photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Economie - Finances

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Le Pays du Perche ornais Pôle d'Équilibre Territorial et Rural 4 Communautés de Communes - 47 000 habitants RECRUTE Un(e) chargé(e) de mission Énergie - Temps complet DÉFINITION DES MISSIONS Dans la continuité de la démarche « Territoire 100% Energies renouvelables » (2019) reconnue par la Région Normandie, de l'animation du Contrat Chaleur Renouvelable de l'ADEME (2022-2026), et en collaboration avec les Communautés de communes membres du PETR, les élus, la directrice et l'équipe du Pays, le chargé de mission « Énergie » aura en charge l'accompagnement des collectivités et des porteurs de projet privés en matière de rénovation thermique et de développement des énergies renouvelables à l'échelle du PETR. Mission 1 : Accompagner la rénovation thermique pour diminuer les consommations chez les plus gros consommateurs (collectivités, établissements publics, associations, entreprises) Sensibiliser, conseiller, accompagner les projets de rénovation énergétique - Aide à la décision, reprise des études, audits, CEP déjà réalisés - Appui aux consultations pour la réalisation de l'audit énergétique, à l'élaboration du programme de travaux, aux consultations des maîtres d'œuvre -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

MISSIONS : Politique de la ville - Contrat de Ville : - Organiser et animer les instances techniques et de pilotage du Contrat de Ville - Développer et articuler sur le QPV les projets et thématiques définis comme prioritaires, en concertation avec les services municipaux, les partenaires institutionnels, les associations locales et les habitants. - Développer et animer des projets transversaux - Assurer la cohérence et le suivi administratif, financier et opérationnel des actions, dispositifs et projets mis en place dans le cadre du Contrat de Ville - Accompagner et soutenir les associations locales et les habitants dans la mise en œuvre opérationnelle d'initiatives permettant de répondre aux objectifs de cohésion sociale. Leur permettre de bénéficier de soutiens financiers dans le cadre de la Politique de la Ville. - Rôle d'assistance et de conseil auprès du directeur général des services, des élus et des directions sectorielles : analyser et rendre compte des évolutions sociales et urbaines du territoire et faire remonter les besoins des habitants. - Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs spécifiques au Contrat de Ville - Gestion[...]

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Agent / Agente de valorisation du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Beaulieu-lès-Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'agent de valorisation du patrimoine est responsable de la mise en valeur et de la promotion du patrimoine local. Il organise des expositions, des visites guidées et des ateliers pédagogiques, tout en assurant la gestion et la conservation des collections. Il travaille en collaboration avec divers acteurs locaux et régionaux pour développer des actions culturelles et éducatives. Ce poste requiert une bonne connaissance des techniques de conservation, des compétences en communication et en gestion de projet, ainsi qu'un sens aigu de l'accueil et du service public. 35h (remplacement temporaire d'un agent en disponibilité) - Travail en horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés - Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité Missions principales : L'agent de valorisation du patrimoine est responsable de la mise en valeur et de la promotion du patrimoine local. Il organise des expositions, des visites guidées et des ateliers pédagogiques, tout en assurant la gestion et la conservation des collections. Il travaille en collaboration avec divers acteurs locaux et régionaux pour développer des actions culturelles et éducatives. Ce poste requiert[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE Au sein des Associations, cet emploi se réfère à l'ensemble des lieux de vie collectifs : Maisons relais/Pensions de famille, L'emploi peut être assuré en binôme entre deux salariés dont l'un agit comme responsable et l'autre comme adjoint. RAISON D'ETRE Gérer, animer le fonctionnement d'une résidence accueil, en collaboration étroite avec le bénévole référent et sous la responsabilité d'un(e) coordonnateur(trice). MISSIONS PRINCIPALES Gérer : Participer activement à l'attribution des logements du lieu de vie collectif, par l'analyse des dossiers en provenance du SIAO, et votre participation en commissions d'attribution des logements. Être garant du cadre et de la sécurité du site (respect du règlement intérieur.), Réaliser les tâches administratives et la gestion locative nécessaires au bon fonctionnement du lieu de vie collectif, Veiller et participer au bon entretien du site, Selon les cas, gérer l'enveloppe de trésorerie allouée par délégation voire le budget de fonctionnement de certains postes. Animer : Animer le lieu de vie au quotidien dans un souci d'ouverture vers l'extérieur, en lien avec l'équipe de bénévoles, En collaboration[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Les Pôles d'Appui à la Scolarisation sont portés conjointement par l'Education Nationale, l'ARS Charente Maritime, l'ADEI, UNAPEI 17, et Tremä. Dans le département de la Charente Maritime, 3 Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS) expérimentaux sont créés dès la rentrée 2025, en lien avec l'Education Nationale et les 3 associations (ADEI, Tremä et UNAPEI 17) œuvrant dans le champ du handicap et portant l'Equipe Mobile d'Appui à La Scolarisation (EMAS). Chacun de ces pôles est chargé d'apporter une réponse adaptée et ponctuelle aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur spécialisé (H/F) fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, l'enseignant de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. Les Missions : Dans le respect des orientations générales des 3 Associations employeurs, sous l'autorité fonctionnelle de la directrice du pôle gérant l'EMAS (association ADEI) qui assure la coordination des Educateurs Spécialisés des PAS du département. Au quotidien sous la responsabilité fonctionnelle du manager de proximité du Pôle[...]

