photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : * Mission 1 : Appui à la Gouvernance de la CPTS - Promouvoir la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire (animation du réseau) - Assurer la promotion de la CPTS et des différents projets auprès des professionnels de santé et des partenaires - Assurer des reportings réguliers auprès du Bureau et du CA de la CPTS - Effectuer une veille juridique et documentation (réglementation, appels à projet, initiatives du territoire, etc.) * Mission 2 : Animer la vie associative de la CPTS : - Répondre aux sollicitations des professionnels de santé et des partenaires du territoire, en lien avec le bureau de la CPTS - Apporter un soutien aux groupes de travail et effectuer le suivi de l'ensemble des activités de la CPTS (diagnostic, action, réalisation, évaluation) - Gestion de la communication interne et externe de la CPTS (en lien avec l'assistante de CPTS) : communiquer sur les actions de la CPTS auprès des publics cibles (usagers/professionnels), développement des partenariats gestion des relations institutionnelles, supervision du site web et des réseaux sociaux - En collaboration avec la Présidence, assurer le suivi stratégique[...]

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Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

Morbihan Habitat qui somme nous ? Le Morbihan est un territoire attractif et à fort potentiel. La population est en croissance dans toutes les tranches d'âge et particulièrement chez les seniors. Une dynamique qui nous engage à augmenter nos capacités de production, anticiper le changement climatique et à adapter nos logements au vieillissement. Pour accompagner les transitions et apporter des solutions pertinentes, Morbihan Habitat, 1er bailleur social du Morbihan, c'est : > 32 000 logements > 550 collaborateurs > Des expertises multiples > Des solutions innovantes Notre vocation est d'apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire. Pourquoi nous rejoindre ? À Morbihan Habitat, nous travaillons pour le territoire, pour l'intérêt général. Nous œuvrons au quotidien pour permettre à chacun de se loger et d'accéder à la propriété. Prenez part aux actions que nous menons avec un aménagement global du territoire, une offre de logement social pour tous qui prend en compte les spécificités du territoire. Votre environnement de travail : En tant que Responsable Gardien, vous serez le ou la référent-e d'un site ou quartier dont vous assurez[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association RESO'AP (Réseau Social d'Aide à la Personne) a pour but d'œuvrer au développement des services à la personne et notamment de proposer un service d'accompagnement de transport des personnes en dehors de leur domicile, accompagnements assurés par des bénévoles œuvrant en réseau. L'association favorise l'autonomie des personnes par une aide à la mobilité. Périmètre d'intervention : Mayenne Missions Dans le cadre du développement de l'association, l'animateur/animatrice de réseau mène des actions afin de favoriser le développement du service d'accompagnement sur un partie du territoire mayennais. Il/elle aura la charge de structurer et pérenniser le service de transport solidaire sur ce territoire afin d'augmenter l'offre, la visibilité, le nombre de bénéficiaires, le nombre de bénévoles accompagnateurs et le nombre d'accompagnements sur les EPCI du 53. Activités significatives 1- Evaluation et analyse des données du territoire (53) - Réaliser un état des lieux des solutions de mobilités sur les territoires concernés, - Réaliser les diagnostics des besoins et spécificités de la population et du territoire. 2- Développement de l'association - Faire connaitre[...]

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Chargé d'expertise innovation

Emploi Administrations - Institutions

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Votre rôle consistera à assister la directrice du service / cheffe de projet dans l'expertise patrimoniale et le suivi technique et scientifique des dossiers, dans la documentation et les recherches, dans la rédaction de contenus historiques et patrimoniaux. Vous participerez à la conception et à la réalisation d'actions de médiation tous publics, accompagnerez les grands projets du territoire et contribuerez à l'élaboration du programme scientifique et culturel du Centre d'Interprétation de l'Architecture et du Patrimoine Missions principales : Réalisations de recherches et d'études Scientifiques - Définir et assurer la mise en œuvre d'un plan de gestion du fond documentaire et iconographique - Enrichir le fonds documentaire par l'acquisition d'ouvrages - Contribuer aux partenariats avec les centres de ressources (archives départementales et municipales, société archéologique et historique de la Charente, associations locales,.) - Réaliser des recherches en archives, bibliothèques et autres centres de ressources - Elaborer en lien avec le programme d'activité, des dossiers thématiques sur les monuments, l'architecture, les patrimoines et les projets urbains du territoire -[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Beaumont-sur-Oise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre de la structuration de ses actions de santé sur son territoire, la Communauté de Communes du Haut Val d'Oise regroupant neuf communes recherche un.e coordinateur-trice du « Contrat Local de Santé » (CLS). Sous le pilotage de la responsable du service Santé, et en lien avec la Direction Générale des Services, vous impulserez et coordonnerez la dynamique et la mise en œuvre opérationnelle du Contrat Local de Santé 2025-2028, dans le cadre des orientations stratégiques définies par la collectivité, en lien étroit avec les partenaires institutionnels, les communes et les acteurs de terrain. Missions Principales : - Assurer, sous la coordination de la responsable du service Santé, le pilotage opérationnel du programme d'actions du Contrat Local de Santé 2025-2028 sur l'ensemble du territoire intercommunal. - Préparer, co-organiser et co-animer des instances et réunions de travail (réunions de coordination, comités techniques, comités de pilotage, rencontres partenariales) avec les acteurs du territoire, les communes et les services de la CCHVO. - Assurer la coordination ainsi que le suivi administratif et logistique des actions (tableaux de bord, bilans, plannings)[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi

Samadet, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi Le CIAS Chalosse Tursan recrute un animateur Habitats inclusifs - CRT (H/F) afin de contribuer au développement d'un dispositif innovant d'accompagnement des personnes âgées sur le territoire. Le poste se répartit entre : - 60 % sur les missions du Centre de Ressources Territorial (CRT) visant à favoriser le maintien à domicile des personnes âgées et à soutenir leurs aidants. - 40 % sur la coordination du projet de vie sociale et partagée des habitats inclusifs de Serrelous et de Monségur, dispositifs destinés à favoriser l'autonomie et l'inclusion des personnes âgées dans leur environnement de vie. Le poste est rattaché à la direction de l'EHPAD de Samadet et s'inscrit dans un travail étroit avec l'équipe pluridisciplinaire du CRT et les partenaires du territoire. Missions ou activités 1. Accompagnement des bénéficiaires et des aidants - Participer à l'évaluation multidimensionnelle des situations à domicile. - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés. - Mettre en œuvre des actions individualisées visant à lutter contre l'isolement des personnes âgées. - Participer au soutien et à l'écoute des aidants. -[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Art - Culture - Loisirs

