photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Hazebrouck, 59, Nord, Hauts-de-France

Devenez Développeur(se) de Territoire / Chargé(e) de la Promotion du Don Vous recherchez une mission porteuse de sens, en lien direct avec les enjeux de santé publique ? Rejoignez une équipe engagée qui agit chaque jour pour sauver des vies grâce au don de sang. Qu'est-ce que le développement territorial au sein de l'EFS ? Notre mission : garantir l'accès aux produits sanguins sur l'ensemble du territoire. Pour cela, nous devons sans cesse adapter notre présence locale, mieux connaître nos donneurs, et renforcer notre ancrage territorial. À la maison du don d' Hazebrouck, vous serez au cœur de cette dynamique, en contribuant à faire vivre le site grâce à un réseau solide de partenaires et une communication ciblée pour le don de plasma. Votre rôle en tant que Développeur(se) de Territoire : Vous mettez à profit votre connaissance du terrain pour analyser, structurer et dynamiser l'offre de don de plasma de votre secteur. En lien avec les équipes de prélèvement et sous la responsabilité du Responsable de site, vous pilotez des actions concrètes de développement local. Vos missions : - Assurer une veille active sur votre territoire pour en identifier les atouts et opportunités. -[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Maripasoula, 97, Guyane, -1

L'association Actions pour le Développement, l'Education et la Recherche (ADER), créée en 2009, développe quatre programmes de médiation en promotion et prévention de la santé (cf. Charte d'Ottawa, 1986) en Guyane : - « Parlons-en encore », un programme de prévention des risques sexuels (IST dont infection à VIH) dans les communes du centre littoral guyanais : Kourou, Macouria, Sinnamary et Iracoubo ; - « Agir ensemble pour vivre mieux sur le territoire de l'Intérieur », un programme de promotion du bien-être, de prévention du suicide et d'accès à la santé dans les communes de l'Intérieur : Maripasoula, Papaichton (Bourg et villages amérindiens) - « Accompagner et former en médiation en santé », un programme d'accompagnement et de formation de médiateurs et de structures exerçant dans la santé et le médicosocial sur le territoire de l'Intérieur et le littoral - Stratégie régionale de la médiation en santé en Guyane en partenariat avec le CRPV : l'association porte l'animation de cette stratégie. Le programme « Agir ensemble pour vivre mieux sur le territoire de l'Intérieur » a pour objectif de renforcer le pouvoir d'agir des acteurs concernés, en particulier des habitants,[...]

photo Gardien / Gardienne d'immeuble

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Morbihan Habitat qui somme nous ? Le Morbihan est un territoire attractif et à fort potentiel. La population est en croissance dans toutes les tranches d'âge et particulièrement chez les seniors. Une dynamique qui nous engage à augmenter nos capacités de production, anticiper le changement climatique et à adapter nos logements au vieillissement. Pour accompagner les transitions et apporter des solutions pertinentes, Morbihan Habitat, 1er bailleur social du Morbihan, c'est : > 32 000 logements > 550 collaborateurs > Des expertises multiples > Des solutions innovantes Notre vocation est d'apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire. Pourquoi nous rejoindre ? À Morbihan Habitat, nous travaillons pour le territoire, pour l'intérêt général. Nous œuvrons au quotidien pour permettre à chacun de se loger et d'accéder à la propriété. Prenez part aux actions que nous menons avec un aménagement global du territoire, une offre de logement social pour tous qui prend en compte les spécificités du territoire. Votre environnement de travail : En tant que Responsable Gardien, vous serez le ou la référent-e d'un site ou quartier dont vous assurez[...]

photo Auditeur social / Auditrice sociale

Auditeur social / Auditrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

Présentation de l'établissement Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, à seulement 20 minutes de Caen, la Ville de Bayeux compte 14 000 habitants et 250 agents municipaux. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l'année. La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l'UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand. Rattaché au CCAS de Bayeux, vous travaillerez en lien avec la direction centre socioculturel, la direction et agents du CCAS, les agents des services de la ville, BIC et élus et les associations locales, bailleurs et partenaires sociaux. Vos conditions d'exercice seront : Semaine du lundi au vendredi - Horaires variables en fonction des obligations de service et des projets (soir et week-end) - Espace Saint Jean - 22 rue des anciens chênes gaulois - 14400 BAYEUX Vos missions : Principales[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Thiaucourt-Regniéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Les missions : Dans le cadre du Contrat Territorial d'Education Artistique et Culturelle (CT-EAC): Préparer / Proposer / Organiser le programme culturel annuel proposé sur le territoire en lien avec l'ensemble des partenaires institutionnels (DRAC, Education Nationale, associations, communes, départements, CAF, etc) Animer une dynamique d'acteurs EAC sur le territoire avec une connaissance approfondie des actions et des acteurs éducatifs, sociaux et culturels du territoire, des démarches patrimoniales et historiques Coordonner les activités EAC sur le territoire en tenant compte des activités en milieu scolaire / hors temps scolaire /intergénérationnel Animer les instances de gouvernance EAC Intégrer le réseau des coordonnateurs CTEAC, animé par la DRAC, et participer à sa dynamique Dans le cadre des missions animation touristique: Animation/actualisation des Point d'Informations Touristiques (PIT) sur les sites de Ancy-Dornot et de Thiaucourt-Regniéville Mise en place d'un réseau d'ambassadeurs du territoire (habitants,