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Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

Mennecy, 91, Essonne, Île-de-France

Entretien courant intérieur (vestiaires, sanitaires, couloirs) entretien courant extérieur (tonte, élagage, fleurissement) et accueil des usagers (scolaires, associations) ACCUEIL PHYSIQUE DES UTILISATEURS ET USAGERS Accueillir et renseigner les utilisateurs de l'équipement et les usagers (enseignants, élèves, , associations, organisateurs de manifestations.), Ce n'est pas une mission mais une condition de bon fonctionnement du service CONTROLE DES INSTALLATIONS, ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS, MATERIEL DU SITE SPORTIF Assurer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et de l'ensemble des locaux (sols, mobiliers, sanitaires, cuisine, en tenant compte de la spécificité des matériaux traités et du planning de travail établi dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, aérer les espaces, Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes.), Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, Détecter[...]

photo Technicien / Technicienne spectacle site de divertissement

Technicien / Technicienne spectacle site de divertissement

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Outil des services culturels de la Ville, à la disposition des associations locales, des établissements scolaires, La Halle Michel Drucker permet de favoriser diverses expressions culturelles du territoire. La Halle Michel Drucker accueille chaque année près de 70 représentations, dont une dizaine programmée par la ville où s'enchaînent professionnels, groupes confirmés, nouveaux talents ou amateurs. Modulable, d'une capacité de 120 places assises en formule cabaret à 180 places assises en gradin, ou 300 places debout, elle dispose également de 10 places pour personnes à mobilité réduite. Sous l'autorité du Responsable de service La Halle, vous assurez l'organisation technique des manifestations de la salle de spectacle La Halle Michel Drucker. Vous participez à la gestion quotidienne du service en polyvalence avec l'équipe. MISSIONS - Assurer la mise en œuvre, le montage, le démontage, l'exploitation et l'organisation du matériel scénique (son, lumière, plateau) - Monter et démonter des décors et des accessoires selon les fiches techniques - Contrôler le respect des consignes de sécurité liées aux ERP (dispositifs de sécurité incendie, règlement intérieur, conditions[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez l'interlocutrice/l'interlocuteur de référence des associations des départements 07/26 et assurer une mission permanente de suivi administratif et comptable du Comité départemental (CODEP 07/26) en lien avec les instances dirigeantes. Vous assurerez la gestion administrative de l'association (Comité départemental) : Veiller à l'application des statuts et du règlement intérieur et s'informer sur les différents règlements administratifs et législatifs, Etablir les déclarations officielles auprès des organismes concernés (mairie, déclaration préfecture, région.) avec la secrétaire générale, reporting des informations aux interlocuteurs concernés (notamment : membres des instances, trésorerie, commissions, comptabilité, associations affiliées, etc), suivre et archiver tous les dossiers administratifs de l'association, réceptionner et diffuser le courrier, gérer les commandes fournitures, contrôler le renouvellement annuel de l'assurance responsabilité civile et juridique. Vous assurerez la gestion des licences : validation des licences des clubs en ligne sur le site de la fédération, saisie des licences des animateurs et des clubs, vérification des chèques et[...]

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Au regard de ce projet, AL2E recherche un Directeur Général Association AL2E - Action Sociale et Éducation Populaire. Sous l'autorité de la présidente de l'association, son action s'inscrit dans l'organisation de la gouvernance définie par le Conseil d'Administration. Rattachement Sous l'autorité du Conseil d'administration et de la Présidente Contexte Le Directeur Général est chargé de l'action sociale d'AL2E. Il intervient dans un environnement complexe à forts enjeux sociaux et politiques. Il incarne le projet associatif, assure sa visibilité, et le représente auprès des partenaires publics, privés et institutionnels. Missions Principales 1. Mettre en œuvre la politique et le projet associatif o Impulser, déployer et évaluer le projet associatif et ses déclinaisons au sein des différents services sous sa responsabilité en lien avec la gouvernance. o Proposer une démarche d'élaboration ou d'actualisation du projet associatif, des orientations politiques et stratégiques en cohérence avec les besoins du territoire et les valeurs de l'Éducation Populaire. 2. Représentation et plaidoyer o En lien étroit avec la présidente, être le porte-voix de l'association dans les instances[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bois-d'Arcy, 78, Yvelines, Île-de-France

Responsabilités : Au sein du chantier d'insertion, le ou la CIP est le/la référent(e) des salariés en insertion concernant leur parcours d'insertion, leur formation socioprofessionnelle et le suivi de leurs difficultés sociales. Cet accompagnement a pour vocation de se poursuivre 6 mois à l'extérieur, une fois la personne libérée, afin de l'aider à concrétiser le projet professionnel mûri en détention et d'éviter les ruptures de prise en charge. L'activité de CIP s'exerce sous forme d'entretiens individuels ou de séances collectives organisées seul ou en lien avec le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP) et la coordinatrice culturelle de la maison d'arrêt. Il ou elle veille à l'émergence des projets professionnels en lien avec les problèmes sociaux et les situations individuelles. Il ou elle organise des partenariats avec des entreprises, des associations, etc. afin de trouver des sorties positives aux détenus qu'il ou elle accompagne. Il ou elle est en lien constant avec le chef d'atelier pour le tenir au courant de l'avancée de l'accompagnement. Enfin, il ou elle identifie les points d'amélioration, tant sur les outils que sur les procédés, pour aider[...]

photo Directeur / Directrice de structure sportive

Directeur / Directrice de structure sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité du Président de l'UFOLEP81, le ou la délégué.e départemental.e aura pour mission : Le développement, la promotion et l'animation des actions relevant de la politique territoriale du comité départemental UFOLEP du Tarn (Secteur sportif affinitaire de la Ligue de l'enseignement du Tarn). Missions et activités : Mission 1 : Mise en œuvre de la politique sportive du comité - Action 1 : avancement et suivi des axes prioritaires définis par le plan départemental de développement : Communication, Formation PSC, Vie Fédérative. - Action 2 : accompagnement du réseau de bénévoles et d'associations affiliées, notamment le suivi des demandes d'affiliations et de licences avec le service vie associative de la Ligue de l'Enseignement FOL 81. - Action 3 : participation et gestion des réunions des commissions sportives et suivi en lien avec les élus référents. - Action 4 : développement des activités et des projets sportifs auprès des partenaires institutionnels. - Action 5 : conduite et déclinaison des actions initiées par le projet fédéral. - Action 6 : participation aux actions menées conjointement avec les différentes composantes de la Ligue de l'Enseignement. - Action[...]

photo Chargé / Chargée des relations publiques

Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction Culture et Animation du Territoire et sous l'autorité du Directeur de Scènes Vosges, vous assurez les missions suivantes: - Vous réalisez la conception, la mise en œuvre et le suivi d'actions de relations avec les publics et de médiation culturelle auprès des établissements scolaires, comités d'entreprise, associations diverses sur l'ensemble du département des Vosges ; - Vous serez le/la responsable des relations avec l'Education Nationale et du développement du secteur éducatif (primaire, collège, lycée, enseignement supérieur) ; - Vous assurez des missions de « sensibilisations des publics » (préparations aux spectacles ; visite d'équipements culturels ; analyses chorales ; initiation ; histoire du théâtre, du cirque ou de la danse, etc.) ; - Vous animez des réunions avec les partenaires relais (CE, associations, etc.) et assurez la présentation de saison et l'accompagnement dans le choix des spectacles ; - Vous assurez la mise en place et le suivi d'ateliers et de stages de pratique artistique en direction des différents publics ; - Vous organisez et assurez le suivi de la base de données des relations avec le public, relancez différents[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Tourisme - Loisirs