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

La CONDITION PUBLIQUE et ICIELA conviennent de créer un poste de Médiateur.ice jeunesse dont l'activité sera répartie entre les deux structures. Il concourra à atteindre les objectifs suivants : - Établir une relation de confiance durable - Favoriser l'engagement citoyen et renforcer le lien social - Accompagner les jeunes dans l'élaboration et la réalisation de leurs projets personnels et collectifs - Promouvoir la valeur travail La structure employeuse du médiateur en contrat adulte-relais sera LA CONDITION PUBLIQUE. Elle assurera l'ensemble des obligations légales et conventionnelles. Un contrat de travail sera signé entre le médiateur et LA CONDITION PUBLIQUE. Le médiateur sera recruté à temps plein et sera mis à disposition de ICIELA à hauteur de 50% de son temps de travail. Missions Principales 1. Accueillir, animer l'espace jeunesse et contribuer à son développement : - Faire connaître les lieux ressources du territoire, en premier lieu le Centre Social Pile Sainte-Élisabeth et la Condition Publique ; accueillir, informer et accompagner les jeunes et leurs groupes. - Identifier et aller à la rencontre des jeunes en situation d'isolement ou de décrochage sur le[...]

photo L'ABC DU HAUT-MINERVOIS - BIODIVERSITÉ EN VILLE

L'ABC DU HAUT-MINERVOIS - BIODIVERSITÉ EN VILLE

Patrimoine - Culture, Plante - Fleur

Caunes-Minervois 11160

Le 13/05/2026

Une belle occasion d'observer la nature en milieu urbain et de réfléchir à son lien avec nos modes de vie actuels. Une exploration urbaine qui révèle une biodiversité souvent insoupçonnée. L'ABC (Atlas de la biodiversité communale) du Haut-Minervois permet, sur un territoire donné, de connaître, de préserver et de valoriser son patrimoine naturel, faune et flore. L'ABC est proposé par l’Office français de la biodiversité qui soutient, chaque année, des projets, tels que ceux qui ont été retenus, dans le Haut-Minervois, sur les communes de Castans, Cabrespine, Trassanel, Villeneuve-Minervois et Caunes-Minervois. L’ABC va permettre le suivi scientifique de groupes d’espèces (rapaces, reptiles, chauve-souris mais aussi flore) par les équipes de deux associations ; Ecodiv et Derivaz. Et une série d’animations seront ainsi proposées sur le territoire jusqu'en septembre 2026.

