photo Durance 360°

Durance 360°

Exposition, Conférence - Débat, Nature - Environnement

Marseille 13000

Du 23/02/2026 au 06/03/2026

Durance 360° est née de la volonté de faire connaître le bassin versant de la Durance, ce territoire vaste aux réalités très variées. Pour cela, il a été développé une exposition au format atypique, ainsi qu'un webdocumentaire. Les deux outils fonctionnent ensemble et viennent vous raconter l'histoire de la Durance, les interactions fortes entre l'humain et ce milieu spécifique et leur évolution au fil du temps. Une occasion unique de planger en Durance, ses affluents, et ses secrets ! Au programme : - Exposition - Animations - Ciné-débat - Projections Les temps forts : ► Lundi 23 février et jeudi 26 février à 14h30 Animation fresque Aqua Nostrum Atelier participatif sur les futurs de l’eau face au climat des Alpes à la Méditerranée ! Sur inscription ► Vendredi 27 février à 17h Film et débat ''Ici commence la mer'' Haute pression sur les petits fonds ! En présence du réalisateur Mattia Trabucchi Dans la limite des places disponibles Contact : 06 08 61 60 80 contact@fnepaca.fr Ce projet est organisé par la la Ville de Marseille et France Nature Environnement Provence-Alpes-Côte d'Azur.

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Casa blabla

Conférence - Débat

Sablé-sur-Sarthe 72300

Le 01/03/2026

Groupe régulier de jeunes parents, animé par Rozenn et Julie, pour échanger dans un climat d’écoute et de bienveillance et déposer vos doutes, joies, fatigues, difficultés et émerveillements. Le petit + : garderie assurée sur place pour vos bambins Avec le soutien de la Préfecture de la Sarthe, de la CAF, de la MSA et du Département de la Sarthe Avec Rozenn et Julie Gratuit Sur réservation

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Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle Ingénierie technique et transition écologique et sous la responsabilité de la Directrice de la Transition écologique et de la Mobilité, vous serez en charge des missions suivantes : Management des mobilités durables et innovantes Coordination stratégique des transports urbains et scolaires - Contrôler et garantir la bonne exécution du contrat de DSP et des marchés publics avec la chargée du pilotage DSP - Piloter la transition électrique de la flotte de bus STAR (2025-2026) - Être force de proposition pour les élus et la direction concernant l'évolution du réseau, de sa propre initiative et/ou sur proposition du délégataire - Organiser l'amélioration de l'accessibilité et la sécurisation des infrastructures de transport public Conduite de projets en mobilités actives - Piloter la mise en œuvre du Schéma Directeur Vélo de l'agglomération : Coordonner et superviser les actions en collaboration avec les communes et les partenaires - Contribuer à la coordination des actions en mobilité durable : covoiturage, autopartage, superviser le déploiement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE)... - Valoriser les infrastructures de mobilité[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

. Contexte et finalité du poste Dans un contexte de vigilance accrue autour du climat scolaire et de la sécurité des établissements, la DSDEN du 45 met en place un dispositif expérimental d'AED "Tranquillité scolaire". Ces personnels, placés sous l'autorité du chef d'établissement d'affectation principale, ont pour mission principale de contribuer à la sécurité, à la sérénité et au bon fonctionnement des établissements publics du second degré. L'AED "Tranquillité scolaire" exerce des missions de surveillance, de prévention et d'appui ponctuel dans les établissements du département, en particulier en cas de tension, d'incident majeur ou de besoin renforcé en encadrement. L'AED "Tranquillité scolaire" peut être détaché temporairement sur instruction de la DSDEN vers un autre établissement du département pour une mission de soutien à la tranquillité et à la sécurité scolaires. Dans ce cas, il est destinataire d'une lettre de mission indiquant le lieu ainsi que la temporalité de l'intervention. 3. Missions principales A. Surveillance et sécurité au sein des établissements - Assurer la surveillance des espaces communs (cours, cantine, circulation, abords de l'établissement). -[...]

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Détours de sciences - Conférence de Jean Jouzel

Science et technique, Conférence - Débat

Tours 37000

Le 26/03/2026

Conférence tous publics sur le thème de l’adaptation et du climat Jean JOUZEL – Directeur de recherche émérite au CEA, ancien vice-Président du groupe I du GIEC (Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat) Réchauffement climatique – Le limiter pour être en mesure de s’y adapter Dans le cadre de DéTours des sciences, un événement de culture scientifique destiné au grand public organisé par par l’Université de Tours, Jean Jouzel, climatologue reconnu et ancien membre du GIEC vient faire un point sur le réchauffement climatique, sa réalité, ses causes, ses conséquences et l’urgence des mesures à prendre pour le stabiliser à long terme. Accessible à toutes et tous, la conférence sera suivie d’un échange avec le public.

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Fresque des jardins et des forêts

Griesheim près Molsheim 67870

Le 06/03/2026

Pourquoi les jardins-forêts sont-ils appelés forêts comestibles ? Quels sont les différents éléments qui les composent ? Comment se construisent-ils dans le temps et dans l'espace ? Pour quels bénéfices ? La Fresque des jardins-forêts est un atelier d'intelligence collective qui permet en 2h30 de répondre (entre autres !) à toutes ces questions. Inspiré de la pédagogie de la fresque du climat, l'atelier se joue en petits groupes autour d'une cinquantaine de cartes. Il vous permettra de découvrir de manière efficace toutes les notions clefs de ces systèmes agroforestiers... et de trouver l'inspiration pour vos projets !