Cause-de-Clérans, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L' encadrant(e) technique assure la transmission des valeurs, des connaissances techniques et la valorisation de ces expériences auprès des publics accueillis; il.elle sera capable de créer une dynamique collective et d'utiliser le travail manuel comme prétexte à la rencontre, l'échange et la mixité. Dans une logique d'apprentissage par la pratique et de transmission des savoirs, l'Encadrant(e) Technique joue donc un rôle clé à la fois dans la réalisation concrète des chantiers et dans l'accompagnement pédagogique des volontaires. Iel sera en contact quotidien avec les publics accueillis (des jeunes internationaux venant des 4 coins du monde, les associations et la population locale investie dans nos actions). Il/elle sera placé(e) sous la responsabilité du Conseil d'administration de l'association Sem&Vol et de la Directrice du centre d'accueil international et coordinatrice des parcours de mobilités. Les missions principales du poste sont : Encadrement, réalisation technique et accompagnement pédagogique des jeunes, en lien avec la responsable du site de Cause-de-Clérans : Identifier, planifier et organiser des chantiers maison ; Encadrer l'équipe de volontaires et[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pont-de-Claix, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LA FOURMI, créée en 1994 est un acteur majeur de l'Insertion par l'Activité Economique sur le sud de l'agglomération Grenobloise et le territoire Alpes Sud Isère. Avec l'implantation de ces 4 agences (Vif, Pont de claix, Vizille et La Mure) elle emploie plus de 250 personnes chaque année. Son projet est de favoriser le retour à l'emploi durable des personnes qu'elle accompagne et propose une offre de services diversifiée aux particuliers, associations, collectivités et entreprises grâce à la mise à disposition de personnel. Vos missions : Insertion sociale et professionnelle - Accueil du public, inscription de demandeurs d'emploi et orientation - Sourcing auprès des partenaires, recrutement et intégration des salariés en insertion - Accompagnement socio-professionnel des salariés - Suivi des missions auprès des clients et des salariés - Suivi des besoins en formation Développement / Relation clientèle / partenariat local - Promouvoir l'offre de service auprès des clients - Organiser les mises à disposition auprès d'utilisateurs (entreprises, collectivités, associations, particuliers) - Analyser des besoins de nouveaux clients et élaboration des devis - Gérer la planification[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Satur, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du directeur, vous assurez l'encadrement des enfants et l'animation d'un centre de loisirs sans hébergement pour des enfants de 3 à 12 ans. Activités et tâches du poste - Organiser un programme d'activités et participer à son organisation - Elaborer les projets d'animation et d'activités - Respecter le matériel et son environnement - Veiller à vérifier que chaque enfant récupère ses propres affaires. - Remplir les fiches de sortie - Adapter sa communication et son comportement en fonction de l'âge des enfants - Animer une activité et renforcer l'équipe d'animation en cas de besoin - Travailler en équipe avec la direction, les animateurs et intervenants - S'entraider et avoir un esprit de coopération - Rendre compte de son action à l'équipe de direction et savoir l'interroger - Communiquer et diffuser les informations sur la vie du centre aux parents - Transporter des mineurs dans un véhicule professionnel (permis B nécessaire) Relations fonctionnelles - Relations avec les familles et les enfants - Relations avec les partenaires extérieurs (prestataires de services, de loisirs, bibliothèques, associations.) - Relations avec d'autres établissements[...]

photo Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte depuis début 2025 la gestion du pôle culturel de l'Archevêché, au sein duquel se trouveront une médiathèque, une école de musique et de danse, un centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine portant sur le patrimoine religieux. Le pôle culturel sera également la porte d'entrée à la Tour Brune, gérée par le Parc National des Ecrins, et qui présente le patrimoine naturel du territoire. Vous participerez au développement de ce nouvel équipement culturel structurant, dont le projet s'articule autour de la transversalité et de la convivialité, dans une équipe composée de la directrice du pôle, en charge du secteur Adulte, d'un responsable du secteur Jeunesse et multimédia, et de 5 agents de médiathèque, chacun spécialisé dans un secteur et sur un fonds. Au sein du réseau de médiathèques Serre-Ponçon à la Page, et en amont de l'ouverture de l'établissement, prévue début 2026, vous serez principalement chargé(e) de participer aux tâches spécifiques ou communes de préparation à l'ouverture de l'équipement : suivi de l'installation du matériel informatique et audiovisuel, accompagnement des[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Forum des Romains est une association qui bénéficie à 1600 adhérents et 10 000 usagers par an. Au sein d'une équipe dynamique, en lien étroit avec un Conseil d'Administration engagé et de nombreux bénévoles impliqués, vous aurez la charge d'animer une association riche d'évènements, d'activités, de projets et de rencontres humaines. 1 / Vous assurez la conception, le pilotage et l'évaluation des projets associatif et social. 2 / Vous pilotez, avec l'instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique de l'association. A ce titre, vous devez être capable de : - Connaître la vie associative - Transmettre les informations nécessaires aux instances, argumenter les propositions et participer aux discussions ; - Organiser les circuits et les modes de communication (internes et externes) ; - Organiser et structurer les conditions favorisant une démarche participative ; - Créer une dynamique collective ; - Appréhender des logiques d'innovation sociale, de développement social local, économique et environnemental. 3 / Vous mobilisez l'ensemble des acteurs du territoire pour contribuer au «bien vivre sur le territoire» dans une dynamique collective et coopérative[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie. Le Service d'accompagnement à la Vie sociale (SAVS) de Saint-Quentin accompagne de 55 adultes en situation de handicap : déficience motrice, sensorielle, handicap psychique, mental, ou lié au vieillissement. La mission du SAVS est le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. MISSIONS Finalité du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des adultes en situation de handicap afin de promouvoir leur autonomie et de favoriser leur inclusion[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute à durée indéterminée pour le dispositif habitat diffus-insertion sociale au sein de l'habitat inclusif situé à Saint-Calais : - Un Animateur de la Vie sociale et Partagée - AVP (h/f) - 1 ETP - CDI A compter du 01/12/2025 (CCN 1966). Missions : Soutenir la vie sociale et lutter contre l'isolement : - Impulser une dynamique de groupe en vue de construire un projet de vie sociale et partagée, - Identifier les attentes des locataires de l'habitat inclusif et les ressources du territoire, - Développer un réseau avec les partenaires du territoire, - Promouvoir l'inclusion des habitants en étant personne ressource, - Faciliter l'arrivée et l'installation des locataires et s'assurer, le cas échéant, de la continuité des accompagnements sociaux et médicaux, - Veiller à l'intégration des nouveaux locataires au sein de l'habitat inclusif. Soutenir le bien vivre ensemble dans le cadre de l'AVP : - Accompagner les habitants dans la rédaction et la mise en œuvre de leur projet social partagé, - Favoriser la qualité des relations entre les habitants en adoptant une posture de médiateur, - Aider les personnes à rompre l'isolement, à tisser du lien social[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de MAD (Mise à disposition), de la Directrice Générale des Groupements d'Employeurs. L'enseignant APA-S, intervient auprès des individus dont les aptitudes physiques, psychologiques, ou sociales réduisent la participation individuelle, collective et la capacité à avoir une activité physique. Il/elle développe et consolide les actions, les partenariats avec le secteur sportif/ handisport sur le territoire. Il/elle mène des activités d'encadrement, d'enseignement et d'animation d'activités physiques adaptées. Il/Elle met en œuvre des interventions en activité sportive adaptée (APA-S). Animation d'activités sportives au sein des structures : - Animer les activités physiques et sportives adaptées. - Adapter l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage du public. - Garantir la bonne utilisation des installations et du matériel mis à disposition. - Assurer la sécurité du public durant les séances. - Planifier et organiser des manifestations sportives en lien avec les associations sportives locales. - Evaluation de l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé du public. -[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Montréverd, 85, Vendée, Pays de la Loire

