associations du territoire

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

Au sein du pôle technique, la direction des relais de proximité assure l'entretien de l'espace public communal, incluant 70 ha d'espaces verts et naturel, la propreté urbaine et plus généralement la préservation de l'environnement et du cadre de vie de la Hague. La direction des relais de proximité est composée d'une quarantaine d'agents repartis sur le territoire. Rattaché au directeur des relais de proximité vous aurez en charge la gestion et l'organisation quotidienne d'une équipe de relais de proximité sur le territoire. MISSIONS PRINCIPALES : - Encadrer une équipe d'agents de relais de proximité, - Organiser et diriger au quotidien tous les chantiers d'entretien et aménagement d'espaces verts effectués par les agents en régie sur le territoire d'un relais, - Entretenir les espaces publics (propreté urbaine, balayage, désherbage manuel et mécanique), - Assurer la communication entre les différents interlocuteurs du territoire (élus, Services, partenaires institutionnels, associations.), - Assurer l'approvisionnement des équipes en lien avec le technicien. MISSIONS DETAILLEES : - Encadrer et coordonner l'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage,[...]

Archiviste-documentaliste

Emploi

Lussas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte : La Maison du Doc fait face à plusieurs enjeux dans un contexte de redéfinition de son fonctionnement avec le départ à la retraite de sa documentaliste historique : Elle doit mettre à jour ses outils, notamment repenser la gestion de sa base de données dans une démarche partenariale à l'échelle du pôle documentaire. Elle doit consolider sa mission d'appui à l'École documentaire. Elle a vocation à devenir une cinémathèque de territoire : un lieu de consultation, de diffusion et de valorisation des films tournés sur le territoire et des archives amateurs des habitants. Elle doit s'ouvrir au grand public et l'impliquer dans de nouvelles dynamiques. Concrètement, elle entre dans une phase transitoire de projet. La mission du/de la chargé-e de projet sera de concevoir et de mettre en œuvre la transformation, le développement partenarial et l'ouverture au public de cette nouvelle Maison du doc. Missions principales : Mettre en place le projet de transformation dans la gestion, la conservation et la valorisation du fonds de films documentaires et d'archives audiovisuelles du territoire. Contribuer à la mise en place de la médiation culturelle, de la diffusion[...]

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Pouilly-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Mission générale du poste, sous la responsabilité de la responsable de l'Espace Jeunes : o Mettre en vie le projet pédagogique de l'espace jeunes. o Concevoir, proposer et mettre en vie des projets avec les jeunes, leurs familles et la responsable EJ. o Animer le temps de vie des jeunes sur le territoire de 11 à 17 ans. o Développer le travail collaboratif avec les équipes en lien avec le projet de territoire et le partenariat avec les associations culturelles, sportives et sociales locales. o Accompagner les jeunes dans leurs bien-être tout en garantissant leur sécurité. Profil : o Bonne capacité relationnelle avec les jeunes, connaissance du public 11/17 ans. o Capacité d'adaptation et ouverture d'esprit. o Flexibilité sur les horaires (travail les samedi + déplacement camp) o Maitrise des technologies (réseaux sociaux, mailing, Excel, Word, montage vidéo.) o Etre force de proposition. o Connaissance du territoire appréciée. o Permis B + de 2ans obligatoire dans le cadre de sortie sur et hors territoire. o Expérience appréciée sur un poste similaire. o Goût affirmé pour les activités sportives. Cadre d'emploi[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Directement rattaché à la Direction Générale des Services, et placé sous l'autorité du Président, le titulaire du poste aura en charge la mise en oeuvre et le suivi du Contrat d'Objectif Territorial (COT). Missions principales - Définition d'objectifs et d'un plan d'actions de transition écologique pour le territoire : - Suivi des audits du COT (audits Cit'ergie et Économie Circulaire notamment) - Appui à la définition d'un état initial et d'objectifs d'amélioration pour le territoire - Élaboration du plan d'actions opérationnel pluriannuel pour l'atteinte des objectifs d'amélioration définis - Identification des porteurs de projet susceptibles d'intégrer la démarche (associations, entreprises, mairies, etc.) Mise en oeuvre du plan d'actions et animation de la stratégie : - Mise en oeuvre et suivi du programme d'actions du COT - Assistance aux porteurs de projet (assistance technique, montage de dossiers, recherche de financements...) Missions transversales - Développement et mise en oeuvre des outils de suivi quantitatif et qualitatif des objectifs d'amélioration - Animation en interne de la démarche de transition écologique de l'établissement (mobilisation transversale[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'association Actions pour le Développement, l'Éducation et la Recherche (ADER) recherche un/une responsable de l'animation des dispositifs de la Stratégie Régionale de la Médiation en Santé (SRMS) en Guyane. PRESENTATION DE L'ASSOCIATION ADER Guyane créée en 2009, est une association de médiation en santé. L'association porte quatre programmes en Guyane : « Agir ensemble pour vivre mieux sur le territoire de l'Intérieur », programme de promotion du bienêtre, de prévention du suicide et d'accès à la santé sur le territoire de l'Intérieur « Parlons-en encore », programme de promotion de la santé sexuelle et de prévention des risques sexuels (IST dont infection à VIH) sur le centre littoral « Accompagner et Former en Médiation en Santé», programme d'accompagnement et de formation de médiateurs et des structures exerçant dans le domaine de la santé et du médico-social sur le territoire de l'Intérieur et le littoral « Animer la Stratégie Régionale de la Médiation en Santé en Guyane» En 2023, l'Agence Régionale de Santé (ARS) a mandaté les associations ADER Guyane, CRPV Guyane et Guyane Promotion Santé pour l'élaboration de la Stratégie Régionale de la Médiation en Santé[...]

