoyage Vous exercerez les week-end (repos 1 week-end par mois) et récupérerez en semaine (1jour 1/2) Si vous ne résidez pas sur la Commune, étude de semaine de 4 jours possible Une formation au poste est proposée par l'employeur si nécessaire LE SALON DE THE ETANT SITUE EN ZONE TOURISTIQUE : VOUS EXERCEREZ SOUVENT LES WEEK-END

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Suze-la-Rousse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du 18 mai au 12 juin 2026 28H La micro-crèche La Crèche d'Hugo recrute un-e employé-e petite enfance titulaire du CAP AEPE pour renforcer son équipe auprès d'enfants de 10 semaines à 3 ans, dans un cadre chaleureux et familial. Vous travaillez au sein d'une petite équipe et participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique. Missions principales Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat sécurisant et bienveillant. Assurer les soins du quotidien : changes, repas, endormissement, accompagnement des émotions. Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants (jeux libres, motricité, éveil sensoriel, lecture.). Veiller en permanence à la sécurité physique et affective des enfants. Participer à la vie de la structure : rangement, entretien des espaces de vie, transmissions orales et écrites, réunions d'équipe. Profil recherché CAP AEPE obligatoire +2ans d'expérience en structure d'accueil du jeune enfant obligatoire (crèche, micro-crèche, école, assistante maternelle, etc.). Sens de l'observation, douceur, patience et capacité à travailler en équipe. Intérêt pour l'accompagnement bienveillant, le respect[...]

Econome de flux

Emploi Administrations - Institutions

Spincourt, 55, Meuse, Grand Est

Détails de l'offre à pourvoir le 01/06/2026. date limite des candidatures le 20/05/2026 Famille de métiers : Energie et climat Grade recherché : Technicien Métier : Gestionnaire de flux Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail : Temps complet Management : Non Expérience souhaitée : Confirmé Rémunération indicative : traitement indiciaire +RIFSEEP Descriptif de l'emploi Gestion du patrimoine bâti sous la responsabilité du DGS, Travail en relation avec le responsable de l'équipe technique, Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire intercommunal Missions / conditions d'exercice Gérer l'exploitation du patrimoine bâti intercommunal - Suivi de l'ensemble des contrats d'entretien, de maintenance et de contrôle réglementaire des bâtiments intercommunaux -[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-des-Vignes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, nous recrutons en CDD sur notre dispositif d'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcé avec Hébergement, basé sur Saint Léger des Vignes (58), à côté de Decize ! Description du poste Vous exercez, sous la responsabilité d'un chef de service et en équipe pluridisciplinaire, dans le respect des procédures en vigueur et des valeurs du Groupe SOS. Vos missions : Vous interviendrez auprès de familles qui résident à l'extérieur de la structure dans leur propre logement. Vous assurez un suivi quasi quotidien : vous mobilisez la famille autour de « l'intérêt » de l'enfant en prenant compte des besoins fondamentaux de l'enfant. Vous développez les compétences des parents et vous les accompagnez dans l'éducation, la santé, la scolarité de leur(s) enfants ainsi que dans les démarches administratives. Vous les aidez à adopter les bonnes postures et à devenir autonome dans leur rôle de parents. Vous travaillez avec les partenaires de droit commun (PMI, services sociaux, Pôle emploi, établissements scolaires.). Ce poste requiert une grande autonomie dans le travail et une aisance rédactionnelle (rapports, compte-rendu, synthèses.). Des[...]