Présentation de la structure : L'AIFR est un groupement d'associations et de collectivités créé pour répondre aux besoins du territoire en matière d'animation jeunesse et d'organisation du transport scolaire. L'AIFR intervient sur les communes de Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, Montréverd, l'Herbergement. L'AIFR est adhérente au Réseau familles Rurales. Fonctions principales du poste : Dans le cadre du projet de l'association, le directeur des 3 accueils de mineurs participe au développement et à la mise en œuvre d'activités jeunesse sur la commune de Montréverd (plus précisément sur les communes déléguées de Mormaison, St-Sulpice-le-Verdon et St-André-Treize-Voies) et la Communauté de Communes d'Agglomération Terres de Montaigu. Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'animateur. trice jeunesse conduit les missions suivantes : - Préparer et encadrer des animations pour le public 10-17 ans au sein de l'espace jeunes de la commune en période scolaire, - Préparer et encadrer des activités jeunesse intercommunales à destination des 10-17 ans avec les directeurs.rices des communes environnantes (Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, L'Herbergement) pendant[...]

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

LV Consultants est un organisme acteur de la formation professionnelle continue et certifié qualité Iso 9001 et QUALIOPI. Notre rôle consiste à proposer des formations, du conseil et des accompagnements adaptés à un public riche de par sa diversité. Pour développer notre organisme de formation-CFA et de conseil, nous recherchons pour notre antenne de Saint Laurent du Maroni un-e professionnel-le passionné-e par le développement commercial, la gestion d'entreprise et les enjeux de formation professionnelle. En lien direct avec la direction, vous aurez pour mission de : développer l'activité commerciale, gérer la structure localement, coordonner les équipes, et piloter des projets dans les domaines de la formation professionnelle, du conseil et de l'accompagnement, avec un fort ancrage territorial. Vos missions principales : Développement commercial & stratégie partenariale Déployer la stratégie de développement sur l'Ouest guyanais : prospection, fidélisation, animation de réseaux d'entreprises, de collectivités et d'acteurs institutionnels. Identifier les besoins en compétences du territoire, concevoir des réponses sur mesure avec les partenaires économiques. Promouvoir[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôtellerie - Camping

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Relais G2A, société à vocation sociale, du groupe L'Hacienda, recherche son travailleur social (H/F) en CDI (amplitude de une demi journée d'intervention par semaine soit 3h30 hebdo) pour l'aire d'accueil de : - Dinan Vous interviendrez en tant qu'Accompagnateur Social/Accompagnatrice Sociale auprès des gens du voyage stationnés sur 1 aire d'accueil. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les usagers dans les divers domaines de la vie quotidienne (aide administrative, à la scolarisation, accès aux soins et à la santé, aide au budget, aide à l'insertion socio-professionnelle, accès aux loisirs et à la culture, accompagnement à la parentalité, accompagnement vers l'habitat- logement.) ; - Favoriser l'insertion des familles sur le territoire et orienter vers les dispositifs de droit communs (participation à la vie de la commune, accès aux structures du territoire, travail de déconstruction des stéréotypes.) ; - Permettre un pré-diagnostic social et faciliter l'orientation vers les partenaires adéquats, identification des situations de vulnérabilités - Déployer un réseau partenarial avec les structures de droit commun et spécialisées, et associations du secteur[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Rattaché(e) au Responsable Tourisme, vous accueillez, informez et vendez l'offre touristique auprès des habitants permanents et temporaires. Missions : - Accueillir, informer et conseiller le public (habitants permanents et temporaires) sur les offres touristiques du territoire (séjours, manifestations, sorties culturelles, lieux et sites à visiter.) - Accompagner les visiteurs dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne - Veiller à la qualité des services rendus aux usagers - Connaître l'ensemble de l'offre touristique produite par la structure - Conseiller et vendre l'offre touristique (billetteries, produits « Partage d'Expériences », offres packagées, .) proposées à l'accueil - Connaître, conseiller et vendre les produits commercialisés dans la boutique - Gérer la relation avec les communes et associations locales afin d'assurer la contractualisation de leur promotion par le biais des outils de communication de la structure - Mettre à jour les bases animations dans le SIT (Système d'Informations Touristiques) - Mettre à jour les bases hébergeurs, restaurateurs, commerces et collectivités dans[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