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Ciné-échange : « À Voix haute »

Cinéma

Prémanon 39220

Le 10/03/2026

Dans le cadre du OFF du Festival des Rendez-vous de l’Aventure, découvrez un film documentaire qui suit un groupe de lycéens de La Rochelle, engagés dans l’option climat «?Demain c’est Nous?», lors d’une expédition dans les Alpes. Cette semaine collective leur permet de mesurer la fragilité et la grandeur des paysages alpins. Avec énergie et réflexion, ces jeunes transforment leur prise de conscience en actions concrètes, réinventant notre manière de vivre en harmonie avec le monde qui nous entoure. Cette projection est en partenariat avec l’Espace des Mondes Polaires. Durée : 52 min + échange Age minimum : 8 ans

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VILLAGES EN SCÈNE : L'abolition des privilèges - Le Royal Velours

Musique

Saint-Georges-sur-Loire 49170

Du 14/03/2026 au 15/03/2026

Après Je m’en vais mais l’État demeure, Hugues Duchêne adapte le roman historique de Bertrand Guillot : L’abolition des privilèges, et met en scène un solo virtuose plongeant le public en plein coeur des États généraux de 1789. À cette époque, l’État est en déficit chronique et le régime est à bout de souffle. Les plus riches échappent à l’impôt. Le peuple, à bout de nerfs, réclame justice mais ne voit rien venir. Le pays bloqué subit de plus les caprices d’un climat déréglé. Telle est la France à l’été 1789. Jusqu’à ce qu’en une nuit, à Versailles, au coeur de la toute jeune Assemblée nationale, tout bascule. C’est la Nuit du 4 août, qui restera un épisode clé de la Révolution : la renonciation par les députés au système féodal ancestral. Grâce à une mise en scène palpitante et truculente, et à la performance d’un acteur-caméléon incarnant une multitude de personnages, ce spectacle conçu comme un sprint haletant donne véritablement le sentiment de vivre l’Histoire en marche, en résonnant habilement au passage avec notre époque… Tout public, à partir de 14 ans Tarif A Durée : 1h15 Jauge limitée - 150 pers / séance Ouverture billetterie en ligne : 01/09 réservé aux abonnés Ouverture[...]

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Théâtre - L’Abolition des Privilèges

Conférence - Débat, Théâtre, Spectacle

Doué-en-Anjou 49700

Le 13/03/2026

C’est un État en déficit chronique, où les plus riches échappent à l’impôt. Un régime à bout de souffle. Un peuple à bout de nerfs, qui réclame justice et ne voit rien venir. Un pays riche mais bloqué, en proie aux caprices d’un climat déréglé. Telle est la France à l’été 1789. Jusqu’à ce qu’en une nuit, à Versailles, tout bascule. C’est la nuit du 4 août. Joué dans un espace quadri frontal par un acteur incarnant une dizaine de personnages, L’Abolition des Privilèges est un sprint qui nous donne à vivre cette soudaine accélération de l’Histoire qui n’est pas sans résonnance avec notre époque contemporaine. « Installés des quatre côtés de cette arène, les spectateurs deviennent le temps du spectacle membres du Tiers état, de la noblesse ou du clergé. Un magnifique moment de débat démocratique comme on aimerait en voir plus souvent en ces temps troublés. » La Croix L’Hebdo PRECISIONS HORAIRES : Vendredi 13 mars 2026 de 14h30 à 15h45 et de 20h30 à 21h45.

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Responsable de production

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Votre futur employeur Notre client est la filiale d'un Groupe familial international spécialisé dans la production de protéines destinée à l'alimentation animale et à l'aquaculture. Il offre une alternative naturelle aux additifs pour améliorer la santé et la nutrition des animaux. Tourné vers l'efficacité et engagé dans une démarche RSE, il se démarque par un savoir-faire unique et technique, un outil industriel performant, des processus de production respectueux de l'environnement, et des valeurs axées sur l'entreprenariat, l'innovation et l'humilité. Nous recherchons, pour sa filiale dédiée aux protéines issues d'œufs, un-e Responsable d'Exploitation pour son site industriel situé près de Saint-Brieuc. Professionnel.le, enthousiaste, vous êtes à la fois stratège pour gérer un centre de profit complet (hors commerce), technique pour superviser une usine très automatisée et opérationnel.le pour apporter de la valeur ajoutée à une vingtaine de collaborateurs expérimentés. Vos missions Rattaché.e au Directeur des Opérations et en lien direct avec l'ensemble des acteurs du Groupe, vous organisez les moyens du site sur les aspects humains et techniques, afin de garantir[...]

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Chef(fe) d'équipe production industrie de transforma

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Hastingues, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Perspectives Rh est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans les postes à responsabilités, intervenant au Pays basque, dans les Landes, le Béarn et plus largement en région Aquitaine. NOTRE CLIENT A la croisée entre l'artisanat, le savoir-faire technique professionnel et l'engagement de produits « Fabriqués en France », le Groupe TOLOMEI est un acteur majeur dans la maroquinerie d'excellence. Aujourd'hui, le Groupe emploie près de 2000 salariés sur ses 10 ateliers de production, exclusivement en France. Afin de répondre à une activité soutenue et en développement, et ce dans le cadre d'un remplacement, l'atelier de production de Tolomei de Hastingues (40) recherche son : CHEF D'ÉQUIPE (H/F) Rattaché au Responsable de Production, vous rejoignez une équipe de 5 chefs d'équipe et travaillez quotidiennement avec les fonctions transverses du site (Maintenance, BE, Méthode, Supply, Qualité, etc.). Votre rôle est de garantir la production de votre équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Vous planifiez, organisez et contrôlez le travail afin d'assurer la production de produits finis dans le respect des objectifs de qualité, délais, efficacité et polyvalence. Vous[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Titulaire du CAP Accompagnement éducatif petite enfance, au sein du Pôle Social, Solidarité et Petite Enfance, l'assistant(e) petite enfance intervient au sein de la crèche sous la responsabilité de la direction de la structure. L'assistant(e) accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre stimulant et sécurisant, et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Il participe à l'accueil des parents en favorisant climat de confiance et dialogue. Il joue, auprès de l'équipe, un rôle de relais et participe à la mise en place des projets de la structure. Missions : Accueil des enfants et de leur famille : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et le rythme biologique de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Favoriser un climat de confiance et de dialogue avec les parents - Assurer un rôle de prévention (identifier les signes d'appel de mal-être physique et psychique de l'enfant - Établir des transmissions écrites et orales pour assurer le suivi des enfants Mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager[...]