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Rejoignez une équipe engagée pour dynamiser les territoires ruraux de l'Aude ! Sous l'autorité de la responsable de l'action sanitaire et sociale, vous contribuerez à développer une offre de services territorialisée sur le département de l'Aude répondant aux besoins identifiés des habitants et s'inscrivant dans un cadre partenarial. Vous apporterez votre expertise technique dans le développement de projets et d'équipement sur les territoires ruraux, en fonction des besoins des populations, afin de dynamiser les territoires et favoriser le développement social du territoire et l'évolution de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme. Vous apporterez un soutien technique aux partenaires et mobiliserez les ressources internes et externes au service de projets. Vous serez chargé(e) de: Mettre en œuvre et promouvoir les dispositifs labellisés par la MSA (charte Aînés, charte Famille, Grandir en milieu rural.) auprès des collectivités locales et des partenaires associatifs et en assurer le suivi Proposer et développer des actions innovantes en partenariat avec les acteurs locaux, au regard de la réalité du territoire Enrichir les diagnostics de territoire en[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Maurice-l'Exil, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour développer une dynamique en direction de la jeunesse, la tranche d'âge des 10-17 ans a été ajoutée au futur PEdT. Vous intervenez dans ce cadre pour participer à la construction et la mise en œuvre du futur projet de service. Vous intervenez sur Saint Maurice l'Exil et le territoire de la communauté de commune EBER pour le partenariat. ACTIVITES PRINCIPALES - Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique dans le cadre fixé par le projet éducatif de territoire - Participer à la coordination et la formation de l'équipe pédagogique, - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collège, centres sociaux, associations) - Développer des relations avec les familles, favoriser leur place au sein de la structure - Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité - Recevoir et aller vers le public jeune, - Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité et du cadre règlementaire. - Informer et orienter le public. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Assurer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation de l'espace). - Mettre en place[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Social - Services à la personne

Roussillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le centre social et culturel Lou Pasquié, implanté à Roussillon, est un acteur historique du développement social local depuis près de quarante ans. Acteur incontournable de la politique enfance-jeunesse de la communauté de communes, il agit au service d'un territoire rural et solidaire au cœur du Luberon. Le nouveau projet social 2025- 2028 réaffirme avec force la place centrale de l'animation de la vie locale et de la participation des habitants, en faisant du centre social une maison des initiatives et en œuvrant pour un développement durable et solidaire du territoire. À la suite d'une période de fragilités organisationnelles, un accompagnement renforcé conduit par la Fédération des centres sociaux de Vaucluse durant l'année 2025 a permis d'établir un diagnostic lucide et partagé. Sur cette base, la gouvernance associative s'est pleinement mobilisée autour d'une feuille de route claire : consolider l'équipe et développer les compétences professionnelles, renforcer la cohérence du projet et ouvrir une nouvelle étape de développement en concertation avec les collectivités locales. L'association recherche aujourd'hui sa direction pour porter cette dynamique et impulser[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Morteau, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CPTS recherche un-e animateur-rice pour participer au déploiement de la prévention de la santé, en cohérence avec les enjeux de santé publique du territoire, par le développement et la mise en œuvre d'actions de sensibilisation et d'information, de formation, de promotion et d'éducation dans ces domaines. Missions principales - Élaborer et animer des actions de prévention et de promotion de la santé (ateliers, conférences, stands, interventions en milieu scolaire ou public). - Coordonner des actions de prévention et de promotion de la santé à l'échelle du territoire de la CPTS du Pays Horloger. - Créer ou adapter des contenus pédagogiques et supports de communication adaptés : flyers, affiches, modules, réseaux sociaux. - Animer et mobiliser le réseau local d'acteurs (associations, écoles, professionnels de santé, collectivités). - Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées (bilans quantitatifs/qualitatifs, retours de participants). - Participer à la rédaction du rapport d'activité et des différents bilans des actions. - Représenter l'association lors d'événements et de réunions partenaires Missions spécifiques à la CPTS du Pays Horloger - Promouvoir des actions[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE - Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) est une plateforme départementale de régulation des dispositifs d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement vers l'insertion et le logement des personnes sans domicile, consacrée par la loi ALUR. Au cœur des politiques publiques de Logement d'Abord, il assure la gestion du 115, la régulation des dispositifs d'hébergement et d'insertion, et de la coordination des acteurs de la veille sociale sur l'ensemble du territoire. - La Veille Sociale est un dispositif mis en place par les services publics et confié au SIAO 92 pour répondre aux besoins urgents des personnes en situation de grande précarité, d'exclusion sociale ou de sans-abrisme. Son objectif principal est d'assurer un suivi permanent, 24 heures sur 24, pour apporter une aide rapide à ceux qui se retrouvent sans logement, en danger ou en situation de détresse sociale. - La Veille Sociale joue un rôle clé dans la gestion de la période hivernale (du 1er novembre au 31 mars), en cas de pics de chaleur et canicule ou lors d'événements exceptionnels, en mettant en place des dispositifs renforcés pour protéger les personnes vulnérables. DESCRIPTION[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Un territoire et une collectivité à taille humaine À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale. Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan ! Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble. À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! La direction des Equipements Sportifs : Vienne Condrieu Agglomération assure la gestion d'un parc diversifié d'équipements[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Alban-Leysse, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le SICSAL, syndicat intercommunal du canton de Saint Alban Leysse, recrute un agent pour un poste de chargé de développement et dynamique territorial. Sous l'autorité du Coordinateur des actions éducatives, en lien avec les différents services de la structure, il/elle est en charge de proposer sur le territoire des nouvelles actions en direction des enfants et familles en partenariat avec les associations et institutions locales. Employeur : SICSAL 120 avenue de la mairie 73230 Saint Alban Leysse 1 Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. Lieu de travail : - Accueil de loisirs de Saint Alban Leysse. Lieu d'intervention : - Territoire du Sicsal Grade(s) recherché(s) : - Adjoint d'animation principal de 2nde Classe Diplômes : - Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation, de la jeunesse (Ex : BEATEP, BPJEPS, DEJEPS ou tout diplôme ouvrant droit à la direction d'ACM) ou en développement local. Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne[...]

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Giettaz, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***Saison hiver 2025-2026 *** 1. Animateur (H/F) station durant les saisons Organisation et réalisation des animations au quotidien en coordination avec le référent station et le référent événement : proposition et réalisations d'animation à destination d'un public enfant et adultes, accueil des prestataires, diffusion d'information et promotion (pot d'accueil, programme d'animation, sonorisation, annonces et animations micro, mise en place logistique, gestion du matériel et des stocks...) Coordinateur (H/F) animations stations Être force de proposition dans la programmation hebdomadaire des stations et aux côtés des animateurs (H/F) saisonniers. Suivi des procédures et forces de proposition pour établir des documents et outils pratiques à destination des animateurs saisonniers. Responsable et coordinateur de la gestion et du respect du matériel Gestion et coordination des achats inter-station relatifs aux animations... 2. Adjoint du référent évènements-animations (H/F) Préparation des saisons en intersaison sur la totalité du territoire du Val d'Arly. Force de proposition et suivi de la programmation saisonnière au côté des bureaux et du référent. Relations avec les[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La Fédération Française de Cardiologie (FFC) est composée de 27 associations régionales, animées principalement par des bénévoles qui assurent le déploiement de nos missions sociales sur leur territoire. Pour soutenir le développement des activités de la région Picardie, nous recrutons : un/e coordonnateur-trice régional-e Le poste sera localisé à Amiens ou Abbeville selon les possibilités de la personne recrutée. L'Association de Cardiologie Picardie, c'est : - 11 Clubs Cœurs et Santé accueillant environ plus de 1000 adhérents aux activités de réadaptation physiques - Plus de 40 bénévoles sur l'ensemble du territoire dont une dizaine agissant en tête de l'association régionale. Votre environnement de travail : Le coordonnateur régional est un salarié de la Fédération Française de Cardiologie. Il/elle fait partie des acteurs du réseau assurant le lien entre la Délégation Nationale et sa région de rattachement. Il/elle intègre une équipe grandissante de coordonnateurs régionaux. Dans le cadre de son activité quotidienne auprès de l'Association de Cardiologie Picardie, vous serez sous la responsabilité du Président qui définit les orientations et les priorités. Dans[...]