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Espinasses, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents Poste à pourvoir au 05.05.2026. en unité de vie protégée Aide soignant(e) diplômé(e) exigé Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; 7h-18h30 ou 08h30-20h00 (dont une heure 30 de pause) Un établissement à taille humaine ; 70 résidents dont 14 en UVP (2 aides-soignants de jour et une ASH dédiée au service) Du matériel et des protocoles pour bien travailler Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise ; Repas offert (avantage en nature) Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Espinasses, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste en remplacement d'un mois, à partir du 30 Avril 2026. Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; cycle sur 15 jours / Travail 1 week-end sur deux / 7h-19h ou 8h-20h Un établissement à taille humaine Une équipe disponible et dynamique Du matériel et des protocoles pour bien travailler Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Espinasses, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents Poste à pourvoir dès le 1er Juin 2026 Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; 7h-19h ou 8h-20h - Poste en 10h00 Un établissement à taille humaine ; 70 résidents dont 14 en UVP Du matériel et des protocoles pour bien travailler Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise ; Repas offert, avantage en nature. Avantages sociaux : CSE avantageux , primes, aides à la mobilité, repas offerts (avantage en nature) Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Espinasses, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Mission Poste à pourvoir dès que possible pour un remplacement Aide-soignante de Nuit jusqu'au 22.05.2026. Diplôme AS exigé pour le poste de nuit. Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; 19h-7h ou 19h15-7h15 - Heures de pause de nuit rémunérées + indemnités de nuit Un établissement à taille humaine ; 7 résidents Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, repas en avantage en nature. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Fos-sur-Mer, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En tant que secrétaire, vous êtes la première image et la/le coordinateur/trice du cabinet. Vous assurez un accueil chaleureux et professionnel, tout en garantissant le bon fonctionnement administratif et organisationnel au quotidien. Accueil et relation patient - Accueillir les patients avec bienveillance et professionnalisme - Identifier leurs besoins et les orienter efficacement - Instaurer un climat de confiance - Veiller à la confidentialité des échanges Gestion du standard - Répondre aux appels avec courtoisie - Gérer les prises de rendez-vous, urgences et rappels - Assurer la transmission des informations à l'équipe (reporting quotidien) Suivi administratif et financier - Réaliser les ententes financières - Mettre à jour les dossiers patients - Assurer la facturation et le suivi des règlements - Participer à la préparation comptable Organisation du cabinet - Procéder à l'ouverture du cabinet - Coordonner les plannings (praticiens, assistantes, patients) - Gérer les commandes et les relations fournisseurs - Contribuer à la bonne organisation de l'équipe Gestion des factures fournisseurs - Vérifier, classer et suivre les factures - Préparer les éléments pour[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Épaignes, 27, Eure, Normandie

Sous l'autorité de la Direction et dans le cadre d'un travail en équipe, l'AES interviendra dans un Foyer de vie 45 résidents présentant une déficience intellectuelle moyenne à profonde. Vos missions : - Accompagnement physique et psychologique individualisé dans les gestes de la vie quotidienne, l'aide à la prise des repas, - Exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne grâce à l'utilisation des techniques d'hygiènes adaptées, - Participation aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. - Elaboration de projets d'activités, - Maintien d'une communication adaptée, - Mise en place d'un climat chaleureux et serein, - Animation d'activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives, sociales et cognitives accompagnement à l'extérieur pour maintenir une vie sociale (course, promenade, visite, etc.) - Recueil et transmission des informations pour l'équipe pluridisciplinaire afin d'évaluer le degré d'autonomie de la personne accueillie en vue de l'élaboration et du suivi du projet personnalisé, - Travail en équipe interprofessionnelle, - Présence active aux réunions au sein de l'établissement, - Tenue du cahier de liaison avec les familles.

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Buzançais, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Créée en 1950 à proximité du Marais Poitevin, l'entreprise familiale est devenue au fil des années un groupe industriel leader sur le marché des solutions de chauffage et des énergies renouvelables. Aujourd'hui, le Groupe Poujoulat compte 22 filiales et plus de 1900 salariés en France et en Europe. Portés par une croissance soutenue, des perspectives engageantes et une forte digitalisation, nous innovons sans cesse pour améliorer nos solutions, nos méthodes et nos outils, tout en restant fidèles à nos valeurs, conscients des responsabilités sociales, sociétales et environnementales qui sont celles d'un leader. Beirens, filiale du groupe et spécialiste des solutions clés en main d'échappement industriel, reconnue pour son rôle de précurseur dans la décarbonation, recherche son/sa futur(e) RRH Opérationnel(le). Qui êtes-vous ? Vous appréciez intervenir sur l'ensemble des dimensions de la fonction RH : droit du travail, formation, recrutement, administration du personnel, gestion des carrières, rémunération, GTA. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et des managers, vous entretenez des relations de proximité grâce à votre sens de l'écoute, votre humilité[...]