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Rochefoucauld, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La salle de spectacle "Les Carmes" est située à la La Rochefoucauld-en-Angoumois et gérée par la Communauté de Communes La Rochefoucauld Porte du Périgord (CDC) . Sous l'autorité de la Directrice de la salle de spectacles, le/la chargée(e) de communication et médiation assumera deux grandes missions en polyvalence : chargé(e) de la communication de la salle de spectacles (en lien avec le directeur de communication de la CDC) et chargé(e) de la médiation (en lien avec la directrice de la salle et la programmation / en lien avec la coordinatrice culturelle de territoire de la CDC) Principales missions : Partie communication - Participer à l'élaboration d'un plan de communication et à sa mise en œuvre. - Participer à la création des différents outils de communication (plaquette de saison et ses déclinaisons, travail d'équipe sur la ligne graphique et éditoriale de la salle...) - Rédiger divers documents (textes de présentation des spectacles et actions culturelles, dossiers, communiqués de presse, feuille de salle, flyers, travailler et fournir les éléments de communication aux communes de la CDC via leurs propres médias...) - Organiser et participer à la distribution[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes des Baronnies en Drôme Provençale recherche, dans le cadre de son développement culturel, un(e) Chargé(e) de mission Projet Culturel de Territoire (PCT). Rattaché(e) au Pôle Petite-Enfance / Enfance-Jeunesse / Animation Territoriale, vous serez en charge de coordonner, animer et mettre en œuvre le Projet Culturel de Territoire ainsi que la politique d'Éducation Artistique et Culturelle (EAC) en lien avec les acteurs locaux et institutionnels. Missions principales Élaboration et mise en œuvre du Projet Culturel de Territoire (PCT) - Animation de la démarche d'élaboration du PCT en lien avec les élus et les partenaires (DRAC, PNR, associations.) - Définition des objectifs, plan d'actions, axes prioritaires - Coordination de la mise en œuvre opérationnelle du PCT sur le territoire Déploiement de la politique d'Éducation Artistique et Culturelle (EAC) - Conception et coordination de projets EAC en lien avec les artistes en résidence, les services de la collectivité et les partenaires (DRAC, Éducation Nationale.) - Accompagnement des initiatives locales et développement de projets sur temps scolaire et hors temps scolaire - Animation du réseau des[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le service intégré d'accueil et d'orientation d'I&V est un acteur clé de la politique publique de l'hébergement, de l'accès au logement et du maintien dans le logement des personnes sans abri ou mal logées. Il promeut la politique du « Logement d'abord » visant l'insertion la plus rapide des personnes à la rue ou hébergées dans le logement. Le SIAO 35 se déploie à l'échelle départementale au travers d'antennes il prend la forme juridique d'un groupement d'intérêt public depuis le 1er avril. L'organisation interne est amenée à évoluer compte tenu de la réorganisation en cours. La mission consiste à coordonner et accompagner le parcours résidentiel (hébergement et logement) de personnes sans abri et sans accompagnement social vivant dans la métropole de Rennes. Dans ce cadre, le correspondant SIAO territorial a pour mission de : Accueillir sur des permanences des personnes sans suivi social dans le cadre de leur parcours résidentiel - Évaluer rapidement la situation des personnes accueillies et prévenir les ruptures de parcours - Les informer sur leurs droits et les orienter vers des partenaires spécialisés - Réaliser des évaluations sociales approfondies afin de préciser[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Tourisme - Loisirs

Saulxures-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un marché public confié par la Ville de Saulxures-lès-Nancy, la Ligue de l'enseignement 54 assure l'organisation des accueils périscolaires (3 sites) et de loisirs (mercredis éducatifs et vacances scolaires) pour l'ensemble des enfants de la commune. L'équipe se compose du directeur/trice-coordonnateur(trice), 3 adjoint-es pédagogiques et d'une vingtaine d'animateur-trices permanents. Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service Loisirs Educatifs de Proximité, le/la directeur/trice-coordonnateur(trice) travaillera en étroite collaboration avec les élus et les agents de la Municipalité, les bénévoles associatifs, les équipes enseignantes des écoles de la commune, les animateurs et les jeunes du territoire. Missions : Le/la directeur/trice - coordonnateur/trice aura pour mission de diriger les services périscolaires et extrascolaires 3-12 ans et d'accompagner les acteurs du territoire (élus, associations, écoles, parents d'élèves.) dans la mise en œuvre du projet éducatif de territoire de la commune de Saulxures-Lès-Nancy et d'en assurer la coordination. A ce titre, il/elle devra : Coordonner l'équipe d'adjoints pédagogiques et d'animateurs pour[...]

photo Professeur / Professeure de matières générales

Professeur / Professeure de matières générales

Emploi Enseignement - Formation

Ribérac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'offre d'emploi fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation 2021-2027 du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation). CDD de 4 mois de septembre à décembre 2025. Un projet est déposé pour la poursuite du dispositif en 2026. La personne sera notamment chargée des missions suivantes : Coordination pédagogique et suivi d'actions autour de la prévention des interruptions de parcours de formation et de la remédiation/remobilisation de jeunes sur le territoire Ouest Dordogne (Profil des jeunes : « refus scolaire anxieux »/troubles anxieux) ; recrutement des intervenants sur le dispositif selon les besoins identifiés, or psychologue TCC (recruté.e par la coordinatrice départementale) : Participation à l'élaboration du projet pédagogique en fonction des besoins recensés Construction et accompagnement de parcours de formation personnalisée Fonction de formation auprès des jeunes : accueil, suivi pédagogique, accompagnement au projet professionnel, . Accompagner les équipes éducatives dans la conception et le suivi des actions de sécurisation des parcours : tutorat élèves, PAFI. Coordination des actions en lien avec les[...]

photo Grand forum des associations du secteur Plancoët-Plélan

Grand forum des associations du secteur Plancoët-Plélan

Vie associative

Plélan-le-Petit 22980

Le 06/09/2025

Le grand forum des associations du secteur Plancoët Plélan, c’est une structure associative intercommunale dont l’objectif premier est de promouvoir et favoriser le développement et le dynamisme du tissu associatif local. L’intérêt est double : Rassembler à la même date et sur un même lieu une offre associative riche et variée selon 3 catégories : Le sport , le vivre ensemble et les loisirs culturels et artistiques. Permettre à l’ensemble des associations d’accéder à un évènement majeur du territoire leur permettant de générer de nombreux contacts pouvant contribuer à leur développement.

photo Forum des associations

Forum des associations

Vie associative, Sports et loisirs

Bonny-sur-Loire 45420

Le 06/09/2025

Le samedi 6 septembre, Bonny-sur-Loire vous invite à son Forum des associations, un rendez-vous incontournable pour découvrir la richesse et la diversité de la vie associative locale ! Venez rencontrer les associations sportives, culturelles, sociales et de loisirs de la commune. Une belle opportunité pour échanger avec les bénévoles, en savoir plus sur leurs activités et trouver celle qui vous correspond, que ce soit pour vous ou vos enfants. Que vous souhaitiez vous engager, pratiquer un sport, découvrir un loisir ou simplement mieux connaître votre territoire, ce forum est l'occasion idéale. Une journée conviviale, rythmée par des démonstrations et animations, à ne pas manquer pour bien débuter l'année associative !