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Animateur (trice) Multimédia Territorial Présentation du réseau Cyber Carbet GUYACLIC développe un réseau d'espaces publics numériques (EPN) dénommés «Cyber Carbet», sur le territoire de la Guyane. Ces points cyber sont équipés d'ordinateurs, de matériel multimédia (matériel de visioconférence, caméra, appareil photo. Il est aussi le Relais de Services Publics, le Point d'Accueil d'Information Généraliste, le Service d'Orientation Professionnelle et celui d'écrivain public. Dans le cadre de la labellisation France Services, il offre aux administrés un lieu d'accueil et d'accompagnement, leur permettant d'obtenir des renseignements administratifs divers et d'effectuer des démarches multiples. Le réseau « Cyber Carbet », se répartit sur 4 EPCI. Chaque animateur territorial couvre un secteur - Secteur Est : CCEG & CACL - Secteur O u e s t : CCDS & CCOG Les animateurs assurent le pilotage opérationnel des sites Cyber Carbet, accompagnent les équipes (médiateurs/conseillers numériques), garantissent le suivi qualité des actions, et développent les partenariats territoriaux pour renforcer l'impact local des activités numériques, même dans les communes sans point fixe. MISSIONS[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

PRESENTATION DE L'UDAF : L'Union Départementale des Associations Familiales du Gers (UDAF) est une institution chargée à l'échelon départemental de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de toutes les familles vivant sur le territoire français, quelles que soient leurs croyances ou leurs appartenances politiques. Institution engagée avec et pour les familles depuis 1945, l'UDAF 32, est l'expert des réalités de vie des familles. Elle est le porte-parole officiel des familles du département auprès des pouvoirs publics. Membre de l'UDAF, elle participe à la représentation de l'ensemble des 18 millions de familles qui vivent en France, et contribue à leur représentation au niveau régional à travers l'URAF Occitanie. Pluraliste, l'UDAF regroupe 24 associations familiales. Elle porte 5 services et actions en direction des familles et des personnes vulnérables. DESCRIPTION DU POSTE : Le délégué aux prestations pourra exercer conjointement trois types de mesures et intervient sur une partie du département. Les missions : - Les MASP : Mesures contractualisées avec le Conseil Départemental du Gers Objectif : soutenir la personne accompagnée dans la gestion[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Presqu'île Habitat, Office public de l'habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, recrute sa/son Conseiller(ère) social(e) (H/F). Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu'île Habitat fort de ses 100 années d'expérience (1923-2023), 1er bailleur social du Cotentin, gère plus de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux. Le développement d'un logement abordable, là on se trouvent les besoins, l'adaptation de son offre aux enjeux de demain, qu'ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux, et la proximité avec ses locataires, sont les composantes de son ADN. Pour atteindre ses objectifs, l'Office emploie aujourd'hui une centaine de collaborateurs occupant plus d'une trentaine de métiers variés, dont 65% sont au contact direct des locataires et demandeurs de logements, et participe au maintien de l'emploi local grâce à ses marchés d'entretien et de travaux passés auprès des entreprises locales. Mission Afin d'offrir un service de qualité à nos locataires, nous recherchons des collaborateurs possédant des compétences dans plusieurs domaines d'expertise, et nous rejoindre, c'est réaliser au quotidien un métier porteur de sens, en collaborant[...]

Médecin spécialiste

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre l'équipe médicale à taille humaine des 43 praticiens qui exercent au Centre Médico-Chirurgical de Tronquières, c'est bénéficier d'un plateau technique exceptionnel et d'un cadre de vie privilégié. Nous recherchons un urologue H/F en exercice libéral pour renforcer notre équipe dans le cadre d'une installation. Nos atouts · 10 salles de bloc opératoire · Plateau technique complet et innovant : o Colonne vidéo o Echographe 3D o 2 lasers o Pôle de cancérologie (chimiothérapie, radiothérapie, scintigraphie et TEP-scan) o Pôle d'imagerie (scanner et projet d'IRM pour 2026) o USIP avec garde de réanimateur sur place + USC o Centre de soins non programmés ouvert en journée · Autorisation pour la cancérologie urologique et RCP organisée au sein de la clinique · Cabinet et secrétariat mis à disposition au sein de la clinique · Possibilité de mise à disposition d'un aide-opératoire · Etablissement certifié par la HAS avec la mention « Qualité des soins confirmée » en mai 2025 · Activité soutenue dès l'installation · Equipe composée d'1 urologue, 4 anesthésistes et une équipe de réanimateurs Des conditions d'installation attractives Vos confrères et l'établissement seront[...]

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Sous l’autorité de la Présidence et dans le cadre des délégations reçues, vous assurez la direction générale de l’UDAF de la Lozère. Vous aurez pour missions principales : Pilotage stratégique, administratif et financier •Assurer la gestion globale de la structure et garantir sa conformité aux cadres légaux et réglementaires ; •Superviser la gestion administrative et financière, en lien avec les fonctions supports internes ; •Participer activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques, en lien étroit avec la Présidence et le Conseil d’Administration ; •Être force de proposition dans une dynamique d’adaptation et de développement de l’offre de services. Management et animation d’équipe •Encadrer, accompagner et animer l’équipe managériale dans une logique de valorisation des compétences et de mobilisation collective (30 ETP) ; •Être garant·e de la qualité des pratiques professionnelles et de leur amélioration continue ; •Veiller au bon climat social et impulser une dynamique collaborative et constructive. Développement partenarial et institutionnel •Entretenir un dialogue régulier et constructif avec les partenaires institutionnels, financeurs[...]