Ingénieur / Ingénieure de recherche produits en industrie

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 120M€ en 2025. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre de nos activités dans le domaine de l'aéronautique, nous recherchons : Ingénieur étude produits H/F Poste[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour intégrer notre équipe. Notre micro-crèche accueille jusqu'à 14 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, dans un environnement familial et stimulant, qui place le respect du rythme de l'enfant. Vos missions au quotidien : -Concevoir et animer des activités éducatives et sensorielles adaptées aux âges et aux besoins des enfants, en favorisant leur autonomie et leur éveil. -Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance. -Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes du quotidien (repas, hygiène, repos) et des règles de vie en collectivité. -Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect strict des protocoles en vigueur. -Participer à la mise en œuvre de notre projet pédagogique Savoir-être professionnels : Travail en équipe Organisation Bonne capacité de communication Adaptabilité Bienveillance Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Amplitude horaire de 7h à 19h00. Prise de poste pour Septembre ( Possibilité de temps partiel 80% à convenir avec l'employeur )

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e): Agent d'Animation Pension de Famille en CDD (1 mois renouvelable). MISSION Une mission d'intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure composée de 25 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale. En tant qu'Agent d'animation pension de famille, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment. Assurer : - L'accueil et la bonne installation des résidents ; - La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ; - Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation. Contribuer : - A l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste Vos missions principales seront : * Accueillir et informer personnes accueillies lors de leur arrivée dans l'établissement * Être à l'écoute du public accueilli, maintenir un climat convivial, assurer une médiation lors de conflits internes .. * Participer à la mise en œuvre de projets favorisant l'inclusion sociale et culturelle * Favoriser l'instauration d'une relation de confiance adaptée aux repères culturels des personnes accueillies * Adapter sa posture professionnelle face à des codes sociaux et culturels variés * Faciliter la communication avec des publics allophones ou en situation de barrière linguistique * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Date de prise de poste souhaitée 30/04/2026 Informations[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste Vos missions principales seront : * Accueillir et informer personnes accueillies lors de leur arrivée dans l'établissement * Être à l'écoute du public accueilli, maintenir un climat convivial, assurer une médiation lors de conflits internes .. * Participer à la mise en œuvre de projets favorisant l'inclusion sociale et culturelle * Favoriser l'instauration d'une relation de confiance adaptée aux repères culturels des personnes accueillies * Adapter sa posture professionnelle face à des codes sociaux et culturels variés * Faciliter la communication avec des publics allophones ou en situation de barrière linguistique * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Date de prise de poste souhaitée 11/05/2026 Informations[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Palais-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement saisonnier, l'Aide Soignant (H/F) est placé(e) sous l'autorité directe du cadre de santé paramédical et des infirmiers. Missions générales : - Contribuer à préserver l'autonomie, le confort et le bien-être du résident. - Veiller à la sécurité du résident. - Collaborer avec l'infirmier dans la mise en œuvre du plan de soins ainsi que du projet personnalisé du résident. - Veiller à mettre un climat de confiance avec le résident et son entourage en assurant un suivi des prestations de qualité. - Garantir le respect des règles d'hygiène dans toute action. - Respecter et participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et en particulier de sa composante le projet de soins.

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Granges-Aumontzey, 88, Vosges, Grand Est

Notre micro-crèche associative accueille jusqu'à 12 enfants enfants âgés de 3 mois à 6 ans dans un environnement bienveillant, sécurisé et favorisant leur développement global. Portée par des valeurs de solidarité, de coéducation et de respect du rythme de l'enfant, notre structure implique activement les familles dans la vie quotidienne. Missions principales En tant que directeur-trice, vous assurez la gestion globale de la micro-crèche : 1. Encadrement et management - Animer, encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire - Organiser les plannings et garantir la continuité de service - Favoriser un climat de travail collaboratif et bienveillant 2. Gestion administrative et financière - Assurer le suivi administratif (inscriptions, contrats, dossiers familles) - Élaborer et suivre le budget en lien avec l'association - Veiller au respect des obligations légales et réglementaires 3. Projet pédagogique - Élaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le projet pédagogique - Garantir la qualité de l'accueil et le bien-être des enfants - Assurer une observation fine du développement des enfants 4. Relation avec les familles et partenaires - Accueillir, informer[...]

Team manager

Emploi

Courtine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un CHEF D'ÉQUIPE USINAGE (H/F) à La Courtine (23).Vos responsabilités principales :Management opérationnel :Encadrer et motiver une équipe de production.Organiser le travail quotidien et transmettre toutes les informations nécessaires à la réalisation des missions.Assurer un climat de travail constructif et dynamique.Suivi de la production :Garantir le respect des plannings et des objectifs fixés (productivité, qualité, délais).Veiller à l'application rigoureuse des procédures et du process de fabrication.Mettre à disposition les moyens matériels et matières nécessaires à la bonne conduite de l'activité.Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) :Être le garant de l'application des règles QHSE au sein de votre secteur.Sensibiliser et impliquer l'équipe dans une démarche d'amélioration continue.Reporting et communication :Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie : état d'avancement, difficultés, propositions d'amélioration.Participer activement à la résolution des problèmes et à l'optimisation des process.Maintenance de premier niveau :Suivre et faire respecter les actions de maintenance préventive[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Lombez, 32, Gers, Occitanie

