Danse - Bal - Cabaret, Repas - Dégustation
Châtillon-sur-Loire 45360
Le 28/08/2026
Une soirée dansante organisée par Salsa & Co vous attend avec au programme, SBK, Salsa, Bachata, Kizomba. Participez à 20 h à l'initiation salsa. Buvette et restauration créole sont proposées. Pensez à réserver votre soirée. Pour toute information, vous pouvez contacter le 06 87 19 28 33.
Emploi Administrations - Institutions
Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
Au sein de l'équipe PMI du territoire et sous la responsabilité du médecin directeur des actions de santé, vous intervenez comme conseiller conjugal et familial. Vous assurez des consultations en centre de santé sexuelle et contribuez à l'éducation à la vie affective et sexuelle dans les établissements scolaires. Vos interventions respectent la législation en vigueur et s'inscrivent dans la politique de santé et de prévention définie par le Conseil départemental. Vous participez également aux actions collectives de sensibilisation et d'information auprès des publics ciblés. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Assurer des séances d'information collective sur l'éducation à la vie affective et sexuelle en établissements scolaires. - Informer sur la contraception et les infections sexuellement transmissibles (IST). - Réaliser des entretiens à la suite d'un test de grossesse. - Assurer les entretiens pré et post-interruption volontaire de grossesse (IVG), notamment pour les mineures. - Proposer des conseils conjugaux et familiaux aux couples et parents accueillant un bébé. - Conseiller les adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance sur la vie affective et sexuelle. - Participer[...]
Emploi
Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est
La Passerelle recrute un Responsable adjoint ACM H/F - CDI à temps plein - Site du Trèfle Prise de fonction dès le 17/08/2026 La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 50 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel[...]
Emploi
Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, la Caisse d'allocations familiales du Cantal est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes vulnérables. Dans le Cantal, 103 agents œuvrent au quotidien au service des allocataires. Employeur engagé et responsable, nous sommes un maillon essentiel de la solidarité en France. La plateforme téléphonique de la Caf du Cantal prend en charge les appels pour quatre Caf de la Région Parisienne, la Seine et Marne, l'Essonne, la Seine-Saint-Denis et le Val-d'Oise. Elle est constituée de trois plateaux situés à Aurillac, Tulle et Chaumont. L'équipe d'Aurillac est composée de : 33 conseillers de service à l'usager, 2 référents techniques, 2 managers. Afin de renforcer l'équipe managériale, nous recherchons un Responsable de la plateforme téléphonique pour un contrat à durée indéterminée. Ce poste est ouvert en interne et en externe, à pourvoir au plus tôt. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de la Relation de service, vous aurez pour mission : *D'animer l'équipe et de manager ceux qui la composent dans un climat positif et constructif ; *De planifier / organiser[...]
Emploi
Granville, 50, Manche, Normandie
La Poste Groupe et son CFA Formaposte vous proposent un parcours en alternance de 7 mois (3 semaines entreprise et 1 semaine en centre de formation à l'Afpa d'Ifs) pour le poste de facteur (H/F) pour le secteur de Granville. - Ouvert à tous et à toutes sans condition de diplôme ni d'expérience professionnelle, grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation ! - - Formation assurée en alternance à l'AFPA d'Ifs (14) ! - Une réunion d'information collective a lieu le 17 août 2026 dans les locaux de France Travail Granville afin de vous présenter : le métier, le process de recrutement, les prérequis, la formation, la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). - Postulez à l'offre pour y être invité.e ! - (nombre de places limitées) Le métier : Actrice /Acteur clé de la relation client et du développement des services, vous assurez le traitement et la distribution de l'intégralité des objets qui vous sont confiés. Vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité en signalant tout dysfonctionnement ou anomalie au responsable d'équipe/responsable opérationnel. Prérequis : - Savoir lire, écrire et compter. - Permis B obligatoire (utilisation des véhicules de La Poste,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire
Sous l'autorité de la responsable du service accompagnement social et orientation seniors, le chargé d'accompagnement social et d'orientation seniors accueille et traite les demandes des usagers dans le cadre des différentes missions du service : accompagnement social dans le cadre du CCAS, accueille des rendez-vous d'orientation dans la cadre de la mise en place du service d'information et d'orientation seniors. Vos missions : * Pour le Centre d'Action Sociale (CCAS) et Montaigu-Vendée : - Recevoir en rendez-vous les usagers ayant fait une demande de logement social et d'élection à domicile ou ayant répondu à un courrier de mise à disposition impayées, etc. - Analyser les demandes des usagers (aides sociales, avance remboursable, regroupement familial, impayés énergie, etc.) et proposer une réponse adaptée (orientation, rendez-vous, rencontre partenarial, plan d'aide) y compris en se rendant sur le terrain - Contribuer à l'ouverture de l'épicerie solidaire - Coordonner, en lien avec sa hiérarchie, les actions de proximité notamment pour les seniors : dispositifs Au P'tit Bonheur, transport solidaire, voyage ANCV, triporteur, etc. - Coordonner l'équipe des bénévoles du[...]