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Directement rattaché à la Direction Générale des Services, et placé sous l'autorité du Président, le titulaire du poste aura en charge la mise en oeuvre et le suivi du Contrat d'Objectif Territorial (COT). Missions principales - Définition d'objectifs et d'un plan d'actions de transition écologique pour le territoire : - Suivi des audits du COT (audits Cit'ergie et Économie Circulaire notamment) - Appui à la définition d'un état initial et d'objectifs d'amélioration pour le territoire - Élaboration du plan d'actions opérationnel pluriannuel pour l'atteinte des objectifs d'amélioration définis - Identification des porteurs de projet susceptibles d'intégrer la démarche (associations, entreprises, mairies, etc.) Mise en oeuvre du plan d'actions et animation de la stratégie : - Mise en oeuvre et suivi du programme d'actions du COT - Assistance aux porteurs de projet (assistance technique, montage de dossiers, recherche de financements...) Missions transversales - Développement et mise en oeuvre des outils de suivi quantitatif et qualitatif des objectifs d'amélioration - Animation en interne de la démarche de transition écologique de l'établissement (mobilisation transversale[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Pôle / Service : Enfance - Jeunesse Intitulé du poste : Coordinateur Jeunesse (H/F) Supérieur.e hiérarchique direct.e : Responsable du Pôle Enfance / Jeunesse Cadre statutaire (catégorie / filière / grade) : B - Animateur territorial - Animation Votre mission : Concevoir, structurer et animer la politique jeunesse du Pays d'Étain pour en faire un levier d'attractivité, d'engagement et d'autonomie des 11-25 ans. Vous pilotez les dispositifs jeunesse intercommunaux (Conseil Intercommunal des Jeunes, PASS'Ados, Bourse au Permis), coordonnez les acteurs du territoire, développez des projets innovants et garantissez la cohérence de l'action publique dans le cadre de la CTG. Rejoignez une équipe investie au service des familles et des usagers du territoire ! Vos principales activités : - Structurer et animer la politique jeunesse du territoire - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation des axes Jeunesse de la CTG et du SDSF. - Construire et actualiser la feuille de route jeunesse, en cohérence avec les enjeux territoriaux. - Fédérer et animer les partenariats : établissements scolaires, Mission Locale, associations, structures culturelles et sportives, élus. - Identifier[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Maurice-l'Exil, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour développer une dynamique en direction de la jeunesse, la tranche d'âge des 10-17 ans a été ajoutée au futur PEdT. Vous intervenez dans ce cadre pour participer à la construction et la mise en œuvre du futur projet de service. Vous intervenez sur Saint Maurice l'Exil et le territoire de la communauté de commune EBER pour le partenariat. ACTIVITES PRINCIPALES - Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique dans le cadre fixé par le projet éducatif de territoire - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collège, centres sociaux, associations) - Développer des relations avec les familles, favoriser leur place au sein de la structure - Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité - Recevoir et aller vers le public jeune, - Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité et du cadre règlementaire. - Informer et orienter le public. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Assurer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation de l'espace). - Mettre en place une passerelle avec les enfants de l'élémentaire (CM1, CM2), être en lien[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE 'ONF et la société civile à travers différentes actions : - Dynamiser le dialogue forêt société au travers de projets innovants et structurants en lien avec le grand public et les partenaires de l'ONF. Il.elle est le correspondant de la DT avec la DG. - Coordonner et animer la stratégie d'accueil du public de la DT Guyane et en particulier le réseau de sentier pédestre sous gestion ONF. - Participer activement aux actions d'éducation à l'environnement de la DT Guyane au travers d'opérations événementielles (journée des forêts, fête de la nature etc). DESCRIPTION DES MISSIONS A EXERCER OU DES TACHES A EXECUTER : Accompagner ou piloter des actions favorisant le dialogue forêt société pour la gestion forestière : - Réaliser des diagnostics territoriaux en identifier les usages, leurs conflits et problématiques qui en découlent. - Mobiliser partenaires et usagers d'un territoire et créer une dynamique collective autour de l'aménagement du territoire ; - Formuler de manière concertée des projets d'accompagnement et des mesures de gestion des usages. - Appuyer la mise en place des projets ainsi formulés. Favoriser l'accueil du public en forêt grâce[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron dispose de la compétence enfance-jeunesse pour l'ensemble du territoire et conduit, à ce titre, des actions à destination de la jeunesse. La collectivité recherche un(e) animateur.trice Socio-éducatif et Culturel pour son Service Jeunesse. Il s'agit d'un CDD de remplacement de 4 mois du 4 mai au 4 septembre 2026 au sein du Bureau Information Jeunesse de Saint Pierre d'Oléron. ACTIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au service jeunesse du Pôle Enfance Jeunesse, vous intègrerez l'équipe du Bureau Information Jeunesse (BIJ). Avec l'appui de votre responsable et en collaboration avec l'équipe d'animation, vous participerez à : - L'accueil et l'orientation des jeunes et des familles en collectif et en individuel - Des interventions dans les établissements scolaires du territoire : parcours orientation, parcours citoyen - Aux animations Jeunesse : Hors les murs, évènements culturels et sportifs - Au séminaire de Rencontre International (SRI) entre professionnels, Egalement des missions transversales : - Encadrement et animation des activités jeunesse : (sorties, séjours, ateliers, etc.) en garantissant la sécurité physique, affective et[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Présentation de la structure : L'association Familles Rurales de Saint-Georges-de-Montaigu recherche activement un(e) nouveau(elle) directeur(trice) jeunesse (11-17ans) pour piloter son espace jeunesse. Notre association, forte d'une équipe de bénévoles engagés et fédérée au mouvement national Familles Rurales, agit au cœur du territoire dans un esprit de solidarité, d'entraide et de proximité. La vie du secteur jeunesse est rythmée par une collaboration étroite avec une commission de parents et de bénévoles engagés, qui participe à la réflexion éducative, soutient les projets du quotidien et accompagne les jeunes dans leurs initiatives. Notre structure travaille également en partenariat actif avec la Fédération Départementale Familles Rurales, qui relaie les orientations nationales, propose un accompagnement technique, des formations et des outils mutualisés pour renforcer notre action locale. Fidèle aux valeurs de l'éducation populaire, notre association a pour mission de : - Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation de chaque jeune à travers des activités ludiques, culturelles et citoyennes. - Encourager la participation active des jeunes et des familles[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le SIAO 35 a pour mission de recenser les places d'hébergement et de logements d'insertion, de coordonner les maraudes et accueils de jour, et de gérer le numéro d'urgence 115. Il collecte ainsi les demandes d'hébergement et de logement adapté émises par les personnes sans domicile, et réalise les orientations. Il assure le suivi des évaluations sociales et pilote les parcours des ménages vers le logement en lien avec ses partenaires. En outre, il est responsable de la production de données d'observation sociale. Enfin, le SIAO 35 intègre le Samu social qui réalise des maraudes et un pôle hôtel qui accompagne les personnes qui y sont hébergées. La mission consiste à coordonner et accompagner le parcours résidentiel (hébergement et logement) de personnes sans abri et sans accompagnement social vivant dans la métropole de Rennes. Dans ce cadre, le correspondant SIAO territorial a pour mission de : - Accueillir sur des permanences des personnes sans suivi social dans le cadre de leur parcours résidentiel - Évaluer rapidement la situation des personnes accueillies et prévenir les ruptures de parcours - Les informer sur leurs droits et les orienter vers des partenaires spécialisés[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

DEFINITON DU POSTE dans son champ de compétences Missions principales : -Mise en œuvre du programme BREF BREF est un programme de psychoéducation unifamilial (une seule famille est reçue en l'absence de son proche) à destination des aidants en psychiatrie, quel que soit le diagnostic de la personne concernée par les troubles (y compris lorsque le diagnostic n'est pas encore connu). Le programme BREF est organisé en 3 séances d'une heure auxquelles s'ajoute un rappel téléphonique à 3 mois. Il est animé par 1 professionnel de santé et le pair aidant et la troisième séance du programme est co-animée par un bénévole de l'Association UNAFAM. Il vise à les informer, à améliorer leur compréhension de la maladie et à leur fournir des outils concrets pour mieux soutenir leurs proches. -Mise en œuvre d'actions d'éducation pour améliorer l'accès au soin ainsi que la qualité des parcours des patients L'UTTEP psychiatrie et santé mentale du Limousin est une structure managériale de l'éducation thérapeutique du patient. Elle a pour mission d'accompagner les équipes pluridisciplinaires dans le cadre du développement des programmes d'ETP en psychiatrie et santé mentale sur le territoire[...]

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Biotope Festival 2026 : "vivants ?!"

Fête, Patrimoine - Culture, Nature - Environnement, Vin - Oenologie, Vin - Oenologie, Festival généraliste

Saint-Émilion 33330

Du 15/05/2026 au 19/05/2026

Biotope Festival de Saint-Emilion revient du 15 au 19 Mai 2026 ! Cette année, la 10e édition de ce festival né dans le Grand Saint-Emilionnais, aura pour thème "vivants ?!". Au programme : Vendredi 15: journée de travail avec les acteurs du territoire sur l’avenir du territoire, conférences table ronde et élaboration d’un plan d’action Samedi 16: Journée à destination des familles avec des ateliers d’associations partenaires, restitution de parcours club nature et EAC ainsi que des spectacles Dimanche 17: Journée à la découverte du territoire avec des professionnels à la découverte du vivant Lundi et Mardi 18 et 19: Journée à destination des scolaires en lien avec la CDC du Grand Saint-Emilionnais avec des ateliers sports et environnement.