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Manager produits frais

Emploi Alimentation - Supérette

Bozouls, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un manager frais libre -service : vous encadrerez 5 personnes . Votre mission sera la suivante : En gestion - Participe à la réalisation des objectifs de son rayon définis par la direction. Constate les écarts et propose des actions à mener pour les rectifier, puis les met en œuvre et les suit. - Chiffre les engagements promotionnels. - Valide et/ou passe les commandes de réapprovisionnement et traite avec les fournisseurs référencés. - Vérifie et/ou fait vérifier les livraisons et suit les litiges fournisseurs (bons de non-conformité.). - Propose des suppressions et créations d'articles à la direction. - Maîtrise les stocks suivant les objectifs définis. - Gère les consommables de son rayon. - Organise et contrôle les inventaires. En management : - Contribue au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, informe la direction de toute difficulté rencontrée. - Organise, suit et contrôle le travail de l'équipe afin d'assurer le meilleur service client. Effectue les mises au point nécessaires. Propose des sanctions disciplinaires en cas de manquements constatés. - Elabore et suit les plannings d'heures et de congés[...]

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Conseiller(ère) principal(e) d'éducation (CPE)

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le lycée privé Externat Saint Joseph de Cluny est un établissement reconnu pour la qualité de son accompagnement éducatif, l'attention portée à chaque élève et un climat scolaire serein et bienveillant. Nous accueillons des élèves aux parcours variés et œuvrons chaque jour pour leur réussite scolaire et personnelle. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Principal(e) d'Éducation engagé(e), dynamique et à l'écoute. Vos missions Acteur(trice) clé de la vie de l'établissement, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement des élèves et la coordination de la vie scolaire : - Assurer le suivi éducatif et personnalisé des élèves - Veiller au climat scolaire et au respect du cadre éducatif - Prévenir le décrochage scolaire et accompagner les élèves en difficulté - Organiser, animer et encadrer l'équipe de vie scolaire - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, la direction et les familles - Participer activement aux projets éducatifs et pastoraux (le cas échéant) de l'établissement - Participer aux instances de l'établissement (conseils de classe, conseils de discipline...) - Contribuer à la formation citoyenne et humaine[...]

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Directeur / Directrice d'unité de production

Emploi

Glisy, 80, Somme, Hauts-de-France

En tant que directeur de site de production, vous assurez le pilotage complet du site industriel et intervenez sur l'ensemble des leviers de performance, humains, techniques et économiques. Vos missions : - Diriger et coordonner l'ensemble des activités du site, incluant la fabrication, l'ordonnancement, la supply chain, la maintenance, la qualité, la sécurité et les enjeux environnementaux. - Déployer la feuille de route industrielle en garantissant l'atteinte des objectifs de performance en matière de qualité, de coûts, de délais et de sécurité. - Piloter les plans de production, optimiser l'organisation des flux et ajuster les moyens industriels afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la rentabilité du site. - Assurer la gestion économique et administrative du site : élaboration et suivi budgétaire, analyse des écarts, contrôle des coûts et reporting régulier auprès de la Direction Générale. - Veiller à la satisfaction des clients en garantissant le respect des engagements contractuels et en maintenant une relation de partenariat durable. - Effectuer les chiffrages quotidien des appels d'offres clients et prospects. - Superviser et gérer les relations fournisseurs[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Pavillons-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Employeur : Association Pavillonnaise pour la Jeunesse et la Culture L'Association Pavillonnaise pour la Jeunesse et la Culture (APJC) est une association d'éducation populaire régie par les dispositions de la loi du 1er juillet 1901 et son décret d'application du 16 août 1901. L'objet de l'association se décline en trois grands champs d'action, qui s'adressent à toutes et tous : action sociale ; jeunesse et citoyenneté ; loisirs et culture. Pour plus d'informations : www.apjc.org Lieu : APJC, 23 allée Étienne Dolet, 93320 Les Pavillons-sous-Bois (93) Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur, sous la coordination du Référent Loisirs, Culture, Jeunesse, et en relation avec les Référentes Accueil & bénévoles et Action sociale & familles : - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes (11-17 ans et 18-25 ans) afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives ; - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les habitant(e)s, notamment des Quartiers Prioritaires de la Ville, afin de créer un climat propice à la participation et à la prise d'initiatives ; - Accompagner les jeunes et les habitant(e)s dans la réalisation de leurs projets et dans[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Nous recrutons, pour notre périmètre de distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F) Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 550 collaborateurs répartis sur 1 hypermarché, 2 supermarchés, 30 magasins de proximité et 1 CSE. Accompagné(e) de trois Assistantes RH, vous êtes un véritable relais stratégique et opérationnel, garant d'un climat social de qualité et d'une gestion RH performante. Vos missions : * Animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprise. [...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