Emploi Hôtellerie - Camping
Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe
FICHE DE POSTE Chef(fe) de projet EDS Centre de données cliniques du CHU de la Guadeloupe Le CHU de la Guadeloupe met en place son entrepôt de Données de Santé (EDS) pour structurer, valoriser et partager les données hospitalières à des fins de recherche, d'innovation et de santé publique. Le Centre de Données Cliniques, hébergeur de l'EDS recrute un(e) chef(fe) de projet pour accompagner la de cet outil structurant pour la recherche sur données de santé de vie réelle sur le territoire. Grade Ingénieur Hospitalier Profil recherché Formation : Bac +5 (recherche, santé publique, ingénierie, ou domaine connexe). Expérience confirmée en gestion de projets en recherche clinique. Connaissance des entrepôts de données, des systèmes d'information de santé et des exigences réglementaires (RGPD, CNIL). Missions 1. Coordination du projet EDS Participer à a mise en uvre de l'EDS au CHU de la Guadeloupe en cohérence avec les objectifs du projet Antilles Data Hub. Assurer le lien fonctionnel avec l'équipe du prestataire, les référents DSI du CHUG, l'équipe projet du CHU de la Martinique. Participer à la gestion des instances de gouvernance locales du projet (comité stratégique,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d'Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception. La direction Enfance Jeunesse de Lamballe Terre & Mer est organisée en 3 pôles : un pôle administratif, un pôle enfance (3-11 ans) et un pôle jeunesse (11-25 ans). Le pôle enfance comporte 11 sites d'ALSH 3-11 ans péri et extrascolaire. Le site de Plénée-Jugon d'une capacité de 80 places pour une équipe d'une dizaine de personnes accueille les enfants les mercredis, aux petites vacances scolaires et l'été. Sous la responsabilité de la responsable enfance jeunesse, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : Missions : - Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil des enfants de 3 à 11 ans - Organise et coordonne la mise en place des projets d'activité - Encadre l'équipe : animation, restauration, entretien - Participe à l'élaboration de projets sur le territoire - Développe des partenariats (interne et externe) à la[...]
Emploi Administrations - Institutions
Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Votre rôle : Assurer un secrétariat et une assistance aux dentistes du centre médical, accueillir et prendre les rendez-vous des patients, gérer le matériel dentaire. Mettre en place des actions de prévention et coordonner des projets de service en lien avec le Chef de Service. Encadrement fonctionnel de l'aide dentaire et de la chargée d'asepsie. Vos missions : Secrétariat médical : Préparation des cabinets. Assistance administrative : devis, bilan, cotation des actes et facturation. Vérification des rejets avec la régie recette. Réalisation de statistique sur l'activité dentaire. Préparation des documents d'information ou de suivi du patient. Accueil : Téléphonique et physique : informe, oriente et renseigne le public, donne un premier niveau d'information générale sur le fonctionnement et les prestations proposées. Gestion des rendez-vous et des plannings de consultations des praticiens. Fait le lien entre le patient et le praticien. Lien avec l'accueil du centre. Gestion des stocks dentaire et du matériel : Commande de matériel et suivi des stocks : réalisation des devis, suivi de la livraison, lien avec le fournisseur. Vérification des factures. Gestion[...]
Emploi Tourisme - Loisirs
Pérols, 34, Hérault, Occitanie
Sous la responsabilité de la coordination générale et du coordinateur de territoire et du responsable d'équipement, vous avez en charge : Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable Adjoint d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations,[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Ibos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
Groupe de distribution familial et indépendant sous enseigne LECLERC, nous employons 1 000 personnes sur le département des Hautes-Pyrénées avec un positionnement de leader. Nous avons centralisé nos fonctions administratives au sein d'un Centre de Services Partagé à Ibos, dirigé par notre DAF groupe, qui agit en appui de nos différentes unités commerciales : 4 hypermarchés dont le MERIDIEN à Ibos, 1 express, magasins de bricolage, sports, concepts, drives. Nous recrutons, rattaché(e) à notre DAF groupe, notre : RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION & SYSTEME D'INFORMATION Ibos (Tarbes) Charnière entre la finance et l'exploitation, en lien direct avec nos équipes comptables, vous concevez et vous animez la comptabilité analytique, en appui des opérationnels. Vous administrez les bases de données sur notre ERP avec la volonté de fournir aux opérationnels une information fiable et sécurisée, au service de la performance et de la rentabilité. Dans ce cadre vous formez les managers sur l'ERP pour assurer la bonne affectation des articles et le suivi des Indicateurs Clé de Pilotage (CA, démarque, ruptures, stocks, marges.) via GOOGLE SHEETS. Vous êtes notamment garant(e) du cycle[...]
Patrimoine - Culture
Lorris 45260
Du 15/07/2026 au 19/08/2026
Laissez-vous guider dans un parcours au cœur de la capitale de la forêt d'Orléans. À travers les rues et les monuments de Lorris, vous retracerez l'histoire de cette ville à l'identité marquée par les rois de France et la seconde Guerre Mondiale, sur réservation. L'orgue de Lorris vous sera présenté : vous aurez le privilège d'en écouter plusieurs morceaux musicaux, et de le voir de près. Rendez-vous au bureau d'information touristique de Lorris (sous la Halle).
Exposition
Dun-sur-Auron 18130
Du 20/06/2026 au 29/08/2026
Du 20 juin au 29 août 2026, laissez-vous surprendre par un monde fantastique peuplé d’insectes fascinants et de personnages décalés, où l’imaginaire prend vie à travers des œuvres originales mêlant sculptures et peintures. Entre fantaisie, humour et créativité, chaque création invite à la curiosité et à l’évasion. Cette exposition singulière séduira autant les amateurs d’art que les visiteurs en quête d’une découverte insolite pendant leur séjour en Destination Sud Berry. Rendez-vous au Point d’Information Touristique de Dun-sur-Auron, situé 18 avenue Jean Jaurès, du mardi au samedi, pour découvrir cet univers artistique hors du commun. Une belle occasion de pousser la porte, de prendre le temps d’admirer… et de voyager dans un monde où l’art et l’imaginaire ne font qu’un !