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Seyne-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PRE RECQUIS au recrutement : - être âgé d'au moins 26 ans - résider dans un des quartiers prioritaires de la politique de la ville - être demandeur d'emploi ou en contrat aidé Mission générale L'Adulte Relais a pour mission de favoriser le lien social et l'inclusion dans les quartiers ou structures d'accueil, en accompagnant les habitants dans leurs démarches quotidiennes, en facilitant l'accès aux services (acteurs de territoire et institutions) et en intervenant comme médiateur dans les situations de tension ou d'exclusion. - Présence de proximité et médiation : o Assurer une présence régulière dans les espaces publics, équipements de quartier et lieux de vie des habitants. o Repérer les situations de fragilité, établir un premier contact et orienter les personnes vers les services adaptés. o Intervenir en médiation sociale lors de conflits, difficultés de communication ou situations sensibles signalées. o Médiatiser les liens entre les habitants/ les institutions o Inciter à la participation citoyenne o Encourager et soutenir les démarches participatives des habitants : propositions concrètes de mise en place d'ateliers, de réunions d'informations et d'échanges destinées[...]

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Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Le Centre Communal d'Action Sociale est composé de 39 agents répartis sur différents services tels que le service social, le service Mandataire Judicaire à la protection des majeurs, deux centres sociaux ou encore deux résidences pour personnes âgées. Rattaché(e) à la direction du Centre Communal d'Action Social et sous la responsabilité de la directrice, vous serez le référent jeunesse. Missions : - Mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes (12-17 ans en priorité) afin de faire émerger des envies, des idées et ouvrir le champ des possibles - Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet - Accompagner les jeunes dans la démarche de projets - Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée de jeunes, ateliers d'écritures.) - Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet - Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l'initiative des jeunes - Recueillir des informations relatives à la situation des jeunes sur le(s) territoire(s) - Communiquer[...]

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Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Administrations - Institutions

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Bollène recherche pour le 1er avril 2026 un(e) Coordinateur(trice) des Contrat Local de Santé / Contrat Local de Santé Mentale / Contrat Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Vous maîtrisez la conduite de projet et vous êtes au fait des enjeux autour de la santé et de la sécurité ? Venez rejoindre la Mairie de Bollène où vous intégrerez une collectivité dynamique de 350 agents qui met en œuvre des projets variés au service de la Ville et de son territoire. Pour mener à bien ces différents contrats, vos missions principales seront les suivantes : - Impulser et coordonner la dynamique autour des CLS / CLSM / CLSPD sur le territoire (élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation) ; - Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions en veillant à leur cohérence au niveau local avec les autres démarches du territoire ; - Accompagner la définition des orientations stratégiques ; - Assister et conseiller les Elus et porteurs de projets ; - Favoriser l'identification au niveau local des besoins de santé et de sécurité des populations ; - Préparer, organiser, participer au pilotage et à l'animation des diverses instances de gouvernance[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous sommes à la recherche d'un.e Chargé.e de développement. À l'aise dans la relation et le développement de partenariats, vous savez identifier des opportunités, convaincre et créer des liens durables avec les acteurs du territoire ? Vous appréciez les environnements dynamiques où prospection, négociation et animation de réseau sont au cœur de la mission ? Nous avons besoin de vous ! Vos missions : Au sein du service des Relations Extérieurs, vous interviendrez sur ces missions : * Prospection et développement commercial : * Développer et prospecter un réseau d'entreprises partenaires pour accueillir des alternants * Promouvoir l'offre de formation auprès des entreprises, associations et collectivités * Conduire les rendez-vous de prospection et négocier les partenariats * Assurer le suivi et la fidélisation des entreprises partenaires * Relations avec les établissements scolaires et prescripteurs : * Développer et entretenir un réseau de prescripteurs (lycées, CFA, CIO, missions locales.) * Participer aux actions de présentation et de promotion des formations (forums, salons, interventions) * Contribuer aux actions de promotion auprès des jeunes[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la direction, le-la facilitateur-ice de tiers-lieu contribue au bon fonctionnement quotidien du TiLT, à l'animation de la vie du lieu et à son ancrage territorial. Il-elle joue un rôle central dans l'accueil des publics, la coordination logistique, l'organisation des événements et la médiation culturelle, en lien étroit avec les partenaires, les artistes et les habitant-es Logistique et accueil des publics - Le-la facilitateur-ice de tiers-lieu est responsable du bon fonctionnement quotidien du TiLT et de la qualité de l'accueil des publics, des intervenant-es, des résident-es et des partenaires. - Il-elle assure la gestion des espaces de coworking, des locations de salles, des résidences artistiques et du matériel, et veille à leur disponibilité, à leur bon usage et à leur entretien. - Il-elle participe à la valorisation et au développement des usages du TiLT et contribue au suivi des demandes dans une logique de qualité d'accueil et de développement de l'activité du tiers-lieu - Il-elle organise, met en place et adapte les espaces partagés en fonction des activités, afin de garantir des conditions d'accueil fonctionnelles, conviviales et adaptées[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du Fonds d'innovation pour la petite enfance (FIPE), l'UDAF 79 porte une mission d'ingénierie pour accompagner la création d'un dispositif innovant sur le territoire de Saint-Maixent l'École : une Unité Familiale d'Accueil Collective (UFAC) associée à un Nid maternel et un Lieu d'Accueil Enfants/Parents (LAEP). Ce projet, porté en partenariat avec les communes membres du Relais Petite Enfance « Le Relais des Lutins », vise à répondre aux besoins locaux en matière d'accueil du jeune enfant et de soutien à la parentalité. MISSIONS Rattaché(e) à la Direction générale de l'UDAF 79, et en lien avec les acteurs du territoire (communes, CAF, PMI, ENSOA, structures Partenaires.), vous serez chargé(e) de piloter la mission d'ingénierie et de coordonner les étapes de conception du dispositif. - Élaborer le projet organisationnel, les scénarios de fonctionnement et de gouvernance de la future structure. - Accompagner la demande d'agrément auprès des services de la PMI. - Concevoir un budget prévisionnel de fonctionnement intégrant les différents modes de financement (CAF, partenaires, communes, etc.). - Identifier et mobiliser les partenaires potentiels : professionnels[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlezi Maore recrute pour son établissements et services la direction du Territoire Grand Mamoudzou, un Directeur d'établissements et services[...]