A propos de l'association : MO PITIT est une association dont l'objet est l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants (crèches et jardins d'enfants). Elle est composée de 5 établissements situés sur Cayenne et Macouria et emploi près de 80 salariés qui oeuvrent pour le développement, l'éveil et l'épanouissement des tout-petits. Missions : En tant que Responsable RH, vous serez chargé(e) de piloter l'ensemble des processus RH afin de répondre aux besoins opérationnels des établissements tout en assurant une gestion RH fiable, cohérente et conforme aux obligations légales et stratégiques de l'association. Vos principales missions seront : - Gestion du personnel : Assurer le suivi administratif du personnel de l'entrée à la sortie des salariés tout en veillant au respect de la législation sociale. - Support RH : Accompagner la Direction dans la prise de décisions stratégiques en matière de ressources humaines, accompagner les Directrices d'établissement dans leurs problématiques RH terrains et répondre aux sollicitations des salariés sur le périmètre RH . - Paie : Superviser et/ou assurer la gestion de la paie. - Formation : Identifier les besoins en formation et[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Descriptif du poste:       Nous recrutons pour notre primètre de Distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F)... ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recrutons pour notre primètre de Distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F)... Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Accompagné de deux Assistantes RH, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants :       * Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprise * Piloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écoles * Être force de proposition pour mettre en place et faire vivre la GPEC au travers des volets formation, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilité. * Animer et piloter la politique sécurité, santé et conditions de travail en étroite coordination avec les organismes dédiés (CGSS, médecine du travail etc...) * Gérer et animer[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour une prise de poste en septembre. Les missions seront : - Auprès des familles: Accompagner l'enfant et sa famille lors de la familiarisation pour un accueil progressif et faciliter ainsi la séparation en créant un climat rassurant. Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs si nécessaire Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations nécessaires au bon déroulement de la journée de l'enfant, et pour assurer la continuité Restituer aux parents l'ensemble du déroulement de la journée de leur enfant - Auprès des enfants : Accueillir chaque enfant: sa mission s'oriente en particulier au niveau des nourrissons dans le respect du projet mis en place dans la structure Observer et écouter l'enfant afin de favoriser son bien-être et de répondre au plus près à ses besoins Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant en créant un climat de confiance et de sécurité Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants Etre attentif à l'aménagement de l'espace et si[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour le mois de septembre dont les missions seront : - Auprès des familles: Accompagner l'enfant et sa famille lors de la familiarisation pour un accueil progressif et faciliter ainsi la séparation en créant un climat rassurant. Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs si nécessaire Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations nécessaires au bon déroulement de la journée de l'enfant, et pour assurer la continuité Restituer aux parents l'ensemble du déroulement de la journée de leur enfant - Auprès des enfants : Accueillir chaque enfant: sa mission s'oriente en particulier au niveau des nourrissons dans le respect du projet mis en place dans la structure Observer et écouter l'enfant afin de favoriser son bien-être et de répondre au plus près à ses besoins Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant en créant un climat de confiance et de sécurité Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants Etre attentif à l'aménagement de l'espace et si besoin à[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans ce cadre, la Résidence Accueil Chevert recrute une personne motivée à temps plein pour participer à la gestion hôtelière et à l'organisation de la vie quotidienne de la structure en créant un climat convivial. Il s'agit d'un remplacement dès que possible pour une période de 1 mois. La Résidence Accueil est un établissement destiné à l'accueil, sans condition de durée, des personnes seules dont la situation sociale et psychologique rend difficile l'accès à un logement ordinaire. Elle combine des espaces collectifs et des espaces privatifs qui permettent aux personnes logées d'être chez elles sans être isolées. Placé/e sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe des services et sous la responsabilité fonctionnelle de la Coordinatrice de la Résidence, ce poste de Maitre/sse de Maison a pour missions : * Participer à la gestion hôtelière de la résidence (prise de repas, nettoyage des locaux,.) et à l'organisation de la vie quotidienne de la structure en créant un climat convivial (écoute, participation et entraide). * Participer à l'organisation d'activités et de sorties collectives * Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents et au respect des règles[...]

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Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticulture

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein de la direction des services techniques et du cadre de vie, vous intègrerez le service nature en ville, espaces publics et logistique, sous l'autorité du responsable des serres municipales dans une équipe de 2 agents. MISSIONS : - Assurer la production végétale selon les besoins - Veiller à la qualité phytosanitaire des plantes du site - Préparer des commandes de végétaux pour le fleurissement et/ou décor - Gérer le climat à l'intérieur des serres, - Assurer la gestion des végétaux dans les bâtiments communaux (bouqueterie, composition florale, plantes vertes) ACTIVITES : - Travaux de production végétale : semis, bouturage, rempotage, taille, arrosage - Participation à l'élaboration de planning de culture - Surveillance du climat et du bâtiment à l'intérieur des serres : vérification des températures, suivi du bon fonctionnement des pompes d'arrosage, suivi du bon état de la serre dans sa globalité, etc. - Travaux d'entretien du site intérieur et extérieur : tonte, débroussaillage, désherbage, etc. - Confection, réalisation et mise en œuvre de bouqueterie ou de composition florale pour les accueils du public ou pour des manifestations - Participation aux manifestations[...]

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Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Social - Services à la personne

Dry, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions principales : 1. Accompagnement éducatif des enfants - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat sécurisant et bienveillant - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie, la confiance en soi et l'entraide - Veiller au respect des règles de vie collective 2. Assistance pédagogique - Préparer, installer et ranger le matériel pédagogique - Accompagner les activités éducatives proposées par l'enseignant - Soutenir les enfants lors des ateliers individuels ou en petits groupes - Participer aux projets pédagogiques (ateliers, sorties, activités extérieures) 3. Participation à la vie de l'école - Contribuer au climat coopératif et bienveillant de l'établissement - Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et éducative - Participer aux réunions d'équipe 4. Hygiène, entretien et sécurité - Assurer l'entretien des locaux et du matériel utilisés par les enfants - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Accompagner les enfants lors des temps de repas et de récréation Compétences requises : - Connaissance du développement de l'enfant de[...]