Emploi Social - Services à la personne
Sées, 61, Orne, Normandie
Le Centre Hospitalier de Sées recrute, dès que possible,e un(e) Cadre de Santé à temps complet. Activités Principales : - Participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec le cadre supérieur ; - Management des personnels paramédicaux du service ; - Évaluation des agents sous sa responsabilité (N+1) ; - Gérer les plannings des personnels en liaison avec ceux des autres services ; - Organiser des réunions de service ; - Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales du service ; - Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou de l'unité ; - Participation à la répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité en cohérence avec l'organisation de l'établissement ; - Favoriser l'amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, vigilance sanitaire, individualisation des soins... ; - Suivi et bilan des activités du service ou de l'unité ; - S'assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel, assurer[...]
Emploi Multimédia - Internet - SSII
Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Ce qui vous attend quand vous nous rejoindrez: * Intégrer une équipe où vous sentirez et vivrez une vraie cohésion de groupe * Une mission longue durée auprès de notre client dans un secteur dynamique et intéressant * Et aussi, un centre de compétences où vous pourrez échanger avec nos leaders techniques Contexte : Au sein de notre client basé à Limoges (87) et dans le cadre d'un programme, le chef de projet SI sera chargé du renouvellement de l'annuaire. Il devra conduire le déploiement de la mise en conformité RIE (Référentiel d'Identification Électronique) à l'échelle de 18 sites. Son travail de pilotage global sera relayé sur les sites par les ressources locales selon la taille du site. Les annuaires déjà déployés, les connecteurs déjà en place et SSO également déjà déployé devront être mis en cohérence avec le programme. Enfin le pilotage des chantiers organisationnels auprès des DRH et Direction fera partie de la mission. La mise en conformité sur tout le périmètre des 18 sites devra être atteinte avant Juin 2028. Côté mission: * Participation à la définition du besoin et à la rédaction du cahier des charges * Pilotage de la procédure de consultation[...]
Emploi
Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Le GIE SESAM-Vitale recherche son futur Ingénieur sécurité (H/F) à deux pas de la gare TGV du Mans Rattaché(e) au Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information, au sein de la Direction Transformation, Expertise et Pilotage, vous participez à l'analyse globale de la sécurité des systèmes ainsi qu'à la définition et à la mise en œuvre des composants sécurité. Dans le cadre du développement de l'application Carte Vitale, vous participez à la construction d'une solution d'identité numérique sécurisée en collaboration avec un écosystème d'acteurs spécialisés : - ANSSI - France Connect - Prestataires de vérification d'identité à distance (PVID) - Experts en sécurisation des environnements mobiles (iOS / Android) - Fournisseurs de services SecNumCloud - Spécialistes en cryptographie et HSM Vous intervenez également sur l'ensemble des applications du SI du GIE SESAM-Vitale afin de garantir leur conformité aux exigences de sécurité et d'accompagner les projets stratégiques tels que Mon Espace Santé. Vos principales missions : - Réaliser ou piloter des analyses de risques et des audits de sécurité. - Évaluer la conformité des applications et partenaires aux exigences[...]
Emploi Enseignement - Formation
Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Donnez au CDI une place centrale dans la réussite des élèves. Le Lycée Professionnel et CFA Campus des Monts du Lyonnais, établissement privé sous contrat avec l'État situé à Chazelles-sur-Lyon (Loire), recrute un(e) enseignant(e) documentaliste à mi-temps. Notre établissement accueille des élèves et apprentis de la 3e Prépa-Métiers au BTS dans les domaines de la logistique, du transport, du commerce et de la gestion. Labellisé Lycée des Métiers, il place la réussite des jeunes, l'innovation pédagogique et le travail en équipe au cœur de son projet éducatif. Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) souhaitant faire du CDI un véritable lieu de vie, d'apprentissage, de culture et d'ouverture. Vos missions Sous l'autorité de la Direction, vous aurez notamment pour mission de : - Accueillir, accompagner et former les élèves au sein du Centre de Documentation et d'Information (CDI). - Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques et culturels en partenariat avec les équipes enseignantes. - Développer l'éducation aux médias et à l'information (EMI), l'esprit critique et les compétences informationnelles des élèves. - Participer à la mise en œuvre du projet[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Gisors, 27, Eure, Normandie
Le Centre Hospitalier de Gisors recherche un(e) Chargé(e) de prévention en addictologie H/F. Poste à temps plein en CDD au sein du service CSAPA Description du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la chargé(e) de prévention doit travailler l'élaboration, l'animation, le suivi et l'élaboration de projets de prévention et de formation. ACTIONS A MENER 1. Développer la prévention des comportements à risque dont les conduites addictives en valorisant les compétences psychosociales chez les jeunes en établissement scolaire 2. Favoriser la montée en compétences des équipes 3. Améliorer l'accès à l'accompagnement individuel pour les jeunes des établissements scolaires 4. Poursuivre ou développer la prévention auprès des jeunes de 16 à 25 ans, accompagnés par les missions locales 5. Renforcer les compétences des professionnels des missions locales, de l'information jeunesse du territoire Vexin normand 6. Développer la démarche de prévention auprès de structures accueillant des publics relevant du champ du handicap 7. Sensibiliser les professionnels des CMS et CMP du territoire 8. Sensibiliser les professionnels de santé accueillant des femmes enceintes ou en désir[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1
Le défi qui vous attend : Chez nous, vous serez la clé de voûte de la réussite de nos apprenants et de l'excellence de nos formateurs. Au croisement de l'écoute sociale et de la dynamique corporelle, vous aurez pour mission de faire vivre, de digitaliser et de faire rayonner un fonds documentaire unique dédié à l'accompagnement humain et aux sciences de la motricité. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle à fort impact : Vous facilitez l'accès aux savoirs pour ceux qui, demain, prendront soin des autres. Un environnement stimulant : Un public passionné (apprenants, formateurs, chercheurs, professionnels de terrain) et des thématiques riches (psychologie, pédagogie, neurosciences, politiques sociales, etc.). Vous formerez nos publics à la recherche méthodologique et au décryptage de l'information pour aiguiser leur esprit critique. Un terrain d'innovation : votre créativité et vos initiatives technologiques seront les bienvenues. Vous piloterez la transition numérique de notre fonds documentaire et animerez une veille stratégique pour nourrir les pratiques pédagogiques de demain. Missions Sous l'autorité de la direction générale de l'EMAP, il/elle aura en charge : Accueil[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Auch, 32, Gers, Occitanie
LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites : L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: o L'accueil des urgences et le SAMU 32, o 487 lits et places o Le plateau technique o Les consultations médicales et de soins o Les explorations fonctionnelles o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus o Les services administratifs, techniques et logistiques. Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch o L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) o L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits) o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer o Le CESU 32 o Le service Douleur et Soins Palliatifs, o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive o Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers. LE POSTE ET SES MISSIONS 1[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Argentan, 61, Orne, Normandie
Le centre hospitalier d'Argentan recherche un(e) aide-soignant(e) de jour en EHPAD à temps partiel 90% en CDD Missions principales : COLLABORATION AUX SOINS - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne. - Repérer, évaluer, alerter et traiter la douleur dans la limite de son champ de compétence - Apporter une aide et un accompagnement aux activités quotidiennes afin de conserver ou développer l'autonomie de la personne accompagnée. - Assurer la distribution et l'aide à la prise des médicaments préparés par l'infirmière. - Participer à l'identification des besoins de la personne et évaluer son degré d'autonomie - Observer, recueillir et transmettre par écrit et par oral des informations relatives à l'état de santé de la personne pour assurer la continuité des soins - Collaborer aux soins préventifs et curatifs avec l'infirmière - Participer à la tenue du dossier de soins. - Contribuer à l'élaboration de protocoles, du projet de vie, du projet de soins, et à la mise en place de la démarche qualité. - Assurer en qualité de référent du résident le suivi du projet d'accompagnement personnalisé - Identifier une situation urgente et alerter B) COLLABORATION A LA[...]
Emploi Multimédia - Internet - SSII
Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Vous êtes attiré(e) par les transformations digitales et le conseil? Vous souhaitez intégrer des projets d'envergure et d'une grande diversité? Booster votre carrière en rejoignant l'écosystème SAP! ATIMIC recrute 3 Consultants techniques SAP. Afin de vous préparer au mieux à vos futures missions, vous bénéficierez d'une formation certifiante à partir du 10 septembre 2026 pour vous acculturer aux méthodes et outils nécessaires. Les postes seront à pourvoir à l'issue de cette formation, à partir de janvier 2027. Missions principalesRattaché(e) au Centre de compétences, vos compétences s'articuleront autour des axes suivants : Études, développement informatique et programmation sur l'environnement SAP. Conseil, expertise, support et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information. Production, exploitation et administration de systèmes d'information. Gestion et valorisation des données (Data & IA).
Emploi Hôpitaux - Médecine
Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Gestionnaire Carrière et Statuts (Adjoint administratif ou Adjoint des Cadres), pour remplacer un agent absent. Poste à pourvoir au sein de la Direction des Ressources Humaines, sur le site de Bar-le-Duc. CDD de 2 mois (prolongation possible suivant l'absence de l'agent à remplacer). MISSIONS : 1. Assurer la gestion administrative des carrières des agents fonctionnaires et contractuels et l'élaboration des actes de gestion courants. 2. Assurer le suivi administratif des dossiers relatif au déroulement de carrière. 3. Participer à la mise en œuvre, au développement et à l'exploitation des outils et systèmes d'information Ressources Humaines. 4. Contribuer à l'information et à l'accompagnement des agents, des encadrants et des interlocuteurs du service et de la Direction. 5. Participer à la vie du service RH et de l'établissement. Rattachement hiérarchique : Responsable des Ressources Humaines Connaissances/savoir : Fonctionnement, caractéristiques et métiers de la fonction publique hospitalière Instances et processus de décision, règles de recrutement de la Fonction Publique Hospitalière, gestion du Personnel, procédures[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Narbonne, 11, Aude, Occitanie
Le centre hospitalier de Narbonne recrute un/une Psychologue clinicien en psychiatrie infanto-juvénile. QUALIFICATIONS Pré - requis et qualifications (diplômes, habilitations, permis, se référer à la base de données des connaissances du RMFPH) : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS dans l'une de ces orientations : 1 - Psychologie du développement. 2 - Neuropsychologie 3 - psychologie clinique, psychopathologie, enfance et adolescence. CONDITIONS D'EXERCICE Rythme de travail : temps FIR 3h50 Horaires : Quotité de temps de travail : - 0.40 possible sur PCO Est uniquement Possibilité de temps plein dans le cadre d'un poste mutualisé PCO Est / PCO Ouest (50% PCO Est + 50% PCO Est) Garde / Permanence : NON Astreinte : NON Contraintes particulières : Néant Missions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie. Intervenir en équipe pluri professionnel, auprès d'enfants souffrants de pathologies psychiatriques et\ou de troubles du développement.[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Narbonne, 11, Aude, Occitanie
Le Centre Hospitalier recherche pour son service d'imagerie médicale, un(e) Manipulateur en électroradiologie. Vous devez obligatoirement être diplômé(e) du DTS IMAGERIE Vous aurez pour missions: Réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale (radiologie conventionnelle et d'urgences, mammographie, scanner et IRM) qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accueil de la personne soignée et recueil des données Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Établissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité Exploitation, gestion et transfert des données et images Formation et information des professionnels et étudiants Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins Mise en œuvre des mesures de radioprotection Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques Organisation des activités et gestion des ressources Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie conventionnelle et d'urgences,[...]