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Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Administrations - Institutions

Blainville-sur-l'Eau, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Communauté de Communes recherche un agent h/f pour exercer les missions de Technicien.ne rivières ainsi que des missions de SIG. Dans le cadre du poste proposé, plusieurs dossiers requièrent une attention particulière : - l'élaboration d'un programme d'actions pour la rivière Euron et ses affluents, incluant la définition des études complémentaires et le lancement de la procédure de recrutement d'une maîtrise d'œuvre, la constitution des dossiers réglementaires, etc. ; - le suivi technique d'un site présentant une forte érosion de ses berges, en lien avec les services compétents et les partenaires institutionnels ; - la conception d'une stratégie territoriale de lutte contre le ruissellement, intégrant des solutions adaptées aux enjeux locaux (aménagement, prévention, sensibilisation); - la mise en œuvre d'une démarche concertée visant à identifier un milieu humide pour un projet de préservation et/ou de restauration écologique ; - le suivi du Plan d'Aménagement et d'Organisation Territoriale (PAOT), notamment sur les volets liés à la restauration de la continuité écologique - la coordination des actions de gestion, de préservation et de valorisation des Espaces Naturels[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Lieu : Remire Montjoly Type de contrat : CDD 10 mois Prise de poste : 01/05/2026 Rémunération : 2500 € Brut (non négociable) Permis B Le SERAC Guyane est une association engagée et ancrée localement, qui œuvre au quotidien pour renforcer le lien social et favoriser l'inclusion. Avec une équipe dynamique, engagée et bienveillante, nous développons des projets innovants pour répondre aux défis éducatifs, sociaux et sociétaux du territoire. Nous recherchons un.e Référent.e de projet / Coordinateur.trice pour piloter un programme structurant de lutte contre le décrochage scolaire destiné aux enfants de 6 à 16 ans. Ce projet s'inscrit dans une démarche globale d'inclusion éducative. Objectifs de la mission : - Prévenir et lutter contre le décrochage scolaire dès le plus jeune âge ; - Favoriser l'inclusion sociale et éducative des enfants en situation de vulnérabilité ; - Contribuer au respect des principes d'égalité femme-homme, de non-discrimination et d'accessibilité pour les personnes en situation de handicap. Missions principales : 1. Coordination du projet et mise en réseau des partenaires : - Animer un réseau local d'acteurs engagés contre le décrochage scolaire (établissements[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons un ou une Chargé(e) de Mission DLA pour rejoindre l'équipe de la CIJE GUYANE. En tant que professionnel(le) engagé(e) dans l'accompagnement des structures de l'Économie Sociale et Solidaire, vous serez responsable de l'accueil, du diagnostic et du suivi des organisations bénéficiaires du Dispositif Local d'Accompagnement (DLA) sur le territoire guyanais. Vous interviendrez auprès d'associations, coopératives, structures de l'IAE et entreprises sociales afin d'analyser leur situation économique, financière et organisationnelle, et de co-construire des parcours d'accompagnement adaptés à leurs enjeux de consolidation, de structuration et de développement. Vous assurerez la coordination et le suivi des accompagnements individuels et collectifs, tout en garantissant la qualité du dispositif, le reporting d'activité et le respect des objectifs fixés. Vous évoluerez dans un environnement partenarial exigeant et stimulant, nécessitant rigueur analytique, autonomie, capacité de synthèse et aisance relationnelle. Votre rôle impliquera également l'animation du dispositif sur le territoire, la mobilisation des acteurs locaux et le développement de coopérations stratégiques[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la supervision du Responsable de la gestion locative, vous mettez en place des actions de prévention et de traitement des situations de difficultés socio-économiques en apportant une réponse complète et adaptée aux ménages qui rencontrent ces difficultés sociales ou financières. Vous réaliserez les missions suivantes : . Missions liées à d'accueil et à l'accompagnement : - Soutenir les familles dans leurs démarches administratives, notamment le montage des dossiers de locataires en vue d'obtenir des aides au logement et/ou des ouvertures de droits, - Accueillir les locataires en situation de fragilité, avec sérénité, disponibilité et neutralité. Réaliser un diagnostic socio-économique de leur situation, - Informer et les accompagner en partenariat avec les acteurs associatifs ou institutionnels sur le territoire, - Actionner les différents dispositifs d'aides possibles (FSL, aides CRAM, CAF, CCAS, Banque de France, MASP, garantie VISALE...), - Identifier les situations des publics fragilisés pour mettre en place, en lien avec les différents acteurs du territoire, les actions d'accompagnement nécessaires (seniors, personnes en situation de handicap, troubles psychiatriques,[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Saint-Leu-la-Forêt, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association de la Maison de la Plaine est un centre social et culturel à Saint-Leu-la-Forêt. Ancré au cœur du territoire, elle œuvre au quotidien pour renforcer les liens sociaux, soutenir les familles et favoriser la participation des habitants. Dans le cadre de son projet social, l'association recrute un(e) Référent(e) Famille. Missions principales Sous l'autorité de la direction, le/la Référent(e) Famille aura pour missions : Concevoir, piloter et évaluer le projet « Animation Collective Familles » (ACF) en cohérence avec le projet social - Développer des actions favorisant le soutien à la parentalité et le renforcement des liens intrafamiliaux - Accompagner les familles dans leurs initiatives et encourager leur participation à la vie du centre - Mettre en place et animer des actions collectives (ateliers, sorties, groupes de parole, événements) - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (CAF, écoles, services sociaux, associations.) - Assurer une veille sociale sur les besoins des familles du territoire - Participer à la dynamique globale du centre social et à la vie associative Animation du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir dès que possible Convention 66 Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Remplacement suite évolution au sein du CREA Missions - En relation avec le ou la cadre hiérarchique et le ou la psychologue, s'assurer de la mise en œuvre des projets personnalisés par le groupe - Accompagner dans une dimension éducative les enfants (et leur famille) en référence au projet personnalisé dans le respect des outils, protocoles et procédures en vigueur au sein du CREA Activités principales - Evalue les besoins des enfants, adolescents ou jeunes majeurs en réalisant, rédigeant et restituant des bilans éducatifs - Réalise des évaluations, analyse des prises[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association CHAMPIONNET (reconnue d'utilité publique) recrute pour son SESSAD / PCPE à Annemasse (Service d'Education Spécialisée et de Soins A Domicile et Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) qui accompagne 50 jeunes garçons et filles âgés de 6 à 20 ans, déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, dans des parcours d'intégration scolaire et de formation professionnelle de droit commun. Recrute, à compter de Janvier 2026 1 Assistant de Service Social (H/F), A 0.60 % , 21 hebdomadaires à Annemasse. Missions principales Sous l'autorité du chef de service, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : - Suivi social et dossiers MDPH o Informer et accompagner les familles et jeunes majeurs dans leurs démarches sociales et administratives. o Constituer, suivre et actualiser les dossiers MDPH (projets de vie, renouvellements, re-cours.), en lien avec la MDPH, l'ETH et les partenaires institutionnels. - Coordination des situations complexes o Identifier, avec l'équipe, les situations familiales, sociales et scolaires complexes. o Participer aux réunions de synthèse et de coordination internes et externes. o Assurer une[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Beuvrages, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein de l'Espace de Vie Sociale de la ville de Beuvrages, et sous l'autorité directe du coordinateur de l'EVS, vous contribuez au bien vivre-ensemble dans habitants du quartier (quartier Fénelon), à la promotion de la citoyenneté , de la laïcité et à la construction de projets collectifs. Vos missions principales seront: - aller à la rencontre des habitants de la commune et du quartier Fénelon en priorité - créer des temps d'échanges afin de recenser leurs besoins, les orientés cers les activités proposées - accompagner les habitants à la réalisation de projet individuel et collectif - mettre en place des actions de soutien à la parentalité et de prévention (en lien avec le Responsable Petite enfance et Parentalité - participer activement à la vie du quartier en dialoguant et rencontrant les associations et les habitants, et mobiliser les adultes et les familles Technicité du poste: - identifier les besoins des usagers en matière d'information, de formations et de culture - identifier les situations nécessitant une prise en charge pluri partenaires - savoir travailler en transversalité avec de multiples partenaires - faire preuve d'adaptabilité, d'écoute active -[...]