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Chef / Cheffe d'atelier en électricité et électronique

Emploi Electronique - Electromécanique

Voutré, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Votre rôle Véritable "chef d'orchestre de l'atelier", vous transformez le planning en réalité terrain. Vous pilotez l'ordonnancement, sécurisez les délais et animez les équipes avec exigence et intelligence relationnelle. Objectif clair : Sécurité - Qualité - Délai - Coût - Climat social maîtrisé. Vos missions principales Pilotage de la production & ordonnancement * Construire, ajuster et fiabiliser l'ordonnancement de l'atelier en lien avec le Responsable de production. * Arbitrer les priorités quotidiennes en fonction des aléas (absences, pannes, urgences clients). * Garantir l'adéquation charge / capacité / compétences. * Suivre les indicateurs de performance (TRS, rendement, respect des délais, rebuts) et proposer des actions correctives. * Être l'interface clé entre la production, la supply chain, la maintenance et la qualité. Management opérationnel * Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les Animateurs d'équipe. * Donner le cap, expliquer les décisions, trancher quand il le faut (oui, même quand c'est inconfortable). * Installer une animation quotidienne efficace : rituels terrain, points flash, résolution de problèmes. * Garantir l'application[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Trois-Îlets, 97, Martinique, -1

Prise de poste à partir de mi-février 2026. Au sein d'un groupe comptant environ 60 salariés, vous assurerez sous l'autorité du Responsable Administratif et Comptable et l'appui de l'avocat conseil, la gestion des différentes missions liées à votre fonction, à savoir : -Gestion de l'administration du personnel : rédaction des contrats ou avenants, mise à jour des fiches de fonction, gestion des conventions de stages et dossier d'alternance ; création des salariés, gestion des dossiers d'aides à l'embauche ; gestion des affiliations/résiliations ou modifications de situation des salariés auprès des organismes ; contrôle des heures de travail, suivi et traitement des absences (AM, AT, etc) en lien avec les interlocuteurs adéquats (médecine du travail, CSE, etc.) ; suivi et organisation des visites médicales ; gestion des EPI. -Elaboration des paies et DSN ; contrôle des règlements et justification des OD de paies. -Mise à jour des tableaux de bords RH (entrées/sorties, effectifs en ETP, CDD, AM et AT, visites médicales, etc) nécessaires au pilotage de la politique RH. -Expertise, conseil à la Direction pour toute question relative aux RH et notamment la rédaction des courriers,[...]

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Contrôleur(euse) de gestion d'une unité de production

Emploi Transport

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

* Management : vous assurez des objectifs clairs et pilotez les résultats auprès de ses équipes. Vous vous assurez de l'adéquation charge-ressources et des compétences au sein de l'UO, nécessaires au pilotage de l'activité PRM. Vous accompagnez les transformations en accompagnant ses équipes vers le but à atteindre. Vous contribuez au climat social au sein de UO . * Production : vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs de production de votre unité en Sécurité, Coûts, Qualité et Délais, de la mise en oeuvre de l'Excellence Opérationnelle et de la conduite des Plans de Progrès au sein de votre unité. Vous contribuez activement à la mise en oeuvre d'améliorations et d'innovations sur l'atelier de production. * Activités liées à la SEF : Vous êtes responsable de la conformité de vos produits vis-à-vis de la SEF par la mise en oeuvre de contrôles et de veilles, de mesures de la performance et d'actions correctives, en garantissant la démarche de progrès continu. Vous êtes responsable du respect de l'application des règles de maintenance pour la maintenance qui vous est confié et de la performance de vos produits et prestations au sein de votre UO et pour tous vos[...]

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Responsable maintenance d'équipements hydrauliques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur de l'Aéronautique, un(e) Responsable Maintenance Notre client est présent dans 12 pays avec 48 sites en Europe, aux Etats-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique et emploi actuellement 2 300 personnes à travers le monde. Vos missions : - Planifier, suivre et contrôler l'ensemble des opérations de maintenance - Assurer la sécurité des intervenants(es) et du personnel à proximité - Assurer le respect des délais et des coûts et assurer la traçabilité sur SAP - Minimiser les impacts environnementaux significatifs et les consommations énergétiques Gérer les pannes : - Suivi, validation des diagnostics, réactivité, mise en oeuvre de solutions adaptées et vérification de leur efficacité - Piloter les coûts de maintenance et la conformité aux budgets associés - Appliquer les bonnes pratiques de maintenance - Compléter les indicateurs de performance et KPI - Analyser les performances et les éventuels écarts et proposer le cas échéant des actions correctives sur le périmètre géré et après validation de votre hiérarchie - Coordonner les interventions des prestataires avec les équipes opérationnelles - Coordonner[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Rejoignez une ville à taille humaine qui place l'enfant au cœur de ses priorités Située au cœur du Gévaudan, la Ville de Marvejols (Lozère) offre un cadre de vie privilégié, alliant environnement préservé, patrimoine et services de proximité. Commune dynamique, elle mène une politique éducative attentive au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants. L'école de la Coustarade accueille environ 229 élèves, répartis entre les sections maternelle (92 élèves - 5 classes) et élémentaire (137 élèves - 8 classes et 1 dispositif ULIS). L'équipe éducative développe des projets favorisant l'autonomie, la socialisation et l'inclusion, dans un climat bienveillant et sécurisant. Les ATSEM exercent leurs missions dans le cadre d'un temps de travail annualisé : - Période scolaire : 39 h 30 hebdomadaires (horaires adaptés au rythme scolaire), - Vacances scolaires : 32 h 30 hebdomadaires. La section maternelle est particulièrement investie dans des projets éducatifs variés : enseignement en occitan, projets intergénérationnels, actions autour de la nutrition, culture et cinéma, ateliers pratiques (cuisine, danse, gymnastique) et organisation d'un séjour scolaire de fin d'année. Dans[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et d'exploitation de chauffage

Technicien(ne) d'entretien et d'exploitation de chauffage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Technicien cvc - Pamiers Chez mon client, ils sont plutôt du genre à transformer la chaleur de l'industrie en un doux climat de travail. Il recherche un(e) Technicien(ne) CVC qui a la main froide pour la clim' et le cœur chaud pour l'entretien des bâtiments industriels. Missions : Tu seras notre expert(e) CVC et notre sauveur(se) du confort thermique, et plus précisément : Installer des clim' qui feront de l'ombre au soleil, et des chauffages qui réchaufferont même les plus frileux de nos collègues. Faire des miracles en réparant les tuyauteries qui fuient et rétablir l'ordre dans les systèmes de ventilation (avec ou sans cape, à ta discrétion). Maintenir l'équilibre précaire entre froid et chaud, en effectuant des interventions régulières sur les installations CVC et plomberie. Diagnostiquer les pannes comme un Sherlock Holmes du climat et les réparer avant que la situation ne devienne un sauna. Respecter la sécurité (parce que même un super-héros doit suivre les règles). Rédiger des rapports avec la précision d'un technicien et l'humour d'un comique, mais sans oublier l'essentiel : des données fiables. Horaires : 35h/semaine (du lundi[...]