Emploi
Eckbolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Le CEP CICAT Centre de Ressources, d'Information et de Conseil en Aides Techniques est une association à but non lucratif, reconnue d'utilité publique qui s'adresse aussi bien aux personnes en perte d'autonomie et à leur famille, qu'à tous ceux qui sont sensibles au handicap et aux besoins qu'il engendre. En raison d'un surcroît d'activité, nous recrutons un(e) assistant(e) d'accueil et administratif (ve) en Contrat à Durée Déterminée de 1 mois. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la boîte mail contact - Traitement du courrier postal - Information du public et orientation vers les interlocuteurs concernés - Diverses tâches administratives Profil recherché : Expérience 1 an souhaitée Diplôme Bac pro ou BTS secrétariat/assistant ou diplôme secrétariat médical souhaité Maîtrise des logiciels bureautique Word, Excel, Outlook exigée Sens de l'accueil Salaire 1867,02€ brut + Ségur 3 de 238€ brut Tickets restaurant - mutuelle - prévoyance
Balades, Repas - Dégustation, Patrimoine - Culture
Saint-Amand-les-Eaux 59230
Du 26/07/2026 au 30/08/2026
Planches et Sabots - Balade apéritive en calèche (centre-ville) Laissez-vous séduire par une balade en calèche avec un charme d’antan et partez à la découverte de Saint-Amand-les-Eaux, cité thermale au patrimoine riche et préservé. Au rythme paisible des majestueux chevaux Trait du Nord, vivez une expérience authentique mêlant culture, nature et gourmandise. Accompagnés des passionnés de Caval’Trait, profitez d’une visite commentée ponctuée d’anecdotes et d’histoires qui révèlent les secrets de la ville. Des sites emblématiques aux trésors méconnus, laissez-vous porter à travers les rues et ruelles qui font l’identité de Saint-Amand-les-Eaux. Au cours de cette parenthèse conviviale, savourez une planche apéritive composée de charcuteries et de fromages locaux, accompagnée d’une bière artisanale ou d’un jus de pomme produit sur le territoire. Une escapade originale et chaleureuse pour découvrir autrement l’art de vivre et le patrimoine de la cité thermale, au rythme apaisant des sabots. Départ : Devant le bureau d'information touristique du centre-ville. (25 rue Thiers à Saint-Amand-les-Eaux) Infos pratiques : Balade limitée à 12 personnes Balade maintenue à partir[...]
Emploi
Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Centre Socioculturel des Moulins est une association laïque régie par la loi 1901, implantée sur un territoire urbain et proche du centre-ville de Chambéry (Mérande-Joppet-Les Monts-La Cassine). Agréée centre social depuis 2002, l'association agit sur ce territoire depuis plus de 30 ans. Créée par des habitants, cette association constitue plus un projet de développement participatif qu'un simple équipement d'animation. Dans une volonté de remobilisation des habitants au travers de dynamiques collectives et soucieux des enjeux liés à la transition écologique, le projet social 2026-2030 de l'association entend agir sur : - La participation à l'émancipation des familles fragilisées - L'accompagnement à la citoyenneté des ados et jeunes adultes - Le développement du lien social des séniors Au sein d'une équipe réorganisée, sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice enfance-famille-jeunesse, vous participez à la mise en œuvre du nouveau Projet Jeunesse du centre social, en direction des jeunes du territoire, à partir de 12 ans jusqu'à l'entrée dans la vie adulte. En coopération étroite avec l'animatrice ados, votre rôle est d'accompagner des jeunes de 12 à 17[...]
Emploi Enseignement - Formation
Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre du remplacement d'un congé de maternité, notre centre de formation recrute un(e) Chargé(e) de vie de centre du 01/09/26 au 18/12/26. La mission principale consiste à contribuer aux meilleures conditions d'apprentissage des apprenants(tes) et veiller à une vie collective de qualité au centre de formation. . Description des missions : - Faire appliquer et respecter le règlement intérieur de l'EPL aux apprenants(tes). - Mettre en place, rédiger et suivre l'attribution des punitions et des sanctions (constat de non respect du règlement, avertissements, exclusions, contrat de comportement) - Gérer la ponctualité des apprentis(es) au quotidien (suivi et gestion des retards, des absences, autorisations de sorties et départs anticipés du centre) - Mettre en œuvre le suivi en lien avec les différents acteurs (appel de l'apprenti(e), famille, MA, éducateurs/trices) - Suivre les comportements des apprentis(es) en entreprise et en centre, en lien avec leur formation et la politique éducative de l'établissement. - Organisation, mise en œuvre et participation aux conseils de discipline, conseils de classes, commissions de suivi, commissions éducatives et entretiens.[...]
Emploi
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE EN CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIF (CEE) : Un(e) animateur(trice) d'accueil de loisirs pour les 3/12 ans CEE du 09 septembre 2026 au 30 juin 2027 inclus Les mercredis / Privas DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence « action sociale », mise en place et gestion des accueils de loisirs et de jeunes au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche. Avec ses 3 accueils de loisirs, ses 3 accueils de jeunes et son point d'information jeunesse itinérant, le CIAS propose des services afin de répondre au mieux aux besoins des familles et des jeunes. Sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse, et de la directrice d'accueil de jeunes et en cohérence avec le projet éducatif, ils(elles) auront pour missions : MISSION DU POSTE : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations[...]