LV Consultants, organisme certifié ISO 9001 et QUALIOPI, est un acteur reconnu de la formation professionnelle continue, du conseil et de l'accompagnement en Guyane. Dans le cadre du développement ambitieux de notre antenne de Saint-Laurent du Maroni, nous recrutons un-e Responsable d'Organisme de Formation et CFA, ayant une forte appétence pour le développement commercial, le conseil RH et les démarches qualité. Ce poste stratégique s'inscrit dans une dynamique de croissance territoriale, en lien direct avec la Direction Générale Adjointe. Missions principales : 1. Développement commercial & stratégie RH territoriale Déployer la stratégie commerciale sur l'Ouest guyanais : prospection, animation de réseaux, fidélisation. Identifier les besoins en compétences du territoire, proposer des réponses sur mesure. Promouvoir l'offre de formation (continue, alternance) et les prestations de conseil RH. Représenter l'organisme auprès des acteurs clés : OPCO, DREETS, collectivités, associations, entreprises. Accompagner les clients sur les dispositifs de financement et le montage des dossiers. 2. Gestion de structure & pilotage opérationnel Assurer la gestion quotidienne[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un éducateur spécialisé H/F. Vous serez sous la responsabilité directe du directeur de service et du chef(fe) de service dans le cadre défini par les orientations générales de l'association. Profil de poste : Poste ouvert aux professionnels titulaires du DEES ou équivalent. Les candidats possèderont d'une part une solide expérience dans le métier de l'éducation spécialisée et d'autre part une connaissance affirmée des problématiques et dispositifs de prise en charge de ce type de public. Missions du poste : - Assurer une présence sociale sur son territoire, aller à la rencontre des jeunes et entrer en contact avec eux, - Accomplir un travail éducatif individuel et collectif, - Participer activement à un travail partenarial, - Contribuer au travail d'équipe, - Assurer une présence sociale/travail de rue (diagnostic de territoire, contacts jeunes, constitution de réseaux : jeunes, partenaires, associations, ...) - Mettre en place une action éducative individualisée ou en groupe (entretien, projets d'insertion individualisés, construction d'outils d'insertions sociale...), - S'assurer de la continuité du travail de son service lors de ses absences, - Mettre[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chély-d'Aubrac, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre d'un départ en retraite début 2026 Domaines : Gestion administrative - Ressources Humaines - Montage de projets Vos missions : Véritable pilier de la vie municipale, le Secrétaire Général de Mairie incarne un rôle clé de coordination, assurant la bonne marche des services tout en étant le référent de proximité des agents. Il se doit d'allier également rigueur administrative et accompagnement des élus et de la collectivité. Vous jouerez donc un rôle clé aux côtés du Maire et serez un relais essentiel entre les élus et les services. Vous devrez ainsi : - Assister et conseiller les élus, préparer les réunions du Conseil Municipal et des commissions, rédiger les délibérations, les comptes-rendus et les arrêtés du Maire ; - Gérer et suivre les projets de la commune ; - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution des budgets (6 budgets : budget principal, service Assainissement, Lotissement, SIVU, deux sections de commune) ; - Préparer, lancer et suivre les marchés publics ; - Constituer et suivre les dossiers de demande de subvention ; - Lancer et suivre les enquêtes publiques ; - Manager en proximité et encadrer les agents : o Etablissement des contrats de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Un Réseau National engagé et reconnu : Le Centre d'Information des Droits des Femmes et des Familles 37 & 28 (CIDFF) est une association dont l'objectif est d'analyser toute problématique sociale par le genre pour développer des actions susceptibles de réduire les inégalités entre les femmes et les hommes. Créée depuis plus de 30 ans, notre association fait partie d'un réseau national de proximité, la Fédération Nationale des CIDFF, regroupant 98 associations en France, dont 5 en région Centre-val-de-Loire. La promotion de l'égalité, le combat contre les violences faites aux femmes sont devenus des enjeux majeurs de notre société, que nous mettons au cœur de nos missions, en particulier quand il s'agit d'informer et d'accompagner les femmes. Structure à taille humaine, notre approche est avant tout humaniste, tournée vers l'écoute, l'empathie, la compréhension et la recherche de solutions. En Eure et Loir, l'antenne 28 du CIDFF dispose : -d'un service d'accès aux droits, lequel propose une information juridique confidentielle et gratuite, assurée par deux juristes qualifiées. -de deux psychologues diplômées qui accueillent, écoutent et soutiennent les victimes de violences. Descriptif[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Savin, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité hiérarchique du Chargé de mission aménagement de la CCLNG, en lien avec les référents des quatre Communautés de communes de Haute-Gironde et les membres du Comité de pilotage (COPIL), l'agent assurera l'animation de la Démarche Alimentaire Territoriale. Missions principales : Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions de la DAT Haute-Gironde en concertation avec les membres du comité de pilotage ; Piloter et suivre le budget de la DAT Haute-Gironde ; Animer les instances de gouvernance et les groupes de travail thématiques de la DAT Haute-Gironde Animer et mettre à jour les dispositifs de communication de la démarche : rédaction d'une newsletter mensuelle, mise à jour du site www.producteurs-haute-gironde.fr , animation de la page Facebook « Du champ à l'assiette en Haute-Gironde », mise à jour du guide de l'installation agricole en Haute-Gironde ; Représenter la DAT Haute-Gironde dans les réseaux d'acteurs de l'agriculture et de l'alimentation, dans les démarches de coopération interterritoriales (ex. : Recol'Terra) et lors d'évènements en lien avec la thématique (Fête de l'Asperge, etc.) Organiser/co-organiser des évènements visant à promouvoir une agriculture[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Finalité de la fonction : Assurer, sur son territoire, les actions de prévention et de protection vis-à-vis des mineurs et de leur famille en application de la politique départementale en matière d'Enfance, Jeunesse, et Famille (EJF) Missions Accompagnement éducatif et social : - Mener à bien le travail éducatif auprès des enfants et de leurs parents, faisant l'objet de mesures éducatives (accueil des familles ou visites à domicile) - Participer à la construction du projet individualisé de chaque enfant et le mettre en oeuvre en utilisant des outils éducatifs adaptés : o Auprès des familles : entretiens familiaux ; actions collectives avec des groupes de parents ; mise en oeuvre des activités parents/enfants proposées en support de l'accompagnement à la parentalité o Auprès des enfants : accompagnement autour de la scolarité ; activités ludiques support à la relation ; actions collectives avec des groupes d'enfants - Assurer, en lien avec les équipes, les tâches inhérentes à l'accompagnement éducatif (suivi des dossiers individuels, rédaction des écrits et rapports, élaboration et organisation des plannings des différentes prises en charge, reporting auprès du chef de[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Droit - Justice