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Infirmier(ère) spécialisé(e) en santé scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Vous souhaitez vous engager au service de la promotion de l'individu (jeune, apprenti ou adulte) au sein d'un ensemble scolaire reconnu, riche d'un projet éducatif particulier, nous recherchons pour l'ensemble scolaire Notre Dame : UN(E) INFIRMIER(ERE) PSYCHOLOGUE SCOLAIRE Vous participerez à la réussite, au bien-être et à l'équilibre global des élèves (collégiens, lycéens, étudiants et apprentis), en articulant écoute et accompagnement psychologique, soin et prévention. Missions - Accueil, écoute et accompagnement des élèves L'infirmier-ère psychologue accueille les élèves pour des besoins physiques ou psycho émotionnels et leur offre un espace d'écoute sécurisé et confidentiel. Il/elle repère les situations de mal être, mène des entretiens de soutien dans le respect de son champ de compétences et oriente vers les ressources internes ou externes adaptées (psychologues, médecins, CMP, services sociaux.). - Soins infirmiers et suivi de santé Il/elle assure les soins infirmiers courants, les premiers secours et participe à la mise en œuvre des protocoles médicaux (PAI, urgences, traitements), en coordination avec la vie scolaire. - Prévention et éducation à la santé En[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez intégré(e) à un vivier de remplacement. Titulaire du CAP Accompagnement éducatif petite enfance, au sein du Pôle Social, Solidarité et Petite Enfance, l'assistant(e) petite enfance intervient au sein de la crèche sous la responsabilité de la direction de la structure. L'assistant(e) accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre stimulant et sécurisant, et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Il participe à l'accueil des parents en favorisant climat de confiance et dialogue. Il joue, auprès de l'équipe, un rôle de relais et participe à la mise en place des projets de la structure. Missions : Accueil des enfants et de leur famille : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et le rythme biologique de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Favoriser un climat de confiance et de dialogue avec les parents - Assurer un rôle de prévention (identifier les signes d'appel de mal-être physique et psychique de l'enfant - Établir des transmissions écrites et orales pour assurer le suivi des enfants Mettre en oeuvre des conditions[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maclas, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Préparation industrielle de produits carnés et basé à MACLAS (42520) : Responsable Ressources Humaines Site (H/F). Mission principale. Garant(e) du climat social, vous vous assurez que le site dispose du capital humain, tant sur le plan qualitatif que quantitatif, nécessaire à l'atteinte de ses objectifs. Véritable partenaire stratégique et opérationnel de la Direction, vous déployez et pilotez l'ensemble des politiques et processus Ressources Humaines sur votre périmètre. . Responsabilités. Pilotage RH & accompagnement managérial. - Déployer et piloter opérationnellement l'ensemble des processus et politiques RH de l'entreprise sur le site - Sensibiliser, impliquer et accompagner la Direction et les managers dans la gestion RH de leurs équipes - Conseiller les managers sur les problématiques individuelles et collectives Recrutement, GPEC & développement des talents. - Établir, piloter et optimiser les plans de recrutement du site - Animer et[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Economie - Finances

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes intéressé-e par la transition énergétique des territoires, dans toutes ses composantes, ainsi que par les enjeux climatiques ? Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Au sein du Pôle Transition Energétique (TEN) qui regroupe 40 agents, vous évoluerez sous la direction de son Responsable Adjoint. Notre objectif ? Accompagner les collectivités ligériennes dans la maitrise de leurs consommations d'énergies (sobriété, efficacité), la production d'énergies renouvelables et l'achat d'énergies. Avec en ligne de mire, économie budgétaire et décarbonation. Pour ce faire, vous êtes en charge de : - Travailler en lien avec les intercommunalités sur l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation de leurs exercices de planification écologique et en particulier sur les aspects énergie/climat, - Piloter ou réaliser des études prospectives sur des sujets de transition énergétique au service du territoire, - Animer, en lien avec d'autres acteurs institutionnels locaux, groupes de travail et autres réseaux climat/air/énergie, - Être en veille permanente sur les sujets de transition énergétique et être force de proposition pour l'amélioration continue des compétences du Pôle[...]

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Responsable de quai transport messagerie