Emploi Enseignement - Animation - Recherche
Romilly-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est
Le Centre d'Information et d'Orientation de Romilly-sur-Seine-Sézanne recherche son Psychologue de l'Éducation Nationale dans le Second degré, Spécialité Éducation, Développement et Conseil en Orientation Scolaire et Professionnelle - EDO Sous l'autorité de la Directrice, vous bénéficierez d'une période d'accompagnement pour votre prise de poste. Vous avez pour missions principales : - Mener des entretiens conseils en orientation. - Réaliser des bilans psychologiques. - Intervenir en direction des publics sortis du système scolaire. - Participer à la prévention des ruptures scolaires. - Apporter son expertise dans la prise en compte des problématiques spécifiques à l'adolescence et dans l'élaboration des parcours d'orientation et de formation. - Contribuer à l'adaptation des élèves à besoins éducatifs particuliers. - Participer au quotidien au bien-être des élèves en les accompagnant dans leurs difficultés en leur offrant une 1ère écoute - Participer à l'information et au premier accueil de toute personne en recherche de solutions pour son orientation. Véhicule personnel conseillé ou mobilité requise sur le secteur d'intervention du CIO CDD renouvelable
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Saint-Léger-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF/FE D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR CENTRE (H/F) CDI - basé à Saint Thibault (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne[...]
Emploi
Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Placé sous l'autorité du directeur de l'association et des coordinateurs, le directeur veille à l'organisation et la gestion du site sur lequel il est rattaché. Il a pour mission d'élaborer le projet pédagogique et de valoriser le projet éducatif de l'association, d'assurer le bon fonctionnement de l'accueil dans le respect du cadre réglementaire, d'animer et encadrer des équipes. Il est garant de la sécurité des enfants, de son équipe et de la bonne relation avec les familles. Il devra également mettre ses compétences en œuvre pour gérer l'équipement qui lui sera attribué (locaux, matériel, documents administratifs etc.) ainsi que le budget qui lui sera alloué. Durant les temps du midi, il mettra en place un programme d'animation de qualité. Il animera les groupes d'enfants durant ces temps-ci. La gestion des ressources humaines : Sachant dynamiser vos équipes, vous aurez en charge la gestion de votre équipe d'animation : -Management -Planning -Formation et évaluation -Animation de réunion -Accompagnement de projet En lien avec le service administratif de la structure : La gestion du centre : -Budget (Matériel, Sortie, Prestataire) -Rapports d'activités -Suivi du[...]
Emploi
Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
La Maison Pour Tous Monfleury (MPT Monfleury) est une association de proximité implantée dans les quartiers ouest d'Avignon. Forte de ses quatre équipements (Champfleury, Monclar, Espace 94, LAEP Les Calinoux), l'association développe une action globale à destination des habitants. Fondée sur les valeurs de dignité humaine, de solidarité, de démocratie et de laïcité, l'association dispose d'un projet social 2026-2029 qui met l'accent sur le renforcement de l'accès aux droits, de la participation citoyenne, des liens familiaux et parentaux et le développement d'action co-construites avec les jeunes. La MPT recrute un-e Référent-e jeunesse en CDI. Le-la Référent-e jeunesse assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social auprès de son public cible. Il initie et met en oeuvre des projets en s'appuyant sur les dispositifs existants et en transversalité avec l'ensemble de l'équipe de son pôle d'affectation, avec pour finalité le développement du pouvoir d'agir des habitant-es. Il est garant de l'image de la structure en interne comme en externe. Missions principales : Mission de Référent Jeunesse (80%) Crée et garantit les conditions favorables permettant, le[...]
Emploi
Coulaines, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Contrat Adulte Relais Soutenir les parents dans l'éducation de leurs enfants Faciliter la participation des publics isolés et soutenir les initiatives des habitants Activités principales : Soutenir les parents dans l'éducation de leurs enfants Aller à la rencontre des parents en sortie d'écoles, au sein du CLAS et sur les structures éducatives du territoire afin d'être identifié Animer l'accompagnement à la scolarité auprès d'enfants de l'école primaire Braque, avec une équipe de bénévoles Animer un espace convivial entre parents au sein du centre social, le salon des parents pour favoriser le lien social et le soutien à la parentalité Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité des enfants Faire connaître et accompagner les familles vers les dispositifs d'accompagnement à la parentalité et d'accompagnement à la scolarité et favoriser la mise en lien Organiser des temps conviviaux parents-enfants pour renforcer les liens intrafamiliaux et favoriser le lien social Participer avec la Mairie de Coulaines à l'animation du Lieu d'accueil enfants parents Faciliter la participation des publics isolés et soutenir les initiatives des habitants Impulser des[...]
Emploi
Mamoudzou, 97, Mayotte, -1
L'association recrute pour son service Plateforme TND, Un Educateur.rice Spécialisé Coordinateur (H/F) en CDI à temps plein. Mlezi Maore s'occupe de l'EDAP, l'APAJH du CRA et Autisme Mayotte de l'accueil de jour. L'Equipe Diagnostic de l'Autisme de Proximité (EDAP) a pour mission de poser un diagnostic le plus précoce possible sur les pathologies des TSA et des TND, et notamment : Réaliser une évaluation pluridisciplinaire concertée ; Accompagner l'enfant et sa famille lors de l'annonce du diagnostic ; Orienter au mieux les enfants et leurs familles ; Assurer la liaison avec les équipes en charge de l'accompagnement et communiquer les préconisations ; Solliciter le CRA pour avis et bilans complémentaires. Le Centre de Ressources Autisme (CRA) assure 3 grandes missions au sein de la « Plateforme ressource Autisme et TND » : L'accueil, l'information et le conseil auprès des personnes souffrant de TND, des familles, des aidants. L'aide à l'évaluation du diagnostic pour les situations complexes. Les actions d'information, de sensibilisation et de formation. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales[...]