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Directeur / Directrice de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Bonnétage, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du maire de Bonnétage il ou elle participe à la mise en œuvre du développement de la lecture publique de la commune de Bonnétage et assure la mise en œuvre des projets culturels au sein de la médiathèque. Date prévue du recrutement : Avril 2026 Cadre d'emploi : Adjoint territorial du patrimoine (filière culturelle - catégorie C) Ou Assistant territorial de conservation (filière culturelle - catégorie B). Poste à pourvoir le : mai 2026 Date limite de candidature : 20 mars 2026 Type d'emploi : Emploi permanent Temps de travail : 80% soit 28 h- Télétravail possible ponctuellement Descriptif de l'emploi Un projet de nouvelle médiathèque à Bonnétage est actuellement en cours de réalisation. La mission consiste à participer à la mise en œuvre du PCSES (Projet Culturel Scientifique et Social) récemment réalisé, puis à faire fonctionner l'équipement au quotidien, monter des projets culturels à destination des publics et travailler en partenariat avec les bibliothèques alentour. Expérience dans le domaine obligatoire !! Missions principales : - Travail sur le projet de nouvelle médiathèque : réalisation du Projet Culturel Scientifique Educatif et Social (PCSES),[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le ou la salarié(e) assurera tout ou partie des tâches ci-après sans que cette liste soit exhaustiveAnime le dispositif Qualité de service au sein de la Direction de la Relation Client- Veille sur la qualité et l'homogénéité du service rendu auprès des locataires sur tout le territoire, notamment sur les aspects de sécurité technique et de propreté- Contribue aux démarches de concertation et de négociation avec les Associations de locataires- Définit les besoins avec les utilisateurs, pour contribuer à faire évoluer les applications professionnelles utilisées (cf. Aravis)- Prépare les marchés en collaboration avec les agences, le Service Technique d'Exploitation et le Service Achats Marchés  Participe à l'analyse des offres des marchés d'exploitation et de fonctionnement des agences- Met à disposition les bordereaux de prix des nouveaux marchés dans le logiciel de gestion- Présente les marchés conclus aux utilisateurs et assure le suivi des indices de prix des prestations et la mise à jour des tarifs sur l'outil de gestion- Evalue annuellement les fournisseurs d'exploitation, et recadre si nécessaire les exécutants en cas d'insuffisance ou d'une mauvaise utilisation de ces[...]

photo Chargé / Chargée de mission événementiel

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi

Calvi, 993, Haute-Corse, Corse

Missions de base 1- Contribuer à la coordination des différents acteurs et/ou publics concernés et impliqués dans le programme du Festival Green Orizonte Festival et autres événements : collectivités locales, associations sportives et culturelles, scolaires, partenaires publics et privés. Préparer et suivre les réunions liées à l'organisation et à la programmation : invitations et relances / assistance technique, comptes rendus . Présence opérationnelle et interface auprès des prestataires techniques sur les différents lieux du ou des événements 2- Suivre les contenus et supports de communication du ou des évènements et être force de proposition sur ces derniers , en interne et auprès des agences de communication, photographes et vidéastes, imprimeurs, gestionnaires de réseaux sociaux. 3- Contribuer aux démarches de sponsoring du ou des évènements Démarchage commercial, recherche de partenaires privés locaux, voire nationaux Aide au montage de dossiers administratifs et de demandes de subventions publiques Mission complémentaire: 1-Repérer les dispositifs d'aides financières ou techniques liés au développement durable (collectivités, ADEME, associations) et aider les[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Les Premiers Sapins, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Située aux Premiers Sapins, Commune rurale de 6 villages, l'Association Familles Rurales Premiers Sapins se compose d'une crèche, d'un accueil de loisirs et de l'EnVol des abieS. L'EVA a pour objectif d'impulser le lien social entre toutes les populations et l'émergence de projets sur le territoire. L'EVA a aussi comme objectif de promouvoir le « faire » et « vivre » ensemble (par les habitants et pour les habitants). 4 axes de travail ont été identifiés : 1. Accompagnement des associations locales 2. Accompagnement des initiatives habitants 3. Soutien à la parentalité 4. Accompagnement de la jeunesse Vous aurez comme mission de : 1. Faciliter la faisabilité et la mise en œuvre de projets dont les habitants sont à l'initiative, notamment les jeunes. 2. Coordonner, animer et administrer l'EVS, la prestation jeune et le tiers lieu 3. Construire et faire vivre un réseau de partenaires variés dans une logique de développement social local 4. Coordonner une dynamique collective de projets entre les trois services de l'association (Crèche, accueils de loisirs, EVA). Type de[...]