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Médiateur social d accès au numérique pour accompagner la scolarité, favoriser la continuité éducative et le lien avec les familles. OBJECTIFS : EDUCATION / Apporter un soutien aux enfants et aux familles des quartiers prioritaires en ce qui concerne l accès au numérique pour accompagner la scolarité et lutter contre la distanciation scolaire. TERRITOIRE / Travailler avec les partenaires et l offre existante. VIE LOCALE / Témoigner des préoccupations rencontrées sur les quartiers prioritaires par les habitants. DETAIL DES MISSIONS : EDUCATION / Organisation d actions de médiation au sein de la structure, animation d ateliers d'accompagnement et de prise en main des outils numériques, information et conseil pour les publics empêchés sur l utilisation du numérique dans le cadre de la scolarité des enfants, accompagnement de jeunes en distanciation scolaire. Établir une relation de confiance et d échange. Organisation d évènements. Mise en œuvre et animations d'ateliers et de parcours pédagogiques ; Renseigner, orienter. Gestion de stagiaires et services civiques. Suivi de jeunes dans le cadre du décrochage scolaire. TERRITOIRE / Mise en relation avec les acteurs[...]

Gardien / Gardienne de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Ormesson-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Commune d'Ormesson-sur-Marne (10 500 habitants, Val-de-Marne), ville résidentielle et pavillonnaire en pleine expansion, membre du territoire GPSEA (300 000 habitants). Située à la lisière de la Seine-et-Marne, qui se distingue par son cadre de vie exceptionnel : un tiers de son territoire est constitué d'espaces naturels. À Ormesson-sur-Marne, le développement sportif et associatif constitue un pilier de l'identité locale, un facteur clé d'attractivité du territoire et un vecteur essentiel de lien social. Pour concrétiser cette ambition, la Commune agit sur plusieurs fronts stratégiques : l'aménagement et la gestion des équipements (réhabilitation, maintenance, modernisation) ; l'animation territoriale via l'organisation d'événements fédérateurs à rayonnement métropolitain ; le soutien actif aux acteurs locaux (clubs, associations, bénévoles) par un accompagnement technique, logistique et financier. Dans ce cadre, et à la suite de la rénovation d'un équipement majeur, la Commune souhaite renforcer ses équipes de terrain. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Sous l'autorité de la Directrice des Sports et de la Vie Associative, vous assurez l'accueil optimal des usagers et la sécurité[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

** CV et Lettre de motivation exigés ** Depuis le 1er janvier 2024, le quartier "Centre ancien-Beauregard" de la ville de Millau est entré en quartier prioritaire politique de la ville (QPV) avec pour objectif est de réduire les inégalités dans ce quartier dit prioritaire. L'ensemble des acteurs du territoire, institutionnels, collectivités locales, associations sont mobilisés autour d'un projet global (le contrat de ville 2024/2030) au service des habitants dans toutes les dimensions de leur vie quotidienne, de l'habitat à l'emploi, du cadre de vie à la santé. Ce contrat a également pour but de contribuer à lutter contre les discriminations, renforcer l'égalité homme-femme et mieux prendre en compte la jeunesse de ces quartiers. La création de ce poste d'adulte-relais vient renforcer la dynamique déjà à l'œuvre dans le quartier prioritaire Centre ancien - Beauregard. ******* Pour être en contrat adulte-relais, le candidat doit répondre aux 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais - Résider dans un quartier prioritaire de la politique[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 97, Guadeloupe, -1

AMBITION MARIE-GALANTE recherche un référent vieillissement H/F. Missions principales : 1) Gestion et coordination de la Maison des Aînés : - Assurer la gestion quotidienne de la structure (organisation, planification, accueil du public) ; - Mettre en oeuvre et suivre le programme d'activités et d'animations ; - Gérer les ressources matérielles et assurer le bon fonctionnement du site ; - Rendre compte régulièrement à l'Association Ambition Marie-Galante de l'avancée des actions et projets. 2) Animation et développement du lien social : - Animer des ateliers, temps conviviaux et activités collectives ; - Proposer des actions de prévention et de bien-être adaptées aux besoins des aînés ; - Encourager la participation active des seniors et des bénévoles aux projets de la Maison des Aînés. 3) Partenariats et coordination territoriale : - Identifier et mobiliser les acteurs du territoire autour des thématiques du vieillissement et du bien vieillir ; - Contribuer à la cohérence des actions locales en lien avec les institutions, associations et professionnels ; - Développer des actions intergénérationnelles et partenariales avec les acteurs locaux. 4) Communication et valorisation[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous croyez en une société où vieillir rime avec choix, dignité et lien social ? Vous aimez fédérer, impulser des dynamiques collectives et coordonner des projets à fort impact humain ? Rejoignez notre Centre de ressources territorial, moteur de la coopération autour du bien vieillir à domicile et en établissement. Votre mission Sous la responsabilité du Directeur général et en lien étroit avec le Comité de Pilotage (COPIL), vous serez le-la garant-e du déploiement et de la réussite du projet CRT. Concrètement, votre quotidien c'est. - Coordination et management * Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire (aides-soignantes, auxiliaires de vie, ergothérapeute, animateur) ; * Organiser le travail, garantir la cohérence des interventions au sein du CRT ; * Favoriser la dynamique collective, la communication et la montée en compétences de l'équipe. - Pilotage de projet et innovation * Mettre en œuvre le plan d'action du CRT en lien avec les orientations du COPIL ; * Définir les priorités, suivre les indicateurs d'activité et rendre compte des résultats ; * Identifier de nouvelles offres de services adaptées aux besoins du territoire. - Partenariats et ancrage[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Étienne-de-Gourgas, 34, Hérault, Occitanie

Intitulé : Référent.e EVS Classification : 325 de la convention collective ECLAT. Diplôme niveau IV BPJEPS (avec une expérience en animation socio-culturelle si le diplôme n'est pas un BP JEPS). Affectation : Le Pont, café associatif, association 1901, à Saint Étienne de Gourgas (34700) Rattachement : Sous la responsabilité du Bureau de l'association. Statut : CDI - 24h semaine. Date de début souhaitée : le 1/12/2025. Finalités : créer et porter des projets à destination des populations, créer des liens sociaux par une démarche éducative et pédagogique, développer la participation, développer les partenariats sur le territoire. Missions : I.1 Gestion administrative de l'EVS Suivi administratif des dossiers : rédiger et assurer la gestion des dossiers de subventions, notamment en lien avec la CAF. Suivi des indicateurs : assurer le suivi des objectifs annuels de l'EVS en lien avec les critères d'évaluation définis par les partenaires financiers (nombre de participants, activités proposées, fréquentation). Communication administrative : rédiger des comptes rendus d'activité pour les partenaires, organiser des réunions de suivi avec les parties prenantes. Connaissance[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Hautvillers, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la Directrice de l'Office de Tourisme, le/la conseiller(ère) en séjour - guide participe activement à la promotion du territoire et à l'accueil des visiteurs, tout en valorisant les partenaires et le patrimoine local. 1. Accueil et information - Assurer l'accueil physique, téléphonique et mobile sur le territoire, - Répondre aux demandes d'information (courrier, e-mail, téléphone, réseaux sociaux), - Valoriser le patrimoine et les partenaires de l'Office de Tourisme, - Collecter et analyser les données statistiques via Tourinsoft, - Participer à la vente des produits boutique et au réassort de la documentation. 2. Administratif - Gérer l'appel à adhésions (courriers, enregistrements, factures.). - Gérer les visites guidées (réservations, acomptes, facturation.) 3. Guidage et animation - Accompagner et guider les visiteurs lors des visites d'Hautvillers, d'Aÿ-Champagne, - Promouvoir les visites et expériences proposées par l'Office de Tourisme. 4. Promotion et relations partenaires - Mettre à jour et valoriser la base de données départementale, - Collecter et diffuser les informations auprès des partenaires (adhérents, mairies, associations), -[...]