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Activités du service : La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Les professionnels de la DPJJ sont répartis au sein de l'administration centrale, de l'ENPJJ et de neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales. La direction territoriale assure sur le ressort de son territoire la définition et la mise en œuvre d'une politique territoriale au bénéfice de la continuité des parcours éducatifs. Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l'activité des établissements et services secteur public (SP) et secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu'au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l'enfance et de la justice des mineurs. Description du poste : * Accueil et secrétariat : -Assurer l'accueil physique et téléphonique -Actualiser les agendas des cadres de la direction [...]

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Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-lès-Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Ville jeune, Saint-Etienne-lès-Remiremont a à cœur de développer pour le plus grand nombre, une offre de service de qualité dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires et compte de nombreuses associations. Fort des ressources naturelles du territoire (forêt, montagne, site Natura 2000), véritable terrain de jeu pour la jeunesse et de la vitalité de son tissus associatif le service périscolaire propose de nombreuses activités. Résolument tournée vers une démarche de diversification, la ville recherche un futur responsable d'ALSH dont le potentiel permettra au service de développer des actions et projets créatifs qui viendront enrichir le panel d'activités déjà en place : - Mercredis récréatifs, 1 mini-camp de 5 jours/4 nuits aux vacances d'été, Fête du Jeu 1 samedi/an, Éducation environnementale et alimentaire, Développement d'un projet commun avec les écoles de la commune, Organisation de sorties culturelles variées, Activités sportives. Le centre accueille 78 enfants en périscolaire, 52 pendant les vacances et 38 les mercredis encadrés par une équipe de 5 animateurs expérimentés Vous avez envie d'intégrer notre collectivité ?Vous savez animer, encadrer,[...]

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Assistant / Assistante de production spectacle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

DESCRIPTION : TOUKA DANSES Centre de Développement Chorégraphique Guyane a pour mission de développer la danse sur l'ensemble du territoire. MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice et en relation avec l'équipe : - Travailler en collaboration avec l'équipe d'administration et de production - Relation avec les compagnies, administrateurs et artistes - Conduite de projets - Suivi des dossiers et des projets d'artistes - Rédaction des contrats avec les artistes et les partenaires - Rédaction des conventions de partenariat - Mise en place et suivi des budgets prévisionnels par projet - Interface avec la régie des spectacles (suivi des fiches techniques, coordination de tous les aspects techniques liés aux spectacles) - Élaboration des documents de communication - Maitrise des outils digitaux - Communication - Rédaction des bilans moraux et financiers des actions suivies CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à temps plein, 35h, CDD en contrat aidé - SMIC - Déplacements à prévoir sur le territoire QUALITES REQUISES : Formation supérieure en gestion culturelle (BAC + 2 minimum) - Connaissance des dispositions administratives, sociales et fiscales du spectacle - Expérience significative[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain, l'AJH accueille 830 personnes adultes handicapées et emploie plus de 500 salariés en CDI ou CDD sur 14 établissements dont le CLAJJ à Muret. L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers et les compétences de ses professionnels dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité des personnes dont elle s'occupe. Elle recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur : CCN 15 mars 66, accords d'entreprise RSE, prestations CSE (chèques vacances, culture, cadeau Noel adulte & enfants, ticket cinéma et autres avantages) Venez les découvrir ! Pour l'antenne du CLAJJ de Muret nous recherchons actuellement un(e) CESF en CDD jusqu'au 18/12/2025, possibilité de candidater pour un(e) assistant(e) service social. Vos missions : - Mettre en œuvre les mesures d'accompagnement social lié au logement sur le territoire toulousain - Promouvoir l'accès au droit des publics en difficultés pour accéder et se maintenir dans un logement autonome. Les principales tâches : 1 - Accueil, information, Orientation : - Conception et animation d'ateliers[...]

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Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Altier, 48, Lozère, Occitanie

La commune d'Altier, située à l'est du département de la Lozère, compte 225 habitants répartis dans 19 hameaux et lieux-dits sur un territoire rural avec une forte affluence touristique en été. La mairie gère de nombreux équipements et services : école, cantine, camping, logements, agence postale communale... Véritable point de pivot en charge de la gestion des dossiers de la collectivité, vous assurez un appui administratif, technique et juridique auprès des élus au service de la population et du développement du territoire. Sous l'autorité du Maire, vous prenez en charge les missions principales suivantes : -Service à la population : état civil, élections, recensement, urbanisme, ... -Tenue de l'agence postale communale -Conseil aux élus -Organisation des réunions et des conseils municipaux -Rédaction et traitement des actes administratifs, délibérations et arrêtés -Préparation, élaboration, exécution et suivi des budgets principaux et annexes -Saisie comptable, facturation (eau, loyers...) -Gestion comptable de 2 associations foncières pastorales -Suivi des dossiers d'investissement (dossiers de subvention et marchés publics) -Gestion des ressources humaines (contrats,[...]