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Responsable d'association caritative

Emploi

Verneuil-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons actuellement un-e Directeur-trice pour notre association, en remplacement de la Directrice actuelle qui va quitter sont poste pour de nouveaux projets fin mai 2026. Vos missions Sous la responsabilité du Bureau, le-a directeur.trice assure les missions suivantes : - Conduire la mise en œuvre du projet stratégique de l'association et le fonctionnement de la fédération en lien avec le président, le bureau et le CA - Participer aux différentes réunions statutaires de la fédération (AG, CA, Bureau...) - Proposer des orientations stratégiques et contribuer à l'actualisation du projet associatif et des missions de FNE Limousin - Suivre et coordonner les actions et les missions réalisées par les salarié.es, en lien avec les responsables de pôle et la coordinatrice, et en rendre compte au bureau - Contribuer à communiquer sur les actons et à valoriser les résultats de l'association, y compris sur les réseaux sociaux et dans les médias - Préparer les rapports d'activités annuels et coordonner la réalisation des bilans techniques et financiers des actions - Développer des projets en lien avec les objectifs statutaires et les associations[...]

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Agent / Agente de salubrité

Emploi Administrations - Institutions

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Contexte : La Ville de GUINGAMP, 7100 habitants, exerce les fonctions de Ville-centre et offre les services (équipements sportifs et de loisirs, équipements culturels, médiathèque, centre de loisirs.) pour un bassin de population de 21000 habitants. La Ville accueille chaque jour plus de 7000 scolaires (écoles, collèges, lycées, université) et répond aux besoins d'une centaine d'associations sur son territoire. La Ville dispose d'un tissu tertiaire dynamique et gère chaque vendredi un marché hebdomadaire comptant plus de 100 commerçants. Guingamp, ville de patrimoine, porte de nombreux projets ambitieux. Afin d'assurer le remplacement d'un agent , la Ville de Guingamp recherche un agent technique au service Vie de la Cité MISSIONS - FONCTIONS PRINCIPALES Au sein du service Vie de la cité, il/elle participe à l'activité du service chargé des installations techniques et matérielles pour l'ensemble des manifestations et des travaux de voirie. Il/elle contribue au bon déroulement des manifestations dans un cadre sécurisé. ACTIVITÉS PRINCIPALES Activités de fêtes et cérémonies : Il/elle assure la manutention du matériel de fêtes et des installations (podium, gradins,[...]

photo Responsable de circonscription d'action sociale

Responsable de circonscription d'action sociale

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Créée en 1991, Ares est un groupe de l'ESS à fort impact social, environnemental et économique, capitalisant 58 M€ de produits d'exploitation en 2024 (dont 72% de chiffre d'affaires). Aujourd'hui composé d'une vingtaine d'entreprises et associations à but non lucratif, notre vocation principale est de favoriser le retour à l'emploi de personnes vulnérables et en situation d'exclusion : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, migrants... Notre conviction : personne n'est inemployable. Ainsi favorisons-nous la remobilisation de 4 000 personnes par an, accompagnées grâce à des parcours vers l'emploi permettant de restaurer leur confiance et leur autonomie. Notre action s'ancre dans des valeurs fortes d'engagement, de bienveillance, d'esprit d'équipe, de confiance et de professionnalisme. Nous sommes labellisés Great Place to Work. Ares Services Seine-et-Marne a démarré son activité en 2016. L'activité principale est une prestation de chargement de colis dans les véhicules de transport pour le Groupe LA POSTE. Elle est spécialisée dans les prestations logistiques en implant chez ses clients. Cette entreprise d'insertion offre d'ores[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Qui sommes-nous ? Le GEM Le Printemps, créé en mai 2025, est un Groupe d'Entraide Mutuelle destiné à des adultes présentant des troubles du neurodéveloppement et, plus largement, à toute personne en situation de fragilité ou de handicap. Notre objectif : rompre l'isolement, favoriser le lien social et soutenir l'autodétermination des adhérents à travers des activités et des projets construits avec eux et pour eux. Le GEM est itinérant et intervient sur plusieurs communes du Nord-Charente : Roumazières, Brigueuil, La Faye, Confolens et La Rochefoucauld. Le GEM est géré par le GPA, et vous travaillerez en binôme avec une animatrice déjà en poste à mi-temps. Le projet est récent : tout reste à construire ! Nous recherchons une personne motivée, dynamique et prête à relever[...]

photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Association Socio-Educative et Culturelle Sillon de Bretagne (44800) RECRUTE UN-E SECRETAIRE D'ACCUEIL NIVEAU DE FORMATION ET D'EXPÉRIENCE Formation en secrétariat, accueil ou gestion administrative (BTS, équivalent, ou supérieur) Expériences professionnelles souhaitées idéalement dans le secteur associatif Sensibilité au secteur social, associatif ou à l'animation de territoire Position hiérarchique et fonctionnelle MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Fait de l'espace d'accueil un lieu vivant, convivial et facilitant la rencontre, l'information et l'accompagnement des habitants.tes, partenaires et bénévoles - Dynamise l'espace d'accueil pour en faire un lieu d'échange et de lien social - Assure l'accueil physique et téléphonique auprès des habitants.tes, partenaires et associations - Favorise un accueil actif permettant de repérer les besoins et d'orienter les habitants.tes - Met en place des supports et/ou des animations favorisant l'information et la participation des habitants.tes - Régule les flux, gère les accès et assure le bon usage des espaces d'accueil - Garanti la sécurité des personnes accueillies et veille au respect des règles du lieu - Assure[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GEIEC recrute pour l'un de ses adhérents (AGEDEN) 2 profils de Chargé-es de missions énergie Médico-Social / Secteur Privé en CDD. L'AGEDEN est une association à but non lucratif régie par la loi de 1901, créée en 1977, dont l'objet est d'accompagner et de promouvoir les actions en faveur de la transition vers une gestion durable des ressources et de l'énergie. Elle agit pour contribuer localement en Isère à la construction d'un nouveau modèle de société répondant mieux aux enjeux sociaux, économiques et écologiques. Retrouvez la présentation complète de l'association ici : https://www.ageden38.org/presentation/ Depuis 2021, AGEDEN accompagne le secteur médico-social en partenariat avec des gestionnaires d'établissements et le Département de l'Isère. L'augmentation des sollicitations nécessite un renfort d'équipe. L'association est candidate à l'AMI CTEES (Conseillers en Transition Énergétique et Écologique en Santé), porté par l'ANAP et la CNSA, afin de structurer et élargir l'accompagnement des établissements sanitaires et médico-sociaux. En parallèle, AGEDEN accompagne les entreprises et associations via le dispositif MP2E (Mon Parcours Énergie en Entreprise) soutenu[...]