Emploi Transport

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

STEF recherche pour sa filiale STEF TRANSPORT PARIS VITRY un Responsable plateforme transport H/F. Votre rôle ? Au sein d'une filiale de 80 personnes, spécialisée dans le transport de produits surgelés, vous êtes membre du Comité de Direction de la filiale et vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la performance des opérations. À ce titre, vous êtes en charge de : * Encadrer et accompagner deux responsables de quai * Manager et fédérer les équipes, en instaurant un leadership engageant et un accompagnement de proximité * Piloter et coordonner l'ensemble des activités du quai : superviser et optimiser la gestion des flux de transport pour garantir fluidité et efficacité opérationnelle * Garantir la sécurité et la conformité des opérations en maintenant un haut niveau de prévention des accidents * Contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec la RH * Veiller au respect des normes qualité et hygiène (HACCP, ISO 9001) * Déployer des actions préventives et correctives pour améliorer les processus et la performance * Assurer un reporting régulier auprès du Directeur de Filiale Votre profil? - Vous justifiez[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Micro-crèche indépendante / Projet Montessori incarné / Conditions de travail réellement respectueuses Notre micro-crèche est indépendante, à taille humaine, avec un projet pédagogique Montessori clair, stable et assumé, porté par une direction engagée et présente. Nous accueillons un.e professionnel.le qui souhaite exercer son métier d'Auxiliaire de puériculture dans un cadre cohérent, humain et exigeant, où les valeurs affichées sont vécues au quotidien. Ce que nous offrons concrètement : Des valeurs humaines fortes - Respect des professionnels et de leur expertise - Direction présente, accessible et à l'écoute - Climat de travail serein - Équipe stable, bienveillante et solidaire Un projet pédagogique clair et incarné - Pédagogie Montessori appliquée au quotidien - Temps d'observation valorisés - Matériel pédagogique de qualité - Pratiques professionnelles cohérentes et alignées De véritables avantages sociaux - 6ème semaine de congés payés après 1 an d'ancienneté - Journées « enfant malade » rémunérées - Pauses rémunérées - Complémentaire santé prise en charge à 100 % - Abonnement transport ou parking pris en charge à 50 % - Formations régulières[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Lauwin-Planque, 59, Nord, Hauts-de-France

L'établissement AME regroupe 11 services et structures d'hébergement accueillant des enfants et adolescents confiés par l'ASE, âgés de 3 à 18 ans, ainsi qu'un service d'accueil de Mineurs Non Accompagnés (MNA) en logement diffus. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la direction générale, le(la) directeur(rice) : garantit la qualité, la sécurité et la continuité de l'accompagnement des enfants et adolescents pilote la phase de travail de réécriture du projet d'établissement et sa mise en œuvre dans le respect du projet associatif et du projet global d'établissement conduit une transformation des organisations et des pratiques professionnelles assure un management humain, juste et structurant, dans un contexte social exigeant représente l'établissement et l'Association auprès des partenaires institutionnels, notamment l'ASE, la justice et l'Education Nationale ; participe au Comité de Directeurs de l'Association et à l'élaboration des orientations associatives. MISSIONS PRINCIPALES I. Pilotage stratégique et projet d'établissement élaborer, conduire et mettre en œuvre le projet d'établissement, en associant les équipes déployer une logique de management par projet, favorisant[...]

photo Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Emploi Transport

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés et en appui à la Direction, vous contribuez à la performance et à l'amélioration continue de l'agence en coordonnant les actions QHSE et sociales afin de garantir la conformité des processus, la maîtrise des risques et la qualité du climat social. -Contribuer à l'aide à la décision de la Direction de l'agence en analysant les données qualité, QHSE et sociales et en formulant des alertes et propositions adaptées. -Participer à la mise en place, à la conformité et l'efficacité du SMQ de l'agence et du Groupe en sensibilisant ses acteurs sur les écarts d'application et sur les besoins d'amélioration de chacun des processus. -Garantir la maîtrise des risques QHSE de l'agence en évaluant les risques, en analysant les causes, en animant et coordonnant les acteurs concernés en coordination avec la Direction et le Responsable d'exploitation agence. -Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement de l'agence en vérifiant que les écarts d'audit et les actions d'amélioration sont traités avec efficacité et dans les délais requis -Participer à la qualité du climat social de l'agence en écoutant les salariés, en accompagnant l'encadrement[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour travailler à nos côtés dans un climat de confiance, d'entraide et de solidarité dans le cadre d'une ouverture de poste en CDI Date de début : 13.04.2026 Vous exercerez votre métier au sein de la micro-crèche Les Bo P'tits Pandas composée de : . 3 auxiliaires petite enfance . 1 directrice-infirmière Vos Principales missions : - Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective - Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins - Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues - Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel. - Participer aux réunions d'équipe et réunions d'analyse de la pratique pour ajuster votre posture professionnelle et pratiques éducatives ---> Le jeudi de 19h30 à 21h30, une fois par mois (planning 1 an à l'avance) Travail[...]

photo Responsable maintenance d'équipements hydrauliques

Responsable maintenance d'équipements hydrauliques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vos missions : - Planifier, suivre et contrôler l'ensemble des opérations de maintenance - Assurer la sécurité des intervenants(es) et du personnel à proximité - Assurer le respect des délais et des coûts et assurer la traçabilité sur SAP - Minimiser les impacts environnementaux significatifs et les consommations énergétiques Gérer les pannes : - Suivi, validation des diagnostics, réactivité, mise en oeuvre de solutions adaptées et vérification de leur efficacité - Piloter les coûts de maintenance et la conformité aux budgets associés - Appliquer les bonnes pratiques de maintenance - Compléter les indicateurs de performance et KPI - Analyser les performances et les éventuels écarts et proposer le cas échéant des actions correctives sur le périmètre géré et après validation de votre hiérarchie - Coordonner les interventions des prestataires avec les équipes opérationnelles - Coordonner les interventions de maintenance préventive, corrective et améliorative des Agents(es)/Techniciens(nes) de Maintenance en lien avec les équipes opérationnelles - Appliquer les règles de sécurité relatives aux opérations Manager votre équipe : - Animer votre équipe - Assurer la gestion des[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le/La HR Generalist occupe un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et l'accompagnement des équipes. Ses missions couvrent l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs et s'articulent autour des axes suivants : 1. Gestion du cycle de vie des collaborateurs Assurer toutes les étapes administratives et opérationnelles liées à l'arrivée, la mobilité interne et le départ des salariés (DPAE, contrats, mutuelle, prévoyance, visites médicales, documents obligatoires). Organiser et suivre les parcours d'intégration, la formation à la culture d'entreprise, et les entretiens de sortie. Mettre à jour et garantir la conformité des dossiers du personnel et documents RH. 2. Conseil RH auprès des managers et collaborateurs Fournir un accompagnement quotidien aux managers sur la gestion des équipes, les conditions de travail, la discipline, ou encore l'application du droit social. Répondre aux questions des collaborateurs sur le droit du travail, les avantages sociaux et les politiques internes. Assurer un rôle de conseil et de relais RH auprès des équipes. 3. Administration du personnel Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants, attestations diverses. Gérer[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du bon fonctionnement de notre établissement, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Éducation dynamique, engagé(e) et motivé(e) afin de rejoindre l'équipe de vie scolaire du collège Jules Romains. Missions principales : - Surveillance des élèves : Assurer la sécurité et le respect du règlement intérieur lors des temps scolaires et périscolaires (récréations, études, entrées/sorties.). - Accompagnement pédagogique : Soutenir les élèves dans leur parcours scolaire (aide aux devoirs, tutorat, ateliers pédagogiques). - Gestion administrative : Suivi des absences et retards, gestion des dossiers élèves, appui à la vie scolaire dans l'organisation quotidienne. - Encadrement des projets : Participer activement à la mise en place et à l'animation de projets éducatifs, culturels ou citoyens en lien avec l'équipe pédagogique. - Médiation et climat scolaire : Jouer un rôle de médiateur auprès des élèves, favoriser un climat serein et respectueux au sein de l'établissement. Quotité de service à 80%.