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Technicien(ne) en mesures physiques recherche-développement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

HAWA MAYOTTE est l'organisme en charge de la surveillance de la qualité de l'air, agréé par le ministère de l'Environnement, sur l'île de Mayotte. Il est membre de la Fédération Atmo France, regroupant l'ensemble des Associations Agréées de Surveillance de Qualité de l'Air (AASQA) du territoire français, et participe au programme national de surveillance de la qualité de l'air. Vous intégrerez le service technique composé actuellement de 3 personnes pour assurer les opérations de métrologie et de maintenance permettant de garantir la qualité des données délivrées par les instruments de mesures (analyseurs, préleveurs...) utilisés dans le cadre de la surveillance de la qualité de l'air. Missions principales En tant que technicien(ne) en métrologie, exploitation et maintenance, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gérer et coordonner la chaine nationale d'étalonnage (étalons de référence, etc.) ; - Suivre et participer aux contrôles et calibrages d'une partie des analyseurs ; - Veiller au bon fonctionnement des systèmes d'acquisition et de transmission des données (SAM, réseau, etc.) ; - Exploiter les outils informatiques de gestion et de traitement des données.[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Formation

Barneville-Carteret, 50, Manche, Normandie

MISSIONS : Direction du local jeunes de Côte des Isles : - Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure - Organiser et mettre en place les projets, les temps d'accueil et les animations vers les pré-adolescents/adolescents - Animer des activités éducatives : sportives, culturelles et ludiques afin de mobiliser les ressources des jeunes (passerelle.) - Participer avec les jeunes à certains événements du territoire en lien avec le projet de la structure - Développer et entretenir le lien aux familles (accueils, informations, inscriptions.) - Recruter, encadrer et accompagner les animateurs volontaires - Réaliser le travail de communication - Assurer la logistique (matériel, courses etc.) - Garantir l'application de la réglementation des ACM - Evaluer l'ensemble des actions : bilan quantitatif et qualitatif - Suivi administratif et budgétaire : comptabilité, listings de présence, suivi TAM, dossiers des jeunes, dossiers des animateurs etc. - Garantir la sécurité affective, morale et physique du public accueilli Animation PS jeunes : - Mettre en œuvre le projet PS jeunes - Évaluer l'ensemble des actions : bilan quantitatif et qualitatif - Mobiliser les[...]

photo Chef / Cheffe de service de police municipale

Chef / Cheffe de service de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d'un service commun de police municipale à caractère intercommunal. Responsable du service de police, vous êtes chargé d'exécuter, sous l'autorité des Maires, et du Président pour les pouvoirs de police spéciale, les missions relevant de leurs compétences, en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité publique, de la sécurité et de la salubrité publique sur le territoire du Bassin de Pompey. Au sein d'une brigade intercommunale de police municipale, vous aurez pour missions de : - Assurer l'organisation optimale des moyens et le bon fonctionnement de la brigade de police municipale - Assurer le management opérationnel de l'équipe, composée de 14 agents, suivant les objectifs managériaux et les valeurs de la collectivité - Assurer la gestion et le contrôle quotidien des procédures administratives et judiciaires - Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention de la délinquance et de tranquillité publique - Collaborer avec les mairies, les associations, la gendarmerie, et tous les[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Briare, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ligue de l'enseignement du Loiret, par ses initiatives, par l'action des associations qu'elle fédère, par l'engagement de celles et de ceux qui agissent avec elle, la Ligue de l'enseignement invite les citoyens à s'associer dans la lutte contre les inégalités, à débattre et à être acteurs dans la cité afin de construire une société plus juste, plus libre et plus solidaire et recherche un animateur jeunesse H/F. La Ligue de l'enseignement du Loiret porte un Espace de Vie Sociale Itinérant agréé par la CAF sur le territoire du Berry Loire Puisaye. Ses actions sont déployées via un collectif d'habitants, et cet EVS est un point d'appui pour le déploiement de dispositifs et d'événements vers la jeunesse. L'animateur jeunesse itinérant H/F aura pour tâche principale de développer la participation des jeunes sur un territoire rural sous la responsabilité du directeur de l'EVS. 1. Animation des actions jeunesse en itinérance : - Contribution et animation des activités jeunesse/famille de la structure - Porter plus particulièrement une dynamique et une stratégie vers les 14-18 ans : développement de permanences et d'activités dédiées, être en lien constant avec les établissements[...]

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Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi Administrations - Institutions

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La communauté d'agglomération du GrandAngoulême est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) située dans le département de la Charente et dans la région Nouvelle Aquitaine. La ville centre est Angoulême. GrandAngoulême couvre un territoire de 38 communes et compte 141 000 habitants.Dans le cadre de son Schéma des Mobilités, GrandAngoulême prévoit de tester sur des « sites pilotes » des nouveaux services de mobilité expérimentaux. Ces services doivent servir de démonstrateur à l'échelle de l'agglomération, et inciter les changements de pratique de mobilités des habitants, vers une mobilité plus durable. Pour faire la promotion de ces services, au moment de leur lancement, une équipe d'ambassadeurs de la mobilité sera mobilisée. Ils seront placés sous la responsabilité d'un chef d'équipe au sein du service Conseil en Mobilités de la Direction des Mobilités Durables. Dans ce cadre, GrandAngoulême recrute : COORDINATEUR.RICE DES AMBASSADEURS DE LA MOBILITE (H/F) Cadre d'emplois des Adjoints administratif (Cat. c)(par mutation, détachement ou liste d'aptitude) ou contractuel- Emploi non permanant - Sous la responsabilité du responsable du Service Conseil[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Boulazac Isle Manoire, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché au directeur adjoint, (Statut Cadre) le coordonnateur assure l'ensemble des tâches d'animation auprès des équipes pédagogiques et veille au bon déroulement des parcours des élèves Ses missions couvrent plusieurs axes PEDAGOGIE Assurer la cohérence et la continuité des apprentissages entre les cycles et les niveaux, afin de garantir un parcours scolaire fluide et structuré pour les élèves Accompagner la démarche d'autoévaluation de l'établissement, en lien avec l'équipe de direction, en mobilisant les équipes pédagogiques et éducatives et en contribuant à l'analyse des pratiques et à l'amélioration continue du fonctionnement du lycée Accompagner les nouveaux enseignants et favoriser leur intégration Contribuer à la démarche relative à l'évaluation des acquis, à la certification des compétences et à la tenue des examens Veiller aux évolutions des référentiels pour la mise en œuvre pédagogique Gérer l'organisation des stages en entreprise et s'assurer du bon suivi Préparer, animer les réunions pédagogiques et mettre en œuvre les décisions Suivre les projets pédagogiques, les concours professionnels et tout évènement impliquant des élèves Elaborer et[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'animateur.rice est un, une professionne(le) de l'action socio-culturelle. Sous la supervision du coordinateur jeunesse, l'animateur-rice aura pour mission de développer des actions auprès des jeunes, de les accompagner dans leurs projets et d'effectuer un travail de rue, de proximité auprès de tous les habitants afin de les accompagner et les orienter. 1-Aller-vers et accueillir - Aller vers les habitants des ilôts sensibles : mareau, blanchard, st exupéry - Aller à la rencontre des publics au sein des établissements scolaires - Aller vers les structures jeunesse : MLA - « J » connectés, .. - Proposer des temps d'informations collectives en lien avec le RIJ - Être ressource et orienter les jeunes vers les structures et ou dispositifs 2. Accompagner et développer le pouvoir d'agir des 15 & + - Porte un intérêt aux expérimentations permettant l'engagement citoyen des jeunes (réseau jeunes, parlement libre des jeunes.) - met en oeuvre une organisation et /ou un plan d'actions permettant l'implication et la participation des jeunesses du territoire - Travaille en collaboration et participe aux dynamiques partenariales avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire 3[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Conception et conduite du projet social en articulation avec la dynamique locale : Diagnostic du territoire et fonction de veille continue, élaboration du projet avec définition des axes stratégiques et des objectifs, organisation et supervision des moyens et actions, suivi de la mise en œuvre et organisation de Comités de Pilotage, mobilisation des ressources du territoire, évaluation Gestion des ressources humaines : recrutement, animation et encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, impulsion de la démarche participative avec les bénévoles et les adhérents Animation du partenariat : Inscription de l'équipement dans des partenariats et réseaux, développement de la coopération locale avec de multiples interlocuteurs (institutions, collectivités, bailleurs, associations.), participation au fonctionnement et animation des instances représentatives (association des utilisateurs, commissions) Gestion financière de l'établissement et accompagnement de son association des utilisateurs : Elaboration et suivi de l'exécution des budgets, (recherches de financements), gestion de l'équipement Mobilisation des ressources financières auprès des partenaires institutionnels, adaptation[...]