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Gardien / Gardienne de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Margencel, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Thonon Agglomération est une communauté de 25 communes, qui rassemble près de 95000 habitants de la Haute-Savoie (entre lac Léman et montagnes du Chablais). Au service d'autrui depuis sa création en 2017, nous avons la volonté de développer de façon durable l'aménagement du territoire avec la réalisation de grands projets. Nous apportons a nos usagers des services qui améliorent leur quotidien et préservent leur cadre de vie. Nous recherchons chaque jour de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts a incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents. PRESENTATION DU SERVICE Nous recherchons aujourd'hui un Gardien de gymnase (H/F), pour le service Patrimoine. Sous la direction du Coordonnateur maintenance et entretien, vos principales missions sont de veiller au maintien de la propreté et du bon fonctionnement du gymnase et ses installations, mais aussi d'accueillir et informer les associations et usagers. MISSION - Accueillir, informer et orienter les différents publics (professeurs d'EPS, élèves, associations sportives.) ; - Veiller à protéger le site, surveiller la sécurité de l'état du bâti et des espaces extérieurs ; - Nettoyer[...]

photo L'ABC DU HAUT-MINERVOIS - FETE DE LA NATURE

L'ABC DU HAUT-MINERVOIS - FETE DE LA NATURE

Patrimoine - Culture, Plante - Fleur

Villeneuve-Minervois 11160

Le 23/05/2026

Nature et biodiversité seront les maîtres mots de cette journée avant tout festive, pour petits et grands, et placée sous le signe du partage : ateliers, balades, animations conviviales, il y en aura pour tous les goûts ! L'ABC (Atlas de la biodiversité communale) du Haut-Minervois permet, sur un territoire donné, de connaître, de préserver et de valoriser son patrimoine naturel, faune et flore. L'ABC est proposé par l’Office français de la biodiversité qui soutient, chaque année, des projets, tels que ceux qui ont été retenus, dans le Haut-Minervois, sur les communes de Castans, Cabrespine, Trassanel, Villeneuve-Minervois et Caunes-Minervois. L’ABC va permettre le suivi scientifique de groupes d’espèces (rapaces, reptiles, chauve-souris mais aussi flore) par les équipes de deux associations ; Ecodiv et Derivaz. Et une série d’animations seront ainsi proposées sur le territoire jusqu'en septembre 2026.

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Ce poste est à 70% en Équipe Mobile Gériatrique de Territoire (EMGT) et à 30% à l'Hôpital de Jour Gériatrique (HDJ). Le titulaire du poste a pour mission d'aider au développement des capacités du patient / résident pour maintenir ou restaurer son autonomie d'un point de vue social en menant des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés liées à la prise en charge de ses soins. Il agit avec le patient / résident, les familles afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il facilite sous tous ses aspects la vie du patient / résident pendant son séjour à l'hôpital. Activités[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtenay-Malabry, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge. Elle repose sur quatorze services de solidarités territoriales répartis sur le territoire, avec des professionnels intervenant en transversalité (santé et prévention, action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l'enfance). Marqueurs de l'innovation du Département en matière de solidarité de proximité, ils sont conçus comme des lieux ouverts et accessibles à tous les publics. Ils assurent le soutien des usagers dans leurs démarches d'accès aux droits et d'accompagnement aux démarches numériques ; l'évaluation de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics ; la construction, avec les usagers, de parcours d'accompagnement. Missions: Au sein de l'unité Evaluation d'un Service des Solidarités Territoriales, auprès du responsable de l'unité, vous contribuez à l'évaluation des situations de danger et/ ou de risque de danger, de vulnérabilité, auprès des enfants, du public adulte[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne. RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel SON DIRECTEUR ENFANCE, JEUNESSE, EDUCATION(h/f) Ouvert aux cadres d'emplois des ATTACHES, des REDACTEURS, des ANIMATEURS, des CONSEILLERS ET ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS Membre de l'équipe de direction, vous participez, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, à la définition des orientations en matière d'enfance, de jeunesse, d'éducation et de vie associative et sportive et pilotez la mise en œuvre des projets. Vous assurez la direction et la coordination des services petite enfance, vie périscolaire et scolaire, restauration scolaire, accueil de loisirs, jeunesse et vie associative qui regroupent une cinquantaine d'agents (responsables de service, animateurs, ATSEM, agents administratifs et techniques). A ce titre, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS PILOTAGE DES PROJETS ENFANCE, JEUNESSE ET EDUCATION - Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs - Animer et coordonner le Projet Educatif de Territoire (PEDT) et la Convention Territoriale[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein, - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement. - Mobilité sur les différents sites de l'institution en fonction des projets et missions transversales. Lieu de travail : Multi sites Déplacements liés à la fonction : oui x non q Suppléance : suppléance sur les autres pôles de l'établissement Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Directeur Général de l'établissement - Coordonnateur général des soins Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Chef de pôle et équipes médicales - Cadre administrative de pôle - Directeur référent de pôle - Directions fonctionnelles - Services de soins, médico-techniques, logistiques et administratifs - Fournisseurs externes de matériel et prestataires de services - Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires - Partenaires de santé extrahospitaliers (établissements, structures d'aval, réseaux de soins, etc.) Missions du service Le pôle de Psychiatrie[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Secrétaire Générale, le (la) Responsable Jeunesse et Sport accueille et accompagne les enfants et jeunes dans leur projet. Il (Elle) propose et conduit des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité. Il(Elle) participe à la gestion et contribue au développement de l'espace jeunesse. Il(Elle) dirige les différents ACM Extra-scolaire du territoire. Relations avec les différents partenaires: CAF, MSA, CD52, DDCSPP et les associations locales. Missions ou activités - Accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - Participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché Les savoirs : - Connaître l'environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale - Connaissance de missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse - Bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation[...]

Ressources supplémentaires