photo Le Forum des Associations

Le Forum des Associations

Fête, Manifestation culturelle

Melle 79500

Le 06/09/2025

INCONTOURNABLE LE FORUM DES ASSOCIATIONS Un événement qui permet de faire connaître la richesse du tissu associatif du territoire (sportif, culturel, social et humanitaire) en regroupant des associations sur un même lieu afin de présenter leur structure et leurs activités au public, et donne l’occasion aux familles melloises de pouvoir récupérer les « Pass’sport », « Pass’culture » et « Pass’séjours » offerts* aux jeunes par la ville de Melle pour leur faciliter l’accès à la pratique des activités sportives et culturelles de leur choix. *Pour les enfants et jeunes du CP au Bac /ou en apprentissage, résidant à Melle. Les pass’séjours s’étendent aux séjours de vacances avec nuitées proposés par le CSC de Melle, La Bêta-Pi, l’URFR et la Ligue de l’enseignement. Renseignement auprès du service Développement local et Éducation populaire de la Ville de Melle au 05 49 27 56 96.

photo Le Forum des Associations

Le Forum des Associations

Vie associative, Sports et loisirs, Manifestation sportive

Melle 79500

Le 06/09/2025

INCONTOURNABLE LE FORUM DES ASSOCIATIONS Un événement qui permet de faire connaître la richesse du tissu associatif du territoire (sportif, culturel, social et humanitaire) en regroupant des associations sur un même lieu afin de présenter leur structure et leurs activités au public, et donne l’occasion aux familles melloises de pouvoir récupérer les « Pass’sport », « Pass’culture » et « Pass’séjours » offerts* aux jeunes par la ville de Melle pour leur faciliter l’accès à la pratique des activités sportives et culturelles de leur choix. *Pour les enfants et jeunes du CP au Bac /ou en apprentissage, résidant à Melle. Les pass’séjours s’étendent aux séjours de vacances avec nuitées proposés par le CSC de Melle, La Bêta-Pi, l’URFR et la Ligue de l’enseignement. Renseignement auprès du service Développement local et Éducation populaire de la Ville de Melle au 05 49 27 56 96.

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine regroupe 111 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial (notamment des services de parentalité, d'accès aux droits, d'Habitat Partagé Solidaire) et emploie 51 salariés sur tout le département d'Ille-et-Vilaine. Nous recherchons un travailleur social au sein du Service Habitat Partagé Solidaire pour sa résidence accueil de Saint-Jouan-des-Guérêts et son habitat inclusif de Saint-Malo. Le service habitat Partagé Solidaire porte 7 dispositifs sur le territoire de l'Ille et Vilaine à travers des maisons relais, des résidences accueil, des habitats inclusifs, répartis sur deux territoires : Rennes Métropole et la Pays Malouin. Il se compose aujourd'hui d'une équipe de 11 travailleurs sociaux, une conseillère technique, une assistante administrative et d'un responsable de service. Nous recherchons un travailleur social au[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

La Chambre régionale de l'économie sociale et solidaire des iles de Guadeloupe (CRESS IG) a une mission de représentation, de défense, de promotion, de développement et d'observation de l'ESS au niveau régional. Son rôle est d'animer et fédérer les structures de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS). Elle exerce des activités de soutien aux entreprises, aux porteurs et porteuses de projets qui relèvent de l'ESS, et mène des actions de promotion, d'information et de formation sur l'ESS. Elle rassemble les entreprises de l'ESS pour développer des coopérations, une intelligence commune et porter le projet de l'économie sociale et solidaire sur le territoire Dans le cadre du déploiement du dispositif spécifique GUID'Asso, la CRESS des îles de Guadeloupe ouvre un poste de chargé-e de mission qui viendra renforcer l'équipe. Le/la chargé-e de mission sera chargé.e d'apporter des réponses de premier niveau ou un accompagnement sur l'ensemble des besoins courants de la vie associative : création, fonctionnement, gestion, réglementation, projets, financements, etc. Ce dispositif spécifique, porté par la DRAJES Guadeloupe et l'UFOLEP, est structuré autour d'un réseau d'opérateurs[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

CDI - 35H - Toulouse (31) À pourvoir : Janvier 2026 Rémunération : 2800€ à 3100€ brut/mois (selon Convention ECLAT groupe H 400, avec reprise d'ancienneté) Missions Sous l'autorité du Conseil d'Administration et de la FRMJC, vous assurez la direction de la MJC Roguet : - Management d'une équipe de 9 permanents et 60 intervenants - Gestion administrative et financière de la structure - Élaboration et coordination du projet associatif et des actions culturelles et socioculturelles - Relations partenariales avec collectivités et acteurs du territoire - Gestion de l'équipement et des ressources humaines - Suivi de la programmation et développement de projets transversaux Profil recherché: - Diplôme : DESJEPS, DEFA ou équivalent exigé - Expérience souhaitée dans le secteur socioculturel et l'animation associative - Solides compétences en gestion, management et conduite de projets - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles - Permis B indispensable Présentation de l'employeur et de la structure d'accueil: La Fédération Régionale des Maisons des Jeunes et de la Culture Occitanie (FRMJC Occitanie) est un acteur associatif majeur du secteur de l'éducation populaire[...]

photo Guide-conférencier / Guide-conférencière

Guide-conférencier / Guide-conférencière

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

CHARGE DES VISITES GUIDEES - GUIDE CONFERENCIER (H-F) Au sein de la Direction Musée-Culture-Tourisme, sous l'autorité de la responsable du service des publics, vous intervenez dans la cadre d'une mutualisation des services Musées-Culture-Tourisme et participez à la promotion du territoire de Rodez agglomération en assurant la mise en œuvre et la commercialisation de l'offre de visites guidées : Vos missions : Commercialisation : - Prendre en charge la prospection et les réservations du service groupes : relation clients tourisme, associations, agences de voyage et établissements scolaires - Gestion du planning des réservations, saisie des réservations, gestion des devis, suivi des options et confirmations Programmation : - Elargir l'offre des visites guidées et des actions de médiations - Participer par la médiation aux projets de mise en valeur du patrimoine et des savoir-faire sur le territoire de Rodez agglomération (évènement nationaux, nuit des églises, .) - Contribuer à l'élaboration de la programmation pour le public individuel : proposition de contenu, mise en page des programmes, . Projets pédagogiques pour les établissements scolaires, en lien avec : - Les[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain / rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 65 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. La CC Forez-Est est marquée, principalement dans les collines, par une identité textile au travers de ses entreprises (25) et ses musées. La filière textile constitue un pilier économique majeur sur le territoire de Forez-Est. Cette industrie solidement établie, reste aujourd'hui un acteur significatif et présente de forts enjeux pour l'avenir. Lieu de travail : Feurs (42110) Date de prise de poste : 02/09/2025 Poste à temps complet. Contrat de projet de 2 ans - Ouvert aux contractuels Date limite de candidature : 11/07/2025 Missions : Dans un objectif de renforcer l'attractivité de son territoire, la CCFE souhaite valoriser ce patrimoine et ce savoir-faire textile en développant[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Maurice-l'Exil, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