Emploi
Tsingoni, 97, Mayotte, -1
Infirmier en Santé au Travail (H/F) - CDI - Mayotte - Tsingoni Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez une équipe engagée dans la prévention des risques professionnels à Mayotte et contribuez à la santé des salariés ! Nous recherchons un Infirmier en Santé au Travail (H/F) pour renforcer l'équipe pluridisciplinaire d'un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI). Ce poste est idéal pour un professionnel motivé par la prévention active, le suivi médical des salariés et la collaboration avec une équipe expérimentée. Le poste : Vos missions principales - Réaliser les Visites d'Information et de Prévention (VIP) selon les protocoles établis. - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés (examens cliniques, dépistages). - Participer aux actions de prévention : sensibilisation aux risques professionnels (TMS, risques psychosociaux, addictions, etc.). - Contribuer aux études de poste et à l'élaboration de fiches de risques professionnels. - Animer des campagnes d'information (hygiène de vie, sécurité au travail) en collaboration avec les médecins du travail. - Gérer les dossiers médicaux et assurer la traçabilité des actions (logiciel[...]
Emploi
Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en apprentissage en alternance dans le secteur de l'hôtellerie pour un poste de chargé d'accueil touristique et de loisirs (RMFP). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles en accueil, information touristique, orientation des visiteurs et gestion des réservations, au sein d'une structure d'accueil et de loisirs. Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la diffusion d'informations pratiques et patrimoniales, la coordination d'activités de loisirs et l'accompagnement des publics lors d'événements. L'activité implique la gestion quotidienne des espaces d'accueil, la collaboration avec les équipes opérationnelles et le respect des procédures de qualité de service. L'apprentissage offre une formation mixte entre entreprise et centre de formation, favorisant l'immersion professionnelle, la maîtrise des outils de réservation[...]
Emploi
Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en apprentissage en alternance dans le secteur de l'hôtellerie pour un poste de chargé d'accueil touristique et de loisirs (RMFP). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles en accueil, information touristique, orientation des visiteurs et gestion des réservations, au sein d'une structure d'accueil et de loisirs. Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la diffusion d'informations pratiques et patrimoniales, la coordination d'activités de loisirs et l'accompagnement des publics lors d'événements. L'activité implique la gestion quotidienne des espaces d'accueil, la collaboration avec les équipes opérationnelles et le respect des procédures de qualité de service. L'apprentissage offre une formation mixte entre entreprise et centre de formation, favorisant l'immersion professionnelle, la maîtrise des outils de réservation[...]
Emploi
Moule, 97, Guadeloupe, -1
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en apprentissage en alternance dans le secteur de l'hôtellerie pour un poste de chargé d'accueil touristique et de loisirs (RMFP). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles en accueil, information touristique, orientation des visiteurs et gestion des réservations, au sein d'une structure d'accueil et de loisirs. Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la diffusion d'informations pratiques et patrimoniales, la coordination d'activités de loisirs et l'accompagnement des publics lors d'événements. L'activité implique la gestion quotidienne des espaces d'accueil, la collaboration avec les équipes opérationnelles et le respect des procédures de qualité de service. L'apprentissage offre une formation mixte entre entreprise et centre de formation, favorisant l'immersion professionnelle, la maîtrise des outils de réservation[...]
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Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en apprentissage en alternance dans le secteur de l'hôtellerie pour un poste de chargé d'accueil touristique et de loisirs (RMFP). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles en accueil, information touristique, orientation des visiteurs et gestion des réservations, au sein d'une structure d'accueil et de loisirs. Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la diffusion d'informations pratiques et patrimoniales, la coordination d'activités de loisirs et l'accompagnement des publics lors d'événements. L'activité implique la gestion quotidienne des espaces d'accueil, la collaboration avec les équipes opérationnelles et le respect des procédures de qualité de service. L'apprentissage offre une formation mixte entre entreprise et centre de formation, favorisant l'immersion professionnelle, la maîtrise des outils de réservation[...]
Emploi
Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en apprentissage en alternance dans le secteur de l'hôtellerie pour un poste de chargé d'accueil touristique et de loisirs (RMFP). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles en accueil, information touristique, orientation des visiteurs et gestion des réservations, au sein d'une structure d'accueil et de loisirs. Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la diffusion d'informations pratiques et patrimoniales, la coordination d'activités de loisirs et l'accompagnement des publics lors d'événements. L'activité implique la gestion quotidienne des espaces d'accueil, la collaboration avec les équipes opérationnelles et le respect des procédures de qualité de service. L'apprentissage offre une formation mixte entre entreprise et centre de formation, favorisant l'immersion professionnelle, la maîtrise des outils de réservation[...]
Emploi
Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en apprentissage en alternance dans le secteur de l'hôtellerie pour un poste de chargé d'accueil touristique et de loisirs (RMFP). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles en accueil, information touristique, orientation des visiteurs et gestion des réservations, au sein d'une structure d'accueil et de loisirs. Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la diffusion d'informations pratiques et patrimoniales, la coordination d'activités de loisirs et l'accompagnement des publics lors d'événements. L'activité implique la gestion quotidienne des espaces d'accueil, la collaboration avec les équipes opérationnelles et le respect des procédures de qualité de service. L'apprentissage offre une formation mixte entre entreprise et centre de formation, favorisant l'immersion professionnelle, la maîtrise des outils de réservation[...]
Emploi
Gosier, 97, Guadeloupe, -1
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en apprentissage en alternance dans le secteur de l'hôtellerie pour un poste de chargé d'accueil touristique et de loisirs (RMFP). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles en accueil, information touristique, orientation des visiteurs et gestion des réservations, au sein d'une structure d'accueil et de loisirs. Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la diffusion d'informations pratiques et patrimoniales, la coordination d'activités de loisirs et l'accompagnement des publics lors d'événements. L'activité implique la gestion quotidienne des espaces d'accueil, la collaboration avec les équipes opérationnelles et le respect des procédures de qualité de service. L'apprentissage offre une formation mixte entre entreprise et centre de formation, favorisant l'immersion professionnelle, la maîtrise des outils de réservation[...]