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Muzillac, 56, Morbihan, Bretagne

Missions Rattaché(e) à la responsable du service aménagement du territoire/ urbanisme, en lien avec le Vice-président en charge de la transition écologique, vous serez responsable des missions suivantes : 1. Suivi et mise en œuvre du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) - Piloter la révision du PCAET obligatoire au bout de 6 ans - Impulser des groupes de travail avec les communes en lien avec la révision du PCAET - Continuer à déployer le programme d'actions du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) 2021-2026, avec des actions déjà cadrées et réalisées des sujets à explorer et des démarches à engager ; - Mobiliser les services et les partenaires pour la mise en place du plan d'actions - Identifier, mobiliser les acteurs locaux et les ressources internes à associer. Formalisation, animation et suivi de partenariats (Chambre d'Agriculture, CMA, CCI, ADEME, associations locales, .) dans le cadre du lancement de certaines actions du PCAET. - Concevoir, animer ou participer à des manifestations et évènements pour le grand public, les professionnels et les communes ; - Assurer une veille active sur les thématiques relevant du PCAET mobilités, habitats, EnR, empreinte[...]

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION La MJC O Totem a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, afin que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire et plus juste. Elle contribue au développement et au maintien des liens sociaux dans la ville, le quartier et le village. La MJC O Totem propose des activités culturelles, gère un lieu de spectacles « Ô Totem Live » (concerts et résidences de musiques actuelles, studios de musique.) et développe des actions autour des cultures urbaines, et d'insertion par le biais de l'outil culturel. MISSIONS 1/ Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale - Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés - Se faire identifier par les jeunes par mise en place d'une démarche d' « aller-vers » - Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations... - Développer et structurer la démarche participative auprès des jeunes dans les actions et projets quotidiens,[...]

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADDEAR 07 (Association Départementale pour le Développement de l'Emploi Agricole et Rural de l'Ardèche) a pour objet d'accompagner l'installation et la transmission de fermes en agriculture paysanne sur le territoire de l'Ardèche : un modèle d'agriculture économe, autonome, solidaire, respectueuse de l'environnement et intégrée au territoire. L'ADDEAR 07 travaille conjointement avec la Confédération paysanne de l'Ardèche. Elle fait partie du réseau des ADDEARs (FADEAR et ARDEAR Auvergne Rhône-Alpes) et du réseau INPACT départemental regroupant différentes associations afin de promouvoir une agriculture autonome et économe et une alimentation relocalisée et de qualité pour tou.te.s. Contexte : L'installation de nouveaux.elles paysan.nes est un défi majeur en Ardèche pour faire face au départ à la retraite très prochain de nombreux.ses paysan.nes sans repreneurs.ses. L'ADDEAR 07 anime des actions d'accompagnement individuel et collectif à la création d'activité agricole, et accompagne des paysan-ne-s dans leurs projets de transmission de leurs fermes. Dans le cadre du départ d'une salariée, l'ADDEAR 07 recrute. Ce poste vient compléter une équipe composée de 2 autres[...]

Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cornil, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier Jean Marie Dauzier est un établissement à taille humaine, situé entre Brive et Tulle, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Limousin. Missions principales : Coordinateur H/F (50 %) Dans le cadre de la création d'une Équipe Mobile Territoriale de Prévention de la Perte d'Autonomie des Personnes Agées en EHPAD en Corrèze. Organiser les campagnes de communication relatives à la mise en place de l'Équipe Mobile Territoriale de Prévention auprès des EHPAD et rencontrer les professionnels des EHPAD. Planifier, organiser et coordonner les réunions pluridisciplinaires et les activités en lien avec l'équipe mobile territoriale de prévention, et présenter physiquement les professionnels de l'équipe aux partenaires. Encadrer, superviser l'équipe de professionnels et animer des groupes de travail. Apporter à l'équipe un appui technique, méthodologique et thématique. Identifier les éventuels besoins de formation. Assurer la liaison en extra avec les référents désignés dans chaque structure et en intra avec les professionnels concernés. Créer des outils adaptés aux EHPAD du territoire (grille d'autodiagnostic, ateliers, jeux sérieux.). Réaliser[...]

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour postuler au contrat adulte-relais (3 ans), le/la candidat.e doit répondre aux 3 conditions suivantes : 1/Avoir 26 ans ou plus 2/Être sans emploi ou bénéficier d'un Contrat Unique d'Insertion (CAE). 3/Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. La Garance-Scène nationale de Cavaillon est une salle de spectacle. Le service des publics a pour objectif de rendre accessible La Garance au plus grand nombre, avec une attention particulière à la population pour qui la sortie au théâtre n'est pas une pratique habituelle. Il travaille pour cela en étroite collaboration avec les relais éducatifs et sociaux du territoire, comme les établissements scolaires et les centres sociaux. Il imagine et met en œuvre enfin toutes les actions qui peuvent permettre de rassembler les habitant.e.s, que ce soit autour d'un spectacle, d'un événement festif ou d'un moment partagé avec les artistes. Missions: La médiatrice culturelle ou le médiateur culturel travaillera au sein du service des publics, composé de 4 personnes. Il ou elle sera particulièrement chargé.e de créer et d'entretenir des liens avec les habitant.e.s[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Entreprise L'ASEPT des Pays de la Loire est l'association de prévention santé des caisses de retraite. A ce titre, elle mène plus de 300 actions chaque année sur tout le territoire de la région à destination des séniors sur les thématiques du bien vieillir (mémoire, équilibre, nutrition, numérique.). Dans le cadre des actions Pour Bien Vieillir, l'ASEPT a pour mission le déploiement de l'action « Bienvenue à la retraite » sur la Région Pays de la Loire. Cette action destinée aux seniors vise à accompagner les futurs et nouveaux retraités dans leur transition en leur fournissant des informations sur leurs droits, la santé, le bien-être et les démarches administratives, via des ateliers gratuits favorisant un vieillissement actif et autonome. En tant qu'Assistant.e de projet « Bienvenue à la Retraite », vous serez amené.e à déployer cette action sur la Région Pays de la Loire. Mission principale Développer et coordonner le déploiement régional de l'action « Bienvenue à la retraite » pour les futurs et nouveaux retraités des Pays de la Loire. Activités principales Concevoir et déployer le programme « Bienvenue à la retraite » sur le territoire des Pays de la Loire - Promouvoir[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Audun-le-Tiche, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre de la mise en œuvre de son Contrat Territorial Global (CTG) et du renforcement de son Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP), la Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette recrute un(e) Coordinateur(trice) CTG & Accueillant(e) LAEP dans le cadre d'un contrat projet. Missions : Sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance, vos missions seront les suivantes : 1- Coordination CTG (60% du poste) Réaliser des diagnostics territoriaux ou thématiques pour appuyer les orientations stratégiques, Apporter conseil et assistance technique aux élus et aux comités de pilotage, -Recueillir, concevoir et consolider des indicateurs de suivi et des bases de données partagées -Organiser et animer les Comités de pilotage et les Comités techniques et/ou territoriaux Accompagner la mise en œuvre des objectifs du projet de territoire, Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels, -Assurer des échanges réguliers avec les conseillers territoriaux de la CAF et les partenaires du -territoire (institutions, associations...) -Participer aux différents réseaux locaux et départementaux. Identifier les besoins des acteurs locaux et professionnels -Accompagner[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