*** poste à pourvoir pour le 05/01/2026*** Pour développer une dynamique en direction de la jeunesse, la tranche d'âge des 10-17 ans a été ajoutée au futur PEdT. Vous intervenez dans ce cadre pour participer à la construction et la mise en œuvre du futur projet de service. Vous intervenez sur Saint Maurice l'Exil et le territoire de la communauté de commune EBER pour le partenariat. ACTIVITES PRINCIPALES - Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique dans le cadre fixé par le projet éducatif de territoire - Participer à la coordination et la formation de l'équipe pédagogique, - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collège, centres sociaux, associations) - Développer des relations avec les familles, favoriser leur place au sein de la structure - Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité - Recevoir et aller vers le public jeune, - Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité et du cadre règlementaire. - Informer et orienter le public. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Assurer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Tourisme - Loisirs

Sommières, 30, Gard, Occitanie

RESPONSABILITES CONFIEES Placé(e) sous l'autorité de la direction de l'association et de la direction du centre d'animation du Pays de Sommières il.elle aura en responsabilité les opérations d'animation jeunesse mises en place sur le territoire intercommunal. Il (elle) aura notamment en charge : - L'animation directe auprès du public de préadolescents et adolescents accueillis sur les Espaces réservés à la jeunesse - La définition des programmes d'animation jeunesse dans le cadre des orientations de la collectivité territoriale et du projet associatif et éducatif de l'Association Départementale des Francas du Gard, - L'établissement et l'accompagnement des équipes dans la réalisation des projets d'animation (projets organisationnels, projets pédagogiques), - L'organisation des moyens permettant la réalisation des opérations définies en direction des préadolescents et adolescents, - La gestion, l'animation et le suivi de l'équipe d'animation chargée de la réalisation des actions (animateurs professionnels et animateurs volontaires), - La recherche des moyens, y compris financiers, en termes de subventions, par exemple, liés à la réalisation d'opérations particulières, -[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction générale adjointe en charge de l'Environnement, des Infrastructures et du Développement Durable, et sous l'autorité de l'animatrice économie circulaire, le/la titulaire du poste sera en charge d'assurer le développement du tri à la source des biodéchets sur l'ensemble du territoire de NeversAgglomération. Il/elle sera le/la garant(e) de la bonne mise en place de la gestion de proximité et de la collecte séparée des biodéchets. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : Poursuivre le déploiement du tri à la source des biodéchets selon la stratégie définie par les élus communautaires (promotion du compostage individuel, collectif, de quartier, lombricompostage, vente de matériel, formation des habitants, etc) Mettre en place et suivre des actions permettant de réduire la quantité de biodéchets sur le territoire (lutte contre le gaspillage alimentaire, broyage en apport volontaire, broyage à domicile, réemploi en gestion de proximité des végétaux, mulching, paillage, jardinage au naturel, adopte un bec, etc) auprès des usagers Changer les pratiques des usagers et accompagner les changements de comportements en définissant et en mettant[...]

photo Agent / Agente de développement local

Agent / Agente de développement local

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lèves, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Association loi 1901, le Comité Départemental Olympique et Sportif d'Eure-et-Loir représente et défend le mouvement sportif associatif du département d'Eure-et-Loir. Le CDOS appartient au Mouvement Olympique et Sportif français, il est le représentant officiel du mouvement sportif en Eure- et-Loir avec une mission de service public et relais les actions du CNOSF. A cette fin, il décline, en tenant compte des spécificités locales, les orientations et les actions initiées par le CNOSF et se confère aux orientations, valeurs et principes fondamentaux énoncés par la Charte Olympique et le CIO. Le CDOS est en partenariat étroit avec le CROS Centre-Val de Loire. Missions principales : 1) Politiques publiques, accompagnement des collectivités du territoire : - Rédiger des diagnostics sportifs territoriaux à l'échelle des communautés de communes du territoire. - Accompagner les territoires dans la mise en place d'une politique sportive. - Accompagner et soutenir les collectivités territoriales dans la mise en place d'équipements sportifs. - Travailler en collaboration avec les acteurs majeurs du territoire. 2) Evènementiel : - Mettre en place des animations de promotion de l'olympisme[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Contexte L'ADESS Centre Bretagne est un des 19 pôles de développement de l'Économie Sociale et Solidaire en Bretagne. L'association, créée en décembre 2016, regroupe des structures de l'ESS (associations, fondations, coopératives et mutuelles, entreprises solidaires) sur les Pays de Pontivy et Loudéac. La structure emploie trois salarié-e-s. Ses trois missions principales sont : - La promotion de l'ESS, ses valeurs et ses pratiques, - L'animation du réseau d'acteurs de l'ESS sur le territoire centre breton, - Le développement de l'entrepreneuriat en ESS. Actuellement, le réseau des structures de développement de l'ESS breton est en phase de réorganisation. L'ADESS Centre Bretagne participe donc actuellement à la structuration d'un groupement territorial rassemblant les territoires du COB, Pontivy, Loudéac et Ploërmel. Missions Sous l'autorité de la direction, et du bureau collégial, le(la) salarié(e) aura les fonctions suivantes : - Assurer la mobilisation et la mise en réseau des acteurs de l'ESS du Centre Bretagne - Assurer l'accueil-accompagnement-orientation des porteurs de projets et entreprises ESS du territoire du Pays de Pontivy - Sensibiliser et promouvoir[...]

photo Médiateur / Médiatrice numérique

Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi Administrations - Institutions