La Communauté de Communes du Savès est un territoire rural, situé au sud-est du Gers et dans l'aire d'influence de Toulouse. La communauté de communes présente -10 000 habitants. Pour servir au mieux le territoire, les 32 communes unissent leurs forces au sein de la communauté de communes du Savès à travers des compétences variées comme le développement économique, l'aménagement du territoire, le tourisme, l'entretien de la voirie (hors centre bourg), la création et gestion d'infrastructures et réseaux de télécommunications à très haut débit, la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, les écoles, la gestion des milieux aquatiques et prévention de inondations, etc. La Communauté de Communes du Savès est engagée dans une stratégie de développement économique qui concilie attractivité territoriale et impératifs écologiques. Dans le cadre de notre Plan Climat (PCAET), du Contrat d'Objectif Territorial (COT) contractualisé avec l'ADEME et de notre PAT traduisant notre ambition de soutien aux filières d'avenir, nous recrutons un profil capable d'accompagner les acteurs économiques vers des modèles plus sobres, circulaires et ancrés localement. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Animation[...]

Chef / Cheffe de ligne en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Gramat, 46, Lot, Occitanie

La Quercynoise, Groupement de producteurs, est installée depuis cinquante ans dans le Sud-Ouest de la France, à Gramat (Lot). Plus de 150 éleveurs et gaveurs, passionnés, mettent leur expérience au service de la qualité dans le respect des traditions de notre terroir, pour obtenir le meilleur du canard gras. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Cette activité du Groupe NATERA s'inscrit dans une filière longue : de l'élevage à la commercialisation de produits hauts de gamme, en passant par les étapes de gavage, d'abattage, de découpe et de transformation. Pour renforcer nos équipes nous recherchons : CHEF DE LIGNE EMBOITAGE H/F Travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir sur la ville de Gramat (46) Assurer la conduite, la coordination et l'optimisation de la ligne d'emboîtage afin de garantir la qualité produit, la sécurité alimentaire, la performance industrielle et le bon fonctionnement de l'équipe dans le respect des normes IFS/BRC et des règles d'hygiène. Pilotage opérationnel de la ligne : Préparer, organiser et lancer la ligne selon le planning de production. Vérifier la disponibilité des matières premières,[...]

Représentant(e) en services auprès des entreprises

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

RESPONSABILITÉS : En tant que Commercial itinérant B to C, vous assurez la vente de marchandises auprès d'une clientèle de particuliers et participez activement au développement du portefeuille clients. Vos missions principales : • Réaliser les visites chez les particuliers selon un planning défini, présenter les produits et conseiller les clients • Vendre la marchandise en mettant en avant les avantages produits, les offres commerciales et en finalisant la commande • Prospecter de nouveaux clients (porte-à-porte, recommandations, relances) afin de développer votre secteur • Fidéliser la clientèle par un suivi régulier, une écoute active des besoins et un service de qualité • Assurer le reporting de votre activité (visites, ventes, prospects) auprès de votre hiérarchie • Veiller au bon entretien du fourgon et au respect des règles de sécurité et de circulation • Travailler du lundi au vendredi en horaires de journée, dans le respect de l'organisation mise en place PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes animé par le goût du contact et la vente terrain et souhaitez évoluer sur un poste alliant prospection et fidélisation de particuliers. • Sens du contact développé,[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Georges-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Présentation de la structure Notre micro-crèche accueille 12 enfants dans un environnement chaleureux, sécurisant et adapté à leurs besoins. Ouverte du lundi au vendredi de 07h30 à 18h00, notre structure privilégie un accompagnement individualisé, le respect du rythme de chaque enfant et une relation de confiance avec les familles. Vos missions Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participez activement à la prise en charge globale des enfants : Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat rassurant et bienveillant Assurer le bien-être, la sécurité physique et affective ainsi que l'hygiène des enfants Accompagner les enfants dans les moments clés de la journée (repas, change, sieste) Proposer, organiser et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure Observer les enfants afin de contribuer à leur développement et à leur épanouissement Travailler en collaboration avec l'équipe et assurer une bonne transmission des informations Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé Sens[...]