L'association de Coordination des Centres Socioculturels, recherche un animateur Socioculturel pour son secteur jeunesse, Sous l'autorité de la Direction, l'animateur jeunesse aura pour: MISSIONS PRINCIPALES Proposer des lieux, jours et horaires et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes. - Accueillir les jeunes et animer le local jeunesse. - Aller à la rencontre, discuter et favoriser l'émergence de projets. - Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux et d'internet. - Mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes afin de faire émerger des envies, des idées, ouvrir le champ des possibles. - Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet. - Accompagner les jeunes dans la démarche de projets : aide et/ou sensibilisation à l'identification des étapes, à la réalisation d'un échéancier, à la rédaction du projet, à la réalisation d'un budget, à la recherche de partenaires, à la mise en place d'actions d'autofinancements, autoévaluation - Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée des jeunes,[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Marcillat-en-Combraille, 31, Allier, Occitanie

nous recherchons un ou une animateur(trice) jeunesse à partir du 05 janvier 2026 vos missions : - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives - proposer des lieux, jours et horaires, et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes - accueillir les jeunes - aller à leur rencontre et discuter avec eux - être présent auprès des jeunes par la biais des réseaux sociaux ou d'Internet (promeneurs du net) -Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen - accompagner les jeunes dans la démarche de projets : aide et/ou sensibilisation à l'identification des étapes, à la réalisation d'un échéancier, à la rédaction du projet, à la réalisation d'un budget, à la recherche de partenaires, à la mise en plan d'actions d'autofinancement, autoévaluation... - accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée de jeunes, ateliers d'écritures...) - dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l'initiative des jeunes - Porter le projet jeunesse de la[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le programme Ville Libre Sans Tabac vise à améliorer la santé, le bien-être et la qualité de vie des habitantes et des habitants, qu'ils soient fumeurs ou non, via des actions de prévention, de sensibilisation, d'accompagnement à l'arrêt du tabac, et le respect de la législation anti-tabac. Ce projet piloté par l'association Grand Est sans tabac et son partenaire le Comité National Contre le Tabagisme est financé par les pouvoirs publics : ARS du Grand Est, ARS des Hauts de France et le Fonds de lutte contre les addictions. Dans le cadre du déploiement de ce programme sur l'ensemble du territoire national et de la création du label Ville Libre Sans Tabac, Grand Est Sans Tabac souhaite renforcer son équipe. - Rattachement hiérarchique : Président de l'association GEST - Relations fonctionnelles : Coordinatrice du programme et Responsable communication, en fonction des missions Missions principales - Déploiement : Etudier et proposer de nouveaux partenariats dans les régions (ARS, associations de santé, etc.) et de nouvelles villes et les démarcher - Contribution à l'animation du réseau VLST : o Assurer le suivi individualisé des villes candidates et des villes du réseau[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Vous exercerez au sein d'un Centre Social créé en 2013, situé dans un Quartier Prioritaire de Narbonne comptant environ 3 500 habitants mais avec des actions développées sur toute la ville. L'équipe en place est composée de 6 ETP, la structure dispose d'un budget annuel d'environ 360 000€. Le directeur de centre social est garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure, dans le respect des valeurs de l'Animation de la Vie Sociale : - dignité humaine, - laïcité, neutralité, mixité sociale, - solidarité, - participation et partenariat. Il mobilise les acteurs et partenaires du territoire pour favoriser le « bien vivre ensemble », assure le management de son équipe et la gestion des ressources, et pilote la démarche politique et stratégique avec la gouvernance. Missions principales 1. Conception et conduite du projet social - Élaboration participative du diagnostic territorial. - Mise en œuvre, suivi et évaluation du projet global. - Définition des objectifs, axes d'intervention et indicateurs. - Communication, reporting, rédaction de rapports d'activités. - Adaptation et évolution des projets en fonction des[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Cadillac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'animateur/trice PLAJ accueille et accompagne les jeunes et les familles en toute sécurité dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs extrascolaire (vacances, séjours, weekend) et périscolaire : mercredis, mardis et jeudis après les cours (dispositif d'accompagnement à la scolarité). Il/Elle participe à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil du jeune, en lien avec le directeur(trice) du PLAJ. Il/Elle organise, coordonne, anime des projets d'activités et d'animation qui en découlent avec les jeunes. L'animateur/trice écoute et accompagne les jeunes dans leurs projets. Missions et activités du poste : Participation à la définition des orientations stratégiques du PLAJ : Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse du projet pédagogique Suivre le projet éducatif « enfance et jeunesse » de la collectivité Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives : Respecter et mettre en application le projet pédagogique de la structure Élaboration et animation de projets d'activités/d'animation (méthodologie de projets, devis et réservation des animations.) en concertation avec l'équipe et surtout avec les jeunes (animation de réunions[...]