photo Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage SI (MOA)

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage SI (MOA)

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le saviez-vous ?   Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?  Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous     Notre partenaire franchisé Carrefour MAMOUDZOU à Mayotte, recherche un/une :     Responsable RH (F/H)     Nous recrutons, pour notre périmètre de distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F). Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 550 collaborateurs répartis sur 1 hypermarché, 2 supermarchés, 30 magasins de proximité et 1 CSE. Accompagné(e) de trois Assistantes RH, vous êtes un véritable relais stratégique et opérationnel, garant d'un climat social de qualité et[...]

photo Le sous-marin, une pièce non co-écrite avec la mer

Le sous-marin, une pièce non co-écrite avec la mer

Théâtre, Conférence - Débat

Marseille 13000

Du 05/03/2026 au 28/03/2026

Une explosion sous-marine d'origine inconnue déstabilise le climat en Europe de l'Ouest... Peu après, un homme vêtu d'une combinaison de plongée de sous-marinier est retrouvé échoué sur une plage des Landes (comme par hasard). Au CHU de Dax (cherchez sur une carte), une médecin urgentiste et son infirmier (Sylvie et Gaëtan, pour vous servir), sont au chevet de cet homme plongé dans le coma. Devant l'afflux constant de blessés, Sylvie envisage de le débrancher pour libérer un lit. Va alors se mettre en place un débat entre Sylvie (la raisonnable) et Gaëtan (l'empathique) pour accorder un sursis de 48h au blessé. 48h pendant lesquelles les deux soignants vont tenter de retracer ce qui lui est arrivé. 48h pendant lesquelles il devra se battre pour sortir de son coma. 48h pendant lesquelles le coeur et la raison s'affronteront, tel est le postulat du "Sous-marin". Pièce de Jean Baptiste Brucker.

photo Conférence UTLMO : Du GIEC à l’effet de serre, mieux comprendre le climat

Conférence UTLMO : Du GIEC à l’effet de serre, mieux comprendre le climat

Conférence - Débat

Saint-Pierre-d'Oléron 17310

Le 16/03/2026

Conférencier : Vincent Ayel, enseignant-chercheur à l’ISAE-ENSMA (Ecole Nationale Supérieure de Mécanique et d’Aérotechnique, Poitiers) et à l’Institut PPRIME (Institut Polytechnique de Poitiers : Recherche et Ingénierie en Matériaux, Mécanique et Énergét

photo Ciné-débat (in)action

Ciné-débat (in)action

Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Cinéma, Nature - Environnement, Manifestation culturelle, Cinéma, Photographie - Vidéo

Saint-Martin-de-Seignanx 40390

Le 17/03/2026

Célia et Léo, un couple engagé, emmènent avec eux trois membres de leur famille pour renouer le dialogue sur le climat, et comprendre comment passer à l’action de façon massive ! Un documentaire d’une heure, positif et joyeux, qui nous embarque dans un roadtrip en train. La diffusion sera suivie d’un temps d’échange avec les protagonistes. RDV à 18h30 Participation libre. Inscription obligatoire.

photo Ciné-débat (in)action

Ciné-débat (in)action

Cinéma, Conférence - Débat

Saint-Martin-de-Seignanx 40390

Le 17/03/2026

Célia et Léo, un couple engagé, emmènent avec eux trois membres de leur famille pour renouer le dialogue sur le climat, et comprendre comment passer à l’action de façon massive ! Un documentaire d’une heure, positif et joyeux, qui nous embarque dans un roadtrip en train. La diffusion sera suivie d’un temps d’échange avec les protagonistes. RDV à 18h30 Participation libre. Inscription obligatoire.

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Conférence "Le déclin des glaciers dans le monde et ses conséquences"

Mâcon 71000

Le 26/04/2026

Au cours de cette conférence, Bernard Francou dressera un état des lieux scientifique de l'évolution du climat dans les montagnes, dans les Alpes et dans le monde. Il expliquera ce qu'est un glacier et présentera les conséquences du réchauffement climatique à partir de ses observations. Il abordera également les évolutions prévisibles des glaciers et du climat en montagne ainsi que leurs conséquences. Par Bernard Francou, chercheur en géosciences, géomorphologie et glaciologie, spécialiste de la haute montagne, CNRS et Institut de recherche pour le développement (IRD) En partenariat avec le Club Alpin Français de Mâcon Public : ados-adultes. Durée 1h.

Ressources supplémentaires