Formateur / Formatrice enseignement à distance

Emploi Enseignement - Formation

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Socialys est un organisme de formation spécialisé dans le secteur du médico-social, qui intervient partout en France. Nous animons de nombreux groupes d'Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) et nous cherchons à étoffer notre équipe d'intervenants aux alentours de Lunéville. Votre mission : - Encadrer des séances d'analyse des pratiques professionnelles (10 séquences de 2h00 ou 3h00 réparties sur l'année) sur des groupes en protection de l'enfance et/ou polyvalence de secteur - Faciliter les échanges entre professionnels pour analyser des situations de travail, identifier les difficultés, et co-construire des axes d'amélioration. - Apporter un soutien théorique, clinique et pédagogique pour enrichir les compétences des participants. - Instaurer un climat de confiance et de bienveillance, garantissant la confidentialité et le respect au sein du groupe. Profil recherché : *Master 2 en psychologie, avec une spécialisation en psychologie clinique, psycho-sociale, ou systémique. *Minimum 3 ans d'expérience dans l'animation de groupes d'analyse des pratiques ou de supervision, dans le secteur médico-social. *Connaissance des structures en protection de l'enfance. *Idéalement[...]

Analyste d'application

Emploi Enseignement - Formation

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Socialys est un organisme de formation spécialisé dans le secteur du médico-social, qui intervient partout en France. Nous animons de nombreux groupes d'Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) et nous cherchons à étoffer notre équipe d'intervenants aux alentours de Toul. Votre mission : - Encadrer des séances d'analyse des pratiques professionnelles (10 séquences de 2h00 ou 3h00 réparties sur l'année) sur des groupes en protection de l'enfance et/ou polyvalence de secteur - Faciliter les échanges entre professionnels pour analyser des situations de travail, identifier les difficultés, et co-construire des axes d'amélioration. - Apporter un soutien théorique, clinique et pédagogique pour enrichir les compétences des participants. - Instaurer un climat de confiance et de bienveillance, garantissant la confidentialité et le respect au sein du groupe. Profil recherché : *Master 2 en psychologie, avec une spécialisation en psychologie clinique, psycho-sociale, ou systémique. *Minimum 3 ans d'expérience dans l'animation de groupes d'analyse des pratiques ou de supervision, dans le secteur médico-social. *Connaissance des structures en protection de l'enfance. *Idéalement[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Chaponost, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. La crèche de Chaponost est située dans le centre-ville de la commune à proximité immédiate de commerces et d'arrêts TCL. La crèche bénéficie d'une superficie de 170 m2 et est organisée avec un espace inter-âge, un atrium et une belle terrasse de 45m2. Le projet pédagogique est centré sur le respect de l'enfant dans sa globalité, la place de la nature dans le quotidien et enfin le fonctionnement en section inter-âge pour développer des habilités sociales tout en respectant les besoins de chaque enfant. L'équipe est composée d'une infirmière intervenant le lundi, une psychomotricienne présente les mardis et jeudis, 2 auxiliaires de petite enfance et une auxiliaire de puériculture. Les professionnelles travaillent dans un esprit d'entraide et de soutien favorisant un climat de travail serein et bienveillant. CDD en temps plein à pourvoir dès à présent jusqu'en avril. Possibilité d'être renouvelé. Nous sommes ouverts au temps partiel également. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous[...]

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi

Rochelle, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Encadrer et coordonner les équipes de soins en garantissant la qualité et la continuité des soins dans son unité, en lien avec le projet d'établissement. Décliner les objectifs du projet d'établissement au sein des unités de soins Identifier les besoins en ressources humaines et matérielles Formaliser, mettre en œuvre, évaluer et réajuster le projet de soins et le présenter aux directions ANIMER ET MANAGER LES RESSOURCES HUMAINES DE OU DES UNITE(S) Instaurer un climat de confiance au sein de l'équipe soignante et veiller au respect mutuel entre les acteurs Recruter et intégrer les professionnels Réaliser les entretiens professionnels et fixer des objectifs adaptés aux capacités de chaque collaborateur Accompagner individuellement les professionnels selon les besoins Identifier les besoins individuels et collectifs en formation Conduire les réunions de son unité Organiser et assurer la diffusion de l'information Gérer les remplacements et réajuster les plannings Gérer les situations de conflits et de crises Etre référent relai des risques numériques PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES Contrôler la saisie des données médico-économiques au sein du Système d'information Sensibiliser[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez changer de cadre de travail, de fonctions, de responsabilités ? Pour notre site de ANNECY (74000), nous recherchons un(e) Assistant-e Social-e F/H en CDI. Si, après avoir pris connaissance de l'annonce ci-dessous, le poste vous intéresse, n'hésitez pas à informer votre manager puis à vous rapprocher de votre responsable RH avant de postuler ! Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Au sein du service Villa et Accueil Fratries de la Maison d'Enfants à Caractère Social de Saint Benoit située à Annecy (74), nous recrutons un-e Assistant-e Social-e. Le service Villa et Accueil Fratries au sein de l'établissement Saint-Benoît accueille 40 enfants répartis sur différentes unités de vie. Vous ferez parti-e d'une équipe pluridisciplinaire est composée d'éducateurs et moniteurs éducateurs, un psychologue, de maîtresses de maison, surveillants de nuit, une assistante administrative et un infirmier. L'Assistant-e Social-e[...]