Pontaumur, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, le/la coordinateur(trice) réseau de Tiers-Lieu et Médiateur(trice) numérique aura pour mission principale de favoriser le bon fonctionnement et le développement des espaces collaboratifs du réseau intercommunal de Tiers-Lieu (Fabrik de territoire, espace de coworking, etc.). Il sera en charge de l'animation, de l'organisation et de la gestion des espaces, favorisera les liens et les partenariats. Il sera garant de la cohésion et de la dynamique de la communauté des utilisateurs. Il proposera des actions destinées à favoriser les usages et pratiques autonomes des technologies, services et médias numériques de larges publics. En lien avec les acteurs de son territoire et les autres services intercommunaux, il facilitera la création de projets coopératifs. LES MISSIONS : ==>Coordinateur(trice) : - Coordonner l'ensemble des activités et des services proposés, sur le plan logistique l'utilisation de l'espace, les ateliers et les animations. - Encourager les liens avec tous les acteurs, internes comme externes pour faciliter l'émergence de projets collectifs. - Participer à l'élaboration d'une offre de services et de[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Soutenu par la Ville et la CAF de la Savoie, le CSAB s'inscrit dans un territoire à forte mixité sociale et agit en partenariat avec les autres centres socioculturels de Chambéry dans le cadre d'un pacte de coopération. Il est piloté par un CA et une équipe de 10 salariés permanents. Ses actions s'articulent autour de 4 secteurs : Jeunesse, Familles, Seniors et Solidarité. L'association est fortement impliqué dans l'accès à la culture pour tous et s'implique également dans le domaine de la transition écologique par ses actions autour d'une zone de gratuité, d'un jardin collectif, de paniers solidaires et de ses ateliers d'échanges de savoir-faire. Vos missions dans un esprit de continuité et de développement : * Vous assurez la conception, le pilotage, la mise en œuvre et l'évaluation des projets associatif et social. Vous contribuez activement au projet commun de l'association ; tant sur les méthodes de mise en œuvre que sur le contenu des actions menées. * Vous pilotez, avec l'instance de gouvernance, la démarche politique (CA, Bureau, Commissions) et stratégique de l'association. A ce titre, vous devez être capable de : - Connaître la vie associative : règles, contraintes,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La création de l'Espace Ressources Familles (ERF) porté par l'ADPEP 45 s'inscrit dans une logique de territoire, dans le cadre d'une coordination départementale. L'ERF vise à la prévention des risques ainsi qu'à la volonté de développement de réponses coordonnées à destination des aidants. En ce sens, les objectifs de l'Espace Ressources Familles s'inscrivent comme une réponse adéquate aux besoins repérés en complémentarité d'autres dispositifs existants, par des interventions ambulatoires. L'ERF vise à apporter une première réponse aux situations en attente d'une prestation dans le secteur enfant. Via la porte d'entrée commune, différentes modalités d'accompagnement sont proposées auprès des enfants, de leurs parents et des personnes intervenant dans la situation (enseignant, animateur.). L'accompagnement proposé vise à éviter les ruptures de parcours, accéder à ses droits, soutenir les apprentissages, favoriser l'inclusion et préserver les acquis. Le partenariat établi par l'ERF a pour volonté de faciliter l'accompagnement des familles vers les dispositifs de droit commun et de favoriser, à cet égard, la démarche inclusive. Nous recherchons un Educateur spécialisé[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Baule, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La création de l'Espace Ressources Familles (ERF) porté par l'ADPEP 45 s'inscrit dans une logique de territoire, dans le cadre d'une coordination départementale. L'ERF vise à la prévention des risques ainsi qu'à la volonté de développement de réponses coordonnées à destination des aidants. En ce sens, les objectifs de l'Espace Ressources Familles s'inscrivent comme une réponse adéquate aux besoins repérés en complémentarité d'autres dispositifs existants, par des interventions ambulatoires. L'ERF vise à apporter une première réponse aux situations en attente d'une prestation dans le secteur enfant. Via la porte d'entrée commune, différentes modalités d'accompagnement sont proposées auprès des enfants, de leurs parents et des personnes intervenant dans la situation (enseignant, animateur.). L'accompagnement proposé vise à éviter les ruptures de parcours, accéder à ses droits, soutenir les apprentissages, favoriser l'inclusion et préserver les acquis. Le partenariat établi par l'ERF a pour volonté de faciliter l'accompagnement des familles vers les dispositifs de droit commun et de favoriser, à cet égard, la démarche inclusive. Nous recherchons un Educateur spécialisé[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC Centre Social d'Aix-les-Bains est un lieu d'animation de la vie sociale et culturelle, récemment agréé centre social par la CAF. Elle est en pleine transformation pour répondre aux besoins des habitants du territoire, avec une équipe engagée de 8 salariés, 25 intervenants et 11 administrateurs. Dans ce cadre, nous recherchons un-e Référent-e AVS pour piloter les projets liés à la vie sociale, favoriser la participation des habitants, et animer les dynamiques collectives. Missions principales Sous la responsabilité du directeur, et en lien étroit avec les équipes, les habitants et les partenaires, vous aurez pour missions : Pilotage / coordination Structurer et piloter les projets transversaux d'animation de la vie sociale (soirées jeux, évènements, etc.), impulser des projets croisés avec les autres pôles (jeunesse, famille, culture). Favoriser la mobilisation des habitants et des bénévoles autour de la vie de la MJC CSC. Organiser des temps de rencontre, de débat, de participation citoyenne. Encadrer les animateurs impliqués dans les actions de vie sociale. Développer et entretenir les partenariats locaux (CAF, Ville, Département, associations.). Animation collective Concevoir[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique

Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique

Emploi

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vous coordonnez et animez le plan d'actions de prévention à destination des seniors du territoire : renforcez le lien social, améliorez la communication. Vous mobilisez les élus (élus référents seniors notamment) ainsi que les partenaires (CIAS, EHPAD, résidences séniors, clubs des aînés, services d'aide à domicile...). Missions du poste : Concevoir et mettre en oeuvre le projet d'animation seniors de manière à renforcer le lien social - Accueillir, renseigner et orienter les personnes âgées. - Recenser et promouvoir les associations, clubs seniors - Promouvoir et mettre en place des actions intergénérationnelles. - Proposer des solutions de mobilité (covoiturage...) - Proposer des visites de convivialité et des accompagnements pour les seniors les plus isolés en partenariat avec l'association Unis Cité, et avec des bénévoles du département. - Encourager la participation des aînés et des bénévoles. Assurer un rôle d'information et de coordination en matière d'aide aux personnes âgées : - Recenser les actions collectives de prévention déjà existantes sur le territoire, recenser les services d'aide et de soins à domicile existants et s'assurer de leur efficience, répertorier[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