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Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Francheville, 81, Ardennes, Occitanie

Le Crédit Mutuel du Sud-Est est l'une des 18 fédérations régionales du Crédit Mutuel. Il regroupe et représente l'ensemble des caisses locales des départements du Rhône, de la Loire, la Haute-Loire, le Nord-Isère, l'Ain et le Sud Saône-et Loire. Bancassureur mutualiste, il accompagne aujourd'hui près de 650 000 clients-sociétaires au travers de 143 points de vente. Au-delà de son fonctionnement de banque partenaire de l'économie locale et régionale, le Crédit Mutuel du Sud-Est est aussi une entreprise engagée au plan social de par son attachement aux valeurs de solidarité, de responsabilité et de respect des personnes. En développant de nombreux partenariats avec les collectivités, associations et autres organismes publics ou privés, il accompagne et soutient les projets locaux développés sur son territoire. Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives[...]

photo L'Enceinte Festival - Édition 1

L'Enceinte Festival - Édition 1

Festival généraliste, Musique

Pierrefonds 60350

Du 29/08/2025 au 30/08/2025

Cet été, le cœur de Pierrefonds battra au rythme de la première édition de L’Enceinte Festival, un événement musical et artistique imaginé dans la continuité des Guinguettes Festives portées ces dernières années par l’association L’Enceinte. Ce nouveau rendez-vous s’inscrit dans le prolongement de cette dynamique locale : une volonté de faire vivre la culture en milieu rural, de créer du lien, et de valoriser la richesse artistique et associative du territoire. Organisé dans et autour du château de Pierrefonds, le festival se déroulera sur deux jours : Vendredi 29 et samedi 30 août, le Festival IN proposera deux soirées de concerts sur les hauteurs du Château de Pierrefonds, sur le terrain de foot de la commune, avec une programmation éclectique, actuelle et audacieuse. En parallèle, le samedi 30 août, le Festival OFF investira le village avec une journée gratuite d’animations, de spectacles et de rencontres : fanfares, DJs, expositions, ateliers, performances et associations locales seront au rendez-vous pour une ambiance festive et familiale. Les détails de cette journée seront dévoilés dans les semaines à venir. Parmi les premiers artistes annoncés : Hippocampe Fou,[...]

photo Festival Actoral

Festival Actoral

Festival généraliste

Marseille 13000

Du 13/09/2025 au 11/10/2025

Chaque automne durant trois semaines, plus de deux cents artistes français et internationaux rejoignent Marseille pour s’y produire. Si Actoral est une aventure humaine et artistique palpitante, c’est aussi un événement de territoire qui rassemble. Le festival fédère une vingtaine de lieux culturels. Ensemble, nous accueillons, coréalisons et mettons en partage nos savoir-faire pour offrir une centaine de rendez-vous d’exception. Grâce à cette complicité, des milliers de festivaliers sillonnent les rues et les quartiers de Marseille pour confronter leur vision personnelle du monde aux regards posés par les artistes. Encourager la curiosité, l’exigence et l’esprit critique est notre volonté. Le festival s’inscrit dans une démarche en faveur de la découverte et de la pratique artistique pour les jeunes du territoire. Avec la complicité d’enseignants passionnés et d’associations militantes de nombreux projets sont développés : ateliers de préparation à la venue au spectacle, parcours de festivaliers, découverte des métiers du spectacle, rencontres avec des artistes... Pour se rencontrer, se retrouver, échanger, actoral vous invite à Montévidéo, lieu central du festival.

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

Missions : Placé sous l'autorité de l'équipe de direction du centre Paris Anim' Angel Parra, le/la Coordinateur.rice du PIJ met en œuvre le projet de l'annexe Didot. Il inscrit celui-ci dans le réseau d'Information Jeunesse et dans le projet pédagogique du CPA auquel il est rattaché. Il.elle organise et accompagne l'équipe et les différentes actions mises en place d'un point de vue pédagogique, administratif et financier, et propose des actions transversales et innovantes dans le cadre de ses missions, sur site et hors les murs. Activités principales : Conception et conduite de projets - Élaborer et mettre en œuvre le projet du PIJ adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Assurer la mise en œuvre des actions d'information et d'animation auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs du territoire - Rédiger et être garant du suivi et des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité réalisée au sein de la structure - Superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Favoriser et valoriser l'expression et l'engagement[...]