Commercial / Commerciale

Emploi Menuiserie - Charpente

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Naintré, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Située en plein cœur du bassin de Grand Châtellerault, la commune de Naintré (6000 habitants) bénéficie d'un cadre de vie agréable et de nombreux services, à 30 minutes de Poitiers et 50 minutes de Tours (RD 910 / A10). La Maire de la commune de Naintré recrute 1 animateur F/H pour l'ALSH/Point jeunes à temps complet. Vous accueillerez et animerez des activités éducatives. Vous participerez à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs du service. Vos défis - Accueillir et animer des groupes d'enfants et d'adolescents dans le cadre des temps périscolaires et extrascolaires. - Participer à l'encadrement pendant les temps d'interclasse (cantine, cour). - Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs en lien avec les orientations du service. - Assurer le respect et le contrôle des règles d'hygiène et de sécurité. - Dialoguer avec les familles et contribuer à un climat de confiance. - Assurer la direction de la structure Point jeunes en absence du responsable - Assurer l'animation du dispositif CLAS (contrat[...]

Responsable de magasin de détail

Emploi

Saint-Joseph, 97, La Réunion, -1

Le secteur de l'occasion est né avec Cash Converters. Depuis quelques années, ce milieu est en pleine expansion et notre entreprise évolue avec lui. Notre réseau de franchise engage un plan de rénovation depuis 2022 de sa marque et de son enseigne, si vous aimez le challenge et que l'économie circulaire vous attire, prenez part au challenge avec nous ! N'hésitez pas à consulter nos offres et rejoindre la team Cash Converters. Des métiers variés, dynamiques avec une forte évolution dans le monde de la seconde main. DESCRIPTION DU POSTE Vos missions principales en tant que Responsable magasin seront les suivantes : Animer, manager et faire grandir une équipe commerciale Acheter les produits au juste prix et proposer toutes les offres additionnelles Cash Converters Satisfaire nos clients en vendant des produits et services fidélisants Assurer la performance commerciale de l'activité magasin et en ligne Garantir les procédures et la sécurité des biens et des personnes Définir et animer des objectifs quotidiens, hebdomadaires, mensuels et annuels pour le magasin et votre équipe Vos responsabilités en tant que Responsable magasin seront les suivantes : Accueil clientèle Fidélisation[...]

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Sauveur-sur-Tinée, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Nous recherchons un AED à compter du 18 mai 2026 pour le collège Saint-Blaise à Saint-Sauveur-Sur-Tinée, pour travailler le lundi, mardi, mercredi et jeudi. Les missions principales sont : - Assurer la surveillance des élèves (cour, couloirs, permanences, cantine) - Veiller au respect du règlement intérieur - Garantir la sécurité des élèves au sein de l'établissement - Encadrer les études et aider au travail personnel - Encourager un climat de travail calme et propice aux apprentissages - Effectuer le suivi des absences/retards - Saisir et transmettre les informations dans les outils de vie scolaire

Aide viticole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tesson, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons 2 à 3 personnes pour le relevage des vignes. Contrats saisonniers prévus pour la fin du mois de Mai. Le relevage, en viticulture, consiste à relever les rameaux de l'année (relevage avec les fils releveurs), et à les maintenir à la verticale, le plus souvent sur un système de palissage. Travail physique et à l'extérieur. Adaptation des horaires en fonction du climat: de 6h à 13h30 voir 14h00. Local pour repas et sanitaires à disposition. Débutants acceptés si motivés. Un moyen de locomotion sera nécessaire pour se rendre dans les parcelles. Possibilité de co-voiturage.