CONTEXTE Pontivy Communauté a décidé de mettre en oeuvre un schéma de développement culturel. Elaboré dès le début de mandat sur une période de 9 mois, celui-ci a été présenté aux élus en septembre 2021. Ce projet ambitieux vise à construire une politique culturelle territoriale équilibrée, en lien avec l'ensemble des acteurs culturels et les communes et les institutions publiques. Il s'articule autour de 4 enjeux qui se déclinent en actions opérationnelles comme le soutien, la création de liens avec les acteurs culturels, l'ouverture aux différents champs et formes culturelles, l'accessibilité et la proximité. L'éducation artistique et culturel constitue un des volets fondamentaux de cette politique. Entre 2024 et 2025, un engagement fort des acteurs locaux se traduit par la signature d'un pacte culturel entre l'Etat, la Région Bretagne et Pontivy Communauté. Des actions, de préfiguration dans le domaine de l'EAC et le déploiement d'actions en direction des publics sont dès à présent programmées en 2025. La mise en oeuvre de ce projet culturel passe par le recrutement d'un chargé de mission spécifique qui aura la fonction d'en assurer la mise en oeuvre, la développer,[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Administrations - Institutions

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Montauban, ville d'art et d'histoire, compte 62 000 habitants et est idéalement située entre l'Atlantique, la Méditerranée et les Pyrénées. La collectivité est engagée dans une démarche écologique, certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020. Placé sous l'autorité du Directeur des services des Centres Sociaux et des Espaces de Vie Sociale, vous serez en charge de la direction d'un Centre Social et d'un Espace de Vie Sociale du Grand Montauban Communauté d'Agglomération. Vous serez garant de la mise en oeuvre des projets sociaux agréés par la CAF, ces derniers constituant un levier au service de la politique sociale de la Communauté d'Agglomération du Grand Montauban. Les Centres Sociaux et les Espaces de Vie Sociale développent des actions sociales spécifiques à chaque territoire d'implantation des sites. Missions principales : - Concevoir et conduire le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale ; - Définir les critères et les indicateurs d'évaluation des projets sociaux et évaluer l'activité du Centre Social et de l'Espaces de Vie Sociale au regard des objectifs fixés ; - Concevoir le montage technique répondant aux projets sociaux[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain, l'AJH accueille 830 personnes adultes handicapées et emploie plus de 500 salariés en CDI ou CDD sur 14 établissements dont le CLAJJ à Toulouse avec une antenne sur Muret. L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers et les compétences de ses professionnels dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité des personnes dont elle s'occupe. Elle recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur : CCN 15 mars 66 (15 jours de congés supplémentaires par an), accords d'entreprise (congés enfants malades, subrogation maladie, mutuelle...), RSE, avantages CSE (chèques vacances, culture, cadeau Noel adulte & enfants, chèque cinéma...). D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir ! Pour le CLAJJ nous recherchon actuellement 2 CESF en CDD pour une période de 6 mois : 1 poste sur le site de Toulouse et 1 poste sur le site de Muret. VOS MISSIONS Sous l'autorité du directeur d'établissement, représenté dans la structure par la Directrice-Adjointe ou la Responsable d'Unité d'Intervention Sociale, vous mettrez en œuvre les mesures[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la CC Vendée Grand Littoral recrute un Animateur prévention santé F/H afin d'assurer la continuité de la mise en œuvre des actions de prévention de santé sur le territoire. OFFRE Type d'emploi : contractuel Nombre de poste(s) : 1 Poste à pourvoir : du 1/09/25 au 16/01/26 Date limite de candidature : 30/06/25 Service d'affectation : Direction des Affaires Sociales et Familiales MISSIONS En collaboration avec la coordonnatrice de santé, vous assurez le pilotage de l'action collective de prévention santé par la mise en œuvre de l'offre de service sur le territoire en direction de tous les publics. En tant que référent des actions à déployer, vous planifiez les actions à mener et vous réalisez par la recherche d'intervenants extérieurs et la coordination de leurs interventions. Vous assurez également la communication des projets auprès des publics concernés via les partenaires identifiés. Vous constituez ensuite les groupes de bénéficiaires et vous organiser matériellement le déroulement de chaque journée (transport, logistique, repas, besoins en matériel). Par la suite, vous réalisez et vous analysez les évaluations[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cahors, 46, Lot, Occitanie

La mission du poste principal de Conseiller Entreprises consiste à assurer sur le département du Lot : 1. Accompagnements individuels des entreprises dans leur développement en leur apportant des conseils sur-mesure - Promouvoir et commercialiser l'offre de prestations Soluccio, les produits de la CCI et les opérations nationales, régionales et locales, - Prospecter les entreprises par téléphone et lors de RDV « 360 », - Réaliser des pré-diagnostics ou des diagnostics sur différentes thématiques entrepreneuriales, pour détecter des besoins, - Bâtir des recommandations sous forme de plan d'actions et proposer une stratégie prioritaire de développement auprès des entreprises, - Accompagner / conseiller les entreprises dans leurs plans d'actions axés sur les transitions économiques, écologiques et sociétales, - Orienter les entreprises vers les conseillers spécialisés de la CCI et le réseau des partenaires - Être le référent sur le domaine d'activité stratégique DD - RSE (Développement Durable et Responsabilité Sociétale des Entreprises) au niveau des entreprises du territoire, - Être le référent Industrie pour le Lot en : - Informant les dirigeants sur les sujets[...]