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Argentan, 61, Orne, Normandie

Recrutement dans le cadre d'un contrat aidé en lien avec une convention « adulte - relais » signée avec l'Etat, vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail. Missions : Travail dans le cadre de l'axe Éducation du Contrat de Ville (50%) - Connaître les structures, associations et dispositifs du territoire qui œuvrent dans les champs de l'éducation, sanitaire, culturel, sportif.), et rencontrer régulièrement les partenaires. - Orienter et accompagner les habitants vers les services compétents. - Assurer une présence, auprès des structures locales, associations, partenaires selon les besoins et/ou selon les projets et animations développés o Favoriser la mobilisation des jeunes sur des actions initiées au sein des quartiers, à travers la communication, la relation avec les parents o Mise en place de projets et travail en lien avec le centre social, la médiathèque, les musées, le Quai des Arts... - Favoriser l'accès à la citoyenneté par des actions d'accompagnement développées en partenariat, notamment avec l'Éducation Nationale. - Faciliter l'implication des jeunes et des familles dans les projets culturels développés dans le cadre du Contrat de Ville. -[...]

Chef / Cheffe de groupe comptable

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Notre cabinet d'expertise comptable, solidement implanté sur le territoire, accompagne depuis plusieurs années les entreprises locales dans leurs enjeux comptables, fiscaux et financiers. Nous travaillons avec des TPE, PME, associations et professions libérales issues de secteurs variés, avec la même exigence de qualité, de proximité et de conseil. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Chef-fe de mission comptable pour renforcer notre équipe et piloter un portefeuille clients en toute autonomie. CHEF DE MISSION (H/F) Missions Rattaché-e directement à l'Expert-Comptable, vous êtes le-la garant-e de la qualité, de la fiabilité et du bon déroulement des missions comptables confiées. Vous encadrez, supervisez et accompagnez les collaborateurs de votre pôle tout en assurant un conseil de proximité auprès des clients. 1. Gestion et supervision comptable - Gérer un portefeuille de clients diversifiés (TPE, PME, associations, professions libérales) - Superviser la tenue comptable, la révision et les travaux de clôture jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales - Assurer la cohérence, la fiabilité et la conformité des comptes produits - Identifier[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la Directrice du Conservatoire à Rayonnement Départemental Gautier - d'Epinal, vous assurez avec rigueur et autonomie la gestion administrative et financière de l'établissement. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous assurez le secrétariat de Direction et la gestion administrative : - Suivi des projets ou activités de la direction ; - Assurer la rédaction de courriers, de notes, et suivi des parapheurs ; - Organiser et gérer l'agenda ; - Gérer les appels pour la direction ; - Assurer la préparation, la rédaction et le suivi des décisions du Président, des dossiers du conseil communautaire, des dossiers de demandes de subventions ; - Gérer les conventions de partenariat, d'occupation des salles, prêts d'instruments aux associations et autres structures du territoire, au Conseil Départemental des Vosges, et certains contrats de travail (artistes, classes de maître, concerts.) en relation avec la responsable communication ; - Assurer la préparation du Conseil d'établissement (un ou deux par année scolaire), les élections aux CE, les dossiers de bourses d'études, les dossiers de demandes de subventions ; - Assurer le suivi des dossiers transversaux (Scène de Musique[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Autres services aux entreprises

Cayenne, 97, Guyane, -1

Guyan'Emploi est composé de deux associations loi 1901 : le Groupement d'Employeurs Profession Sport Loisirs Guyane, créé en 2015 et le GEIQ Jeun'ESS, créé en 2023. Guyan'Emploi intervient dans les domaines de l'emploi et de la gestion des ressources humaines et met en œuvre des parcours d'insertion socioprofessionnelle auprès de ses adhérents (associations, collectivités, services publics) par le biais de la mise à disposition de personnel et l'intermédiation de Service Civique. L'équipe est composée de 7 salariés permanents qui gèrent chaque année les parcours d'environ 350 salariés par an. Les mission de l'accompagnateur / accompagnatrice socioprofessionnel / le seront les suivantes : Repérage des participants : - Mener des actions de promotion métier - Mener des entretiens d'embauche - Animer des temps d'information collective - Créer des actions de sourcing innovantes - Préparer l'accueil et l'intégration Accompagnement socioprofessionnel : - Etablir un premier diagnostic - Construire un projet d'accompagnement - Informer, conseiller et orienter - Evaluer l'acquisition des compétences - Suivre l'évolution en formation - Faire du lien entre les acteurs du parcours -[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Bretenière, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Créé en 2013 et pionnier dans le secteur, le réseau SOLAAL lutte au quotidien contre les pertes et invendus agricoles en organisant les dons pour l'aide alimentaire. SOLAAL a déjà distribué plus de 42 000 tonnes de produits au niveau national aux associations d'aide alimentaire, soit l'équivalent de 84 millions de repas. L'antenne de Bourgogne Franche Comté a été créée en 2023 et rassemble un grand nombre d'organisations professionnelles agricoles : réseau FRSEA, Jeunes Agriculteurs, chambres d'agriculture, MSA, . Face à son développement soutenu, SOLAAL Bourgogne Franche Comté recherche un.e chargé.e de mission Développement des dons (H/F) en CDI En lien avec le Président et la coordinatrice régionale de SOLAAL Bourgogne Franche Comté, vous assurerez les missions suivantes : Développer les relations avec les agriculteurs - Prospecter de nouvelles sources de dons en allant à la rencontre des producteurs de la région ; - Participer à l'animation du réseau des donateurs (ex : les Journées nationales du don agricole, formation ambassadeurs, communication institutionnelle) ; - Actualiser, structurer et développer les outils de prospection ; Participer aux activités de gestion[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Avignon-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS : Travail direct auprès des patients et dans leur environnement - Évaluation de la situation sociale des usagers, en relation avec leur entourage : ouverture ou maintien des droits - Travail de liaison avec les différents partenaires impliqués dans la situation (CPAM, MDPH, CCAS, CAF, services de tutelle, bailleurs, structures d'hébergement, SAMSAH, SAVS, organismes de formation professionnelle, ESAT, associations diverses .) - Travail de liaison avec les équipes médicales, paramédicales et sociales des différents services du pôle et du CHS du Jura -... Travail institutionnel - Participation aux réunions d'équipe et institutionnelles - Participation aux groupes de travail existant sur le pôle et sur l'établissement - Participation au projet de service et de pôle - Veille juridique et sociale - Participation aux formations - Participation à la supervision, au groupe d'analyse de la pratique s'ils sont proposés. Travail collégial au sein du Service Social Interpôles En articulation avec l'ensemble des assistants sociaux de l'établissement : - Accueil de stagiaires et tutorat - Participation aux réunions mensuelles SSI - Participation à des visites/rencontres[...]