Emploi
Abymes, 97, Guadeloupe, -1
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en apprentissage en alternance dans le secteur de l'hôtellerie pour un poste de chargé d'accueil touristique et de loisirs (RMFP). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles en accueil, information touristique, orientation des visiteurs et gestion des réservations, au sein d'une structure d'accueil et de loisirs. Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la diffusion d'informations pratiques et patrimoniales, la coordination d'activités de loisirs et l'accompagnement des publics lors d'événements. L'activité implique la gestion quotidienne des espaces d'accueil, la collaboration avec les équipes opérationnelles et le respect des procédures de qualité de service. L'apprentissage offre une formation mixte entre entreprise et centre de formation, favorisant l'immersion professionnelle, la maîtrise des outils de réservation[...]
Emploi
Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe
OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en apprentissage en alternance dans le secteur de l'hôtellerie pour un poste de chargé d'accueil touristique et de loisirs (RMFP). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles en accueil, information touristique, orientation des visiteurs et gestion des réservations, au sein d'une structure d'accueil et de loisirs. Les missions incluent l'accueil physique et téléphonique, la diffusion d'informations pratiques et patrimoniales, la coordination d'activités de loisirs et l'accompagnement des publics lors d'événements. L'activité implique la gestion quotidienne des espaces d'accueil, la collaboration avec les équipes opérationnelles et le respect des procédures de qualité de service. L'apprentissage offre une formation mixte entre entreprise et centre de formation, favorisant l'immersion professionnelle, la maîtrise des outils de réservation[...]
Emploi
Saint-Martin-de-Crau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Au sein de la plateforme de distribution de courriers/colis, le facteur (h/f) prépare et distribue le courrier/colis auprès d'une clientèle de particuliers/entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de la POSTE Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité aux clients. 14 contrats en alternance/professionnalisation sont à pourvoir pour le 1er octobre 2026 sur le Département des Bouches du Rhône dont 1 sur le bureau de Poste de TARASCON, ARLES et ST MARTIN DE CRAU Dans le cadre de la formation délivrée par FORMAPOSTE à l'AFPA d'Istres, vous apprendrez à : -veiller au maintien du bon fonctionnement du véhicule de livraison -identifier les envois et adapter l'organisation de la tournée en fonction des impératifs -charger/décharger le véhicule -assurer la livraison sur véhicule boîte manuelle, le dépôt ou l'enlèvement, identifier, contrôler et renseigner les supports numériques/documents de suivi -prévenir les risques et appliquer les procédures liées à l'activité Vous êtes ambassadeur des offres et services de proximité de la Poste Groupe - Lors de vos tournées, vous détectez les nouvelles opportunités[...]
Emploi
Quimper, 29, Finistère, Bretagne
Les facteurs/factrices assurent quotidiennement la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Ce métier entretien une relation privilégiée et de confiance et de proximité . Les missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée en extérieur, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Contrat par alternance: Vous intégrerez dans un premier temps la classe d'alternants Facteur/Factrice pour vous former au titre de Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger. Vous serez en alternance entre votre lieu de travail (secteur de Quimper) et le centre de formation FORMAPOSTE MIDI ATLANTIQUE. La formation théorique se déroulera dans les locaux de l'AFPA de Brest: - Contrat d'apprentissage pour les moins de 30 ans, et sans limite d'âge les personnes reconnues travailleurs handicapées - Contrat de professionnalisation pour les personnes[...]
Emploi Enseignement - Formation
Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de département gestion de la relation client, le/la téléconseiller(ère) relation client assure le traitement des demandes clients transmises à l'unité opérationnelle dont il/elle dépend, dans le respect des règles rédactionnelles fixées, des éléments de langage établis et selon les procédures en vigueur. Il/elle contribue également au maintien de la qualité et de la performance de la relation client. Traitement des demandes clients o Réceptionner, analyser et qualifier / prioriser les demandes clients/inscrits reçues directement ou via le centre de relation client o Effectuer les premières recherches pour réponse directe ou transfert de la demande au niveau expert (autres services ou départements de l'unité opérationnelle) o Apporter la réponse au client / à l'inscrit conformément aux éléments de langage établis et selon les règles rédactionnelles fixées o Assurer le suivi des demandes transférées au niveau expert afin de garantir leur bonne prise en charge o Assurer la traçabilité des échanges dans les systèmes d'information Contribution à la maîtrise de l'information et à sa diffusion o Contribuer à la bonne circulation, la[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France
Le lycée de l'Agrocampus de Saint-Germain-en-Laye ( https://agrocampus78.fr/f ) Agent contractuel pour la rentrée scolaire 2026 2027 CDD (12 mois). Temps Complet Au cœur de la communauté éducative, il(elle) fait du centre de documentation et d'information (CDI) dont il a la responsabilité un espace d'apprentissage qui contribue à l'acquisition d'une culture de l'information et des médias par tous les élèves, tout en favorisant son articulation avec la vie scolaire et les temps d'enseignement. Missions -Concevoir et mettre en œuvre des programmes pédagogiques et des séances d'enseignement. -Construire avec les apprenants des savoirs en mobilisant des méthodes pédagogiques différenciées et innovantes - Évaluer et réguler des situations d'apprentissage dans une recherche d'efficience (soutien scolaire, remédiation...) - Concevoir le plan d'évaluation dans le respect du référentiel de certification. - Favoriser la combinaison de parcours dans une logique d'établissement pour faciliter la poursuite d'étude. - Intégrer la pédagogie dans une démarche de projet éducatif et/ou professionnel. - Organiser des activités de consolidation des acquis en tenant compte de la diversité[...]