photo Chef / Cheffe de projet RSE

Chef / Cheffe de projet RSE

Emploi Administrations - Institutions

Soulaines-Dhuys, 10, Aube, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, et en lien direct avec les élus et acteurs locaux, le Chef de Projet PTRTE est responsable de la coordination, de la mise en œuvre et du suivi du Pacte Territorial de Relance et de Transition Écologique au sein du territoire. Ce dispositif vise à accompagner les collectivités et acteurs locaux dans la transition écologique et à renforcer la résilience territoriale face aux défis climatiques, économiques et sociaux. 1.Mise en œuvre et pilotage des actions : -Superviser et coordonner les projets identifiés dans le PTRTE (énergie, mobilité durable, biodiversité, aménagement du territoire, etc). -Suivre l'avancement des projets, veiller au respect des délais, du budget et des objectifs fixés, à l'aide des outils créés. -Gérer les aspects administratifs et financiers des projets, en collaboration avec le service comptable et financier. -Animer et piloter les actions de la commission « santé, action sociale et solidarité » en collaboration avec le Vice-Président concerné : Mettre en oeuvre des actions de recrutement de professionnels de santé et du paramédical / Contribuer à la gestion des établissements de santé (suivi des baux[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : La Scène nationale Carré-Colonnes implantée à Saint-Médard-en-Jalles et Blanquefort, dans la Métropole bordelaise, développe un projet artistique et culturel atypique avec une programmation pluridisciplinaire qui explore les relations entre les arts et le vivant. Près de la moitié des projets sont développés en espace public et sont, pour une part, des projets de territoires, situés et participatif. L'équipe porte un engagement fort à contribuer à une nécessaire préservation du vivant dans tous les aspects du projet. La Scène nationale propose une centaine de spectacles pour 200 représentations dont deux festivals : le FAB et Échappée Belle et une centaine de manifestations. Elle entretient un jardin potager, espace commun, emblématique de son engagement. Missions : Sous l'autorité de la responsable des publics, au sein du pôle Secrétariat général, le/la chargé-e du lien aux habitant-es et au territoire participe au développement et à la fidélisation des publics scolaires, habitants et associations sur le territoire de Blanquefort et ses alentours. Il/Elle peut être amené à encadrer des personnes en stage, service civique ou encore en missions ponctuelles.[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle Famille Enfance de notre association a pour rôle d'accueillir, d'héberger, de reloger ou encore d'accompagner toute famille éprouvant des difficultés sociales en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une véritable autonomie sociale à travers l'accès à l'hébergement et/ou au logement. Dans ce contexte, l'accompagnateur.trice interviendra dans le cadre de quatre dispositifs : CHRS, IML, AVDL, ASLL. Il.elle soutiendra des familles souvent en grandes difficultés sociales accueillies sur le territoire de Poitiers. Vous serez rattaché.e hiérarchiquement au Chef de service. Au sein de l'équipe accompagnatrice, les missions seront les suivantes : - Définir et déployer des axes d'interventions pour ainsi contribuer à la stabilisation de situations sociales complexes - Accompagner les familles dans la résolution de leurs problématiques sociales - Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire (collectivités territoriales, associations, services de l'Etat) - Être attentif.ve à la sécurité et au respect des droits des personnes accueillies - Participer à la dynamique d'équipe au sein de projets transversaux Profil recherché[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nouvelle Equation est la structure désignée par la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne pour assurer l'animation du droit à l'emploi. A ce titre, Nouvelle Equation assure la mise en œuvre opérationnelle du projet, sous l'égide d'un Comité Local pour l'Emploi. Le projet s'inscrit dans une démarche participative, impliquant divers acteurs (public cible, associations, élus...) qu'il sera nécessaire de mobiliser et de coordonner. Au sein de l'association Nouvelle Equation et sous la responsabilité de la présidente, votre mission principale est d'assurer le suivi administratif de l'association et contribuer à la mise en place du projet "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée" en Bassin de Joinville (périmètre intercommunal). Missions : - Accompagner les Personnes Privées Durable d'Emploi volontaires (PPDE) : Assurer l'accueil téléphonique et physique au sein des locaux de l'association. Fournir les premiers éléments d'information aux usagers, bénévoles ou personnes privées durablement d'emploi (PPDE). Identifier et accueillir les demandeurs d'emploi volontaires. Assurer un suivi individuel et les accompagner dans leurs démarches vers l'emploi (en EBE ou[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Recherche

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Contexte du poste : Zéro Exclusion Energétique est lauréate de l'appel à programmes certificats d'économie d'énergie pour la création de Territoires Zéro Exclusion Energétique (14 territoires, 15 M€,3000 accompagnements de familles en grande précarité). Un ensemblier territorial est un coordinateur local chargé de déployer et de suivre le programme à la maille territoriale. Il a un rôle de facilitateur et veille à collecter informations, indicateurs, pour le bon suivi du projet et sa capitalisation en vue d'un changement d'échelle. l'Agglomération de Carcassonne s'inscrit comme un des territoires retenus et contribue au déploiement du programme. Missions proposées : En partenariat avec l'Agglomération de Carcassonne: - Représenter la collectivité lors de rendez-vous avec des partenaires - Participer, en lien avec les agents de la collectivité, à la remontée des indicateurs au fil de l'eau - Pro- activité : Développement d'actions en lien étroit avec d'autres acteurs pour développer le « aller vers » - Co-animer et faciliter les échanges au sein d'un réseau d'acteurs engagés autour de la précarité énergétique et des solidarités sur le territoire (collectivités, financeurs,[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Thorigné-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d'Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs. Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département. Un territoire ouvert, d'expérimentation et d'innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d'Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité. Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l'ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives. Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l'un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France. Recrute par voie contractuelle un agent administratif polyvalent (H/F) Au sein de la commune de THORIGNÉ D'ANJOU, placé sous l'autorité directe de la secrétaire générale de mairie et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous exécuterez notamment les missions suivantes : Assurer l'accueil[...]