Juriste de l'environnement

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Présentation de la structure d'accueil Guyane Nature Environnement est la fédération des associations guyanaises agréées de protection de l'environnement. Créée en 2010 à la suite de la mobilisation des associations SEPANGUY, Kwata et GEPOG contre le projet Cambior, elle agit désormais sur les thématiques des activités industrielles comme la mine et l'énergie, de l'aménagement et concourt à la préservation de l'eau et de la biodiversité. En parallèle, GNE est membre de France Nature Environnement et coordonne en Guyane le projet Sentinelles de la Nature. Missions La mission principale du/de la salarié.e vise à proposer et mettre en œuvre la stratégie juridique définie par le Conseil d'Administration et la Direction. Le.la salarié.e aura pour principales missions : Veille environnementale : - Suivi de l'actualité juridique et des projets du territoire - Analyse des évolutions réglementaires - Élaboration de fiches thématiques - Contribution à la préparation des dossiers pour le CA - Proposition d'avis sur les projets de loi et règlements Contribution au débat public : Réponses aux instances de participation du public et force de proposition dans[...]

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs recherche sa/son secrétaire administrative(tif) de collectivité territoriale. Sous l'autorité du responsable affaires juridiques et commande publique, vous serez chargé(e) des missions suivantes : 1 Organisation des assemblées délibérantes et autres réunions: - Réservation et organisation des salles, préparation des documents de travail - Affichage règlementaire, contrôle de légalité et tenue du recueil des délibérations 2 Secrétariat: - Planification et organisation des réunions en fonction des agendas respectifs de la direction, des élus et des personnes ressources - Rédaction de courriers ou autres documents sur demande de la direction - Gestion du courrier et des parapheurs - Accueil et orientation des demandes des élus communautaires, des mairies et des usagers - Gestion des fournitures administratives sur les différents pôles et sites de la CC 3 Subventions aux associations: - Suivi administratif des demandes de subventions des associations sur l'ensemble du territoire intercommunal 4 Accueil: - Accueil téléphonique du siège les après-midis - Accueil physique des usagers au siège en cas d'absence de l'agent[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Economie - Finances

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Missions principales 1. Action de proximité et « aller-vers » - Être présent-e de manière régulière et repérable dans les quartiers ciblés, lieux de rassemblement, espaces publics. - Aller à la rencontre des jeunes adultes pour instaurer le dialogue, observer les besoins, recueillir des attentes - Assurer une veille sociale de proximité (dynamique de quartier, tensions, besoins, initiative citoyenne). 2. Accompagnement, orientation et médiation - Informer, écouter, orienter les personnes vers les services, associations, dispositifs d'insertion, de formation, d'emploi, de santé, de logement, etc. - Faciliter l'accès aux droits, soutenir la fonction parentale, encourager la participation sociale et collective. - Jouer un rôle de médiateur-trice entre les habitants et les institutions ou services publics/associatifs : favoriser le dialogue, lever les freins. 3. Participation à des projets collectifs / animation locale - Contribuer à l'organisation d'actions, d'événements ou de réunions de quartier, en lien avec les partenaires territoriaux. - Être force de proposition pour des projets innovants de lien social, de citoyenneté, inter-générationnel, culturel, etc. 4. Travail[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Cadillac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'animateur/trice PLAJ : - accueille et accompagne les jeunes et les familles en toute sécurité dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs extrascolaire (vacances, séjours, weekend) et périscolaire : mercredis, mardis et jeudis après les cours (dispositif d'accompagnement à la scolarité). - participe à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil du jeune, en lien avec le directeur(trice) du PLAJ. - organise, coordonne, anime des projets d'activités et d'animation qui en découlent avec les jeunes. - écoute et accompagne les jeunes dans leurs projets. Missions et activités du poste : Participation à la définition des orientations stratégiques du PLAJ : Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse du projet pédagogique Suivre le projet éducatif « enfance et jeunesse » de la collectivité Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives : Respecter et mettre en application le projet pédagogique de la structure Élaboration et animation de projets d'activités/d'animation (méthodologie de projets, devis et réservation des animations.) en concertation avec l'équipe et surtout avec les jeunes (animation de réunions de jeunes) Intervenir[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

L'ASSOCIATION La CNAPE est la principale fédération nationale d'associations de protection de l'enfant. Les associations membres accompagnent et accueillent les enfants en difficulté. Leurs champs d'intervention concernent la protection de l'enfance, la justice pénale des mineurs, l'enfance et la jeunesse en situation de handicap et de vulnérabilité, la jeunesse confrontée à des difficultés d'insertion. Au sein de l'équipe de la CNAPE, le ou la chargé.e de projet prendra part au cadrage, au pilotage et au déploiement du projet. LE PROJET A ce jour, aucune vision d'ensemble ne permet d'identifier précisément le nombre d'équipes de prévention spécialisée sur le territoire national, le nombre d'éducateurs de rue mobilisés ou encore les zones d'intervention couvertes. Afin de mieux connaître l'état de la prévention spécialisée dans le pays, de mettre en avant le travail effectué par les équipes et de promouvoir l'intérêt de la prévention spécialisée auprès des pouvoirs publics locaux, il est impératif de pouvoir cartographier les services existants sur le territoire national. Dans un contexte où les besoins des jeunes vulnérables sont plus importants que jamais, la prévention[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à 100% - possibilité de télétravailler 2 jours par semaine - Bureau Mairie de Pontarlier 5ème étage - Contrat de 3 ans CDD - Contractuel de droit public Expérience souhaitée dans le domaine de la santé. Gestion de projets : - Mettre en œuvre les actions du CLS (16 fiches action) en co-animation avec l'animateur santé du Pays Horloger et l'ARS //en savoir + : https://haut-doubs.org/contrat-local-de-sante.html - Suivre et évaluer les actions du CLS - Communiquer et valoriser les actions déployées - Assurer la recherche de subventions publiques pour le financement des actions inscrites dans le Contrat Local de Santé Appui et conseil : - Accompagner les porteurs de projets pour le développement des actions d'animations territoriales menées par les acteurs du territoire (aide méthodologique, soutien technique) - Mobiliser et animer des partenariats autour de la réalisation des projets, en particulier sur les actions de proximité concernant la démographie des professionnels de santé (installation, hébergement.) Animation, coordination du Contrat Local de Santé Pays Horloger Pays du Haut-Doubs : - Se positionner en tant que réfèrent du Pays du Haut-Doubs pour le co-pilotage[...]

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Archiviste-documentaliste

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Chargé / Chargée de mission santé publique

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Agent / Agente d'accueil

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Chargé / Chargée de mission développement local

Animateur / Animatrice de développement territorial

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller social / Conseillère sociale

Médecin spécialiste

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Gardien / Gardienne de locaux

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Chargé de mission transition énergétique

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Ergothérapeute

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Agent administratif / Agente administrative

Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur / Animatrice jeunesse

Chargé / Chargée de mission santé publique

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Chef / Cheffe de groupe comptable

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Chargé / Chargée de mission développement local

Assistant / Assistante de service social

Juriste de l'environnement

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de mission développement local

Ressources supplémentaires