Chef / Cheffe d'équipe en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maison-Feyne, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Optineris RH, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, dans le recrutement de son/sa futur(e) Chef d'équipe (H/F) en Creuse (23). Vous rejoignez un site industriel à taille humaine où la réussite repose avant tout sur la cohésion, l'organisation et la présence terrain du management. En horaires décalés (matin/soir), vous êtes le repère opérationnel des équipes et le garant du bon déroulement de la production sur votre plage horaire. ?? Votre mission : organiser, coordonner, fédérer Au coeur de l'atelier, vous assurez : - L'encadrement et l'animation d'une équipe de production - L'organisation du travail et la répartition des postes - Le respect des cadences, des consignes qualité et des règles d'hygiène/sécurité - Le suivi de la production et la remontée des informations - L'intégration et l'accompagnement des nouveaux arrivants - Le maintien d'un climat de travail positif et efficace - La coordination avec les autres services (qualité, maintenance, production) ?? Le profil que nous recherchons - Première expérience réussie en management d'équipe en milieu industriel - Sens de l'organisation, réactivité et leadership[...]

Responsable d'équipe de production de services

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : Dans le cadre d'un départ à la retraite, le site d'Agen recrute un responsable d'unité pour son service employeurs. Placé(e) sous la responsabilité du responsable régional employeurs des départements 24-33-47, il managera un service composé de 9 collaborateurs dont 3 cadres fonctionnels. Activités principales : Fixer les objectifs opérationnels individuels et collectifs de son unité de travail et en assurer le suivi, Animer son unité de travail, superviser et accompagner ses collaborateurs en intégrant les dimensions ressources humaines (valorisation et développement des compétences, évaluation, qualité de vie et santé au travail), S'approprier et accompagner les processus de changement, Diffuser l'information sur les procédures, les outils aux personnes composant son unité de travail, et communiquer pour les mobiliser, Organiser et favoriser le transfert des connaissances entre ses collaborateurs, Participer à des actions d'information ou de formation, à des groupes projets et/ou missions spécifiques, Assurer le reporting de l'activité auprès de sa hiérarchie Assurer le suivi et le pilotage d'activités spécifiques pour l'ensemble du pôle TI Co-piloter fonctionnellement[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Breuil, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à partir des projets personnalisés des adultes n'ayant pas les capacités de travailler et ne relevant pas d'un EAM ou d'une MAS, en impulsant une dynamique de parcours, votre mission sera : - D'assurer le bien-être, le confort et la sécurité des usagers au sein de l'établissement la nuit - D'aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne : coucher, lever, changes, à partir des axes définis dans le projet personnalisé - De garantir les conditions de repos des usagers en tenant compte des consignes données par les équipes pluridisciplinaires afin d'assurer une fonction relais jour-nuit - De garantir un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents par une présence empathique et bienveillante - De participer à l'élaboration du projet personnalisé - De participer à la vie institutionnelle.

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Au sein de la plateforme téléphonique Aller vers prévention, le téléconseiller traite les appels sortants à destination des assurés. Sous la responsabilité du responsable de service et au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vos principales missions seront : -Gestion des appels sortants auprès des usagers, -Action de prévention et de sensibilisation de la population concernée dans le cadre du dépistage de différents cancers et de campagnes de vaccination, -Instaurer un climat de confiance avec les interlocuteurs, -Reporting des appels, -Prise de notes pour la mise à jour des dossiers, -Prise de rendez-vous avec les praticiens PROFIL : -Titulaire d'un Bac + 2 vous êtes à l'aise à l'oral comme sur l'outil informatique. -Doté d'une aisance relationnelle, faite preuve d'esprit d'équipe, vous savez travailler avec un rythme de travail soutenu. -Vous êtes sensible du domaine de la santé et vous avez à cœur de participer à un projet national. -Votre écoute active mais aussi votre force de persuasion seront vos meilleurs atouts. CONDITIONS : -CDD de 6 mois à pourvoir à partir de juin 2026, -Les horaires de travail sont conditionnés par le respect des plannings[...]

Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Emploi Construction - BTP - TP

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le chef d'équipe travaux publics exerce son métier sur le terrain, sous la responsabilité du chef de chantier et organise au quotidien les tâches de son équipe sur un chantier ou une partie du chantier. Coordonne et contrôle les travaux de l'équipe dont il a la responsabilité Prépare et réalise (ou fait réaliser) le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain Suit l'avancement des travaux et en vérifie la qualité Assiste à la réception des travaux à la fin du chantier et veille à la remise en état des abords Supervise et anime l'équipe d'un point de vue technique et organisationnel et veille au climat de travail et à la transmission des savoir-faire

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Vescovato, 993, Haute-Corse, Corse

Vous souhaitez contribuer concrètement à la transition agricole en Corse ? Rejoignez une structure au cœur des coopératives agricoles et participez à des projets alliant agroécologie, climat et accompagnement de terrain. Rattaché(e) à la direction, vous intervenez en appui des coopératives et de leurs conseillers pour développer des pratiques agricoles durables et des projets liés aux enjeux carbone. Vos missions principales Accompagner les coopératives et leurs conseillers dans la mise en œuvre de pratiques agroécologiques (gestion de l'eau, agroforesterie, agriculture de conservation.) Réaliser des diagnostics et identifier des leviers d'amélioration (notamment sur les enjeux carbone et émissions de GES) Participer à la mise en œuvre et au suivi de projets (coordination, partenaires, suivi des actions) Assurer une veille technique et réglementaire (agroécologie, environnement, carbone) Animer des actions de sensibilisation (ateliers, formations.) Contribuer au développement de nouveaux projets et partenariats Participer au suivi des actions et à la valorisation des résultats

Spa Praticien / Spa Praticienne

Emploi Hôtellerie - Camping

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez nos Distillateurs de bonheur ! L'Hôtel Chais Monnet & Spa est un établissement 5 étoiles de prestige situé au cœur de Cognac, dans un ancien chai de cognac magnifiquement restauré. Alliant patrimoine historique et design contemporain, notre hôtel offre une expérience unique mêlant luxe, confort et raffinement. Nous disposons de deux restaurants d'exception, dont l'un est étoilé au Guide Michelin, offrant une gastronomie raffinée et inventive qui séduit une clientèle internationale. Véritable écrin de tranquillité, notre hôtel propose également un spa d'exception, des suites élégantes et des espaces de réception adaptés aux événements privés et professionnels. Reconnus pour notre accueil chaleureux et notre exigence de qualité, nous accueillons une clientèle sensible à l'authenticité et à l'exclusivité de notre offre. Notre positionnement haut de gamme repose sur une expertise pointue et un service personnalisé, dans un environnement chargé d'histoire et de charme. Au sein de notre Spa, celui-ci reconnu par le guide LUXURY SPAS 2021 comme un des plus prestigieux, vous aurez en charge; l'accueil, le conseil et l'information des clients du Spa, afin de contribuer[...]

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Envie de faire partie de l'aventure ? Yann, Isabelle et toute l'équipe de la direction ressources recherchent un/e chargé/e de mission RSE en alternance d'1 an afin de développer une nouvelle coordination RSO en interne et en externe à l'organisation de la Carsat Bretagne. L'alternance proposée se déroulera au siège, 236 rue de Châteaugiron à Rennes. Quelques éléments de contexte : Depuis 2007, la politique de développement durable de la Sécurité sociale s'est déployée au travers de trois programmes d'actions et d'un référentiel RSO institutionnel. La Carsat Bretagne s'inscrit dans cette politique nationale et définit sa stratégie locale pour atteindre les objectifs de décarbonation et de progrès social. Il s'agit d'intégrer l'impact environnemental et humain dans le management de tous les processus, les décisions, les pratiques métiers, de mobiliser les salariés autour de nos ambitions, de coopérer avec les parties prenantes internes et externes et de valoriser les résultats des actions menées. Ce que tu feras au quotidien, accompagné/e par ta tutrice : Tu contribueras à la définition de la feuille de route 2027 pour atteindre les objectifs fixés dans notre plan d'action[...]

Responsable de production

Directeur / Directrice de magasin

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Auxiliaire de puériculture

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Econome de flux

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Auxiliaire de vie

Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Ingénieur / Ingénieure de recherche produits en industrie

Auxiliaire de puériculture

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Aide-soignant / Aide-soignante

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Team manager

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chef / Cheffe de ligne en industrie alimentaire

Représentant(e) en services auprès des entreprises

Auxiliaire de puériculture

Formateur / Formatrice enseignement à distance

Analyste d'application

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Cadre de santé d'unité de soins

Assistant social / Assistante sociale

Commercial / Commerciale

Animateur / Animatrice jeunesse

Responsable de magasin de détail

Assistant / Assistante d'éducation

Aide viticole

Chef / Cheffe d'équipe en industrie alimentaire

Responsable d'équipe de production de services

Surveillant / Surveillante de nuit

Téléconseiller / Téléconseillère

Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Spa Praticien / Spa Praticienne

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Ressources supplémentaires