photo Chargé / Chargée de projet RSE

Chargé / Chargée de projet RSE

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Lieu : Aulnay-sous-Bois (93) Début : Septembre 2025 Contrat : Alternance - 12 mois Niveau visé : Master 1 ou 2 (IEP, écoles de commerce, politiques publiques, ESS, développement local, sport et société...) Tutorat : En lien direct avec le Directeur Général de la structure La structure : Association engagée sur le territoire de Seine-Saint-Denis à l'intersection du sport, de l'éducation et de l'inclusion sociale. Nous développons des programmes structurants pour la jeunesse, mêlant ateliers de remobilisation, projets culturels, accompagnement éducatif et formation professionnelle. Chaque année, ce sont plusieurs centaines de jeunes qui bénéficient de nos actions en lien avec de nombreux partenaires publics et privés. Objectif du poste : Appuyer la coordination, le suivi et la stratégie de développement des programmes associatifs, tout en participant à la consolidation du réseau territorial et à la valorisation des actions menées. Missions principales : 1. Coordination des programmes associatifs Suivi opérationnel des programmes éducatifs, culturels, sportifs et citoyens Mise à jour des plannings d'intervention, tableaux de bord, outils de pilotage Coordination avec[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Ruynes-en-Margeride, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent(e) technique polyvalent(e), chargé(e) de l'entretien et du suivi du Jardin de Saint-Martin à l'Ecomusée de Margeride H/F Spécificité : La personne recrutée sera formée aux côtés d'un agent en poste et bénéficiera ainsi de son expérience en vue de son départ en retraite. Descriptif de l'emploi : Ecomusée de Margeride est un Musée vivant évoluant avec son époque et labélisé « Musée de France » depuis 2002. l'Ecomusée a pour vocation la conservation, la valorisation et la transmission du patrimoine naturel et culturel. Il est, pour le territoire de Saint-Flour Communauté, un pôle culturel fondamental, tant auprès du public local que des touristes. Véritable témoin des modes de vie et de travail d'une population, valorise quatre sites qui mettent en valeur les patrimoines naturel et culturel du territoire : * Le Jardin de Saint-Martin * L'Ecole de Clémence Fontille * La Ferme de Pierre Allègre * Le viaduc de Garabit L'Ecomusée de Margeride exerce ses missions d'animations « hors les murs » sur l'ensemble du territoire, en co-construction avec les communes et au plus près des habitants. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'Ecomusée[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Directeur et de la Coordinatrice de service, vous serez en charge de l'accompagnement professionnel de nos salariés en transition professionnel afin de leur permettre d'accéder à un emploi ou à qualification certifiante et / ou qualifiante. Vous entretenez le partenariat avec les référents sociaux, prescripteurs et autres acteurs de l'action sociale et de l'insertion. CDI 35h00, salaire conventionnel selon expérience et diplôme. Missions principales : 1. Prospection et développement des mises à disposition Vous serez chargé(e) d'assurer la prospection auprès des entreprises, collectivités et associations pour identifier de nouvelles opportunités de mises à disposition de personnel, principalement dans le cadre de notre association intermédiaire (ADS). Vous contribuez à la valorisation de nos services sur le territoire et suivez l'évolution du tissu économique local. 2. Accompagnement socioprofessionnel Vous assurez le suivi et l'accompagnement de personnes en parcours d'insertion sur : - L'association intermédiaire ADS, - Une équipe de salariés en insertion au sein de l'entreprise d'insertion EPPI-ADMR (environ 5 salariés sur Valdahon et 8 sur[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice

Ambassadeur / Ambassadrice

Emploi Administrations - Institutions

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La communauté d'agglomération du GrandAngoulême est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) située dans le département de la Charente et dans la région Nouvelle Aquitaine. La ville centre est Angoulême. GrandAngoulême couvre un territoire de 38 communes et compte 141 000 habitants. Dans le cadre de son Schéma des Mobilités, GrandAngoulême prévoit de tester sur des « sites pilotes » des nouveaux services de mobilité expérimentaux. Ces services doivent servir de démonstrateur à l'échelle de l'agglomération, et inciter les changements de pratique de mobilités des habitants, vers une mobilité plus durable. Pour faire la promotion de ces services, au moment de leur lancement, une équipe d'ambassadeurs de la mobilité sera mobilisée. Ils seront placés sous la responsabilité d'un chef d'équipe au sein du service Conseil en Mobilités de la Direction des Mobilités Durables. Dans ce cadre, GrandAngoulême recrute : AMBASSADEUR DE LA MOBILITE (H/F) Sous la responsabilité du responsable du Service Conseil en Mobilité, vous serez en charge : Missions principales L'ambassadeur de la mobilité a pour mission de sensibiliser, informer et accompagner les usagers (salariés,[...]

photo La caravane du sport et de la culture

La caravane du sport et de la culture

Manifestation sportive, Pour enfants, Vie locale

Forges-les-Eaux 76440

Le 28/08/2025

Le CDOS 76 lance la Caravane du Sport et de la Culture au cours de l'été 2025 ! Cet événement itinérant à destination des jeunes, des familles et des publics éloignés de l’offre de loisirs vise à promouvoir l’accès à la pratique sportive et culturelle. Chaque étape est conçue comme une journée d’animations gratuites autour de la découverte et de l’initiation à diverses disciplines sportives et culturelles, en partenariat avec les associations locales, les comités sportifs départementaux et les acteurs du territoire. Pour plus de renseignements, contactez Sacha Hauguel sachahauguel@franceolympique.com - 06 75 19 45 32

photo Festival Rock en Braye

Festival Rock en Braye

Festival généraliste, Pop - Rock - Folk

Loir en Vallée 72340

Du 23/08/2025 au 24/08/2025

Au-delà des concerts, le festival soutient la jeune création locale et valorise les associations du territoire en lien avec la thématique de l’année. Pour compléter cette ambiance festive, plusieurs food trucks sont invités à faire découvrir leurs spécialités culinaires. Véritable effervescence culturelle et artistique, le Rock-en-Braye Festival est un événement à ne pas manquer.

photo Place aux assos 2025

Place aux assos 2025

Atelier, Manifestation culturelle, Portes ouvertes

CAEN 14000

Le 06/09/2025

Loisirs, sports, culture, citoyenneté : c'est la rentrée des associations caennaises ! Place aux assos, c'est l'occasion pour les Caennaises et Caennais de découvrir la richesse du tissu associatif local et la diversité des activités proposées à l'année sur le territoire. Véritable temps d'échange et de convivialité, ce rendez-vous incontournable de la rentrée encourage aussi les rencontres entre les différentes associations caennaises. Rendez-vous dans les rues du centre-ville !

photo Place aux assos 2025

Place aux assos 2025

Vie associative, Sports et loisirs

Caen 14000

Le 06/09/2025

Loisirs, sports, culture, citoyenneté : c'est la rentrée des associations caennaises ! Place aux assos, c'est l'occasion pour les Caennaises et Caennais de découvrir la richesse du tissu associatif local et la diversité des activités proposées à l'année sur le territoire. Véritable temps d'échange et de convivialité, ce rendez-vous incontournable de la rentrée encourage aussi les rencontres entre les différentes associations caennaises. Rendez-vous dans les rues du centre-ville !

Ressources supplémentaires